第一篇：鹽津縣艾田中學(xué)會(huì)員評(píng)家活動(dòng)實(shí)施方案

艾田中學(xué)工會(huì)會(huì)員評(píng)家活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)的意見(jiàn)》（總工發(fā)[2009]28號(hào)）精神和上級(jí)工會(huì)相關(guān)文件要求，結(jié)合我會(huì)實(shí)際，特制定本方案。

一、基本內(nèi)容

（一）健全組織體系?；鶎庸?huì)委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)、女工委員會(huì)組織健全，工會(huì)工作機(jī)構(gòu)獨(dú)立，依法自主開(kāi)展工作；工會(huì)主席的產(chǎn)生符合法定程序，工會(huì)委員會(huì)按期換屆；依法進(jìn)行工會(huì)法人登記，法人資格登記，工會(huì)財(cái)務(wù)有單獨(dú)賬號(hào)，獨(dú)立使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)；加強(qiáng)專兼職工會(huì)干部和積極分子隊(duì)伍建設(shè)和會(huì)員會(huì)籍管理，職工入會(huì)率達(dá)百分之九十五以上。

（二）促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。以創(chuàng)建先進(jìn)工會(huì)為主要載體，深入開(kāi)展各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，推動(dòng)我校教育教學(xué)發(fā)展；廣泛開(kāi)展群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，激發(fā)職工的創(chuàng)新活力；加強(qiáng)勞模管理工作，激勵(lì)職工立足崗位、建功立業(yè)。

（三）履行維權(quán)職責(zé)。建立平等協(xié)商和簽訂集體合同制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益的重大問(wèn)題，指導(dǎo)和幫助職工簽訂勞動(dòng)合同。推行校務(wù)公開(kāi)，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)；學(xué)校依照有關(guān)規(guī)定選舉職工代表參加職代會(huì)，參與學(xué)校管理；協(xié)助和督促行政落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)涉及職工權(quán)益的法律法規(guī)。

（四）實(shí)施素質(zhì)工程。發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫钊腴_(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，提高職工整體素質(zhì);開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建和文體活動(dòng)。

（五）服務(wù)職工群眾。關(guān)心職工疾苦，傾聽(tīng)職工呼聲，積極反映職工的意見(jiàn)和要求，熱心服務(wù)職工群眾，努力為職工做好事、辦實(shí)事、解難事；開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，履行幫扶特困職責(zé)。

（六）加強(qiáng)自身建設(shè)。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員堅(jiān)持民主集中制，密切聯(lián)系群眾，廉潔自律，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)；健全各項(xiàng)組織制度、工作制度，基礎(chǔ)資料齊全；堅(jiān)持會(huì)員（代表）大會(huì)制度，完善會(huì)員代表常任制；實(shí)行會(huì)務(wù)公開(kāi)，接受會(huì)員群眾民主評(píng)議和監(jiān)督；深入開(kāi)展建設(shè)職工之家、“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)，按照會(huì)員群眾意愿開(kāi)展活動(dòng)，提升工會(huì)工作水平。

二、方式方法

（一）會(huì)員評(píng)家通過(guò)召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)進(jìn)行，每年至少評(píng)議一次。一般應(yīng)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)，因特殊情況需要召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)時(shí)，代表人數(shù)不得少于會(huì)員總數(shù)的30%。

（二）會(huì)員評(píng)家主要評(píng)議本工會(huì)年度開(kāi)展工作、建設(shè)職工之家情況，評(píng)議工會(huì)主席、副主席履行職責(zé)情況。要提前一周將評(píng)議內(nèi)容、評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)告知會(huì)員，做好組織發(fā)動(dòng)和準(zhǔn)備工作。

（三）工會(huì)主席（副主席）在會(huì)員（代表）大會(huì)上報(bào)告工會(huì)工作及建設(shè)職工之家情況，并就個(gè)人履行職責(zé)情況進(jìn)行述職。會(huì)員（代表）對(duì)工會(huì)工作、建設(shè)職工之家情況和工會(huì)主席（副主席）進(jìn)行民主評(píng)議并以無(wú)記名投票方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。工會(huì)委員不得擔(dān)任本級(jí)評(píng)家活動(dòng)的監(jiān)票員、計(jì)票員。測(cè)評(píng)結(jié)果要向會(huì)員公布，并上報(bào)我會(huì)。測(cè)評(píng)分為滿意、基本滿意和不滿意三個(gè)等次，滿意率高于80%為滿意，滿意率在80%與60%之間為基本滿意，滿意率低于60%為不滿意。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為促進(jìn)評(píng)家活動(dòng)有序開(kāi)展，成立校會(huì)員評(píng)家活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本校會(huì)員評(píng)家活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、實(shí)施和終評(píng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下。

組

長(zhǎng)：費(fèi)志麟

校工會(huì)主席 副組長(zhǎng)：李克其

校長(zhǎng)

成員：陳濤 楊強(qiáng)

韋興剛

唐潤(rùn) 陳登國(guó)

成琴

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，承擔(dān)評(píng)家活動(dòng)日常工作，翟鳳華同志具體負(fù)責(zé)。聯(lián)系電話：6943168。

四、幾點(diǎn)要求

（一）加強(qiáng)宣傳與培訓(xùn)。各基層工會(huì)一定要切實(shí)重視和加大對(duì)工會(huì)干部、會(huì)員（代表）的宣傳和培訓(xùn)力度。通過(guò)宣傳，使會(huì)員（代表）充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)的重要意義，了解掌握會(huì)員評(píng)家的內(nèi)容，引導(dǎo)會(huì)員積極參與到這項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)；通過(guò)培訓(xùn)，幫助會(huì)員（代表）學(xué)習(xí)掌握相關(guān)法規(guī)，加深對(duì)工會(huì)組織的性質(zhì)、社會(huì)職能、工作任務(wù)、制度機(jī)制的認(rèn)識(shí)和了解，增強(qiáng)會(huì)員（代表）的民主意識(shí)和責(zé)任感，不斷提高正確行使民主權(quán)利、履行會(huì)員義務(wù)的能力。

（二）規(guī)范操作程序。各基層單位要按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等規(guī)定，建立完善規(guī)范的會(huì)員（代表）大會(huì)制度，落實(shí)會(huì)員（代表）大會(huì)的職權(quán)。

本工會(huì)在評(píng)家活動(dòng)中要對(duì)會(huì)員群眾民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)中反映突出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，通過(guò)評(píng)家活動(dòng)不斷加強(qiáng)工會(huì)民主建設(shè)，保障會(huì)員知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)，促進(jìn)基層工會(huì)工作更加富有生機(jī)和活力。

鹽津縣艾田中學(xué)

2017.03

第二篇：會(huì)員評(píng)家

市工聯(lián)工[2010]6號(hào)

關(guān)于開(kāi)展會(huì)員評(píng)家、建家工作情況自查的通知

各公司、直屬單位工會(huì)：

全國(guó)總工會(huì)于2009年6月下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)的意見(jiàn)》，對(duì)開(kāi)展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)提出了明確要求。市總工會(huì)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了全總文件，要求全市工會(huì)組織認(rèn)真貫徹落實(shí)全總文件精神，推動(dòng)評(píng)家工作創(chuàng)新發(fā)展。市聯(lián)社工會(huì)在年初制定了《關(guān)于開(kāi)展會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)的實(shí)施方案》（市工聯(lián)工[2010]3號(hào)），并召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了專題部署。近期市總工會(huì)要求對(duì)貫徹落實(shí)情況及開(kāi)展會(huì)員評(píng)家情況進(jìn)行自查?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、各單位要圍繞全總文件的貫徹落實(shí)及開(kāi)展工作情況進(jìn)行一次全面、深入的自查，重點(diǎn)自查開(kāi)展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)情況，肯定成績(jī)，發(fā)現(xiàn)典型，找出不足，提出對(duì)策，并于12月25日前將書面報(bào)告報(bào)送至市聯(lián)社工會(huì)。報(bào)告的主要內(nèi)容包括：

1、貫徹落實(shí)全總文件和市聯(lián)社《關(guān)于開(kāi)展會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)的實(shí)施方案》采取的主要措施，是否制定或轉(zhuǎn)發(fā)了文件，有哪些創(chuàng)新性的規(guī)定；

2、本單位開(kāi)展會(huì)員評(píng)家、建家工作的主要做法、工作思路、保障措施、激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)展及成效；存在的主要問(wèn)題和原因；下步工作打算及建議；

3、推薦1-2個(gè)開(kāi)展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)有亮點(diǎn)的基層工會(huì)。

二、市聯(lián)社工會(huì)將在本全系統(tǒng)工會(huì)工作考核中對(duì)各單位開(kāi)展會(huì)員評(píng)家、建家工作情況進(jìn)行檢查。

三、各單位要高度重視這次自查工作，在深入調(diào)查、督促檢查的基礎(chǔ)上，形成有數(shù)據(jù)、有分析的自查報(bào)告，力求翔實(shí)、有針對(duì)性。要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，將會(huì)員評(píng)家、建家工作作為推動(dòng)貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神、踐行“兩個(gè)普遍”工作方針的重要載體，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合，努力激發(fā)基層工會(huì)活力，提升基層工會(huì)工作水平。

二〇一〇年十一月二十五日

主題詞： 會(huì)員評(píng)家、建家 自查 通知

武漢市工業(yè)合作聯(lián)社工會(huì) 2010年11月25日印發(fā)

共印20份

第三篇：會(huì)員評(píng)家活動(dòng)總結(jié)

會(huì)員評(píng)家活動(dòng)總結(jié)

開(kāi)展“會(huì)員評(píng)家”活動(dòng)是提高基層工會(huì)工作整體水平、加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)、提升工會(huì)組織凝聚力和吸引力的重要抓手，近年來(lái)，我們根據(jù)全總《關(guān)于開(kāi)展會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)的意見(jiàn)》精神，積極組織推進(jìn)并取得了初步成績(jī)。

我縣現(xiàn)有職工之家47家，其中國(guó)家級(jí)2家、省級(jí)8家、市級(jí)12家、縣級(jí)25家。為深入開(kāi)展好會(huì)員評(píng)家工作，我們具體做了“五項(xiàng)工作”。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h總成立了以工會(huì)主席任組長(zhǎng)、黨組書記任副組長(zhǎng)、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定出臺(tái)了《**縣總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的文件，明確了目標(biāo)任務(wù)、基本內(nèi)容、方式方法等。

二是利用輿論造勢(shì)。在全縣基層單位深入宣傳會(huì)員評(píng)家活動(dòng)，把縣農(nóng)村商業(yè)銀行、河海運(yùn)輸公司等一批工作正常開(kāi)展、程序比較規(guī)范的單位的好做法好經(jīng)驗(yàn)以及收到的明顯成效進(jìn)行宣傳，大力推廣。作為國(guó)家級(jí)模范職工之家的**農(nóng)村商業(yè)銀行，堅(jiān)持做到正常評(píng)家、規(guī)范評(píng)家，充分發(fā)揮會(huì)員代表在職工之家建設(shè)中的積極作用，“職工之家”建設(shè)、考核情況列入職代會(huì)工作報(bào)告必報(bào)內(nèi)容，接受代表評(píng)議?？h總工會(huì)同時(shí)要求各基層工委、工會(huì)大力引導(dǎo)職工積極參與會(huì)員評(píng)家活動(dòng)，讓大家認(rèn)識(shí)到通過(guò)開(kāi)展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)既可以工會(huì)組織的凝聚力，又可以提升工會(huì)組織的影響力，對(duì)促進(jìn)工會(huì)工作順利開(kāi)展、更好地發(fā)揮聯(lián)系企業(yè)和職工的橋梁和紐帶作用具有積極地意義。

三是深入調(diào)查研究。去年上半年，我們由工會(huì)組織部牽頭，對(duì)全縣19個(gè)鎮(zhèn)區(qū)工委和16個(gè)縣直工會(huì)的80%企事業(yè)單位工會(huì)的職工之家建設(shè)情況和活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了深入走訪調(diào)研，掌握面上基本情況，建立完善建家、評(píng)家基礎(chǔ)臺(tái)帳。并按照優(yōu)秀、滿意、基本滿意和不滿意四個(gè)格次進(jìn)行分類，對(duì)一些工會(huì)、特別是小企業(yè)工會(huì)工作不到位的，落實(shí)了限期整改的要求。據(jù)初步了解，全縣工會(huì)會(huì)員評(píng)家建制率達(dá)到了80%，但合格率僅為60%，反映出來(lái)的情況和問(wèn)題也較多。

四是建立激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)開(kāi)展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)，()許多工會(huì)主席在感受到工作的壓力的同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到了開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義。我們將會(huì)員評(píng)家工作與申報(bào)各類模范職工之家緊密掛鉤、與各類考核評(píng)比緊密掛鉤，對(duì)不能達(dá)到滿意格次的工會(huì)實(shí)行“一票否決”。

五是加強(qiáng)督促檢查。我們要求建立工會(huì)的單位都要按規(guī)定開(kāi)展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)?？h總工會(huì)加強(qiáng)對(duì)會(huì)員評(píng)家工作的督促檢查，建立工作長(zhǎng)效機(jī)制，定期組織進(jìn)行自查、互查、抽查，及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果，確保會(huì)員評(píng)家工作取得實(shí)實(shí)在在地效果。

總結(jié)會(huì)員評(píng)家工作，我們也存在著一些明顯地不足，如：一些工會(huì)認(rèn)識(shí)不到位，評(píng)家工作留于形式，甚至從來(lái)沒(méi)有開(kāi)展過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)；一些工會(huì)主席信心不足，認(rèn)為在民營(yíng)企業(yè)這項(xiàng)活動(dòng)難開(kāi)展、難見(jiàn)效，有畏難情緒，等等。下一步，我們要按照會(huì)員評(píng)家建制率85%、合格率80%的要求，通過(guò)采取加強(qiáng)督促檢查、樹立典型帶動(dòng)、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲等措施，進(jìn)一步加大會(huì)員評(píng)家活動(dòng)推進(jìn)力度，促進(jìn)我縣工會(huì)整體工作有一個(gè)新的提高。

第四篇：會(huì)員評(píng)家活動(dòng)自查報(bào)告

△△△會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)自查報(bào)告

融入中心 服務(wù)大局 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 在企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展中成就模范職工之家

——△△電力局工會(huì)“會(huì)員評(píng)議職工之家”活動(dòng)自查總結(jié)

二○一二年三月五日

△△電力局工會(huì)于2000年被中華全國(guó)總工會(huì)批準(zhǔn)為“全國(guó)模范職工之家”后的12年來(lái)，以獲得的榮譽(yù)稱號(hào)為動(dòng)力，積極履行工會(huì)四項(xiàng)基本職能，緊緊依靠會(huì)員群眾，以求新、精進(jìn)、協(xié)作、細(xì)實(shí)的管理要求，把“建家就是建企業(yè)”的理念融入工會(huì)工作的具體實(shí)踐，突破建家工作常規(guī)性標(biāo)準(zhǔn)，追求人員高素質(zhì)、管理高水平、工作高質(zhì)量、活動(dòng)高品味的“四高”管理目標(biāo)，把工會(huì)組織建成與一流供電企業(yè)相適應(yīng)的一流職工之家。為保證職工之家的高水平建設(shè)，每年均在局和基層工會(huì)兩個(gè)層面進(jìn)行會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下。

一、會(huì)員評(píng)家工作的主要做法

一是提高認(rèn)識(shí)，重視會(huì)員評(píng)家工作，建立有各基層工會(huì)主席組成的評(píng)議工作小組；二是目標(biāo)明確，將會(huì)員評(píng)家納入工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)；三是措施得力，在職代會(huì)（會(huì)員）大會(huì)上，對(duì)工會(huì)全年工作進(jìn)行測(cè)評(píng)；四是基層工會(huì)互查互評(píng)，對(duì)各單位

△△△會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)自查報(bào)告

（三）深化民主管理，履行維權(quán)職責(zé)，促進(jìn)企業(yè)和諧 堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，制訂本單位的職代會(huì)實(shí)施細(xì)則，并在出臺(tái)了職工代表選區(qū)述職制、職工代表履職評(píng)價(jià)辦法等民主管理制度，開(kāi)展職工代表自薦競(jìng)選活動(dòng)，發(fā)揮局長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員作用，成立職代會(huì)5個(gè)專門工作小組，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)；建立平等協(xié)商制度，簽訂《集體合同》；扎實(shí)推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作，確保廠務(wù)公開(kāi)的及時(shí)性、全面性、真實(shí)性，深受廣大職工的好評(píng)，廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作滿意率均保持在98%以上。

（四）豐富職工文化，實(shí)施素質(zhì)工程，構(gòu)建和諧家園

積極開(kāi)展“共筑理想信念，共促科學(xué)發(fā)展”主題教育，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工；深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，全面提高職工整體素質(zhì)，積極開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建和形式多樣的文化體育活動(dòng)，已舉辦四屆職工文藝匯演和田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，在活動(dòng)中宣傳電力企業(yè)文化，展示電力員工文體才能。

（五）完善服務(wù)機(jī)制，體現(xiàn)真情關(guān)懷，書寫企業(yè)大愛(ài) 各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部按照“理解人、關(guān)心人、幫助人”的要求，努力做職工的貼心人，在重要佳節(jié)、迎峰度夏、抗災(zāi)搶險(xiǎn)期間，開(kāi)展以“送溫暖、送健康、送安全、促和諧”為主題的“三送一促”活動(dòng)，使“送溫暖”活動(dòng)規(guī)范化、經(jīng)?；?。加強(qiáng)組織慰問(wèn)，嚴(yán)明走訪紀(jì)律，定期了解和掌握基層員工群眾

△△△會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)自查報(bào)告

當(dāng)前正面臨“三集五大”改革全面展開(kāi)、“主多分離”持續(xù)深化等新形勢(shì)、新任務(wù)和新考驗(yàn)，我局各級(jí)工會(huì)組織理應(yīng)牢牢把握全局廣大職工思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)廣大員工增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，統(tǒng)一會(huì)員思想，促進(jìn)和諧穩(wěn)定，率領(lǐng)全局廣大會(huì)工為創(chuàng)建“世界一流電網(wǎng)、國(guó)際一流企業(yè)”作出新的貢獻(xiàn)。為此我局工會(huì)關(guān)于開(kāi)展會(huì)員評(píng)議職工之家有如下三點(diǎn)計(jì)劃和建議：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，大力宣傳會(huì)員評(píng)家的重要意義 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《全總關(guān)于開(kāi)展會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)的意見(jiàn)》，宣傳會(huì)員評(píng)家工作的重要意義。建立會(huì)員評(píng)家工作小組，負(fù)責(zé)制訂評(píng)家方案、宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、組織評(píng)議、匯總統(tǒng)計(jì)、總結(jié)上報(bào)等工作。

（二）嚴(yán)格評(píng)議程序，保證會(huì)員評(píng)家工作高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量 希望上級(jí)有關(guān)部門能統(tǒng)一規(guī)范的會(huì)員評(píng)議職工之家的工作標(biāo)準(zhǔn)。內(nèi)容具體，標(biāo)準(zhǔn)明確，對(duì)建家工作從健全工會(huì)組織、領(lǐng)導(dǎo)班子配備、職能履行情況、民主管理工作、工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)、服務(wù)職工群眾六個(gè)方面的評(píng)議權(quán)重進(jìn)行合理分配。

（三）建立健全會(huì)員評(píng)議職工之家的激勵(lì)與約束機(jī)制 建立會(huì)員民主評(píng)議職工之家相關(guān)的考核、獎(jiǎng)勵(lì)及約束機(jī)制，根據(jù)評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)分滿意、基本滿意、不滿意三種設(shè)立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施與辦法。

第五篇：會(huì)員評(píng)家制度

會(huì)

員

評(píng)

家

制

度

建立健全工會(huì)會(huì)員評(píng)議職工之家制度，能為進(jìn)一步創(chuàng)新建設(shè)職工之家活動(dòng)內(nèi)涵、加強(qiáng)基層工會(huì)群眾化民主化建設(shè)、激發(fā)基層工會(huì)活力、切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力、提高基層工會(huì)工作整體水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為此，特制定我校會(huì)員評(píng)家制度。

一、會(huì)員評(píng)家在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下開(kāi)展，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、公平、公正原則；

二、會(huì)員評(píng)家包括工會(huì)會(huì)員評(píng)議本單位開(kāi)展工會(huì)工作情況、建設(shè)職工之家工作情況以及工會(huì)主席（副主席）履行職責(zé)情況；

三、會(huì)員大會(huì)是會(huì)員評(píng)家的基本形式，每年進(jìn)行一次；

四、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把建立健全會(huì)員評(píng)議制度與落實(shí)會(huì)員大會(huì)常任制緊密結(jié)合起來(lái)；

五、成立會(huì)員評(píng)家工作小組，由學(xué)校黨支部、學(xué)校工會(huì)和會(huì)員代表3人組成；評(píng)價(jià)分為滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等次；在評(píng)議過(guò)程中，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取會(huì)員群眾的意見(jiàn)和建議，落實(shí)會(huì)員大會(huì)的民主權(quán)利。