第一篇：2015黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報

2015黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報

【篇一】

近年來，在市紀委和派駐紀檢組的關(guān)心指導(dǎo)下，我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核，切實履行主體責(zé)任，持之以恒改進作風(fēng)，有力促進了人社事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下：

一、黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

我們堅持把“標本兼治、懲防并舉”牢牢抓在手上，履職盡責(zé)，筑牢防線，改進作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，取得了明顯效果。

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，分解落實責(zé)任。認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將任務(wù)、責(zé)任分解落實到每一名領(lǐng)導(dǎo)干部、每一個科室單位，一級抓一級，層層抓落實。同時，把黨風(fēng)廉政建設(shè)情況納入全系統(tǒng)年度千分制考核內(nèi)容，賦予200分分值，切實增強干部職工廉政勤政的自覺性和主動性。把班子建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，要求班子成員率先垂范、嚴以律己，帶頭執(zhí)行《廉政準則》，以實際行動影響帶動全局同志。

(二)注重宣教結(jié)合，筑牢思想防線。一是加強理論學(xué)習(xí)。及時傳達中央、省、市紀委有關(guān)會議精神，認真組織學(xué)習(xí)《廉潔準則》、《干部選拔任用四項監(jiān)督制度》、中央《八項規(guī)定》等重要文件，推動廉政勤政理念深入人心。同時，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，組織全體同志參觀孔繁森紀念館、魯西第一黨支部舊址等，以先進模范人物為榜樣，進一步增強勤政為民、務(wù)實清廉的自覺性。二是加強警示教育。2013年，我們組織全體干部職工到聊城監(jiān)獄開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動，請服刑人員現(xiàn)場說法，收到了良好效果。三是加強廉政文化建設(shè)。注重日常思想引導(dǎo)，組織開展廉政作品征集活動，推行廉政制度上墻、警言警句上墻、服務(wù)流程上墻，營造了廉政勤政的濃厚氛圍，20**年我局成功創(chuàng)建了市級廉政文化示范點。

(三)推行規(guī)范管理，扎緊制度“籠子”。一是健全制度體系。大力推行程序化、規(guī)范化管理，先后出臺了財務(wù)管理、考勤和請銷假、社保基金監(jiān)管等系列文件，各科室單位也健全完善了內(nèi)控制度，進一步強化了權(quán)力運行監(jiān)督。二是加強內(nèi)部監(jiān)管。創(chuàng)新實施了“會簽例會制度”，對社?；?、大額資金、行政審批等40余項重點事項，由局主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及行政主管科室進行集體把關(guān)，增加了一道“會簽監(jiān)督”關(guān)口，增大了業(yè)務(wù)透明度，提升了依法行政水平。三是強化風(fēng)險防控。大力推行廉政風(fēng)險防控管理，為140余名科級干部全部建立了廉政檔案，努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政長效機制。四是狠抓制度落實。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定、市委五項規(guī)定，加強督導(dǎo)檢查，強化紀律落實，用鐵的紀律規(guī)范自身行為。

(四)把握工作重點，主動接受監(jiān)督。一是主動接受紀檢機關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)。對市紀委和派駐紀檢組安排的工作，我們都高度重視，立即安排，及時反饋，確保落到實處。同時，在人事考試、執(zhí)法檢查等重點業(yè)務(wù)中，我們都邀請紀檢組進行全程監(jiān)督指導(dǎo)，得到了黨委政府和社會各界的認可。二是主動接受社會監(jiān)督。積極參與“行風(fēng)熱線”上線活動，建立健全“行風(fēng)監(jiān)督員”制度，多渠道傾聽民聲民意。特別是2012年以來，連續(xù)3年通過市社情民意調(diào)查中心開展窗口單位滿意度調(diào)查，對就業(yè)辦、醫(yī)保處、考試中心等窗口單位服務(wù)情況進行隨機電話訪問，征求群眾意見建議，滿意度均達到90%以上。

(五)改進工作作風(fēng)，打造服務(wù)品牌。一是打造“陽光人社”品牌。我們堅持轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)，把對外業(yè)務(wù)全部集中到服務(wù)大廳辦理，梳理服務(wù)流程，縮短辦結(jié)時限，全面推行科級干部輪流值班、首問負責(zé)和限時辦結(jié)制度，為群眾提供便捷高效服務(wù)。2013年，局屬綜合服務(wù)大廳被評為“全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。二是打造“便民人社”品牌。舉全系統(tǒng)之力，強力推進人力資源社會保障基層公共服務(wù)平臺建設(shè)，在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立了人力資源社會保障所，把優(yōu)惠政策、便民服務(wù)送到人民群眾“家門口”，真正打造了“半小時服務(wù)圈”。8月28日-29日，省人社廳在我市陽谷縣召開了全省人社系統(tǒng)基層服務(wù)平臺規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會，推廣我市經(jīng)驗做法。三是打造“和諧人社”品牌。結(jié)合開展群眾路線教育實踐活動，專門在一樓大廳設(shè)立了維權(quán)服務(wù)中心，建立了信訪、勞動監(jiān)察、調(diào)解仲裁“三位一體”的維權(quán)聯(lián)動工作機制，推行縣級干部輪流接訪、重點案件領(lǐng)導(dǎo)干部包案制度，“零距離”傾聽民聲民意，“一條龍”受理群眾訴求，“一攬子”解決群眾問題，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和辦事群眾的普遍好評。

二、存在的問題及下步打算

(一)存在的問題。一是認識不到位。有的干部“一崗雙責(zé)”意識不強，認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是分管領(lǐng)導(dǎo)的事，存在重業(yè)務(wù)工作、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象，履行主體責(zé)任不到位。有的習(xí)慣于當(dāng)“老好人”，不敢作為、不敢擔(dān)當(dāng)。二是監(jiān)督不到位。目前，落實主體責(zé)任主要靠年初布置、年中督查、年終考核，沒有真正建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查制度。三是考核不到位。黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中，缺少規(guī)范的程序和有效的依據(jù)，大多采取工作匯報、述職述廉、民主評議等形式，考核不深入、不細致。

(二)下步工作打算。一是抓責(zé)任落實。強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識，細化分解任務(wù)分工，每項工作都責(zé)任到人、到事、到時，實現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變。二是抓學(xué)習(xí)教育。加強反腐倡廉教育，注重集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合,示范引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，增強干部職工為民務(wù)實清廉的自覺性。爭創(chuàng)省級廉政文化示范點，進一步營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。三是抓日常監(jiān)督。建立定期調(diào)度制度、半年述職制度和不定期抽查制度，推動主體責(zé)任落實到位。特別是自覺接受市紀委和派駐紀檢三組的監(jiān)督指導(dǎo)，一如既往、全力支持派駐組開展工作，對重點工作、重大事項，邀請紀檢組全程參與、全程監(jiān)督，合力推進工作發(fā)展。四是抓建章立制。抓好制度整體設(shè)計，制定“權(quán)力清單”，完善“責(zé)任臺賬”，讓各項權(quán)力在陽光下運行。特別是修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法，進一步明確考核原則、考核方法、考核組織和考核結(jié)果運用，充分發(fā)揮考核杠桿，激發(fā)干部職工廉政勤政的自覺性。更多熱門文章推薦參考： 1、2015紀委監(jiān)督責(zé)任落實情況匯報（精編）2、2015學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨巡視工作條例情況匯報 3、2015軟弱渙散黨組織整頓情況匯報（精選）4、2015學(xué)習(xí)準則和條例情況匯報（精選）

5、關(guān)于軟弱渙散黨組織整頓情況匯報（精選）6、2015黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告范文

第二篇：2017黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

2017黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任 和加強黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況報告

（2017年11月）中共濟南市委組織部

今年以來，在市委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市委組織部以迎接黨的十九大勝利召開和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大及省、市第十一次黨代會精神為主線，落實全面從嚴治黨要求，緊扣組織工作實際，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，持續(xù)推動組織部門作風(fēng)轉(zhuǎn)變，奮力展現(xiàn)了新時代組織工作的新氣象新作為。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實責(zé)任

嚴格按照中央和省委、市委的決策部署，認真落實主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強黨風(fēng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)作為加強組織部門自身建設(shè)的重要內(nèi)容，與黨的建設(shè)和組織工作同部署、同落實、同檢查、同考核，進一步強化責(zé)任意識，增強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的自覺性和主動性。部機關(guān)每次召開重大會議，都對黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出明確要求，作出安排部署。部主要領(lǐng)導(dǎo)同志，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，在重要工作部署、重要問題過問、重要環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)、重要案件督辦等方面做到“四個靠上”，帶頭參加黨內(nèi)政治生活、支部生活，特

— 1 — 別是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，自覺接受黨內(nèi)政治生活的鍛煉，接受各方面的監(jiān)督，充分發(fā)揮了示范帶動作用。部務(wù)會成員嚴格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”要求，既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到工作職責(zé)到哪里，廉政建設(shè)職責(zé)就延伸到哪里，積極推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。督促指導(dǎo)各縣區(qū)委組織部嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從嚴從實加強組工干部隊伍建設(shè)，始終維護好組織部門的良好形象。

二、強化思想政治教育，筑牢拒腐防變的堤壩 1.堅持不懈抓好理論武裝。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的重點，組織廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，教育引導(dǎo)黨員干部真正掌握和運用貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，做到學(xué)懂、弄通、做實。十九大召開期間，部務(wù)會成員分六個專題，堅持每天下午學(xué)習(xí)十九大報告精神，第一時間印發(fā)《關(guān)于全市組織系統(tǒng)認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》，推動新思想迅速入心入腦，成為指導(dǎo)實踐、推動工作的思想觀點和行動自覺。舉辦十九大精神專題學(xué)習(xí)班，11月5日至11月24日，188名市管正局級干部與省黨的十九大精神集中輪訓(xùn)同步進行，擬于11月26日分5期對全市1412名市管干部進行集中輪訓(xùn)，督促指導(dǎo)各縣區(qū)委組織部切實履行好雙重職責(zé)，盡快制定培訓(xùn)計劃、抓緊組織實施，推動新思想迅速成為各級各部門謀劃工作、— 2 — 研究問題、推進落實的思想觀念和行動自覺。

2.毫不動搖把黨的政治建設(shè)擺在首位。認真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，牢固樹立黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量的觀點，毫不動搖堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，堅持和完善民主集中制，落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等制度，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

3.推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。5月份，召開全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作座談會，印發(fā)了《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施意見》，把推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化納入各級黨委（黨組）管黨治黨責(zé)任清單，納入各級黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，確保層層推進、層層落實。突出黨支部主體作用，認真落實“三會一課”制度，健全完善了基層黨組織按期換屆、發(fā)展黨員工作跟蹤督查、嚴格黨員日常管理、基層黨組織“三會一課”報告檢查、主題黨日等5項制度，引導(dǎo)黨員干部經(jīng)常性進行“黨性體檢”、思想見面，自覺在“四個中心”建設(shè)中做滿意服務(wù)、公正執(zhí)法、勇于進取、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面的先鋒模

— 3 — 范，實現(xiàn)黨建與發(fā)展的同頻共振、共創(chuàng)共贏。

4.持之以恒加強黨性鍛煉。今年8月份，組織部機關(guān)全體同志到臨沂黨性教育基地、濟寧干部政德教育基地進行黨性教育，用黨的光輝歷史鼓舞斗志，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)砥礪品性，教育引導(dǎo)部機關(guān)全體同志牢記使命擔(dān)當(dāng)、堅守道德高線、不睬紀律紅線。組織部機關(guān)全體同志認真學(xué)習(xí)新修訂的《黨章》、《廉潔自律準則》以及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，有針對性地開展思想政治教育和法治教育，提高政治素養(yǎng)和法紀觀念。

5.加強黨員干部黨風(fēng)廉政經(jīng)常性教育。堅持分類培訓(xùn)，多層面、多渠道地抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)。把廉政教育作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，采取專題培訓(xùn)、專家講座等形式，有針對性地對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政知識教育培訓(xùn)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)地掌握以黨規(guī)黨紀和廉政建設(shè)法律法規(guī)為基礎(chǔ)的廉政知識，增強法紀觀念、強化自律意識，促進廉潔從政，提高拒腐防變的能力。

三、聚焦主責(zé)主業(yè)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實處 1.把嚴肅換屆紀律貫穿市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆始終，嚴防特殊時期違規(guī)違紀。市委組織部把抓好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆作為首要政治任務(wù)，統(tǒng)籌優(yōu)化配置干部資源，精心組織安排，嚴明換屆紀律，推動領(lǐng)導(dǎo)班子換屆取得圓滿成功。嚴肅開展換屆紀律專題教育，逢會必播警示專題片，發(fā)放換屆紀律要求明白紙，三令五申“九嚴禁”“三個堅決禁止”

— 4 — “四個一律”等紀律要求，引導(dǎo)黨員干部深刻汲取衡陽破壞選舉案和遼寧拉票賄選案等案件教訓(xùn)，知紅線、明底線、守規(guī)矩。在換屆期間，查核領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項870人次，審核干部檔案500余份，向紀檢機關(guān)征求廉政意見887人次，共有41名干部被取消提名資格。組建2個督查組，到各縣區(qū)開展2輪換屆風(fēng)氣巡回督查，派駐10個督導(dǎo)組，對換屆選舉工作進行了現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)。嚴格落實“四必看”“四必談”“四必訓(xùn)”要求，全市共組織學(xué)習(xí)觀看“一片二書”9201人次，開展專題談心談話3787 人次，進行專題培訓(xùn)3596人次。

2.深化完善以“四看一聽”為主體架構(gòu)的選任機制，匡正選人用人風(fēng)氣。一是堅持正確用人導(dǎo)向。全面貫徹新時期好干部標準，研究制定《關(guān)于堅持“實在實干實績”導(dǎo)向 從嚴從實做好干部選拔任用工作的意見》，把“實在實干實績”導(dǎo)向貫穿其中，“不跑不要、憑實績立身、接受組織挑選”的理念深入人心，營造了風(fēng)清氣正的選人用人風(fēng)氣。二是堅決抵制和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。明確并嚴格執(zhí)行“四個一律”的要求，即對“拉票”的干部一律“秒殺”，中止后續(xù)程序；對“跑官要官”的干部，一律“不給”并嚴肅教育；對托人“說情打招呼”的干部，一律“優(yōu)先不使用”并記錄在案；對與組織討價還價、拒不服從組織安排的，一律就地免職和降職使用，著力打造山清水秀的政治生態(tài)。今年以來，共集中調(diào)整市管干部6個批次，共597人，其

— 5 — 中提拔重用308人，占51.6%；平職交流121人，占20.3%，年輕干部44人，占提拔重用副職總數(shù)的20.2%。結(jié)合市直單位大部制改革和投融資平臺整合工作，對17個部門的121名干部進行調(diào)整，均未出現(xiàn)違反組織人事紀律等行為。

3.大力弘揚敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M取精神。堅持把嚴管干部與愛護干部結(jié)合起來。在嚴格管理上，今年以來抽查核實個人有關(guān)事項報告593人，清理“裸官”2人，受理信訪舉報事項147件，完成23名市管領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，超職數(shù)配備干部全部整改消化完畢，干部監(jiān)督管理從嚴從實的導(dǎo)向更加鮮明，抓早抓小的預(yù)防機制更加健全完善。在關(guān)心激勵上，印發(fā)《濟南市干部正向激勵實施辦法（試行）》《濟南市基層一線干部正向激勵實施細則（試行）》《關(guān)于濟南市干部職工療休養(yǎng)工作的意見（試行）》等制度文件，拿出“干貨實招”關(guān)心愛護干部，不斷激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神和內(nèi)生動力。

4.加強基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，研究制定“過硬支部”建設(shè)意見，推動支部切實擔(dān)負起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員職責(zé)，把每一個支部都建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。在農(nóng)村，精準選派916名第一書記抓黨建促脫貧攻堅，整頓提升239個軟弱渙散黨組織，處理村霸22人，全面提升農(nóng)村黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)“三務(wù)”公開制度化、長效化水平；在城

— 6 — 市，制定出臺《關(guān)于推進城市社區(qū)黨建標準化建設(shè)的實施意見》，從組織設(shè)置、隊伍建設(shè)、服務(wù)群眾等8個方面提出28條具體標準，強化基層協(xié)商民主工作，擴大新興領(lǐng)域黨建有效覆蓋，實現(xiàn)全市基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實到基層。

四、從嚴從實加強自身建設(shè)，努力打造模范部門、過硬隊伍。

作為管黨治黨的重要職能部門，市委組織部以走在前列為目標定位，帶頭貫徹全面從嚴治黨要求，弘揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持更高標準、更嚴要求，努力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。

1.加強政治文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。把“政治過硬、品行過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬、爭做出彩組工人”作為組織部門政治文化建設(shè)的鮮明主題，大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。

2.牢固樹立“四個意識”，始終做到政治過硬。健全完善學(xué)習(xí)制度，結(jié)合推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，跟進學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，推動組織部門、組工干部提高政治站位，在選人用人上突出政治標準，在基層黨

— 7 — 建上強化政治功能，在人才工作上注重政治引領(lǐng)，使組織工作牢牢把握政治方向、始終站穩(wěn)人民立場。

3.認真履職盡責(zé)，始終做到業(yè)務(wù)過硬。健全完善組工業(yè)務(wù)大講堂等工作制度，對中央和省市委有關(guān)部署要求和組織工作各項政策法規(guī)，反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，潛心揣摩、細細體會，熟練掌握、科學(xué)運用，努力做組織工作的“活字典”“政策通”。舉辦“全市組工干部綜合素養(yǎng)提升培訓(xùn)班”，集中7天時間，在廈門大學(xué)對全市47名組工干部進行封閉式培訓(xùn)。堅持問題導(dǎo)向，研究制定《“大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入基層一線開展調(diào)查研究”的實施方案》，跟蹤研究新情況新問題，有針對性地完善措施，使組織工作循著實踐、認識、再實踐、再認識的知行統(tǒng)一觀，不斷深化、不斷提升。

4.堅持嚴以律己，始終做到業(yè)務(wù)過硬。健全完善《服務(wù)公約》制度，落實首辦（問）負責(zé)、事項一次告知、答復(fù)清晰明確、限時辦結(jié)等辦事“四必須”要求，把服務(wù)落細、落具體。健全完善開門評部長效機制，每年定期征求各方意見，尤其是服務(wù)對象的意見，解決問題、改進作風(fēng)，塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。研究制定《關(guān)于建立組工干部準入退出制度的意見》，嚴格組工干部選用標準和程序，實行優(yōu)選優(yōu)進，防止動機不純、素質(zhì)不高、作風(fēng)不良的人進入組工干部隊伍。堅決敞開出口，對政治素質(zhì)不過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高、工作態(tài)度不端正、受到黨政紀處分或存在影響組

— 8 — 工干部形象等問題的，責(zé)令調(diào)離組織部門，始終保持組工干部隊伍的先進性和純潔性。

5.始終保持良好精神風(fēng)貌。帶頭響應(yīng)市委“擼起袖子干，爭做出彩人”的號召，自覺把推動工作落實的過程變成沖鋒在前、勇挑重擔(dān)、競相出彩的過程。堅持責(zé)任重于泰山，樹立正確的事業(yè)觀、政績觀，涵養(yǎng)敬業(yè)奉獻的品格，弘揚“安專迷”精神，以最講認真的態(tài)度和行動，奮發(fā)有為、精益求精，推動組織工作真正出彩。健全完善督促檢查和跟蹤問效機制，明確時限、壓實責(zé)任、推動落實，確保圓滿完成今年各項組織工作任務(wù)。

五、以做好民主評議為契機，全面提升黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平

今年以來，我們認真對2016全市民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)情況進行深入分析，找出問題根源，提出具體改進措施。

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。組建專門工作機構(gòu)，成立由馬志勇同志任組長，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，有關(guān)處室處長和各縣區(qū)委組織部分管副部長任成員的“組織系統(tǒng)民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)改進提升工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、處室縣區(qū)合力抓的科學(xué)高效工作機制。堅持一周一調(diào)度、半月一分析、一月一通報，同時每月召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽匯報、問情況、查不足、解難題，著力確保本黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作晉位提升。

— 9 — 2.著力補足低分短板。針對上民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)工作中機關(guān)干部，人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)監(jiān)督員、特邀監(jiān)督員、新聞媒體，群眾和企業(yè)代表等三個分項評議得分不高的問題，從抓好主責(zé)主業(yè)這一根本點入手，在抓好抓實主責(zé)主業(yè)的同時，建立完善“開門評部”制度、部務(wù)公開制度、定期宣傳制度、“試評議、早改進”制度等四大制度，著力補足短板、提升為次。

3.持續(xù)加強自身建設(shè)。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,要求各處室每年排查1次崗位風(fēng)險點,列出負面清單、狠抓整改落實；每年組織一次干部家屬座談會，引導(dǎo)每個家庭清廉自守、清正自持。帶頭打造過硬支部，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，建立完善有關(guān)組織設(shè)置，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。制定支部學(xué)習(xí)方案,結(jié)合主題黨日每月集中學(xué)習(xí)不少于2次,每次集中學(xué)習(xí)安排1-2名黨員作主題發(fā)言。支部書記每年為所在支部黨員講黨課;支部每名黨員結(jié)合過“政治生日”,每年在所在支部至少講1次黨課。組織黨員帶頭到社區(qū)黨組織報到,每半年至少參加1次社區(qū)服務(wù)。建設(shè)溫馨和諧之“家”，突出政治關(guān)愛、業(yè)務(wù)關(guān)愛、生活關(guān)愛、事業(yè)關(guān)愛；推行“三零”工作目標、進門“四個優(yōu)”、辦事“四必須”等標準措施，著力營造良好部風(fēng)，增強組織干部工作自豪感、身份認同感、感情歸屬感，努力營造溫馨和諧的“干部之家、黨員之家、人才之家”。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

匯

報

2014年鄉(xiāng)黨委在縣委和縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實中央、省市縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列新部署新要求，始終堅持黨委主動擔(dān)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭盡責(zé)，班子成員有效分責(zé)，扎實推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

一、黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實。2014年,鄉(xiāng)黨委堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委監(jiān)督協(xié)調(diào)的工作原則。一是成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記負總責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入黨委、政府日常工作來抓；二是鄉(xiāng)黨委分別與各黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書》，黨委委員按照“一崗雙責(zé)”的要求，認真抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實，確保職責(zé)分工不留空白、責(zé)任落實不留縫隙，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)主動抓、班子成員合力抓的工作格局；三是強化督促落實，嚴格考評機制。鄉(xiāng)黨委每季度對落實責(zé)任制情況開展督察一次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將督查結(jié)果作為年終考核考評的重要依據(jù)。

（二）深入開展反腐倡廉教育, 黨員干部廉潔自律意識逐步增強。結(jié)合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)，從解決黨員干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題入手，深入開展了理想信念、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，年內(nèi)開展黨組織書記講廉政黨課2次，舉辦“為

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民務(wù)實清廉”主題演講比賽1次，抓建廉政文化“六進”示范點2個，通過“村村響”、農(nóng)政通、宣傳欄發(fā)布廉政文化、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和法制法規(guī)信息400多條（次），進一步增強了鄉(xiāng)村黨員干部的廉潔從政意識，自覺做到了嚴格自律、清白干事。

（三）加強制度建設(shè)，促進各項工作任務(wù)落到實處。一是完善民主決策制度和議事規(guī)則。進一步健全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，嚴格重大事項集體決策制度，全面推行“四議兩公開”工作法，持續(xù)深入開展村民自治工作。二是推進黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開。認真貫徹《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》和《農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務(wù)公開規(guī)定》，編制村務(wù)公開 “流程圖”，積極推進重大建設(shè)項目審批和實施、社會公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的信息公開，加強對公開內(nèi)容真實性的監(jiān)督檢查。三是加強對農(nóng)村集體財務(wù)的審計監(jiān)督。5月份，由鄉(xiāng)紀委牽頭，經(jīng)管站財務(wù)人員參與對全鄉(xiāng)13個村的賬務(wù)進行了全面審計，對出現(xiàn)的問題責(zé)令限期整改，整改落實率達100%。

（四）切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，黨群干群關(guān)系更加密切。一是進一步抓好《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的學(xué)習(xí)貫徹，鞏固學(xué)習(xí)成果，抓好典型經(jīng)驗推廣，督促農(nóng)村基層干部將學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》情況作為民主生活會對照檢查、“三述”和民主評議的重要內(nèi)容，真正使《規(guī)定》成為農(nóng)村基層干部的行為準則。二是切實改進工作作風(fēng)。堅持以“雙聯(lián)”行動為重要載體，深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，切實維護群眾利益，認真解決群眾最急需的問題；嚴格落實厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的各項要求，堅持勤儉辦一切事業(yè)，堅決反對講排場比闊氣，—2— 堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。

（五）積極深入調(diào)研，違紀違規(guī)案件查處有力。2014年，鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞中央“八項規(guī)定”和反對“四風(fēng)”的工作部署，嚴格按照“屬地管理、分級負責(zé),依法及時就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，建立了信訪登記薄，開通了舉報電話，設(shè)置了信訪信箱，形成信訪工作橫向到社，縱向到戶的信訪網(wǎng)絡(luò)格局，嚴格執(zhí)行信訪案件受理、辦理、回復(fù)等各個環(huán)節(jié)的工作要求，做到事實清楚，定性準確，處理意見恰當(dāng)，程序規(guī)范，手續(xù)完備。年內(nèi)共處理鄉(xiāng)村干部違紀違規(guī)7人，其中給予黨內(nèi)嚴重警告處分2 人，受理縣門戶網(wǎng)站政民互動轉(zhuǎn)辦意見單26起，辦結(jié)26起。

二、黨委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況

（一）明確黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，堅決貫徹執(zhí)行各項規(guī)定。一年來，自己能認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，做到了落實主體責(zé)任“不松手”，主動盡責(zé)“不甩手”。同時，自覺遵守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，實行黨政主要領(lǐng)導(dǎo) “四個不直接分管”制度，做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委雙十條規(guī)定、市委十二條規(guī)定、縣委六十三條規(guī)定，集中精力推動“三轉(zhuǎn)”。按照為民、務(wù)實、清廉的要求，時刻自重、自省、自警、自勵，不亂用權(quán)力，不亂花公款，嚴格控制政府機關(guān)各項費用支出，單位公務(wù)接待費同比下降80%，公務(wù)用車運行維護費同比下降75%，有力地杜絕了公款吃喝、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。不斷

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強化廉潔從政意識，嚴格按照有關(guān)規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。

（二）重視理論學(xué)習(xí)，加強監(jiān)督檢查。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為重要任務(wù)，自覺參加縣委、縣政府召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，認真領(lǐng)會會議精神和要求，充分利用各種形式學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會、中央、省、市、縣紀委全會、總書記的系列講話精神，做到真學(xué)真懂、入腦入心，及時組織召開黨委班子會議，聽取紀委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告,專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進工作。加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下屬單位負責(zé)人廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的監(jiān)督檢查和教育管理，使黨員干部不斷增強理論自信、制度自信，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)。

（三）加強信訪工作，維護群眾利益。認真處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映強烈的熱點難點問題。積極支持鄉(xiāng)紀委、監(jiān)察室查辦案件，對重點難點信訪及時聽取匯報，加強協(xié)調(diào)督辦，幫助排除辦案中的阻力和干擾。制定并完善信訪接待制度，堅持信訪件按期報結(jié)制度，開展重信重訪專項治理工作，針對群眾上訪做到認真聽取、積極解決、及時溝通，切實保障社會穩(wěn)定。

三、存在問題和下步打算

回顧一年來的工作，雖然我們在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上取得了一定成效，但與群眾的期望和縣委的要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是反腐倡廉工作創(chuàng)新力度不夠，還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求；二是對項目建設(shè)的全程監(jiān)管力度還有待加強，懲防體系建設(shè)需進一步深化；三是 —4— 深入農(nóng)村、深入群眾不夠，聯(lián)系實際不夠緊密，作風(fēng)欠扎實；四是部分村、部分單位黨組織負責(zé)人、部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重視程度還不夠，存在重黨務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象。

今后，我鄉(xiāng)將以貫徹落實這次會議精神為契機，進一步強化政治自覺，持續(xù)深化認識、細化措施、實化成效，全力以赴把黨委承擔(dān)的主體責(zé)任履行好，持之以恒推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是嚴肅政治紀律確保重大決策部署落實到位。將貫徹好、學(xué)習(xí)好黨的十八屆四中全會精神作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，督促教育全鄉(xiāng)廣大黨員干部學(xué)深學(xué)透，充分認識全面深化改革的歷史必然性和現(xiàn)實必要性，自覺與黨中央、省市縣委保持高度一致，做到政令暢通、令行禁止，確保上級各項重大決策部署落實到位。

二是深入推進廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)。切實擔(dān)負起黨委、政府抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大政治責(zé)任，繼續(xù)深入貫徹縣委重大工作部署，持之以恒、扎實有效的推進懲防體系建設(shè)。以提高黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度為核心，有針對性抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作，健全完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制的日?？己?、考核、責(zé)任追究等約束性制度。進一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴肅查處違反廉潔自律規(guī)定的行為。

三是深入貫徹“八項規(guī)定”，推動干部隊伍作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動中形成的各項制度，按照“抓常抓細抓長”的要求，著力推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化機制建設(shè)。保持貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和市委實施辦法的力度，堅持不懈查處糾正黨員干部隊伍

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中的“四風(fēng)”問題。教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立群眾觀點、群眾作風(fēng)，在履職盡責(zé)和服務(wù)群眾中“正作風(fēng)、樹形象”，密切黨群干群關(guān)系，樹立黨委、政府良好形象。

四是嚴肅查處違紀違法案件。堅決落實習(xí)總書記“老虎、蒼蠅一起打”的要求，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，嚴肅查處各類黨員干部隊伍中的違法違紀行為。充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委的主體責(zé)任，加大查辦案件力度，樹牢一種意識（不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識），厘清兩個責(zé)任（黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任），靠實三方職責(zé)（黨委和黨總支、支部的集體責(zé)任、主要負責(zé)人的第一責(zé)任、班子其他成員職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任），健全八項機制（組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、壓力傳導(dǎo)、履責(zé)報告、聯(lián)系群眾、督導(dǎo)檢查、考核評價、責(zé)任追究），著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的落實主體責(zé)任制度體系，全力推進主體責(zé)任落實常態(tài)化、長效化。

以上匯報，不妥之處，請批評指正。

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第四篇：主體責(zé)任匯報

8月9日上午，機關(guān)事務(wù)管理局郭培珍局長召集全體會議，逐一聽取班子成員今年以來黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況工作匯報，并結(jié)合工作實際提出了具體要求。

郭局長首先肯定了上半年抓黨風(fēng)廉政建設(shè)做出的成績。他指出，我局各班子成員主體責(zé)任意識增強，一崗雙責(zé)落實得較好；認真開展了“三嚴三實”、“兩學(xué)一做”等各項相關(guān)活動，注重理論的武裝；廉潔從政相關(guān)規(guī)定得到了落實；領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用發(fā)揮較好，支部有凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成了好的工作團隊和氛圍；建章建制工作落實較好，很好地為工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)把好了關(guān)，各項活動有規(guī)可循。同時也指出目前仍存在的問題，要進一步嚴謹工作作風(fēng)，進一步提高工作效率、質(zhì)量、水平和執(zhí)行力，進一步強化主體責(zé)任，敢于開展批評和自我批評。

最后強調(diào)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，下一步須做好五個方面工作：一要進一步加強學(xué)習(xí)，搞好理論武裝，堅定理想信念，增強政治意識、規(guī)矩意識、宗旨意識、擔(dān)當(dāng)意識和看齊意識，堅守底線，不碰紅線，不踩雷區(qū)；二要抓小抓常，防患于未然，結(jié)合懶政怠政為官不為反饋的問題、“兩學(xué)一做”活動，抓小、抓早、抓常、抓關(guān)鍵；三要講政治規(guī)矩、工作規(guī)矩、廉政規(guī)矩，有政治紀律、工作紀律、廉政紀律；四要強化監(jiān)督，敢于擔(dān)當(dāng)，相互之間開展監(jiān)督和提醒；五要進一步強化領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談匯報材料

黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談匯報材料

專用鐵路公司副經(jīng)理 張勛

一、對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的認識。

（一）是提高認識,抓學(xué)習(xí)教育。認真學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神和總書記系列重要講話中有關(guān)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的重要論述，按照王岐山同志、楊晶同志對中央國家機關(guān)落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的要求，提高認識、統(tǒng)一思想。要充分認識到當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的嚴峻復(fù)雜形勢，充分認識黨組落實主體責(zé)任的極端重要性和緊迫性，樹立主體責(zé)任就是政治責(zé)任，不斷增強主體意識和擔(dān)當(dāng)意識，把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任時刻放在心上、扛在肩上、抓在手上，提高思想和行動的主動性和自覺性。

（二）要在思想上敏銳清醒。習(xí)總書記多次強調(diào)，當(dāng)前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜，黨要管黨、從嚴治黨的任務(wù)十分緊迫，這是對全黨上下的深刻警示和提醒。我們要深刻認識落實主體責(zé)任是各級黨組織必須履行的政治擔(dān)當(dāng)、必須完成的政治任務(wù)。在思想上始終保持敏銳清醒，把落實主體責(zé)任作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”來抓，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的各種突出問題不能視而不見、麻木不仁，更不能失之于軟、失之于寬。

二、本單位存在的問題。

（一）獎懲不夠分明。對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞沒有明確的評價標準，沒有形成一整套客觀、公正、可靠的評價機制，考核結(jié)果不能真實準確的反應(yīng)被考核者的工作情況。

（二）安全管理人員在工作中以人情換原則。

（三）機關(guān)干部下現(xiàn)場監(jiān)察工作吃飯，給一線造成不必要的困難。

三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任采取的應(yīng)對措施。

嚴肅認真查處，強化責(zé)任追究機制。落實責(zé)任制，必須突出抓好責(zé)任追究，責(zé)任追究工作抓得實、有力度，責(zé)任制才會有權(quán)威，才會有約束力，才能保證落到實處。

2015年4月28日