第一篇：基層組織工作規(guī)范化建設(shè)自查報告

投訴舉報中心基層組織工作規(guī)范化建設(shè)

自查報告

根據(jù)市直機關(guān)工委文件要求，我中心嚴(yán)格按照考核內(nèi)容逐條進(jìn)行認(rèn)真自查?，F(xiàn)將我中心組織建設(shè)工作總結(jié)如下：

我中心在市局、支隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧的大局，認(rèn)真貫徹落實局黨委和局機關(guān)黨委的工作部署，以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、落實黨的十七屆四中全會精神為契機，不斷加強和改進(jìn)基層黨組織工作規(guī)范化建設(shè)，努力推進(jìn)機關(guān)黨建工作邁上新臺階。

一、中心組織建設(shè)基本情況。

1、組織設(shè)置情況。

投訴舉報中心現(xiàn)有11名黨員，黨員占干部職工總數(shù)64%，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，于2006年10月及時設(shè)立了投訴舉報中心黨小組。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況

中心黨小組領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，群眾認(rèn)可度高，堅持民主集中制，戰(zhàn)斗堡壘作用強；按照規(guī)定選配，領(lǐng)導(dǎo)班子健全。

3、黨員的發(fā)展、教育和管理情況 中心致力于黨員隊伍的發(fā)展壯大。（發(fā)展黨員工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格，注重質(zhì)量，入黨積極分子的確定符合程序，上報及時，培養(yǎng)教育工作經(jīng)常，措施落實，考察寫實及時；重視對預(yù)備賞的教育考察工作，堅持定期考察制度，按期討論預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正問題。）嚴(yán)格按照“十六字”方針，有計劃、有步驟、有重點地開展發(fā)展黨員工作。在發(fā)展黨員的過程中，注重制度化建設(shè)，實行黨員發(fā)展預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制度，把好“入口關(guān)”。建立“群眾評議、黨員評議”的“雙評”制度，做好處置不合格黨員工作，暢通“出口關(guān)”，黨組織的戰(zhàn)斗力、吸引力和凝聚力進(jìn)一步增強。

定期組織中心組集體理論學(xué)習(xí)，實現(xiàn)應(yīng)學(xué)盡學(xué)、該學(xué)都學(xué)，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)。近半年來，中心共舉辦了15次中心組集體學(xué)習(xí)活動。

中心認(rèn)真落實民主生活會制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。切實落實好黨組民主生活會，緊緊圍繞“加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)”這一主題，開展了批評與自我批評，認(rèn)真查找存在問題，深入剖析原因，進(jìn)一步明確今后努力方向和整改措施。生活會上，進(jìn)行開誠布公的自我剖析和自我檢查。并針對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員提出了合理化意見和建議。大家力求做到“知無不言，言無不盡，言者無罪，聞?wù)咦憬洹?，把存在的問題擺到桌面上來講，講到點子上，說到要害處。會議開得既嚴(yán)肅，又活躍，達(dá)到了較好的效果。

4、黨內(nèi)監(jiān)督工作情況

中心加強監(jiān)督管理工作。相繼建立了黨員目標(biāo)管理、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員工作、黨費收繳、黨建工作聯(lián)系點等多項制度，對黨支部的日常管理做到有章可循、有制可依。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，制定并下發(fā)學(xué)習(xí)計劃，對黨支部應(yīng)組織幾次集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)什么內(nèi)容、組織幾次組織生活、以什么為主題等進(jìn)行了規(guī)范。我們的做法是“三定”，一是定計劃，年初制定黨支部理論學(xué)習(xí)總體要求，使支部學(xué)習(xí)有序有效；二是定任務(wù)，明確支部理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容和篇目，使支部掌握學(xué)習(xí)基本內(nèi)容；三是定指標(biāo)，把軟任務(wù)做成硬指標(biāo)，提出理論學(xué)習(xí)的次數(shù)、考勤記錄和撰寫學(xué)習(xí)心得要求等具體考核指標(biāo)，使支部學(xué)習(xí)活動有據(jù)可查。經(jīng)自查考核，黨支部理論學(xué)習(xí)內(nèi)容完成率達(dá)到100%，黨員參加率達(dá)到97%，實現(xiàn)達(dá)標(biāo)率95%，廣大黨員對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗知曉率明顯提高。

二、切實履行黨建工作職責(zé)，落實黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真落實基層黨建工作任務(wù)

1、按照基層黨組織建設(shè)要求，著力解決城市發(fā)展過程中的突出問題，解決群眾生活中的熱點、難點問題，促進(jìn)我城市管理工作又好又快發(fā)展。在深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動期間，我中心緊緊圍繞城市管理工作的熱點和難點問題，以科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，發(fā)動黨員干部深入基層調(diào)查研究，理論聯(lián)系實際，用科學(xué)發(fā)展觀的基本要求理清城市管理科學(xué)發(fā)展的新思路，以主題實踐活動的調(diào)研成果推進(jìn)城市管理工作尤其是數(shù)字化城管工作的跨越式發(fā)展。

2、把黨的理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)得到新發(fā)展。一是注重加強理論學(xué)習(xí)制度建設(shè)。我中心組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)機關(guān)工委下發(fā)的規(guī)范性文件，確保了黨員干部理論學(xué)習(xí)的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。根據(jù)機關(guān)建設(shè)目標(biāo)要求，結(jié)合中心黨員干部隊伍的實際需要，及時制定理論學(xué)習(xí)年度計劃，對中心的政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)行全面部署，提出具體要求，增強了理論學(xué)習(xí)的計劃性、針對性、系統(tǒng)性。確保理論學(xué)習(xí)堅持做到“四有四落實”，即年度有計劃，每月有安排，學(xué)習(xí)有專題、成果有筆記心得；任務(wù)落實、內(nèi)容落實、時間落實、效果落實，并及時在相關(guān)會議上進(jìn)行通報，保證了政治理論學(xué)習(xí)的正常有序開展。二是注重采取多種形式推動理論學(xué)習(xí)。為了強化理論學(xué)習(xí)，不斷提高廣大黨員干部的思想覺悟和黨性修養(yǎng)，以抓好學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會精神為契機，通過集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)報告、觀看教育片、知識競賽、演講比賽和主題實踐活動等豐富生動的形式開展理論學(xué)習(xí)，不斷促進(jìn)了學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，切實提高了學(xué)習(xí)的實效性和轉(zhuǎn)化率。三是積極參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。充分利用一切機會，組織廣大黨員干部積極參加市局組織的專題學(xué)習(xí)研討活動，拓寬了理論學(xué)習(xí)的渠道，豐富了理論學(xué)習(xí)的形式，開闊了理論學(xué)習(xí)眼界。

3、黨務(wù)公開不斷推進(jìn)。為切實推進(jìn)我中心黨務(wù)公開工作，一是通報每年黨小組的工作情況和黨費收支情況，二是每年在發(fā)展黨員中及時以公示的形式對外公布，征求意見，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。

三、存在的不足。

1、政治理論學(xué)習(xí)和科技知識培訓(xùn)力度還不夠大、不夠緊。

3、對數(shù)字化城市管理的思路和方法還比較欠缺，有待于進(jìn)一步探索。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層信訪工作規(guī)范化建設(shè)情況自查報告

謝家集區(qū)信訪局：

為將基層信訪工作規(guī)范化建設(shè)落到實處，更好地促進(jìn)信訪穩(wěn)定工作的開展，鄉(xiāng)黨委政府在按照具體要求，抓好落實的基礎(chǔ)上一直在不斷地抓鞏固、抓完善、抓提高，但不足之處依然存在。具體情況如下：

一、規(guī)范化建設(shè)情況的成果 [找材料，到xiexiebang.com-http://004km.cn，一站在手，寫作無憂！]

1、兩室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)符合要求。在鄉(xiāng)主要負(fù)責(zé)人的高度重視，親自布置安排，多方努力爭取下，克服了鄉(xiāng)政府辦公地點緊張，經(jīng)費不足等諸多困難，安排了二間信訪接待室和聽證調(diào)解室。兩室內(nèi)的辦公設(shè)備及工作制度等均分別按照“八有”和“五有”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)全部到位，符合建設(shè)要求。

2、不斷總結(jié)完善，鞏固提高。為更加扎實有效地開展信訪穩(wěn)定工作，鄉(xiāng)黨委政府在認(rèn)真按照規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實的基礎(chǔ)上，不斷地進(jìn)行了總結(jié)鞏固，完善提高。緊緊圍繞如何抓信訪，保穩(wěn)定，促發(fā)展狠抓了條例的貫徹實施和相關(guān)配套制度的建設(shè)落實。特別是在如何落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的具體規(guī)定和長期堅持矛盾糾紛排查調(diào)處活動，以及如何按照政策、法規(guī)的規(guī)定及具體秩序要求處理信訪事件等方面進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)完善，鞏固提高。收效顯著。使我鄉(xiāng)嚴(yán)峻的信訪形勢有了實質(zhì)性的好轉(zhuǎn)。

3、與上年同期相比，上訪率大幅下降。我鄉(xiāng)2005年上半年（止6月30日），共發(fā)生信訪事件21起，95人次，其中集體訪9起，81人次。止2006年6月30日，發(fā)生信訪事件12起，43人次，其中集體訪2起，22人次。上訪率較上年同期下降43%，其中集體訪下降率為78%，信訪穩(wěn)定狀況較上年大有好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)了“三無”的管理目標(biāo)。

二、不足之處

我鄉(xiāng)基層信訪工作規(guī)范化建設(shè)的不足之處，主要是部份村干部對信訪穩(wěn)定的重要性及責(zé)任意識還需進(jìn)一步提高，具體工作行為還需進(jìn)一步改進(jìn)和規(guī)范。部份群眾利用信訪謀取不該得到的利益和達(dá)到某種個人目的現(xiàn)象仍有發(fā)生。其它方面按規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的要求也還存在有需改進(jìn)、完善、提高的地方。今后將針對不足，進(jìn)一步完善提高，力爭永葆“三無”。

孫廟鄉(xiāng)信訪辦

2006年7月12日

第三篇：工會組織工作規(guī)范化

工會組織工作規(guī)范化

建設(shè)情況的調(diào)研

一、存在的問題

1、工會干部協(xié)管難。旗級工會干部協(xié)管難體現(xiàn)以下幾個方面：一是基層工會主席兼職多，放在工會工作上的精力得不到保證，工作受到影響。二是一些工會主席任期內(nèi)作為不大，作用發(fā)揮不好，職工群眾不滿意，旗總工會缺少有效的監(jiān)督管理機制。

2、小型非公企業(yè)工會組建難、規(guī)范難。一是小型非公企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、員工少而且流動性大，直接影響組建率和入會率。二是職工自主入會意愿不強。由于小型非公企業(yè)的職工大多來自閑散人員，多數(shù)在就業(yè)認(rèn)識上存在“短期行為”，依法維權(quán)意識不強，再加上宣傳工作不到位，不了解工會的作用，或有些基層工會作用發(fā)揮不夠，都影響了職工（主要是農(nóng)民工）入會的積極性。三是小型非公企業(yè)建會和規(guī)范缺乏人、財、物的支持。由于建會規(guī)范的費用要由企業(yè)承擔(dān)，而對建立工會持有顧慮的企業(yè)主，要他為工會組建提供辦公場所和設(shè)施，配備專職或兼職的工作人員并為此支付一定的工資，顯然是非常困難的。一些區(qū)域工會和行業(yè)工會也同樣面臨無經(jīng)費無場所的問題。

3、工會干部隊伍的不穩(wěn)定影響了工會工作地開展。由

于基層工會干部的流動性太大，僅靠每年幾次的培訓(xùn)無法從根本上解決基層工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)問題。工會工作是一個要求知識面廣、并要在長期的實踐中摸索方法與積累經(jīng)驗才能勝任的工作，人員的不穩(wěn)定無法使工會干部隊伍的整體素質(zhì)完全達(dá)到工作要求。

4、工會聯(lián)合會的工作條件難以適應(yīng)工會工作的開展。工會聯(lián)合會（包括部分行業(yè)工會）的工會干部絕大部分都是兼職，且工會聯(lián)合會不是一級獨立的的工會組織，也沒有固定的經(jīng)費來源，卻擔(dān)負(fù)著旗級工會和基層工會之間承上啟下的重要作用。來自上級工會所有的工作，旗級工會幾乎都要靠他們?nèi)鬟_(dá)和協(xié)助完成，這樣的現(xiàn)狀嚴(yán)重制約著旗級工會工作的開展。

二、建議

1、關(guān)于工會干部隊伍建設(shè)問題。

（1）干部協(xié)管。一是取得組織部門的支持，對工會干部人選加大聯(lián)合考察力度，按要求配強配齊。二是工會聯(lián)合會及基層工會主席如有調(diào)動情況的，所在單位工會應(yīng)及時上報旗總工會。三是旗總工會加大對下級工會干部的考核力度，并將考核情況反饋給所在單位。四是在工會主席或任期目標(biāo)考核中不合格的，旗級工會可將考核情況反映給組織部門或所在單位，建議調(diào)整。

（2）干部素質(zhì)。在盡力穩(wěn)定干部隊伍的基礎(chǔ)上，切實抓

好工會干部的培訓(xùn)工作。組織新任干部進(jìn)行上崗培訓(xùn)，組織工會干部進(jìn)行適應(yīng)性培訓(xùn)，也可組織進(jìn)行交流考察培訓(xùn)，采取多種途徑，提高工會干部的業(yè)務(wù)技能。要通過培訓(xùn)不斷提高工會干部的學(xué)習(xí)力與創(chuàng)新力，培養(yǎng)工會干部自覺學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的理念。

2、關(guān)于組織建設(shè)問題

（1）針對小型非公企組建難、規(guī)范難可做以下工作：①加強宣傳教育工作，樹立工會的良好形象。工會工作的開展，惠及職工、非公企業(yè)主及整個社會，因此建會規(guī)范工作應(yīng)當(dāng)能夠得到來自職工、企業(yè)、黨和政府的支持，目前存在來自多方的抵觸現(xiàn)象，是因為對工會工作不夠了解。所以宣傳工會的性質(zhì)、職能和樹立工會的良好社會形象能讓他們更好地了解工會、支持建會工作。②采取有效措施、尋求多方支持做好建會規(guī)范工作。一是對不顧職工有建會愿望，阻撓建立工會組織的企業(yè)，要按《工會法》追究其責(zé)任。利用“稅務(wù)代收工會經(jīng)費”的契機，對沒有依法建會的企業(yè)，采取暫收工會組建“籌備金”的辦法，促使其建會；二是有些非公企業(yè)有建會規(guī)范的條件和愿望，但無人組織，工會可以考慮在職工中選找一些群眾威信高的積極分子，或聘請一些熟悉工會業(yè)務(wù)工作的離崗、退休老同志，讓他們幫助建會和規(guī)范；三是針對人數(shù)較少，職工流動大的非公經(jīng)濟(jì)組織無法單獨建會的，可以就近掛靠已建立工會的同類企業(yè)，或采

取建立“行業(yè)工會”、“樓宇工會”、“市場工會”等。這樣才能最大限度地開展組建規(guī)范工作。

（2）改善工會聯(lián)合會的現(xiàn)狀要做兩方面工作：①爭取組織部門的支持，力爭做到工會聯(lián)合會主席人選專職專責(zé)；拓展選人、用人渠道，面向社會公開招聘選拔工會干部，推進(jìn)工會干部職業(yè)化、社會化進(jìn)程。②保障工會聯(lián)合會必要的經(jīng)費來源。建議出臺相關(guān)規(guī)定，工會聯(lián)合會的經(jīng)費由上級工會按比例下解或從基層工會的留存經(jīng)費中提取。

第四篇：基層院規(guī)范化建設(shè)總結(jié)

北河市人民檢察院 二0一一年基層院建設(shè)總結(jié)

2011年，我院以?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)按照?以人為本，和諧建院，創(chuàng)新發(fā)展?的工作思路，以保增長、保民生、保穩(wěn)定、保公正為立足點，以提高法律監(jiān)督能力為核心，以?創(chuàng)建‘四型’檢察機關(guān)，沖刺全國先進(jìn)?為目標(biāo)，積極探索?隊伍專業(yè)化、執(zhí)法規(guī)范化、管理科學(xué)化、保障現(xiàn)代化?的有效途徑，推動了北河檢察事業(yè)的全面發(fā)展。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

一、以加強班子建設(shè)為重點，堅持以人為本，大力加強檢察隊伍建設(shè)

1、抓班子建設(shè)，當(dāng)好表率。要求班子成員在學(xué)習(xí)提高、改進(jìn)作風(fēng)、指導(dǎo)辦案、改革創(chuàng)新、服務(wù)大局、廉潔自律等方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用，以此激勵和影響干警。今年3月，院主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，帶領(lǐng)專案組，一舉查清并移送公安機關(guān)偵查的該市江河沙石銷售中心董事長朱某、總經(jīng)理陳某等人涉嫌串通投標(biāo)案。今年11月，院主要領(lǐng)導(dǎo)再次帶領(lǐng)專案組，查處了某街道辦事處原書記、主任等人貪污案件。

2、抓隊伍建設(shè)，樹好形象。一是扎實開展深入實踐學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，加強思想政治建設(shè)。開展了院主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、部門負(fù)責(zé)人、干警相互談心活動，共謀發(fā)展對策、共商發(fā)展大計，征求到意見建議60多條，梳理出有效建議13條。二是積極開展?檢察干警大走訪?愛民實踐活動,組織全院干警開展了進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校，送溫暖、送平安、送法律、送服務(wù)的?檢察干警大走訪?愛民實踐活動，進(jìn)一步密切了檢群關(guān)系。三是開展捐款獻(xiàn)愛心活動。7月，組織干警為?春蕾?工程捐款，為失學(xué)女童復(fù)學(xué)獻(xiàn)愛心。8月，組織干警購買為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心福利彩票。10月，組織干警為北河市?雙橋?建設(shè)工程捐款，進(jìn)一步提高了干警社會責(zé)任感，贏得了廣泛好評。

3、抓能力建設(shè)，提升素質(zhì)。一是組織好檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極參加上級院組織的晉升高級檢察官培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)素能培訓(xùn)、檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等培訓(xùn)工作，全年共參與培訓(xùn)20人次。二是努力做好新進(jìn)人員培養(yǎng)工作。通過采取以老帶新、讓新招錄人員列席院檢委會等有效方式，積極加強新進(jìn)人員培養(yǎng)工作。三是加強檢察文化建設(shè)。組織了書法、繪畫、攝影、征文競賽，將優(yōu)秀作品收錄到文化長廊中。四是舉辦了以?檢察官的榮耀?為主題的青年干警勵志演講比賽。引導(dǎo)年輕干警深刻領(lǐng)悟檢察官的社會責(zé)任，表達(dá)對檢察事業(yè)的熱愛之情。五是組織了升旗宣誓儀式，增強了干警的使命感、責(zé)任感和自豪感。

二、以提高管理水平為目標(biāo)，建立監(jiān)督機制，加強規(guī)范化建設(shè)

1、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部履職問責(zé)的監(jiān)督。出臺了《北河市人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)干部履職問責(zé)辦法（試行）》，對問責(zé)事項、問責(zé)方式、問責(zé)程序等內(nèi)容作出了明確規(guī)定，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部履職的監(jiān)督，此舉在提升機關(guān)效能，整肅機關(guān)作風(fēng)方面發(fā)揮了積極作用，得到市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

2、加強了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。以機關(guān)效能年活動為契機，以強紀(jì)律肅作風(fēng)建設(shè)為抓手，加大執(zhí)法辦案監(jiān)督力度，著力在提高效率、增強效力、講求時效和提升能力、履好職能、發(fā)揮能動性上下功夫，取得了較好成效。如實行檢務(wù)效能監(jiān)察制度。成立由紀(jì)檢組長牽頭，自偵、公訴部門和財會負(fù)責(zé) 人協(xié)同配合的檢務(wù)效能監(jiān)察組，對辦案質(zhì)量、效率和紀(jì)律，履行崗位職責(zé)等情況進(jìn)行重點監(jiān)督，通過查閱案卷，看賬本，走訪涉案單位等方式，對2005年至今年9月間本院自偵、公訴部門扣押、凍結(jié)涉案款物管理情況進(jìn)行效能監(jiān)察，整改存在的問題，規(guī)范了執(zhí)法行為。

3、加強了檢務(wù)督查工作。完善了?一崗雙責(zé)?制度，要求院領(lǐng)導(dǎo)既要管好事，更要管好人。嚴(yán)格實行?一案三卡?制度，辦案部門每辦一案都要認(rèn)真填寫告知卡、廉潔自律卡和案件回訪卡。完善了辦案安全責(zé)任制，自偵部門每立一案與紀(jì)檢監(jiān)察部門簽訂辦案安全責(zé)任狀，紀(jì)檢監(jiān)察部門對辦案過程進(jìn)行全程監(jiān)督,繼續(xù)保持了干警違法違紀(jì)和辦案安全 ?零記錄?。

4、開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和警示教育活動。組織干警到兄弟院學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，號召干警向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，積極向上、努力工作。為從檢二十五年以上的檢察官和老同志頒發(fā)?檢察榮譽勛章?，對他們進(jìn)行表彰，并號召全院干警向獲得榮譽勛章的同志學(xué)習(xí)，提高干警工作積極性。利用每周一全院干警例會，以通報高檢院下發(fā)的檢察人員違法違紀(jì)案例為教本，以案釋法，教育干警防微杜漸，自覺做到清廉為檢，做到警鐘長鳴，防患于未然。

三、以業(yè)務(wù)工作為中心，不斷加大工作力度，全面提升檢察業(yè)務(wù)工作水平

1、依法履行批捕、起訴職能，維護(hù)社會穩(wěn)定。與公安、法院等部門配合，認(rèn)真履行批捕、起訴職能，有效維護(hù)了社會穩(wěn)定。主要表現(xiàn)在：一是依法嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重刑事犯罪活動，打擊了馬某某等惡勢力伙，維護(hù)人民群眾的生命財產(chǎn)安全。二是在捕訴環(huán)節(jié)中，正確貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事司法政策，堅持 該嚴(yán)則嚴(yán)，當(dāng)寬則寬，依法做到可捕可不捕的不捕、可訴可不訴的不訴，促進(jìn)社會和諧。如針對故意傷害（輕傷）或交通肇事類等罪行較輕、人身危險性和社會危害性較小的輕微刑事案件，積極推行刑事和解，達(dá)到了雙贏的效果，既更好地體現(xiàn)了寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事司法政策，又實現(xiàn)了法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一，有利于社會的和諧穩(wěn)定。

2、積極查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪，深入推進(jìn)反腐倡廉工作。一方面，堅持把查辦職務(wù)犯罪擺在重要位置，做到有案必辦。另一方面，積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作，積極服務(wù)民生。加強了對社會保障、住房、醫(yī)療、教育、安全生產(chǎn)等關(guān)系人民群眾切身利益的重大經(jīng)濟(jì)活動實行有效監(jiān)督，特別是對民生工程的監(jiān)督，如對我市的重點工程和民生工程—投資達(dá)7000余萬元市人民醫(yī)院醫(yī)技住院大樓，從工程的招標(biāo)公告的起草到招標(biāo)方案的制定，派出了專人參與，目前該項目工作運行良好。

3、加強對訴訟活動的監(jiān)督，促進(jìn)司法公正。截至目前，立案監(jiān)督方面，共立案監(jiān)督案件6件6人，追捕18人，共辦理糾正違法案件7件。偵查監(jiān)督方面，共建議追訴犯罪嫌疑人7人，追加漏罪1個、追加犯罪事實1筆；改變偵查機關(guān)定性3件，提出抗訴1件，引導(dǎo)偵查取證11次。民事審判和行政訴訟監(jiān)督方面，共受理民事申訴案件7件，提請抗訴并獲得市院支持2件，法院再審改判1件。監(jiān)所檢察方面，開展了2次對監(jiān)外執(zhí)行檢查活動，對看守所提出的14名減刑罪犯進(jìn)行了嚴(yán)格認(rèn)真的審查，糾正提起減刑不當(dāng)2起。8月，由我院駐所檢察室牽頭，經(jīng)市委政法委、市法院、市檢察院、市公安局聯(lián)席會議研究，制定了《羈押犯罪嫌疑人、被告人換押辦法（試行）》,使換押制度得到有力執(zhí)行，超期羈押現(xiàn)象得到有效防治。

4、加強控申檢察工作，積極抓好群眾控告、申訴、舉報工作。堅持首辦責(zé)任制、檢察長定期接待、點名接待、預(yù)約接待相結(jié)合，形成信訪工作新格局，做到處理信訪問題關(guān)口前移、工作前移，努力將人民群眾的合理訴求解決在首次處理階段，將矛盾糾紛解決在當(dāng)?shù)兀庠诿妊繝顟B(tài)，從源頭上預(yù)防和減少涉檢信訪問題的發(fā)生。并對重點信訪案件實行檢察長?六包?責(zé)任制，即包調(diào)查、包處理、包督辦、包息訴息訪、包穩(wěn)定，做到措施不落實不放手，問題不解決不放手，在解決涉檢信訪問題上起到了重要作用。截止目前，共受理群眾信訪件25件，均及時進(jìn)行了分流。

四、以改革創(chuàng)新為動力，著力加強和改進(jìn)檢察工作，各項工作閃現(xiàn)新亮點

把改革創(chuàng)新作為促進(jìn)檢察工作發(fā)展的主要途徑，把抓亮點、創(chuàng)特色貫穿各項業(yè)務(wù)工作始終。并將創(chuàng)新工作考核列入年終考核范疇，兌現(xiàn)獎懲。一年來，各部門積極搞創(chuàng)新、抓創(chuàng)新，亮點頻現(xiàn)，取得了良好成效。主要體現(xiàn)在：

偵查監(jiān)督部門，通過加強法制宣傳、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、積極受理被害人、控告人、舉報人及其他報案人的情況反映和舉報等有力措施，不斷拓展案源渠道，加強不應(yīng)立案而立案的現(xiàn)象、應(yīng)立案而不立案等兩類案件的重點監(jiān)督，有效地保障了人民群眾的合法權(quán)益，維護(hù)了法律的權(quán)威和尊嚴(yán)。截止目前，共立案監(jiān)督6件6人。

監(jiān)所部門聯(lián)合北河市公安局看守所建立了被監(jiān)管人員表現(xiàn)考核制度，對被監(jiān)管人員的立功、受表揚、違反監(jiān)規(guī)等現(xiàn)實表現(xiàn)情況進(jìn)行認(rèn)真考核，及時登記和公布，并作出書面鑒定，提供給相關(guān)法院，作為判決、裁定的參考依據(jù)。這項考核制度推行以來，在被監(jiān)管人員尤其是在押未決犯罪嫌疑 人中產(chǎn)生了強烈反響，監(jiān)管秩序明顯好轉(zhuǎn)。

預(yù)防部門，從保民生入手，以暢通民情反映、訪查、聯(lián)系、維權(quán)渠道為抓手，聽民聲、集民意、查民憂、解民難，積極服務(wù)民生，取得明顯成效。今年以來，我院預(yù)防部門共參與大型工程的招標(biāo)活動6次，減少了工程成本300多萬。

控申檢察部門，把解決涉檢信訪問題作為工作著力點，積極化解社會矛盾。10月，出臺了《北河市人民檢察院關(guān)于涉檢信訪風(fēng)險評估預(yù)警及化解辦法（試行）》、《北河市人民檢察院職務(wù)犯罪偵查局控申檢察部門涉檢信訪風(fēng)險評估預(yù)警及化解工作細(xì)則》等，規(guī)定對擬作不起訴、不批捕決定等9類案件必須接受風(fēng)險評估；對群體訪、反映因舉報而受到打擊報復(fù)等6類信訪案件必須開展風(fēng)險評估，改變了過去等問題出現(xiàn)了才想辦法解決的狀況，新機制起到了未雨綢繆，防患于未然的效果。

民行部門，大膽轉(zhuǎn)變工作思路，積極開展民行創(chuàng)新工作，努力服務(wù)和保障民生。如針對某實業(yè)有限公司股東王某控告北河市人民法院非法查封、扣押、拍賣其公司財產(chǎn)一案。通過審閱法院的執(zhí)行案卷材料，找有關(guān)人員調(diào)查、了解情況，發(fā)現(xiàn)北河市人民法院在王某的申請執(zhí)行案中采取的執(zhí)行措施確實存在不規(guī)范的地方,損害了案外人的利益。針對發(fā)現(xiàn)的問題，我院先后口頭和書面向北河市人民法院提出了整改意見。北河市人民法院采納了我院的建議并進(jìn)行了整改，使問題得到了圓滿解決。

辦公室部門，積極抓好?兩房?建設(shè)和信息化建設(shè)，努力為辦公、辦案提供優(yōu)良環(huán)境。在新技術(shù)偵查大樓建設(shè)中，辦公室積極配合院黨組，通過開源節(jié)流等有力措施，克服資金缺口大、工期延長等困難，使得新技術(shù)偵查大樓在國慶節(jié) 前竣工。并以新技術(shù)偵查大樓建設(shè)為契機，加強信息化建設(shè)，投資200多萬元建成了三級專線網(wǎng)、內(nèi)部計算機局域網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)中心，實現(xiàn)了資源共享和內(nèi)部信息的流轉(zhuǎn)處理，目前，整個樓宇實行防盜、防爆、消防智能化監(jiān)控系統(tǒng)。新技術(shù)偵查大樓的建成，為北河檢察工作的新發(fā)展提供了扎實的物質(zhì)基礎(chǔ)，為北河檢察再創(chuàng)新輝煌插上了騰飛的翅膀。

回顧我院一年來的工作，雖然取得一定成績，但與黨和人民群眾的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：多項業(yè)務(wù)工作任務(wù)完成不夠理想；技偵大樓建設(shè)項目雖然竣工，但尚欠建設(shè)經(jīng)費；對查找出來的問題整改還沒有完全到位，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強；干警的法律監(jiān)督能力有待進(jìn)一步提高等。在今后的工作中，我們將勇于克服困難，堅持開拓進(jìn)取，使我院的各項建設(shè)和各項工作實現(xiàn)新的跨越。

第五篇：2022-2023基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況總結(jié)自查報告

2022基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況報告

按照省、市（區(qū)縣）委推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的部署要求，X市（區(qū)縣）緊扣“推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、推動黨建高質(zhì)量發(fā)展”這一主線，牢牢把握“強化政治功能、提升組織力、建強戰(zhàn)斗堡壘”這個根本，以標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，以做成事為標(biāo)準(zhǔn)，采取“八字推進(jìn)法”，扎實推進(jìn)農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，催生了以組織振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的生動實踐。

一、主要做法

1.”領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系“抓”。

堅持把政治建設(shè)擺在首位，精心制定農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案和推進(jìn)計劃，建立市（區(qū)縣）級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作融入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、流程復(fù)述、現(xiàn)場答疑等方式，引導(dǎo)農(nóng)村基層黨支部對標(biāo)學(xué)標(biāo)、對標(biāo)整改、對標(biāo)爭創(chuàng)，確保農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)有力。

2.”跟蹤指導(dǎo)“推”。

精心選取黨建基礎(chǔ)比較好、發(fā)展業(yè)績比較突出的X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布設(shè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)控點X個，選定X個農(nóng)村黨建示范點，制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程圖、推進(jìn)表，細(xì)化黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)措施、時限要求和責(zé)任主體，全市（區(qū)縣）成立X個工作組，重點深入農(nóng)村監(jiān)控點、示范點抓培訓(xùn)、抓指導(dǎo)。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導(dǎo)抓推進(jìn)，實打?qū)嵢谈M(jìn)抓提升。

3.查漏補缺“改”。

堅持問題導(dǎo)向、實用導(dǎo)向，組織部牽頭成立調(diào)研組，查清摸準(zhǔn)農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力，重點對X個建檔立卡貧困村和X個移民村班子進(jìn)行綜合分析研判，優(yōu)化調(diào)整設(shè)置村級黨組織X個，專項部署研究解決農(nóng)村黨員人數(shù)超過X人的較大黨支部X個。全市（區(qū)縣）X個行政村黨組織以標(biāo)準(zhǔn)化為標(biāo)尺，對照X個方面X個具體規(guī)范，逐項對標(biāo)查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規(guī)范、組織生活不嚴(yán)肅、黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不精、黨建與鄉(xiāng)村振興“兩張皮”等6

個方面的突出問題。

4.對標(biāo)規(guī)范“做”。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取“一周一學(xué)、一學(xué)一做、一做一規(guī)范”的辦法，明確黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴(yán)格按照各項具體規(guī)范對標(biāo)立標(biāo)，對已經(jīng)規(guī)范的制度標(biāo)準(zhǔn)、活動標(biāo)準(zhǔn)、程序標(biāo)準(zhǔn)，以制度形式固定下來，常態(tài)化抓好規(guī)范落實;對暫時未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標(biāo)達(dá)標(biāo)。

5.模擬演練“考”。

精心制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規(guī)范，采取派員指導(dǎo)、模擬演練、業(yè)務(wù)測試、現(xiàn)場點評等方式，組織集中演練和業(yè)務(wù)測試X場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務(wù)干事熟練掌握規(guī)定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標(biāo)達(dá)標(biāo)和不斷改進(jìn)提升打好基礎(chǔ)，推動了黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)工作不斷深入人心。

6.倒排進(jìn)度“逼”。

按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細(xì)抓實黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標(biāo)自查、對標(biāo)爭創(chuàng)具體任務(wù)，按月細(xì)化提升措施，按月倒排時間進(jìn)度，壓茬倒逼抓對標(biāo)、促爭創(chuàng)。市（區(qū)縣）委建立常態(tài)化述職制度，市（區(qū)縣）委常委會每次聽取X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和X個黨組抓黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作情況匯報，督促任務(wù)落實。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月上報黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)周報卡，常態(tài)化倒逼抓推進(jìn)、提質(zhì)量。

7.常態(tài)督查“促”。

市（區(qū)縣）委將黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化納入巡視巡查工作內(nèi)容，結(jié)合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農(nóng)村黨組織負(fù)責(zé)人X人。市（區(qū)縣）委組織部建立常態(tài)化調(diào)研督查制度，以監(jiān)控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導(dǎo)檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力促每個支部規(guī)范對標(biāo)創(chuàng)標(biāo)。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市（區(qū)縣）委組織部季度“互查互學(xué)互鑒”反饋的問題，確定專人負(fù)責(zé)督促抓好整改提升。開辟“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新領(lǐng)域，全市（區(qū)縣）開發(fā)建立“鐵人社區(qū)”論壇智慧黨建云平臺，在線監(jiān)控各級黨組織推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作和標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)落實質(zhì)量。

8.逐項考評“驗”。

按照“對標(biāo)自查一項、規(guī)范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作”的要求，從對標(biāo)自查一開始就統(tǒng)籌考慮制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化考評辦法，從11月開始安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對標(biāo)自查驗收，采取支部自評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評、組織部門抽查復(fù)驗的辦法，逐村逐支部進(jìn)行考核驗收，目前全市（區(qū)縣）已有X個農(nóng)村黨組織基本達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)工作要求，帶動其他支部評標(biāo)達(dá)標(biāo)，形成了“黨建好不好標(biāo)準(zhǔn)說了算”“工作好不好發(fā)展說了算”生動實踐。

二、工作變化

1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉(zhuǎn)變。

通過以上率下靠實基層黨建工作責(zé)任制，細(xì)化責(zé)任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，農(nóng)村黨組織抓標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的意識明顯增強，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動自覺。通過建立市（區(qū)縣）級領(lǐng)導(dǎo)、基層黨工委書記聯(lián)系點制度和組工干部蹲點指導(dǎo)制度，久久為功抓標(biāo)準(zhǔn)、強基礎(chǔ)，推動了“黨的一切工作到支部”。

2.基本制度由“粗放化”向“精細(xì)化”轉(zhuǎn)變。

通過組織農(nóng)村黨組織學(xué)標(biāo)立標(biāo)、對標(biāo)整改、對標(biāo)爭創(chuàng)，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細(xì)抓轉(zhuǎn)變。通過推行“兩學(xué)一做”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化。通過建立《X市（區(qū)縣）村級權(quán)力清單X條》，推動了民主議事決策的精細(xì)化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立“鐵人社區(qū)”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責(zé)力度，切實提高了農(nóng)村黨建質(zhì)量。

3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉(zhuǎn)變。

通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，選優(yōu)訓(xùn)強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農(nóng)村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設(shè)，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，突出做成事，在農(nóng)村建成X個黨員創(chuàng)業(yè)示范園、X個黨員服務(wù)區(qū)，培育先鋒富民示范戶X多戶，黨建引領(lǐng)脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經(jīng)濟(jì)“清零行動”，投資X萬建設(shè)村級光伏電站，消除空殼村薄弱村X個。通過對標(biāo)整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，提升了支部組織力。

4.鄉(xiāng)村振興由“單打一”向“組合拳”轉(zhuǎn)變。

通過制定落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務(wù)隊、巾幗小分隊，打好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興“組合拳”，創(chuàng)新“三變”改革、打造特色小鎮(zhèn)、建設(shè)田園綜合體，赤金鎮(zhèn)萬畝韭菜基地、柳湖鎮(zhèn)戈壁農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園、六墩鎮(zhèn)拱棚蔬菜、獨山子鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖基地不斷發(fā)展壯大。通過實施強基工程、創(chuàng)新“活力網(wǎng)格”，將“一處跑跑一次”服務(wù)終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施。

三、經(jīng)驗啟示

1.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須突出作用導(dǎo)向。

黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化是一套目標(biāo)、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化既是提升黨建科學(xué)化水平的內(nèi)在要求，也是檢驗黨建工作質(zhì)量高低的重要標(biāo)尺。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導(dǎo)向，以做事為標(biāo)準(zhǔn)抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，杜絕就標(biāo)準(zhǔn)抓標(biāo)準(zhǔn)。

2.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須融入中心工作。

黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作是加強基層組織建設(shè)的總抓手和總載體。抓好黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節(jié)、空對空。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，必須將標(biāo)準(zhǔn)化與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結(jié)合起來，做到抓標(biāo)準(zhǔn)與抓中心工作深度融合，標(biāo)準(zhǔn)化黨建才有支撐力生命力。

3.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須注重質(zhì)量效果。

黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作是提升基層黨建工作質(zhì)量的重要依據(jù)，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細(xì)的有效路徑。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，必須堅持把政治建設(shè)放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實，注重激發(fā)內(nèi)生動力，重在看實干實績，看農(nóng)村發(fā)展成效。

4.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須堅持與時俱進(jìn)。

黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作是一個立足實踐、把握規(guī)律、深化認(rèn)識的過程，既要遵循落實黨章黨規(guī)黨紀(jì)的原則，也是尊重基層的首創(chuàng)精神，體現(xiàn)改革創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，體現(xiàn)新時代推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程要求。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，需要在工作實踐中不斷完善優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)，正確處理好標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量的關(guān)系，正確處理好動態(tài)創(chuàng)標(biāo)與驗收達(dá)標(biāo)的關(guān)系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關(guān)系，避免在標(biāo)準(zhǔn)固化、僵化中脫離農(nóng)村實際的問題，不斷彰顯黨建標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生機活力。

建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部工作總結(jié)

一年來，我們堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，鞏固*教育成果，認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等要求，加強規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”等基本制度。全年圍繞支部重大事項召開黨員大會xx次，召開專題組織生活會xx次，支部書記講黨課xx次，開展主題黨日活動xx次，開展談心談話和廉政提醒談話xx次。在加強支部建設(shè)、突出政治功能、嚴(yán)格黨內(nèi)生活、關(guān)心愛護(hù)黨員、嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng)上狠下功夫，著力推動黨建與業(yè)務(wù)工作在四方面實現(xiàn)深度融合、雙促雙提，在建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部中展現(xiàn)新氣象新?lián)?dāng)新作為。

一、全面深化政治教育

在支部建設(shè)中充分發(fā)揮政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位，把持續(xù)鍛造對黨絕對忠誠的政治品格作為首要政治任務(wù)。通過開展撰寫《習(xí)近平談治國理政第三卷》等體會文章、“主題黨日”集體參觀東北烈士紀(jì)念館、集體收看《豐碑》等專題紀(jì)錄片、組織青年黨員參加讀書交流會等活動，不斷深化了黨性教育、黨史國史教育，讓支部黨員從歷史和現(xiàn)實中汲取了不忘初心、牢記使命的真理力量，讓對黨絕對忠誠的政治品格在大家的靈魂深處扎根育種、開花結(jié)果。同時，在業(yè)務(wù)工作嚴(yán)格以“兩個維護(hù)”為標(biāo)尺，嚴(yán)把黨員政治關(guān)，時刻做到腦中有弦、肩上有責(zé)、行為有度，堅決當(dāng)好風(fēng)向標(biāo)、催化劑、把關(guān)人和監(jiān)督員。

二、系統(tǒng)抓好理論武裝

把從嚴(yán)從實開展理論學(xué)習(xí)作為抓好支部建設(shè)和黨內(nèi)活動的重要內(nèi)容，堅持支部理論武裝和處室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一體部署、一體推進(jìn)、一體提升。一是聚焦政治理論學(xué)。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在理論武裝的首要位置，在學(xué)深悟透黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，習(xí)近平總書記系列重要講話精神上狠下功夫，結(jié)合實際一體學(xué)習(xí)體會，依托青年理論學(xué)習(xí)小組、黨支部“三會一課”和“主題黨日”及黨報黨刊、學(xué)習(xí)強國等網(wǎng)絡(luò)平臺開展學(xué)習(xí)活動，全年撰寫學(xué)習(xí)體會和理論文章xx篇。二是立足職能學(xué)。結(jié)合承擔(dān)的工作職能，突出抓好業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水準(zhǔn)。堅持學(xué)以致用，如以黨的十九屆四中、五中全會精神為引領(lǐng)，結(jié)合工作實際，狠抓制度建設(shè)和流程再造，先后制定x套規(guī)章制度，完善x項工作流程，確保有章可循、責(zé)任明確，為更好地履職盡責(zé)提供保障。三是創(chuàng)新形式學(xué)。建立支部黨員每月講黨課制度，運用ppt、音視頻等多媒體手段，就黨內(nèi)法規(guī)、黨校心得、調(diào)查研究等內(nèi)容授課，增強實效。通過互推微信學(xué)習(xí)公眾號、分享先進(jìn)經(jīng)驗、交流學(xué)習(xí)心得等方式推動學(xué)習(xí)常態(tài)化，將理論學(xué)習(xí)融入工作和生活，營造了濃厚的理論學(xué)習(xí)氛圍。

三、著力推動作風(fēng)建設(shè)

把進(jìn)一步夯實作風(fēng)基礎(chǔ)，作為教育培養(yǎng)支部黨員的重要內(nèi)容。在弘揚實干作風(fēng)上狠下功夫。堅持樹立弘揚“一年干兩年活、兩年睡一年覺”的敬業(yè)精神，鼓舞年長黨員斗志不減、爭做埋頭苦干的“老黃?！保钅贻p黨員激情工作、爭做奮發(fā)有為的“千里馬”。特別是在時間緊、任務(wù)重的情況下，注重發(fā)揮頭雁效應(yīng)，支部書記及支部班子成員當(dāng)好“施工隊長”和“鏟地打頭的”，工作繁忙時通宵達(dá)旦開展工作，確保按時完成各項工作任務(wù)。在弘揚嚴(yán)細(xì)作風(fēng)上狠下功夫。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，對工作標(biāo)準(zhǔn)、貫徹執(zhí)行、審核把關(guān)、制度流程等一切從嚴(yán)管理；

要求細(xì)處著手，掌握情況、分析問題、制定方案、工作落實都從細(xì)從嚴(yán)，盡最大努力接近“零失誤”“零差錯”目標(biāo)。在力戒形式主義、官僚主義上狠下功夫。落實“基層減負(fù)年”部署，縮減發(fā)文辦會、督查檢查次數(shù)，力爭實現(xiàn)數(shù)量減半、質(zhì)量翻倍。結(jié)合機構(gòu)改革后全省系統(tǒng)職能調(diào)整的現(xiàn)狀，開展機構(gòu)改革后力戒形式主義、官僚主義調(diào)研，有力推動了作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

四、營造團(tuán)結(jié)友愛氛圍

嚴(yán)格落實“支部管理落到人頭”的重要要求，定期把黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)內(nèi)容列入支部專題組織生活會重要議題，對支部黨員進(jìn)行常態(tài)化教育引導(dǎo)。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，全員參加廉政教育專題黨課和參觀廉政教育基地等廉政教育活動。幫助黨員協(xié)調(diào)解決孩子入園、新增人員辦公場所及辦公備品等問題，努力營造了團(tuán)結(jié)和諧、安心安身安業(yè)的工作局面和良好氛圍。

一年來，雖然支部工作取得了一定成績，但還存在著理論學(xué)習(xí)形式單一、及時跟進(jìn)不夠、創(chuàng)新舉措不多等問題，還需要向其他先進(jìn)支部學(xué)習(xí)。2021年，我們決心在支部建設(shè)中進(jìn)一步強化政治引領(lǐng)作用，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強中央和國家機關(guān)黨建工作的重要講話精神，以及機關(guān)黨建提出的各項要求，緊緊圍繞有關(guān)工作部署，進(jìn)一步深化理論武裝、夯實基礎(chǔ)工作、推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，重點抓好青年黨員的理論學(xué)習(xí)與教育管理，在建設(shè)模范機關(guān)中作出新成績、邁出新步伐。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)

按照省、市委推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的部署要求，玉門市緊扣推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、推動黨建高質(zhì)量發(fā)展這一主線，牢牢把握強化政治功能、提升組織力、建強戰(zhàn)斗堡壘這個根本，以標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，以做成事為標(biāo)準(zhǔn)，采取八字推進(jìn)法，扎實推進(jìn)農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，催生了以組織振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的生動實踐。

一、主要做法

1.領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系抓。堅持把政治建設(shè)擺在首位，精心制定農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案和推進(jìn)計劃，建立市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作融入兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育、鐵人精神主題教育、三會一課，采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、流程復(fù)述、現(xiàn)場答疑等方式，引導(dǎo)農(nóng)村基層黨支部對標(biāo)學(xué)標(biāo)、對標(biāo)整改、對標(biāo)爭創(chuàng)，確保農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)有力。

2.跟蹤指導(dǎo)推。精心選取黨建基礎(chǔ)比較好、發(fā)展業(yè)績比較突出的4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布設(shè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)控點8個，選定18個農(nóng)村黨建示范點，制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程圖、推進(jìn)表，細(xì)化黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)措施、時限要求和責(zé)任主體，全市成立8個工作組，重點深入農(nóng)村監(jiān)控點、示范點抓培訓(xùn)、抓指導(dǎo)。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導(dǎo)抓推進(jìn)，實打?qū)嵢谈M(jìn)抓提升。

3.查漏補缺改。堅持問題導(dǎo)向、實用導(dǎo)向，組織部牽頭成立調(diào)研組，查清摸準(zhǔn)農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力，重點對9個建檔立卡貧困村和10個移民村班子進(jìn)行綜合分析研判，優(yōu)化調(diào)整設(shè)置村級黨組織36個，專項部署研究解決農(nóng)村黨員人數(shù)超過100人的較大黨支部6個。全市59個行政村黨組織以標(biāo)準(zhǔn)化為標(biāo)尺，對照7個方面42個具體規(guī)范，逐項對標(biāo)查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部三會一課等基本制度落實不規(guī)范、組織生活不嚴(yán)肅、黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不精、黨建與鄉(xiāng)村振興兩張皮等6個方面的突出問題。

4.對標(biāo)規(guī)范做。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取一周一學(xué)、一學(xué)一做、一做一規(guī)范的辦法，明確黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴(yán)格按照各項具體規(guī)范對標(biāo)立標(biāo)，對已經(jīng)規(guī)范的制度標(biāo)準(zhǔn)、活動標(biāo)準(zhǔn)、程序標(biāo)準(zhǔn)，以制度形式固定下來，常態(tài)化抓好規(guī)范落實;對暫時未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了三會一課、抓黨建促脫貧攻堅、四議兩公開工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標(biāo)達(dá)標(biāo)。

5.模擬演練考。精心制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規(guī)范，采取派員指導(dǎo)、模擬演練、業(yè)務(wù)測試、現(xiàn)場點評等方式，組織集中演練和業(yè)務(wù)測試126場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務(wù)干事熟練掌握規(guī)定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標(biāo)達(dá)標(biāo)和不斷改進(jìn)提升打好基礎(chǔ)，推動了黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)工作不斷深入人心。

6.倒排進(jìn)度逼。按照一個支部一個支部過、一個支部一個支部評的要求，采取周安排、月督查、季匯報的倒逼措施，督促每個村抓細(xì)抓實黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標(biāo)自查、對標(biāo)爭創(chuàng)具體任務(wù)，按月細(xì)化提升措施，按月倒排時間進(jìn)度，壓茬倒逼抓對標(biāo)、促爭創(chuàng)。市委建立常態(tài)化述職制度，市委常委會每次聽取1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和1個黨組抓黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作情況匯報，督促任務(wù)落實。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月上報黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)周報卡，常態(tài)化倒逼抓推進(jìn)、提質(zhì)量。

7.常態(tài)督查促。市委將黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化納入巡視巡查工作內(nèi)容，結(jié)合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農(nóng)村黨組織負(fù)責(zé)人8人。市委組織部建立常態(tài)化調(diào)研督查制度，以監(jiān)控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導(dǎo)檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力促每個支部規(guī)范對標(biāo)創(chuàng)標(biāo)。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度互查互學(xué)互鑒反饋的問題，確定專人負(fù)責(zé)督促抓好整改提升。開辟互聯(lián)網(wǎng)+黨建新領(lǐng)域，全市開發(fā)建立鐵人社區(qū)論壇智慧黨建云平臺，在線監(jiān)控各級黨組織推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作和標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)落實質(zhì)量。

8.逐項考評驗。按照對標(biāo)自查一項、規(guī)范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作的要求，從對標(biāo)自查一開始就統(tǒng)籌考慮制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化考評辦法，從11月開始安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對標(biāo)自查驗收，采取支部自評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評、組織部門抽查復(fù)驗的辦法，逐村逐支部進(jìn)行考核驗收，目前全市已有26個農(nóng)村黨組織基本達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)工作要求，帶動其他支部評標(biāo)達(dá)標(biāo)，形成了黨建好不好標(biāo)準(zhǔn)說了算工作好不好發(fā)展說了算生動實踐。

二、工作變化

1.黨建工作由要我抓向我要抓轉(zhuǎn)變。通過以上率下靠實基層黨建工作責(zé)任制，細(xì)化責(zé)任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，農(nóng)村黨組織抓標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的意識明顯增強，形成了黨建工作由要我抓向我要抓的思想和行動自覺。通過建立市級領(lǐng)導(dǎo)、基層黨工委書記聯(lián)系點制度和組工干部蹲點指導(dǎo)制度，久久為功抓標(biāo)準(zhǔn)、強基礎(chǔ)，推動了黨的一切工作到支部。

2.基本制度由粗放化向精細(xì)化轉(zhuǎn)變。通過組織農(nóng)村黨組織學(xué)標(biāo)立標(biāo)、對標(biāo)整改、對標(biāo)爭創(chuàng)，推動三會一課、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細(xì)抓轉(zhuǎn)變。通過推行兩學(xué)一做融入三會一課鐵人精神融入黨員教育，推動了政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化。通過建立《玉門市村級權(quán)力清單37條》，推動了民主議事決策的精細(xì)化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立鐵人社區(qū)論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責(zé)力度，切實提高了農(nóng)村黨建質(zhì)量。

3.支部組織力由抓住人向做成事轉(zhuǎn)變。通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，選優(yōu)訓(xùn)強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農(nóng)村黨建造血工程，深化三鏈建設(shè)，大力培樹富民鐵人先鋒，落實黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶產(chǎn)業(yè)扶貧模式，突出做成事，在農(nóng)村建成45個黨員創(chuàng)業(yè)示范園、82個黨員服務(wù)區(qū)，培育先鋒富民示范戶800多戶，黨建引領(lǐng)脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經(jīng)濟(jì)清零行動，投資2400萬建設(shè)村級光伏電站，消除空殼村薄弱村39個。通過對標(biāo)整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，提升了支部組織力。

4.鄉(xiāng)村振興由單打一向組合拳轉(zhuǎn)變。通過制定落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚鐵人精神打造鐵人先鋒黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務(wù)隊、巾幗小分隊，打好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興組合拳，創(chuàng)新三變改革、打造特色小鎮(zhèn)、建設(shè)田園綜合體，赤金鎮(zhèn)萬畝韭菜基地、柳湖鎮(zhèn)戈壁農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園、六墩鎮(zhèn)拱棚蔬菜、獨山子鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖基地不斷發(fā)展壯大。通過實施強基工程、創(chuàng)新活力網(wǎng)格，將一處跑跑一次服務(wù)終端向下延伸，打響了富民鐵人先鋒黨建品牌，助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施。

三、經(jīng)驗啟示

1.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須突出作用導(dǎo)向。黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化是一套目標(biāo)、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化既是提升黨建科學(xué)化水平的內(nèi)在要求，也是檢驗黨建工作質(zhì)量高低的重要標(biāo)尺。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導(dǎo)向，以做事為標(biāo)準(zhǔn)抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，杜絕就標(biāo)準(zhǔn)抓標(biāo)準(zhǔn)。

2.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須融入中心工作。黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作是加強基層組織建設(shè)的總抓手和總載體。抓好黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節(jié)、空對空。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，必須將標(biāo)準(zhǔn)化與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結(jié)合起來，做到抓標(biāo)準(zhǔn)與抓中心工作深度融合，標(biāo)準(zhǔn)化黨建才有支撐力生命力。

3.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須注重質(zhì)量效果。黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作是提升基層黨建工作質(zhì)量的重要依據(jù)，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細(xì)的有效路徑。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，必須堅持把政治建設(shè)放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、三會一課、組織生活會、四議兩公開等基本制度的落實，注重激發(fā)內(nèi)生動力，重在看實干實績，看農(nóng)村發(fā)展成效。

4.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須堅持與時俱進(jìn)。黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作是一個立足實踐、把握規(guī)律、深化認(rèn)識的過程，既要遵循落實黨章黨規(guī)黨紀(jì)的原則，也是尊重基層的首創(chuàng)精神，體現(xiàn)改革創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，體現(xiàn)新時代推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程要求。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，需要在工作實踐中不斷完善優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)，正確處理好標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量的關(guān)系，正確處理好動態(tài)創(chuàng)標(biāo)與驗收達(dá)標(biāo)的關(guān)系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關(guān)系，避免在標(biāo)準(zhǔn)固化、僵化中脫離農(nóng)村實際的問題，不斷彰顯黨建標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生機活力。