第一篇：“轉(zhuǎn)提優(yōu)”專項活動個人自查報告大全

“轉(zhuǎn)提優(yōu)”專項活動個人自查自糾報告

自開展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項活動以來，我通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，從主客觀兩個方面進(jìn)行深刻的反思和檢討，從自身思想深處挖根源，找原因，自訂措施，修正錯誤，主動整改，以達(dá)到自我教育、自我完善的目的?，F(xiàn)將自查情況報告如下。

一、存在的主要問題

1.學(xué)習(xí)積極性不足，理論水平還達(dá)不到時代要求。主動性不強(qiáng)，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實際學(xué)方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

2.全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強(qiáng)。始終堅持全心全意為人民服務(wù)，是對我這一名黨員的根本要求。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng)，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

3.思想上還不能完全做到與時俱進(jìn)，仍然有保守、落后，甚至惰性心理的痕跡。在社會變革和教育對象個性特點(diǎn)變化的新時期，認(rèn)識不透、研究不夠、方法不多、解決不力。

4.紀(jì)律遵守不夠嚴(yán)格。沒必要太認(rèn)真，只是有事做事，沒事不知道找事做的工作狀況。二是沒有認(rèn)真的履行作息制度。認(rèn)為在基層，沒必要像在機(jī)關(guān)的那樣，沒有考慮到這樣做帶來的后果，也是組織紀(jì)律性還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

5.業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。我對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強(qiáng)，不分層次，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認(rèn)真。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐的意識不強(qiáng)，6.為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務(wù)作為最高的價值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。認(rèn)為共產(chǎn)黨人要為人民服務(wù)，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，不能始終與職工心貼心，做到心里裝著職工，凡事想著職工，工作依靠職工，一切為了職工，做職工的貼心人。

7.工作作風(fēng)不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。本人對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；缺乏大膽管理，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想。

二、整改措施 1.堅持學(xué)習(xí)，永葆政治上的清醒和成熟。堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，以勤奮學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，提高理論水平，永葆思想上的純潔和先進(jìn)。理想信念是人的精神支柱，政治靈魂是思想行為的“總開關(guān)”。

2.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。針對新情況、新問題，抓住班子建設(shè)、思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強(qiáng)工作主動性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。

3.加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高水平和能力。一個干部的水平和工作能力，關(guān)系到一個單位和部門的發(fā)展，也關(guān)系到黨的執(zhí)政能力。今后我一定要進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，實踐鍛煉，不斷拓寬知識領(lǐng)域，改進(jìn)工作方法。進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，牢樹立社會主義榮辱觀。

總之，我將以這次“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項活動為契機(jī)，振奮精神，扎實工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實、提高和完善自己。

第二篇：XX治轉(zhuǎn)提個人自查報告

XX治轉(zhuǎn)提個人自查報告

為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)富民強(qiáng)市目標(biāo)提供堅強(qiáng)保證。特開展治轉(zhuǎn)提專項行動，提高工作服務(wù)質(zhì)量。本文是小編整理分享給大家的個人治轉(zhuǎn)提自查報告范文，希望能夠幫助到大家。

XX治轉(zhuǎn)提個人自查報告篇一

根據(jù)市“三治三提”活動領(lǐng)導(dǎo)辦公室的要求和部署，我圍繞“治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效”活動精神，認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺在政治思想、組織紀(jì)律、業(yè)務(wù)水平等方面存在的問題，并對此進(jìn)行了認(rèn)真剖析，以便更好地開展工作。

存在的主要問題：

1、理論學(xué)習(xí)上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然自己沒有放松對政治理論、業(yè)務(wù)知識和專項活動的學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很多不足，被動學(xué)習(xí)時多，主動、自我學(xué)習(xí)時較少，沒有很好地將理論學(xué)習(xí)與實踐工作結(jié)合起來，學(xué)習(xí)實踐中存在淺嘗輒止現(xiàn)象。

2、思想上有待于進(jìn)一步提高。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)具有較高的思想修養(yǎng)，才能起好先鋒模范作用。在日常工作和生活中，雖能與班子成員團(tuán)結(jié)共事，齊心協(xié)力推進(jìn)各項工作開展。有時還不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問題，做耐心細(xì)致的思想政治工作有時還不夠仔細(xì)。

3、工作上有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。盡管我自己守職盡責(zé)，抓好了公司的各項工作。但由于分管工作面寬量大，而個人精力有限，因此在工作中對一些部門關(guān)心不夠。同時在發(fā)揮部門和其它同志的積極性和主動性上還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。聯(lián)系工作也主要是停留在參加會議、征求意見、解決問題等方面，缺乏主動性和創(chuàng)造性。

4、生活上有待于進(jìn)一步完善。雖然時刻保持清醒的頭腦，做到時時處處事事嚴(yán)格要求、勤政務(wù)實、清正廉潔。信奉“言必行，行必果”，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)，清正廉潔，沒有任何違紀(jì)違規(guī)的問題，并切實做到了“看好自己的門，管好自己的人”，但艱苦創(chuàng)業(yè)的精神發(fā)揚(yáng)得還不夠，在慎獨(dú)、慎行、慎微、慎欲方面還需加強(qiáng)。

5、深入一線有待于進(jìn)一步增加。身為公司的負(fù)責(zé)人，主要精力都集中在宏觀決策和部門協(xié)調(diào)上，深入到一線較少，參與具體的生產(chǎn)工作及對基層人員生產(chǎn)工作的現(xiàn)場指導(dǎo)不夠，對于職工群眾反映的問題感同身受不夠。

6、在方式方法上有待于進(jìn)一步提高，工作上有時存在急躁情緒，受急功近利思想的影響，對一時難以看到成效的工作會直接批評，給下級造成了很大的思想壓力。

XX治轉(zhuǎn)提個人自查報告篇二

自蘭州市“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項行動開展以來，蘭州市人社局按照市委要求迅速行動，扎實開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動，行動呈現(xiàn)“四個有力”。

動員部署有力。成立了局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他班子成員任副組長，各處室、各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的“治轉(zhuǎn)提”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、督導(dǎo)巡察組、宣傳輿論組三個工作組，明確了具體工作職責(zé)，各負(fù)其責(zé)開展工作。制定了《關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項行動的實施方案》《關(guān)于開展“治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項行動”的宣傳工作方案》《治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項行動督導(dǎo)巡查方案》等3個方案，實化、細(xì)化了具體內(nèi)容。

問題查找有力。對照“庸、懶、散、慢、混、卡” 6大類25個方面的現(xiàn)象，制定了《關(guān)于在“治轉(zhuǎn)提”專項行動中認(rèn)真開展自查及征求意見建議的通知》，細(xì)化工作要求。一是局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員通過主動征求上級意見，班子成員帶頭查、自己提，同各處室、各單位負(fù)責(zé)人集中座談和個別談話等方式，面對面查找問題;通過設(shè)立征求意見箱、信訪、新聞媒體、“12333” 熱線電話、向群眾和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門發(fā)放征求意見表等方式，背靠背查找問題，切實找準(zhǔn)“病灶”。二是各處室、各單位通過征求意見建議表，征求局領(lǐng)導(dǎo)班子及分管領(lǐng)導(dǎo)的意見建議，征求業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)處室、單位的意見建議，單位征求本單位中層以上干部的意見建議，并視情況征求服務(wù)對象的意見建議。三是個人征求意見時，各處室主要負(fù)責(zé)人征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見，處室全體干部職工相互征求意見建議;各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員間相互征求意見建議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員征求本單位中層以上干部意見建議，各科室干部相互征求意見建議。在問題查找中，局領(lǐng)導(dǎo)班子、各處室、各單位、個人根據(jù)自查情況和征集到的意見建議，逐條對照梳理，建立問題清單，分類施策，能馬上整改的，即知即改、立行立改;對不能馬上整改的，采取“1+4”整改模式制定整改方案。即：每一個頑疾配套四個要件，指定一名具體責(zé)任人，制定一套整改措施，明確一個整改時限，通報一次整改成果，確保整改到位。

督查巡察有力。為確保行動實效，局督導(dǎo)巡察組下設(shè)3個督導(dǎo)組和2個巡察組，采取集中巡察、重點(diǎn)督導(dǎo)、隨機(jī)抽查、明查暗訪等形式，進(jìn)行明察暗訪。春節(jié)前后，局督導(dǎo)巡察組開展2輪督導(dǎo)巡察工作，對于發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)面指出，現(xiàn)場建立問題清單，現(xiàn)場反饋整改意見，明確了整改措施、整改時限和責(zé)任人，達(dá)到邊查找問題，邊整改的目的。同時，開展集中督導(dǎo)巡察期間，實施“周匯總、月通報”制度，對于作風(fēng)頑疾整治不積極、落實決策部署不得力的處室、單位和個人，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。被第一次通報的處室和單位，由局主要領(lǐng)導(dǎo)對被通報單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作約談;被第二次通報的處室和單位，在全局范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評;被第三次通報的處室和單位，啟動問責(zé)程序。目前，全局已有1人因開會遲到被提醒約談，責(zé)令作書面檢查。

即知即改有力。對“治轉(zhuǎn)提”專項行動中查找出的能馬上整改的問題，全局上下即知即改，立行立改。截至2月13日，各處室、各單位即知即改各類問題96條。此外，局督導(dǎo)巡察組對各處室、各單位的即知即改情況進(jìn)行督導(dǎo)巡查，對即知即改、立改立行落實不到位的處室和單位，當(dāng)場指出，現(xiàn)場整改，確保各項整改措施落實到位。

XX治轉(zhuǎn)提個人自查報告篇三

根據(jù)市委部署和推進(jìn)會議要求，經(jīng)學(xué)院黨委專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組研究，就在全院范圍開展好“治轉(zhuǎn)提”專項行動第一階段工作，提出以下要求：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動是市委的重大決策，更是學(xué)院黨委XX年的重點(diǎn)工作。市委抓的實、抓的嚴(yán)、抓的緊，態(tài)度堅決、部署迅速、措施明確、問責(zé)嚴(yán)厲。學(xué)院黨委認(rèn)識到位、貫徹堅決，及時響應(yīng)、迅速落實。各部門各單位以及全體教職工要以總書記在全國高校思想政治工作會議上的講話為指導(dǎo)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合學(xué)院推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)的要求和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高職院校的目標(biāo)，充分領(lǐng)悟市委的決心和學(xué)院黨委的態(tài)度，堅決貫徹落實市委和學(xué)院黨委的部署安排，自覺融入“治轉(zhuǎn)提”專項行動中，不做旁觀者。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級黨政管理人員既要做好組織、指導(dǎo)、督查工作，更要率先垂范，帶頭把自己擺進(jìn)去，做好參與、引領(lǐng)、示范工作。

二、做好宣傳教育工作

1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已將《市委意見》《院黨委實施方案》等有關(guān)文件在校園、OA辦公系統(tǒng)、黨辦工作群等發(fā)布。

2.各部門各單位要根據(jù)《市委意見》《院黨委實施方案》，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門實際，修訂完善《實施細(xì)則》，成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，并在1月20日前報專項行動辦公室。明確各部門各單位黨政主要負(fù)責(zé)人為“治轉(zhuǎn)提”專項行動第一責(zé)任人。

3.綜合協(xié)調(diào)組要及時傳達(dá)市委有關(guān)要求，掌握學(xué)院專項行動推進(jìn)情況，把握工作節(jié)奏，制定相關(guān)工作制度和工作流程。督導(dǎo)巡察組要制定學(xué)院專項行動《督導(dǎo)巡察工作方案》，宣傳輿論組要制定學(xué)院專項行動《宣傳工作方案》。相關(guān)工作制度和工作流程及《督導(dǎo)巡察工作方案》《宣傳工作方案》要求在1月20日前報專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。

4.各部門各單位要通過各種有效形式，將《市委意見》《院黨委實施方案》《部門實施細(xì)則》迅速傳達(dá)到全體教職工中，提出明確的學(xué)習(xí)要求，讓“治轉(zhuǎn)提”專項行動在全院人人知曉，人人參與，做到全覆蓋無遺漏。

5.各部門各單位要建立暢通的信息報送制度，實行周報制度(寒暑假雙周報)，及時把專項行動開展情況以及好的做法、先進(jìn)典型于每周五中午12：00前報送宣傳輿論組。學(xué)院宣傳輿論組要在每周五下午5：00前將學(xué)院信息報送市委“治轉(zhuǎn)提”專項行動辦公室。

三、查擺問題，制定問題清單和整改方案(計劃)

各部門各單位和全體教職工要充分利用假期時間，深入學(xué)習(xí)和研讀總書記在全國高校思想政治工作會議上的講話，認(rèn)真細(xì)致學(xué)習(xí)《市委意見》《院黨委實施方案》《部門實施細(xì)則》，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育各黨支部專題組織生活會和黨員民主評議中提出的作風(fēng)方面的問題，對照“治轉(zhuǎn)提”專項行動指出的“庸、懶、散、慢、混、卡”六個方面存在的突出問題，主動認(rèn)領(lǐng)、對號入座，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提等方式，認(rèn)真負(fù)責(zé)的制定部門的《問題清單》《整改方案》，撰寫個人的《問題清單》《整改計劃》。

在新學(xué)期伊始，各黨政教輔部門工作人員以部門為單位，各系部黨員教師以黨支部為單位、黨外教師以教研室為單位，由各部門黨政負(fù)責(zé)人及系部領(lǐng)導(dǎo)班子成員主持召開“治轉(zhuǎn)提”專項行動專題會議，進(jìn)一步找準(zhǔn)問題，查實差距，健全問題清單，完善整改方案(計劃);要坦誠相見、紅臉出汗，有則改之、無則加勉，但不容許人身攻擊;要堅持問題導(dǎo)向，邊查邊改、即知及改。督導(dǎo)巡察組將進(jìn)行全覆蓋督察，追責(zé)問責(zé)。

XX治轉(zhuǎn)提個人自查報告篇四

自從開展“貫徹十八大精神轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題教育以來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實際，深入細(xì)致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，現(xiàn)就本人自查情況報告如下：

一、存在的主要問題

(一)學(xué)習(xí)缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動，往往要局里組織學(xué)習(xí)時才學(xué)習(xí)，自己沒有學(xué)習(xí)計劃，即使自己有時想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。

(二)工作主動性有所欠缺，自己對自己沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)。

(三)進(jìn)取意識不強(qiáng)，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進(jìn)取精神，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。

二、存在問題的原因分析

一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”、“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事。

三、今后努力的方向

1、刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神。提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學(xué)，扎實深入學(xué)。學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。

2、開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。

第三篇：轉(zhuǎn)提優(yōu)保促活動心得體會

轉(zhuǎn)提優(yōu)保促活動心得體會

工作作風(fēng)關(guān)系事業(yè)成敗和民心向背，效率影響發(fā)展的速度、質(zhì)量和效益，發(fā)展環(huán)境直接決定一個地方聚集資源要素的能力和區(qū)域競爭力。這三者緊密相聯(lián)、協(xié)同作用，是一個地方振興崛起的動力和源泉所在。面對保增長、促發(fā)展的艱巨任務(wù)和緊迫要求，市委、市政府及時把開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”活動作為全市工作的總抓手，著力推進(jìn)大項目，開展大招商，促進(jìn)大發(fā)展，謀求新跨越。這是市委、市政府從萊蕪實際出發(fā)，著眼發(fā)展大局作出的重要決策。

當(dāng)前新一輪科學(xué)發(fā)展的競爭日趨激烈，能不能迅速做大萊蕪經(jīng)濟(jì)總量、做強(qiáng)發(fā)展實力，加快實現(xiàn)奮起趕超和科學(xué)跨越，從某種意義上講，決定著萊蕪的前途和命運(yùn)。市委劉書記在全市活動動員大會上指出：“我市與先進(jìn)地區(qū)的差距，表面上是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)水平的差距，根源上是干部作風(fēng)、服務(wù)效率和發(fā)展環(huán)境的差距。目前，萊蕪市在作風(fēng)、效率、環(huán)境等方面，還存在著不少與科學(xué)跨越要求不相適應(yīng)的地方，亟須加以整頓治理和改進(jìn)提高?！边@雖然發(fā)生在少數(shù)單位和干部身上，但破壞的是萊蕪的形象，流失的是項目投資，損害的是群眾利益，影響的是發(fā)展大局，必須引起高度重視，切實加以解決。開展這項活動，就是要通過學(xué)習(xí)提高、查找問題、整改落實、強(qiáng)化監(jiān)督等措施，集中打一場“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境”攻堅戰(zhàn)，為服務(wù)和保障全市發(fā)展創(chuàng)造良好條件。今后五年是萊蕪?qiáng)^起趕超、科學(xué)跨越的關(guān)鍵時期。作為新聞工作者，我們更要發(fā)揚(yáng)大干苦干實干的優(yōu)良作風(fēng)，高效率的工作，深刻認(rèn)識開展好活動的重要性和必要性，以優(yōu)良的作風(fēng)和嶄新的風(fēng)貌，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展鼓與呼。

活動中，要堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，與開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合，堅持以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境”為主線，以“保增長、促發(fā)展”為核心，從解放思想、更新觀念入手，進(jìn)一步強(qiáng)化“發(fā)展意識、機(jī)遇意識、危機(jī)意識”，堅持“高境界、高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、大作為”的總要求，突出抓干部、抓制度、抓監(jiān)督、抓落實，為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、更好更快發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證?；顒拥哪康囊笫牵阂龑?dǎo)全市上下按照“高境界、高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、大作為”的總要求，以“坐不住”的責(zé)任感、“等不起”的使命感、“慢不得”的緊迫感，著力解決工作作風(fēng)、服務(wù)效率、發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，加快形成“講大局、樹正氣，講奉獻(xiàn)、重實干”的社會風(fēng)尚，努力在“全力

抓經(jīng)濟(jì)、重點(diǎn)抓項目、突出抓招商、合力謀跨越”上實現(xiàn)新突破，確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)。

單位開展的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”活動，是一項重大的“發(fā)展工程”、“民心工程”，也是一場涉及思想、利益、制度等方面的深刻變革。要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)會議精神，切實把思想認(rèn)識統(tǒng)一到報社黨委的部署要求上來，突出工作重點(diǎn)，迅速掀起“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”活動高潮。要牢牢把握解放思想、提升境界這個思想保證，深刻認(rèn)識自身存在的突出矛盾和問題，深刻認(rèn)識未來發(fā)展的宏偉目標(biāo)和美好前景，以思想的大解放、境界的大提升，推動工作不斷邁上新臺階。

第四篇：“轉(zhuǎn)提優(yōu)保促”活動工作匯報材料

“轉(zhuǎn)提優(yōu)保促”活動工作匯報材料

今年以來，XX校按照“轉(zhuǎn)提優(yōu)保促”活動的要求和“依法治校，規(guī)范辦學(xué)，全面提高教學(xué)質(zhì)量”的工作思路，緊緊圍繞教學(xué)工作這一中心，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實的開展工作。

一、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)“轉(zhuǎn)提優(yōu)保促”各級會議精神。

（１）創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)的環(huán)境氛圍。開學(xué)之初，我們召開了動員會，做了宣傳標(biāo)語懸掛在校園醒目位置，開辟了教師學(xué)習(xí)專欄，把活動圖片和教師的學(xué)習(xí)反思布置在專欄里。

（２）抓好教師的學(xué)習(xí)。我們利用每周一的政治學(xué)習(xí)時間，組織教師學(xué)習(xí)了各級領(lǐng)導(dǎo)的講話，學(xué)習(xí)了教育辦公室制定的實施方案，并制定了本校的實施方案，召開民主生活會，組織教師重新學(xué)習(xí)了《中心小學(xué)教師師德考核方案》，強(qiáng)化師德建設(shè)。近日，我們按照教育辦公室的安排，又組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于部分單位工作人員違反工作紀(jì)律、作風(fēng)散漫問題的通報》、《關(guān)于對部分單位工作人員頂風(fēng)違紀(jì)問題進(jìn)行問責(zé)的通報》和《萊蕪市中小學(xué)教師違規(guī)違紀(jì)暫行處理辦法》，通過問責(zé)文件和處理辦法警示每一個教師，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，杜絕一切違反規(guī)定的言行。

（３）抓好教師的反思整改。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們要求教師結(jié)合自身實際，開展反思整改活動。我們要求教師對照《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中心小學(xué)師德考核方案》的要求，反思自己的工作，從對學(xué)生、對家長、對同事、對領(lǐng)導(dǎo)、對工作等五個方面檢查自己，查擺存在的問題，并立即整改。

二、把活動開展與學(xué)校實際工作相結(jié)合，力爭取得實效。

１、堅持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)定位，追求高境界、大作為。

開學(xué)之初，我們按照各級領(lǐng)導(dǎo)的要求，堅持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，追求高境界、大作為。我們調(diào)整教師辦公室、更換辦公桌，換掉了古老的三抽桌；整修了教師伙房、值班室；最近又投資近4000元打了一口新井，徹底告別了吃水難的問題；投資近2000余元，做了新教育環(huán)境文化版面。目前我們正在對微機(jī)室進(jìn)行改造。我們的目的很明確，就是盡可能的改變學(xué)校的現(xiàn)狀，讓學(xué)校不斷進(jìn)步。

在管理方面，我們在教學(xué)常規(guī)、學(xué)生管理、安全管理等各方面嚴(yán)格要求，先后修訂完善了《教師安全值班制度》、《紅白理事會遵循細(xì)則》、《班主任工作評價制度》、《學(xué)生一日常規(guī)檢查細(xì)則》、《學(xué)校管理人員崗位職責(zé)》等，并抓好這些制度的落實，使學(xué)校不斷向“法治化、規(guī)范化”的目標(biāo)邁進(jìn)。

２、繼續(xù)推進(jìn)新教育實驗工作。

本學(xué)期，我們一是制定相關(guān)制度，設(shè)立適當(dāng)?shù)牡拙€，把新教育實驗納入教師的期末考核，細(xì)則正在討論中，下周定稿。二是按照計劃認(rèn)真落實。開學(xué)初，我們安排語文教師按每生8本的數(shù)量從圖書室中挑選圖書，放到班級讓學(xué)生自由閱讀。每周五我們的相約星期五教師讀書會一直堅持開展活動，我們采取集體學(xué)習(xí)、舉辦教師讀書論壇等活動，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。2月份我們又結(jié)集出版了教師隨筆文集第三集。晨誦、午讀、暮省嚴(yán)格按照教辦要求落實。我校的典型經(jīng)驗和作法《萊蕪市新教育工作簡報》和《雪野旅游區(qū)工作簡報》上都做了相關(guān)的報道。

３、認(rèn)真落實全員育人導(dǎo)師制工作。

本學(xué)期開學(xué)后，我們召開了全員育人動員會，首先轉(zhuǎn)變教師的思想，讓他們認(rèn)識到這項工作受益的不僅是學(xué)生，更與我們的教學(xué)質(zhì)量密切相關(guān)，使教師思想認(rèn)識到位，然后我們組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了教辦的考核方案，并按照方案要求統(tǒng)一編印了相關(guān)的表冊，購買了相關(guān)的記錄本，對學(xué)導(dǎo)關(guān)系重新進(jìn)行了調(diào)整。目前這項工作正積極推進(jìn)。

下一步我們將按照工作計劃，繼續(xù)認(rèn)真扎實的做好每一項工作。

４、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，講大局、樹正氣、講奉獻(xiàn)、重實干，在干好本職工作的基礎(chǔ)上，深入教學(xué)一線，堅持不斷參與聽課、教研、安全值班，實行領(lǐng)導(dǎo)干部包年級、教師包班制，每位教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都參與班級管理，班級管理實行捆綁評價，全校形成了積極向上、團(tuán)結(jié)緊張的工作氛圍。我們發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白加黑”的工作精神，今年清明節(jié)假期，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子幾乎沒有休息，我們?yōu)榇蚓x址、聯(lián)系打井隊、購買相關(guān)器材、安裝文化版面等。以實際行動為教師做出表率。

５、樹立“質(zhì)量意識”，追求更高的教育教學(xué)質(zhì)量。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，辦人民滿意的教育，教學(xué)質(zhì)量是前提。為此，本學(xué)期開學(xué)后我們圍繞教學(xué)工作這也中心，緊抓質(zhì)量不放松。

（１）召開教學(xué)質(zhì)量分析會。開學(xué)之初，我們對上學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的分析。對上學(xué)期教學(xué)成績落后的兩名教師進(jìn)行了約談，幫助教師尋找自身的不足，制定本學(xué)期的改進(jìn)意見，收到了較好的效果。也引起了全體教師對教學(xué)質(zhì)量的重視。

（２）繼續(xù)開展賽課活動，讓每一位教師都熟練掌握“以學(xué)為主、先學(xué)后教、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”課堂教學(xué)模式，全面提高教學(xué)質(zhì)量。開學(xué)以來，我們通過聽課發(fā)現(xiàn)，很多教師對先學(xué)后教的這種教學(xué)模式已經(jīng)應(yīng)用不夠熟練，很多環(huán)節(jié)已經(jīng)丟失了實質(zhì)性的要求，為此，我們組織教師重新學(xué)習(xí)《教學(xué)革命》一書，學(xué)校校長、副校長、教導(dǎo)主任結(jié)合聽課情況指導(dǎo)教師的學(xué)習(xí)，改進(jìn)不到位的環(huán)節(jié)，收到了較好的效果，本學(xué)期的優(yōu)質(zhì)課評選，我校4名教師被推選參加市優(yōu)質(zhì)課評選。

（３）嚴(yán)格抓教學(xué)常規(guī)的管理。針對上學(xué)期我校重查輕改的現(xiàn)狀，本學(xué)期我們把問題整改作為教學(xué)常規(guī)檢查的重點(diǎn)，學(xué)校為此修改了教學(xué)常規(guī)檢查細(xì)則。規(guī)定凡是查出的問題下周五前必須整改完，如不整改，一次從考核分中扣5分，一學(xué)期累計三次整改不到位的，師德考核按不合格處理。教辦新的細(xì)則下發(fā)后，畢德美校長在教師會上對細(xì)則進(jìn)行了解讀，組織教師進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并做了筆記。隨后，我們把細(xì)則印發(fā)給每位教師，要求教師按照細(xì)則做好自己的常規(guī)工作。

第五篇：“轉(zhuǎn)提優(yōu)保促”活動工作總結(jié)

“轉(zhuǎn)提優(yōu)保促”活動工作總結(jié)

２０１２年以來，交警二大隊按照市局和支隊的部署，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境”為主線，以“保增長、促發(fā)展”為核心，緊緊圍繞“三項重點(diǎn)工作”和“四大建設(shè)”，按照“高境界、高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、大作為”的總要求，堅持“項目化管理、指標(biāo)化考核、責(zé)任化落實”，扎實開展“轉(zhuǎn)提優(yōu)保促”活動，做到“一個創(chuàng)新、兩個環(huán)節(jié)、兩大結(jié)合”，取得了實效。

（一）創(chuàng)新工作思路

大隊在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會全市、全局開展“轉(zhuǎn)提優(yōu)保促”活動精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，提出“轉(zhuǎn)提優(yōu)保促”活動要做到“一個明確、三大創(chuàng)新”，即明確活動任務(wù)和目標(biāo)，創(chuàng)新工作方式，制定可行的工作計劃；創(chuàng)新活動主題，實行一月一主題，在工作效果上加力度；創(chuàng)新活動機(jī)制，營造競爭氛圍，用創(chuàng)新活力激發(fā)人。

（二）落實“兩大結(jié)合”

一是把“轉(zhuǎn)提優(yōu)保促”活動與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合。從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善制度、強(qiáng)化責(zé)任入手，積極探索建立從源頭上預(yù)防和治理腐敗的長效機(jī)制，有效促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。同時，把落實《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等其他黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定，為主要內(nèi)容，配套制定《關(guān)于加強(qiáng)大隊作風(fēng)建設(shè)和廉潔從警的若干規(guī)定》，堅決杜絕紀(jì)律松懈、辦事拖拉、效率低下、玩忽職守、吃拿卡要等不良作風(fēng)和行為，著力解決群眾最關(guān)心、最需要解決的實際問題，力做廉潔、務(wù)實、高效的人民滿意的行政機(jī)關(guān)。二是與創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)相結(jié)合。大隊一月一調(diào)度，每月開展一個主題活動，注重學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性，教育民警職工放長眼光、開闊胸襟，把履行好崗位職責(zé)放到首位去思考、去謀劃，牢固樹立“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的理念，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、勤廉型、高效型、和諧型“五型機(jī)關(guān)”。

（三）夯實兩個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)

一是抓機(jī)構(gòu)環(huán)節(jié)，形成齊抓共管的格局。大隊成立了以副大隊長李俊為組長、副教導(dǎo)員李新成為副組長、各科室所中隊負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。明確每位成員的職責(zé)，(工作總結(jié)　004km.cn)實行“一崗雙責(zé)”制度，把“轉(zhuǎn)提優(yōu)保促”活動納入工作的重中之重，并與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核，形成一級抓一級、全面抓與具體抓、配合抓相結(jié)合的工作格局。二是抓落實環(huán)節(jié)，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、責(zé)任任務(wù)的分解細(xì)化、活動內(nèi)容與形式、制度、措施等方面加以明確，做到認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、活動到位、措施到位、檢查到位。

（四）注重收到實效

１、領(lǐng)導(dǎo)的決策能力和管理水平得到進(jìn)一步的提升。班子成員通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)水平得到提高，凝聚力得到增強(qiáng)，形成了優(yōu)勢互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作團(tuán)隊，增強(qiáng)整體發(fā)展力和創(chuàng)造力。

２、打牢了便民利民的服務(wù)宗旨。大隊立足實際、抓住機(jī)遇、求實創(chuàng)新，突出以大隊、中隊和車輛管理、違法處理、事故處理等“窗口”為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善執(zhí)法辦案場所，簡化辦事程序，實行“一站式”、“一窗式”服務(wù)，開通“流動車管所”上門服務(wù)，通過交警微博、QQ等網(wǎng)絡(luò)平臺與網(wǎng)民在線互動，利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)對執(zhí)法辦案場所和業(yè)務(wù)服務(wù)窗口實時監(jiān)督。

３、結(jié)合“三訪三評”大走訪和“四個一”工作，組織民警走村入戶，開展“八個一批”活動，即：結(jié)交一批群眾朋友，幫扶一批困難群眾，教育一批重點(diǎn)交通違法人員，辦理一批信訪疑難案件，出臺一批便民利民措施，排查一批影響群眾出行安全的事故隱患，整改一批群眾不滿意的問題，樹立一批親民愛民先進(jìn)典型活動，進(jìn)一步密切了和諧警民關(guān)系。

４、激發(fā)了隊伍的活力，提高了民警的理論水平。通過形式多樣化的學(xué)習(xí)活動，聯(lián)系自身實際撰寫理論文章和心得體會，深刻認(rèn)識開展“轉(zhuǎn)提優(yōu)保促”活動的實踐意義，用理論的科學(xué)力量統(tǒng)一民警職工的思想，用理論的內(nèi)在魅力激發(fā)民警職工的學(xué)習(xí)熱情，為開展活動奠定堅實的理論基礎(chǔ)，提高了民警的理論水平和政治思想素質(zhì)。

５、工作作風(fēng)得到了根本性的轉(zhuǎn)變。正氣得到上升，煥發(fā)出積極向上、務(wù)實工作、為民辦事的活力。