第一篇：大學主體責任匯報

長安大學黨委履行黨風廉政建設(shè)主體責任 暨黨委書記履行第一責任的情況匯報

黨委書記

杜向民

黨的十八屆三中全會強調(diào)，加強黨對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的統(tǒng)一領(lǐng)導，落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。學校黨委認真領(lǐng)會，積極貫徹，主體責任意識不斷增強，黨風廉政建設(shè)穩(wěn)步推進。

一、學校黨委履行黨風廉政建設(shè)主體責任的情況

（一）加強理論學習，提高主體責任意識

校黨委高度重視理論學習，努力提高各級黨委、黨總支主體責任意識。學校多次組織專題會議傳達和學習十八屆三中全會、中紀委三次全會及教育部、陜西省有關(guān)黨風廉政建設(shè)會議精神，要求各級黨委、黨總支深刻領(lǐng)會中央明確劃分“兩個主體責任”的指導意義，以敢于擔當、勇于負責的精神，切實做好黨風廉政建設(shè)工作。

結(jié)合2014年學校黨政工作要點的布置和落實，校黨委下發(fā)了《2014年反腐倡廉工作責任分工》，把黨風廉政建設(shè)責任分解細化到部門，落實到人；與校屬各單位黨政主要負責人簽訂了《黨風廉政建設(shè)工作責任書》，強化主體責任。

（二）完善工作機制，增強工作主動性

1.強調(diào)守土有責。校黨委強調(diào)，各級黨委書記作為黨風廉政

聯(lián)系和主管領(lǐng)導匯報開展黨風廉政建設(shè)工作情況。

（三）健全完善制度，推進黨風廉政建設(shè)工作取得實效 1.做到“三個結(jié)合”，加強作風建設(shè)。學校把作風建設(shè)工作與教育部巡視反饋意見整改工作相結(jié)合，與群眾路線教育實踐活動整改工作相結(jié)合，與財政部駐陜專員辦預算資產(chǎn)財務(wù)檢查整改工作相結(jié)合，既使整改工作相互整合，又使業(yè)務(wù)工作與作風建設(shè)相互促進。

學校采取多種措施加強作風建設(shè)，一是嚴肅黨內(nèi)生活制度，嚴明黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律；二是加強校院兩級領(lǐng)導班子成員聯(lián)系基層制度，完善厲行節(jié)約，反對浪費相關(guān)制度等，用制度約束行為，促進良好作風的形成。三是嚴格落實中央“八項規(guī)定”，大興調(diào)查研究之風，轉(zhuǎn)變文風會風，規(guī)范“三公經(jīng)費”管理。四是在機關(guān)職能部門實行“首問責任制”“辦事承諾制”和“限時辦結(jié)制”，提升機關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。五是大力解決群眾普遍關(guān)注的民生問題。如：積極解決青年教師住房問題；調(diào)節(jié)各類人員之間的收入分配比例；按規(guī)定增加離退休職工生活補貼；實施 “供熱系統(tǒng)改造”等六項工程，改善師生學習、工作和生活條件。

2.堅持正確的用人導向，加強干部隊伍建設(shè)。樹立正確的用人導向，一是堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績、群眾公認的用人標準。二是完善了處科級干部選拔任用工作辦法。三是加強黨組織的把關(guān)作用，著力解決重輪崗輕崗位需求的問題。四是

大事項決策等工作流程，實時監(jiān)測，提高了管理質(zhì)量和水平。

4．支持紀檢部門 “三轉(zhuǎn)”，聚焦監(jiān)督檢查主業(yè)。黨委積極探索紀檢監(jiān)察部門的“三轉(zhuǎn)”工作，支持紀檢部門聚焦作風建設(shè)、懲治腐敗、預防腐敗三大任務(wù)，履行好監(jiān)督、執(zhí)紀、問責三大主要職責，轉(zhuǎn)變 “只要與黨風廉政沾邊就是紀檢部門的事”的慣性思維；轉(zhuǎn)變讓紀監(jiān)部門事事參與、職能泛化、職責弱化的現(xiàn)象。黨委通過相關(guān)文件明確：黨內(nèi)生活制度落實、廉政文化活動開展、黨風廉政教育、反腐倡廉制度的執(zhí)行等，各級黨委是責任主體；加強黨風廉政建設(shè)責任制落實情況檢查、黨員干部作風建設(shè)情況監(jiān)督檢查、黨紀黨規(guī)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，監(jiān)督主體是紀委。同時規(guī)定：紀檢部門負責人列席有關(guān)黨委常委會，監(jiān)察處長列席校務(wù)會。紀檢監(jiān)察部門參與招生考試、招投標監(jiān)督、對任免干部作廉政鑒定等工作。

二、黨委書記履行第一責任人的情況

1.加強落實黨風廉政建設(shè)責任制。今年，經(jīng)黨委研究決定，我責成并指導黨委有關(guān)部門修訂完善了《黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》《黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》《黨風廉政建設(shè)責任制責任追究辦法》，進一步明確黨委的主體責任、紀委的監(jiān)督責任和各級干部的具體責任，從加強檢查考核和責任追究入手，給基層單位黨風廉政建設(shè)第一責任人傳導壓力，以增強工作主動性。

2.推進領(lǐng)導班子作風建設(shè)。我特別重視加強領(lǐng)導班子作風建設(shè)，希望起到引領(lǐng)示范作用。一是強調(diào)領(lǐng)導班子要牢固樹立不抓

5.帶頭轉(zhuǎn)變作風。任黨委書記以來，我深入了解師生思想實際和基層工作狀況，統(tǒng)籌安排各項工作，先后三十余次到二級單位進行調(diào)研，為思考和規(guī)劃全局工作積累了第一手資料。本學期，就很多專項工作與分管領(lǐng)導研討，與基層單位座談，都取得了良好效果。

6.認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和教育部、陜西省以及學校的實施細則，遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則。注重以身作則，強化廉潔自律。嚴格督促班子其他成員和下級領(lǐng)導干部要廉潔從政，對身邊工作人員和親屬從嚴要求，嚴格新提任干部集體談話制度。

三、落實黨風廉政建設(shè)主體責任的舉措、意見和建議 1.進一步提高落實黨風廉政建設(shè)主體責任的思想認識。要嚴格要求各級黨委切實承擔起主體責任，切實把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作牢牢抓在手上。校黨委要把選人用人、維護群眾利益、源頭防腐、查辦案件四個方面的主體責任具體落實到學校黨風廉政建設(shè)工作的各個方面，在工作細化和具體化上下功夫。

2.建立健全規(guī)章制度。研究制定《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任實施細則》，進一步明確和細化主體責任的內(nèi)容，完善履行主體責任保障機制和檢查考核機制，促進學校黨風廉政建設(shè)主體責任的落實，提高各級黨委落實主體責任的意識。嚴格執(zhí)行《長安大學領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部深入解決“四風”突出問題的實施辦法》，同時要抓好二級單位實施細則的制定和執(zhí)行。

第二篇：主體責任匯報

8月9日上午，機關(guān)事務(wù)管理局郭培珍局長召集全體會議，逐一聽取班子成員今年以來黨風廉政建設(shè)主體責任情況工作匯報，并結(jié)合工作實際提出了具體要求。

郭局長首先肯定了上半年抓黨風廉政建設(shè)做出的成績。他指出，我局各班子成員主體責任意識增強，一崗雙責落實得較好；認真開展了“三嚴三實”、“兩學一做”等各項相關(guān)活動，注重理論的武裝；廉潔從政相關(guān)規(guī)定得到了落實；領(lǐng)導的帶頭作用發(fā)揮較好，支部有凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成了好的工作團隊和氛圍；建章建制工作落實較好，很好地為工作、黨風廉政建設(shè)把好了關(guān)，各項活動有規(guī)可循。同時也指出目前仍存在的問題，要進一步嚴謹工作作風，進一步提高工作效率、質(zhì)量、水平和執(zhí)行力，進一步強化主體責任，敢于開展批評和自我批評。

最后強調(diào)，加強黨風廉政建設(shè)，下一步須做好五個方面工作：一要進一步加強學習，搞好理論武裝，堅定理想信念，增強政治意識、規(guī)矩意識、宗旨意識、擔當意識和看齊意識，堅守底線，不碰紅線，不踩雷區(qū)；二要抓小抓常，防患于未然，結(jié)合懶政怠政為官不為反饋的問題、“兩學一做”活動，抓小、抓早、抓常、抓關(guān)鍵；三要講政治規(guī)矩、工作規(guī)矩、廉政規(guī)矩，有政治紀律、工作紀律、廉政紀律；四要強化監(jiān)督，敢于擔當，相互之間開展監(jiān)督和提醒；五要進一步強化領(lǐng)導帶頭作用。

第三篇：落實主體責任匯報總結(jié)

做到“四個到位”落實主體責任

習近平總書記指出，強化黨風廉政建設(shè)主體責任，各級黨委（黨組）要切實把黨風廉政建設(shè)當作分內(nèi)之事、應盡之責。落實主體責任是各級黨組織的重大政治責任、政治任務(wù)，把這份沉甸甸的責任扛穩(wěn)抓牢做實，關(guān)鍵是在思想認識上“明責”，在制度設(shè)計上“定責”，在推動落實上“盡責”，在保證實效上“問責”，堅定不移推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，營造風清氣正的政治生態(tài)。

提高思想認識，“明責”到位。只有明責知責，才能履責盡責。否則，職責不清、任務(wù)不明，反腐倡廉、管黨治黨只能是一句空話。實踐證明，一個地方或部門黨委（黨組）重視責任落實，領(lǐng)導有力、工作深入，黨風廉政建設(shè)形勢就好；責任落實不力，不正之風就會滋長蔓延，腐敗案件就會多發(fā)頻發(fā)。黨委（黨組）書記必須始終堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命的高度，充分認識從嚴治黨的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，把加強黨風廉政建設(shè)作為重大政治任務(wù)，牢固樹立“抓好黨風廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風廉政建設(shè)是失職、不抓黨風廉政建設(shè)是瀆職”的理念，堅持問題導向，認真自查自糾，任何時候都不含糊、不動搖、不懈怠，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

完善制度機制，“定責”到位。責任不定，落實不力。落實好主體責任，需要抓好建章立制，使責任明確具體地落實到各級黨組織負責人和領(lǐng)導班子成員身上，使每個責任人都清清楚楚地知道責任所系、任務(wù)所在，推不掉、脫不了，避免主體責任虛化空轉(zhuǎn)。將責任硬化，建立健全黨風廉政建設(shè)責任書制度，具體化、規(guī)范化指標內(nèi)容，使責任書成為履行主體責任的考核依據(jù)、落實主體責任硬約束。將分工精細化，建立健全各級各部門黨委（黨組）領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)崗位職責制度，結(jié)合工作實際，每年明確第一責任人職責和每個領(lǐng)導班子成員的崗位職責，并予以公開公示，作為領(lǐng)導班子履行主體責任的公開承諾。將管理常態(tài)化，建立健全主體責任落實的督導巡察、考核檢查制度，創(chuàng)新方式方法，注重發(fā)現(xiàn)問題，突出整改落實，保證主體責任落地生根。

全面推進落實，“盡責”到位。落實主體責任貴在行動，重在擔當。去年，中央通過約談督促、報告工作、嚴肅問責等方式，一級抓一級，層層傳導壓力，推動形成全黨動手一起抓、人民群眾共參與的生動局面，為各級黨組織落實主體責任作出了示范，提供了遵循。十八屆中紀委五次全會明確提出：“要鞏固成果，推動地市一級和國有企業(yè)黨組織落實主體責任?！蔽覀儽仨毦o緊抓住落實主體責任這個黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，把管事與管人、抓經(jīng)濟發(fā)展與抓黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合起來，改革發(fā)展延伸到哪里、黨風廉政建設(shè)就跟進到哪里。黨委（黨組）書記應當認真履行“一崗雙責”和第一責任人職責，既掛帥又出征，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，不當“老好人”，不做“太平官”，敢于動真碰硬，真正把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。班子成員應以對黨的事業(yè)負責、對干部群眾負責的態(tài)度，抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)。各級領(lǐng)導干部應帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，帶頭接受組織和群眾的監(jiān)督，發(fā)揮好表率示范作用。強化教育監(jiān)督，開展理想信念和黨風廉政教育，開展廉政約談、提醒等活動，及時拉袖子、咬耳朵，加強班子成員之間和對重要崗位、重點部門黨員干部的監(jiān)督，完善公共資源交易中心、權(quán)力公開透明運行及廉政風險防控等工作。強化督促指導，組織黨委（黨組）主要負責同志進行述責述廉并接受評議，嚴格按照要求報告主體責任落實情況。旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察機關(guān)依法依紀履行職責，為紀檢監(jiān)察機關(guān)從嚴執(zhí)紀排除阻力、撐腰壯膽。

嚴肅責任追究，“問責”到位。責任追究是落實黨風廉政建設(shè)主體責任的關(guān)鍵。如果不落實責任、不追究責任，或者失之于寬、失之于軟，再好的制度也會成為“紙老虎”“稻草人”。只有通過嚴格的責任追究，才能使責任主體感到反腐敗不抓不行，抓得不嚴出了問題更不行。近年來，中央查處通報了一批落實主體責任不力的案件，并要求今年開始，尤其要突出問責，堅持“一案雙查”，對違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律，“四風”問題突出、發(fā)生頂風違紀問題，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方、部門和單位，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領(lǐng)導責任，充分彰顯了中央狠抓責任落實的堅定決心。我們必須克服對領(lǐng)導干部姑息遷就、照顧情面的思想，將及時問責作為促進干部健康成長的矯正手段；必須改正對集體責任大而化之、籠而統(tǒng)之的問責方式，無論是個人責任還是集體責任，都要一追到底，依紀依法作出處理，做到承諾擲地有聲，責任追究到位。將“兩個責任”監(jiān)督檢查與責任追究實施辦法嚴格執(zhí)行到位，做到有錯必究、有責必問。同時，建立責任追究典型問題定期通報制度，問責一個，警醒一片，釋放從嚴問責、法紀無情的強烈信號，讓各級黨組織領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部高度重視，真正擔當好、落實好應盡之責。

第四篇：安全生產(chǎn)主體責任匯報

落實企業(yè)主體責任報告

近年來，我公司的安全管理工作，在各級政府和安監(jiān)部門的領(lǐng)導下，在公司安委會的高度重視和全體員工的共同努力下，取得了較好的成績，實現(xiàn)了全年無重大安全事故。達到了安全管理工作目標?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

回顧一年來的安全生產(chǎn)，主要從以下幾個方面開展工作。

一、建立健全安全管理體系，全面提升安全管理水平

以達標升級為目標，以落實安全生產(chǎn)責任制為重點，進一步強化公司安全生產(chǎn)主體責任，積極探索公司安全生產(chǎn)管理工作新思路，全面提高公司安全生產(chǎn)管理水平，使安全管理工作登上新臺階。

1、組織健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。

公司組建了安全生產(chǎn)管理委員會，成立了以公司總經(jīng)理為第一責任人的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，配備了專職安全員，全公司自上而下形成了直線制的職能管理網(wǎng)絡(luò)，建立了有領(lǐng)導、有組織、有制度的管理體系，保證了安全生產(chǎn)各方面工作的有序開展。

2、齊抓共管，努力建立安全生產(chǎn)管理長效機制。

公司著重加強安全生產(chǎn)責任制的落實，實行“一崗雙職”等形式，明確各部門的安全生產(chǎn)責任，下達責任指標，層層分解落實，做到安全責任“橫向到邊、縱向到底”。公司法人代表先后與各分管經(jīng)理及負責人簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書，將安全生產(chǎn)責任逐級延伸，逐級落實，形成一級抓一級、一級對一級負責、齊抓共管的局面。

故隱患，確保生產(chǎn)安全順利開展。

三、以加強現(xiàn)場安全管理為重點，突出強化過程監(jiān)控

1、以現(xiàn)場為重點，以安全檢查促事故隱患整改.在檢查中，力爭查到實處、查到細處，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和事故隱患，按照“四不放過”的原則，確保落實到位、整改到位、教育到位、處罰到位。對存在的問題和事故隱患進行安全診斷，幫助查找問題，及時落實整改。通過安全生產(chǎn)檢查活動，找到了安全生產(chǎn)工作中存在的問題，凈化了安全生產(chǎn)工作環(huán)境，提高了公司的安全生產(chǎn)管理水平。

2、開展安全生產(chǎn)專題活動，推動安全生產(chǎn)管理工作。

一是扎實開展互查，提升安全管理水平。公司開展了安全互查活動，通過安全事故隱患排查整改情況的互查，促進了事故隱患排查整改力度，提升了公司安全管理水平。

二是深入開展安全生產(chǎn)大檢查，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。公司進行了安全生產(chǎn)專項檢查行動，深化隱患排查治理，發(fā)現(xiàn)了存在的問題和安全隱患，并且得到了及時的有效的整改。經(jīng)過努力，公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，但同時也清醒地認識到全司的安全生產(chǎn)形勢仍然非常嚴峻，安全生產(chǎn)管理工作還存在一些問題，主要表現(xiàn)為：安全生產(chǎn)責任制落實還不完全到位，部分員工在操作中違紀違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生；沒有形成全方位有效的工作體系，仍然存在部分管理不到位現(xiàn)象；這些現(xiàn)象需要我們在今后工作中有重點進行整改治理。

四、從頭抓起，扎實做好2016年安全生產(chǎn)工作

安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。新的形勢下，公司將一如既往地

第五篇：安全主體責任年匯報

毛家山煤礦

“安全生產(chǎn)主體責任落實年活動”

開展情況匯報

各位領(lǐng)導：

上午好！首先歡迎你們蒞臨毛家山煤礦檢查指導工作。為了認真貫徹落實《咸陽市煤炭工業(yè)局關(guān)于煤礦企業(yè)深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實年活動的實施意見》（咸政煤發(fā)【2016】49號）和《永壽縣安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省安委會關(guān)于深入開展“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實年”的通知》（永安委辦發(fā)【2016】3號）精神，提升我礦安全管理水平，遏制重特大事故發(fā)生，結(jié)合我礦實際，認真開展煤礦企業(yè)安全主體責任落實年活動。現(xiàn)將活動情況做簡要匯報，不當之處敬請批評指正。

一、組織領(lǐng)導

為確?；顒娱_展的扎實有效，我礦成立“煤礦安全生產(chǎn)主體落實年”活動領(lǐng)導小組。

組長：楊軍社、葛峰

成員：張峰、劉海峰、孔凡貴、趙興龍、張紅衛(wèi)、王明喜、陳建、于永會、李鐵生

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由劉海峰兼任辦公室主任，具體負責“煤礦安全生產(chǎn)主體落實年”活動的日常工作。

二、活動開展情況

由于我礦領(lǐng)導對活動安排布置扎實到位，使得各項工作開展順利。具體情況如下：

1、認真組織人員參加縣煤炭局舉辦的“煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實年”學習班，依據(jù)要求參加培訓，參訓率、知曉率均達到目標要求。開展煤礦企業(yè)簽訂“落實安全主體責任承諾”活動，各級層層簽訂承諾書，并組織宣誓活動，自覺履行法定職責和義務(wù)，依法依規(guī)從事煤炭安全生產(chǎn)活動。

2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，依法設(shè)置安全、生產(chǎn)、機電、地測、調(diào)度等職能部門；按規(guī)定配備礦長、總工程師、副總工程師和分管安全、生產(chǎn)、機電的副礦長。我礦現(xiàn)已配備礦長1名，安全、機電、生產(chǎn)副礦長各1名，副總工程師3名。其它各職能科室已經(jīng)配備齊全。

3、落實煤礦安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)管理制度和各工種崗位責任制。每周由礦長牽頭，認真組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，對生產(chǎn)作業(yè)過程中的重要環(huán)節(jié)、部位、設(shè)施、設(shè)備、裝置的檢查、排查，落實了重大隱患的管理治理；每月對重大危險源進行監(jiān)管監(jiān)控；建立“一崗雙責、層層負責”管理機制，建立健全安全生產(chǎn)責任制，組織制定和修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；建立及落實各級管理人員、工程技術(shù)人員的安全生產(chǎn)責任制、職能部門和業(yè)務(wù)保安責任制和各種的安全崗位責任制；逐級落實安全管理責任，層層簽訂了《安全目標責任狀書》將安全工作目標落實到了每個科室、每個區(qū)隊、每個班組、每個崗位；嚴格落實主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導協(xié)助主要領(lǐng)導具體負責、其他領(lǐng)導負責分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責任，嚴格落實業(yè)務(wù)保安責任制，切實形成人人盡職盡責、環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系。

4、依法落實安全投入，配足配齊安全設(shè)施、設(shè)備，并按規(guī)定進行維護、保養(yǎng)和定期檢測，保證安全設(shè)施、設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；按照國家有關(guān)規(guī)定，提取和使用安全生產(chǎn)費、維檢費等費用。依法參加工傷保險，為從業(yè)人員按時足額繳納保險費。

5、認真組織開展安全教育培訓，確保三項管理人員持證上崗，每年對從業(yè)人員開展安全生產(chǎn)教育培訓。新上崗人員安全培訓時間不少于72學時。

6、強化隱患排查治理，逐級建立并落實從主要負責人到從業(yè)人員的事故隱患排查治理責任制，健全事故隱患排查治理制度，開展日常事故隱患排查工作，建立檔案，按時完成事故隱患排查治理任務(wù)?；顒娱_展至今，我礦共組織安全生產(chǎn)隱患排查10次，經(jīng)認真排查我礦不存在重大安全生產(chǎn)隱患；查出一般隱患133條，其中一通三防方面17條，機電運輸方面27條，頂板管理66條，其它方面23條；上述所有問題都按照“五落實”的原則，責任到人，并簽字落實，由安全科負責監(jiān)督落實，現(xiàn)已全部整改完成。

7、加強煤礦企業(yè)誠信建設(shè)，切實把維護礦工生命安全放在第一位，切實遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和操作規(guī)定，認真履行安全生產(chǎn)主體責任和社會責任，自覺遵章守紀，杜絕一切非法違法行為，保障職工生命財產(chǎn)安全，并把誠信建設(shè)工作作為提升安全管理水平的一項重要內(nèi)容來抓，使企業(yè)職工牢固樹立依法依規(guī)、誠實守信的安全生產(chǎn)理念。

8、認真開展礦井防滅火應急救援活動，由礦技術(shù)科負責，落實礦井防滅火管理；落實采空區(qū)、相鄰礦井及廢棄礦井老空（窯）防滅火措施，制定了開采安全技術(shù)措施及監(jiān)控防范措施；建立完善的防滅火系統(tǒng)；落實礦井以有資質(zhì)單位的實測圖紙為依據(jù)布置采掘，并根據(jù)實際生產(chǎn)情況，及時跟蹤上圖；落實礦井應急救援工作，按規(guī)定建立了礦山救援機構(gòu)和隊伍，配置應急救援物資和設(shè)備，制定了《礦井火災應急演練方案》，并進行演習。大大提高了礦井的抗災、防災能力。

9、嚴格落實礦級領(lǐng)導下井帶班制度，強化作業(yè)點現(xiàn)場管理 礦制訂了《礦級領(lǐng)導下井帶班制度》和礦級領(lǐng)導月下井帶班計劃，并按規(guī)定進行公示，接受群眾監(jiān)督。保證每班有一名礦級領(lǐng)導下井帶班，實行24小時輪流盯守，來加強頂板管理；嚴禁工作面空頂作業(yè)；保證礦井采掘銜接正常;按照有關(guān)規(guī)定強化掘進頭的通風、探放水、頂板等現(xiàn)場管理；嚴防超能力、超強度、超定員生產(chǎn)。

通過開展“安全生產(chǎn)主體責任落實年”活動，進一步落實了我礦安全生產(chǎn)個體責任，建立健全“一崗雙責、層層負責”管理機制；進一步落實安全管理責任，形成了“橫向到邊，縱向到底”的安全管理體系；加快推進安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，加大安全投入，改善安全生產(chǎn)條件，提升本質(zhì)安全水平，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，規(guī)范礦井安全生產(chǎn)管理。

雖然，我礦在開展“安全生產(chǎn)主體責任落實年”活動中取得一定的成績，但距上級領(lǐng)導的要求，尚有一定的差距。敬請各位領(lǐng)導批評指正。

永壽縣平遙毛家山煤礦

2016年7月14日