第一篇：街道組織工作自查報告（推薦）

街2005年組織工作緊緊圍繞加強黨的先進性建設(shè)和創(chuàng)建富裕文明灄口新城的目標(biāo)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷增強各基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動全街的經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的組織保證。

一、扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，不斷加強黨員隊伍建設(shè)

1、扎實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。灄口街現(xiàn)有黨員1374名，下設(shè)一個黨委，3個總支，56個黨支部。我街參加第二批先進性教育活動的單位共涉及基層黨組織21個，黨員305名。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我街認真貫徹中央、省、市、區(qū)委部署，立足實際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，強化分類指導(dǎo)，努力實現(xiàn)群眾滿意工程。首先在突出“早、快、實、活、嚴(yán)”五字特色上做文章，即準(zhǔn)備工作抓得早、宣傳發(fā)動抓得“緊”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)抓得“實”、領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓得“活”、督促檢查抓得“嚴(yán)”；然后再科學(xué)安排合理計劃，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上安排“十個一”的活動，在學(xué)習(xí)時間安排上堅持“5+1”、“8+2”的方法，針對不同類型的黨員實施分類指導(dǎo)，在先進性教育活動啟動時間不長的情況下，創(chuàng)造了很好的做法，取得了很好的效果；在分類指導(dǎo)方面，正確處理好了三個關(guān)系：首先正確處理好普遍要求與具體要求的關(guān)系，著力增強廣大黨員的內(nèi)動力。第地理正確處理“規(guī)定動作。

個提倡的選舉原則，認真做好村“兩委會”換屆選舉的各項準(zhǔn)備工作。街道工委首先組織專班對村兩委建設(shè)情況及存在的問題進行全面調(diào)查摸底，并制訂切實可行的兩委會換屆選舉工作方案，下發(fā)兩委會選舉工作的通知，成立選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組、指導(dǎo)組、工作專班等，對干群矛盾較多的村、村級組織軟弱渙散的村進行深入的調(diào)查分析，制定相應(yīng)的整改措施和分類指導(dǎo)方案。組織力量認真做好村級財務(wù)審計和民主評議村民委員會成員工作，對基層和選舉工作骨干進行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高他們的工作能力和水平。大力加強宣傳教育工作，把握正確的輿論導(dǎo)向，正確引導(dǎo)，堅持糾正和查處村兩委會換屆選舉中的違法行為。全街13個村“兩委會”全部進行了換屆選舉，實行“一肩挑”的有9個村，現(xiàn)共有村干部59名，其中年齡在35歲以下的9人，30-50歲之間的37人，50歲以上的13人；文化程度在大專以上的1人，高中（中專）的25人，初中文化程度的33人。

四、努力創(chuàng)建“五好”村、社區(qū)黨組織

在去年創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)加大力度抓好創(chuàng)建工作。年初學(xué)者，就擬好創(chuàng)建計劃，全街13個村中就有4個村作為“五好”村，2個社區(qū)全部作為“五好”社區(qū)，創(chuàng)建率為40%。

在創(chuàng)建過程中，涌現(xiàn)出一批先進集體和先進個人。振興社區(qū)的下崗黨員劉義兵同志作為一名下崗失業(yè)人員，在社區(qū)黨支部的幫助和平共處關(guān)心下，抱著“失業(yè)不失志，創(chuàng)業(yè)建新功”的理念，正視現(xiàn)實，振作精神，自謀出路再就業(yè)，拉上與他一起失業(yè)的同事們，克難奮進，艱苦創(chuàng)業(yè)，自力更生度難關(guān)，他們一伙人找支部，找組織，找市場，發(fā)揮自身優(yōu)勢，技術(shù)專長，調(diào)整結(jié)構(gòu)，發(fā)展名特優(yōu)魚苗鳘育技術(shù)，兩年來，一躍成為全區(qū)水產(chǎn)業(yè)的龍頭老大，成為全區(qū)十佳黨員再就業(yè)“雙帶”標(biāo)兵。

楓橡咀村、南湖村在創(chuàng)建過程中，發(fā)揮自身地理優(yōu)勢，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化蔬菜、林果、苗圃等農(nóng)作物的種養(yǎng)殖技術(shù)，利用打工、租賃等方式發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領(lǐng)農(nóng)民致富，也被區(qū)委評為先進基層黨組織。其他的村（社區(qū)）黨組織在以上先進集體和個人的帶動下，也正在積極創(chuàng)建中。

五、加強非公有制經(jīng)濟組織的黨建工作

繼續(xù)深入開展企業(yè)“雙比雙爭”競賽活動，根據(jù)區(qū)委的文件精神，特制定出《深入開展企業(yè)“雙比雙爭”競賽活動的實施意見》，由分管的領(lǐng)導(dǎo)具體操作、部署，街精細化工廠黨支部在這方面取得很好的成效，該廠副廠長陳川在今年的企業(yè)“雙比雙爭”活動中被黃陂區(qū)委評為十佳企業(yè)黨員“雙比雙爭”標(biāo)兵。至目前，全街有3名以上正式黨員的企業(yè)都建立了黨組織，職工人數(shù)在50名以上的企業(yè)基本上都有學(xué)員，職工人數(shù)在100名以上的企業(yè)有黨組織的比例也達到了100%。

六、注重做好黨員發(fā)展工作

按照區(qū)委文件精神，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格發(fā)展程序，確保發(fā)展質(zhì)量，對各支部報睛為的在生產(chǎn)、劃作一線優(yōu)秀青年和入黨積極分子加強培養(yǎng)，嚴(yán)格審查，今年共發(fā)展中共預(yù)備黨員35人，其中35歲以下24人，占發(fā)展的70%，婦女11名，占發(fā)展的30%，本科7人，專科8人，中專5人，高中及以下17人。確保計劃按要求比例完成，并全部實行了黨員發(fā)展公示制度，公示期間，對群眾反映的問題，嚴(yán)格調(diào)查落實，確保黨組織的純潔性。

七、嚴(yán)格規(guī)范黨費收繳管理制度

街工委在認真抓好基層黨組織建設(shè)的同時，對黨費的收繳、管理和使用情況也加強了嚴(yán)格的管理，首先，全街黨員和各基層黨組織嚴(yán)格按《黨章》規(guī)定的黨費收繳辦法和標(biāo)準(zhǔn)，按時、按比例足額繳納和上交黨費，黨費收繳明細帳目健全、完整，一目了然。截至止前，共繳黨費8152.5元，上繳區(qū)委組織部8152.5元。

其次，對上級組織部門下?lián)艿霓r(nóng)訓(xùn)費、特困黨員補助等黨費?？钭龅綄？顚Ｓ?，完全沒有挪用、占用、截留現(xiàn)象。今年，區(qū)下?lián)苻r(nóng)訓(xùn)費2502元，村級運行經(jīng)費補貼6500元，社區(qū)活動經(jīng)費1000元，已上繳《黨員生活》等學(xué)習(xí)資料費2500元，下發(fā)村（社區(qū)）活動經(jīng)費7500元。

街工委嚴(yán)格規(guī)范黨費管理制度，組織室、財富室制度都上墻，每年的7月份還組織一次學(xué)習(xí)活動，把各單位黨組織負責(zé)人和負責(zé)收繳黨費的管理人員集中在一起，對《黨章》有關(guān)知識，重點對黨費收繳管理制度進行學(xué)習(xí)、討論、交流，做到責(zé)任明確，嚴(yán)格管理，財務(wù)管理帳薄齊全，帳目、憑證規(guī)范，真正做到帳帳、帳實、帳證相符。

第二篇：街道組織工作自查報告

街道組織工作自查報告

街2006年組織工作緊緊圍繞加強黨的先進性建設(shè)和創(chuàng)建富裕文明灄口新城的目標(biāo)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷增強各基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動全街的經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的組織保證。

一、扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，不斷加強黨員隊伍建設(shè)

1、扎實開展以實踐“三個代表”重要思想

為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。灄口街現(xiàn)有黨員1374名，下設(shè)一個黨委，3個總支，56個黨支部。我街參加第二批先進性教育活動的單位共涉及基層黨組織21個，黨員305名。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我街認真貫徹中央、省、市、區(qū)委部署，立足實際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，強化分類指導(dǎo)，努力實現(xiàn)群眾滿意工程。首先在突出“早、快、實、活、嚴(yán)”五字特色上做文章，即準(zhǔn)備工作抓得早、宣傳發(fā)動抓得“緊”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)抓得“實”、領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓得“活”、督促檢查抓得“嚴(yán)”；然后再科學(xué)安排合理計劃，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上安排“十個一”的活動，在學(xué)習(xí)時間安排上堅持“5 1”、“8 2”的方法，針對不同類型的黨員實施分類指導(dǎo)，在先進性教育活動啟動時間不長的情況下，創(chuàng)造了很好的做法，取得了很好的效果；在分類指導(dǎo)方面，正確處理好了三個關(guān)系：首先正確處理好普遍要求與具體要求的關(guān)系，著力增強廣大黨員的內(nèi)動力。第地理正確處理“規(guī)定動作”與“自選動作”的關(guān)系，著力增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。第三是正確處理重點突破與整體推進的好范文版權(quán)所有關(guān)系，著力擴大先進典型和先進經(jīng)驗的影響力。為不同領(lǐng)域開展先進笥教育活動摸索經(jīng)驗，形成了十個方面的工作方案和操作辦法；在邊學(xué)邊改過程中，以學(xué)習(xí)促工作，把先進性教育活動融入到各項具體工作中，為群眾解憂。實施村級公路和有線電視“雙通”工程，建設(shè)60余公里村級公路，鋪設(shè)有線光纖光纜150公里，全面完成農(nóng)村電網(wǎng)改造，推進自來水管網(wǎng)向農(nóng)村延伸，有7個村（居委會）用上自來水，著力于“漁、奶、菜、果、游”五大特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，初步建成水產(chǎn)基地1萬畝、蔬菜基地1萬畝、林果基地5000畝、生態(tài)旅游農(nóng)業(yè)基地1萬畝，養(yǎng)殖奶牛5000頭。為企業(yè)服務(wù)，努力打造黃陂制造業(yè)基地，推進支柱產(chǎn)業(yè)的成長壯大。

2、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，認真學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神。在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的同時，廣大黨員干部通過舉辦理論骨干班、專題研討班、聽報告會、講座等形勢，還通過電視、報刊、廣播，訂閱：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局叢書等途徑，認真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神，不斷提高理論水平和工作能力。

與此同時，全街科級以上干部還自覺學(xué)習(xí)公共經(jīng)濟概論、和諧社會、循環(huán)經(jīng)濟等干部讀本，參加普通話口語表達、計算機信息培訓(xùn)等學(xué)習(xí)，不斷提高自身適應(yīng)社會的綜合能力。

二、強化教育，突出培訓(xùn)，進一步提高干部隊伍素質(zhì)

結(jié)合新形勢，堅決貫徹十六大、十六屆五中全會以來的各種會議精神，以及街工委關(guān)于加強干部隊伍建設(shè)的新要求，在抓好干部日常管理的基礎(chǔ)上，加強了干部教育培訓(xùn)工作，今年共培訓(xùn)干部15期，2000余人次。積極完成上級下達的各類調(diào)訓(xùn)任務(wù)。加強街干部的學(xué)歷教育，今年培養(yǎng)大專學(xué)歷干部3人，本科學(xué)歷干部2人。根據(jù)各級干部的不同特點，精心設(shè)計了培訓(xùn)內(nèi)容，采取了理論學(xué)習(xí)、分組討論、大會交流等形式，并采取走出去和請進來的方法，組織參觀考察和拓展訓(xùn)練，收到了良好的效果。通過加大干部管理、教育力度，切實提高了廣大干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。

三、圓滿完成村“兩委會”換屆選舉工作

在今年的村“兩委會”換屆選舉工作中，街工委嚴(yán)格按照選舉程序，依照四個提倡的選舉原則，認真做好村“兩委會”換屆選舉的各項準(zhǔn)備工作。街道工委首先組織專班對村兩委建設(shè)情況及存在的問題進行全面調(diào)查摸底，并制訂切實可行的兩委會換屆選舉工作方案，下發(fā)兩委會選舉工作的通知，成立選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組、指導(dǎo)組、工作專班等，對干群矛盾較多的村、村級組織軟弱渙散的村進行深入的調(diào)查分析，制定相應(yīng)的整改措施和分類指導(dǎo)方案。組織力量認真做好村級財務(wù)審計和民主評議村民委員會成員工作，對基層和選舉工作骨干進行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高他們的工作能力和水平。大力加強宣傳教育工作，把握正確的輿論導(dǎo)向，正確引導(dǎo)，堅持糾正和查處村兩委會換屆選舉中的違法行為。全街13個村“兩委會”全部進行了換屆選舉，實行“一肩挑”的有9個村，現(xiàn)共有村干部59名，其中年齡在35歲以下的9人，30-50歲之間的37人，50歲以上的13人；文化程度在大專以上的1人，高中（中專）的25人，初中文化程度的33人。

四、努力創(chuàng)建“五好”村、社區(qū)黨組織

在去年創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)加大力度抓好創(chuàng)建工作。年初學(xué)者，就擬好創(chuàng)建計劃，全街13個村中就有4個村作為“五好”村，2個社區(qū)全部作為“五好”社區(qū)，創(chuàng)建率為40。

第三篇：公司組織工作自查報告DOC

XX公司

關(guān)于2015年組織工作重點項目任務(wù)

自查報告

市委組織部：

根據(jù)《XX關(guān)于開展2015年全市組織工作重點任務(wù)調(diào)研督查的通知》文件要求，對照調(diào)研督查內(nèi)容，公司結(jié)合實際，現(xiàn)將貫徹落實組織工作重點項目任務(wù)情況匯報如下。

一、精心組織，深入開展“三嚴(yán)三實”活動。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定活動實施方案。工程建設(shè)正處籌備階段，面臨任務(wù)多、擔(dān)子重和協(xié)調(diào)難等諸多難題，雖然公司法人治理結(jié)構(gòu)尚不完善、不成熟，但公司十分重視群眾路線教育和“三嚴(yán)三實”專題教育活動，在人員還不齊備，條件還不成熟的情況下，根據(jù)宜賓市委辦公室和宜賓市委組織部相關(guān)文件精神，領(lǐng)導(dǎo)親自制定了《XX公司黨委“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案》，成立了以黨委書記為組長，副書記為副組長，班子成員為成員的“三嚴(yán)三實”專題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落實責(zé)任，落實專人開展專欄、簡報宣傳工作和資料信息上報工作，加強了對活動的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）認真學(xué)習(xí)貫徹，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。為了深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實”專題教育活動精神，公司集中購買了《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《中國共產(chǎn) 1

黨章程》，重點學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神和黨的紀(jì)律規(guī)定；公司全體員工集中學(xué)習(xí)貫徹省委《兩個意見》、市委《貫徹兩個意見》、加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)《十項規(guī)定》和市委從嚴(yán)治黨《決定》，通過形式多樣的學(xué)習(xí)，切實做到認真學(xué)、用心記，讓“三嚴(yán)三實”真正入腦、入心。

（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，強化貫徹落實措施。根據(jù)《XX公司黨委“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案》，黨委書記和副書記分別開展了題為《切實開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，爭做忠誠干凈有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)好干部》和《以社會主義核心價值體系為指導(dǎo)，深刻踐行“三嚴(yán)三實”專題教育活動》的講黨課活動，紀(jì)委書記帶頭領(lǐng)學(xué)了《中共宜賓市委組織部關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹中央、省委精神扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育第三個專題學(xué)習(xí)研討的通知》文件精神，并組織公司全體員工集中學(xué)習(xí)南充拉票賄選案例等，通過正反面典型教材的學(xué)習(xí)和討論，使員工心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，并從中得到一些深層次啟示和警醒。

二、深化“四風(fēng)”整治，全力抓好落實。

公司結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育活動，采取有力措施查找和杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題。

（一）強化理論宣傳，提高反“四風(fēng)”自覺意識。公司組織全體員工學(xué)習(xí)總書記重要論述，及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等等，進一步提高黨員干部講規(guī)矩、守紀(jì)律的意識，強化思想自覺性和行動自覺性。

（二）著力務(wù)求實效，將整治效果納入績效考核。結(jié)合公司實際情況，查找和整治“四風(fēng)”問題。公司處于工程建設(shè)的前期工作階段，有移民實物調(diào)查、專項實施方案、交叉工程提前施工的協(xié)調(diào)等諸多事宜，而公司一些黨員干部存在與工作要求不相適應(yīng)的情況，深刻剖析其原因，或多或少存在“四風(fēng)”問題，因此在每次黨委會上，黨委書記都會結(jié)合工作談公司存在的“四風(fēng)”問題，并提出整改要求，整改效果與每個人的績效考核掛鉤。

（三）規(guī)范制度建設(shè)，形成“四風(fēng)”整治長效機制。公司結(jié)合《中央黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要(2013-2017)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《八項規(guī)定》等要求，研究并制定《差旅費管理辦法（試行）》、《日常經(jīng)費管理辦法》、《公車管理辦法》等制度，加強了干部職工出差審批和經(jīng)費、車輛管理，杜絕鋪張浪費、公款消費等不良情況，通過建章立制，讓制度管人，讓制度管事，逐步建立整治“四風(fēng)”問題長效機制。

（四）發(fā)揮示范作用，加強黨政班子建設(shè)。為提升群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督意識，推動倡廉工作深入開展，公司組織班子成員簽訂2015黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和公司廉潔自律承諾書，鄭重承諾在工作中要以身作則，廉潔自律，堅決杜絕“四風(fēng)”問題發(fā)生。

（五）強化紀(jì)委職能，切實加大監(jiān)督審查。十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對腐敗問題“零容忍”，紀(jì)委在監(jiān)督監(jiān)察、拒腐防變方面發(fā)揮著重要作用。公司紀(jì)委毫不放松地抓好中央八項規(guī)定精神落實、持之以恒糾正“四風(fēng)”。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)文件精神，紀(jì)委結(jié)合實際制定了《XX公司紀(jì)委工作制度》，做好執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作，加大監(jiān)管查處力度，把日常性監(jiān)督與階段性檢查結(jié)合起來，提高執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的實效性、震懾力，堅決防止“問題反彈。

三、科學(xué)管理，加強領(lǐng)導(dǎo)班子功能結(jié)構(gòu)模型。

（一）建立領(lǐng)導(dǎo)班子功能結(jié)構(gòu)模型。公司領(lǐng)導(dǎo)班子功能結(jié)構(gòu)模型管理，是按照推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)提出的要求，根據(jù)市委組織部《關(guān)于實行領(lǐng)導(dǎo)班子功能結(jié)構(gòu)模型管理的實施意見》的通知，以堅持黨管干部、實行人崗相適為原則，結(jié)合公司崗位實際需求，制定了《XX公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型及對比分析表》，對照職能職數(shù)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)、資格條件及人崗相適度等指標(biāo)逐一分析、比對和調(diào)整，切實做到用指標(biāo)和數(shù)據(jù)作為依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。完善了《XX市國有企業(yè)“三會一層”職數(shù)一覽表》、領(lǐng)導(dǎo)班子主要工作職責(zé)及職位說明書，對照崗位工作職責(zé)、資格條件和職位要求。

（二）注重健全班子配備落實工作責(zé)任。目前，公司配備了黨委書記、董事長一人，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理一人，紀(jì)委書記、監(jiān)事會主席一人，黨委委員、副總經(jīng)理四人，財務(wù)總監(jiān)一人，總工程師尚未配備，人員配比基本滿足公司目前管理需要。下一步，根據(jù)公司發(fā)展需要和崗位要求，將加強現(xiàn)有班子成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素養(yǎng)培訓(xùn)，不斷提升管理團隊的能力，建議根據(jù)工程項目推進

情況，適時配備總工程師。

四、抓好黨建基礎(chǔ)，保障責(zé)任落實。

（一）明確分工，加強團結(jié)協(xié)作。為加強公司黨的建設(shè)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子分工中，每位班子成員都負擔(dān)有黨建責(zé)任，做到黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任全覆蓋，強化公司黨委統(tǒng)攬全局和協(xié)調(diào)各方的地位。

（二）成立組織，強化基層建設(shè)。為了進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，2015年5月11日，經(jīng)公司黨委會研究決定，成立中共四川省向家壩灌區(qū)建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司第一黨支部，并按照《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等相關(guān)規(guī)定完善組織建設(shè)。

（三）籌備工會，搭建溝通橋梁。為了更好地維護廣大職工的合法權(quán)益，促進公司健康有序發(fā)展，根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》及有關(guān)法律法規(guī)，公司向宜賓市總工會提出申請，擬成立四川省向家壩灌區(qū)建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司工會組織。收到宜賓市總工會同意成立的批復(fù)文件后，公司按照工會組織成立流程組建籌備組、發(fā)展會員、選舉“兩委”候選人，積極推動工會籌建成立工作。

五、完善檔案管理，提高規(guī)范水平。

干部檔案是干部成長經(jīng)歷的真實反映，是做好干部工作的重要基礎(chǔ)和依據(jù)。結(jié)合這次自查工作，對照《干部檔案工作條例》、《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》等條規(guī)，根據(jù)市委組織部反饋材料，進一步完善了干部任免審批表，補齊了缺失資料和檔案說明，填寫了干部人事檔案專項審核情況登記表，并按照檔案管理的有關(guān)要

求，進一步嚴(yán)格工作程序，加強檔案管理，提高了檔案管理的規(guī)范化水平。

此外，根據(jù)檔案管理的需要，公司專門協(xié)調(diào)了一間檔案室，從宜賓市檔案管理局購買了一批檔案盒、裝訂書和記錄冊等工具，為公司規(guī)范檔案管理和材料收集提供了保障。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作自查報告

按照縣委組織部《關(guān)于報送2012年組織工作考核自查報告的通知》要求，對照年初與縣委簽訂的《2012黨的基層組織建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》相關(guān)內(nèi)容，鎮(zhèn)黨委對今年以來全鎮(zhèn)組織工作開展情況進行了深入細致地自查，并對照《2012組織工作目標(biāo)考核細則》進行了逐項打分，具體自查得分為100 分，分細項如下：

一、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的情況

全年以來鎮(zhèn)黨委加強了對全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作的安排和布置，責(zé)任分工明確，目標(biāo)分解到位，自查得分25分。其中：

1、創(chuàng)建并掛牌黨建示范點8個，示范基地1個，自查得分6分。

2、切實加強村活動室的管理和使用，特別是強化了黨員遠程教育設(shè)備的廣泛使用，自查得分4分。

3、認真執(zhí)行“三務(wù)公開”，各村支部均較好地記錄了《支部書記工作日志》、《黨支部工作記實手冊》，自查得分5分。

4、全面落實了村干部坐班制和村組干部誡免談話、歇職、獎懲激勵等制度，2012年扯職村支部書記、村委會主任“一肩挑”1人，自查得分4分。

5、全面加強村官管理工作，落實村干部基本報酬及辦公經(jīng)費補助標(biāo)準(zhǔn)，“村官”待遇政策落實，自查得分4分；

6、健全農(nóng)村基層組織建設(shè)、困難黨員關(guān)愛、黨員干部培訓(xùn)資金保障機制，全年利用春節(jié)、七一看望困難黨員40余人，自查得分2分。

二、黨員隊伍建設(shè)情況

在全鎮(zhèn)黨員中開展了以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主的學(xué)教活動，加強對黨員干部履職情況及時進行督促檢查，自查得分17分。其中：

1、繼續(xù)抓好了保持共產(chǎn)黨員先進性四個長效機制的貫徹落實，自查得分4分；

2、認真做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，自查得分5分；

3、認真開展了“萬村黨建富民、共建美好家園”行動，制定了實施方案，落實了領(lǐng)導(dǎo)小組，強化了活動取得實效，自查得分5分‘

4、進一步推進和完善基層黨建工作社會評價制度，將群眾代表、服務(wù)對象和在鎮(zhèn)縣黨代表、縣人民代表、縣政協(xié)委員等列為社會評價的重要組成部分，強化對全鎮(zhèn)基層黨建設(shè)工作的監(jiān)督和促進工作，自查得分3分；

三、基層黨建工作責(zé)任制情況

全年認真按照年初與各支部簽訂的目標(biāo)責(zé)任書開展工作并進行督促檢查，確保各項工作落到了實處，及時解決了群眾反映強烈的熱點、難點問題，自查得分11分。其中：

1、落實的黨建工作責(zé)任制，實行鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系所包村黨建工作的制度，負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助所聯(lián)系村支部開展基層黨的建設(shè)工作，自查得分5分；

2、繼續(xù)推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全基層黨建工作考評體系，實行鎮(zhèn)黨委書記親自負責(zé)全鎮(zhèn)黨建工作、黨委副書記具體抓基層黨建工作、村黨支部書記年終述職制度，基層黨建工作順利開展，自查得分3分；

3、加強“四強”黨組織創(chuàng)建活動，積極探索創(chuàng)新城鎮(zhèn)基層黨組織和黨員互幫互助機制，自查得分3分。

四、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育設(shè)備情況

全年來全鎮(zhèn)黨員現(xiàn)代遠程教育設(shè)備使用情況良好，黨員受教育范圍廣泛，成效顯著，自查得分12分。其中：

1、鎮(zhèn)黨委召開了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議，并針對全鎮(zhèn)實際制定落實了相關(guān)管理人員和村支部的責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)，自查得分2分；

2、2012完成了最后各村的黨員現(xiàn)代遠程教育站點建設(shè)，實現(xiàn)全鎮(zhèn)100%村建站目標(biāo)，同時加強了設(shè)備的管理，與各村簽訂了遠程教育工作目標(biāo)責(zé)任書，強化了考核監(jiān)督措施，自查得分2分；

3、全面落實各遠程站點工作人員，每季度均開展了遠程教育骨干人員培訓(xùn)，自查得分2分；

4、通過“萬名黨員學(xué)電腦”活動，各村村三職干部均學(xué)會了操作和使用遠程教育設(shè)備，各村農(nóng)民黨員獲得“計算機操作員”國家職業(yè)資格證書人數(shù)也超過了5人，自查得分2分；

5、各站點嚴(yán)格按照制定的教學(xué)計劃每月開展教學(xué)活動均不少于2次，自查得分2分；

6、認真做好了教學(xué)活動記錄，定期向縣遠程辦報送相關(guān)信息，全年上報遠程信息6條，自查得分2分。

五、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況

鎮(zhèn)黨委班子認真開展了“四強”組織創(chuàng)建活動，班子成員團結(jié)凝聚在鎮(zhèn)黨委周圍，順利推進了全鎮(zhèn)各項工作的開展，自查得分23分。其中：

1、認真開展了爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動，制定了計劃、措施，并對開展創(chuàng)建活動進行了認真總結(jié)，按要求召開了班子民主生活會，充分征求意見，切實找準(zhǔn)問題，認真進行了落實整改，自查得分6分。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、調(diào)研和組織生活制度健全。班子成員參學(xué)率均在90%以上；堅持調(diào)研制度，深入基層、深入一線調(diào)查研究，每位班子成員撰寫調(diào)研報告1篇；堅持組織生活制度，每位班子成員全年參加所在黨支部組織生活不少于4次，自查得分7分。

3、貫徹民主集中制，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”，班子議事規(guī)則、程序和決策機制健全，無重大決策失誤、失泄密及有令不行、有禁不止現(xiàn)象，自查得分5分。

4、積極推進本地政治、經(jīng)濟、文化、社會及黨的建設(shè)，全面完成工作目標(biāo)任務(wù)、縣委政府和上級黨組織交辦的各項工作任務(wù)，自查得分5分。

五、干部隊伍建設(shè)情況

全年積極加強干部隊伍建設(shè)工作，認真組織干部參加培訓(xùn)，干部整體素質(zhì)有了較大提高，自查得分12分。其中：

1、積極配合縣委，大力選拔人品正、能干事、真爬坡、敢破難的干部，干部選拔過程中無拉票行為，自查得分5分。

2、及時配齊配強中層干部并努力加強了年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉，自查得分4分。

3、按要求完成全年干部培訓(xùn)計劃和干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)，并及時反饋了相關(guān)信息，自查得分3分。

六、倒置扣分情況

全年來我鎮(zhèn)黨委認真加強農(nóng)村基層黨建工作，強化了制度的落實，完善了監(jiān)督和檢查機制，全面完成了相關(guān)規(guī)定任務(wù)xx縣委政府中心工作任務(wù)，無扣分項目。

第五篇：鎮(zhèn)組織工作自查報告

***鎮(zhèn)基層黨建工作自查報告

2010年4月15日，***鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委組織部的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對所轄黨總支、黨支部收繳黨費、黨員發(fā)展、“兩新”黨建、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展、黨務(wù)公開、村級組織活動場所建設(shè)以及遠程教育“學(xué)用”情況等基層黨建工作進行了深入全面的自查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了認真總結(jié)，深入剖析存在問題的原因，并提出了切實可行的解決辦法。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、***鎮(zhèn)基層黨建工作現(xiàn)狀。

在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)黨委高度重視基層黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，始終堅持狠抓落實基層黨建工作，堅決按照上級組織部門的要求，深入落實各項工作。

1、積極開展基層黨建工作。我鎮(zhèn)共有黨支部22個，黨員551個，其中其中機關(guān)黨支部14名，老干黨支部14名，***小學(xué)黨支部19名，***中學(xué)黨支部8名，企事業(yè)黨支部13名，農(nóng)村黨員483名。2010年，我鎮(zhèn)

應(yīng)收黨費8067.6元，實收黨費8067.6元，黨費收繳率達100%。同時狠抓黨員發(fā)展及管理，明確黨員發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量，積極開展入黨積極分子培訓(xùn)、黨員輪訓(xùn)和黨員冬訓(xùn)，2010年新發(fā)展黨員17名，高中以上文化程度10人，新培養(yǎng)入黨積極分子52名，高中以上文化程度37名，黨員素質(zhì)和數(shù)量都有了大幅度的提高。針對新興發(fā)展起來的兩新組織，我鎮(zhèn)組織開展“兩新”組織黨建工作，大力組織開展活動，發(fā)展黨員，努力實現(xiàn)了“兩新”組織黨建工作的新發(fā)展。

2、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。2010年以來，我鎮(zhèn)堅決按照縣委要求積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)我鎮(zhèn)年初制定的創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)劃方案，深入開展了“公開承諾”活動，共收集公示了全鎮(zhèn)各黨組織承諾21份，黨員承諾98份，并建立了承諾臺賬，切實做到踐行承諾為百姓辦實事。在助耕支農(nóng)百日服務(wù)活動、黨員志愿者活動中，我鎮(zhèn)黨員紛紛爭當(dāng)優(yōu)秀，深入田間地頭對老百姓旱育秧、油菜等大春作物耕種技術(shù)進行培訓(xùn)指導(dǎo)，目前，由我鎮(zhèn)機關(guān)黨支部培育的旱育秧已經(jīng)初見成效，深受百姓好評。為積極探索“創(chuàng)

先爭優(yōu)”活動開展的新形式、新方法，積極樹立了以十字路、順梁寨等村為示范村和劉小琴、劉興勝等一批黨員標(biāo)兵“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動典型，切實提升了我鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動實效。

3、穩(wěn)步推進制度建設(shè)。我鎮(zhèn)切實履行黨務(wù)公開、“雙述雙評”、“四議兩公開一監(jiān)督”制度，充分保障廣大黨員干部的知情權(quán)和監(jiān)督議事權(quán)，鎮(zhèn)黨委書記向組織部報送了述職報告，在單位召開了述職會議測評會，并要求各村支書在本村做好述職報告，并上報紙質(zhì)的述職報告。積極監(jiān)管各村嚴(yán)格履行“四議兩公開一監(jiān)督”制度，實現(xiàn)了黨務(wù)透明、議事公開、群眾滿意的黨建工作格局，極大促進了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村公益事業(yè)等各項事業(yè)的快速發(fā)展。

4、加強村級組織活動場所、遠程教育和大學(xué)生村官的使用管理。我鎮(zhèn)制定了嚴(yán)格的村級組織活動場所管理制度，對村級組織活動場所進行值班守護、定期清潔、制度上墻的管理，充分發(fā)揮村級組織活動場所的戰(zhàn)斗堡壘作用。切實加強對遠程教育設(shè)備的維護使用，定期下載節(jié)目，定期組織學(xué)習(xí)，充分保證了設(shè)

備的作用發(fā)揮。加強對大學(xué)生村官的管理使用，嚴(yán)格要求村官到崗到位，充分考慮村官的作用發(fā)揮，合理安排他們的工作和生活。

二、存在問題。

1、黨員發(fā)展的范圍還不夠廣、質(zhì)量還不夠高。目前我鎮(zhèn)各村黨支部新發(fā)展的黨員主要是上了一定年紀(jì)的中老年農(nóng)民，青年黨員、有致富能力的黨員還比較少。

2、還沒有充分發(fā)揮遠程教育設(shè)備的作用。目前對遠程教育設(shè)備的接受觀看，只停留在看的層面上，沒有轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，真正把遠程節(jié)目中的有用信息利用起來。

三、解決辦法和措施。

1、鎮(zhèn)黨委要進一步解放思想、不拘一格發(fā)展黨員。各村要充分發(fā)動群眾，積極鼓勵引導(dǎo)有志青年、致富能手加入到黨組織中來，大力充實黨員隊伍，提高黨支部的戰(zhàn)斗力。

2、注重遠程教育與實際相結(jié)合，提高遠程設(shè)備作用的發(fā)揮。要把遠程優(yōu)質(zhì)節(jié)目與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)

民增收致富相結(jié)合起來，充分發(fā)揮遠程節(jié)目的理論指引作用，不斷把遠程設(shè)備管好用好。

中共縣***鎮(zhèn)委員會

2011年4月18日