第一篇：xx縣紀(jì)委貫徹落實(shí)中紀(jì)發(fā)26號(hào)文件情況匯報(bào)

xx縣加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)情況匯報(bào)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委《印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》（中紀(jì)發(fā)[2011]26號(hào)）文件精神，切實(shí)加強(qiáng)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)，深入推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，建設(shè)一支高素質(zhì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部隊(duì)伍，xx縣紀(jì)委認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研相關(guān)文件，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)工作實(shí)際，采取有力措施確保有關(guān)文件精神貫徹落實(shí)，現(xiàn)將我縣第一階段貫徹落實(shí)有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、高度重視，認(rèn)真研究文件精神，周密部署貫徹落實(shí)。

中紀(jì)發(fā)[2011]26號(hào)文件下發(fā)后，我委高度重視加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的貫徹落實(shí)，組織委局全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，并將文件復(fù)印轉(zhuǎn)發(fā)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委，把貫徹落實(shí)文件精神的作為當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。市紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)（征求意見(jiàn)稿）下發(fā)后，我委于10月13日召開(kāi)了縣紀(jì)委常委會(huì)，專(zhuān)題研究部署加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)工作，并結(jié)合我縣工作實(shí)際，提出了加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)工作計(jì)劃，為貫徹落實(shí)該項(xiàng)工作打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)，我縣采取多項(xiàng)措施抓好貫徹落實(shí)。一是中紀(jì)委文件下發(fā)后，我委組織干部室人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委就加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部意見(jiàn)，并認(rèn)真梳理匯總，提交縣紀(jì)委常委會(huì)研究討論。二是對(duì)照中紀(jì)委文件精神，并結(jié)合市紀(jì)委征求意見(jiàn)稿及我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)際，初步制定了xx縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》（初稿），在商縣委組織部、縣編辦、縣財(cái)政局同意后將下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是為抓好落實(shí)工作，建立貫徹落實(shí)文件精神工作臺(tái)賬，按照市紀(jì)委檢查內(nèi)容嚴(yán)格督導(dǎo)。

二、目前我縣貫徹落實(shí)文件基本情況

（一）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織設(shè)置的基本情況。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委設(shè)立情況。全縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部設(shè)立了紀(jì)委。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委設(shè)

紀(jì)委書(shū)記1名，副書(shū)記或?qū)Ｂ毤o(jì)檢干事1名，紀(jì)委委員5—7名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記由同級(jí)黨委副職擔(dān)任，職務(wù)排序在鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書(shū)記之后，資歷相同的同級(jí)黨委委員之前。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記提名、任免情況。2011年6月，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉中，我縣按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”?biāo)準(zhǔn)，由縣紀(jì)委商縣委組織部提名，報(bào)縣委決定，選舉了xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記。新選舉的xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記全部具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，且均為異地交流任職。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記分工情況。全縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記均分管紀(jì)檢、黨建等工作，確保了紀(jì)檢工作的時(shí)間和精力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記全部參與了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作決策、干部任免、項(xiàng)目安排和大額度資金使用等重要事項(xiàng)決定前的醞釀協(xié)商。

（二）對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的管理情況。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部參加培訓(xùn)的情況。按照相關(guān)要求，制定了培訓(xùn)計(jì)劃，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記培訓(xùn)納入了全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)培訓(xùn)規(guī)劃，并于今年上半年組織了新選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記參加任職培訓(xùn)。

2、建立了縣紀(jì)委書(shū)記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記定期談心談話制度。

（三）健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織工作保障機(jī)制情況。

目前，全縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委都配備有辦公場(chǎng)所及基本的辦公設(shè)施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部已全部享受了規(guī)定的辦案人員補(bǔ)貼。

三、存在的問(wèn)題及下一步工作打算。

一是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織設(shè)置方面，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委副書(shū)記和專(zhuān)職紀(jì)檢干事的編制還需要與縣編辦進(jìn)一步協(xié)調(diào)溝通。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力有待提高。紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工作，我縣今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部是從其他崗位交流過(guò)來(lái)，未從事過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察工作，存在業(yè)務(wù)知識(shí)不足,辦案能力較低等問(wèn)題。三是在確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織工作保障機(jī)制方面，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)實(shí)情況看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委目前經(jīng)費(fèi)不足，縣紀(jì)委沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的經(jīng)費(fèi)予以支持，按照市紀(jì)委征求意見(jiàn)稿鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委配備辦公辦案設(shè)備應(yīng)至少配有

專(zhuān)用電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、照相機(jī)、錄音筆等還存在一定困難，同時(shí)因?yàn)猷l(xiāng)級(jí)財(cái)政沒(méi)有財(cái)政任務(wù)和支出預(yù)算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委所需的人員、公用經(jīng)費(fèi)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)費(fèi)全額列入鄉(xiāng)級(jí)年度財(cái)政預(yù)算，操作起來(lái)有困難。

下一步工作中，一是要進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)，加強(qiáng)在行政村一級(jí)的紀(jì)檢組織建設(shè)。二是進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織職能作用，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記職責(zé)，完善機(jī)制，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委制度建設(shè)。三是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的教育培訓(xùn)。四是積極落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦公辦案的經(jīng)費(fèi)保障。

xx縣紀(jì)委

第二篇：海紀(jì)發(fā)〔2013〕—號(hào)基層紀(jì)委考核辦法(排版)稿

海紀(jì)發(fā)?2013?5號(hào)

關(guān)于印發(fā)《海林市基層紀(jì)委（監(jiān)察室）紀(jì)檢

監(jiān)察工作考核辦法》的通知

各鎮(zhèn)紀(jì)委、各單位紀(jì)委（監(jiān)察室）：

《海林市基層紀(jì)委（監(jiān)察室）紀(jì)檢監(jiān)察工作考核辦法》已經(jīng)市紀(jì)委常委會(huì)討論通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共海林市紀(jì)律檢查委員會(huì)

2013年5月13日

海林市基層紀(jì)委（監(jiān)察室）紀(jì)檢監(jiān)察工作

考

核

辦

法

第一章

總 則

第一條 為強(qiáng)化基層紀(jì)委（監(jiān)察室）的管理，實(shí)現(xiàn)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部創(chuàng)新能力，推動(dòng)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作健康發(fā)展，特制訂本考核辦法。

第二條 考核工作遵循四項(xiàng)原則，即：實(shí)事求是，客觀公正的原則；注重實(shí)績(jī)，鼓勵(lì)創(chuàng)新的原則；表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的原則；簡(jiǎn)便易行，適宜操作的原則。

第三條 基層紀(jì)委（監(jiān)察室）考核工作的主體為市紀(jì)委監(jiān)察局，考核范圍為全市各基層紀(jì)委（監(jiān)察室）。

第四條 市紀(jì)委成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組在市紀(jì)委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨風(fēng)室，負(fù)責(zé)工作協(xié)調(diào)和材料匯總。

第二章

考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間

第五條 考核內(nèi)容由工作實(shí)績(jī)和民主評(píng)議兩部分組成。工作實(shí)績(jī)主要考核基層紀(jì)委（監(jiān)察室）紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)完成情況；民主評(píng)議主要考核基層紀(jì)檢干部履職盡責(zé)情況、團(tuán)結(jié)協(xié)作 — 2 —

情況及廉潔自律情況。

第六條 市紀(jì)委制定下發(fā)《海林市基層紀(jì)委（監(jiān)察室）紀(jì)檢監(jiān)察工作考核細(xì)則》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《考核細(xì)則》，具體考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《考核細(xì)則》。

第七條 市紀(jì)委對(duì)基層紀(jì)委（監(jiān)察室）的考核工作每年進(jìn)行一次，分四個(gè)季度進(jìn)行考核，具體時(shí)間視工作安排確定。

第三章

考核辦法

第八條

基層紀(jì)委（監(jiān)察室）自查。被考核紀(jì)委（監(jiān)察室）要在考核組檢查考核前按照《考核細(xì)則》進(jìn)行自查、自評(píng)，形成自查報(bào)告上報(bào)市紀(jì)委。

第九條

工作述職。被考核基層紀(jì)委（監(jiān)察室）主要領(lǐng)導(dǎo)按要求每季度到市紀(jì)委進(jìn)行工作述職，匯報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察工作完成情況，并提供有關(guān)工作記實(shí)和佐證材料，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組按照《考核細(xì)則》現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

第十條

民主評(píng)議。每年年終考核時(shí)，考核組召集被考核單位機(jī)關(guān)干部召開(kāi)會(huì)議開(kāi)展民主測(cè)評(píng)，參加測(cè)評(píng)人數(shù)不少于機(jī)關(guān)干部人數(shù)的80%，測(cè)評(píng)結(jié)果做為考核評(píng)分參考依據(jù)。

第四章

考核評(píng)分及檔次確定

第十一條 考核采取百分制評(píng)分辦法，其中基礎(chǔ)工作85分，其他工作15分，每次考核按照百分制進(jìn)行打分，被考核單位四

次考核總成績(jī)按百分制折合后得分為基層紀(jì)委（監(jiān)察室）考核成績(jī)。

《考核細(xì)則》中創(chuàng)新工作屬加分范疇，由考核組按照實(shí)際情況對(duì)基層紀(jì)委（監(jiān)察室）創(chuàng)新工作進(jìn)行打分。

第十二條 根據(jù)基層紀(jì)委（監(jiān)察室）考核成績(jī)共確定三個(gè)考核檔次，分別是“優(yōu)秀”、“達(dá)標(biāo)”、“不達(dá)標(biāo)”，并按照10%、80%、10%比例在考核成績(jī)中順次確定。

第五章

考核結(jié)果運(yùn)用

第十三條 基層紀(jì)委（監(jiān)察室）考核結(jié)果作為干部考核、任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，每季度以市紀(jì)委文件形式予以通報(bào)。

第十四條 考核被評(píng)定為“優(yōu)秀”檔次的單位有資格參加市委黨風(fēng)廉政建設(shè)先優(yōu)評(píng)選和表彰；考核不達(dá)標(biāo)的單位，要對(duì)其紀(jì)委書(shū)記（監(jiān)察室主任）提醒談話，責(zé)令提出書(shū)面整改意見(jiàn)；連續(xù)兩年考核不達(dá)標(biāo)的紀(jì)委（監(jiān)察室），建議市委對(duì)其紀(jì)委書(shū)記(監(jiān)察室主任)進(jìn)行調(diào)整。

第六章

附 則

第十五條 本辦法由海林市紀(jì)委、市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。第十六條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

中共海林市紀(jì)委辦公室 2013年5月13日印發(fā)

第三篇：貫徹落實(shí)一號(hào)文件匯報(bào)材料

鎮(zhèn)水字（2011）號(hào)

鎮(zhèn)巴縣水利局

關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中央1號(hào)文件精神的報(bào)告

市水利局：

今年以來(lái)，按照省市《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹中央一號(hào)文件的通知》及6.24參加全省水利系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件視頻會(huì)議精神，我縣高度重視，認(rèn)真組織，扎實(shí)部署，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展了學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，搶抓機(jī)遇推動(dòng)全縣水利事業(yè)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)貫徹情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，全縣各級(jí)認(rèn)真開(kāi)展了學(xué)習(xí)活動(dòng)。自今年中央一號(hào)文件的出臺(tái)，按照省市的安排部署，縣委高度重視，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議就全縣學(xué)習(xí)貫徹一號(hào)文件精神作出了全面安排部署，成立縣委政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，農(nóng)工部、水利局負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、交通局負(fù)責(zé)人為成員宣講一號(hào)文件領(lǐng)導(dǎo)小組，并下發(fā)了學(xué)習(xí)貫徹的通知。縣委、政府班子帶頭學(xué)習(xí)，縣委中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)了中央一號(hào)文件精神，縣政府召開(kāi)政府常務(wù)會(huì)議進(jìn)行了學(xué)習(xí)，研究部署了學(xué)習(xí)貫徹意見(jiàn)，縣委政府以鎮(zhèn)發(fā)[2011]10號(hào)下發(fā)了《關(guān)于貫

徹中省市精神加快水利改革發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，于4月28日召開(kāi)全縣水利工作專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)今年及后期水利工作進(jìn)行了全面系統(tǒng)的安排部署，要求全縣各級(jí)要把學(xué)習(xí)貫徹中央一號(hào)文件精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)抓緊抓好。全縣各級(jí)各部門(mén)結(jié)合春訓(xùn)和干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)中央一號(hào)文件達(dá)80多次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展學(xué)習(xí)一號(hào)文件達(dá)30多場(chǎng)次，結(jié)合千名干部下基層講政策送溫暖促和諧活動(dòng)開(kāi)展宣講中央一號(hào)文件達(dá)110場(chǎng)次，發(fā)放一號(hào)文件學(xué)習(xí)宣講讀本2500多本，參與聽(tīng)講群眾18000多人。我縣采取了集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、調(diào)研討論、開(kāi)展宣講等多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)中央一號(hào)文件精神，使干部職工真正學(xué)懂精神和掌握政策，群眾深入了解，人人皆知，為全縣水利發(fā)展改革營(yíng)造良好的政治氛圍。

二、把握重點(diǎn)，掌握精髓，全縣水利干部職工進(jìn)行全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)。為確保學(xué)習(xí)貫徹中央一號(hào)文件精神落到實(shí)處，水利局成立了學(xué)習(xí)貫徹中央一號(hào)文件精神領(lǐng)導(dǎo)小組，把學(xué)習(xí)中央一號(hào)文件精神納入“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要內(nèi)容，制定了學(xué)習(xí)方案，明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間及具體措施，要求全體水利干部職工要結(jié)合工作深刻領(lǐng)會(huì)中央一號(hào)文件精神內(nèi)涵，把學(xué)習(xí)貫徹中央一號(hào)文件精神作為工作動(dòng)力，采取個(gè)人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、討論交流、深入基層調(diào)研等多種靈活形式，對(duì)2011年中央一號(hào)文件進(jìn)行了全文學(xué)習(xí)，并就一號(hào)文件出臺(tái)背景、內(nèi)容、撐握的重點(diǎn)等問(wèn)題進(jìn)行了解讀和安排部署，圍繞重點(diǎn)深入學(xué)、緊扣一點(diǎn)反復(fù)學(xué)、開(kāi)拓視

野廣泛學(xué)的要求，全面系統(tǒng)地深入學(xué)習(xí)、深刻理解，系統(tǒng)把握中央一號(hào)文件的大政方針和精神實(shí)質(zhì)，人人結(jié)合崗位職責(zé)撰寫(xiě)心得體會(huì)和工作設(shè)想。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央一號(hào)文件精神，對(duì)“十二五”及2011年水利工作進(jìn)行了周密安排，扎實(shí)部署。為創(chuàng)造良好的水利發(fā)展改革氛圍，根據(jù)水利工作有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)全我縣實(shí)際，編發(fā)了《水利法規(guī)知識(shí)讀本》宣傳小冊(cè)。今年是全省“水利工作”年，局領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)會(huì)議上要求各單位、各科室全體干部職工，要緊緊圍繞水利發(fā)展改革大局，大力弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利行業(yè)精神，緊緊圍繞全縣水利建設(shè)任務(wù)，力爭(zhēng)做到十個(gè)更加，即2011年的水利工作思路更加廓清、目標(biāo)更加明確、措施更加到位、管理更加優(yōu)化、重點(diǎn)更加突出、效率更加提高、作風(fēng)更加夯實(shí)、責(zé)任更加落實(shí)、形象更加提升、群眾更加滿意。認(rèn)真貫徹落實(shí)好中央一號(hào)文件精神，要明確目標(biāo)任務(wù)，采取強(qiáng)有力措施，創(chuàng)佳績(jī)、爭(zhēng)上進(jìn)、比奉獻(xiàn)，要超前謀劃，提前安排，科學(xué)論證規(guī)劃今后幾年的重點(diǎn)水利工程和重點(diǎn)工作，進(jìn)一步加快各項(xiàng)水利工程進(jìn)度，確保目標(biāo)任務(wù)的完成，堅(jiān)決打好水利建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，為“十二五”起好步、開(kāi)好局，為全縣水利事業(yè)的跨越式發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、結(jié)合學(xué)習(xí)，重點(diǎn)推進(jìn)，促進(jìn)全縣水利事業(yè)加快發(fā)展。在學(xué)習(xí)中央一號(hào)文件精神同時(shí)，進(jìn)一步修定完善了我縣“十二五”期水利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確定了今年水利重點(diǎn)工作。今

年以來(lái)，新建農(nóng)村飲水工程完成投資515萬(wàn)元，建成26處，有效解決1.1萬(wàn)人飲水安全問(wèn)題；加強(qiáng)水保生態(tài)建設(shè)，實(shí)施好“丹治”工程，完成節(jié)水灌溉面積1000畝,新增有效灌溉面積800畝，新修整修堤防8500余米,治理水土流失面積13.23平方公里；建成退耕還林口糧建設(shè)基本口糧田5010畝；完成縣域內(nèi)供水管網(wǎng)的改造10.58公里；在汛期前，為198個(gè)村安裝預(yù)警廣播、雨量監(jiān)測(cè)設(shè)備，確保安全度汛；加快小河水電站建設(shè)，完成投資800萬(wàn)元的回龍灣水電站主體工程基本完工；田壩電站順利開(kāi)工建設(shè)，目前完成隧道開(kāi)挖200米，導(dǎo)流洞155米，進(jìn)廠的道路建設(shè)及土地征用等準(zhǔn)備工作,做好徐家河流域、界河流域水能資源開(kāi)發(fā)前期工作。全縣組織動(dòng)群眾義務(wù)投工投勞修復(fù)水毀農(nóng)田3000余畝、灌溉設(shè)施修復(fù)9000米;測(cè)設(shè)了永樂(lè)等人飲工程和碾子鎮(zhèn)提防工程，啟動(dòng)了中小河流治理項(xiàng)目及羅家河重點(diǎn)河道治理工程，兩處“丹治”二期水土保持工程扎實(shí)推進(jìn)，開(kāi)展第一次水利普查培訓(xùn)，河道漁業(yè)管理扎實(shí)有效推進(jìn)，全縣一批重點(diǎn)水利工程即將開(kāi)工，將有利促進(jìn)全縣水利快速發(fā)展。

我縣水利系統(tǒng)將按照視頻會(huì)議精神,深刻領(lǐng)會(huì)一號(hào)文件六個(gè)方面的重點(diǎn),全力抓好七個(gè)方面水利重點(diǎn)工作,采取五個(gè)“加大”的措施,深入學(xué)習(xí)貫徹中央一號(hào)文件精神作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，指導(dǎo)和推動(dòng)全縣水利改革發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越和大發(fā)展。

二O一一年六月二十八日

第四篇：貫徹落實(shí)市紀(jì)委全會(huì)匯報(bào)

**貫徹落實(shí)

市紀(jì)委十二屆二次全會(huì)精神的情況報(bào)告

中共**第十二屆紀(jì)律檢查委員會(huì)第二次全體會(huì)議召開(kāi)后，我局黨組高度重視，積極行動(dòng)，及時(shí)組織班子成員開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，并結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)我局今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了研究部署?，F(xiàn)將我局會(huì)議貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、迅速傳達(dá)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)會(huì)議精神。市紀(jì)委十二屆二次全會(huì)結(jié)束后，我局及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì)議和中層以上干部會(huì)議，由局全文傳達(dá)了會(huì)議精神，掀起貫徹落實(shí)會(huì)議精神的熱潮。通過(guò)學(xué)習(xí)傳達(dá)，進(jìn)一步明確2012黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)重點(diǎn)，要求各單位要提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，充分發(fā)揮各個(gè)責(zé)任主體在反腐倡廉建設(shè)中的作用，緊緊圍繞中心工作，一手抓組織收入不放松，一手抓廉政建設(shè)不動(dòng)搖，推動(dòng)反腐倡廉工作深入開(kāi)展。

二、加強(qiáng)教育，構(gòu)建拒腐防變的長(zhǎng)效機(jī)制。（1）深入開(kāi)展理想信念教育，認(rèn)真組織開(kāi)展強(qiáng)兩基重民生轉(zhuǎn)方式促發(fā)展活動(dòng)和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，教育和引導(dǎo)干部職工深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，堅(jiān)

1定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和社會(huì)主義榮辱觀。（2）深入開(kāi)展廉潔從政教育，將反腐倡廉理論作為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章等黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)。（3）加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育，深入開(kāi)展“思想作風(fēng)紀(jì)律教育月”活動(dòng)，著力解決地稅干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，自覺(jué)做到講實(shí)話、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效。（4）開(kāi)展反腐倡廉教育，創(chuàng)新崗位廉政教育和主題教育形式，提高教育的針對(duì)性和有效性，通過(guò)典型示范反面警示教育和引導(dǎo)地稅干部行是拒腐防變的思想基礎(chǔ)。（5）深入開(kāi)展廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部在加強(qiáng)廉潔自律上下工夫，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，推動(dòng)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭，營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的文化氛圍。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善反腐倡廉工作制度。堅(jiān)持和完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào),部門(mén)各負(fù)其責(zé),依靠群眾參與和支持的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,形成齊抓共管的良好局面,確保反腐倡廉各項(xiàng)工作部署和措施落到實(shí)處。認(rèn)真抓好監(jiān)督檢查和責(zé)任考核，做到季度有考核，年終有總評(píng)，考核結(jié)果與評(píng)選先進(jìn)、干部任用、公務(wù)員評(píng)定等級(jí)等緊密掛鉤，增強(qiáng)每個(gè)干部的責(zé)任感，激發(fā)工作熱

情。強(qiáng)化責(zé)任追究，進(jìn)一步建立健全責(zé)任追究實(shí)施辦法和協(xié)調(diào)機(jī)制，多渠道收集責(zé)任追究線索，不斷加大責(zé)任追究力度和深化責(zé)任追究?jī)?nèi)容，切實(shí)做到失職必究、失察必究和工作不力必究。

四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。結(jié)合我局當(dāng)前開(kāi)展的“思想作風(fēng)紀(jì)律教育月”活動(dòng)，著力解決在少數(shù)干部中存在的責(zé)任心不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄、“懶惰、浮躁、粗放、疲沓”等問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)與組織處理結(jié)合起來(lái)，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政方面存在的問(wèn)題。落實(shí)好各項(xiàng)稅收政策，推進(jìn)辦稅公開(kāi)，優(yōu)化納稅服務(wù)，減輕稅收負(fù)擔(dān)，降低征納成本，增強(qiáng)微觀經(jīng)濟(jì)主體活力，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。繼續(xù)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，通過(guò)深入開(kāi)展企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)地稅政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

五、強(qiáng)化紀(jì)律觀念，堅(jiān)持廉潔自律、厲行節(jié)約。要切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。要帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格要求配偶子女和身邊工作人員，做到清正廉潔。要努力營(yíng)造勤儉節(jié)約、清正廉潔的良好風(fēng)氣。

第五篇：貫徹落實(shí)中組發(fā)10號(hào)文件精神匯報(bào)(修改)

黔東南州關(guān)于貫徹落實(shí)中組發(fā)[2008]10號(hào)和黔組發(fā)

[2009]56號(hào)文件的情況報(bào)告

中組發(fā)[2008]10號(hào)和黔組發(fā)[2009]56號(hào)文件下發(fā)后，我局及時(shí)向州委、州政府作了匯報(bào)，根據(jù)要求，認(rèn)真抓好文件的貫徹落實(shí),現(xiàn)將情況報(bào)告如下:

一、基本情況

我州截止2009年底有離退休干部34377人，其中離休干部

756人（機(jī)關(guān)391人，事業(yè)141人，企業(yè)224人），退休干部33621人。享受地級(jí)以上待遇的離退休干部有134人（離休79人，退

休55人），享受縣級(jí)待遇（含副高以上職稱(chēng)）的離退休干部有人。

二、主要做法

（一）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)文件精神

文件下發(fā)后，根據(jù)周?chē)囊?，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)文

件精神：一是收到文件后，及時(shí)在全局系統(tǒng)干部職工中組織了學(xué)習(xí)，并開(kāi)展了討論。二是利用各種活動(dòng)認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)，在4月舉行的全州各級(jí)老干部部門(mén)及州直單位中開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)、6月州直單位黨支部書(shū)記培訓(xùn)班、10月縣（市）直屬單位黨支部書(shū)記培訓(xùn)班和全州老干部工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上都認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了中組發(fā)[2008]10號(hào)和黔組發(fā) 1

[2009]56號(hào)文件。同時(shí)要求，各縣市要加強(qiáng)調(diào)研，結(jié)合自身實(shí)際，提出切實(shí)可行貫徹意見(jiàn)。

（二）開(kāi)展調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際，提出落實(shí)意見(jiàn)。收到文件后，我局成立了調(diào)研組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，根據(jù)文件精神開(kāi)展了調(diào)研活動(dòng)，并根據(jù)調(diào)研情況，結(jié)合文件精神，我局初步形成了貫徹落實(shí)意見(jiàn)，起草了《黔東南州關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作的意見(jiàn)》(征求意見(jiàn)稿)?！兑庖?jiàn)》就加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)、落實(shí)離退休干部生活待遇、發(fā)揮離退休干部的積極作用、做好離退休干部的服務(wù)管理、加強(qiáng)對(duì)離退休干部工作的組織領(lǐng)導(dǎo)等方面工作提出了切實(shí)可行的貫徹措施，待州有關(guān)部門(mén)審閱后，報(bào)州委審批下發(fā)。

（三）貫徹落實(shí)情況

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)抓好離退休干部政治待遇的落實(shí)。一是不斷加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)。堅(jiān)持走訪慰問(wèn)制度，認(rèn)真做好節(jié)日及重大活動(dòng)走訪慰問(wèn)離退休干部工作；堅(jiān)持情況通報(bào)制度，定期不定期向老同志通報(bào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行情況和召開(kāi)專(zhuān)題形勢(shì)報(bào)告會(huì)；堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度，多形式抓好離退休干部的政治理論學(xué)習(xí)。2009年，共組織學(xué)習(xí)20余次，召開(kāi)大型報(bào)告會(huì)6場(chǎng)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。2009年分別舉辦了州直單位離退休干部黨支部書(shū)記培訓(xùn)班和縣（市）屬單位離退休干部黨支部書(shū)記培訓(xùn)班，127名離退休干部黨支部書(shū)記（黨支部委員）參加了

培訓(xùn)。在全省先進(jìn)離退休干部黨支部和離退休干部先進(jìn)個(gè)人表彰會(huì)上，我州有7個(gè)離退休干部黨支部和11名離退休干部受到表彰。三是創(chuàng)新活動(dòng)、學(xué)習(xí)的方式方法。2009年10月，我州成立了州委老干部黨校，依托于州老年大學(xué)、州老干部活動(dòng)中心辦學(xué)，促進(jìn)和推進(jìn)了同老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和可持續(xù)發(fā)展。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)陣地的建設(shè)。我局籌集資金6萬(wàn)元新建了老干部閱覽室，添置電腦、桌椅等設(shè)施，開(kāi)通老干部閱覽室上網(wǎng)功能，增設(shè)電子閱讀服務(wù)。五是發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)離退休干部加強(qiáng)自我教育、自我提高。2009年，我局與州委組織部、黔東南日?qǐng)?bào)社聯(lián)合在《黔東南日?qǐng)?bào)》第五版開(kāi)設(shè)“夕陽(yáng)風(fēng)采”專(zhuān)欄。每周刊發(fā)1位老同志為我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出的新貢獻(xiàn)，連續(xù)刊發(fā)20期。

3、完善政策機(jī)制措施，加強(qiáng)督促檢查，著力抓好離退休干部生活待遇的落實(shí)。一是健全完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，繼續(xù)抓好離退休干部生活待遇的落實(shí)。2008年率先將州直單位企事業(yè)離休干部生活補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)比照同級(jí)行政機(jī)關(guān)同職級(jí)離休人員規(guī)范后的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，2009年按照省老干通?2009?5號(hào)文件要求，還未比照機(jī)關(guān)離休干部發(fā)放生活補(bǔ)貼的部份縣市企業(yè)、事業(yè)單位離休人員也比照同級(jí)行政機(jī)關(guān)同職級(jí)離休人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；二是做好對(duì)生活待遇、醫(yī)療待遇落實(shí)情況的督促、檢查工作。2009年開(kāi)展了對(duì)全州

落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”的檢查工作，目前全州無(wú)拖欠離休干部“兩費(fèi)”的問(wèn)題發(fā)生。在州財(cái)政的支持下，州直企業(yè)離休干部無(wú)工作遺孀醫(yī)藥困難費(fèi)全部納入財(cái)政負(fù)擔(dān)。同時(shí)，做好提高部分離休干部享受副部長(zhǎng)級(jí)和副司局級(jí)醫(yī)療待遇審批材料報(bào)送等工作，55名離休干部提高了醫(yī)療待遇。

4、不斷完善硬件設(shè)施，進(jìn)一步推進(jìn)活動(dòng)陣地和教育陣地的發(fā)展。一是加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我局籌集協(xié)調(diào)資金36萬(wàn)元，新建州老干部活動(dòng)中心多功能廳。二是繼續(xù)督促指導(dǎo)我州非經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣老干部活動(dòng)中心建設(shè)項(xiàng)目。州、縣兩級(jí)財(cái)政積極匹配資金440萬(wàn)元落實(shí)了11個(gè)非經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣老干部活動(dòng)中心建設(shè)項(xiàng)目。目前，劍河、鎮(zhèn)遠(yuǎn)、岑鞏等三縣已投入使用，錦屏、雷山兩縣已竣工，黎平縣完成主體工程建設(shè)，丹寨、榕江兩縣仍在建設(shè)，天柱縣已開(kāi)工建設(shè)。三是不斷豐富老干部活動(dòng)內(nèi)容。以“六十華誕憶歷程、和諧發(fā)展譜新篇”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，組織離退休干部開(kāi)展好慶祝新中國(guó)成立60周年系列活動(dòng)；與州委組織部、州老年大學(xué)、州體育局在凱里市萬(wàn)博廣場(chǎng)聯(lián)合舉辦凱里地區(qū)離退休干部“慶五一”廣場(chǎng)健身展示活動(dòng)；組織700多名離退休干部參加州委、州政府組織的集中收看國(guó)慶閱兵式活動(dòng)。目前，老干部活動(dòng)中心接待老干部25000余人次。

5、創(chuàng)建良好平臺(tái)，充分發(fā)揮離退休干部的積極作用。一是通過(guò)關(guān)工委這平臺(tái)廣泛開(kāi)展對(duì)青少年的教育，在農(nóng)村創(chuàng)

建“四無(wú)兩有”村，在城市創(chuàng)建“四好”社區(qū)工作；三是鼓勵(lì)老同志根據(jù)自己的特長(zhǎng)、興趣和愛(ài)好撰寫(xiě)回憶錄，修編地方志，為社會(huì)主義“三個(gè)”文明建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)力。

6、積極爭(zhēng)取協(xié)調(diào)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是重視老干部工作。州委、州政府領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持聯(lián)系老干部，并形成制度，并明確一名州委領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作，經(jīng)費(fèi)給予保障。二是支持老干部工作。州委經(jīng)常過(guò)問(wèn)、研究老干部工作。近年來(lái)，州委多次聽(tīng)取老干部工作情況匯報(bào)，專(zhuān)題研究老干部工作；州四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪慰問(wèn)老干部，參加老干部座談會(huì)，向老同志通報(bào)情況。重大政策出臺(tái)前，充分聽(tīng)取老同志的意見(jiàn)和建議。去年州委常委、常務(wù)副州長(zhǎng)馮仕文多次到我局調(diào)研并批示落實(shí)老干部工作有關(guān)經(jīng)費(fèi)；分管領(lǐng)導(dǎo)，州委常委、州委組織部部長(zhǎng)黃遠(yuǎn)良多次到州委離退局調(diào)研工作，親臨凱里地區(qū)各類(lèi)離退休干部活動(dòng)和培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。

三、存在的問(wèn)題

（一）企業(yè)退休干部由于生活待遇相對(duì)偏低，近幾年雖有所提高，但與行政干部相比，工資差距太大，企業(yè)退休干部尤其是企業(yè)縣級(jí)退休干部心里很不平衡。

（二）2008年規(guī)范機(jī)關(guān)干部津補(bǔ)貼，退休干部與在職同級(jí)干部的生活補(bǔ)貼和工作補(bǔ)貼之和差距較大，退休干部的看法和

議論較多。如正廳級(jí)在職與退休津貼補(bǔ)貼相差605元，副廳級(jí)相差518元，正縣級(jí)相差434元，副縣級(jí)相差381元，鄉(xiāng)科級(jí)相差325元。

（三）破產(chǎn)和改制企業(yè)離退休干部的歸口管理和服務(wù)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（四）我局下屬的州老干部活動(dòng)中心、州干休所均屬財(cái)政全額撥款的正科級(jí)事業(yè)單位，沒(méi)有職稱(chēng)、沒(méi)有收入來(lái)源，同為老干部服務(wù)單位，卻不能與局機(jī)關(guān)干部同等享受待遇，希望能解決參公問(wèn)題。

中共黔東南州委離退休干部工作局

2010年3月3日