第一篇：教研室主任四講自查報告

“四講”自查報告

作為軟件工程教研室主任，教研室有22名老師，負(fù)責(zé)的專業(yè)有3個，課程有上百門，工作壓力非常大，同時軟件工程領(lǐng)域的知識更新非?？欤瑢ξ覀兘虒W(xué)壓力也非常高。近期在學(xué)習(xí)學(xué)校的“中共九江學(xué)院委員會關(guān)于深入開展以“四講”為主要內(nèi)容的加強執(zhí)行力建設(shè)活動的通知”，找到了解決問題之道，通過各種平臺提高教研室內(nèi)部的執(zhí)行力，提高工作效率和質(zhì)量，釋放壓力。

執(zhí)行力關(guān)系到工作任務(wù)的落實和辦學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)。在九江學(xué)院改革發(fā)展的重要階段，教職員工需要有強烈的危機意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，以堅決、準(zhǔn)確、創(chuàng)新、高效的執(zhí)行力，推動各項工作不斷取得新成效。

認(rèn)真做到講政治、講業(yè)務(wù)、講執(zhí)行、講廉潔。講政治是黨員干部的基本素養(yǎng)，講業(yè)務(wù)是做好工作的重要前提，講執(zhí)行是實現(xiàn)目標(biāo)的有力保證，講廉潔是立身處世的根本要求。

講政治方面能積極主動提高政治敏銳性和政治鑒別力，做到顧大局、懂規(guī)矩、講程序、守紀(jì)律，始終在思想上、行動上與學(xué)校黨委保持高度一致。

講業(yè)務(wù)方面能積極跟蹤IT行業(yè)的前沿領(lǐng)域知識，自覺利用新媒體學(xué)習(xí)的平臺，堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)政策、業(yè)務(wù)技能、業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)流程。注重教研室的專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)在學(xué)生培養(yǎng)這項主營業(yè)務(wù)工作中的成效，進一步明確教研室工作的業(yè)務(wù)范圍和崗位職責(zé)，以扎實的作風(fēng)、務(wù)實的舉措，精益求精做好各項業(yè)務(wù)工作。講執(zhí)行方面能認(rèn)真地貫徹落實學(xué)校一系列決策部署。圍繞重點工作，結(jié)合崗位職責(zé)，能以改革創(chuàng)新精神抓落實、抓成效，勇于面對困難，善于解決問題，只為成功想辦法，不為失敗找理由。經(jīng)常與學(xué)生和校外企業(yè)交流，及時發(fā)現(xiàn)行業(yè)對人才要求的新動態(tài)，針對軟件行業(yè)對人次需要的特點，積極調(diào)整專業(yè)方向，修訂培養(yǎng)計劃和更新講課內(nèi)容。

講廉潔方面能認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守中央關(guān)于改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和廉潔自律有關(guān)要求，做到自重、自省、自警、自勵。拒絕學(xué)生的吃請，用博愛之心去做教育，去幫助自己的學(xué)生。

切實整改執(zhí)行力中存在的突出問題，具體體現(xiàn)在如下5點。

1.切實解決理解不準(zhǔn)確的問題。理解力是執(zhí)行力的前提和起點。要加深對學(xué)校一系列改革措施重要目的和意義的準(zhǔn)確理解，透過任務(wù)的現(xiàn)象，看到任務(wù)的本質(zhì)，不能知而不解，也不能一知半解，更不能片面理解。結(jié)合學(xué)校的實際情況加強理論和實踐知識的學(xué)習(xí)，提高個人的理解問題的能力。

2.切實解決操作不到位的問題。有理解還要有落實，面對工作任務(wù)，要善于開動腦筋學(xué)習(xí)研究、借鑒創(chuàng)新，及時解決工作中遇到的問題，根據(jù)學(xué)校要求，制定切實可行、行之有效的工作措施，并及時糾正執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題和偏差。要有科學(xué)管理的意識，用科學(xué)管理理論知識指導(dǎo)實踐。

3.切實解決責(zé)任心不強的問題。責(zé)任心就是事業(yè)心和使命感。作為教師要有對學(xué)生的責(zé)任心，作為教研室主任要有對教研室老師的責(zé)任心。堅決反對因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取的思想觀念和只求過得去、不求過得硬的錯誤做法，要有責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。

4.切實解決工作狀態(tài)不佳的問題。工作狀態(tài)是心態(tài)的反映，是影響工作成效的重要因素。作為教師應(yīng)該有健康的身心，上好每堂課。作為教研室主任要堅決克服工作積極性不強、主動性不夠的做法，增強干事創(chuàng)業(yè)的激情和改革創(chuàng)新的勇氣。

5.切實解決政治紀(jì)律松弛的問題。政治紀(jì)律是黨的根本紀(jì)律。要把遵守黨的政治紀(jì)律體現(xiàn)在具體行動中，時刻以大局為重，不折不扣地執(zhí)行學(xué)校黨政的各項決策部署，決不允許有令不行、有禁不止，甚至反方向執(zhí)行。認(rèn)真依法依規(guī)做好各項工作。

不斷提升推動學(xué)校改革發(fā)展的能力。軟件教研室積極開展本科理論實踐教學(xué)、課內(nèi)課外教學(xué)、校內(nèi)校外教學(xué)改革工作。立足現(xiàn)有的數(shù)字媒體技術(shù)本科專業(yè)的建設(shè)，積極申報新的軟件工程等相關(guān)本科專業(yè)。

2014年12月17日

第二篇：教研室主任

教研室主任崗位職責(zé)

教研室主任在部長領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)商學(xué)人文部各教研室的全體成員全面履行各項職責(zé)，其主要職責(zé)如下。

1、帶領(lǐng)本教研室全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向教書育人。

2、負(fù)責(zé)本教研室教學(xué)分工，組織檢查教學(xué)計劃的制定和實施。

3、制定教研室工作計劃，組織聽課、評課活動，開展觀摩教學(xué)學(xué)術(shù)講座和教學(xué)評估、研究并解決教學(xué)中存在的問題。

4、檢查教師的教案，作業(yè)批改等情況，審查本教研室教師的命題試卷。

5、組織對教學(xué)人員的定期考核考評，給本教研室做出恰當(dāng)?shù)娜妫ê虒W(xué)、科研、進修、教書育人等）鑒定，對他們的使用定級調(diào)整、獎懲提出具體建議。

6、組織檢查教學(xué)效果，了解學(xué)生對各科教學(xué)的意見和要求，及時向教師本人反饋并向?qū)W部部長匯報，以便改進工作。

7、組織本教研室有關(guān)活動，組織科研論文成果的初步評定。

8、編寫本教研室的工作匯報和工作總結(jié)。

9、隨時完成學(xué)院和學(xué)部交付的其他各項工作。

第三篇：教研室主任承諾書

教研室主任履行崗位職責(zé)承諾書

一、崗位職責(zé)及任務(wù)

1、熱愛黨的教育事業(yè)，熱心教科研工作，積極投身學(xué)校教育教學(xué)改革實踐中，勤于工作，樂于奉獻。

2、在校長副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好負(fù)責(zé)學(xué)校的教科研、教師培訓(xùn)、區(qū)域教研等方面的組織管理工作，組織落實好學(xué)校校本研修目標(biāo)的實施工作。

3、切實轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立新型的師生觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀，以新的教育理念指導(dǎo)教學(xué)行為。帶頭搞好教育教學(xué)科研工作，積極探索教育教學(xué)改革的新路子、新方法，努力提高教科研水平。

4、做好學(xué)校教育研究與教改試驗的組織和管理工作。引領(lǐng)教師積極轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，樹立新的課程理念，不斷深化課堂教學(xué)改革，積極探索高效課堂教學(xué)模式，通過組織開展形式多樣的校本研修活動，不斷提升教師的課改實踐水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促使教師不斷成長。

5、組織并指導(dǎo)各教研組學(xué)科組開展校本課題研究，做好教師教研活動與課改情況的檢查工作，有計劃地組織觀摩課、觀摩課、研究課、校本課題研究，通過多渠道了解和掌握教學(xué)情況，及時提出改進教學(xué)的意見和建議．

6、組織學(xué)科組積極開展形式多樣的校本研修活動，積極為教師成長搭建平臺，營造研究氛圍，實現(xiàn)資源共享。

7、加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。做好教師的各項培訓(xùn)工作，特別是青年教師的培訓(xùn)工作。建立健全教師業(yè)務(wù)檔案，做好名師宣傳工作，不斷壯大學(xué)校骨干、名師教師隊伍。

二、提高服務(wù)質(zhì)量方面

1、要不斷充實自我，不斷完善自我，不斷勤勉自我，滿懷激情地投入事業(yè)，并在耕耘中學(xué)習(xí)、鍛煉，進一步提高自身整體素質(zhì)，在工作中勇于探索、開拓創(chuàng)新，在深化教育改革的實踐中不斷磨練，塑造自我。

2、要不斷提高自我，不斷超越自我。不斷提高自己人格修養(yǎng)的水平，端正態(tài)度，擺正位置，牢固樹立服務(wù)意識，認(rèn)真實踐為人民服務(wù)宗旨，堅持為同事、學(xué)生、家長服好務(wù)，真正為學(xué)校、位老師辦實事，辦好事。

3、深入師生中去，及時了解年級組、教研組、教師工作情況，加強溝通，認(rèn)真聽取老師的意見和建議，隨時掌握課改堂教學(xué)改革實施及進展情況，加強跟蹤指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為教師排憂解難。

三、廉潔自律方面

1、不斷強化自身的廉潔意識，自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和中央八項規(guī)定，廉潔奉公，忠于職守，不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。

2、以身作則，廉潔自律。貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，始終做到自愛、自重、自警、自省、自律、自勵。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不用公款吃喝和相互宴請；認(rèn)真執(zhí)行反腐倡廉的各項規(guī)章制度，法律法規(guī)，杜絕各類腐敗事件的發(fā)生。

3、依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教。嚴(yán)格執(zhí)行教師十不準(zhǔn)規(guī)定，認(rèn)真落實省市《關(guān)于中小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為》中的有關(guān)規(guī)定，強化自律意識，做到清正廉潔；不從事有償家教，不收取學(xué)生家長禮金、禮券和物品，拒絕學(xué)生家長宴請，不利用職務(wù)之便請家長辦事，做人民滿意的教師。

承諾人： 2015年4月

第四篇：教研室主任崗位職責(zé)

教研室主任崗位職責(zé)

1、在教務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下主持教研室工作。

2、管理所屬學(xué)科的教學(xué)、教改、科研等工作。

3、有計劃地開展不同形式的教研活動、學(xué)術(shù)活動，及時總結(jié)經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量。

4、根據(jù)學(xué)校教務(wù)科的安排，結(jié)合本教研室情況具體擬定和學(xué)期工作計劃。

5、審定和檢查本室教學(xué)人員的教學(xué)、教研、教改以及第二課堂活動等工作計劃和教學(xué)進度計劃。

6、提出本教研室教師培訓(xùn)、進修計劃和外出開會意見，供教務(wù)科參考。

7、負(fù)責(zé)組織對本室教學(xué)人員教學(xué)質(zhì)量的調(diào)查，評價工作和各教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查指導(dǎo)工作。

8、搞好本科室的行政管理，組織本科室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

9、負(fù)責(zé)本教研室所屬人員的考勤統(tǒng)計、匯總，并按要求上報教務(wù)科。

10、完成教務(wù)科布置的其它工作。

教務(wù)科科員崗位職責(zé)

科員在科長領(lǐng)導(dǎo)下工作，其職責(zé)是：

1、努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，不斷提高思想覺悟，提高辦事能力和工作效率，積極做好本職工作。

2、按照教學(xué)計劃具體編制教學(xué)進度表、課程表。

3、檢查教師教學(xué)任務(wù)完成情況，核定理論與實驗課時，并統(tǒng)計教師學(xué)期、全年工作量。

4、具體組織安排調(diào)課、待客、考務(wù)和補考等工作。

5、管理收發(fā)教師日志，及時收集和反映教師、學(xué)生對教學(xué)工作的意見。

6、負(fù)責(zé)試卷的整理、分類和保管，對各專業(yè)和各班級成績進行分析，填發(fā)學(xué)期、學(xué)年成績單及補考通知。

7、負(fù)責(zé)收集教師學(xué)期、學(xué)年的工作和業(yè)務(wù)總結(jié)，管理好教師的教學(xué)檔案。

8、協(xié)助有關(guān)人員填寫整理學(xué)生成績卡。

9、完成科長交辦的其它工作。

教材管理員崗位職責(zé)

1、在教務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，做好教材的定購工作。

2、負(fù)責(zé)教材和教參保管，按照計劃和規(guī)定搞好供應(yīng)。

3、對保管的教材建帳立卡，做到收發(fā)有據(jù)，票、帳、物三相符，定期結(jié)賬轉(zhuǎn)賬。

4、嚴(yán)格遵守教材發(fā)放的有關(guān)規(guī)定，不私自轉(zhuǎn)讓、出售、外借、發(fā)放教材。

5、定期清庫，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映庫存情況，適量采購，防止缺貨和積壓浪費。

6、采取切實有效措施，防止庫存教材、資料、器材被鼠咬、蟲蛀、霉?fàn)€變質(zhì)或丟失、火災(zāi)。

7、完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

實驗員崗位職責(zé)

實驗員在實驗辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實驗、科研的準(zhǔn)備和善后工作。其職責(zé)是：

1、嚴(yán)格執(zhí)行并監(jiān)督他人執(zhí)行實驗室規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)實驗設(shè)備、物品的申請和領(lǐng)發(fā)登記工作。做好教學(xué)設(shè)備的保管、保養(yǎng)和維修工作，并負(fù)責(zé)消耗品及其它物品丟失的登記上報工作。

3、積極開展自制教具和第二課堂活動，培養(yǎng)學(xué)生中的專業(yè)機能尖子。

4、努力學(xué)習(xí)本學(xué)科的基本理論和實驗操作技能，助理實驗師要逐步做到能單獨帶實驗課。

5、積極做好實驗室清潔衛(wèi)生和安全防范工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)工作。

高級講師崗位職責(zé)

1、擔(dān)任課程的講授，組織與指導(dǎo)各個教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)工作。

2、主持或參加編寫審議教材、教學(xué)參考書及其它教學(xué)文件，組織教學(xué)研究。

3、指導(dǎo)和主持實驗室建設(shè)設(shè)計，革新實驗手段或開設(shè)新的實驗。

4、掌握本學(xué)科的國內(nèi)外學(xué)術(shù)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)，主持或參加科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、社會咨詢及其它科學(xué)技術(shù)工作。

5、擔(dān)任培養(yǎng)教師的工作。

6、承擔(dān)教學(xué)管理和學(xué)生思想政治工作。

講師崗位職責(zé)

1、擔(dān)任課程的講授及其它教學(xué)工作，組織與指導(dǎo)實驗、實習(xí)、社會調(diào)查、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計。主持畢業(yè)設(shè)計、論文答辯。

2、參加編寫教材、教學(xué)參考書及其它教學(xué)文件。了解本學(xué)科的國內(nèi)外學(xué)術(shù)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)，參加科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、社會咨詢及教學(xué)研究。

3、主持實驗室建設(shè)工作。

4、指導(dǎo)教員、助理講師提高業(yè)務(wù)水平。

5、承擔(dān)教學(xué)管理、班主任或輔導(dǎo)員工作。

助理講師崗位職責(zé)

1、擔(dān)任課程的講授及其它教學(xué)工作，指導(dǎo)實驗、實習(xí)、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計及學(xué)生基本技能的訓(xùn)練。

2、參加實驗室建設(shè)、生產(chǎn)實踐、社會調(diào)查、教學(xué)研究等工作。

3、承擔(dān)班主任或指導(dǎo)員工作。

教員崗位職責(zé)

1、在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下?lián)握n程部分內(nèi)容的講授，或輔導(dǎo)實驗、實習(xí)、課程設(shè)計及學(xué)生基本技能的訓(xùn)練。

2、參加實驗室建設(shè)、生產(chǎn)實踐或社會調(diào)查等工作。

3、承擔(dān)班主任或輔導(dǎo)員工作。

教師崗位職責(zé)

1、忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，遵紀(jì)守法，教書育人，為人師表。

2、努力學(xué)習(xí)教育理論，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷更新知識，積極改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

3、承擔(dān)班主任或輔導(dǎo)員工作。

4、積極完成教學(xué)、教研、教改任務(wù)，書寫學(xué)期授課計劃和方案，做好課外輔導(dǎo)和第二課堂的組織、督促，指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)。

5、主持、指導(dǎo)或參加實驗室建設(shè)，積極參加科研、醫(yī)療和其它學(xué)術(shù)活動。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

政治學(xué)習(xí)制度

1、政治學(xué)習(xí)，在校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，由各部門分別組織實施。

2、學(xué)習(xí)時間和組織形式：周一下午為黨委中心組學(xué)習(xí)，雙周為集中學(xué)習(xí)時間，單周為自學(xué)時間；周二下午為全體教職工政治學(xué)習(xí)時間，除學(xué)校集中組織外，分散學(xué)習(xí)或活動由各黨支部或科室組織落實；周三下午為黨、團活動時間，除學(xué)校集中學(xué)習(xí)外，分散活動由黨、團支部組織；周五下午為中層以上干部學(xué)習(xí)時間。

3、政治學(xué)習(xí)的內(nèi)容根據(jù)上級的要求和校黨委的安排而定，主要包括：（1）馬列主義、毛澤東思想的基本理論和鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義的理論。

（2）黨的基本知識。

（3）學(xué)習(xí)貫徹黨和政府的方針、政策和法令。

（4）貫徹落實校黨委的決定、決議和學(xué)校提出的工作意見及各項規(guī)定。（5）開展多種形式的思想教育活動。

4、要堅持理論聯(lián)系實際，把政治學(xué)習(xí)、思想教育活動，與改造世界觀、人生觀結(jié)合起來，于培養(yǎng)合格中專人才結(jié)合起來，與本職工作結(jié)合起來，不斷提高政治素質(zhì)和理論水平。

5、要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不干私活、不開小會。組織者和有關(guān)部門要做到有計劃、又準(zhǔn)備、有考勤、有記錄、有總結(jié)。要把學(xué)習(xí)情況作為對職工、黨員、干部考核的一項重要政治內(nèi)容。

教職工請假考勤制度

1、全校教職工均應(yīng)按時上下班，不遲到，不早退，不無故曠工。（作息時間一季節(jié)變化按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行）。

2、學(xué)校全體人員，均應(yīng)自覺參加考勤。因病因事須逐級辦理請假手續(xù)。

3、各種假期及期限按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

（1）事假。個人確有重要事情必須請假者，可批準(zhǔn)事假。

（2）病假。因病不能堅持工作，必須診治、住院或休息者，可請病假。病假一周以上者，必須有醫(yī)院診斷證明（市議員、二院、四院、中醫(yī)院。確需到其它醫(yī)院或外地診治的，必須經(jīng)市公療辦批準(zhǔn)）。

（3）婚假。一般三天，晚婚十五天。因故需要延長者作事假處理。

（4）喪假。直系親屬亡故者，可給喪假一周，并根據(jù)路途遠(yuǎn)近（按探親假路程確定）給予路程假。因故需要延長者作事假處理。

（5）產(chǎn)假。按省計生文件執(zhí)行，五十六天再加三個月。（6）探親假。按探親假有關(guān)文件執(zhí)行。

4、請假手續(xù)及批準(zhǔn)權(quán)限。

（1）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有事請假一律由校長或書記批準(zhǔn)。

（2）正科級干部（包括單位負(fù)責(zé)人）請假，先由主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，再由校長或書記審批；副科技干部干部請假一周以內(nèi)者由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。一周以上者由校長或書記批準(zhǔn)。

（3）科級以下行管人員請假一天以內(nèi)者，由科長批準(zhǔn)；超過一天由分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（4）任課教師請假，一天以上三天以內(nèi)，須經(jīng)教務(wù)科簽署意見后，由主管副校長批準(zhǔn)；三天以上須經(jīng)主管副校長簽署意見后，由校長或書記批準(zhǔn)。不許捎假或電話請假（特殊情況除外），否則視為曠工。

（5）嚴(yán)格請假制度。凡事、病須請假者，必須提前一天辦理請假手續(xù)（病假須持有關(guān)醫(yī)院證明）。請病假一周以內(nèi)者，按事假辦理，超過一周者，需持醫(yī)院診斷證明分別按上述審批權(quán)限審批。

（6）請假者必須寫出規(guī)范的假條，履行批準(zhǔn)手續(xù)（婚假、產(chǎn)假，本人寫出假條，所在科室簽署意見后，校工會計生辦審核簽字，校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，本人再把假條交給所在科室）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離崗。

（7）請假結(jié)束上班后，要及時向批準(zhǔn)人銷假。有特殊情況者，應(yīng)及時辦理續(xù)假手續(xù)，否則按曠工處理。

（8）各種假期內(nèi)的工資津貼，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、考勤辦法：

（1）各科室都要設(shè)考勤表，每日認(rèn)真登記考勤，因公外出要寫明去向、事由及回來時間。每月初將上月考勤情況報學(xué)校辦公室備案。

（2）辦公室要及時對各科（室）的出勤和考勤情況，定期或不定期檢查或抽查，并把檢查或抽查的情況以文字形勢及時向各科（室）通報。

6、處罰與獎勵：

（1）全體教職工應(yīng)遵守紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)格履行請、銷假手續(xù)。凡不請假離崗或超假又不辦理續(xù)假手續(xù)者，以曠工論處。凡曠工1—3天者批評教育，每天扣崗位津貼20元，曠工三天以上者，扣發(fā)當(dāng)月全部活工資，年終考核不得評為優(yōu)秀。連續(xù)曠工十五天或一年內(nèi)累計曠工三十天者，予以辭退。

（2）教師遲到，一次扣10元，第n次扣n×10元；曠課一次扣50元，第n次扣n×50元；提前下課一次扣10元，私自調(diào)課每次扣10元。集會缺會一次扣50元。

（3）凡考勤制度不落實，簽到登記不認(rèn)真者，扣除該科主要負(fù)責(zé)人當(dāng)月崗位津貼。

（4）對于堅持出滿勤的人員，看終予以適當(dāng)獎勵，并把出勤情況作為年終考核的依據(jù)之一。

教職工文化進修的若干規(guī)定

1、凡我校教職工沒有達到相應(yīng)文化水平而要求進修的，必須本人寫出書面申請，經(jīng)有關(guān)部門同意，教學(xué)人員上報教務(wù)科，經(jīng)校長會議研究決定批準(zhǔn)后方可報名，要求到進修的教職工應(yīng)服從工作需要，聽從組織決定。

2、教務(wù)科應(yīng)建立教職工進修檔案。

3、要求進修人員，教齡必須達到一年以上，思想進步，熱愛本職工作，有培養(yǎng)前途，在同等條件下，先進工作者（優(yōu)秀班主任）優(yōu)先。

4、職員除特殊工作個，一般不脫產(chǎn)進修，業(yè)余學(xué)習(xí)必須不影響本職工作。

5、凡要求參加進修的教職工必須按國家、省市統(tǒng)一要求，參加正式考試，合格者方可進修。

6、凡要求進修的教職工學(xué)習(xí)課目必須同本職工作對口，學(xué)用一致。

7、在進修期間，凡因面授而請假者，必須持函授單位的通知書經(jīng)教務(wù)科或辦公室批準(zhǔn)，并安排好工作方可離開。如工作脫離不開一律不準(zhǔn)假，復(fù)習(xí)期間一律不準(zhǔn)假。凡擅自離開工作崗位進修者按曠工論處，對影響工作果給予適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分。

8、進修期間如果表現(xiàn)不好，學(xué)習(xí)不努力造成不良影響者，學(xué)校有權(quán)終止其進修。

9、經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的進修，學(xué)校負(fù)擔(dān)報銷學(xué)費的二分之一，每次往返面授的路費、住宿費全額報銷，其它費用（如書費、生活費）自理。

10、凡脫產(chǎn)進修畢業(yè)（或結(jié)業(yè)）必須回校工作五年后，方可允許要求調(diào)動工作。

教師工作量及超課時補貼的規(guī)定

1、藝體教研室、政史地教研室任課教師所擔(dān)課程每周10節(jié)為滿工作量；其它基礎(chǔ)課、專業(yè)課教研室（語文、數(shù)學(xué)、外語、財會、化學(xué)、電氣）任課教師所擔(dān)課程每周8節(jié)為滿工作量。

2、一般行政人員擔(dān)課每周三節(jié)為滿工作量；中層干部所擔(dān)課每周2節(jié)為滿工作量。

3、教師、領(lǐng)導(dǎo)所擔(dān)課程超出規(guī)定的節(jié)數(shù)，均為超課時。超課時學(xué)校給予補貼，其標(biāo)準(zhǔn)為初級職稱、無職稱的每節(jié)5元，中級職稱每節(jié)6元，高級職稱每節(jié)7元。

4、教師在工作量以內(nèi)的課每上一節(jié)1元；行政人員在工作量以內(nèi)的課程不享受補助。

5、行政人員按規(guī)定課時補助執(zhí)行；一般行政人員每周7節(jié)；校級、科級、有中級職稱以上的和50歲以上的行政人員，每周補助8節(jié)（每節(jié)一元）。

6、實驗室實驗員有害補助標(biāo)準(zhǔn)為：生物每人每月5元，物理、電工、微機每人每月7元、化學(xué)每人每月10元。生、理、化任課教師做演示試驗需提前告知設(shè)備科。每上一次演示試驗課，補助為0.8元，由設(shè)備科負(fù)責(zé)統(tǒng)計。

7、課時數(shù)指實際在班授課數(shù)。無論何種原因而未來上課者，一律不讓課時（因公誤課者，課時另作處理）。

8、課時補貼以學(xué)期為核算單位，期末一次性核發(fā)。

第五篇：教研室主任崗位職責(zé)

教研室主任崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)制定、落實本教研室的學(xué)期工作計劃、完成學(xué)期工作總結(jié)；組織落實學(xué)校和數(shù)學(xué)系下達的教學(xué)任務(wù)。

二、組織本教研室課程及試題庫建設(shè)；組織制定(修訂)教學(xué)大綱、考試大綱。

三、組織教學(xué)研究與改革，審核本教研室教師授課計劃，每學(xué)期指導(dǎo)、觀摩所管轄教研室教師的課不少于4節(jié)。

四、負(fù)責(zé)本教研室的期中教學(xué)檢查，并寫出檢查總結(jié)。審核本教研室課程的期中、期末試卷命題。

五、每學(xué)期組織教研活動不少于2次。

六、組織本教研室成員完成系主任布置的工作任務(wù)，協(xié)助系主任對數(shù)學(xué)系教師的管理、考核、評價和推薦。

七、教研室主任原則上任期兩年。每學(xué)期由數(shù)學(xué)系主任、副主任、教學(xué)秘書三人小組進行考核。在任期期間難以履行職責(zé)的，由系黨政班子研究免去其教研室主任職務(wù)，并報學(xué)校組織人事處備案。

2012-09-25