第一篇：xx鎮(zhèn)近期維護社會穩(wěn)定工作自查報告

XX鎮(zhèn)近期維護社會穩(wěn)定工作自查報告

根據(jù)XX（2017）X號文件要求，我鎮(zhèn)黨委、政府主要領導、分管領導高度重視此項工作，并根據(jù)上級有關維護穩(wěn)定相關會議精神、文件及時組織全鎮(zhèn)干部職工學習和傳達，特別是近期“三強保平安〃喜迎十九大”工作進行了詳細的任務分解，安排鎮(zhèn)級涉及部門及時貫徹落實，確保當前我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，現(xiàn)將此項工作貫徹落實情況自查如下：

一、維護穩(wěn)定工作開展情況

一是在風險評估方面，我鎮(zhèn)把穩(wěn)定風險預測到評估作為出臺和實施的重大決策、重大項目的前置程序和必備條件，做到未經評估的重大事項不研究、不決策，從源頭上減少社會矛盾。

二是我鎮(zhèn)政法部門及時對當前重點人員、特殊人群、重點場所進行地毯式、不留死角排查，并落實“雙實名”包保穩(wěn)控措施。并建立了“維穩(wěn)臺賬”、“和諧臺賬”、“平安臺賬”等，做到底數(shù)清、情況明、穩(wěn)得住。

三是年初以來出臺相應的信訪維穩(wěn)應急預案、涉軍群體穩(wěn)控預案、重大突發(fā)事件處置預案等應急處置相應機制。

四是我鎮(zhèn)綜治委成員單位，每月定期對轄區(qū)內開展影響社會穩(wěn)定各類矛盾問題摸底排查，建立五類各領域清單，每月按時上報市維穩(wěn)辦。對排查出來的境外敵對勢力敵對分子

九是每日分管領導還組織各涉及部門對本轄區(qū)維穩(wěn)信息進行研判，收集輿情，對當前重要重點信訪人員的社會活動進行匯總，安排專人按時報送調度中心和維穩(wěn)辦。

二、工作不足方面

一是我鎮(zhèn)“紅袖套”巡邏覆蓋面不夠，特別是一些偏遠村組；二是包保責任人對信訪重要重點人員信息掌握不實，穩(wěn)控力度不夠；三是對自行排查的信訪件、重要重點人員納入“三個四級個案” 臺賬管理不規(guī)范。

三、下步工作打算

針對以上工作不足，今后工作中我鎮(zhèn)將加強轄區(qū)范圍內治安巡邏巡防工作，將紅袖套巡邏巡防工作形成常態(tài)化；二是強化責任，密切配合，切實掌握重要重點信訪人員穩(wěn)控工作的主動權；三是對信訪工作人員進行業(yè)務培訓，涉及信訪各項業(yè)務工作及時與上級業(yè)務部門對接，按時按量完成日常業(yè)務。

XXX人民政府

2017年9月17日

第二篇：維護社會穩(wěn)定工作自查報告

***維護社會穩(wěn)定工作自查報告 市委維穩(wěn)辦公室：

****年，我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，按照中央和省、市的決策和部署，狠抓維護社會穩(wěn)定工作，完善和落實了維穩(wěn)工作的各項機制，深入開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛的排查調處，切實化解影響穩(wěn)定的一切隱患，為保持穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境和社會環(huán)境作出了應有的貢獻?，F(xiàn)對照市目標辦下達的2006年維穩(wěn)工作目標、《遂寧市維護穩(wěn)定工作考評細則》和《2006年全市維護社會穩(wěn)定工作意見》的要求，就我校今年對維穩(wěn)工作的自查情況匯報如下：

一、學校高度重視維穩(wěn)工作，建立和健全了維護穩(wěn)定工作的領導體制和責任制

1、今年初，學校成立了維護社會穩(wěn)定工作領導小組，領導小組組長由學校常務副校長擔任，所有校級領導任副組長，學校中層干部為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在學校行政科，由行政科科長兼任辦公室主任，行政科副科長兼任副主任。明確了領導小組組長、副組長以及每位成員的相關職責，建立了維穩(wěn)工作責任查究制度，嚴格執(zhí)行維穩(wěn)責任查究辦法，確保責任落實，并把維穩(wěn)工作納入了年終的目標政績考核。在日常工作中，凡涉及到維護穩(wěn)定的相關工作，全體職工都是高標準、嚴要求，用職責和制度逗硬檢查落實，以此確保消除一切安全隱患，構建穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境和社會環(huán)境。

2、學校常務副校長、維穩(wěn)工作領導小組組長石平同志認真履行維穩(wěn)工作職責，經常聽取維穩(wěn)工作匯報，并作出相關布置（今年至少4次）。學校維穩(wěn)工作領導小組經常專題研究維穩(wěn)工作，今年春節(jié)期間，“元旦”、五一”、“十一”黃金周期間，省人代會、政協(xié)會召開期間，我市黨代會、人代會、政協(xié)會召開期間，我市遭遇特大旱災期間，都專題研究了維護穩(wěn)定工作（今年至少***次），實現(xiàn)了有關領導強調的特殊期間更要保持穩(wěn)定和諧的要求。

二、加強情報信息工作，注重發(fā)現(xiàn)和化解各種不穩(wěn)定因素。

學校維護穩(wěn)定工作領導小組時常強調全體教職工都要善于發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，并且要求一經發(fā)現(xiàn)必須及時處理：一是要向學校維穩(wěn)領導小組辦公室全面真實報告；二是要積極投身于化解不穩(wěn)定因素的行動中，以最快的速度和妥善的方式化解不穩(wěn)定因素。今年，我校維穩(wěn)領導小組辦公室也從未遲報、漏報、虛報、瞞報不穩(wěn)定因素的各類信息，凡發(fā)現(xiàn)情況都及時既向市委、市府報送，同時也向市委維穩(wěn)辦公室報送，做到了情況信息工作具體落實，不穩(wěn)定因素提前報送化解。

三、健全維穩(wěn)工作機制，加大協(xié)調督辦力度，積極預防和妥善處置群體性事件。

維護社會穩(wěn)定工作的關鍵環(huán)節(jié)就是要提前發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和協(xié)調配合化解不穩(wěn)定事件。我校維護社會穩(wěn)定領導小組非常重視這兩個環(huán)節(jié)的工作，建立健全了與其配套的工作機制，杜絕了不安全影響穩(wěn)定的事件的發(fā)生。

1、建立了重大決策和重大工程建設項目穩(wěn)定風險評估制度，凡遇重大決策和重大工程建設項目都要遵照制度作評估報告。并且制定詳細的工作預案，上報有關領導和部門審批，并通過學校校委集體研究決定后方能實施。

2、對維穩(wěn)相關工作制定了督促督辦抓落實的工作措施，督促督辦檢查情況有詳細的記錄，全面完成了上級交辦的督辦事項，并及時向上級部門作了書面匯報。今年，我校對我省人代會、政協(xié)會、我市黨代會召開期間的維穩(wěn)工作以及我市遭遇特大旱災期間維護穩(wěn)定工作都作了詳細的安排，專項工作維護穩(wěn)定的目標任務分解到了各科室。全體職工也積極參與，排解了所有的不穩(wěn)定因素，確保了專項工作的圓滿完成。

3、我校做到了每季度結合本地區(qū)實際和上級部門的要求分析研究一次影響穩(wěn)定方面的形勢，對重大涉穩(wěn)問題及時預警，特別是針對敵對勢力、“法輪功”邪教勢力、暴力恐怖勢力都作了嚴肅認真全面的分析，并要求全體職工高度重視，堅持對這些勢力作堅決的斗爭。

4、認真按照“五級五定五逗硬”工作機制的要求，加強了不穩(wěn)定因素的排查和調處，并按規(guī)定要求及時報送了《貫徹落實遂委辦[***]***號文件開展重大事項穩(wěn)定風險評估化解工作情況統(tǒng)計表》。近年來，我校從未發(fā)生大規(guī)模群體性事件，未發(fā)生因矛盾和問題久拖不決而造成的聚集上訪，未發(fā)生侵害群眾利益的各種行為事件，未發(fā)生對非法集資歷史遺留問題、涉法涉訴上訪等問題久拖不決而造成了不良后果的事件。

5、我校始終堅持對重大涉穩(wěn)問題實行掛牌督辦，并落實了情況回復制度，杜絕了重大涉穩(wěn)問題的發(fā)生。

6、我校建立健全了處置突發(fā)事件和群體性事件的工作體系，制定和完善了應急處置預案，做到了處理突發(fā)事件和群體性事件早預見、早計劃、早安排。

總之，我校全體教職工對維護社會穩(wěn)定工作都高度重視。加之機構健全、措施到位，***我校未發(fā)生涉及安全和穩(wěn)定的事件，為創(chuàng)建和諧遂寧、平安遂寧，實現(xiàn)遂寧“五創(chuàng)聯(lián)動”發(fā)展新跨越作出應有的貢獻。

第三篇：維護社會穩(wěn)定工作自查報告

維護社會穩(wěn)定工作自查報告

維護社會穩(wěn)定工作自查報告1

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和縣委維穩(wěn)辦的指導下，縣招商局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實縣委、縣政府關于維護社會穩(wěn)定工作的部署和要求，把穩(wěn)定工作放在首位。正確處理改革、發(fā)展同穩(wěn)定的關系，在社會政治中推進改革、發(fā)展，在改革、發(fā)展中保持社會穩(wěn)定。在全體職工的努力下，維穩(wěn)工作取得了良好的成效，現(xiàn)將我局20xx年維穩(wěn)工作總結如下。

一、建立健全維護社會穩(wěn)定工作領導機構

20xx年我局認真落實縣委、縣政府關于維護穩(wěn)定工作的部署和要求，建立健全維穩(wěn)工作領導機構，調整了維穩(wěn)工作領導小組，維穩(wěn)工作領導責任落實，責任人明確。

組 長：xxx（局長）

副組長：xxx、xxx（副局長）

成 員：xxx、xxx

二、完善工作措施，狠抓工作落實

20xx年初，我局將維穩(wěn)工作納入了全年的工作安排，并結合工作實際將維穩(wěn)工作落實到位。以穩(wěn)定為中心,及時準確把握穩(wěn)定形式，建立健全穩(wěn)定工作責任制和穩(wěn)定工作排查制度，深入排查調處不穩(wěn)定因素，采取有效措施逐一化解穩(wěn)定隱患，積極防范和妥善處理群事件，切實加強法制教育和思想政治工作，建立健全維護穩(wěn)定工作機制，確保全縣社會政治持續(xù)穩(wěn)定。20xx年及時梳理、排查本轄區(qū)、本單位當前存在的不穩(wěn)定因素，按要求做好相關信息的報送，無遲報、漏報、瞞報。

根據(jù)我局工作實際，通過適當有效的工作措施，達到了做好本單位、本系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解和切實維護全縣政治安定和社會穩(wěn)定的目的。

三、建立健全維穩(wěn)工作制度

認真學習《重大事項社會穩(wěn)定風險評估制度》，并結合我局工作實際，落實穩(wěn)定風險評估制度，避免因政策的實施和工程項目建設引發(fā)不穩(wěn)定事件。

建立健全維穩(wěn)工作責任制、維穩(wěn)工作議事制度、維穩(wěn)工作排查制度，有維穩(wěn)工作檔案。領導干部在維護社會穩(wěn)定工作無失職瀆職行為。

四、認真開展不穩(wěn)定因素排查調處工作

積極履行維穩(wěn)工作協(xié)同配合責任，定期分析穩(wěn)定形勢，及時掌握穩(wěn)定情況，及時預測預警，積極消除不穩(wěn)定隱患。

維護社會穩(wěn)定工作自查報告2

20××年，在縣委、縣政府的正確領導和縣委維穩(wěn)辦的.指導下，縣招商局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實縣委、縣政府關于維護社會穩(wěn)定工作的部署和要求，把穩(wěn)定工作放在首位。正確處理改革、發(fā)展同穩(wěn)定的關系，在社會政治中推進改革、發(fā)展，在改革、發(fā)展中保持社會穩(wěn)定。在全體職工的努力下，維穩(wěn)工作取得了良好的成效，現(xiàn)將我局20××年維穩(wěn)工作總結如下。

一、建立健全維護社會穩(wěn)定工作領導機構

20××年我局認真落實縣委、縣政府關于維護穩(wěn)定工作的部署和要求，建立健全維穩(wěn)工作領導機構，調整了維穩(wěn)工作領導小組，維穩(wěn)工作領導責任落實，責任人明確。

組長：xxx（局長）

副組長：xxx、xxx（副局長）

成員：xxx、xxx

二、完善工作措施，狠抓工作落實

20××年初，我局將維穩(wěn)工作納入了全年的工作安排，并結合工作實際將維穩(wěn)工作落實到位。以穩(wěn)定為中心,及時準確把握穩(wěn)定形式，建立健全穩(wěn)定工作責任制和穩(wěn)定工作排查制度，深入排查調處不穩(wěn)定因素，采取有效措施逐一化解穩(wěn)定隱患，積極防范和妥善處理群體性的事件，切實加強法制教育和思想政治工作，建立健全維護穩(wěn)定工作機制，確保全縣社會政治持續(xù)穩(wěn)定。20××年及時梳理、排查本轄區(qū)、本單位當前存在的不穩(wěn)定因素，按要求做好相關信息的報送，無遲報、漏報、瞞報。

根據(jù)我局工作實際，通過適當有效的工作措施，達到了做好本單位、本系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解和切實維護全縣政治安定和社會穩(wěn)定的目的。

三、建立健全維穩(wěn)工作制度

認真學習《重大事項社會穩(wěn)定風險評估制度》，并結合我局工作實際，落實穩(wěn)定風險評估制度，避免因政策的實施和工程項目建設引發(fā)不穩(wěn)定事件。

建立健全維穩(wěn)工作責任制、維穩(wěn)工作議事制度、維穩(wěn)工作排查制度，有維穩(wěn)工作檔案。領導干部在維護社會穩(wěn)定工作無失職瀆職行為。

四、認真開展不穩(wěn)定因素排查調處工作

積極履行維穩(wěn)工作協(xié)同配合責任，定期分析穩(wěn)定形勢，及時掌握穩(wěn)定情況，及時預測預警，積極消除不穩(wěn)定隱患。

維護社會穩(wěn)定工作自查報告3

按照縣委、縣政府下達的維穩(wěn)信訪工作目標任務要求，全面落實維穩(wěn)信訪各項工作措施，全力維護社會穩(wěn)定，為促進我縣檔案事業(yè)發(fā)展和災后各項事業(yè)全面振興提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

一、切實加強組織領導，明確工作職責

局領導高度重視維護社會穩(wěn)定工作，認真落實領導責任，按照“一崗雙責”要求，調整、鞏固、充實了局維護社會穩(wěn)定工作領導小組，成立了由局長任組長，各股室負責人和辦公室全體工作人員為成員的維護社會穩(wěn)定工作領導小組。明確領導小組職責，負責全面安排部署、組織落實、督促指導、檢查考核、總結匯報維護社會穩(wěn)定工作，并明確分工，協(xié)調配合。同時還制定了有關會議制度、經費保障制度、學習、考勤制度、獎懲制度等工作制度。明確了辦公室主任兼任維穩(wěn)辦主任，具體負責處理維護社會穩(wěn)定工作日常事務。明確局長為維穩(wěn)工作第一責任人，始終把維護社會穩(wěn)定工作擺在日常工作重要議事日程。

二、明確工作目標，落實責任機制

今年我局將維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作、平安創(chuàng)建工作同步進行，作為一把手工程來抓，始終堅持把維護社會穩(wěn)定工作作為政治文明建設的一項重要內容，自覺把維護社會穩(wěn)定工作貫穿于檔案工作的全領域、全過程，做到與檔案工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。為確保維護社會穩(wěn)定工作順利開展，年初即落實目標責任，在與責任股室簽訂檔案業(yè)務工作目標責任書、安全生產責任書的同時，簽訂維護社會穩(wěn)定工作目標責任書，定期檢查與不定期檢查相結合，實行一票否決制，納入目標管理，嚴格考核，獎懲逗硬。建立了領導干部維穩(wěn)實績檔案，并及時上報縣維穩(wěn)辦。

三、多舉措、全方位，狠抓工作落實

（一）強化基層基礎工作，完善相關制度

狠抓基層基礎工作，嚴密治安防范，全面落實人防、物防、技防措施。加強機關治安管理，建立健全了門衛(wèi)值班制度、門衛(wèi)職責、來客來訪登記制度、守樓護院制度、機關安全管理制度、防火安全制度、信訪制度和值班制度，并落實“四定”，即定人、定崗、定責、定獎懲。通過建立健全各項規(guī)章制度，堅持用制度管人治事，使干部職工的行為得到了規(guī)范，做到了有章可循，違章必究，推動本局綜治工作步入規(guī)范化的軌道，切實做到了“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。堅持24小時值班，切實履行值班職責，全年無一起治安案件發(fā)生。定期不定期檢查機關辦公室、檔案庫房、電氣設備，確保萬無一失；檔案庫房按消防部門要求，配備了干粉滅火器，總計配備滅火器材15個。認真開展涉穩(wěn)隱患排查整治工作。加強矛盾糾紛排查調處工作，安排工作經驗豐富、法制意識強、有說服能力強的同志負責行政調解，力求將行政爭議、矛盾糾紛解決在機關內部。完善了社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建和維護社會穩(wěn)定工作責任追究制度、矛盾糾紛責任追究制度、排查制度、臺帳制度，專門制定了《預防和處置檔案涉穩(wěn)事件應急預案》、《突發(fā)公共事件應急預案》，對因找不到檔案可能引起的涉穩(wěn)事件進行排查，耐心做好解釋工作，無任何不穩(wěn)定因素存在。

（二）加強維護社會穩(wěn)定工作宣傳，增強穩(wěn)定觀念

一是利用職工會、學習會、支部活動等形式，組織全局干部職工認真學xxx省、市和我縣關于加強維護社會穩(wěn)定的有關文件，使大家明白維護社會穩(wěn)定工作的目的、意義、要求和任務，充分維護社會穩(wěn)定的重要性。二是積極開展“六五”普法教育，給每個職工統(tǒng)一購買了“六五”普法學習資料。班子成員帶頭認真學習法律、法規(guī)和規(guī)章制度，提高了依法行政的領導素質和水平，保證了檔案執(zhí)法的公正性。機關組織職工認真學習《憲法》、《行政訴訟法》、《刑法》和檔案、交通、安全等法律法規(guī)。學習以職工自學為主，集中學習為輔。為保證集中學習時間，專門制定了詳細的學習計劃，重點學習了《檔案法》、《四川省檔案法實施辦法》、《物權法》、《保密法》、《突發(fā)事件應對法》、《禁毒法》等法律法規(guī)。在學習的同時，積極參加省市檔案局、縣法建辦、人事局等部門組織的法律法規(guī)知識培訓及考試。通過學習，有效提高了職工的執(zhí)法水平和業(yè)務技能。三是積極主動參與全縣統(tǒng)一組織的社會治安綜合治理集中宣傳日活動，參與發(fā)放宣傳資料，深入到村、社宣講法律法規(guī)知識。

（三）開展月月創(chuàng)平安活動，提升創(chuàng)安維穩(wěn)能力

注重標本兼治、重在治本，狠抓落實。首先，按照綜合治理目標責任要求，對辦公室、財務室、檔案庫房和重要文件、物品及現(xiàn)金管理等落實到有關股室和人員。同時，加強按月填報矛盾糾紛及不安全隱患和不穩(wěn)定因素排查表。二是在節(jié)假日安排人員晝夜值班，加強“四防”即防火、防盜、防騙、防意外事故工作。制作溫馨提醒標識，要求職工上班時管好自己的包、現(xiàn)金、抽屜，下班主動關好門、窗、水、電、氣等。三是要求干部職工堅持原則，嚴守紀律，秉公辦事，對干部群眾的實際困難和反映的問題，凡能解決的，及時妥善解決；一時難以解決的，做好耐心細致的解釋、疏導、說服工作。四是在每次學習會上，局領導都要強調維穩(wěn)信訪和安全問題，特別是防火防盜，嚴禁賭博，鄰里關系等，尤其是每個節(jié)假日放假前，局領導都要專門講維穩(wěn)信訪問題。五是采取定期與不定期、經常性與突擊性、平時與年終、業(yè)務工作與綜治工作相結合的形式，嚴格檢查、評比。并聯(lián)系本職工作實際，把維穩(wěn)信訪各項治本措施貫穿落實于具體工作中。六是認真處理群眾來信來訪，成立了信訪工作領導小組，熱情接待來訪群眾，建立了信訪值班制度、信訪熱線電話和信訪接待制度。將信訪工作以硬任務、硬指標、定分值納入年終目標考核。

四、切實做好“兩會”、國慶期間信訪工作，確保社會穩(wěn)定

在元旦、春節(jié)、“兩會”、國慶期間，我局一是扎實開展安全檢查。成立由局長掛帥、涉及安全工作的業(yè)務股室負責人為成員的安全檢查組，開展安全大檢查。對安全隱患和問題進行徹底排查，做到排查不留死角、整治不留隱患，重點檢查事故頻發(fā)、隱患突出檔案庫房及周圍環(huán)境，要求對查出的問題限期整改，絕不姑息。二是切實做好值班工作。值班人員每班2人，由一名局領導帶班，要求值班人員一是必須嚴格按照作息時間，堅守崗位，確保通訊暢通。若被抽查受通報批評，該班視為曠工處理。二是要密切注意單位內各項安全工作，有事報事，無事報平安，緊急情況先電話報告，并于1小時內形成文字材料。每日下午16：00前分別向縣委維穩(wěn)辦、縣政府應急辦、縣安監(jiān)局報告值班情況。如出現(xiàn)緊急、重要事項或重大突發(fā)事件，要立即帶班領導請示報告，并及時妥善處置。帶班領導全天24小時通訊暢通，負責處理當日發(fā)生有關事宜和重大事件。 為確保萬無一失，將值班安排表發(fā)放到值班人員人手一份。 三是做好穩(wěn)定工作。對因當時檔案收集不全而查不到檔案，解決不了問題的同志，我局認真做好宣傳解釋工作，要求他們正確對待，嚴禁參與上訪，更不能組織上訪，增加社會不穩(wěn)定因素。

五、維護社會穩(wěn)定工作成效顯著，促進檔案工作順利開展

今年我局維護社會穩(wěn)定工作，由于領導高度重視，工作人員職責明確，全體干部職工齊心協(xié)力，維護社會穩(wěn)定工作取得了良好工作成效，干部職工遵紀守法，嚴于律己，廉潔勤政，求真務實的自覺性大大提高，法律意識、穩(wěn)定意識普遍增強，尤其是在元旦、春節(jié)、“兩會”、國慶和溫總理到XX縣期間，我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發(fā)生。維護社會穩(wěn)定工作有力促進了檔案業(yè)務工作的順利開展，為災后重建和全面振興提供了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

第四篇：維護社會穩(wěn)定工作自查報告

維護社會穩(wěn)定工作自查報告2篇

維護社會穩(wěn)定工作自查報告1

20××年，在縣委、縣政府的正確領導和縣委維穩(wěn)辦的指導下，縣招商局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實縣委、縣政府關于維護社會穩(wěn)定工作的部署和要求，把穩(wěn)定工作放在首位。正確處理改革、發(fā)展同穩(wěn)定的關系，在社會政治中推進改革、發(fā)展，在改革、發(fā)展中保持社會穩(wěn)定。在全體職工的努力下，維穩(wěn)工作取得了良好的成效，現(xiàn)將我局20××年維穩(wěn)工作總結如下。

一、建立健全維護社會穩(wěn)定工作領導機構

20××年我局認真落實縣委、縣政府關于維護穩(wěn)定工作的部署和要求，建立健全維穩(wěn)工作領導機構，調整了維穩(wěn)工作領導小組，維穩(wěn)工作領導責任落實，責任人明確。

組長：xxx（局長）

副組長：xxx、xxx（副局長）

成員：xxx、xxx

二、完善工作措施，狠抓工作落實

20××年初，我局將維穩(wěn)工作納入了全年的工作安排，并結合工作實際將維穩(wěn)工作落實到位。以穩(wěn)定為中心,及時準確把握穩(wěn)定形式，建立健全穩(wěn)定工作責任制和穩(wěn)定工作排查制度，深入排查調處不穩(wěn)定因素，采取有效措施逐一化解穩(wěn)定隱患，積極防范和妥善處理群體性的事件，切實加強法制教育和思想政治工作，建立健全維護穩(wěn)定工作機制，確保全縣社會政治持續(xù)穩(wěn)定。20××年及時梳理、排查本轄區(qū)、本單位當前存在的不穩(wěn)定因素，按要求做好相關信息的報送，無遲報、漏報、瞞報。

根據(jù)我局工作實際，通過適當有效的工作措施，達到了做好本單位、本系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解和切實維護全縣政治安定和社會穩(wěn)定的目的。

三、建立健全維穩(wěn)工作制度

認真學習《重大事項社會穩(wěn)定風險評估制度》，并結合我局工作實際，落實穩(wěn)定風險評估制度，避免因政策的實施和工程項目建設引發(fā)不穩(wěn)定事件。

建立健全維穩(wěn)工作責任制、維穩(wěn)工作議事制度、維穩(wěn)工作排查制度，有維穩(wěn)工作檔案。領導干部在維護社會穩(wěn)定工作無失職瀆職行為。

四、認真開展不穩(wěn)定因素排查調處工作

積極履行維穩(wěn)工作協(xié)同配合責任，定期分析穩(wěn)定形勢，及時掌握穩(wěn)定情況，及時預測預警，積極消除不穩(wěn)定隱患。

維護社會穩(wěn)定工作自查報告2

按照縣委、縣政府下達的維穩(wěn)信訪工作目標任務要求，全面落實維穩(wěn)信訪各項工作措施，全力維護社會穩(wěn)定，為促進我縣檔案事業(yè)發(fā)展和災后各項事業(yè)全面振興提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

一、切實加強組織領導，明確工作職責

局領導高度重視維護社會穩(wěn)定工作，認真落實領導責任，按照“一崗雙責”要求，調整、鞏固、充實了局維護社會穩(wěn)定工作領導小組，成立了由局長任組長，各股室負責人和辦公室全體工作人員為成員的維護社會穩(wěn)定工作領導小組。明確領導小組職責，負責全面安排部署、組織落實、督促指導、檢查考核、總結匯報維護社會穩(wěn)定工作，并明確分工，協(xié)調配合。同時還制定了有關會議制度、經費保障制度、學習、考勤制度、獎懲制度等工作制度。明確了辦公室主任兼任維穩(wěn)辦主任，具體負責處理維護社會穩(wěn)定工作日常事務。明確局長為維穩(wěn)工作第一責任人，始終把維護社會穩(wěn)定工作擺在日常工作重要議事日程。

二、明確工作目標，落實責任機制

今年我局將維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作、平安創(chuàng)建工作同步進行，作為一把手工程來抓，始終堅持把維護社會穩(wěn)定工作作為政治文明建設的一項重要內容，自覺把維護社會穩(wěn)定工作貫穿于檔案工作的.全領域、全過程，做到與檔案工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。為確保維護社會穩(wěn)定工作順利開展，年初即落實目標責任，在與責任股室簽訂檔案業(yè)務工作目標責任書、安全生產責任書的同時，簽訂維護社會穩(wěn)定工作目標責任書，定期檢查與不定期檢查相結合，實行一票否決制，納入目標管理，嚴格考核，獎懲逗硬。建立了領導干部維穩(wěn)實績檔案，并及時上報縣維穩(wěn)辦。

三、多舉措、全方位，狠抓工作落實

（一）強化基層基礎工作，完善相關制度

狠抓基層基礎工作，嚴密治安防范，全面落實人防、物防、技防措施。加強機關治安管理，建立健全了門衛(wèi)值班制度、門衛(wèi)職責、來客來訪登記制度、守樓護院制度、機關安全管理制度、防火安全制度、信訪制度和值班制度，并落實“四定”，即定人、定崗、定責、定獎懲。通過建立健全各項規(guī)章制度，堅持用制度管人治事，使干部職工的行為得到了規(guī)范，做到了有章可循，違章必究，推動本局綜治工作步入規(guī)范化的軌道，切實做到了“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。堅持24小時值班，切實履行值班職責，全年無一起治安案件發(fā)生。定期不定期檢查機關辦公室、檔案庫房、電氣設備，確保萬無一失；檔案庫房按消防部門要求，配備了干粉滅火器，總計配備滅火器材15個。認真開展涉穩(wěn)隱患排查整治工作。加強矛盾糾紛排查調處工作，安排工作經驗豐富、法制意識強、有說服能力強的同志負責行政調解，力求將行政爭議、矛盾糾紛解決在機關內部。完善了社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建和維護社會穩(wěn)定工作責任追究制度、矛盾糾紛責任追究制度、排查制度、臺帳制度，專門制定了《預防和處置檔案涉穩(wěn)事件應急預案》、《突發(fā)公共事件應急預案》，對因找不到檔案可能引起的涉穩(wěn)事件進行排查，耐心做好解釋工作，無任何不穩(wěn)定因素存在。

（二）加強維護社會穩(wěn)定工作宣傳，增強穩(wěn)定觀念

一是利用職工會、學習會、支部活動等形式，組織全局干部職工認真學xxx省、市和我縣關于加強維護社會穩(wěn)定的有關文件，使大家明白維護社會穩(wěn)定工作的目的、意義、要求和任務，充分維護社會穩(wěn)定的重要性。二是積極開展“六五”普法教育，給每個職工統(tǒng)一購買了“六五”普法學習資料。班子成員帶頭認真學習法律、法規(guī)和規(guī)章制度，提高了依法行政的領導素質和水平，保證了檔案執(zhí)法的公正性。機關組織職工認真學習《憲法》、《行政訴訟法》、《刑法》和檔案、交通、安全等法律法規(guī)。學習以職工自學為主，集中學習為輔。為保證集中學習時間，專門制定了詳細的學習計劃，重點學習了《檔案法》、《四川省檔案法實施辦法》、《物權法》、《保密法》、《突發(fā)事件應對法》、《禁毒法》等法律法規(guī)。在學習的同時，積極參加省市檔案局、縣法建辦、人事局等部門組織的法律法規(guī)知識培訓及考試。通過學習，有效提高了職工的執(zhí)法水平和業(yè)務技能。三是積極主動參與全縣統(tǒng)一組織的社會治安綜合治理集中宣傳日活動，參與發(fā)放宣傳資料，深入到村、社宣講法律法規(guī)知識。

（三）開展月月創(chuàng)平安活動，提升創(chuàng)安維穩(wěn)能力

注重標本兼治、重在治本，狠抓落實。首先，按照綜合治理目標責任要求，對辦公室、財務室、檔案庫房和重要文件、物品及現(xiàn)金管理等落實到有關股室和人員。同時，加強按月填報矛盾糾紛及不安全隱患和不穩(wěn)定因素排查表。二是在節(jié)假日安排人員晝夜值班，加強“四防”即防火、防盜、防騙、防意外事故工作。制作溫馨提醒標識，要求職工上班時管好自己的包、現(xiàn)金、抽屜，下班主動關好門、窗、水、電、氣等。三是要求干部職工堅持原則，嚴守紀律，秉公辦事，對干部群眾的實際困難和反映的問題，凡能解決的，及時妥善解決；一時難以解決的，做好耐心細致的解釋、疏導、說服工作。四是在每次學習會上，局領導都要強調維穩(wěn)信訪和安全問題，特別是防火防盜，嚴禁賭博，鄰里關系等，尤其是每個節(jié)假日放假前，局領導都要專門講維穩(wěn)信訪問題。五是采取定期與不定期、經常性與突擊性、平時與年終、業(yè)務工作與綜治工作相結合的形式，嚴格檢查、評比。并聯(lián)系本職工作實際，把維穩(wěn)信訪各項治本措施貫穿落實于具體工作中。六是認真處理群眾來信來訪，成立了信訪工作領導小組，熱情接待來訪群眾，建立了信訪值班制度、信訪熱線電話和信訪接待制度。將信訪工作以硬任務、硬指標、定分值納入年終目標考核。

四、切實做好“兩會”、國慶期間信訪工作，確保社會穩(wěn)定

在元旦、春節(jié)、“兩會”、國慶期間，我局一是扎實開展安全檢查。成立由局長掛帥、涉及安全工作的業(yè)務股室負責人為成員的安全檢查組，開展安全大檢查。對安全隱患和問題進行徹底排查，做到排查不留死角、整治不留隱患，重點檢查事故頻發(fā)、隱患突出檔案庫房及周圍環(huán)境，要求對查出的問題限期整改，絕不姑息。二是切實做好值班工作。值班人員每班2人，由一名局領導帶班，要求值班人員一是必須嚴格按照作息時間，堅守崗位，確保通訊暢通。若被抽查受通報批評，該班視為曠工處理。二是要密切注意單位內各項安全工作，有事報事，無事報平安，緊急情況先電話報告，并于1小時內形成文字材料。每日下午16：00前分別向縣委維穩(wěn)辦、縣政府應急辦、縣安監(jiān)局報告值班情況。如出現(xiàn)緊急、重要事項或重大突發(fā)事件，要立即帶班領導請示報告，并及時妥善處置。帶班領導全天24小時通訊暢通，負責處理當日發(fā)生有關事宜和重大事件。 為確保萬無一失，將值班安排表發(fā)放到值班人員人手一份。 三是做好穩(wěn)定工作。對因當時檔案收集不全而查不到檔案，解決不了問題的同志，我局認真做好宣傳解釋工作，要求他們正確對待，嚴禁參與上訪，更不能組織上訪，增加社會不穩(wěn)定因素。

五、維護社會穩(wěn)定工作成效顯著，促進檔案工作順利開展

今年我局維護社會穩(wěn)定工作，由于領導高度重視，工作人員職責明確，全體干部職工齊心協(xié)力，維護社會穩(wěn)定工作取得了良好工作成效，干部職工遵紀守法，嚴于律己，廉潔勤政，求真務實的自覺性大大提高，法律意識、穩(wěn)定意識普遍增強，尤其是在元旦、春節(jié)、“兩會”、國慶和溫總理到XX縣期間，我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發(fā)生。維護社會穩(wěn)定工作有力促進了檔案業(yè)務工作的順利開展，為災后重建和全面振興提供了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

第五篇：維護社會穩(wěn)定工作

維護社會穩(wěn)定工作自檢自查報告

對照年初簽訂的維護社會穩(wěn)定工作目標管理責任書，對本單位2006的維護社會穩(wěn)定工作進行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：

一、組織領導

把維護社會穩(wěn)定工作列入議事日程，實行“一把手”負責制，健全組織機構，落實人員力量，明確職責任務，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，領導小組重點抓，機關各室配合抓的工作機制。找準工作重點強化措施落實和經費保障，做到年初有部署，年中有檢查，年底有總結確保維護社會穩(wěn)定工作正常有序開展。

二、排查調處

認真排查社會矛盾糾紛，做好上訪人員的思想工作，合理解決各種熱點、難點問題，抓好群眾的來信來訪工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

三、穩(wěn)定目標

堅決抵至“法輪功”、“門徒會”等邪教組織，黨群、干群關切密切，無任何治安案件和經濟案件發(fā)生在該單位。

2006維護社會穩(wěn)定工作取得了一定成績，但還存在一些不足，在今后的工作中，我們加以改進，力求把工作做得更好。