第一篇：三亮三比三創(chuàng)三評

三亮三比三創(chuàng)三評”為抓手深入推進

創(chuàng)先爭優(yōu)活動

為充分發(fā)揮窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨組織在服務(wù)人民群眾、密切黨群聯(lián)系中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，促進和帶動民政系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實開展，我局結(jié)合工作實際，精心安排部署，以“三亮三比三創(chuàng)三評”為抓手深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是大力推行“三亮”活動，展示黨員形象。在廣大黨員中大力開展“亮標準、亮身份、亮承諾”活動。通過佩戴黨徽、工作牌、服務(wù)卡、設(shè)立黨員公示欄等形式，引導(dǎo)廣大黨員多渠道亮身份、多方位樹形象，增強黨員意識，強化自我約束，接受群眾監(jiān)督。結(jié)合單位的特征和崗位實際，引導(dǎo)黨組織和黨員重點圍繞提高服務(wù)水平、惠及人民群眾作出公開承諾，采取公示欄、辦公桌臺簽、網(wǎng)絡(luò)平臺等形式予以公開，自覺接受廣大服務(wù)對象和人民群眾的監(jiān)督。

二是積極開展“三比”活動，激發(fā)內(nèi)在動力。各黨支部要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動與優(yōu)化窗口服務(wù)結(jié)合起來，將活動的出發(fā)點和落腳點放在讓服務(wù)對象和人民群眾滿意上。廣泛開展以“比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的主題活動，教育引導(dǎo)黨員當(dāng)表率、樹標桿，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)技能，改進工作作風(fēng)，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。

三是廣泛開展“三創(chuàng)”活動，提升爭創(chuàng)實效。廣泛開展“創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績”活動，把創(chuàng)建工作與優(yōu)化工作流程、提高服務(wù)水平結(jié)合起來，與內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象結(jié)合起來。積極推行陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，爭創(chuàng)群眾滿意窗口。充分利用黨員示范崗等已經(jīng)形成的并具有一定社會影響力的服務(wù)品牌，積極開展創(chuàng)爭活動，在創(chuàng)先爭優(yōu)中打造更多社會知名度高、群眾信任度高的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，提升民政部門形象地位。

四是認真組織“三評”活動，提高群眾滿意度。以改進作風(fēng)，提升群眾滿意度為目標，積極組織“個人自評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾測評”活動。各黨支部和黨員要根據(jù)崗位要求，對照身邊的先進典型，認真開展個人自評，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。要深入開展領(lǐng)導(dǎo)點評活動，實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。要采取聘請形象監(jiān)督員、行風(fēng)評議員、設(shè)置意見箱、邀請“兩代表一委員”評議、開展社會滿意度調(diào)查等方式，認真組織開展群眾評議工作，注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改，以實際效果取信于民。

第二篇：三亮三比三評

海興電力局“三亮三比三評”推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，海興縣電力局創(chuàng)新形式，以開展“三亮三比三評”活動為載體，扎實推進本單位創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。

三亮。一是亮標準。通過開通服務(wù)網(wǎng)站、設(shè)立電子屏、制作宣傳欄等多種方式，對本單位及行業(yè)服務(wù)網(wǎng)點服務(wù)用語、工作職責(zé)、工作流程、工作時限、履職要求和首問負責(zé)、限時辦結(jié)、責(zé)任追究、服務(wù)承諾、效能公示等工作要求和標準進行公開。二是亮身份。通過佩戴黨徽、擺放桌牌、設(shè)立公示欄等形式，公開黨員的姓名、職務(wù)、工作職責(zé)等信息，讓黨員亮身份。三是亮承諾。通過新聞媒體、制作承諾牌、承諾卡等形式公開承諾，接受服務(wù)對象監(jiān)督。

三比。一是比技能。搭建互相學(xué)習(xí)的平臺，進一步加強相互溝通和學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)技能水平，提高為民服務(wù)本領(lǐng)。開展“供電服務(wù)技能大賽”，通過專業(yè)技能、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀的比賽，提高員工素質(zhì)和技能水平。二是比作風(fēng)。搭建展現(xiàn)平臺，展現(xiàn)基層單位和干部員工陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、廉潔服務(wù)的典型案例和特色做法。三是比業(yè)績。搭建應(yīng)用平臺，要圍繞服務(wù)內(nèi)容改進管理，提高質(zhì)量，打造“惠民”工程；搭建競賽平臺，進一步完善和優(yōu)化與各單位層面為民服務(wù)競賽項目；搭建對標平臺，各專業(yè)、崗位和系統(tǒng)間要深化對標。

三評。一是群眾評議。邀請服務(wù)對象、行風(fēng)監(jiān)督員，通過召開座談會、設(shè)立征求意見箱、發(fā)放測壩評表等方式，每半年開展一次群眾評議，對意見和建議進行梳理歸類，建立整改臺賬，扎實進行整改，做到整改內(nèi)容、整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人“四明確”，以實際效果取信于民。二是黨員互評。按照“五帶頭”要求，黨員干部對照崗位要求、公開承諾、身邊典型，通過座談集中評議、交流評議的形式每季度進行互評，查找問題和不足，明確各自努力方向和爭創(chuàng)目標。三是領(lǐng)導(dǎo)點評。采取“請進來”與“走下去”、集中評與分散評相結(jié)合的方式，利用工作例會、組織生活會、半年下作總結(jié)、考核等契機，每半年就活動開展情況進行一次領(lǐng)導(dǎo)點評，并將點評結(jié)果通過文件、簡報或召開大會的形式公開通報。

第三篇：三亮三比三評

“三亮三比三評”：“亮”出擔(dān)當(dāng)，“比”出成效

趙文波

隨著“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展，聽黨課，教務(wù)黨支部黨課活動進行的如火如荼。亮明身份，亮出承諾，亮出擔(dān)當(dāng)，比學(xué)趕超氣象新；遇到難題，提出“心愿”，享受服務(wù)，解難鼓勁心氣順。

以“三亮三比三評”為載體，深入落實“亮黨員身份、亮崗位職責(zé)、亮服務(wù)承諾，比工作能力、比工作作風(fēng)、比工作業(yè)績，評信念信仰、評責(zé)任擔(dān)當(dāng)、評遵紀守規(guī)”各項舉措，黨員爭做師生的“知心人”、“貼心人”和“暖心人”，力求學(xué)出新活力、做出新樣子、改出新氣象。

“井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄”?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育就在教務(wù)黨支部開展，學(xué)的深不深、做的實不實，群眾看得最清楚。黨員合格不合格，不僅是黨內(nèi)說了算，更重要的是師生說了算，對于站在一線前沿的基層黨員教師來說，廣大師生的眼睛就是壓力，胸前的志愿服務(wù)牌就是動力。

俯首甘為孺子?！保h員“三亮”，真正把合格黨員的標尺立起來，把完成工作的標準劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用信仰信念的力量點亮為民服務(wù)的航向。黨員干部全心全意主動實干的真摯情懷，立足實際、創(chuàng)新服務(wù)的智慧和勇于犧牲、敬業(yè)奉獻的汗水。志愿服務(wù)隊伍有保障，卡牌承諾不落空，代辦措施有落實，師生“動嘴”，黨員“跑腿”，看似尋常的行動里體現(xiàn)著堅定的宗旨意識和勇敢擔(dān)當(dāng)。

“真知即所以為行，不行不足謂之知”。學(xué)的最終目標是做，“比能力、比作風(fēng)、比業(yè)績”，就是要比“做”的“本事”。服務(wù)師生既需要本錢、還需要本領(lǐng)，本錢就是自身過硬，有好的思想境界，帶好頭、作表率，而本領(lǐng)就是在不斷的實踐中提高能力，練就服務(wù)師生的真本事。

在教育“三比”的廣闊平臺上，黨員教師們比的是素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育、示范引領(lǐng)、幫扶助困的能力，比的是主動奉獻的務(wù)實作風(fēng)，比的是工作業(yè)績和成效?！拔沂屈h員我?guī)ь^”，組織開展送學(xué)上門、扶困助弱系列活動；黨員志愿者服務(wù)隊平時活動常態(tài)化、宣傳各項方針政策，“評”，就是要立足查改問題來檢驗學(xué)習(xí)教育成效。評判學(xué)習(xí)教育是否真正取得實效，師生看得更清楚、更真切。積極引入民主考核與評價機制，堅持把黨員自覺、領(lǐng)導(dǎo)要求、群眾促進有機結(jié)合，扎實推進為師生服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu);積極開展批評與自我批評，引導(dǎo)黨員查問題，找不足，通過黨員代表評議，設(shè)置意見箱，廣泛開展社會滿意度測評，主動接受師生監(jiān)督和師生評價，以實際行動取信于師生，力求評出實效，評出動力。

第四篇：三亮、三比、三評

富街發(fā) [2011]17號

中共富縣城區(qū)街道黨委 關(guān)于在黨員干部中堅持開展 “三亮、三比、三評”活動實施方案

各社區(qū)黨支部：

為扎實推進街道社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)的深入開展，引導(dǎo)黨員干部圍繞中心、服務(wù)大局、強化爭創(chuàng)意識，進一步密切聯(lián)系群眾，提升黨員干部形象，按照縣委的關(guān)于開展“三亮三比”深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，結(jié)合我街道實際，制訂本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準，堅持以人為本、執(zhí)政

為民理念，確立民生為重、服務(wù)為先導(dǎo)向，創(chuàng)先爭優(yōu)做表率，發(fā)展提升當(dāng)先鋒，努力在服務(wù)水平上有新提高、工作作風(fēng)上有新改進，為街道社區(qū)科學(xué)發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、工作目標

進一步明確努力方向，找準結(jié)合點，抓住“服務(wù)居民群眾”這個重點，把活動融入中心任務(wù)，服務(wù)大局，努力實現(xiàn)服務(wù)作風(fēng)有明顯改進，服務(wù)能力有明顯增強，服務(wù)效能有明顯提升。

（一）扎實改進服務(wù)作風(fēng)。要結(jié)合“紀律作風(fēng)整頓” 活動，切實糾正工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，認真解決門難進、臉難看、事難辦的問題。

（二）著力增強服務(wù)能力。深入開展黨性黨風(fēng)教育、社會主義核心價值體系教育，加強政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的黨員隊伍。

（三）大力提升服務(wù)效能。堅持依法辦事、公正處事、公平服務(wù)，按照便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、利民的原則，健全完善標準化、精細化、人性化、特色化的服務(wù)制度，優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)舉措，完善服務(wù)體系，改善服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效率。

（四）切實回應(yīng)群眾期待。認真傾聽群眾意見，進一步整合服務(wù)資源，拓展服務(wù)領(lǐng)域，努力滿足居民群眾的合理需

求，切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題。維護群眾的基本權(quán)益，讓群眾感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的新變化，努力提高群眾滿意度。

三、主要內(nèi)容

開展“三亮”活動，展示黨員形象。一是“亮標準”。普遍推行公開崗位職責(zé)、服務(wù)事項、工作流程、辦結(jié)時限制度，通過設(shè)立公告欄、信息公開欄等形式，公示服務(wù)標準。二是“亮身份”。通過設(shè)立黨員公示欄、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等形式，黨員亮出身份，亮明崗位責(zé)任，增強黨員意識，強化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。三是“亮承諾”。黨組織重點圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高服務(wù)質(zhì)量和為民辦好事實事等方面作出承諾，黨員重點圍繞積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動、立足本職創(chuàng)佳績和根據(jù)自身能力特長為民服務(wù)等作出承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。

開展“三比”活動，激發(fā)內(nèi)在動力。一是比技能。對照先進標準和先進典型，不斷提高業(yè)務(wù)技能，爭當(dāng)業(yè)務(wù)標兵和服務(wù)標兵。二是比作風(fēng)。開展文明服務(wù)、微笑服務(wù)、誠信服務(wù)、廉潔服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，引導(dǎo)廣大黨員主動落實“首問負責(zé)、限時辦結(jié)、責(zé)任追究”等制度，促進服務(wù)態(tài)度明顯改善、工作作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。三是比業(yè)績。開展業(yè)務(wù)標兵、服務(wù)標兵評比，看實績、比貢獻，積極引導(dǎo)黨員當(dāng)表率、樹標桿，形成比學(xué)趕超的生動局面。

開展“三評”活動，贏得群眾滿意。一是群眾評議。加大治庸治懶力度，通過民主評議員、設(shè)置意見箱開展社會滿意度調(diào)查等方式，接受服務(wù)對象即時評價、在線評估，及時反饋群眾意見，整改存在問題。二是黨員互評。黨員結(jié)合自身的特點和崗位實際，通過座談集中評議、隨機交流評議的形式，開展自評、互評，查找問題和不足，相互鼓勵、比學(xué)趕幫。三是領(lǐng)導(dǎo)點評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層一線，廣泛征求意見，全面掌握了解情況，實事求是地肯定成績，指出存在問題，提出改進意見，指明努力方向，力求點出動力、評出實效。

三、實施時間及具體要求

本次創(chuàng)先爭優(yōu)暨“三亮三比三評”活動由三部分組成，活動時間自2011年9月至2012年6月。

四、活動要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。為確保本次活動收到實效，街道黨委成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委書記申宏義同志擔(dān)任，副組長由黨委副書記、辦事處主任董小軍同志，黨委副書記張保榮同志擔(dān)任，成員由其他黨委委員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由黨委副書記張保榮同志兼任，領(lǐng)導(dǎo)小組將負責(zé)各支部活動的安排部署、檢查指導(dǎo)工作。各社區(qū)要充分認識開展活動的重要性，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，精心組織，認真實施，確?；顒禹樌_展。

（二）強化過程，分類監(jiān)督。各黨支部要根據(jù)具體實際，進一步完善開展活動的實施方案，明確開展活動的目標要求，創(chuàng)新開展活動的實踐載體，加強開展活動的過程管理，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。領(lǐng)導(dǎo)小組將通過隨機抽查等形式，了解活動進展情況，實施分類督查，推動活動順利開展。

（三）營造氣氛，加強宣傳。各支部要發(fā)揮通過宣傳欄、展板等作用，及時推廣活動開展中得好做法和經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并培育先進典型，多途徑、多形式宣傳先進集體、先進個人的事跡，營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

二

0一一年十月八日

第五篇：三亮三比三評

三亮三比三評

概概述述

““三三亮亮三三比比三三評評””是是為為深深入入推推進進創(chuàng)創(chuàng)先先爭爭優(yōu)優(yōu)，主主要要是是針針對對窗窗口口單單位位及及服服務(wù)務(wù)業(yè)業(yè)崗崗位位提提出出的的一一個個口口號號。目目的的就就是是進進一一步步展展示示黨黨組組織織和和黨黨員員風(fēng)風(fēng)采采，激激發(fā)發(fā)黨黨組組織織和和黨黨員員創(chuàng)創(chuàng)爭爭激激情情，提提升升群群眾眾滿滿意意度度，推推動動創(chuàng)創(chuàng)先先爭爭優(yōu)優(yōu)活活動動深深入入開開展展。

內(nèi)內(nèi)涵涵

““三三亮亮””即即亮亮標標準準、、亮亮身身份份、、亮亮承承諾諾。亮亮標標準準要要公公示示服服務(wù)務(wù)內(nèi)內(nèi)容容和和標標準準，方方便便群群眾眾辦辦事事；；亮亮身身份份要要亮亮出出黨黨員員身身份份和和崗崗位位責(zé)責(zé)任任，接接受受群群眾眾監(jiān)監(jiān)督督；；亮亮承承諾諾要要公公示示承承諾諾內(nèi)內(nèi)容容，為為民民辦辦實實事事。

““三三比比””即即比比技技能能、、比比作作風(fēng)風(fēng)、、比比業(yè)業(yè)績績。比比技技能能要要廣廣泛泛開開展展業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)擂擂臺臺賽賽、、崗崗位位大大練練兵兵，不不斷斷提提高高業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)能能力力；；比比作作風(fēng)風(fēng)要要轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)變變政政風(fēng)風(fēng)行行風(fēng)風(fēng)，展展示示良良好好形形象象；；比比業(yè)業(yè)績績要要進進行行量量化化考考核核，激激發(fā)發(fā)履履職職盡盡責(zé)責(zé)內(nèi)內(nèi)在在動動力力。

““三三評評””即即領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)點點評評、、黨黨員員互互評評、、群群眾眾評評議議。領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)點點評評要要深深入入調(diào)調(diào)查查研研究究，針針對對踐踐諾諾情情況況進進行行點點評評；；黨黨員員互互評評要要對對照照標標準準要要求求和和作作出出的的承承諾諾，開開展展自自評評與與互、“互評評；；群群眾眾評評議議要要和和爭爭創(chuàng)創(chuàng)““共共產(chǎn)產(chǎn)黨黨員員先先鋒鋒崗崗””、“崗崗位位能能手手””等等活活動動結(jié)結(jié)合合起起來來，讓讓群群眾眾切切實實感感受受到到創(chuàng)創(chuàng)先先爭爭優(yōu)優(yōu)活活動動帶帶來來的的變變化化和和實實惠惠。