第一篇：聯(lián)通公司作風(fēng)建設(shè)暨反腐倡廉建設(shè)情況匯報

XXX聯(lián)通公司作風(fēng)建設(shè)

暨反腐倡廉建設(shè)情況匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：

今年以來，XXX聯(lián)通公司在市委、市紀(jì)委正確領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和習(xí)總書記一系列重要講話精神為指引，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為目標(biāo)，以完善規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以作風(fēng)建設(shè)為根本，以廉政教育為重點，以效能監(jiān)察為載體，以查辦案件為抓手，持續(xù)求進，開拓創(chuàng)新，有力地服務(wù)了企業(yè)中心工作，推動了全市聯(lián)通作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的深入開展。

現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、作風(fēng)建設(shè)開展情況

1、深入查擺，持續(xù)整改

我公司去年作為第一批黨的群眾路線教育實踐活動開展單位，按照上級安排部署及督導(dǎo)組要求，認(rèn)真組織開展了四風(fēng)問題的對照檢查，認(rèn)真組織召開了班子成員民主生活會，通過多種方式認(rèn)真排查四風(fēng)方面存在的問題。市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與縣分公司建立了聯(lián)系點，通過召開座談會、與干部員工個別談話、深入基層調(diào)研等，了解基層員工對領(lǐng)導(dǎo)班子在四風(fēng)方面的意見和建議，向公司各黨支部下發(fā)征求意見調(diào)查表，在公司辦公場所、營業(yè)場所和集團業(yè)務(wù)聯(lián)系單位設(shè)立征求意見箱，廣泛征求公司內(nèi)部和外部對領(lǐng)導(dǎo)班子在四風(fēng)方面的意見，認(rèn)真查找問題。共收集公司領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)方面的意見建議29條，其中，形式主義方面9條，官僚主義方面7條，重點解決的問題13條，業(yè)務(wù)管理工作意見建議57條。同時依靠督導(dǎo)組民主評議點問題，班子成員之間通過開誠布公談心談問題，通過信訪、投訴等各種渠道找問題，努力把四風(fēng)方面的問題找準(zhǔn)、找全。聚集形成四個方面十五大類的突出問題。班子成員深入查找個人在四風(fēng)方面存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，指出了今后的努力方向和改進措施，認(rèn)真撰寫了個人對照檢查材料，按照照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病的要求，從去年召開民主生活會至今，領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐條逐項開展整改落實，認(rèn)真撰寫了整改落實情況總結(jié)，以整改促提升，以整改促發(fā)展，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的，取得了明顯成效。

2、率先垂范，服務(wù)基層

公司黨委對領(lǐng)導(dǎo)干部提出六要求。要求從公司領(lǐng)導(dǎo)班子做起，做全體員工的表率，認(rèn)真做到：講團結(jié)、顧大局；講誠信、要廉潔；講品質(zhì)，敢擔(dān)當(dāng)；守紀(jì)律，做表率；要務(wù)實、敬業(yè)、高效；要公平、公正、透明。用自己的實際行動為中層管理人員做標(biāo)桿，為員工做榜樣，引導(dǎo)大家克服畏難情緒，堅定發(fā)展信心，務(wù)實拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，用行動改變落后局面。

對縣公司和市公司經(jīng)營單位實行摘牌管理辦法。突出業(yè)績導(dǎo)向，實施有效激勵，增強運營活力，提升經(jīng)營效益，確保完成公司整體經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)。同時，配套出臺三級問責(zé)制度，實行月度、季度、年度黃紅牌警告，從機制上增強黨員干部肩負(fù)的責(zé)任和壓力，增強經(jīng)營發(fā)展的信心決心，增強克難攻堅的勇氣和擔(dān)當(dāng)。促進有能力、有干勁、想干事的管理人才充實到前端收入部門，增強前端收入部門領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、向心力。創(chuàng)新中層管理人員選拔流程，建立新型用人機制，從市公司公開競聘選拔一批年紀(jì)輕、素質(zhì)高、事業(yè)心強的員工，到縣公司掛職鍛煉，鼓勵年富力強的員工到縣公司工作，從崗級待遇等方面給予傾斜，充實一線力量，服務(wù)基層一線。

3、深入基層，聯(lián)系群眾

出臺了領(lǐng)導(dǎo)班子成員分包縣區(qū)幫扶制度，進一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，密切干群關(guān)系，妥善解決基層關(guān)心的熱點、難點問題，提升企業(yè)執(zhí)行力。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月到分包單位調(diào)研、幫扶時間不少于1次，每次下縣至少深入兩個及以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局所。采取座談會、片區(qū)會、現(xiàn)場查看等形式，聽取一線人員的意見和建議，現(xiàn)場指導(dǎo)、現(xiàn)場幫扶，解決一線人員思想上的困惑和工作中存在的問題，全程跟蹤分包單位工作目標(biāo)進度，加強經(jīng)營管理的過程管控，確保分包單位年度經(jīng)營目標(biāo)的圓滿完成。協(xié)調(diào)解決分包單位在經(jīng)營發(fā)展、運維建設(shè)、信訪穩(wěn)定與安全生產(chǎn)等方面遇到的實際問題和困難。能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決，一時解決不了的，指出解決的思路和方向；與各個層面、各個崗位人員進行對話交流，幫助大家看清形勢，理清思路，堅定信心，激發(fā)斗志，克服各種畏難情緒，克服各種消極思想，把思想統(tǒng)一到發(fā)展上來，把精力集中到發(fā)展上來。

4、加強檢查，強化執(zhí)行

公司采取上下班指紋簽到制度，每月通報各單位每個員工考勤情況，納入單位績效考核和個人業(yè)績考核，組織監(jiān)察、人力、綜合、黨群、工會等部門人員組成檢查組，每月不定期開展一次作風(fēng)建設(shè)情況檢查，主要檢查員工在崗出勤情況、工作狀況，有無從事打游戲、炒股、網(wǎng)購等與工作無關(guān)的事情，工作區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況等，今年以來共開展各種檢查12次，發(fā)檢查通報4期。開展治理節(jié)日病、抓好公務(wù)灶的監(jiān)管工作，嚴(yán)格查處公車私用及私設(shè)小金庫的違紀(jì)違規(guī)行為，同時加強會議紀(jì)律、請銷假制度、節(jié)假日值班等作風(fēng)情況的管理檢查，對發(fā)現(xiàn)問題及時通報、及時考核，起到了警示懲戒作用。

二、反腐倡廉建設(shè)開展情況

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制

一是認(rèn)真貫徹落實黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主體責(zé)任和一把手是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人制度，將反腐倡廉建設(shè)與全面管理、生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)服務(wù)各項建設(shè)進行統(tǒng)一部署，注重監(jiān)督執(zhí)行，在企業(yè)內(nèi)部形成了分工具體、職責(zé)清晰、要求明確的反腐倡廉工作合力。年初，由公司黨委牽頭，按照誰主管誰負(fù)責(zé)和實行一崗雙責(zé)的要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，逐條分解細化，責(zé)任落實到部門和責(zé)任人，印發(fā)了《XXX聯(lián)通2014預(yù)防和懲治腐敗工作責(zé)任分工》。市委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(試行)》和《關(guān)于規(guī)范縣處級黨政主要負(fù)責(zé)人權(quán)力行使的若干規(guī)定（試行）》下發(fā)后，公司召開黨委會，組織黨委成員、紀(jì)委成員、主要部門負(fù)責(zé)同志進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻理解到兩個責(zé)任是管黨治黨的政治責(zé)任，是黨章賦予的重要職責(zé)，是深化改革的重大任務(wù)，是責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)實需要。要求大家統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的部署當(dāng)中，進一步明確了黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中肩負(fù)的主體責(zé)任和一把手為第一責(zé)任人的責(zé)任。

二是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，成立并調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，年初，公司黨委書記與各縣分公司、市公司各部門負(fù)責(zé)人簽訂了2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書42份。7月份對各單位上半年責(zé)任制落實情況進行了檢查考核，全市綜合評分為97.5分。

三是不斷完善考核、考評機制。我們堅持把述職述廉作為對各縣分公司、市公司各部門經(jīng)理、副經(jīng)理考核的重要內(nèi)容，并將述職、述廉、民主測評情況與經(jīng)營業(yè)績、基礎(chǔ)管理，一并形成單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核意見。建立了考核結(jié)果應(yīng)用制度，將考核結(jié)果作為干部任免、獎懲和業(yè)績評定的重要依據(jù)。

2、加強防范，進一步完善懲防體系

充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督檢查作用，從制度上筑牢反腐的防線。一是認(rèn)真執(zhí)行三重一大決策制度。對三重一大事項的范圍和標(biāo)準(zhǔn)、集體決策事項和責(zé)任部門重新進行了明確細化，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、科學(xué)管控，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，規(guī)范三重一大操作程序，落實了三重一大征求意見和通報制度。今年以來，凡涉及三重一大事項都經(jīng)過總經(jīng)理辦公會研究商定，嚴(yán)格組織程序和招投標(biāo)流程，共監(jiān)督招標(biāo)8 次。

二是完善風(fēng)險防控體系。對重點部門、重要崗位風(fēng)險防控點進行了梳理，出臺了《中國聯(lián)通XXX市分公司廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行工作手冊》，《XXX聯(lián)通2014年崗位風(fēng)險防控一覽表》，對相關(guān)的制度、流程、風(fēng)險防控點、風(fēng)險等級、防范措施進行了細化、規(guī)范，確保把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。對公司各部門關(guān)鍵崗位進行過濾篩查，確定公司關(guān)鍵崗位員工233名，均簽署了《崗位廉潔從業(yè)承諾書》。公司黨員干部均簽署了不到私人會所承諾書。在工程建設(shè)和物資采購上，實行廉政風(fēng)險告知制度，所有省公司安排的建設(shè)和采購項目，均予以公示，接受員工監(jiān)督。

3、加強管控，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定

一是完善規(guī)章制度。修訂完善了《中國聯(lián)通XXX市分公司公務(wù)接待管理辦法》《中國聯(lián)通XXX市分公司行政會議制度》《中國聯(lián)通XXX市分公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部成本下沉工作方案》《中國聯(lián)通XXX市分公司降本增效活動方案》等，從源頭上實施有效管控。

二是精簡公文數(shù)量。為解決發(fā)文數(shù)量過多、過濫的問題，公司從源頭抓起，可發(fā)可不發(fā)的公文，一律不發(fā)；可用信函解決的問題，不予以公文下發(fā)；可用電話或短信溝通解決的問題，不予以使用公函。公司綜合部每季度通報各部門發(fā)文情況，促使各部門突出工作重點，領(lǐng)導(dǎo)審批把關(guān)，提高辦文辦事效率。

三是厲行節(jié)約、反對浪費。如在車輛使用上，除生產(chǎn)部門外，其余單位一律采取集中調(diào)度，一人一事不派車，能乘坐公共交通工具的不派車，節(jié)假日除生產(chǎn)和值班車輛外，公車一律封存。每月對每臺車的油耗和維修保養(yǎng)情況進行通報，與駕駛員的績效掛鉤。在辦公用電上，夏季空調(diào)溫度都設(shè)定在26°，辦公用電做到人走關(guān)電源，有專人逐層檢查；在衛(wèi)生保潔上，將公司辦公區(qū)劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，由部門員工自行打掃，每周進行檢查。辦公室內(nèi)一律不購買租賃擺放花草植物等。

四是嚴(yán)格公務(wù)接待。取消在社會賓館酒店就餐，一般不安排公務(wù)宴請，實行工作餐制。因客戶公關(guān)聯(lián)誼確需公務(wù)接待的，一律安排在公司公務(wù)灶，不上高檔煙酒，不上高檔菜肴，一律按制定的接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五是開展檢查指導(dǎo)。組織監(jiān)察室、綜合部、人力資源部、財務(wù)部門人員對各單位貫徹落實《實施細則》執(zhí)行情況進行督查，指導(dǎo)各單位對照查擺不符合八項規(guī)定要求的管理體制、運行機制、制度措施和習(xí)慣做法等，修訂完善有關(guān)接待、車輛管理、工作紀(jì)律等方面的制度，對公款吃喝、公車私用、節(jié)假日公車封存情況進行檢查。今年以來共開展各種檢查6次，有力的推動了八項規(guī)定的落實。

4、加強教育，營造風(fēng)清氣正企業(yè)廉政文化

一是開展專項主題教育。配合公司黨委開展以為民、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，組織觀看了教育片《焦裕祿》《人生不能重來》《蛻變》等，加強理想信念教育、作風(fēng)紀(jì)律教育、政治品質(zhì)和道德品行教育，夯實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是積極開展 清風(fēng)潤聯(lián)通·廉潔伴我行節(jié)日廉政集中教育活動，春節(jié)、清明、中秋、國慶等節(jié)日以傳真電報、短信、電子郵件、會議等形式均進行了安排部署。三是開展網(wǎng)上在線教育，利用《清風(fēng)在線》載體，收集整理一個時期廉政教育的熱點問題，從正反典型兩個方面進行權(quán)力觀教育、黨紀(jì)政紀(jì)教育和理想信念教育。今年已編發(fā)《清風(fēng)在線》19期，編輯監(jiān)察信息2篇。

5、加強指導(dǎo)，認(rèn)真組織開展效能監(jiān)察工作

一是按照省公司統(tǒng)一安排，組織實施了對廣告宣傳費用管理使用情況的專題效能監(jiān)察，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，對照有關(guān)文件規(guī)定組織開展了自查，督促市場營銷部和各縣分公司建立費用使用情況的原始臺賬，對春節(jié)旺季營銷和5.17期間營銷宣傳進行效益分析，促使成本費用支出規(guī)范化，不斷提升成本的使用效益。二是組織開展渠道建設(shè)專題效能監(jiān)察活動，成立領(lǐng)導(dǎo)組織，制定實施方案，定期召開組織協(xié)調(diào)會議，每月對各類渠道建設(shè)數(shù)量、發(fā)展質(zhì)量進行分析通報，每季度對落后單位下發(fā)效能監(jiān)察建議書督促改進，有力地推動了企業(yè)經(jīng)營工作。

三、今年四季度工作思路

1、持續(xù)深入開展以為民、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。

2、繼續(xù)深入開展對照四風(fēng)整改活動，經(jīng)常抓，抓經(jīng)常，持之以恒，不斷改進、不斷完善、不斷提高。

3、繼續(xù)深入開展以查考勤、看在崗、遵紀(jì)律、守承諾為主題的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，促進公司員工作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促進服務(wù)質(zhì)量提升，營造優(yōu)良的企業(yè)文化。

4、組織開展一次由中層及以上管理人員、關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位人員參加的反腐倡廉警示教育活動，制定方案，抓好落實。

5、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展好年度黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)檢查考核工作，采取有效措施杜絕黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)問題發(fā)生。

6、持續(xù)開展好效能監(jiān)察工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我公司今年以來作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作雖然取得了一定成績，但還存在一些不足。我們將虛心學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法，不斷改進、不斷完善、不斷提高，為服務(wù)我市經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻！

不妥之處，敬請批評指正。

第二篇：政法委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的匯報材料

2011反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作匯報

**縣政法委

（2011年11月）

今年以來，根據(jù)《**縣2011年反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任分工》（*委辦發(fā)[2011]**號）文件要求，縣委政法委認(rèn)真履行反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)崗位職責(zé)，協(xié)助縣委分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真抓好預(yù)防和治理司法領(lǐng)域中的腐敗現(xiàn)象，健全完善相關(guān)制度?，F(xiàn)將一年來有關(guān)工作情況，簡要總結(jié)如下。

一、抓學(xué)習(xí)教育，增強政法干部廉潔自律的自覺性

我委從抓政治學(xué)習(xí)教育入手，不斷增強政法干部廉潔自律的自覺性。一年來，我們認(rèn)真組織政法干部學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨章、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）、中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）等黨風(fēng)黨紀(jì)條規(guī)；學(xué)習(xí)黨的十七大提出的“切實改進黨的作風(fēng)，著力加強反腐倡廉建設(shè)”、十七屆四中、五中全會提出的關(guān)于加強反腐倡廉工作的會議精神以中紀(jì)委十七屆六次全會精神和省市縣各級關(guān)于反腐倡廉建設(shè)工作會議精神；學(xué)習(xí)《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》和《**縣機關(guān)工作人員問責(zé)辦法（試行）》等文件規(guī)定。組織政法干部深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動和“政法隊伍建設(shè)管理年”活動。通過學(xué)習(xí)教育，進一步堅定政法干部的理想信念，增強宗旨觀念、責(zé)任意識、法紀(jì)意識和廉政意識，提高黨性修養(yǎng)和服務(wù)群眾能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二、抓任務(wù)落實，把反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)工作落到實處

1今年我委按照《**縣2011年反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任分工》文件要求，牽頭政法各部門，認(rèn)真抓好分工任務(wù)，政法委印發(fā)了《關(guān)于**縣政法部門落實反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作部署分工的意見》，對政法各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作的責(zé)任分工進行了分解明確，細化了工作要求，并監(jiān)督政法各部門認(rèn)真抓好貫徹落實。并且認(rèn)真履行管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督職能，通過定期和不定期召開“四長”會議、政工會議、匯報分析會、案事件協(xié)調(diào)會，開展涉法涉訴案件評查、刑事下行案件專項檢查等方式，加強對政法各部門的執(zhí)法監(jiān)督和檢查督導(dǎo)。

三、抓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制

政法委領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合政法工作實際，按照“一崗雙責(zé)”的原則，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每半年研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一起研究、一起布置、一起檢查、一齊落實。組織領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會精神，觀看了廉政文藝晚會。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告制度，如實報告?zhèn)€人重大事項。向每位領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放換屆紀(jì)律提醒卡，要求每位領(lǐng)導(dǎo)干部還認(rèn)真抄寫了“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”，嚴(yán)明換屆紀(jì)律。我委嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，對政法各部門擬提拔任用的干部進行考察和審查，符合條件后再報縣委和有關(guān)部門審批任命；對政法委機關(guān)晉升職務(wù)待遇的，嚴(yán)格按照民主推薦和測評、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論、報批任命的程序進行。黨務(wù)政務(wù)公開、“收支兩條線”、制止奢侈

浪費、政府采購等各項廉政制度在本單位不折不扣地全部落實。

積極開展“五好黨組織”、“兩創(chuàng)好班子”等創(chuàng)建活動，班子成員堅持以身作則，帶頭執(zhí)行廉政勤政制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項要求”，積極發(fā)揮表率作用，凡是要求下屬做到的，班子成員首先帶頭做好。班子成員平時能夠積極參加民主生活會、黨支部組織生活會，執(zhí)行述職述廉制度，自覺接受黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。在嚴(yán)以律己的同時，班子成員對下屬，對自己的親友、家屬子女和身邊的工作人員都嚴(yán)格要求，一年來，本委沒有違法違紀(jì)行為和違反廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。

四、抓機制建設(shè)，確保反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)長久有效

一年來，政法各部門結(jié)合實際抓好制度建設(shè)，積極探索建立反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作的長效機制，在反腐倡廉建設(shè)方面，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、重在預(yù)防”的方針，積極推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。在黨風(fēng)建設(shè)方面，縣政法委為切實加強和改進政法隊伍建設(shè)管理, 打造一支高素質(zhì)的政法隊伍，專題報縣委常委會通過，由縣委下發(fā)了*****。

五、抓專項工作，著力預(yù)防和治理司法領(lǐng)域中的腐敗現(xiàn)象。

根據(jù)***委辦發(fā)[2011]****號文件要求，縣委政法委還負(fù)責(zé)專項*********，健全完善相關(guān)制度工作。一年來，我委始終把***********作為一項重要工作，成立了全縣政法系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將牽頭任務(wù)細化分解，明確有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門任務(wù)。在年初召開的全縣政法工作會議和縣委政法委委員會議上，專門對深化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)作總體部署，突出**************的重點，保障工作推進落實。積極在政法系統(tǒng)內(nèi)開展主題教育、法治教育、服務(wù)理念教育，不斷增強政法系統(tǒng)干警的自律意識，進一步提升政法隊伍素質(zhì)。嚴(yán)格落實和深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，加強反腐倡廉教育，大力開展作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，切實提升隊伍防腐拒變的能力；嚴(yán)格落實從優(yōu)待警舉措，建立健全關(guān)愛干警各項制度，努力從源頭遏制腐敗發(fā)生；嚴(yán)格落實中政委“四個一律”規(guī)定和從嚴(yán)治警各項制度、紀(jì)律，堅持對違規(guī)違紀(jì)行為“零容忍”，不斷健全政法隊伍管理各項規(guī)章制度。完善涉法涉訴信訪案件受理、交辦、核查、督查、終結(jié)機制。對涉法涉訴信訪案件中反映執(zhí)法人員徇私枉法、失職瀆職的突出問題，建立檢察機關(guān)核實調(diào)查制度，嚴(yán)查到底，落實究責(zé)。

六、存在問題和今后努力方向

今年以來，雖然我委反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作取得了一定的成效，但對照上級的工作要求和《**縣2011黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進懲防體系建設(shè)考核細則》標(biāo)準(zhǔn)，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：反腐倡廉和作風(fēng)教育的針對性和實效性還不強；對制度執(zhí)行情況的跟蹤監(jiān)督檢查不夠，執(zhí)法監(jiān)督工作開展的不夠；個別干警工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，辦事拖拉、效率不高，對待當(dāng)事人不耐心的現(xiàn)象還存在；對廉政風(fēng)險防控機制的評估考核要求還有一定差距等等。

針對上述存在的不足，在今后的工作中，要對照反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的各項工作要求，認(rèn)真貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，繼續(xù)完善制度，創(chuàng)新機制，抓好教育，強化管理和監(jiān)督，落實責(zé)任，進一步加強反腐倡

廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作，促進政法各項工作再上新臺階。

第三篇：大力加強作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)

大力加強作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)

2014年07月05日02:44來源：人民網(wǎng)－人民日報手機看新聞

打印網(wǎng)摘糾錯商城分享推薦字號 分享到...分享到人人 分享到QQ空間本報北京7月4日電（記者彭波）中共中央政治局委員、中央政法委書記孟建柱4日在中央政法委員會第十一次全體會議上強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話和在中央政治局第十六次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神，大力加強政法隊伍作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，全力維護國家安全和社會安定，創(chuàng)新社會治理、深化平安建設(shè)，扎實推進司法體制改革，不斷提高新形勢下政法工作水平。

孟建柱指出，要把政法隊伍作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置，努力營造良好的從政環(huán)境。各級政法領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己，以身作則，嚴(yán)格要求自己，守住黨紀(jì)國法底線。要敢于堅持原則，對各種不良傾向和違紀(jì)違法行為要敢于批評、敢于斗爭。對于發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，一定要嚴(yán)肅查處，絕不手軟、絕不護短。要加強制度建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，強化對黨員干部的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，始終保持政法隊伍風(fēng)清氣正。

孟建柱要求，各級政法機關(guān)要認(rèn)真貫徹落實中央決策部署，把工作基點放在防范、應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)上，全力維護社會大局穩(wěn)定。要創(chuàng)新社會治理，深化平安建設(shè)。要推進司法體制各項改革工作，凝聚改革共識，贏得社會各界的理解支持。

孟建柱強調(diào)，中央政法各單位和各級政法機關(guān)都要主動適應(yīng)新形勢，研究把握新規(guī)律，進一步增強履職能力，不斷提高新形勢下政法工作水平，把各項工作做得更好。

郭聲琨、周強出席會議并發(fā)言。

《 人民日報 》（2014年07月05日 03 版）

第四篇：作風(fēng)建設(shè)匯報材料

高峪小學(xué)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”

活動匯報

根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于在全縣開展干部作風(fēng)建設(shè)的要求及我?！白黠L(fēng)建設(shè)年”實施方案的進度，從4月初我校開始進入第二階段，現(xiàn)將第一階段情況總結(jié)如下：

一、積極宣傳動員。3月4日上午，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加了尹莊鄉(xiāng)政府組織的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會。

會后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開了班子會議，傳達落實縣委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，研究制定了高峪小學(xué)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案，確定了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及組成人員。3月4日，學(xué)校召開動員會，由校長作動員講話，強調(diào)了作風(fēng)整頓的重要性、必要性和緊迫性。要求全體教職工要充分認(rèn)識縣委、縣政府組織開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要意義。要以這次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，進一步端正工作作風(fēng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量和效率，為促進學(xué)校發(fā)展做出積極貢獻。會后，及時安排布置作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作。

二、精心謀劃，周密部署。我?；I建了“作風(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以校長高仕軍任組長，主任李興芹為副組長，骨干教師為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和日常工作，確保各個階段工作落到實處。

三、學(xué)習(xí)認(rèn)識到位。為了轉(zhuǎn)變?nèi)＝搪毠さ乃枷胗^念，學(xué)?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組積極收集中央和省、市、縣委關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件精神。制定了學(xué)習(xí)制度，提倡自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。在個人自學(xué)、參加集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上，進行集中學(xué)習(xí)交流。學(xué)校共組織學(xué)校教職工進行了二次集中學(xué)習(xí)，取得了良好的效果。如我校針對存在的問題，專門組織教職工集中學(xué)習(xí)和討論。在活動中，學(xué)校把改進作風(fēng)，促進學(xué)校各項工作放到首位，認(rèn)真落實工作責(zé)任制。積極對照各項規(guī)章制度，找出問題和薄弱環(huán)節(jié)。在結(jié)合學(xué)習(xí)文件與實際工作的基礎(chǔ)上，每名教職工認(rèn)真剖析了自己，做好了學(xué)習(xí)筆記，撰寫了學(xué)習(xí)心得體會。

四、措施落實到位。一是制定詳實的實施方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，制定了《高峪學(xué)?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》。二是領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實。建立了聯(lián)系制度。組織學(xué)習(xí)，加強工作指導(dǎo)和督查，做到了職責(zé)到位，任務(wù)落實。三是注重活動實效，把作風(fēng)整頓與實際工作有機地結(jié)合起來。四是搞好信息收集和意見反饋工作。

2009年4月4日

“作風(fēng)建設(shè)年”活動匯報

高

峪

小

學(xué)

2009年4月

第五篇：作風(fēng)建設(shè)匯報

強化勤廉意識 推進作風(fēng)建設(shè)

五監(jiān)區(qū)2011監(jiān)區(qū)勤廉示范活動總結(jié)

按照監(jiān)獄的統(tǒng)一部署，我監(jiān)區(qū)于去年啟動“廉勤示范單位”爭創(chuàng)活動。一年來，在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在監(jiān)獄紀(jì)委的精心指導(dǎo)下，我監(jiān)區(qū)結(jié)合自身實際，創(chuàng)新工作方法、強化宣傳教育、著力解決問題，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視、民警密切配合，宣傳深入細致、活動緊湊有序、剖析深刻到位，整改成效顯著。

監(jiān)區(qū)具體做法如下；

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

監(jiān)區(qū)認(rèn)真落實監(jiān)獄關(guān)于爭創(chuàng)勤廉示范單位活動的實施意見的通知的文件精神，著力加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任和各項機制的落實，保證了抓作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性、實效性。成立監(jiān)區(qū)勤廉作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由教導(dǎo)員葛勇同志任組長，監(jiān)區(qū)長韓步順同志任副組長，副教導(dǎo)員孔述偉，副監(jiān)區(qū)長呂宗亮為成員，全面負(fù)責(zé)對勤廉作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)工作計劃的落實和監(jiān)督檢查。警長趙建軍同志為作風(fēng)建設(shè)工作聯(lián)絡(luò)員，協(xié)調(diào)勤廉作風(fēng)建設(shè)各項工作。

二、落實工作機制

積極抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項措施的健全和落實。制定了作風(fēng)建設(shè)工作意見，明確目標(biāo)責(zé)任的分解。堅持作風(fēng)建設(shè)各項制度，首先，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)月分析和季講評制度，做到對全監(jiān)區(qū)作風(fēng)建設(shè)每月一次分析，每季度一次講評，保證作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。其次，制度梳理，排查制度漏洞，每月組織一次作風(fēng)建設(shè)自查，重點加強了對車間勞動工具、警械、和警用物品的管理和使用，及時檢查梳理民警執(zhí)法執(zhí)紀(jì)方面的制度建設(shè)和落實情況，對制度不完善、要求不落實、執(zhí)行不到位等方面問題，認(rèn)真落實整改，推進勤廉作風(fēng)建設(shè)上新臺階。再次，實行責(zé)任追究和獎勵制度。建立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)主動抓、具體抓的責(zé)任體系。將作風(fēng)建設(shè)納入監(jiān)區(qū)工作績效考核中，將勤廉作風(fēng)考核結(jié)果作為先進評比表彰、獎懲的重要依據(jù)，發(fā)揮考核的督促和引導(dǎo)作用，有效提高了監(jiān)區(qū)作風(fēng)建設(shè)制度化和規(guī)范化水平。

三、抓好思想教育

堅持開展有針對性地思想教育，監(jiān)區(qū)周一例會中不定期組織全體民警學(xué)習(xí)“六條禁令”和“九個嚴(yán)禁”，深入開展批評和自我批評，查擺有無違反禁令的情況，人人寫出自查小結(jié)，增強全體干警對加強作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任意識和自律意識。在教育中，組織全體干警反思監(jiān)區(qū)勤廉作風(fēng)建設(shè)上存在的問題和在抓機關(guān)作風(fēng)方面的薄弱環(huán)節(jié)，進一步深化思想認(rèn)識，增強責(zé)任感。教育干警充分認(rèn)識養(yǎng)成優(yōu)良作風(fēng)的重要意義，力求做到“三個到位”，即對勤廉作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)悟到位；對工作方法認(rèn)識到位；對勤廉作風(fēng)整改落實到位。端正態(tài)度，自覺遵守法官行為規(guī)范，堅持公正、文明、為民執(zhí)法。

四、注重學(xué)習(xí)教育

監(jiān)區(qū)高度重視學(xué)習(xí)教育在勤廉建設(shè)工作中的基礎(chǔ)作用，通過警示教育，法紀(jì)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)典型，業(yè)務(wù)強化等方式，狠抓干部的學(xué)習(xí)教育，做到反腐倡廉警鐘長鳴，常抓不懈。一是組織監(jiān)區(qū)全體干警觀看反腐倡廉警示教育碟片，一個個鮮活的事例就是發(fā)生在同系統(tǒng)、更有發(fā)生在身邊的曾經(jīng)同事。要求全體干警做好總結(jié)觀后感工作。二是充分利用夜間時間組織黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，《公務(wù)員法》等相關(guān)法律法規(guī)知識。三是認(rèn)真組織全體干警學(xué)習(xí)徐州監(jiān)獄民警汪家杰先進事跡，“面對罪犯，他機智耐心，消融堅冰；面對病魔，他意志堅挺，勇敢抗?fàn)帲槐O(jiān)獄警察汪家杰，秉承司法良知，用心丈量法律的尺度，用心呼喚迷途的新生。” 通過學(xué)習(xí)切實感到我們的工作很有價值、很有意義。四是組織新進單位人員進行業(yè)務(wù)知識測試。

2011年監(jiān)區(qū)在勤廉示范活動中雖然取得了一些成績，但任然存在一些不足，主要表現(xiàn)在問題發(fā)現(xiàn)不全面、監(jiān)督不及時、信息報送少等問題。在2012中監(jiān)區(qū)將努力克服以上問題。

2012年，監(jiān)區(qū)將重點將抓好以下幾方面的工作：

一是進一步健全長效工作機制，加強督促檢查。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)獄制定的監(jiān)督檢查機制，及時組織人員對監(jiān)區(qū)的作風(fēng)建設(shè)進展開展督促檢查，落實責(zé)任追求，確保作風(fēng)建設(shè)工作取得實實在在的成效。

二是進一步加大宣傳力度，掀起作風(fēng)建設(shè)的新高潮。不斷總結(jié)前期工作的經(jīng)驗和成果，及時通過監(jiān)獄內(nèi)部網(wǎng)站、專欄進行宣傳，培養(yǎng)身邊的先進典型，以身邊的典型激發(fā)人、引導(dǎo)人、塑造人，推進監(jiān)獄作風(fēng)建設(shè)取得新的進步。

三是以活動為載體，采取多元化形式進一步推進爭創(chuàng)勤廉示范活動。