第一篇：貫徹落實《義務教育法》自查報告

關于貫徹落實《義務教育法》情況自查報告

我校根據(jù)上級文件精神，精心組織，周密部署，大力宣傳，為鞏固“普九”成果，增強執(zhí)法意識，提高執(zhí)法能力，結合我校實際，認真貫徹實施《義務教育法》，扎扎實實開展了一系列“普九”工作，取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、學校概述

察隅縣完全小學是一所公立制學校，學制為六年。學校全面貫徹黨和國家教育方針，穩(wěn)步實施素質(zhì)教育，大家推進教育現(xiàn)代化。學校占地面積25168平方米，建筑面積為10315、82平方米。學校依山傍水，教學環(huán)境幽雅，教學設備先進。目前，在校生有810人，住校生682人?，F(xiàn)有六個年級17個教學班，學生由藏、漢、珞巴、怒、納西、僜人等多種民族組成，學校教職工有74人，后勤人員11名，工人1名，--專任教師62人，其中本科25人，大專32人，中專2人，學歷合格率100%。高級職稱1人，中級職稱25人，初級職稱34人，員級2人。長期以來，在縣委政府和縣教育局的領導下，學校領導一班人精誠團結、勵精圖治、共謀學校發(fā)展大業(yè)，憑借務實的育人理念、科學的管理模式、優(yōu)質(zhì)的教育資源、業(yè)精的教師隊伍、創(chuàng)新的課堂改革，使辦學質(zhì)量迅速提高，以“辦人民滿意教育”為學校發(fā)展目標，傾心打造品牌學校，竭力創(chuàng)造平安校園、和諧學校。在管理上堅持完善學校的各項規(guī)章制度，規(guī)范教師的從教行為，建立一系列符合我?，F(xiàn)狀并能發(fā)揮本校優(yōu)勢的舉措，建立了體現(xiàn)素質(zhì)教育的良好機制。打造了三支隊伍，即團結務實的校領導隊伍，無私奉獻的教師隊伍，敬業(yè)愛生的班主任隊伍。近年來，學校先后被授予“優(yōu)秀學?！?、“先進集體”、“優(yōu)秀家長學?！薄ⅰ捌桨矊W?！薄跋冗M基層黨組織”等榮譽稱號。

我校對貫徹執(zhí)行《中華人民共和國義務教育法》情況進行了認真的自查，現(xiàn)將結果匯報如下：

一、教育經(jīng)費

1、學校經(jīng)費來源于財政下?lián)艿墓媒?jīng)費和三包經(jīng)費。

2、學校每學期開學之初由上級財政撥付資金，保證落實學生的“三包”工作。為我校教育事業(yè)的發(fā)展，提供了有力的條件保障。

二、教育教學情況

1、學校實行校長負責制，充分發(fā)揮黨組織政治核心和保障監(jiān)督作用，每位班子成員職責分明，作風民主，團結協(xié)作，工作高效。

2、抓常規(guī)，規(guī)范教師日常教學行為。首先向課堂40分鐘要質(zhì)量。教師做到了認真?zhèn)湔n、上課，制定提高教學質(zhì)量的措施和后進生的轉(zhuǎn)化措施，注重學生自主、合作、探究的教學方法，千方百計使課堂教學真正做到嚴要求、輕負擔、低消耗、高質(zhì)量。堅持領導深入班級聽課制度。

3、抓教研，提升教師的教學工作能力。首先，抓好教學研究。建立教研活動制度，積極組織教師外出參加各種培訓和教研活動，加強現(xiàn)代教育技術培訓，切實解決教學中的實際問題。

4、抓信息技術工作，發(fā)揮現(xiàn)代技術資源優(yōu)勢，為教育教學服務，積極開展信息技術與學科教學整合工作，使信息技術在提高教學質(zhì)量、促進教師專業(yè)成長中起到了積極作用。

5、積極開展文化娛樂、體育保健等課外活動，有課外活動計劃和各種安全、督導、獎勵措施，在體育教師和班主任的帶領下，開展好每天的學生大課間活動，做到有計劃、有記錄，保證學生每天課外活動時間不少于一小時，探索具有小學特色的社團文化建設。

6、充分發(fā)揚民主，堅持“民主——集中”的原則，增強主人翁意識和參政能力。學校工作計劃、大事決策，必經(jīng)教代會討論通過才實施。

三、教師隊伍建設

按照“穩(wěn)定、充實、提高”的原則，我校不斷加強教師隊伍建設，努力提高教師素質(zhì)和教學水平。全校共有教職工74人，專任教師62人，教師學歷合格率均為100%。我校歷來十分重視教師隊伍建設，在實施“普九”的過程中，把教師隊伍建設擺在了重要的地位。

1、師資管理。一是組織教師認真學習黨的路線、方針、政策，學xxx自治區(qū)、地區(qū)基礎教育工作會議精神，教育法律法規(guī)，不斷提高教師的政治素質(zhì)。二是認真貫徹執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，在全校教師隊伍中，深入、廣泛的開展以“三愛”（愛教育、愛學校、愛學生）、“三全”（全面貫徹教育方針、全面提高教育質(zhì)量、全面推進素質(zhì)教育）、“三讓”（讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成長）為主要內(nèi)容的師德教育活動，加強師德建設。三是按規(guī)定和要求組織在職教師全員參加繼續(xù)教育，使教師的知識不斷得到更新、充實，教師 的業(yè)務素質(zhì)不斷得到提高。四是加強教師教育科研能力轉(zhuǎn)變教育觀念，積極組織教師進行教育創(chuàng)新、教育科研、素質(zhì)教育工作。五是動員鼓勵在職教師參加自學考試、函授學習，努力提高教師的學歷層次。

2、學校校長培訓情況。學?，F(xiàn)有正、副校長3人，全部參加崗位培訓和提高培訓。

3、教職工工資列入縣級財政預算，列入財政專戶，實行財政統(tǒng)一按時足額打卡直發(fā)。

4、教育經(jīng)費管理

我校設有“三包”領導小組，監(jiān)督使用好每一分三包經(jīng)費。生均預算內(nèi)教育事業(yè)費全部用于學校公用經(jīng)費。所有經(jīng)費由專人管理，經(jīng)費的使用做到賬目清楚明了。

四、普及程度

1、入學率。學校執(zhí)行“服務轄區(qū)，就近入學”的原則，轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村學生滿7周歲、城鎮(zhèn)學生滿6周歲的適齡兒童入學率達到100%。

2、輟學率。采取控輟保學的具體措施，在校生年輟學率為0%。

3、完成率：完成義務教育率為100%。

4、畢業(yè)率：畢業(yè)生畢業(yè)率為100%。

五、辦學條件

1、學校校舍設施。學?，F(xiàn)有教學樓兩棟，學生宿舍樓兩棟，教職工周轉(zhuǎn)房兩棟，辦公樓一棟，階梯教室一間。正在修建塑膠跑道、有硬化籃球場，計算機教室1間。

2、教學儀器設備。教學用電腦 68臺，辦公用電腦56臺，投影機20部，速印機2臺，打印機16部，音、體、美器材配置達到80%以上。

六、安全管理

1、學校把安全工作列入重要議事日程，成立以校長為組長的安全工作領導小組，學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識，形成了校長直接抓，分管副校長具體抓，各班主任負責組織實施，全校教師齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

2、學校有保安人員1個，實行教師和安保人員24小時輪班制以及學校領導輪流值日制。同時，建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。與全體教職工簽訂相關安全責任書，將安全保衛(wèi)工作列入考核內(nèi)容中，嚴格執(zhí)行責任追究制度。

3、加強安全防范工作。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、領導值日、防火防災、衛(wèi)生管理、消防管理、體育器材檢查、健康體檢、安全工作歸檔等規(guī)章制度。做到安全工作天天講、周周講、月月講。

4、學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。

5、學校利用班會、少隊活動、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。

6、開展常規(guī)檢查。每學期開學初，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一，積極組織人員排查安全隱患，對校園周邊加強綜合治理。

七、存在問題

在上級教育主管部門的大力支持下，我校義務教育工作取得了一定的成績，但是也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、由于歷史的原因，我校教育事業(yè)起步晚，起點低，與其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比差距大，人均受教育年限比較低，部分群眾缺乏應有的文化科學知識，教育意識還比較淡薄，重視、關心、支持教育的熱情不是很高。

2、邊遠、貧困地區(qū)教師依然緊缺。雖然我國義務教育教師的數(shù)量從整體上看并不短缺，但存在著結構性缺員的問題。

八、努力方向

在今后的工作中，我們將繼續(xù)強化辦學行為，抓好師資建設，夯實辦學基礎，抓好素質(zhì)教育，提升辦學品位，推動義務教育工作不斷發(fā)展。

第二篇：貫徹落實《義務教育法》自查報告

代 縣 五 中

貫徹落實《義務教育法》情況的自查報告

一、學校概述：

代縣五中成立于2007年9月，是一所8規(guī)制縣直初級中學，學校占地面積68畝，建筑面積26000平方米?，F(xiàn)有教職員工165人，29個教學班，1793名學生。創(chuàng)辦4年來在縣委、政府、教育局的領導下，在有識之士的資助下，校領導一班人精誠團結、共謀學校發(fā)展大業(yè)，憑借務實的育人理念、科學的管理模式、優(yōu)質(zhì)的教育資源、敬業(yè)的教師隊伍、特殊的獎學基金、全新的課堂改革，使辦學質(zhì)量迅速提高。2010年首屆學生參加中考，一舉奪得開門紅，躋身于全市176所初中10強學校；2011年第二屆學生參加中考再度飄紅，高中錄取人數(shù)為全縣第一，名次前移4位，躍入忻州市6強行列，業(yè)績飆升，社會聲望攀升，成為學生向往和青睞的學校。學校領導提出了“以嚴格的管理贏社會良好評價，以過硬的質(zhì)量為學生人生奠基，以鮮明的特色使學校持續(xù)發(fā)展”為辦學理念，以“英才輩出的搖籃，名師成長的沃土，課改訓練的基地，文化傳播的中心，展示形象的窗口，名城教育的縮影，辦人民滿意的教育”為學校發(fā)展目標，傾心打造品牌五中，全力創(chuàng)造和諧校園。完善學校的各項規(guī)章制度，規(guī)范教師的從教行為，建立一系列符合五中現(xiàn)狀并能發(fā)揮五中優(yōu)勢的舉措：創(chuàng)建了昭示五中發(fā)展的校園廣播站；建立了體現(xiàn)素質(zhì)教育的舞蹈教室、音樂活動教室、美術活動室、心理咨詢室。打造了三個團隊：塑造團結務實的校領導隊伍；鍛造無私奉獻的教師隊伍；鑄造敬業(yè)愛生的班主任隊伍。完善了五個梯隊建設:“班主任梯隊建設”、“青年教師梯隊建設”、“骨干教師梯隊建設”、“年級主任、教研組長梯隊”建設；“黨員梯隊建設”。崇尚人文管理：學校不僅有寬敞的籃球場地、排球場地、羽毛球場，而且有多種健身器材。建設校園文化長廊，開展各種宣傳教育活動。經(jīng)過4年的不懈努力，學校已經(jīng)建設成花園式書香校園，得到了上級部門和社會各界的好評。4年來學校先后獲得諸多榮譽：局級榮譽：成就價值人生演講比賽獲優(yōu)秀組織獎、質(zhì)考成績優(yōu)秀單位、中學生特色運動會組織獎、中學生特色運動會文藝表演優(yōu)秀獎、慶祝中華人民共和國成立60周年演講賽優(yōu)秀組織獎、愛崗敬業(yè)先進集體?？h級榮譽：被縣委評為五四紅旗團委、連續(xù)四年被評為教育工作先進集體、連續(xù)兩年被評為社會治安綜合治理先進單位。市級榮譽：忻州市愛國衛(wèi)生先進單位、忻州市教育系統(tǒng)先進集體、忻州市科技教育示范校、忻州市現(xiàn)代遠程教育項目學校。省級榮譽：山西省語言文字規(guī)范化示范校、山西省第十屆育人杯先進集體、山西省現(xiàn)代遠程教育教學應用先進單位。國家榮譽：全國初中英語網(wǎng)絡教材實驗學校、101遠程教育聯(lián)盟核心學校。學校多次為省、市各級各類參觀、檢查提供現(xiàn)場。

我校對貫徹執(zhí)行《中華人民共和國義務教育法》情況進行了認真的自查，現(xiàn)將各項檢查結果匯報如下：

二、自查結果

（一）普及程度

1.入學率。學校執(zhí)行“服務城區(qū)，服務務工子女”的原則，保證轄區(qū)內(nèi)適齡少年入學率達到100%。

2.輟學率。采取控輟保學的具體措施，在校生年輟學率為0%。3.完成率。14/15周歲教育完成率為100%。

（二）師資水平

4.師資管理。學?，F(xiàn)有教師123人，專任教師123 人，100%具有合格學歷，無代課教師。

5.教師學歷提高比例。學校專任教師?？疲ê瑢？疲┮陨蠈W歷 88人，本科以上（含本科）35 人。全校教師100%取得教師資格證書。

6.計算機合格證。全校45周歲以下教師全部取得合格證書。7.學校校長培訓情況。學校現(xiàn)有正、副校長3人，全部參加崗位培訓和提高培訓。

（三）辦學條件

8.學校校舍設施。學校教學樓4棟，總建筑面積12600平方米，建有300米標準跑道、硬化籃球場和排球場。今年申報了國家級名校。

9.教學儀器設備。理、化、生、自然實驗室儀器配置達到“一類”標準，音、體、美器材配置達到60%以上。10.教育信息化建設。學校還沒有接通校校通。有4個多媒體教室，有學生用計算機300臺。

教學資源庫，學校實現(xiàn)學籍電子化管理。學校所有教室安裝模式1～4教學資源設施，實現(xiàn)資源共享

（四）教育經(jīng)費

11.財政教育撥款達到“三個增長”。

12.生均預算內(nèi)教育事業(yè)費全部用于學校公用經(jīng)費。13.學校擠出經(jīng)費派出教師參與國家、省、市級的培訓。14.救助貧困學生制度。學校完善并落實對家庭經(jīng)濟困難學生的救助制度，老板捐資獎學生，全?！皟擅庖谎a”全部到位，如數(shù)發(fā)放。

（五）教育管理

（A）學校實行校長負責制，充分發(fā)揮黨組織政治核心和保障監(jiān)督作用，每位班子成員職責分明，作風民主，團結協(xié)作，工作高效。

（B）充分發(fā)揚民主，學校通過校委會討論通過學校工作計劃，增強主人翁意識和參政能力。

（C）堅持全體教師政治、業(yè)務學習制度，加強師德建設。實行全員崗位責任制，建立教師學年、學期考核制度。

（D）學校制定教職工培訓制度，青年骨干教師培訓計劃，實行五個“梯隊”建設，有力促進教師綜合素質(zhì)和教育教學能力的提高。

（六）教育質(zhì)量

15.課程計劃。學校認真落實新課程計劃，開全開足規(guī)定課程，扎實開展校本培訓工作，開展多種形式的學科教研活動，積極進行小組合作、資源聯(lián)動模式下的6環(huán)節(jié)導學法，讓學生體驗高效的學習，大面積提高教學質(zhì)量。

16.學校德育工作。學校堅持德育的首要地位，健全德育制度和組織機構，將德育教育貫穿于學校教育的全過程，突出德育的針對性，主動性和實效性，注意學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，社會反響良好。

17.學校體育衛(wèi)生工作。學校全面落實體育、衛(wèi)生兩個《條例》和《學生體質(zhì)健康標準》，堅持做好間操，眼保健操和課外體育活動，尤其開展了特色體育課，七年級學生上乒乓球課，八年級學生上籃球課。堅持做好學生常見病、多發(fā)病的預防和診治和宣傳工作，學生體質(zhì)和心理健康狀況普遍良好。

18.學生的畢業(yè)情況。兩年來，我校初中畢業(yè)率為100%。19.學生體質(zhì)健康合格率均達到100%。20.學生行為規(guī)范合格率達到100%。

21.學生犯罪率。學校聘請了法制副校長和法制教員，設立警務室，定期為學生講法制教育課，開展警校共建活動。學生犯罪率為0。

（七）執(zhí)法方面

22.入學執(zhí)法保護。學校開展《義務教育法》宣傳落實工作，向家長宣傳《義務教育法》相關內(nèi)容，采取相應措施保證，少年都能入學。本著進得來、留得住、學得好的原則，完成規(guī)定的義務教育。

23.學校執(zhí)法保護。學校教育教學設備設施和師生安全都能得到執(zhí)法保護，沒有侵占學校場地，損壞學校校舍現(xiàn)象，沒有辱罵毆打師生和體罰學生，危害學生身心健康的違法事件。

24.學校辦學行為。學校辦學行為規(guī)范，無亂收費、亂罰款、亂發(fā)行、亂補課現(xiàn)象發(fā)生。

25.我校對特崗教師進行了崗前培訓。

三、存在問題

在縣委、縣人民政府和上級教育主管部門的大力支持下，經(jīng)過努力，我校的工作取得了一定的成績，但是也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：是學校管理水平和教師隊伍整體素質(zhì)還有待進一步提高。

四、努力方向

今后的工作中，我們將繼續(xù)強化辦學行為，抓好師資建設，夯實辦學基礎，抓好素質(zhì)教育，提升辦學教育，推動義務教育工作不斷發(fā)展。

代縣五中

2011.11.16

貫徹落實《義務教育法》情況的

自 查 報 告

代 縣 五 中

二○一一年 十一月

第三篇：貫徹落實《義務教育法》自查報告

漢臺區(qū)新民中學

貫徹落實《義務教育法》情況的自查報告

一、學校概述：

漢中市新民中學是一所全日制農(nóng)村初級中學，始建于1965年，是漢中市最早命名的農(nóng)村示范中學。也是5· 12地震后漢中市首批重建學校。新校落成后學校在繼承原校校園文化積淀底蘊的基礎上進一步加強了對校園文化的建設力度，秉承“以人為本，以文化人”的建設理念。通過區(qū)域條幅，標語，牌匾為襯托，提高校園文化建設品味和層次，增強校園文化的育人功能，在此基礎上有進一步結合學校建設發(fā)展條件和特色優(yōu)勢，體現(xiàn)校園文建設個性特色。

隨著社會的進步，文化的發(fā)展，中小學課程改革的推進，人才標準的觀念轉(zhuǎn)變，學校教育早已擺脫了過去僅僅依靠課堂教學為單一依靠的教學模式，我校結合學校實際情況，結合學校多年來沉淀下來的文化底蘊，綜合新校區(qū)特點，發(fā)揚“體傳?！碧厣?，充分利用學?，F(xiàn)有設備設施及相關硬件條件，積極開展豐富多彩的校園文化活動，通過活動教育人、培養(yǎng)人、熏陶人，使活動成為課堂教學的有力延伸，為學生的全面發(fā)展奠定良好的思想基礎，為教師業(yè)務成長營造寬松、和諧的文化氛圍，促進學校校園文化建設的深化和發(fā)展。

以體育活動為載體，強化學生體質(zhì)，增強團結意識，協(xié)作意識、奉獻意識等，實現(xiàn)活動開展的常態(tài)化。從2007年我校被評為“陜西省傳統(tǒng)體育項目學?！敝两?，“體傳校”的建設發(fā)展已成為我校乃至漢臺區(qū)教育的一張?zhí)厣?。發(fā)揮優(yōu)勢，以體育工作為突破口打造校園文化特色名片。我校為省級體傳校，學校女子足球隊、校舉重隊多次代表市、區(qū)參加省級比賽，受到省市區(qū)表彰獎勵，這些運動隊在校訓練的同時有效地帶動了我校體育工作的開展，目前學校除女足和舉重隊之外，還成立了學生男女籃、田徑隊，腰鼓隊等隊伍，以這些運動隊為引領，學校陽光體育活動每天定時、定量開展，確保了陽光體育活動進行質(zhì)量，既增強了師生體質(zhì)，又大大豐富了師生學習生活。

以提高師生參與率為重點，充分激發(fā)廣大師生的主體意識，實現(xiàn)活動育人的激勵機制。以活動的形式多樣為“亮點”，吸引全體師生參與到活動中，體現(xiàn)活動育人的廣泛性，實現(xiàn)師生的對活動的喜聞樂見。以年級組為單位，根據(jù)年齡特點，設立不同的活動重點，實現(xiàn)針對學情，有的放矢的活動的格局。以重視行為規(guī)范教育，將枯燥的說教轉(zhuǎn)化為形式多樣的活動為突破口，讓學生在活動中受到影響，形成良好的文化沉淀。加強文化禮儀教育、加強規(guī)范要求、注重兩個沉淀。其一，注重師生行為沉淀；二是，注重校本文化的沉淀。以搭建活動平臺，為師生的成長創(chuàng)造更多機會為出發(fā)點，為師生成長創(chuàng)造更好的育人、成長環(huán)境。

我校對貫徹執(zhí)行《中華人民共和國義務教育法》情況進行了認真的自查，現(xiàn)將各項檢查結果匯報如下：

二、自查結果

（一）普及程度

1.入學率。學校執(zhí)行“服務城區(qū)，服務務工子女”的原則，保證轄區(qū)內(nèi)適齡少年入學率達到100%。

2.輟學率。采取控輟保學的具體措施，在校生年輟學率為0%。3.完成率。14/15周歲教育完成率為100%。

（二）師資水平4.師資管理。學?，F(xiàn)有教師81人，專任教師81人，100%具有合格學歷，無代課教師。

5.教師學歷提高比例。學校專任教師專科（含專科）以上學歷81人，本科以上（含本科）69人。全校教師100%取得教師資格證書。6.計算機合格證。全校45周歲以下教師全部取得合格證書。7.學校校長培訓情況。學?，F(xiàn)有正、副校長3人，全部參加崗位培訓和提高培訓。

（三）辦學條件

8.學校校舍設施。學校教學樓4棟，總建筑面積12777平方米，建有200米標準跑道、硬化籃球場和排球場。今年申報了國家級名校。

9.教學儀器設備。理、化、生、自然實驗室儀器配置達到“一類”標準，音、體、美器材配置達到100%。

10.教育信息化建設。有2個多媒體教室，有學生用計算機100臺。教學資源庫，學校實現(xiàn)學籍電子化管理。學校所有教室安裝模式2教學資源設施，實現(xiàn)資源共享。

（四）教育經(jīng)費

11.財政教育撥款達到“三個增長”。

12.生均預算內(nèi)教育事業(yè)費全部用于學校公用經(jīng)費。13.學校擠出經(jīng)費派出教師參與國家、省、市級的培訓。

14.救助貧困學生制度。學校完善并落實對家庭經(jīng)濟困難學生的救助制度，全?！皟擅庖谎a”全部到位，如數(shù)發(fā)放。

（五）教育管理

（1）學校實行校長負責制，充分發(fā)揮黨組織政治核心和保障監(jiān)督作用，每位班子成員職責分明，作風民主，團結協(xié)作，工作高效。

（2）充分發(fā)揚民主，學校通過校委會討論通過學校工作計劃，增強主人翁意識和參政能力。

（3）堅持全體教師政治、業(yè)務學習制度，加強師德建設。實行全員崗位責任制，建立教師學年、學期考核制度。

（4）學校制定教職工培訓制度，青年骨干教師培訓計劃，實行五個“梯隊”建設，有力促進教師綜合素質(zhì)和教育教學能力的提高。

（六）教育質(zhì)量 15.課程計劃。學校認真落實新課程計劃，開全開足規(guī)定課程，扎實開展校本培訓工作，開展多種形式的學科教研活動，積極進行小組合作、資源聯(lián)動模式下的6環(huán)節(jié)導學法，讓學生體驗高效的學習，大面積提高教學質(zhì)量。

16.學校德育工作。學校堅持德育的首要地位，健全德育制度和組織機構，將德育教育貫穿于學校教育的全過程，突出德育的針對性，主動性和實效性，注意學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，社會反響良好。

17.學校體育衛(wèi)生工作。學校全面落實體育、衛(wèi)生兩個《條例》和《學生體質(zhì)健康標準》，堅持做好間操，眼保健操和課外體育活動，尤其開展了特色體育課，七年級學生上乒乓球課，八年級學生上籃球課。堅持做好學生常見病、多發(fā)病的預防和診治和宣傳工作，學生體質(zhì)和心理健康狀況普遍良好。

18.學生的畢業(yè)情況。兩年來，我校初中畢業(yè)率為100%。19.學生體質(zhì)健康合格率均達到100%。20.學生行為規(guī)范合格率達到100%。

21.學生犯罪率。學校聘請了法制副校長，設立警務室，定期為學生講法制教育課，開展警校共建活動。學生犯罪率為零。

（七）執(zhí)法方面

22.入學執(zhí)法保護。學校開展《義務教育法》宣傳落實工作，向家長宣傳《義務教育法》相關內(nèi)容，采取相應措施保證，少年都能入學。本著進得來、留得住、學得好的原則，完成規(guī)定的義務教育。

23.學校執(zhí)法保護。學校教育教學設備設施和師生安全都能得到執(zhí)法保護，沒有侵占學校場地，損壞學校校舍現(xiàn)象，沒有辱罵毆打師生和體罰學生，危害學生身心健康的違法事件。

24.學校辦學行為。學校辦學行為規(guī)范，無亂收費、亂罰款、亂發(fā)行、亂補課現(xiàn)象發(fā)生。

三、存在問題

在區(qū)委、區(qū)政府和上級教育主管部門的大力支持下，經(jīng)過努力，我校的工作取得了一定的成績，但是也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：是學校管理水平和教師隊伍整體素質(zhì)還有待進一步提高。

四、努力方向 今后的工作中，我們將繼續(xù)強化辦學行為，抓好師資建設，夯實辦學基礎，抓好素質(zhì)教育，提升辦學教育，推動義務教育工作不斷發(fā)展。

漢臺區(qū)新民中學

2013年9月12日

貫徹落實《義務教育法》情況的

自 查 報 告

新 民 中 學

二○一三年九月十二日

第四篇：貫徹落實《義務教育法》自查報告

貫徹落實《義務教育法》情況的自查報告

一、學校概述：

我校對貫徹執(zhí)行《中華人民共和國義務教育法》情況進行了認真的自查，現(xiàn)將各項檢查結果匯報如下：

二、自查結果

（一）普及程度

1.入學率。學校執(zhí)行“服務城區(qū)，服務務工子女”的原則，保證轄區(qū)內(nèi)適齡少年入學率達到100%。

2.輟學率。采取控輟保學的具體措施，在校生年輟學率為0%。

3.完成率。7/12周歲教育完成率為100%。

（二）師資水平

4.師資管理。學?，F(xiàn)有教師37人，專任教師33 人，100%具有合格學歷，無代課教師。

5.教師學歷提高比例。學校專任教師?？疲ê瑢？疲┮陨蠈W歷 33人，本科以上（含本科）5 人。全校教師100%取得教師資格證書。

6.計算機合格證。全校45周歲以下教師全部取得合格證書。

7.學校校長培訓情況。學?，F(xiàn)有正、副校長2人，全部參加崗位培訓和提高培訓。

（三）辦學條件

8.學校校舍設施。建有300米標準跑道、硬化籃球場和排球場。今年申報了國家級名校。

9.教學儀器設備。理、化、生、自然實驗室儀器配置達到“一類”標準，音、體、美器材配置達到60%以上。

10.教育信息化建設。學校還沒有接通班班通。

（四）教育經(jīng)費

11.財政教育撥款達到“三個增長”。

12.生均預算內(nèi)教育事業(yè)費全部用于學校公用經(jīng)費。

13.學校擠出經(jīng)費派出教師參與國家、省、縣級的培訓。

14.救助貧困學生制度。學校完善并落實對家庭經(jīng)濟困難學生的救助制度，老板捐資獎學生，全?！皟擅庖谎a”全部到位，如數(shù)發(fā)放。

（五）教育管理

（A）學校實行校長負責制，充分發(fā)揮黨組織政治核心和保障監(jiān)督作用，每位班子成員職責分明，作風民主，團結協(xié)作，工作高效。

（B）充分發(fā)揚民主，學校通過校委會討論通過學校工作計劃，增強主人翁意識和參政能力。

（C）堅持全體教師政治、業(yè)務學習制度，加強師德建設。實行全員崗位責任制，建立教師學年、學期考核制度。

（D）學校制定教職工培訓制度，青年骨干教師培訓計劃，實行五個“梯隊”建設，有力促進教師綜合素質(zhì)和教育教學能力的提高。

（六）教育質(zhì)量

15.課程計劃。學校認真落實新課程計劃，開全開足規(guī)定課程，扎實開展校本培訓工作，開展多種形式的學科教研活動讓學生體驗高效的學習，大面積提高教學質(zhì)量。

16.學校德育工作。學校堅持德育的首要地位，健全德育制度和組織機構，將德育教育貫穿于學校教育的全過程，突出德育的針對性，主動性和實效性，注意學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，社會反響良好。

17.學校體育衛(wèi)生工作。學校全面落實體育、衛(wèi)生兩個《條例》和《學生體質(zhì)健康標準》，堅持做好間操，眼保健操和課外體育活動。堅持做好學生常見病、多發(fā)病的預防和診治和宣傳工作，學生體質(zhì)和心理健康狀況普遍良好。

18.學生的畢業(yè)情況。兩年來，我校畢業(yè)率為100%。

19.學生體質(zhì)健康合格率均達到100%。

20.學生行為規(guī)范合格率達到100%。

21.學生犯罪率。學校聘請了法制副校長和法制教員，設立警務室，定期為學生講法制教育課，開展警校共建活動。學生犯罪率為0。

（七）執(zhí)法方面

22.入學執(zhí)法保護。學校開展《義務教育法》宣傳落實工作，向家長宣傳《義務教育法》相關內(nèi)容，采取相應措施保證，少年都能入學。本著進得來、留得住、學得好的原則，完成規(guī)定的義務教育。

23.學校執(zhí)法保護。學校教育教學設備設施和師生安全都能得到執(zhí)法保護，沒有侵占學校場地，損壞學校校舍現(xiàn)象，沒有辱罵毆打師生和體罰學生，危害學生身心健康的違法事件。

24.學校辦學行為。學校辦學行為規(guī)范，無亂收費、亂罰款、亂發(fā)行、亂補課現(xiàn)象發(fā)生。

25.我校對特崗教師進行了崗前培訓。

三、存在問題

在縣委、縣人民政府和上級教育主管部門的大力支持下，經(jīng)過努力，我校的工作取得了一定的成績，但是也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：是學校管理水平和教師隊伍整體素質(zhì)還有待進一步提高。

四、努力方向

今后的工作中，我們將繼續(xù)強化辦學行為，抓好師資建設，夯實辦學基礎，抓好素質(zhì)教育，提升辦學教育，推動義務教育工作不斷發(fā)展。

伊寧縣喀什鄉(xiāng)賽皮爾小學

2014.6.16

貫徹落實《義務教育法》情況的自 查 報 告

代縣五中

二○一一年十一月

第五篇：學校貫徹落實《義務教育法》自查報告

桑莊鎮(zhèn)新華小學校

關于貫徹落實《義務教育法》情況自查報告

桑莊鎮(zhèn)新華小學根據(jù)上級文件精神，精心組織，周密部署，大力宣傳，為鞏固“普九”成果，增強執(zhí)法意識，提高執(zhí)法能力，結合我校實際，認真貫徹實施《義務教育法》，扎扎實實開展了一系列“普九”工作，取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、學校概述

新華小學是一所農(nóng)村九年一貫制學校，學校占地面積3000平方米，建筑面積1100平方米?，F(xiàn)有教職員工12人，9個教學班，（含幼兒園）在校學生510名。長期來，在鎮(zhèn)黨委政府和市教體局的領導下，學校領導一班人精誠團結、勵精圖治、共謀學校發(fā)展大業(yè)，憑借務實的育人理念、科學的管理模式、優(yōu)質(zhì)的教育資源、業(yè)精的教師隊伍、創(chuàng)新的課堂改革，使辦學質(zhì)量迅速提高。在管理上堅持完善學校的各項規(guī)章制度，規(guī)范教師的從教行為，建立一系列符合小學現(xiàn)狀并能發(fā)揮本校優(yōu)勢的舉措，建立了體現(xiàn)素質(zhì)教育的良好機制。我校對貫徹執(zhí)行《中華人民共和國義務教育法》情況進行了認真的自查，現(xiàn)將結果匯報如下：

二、自查結果

（一）認真學習，積極宣傳

1、學校將《義務教育法》的學習與宣傳納入普法重要內(nèi)容，采取分發(fā)宣傳材料、學生帶法回家、家長會、標語等多種方式進行宣傳，保障適齡兒童依法享有義務教育的權利。

2、加大對《義務教育法》宣傳教育力度，利用例會、家長會、宣傳專欄、OA平臺等形式宣傳義務教育法，做到教師、家長、學生人人皆知。

（二）普及程度

1.入學率。學校執(zhí)行“服務區(qū)域”的原則，保證轄區(qū)內(nèi)適齡少年入學率達到100%。

2.輟學率。采取控輟保學的具體措施，在校生年輟學率為0%。3.鞏固率。學齡兒童教育鞏固率為100%。

（三）師資水平

1.師資管理。學?，F(xiàn)有教師12人，專任教師12 人，100%具有合格學歷，代課教師2人。

2.教師學歷提高比例。學校專任教師?？疲ê瑢？疲┮陨蠈W歷 8人，本科以上（含本科）4 人。全校教師100%取得教師資格證書。

3.計算機合格證。全校45周歲以下教師全部取得合格證書。

4.學校校長培訓情況。學?，F(xiàn)有校長1人，已參加崗位培訓和提高培訓。

（四）辦學條件

1.學校校舍設施。學校教學樓2棟，總建筑面積1016平方米。

2.教學儀器設備。數(shù)學、自然實驗室儀器沒有配置達到“三類”標準，音、體、美器材配置極少。

3.教育信息化建設。學校有計算機2臺。教學資源庫，學校實現(xiàn)學籍電子化管理。

（五）教育經(jīng)費

1.財政教育撥款達到“三個增長”。

2.生均預算內(nèi)教育事業(yè)費全部用于學校公用經(jīng)費。3.學校擠出經(jīng)費派出教師參與國家、省、市級的培訓。

4.救助貧困學生制度。學校完善并落實對家庭經(jīng)濟困難學生的救助制度。

（六）教育管理

（A）學校實行校長負責制，充分發(fā)揮學校領導班子的核心和保障監(jiān)督作用，每位班子成員職責分明，作風民主，團結協(xié)作，工作高效。

（B）充分發(fā)揚民主，學校通過校委會討論通過學校工作計劃，增強主人翁意識和參政能力。

（C）堅持全體教師政治、業(yè)務學習制度，加強師德建設。實行全員崗位責任制，建立教師學年、學期考核制度。

2（D）學校制定教職工培訓制度，青年骨干教師培訓計劃，實行“梯隊”建設，有力促進教師綜合素質(zhì)和教育教學能力的提高。

（七）教育質(zhì)量

1.課程計劃。學校認真落實新課程計劃，開全開足規(guī)定課程，扎實開展校本培訓工作，開展多種形式的學科教研活動，讓學生體驗高效的學習，大面積提高教學質(zhì)量。

2.學校德育工作。學校堅持德育的首要地位，健全德育制度和組織機構，將德育教育貫穿于學校教育的全過程，突出德育的針對性，主動性和實效性，注意學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，社會反響良好。

3.學校體育衛(wèi)生工作。學校全面落實體育、衛(wèi)生兩個《條例》和《學生體質(zhì)健康標準》，堅持做好間操，眼保健操和課外體育活動。堅持做好學生常見病、多發(fā)病的預防和診治和宣傳工作，學生體質(zhì)和心理健康狀況普遍良好。

4.學生的畢業(yè)情況。兩年來，我校六年級畢業(yè)率為100%。5.學生體質(zhì)健康合格率均達到100%。6.學生行為規(guī)范合格率達到100%。

7.學生犯罪率。學校聘請了法制副校長和法制教員，設立警務室，定期為學生講法制教育課，開展警校共建活動。學生犯罪率為0。

（八）教師管理

1、學校領導高度重視，經(jīng)常組織教師學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，讓教師從全面貫徹“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的高度出發(fā)，深刻認識規(guī)范義務教育辦學行為的重要性和必要性。根據(jù)有關法律法規(guī)和本校實際情況，學校制定了教師管理細則，切實保障了教師的合法權益。

2、學校制訂了《規(guī)范教育管理 提高教育質(zhì)量》的實施方案，就如何規(guī)范辦學行為，落實《義務教育法》，提高教育教學質(zhì)量制定了實施細則，提出了具體的實施意見。

3、為落實《義務教育法》，規(guī)范學校辦學行為，我校相繼出臺了《教師常規(guī)管理條例》、《課堂教學常規(guī)管理條例》、《班主任工作管理細則》、《聽課評課制度》 等一系列規(guī)章制度，使我校教育教學工作步入了制度化和規(guī)范化。

4、我校教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗勤業(yè)，為人師表，樂于奉獻，盡職盡責做好本職工作，多苦多累都無怨無悔。在教育過程中，熱愛學生，對學生不偏見、不歧視，一視同仁，杜絕體罰或變相體罰學生。

5、學校教師沒有在校外兼職、兼課，也沒有進行有償輔導。

（九）安全管理

1、學校把安全工作列入重要議事日程，成立以校長為組長的安全工作領導小組，學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識，形成了校長直接抓，分管副校長具體抓，各班主任負責組織實施，全校教師齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

2、學校設有兼職保安人員2個，實行教師和安保人員全天候值日制。同時，建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。與全體教職工簽訂相關安全責任合同，將安全保衛(wèi)工作列入考核內(nèi)容中，嚴格執(zhí)行責任追究制度。

3、加強安全防范工作。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、領導值日、防火防災、衛(wèi)生管理、消防管理、體育器材檢查、健康體檢、安全工作歸檔等規(guī)章制度。做到安全工作天天講、周周講、月月講。

4、學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。

5、學校制定《安全防范措施十條》，利用班會、少先隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。

6、開展常規(guī)檢查。每學期開學初，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之 一，積極組織人員排查安全隱患，對校園周邊加強綜合治理。

三、存在問題

在上級教育主管部門的大力支持下，我校義務教育工作取得了一定的成績，但是也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、教師年齡比例失衡，中老年教師居多，影響到學校教育教學質(zhì)量。

2、學校發(fā)展空間有限，校舍遠遠滿足不了轄區(qū)內(nèi)義務教育資源的需求。

3、學校管理水平和教師隊伍整體素質(zhì)還有待進一步提高。

四、努力方向

在今后的工作中，我們將繼續(xù)強化辦學行為，抓好師資建設，夯實辦學基礎，抓好素質(zhì)教育，提升辦學品位，推動義務教育工作不斷發(fā)展。

桑莊鎮(zhèn)新華學校

2013年10月