第一篇：小區(qū)門衛(wèi)聘用合同

小區(qū)門衛(wèi)聘用合同

篇一:小區(qū)門衛(wèi)聘用協(xié)議書 小區(qū)門衛(wèi)聘用協(xié)議書 甲方:(以下簡稱甲方)代表人:電話:乙方:電話:(以下簡稱乙方)身份證號碼: 為加強甲方小區(qū)住戶的安全、衛(wèi)生管理,維護正常的工

作秩序,確保小區(qū)的人身財產(chǎn)安全,控制安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務,為維護甲乙雙方的權利,經(jīng)共同協(xié)商,特簽定以下聘用合同:

一、合同期限

合同暫簽訂一年,(從2014年2月1日——2015年1月 31日止)。

二、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

2、按時發(fā)放工資,不得拖欠。

三、乙方職責

1、門衛(wèi)人員要認真執(zhí)勤,保護小區(qū)住戶和車輛的安全, 見了陌生人要詢問,嚴禁小商小販和陌生人進入小區(qū)。

2、對進出的車輛進行認真核實,不是小區(qū)住房的車輛

或在小區(qū)內(nèi)居內(nèi),但車輛未交納衛(wèi)生費的車輛嚴禁入內(nèi)停放。

3、外來會客陌生人員必須出示身份證,并在值班室登 記,經(jīng)業(yè)主同意并簽字,才能進入。

4、門衛(wèi)人員要為住戶收各類郵件、信件,并保管好, 不得丟失,按時交給業(yè)主。

5、從小區(qū)拉出貴重大物品,如家俱、電冰箱、電視機、洗衣機等物品,門衛(wèi)要認真盤問。

6、門衛(wèi)人員要經(jīng)常巡視小區(qū)或?qū)ΡO(jiān)控進行檢查,嚴禁

第二篇：小區(qū)門衛(wèi)聘用協(xié)議書

小區(qū)門衛(wèi)聘用協(xié)議書

甲方：

（以下簡稱甲方）

代表人：

電話：乙方：

電話：（以下簡稱乙方）身份證號碼：

為加強甲方小區(qū)住戶的安全、衛(wèi)生管理，維護正常的工作秩序，確保小區(qū)的人身財產(chǎn)安全，控制安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務，為維護甲乙雙方的權利，經(jīng)共同協(xié)商，特簽定以下聘用合同：

一、合同期限

合同暫簽訂一年，（從2014年2月1日——2015年1月31日止）。

二、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。

三、乙方職責

1、門衛(wèi)人員要認真執(zhí)勤，保護小區(qū)住戶和車輛的安全，見了陌生人要詢問，嚴禁小商小販和陌生人進入小區(qū)。

2、對進出的車輛進行認真核實，不是小區(qū)住房的車輛或在小區(qū)內(nèi)居內(nèi)，但車輛未交納衛(wèi)生費的車輛嚴禁入內(nèi)停放。

3、外來會客陌生人員必須出示身份證，并在值班室登記，經(jīng)業(yè)主同意并簽字，才能進入。

4、門衛(wèi)人員要為住戶收各類郵件、信件，并保管好，不得丟失，按時交給業(yè)主。

5、從小區(qū)拉出貴重大物品，如家俱、電冰箱、電視機、洗衣機等物品，門衛(wèi)要認真盤問。

6、門衛(wèi)人員要經(jīng)常巡視小區(qū)或?qū)ΡO(jiān)控進行檢查，嚴禁陌生人進出，認真看管好車輛，保護住戶的安全，如車輛被盜與車主協(xié)商，適當折價賠償，小區(qū)不負任何責任。

7、汽車和摩托車出入，門衛(wèi)人員必須指揮車輛按車位停放，擺正車位，如有車輛刮傷，值班人員追究責任，讓駕駛員雙方協(xié)商賠償，小區(qū)不負任何責任。

8、門衛(wèi)人員必須向小區(qū)住房和住房停車的車輛收取衛(wèi)生費，每月月底交小區(qū)管委會計。每個車輛在每月15號前必須交費，15號后沒有交費的車輛不準停放。

9、門衛(wèi)人員每月要給住戶查看水表，登記水底數(shù)，算好費用后向住房收取，及時交自來水公司。

10、門衛(wèi)人員每周星期必須打掃一次三個單元的樓梯，壩子每天打掃，院壩的清潔衛(wèi)生，并接受每單元樓長檢查清潔。如果不清潔，檢查清潔的人員叫門衛(wèi)重新打掃干凈。

11、對路燈、監(jiān)控等基礎設備、設施損壞，門衛(wèi)要及時修復，不能自行處理的向管委會匯報后請師傅修復。

12、拒絕為不交衛(wèi)生費和租房手續(xù)不齊的業(yè)主服務。

四、待遇

1、乙方工資實行包干, 每月工資1500元（大寫：人民幣壹仟伍佰元整），按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。

2、乙方生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

五、其它

1、乙方如對甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的事項，每發(fā)生一起，從當月工資扣除20元；若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經(jīng)濟、財產(chǎn)損失，出現(xiàn)一次，扣除當月工資外，照價賠償或恢復原狀；經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權單方解除合同。

2、合同期滿后，甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績合格繼續(xù)聘用。否則解除合同。

六、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字（蓋章）時間：

乙方簽字（蓋章）

時間：

第三篇：小區(qū)門衛(wèi)合同

小區(qū)門衛(wèi)合同

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。

甲方（單位名稱）：

住所地：

法定代表人：

乙方（姓名）： 性別： 身份證號碼：

住所地：

第一條 勞動合同期限及工資報酬

1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。每月工資報酬

元。

2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。

3、培訓期、見習期從___年___月___日起至___年___月___日止。第二條 工作內(nèi)容及要求

乙方安排在________________部門，從事________________工作。甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方做一些除本職工作之外的其他工作，如換樓梯燈炮，協(xié)助業(yè)主委員會開展會議的一些會務工作等，乙方應接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

第三條 勞動報酬及支付方式與時間

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本縣小區(qū)保安工作內(nèi)參照適用同工同酬待遇。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。

3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。

4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。

第四條 社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條 勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

第六條 勞動合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。

5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。

第七條 故意或者重大過失責任保證

如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。

在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。

第八條 違約責任

本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚`約金

元。

第九條 其他事項

1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲 方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

第十條 合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

甲

方： 法定代表人：

乙

方：

****年**月**日

第四篇：聘用合同(門衛(wèi))

聘用合同

聘用方（甲方）：負責人： 受聘方（乙方）：身份證號碼：

甲方根據(jù)工作需要，特聘用乙方負責的門衛(wèi)工作，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下協(xié)議：

一、乙方工作時間

每天實行 24 小時工作制。

二、乙方工作內(nèi)容

（一）按照甲方相關規(guī)章制度，加強門衛(wèi)管理，及時開、關大門，對一切可疑對象進行查詢，阻止不符合手續(xù)的人、車、物進入保衛(wèi)區(qū)域，并將有關情況記錄在冊。

（二）負責甲方的財產(chǎn)安全、車輛安全和設施安全。

（三）每天早晚負責機關大院衛(wèi)生打掃和院內(nèi)花草修整。

（四）負責引導車輛停放在指定停車區(qū)域，不得亂停亂放。

（五）每天下班后，負責關閉公共區(qū)域用電設備。

（六）零點至 5 點對院內(nèi)進行全面巡視，每晚不少于 2 次。

（七）由于乙方工作失誤或疏忽，造成甲方財產(chǎn)損失的，1

照價賠償。

三、合同期限

聘用期為壹年，自年月日至年月日。其中試用期為三個月，自年月日至年月日。

四、管理

（一）乙方不準在甲方機關院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌等賭博和非法活動。

（二）不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗、溜崗和遲到早退。

（三）不得擅自同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別是晚班不得隨意讓外來人員和車輛進出單位。

（四）甲方向乙方免費提供正常用電和用水，乙方必須以節(jié)約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。

五、工資待遇

（一）乙方聘用時間內(nèi)，工資實行月工資制，工資標準為每月1000元（不存在節(jié)假日加班工資）。

（二）乙方在聘用期間無故曠工時，甲方按照曠工天數(shù)雙倍扣減工資；累計曠工超過10天，甲方將予以辭退。

六、工作紀律

乙方在合同期內(nèi)應努力做到：

（一）遵守甲方制定的各項規(guī)章、制度和紀律。

（二）禁止帶閑雜人員進入甲方的工作場所內(nèi)逗留，不

得隨意接觸與乙方工作內(nèi)容無關的甲方資料和物品。

（三）按時完成甲方分配的工作任務。

（四）愛護甲方的財產(chǎn)，在工作時間內(nèi)對甲方財產(chǎn)負有保全責任。

（五）乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和意外情況不負任何責任和醫(yī)療費用。

七、合同的解除

（一）有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：

1、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2、乙方嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)則、制度和紀律的；

3、乙方嚴重失職，對甲方財產(chǎn)或利益造成重大損害的；

4、乙方未經(jīng)甲方許可，違反第六條第二、三款工作紀律的；

5、乙方被依法追究刑事責任的；

6、法律法規(guī)規(guī)定的其它形式。

（二）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

1、在試用期內(nèi)甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動報酬或者提供勞動條件的；

2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

（三）除本條第一、二款規(guī)定的情形外，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同，應提前二十日以書面方式通知對方。

（四）重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

（五）合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

八、違約責任

本合同正式簽訂后雙方除按規(guī)定以外的原因不得隨意解除合同，否則將按兩個月的工資支付給對方違約金。

九、爭議處理

聘用雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

二〇一一年十二月八日

第五篇：門衛(wèi)聘用合同

聘用合同書

甲方：大竹縣竹陽鎮(zhèn)竹陽東路395號成龍商住樓業(yè)主委員會

乙方(姓名)：身份證號：住址：

(姓名)：身份證號：住址：

為了保障本小區(qū)全體業(yè)主的共同利益，切實營造一個“安全、清潔、方便、和諧”的人居環(huán)境，經(jīng)業(yè)主討論并達成共識，由全體業(yè)主聘請兩位門衛(wèi)。為了讓雙方都達到權責分明，特制定本合同。

本著公平自愿、協(xié)商一致的原則，簽定如下協(xié)議：

一、聘用合同期限

1、本合同自起至止。

2、甲方聘用乙方（2人）從事竹陽成龍商住樓的物業(yè)管理，負責本小區(qū)樓宇巡查、安全協(xié)防、小區(qū)保潔、車輛看管等相關工作。

二、乙方工作時間：

全年無節(jié)假日，實行 24 小時工作制和輪班制，即隨時必須保證一人在工作崗位，乙方可自主協(xié)商每天實行輪班制的方法。

三、崗位職責

（一）日常安保職責

1、監(jiān)守崗位，文明巡查，和善服務，熟悉本小區(qū)內(nèi)業(yè)主的基本情況。

2、對單獨進入小區(qū)的陌生人員進行詢問，核實身份后，進行登記，方可讓其進入。

3、禁止推銷員、散發(fā)傳單人員等無證社會閑雜人員進入小區(qū)。嚴格禁止收舊、小商販、進入小區(qū)。（特殊情況下，收舊人員可憑住戶的帶領進入小區(qū)，但必須由住戶送進送出，否則廢舊物品不允許出門。）

4、對進入小區(qū)裝修、施工人員，需經(jīng)得相關業(yè)主的確認，方可進入。

5、對運出小區(qū)的貴重物品，如家具、家電等需通知相關業(yè)主在門衛(wèi)室出具證明或口頭說明，方可放行。

6、維持車輛進出秩序，保證車道暢通，提醒車主按線路行駛、按位停放。禁止大型貨車、農(nóng)用車、畜力車或載有易燃、易爆、劇毒、放射性等危害品的車輛進入小區(qū)。

7、維護小區(qū)內(nèi)的治安秩序、負責區(qū)內(nèi)的公共設施、設備、共用設施設備的看管工作；協(xié)防盜竊等犯罪活動。發(fā)現(xiàn)不安全因素要果斷處理，自己處理不了的要立即向110報警，保護事發(fā)現(xiàn)場。

10、定期檢查消防設施是否完好、有效，如有損壞，要及時通報甲方，維修更換。

11、為業(yè)主提供一些力所能及的幫助。如失火及時撥打119，小孩受傷通知其家長等。

（二）、清潔綠化職責

1、本區(qū)內(nèi)外院壩，樓梯走道每周一、周五各清掃一次，樓梯扶手每個月清潔一次，樓道天花一個季度清潔一次。

2、保障小區(qū)保潔范圍內(nèi)無紙屑、塑料袋、煙蒂等垃圾。

3、勸導本小區(qū)內(nèi)各業(yè)主自覺按要求到指定位置扔生活垃圾袋。

4、負責本小區(qū)內(nèi)植物的澆水、修剪等日常管理。

（三）其它職責

1、代收完好的信件，快遞并妥善保管，及時通知相關業(yè)主。

2、熟悉通信、消防、天然氣、污水井、水電表、配電室、各類管道、線的設施設備安裝情況。

3、負責小區(qū)路燈、樓道聲光控開關、燈泡的更換工作。

4、負責每月抄錄水表、收繳水費。

三、工資報酬.1、甲方以貨幣方式支付乙方工資。每人每月人民幣1200元（包括國家法定假日、醫(yī)保、社保計算在內(nèi)），每月的20日至25日發(fā)放工資。

2、門衛(wèi)日常工作所需費用實行包干制，每人每月人民幣100元。（包括大院路燈費，冬天取暖費，夏天消暑費，清潔用具費，生活用電費，門衛(wèi)室設施設備維護費等）

3、年終獎：每人每年元。

四、工作紀律及獎懲

乙方要嚴格遵守規(guī)章制度，不缺勤不曠崗，做好小區(qū)各項職責范圍內(nèi)的服務工作。工作期間應兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，確保95%以上業(yè)主滿意。安全方面：如小區(qū)被盜2次及以上，取消年終獎，并視情節(jié)輕重扣發(fā)工資。衛(wèi)生保潔情況每月隨機抽查記載，年終清潔率滿意率達95%以上可獲獎。

五、聘用合同變更、解除和終止

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并書面告知乙方理由：

(一)、乙方擅離職守或工作不認真負責，引起多數(shù)業(yè)主嚴重不滿的。

(二)、乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故或者失職、瀆職造成嚴重后果的。

(三)、任何一方要求解除聘用合同，應提前一個月通知對方。

六、本合同未盡事宜,按有關規(guī)定執(zhí)行.七、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方（簽名）乙方(簽名)

年月日年 月 日