第一篇：貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神“回頭看“自查報告20170508

貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定“回頭看”整改報

告

緊緊圍繞““繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神”工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，對自查工作進(jìn)行安排部署。為確保工作扎實(shí)有效開展，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任分工、職能科室牽頭按照職責(zé)分工形成一級抓一級，層層抓落實(shí)，全面清理自查。對落實(shí)中央八項規(guī)定的各項規(guī)定制度進(jìn)行再清理再完善，鞏固和提高中央八項規(guī)定精神“回頭看”活動成果。對存在問題立整立改，扎實(shí)開展，有序推進(jìn)。以實(shí)實(shí)在在的工作措施確?！盎仡^看”各項工作落實(shí)到實(shí)處。

一、自查自糾整改情況

認(rèn)真履行全面“從嚴(yán)治黨”主體責(zé)任，切實(shí)壓緊壓實(shí)責(zé)任，對照集團(tuán)公司落實(shí)中央八項規(guī)定精神問題清單（附件2）、縣區(qū)、部門（單位）落實(shí)中央八項規(guī)定精神負(fù)面清單（附件3），認(rèn)真組織梳理，開展自查自糾整改。

1、公務(wù)接待制度執(zhí)行情況

在接待上嚴(yán)格審核和審批程序，根據(jù)中央八項規(guī)定、六項禁令文件精神,按照集團(tuán)公務(wù)接待管理制度之規(guī)定，規(guī)范接待工作。對分公司重要接待和公務(wù)接待工作重新進(jìn)行梳理，通過一系列的措施嚴(yán)明了公務(wù)接待范圍，嚴(yán)肅了公務(wù)接待紀(jì)律，不存在超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。2014年同比2013年，公務(wù)接待費(fèi)下降8%；2015年同比2013年，公務(wù)接待費(fèi)下降28.3%；2016年同比2013年，公務(wù)接待費(fèi)下降91.8%，公務(wù)接待費(fèi)均低于預(yù)算值,且呈逐年遞減趨勢。

自查公務(wù)接待存在：2013年1月至2015年3月25日業(yè)務(wù)招待費(fèi)存在無公函、審批表、申請單；2015年5月無菜單明細(xì)的問題。

整改措施:分公司在公務(wù)接待時嚴(yán)格執(zhí)行公函制和清單制，做到清單內(nèi)容全面規(guī)范，注明來訪人數(shù)、陪同人數(shù)和陪同人員，并附上菜單明細(xì)等。

2、國內(nèi)差旅報銷制度執(zhí)行情況

嚴(yán)格管理各類因公差旅費(fèi)支出，根據(jù)總公司“落實(shí)中央八項規(guī)定精神問題檢查工作清單”，分公司對2013年至2016年12月差旅報銷情況進(jìn)行自查，整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司差旅費(fèi)管理制度的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審核把關(guān)，規(guī)范管理各類因公差旅費(fèi)支出。

3、公車管理制度執(zhí)行情況

嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司車輛管理規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)車輛定點(diǎn)停放、定點(diǎn)專人加油、定點(diǎn)維修，分公司所屬車輛由綜合辦統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運(yùn)行成本。不同部門需外出辦事時，盡可能集中同線路外出辦公人員一同外出。自查公車管理接待存在：3筆車輛停放在購物門口報銷情況，合計11元，系分公司采買節(jié)日活動用品、開會、廠家來人、搶險等期間所發(fā)生停車費(fèi)用；2013年車輛大修，未將業(yè)務(wù)處理報告單和車輛鑒定報告進(jìn)行后附；2013年至2015年5月間車輛維修有發(fā)票、維修清單，未附維修報告單。

整改措施：進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行車輛管理規(guī)定，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格公務(wù)用車派出和車輛維修、停車費(fèi)及過路費(fèi)報銷審核把關(guān)，嚴(yán)格管控車輛維修費(fèi)、油費(fèi)，降低車輛運(yùn)行成本，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)假日期間公務(wù)用定點(diǎn)停放制度。

4、辦公用房制度執(zhí)行情況

分公司辦公樓、客戶服務(wù)中心老城區(qū)收大廳和新區(qū)收費(fèi)大廳、各生產(chǎn)部門辦公區(qū)各辦公用房均執(zhí)行公司統(tǒng)一調(diào)配的管理制度,按照規(guī)定為各部門、各班組合理、合規(guī)優(yōu)化配置,建設(shè)、裝修等各項支出嚴(yán)格按照預(yù)算管理規(guī)定經(jīng)總公司資金審批撥付資金后方予執(zhí)行,當(dāng)前無超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、裝修或違規(guī)占用辦公用房等問題。

5、津補(bǔ)貼發(fā)放制度執(zhí)行情況

福利費(fèi)支出嚴(yán)格按照集團(tuán)和公司標(biāo)準(zhǔn)按時上報審批發(fā)放，無以各種名義違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼和福利等問題。

6、廉潔自律制度執(zhí)行情況 2013年以來,分公司嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定會議精神,按照中央“反四風(fēng)”相關(guān)要求,在公司黨委、紀(jì)委和分公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,多次組織黨員干部學(xué)習(xí)相關(guān)廉潔自律制度及相關(guān)文件,積極推進(jìn)行風(fēng)評議工作,推動窗口辦公服務(wù)優(yōu)質(zhì)透明化。截至目前無違規(guī)收受禮品、禮金情況發(fā)生,員工婚喪嫁娶均按公司黨委規(guī)定填寫“星瀚集團(tuán)員工參與本人及直系親屬婚喪喜慶事宜情況”申報表,無違規(guī)出入私人會所,無接受或公款參與高消費(fèi)娛樂活動。

7、問題整改情況

分公司高度重視上級反饋的各類問題,針對安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、工程項目、經(jīng)營服務(wù)、行政管理等方面均設(shè)有負(fù)責(zé)部門與上級相關(guān)部門對接。同時,針對問題整改,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,責(zé)任到人,分管經(jīng)理承擔(dān)審核權(quán)限,分公司綜合辦在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下履行督辦職能,確保件件有著落,事事有反饋。

8、文風(fēng)會風(fēng)規(guī)定執(zhí)行情況

根據(jù)中央八項規(guī)定文件精神,分公司精簡會議流程,每月生產(chǎn)經(jīng)營分析會,不上報紙質(zhì)材料，均已幻燈形式匯報月度工作,同時以微信共享形式傳閱、發(fā)送文件至各部門,工作部署、協(xié)調(diào)方面的會議明顯減少,會議次數(shù)、文件數(shù)量均有所下降,效率逐步提升。按照總公司規(guī)定,各項預(yù)算經(jīng)費(fèi)均嚴(yán)格控制,按季度提前申報資金計劃,經(jīng)總公司資金會議審核批準(zhǔn)后方予撥付,當(dāng)前會議、活動規(guī)模、經(jīng)費(fèi)無超標(biāo)、超預(yù)算問題。

通過貫徹落實(shí)中央“八項規(guī)定”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升工作效率，厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)收到了良好的效果。同時，繼續(xù)進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格按照經(jīng)理負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級抓一級層層抓落實(shí)。自開展“回頭看”工作以來，分公司一如既往地嚴(yán)格對照中央八項規(guī)定和公司黨委的規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)，精心組織，科學(xué)安排，堅決貫徹實(shí)施。切實(shí)把“回頭看”工作扛在肩上，抓在手上，落實(shí)到行動上，對工作的整改始終做到立整立改。

第二篇：貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神情況自查報告（參考）

2篇貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神情況自查報告（參考）

篇一

按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展落實(shí)中央八項規(guī)定精神自查自糾工作的通知》（東河辦字

〔

2018

〕

號)要求，我單位

對照督查重點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

多措并舉，推動工作落實(shí)。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織學(xué)習(xí)。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級部門的“八項規(guī)定”，進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)辦干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，促進(jìn)各項工作的順利開展，區(qū)政務(wù)辦

成立

領(lǐng)導(dǎo)

小組，組長由黨組書記、主任崔秀麗擔(dān)任，副組長由各分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，由綜合室和財務(wù)室人員具體負(fù)責(zé)工作落實(shí)。

以科室為單位組織全體干部職工對中央“八

項規(guī)定”關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)精神進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為，加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)，落實(shí)好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，是實(shí)現(xiàn)本單位全年各項工作目標(biāo)、樹立干部良好形象和改進(jìn)黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。全體黨員干部應(yīng)從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作方式。

(二)完善制度，著力健全長效機(jī)制。

結(jié)合工作實(shí)際，修訂完善

《公務(wù)接待管理辦法》、《財務(wù)管理制度》、《差旅費(fèi)管理制度》、《請休假制度》等，同時，將機(jī)關(guān)各項制度與問責(zé)追究相結(jié)合，用制度切實(shí)保障作風(fēng)建設(shè)效果，努力達(dá)到“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的目標(biāo)。

(三)結(jié)合實(shí)際，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。

一是學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”與強(qiáng)化職能建設(shè)相結(jié)合。進(jìn)一步完善政務(wù)服務(wù)工作制度。健全崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、首問責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)、過錯責(zé)任追究等制度，簡化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率。在做好各項工作的同時，加大對進(jìn)駐部門單位和人員的管理監(jiān)督，以各類創(chuàng)建活動為載體，探索科學(xué)有效的人性化考核機(jī)制，從而提升政務(wù)服務(wù)工作的整體水平。

二是學(xué)習(xí)“

八項規(guī)定”與政務(wù)服務(wù)相結(jié)合。

完善

業(yè)務(wù)考核機(jī)制，加強(qiáng)對進(jìn)駐部門的審批服務(wù)工作的監(jiān)督管理，進(jìn)一步

簡化辦事程序，優(yōu)化辦事流程，規(guī)范聯(lián)審聯(lián)辦程序，完善代辦服務(wù)制度。

進(jìn)一步規(guī)范行政審批行為，改善行政服務(wù)環(huán)境，提高行政服務(wù)效能，從根本上解決“只受不理”、“多頭辦理”以及由此產(chǎn)生的一系列問題，全面提升政務(wù)服務(wù)水平。三是學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”與加強(qiáng)廉政建設(shè)相結(jié)合。結(jié)合“八項規(guī)定”的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、辦公室組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。切實(shí)把主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、履行好、落實(shí)好。

二、對照標(biāo)準(zhǔn)，全面自查。

(一)公務(wù)接待方面。

對2012年以來公務(wù)接待進(jìn)行了全面的梳理自查。公務(wù)接待嚴(yán)格遵守因公原則，不存在違規(guī)套取費(fèi)用和將私人宴請列入公務(wù)接待的情況。公務(wù)接待嚴(yán)格按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)，不存在超標(biāo)接待和超范圍接待。

(二)辦公用房方面。

辦公室主要集中在辦公樓5樓，政務(wù)辦

所有干部職工均不存在超標(biāo)配備辦公用房情況，不存在利用會議室等變相多占辦公用房情況。

（三)公務(wù)用車方面。

公車改革之前，區(qū)政務(wù)辦

公務(wù)車維修、保養(yǎng)、加油實(shí)行定點(diǎn)維修制度，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。費(fèi)用結(jié)算經(jīng)辦公室、財務(wù)室核實(shí)，由主要領(lǐng)導(dǎo)審批后統(tǒng)一結(jié)算。

公車改革后，區(qū)政務(wù)辦無公務(wù)用車。

(四)公款旅游方面。

每年組織人員培訓(xùn)，培訓(xùn)前按照程序報備組織部，并嚴(yán)格按照培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)制定方案，不存在費(fèi)用超標(biāo)和借學(xué)習(xí)培訓(xùn)為由變相旅游。

(五)發(fā)放津補(bǔ)貼方面。

嚴(yán)格按照規(guī)定給

職工發(fā)放

津補(bǔ)貼，不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放補(bǔ)貼和違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼的情況。工會費(fèi)等資金?？顚Ｓ?，不存在使用工會會費(fèi)違規(guī)發(fā)張津補(bǔ)貼的情況。

(六)領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜方面。

領(lǐng)導(dǎo)干部不存在借操辦婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象禮品、禮金問題。不存在化整為零,分批次、小規(guī)模、多地點(diǎn)變相大操大辦婚喪喜慶事宜問題。

(七)收受禮金方面。

節(jié)假日

政務(wù)辦均

組織全體干部職工召開廉政

教育

會議，督促全體干部職工廉潔過節(jié)，杜絕收受禮品禮金現(xiàn)象。

三、查找不足，落實(shí)整改

通過開展自查自糾，我單位在落實(shí)中央八項規(guī)定方面做了

大量的工作，取得了一定的成績，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);二是服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強(qiáng)。

四、下一步工作措施

針對上述問題和不足，政務(wù)辦將

在下一步持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實(shí)上進(jìn)行再動員、再強(qiáng)調(diào)、再部署，突出抓好三項重點(diǎn)工作：

一是深入學(xué)習(xí)。繼續(xù)組織廣大干部職工學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”，確保熟知熟記。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，絕不允許“上有政策，下有對策”和執(zhí)行中大打折扣、搞“變通”。

二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化、制度化，針對調(diào)查研究、精簡會議活動、文件簡報、規(guī)范因公出差、“三公經(jīng)費(fèi)”及厲行節(jié)約管理事項，建立相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高制度制定的實(shí)用性和可操作性。

三是強(qiáng)化監(jiān)督。依托政務(wù)公開平臺，采取適當(dāng)形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實(shí)情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強(qiáng)動力。

河口區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室

貫徹八項規(guī)定自查報告

貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神情況自查報告

根據(jù)市紀(jì)委辦公室印發(fā)的《關(guān)于對中央八項規(guī)定精神落實(shí)情況開展全面自查和重點(diǎn)抽查的通知》文件精神，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，認(rèn)真依照要求對貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定、糾正“四風(fēng)”工作情況進(jìn)行全面地自查自糾，現(xiàn)匯報如下：

一、自查自糾情況

(一)工作安排部署、主體責(zé)任落實(shí)情況

鎮(zhèn)黨委政府切實(shí)將貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，常抓常議，常抓常管，工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神，每個節(jié)日前都開展干部集體廉政談話，重申中央八項規(guī)定精神、“十個嚴(yán)禁”要求，嚴(yán)防重要節(jié)點(diǎn)違反中央八項規(guī)定行為和“四風(fēng)”問題反彈。鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際開展自查自糾，如通過完善責(zé)任清單進(jìn)一步壓實(shí)了“兩個責(zé)任”;扶貧工作時刻強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，對扶貧工作回頭看，對存在的問題及時發(fā)現(xiàn)及時整改;安排鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)聯(lián)系各黨支部，每月參加指導(dǎo)所聯(lián)系的黨支部開展組織生活會，進(jìn)一步規(guī)范各黨組織生活會等。在落實(shí)上級工作部署中，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保政令暢通，做到令行禁止。

(二)制度建設(shè)、紀(jì)律從嚴(yán)從緊情況

近年來洪山鎮(zhèn)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，不斷完善各項管理制度，通過制度管人管事，2017年4月出臺《洪山鎮(zhèn)干部管理相關(guān)制度》從干部工作、考勤、下村、出差、值班、公務(wù)接待、機(jī)關(guān)財務(wù)管理、機(jī)關(guān)資源節(jié)約等方面制定相應(yīng)管理制度，加強(qiáng)干部管理，要求干部遵守工作紀(jì)律，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁出現(xiàn)文山會海、公款吃喝、公款旅游、濫發(fā)津補(bǔ)貼、隱秘場所聚會、大操大辦婚喪喜慶事宜等行為。鎮(zhèn)黨委政府工作中按照制定的制度加強(qiáng)干部管理，干部作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，近兩年鎮(zhèn)干部沒有出現(xiàn)因違反中央八項規(guī)定精神被上級部門通報批評的情況。本鎮(zhèn)雖然加強(qiáng)了制度建設(shè)，但目前還存在制度不夠完善明確，有些制度沒能及時結(jié)合實(shí)際修訂的問題。比如因我鎮(zhèn)辦公場地有限，沒有存在超標(biāo)使用辦公用房的情況，所以在樓堂館所建設(shè)方面沒有建立專門的制度。這些都體現(xiàn)制度還不夠完善，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(三)監(jiān)督檢查、四風(fēng)整治情況

近年來鎮(zhèn)紀(jì)委加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作加強(qiáng)監(jiān)督檢查。一是加大宣傳力度，增強(qiáng)群眾監(jiān)督意識，公布舉報反映方式，引導(dǎo)群眾參與監(jiān)督;二是加強(qiáng)日常監(jiān)督，將遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)列入監(jiān)督檢查，運(yùn)用四種常態(tài)，時刻關(guān)注黨員干部思想動態(tài)，對出現(xiàn)問題苗頭的黨員干部及時咬耳扯袖，約談提醒，今年對上下班不按時考勤的2名干部通報批評，對1個村不落實(shí)值班約談提醒村委主任，移交線索4條，已經(jīng)對1名黨員立案審查。三是緊盯年節(jié)假期開展專項檢查，深入各站所各村，檢查是否嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，是否存在公款吃喝、工作日縱酒、濫發(fā)津補(bǔ)貼、大操大辦婚喪喜慶事宜等問題。全鎮(zhèn)各站所各村都能很好的貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定。

二、存在問題

一是制度還不夠完善，一些制度沒能結(jié)合實(shí)際情況及時修訂完善。

二是監(jiān)督檢查力度不夠，監(jiān)督面還不廣。比如沒能將監(jiān)督檢查覆蓋全鎮(zhèn)，排查問題線索還不夠多。

三是部分黨員干部認(rèn)識還不到位，在開展群眾工作時尤其調(diào)解矛盾糾紛時，還偶爾存在吃喝現(xiàn)象。

四是在操辦婚喪喜慶事宜方面，還有部分黨員干部還顧慮舊風(fēng)俗，出現(xiàn)超桌數(shù)宴請情況。

五是部分黨員干部存在先出差在審批現(xiàn)象，張貼發(fā)票不規(guī)范。

三、整改措施及今后工作打算

通過這次全面自查自糾，我鎮(zhèn)全體干部職工都能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項規(guī)定”、黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例和省、南充、閬中市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的要求。還存在的部分問題，在今后的工作中，我鎮(zhèn)將積極落實(shí)整改，持之以恒貫徹落實(shí)“八項規(guī)定”。

1.繼續(xù)加強(qiáng)“八項規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會。實(shí)行個人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，結(jié)合每周例會活動，每個月至少進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，要求充分認(rèn)識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。

2.加強(qiáng)制度建設(shè)，對薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)管。針對現(xiàn)有制度還不完善的問題，下一步鎮(zhèn)黨委政府將查漏補(bǔ)缺，及時結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際制定更明確的“三公”經(jīng)費(fèi)管理制度、樓堂館所建設(shè)制度等制度，并且及時結(jié)合當(dāng)前新形勢修訂完善原有的干部管理相關(guān)制度。對干部服務(wù)作風(fēng)、村居干部紀(jì)律管理等薄弱環(huán)節(jié)制定相關(guān)制度加強(qiáng)監(jiān)管。

3.深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞。加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行定點(diǎn)包片監(jiān)督制，每個片區(qū)落實(shí)一名黨委委員、一個包村工作組開展八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查，將監(jiān)督面擴(kuò)大到全鎮(zhèn)，每月監(jiān)督組對責(zé)任片區(qū)至少開展1次監(jiān)督檢查，緊盯問題，對違規(guī)違紀(jì)問題及時反饋，及時查辦，通過持續(xù)的監(jiān)督檢查鞏固八項規(guī)定成果，決不讓違反八項規(guī)定和“四風(fēng)”問題反彈。

4.加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。對頂風(fēng)違反中央八項規(guī)定行為和“四風(fēng)”問題堅決查處，加強(qiáng)問責(zé)力度，針對普遍存在的共性問題開展專項整治行動，如黨組織生活會不規(guī)范、婚喪喜慶事宜還存在超標(biāo)準(zhǔn)宴請等問題開展專項整治，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促有關(guān)人員及時整改，不進(jìn)行整改的人員加強(qiáng)問責(zé)追究，嚴(yán)肅查處，通報曝光，堅決杜絕違反中央八項規(guī)定的行為和“四風(fēng)”問題。

篇二

根據(jù)縣目督辦通知要求，我局對今年以來貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況開展自查。現(xiàn)將有關(guān)事宜報告如下：

一、主要做法和成效

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任

按照中央八項規(guī)定精神、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府具體規(guī)定，防震減災(zāi)局緊密結(jié)合實(shí)際，于年初制訂下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)中央“八項規(guī)定”的實(shí)施意見》，使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性。并充分利用黨組會議、黨風(fēng)廉政工作會議、群眾路線教育實(shí)踐活動動員會議等時機(jī)，對落實(shí)中央“八項規(guī)定”和省委省政府十項規(guī)定和市委市政府具體規(guī)定進(jìn)行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識，講清重要意義，明確具體要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提供有力的組織保障。

(二)堅持求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)調(diào)查研究

輕車簡從深入調(diào)研，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每季度下基層調(diào)研不少于6天，主要領(lǐng)導(dǎo)外出隨行不超過2人，接待陪同不超過3人。下基層調(diào)研不搞迎來送往，不接受禮品，不上高檔菜肴，全部在食堂用餐。在此基礎(chǔ)上，堅持以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，持續(xù)深化“下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動，采取“走下去”與“請上來”相結(jié)合的辦法，先后20次深入基層，與基層干部群眾、服務(wù)對象等進(jìn)行面對面交流、心貼心談話，認(rèn)真了解、解決在履行職能和服務(wù)群眾、服務(wù)民生中存在的各種問題，受到了社會各界的普遍歡迎。

(三)注重提高效用，精簡會議活動

嚴(yán)格控制會議活動次數(shù)，壓縮會議規(guī)模，今年，全市半年震情趨勢會商會和地震監(jiān)測業(yè)務(wù)培訓(xùn)會在滎經(jīng)召開，人數(shù)控制在40人以內(nèi)，會議不掛會標(biāo)，不擺放瓶裝水和鮮花，會場簡樸，空話、套話明顯減少。單位內(nèi)部職工會、專題學(xué)習(xí)會以商討工作和教育學(xué)習(xí)為主，內(nèi)部會議不作長篇講話，時間一般控制在1個小時以內(nèi)。

(四)努力改進(jìn)文風(fēng)，精簡文件簡報

一方面，大力減少各類文件和簡報，按照“必發(fā)才發(fā)”原則，凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已明確規(guī)定的，上級文件中有關(guān)政策已經(jīng)明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網(wǎng)絡(luò)解決問題的，不再發(fā)文;沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報、一律不發(fā);一般性經(jīng)驗材料、情況報告不以文件形式轉(zhuǎn)發(fā)。另一方面，提高文件、簡報的質(zhì)量和時效，規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式，改進(jìn)文風(fēng)，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。截至8月共發(fā)紅頭文件18件，信息20篇，除特殊情況須簽批外，均通過黨政網(wǎng)網(wǎng)發(fā)。

(五)厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支

常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費(fèi)教育，推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標(biāo)，鼓勵辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用。加強(qiáng)財務(wù)裝備計劃審批管理，嚴(yán)格控制人員經(jīng)費(fèi)及差旅、會議、文電、通信等公用經(jīng)費(fèi)支出，對會議、干部培訓(xùn)、資產(chǎn)配備、業(yè)務(wù)宣傳等實(shí)行計劃管理，科學(xué)制定計劃，嚴(yán)格履行審批程序。單位未配置公車，下鄉(xiāng)或前往外地辦理緊急事情由機(jī)關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一派車。嚴(yán)格控制公務(wù)接待，認(rèn)真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。無出國出境。

二、存在的問題和不足

通過半年多來的持續(xù)努力，在落實(shí)“八項規(guī)定”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：個別人員對落實(shí)“八項規(guī)定”在思想認(rèn)識上還沒有完全到位;抓制度落實(shí)時緊時松，缺乏常抓不懈的工作力度;

有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應(yīng);結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的力度欠缺。

今后要針對上述問題和不足，深入學(xué)習(xí)，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴(yán)從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風(fēng)”問題，不斷推動局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)和深化。

第三篇：中央八項規(guī)定精神回頭看自查報告

中央八項規(guī)定精神回頭看自查報告

領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭改進(jìn)作風(fēng)、深入基層調(diào)查研究、直接聯(lián)系和服務(wù)群眾方面的制度建設(shè)及落實(shí)情況。下面小編為大家整理了中央八項規(guī)定精神回頭看自查報告，歡迎閱讀參考!

中央八項規(guī)定精神回頭看自查報告一

按照總局《關(guān)于開展中央八項規(guī)定精神落實(shí)情況等專項監(jiān)督檢查的工作方案》的要求，結(jié)合區(qū)局具體部署，我分局按照工作實(shí)際對中央八項規(guī)定精神落實(shí)情況、《全國稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則落實(shí)情況以及內(nèi)控機(jī)制建設(shè)情況這三個方面16項內(nèi)容進(jìn)行了對照自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

(一)中央八項規(guī)定精神落實(shí)情況

1.關(guān)于落實(shí)總局關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神的實(shí)施辦法及監(jiān)督辦法，履行作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律的情況：分局班子加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，嚴(yán)格各項紀(jì)律。一是利用局辦公會、群眾路線教育實(shí)踐活動動員會議等時機(jī)，對落實(shí)中央“八項規(guī)定”等文件精神進(jìn)行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識，講清重要意義，明確具體要求;三是注重提高效用，精簡會議活動，嚴(yán)格控制會議活動次數(shù)，盡可能合并召開，精簡會議材料，空話、套話明顯減少;三是強(qiáng)化制度落實(shí)，遵守各項紀(jì)律，不設(shè)小金庫，嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用支出，嚴(yán)格公務(wù)用車管理，遵守各項工作紀(jì)律，上班期間不做與工作無關(guān)的事。分局按照區(qū)局要求開展“為稅不廉”、公款吃喝、縱酒行為專項整治活動，主要負(fù)責(zé)人做出《個人會員卡零持有報告》等報告，并簽訂《個人會員卡零持有承諾書》等承諾書，分局沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象等政治、組織、財經(jīng)、工作紀(jì)律等情況。

2.總局“三個服務(wù)”、“三個實(shí)在”、“三個禁止”的落實(shí)情況：全面貫徹落實(shí)總局“扎根工程”要求，認(rèn)真組織開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，深入對“三個三”的具體內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)宣傳，結(jié)合落實(shí)中央八項規(guī)定精神，要求干部認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，堅決剎住不正之風(fēng)，并在年初走訪部分納稅人，了解稅務(wù)人員遵守廉政紀(jì)律情況，對頂風(fēng)違紀(jì)，有令不行、有禁不止的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。同時，內(nèi)部加強(qiáng)素質(zhì)教育，增加培訓(xùn)的力度、廣度和深度;強(qiáng)化服務(wù)意識，全員全程全方位服務(wù)納稅人;狠抓作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的崗位形象，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，切實(shí)解決執(zhí)法服務(wù)中的難題。

3.執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定的情況，所屬培訓(xùn)中心等相關(guān)機(jī)構(gòu)清理檢查的情況：堅持常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費(fèi)教育，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標(biāo)，鼓勵辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用;嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，原則上在分局食堂安排工作餐，堅決杜絕鋪張浪費(fèi)。分局沒有培訓(xùn)中心設(shè)置。

4.保持防范和懲治“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢，對打折扣、搞變通甚至弄虛作假、頂風(fēng)違紀(jì)行為的懲戒和問責(zé)情況：反對、遏制“四風(fēng)”，是一項長期性、系統(tǒng)性的艱巨政治任務(wù)，我分局注重狠抓落實(shí)和持之以恒。分局領(lǐng)導(dǎo)班子，班子成員以及每個黨員干部都及時主動對照自查“四風(fēng)”情況，科學(xué)分析“四風(fēng)”根源，提出整改措施，夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)，回答解決好“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的納稅人基礎(chǔ)和力量源泉。同時，在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時加強(qiáng)警示教育，做到以案明紀(jì)、以案說法，正風(fēng)肅紀(jì)。沒有發(fā)現(xiàn)打折扣、搞變通甚至弄虛作假、頂風(fēng)違紀(jì)的行為。

5.對群眾反映強(qiáng)烈、表現(xiàn)突出的問題開展整治，推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的情況：我分局沒有出現(xiàn)群眾反映強(qiáng)烈、表現(xiàn)突出的問題，但我們?nèi)匀粫酝▓蟀咐秊殍b，進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，堅持把行風(fēng)評議作為改進(jìn)工作、提高服務(wù)水平的重要抓手，狠抓行風(fēng)建設(shè)。一方面，我們將以政風(fēng)行風(fēng)評議為契機(jī)，自覺把行風(fēng)建設(shè)與廉政文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，另一方面，我們將通過強(qiáng)化崗位練兵，改善服務(wù)質(zhì)量，同時，廣泛征求意見，廣泛聽取各方面意見和建議，履行社會責(zé)任，助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

6.領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進(jìn)作風(fēng)、深入基層調(diào)查研究、直接聯(lián)系和服務(wù)群眾方面的制度建設(shè)及落實(shí)情況：我分局班子成員堅持求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)調(diào)查研究，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，對分局納稅服務(wù)質(zhì)效進(jìn)行調(diào)研，并形成《以群眾路線指引納稅服務(wù)工作》的調(diào)研文章，參加區(qū)稅務(wù)學(xué)會的研討。同時，對外公布各自辦公室、手機(jī)號碼方便納稅人的聯(lián)系，接受納稅人監(jiān)督，幫助納稅人解決涉稅難題。

(二)《全國稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則落實(shí)情況

《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》及實(shí)施細(xì)則發(fā)布施行后，區(qū)國稅局對全區(qū)國稅系統(tǒng)貫徹落實(shí)工作進(jìn)行部署,我分局也按照相應(yīng)要求進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹。我們充分理解和認(rèn)識到《監(jiān)督辦法》和《實(shí)施細(xì)則》是規(guī)范稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性制度規(guī)定，是堅持從嚴(yán)治隊、從嚴(yán)治稅的重要舉措，通過領(lǐng)導(dǎo)干部自己學(xué)、組織干部職工學(xué)習(xí)等方式，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《監(jiān)督辦法》和《實(shí)施細(xì)則》，增強(qiáng)貫徹落實(shí)《監(jiān)督辦法》和《實(shí)施細(xì)則》的主動性、自覺性和堅定性。

1.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)情況：分局班子自覺遵守規(guī)定，實(shí)行“一崗兩責(zé)”，增強(qiáng)法律意識，筑牢思想防線，不越紅線，不碰紀(jì)律高壓線，始終牢記為國聚財，為民收稅的宗旨，始終做到依法行政，依法辦事，要求干部主動接受組織監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督，確保黨風(fēng)廉政不出問題。

2.領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、分工調(diào)整情況，“三重一大”事項集體決策制度執(zhí)行情況，主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言制度落實(shí)情況：分局負(fù)責(zé)人能按照區(qū)局要求，對分局工作進(jìn)行分工，重大事項進(jìn)行集體決策，并落實(shí)末位發(fā)言制度。分局局長負(fù)責(zé)分局全面工作，一名副局長主要負(fù)責(zé)與區(qū)局征管科、政策法規(guī)科、收入核算科等方面的對應(yīng)工作，另一名副局長主要負(fù)責(zé)與區(qū)局辦公室、人教科、監(jiān)察室、納服科等方面的對應(yīng)工作。

3.廉政準(zhǔn)則、民主生活會制度及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的執(zhí)行情況：分局主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行各項廉政準(zhǔn)則，落實(shí)組織生活會等要求，并在個人發(fā)生重大事項，如購房、購車等事項上及時進(jìn)行重大事項報告。

4.干部輪崗、交流規(guī)定的執(zhí)行情況，干部選拔任用、人員錄用方面違規(guī)違紀(jì)行為的查處情況：分局人事均按照區(qū)局的要求進(jìn)行。

5.監(jiān)督管理辦法及其實(shí)施細(xì)則要求上報事項的報告情況：分局負(fù)責(zé)人帶頭嚴(yán)格執(zhí)行，按照管理辦法的要求對涉及的事項根據(jù)實(shí)際進(jìn)行了上報。

(三)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)情況

1.推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的情況：分局按照區(qū)局的內(nèi)控機(jī)制要求進(jìn)行管理，確立分局負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，對內(nèi)控機(jī)制建設(shè)負(fù)全責(zé)，并確定一名副局長作為該項工作的聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)工作情況的匯總和報送，并對稅收工作和日常行政管理中涉及到的重要工作、重大問題、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作要求，根據(jù)分工，明確抓內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的具體責(zé)任。此外，積極開展宣傳教育，學(xué)習(xí)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的基本作用、基本意義和基本要求，增強(qiáng)干部參與風(fēng)險防范工作的主動性和積極性。

2.各職能部門落實(shí)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)主體責(zé)任，開展各項內(nèi)控工作，形成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、共同參與的情況：分局作為二級權(quán)力監(jiān)督控制體系，最大限度把預(yù)防腐敗的要求落實(shí)到權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制各個環(huán)節(jié)，按照區(qū)局內(nèi)控機(jī)制要求，形成權(quán)力科學(xué)分解、工作環(huán)環(huán)相扣、相互聯(lián)系制約的管理鏈條。同時，把內(nèi)控機(jī)制建設(shè)與《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)等活動有機(jī)地結(jié)合起來，明確各崗工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，建立風(fēng)險防范預(yù)警平臺，對干部日常行為、遵章守紀(jì)情況、權(quán)力運(yùn)行過程動態(tài)監(jiān)控。

3.持續(xù)深化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、完善內(nèi)控制度、強(qiáng)化內(nèi)控措施、實(shí)施動態(tài)管理的情況：以分局工作實(shí)際為出發(fā)點(diǎn)，不定期排查崗位風(fēng)險，明確內(nèi)控項目，并對各崗位的職權(quán)項目進(jìn)行認(rèn)真清理，明確各個崗位的工作職責(zé)，查找可能存在的新情況、新問題，歸納確定風(fēng)險點(diǎn)及時向區(qū)局上報。

4.在內(nèi)控信息化建設(shè)中，結(jié)合業(yè)務(wù)優(yōu)化，完善和增強(qiáng)現(xiàn)有信息管理系統(tǒng)的流程控制、風(fēng)險防控(包括風(fēng)險提示、風(fēng)險預(yù)警和風(fēng)險核查)以及痕跡管理功能的情況：分局把加強(qiáng)各類平臺操作層面的監(jiān)控管理作為履行內(nèi)控機(jī)制建設(shè)責(zé)任的重要內(nèi)容，通過規(guī)范執(zhí)法、按法定流程監(jiān)督，重點(diǎn)抓好一線應(yīng)對人員的風(fēng)險防范。結(jié)合工作實(shí)際，梳理權(quán)力事項，進(jìn)一步查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，排查風(fēng)險點(diǎn)，對防控措施提出建議,同時，強(qiáng)化責(zé)任考核和追究。

5.監(jiān)督部門落實(shí)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)監(jiān)督責(zé)任,把職能部門內(nèi)控機(jī)制建設(shè)作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)和糾正責(zé)任不落實(shí)、預(yù)防不到位、防控不得力等問題的情況：分局作為最基層單位，沒有發(fā)現(xiàn)和糾正責(zé)任不落實(shí)、預(yù)防不到位、防控不得力等問題。

中央八項規(guī)定精神回頭看自查報告二

縣委辦：

根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于開展落實(shí)中央八項規(guī)定精神和省、市若干規(guī)定督查情況整改落實(shí)“回頭看”工作的通知》(萍辦發(fā)〔20xx〕6號)文件精神，我局在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制

為了統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，我局根據(jù)文件精神內(nèi)容，全面增強(qiáng)了自查自糾的主動性、自覺性，形成“上下聯(lián)動，全員參與”的工作格局，我局建立了局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，局各科室負(fù)責(zé)人組織落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作責(zé)任制，周密部署工作，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，對工作不認(rèn)真、敷衍了事的人，堅決追究其責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的有效工作機(jī)制，使自查工作產(chǎn)生了良好的全面效應(yīng)，確保了各項工作落到實(shí)處。

二、及時召開會議，全面宣傳發(fā)動

我局及時召開工作會議，展開動員，做到人人皆知、全員參與。局主要領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)抓實(shí)抓好嚴(yán)禁在歷史建筑、公園等公共中設(shè)立私人會所的暫行規(guī)定落實(shí)，是落實(shí)中央“八項”規(guī)定關(guān)鍵之舉，要積極響應(yīng)、主動參與，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、高度嚴(yán)格的要求，切實(shí)查找問題和不足。

三、認(rèn)真自查自糾，切實(shí)排查到位

對照“全市貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神和省、市委若干規(guī)定督查情況整改落實(shí)‘回頭看’工作的通知”的總要求，我局對全縣歷史建筑、公園等公共進(jìn)行了全面的排查，目前蓮花縣區(qū)域范圍內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)有私人會所。

四、下一步工作打算

嚴(yán)格遵守“全市貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神和省、市委若干規(guī)定督查情況整改落實(shí)‘回頭看’工作的通知”和“關(guān)于嚴(yán)禁在歷史建筑、公園等公共中設(shè)立私人會所的暫行規(guī)定”，堅決落實(shí)上級的各項要求，抓好私人會所的把關(guān)工作。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案

鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神“回

頭看”工作方案

鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案

為深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀(jì)委七次全會、自治區(qū)第十一次黨代會、自治區(qū)第十一屆紀(jì)委二次全會、市第五次黨代會和區(qū)第五次黨代會精神，不折不扣抓好中央巡視“回頭看”、自治區(qū)巡視和市委巡察反饋意見整改，把糾正“四風(fēng)”往深里抓、實(shí)里做，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，以優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)成果迎接黨的十九大勝利召開，根據(jù)自治區(qū)及市委、區(qū)委的部署和要求，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，從今年3月到7月，在全鄉(xiāng)組織開展貫徹落實(shí)中

央八項規(guī)定精神”回頭看”工作，現(xiàn)制定如下方案。

一、工作目標(biāo)

通過對黨的十八大以來全鄉(xiāng)貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神情況進(jìn)行自查、檢查，全面系統(tǒng)梳理全鄉(xiāng)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作情況，總結(jié)經(jīng)驗成效，堅持成功做法，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方法，健全完善制度機(jī)制，深化標(biāo)本兼治，持之以恒、鍥而不舍把糾正“四風(fēng)”往深里抓、往實(shí)里做，推動中央八項規(guī)定精神在我鄉(xiāng)落地生根。

二、工作內(nèi)容

（一）查安排部署，看主體責(zé)任是否落實(shí)到位

1.檢查各村黨（總）支部、鄉(xiāng)直各單位是否將貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，常抓常議，長抓長管；

2.檢查各村黨（總）支部、鄉(xiāng)直各單位是否結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”

學(xué)習(xí)教育，持續(xù)開展貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神宣傳教育，嚴(yán)格干部隊伍教育管理；

3.檢查各村黨（總）支部、鄉(xiāng)直各單位是否重視對上級巡視組巡視和市委、區(qū)委巡察組巡察反饋意見的整改，及時研究巡視巡察整改重大事項，部署推動巡視巡察整改落實(shí)；

4.檢查各村黨（總）支部書記、鄉(xiāng)直各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是否重視對中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)黨委實(shí)施辦法、市實(shí)施細(xì)則、自治區(qū)紀(jì)委和市紀(jì)委糾正“四風(fēng)”問題系列工作的部署及區(qū)實(shí)施細(xì)則、區(qū)紀(jì)委糾正“四風(fēng)”問題系列工作的部署落實(shí)，在具體工作中是否將整治“四風(fēng)”問題作為全面加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的重要抓手。

（二）查制度建設(shè)，看紀(jì)律要求是否從嚴(yán)從緊

1.是否結(jié)合本村、本單位實(shí)際，出臺細(xì)化貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)黨委實(shí)施辦法、市委及區(qū)委實(shí)施

細(xì)則以及市紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委糾正“四風(fēng)”問題系列工作的部署落實(shí)的具體措施；

2.是否結(jié)合本村、本單位實(shí)際，抓好中央、自治區(qū)有關(guān)制度承接配套，就規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)管理、職務(wù)消費(fèi)、接待工作和辦公用房管理等方面出臺配套制度；

3.是否結(jié)合近幾年工作實(shí)踐和形勢變化，對是否結(jié)合本村、本單位出臺的相關(guān)政策和配套制度及時進(jìn)行修訂完善；

4.是否嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神各項制度規(guī)定，本村、本單位有無以形式主義、官僚主義方式對待黨中央、自治區(qū)黨委、市委及區(qū)委的決策部署，把同黨中央保持一致僅僅當(dāng)作口號等突出問題；有無違反自治區(qū)紀(jì)委“十個嚴(yán)禁”規(guī)定，特別是違規(guī)公款吃喝、公款旅游、私車公養(yǎng)、私設(shè)“小金庫”、濫發(fā)津補(bǔ)貼或福利、隱秘場所聚會、大操大辦婚喪喜慶等突出問題。

（三）查監(jiān)督檢查，看“四風(fēng)”

整治是否嚴(yán)謹(jǐn)有效

1.是否建立健全監(jiān)督渠道，充分利用來訪、來電、郵件、網(wǎng)頁留言、微信平臺“一鍵通”等舉報方式，引導(dǎo)群眾參與監(jiān)督；

2.是否將遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、落實(shí)歷次巡視巡察整改意見、學(xué)習(xí)貫徹《若干準(zhǔn)則》《問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)列入日常監(jiān)督檢查內(nèi)容，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識；

3.是否緊盯年節(jié)假期，在重要時間節(jié)點(diǎn)、重要工作推進(jìn)階段，綜合運(yùn)用明察暗訪、專項檢查、信訪核查等方式加大監(jiān)督檢查力度；

4.是否對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的突出、傾向性問題，有針對性地開展集中整治，措施是否有力、成效是否明顯。

（四）查紀(jì)律審查，看執(zhí)紀(jì)問責(zé)是否持續(xù)有力

1.是否將違反中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)黨委實(shí)施辦法的問題列入紀(jì)律審查重要內(nèi)容，成效如何，是否存在

違反中央八項規(guī)定精神問題紀(jì)律審查空白點(diǎn)；

2.是否及時查處違反中央八項規(guī)定精神問題，有無壓案不查、隱瞞不報等情形；

3.是否及時查處對巡視整改落實(shí)不重視、不及時、不到位等問題，有無不查處、不糾正、不問責(zé)等情形；

4.是否重視對重點(diǎn)問題線索的督辦和曝光，對上級紀(jì)委轉(zhuǎn)辦、督辦問題線索是否及時核實(shí)查處，對查出的典型案例是否定期點(diǎn)名道姓通報曝光；

5.是否嚴(yán)格貫徹《問責(zé)條例》，對落實(shí)中央八項規(guī)定精神不力，作風(fēng)建設(shè)流于形式，導(dǎo)致不正之風(fēng)長期得不到有效治理的各村、各單位黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)，有無有責(zé)不問、問責(zé)不嚴(yán)的問題。

三、工作步驟

“回頭看”工作為期4個月，鄉(xiāng)黨委2017年3月下旬召開動員會部署啟動，2017年7月結(jié)束。分三個階段進(jìn)行。

第一階段:2017年3月下旬至4月中旬

1.動員部署。（2017年3月下旬至4月上旬）鄉(xiāng)黨委3月30日前召開動員部署會，全面啟動我區(qū)“回頭看”工作，各村、各單位要認(rèn)真對照中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)黨委《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神的實(shí)施辦法》、自治區(qū)紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)持續(xù)推動中央八項規(guī)定精神落實(shí)的通知》和市、區(qū)實(shí)施細(xì)則以及“回頭看”工作部署要求，做好本村、本單位“回頭看”的學(xué)習(xí)動員和安排部署，結(jié)合自身實(shí)際，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)、責(zé)任分工、推進(jìn)措施、完成時限等，確保活動取得實(shí)效。

2.自查自糾。（2017年3月下旬至4月6日）要緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委“回頭看”工作主要內(nèi)容，認(rèn)真開展自查自糾，逐項梳理分析，查準(zhǔn)、查實(shí)本村、本單位突出問題，列出問題清單，形成自查報告。各村、各單位的自查報告經(jīng)村（總）

支部書記和本單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后于在4月6日前報鄉(xiāng)紀(jì)委辦公室。

3.全面約談。（2017年3月下旬至7月）根據(jù)查找出來的問題，突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的運(yùn)用，由鄉(xiāng)黨委書記、紀(jì)委書記帶頭開展約談，鄉(xiāng)三家班子領(lǐng)導(dǎo)對所分管的部門和掛點(diǎn)聯(lián)系村開展集中談話。堅持抓早抓小，盯緊小過小錯，針對各村、各單位存在的苗頭性、傾向性問題開展談話提醒。

4.集中檢查。（2017年4月10日至15日）鄉(xiāng)黨委組織6個由鄉(xiāng)黨委委員帶隊的落實(shí)中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”檢查組，對各村、各單位“回頭看”工作開展情況和隱形“四風(fēng)”問題進(jìn)行集中檢查，對以形式主義、官僚主義方式對待黨中央、自治區(qū)黨委、市委及區(qū)委決策部署，對不收斂不收手、頂風(fēng)違紀(jì)的，堅決查處；對維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神不力、推進(jìn)“回頭看”工作走過場、執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)變形走樣、巡視整改不到

位的，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。檢查內(nèi)容除上述重點(diǎn)外，要對自查自糾中“零報告”的單位上門督查。切實(shí)發(fā)現(xiàn)并查處一批問題，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查的全覆蓋。檢查組檢查結(jié)束后立即進(jìn)行反饋，各單位根據(jù)反饋意見進(jìn)行整改。

第二階段：2017年4月下旬至6月中旬

1.做好迎檢。自治區(qū)紀(jì)委于2017年4月下旬至6月中旬、市紀(jì)委于4月中下旬組織開展交叉檢查活動，對各部門、各單位“回頭看”工作開展情況和隱形“四風(fēng)”問題進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對近幾年來查處違反中央八項規(guī)定精神問題“零查處、零通報、零問責(zé)”的單位上門督查。各村、各單位要高度重視，緊緊圍繞自治區(qū)、市、區(qū)“回頭看”工作主要內(nèi)容，認(rèn)真開展自查自糾，做好迎檢各項工作。

2.專項檢查。督促有關(guān)職能部門全面履行監(jiān)管職責(zé)，就重點(diǎn)領(lǐng)域、突出問題開展專項檢查活動。鄉(xiāng)黨政辦公室

組織開展形式主義和官僚主義檢查，重點(diǎn)整治文山會海、照抄照轉(zhuǎn)，上有政策、下有對策，工作不實(shí)、弄虛作假，不擔(dān)當(dāng)、不干事，玩風(fēng)盛行、縱酒鬧事等突出問題；鄉(xiāng)財政所、社保中心分別開展私設(shè)“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼檢查，重點(diǎn)整治違規(guī)收費(fèi)、罰款及攤派，用資產(chǎn)處置、出租收入，以會議費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和咨詢費(fèi)等名義套取資金，虛列支出轉(zhuǎn)出資金等方式設(shè)立“小金庫”行為和巧立名目，變相濫發(fā)各種津補(bǔ)貼，公款支付應(yīng)由個人承擔(dān)的物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、房屋租賃費(fèi)和違規(guī)取酬等突出問題。

第三階段：2017年6月下旬至7月中旬

1.整改落實(shí)。各村、各單位對本次“回頭看”自查自糾、重點(diǎn)檢查和專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進(jìn)行梳理，建立問題清單，提出整改方案，明確責(zé)任，限期整改，問題集中的要進(jìn)行專項整治。活動結(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)，及時將“回頭看”工作開展和整改落實(shí)情況書

面報告經(jīng)本村、本單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后于6月18日前報鄉(xiāng)“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由鄉(xiāng)紀(jì)委匯總后上報鄉(xiāng)黨委和區(qū)紀(jì)委。

2.健全機(jī)制。各村、各單位要在健全長效機(jī)制上下功夫，對存在的薄弱環(huán)節(jié)，查漏補(bǔ)缺，及時修訂完善制度規(guī)定，編密制度籠子。鄉(xiāng)三家班子領(lǐng)導(dǎo)要履行好監(jiān)管職責(zé)，對分管負(fù)責(zé)的工作要建立健全管理制度。分管財稅、人事、黨政辦、機(jī)關(guān)后勤的領(lǐng)導(dǎo)分別要在“三公”經(jīng)費(fèi)管理、職務(wù)消費(fèi)、規(guī)范公務(wù)用車管理使用、接待工作和辦公用房管理等方面健全長效機(jī)制上下功夫，要結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，抓好中央、自治區(qū)、市、區(qū)有關(guān)制度承接配套，對存在的薄弱環(huán)節(jié)，查漏補(bǔ)缺，還沒有制定相關(guān)政策和配套制度的，要及時出臺我鄉(xiāng)相應(yīng)的配套制度；已制定有相關(guān)政策和配套制度，但已不適應(yīng)目前工作實(shí)踐和形勢變化的，要及時修訂完善制度規(guī)定，編密制度籠子。要注意“回頭看”成果的運(yùn)用，牢固

樹立抓常、抓細(xì)、抓長的意識和習(xí)慣，強(qiáng)化制度剛性約束，做到令行禁止、不搞例外，推進(jìn)中央八項規(guī)定精神落實(shí)常態(tài)化、長效化。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村黨（總）支部、各單位要切實(shí)提高政治站位，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分認(rèn)識開展“回頭看”工作的重要意義，扛實(shí)抓牢主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)、落實(shí)工作責(zé)任、細(xì)化工作措施，扎實(shí)開展“回頭看”工作。各村支書、各單位主要負(fù)責(zé)人要帶頭抓落實(shí)，層層壓實(shí)責(zé)任。有關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，各司其職、密切配合，確?！盎仡^看”工作各項任務(wù)要求落到實(shí)處。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。鄉(xiāng)紀(jì)委要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對“回頭看”工作的監(jiān)督檢查，緊盯任務(wù)，倒排工期，確保成效，不得避重就輕、敷衍應(yīng)付，堅決防止走過場。要突出問題導(dǎo)向，把工作重點(diǎn)放在發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、督

促整改問題上，緊盯老問題，注意發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”新動向、新情況。要進(jìn)一步暢通舉報渠道，全方位、多渠道接受群眾投訴舉報，讓群眾積極參與進(jìn)來。要堅持抓早抓小，抓細(xì)抓長，組織明察暗訪，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)問題。

（三）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。鄉(xiāng)紀(jì)委要聚焦主責(zé)主業(yè)，堅持把紀(jì)律挺在前面，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對“回頭看”期間發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索，集中力量、限定時間、快查快結(jié)，對不收手不知止、頂風(fēng)違紀(jì)的，堅持“零容忍”的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息遷就。要強(qiáng)化責(zé)任追究，對本地區(qū)、本部門、本單位存在的突出“四風(fēng)”問題，既要從嚴(yán)處理直接責(zé)任人，還要追究失職失責(zé)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要加大通報曝光力度，發(fā)揮持續(xù)震懾作用，警示教育廣大黨員干部堅守道德高線、嚴(yán)守紀(jì)律底線。

第五篇：大學(xué)貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案

大學(xué)貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神“回

頭看”工作方案

大學(xué)貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案

根據(jù)中共xx壯族自治區(qū)紀(jì)律檢查委員會關(guān)于印發(fā)《全區(qū)貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案》的通知（x紀(jì)發(fā)〔2017〕x號）要求，結(jié)合我校工作實(shí)際，經(jīng)學(xué)校研究決定，從今年3月到7月，在我校組織開展貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作，現(xiàn)制定如下方案。

一、工作目標(biāo)

通過對黨的十八大以來全區(qū)貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神情況進(jìn)行自查、檢查，全面系統(tǒng)梳理我校貫徹執(zhí)行

中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作情況，總結(jié)經(jīng)驗成效，堅持成功做法，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方法，健全完善制度機(jī)制，深化標(biāo)本兼治，持之以恒、鍥而不舍把糾正“四風(fēng)”往深里抓、往實(shí)里做，推動中央八項規(guī)定精神在我校落地生根。

二、工作內(nèi)容

（一）查安排部署，看主體責(zé)任是否落實(shí)到位

1．檢查校屬各單位是否將貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，常抓常議，長抓長管；

2．檢查校屬各單位是否結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)開展貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神宣傳教育，嚴(yán)格教職工的教育管理；

3．檢查校屬各單位是否重視對中央巡視組和自治區(qū)黨委巡視組巡視反饋意見的整改，及時研究巡視整改重大事項，部署推動巡視整改落實(shí)；

4．檢查各二層機(jī)構(gòu)黨委（黨總支）書記是否重視對中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)黨委實(shí)施辦法以及自治區(qū)紀(jì)委糾正“四風(fēng)”問題系列工作的部署落實(shí)，在具體工作中是否將整治“四風(fēng)”問題作為全面加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的重要抓手。

（二）查制度建設(shè)，看紀(jì)律要求是否從嚴(yán)從緊

1．是否結(jié)合本單位實(shí)際，出臺細(xì)化貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)黨委實(shí)施辦法的具體措施；

2．是否結(jié)合本單位實(shí)際，抓好中央、自治區(qū)有關(guān)制度承接配套，就規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)管理、職務(wù)消費(fèi)、接待工作和辦公用房管理等方面出臺配套制度；

3．是否結(jié)合近幾年工作實(shí)踐和形勢變化，對本單位出臺的相關(guān)政策和配套制度及時進(jìn)行修訂完善；

4．是否嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神各項制度規(guī)定，本單位有無以形式主義、官僚主義方式對待黨中央和自治

區(qū)黨委決策部署，把同黨中央保持一致僅僅當(dāng)作口號等突出問題；有無違反自治區(qū)紀(jì)委“十個嚴(yán)禁”規(guī)定，特別是違規(guī)公款吃喝、公款旅游、私車公養(yǎng)、私設(shè)“小金庫”、濫發(fā)津補(bǔ)貼或福利、隱秘場所聚會、大操大辦婚喪喜慶和升學(xué)宴等突出問題。

（三）查監(jiān)督檢查，看“四風(fēng)”整治是否嚴(yán)謹(jǐn)有效

1．是否建立健全監(jiān)督渠道，充分利用來訪、來電、郵件、網(wǎng)頁留言、微信平臺“一鍵通”等舉報方式，引導(dǎo)師生員工參與監(jiān)督；

2．是否將遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、落實(shí)歷次巡視整改意見、學(xué)習(xí)貫徹《若干準(zhǔn)則》《問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)列入日常監(jiān)督檢查內(nèi)容，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識；

3．是否緊盯年節(jié)假期，在重要時間節(jié)點(diǎn)、重要工作推進(jìn)階段，綜合運(yùn)用明察暗訪、專項檢查、信訪核查等方式加大監(jiān)督檢查力度；

4．是否對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的突出、傾向性問題，有針對性地開展集中整治，措施是否有力、成效是否明顯。

（四）查紀(jì)律審查，看執(zhí)紀(jì)問責(zé)是否持續(xù)有力

1．是否將違反中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)黨委實(shí)施辦法的問題列入紀(jì)律審查重要內(nèi)容，成效如何，本單位是否存在違反中央八項規(guī)定精神問題紀(jì)律審查空白點(diǎn)；

2．是否及時查處違反中央八項規(guī)定精神問題，有無壓案不查、隱瞞不報等情形；

3．是否及時查處對巡視整改落實(shí)不重視、不及時、不到位等問題，有無不查處、不糾正、不問責(zé)等情形；

4．是否重視對重點(diǎn)問題線索的督辦和曝光，對上級紀(jì)委轉(zhuǎn)辦、督辦問題線索是否及時核實(shí)查處，對查出的典型案例是否定期點(diǎn)名道姓通報曝光；

5．是否嚴(yán)格貫徹《問責(zé)條例》，對落實(shí)中央八項規(guī)定精神不力，作風(fēng)建

設(shè)流于形式，導(dǎo)致不正之風(fēng)長期得不到有效治理的單位和二層機(jī)構(gòu)黨委（黨總支）、紀(jì)委和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)，有無有責(zé)不問、問責(zé)不嚴(yán)的問題。

三、工作步驟

“回頭看”工作為期4個月，學(xué)校黨委2017年3月下旬召開動員會部署啟動，2017年7月中旬結(jié)束。分三個階段進(jìn)行。

（一）動員部署，自查自糾（2017年3月下旬至4月中旬）

校屬各單位要認(rèn)真對照中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)黨委《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神的實(shí)施辦法》、自治區(qū)紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)持續(xù)推動中央八項規(guī)定精神落實(shí)的通知》以及“回頭看”工作部署要求，做好本單位“回頭看”的學(xué)習(xí)動員和安排部署，結(jié)合自身實(shí)際，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)、責(zé)任分工、推進(jìn)措施、完成時限等，確?；顒尤〉脤?shí)效。要緊緊圍繞自治區(qū)

“回頭看”工作主要內(nèi)容，認(rèn)真開展自查自糾，逐項梳理分析，查準(zhǔn)、查實(shí)本單位突出問題，列出問題清單，形成自查報告，及時將自查報告（含附件2《xx大學(xué)貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神“回頭看”自查自糾問題發(fā)現(xiàn)清單一覽表》）書面報告學(xué)校紀(jì)委，經(jīng)二層機(jī)構(gòu)黨委（黨總支）書記、單位主要負(fù)責(zé)人簽字后于4月24日上午下班前報學(xué)校紀(jì)委辦公室（辦公南樓412室），電子版發(fā)至xx。聯(lián)系電話：xx（412室），xx（416室）。

（二）問題導(dǎo)向，重點(diǎn)檢查（2017年4月下旬至6月中旬）

1．交叉檢查。學(xué)校紀(jì)委組織開展校屬各單位落實(shí)中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”交叉檢查活動，對校屬各單位“回頭看”工作開展情況和隱形“四風(fēng)”問題進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對以形式主義、官僚主義方式對待黨中央、自治區(qū)黨委和校黨委決策部署，對不收斂不收手、頂風(fēng)違紀(jì)的，堅決查處；對維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹落實(shí)中央八

項規(guī)定精神不力、推進(jìn)“回頭看”工作走過場、執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)變形走樣、巡視整改不到位的，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2．專項檢查。督促學(xué)校有關(guān)職能部門全面履行監(jiān)管職責(zé)，就重點(diǎn)領(lǐng)域、突出問題開展專項檢查活動。督促學(xué)校校務(wù)督查辦公室組織開展形式主義和官僚主義檢查，重點(diǎn)整治文山會海、照抄照轉(zhuǎn)，上有政策、下有對策，工作不實(shí)、弄虛作假，不擔(dān)當(dāng)、不干事，玩風(fēng)盛行、縱酒鬧事等突出問題；督促學(xué)校財務(wù)處、人事處分別開展私設(shè)“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼檢查，重點(diǎn)整治違規(guī)收費(fèi)、罰款及攤派，用資產(chǎn)處置、出租收入，以會議費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和咨詢費(fèi)等名義套取資金，虛列支出轉(zhuǎn)出資金等方式設(shè)立“小金庫”行為和巧立名目，變相濫發(fā)各種津補(bǔ)貼，公款支付應(yīng)由個人承擔(dān)的物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、房屋租賃費(fèi)和違規(guī)取酬等突出問題。學(xué)校紀(jì)委要督促有關(guān)職能部門開展檢查活動。

（三）整改落實(shí)，健全機(jī)制（2017年6月下旬至7月中旬）

校屬各單位對本次“回頭看”自查自糾、重點(diǎn)檢查和專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進(jìn)行梳理，建立問題清單，提出整改方案，明確責(zé)任，限期整改，問題集中的要進(jìn)行專項整治。要在健全長效機(jī)制上下功夫，對存在的薄弱環(huán)節(jié)，查漏補(bǔ)缺，及時修訂完善制度規(guī)定，編密制度籠子。要注重“回頭看”成果的運(yùn)用，牢固樹立抓常、抓細(xì)、抓長的意識和習(xí)慣，強(qiáng)化制度剛性約束，做到令行禁止、不搞例外，推進(jìn)中央八項規(guī)定精神落實(shí)常態(tài)化、長效化?；顒咏Y(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)，及時將“回頭看”工作開展和整改落實(shí)情況的總結(jié)報告（含附件2《xx大學(xué)貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神“回頭看”自查自糾問題發(fā)現(xiàn)清單一覽表》）書面報告學(xué)校紀(jì)委，經(jīng)二層機(jī)構(gòu)黨委（黨總支）書記、單位主要負(fù)責(zé)人簽字后于7月5日前報學(xué)校紀(jì)委辦公室（辦公南樓412室），電子版發(fā)至xx。聯(lián)系電

話：xx（412室），xx（416室）。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。校屬各單位要切實(shí)提高政治站位，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分認(rèn)識開展“回頭看”工作的重要意義，扛實(shí)抓牢主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)、落實(shí)工作責(zé)任、細(xì)化工作措施，扎實(shí)開展“回頭看”工作。二層機(jī)構(gòu)黨委（黨總支）書記、單位主要負(fù)責(zé)人要帶頭抓落實(shí)，層層壓實(shí)責(zé)任。有關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，各司其職、密切配合，確?！盎仡^看”工作各項任務(wù)要求落到實(shí)處。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。學(xué)校紀(jì)委要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對“回頭看”工作的監(jiān)督檢查，緊盯任務(wù)，倒排工期，確保成效，不得避重就輕、敷衍應(yīng)付，堅決防止走過場。要突出問題導(dǎo)向，把工作重點(diǎn)放在發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、督促整改問題上，緊盯老問題，注意發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”新動向、新情況。要進(jìn)一步暢通舉報渠道，全方位、多渠道接受群眾投

訴舉報，讓教職工積極參與進(jìn)來。要堅持抓早抓小，抓細(xì)抓長，組織明察暗訪，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)問題。

（三）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。學(xué)校紀(jì)委要聚焦主責(zé)主業(yè)，堅持把紀(jì)律挺在前面，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對“回頭看”期間發(fā)現(xiàn)的”四風(fēng)”問題線索，集中力量、限定時間、快查快結(jié)，對不收手不知止、頂風(fēng)違紀(jì)的，堅持“零容忍”的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息遷就。要強(qiáng)化責(zé)任追究，對校屬各單位存在的突出“四風(fēng)”問題，既要從嚴(yán)處理直接責(zé)任人，還要追究失職失責(zé)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要加大通報曝光力度，發(fā)揮持續(xù)震懾作用，警示教育廣大黨員干部堅守道德高線、嚴(yán)守紀(jì)律底線。