第一篇：老干部局學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)中組發(fā)10號(hào)文件情況總結(jié)和自查報(bào)告

老干部局學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)中組發(fā)[]10號(hào)文件情況總結(jié)和自查報(bào)告

委老干部局學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)中組發(fā)10號(hào)文件情況總結(jié)和自查報(bào)告

市委老干部局：

近年來，委老干部局緊緊圍繞全區(qū)工作大局，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作的意見》（中組發(fā)10號(hào)）文件精神為重點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實(shí)，使全區(qū)老干部工作得到了創(chuàng)

新發(fā)展，取得了明顯的成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、總體情況

自中組發(fā)〔〕10號(hào)文件下發(fā)后，我們高度重視，立即召開局長(zhǎng)辦公會(huì)議

進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，認(rèn)真研究部署下一步工作的貫徹落實(shí)。一是注重文件精神學(xué)習(xí)。召開局系統(tǒng)全體工作人員會(huì)議，對(duì)10號(hào)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，做到先學(xué)一步，學(xué)深一步。同時(shí)，結(jié)合舉辦的全區(qū)老干部工作員培訓(xùn)班，認(rèn)真組織廣大老干部工作者對(duì)10號(hào)文件進(jìn)行全文學(xué)習(xí)，使他們深刻領(lǐng)會(huì)文件精神實(shí)質(zhì)和目標(biāo)要求，引導(dǎo)他們解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，全力做好新形勢(shì)下老干部工作。二是注重文件精神宣傳。采取報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等載體，在全區(qū)廣泛宣傳10號(hào)文件精神；對(duì)工作中深入貫徹落實(shí)10號(hào)文件精神所采取的一些好做法、好經(jīng)驗(yàn)及老干部先進(jìn)典型加大了宣傳力度，在全區(qū)營(yíng)造了關(guān)心老干部、重視老干部工作的良好氛圍。三是注重文件貫徹落實(shí)。按照文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，每年年初制定全區(qū)老干部工作目標(biāo)，細(xì)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任制，注重工作創(chuàng)新，積極解決老干部工作中的實(shí)際困難與問題，使老干部政治生活待遇得到較好落實(shí)，老干部的晚年生活

質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。

二、主要做法及成效

（一）離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”扎實(shí)推進(jìn)。注重加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)的開展，采取舉辦培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)、送學(xué)上門等方式，認(rèn)真組織他們深入學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論和方針政策，教育和勉勵(lì)他們堅(jiān)定理想信念、永葆革命本色。注重加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。從全區(qū)離退休干部黨員實(shí)際出發(fā)，積極深入基層開展調(diào)研，本著統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、形式靈活、注重實(shí)效的原則，創(chuàng)新組織設(shè)置，理順組織關(guān)系，目前全區(qū)單建離退休干部黨支部106個(gè)，聯(lián)建147個(gè)，確保了每一位離退休干部黨員都能過上正常的組織生活。積極開展“五好黨支部”和黨員“十帶頭”活動(dòng)，目前全區(qū)有4個(gè)單位被市委老干部局表彰為全市離退休干部基層黨建工作示范點(diǎn)，推動(dòng)了全區(qū)離退休干部黨建工作規(guī)范化。

（二）老干部生活待遇得到保障。

一是積極落實(shí)離休干部的工資待遇。前，全區(qū)共有28名差額、19名自收自支事業(yè)單位離休干部，其中有12名差額、8名自收自支事業(yè)單位離休干部統(tǒng)籌外各項(xiàng)補(bǔ)貼落實(shí)出現(xiàn)困難。對(duì)此，我們積極調(diào)研，多方協(xié)調(diào)，將這部分人員的統(tǒng)籌外各項(xiàng)補(bǔ)貼納入了區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，以后隨增資因素由區(qū)財(cái)政局同步撥付。同時(shí)，根據(jù)上級(jí)文件要求，在區(qū)財(cái)政非常困難的情況下，及時(shí)將離休干部的護(hù)理費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月600元，自1月1日起執(zhí)行。二是積極落實(shí)離休干部的醫(yī)療待遇。自我區(qū)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金繳納標(biāo)準(zhǔn)提高到9000元后，多數(shù)企業(yè)出現(xiàn)了上繳難的問題。對(duì)此，我們認(rèn)真組織調(diào)研，分析企業(yè)情況，及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府寫出了專題報(bào)告，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持，于將全區(qū)企業(yè)和部分困難自收自支事業(yè)單位共175名離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌金全部納入了區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)；去年又將離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金繳納標(biāo)準(zhǔn)提高到13000元，并為全區(qū)80名離休干部提高

享受副司局級(jí)以上醫(yī)療待遇，從而較好地滿足了離休干部的就醫(yī)需求。三是積極探索幫扶離休干部的長(zhǎng)效機(jī)制。不斷完善離休干部生活待遇正常增長(zhǎng)機(jī)制，督促各單位按在職人員的標(biāo)準(zhǔn)給予離休干部發(fā)放節(jié)日福利，努力使老干部共享改革發(fā)展的成果。堅(jiān)持按規(guī)定為離休干部過生日、老干部生病探望、健康查體等制度，使每一名離休干部都能感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。

（三）老干部晚年生活質(zhì)量得到提升。針對(duì)離休干部整體進(jìn)入“雙高期”的實(shí)際，積極探索利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作的新途徑。在全區(qū)組織開展了創(chuàng)建離退休干部社區(qū)服務(wù)示范點(diǎn)活動(dòng)，有1個(gè)社區(qū)被市委老干部局表彰為全市離退休干部社區(qū)服務(wù)示范點(diǎn)。注重創(chuàng)新親情服務(wù)方式，成立了區(qū)老干部服務(wù)中心，組建了“醫(yī)療、家政、志愿者助老”三支服務(wù)隊(duì)伍，醫(yī)療服務(wù)隊(duì)伍達(dá)到48人，家政網(wǎng)點(diǎn)56個(gè)，助老志愿者達(dá)到476人。去年，依托三支服務(wù)隊(duì)伍，在全

區(qū)深入開展了“三到家、四上門”親情服務(wù)活動(dòng)，積極為老干部提供便利化上門服務(wù)，深受老干部歡迎；組織開展了在職干部與離休干部結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，不定期組織醫(yī)療服務(wù)隊(duì)下鄉(xiāng)服務(wù)，極大地方便了老干部的晚年生活。

（四）老干部精神文化生活更加豐富。一是強(qiáng)化陣地規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步抓好區(qū)老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)硬件設(shè)施建設(shè)，注重內(nèi)部規(guī)范化管理，豐富活動(dòng)內(nèi)容，改進(jìn)活動(dòng)方式，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，積極為老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)創(chuàng)造優(yōu)越條件，現(xiàn)老干部活動(dòng)中心日均活動(dòng)人數(shù)達(dá)到500余人次；區(qū)老年大學(xué)以爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范為目標(biāo)，創(chuàng)新教學(xué)方式，完12全文查看

第二篇：老干部局學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)中組發(fā)10號(hào)文件情況總結(jié)和自查報(bào)告

委老干部局學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)中組發(fā)10號(hào)文件情況總結(jié)和自查報(bào)告

市委老干部局：

近年來，委老干部局緊緊圍繞全區(qū)工作大局，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作的意見》（中組發(fā)10號(hào)）文件精神為重點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實(shí)，使全區(qū)老干部工作得到了創(chuàng)

新發(fā)展，取得了明顯的成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、總體情況

自中組發(fā)〔〕10號(hào)文件下發(fā)后，我們高度重視，立即召開局長(zhǎng)辦公會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，認(rèn)真研究部署下一步工作的貫徹落實(shí)。一是注重文件精神學(xué)習(xí)。召開局系統(tǒng)全體工作人員會(huì)議，對(duì)10號(hào)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，做到先學(xué)一步，學(xué)深一步。同時(shí)，結(jié)合舉辦的全區(qū)老干部工作員培訓(xùn)班，認(rèn)真組織廣大老干部工作者對(duì)10號(hào)文件進(jìn)行全文學(xué)習(xí)，使他們深刻領(lǐng)會(huì)文件精神實(shí)質(zhì)和目標(biāo)要求，引導(dǎo)他們解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，全力做好新形勢(shì)下老干部工作。二是注重文件精神宣傳。采取報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等載體，在全區(qū)廣泛宣傳10號(hào)文件精神；對(duì)工作中深入貫徹落實(shí)10號(hào)文件精神所采取的一些好做法、好經(jīng)驗(yàn)及老干部先進(jìn)典型加大了宣傳力度，在全區(qū)營(yíng)造了關(guān)心老干部、重視老干部工作的良好氛圍。三是注重文件貫徹落實(shí)。按照文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，每年年初制定全區(qū)老干部工作目標(biāo)，細(xì)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任制，注重工作創(chuàng)新，積極解決老干部工作中的實(shí)際困難與問題，使老干部政治生活待遇得到較好落實(shí)，老干部的晚年生活質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。

二、主要做法及成效

（一）離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”扎實(shí)推進(jìn)。注重加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)的開展，采取舉辦培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)、送學(xué)上門等方式，認(rèn)真組織他們深入學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論和方針政策，教育和勉勵(lì)他們堅(jiān)定理想信念、永葆革命本色。注重加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。從全區(qū)離退休干部黨員實(shí)際出發(fā)，積極深入基層開展調(diào)研，本著統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、形式靈活、注重實(shí)效的原則，創(chuàng)新組織設(shè)置，理順組織關(guān)系，目前全區(qū)單建離退休干部黨支部106個(gè)，聯(lián)建147個(gè)，確保了每一位離退休干部黨員都能過上正常的組織生活。積極開展“五好黨支部”和黨員“十帶頭”活動(dòng)，目前全區(qū)有4個(gè)單位被市委老干部局表彰為全市離退休干部基層黨建工作示范點(diǎn)，推動(dòng)了全區(qū)離退休干部黨建工作規(guī)范化。

（二）老干部生活待遇得到保障。一是積極落實(shí)離休干部的工資待遇。前，全區(qū)共有28名差額、19名自收自支事業(yè)單位離休干部，其中有12名差額、8名自收自支事業(yè)單位離休干部統(tǒng)籌外各項(xiàng)補(bǔ)貼落實(shí)出現(xiàn)困難。對(duì)此，我們積極調(diào)研，多方協(xié)調(diào)，將這部分人員的統(tǒng)籌外各項(xiàng)補(bǔ)貼納入了區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，以后隨增資因素由區(qū)財(cái)政局同步撥付。同時(shí)，根據(jù)上級(jí)文件要求，在區(qū)財(cái)政非常困難的情況下，及時(shí)將離休干部的護(hù)理費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月600元，自1月1日起執(zhí)行。二是積極落實(shí)離休干部的醫(yī)療待遇。自我區(qū)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金繳納標(biāo)準(zhǔn)提高到9000元后，多數(shù)企業(yè)出現(xiàn)了上繳難的問題。對(duì)此，我們認(rèn)真組織調(diào)研，分析企業(yè)情況，及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府寫出了專題報(bào)告，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持，于將全區(qū)企業(yè)和部分困難自收自支事業(yè)單位共175名離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌金全部納入了區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)；去年又將離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金繳納標(biāo)準(zhǔn)提高到13000元，并為全區(qū)80名離休干部提高享受副司局級(jí)以上醫(yī)療待遇，從而較好地滿足了離休干部的就醫(yī)需求。三是積極探索幫扶離休干部的長(zhǎng)效機(jī)制。不斷完善離休干部生活待遇正常增長(zhǎng)機(jī)制，督促各單位按在職人員的標(biāo)準(zhǔn)給予離休干部發(fā)放節(jié)日福利，努力使老干部共享改革發(fā)展的成果。堅(jiān)持按規(guī)定為離休干部過生日、老干部生病探望、健康查體等制度，使每一名離休干部都能感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。

（三）老干部晚年生活質(zhì)量得到提升。針對(duì)離休干部整體進(jìn)入“雙高期”的實(shí)際，積極探索利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作的新途徑。在全區(qū)組織開展了創(chuàng)建離退休干部社區(qū)服務(wù)示范點(diǎn)活動(dòng)，有1個(gè)社區(qū)被市委老干部局表彰為全市離退休干部社區(qū)服務(wù)示范點(diǎn)。注重創(chuàng)新親情服務(wù)方式，成立了區(qū)老干部服務(wù)中心，組建了“醫(yī)療、家政、志愿者助老”三支服務(wù)隊(duì)伍，醫(yī)療服務(wù)隊(duì)伍達(dá)到48人，家政網(wǎng)點(diǎn)56個(gè)，助老志愿者達(dá)到476人。去年，依托三支服務(wù)隊(duì)伍，在全區(qū)深入開展了“三到家、四上門”親情服務(wù)活動(dòng)，積極為老干部提供便利化上門服務(wù)，深受老干部歡迎；組織開展了在職干部與離休干部結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，不定期組織醫(yī)療服務(wù)隊(duì)下鄉(xiāng)服務(wù)，極大地方便了老干部的晚年生活。

（四）老干部精神文化生活更加豐富。一是強(qiáng)化陣地規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步抓好區(qū)老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)硬件設(shè)施建設(shè)，注重內(nèi)部規(guī)范化管理，豐富活動(dòng)內(nèi)容，改進(jìn)活動(dòng)方式，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，積極為老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)創(chuàng)造優(yōu)越條件，現(xiàn)老干部活動(dòng)中心日均活動(dòng)人數(shù)達(dá)到500余人次；區(qū)老年大學(xué)以爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范為目標(biāo)，創(chuàng)新教學(xué)方式，完

第三篇：貫徹落實(shí)中組發(fā)10號(hào)文件精神匯報(bào)(修改)

黔東南州關(guān)于貫徹落實(shí)中組發(fā)[2008]10號(hào)和黔組發(fā)

[2009]56號(hào)文件的情況報(bào)告

中組發(fā)[2008]10號(hào)和黔組發(fā)[2009]56號(hào)文件下發(fā)后，我局及時(shí)向州委、州政府作了匯報(bào)，根據(jù)要求，認(rèn)真抓好文件的貫徹落實(shí),現(xiàn)將情況報(bào)告如下:

一、基本情況

我州截止2009年底有離退休干部34377人，其中離休干部

756人（機(jī)關(guān)391人，事業(yè)141人，企業(yè)224人），退休干部33621人。享受地級(jí)以上待遇的離退休干部有134人（離休79人，退

休55人），享受縣級(jí)待遇（含副高以上職稱）的離退休干部有人。

二、主要做法

（一）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)文件精神

文件下發(fā)后，根據(jù)周圍的要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)文

件精神：一是收到文件后，及時(shí)在全局系統(tǒng)干部職工中組織了學(xué)習(xí)，并開展了討論。二是利用各種活動(dòng)認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)，在4月舉行的全州各級(jí)老干部部門及州直單位中開展崗位大練兵活動(dòng)、6月州直單位黨支部書記培訓(xùn)班、10月縣（市）直屬單位黨支部書記培訓(xùn)班和全州老干部工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上都認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了中組發(fā)[2008]10號(hào)和黔組發(fā) 1

[2009]56號(hào)文件。同時(shí)要求，各縣市要加強(qiáng)調(diào)研，結(jié)合自身實(shí)際，提出切實(shí)可行貫徹意見。

（二）開展調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際，提出落實(shí)意見。收到文件后，我局成立了調(diào)研組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，根據(jù)文件精神開展了調(diào)研活動(dòng)，并根據(jù)調(diào)研情況，結(jié)合文件精神，我局初步形成了貫徹落實(shí)意見，起草了《黔東南州關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作的意見》(征求意見稿)?！兑庖姟肪图訌?qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)、落實(shí)離退休干部生活待遇、發(fā)揮離退休干部的積極作用、做好離退休干部的服務(wù)管理、加強(qiáng)對(duì)離退休干部工作的組織領(lǐng)導(dǎo)等方面工作提出了切實(shí)可行的貫徹措施，待州有關(guān)部門審閱后，報(bào)州委審批下發(fā)。

（三）貫徹落實(shí)情況

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)抓好離退休干部政治待遇的落實(shí)。一是不斷加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)。堅(jiān)持走訪慰問制度，認(rèn)真做好節(jié)日及重大活動(dòng)走訪慰問離退休干部工作；堅(jiān)持情況通報(bào)制度，定期不定期向老同志通報(bào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行情況和召開專題形勢(shì)報(bào)告會(huì)；堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度，多形式抓好離退休干部的政治理論學(xué)習(xí)。2009年，共組織學(xué)習(xí)20余次，召開大型報(bào)告會(huì)6場(chǎng)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。2009年分別舉辦了州直單位離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班和縣（市）屬單位離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班，127名離退休干部黨支部書記（黨支部委員）參加了

培訓(xùn)。在全省先進(jìn)離退休干部黨支部和離退休干部先進(jìn)個(gè)人表彰會(huì)上，我州有7個(gè)離退休干部黨支部和11名離退休干部受到表彰。三是創(chuàng)新活動(dòng)、學(xué)習(xí)的方式方法。2009年10月，我州成立了州委老干部黨校，依托于州老年大學(xué)、州老干部活動(dòng)中心辦學(xué)，促進(jìn)和推進(jìn)了同老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和可持續(xù)發(fā)展。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)陣地的建設(shè)。我局籌集資金6萬元新建了老干部閱覽室，添置電腦、桌椅等設(shè)施，開通老干部閱覽室上網(wǎng)功能，增設(shè)電子閱讀服務(wù)。五是發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)離退休干部加強(qiáng)自我教育、自我提高。2009年，我局與州委組織部、黔東南日?qǐng)?bào)社聯(lián)合在《黔東南日?qǐng)?bào)》第五版開設(shè)“夕陽風(fēng)采”專欄。每周刊發(fā)1位老同志為我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出的新貢獻(xiàn)，連續(xù)刊發(fā)20期。

3、完善政策機(jī)制措施，加強(qiáng)督促檢查，著力抓好離退休干部生活待遇的落實(shí)。一是健全完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，繼續(xù)抓好離退休干部生活待遇的落實(shí)。2008年率先將州直單位企事業(yè)離休干部生活補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)比照同級(jí)行政機(jī)關(guān)同職級(jí)離休人員規(guī)范后的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，2009年按照省老干通?2009?5號(hào)文件要求，還未比照機(jī)關(guān)離休干部發(fā)放生活補(bǔ)貼的部份縣市企業(yè)、事業(yè)單位離休人員也比照同級(jí)行政機(jī)關(guān)同職級(jí)離休人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；二是做好對(duì)生活待遇、醫(yī)療待遇落實(shí)情況的督促、檢查工作。2009年開展了對(duì)全州

落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”的檢查工作，目前全州無拖欠離休干部“兩費(fèi)”的問題發(fā)生。在州財(cái)政的支持下，州直企業(yè)離休干部無工作遺孀醫(yī)藥困難費(fèi)全部納入財(cái)政負(fù)擔(dān)。同時(shí)，做好提高部分離休干部享受副部長(zhǎng)級(jí)和副司局級(jí)醫(yī)療待遇審批材料報(bào)送等工作，55名離休干部提高了醫(yī)療待遇。

4、不斷完善硬件設(shè)施，進(jìn)一步推進(jìn)活動(dòng)陣地和教育陣地的發(fā)展。一是加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我局籌集協(xié)調(diào)資金36萬元，新建州老干部活動(dòng)中心多功能廳。二是繼續(xù)督促指導(dǎo)我州非經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣老干部活動(dòng)中心建設(shè)項(xiàng)目。州、縣兩級(jí)財(cái)政積極匹配資金440萬元落實(shí)了11個(gè)非經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣老干部活動(dòng)中心建設(shè)項(xiàng)目。目前，劍河、鎮(zhèn)遠(yuǎn)、岑鞏等三縣已投入使用，錦屏、雷山兩縣已竣工，黎平縣完成主體工程建設(shè)，丹寨、榕江兩縣仍在建設(shè)，天柱縣已開工建設(shè)。三是不斷豐富老干部活動(dòng)內(nèi)容。以“六十華誕憶歷程、和諧發(fā)展譜新篇”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，組織離退休干部開展好慶祝新中國成立60周年系列活動(dòng)；與州委組織部、州老年大學(xué)、州體育局在凱里市萬博廣場(chǎng)聯(lián)合舉辦凱里地區(qū)離退休干部“慶五一”廣場(chǎng)健身展示活動(dòng)；組織700多名離退休干部參加州委、州政府組織的集中收看國慶閱兵式活動(dòng)。目前，老干部活動(dòng)中心接待老干部25000余人次。

5、創(chuàng)建良好平臺(tái)，充分發(fā)揮離退休干部的積極作用。一是通過關(guān)工委這平臺(tái)廣泛開展對(duì)青少年的教育，在農(nóng)村創(chuàng)

建“四無兩有”村，在城市創(chuàng)建“四好”社區(qū)工作；三是鼓勵(lì)老同志根據(jù)自己的特長(zhǎng)、興趣和愛好撰寫回憶錄，修編地方志，為社會(huì)主義“三個(gè)”文明建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)力。

6、積極爭(zhēng)取協(xié)調(diào)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是重視老干部工作。州委、州政府領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持聯(lián)系老干部，并形成制度，并明確一名州委領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作，經(jīng)費(fèi)給予保障。二是支持老干部工作。州委經(jīng)常過問、研究老干部工作。近年來，州委多次聽取老干部工作情況匯報(bào)，專題研究老干部工作；州四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪慰問老干部，參加老干部座談會(huì)，向老同志通報(bào)情況。重大政策出臺(tái)前，充分聽取老同志的意見和建議。去年州委常委、常務(wù)副州長(zhǎng)馮仕文多次到我局調(diào)研并批示落實(shí)老干部工作有關(guān)經(jīng)費(fèi)；分管領(lǐng)導(dǎo)，州委常委、州委組織部部長(zhǎng)黃遠(yuǎn)良多次到州委離退局調(diào)研工作，親臨凱里地區(qū)各類離退休干部活動(dòng)和培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。

三、存在的問題

（一）企業(yè)退休干部由于生活待遇相對(duì)偏低，近幾年雖有所提高，但與行政干部相比，工資差距太大，企業(yè)退休干部尤其是企業(yè)縣級(jí)退休干部心里很不平衡。

（二）2008年規(guī)范機(jī)關(guān)干部津補(bǔ)貼，退休干部與在職同級(jí)干部的生活補(bǔ)貼和工作補(bǔ)貼之和差距較大，退休干部的看法和

議論較多。如正廳級(jí)在職與退休津貼補(bǔ)貼相差605元，副廳級(jí)相差518元，正縣級(jí)相差434元，副縣級(jí)相差381元，鄉(xiāng)科級(jí)相差325元。

（三）破產(chǎn)和改制企業(yè)離退休干部的歸口管理和服務(wù)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（四）我局下屬的州老干部活動(dòng)中心、州干休所均屬財(cái)政全額撥款的正科級(jí)事業(yè)單位，沒有職稱、沒有收入來源，同為老干部服務(wù)單位，卻不能與局機(jī)關(guān)干部同等享受待遇，希望能解決參公問題。

中共黔東南州委離退休干部工作局

2010年3月3日

第四篇：發(fā)改局貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告

一、學(xué)習(xí)情況

1月10日召開局黨組會(huì)議。在簡(jiǎn)要回顧2013工作后，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了《中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府工作統(tǒng)籌著力提升執(zhí)行力的通知》，落實(shí)了縣委常委、縣政府副縣長(zhǎng)同志就我局2013年工作所作重要指示精神，對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定等要求研究了局機(jī)關(guān)春節(jié)前各項(xiàng)工作。

2月1日召開干部職工總結(jié)大會(huì)。會(huì)上組織學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示精神、《中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》及《省委省政府十項(xiàng)規(guī)定確保作風(fēng)轉(zhuǎn)變見實(shí)效》。

二、自查情況

2013年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，對(duì)機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度作了進(jìn)一步修訂和完善，機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作進(jìn)一步規(guī)范，機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)井然有序，嚴(yán)格用制度管人、管事、管權(quán)。

政令暢通，信息暢達(dá)，全年辦理來文900余件，來電600余件，發(fā)文445件，報(bào)送和刊出信息120余條，在縣政府門戶網(wǎng)公開政務(wù)信息182條、政務(wù)外網(wǎng)公開291條，做到了件件有著落、事事有回音，國、省、市發(fā)改部門各項(xiàng)決策、縣委縣政府各項(xiàng)部署、縣委辦縣府辦所安排各項(xiàng)工作、縣主管職能部門所分解任務(wù)與協(xié)作要求，都得到了貫徹落實(shí)或及時(shí)響應(yīng)。實(shí)行警示告誡，建立公示牌公示人員在崗狀態(tài)，強(qiáng)化人員去向報(bào)備管理，嚴(yán)格日常考勤和請(qǐng)休假制度。嚴(yán)格公務(wù)經(jīng)費(fèi)管理，堅(jiān)持層級(jí)審批和“一支筆”簽批制度，確保錢物用在其所、盡其所用。嚴(yán)格公務(wù)用車管理，強(qiáng)化事由、加油、維修、補(bǔ)貼等統(tǒng)籌，確?；緷M足工作需要，確保節(jié)儉出行。開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，老舊破損辦公樓經(jīng)維修后，兩處辦公及“廁所下雨”等干部職工反映強(qiáng)烈的問題有效解決，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。堅(jiān)持機(jī)關(guān)保潔周末大掃除制度，對(duì)保潔效果進(jìn)行檢查公示，保持了機(jī)關(guān)環(huán)境的整潔有序。堅(jiān)持層級(jí)管理與請(qǐng)示報(bào)告制度，重大事項(xiàng)、重大項(xiàng)目由黨組集體決策，其余事項(xiàng)分工負(fù)責(zé)，逐級(jí)審簽和報(bào)告，嚴(yán)格行文與用印。堅(jiān)持每月局務(wù)例會(huì)制度，通報(bào)上月工作，會(huì)商和安排當(dāng)前工作。治理“庸懶散”，推進(jìn)“四不五辦”，崗位調(diào)研形成調(diào)研文章14篇，服務(wù)效能進(jìn)一步提升，“親民型機(jī)關(guān)”建設(shè)邁出新步伐。

節(jié)前各項(xiàng)工作安排，我們堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。對(duì)退休干部集體慰問，對(duì)出行困難的退休干部上門慰問;積極協(xié)同縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部門包村貧困老黨員及聯(lián)系戶進(jìn)行走訪慰問。同時(shí)積極響應(yīng)縣政府統(tǒng)一安排，開展網(wǎng)絡(luò)大拜年活動(dòng);號(hào)召干部職工開展“光盤行動(dòng)”，推行餐桌文明，節(jié)儉從我做起。

通過自查，本單位無違反“八項(xiàng)規(guī)定”的情況。

三、下步打算

(一)進(jìn)一步加大對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”、“省委省政府十項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

(二)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會(huì)榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部職工真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”，“一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)”的要求，抓好責(zé)任制分解，責(zé)任督促，責(zé)任考核，責(zé)任追究四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實(shí)。

(四)加大改革創(chuàng)新力度，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”、“省委省政府十項(xiàng)規(guī)定”要求，積極深入推進(jìn)從源頭上防治腐敗工作。推進(jìn)制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制，從源頭上遏制腐敗。

(五)認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

(六)抓好厲行節(jié)約專項(xiàng)活動(dòng)。在搞好自查的基礎(chǔ)上，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實(shí)。

第五篇：發(fā)改局貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度自查報(bào)告

發(fā)展和改革局貫徹落實(shí)行政問責(zé)辦法等“四項(xiàng)制度”自查報(bào)告

縣督查組：

根據(jù)縣人民政府關(guān)于行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的實(shí)施意見，我局黨組高度重視，及時(shí)組織了學(xué)習(xí)，并結(jié)合部門實(shí)際對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了安排部署，現(xiàn)就學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視“四項(xiàng)制度”貫徹

落實(shí)工作，把推行“四項(xiàng)制度”工作作為首要的政治任務(wù)和加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，推動(dòng)當(dāng)前發(fā)改工作的重要機(jī)遇來抓。早在5月15日我局及時(shí)召開了全局職工大會(huì)，就我局如何貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”進(jìn)行了專題研究和全面部署。會(huì)議決定成立以局黨組書記、局長(zhǎng)肖云為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組成員張華、張世紅、朱玉華為副組長(zhǎng)，辦公室張春麗、張矞宇、自登順等為成員的貫徹落實(shí)行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，承擔(dān)落實(shí)四項(xiàng)制度的日常工作。

二、及時(shí)印發(fā)和下發(fā)學(xué)習(xí)材料。

我局辦公室為局機(jī)關(guān)每個(gè)公務(wù)員購置了《云南省行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度工作手冊(cè)》，同時(shí)，將“四項(xiàng)制度”的主要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)背景材料印發(fā)給各股室，為推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”奠定良好基礎(chǔ)。

三、及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識(shí)。

按照再動(dòng)員、再學(xué)習(xí)、再要求、再深化、再落實(shí)的原則，我局召開了貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”動(dòng)及工作部署大會(huì)，會(huì)議通過學(xué)習(xí)省政府制定的“四項(xiàng)制度”，根據(jù)部門實(shí)際，提出了“五個(gè)一定要”的要求，即：一定要充分認(rèn)識(shí)省政府作出實(shí)施“四項(xiàng)制度”決策的重大意義，切實(shí)提高落實(shí)“四項(xiàng)制度”的自覺性，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行“四項(xiàng)制度”的責(zé)任感和緊迫感；一定要原原本本學(xué)好“四項(xiàng)制”度，切實(shí)做到熟知“四項(xiàng)制度”、遵守“四項(xiàng)制度”，執(zhí)行“四項(xiàng)制度”；一定要對(duì)“四項(xiàng)制度”的落實(shí)進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再要求，切實(shí)確?！八捻?xiàng)制度”執(zhí)行有力、落實(shí)到位、抓出成效；一定要有專門的機(jī)構(gòu)牽頭抓這項(xiàng)工作，抽調(diào)專門人員承辦具體事項(xiàng)，以便迅速啟動(dòng)實(shí)施“四項(xiàng)制度”工作，堅(jiān)決有力地落實(shí)好縣政府安排部署的有關(guān)工作任務(wù)；一定要結(jié)合工作職責(zé)和職能，抓緊制定相應(yīng)的工作措施和辦法，切實(shí)把“四項(xiàng)制度”貫徹到具體工作中，落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上，要在作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)、辦事效率上取得顯著成效。

落實(shí)好“四項(xiàng)制度”要解決好以下五個(gè)問題：一是要理清部門和股室的職責(zé)，解決好“做什么”的問題；二是要擬定崗位職責(zé)，解決好“誰做什么”的問題；三要確立相關(guān)制度，解決好“怎么做”的問題；四要對(duì)社會(huì)承諾的事項(xiàng)作明確，解決好“怎樣監(jiān)督”的問題；五要制定考核辦法，做好考核工作，解決好“如何問責(zé)”的問題。通過多次的傳達(dá)學(xué)習(xí)，我局干部職工的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)和依法履行職責(zé)的法制意識(shí)明顯增強(qiáng)，公務(wù)員推動(dòng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性明顯提高，機(jī)關(guān)的服務(wù)形象進(jìn)一步提升。局機(jī)關(guān)全體公務(wù)員按要求參加了縣監(jiān)察局、縣人事局組織的全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度培訓(xùn)考試。

四、采取多種形式，確?！八捻?xiàng)制度”有效落實(shí)。

為切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)水平，真正解決現(xiàn)實(shí)問題，全面貫徹落實(shí)好“四項(xiàng)制度”，我局結(jié)合部門實(shí)際，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，制定和出臺(tái)適合本單位、本部門貫徹“四項(xiàng)制度”的具體辦法，不斷把貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”引向深入。

一是及時(shí)制定實(shí)施方案。按照縣人民政府關(guān)于實(shí)施行政問責(zé)辦法等“四項(xiàng)制度”有關(guān)工作的通知要求，我局及時(shí)研究制定了《縣發(fā)改局服務(wù)承諾制 首問責(zé)任制 限時(shí)辦結(jié)制實(shí)施細(xì)則》和印發(fā)《行政問責(zé)等四項(xiàng)制度的實(shí)施意見》。

二是及時(shí)對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行梳理和修訂。對(duì)照“四項(xiàng)制度”的要求，我局明確專人負(fù)責(zé)，目前正按照實(shí)施細(xì)則對(duì)發(fā)改局《考勤制度》、《工作運(yùn)行制度》、《車輛管理制度》、《保密制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《財(cái)務(wù)制度》等相關(guān)工作制度作進(jìn)一步的修改和完善，同時(shí)對(duì)現(xiàn)行的行政許可、行政執(zhí)法、政務(wù)公開、服務(wù)承諾等各項(xiàng)政策規(guī)定、制度進(jìn)行清理。

三是加大公示制度，擴(kuò)大宣傳范圍。按照實(shí)施“四項(xiàng)制度”的要求，我局將“四項(xiàng)制度”及相關(guān)背景材料、局機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”的工作措施進(jìn)行全面公示；同時(shí)在機(jī)關(guān)政務(wù)公開欄設(shè)置“四項(xiàng)制度”宣傳欄，將“服務(wù)機(jī)關(guān)八項(xiàng)工作承諾”等相關(guān)信息進(jìn)行公示和張貼。

四是進(jìn)行工作任務(wù)分解。按照縣政府的工作部署和要求，將急需辦理的工作事項(xiàng)分解到各股室，明確責(zé)任主體。擬定崗位職責(zé)、工作程序、服務(wù)問責(zé)事項(xiàng)等內(nèi)容。

五是統(tǒng)一制作工作身份標(biāo)牌。將機(jī)關(guān)人員的身份、職務(wù)、聯(lián)系電話等在政務(wù)公開欄、辦公室等場(chǎng)所進(jìn)行公示，方便服務(wù)對(duì)象了解辦事人員身份，接受監(jiān)督。

六是制定相關(guān)的配套措施。成立辦公室，設(shè)置同一對(duì)外窗口，規(guī)范了窗口接待工作。完善了登記、分類、交接等制度，加強(qiáng)了我局業(yè)務(wù)辦理文書。制定了行政許可（非