第一篇：2012省煤礦工會(huì)表彰群眾安全通知

魯煤工?2012?15號(hào)

關(guān)于召開(kāi)全省煤礦群眾

安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流表彰會(huì)議的預(yù)備通知

各省屬煤炭企業(yè)、市煤炭管理部門(mén)并同級(jí)工會(huì)：

2008年以來(lái)，在各級(jí)黨政組織的重視支持下，各級(jí)工會(huì)及群監(jiān)、協(xié)管組織以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”方針，依法履行煤礦安全監(jiān)督職責(zé)，廣泛組織開(kāi)展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽、“安康杯”競(jìng)賽、群眾安全工作競(jìng)賽和推動(dòng)加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)及企業(yè)安全文化建設(shè)等活動(dòng)，為全省煤礦安全狀況的穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。為全面總結(jié)2008年以來(lái)的群眾安全生產(chǎn)工作，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步深化創(chuàng)新群眾安全生產(chǎn)工作，筑牢安全生產(chǎn)防線，部署今后一個(gè)時(shí)期的群眾安全生產(chǎn)工作。經(jīng)研究，擬于2012年二季度召開(kāi)全省煤礦群眾安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流表彰會(huì)議，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)、全國(guó)、全省安全生產(chǎn)工作會(huì)議和全省煤炭工作會(huì)議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立以職工為本的安全發(fā)展理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，以維護(hù)職工生命安全健康為根本；圍繞全省煤礦安全生產(chǎn)工作，總結(jié)交流三年來(lái)群眾安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，表彰一批群 眾安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體和個(gè)人，廣泛動(dòng)員全省煤礦職工和家屬為實(shí)現(xiàn)全省煤礦“十二五”安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，作出新的貢獻(xiàn)。以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大和省第十次黨代會(huì)的勝利召開(kāi)。

二、評(píng)選表彰

為鼓勵(lì)先進(jìn)，樹(shù)立典型，這次會(huì)議將評(píng)選表彰50個(gè)集團(tuán)公司、礦（處）級(jí)群眾安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位;30個(gè)先進(jìn)群監(jiān)員井口接待站；100個(gè)區(qū)隊(duì)（科室、班組）工人先鋒號(hào)；50名群眾安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人；40名優(yōu)秀勞動(dòng)保護(hù)干部；140名優(yōu)秀群監(jiān)員；10名十佳群監(jiān)員；80名優(yōu)秀協(xié)管員；表彰2011年度兩級(jí)群監(jiān)及協(xié)管競(jìng)賽優(yōu)勝（優(yōu)秀）單位。

具體評(píng)選條件

（一）群眾安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位

1、單位群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督組織健全，管理制度規(guī)范。群眾安全生產(chǎn)工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、群監(jiān)專職干部、群監(jiān)員待遇落實(shí)到位。

2、積極探索群眾安全生產(chǎn)工作新思路、新機(jī)制、新載體，群監(jiān)各項(xiàng)制度落實(shí)到位，效果明顯，工作富有創(chuàng)造性，有成效突出的工作亮點(diǎn)。

3、“安康杯”競(jìng)賽和各類(lèi)群眾安全生產(chǎn)競(jìng)賽、群眾安全生產(chǎn)檢查、群眾性宣傳教育等活動(dòng)開(kāi)展正常，扎實(shí)有效。

4、群監(jiān)、協(xié)管組織網(wǎng)絡(luò)完善，制度健全；群監(jiān)、協(xié)管員作用發(fā)揮好。

5、上報(bào)群眾安全生產(chǎn)信息正常，無(wú)瞞報(bào)、漏報(bào)事故現(xiàn)象。6、2008年以來(lái)，安全上杜絕死亡事故。

（二）先進(jìn)井口接待站

1、對(duì)井口上下井人員進(jìn)行安全宣傳教育，做好群監(jiān)員的上崗考勤、安全匯報(bào)和事故隱患的建檔登記等工作。

2、按時(shí)整理、篩選、匯總安全工作信息；及時(shí)向工會(huì)、群監(jiān) 會(huì)及行政有關(guān)部門(mén)通報(bào)；向事故隱患單位下發(fā)“隱患整改通知單”；對(duì)隱患的處理情況進(jìn)行跟蹤檢查，督促落實(shí)，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反饋處理結(jié)果；建立事故隱患整改檔案。

3、建立職工“三違”檔案，協(xié)助其所在單位開(kāi)展安全幫教工作。

4、協(xié)助群監(jiān)會(huì)做好群監(jiān)員的管理、考核、調(diào)整工作，建立健全有關(guān)工作制度，完成群監(jiān)會(huì)交辦的其他工作。

（三）工人先鋒號(hào)

從區(qū)隊(duì)、班組或科室中選定，同時(shí)具備以下條件：

1、堅(jiān)持以安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，有強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任意識(shí)、良好的職業(yè)道德和較高的技能水平。

2、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，工作深入扎實(shí)，管理科學(xué)民主，牢固樹(shù)立技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)和節(jié)能減排環(huán)保意識(shí)，積極總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，工作效率、管理水平和創(chuàng)新能力居本專業(yè)或同行業(yè)領(lǐng)先水平。

3、堅(jiān)持文明、優(yōu)質(zhì)、誠(chéng)信的服務(wù)理念，積極開(kāi)展服務(wù)創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，職工滿意度和公眾認(rèn)可度高，安全管理水平、服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量居本專業(yè)、同行業(yè)領(lǐng)先水平。

4、堅(jiān)持開(kāi)展各種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，工作成績(jī)突出，經(jīng)濟(jì)效益顯著，無(wú)人身傷亡和重大質(zhì)量、設(shè)備事故。

5、堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展，具有積極進(jìn)取、奮勇?tīng)?zhēng)先，團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神，職工積極性充分發(fā)揮，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)、影響力大、職工信賴、公眾認(rèn)可。

（四）群眾安全工作先進(jìn)個(gè)人

1、宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的法規(guī)、政策，促督企業(yè)行政貫徹執(zhí)行。對(duì)職工進(jìn)行安全思想、安全知識(shí)和遵章守紀(jì)教育，組織開(kāi)展群眾性的安全監(jiān)督檢查活動(dòng)。

2、參加審定并監(jiān)督檢查安全技措工程資金提取和使用方案的執(zhí)行。善于收集有關(guān)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)、建議，及時(shí)將意見(jiàn)、建議以及解決問(wèn)題的辦法提交工會(huì)或相關(guān)部門(mén)，并督促落實(shí)。

3、參與對(duì)新建、擴(kuò)建、改建技術(shù)改造工程“三同時(shí)”項(xiàng)目安全衛(wèi)生設(shè)施竣工驗(yàn)收，并積極發(fā)揮作用。

4、經(jīng)常向同級(jí)工會(huì)和上級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門(mén)匯報(bào)工作，反映情況。按時(shí)參加事故和職業(yè)危害的調(diào)查、分析、處理工作。

5、群眾安全工作方式、方法、課題、論文等方面有創(chuàng)新。

（五）優(yōu)秀勞動(dòng)保護(hù)干部

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，宣傳國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，依照《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》開(kāi)展工作，并取得顯著成績(jī)。

2、能夠監(jiān)督和協(xié)助行政落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促行政解決本單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存在的問(wèn)題，不斷改善職工勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

3、對(duì)本單位勞動(dòng)保護(hù)和危害職工安全健康的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，聽(tīng)取職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的意見(jiàn)、建議和要求，積極向有關(guān)方面反映情況。

4、教育職工遵章守紀(jì)，制止違章指揮、違章作業(yè)，維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的合法權(quán)益。

5、督促行政按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品、用具和定期對(duì)職工進(jìn)行健康檢查；督促和協(xié)助行政落實(shí)女職工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)的問(wèn)題，及時(shí)提出整改和處理意見(jiàn)。

6、支持群監(jiān)員開(kāi)展工作，在勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)工作上給予指導(dǎo)。

（六）優(yōu)秀群監(jiān)員

1、認(rèn)真貫徹黨的“安全第一、預(yù)防為主”生產(chǎn)方針，落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。認(rèn)真履行群監(jiān)員安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查職責(zé)。

2、具備較高的安全知識(shí)和技能素質(zhì)，積極開(kāi)展群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，在發(fā)現(xiàn)和整改安全生產(chǎn)隱患，避免安全生產(chǎn)事故中發(fā)揮積極作用。

3、思想道德素質(zhì)、職業(yè)文明程度、科學(xué)文化素養(yǎng)以及技術(shù)技能水平，在本單位處于領(lǐng)先水平。

4、堅(jiān)持原則，敢于抵制違反安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定的行為，個(gè)人無(wú)輕傷，無(wú)違章，身邊無(wú)“三違”。

（七）十佳群監(jiān)員

在具備優(yōu)秀群監(jiān)員考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，符合以下條件：

1、所在班組工作效率顯著提高，創(chuàng)新成果及有關(guān)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在本單位排名處于領(lǐng)先地位。

2、班組實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效、優(yōu)質(zhì)低耗、經(jīng)濟(jì)效益明顯，在安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作中有較大貢獻(xiàn)。所在班組杜絕了輕傷事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

3、認(rèn)真對(duì)本班組職工進(jìn)行安全教育，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和技術(shù)技能，組織本班組職工提安全生產(chǎn)合理化建議，督促其愛(ài)護(hù)和正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，指導(dǎo)其按章作業(yè)。

4、對(duì)于發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，能積極協(xié)助采取措施，避免和防止了重大事故發(fā)生的群監(jiān)員，優(yōu)先推薦參評(píng)。

（八）優(yōu)秀協(xié)管員

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的“安全第一、預(yù)防為主”生產(chǎn)方針，積極貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。

2、積極參加安全協(xié)管宣傳教育、安全服務(wù)活動(dòng)，定期走訪職 工家庭，發(fā)動(dòng)職工家屬及子女做好一線職工的自主保安工作。

3、及時(shí)做好“重點(diǎn)人”、“重點(diǎn)戶”的安全幫教工作和“三違”人員的思想轉(zhuǎn)化工作。積極探索幫教工作的方式方法，使“三違”幫教入腦入心，效果突出。

4、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，堅(jiān)持常年井口送溫暖活動(dòng)，熱心為一線職工服務(wù)，并帶動(dòng)職工和協(xié)管員共同搞好安全生產(chǎn)、自主保安，事跡突出感人。

5、積極參加本單位舉辦的安全宣傳、安全服務(wù)活動(dòng)，并在安全活動(dòng)中取得較好成績(jī)。

6、能夠按時(shí)完成本職工作及協(xié)管組織交給的各項(xiàng)任務(wù)、安全協(xié)管工作成績(jī)突出。

（九）2011年度群監(jiān)、協(xié)管競(jìng)賽優(yōu)勝（優(yōu)秀）單位，群監(jiān)、協(xié)管競(jìng)賽優(yōu)勝（優(yōu)秀）單位，按魯煤工（2010）23號(hào)文考核評(píng)比條件申報(bào)表彰。

三、典型材料

1、兗礦集團(tuán)、新礦集團(tuán)、棗礦集團(tuán)、淄礦集團(tuán)、肥礦集團(tuán)、臨礦集團(tuán)、龍礦集團(tuán)各報(bào)兩份經(jīng)驗(yàn)材料；濟(jì)寧、棗莊、淄博、泰安市煤炭管理部門(mén)各報(bào)一份典型材料。

2、典型材料內(nèi)容：（1）圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展，積極組織職工開(kāi)展立足崗位、建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)；（2）圍繞職工生命安全健康權(quán)益，在建立完善企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生健康機(jī)制體制中充分發(fā)揮作用；（3）在加大煤礦安全基礎(chǔ)建設(shè)中，積極推進(jìn)煤礦區(qū)隊(duì)、班組安全建設(shè)；（4）在企業(yè)文化大繁榮、大發(fā)展中，不斷發(fā)展創(chuàng)新群眾安全文化；（5）加強(qiáng)群監(jiān)隊(duì)伍管理，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和群監(jiān)員監(jiān)督作用；（6）在企業(yè)發(fā)展中不斷創(chuàng)新女工家屬協(xié)管工作。

3、典型材料要事跡過(guò)硬，重點(diǎn)明確，文字簡(jiǎn)練，突出創(chuàng)新。字?jǐn)?shù)控制在3500字左右，會(huì)議上交流材料要制作多媒體。

四、評(píng)選要求

1、各單位要按照文件分配名額推薦上報(bào)；各類(lèi)先進(jìn)集體和個(gè)人要認(rèn)真填寫(xiě)申報(bào)表（打印）一式兩份；十佳群監(jiān)員另附2000字的典型事跡材料。

2、凡在2008年以來(lái)發(fā)生死亡事故和重大非傷亡事故的單位不得評(píng)為先進(jìn)單位。

3、要嚴(yán)格評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選推薦出的先進(jìn)集體和個(gè)人真正具有代表性、典型性、先進(jìn)性、時(shí)代性。

4、各單位要認(rèn)真總結(jié)近3年來(lái)的群眾安全生產(chǎn)工作情況與各類(lèi)報(bào)表和材料于3月底前報(bào)省煤礦工會(huì)生產(chǎn)保護(hù)部。

5、具體參會(huì)人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。附件：（1）各類(lèi)名額分配表

（2）群眾安全工作先進(jìn)單位申報(bào)表（3）群眾安全工作先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表（4）先進(jìn)井口接待站申報(bào)表（5）優(yōu)秀群監(jiān)員申報(bào)表（6）十佳群監(jiān)員申報(bào)表（7）優(yōu)秀協(xié)管員申報(bào)表（8）優(yōu)秀勞動(dòng)保護(hù)干部申報(bào)表（9）山東煤礦工人先鋒號(hào)申報(bào)表

2012年3月10日

主題詞：群眾安全 工作 會(huì)議 通知

抄送：省煤炭工業(yè)局黨組，省總工會(huì)，中國(guó)能源化學(xué)工會(huì)。

第二篇：2013工會(huì)積極分子等表彰通知

關(guān)于做好二〇一三工會(huì)工作總結(jié)

評(píng)比表彰的通知

公司所屬各部門(mén)工會(huì)：

2013年已圓滿結(jié)束，現(xiàn)將做好工會(huì)年終考核及先進(jìn)評(píng)比等有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、工會(huì)年終考核評(píng)比

1、要認(rèn)真做好2013年的工會(huì)工作總結(jié)和2014年的工會(huì)工作思路的擬訂，請(qǐng)各部門(mén)工會(huì)對(duì)照工作量化考核，認(rèn)真總結(jié)2013年的工作完成情況，重點(diǎn)就2014年工作提出初步計(jì)劃。詳細(xì)書(shū)面材料于2014年2月26日前報(bào)公司工會(huì)。并以此為基礎(chǔ)，開(kāi)展評(píng)比，評(píng)比“ 公司先進(jìn)工會(huì)”。公司工會(huì)根據(jù)基層上報(bào)材料，結(jié)合各自工作完成情況進(jìn)行篩選。

2、工會(huì)“優(yōu)秀專兼職工會(huì)干部”是指基層工會(huì)以上專兼職工會(huì)干部，在群眾中認(rèn)可度高，由基層工會(huì)推薦，公司工會(huì)研究決定。

二、工會(huì)積極分子評(píng)比

1、評(píng)比對(duì)象是全體工會(huì)會(huì)員。但必須是熱心工會(huì)工作并做出顯著成績(jī)者。

2、基層工會(huì)積極分子評(píng)比由各基層工會(huì)負(fù)責(zé)（名額分配見(jiàn)附表）。

三、評(píng)選條件

1、先進(jìn)工會(huì)評(píng)選條件:（1）組織會(huì)員出色的完成學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。（2）會(huì)員無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象。

（3）會(huì)員之間能夠在思想上、生活上、工作上互相關(guān)心，互相幫助，內(nèi)外團(tuán)結(jié)協(xié)作友好。

（4）積極參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)并取得好成績(jī)。（5）組織部門(mén)會(huì)員活動(dòng)每季度不少于兩次。

2、優(yōu)秀專兼職工會(huì)干部評(píng)選條件：

（1）熱愛(ài)工會(huì)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)的方針，積極開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，工會(huì)工作取得顯著成績(jī)。

（2）積極主動(dòng)爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，工會(huì)基礎(chǔ)工作扎實(shí)，規(guī)范化建設(shè)好，有定期的工會(huì)工作布置、檢查、總結(jié)、評(píng)先，有較完備的工會(huì)工作檔案，工會(huì)的作用得到充分發(fā)揮。

（3）能創(chuàng)造性地開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)工作，成績(jī)顯著，得到職工和部門(mén)的好評(píng)。

（4）思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，熟悉本部門(mén)工會(huì)工作情況和工作業(yè)務(wù)，較好地運(yùn)用有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)維護(hù)職工合法權(quán)益。

（5）做職工群眾困難的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人、第一監(jiān)督人。能夠聯(lián)系群眾，關(guān)心職工，辦事公道，廉潔自律，有較高的群眾威信。

2（6）協(xié)助做好職工的安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作，本部門(mén)沒(méi)有發(fā)生嚴(yán)重?fù)p害職工權(quán)益的事件和重大傷亡事故。

3、優(yōu)秀工會(huì)積極分子評(píng)選條件:（1）努力學(xué)習(xí)政治、文化技術(shù)、工會(huì)基本知識(shí)和管理知識(shí)，樹(shù)立主人翁責(zé)任感，完成好本職工作。

（2）熱愛(ài)工會(huì)工作，積極參加公司工會(huì)和部門(mén)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并起到骨干作用。

（3）積極完成工會(huì)交辦的任務(wù)，熱情為職工服務(wù)，團(tuán)結(jié)互助，作風(fēng)正派，能夠成為職工的知心朋友并受到職工的擁護(hù)和愛(ài)戴。

（4）關(guān)心工會(huì)建設(shè)，積極為工會(huì)工作建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策有突出貢獻(xiàn)。

（5）出勤正常達(dá)到法定工作日總數(shù)的，且無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的。

四、各類(lèi)先進(jìn)名額分配

1、評(píng)選基層部門(mén)工會(huì)4個(gè)、隊(duì)分會(huì)2個(gè)。

2、優(yōu)秀工會(huì)工作者13名，由公司工會(huì)結(jié)合工作實(shí)際研究決定。

3、優(yōu)秀工會(huì)專兼職干部23名。

4、優(yōu)秀工會(huì)積極分子74名，原則上按會(huì)員總數(shù)的1%進(jìn)行評(píng)比。

五、注意事項(xiàng)

1、各基層工會(huì)必須按照文件要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工會(huì)年終總結(jié)評(píng)比工作。

2、在考核評(píng)比中，各工會(huì)組織必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)爭(zhēng)取黨組織和行政的重視和支持。

3、評(píng)選要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，接受群眾監(jiān)督，做到群眾公認(rèn)，通過(guò)層層評(píng)選、逐級(jí)推薦的方法進(jìn)行。

附件：

1、2013先進(jìn)工會(huì)集體、優(yōu)秀專兼職工會(huì)干部、優(yōu)秀工會(huì)積極分子名額分配表 2、2013先進(jìn)工會(huì)集體申報(bào)表 3、2013優(yōu)秀專兼職工會(huì)干部申報(bào)表 4、2013優(yōu)秀工會(huì)積極分子申報(bào)表

公司工會(huì) 2014年2月19日

第三篇：煤礦群眾安全工作總結(jié)

煤礦群眾安全工作總結(jié)

篇一：煤礦群眾安全工作淺析

龍?jiān)雌诳W(wǎng).cn 煤礦群眾安全工作淺析

作者：史永強(qiáng)

來(lái)源：《科學(xué)與財(cái)富》2013年第08期

煤礦安全是一個(gè)永恒的主題，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得以保證的基礎(chǔ)，是礦區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的前提，是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的必然選擇，是和諧社會(huì)的呼喚。煤礦作為一個(gè)高危行業(yè)，由于生產(chǎn)環(huán)境的特殊性、條件多變性和不可知性，發(fā)生事故的機(jī)率較高，安全工作歷來(lái)成為全社會(huì)和煤礦行業(yè)關(guān)注的話題。因此，加強(qiáng)煤礦企業(yè)的群眾安全工作，建全群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮基層單位群監(jiān)員的現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督作用勢(shì)在必行。

一、群眾安全工作的認(rèn)識(shí)和現(xiàn)狀

煤礦是典型的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，其特點(diǎn)是參與人員多，工作環(huán)境復(fù)雜，地質(zhì)條件變化無(wú)常，這些客觀因素的存在致使人員傷亡事故頻發(fā)。為此，安全成了煤礦的頭等大事。要保證煤礦安全生產(chǎn)，搞好群眾安全工作就十分必要。這也就是說(shuō)，煤礦的安全工作是為了職工群眾搞的，必須要有廣大職工群眾的積極參與才能夠搞好。這些就奠定了群眾參與管理安全的重要性，所以，離開(kāi)了職工群眾的參與談安全管理則是無(wú)本之木。

1、當(dāng)前煤礦群眾安全工作存在的主要問(wèn)題。

（1）職工隊(duì)伍整體素質(zhì)偏弱。一是文化素質(zhì)偏弱。當(dāng)前，隨著企業(yè)用工制度呈現(xiàn)多元化，從業(yè)人員頻繁更換，以及外包工隊(duì)勞務(wù)輸出性質(zhì)的職工隊(duì)伍的介入，使之初中文化和“亞初中”文化程度人員增多，其理解問(wèn)題和考慮問(wèn)題的能力偏弱，給安全工作帶來(lái)諸多不穩(wěn)定因素，職工隊(duì)伍文化素質(zhì)的偏弱與煤礦機(jī)械化程度的矛盾也越來(lái)越突出。

二是思想覺(jué)悟偏弱。隨著“80后、90后”以及家庭獨(dú)生子女的逐漸步入工作崗位，他們大部分存在著好逸惡勞，拈輕怕重，不主動(dòng)學(xué)、練業(yè)務(wù)技能，在遇到急、難、險(xiǎn)、重的工作任務(wù)時(shí)，存在畏難逃避心理，缺乏責(zé)任意識(shí)，處理問(wèn)題不積極主動(dòng)，能推則推，能拖就拖，很容易延誤事故處理的最佳時(shí)機(jī)，給安全工作帶來(lái)隱患。

三是技能素質(zhì)偏低。由于用工形式、管理機(jī)制等多方面的原因，導(dǎo)致一些人仍存在著“大鍋飯”的思想，在工作崗位上不想吃苦、不愿吃苦、不能吃苦的行為表現(xiàn)，在提升個(gè)人技能上不思進(jìn)取，工作中明顯懶散，反映緩慢，存在僥幸心理，缺乏自我保安的超前意識(shí)。

（2）安全責(zé)任落實(shí)不到位，安檢員、群監(jiān)員、青崗員對(duì)出現(xiàn)的安全隱患排查整改不及時(shí)，出了事故互相包庇追查不徹底，有老好人講情面思想，事故責(zé)任劃分不明確，處理問(wèn)題有互相扯皮，對(duì)安全事故“四落實(shí)”原則沒(méi)有真正落到實(shí)處。篇二：原煤車(chē)間群眾安全工作2013年工作總結(jié)

原煤車(chē)間群眾安全工作2013年工作總結(jié)

選煤廠原煤車(chē)間工會(huì)

2013年11月23日

原煤車(chē)間群眾安全工作2013年工作總結(jié)

進(jìn)入2013年以來(lái)，選煤廠原煤工會(huì)圍繞礦“3017135”安全目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針和上級(jí)一系列安全會(huì)議文件精神，嚴(yán)格按照“十個(gè)必須、十個(gè)堅(jiān)持”的安全生產(chǎn)總體要求，以建立健全勞動(dòng)保護(hù)系統(tǒng)為重點(diǎn)，以“十比十賽”、“手指口述安全確認(rèn)”和“三位一體”選煤廠創(chuàng)建活動(dòng)為主要手段，突出機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，充分發(fā)揮工會(huì)組織在原煤車(chē)間安全生產(chǎn)中的民主管理和民主監(jiān)督作用，現(xiàn)將全年群眾安全工作簡(jiǎn)單總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，切實(shí)把群眾安全工作放在工會(huì)工作的首位 為維護(hù)發(fā)展穩(wěn)定大局，維護(hù)職工生命安全與健康，落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)安全生產(chǎn)工作的指示精神，落實(shí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》所規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的各項(xiàng)條款，切實(shí)把群眾安全工作擺在工會(huì)工作的首位，車(chē)間成立了以車(chē)間工會(huì)主席為組長(zhǎng)、車(chē)間工會(huì)和協(xié)管小組組長(zhǎng)為成員的群眾安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)車(chē)間范圍內(nèi)的群監(jiān)、協(xié)管和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等群眾安全工作，不斷增強(qiáng)做好群眾安全工作的緊迫性、責(zé)任感和使命感。

二、充實(shí)人員，加大培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)群眾安全組織自身建設(shè)

進(jìn)入今年一季度，車(chē)間工會(huì)組織認(rèn)真做好群監(jiān)員、協(xié)管員的充實(shí)與調(diào)整。由于工作需要，為了防止造成廠屬各車(chē)間群監(jiān)組織、協(xié)管組織不健全，按照濟(jì)二礦工會(huì)要求，我們及時(shí)對(duì)群監(jiān)組織、協(xié)管組織人員進(jìn)行充實(shí)與調(diào)整，現(xiàn)有群監(jiān)員10人，確保了每個(gè)班組都配有群監(jiān)員，確保每個(gè)群監(jiān)員都現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高，并把新進(jìn)入群監(jiān)組織、協(xié)管組織的人員的教育培訓(xùn)當(dāng)作近期的一項(xiàng)重要工作，不斷提高群眾安全隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、群防群治”的安全生產(chǎn)方針以及，全面提高群監(jiān)員的綜合素質(zhì)，原煤車(chē)間工會(huì)按照礦工會(huì)的統(tǒng)一部署，開(kāi)展了以“手指口述”和“學(xué)練樹(shù)”為主要形式的群監(jiān)員安全互動(dòng)活動(dòng)，為確?；顒?dòng)健康發(fā)展，我們成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的安排、協(xié)調(diào)與指導(dǎo)，車(chē)間設(shè)立群監(jiān)小組，聘任技術(shù)水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工人“講師”18名，他們分布在車(chē)間的各個(gè)班組內(nèi)，不僅廣大群監(jiān)員的業(yè)務(wù)技能和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查水平有了很大的提高，而且在職工中起到了較好的帶頭作用。我們還與開(kāi)展一三五培訓(xùn)相結(jié)合，每周一三五培訓(xùn)后，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，以班組為單位，根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)崗位人員進(jìn)行手指口述培訓(xùn)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果。

三、廣泛宣傳，狠抓落實(shí)，“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)效果明顯

原煤車(chē)間工會(huì)首先利用車(chē)間安全辦公會(huì)、早會(huì)、安全活動(dòng)日及生產(chǎn)會(huì)等時(shí)間，率先在車(chē)間管理層進(jìn)行廣泛宣傳和發(fā)動(dòng)“安全生產(chǎn)宣傳教育月”活動(dòng)的重大意義。5月3日，廠組織開(kāi)展了“安全生產(chǎn)宣傳教育月”動(dòng)員大會(huì)；5月5日，車(chē)間工會(huì)按照廠里要求結(jié)合安全辦公會(huì)活動(dòng)分別進(jìn)行了活動(dòng)動(dòng)員會(huì)；5月10日車(chē)間舉辦了的“安全生產(chǎn)宣傳教育月”活動(dòng)車(chē)間板報(bào)展2塊；先后學(xué)習(xí)了《煤礦安全生產(chǎn)法》、國(guó)務(wù)院令493號(hào)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l理》、新版《選煤廠安全規(guī)程》、《山東省煤礦選煤廠安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查暫行辦法》等一系列法律法規(guī)和安全文件精神，著重學(xué)習(xí)了礦下發(fā)的《一周隱患匯總表》中安全常識(shí)周周學(xué)和安全重點(diǎn)問(wèn)題及專項(xiàng)督察內(nèi)容；以班組為單位開(kāi)展了安全生產(chǎn)大討論，安全知識(shí)考試，努力提高員工的安全防范意識(shí)和安全預(yù)知能力。廣泛的宣傳和發(fā)動(dòng)，營(yíng)造出了“遵章守法，關(guān)愛(ài)生命”的安全生產(chǎn)濃厚氛圍，為“安全生產(chǎn)宣傳教育月”活動(dòng)的深入開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。車(chē)間工會(huì)加大了作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全整治力度：一是按照新版《選煤廠安全規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)，每周進(jìn)行一次地毯式安全大檢查，共查出安全隱患6條，以整改單的形式限期進(jìn)行了整改，安監(jiān)組按要求進(jìn)行了復(fù)查。同時(shí)，車(chē)間堅(jiān)持每班、每天、每周都組織安全自查活動(dòng)，使現(xiàn)場(chǎng)安全

作業(yè)環(huán)境得到了進(jìn)一步改善；二是安監(jiān)處一周隱患匯總表下隱患3條，現(xiàn)場(chǎng)跟蹤落實(shí)已全部按時(shí)處理完，整改率100%；三是雷管回收28枚，及時(shí)進(jìn)行上報(bào)，防止意外事故的發(fā)生。

四、系統(tǒng)分析，科學(xué)組織，安全管理水平再上新臺(tái)階

在積極探索本質(zhì)安全型原煤車(chē)間建設(shè)當(dāng)中，我們充分認(rèn)識(shí)到安全工作的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性，以“雙基”建設(shè)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、煤礦安全程度評(píng)估為重點(diǎn)，正確對(duì)待當(dāng)前車(chē)間安全發(fā)展形勢(shì)。面對(duì)幾年來(lái)，所取得的較長(zhǎng)安全生產(chǎn)周期，我們時(shí)刻清醒的告戒自己，安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，除雷打不動(dòng)的每周定期召開(kāi)安全辦公會(huì)與安全活動(dòng)外，增加了月度安全工作會(huì)議、周周安全排查及定期定片安全互查活動(dòng)；由車(chē)間到班組現(xiàn)場(chǎng)、車(chē)間到崗點(diǎn)個(gè)人，逐步形成了個(gè)人、班組、車(chē)間到廠四級(jí)聯(lián)動(dòng)，具備了有原煤車(chē)間特色的橫到邊縱到底、全覆蓋無(wú)縫隙、全方位立體式的安全管理網(wǎng)絡(luò)；定期或不定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全隱患大排查，分組或交叉進(jìn)行定片或區(qū)域?qū)ｍ?xiàng)安全大檢查；本著“檢查一處、整改一處，鞏固一處、提高一處”的原則，進(jìn)行安全隱患大排查，從而達(dá)到班組之間比著學(xué)、崗位之間比工作、現(xiàn)場(chǎng)相互比亮點(diǎn)的濃厚安全工作氛圍，進(jìn)而促進(jìn)了原煤車(chē)間整體安全思想、工作作風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律、管理制度、現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)管理六個(gè)方面的工作大提高。

五、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，分清輕重厲害，努力抓好群眾安全基礎(chǔ)工作

高素質(zhì)的員工，是車(chē)間完成各項(xiàng)工作任務(wù)強(qiáng)有力的智力保障，為提高職工群眾安全業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)，我們結(jié)合“安全素質(zhì)提升月”、“十比十賽”活動(dòng)、“學(xué)、練、樹(shù)”活動(dòng)，強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)載體，豐富培訓(xùn)形式，注重培訓(xùn)效果，較好的提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)，員工業(yè)務(wù)知識(shí)再上新水平

我們堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，充分發(fā)揮“互動(dòng)式”教育培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)，由車(chē)間分別制定、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，班組再根據(jù)車(chē)間培訓(xùn)計(jì)劃結(jié)合自身實(shí)際匯報(bào)，由車(chē)間制定培訓(xùn)方案和培訓(xùn)措施，認(rèn)真組織。重點(diǎn)抓好兩個(gè)方面，一是學(xué)習(xí)的針對(duì)性，本著“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，把著眼點(diǎn)放在專業(yè)對(duì)口和所用知識(shí)的欠缺上，避免“學(xué)錯(cuò)”和“錯(cuò)學(xué)”現(xiàn)象發(fā)生。二是學(xué)習(xí)的實(shí)效性，利用“互動(dòng)式”教育培訓(xùn)，提高員工參與學(xué)習(xí)主動(dòng)性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，不斷積累業(yè)務(wù)理論知識(shí)，并堅(jiān)持循環(huán)學(xué)，反復(fù)學(xué)，做到熟知熟背。全年舉辦內(nèi)部培訓(xùn)320人次，請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員和廠家技術(shù)人員培訓(xùn)10余人次。

二是曉厲害，知輕重，進(jìn)一步提高職工群眾安全工作意識(shí)。圍繞安全生產(chǎn)工作，原煤車(chē)間工會(huì)在抓好職工群眾安全教育培訓(xùn)的同時(shí)，將選煤廠自建廠以來(lái)的大大小小安全事故案例手冊(cè)，重新印刷車(chē)間發(fā)放，組織職工學(xué)習(xí)，在職工群眾中進(jìn)一步起到警示教育的作用，用活生生的案例和我們身邊的真人真事，邀請(qǐng)部分當(dāng)事人現(xiàn)身說(shuō)法，談體會(huì)講感受，對(duì)職工群眾進(jìn)行安全典型教育，使大家充分認(rèn)識(shí)遵章作業(yè)的重要性，嚴(yán)防事故的發(fā)生，真正做到“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。教育職工將安全與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益相結(jié)合，讓大家正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與家庭、安全與個(gè)人之間的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益關(guān)系，另外間接的給當(dāng)事人造成身心痛苦和終身遺憾，還給家庭帶來(lái)深遠(yuǎn)影響和重大損失。教育職工群眾要有清醒認(rèn)識(shí)，安全事故出不得，為了工友，為了自己，為了家庭，進(jìn)一步提高做好安全工作的重要性，把安全工作做細(xì)做實(shí)，為延長(zhǎng)原煤車(chē)間安全生產(chǎn)最長(zhǎng)周期共同努力。

原煤車(chē)間工會(huì)

2013年11月23日

篇三：煤礦安全個(gè)人工作總結(jié)

2012安全工作總結(jié)

2012年，我礦在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)一系列安全指示精神，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹(shù)立“零容忍、零工亡、零

三違”的安全管理核心理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”，強(qiáng)化人本管理，加大員

工教育培訓(xùn)力度，提高全員素質(zhì)，以員工素質(zhì)提升確保安全；突出一通三防、防治水、頂板

管理、提升運(yùn)輸?shù)劝踩攸c(diǎn)，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，以責(zé)任落實(shí)執(zhí)行到位確

保安全；大搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)確保安全；加強(qiáng)安全管理體系和制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)依法保安；加強(qiáng)安全文化建設(shè)，營(yíng)造了濃厚的安全氛圍，促進(jìn)了礦井安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)

定發(fā)展。具體從以下幾個(gè)方面做起：

一、全面貫徹落實(shí)上級(jí)安全工作指示精神，強(qiáng)化安全管理

我們始終把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置，作為實(shí)踐“三

個(gè)代表”重要思想和構(gòu)建和諧社會(huì)的具體行動(dòng)，把黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針及上級(jí)的指示要

求，不折不扣、及時(shí)全面地貫徹落實(shí)到全礦每名員工和每項(xiàng)工作中。按照我礦安全工作“季

季有主題、月月有活動(dòng)”的規(guī)劃，我們以開(kāi)展系列活動(dòng)為載體，把不同階段的安全工作重點(diǎn)，融入各項(xiàng)活動(dòng)中，不斷強(qiáng)化安全管理。針對(duì)這種情況，開(kāi)展了“安全持續(xù)穩(wěn)定季”活動(dòng)，加

大現(xiàn)場(chǎng)管理力度，突出員工安全教育培訓(xùn)，通過(guò)三月份“安全教育培訓(xùn)月”、四月份“安全素

質(zhì)基礎(chǔ)、手指口述、兩述一檢推廣月”、五月份“安全宣傳、安全素質(zhì)提高月”、六月份“安

全知識(shí)演講比賽、崗位技能練兵競(jìng)賽”、“全國(guó)安全生產(chǎn)活動(dòng)月”七月份“應(yīng)急預(yù)案演練月”、八、九月份“學(xué)習(xí)規(guī)程提高業(yè)務(wù)技能月”

十、十一月份“事故案例警示教育反思月”等活動(dòng)，不斷提高員工安全素質(zhì)，規(guī)范員工行為，打造特色礦山安全文化，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

1、六月份我礦積極開(kāi)展“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。從宣傳標(biāo)語(yǔ)、安全教育宣傳提綱等方

面入手，充分利用宣傳媒體和工具，采取多種形式，大張旗鼓地宣傳開(kāi)展安全整治活動(dòng)的意

義、目標(biāo)、重點(diǎn)及措施，“講規(guī)范、反三違、抓質(zhì)量、保安全”安全大討論和主題為“從我做

起、嚴(yán)格自律、按章作業(yè)、確保安全”安全演講比賽等活動(dòng)，教育引導(dǎo)員工牢固樹(shù)立三個(gè)意

識(shí)：即“安全壓倒一切、事故否定一切”、“煤礦安全生產(chǎn)不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的意識(shí)，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高對(duì)安全工作極端重要性和安全工作“高

于一切、重于一切、壓倒一切”的認(rèn)識(shí)，為搞好安全整治活動(dòng)創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

2、強(qiáng)化重大隱患排查與治理，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。堅(jiān)持每月上、中、下三旬進(jìn)行全面

隱患排查與治理采取相應(yīng)的措施，在礦調(diào)度會(huì)上進(jìn)行安排和落實(shí)，由各有關(guān)部門(mén)、單位按各

自的職責(zé)組織實(shí)施，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行復(fù)查。做到了及時(shí)消除隱患，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

3、堅(jiān)持礦組織大檢查、專項(xiàng)檢查和日常抽查不斷線，加大現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量管理力度。對(duì)現(xiàn)

場(chǎng)的安全隱患進(jìn)行了集中、全面、拉網(wǎng)式的安全大檢查，并采取了有力的措施，按照“三不

生產(chǎn)”和“五落實(shí)”的原則，進(jìn)行徹底整改，保證了安全生產(chǎn)。2012年以來(lái)，共開(kāi)展全礦安

全大檢查和一通三防、頂板、防治水等專項(xiàng)檢查34余次，有力地促進(jìn)了我礦安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)

定。

4、突出礦井防治水、一通三防、機(jī)電提升運(yùn)輸、頂板和火工品五大安全管理重點(diǎn)，確保 了礦井安全生產(chǎn)。

二、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)

“安全管理、以人為本”，人的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素，提高 員工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，是搞好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。樹(shù)立“零容忍、零工

亡、零三違”的安全管理核心理念，人的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素，提高安全生產(chǎn)

意識(shí)和自我保護(hù)能力，是搞好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。要保持安全形勢(shì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定，就要以加

強(qiáng)教育培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)為切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)以素保安。尤其是進(jìn)入四月份以來(lái)，我們針對(duì)新

工人增加、崗位工不足、員工素質(zhì)參差不齊的情況，加大員工素質(zhì)教育，采取各種形式，強(qiáng)

化員工素質(zhì)教育，逐步實(shí)現(xiàn)“以素保安”，收到了很好的效果。

1、深入開(kāi)展“學(xué)《規(guī)程》、學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、保安全”活動(dòng)。組織全礦員工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《河南省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)

級(jí)辦法》，整個(gè)活動(dòng)分學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試競(jìng)賽兩個(gè)階段，以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。

2、開(kāi)展了事故案例剖析教育。我們將全國(guó)煤礦今年以來(lái)發(fā)生的幾起重特大事故案例教育

專題片，組織人員反復(fù)進(jìn)行觀看，開(kāi)展事故案例教育，各專業(yè)、各部門(mén)、各單位組織員工，進(jìn)行深入剖析，找出事故發(fā)生的深層次原因，算好“政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳、社會(huì)帳”四

筆帳，寫(xiě)出觀后感，從中接受教訓(xùn)。

3、開(kāi)展了員工自救互救常識(shí)培訓(xùn)工作。為提高廣大員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)員工現(xiàn)場(chǎng)

自救知識(shí)的能力，最大限度的減少傷亡事故，六月份結(jié)合正在開(kāi)展的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，對(duì)我礦井下掘進(jìn)、生產(chǎn)輔助單位及地面單位全體員工進(jìn)行了自救互救常識(shí)的培訓(xùn)。共計(jì)培訓(xùn)

3場(chǎng)次，參加人數(shù)415人次。

4、大力實(shí)施安全教育活動(dòng)。實(shí)行以區(qū)隊(duì)安全活動(dòng)為主的安全教育，以對(duì)“三違”人員開(kāi)

展多種形式幫教補(bǔ)課為主的安全教育。充分利用各種會(huì)議、宣傳媒體、事故案例分析、安全

漫畫(huà)展、安全活動(dòng)日、班前會(huì)等形式開(kāi)展安全教

育，促使員工自覺(jué)按章作業(yè)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。以安全文化影響、滲透和熏陶職工，達(dá)到寓教于樂(lè)，生動(dòng)感人，努力營(yíng)造一種“關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全”的濃厚氛圍。

5、加強(qiáng)安全第一責(zé)任者的教育。安監(jiān)科、綜合辦1—7月份堅(jiān)持每月召開(kāi)班組長(zhǎng)安全會(huì)

議，利用多種形式，對(duì)班組長(zhǎng)以上安全第一責(zé)任者進(jìn)行安全法律法規(guī)、事故案例分析、安全

職責(zé)等方面的教育，不斷增強(qiáng)安全第一責(zé)任者的安全意識(shí)和抓好安全工作的使命感、責(zé)任感。

7、強(qiáng)化對(duì)“三違”和安全不放心人物的管理和教育。嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)制度”，對(duì)違章人

員實(shí)行教育和處罰相結(jié)合，對(duì)一般“三違”，區(qū)隊(duì)和所在班組必須進(jìn)行分析，公開(kāi)處理；對(duì)嚴(yán)

重“三違”，由安監(jiān)科按事故進(jìn)行分析，在全礦通報(bào)，公開(kāi)處理。同時(shí)，對(duì)嚴(yán)重“三違”或事

故責(zé)任者給予停崗一周的安全培訓(xùn)，考試合格經(jīng)礦主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。停崗期

間只發(fā)給生活費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)自理，同時(shí)還要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)和幫教對(duì)象的責(zé)任。對(duì)

“三違”多、問(wèn)題多、群體違章的單位，勒令停產(chǎn)整頓，進(jìn)行全員安全培訓(xùn)。對(duì)安全不放心

人物堅(jiān)持定期排查，集中培訓(xùn)，考試合格，簽定工友幫教合同后，方可重新上崗。在整個(gè)教

育活動(dòng)中，我們同時(shí)做到了與新工人的培訓(xùn)相結(jié)合、與《煤礦安全規(guī)程》的學(xué)習(xí)相結(jié)合、與

“三個(gè)一”（一日一題、一月一考、一季一評(píng)）自我培訓(xùn)相結(jié)合，有力地推動(dòng)了安全素質(zhì)教育

的整體發(fā)展。

三、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐步實(shí)現(xiàn)“以責(zé)保安”。安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全管理制度的核心，要抓好安全管理，必須把各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

的落實(shí)作為貫穿于安全生產(chǎn)的一條主線。為此，我們狠抓各級(jí)干部安全責(zé)任制的落實(shí)，切實(shí)

加強(qiáng)全礦安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

1、礦對(duì)每項(xiàng)安全活動(dòng)和重要的工作均成立以礦長(zhǎng)為首的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)安全工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督考核。

2、在全國(guó)重要會(huì)議、節(jié)假日各種安全活動(dòng)等特殊時(shí)期，各級(jí)干部在堅(jiān)持24小時(shí)值班、跟班制度的同時(shí)，礦領(lǐng)導(dǎo)值班，實(shí)行正、副班制，正班值班，副班下井檢查安全管理重點(diǎn)地

點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)崗位和各級(jí)干部上崗情況，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題。

3、各級(jí)干部認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正起到了表率帶頭作用。礦定

期對(duì)各級(jí)干部的工作進(jìn)行考評(píng)，對(duì)表現(xiàn)突出干部給予大張旗鼓的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，弘揚(yáng)了正氣，推動(dòng)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

4、在全礦干部職工中進(jìn)行思想整頓，對(duì)照安全上不良現(xiàn)象進(jìn)行自查自糾，查找各自存在的問(wèn)題和不足，寫(xiě)出自查自糾報(bào)告，經(jīng)過(guò)自查自糾，切實(shí)達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，改正

問(wèn)題，克服不足的思想整頓目的。

5、開(kāi)展了安全第一責(zé)任者的教育活動(dòng)，制定了教育培訓(xùn)規(guī)劃，精心編制了培訓(xùn)教案，從

安全法律、法規(guī)、國(guó)務(wù)院、省政府及集團(tuán)公司的安全工作決定、重大事故案例及各級(jí)安全責(zé)

任等方面，系統(tǒng)的進(jìn)行了集中培訓(xùn)。全礦班組長(zhǎng)以上的各級(jí)安全第一責(zé)任者和礦領(lǐng)導(dǎo)，全部

參加了學(xué)習(xí)、考試。進(jìn)一步提高了安全第一責(zé)任者的安全認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了安全工作的壓力感和

緊迫感。篇二：煤礦安全生產(chǎn)個(gè)人工作總結(jié)李磊同志事跡材料李磊同志系掘二工區(qū)一名職工，現(xiàn)任區(qū)長(zhǎng)一職。在2010年的工作中，作為8308皮帶順

槽包頭跟班副區(qū)長(zhǎng)，常以安全生產(chǎn)、條件的創(chuàng)造、工程質(zhì)量及材料節(jié)約為已任，他所包迎頭

工程質(zhì)量?jī)?yōu)良品率達(dá)100%，精品工程、三無(wú)工區(qū)連續(xù)建成，三無(wú)班組建成率達(dá)到91%，全年

杜絕了重傷及以上人身事故，實(shí)現(xiàn)了2010年的安全生產(chǎn)。

在現(xiàn)場(chǎng)施工中，面對(duì)工區(qū)職工工作時(shí)間短、現(xiàn)場(chǎng)操作不熟練的實(shí)際困難，為了提高工作

的安全性、技術(shù)性、職工的節(jié)約意識(shí)和創(chuàng)新性，他在現(xiàn)場(chǎng)手把手的進(jìn)行教授操作技能，在最

快的時(shí)間提高了人員的操作水平，在現(xiàn)場(chǎng)不斷給職工灌輸安全技術(shù)的重要性，工區(qū)職工的操

作逐漸熟練；他又開(kāi)始給班組講述班組建設(shè)和管理，班組同班組的相互關(guān)系，從班組協(xié)調(diào)上

提高工作效率；在現(xiàn)場(chǎng)施工中經(jīng)常性地給職工講述節(jié)約帶來(lái)的好處，每節(jié)約一根錨桿就減少

了材料的浪費(fèi)，從而提高了每米進(jìn)尺的單價(jià)，通過(guò)經(jīng)常性的給職工講述，職工在井下操作提

高了認(rèn)識(shí)，達(dá)到了精細(xì)化操作的水平，巷道成型提高了標(biāo)準(zhǔn)，減少了錨桿的浪費(fèi)；創(chuàng)新是現(xiàn)

場(chǎng)管理的重點(diǎn)，不既要從設(shè)備安裝中創(chuàng)新還要從施工及管理中創(chuàng)新，他提出了安裝設(shè)備要合

理減少材料浪費(fèi)，不要出現(xiàn)重復(fù)工程的施工，工具要吊掛標(biāo)準(zhǔn)正常進(jìn)行使用，減小使用工具

的損壞，通過(guò)近一年的創(chuàng)新實(shí)踐，8308軌道順槽現(xiàn)場(chǎng)得到較好的成績(jī)。8308軌道順槽掘進(jìn)長(zhǎng)度達(dá)到1500米，巷道的施工長(zhǎng)度給現(xiàn)場(chǎng)管理帶來(lái)了難度，巷道內(nèi)的工作環(huán)境也是制約生產(chǎn)的主要方面，軌道順槽共有5部皮帶，每部皮帶的運(yùn)輸戰(zhàn)線較長(zhǎng)，他合理組織現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)，調(diào)動(dòng)維修工的工作積極性，加大了對(duì)皮帶的巡查力度，提高了皮帶的

運(yùn)行工作效率，因巷道距離較長(zhǎng)，溫度較高，他經(jīng)常同職工談心，工作環(huán)境的困難礦領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)

有忘記我們，定額已給我們進(jìn)行了調(diào)整，我們要在困難環(huán)境下為礦山建設(shè)做出貢獻(xiàn)，通過(guò)和

職工的談心，讓職工燃起了為礦山建設(shè)更繁榮信心，提高了職工的不怕苦，不怕累的工作作

風(fēng)，在2010年的安全生產(chǎn)中8308軌道順槽圓滿地完成了礦下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。該同志具有較好的工作主動(dòng)性，開(kāi)創(chuàng)性和敢于負(fù)責(zé)的精神，積極為工區(qū)建設(shè)及班組建設(shè)

提出了很多合理化建議，在現(xiàn)場(chǎng)敢于大膽制止“三違”，區(qū)隊(duì)、班組建設(shè)在他的合理化建議下

得到了較快的發(fā)展。

他團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心同志，把集體觀念放在首位，他常說(shuō)如何把十個(gè)人的力度集中的一起，是要靠管理人員，管理人員要關(guān)心下屬愛(ài)護(hù)下屬，只有這樣職工才能尊重你，大家才可以擰

成一股繩，才可以發(fā)揮最大的力量。在他的理論指引下，所包的工作面人人都有好心態(tài)，任

何班組都有較強(qiáng)的戰(zhàn)

斗力，班組之間互相創(chuàng)條件，從而保證了工區(qū)全年安全生產(chǎn)任務(wù)的完成。鑒于此，特推薦李磊同志為生產(chǎn)、節(jié)約、崗位技術(shù)革新能手。掘二工區(qū)篇三：煤礦安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人總結(jié)

――記劉橋一礦開(kāi)拓區(qū)技術(shù)副區(qū)長(zhǎng)縱瑞盤(pán) 遠(yuǎn)離了親朋的親情厚意，遠(yuǎn)離了城市的繁華喧鬧，這是一個(gè)寂寞的戰(zhàn)場(chǎng)。沒(méi)有敵人，沒(méi)

有犧牲，卻要付出無(wú)數(shù)的心血和辛勞，必須要有耐得住寂寞的堅(jiān)韌毅力和刻苦鉆研、默默奉 獻(xiàn)的敬業(yè)精神，這是一個(gè)奉獻(xiàn)的戰(zhàn)場(chǎng)。在皖北大地，在百里礦山，有這樣一位安全守護(hù)神十

多年屹立不倒。

縱瑞盤(pán)，現(xiàn)任劉橋一礦開(kāi)拓區(qū)技術(shù)副區(qū)長(zhǎng)，1993年參加工作至今，已在生產(chǎn)第一線奮斗

了18個(gè)春夏秋冬。18年來(lái)，他求真務(wù)實(shí)，勤奮工作，淡泊名利，搏擊煤海，無(wú)怨無(wú)悔，以

飽滿的工作熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，廉潔自律的高尚品格，譜寫(xiě)了烏金的煤海人生，實(shí)現(xiàn)了

一個(gè)共產(chǎn)黨員的人生價(jià)值和追求。

一、從技術(shù)源頭抓起確保安全生產(chǎn) 在煤礦生產(chǎn)一線奮斗了十多年的縱瑞盤(pán)同志深知，安全是煤礦天字第一號(hào)工程，一切工

作都必須以安全為中心。作為技術(shù)負(fù)責(zé)人，就要從技術(shù)源頭抓起，確保技術(shù)為安全生產(chǎn)服務(wù)，技術(shù)為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。因此，所有的規(guī)程措施，他都親自制定，所有施工現(xiàn)場(chǎng)情況他都

隨時(shí)掌握在心中。在平時(shí)的工作中，他嚴(yán)把技術(shù)關(guān)，每次施工任務(wù)一下達(dá)，他就連天加夜的

趕制技術(shù)措施，決不讓其出現(xiàn)任何差錯(cuò)，決不因?yàn)榇胧┒绊懓踩a(chǎn)。2010年10月，開(kāi)

拓區(qū)施工的ii66輔助下山穿越斷層破碎帶，施工過(guò)程中突然出現(xiàn)漏頂?shù)繇番F(xiàn)象。當(dāng)時(shí)值完班

剛回到家的他得知這一險(xiǎn)情后，立即趕到礦里，連夜下井奔赴施工現(xiàn)場(chǎng)，查看險(xiǎn)情、制訂對(duì)

策，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工人員排除險(xiǎn)情，通過(guò)采用安全可靠的臨時(shí)支護(hù)，實(shí)行超前錨桿支護(hù)，加密錨桿、錨索補(bǔ)強(qiáng)支護(hù)，減少炮眼裝藥量，減緩掘進(jìn)進(jìn)度等一系

列科學(xué)有效的措施，迅速排除了險(xiǎn)情，確保了安全生產(chǎn)。當(dāng)他拖著疲憊的身軀上井后，顧不

上休息就立即修改作業(yè)規(guī)程，編制過(guò)斷層破碎帶專項(xiàng)安全技術(shù)措施；還立即組織精干技術(shù)力

量，到井下現(xiàn)場(chǎng)指揮施工，經(jīng)過(guò)連續(xù)幾天幾夜的組織安排與連續(xù)奮戰(zhàn)，終于使巷道安全穿過(guò)

斷層破碎帶。巷道施工安全了，他卻累倒了，住進(jìn)了醫(yī)院。

二、緊盯施工現(xiàn)場(chǎng)狠抓安全管理要想抓好安全，必須盯住現(xiàn)場(chǎng)。縱瑞盤(pán)總是深入井下，盯現(xiàn)場(chǎng)，把關(guān)鍵，查隱患，堵漏

洞，堅(jiān)持把安全工作重點(diǎn)放在現(xiàn)場(chǎng)。他首先加強(qiáng)巷道中、腰線管理，確保巷道施工質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)

高效。因?yàn)橹?、腰線是巷道的控制線，是施工隊(duì)的“眼睛”。他要求施工巷道的中、腰線的延

設(shè)及管理必須做到及時(shí)準(zhǔn)確、嚴(yán)格控制。同時(shí)要求施工隊(duì)必須嚴(yán)格按線施工。他立足現(xiàn)場(chǎng)，狠反“三違”，發(fā)現(xiàn)違章行為立即制止，發(fā)現(xiàn)隱患立刻安排整改；堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。在

他的嚴(yán)格把關(guān)下，開(kāi)拓區(qū)施工的巷道沒(méi)有一次出現(xiàn)因中、腰線問(wèn)題而返工影響安全生產(chǎn)，不

能使用等現(xiàn)象，工程質(zhì)量?jī)?yōu)良品率98%以上，所施工的北翼二水平里段乘人車(chē)場(chǎng)、ii66輔助

下山等巷道先后榮獲集團(tuán)公司“示范工程”稱號(hào)。

三、以科技創(chuàng)新力促安全生產(chǎn)諸事難，難于上青天，只要肯登攀，世事皆不難?？v瑞盤(pán)面對(duì)每一次挑戰(zhàn)，總能憑著高

度負(fù)責(zé)的精神和過(guò)硬的技術(shù)闖過(guò)難關(guān)、創(chuàng)造佳績(jī)。十多年來(lái)，縱瑞盤(pán)同志始終堅(jiān)持鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，以

科技創(chuàng)新促安全生產(chǎn)。面對(duì)劉橋一礦生產(chǎn)接替緊張的局面，他仔細(xì)分析、周密思考，大

膽提出不停頭移機(jī)，利用上班車(chē)皮出完扒矸機(jī)前短距離內(nèi)的貨，在當(dāng)班車(chē)皮還沒(méi)有到位的時(shí)

間，出貨人員短距離釘?shù)酪茩C(jī)。不影響迎頭正常打眼，打錨桿。省去了專門(mén)移機(jī)時(shí)間，增加

了前后平行作業(yè)時(shí)間。他總結(jié)推廣的8個(gè)平行作業(yè)法在集團(tuán)公司范圍內(nèi)全面推廣。為提高巖

巷錨噴支護(hù)質(zhì)量，解決巷道反復(fù)修護(hù)等難題，他根據(jù)劉橋一礦井下地質(zhì)條件，借鑒其它礦區(qū)

先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化施工工藝流程，將巖巷支護(hù)工藝由錨噴改為噴錨噴工序，同時(shí)提高光面爆破

效果、嚴(yán)格按要求初噴、確保金屬網(wǎng)在噴層中合理放置，強(qiáng)調(diào)光爆成型，不提倡噴漿造型。

有效的解決了傳統(tǒng)錨噴支護(hù)存在的問(wèn)題，提高了光爆效果和工程質(zhì)量，增強(qiáng)了錨噴支護(hù)強(qiáng)度，杜絕了安全隱患與事故，降低了材料消耗，使巖巷錨噴支護(hù)更加科學(xué)、完善。這些措施的落

實(shí)在我礦巖巷掘進(jìn)進(jìn)尺速度的提高上得到了充分體現(xiàn)：2010年開(kāi)拓區(qū)創(chuàng)造了ii66輔助下山

施工連續(xù)三個(gè)月進(jìn)尺過(guò)百米，8月份-680聯(lián)巷創(chuàng)造了大斷面全巖平均日進(jìn)尺5.4米，月進(jìn)尺

達(dá)150米的全礦建井以來(lái)最高紀(jì)錄。也為集團(tuán)公司其它礦井巖石巷道進(jìn)尺水平再上新臺(tái)階提

供了理論依據(jù)和示范作用。

四、強(qiáng)化教育培訓(xùn)提升安全素質(zhì)在生產(chǎn)一線打拼了十多年的縱瑞盤(pán)深知，要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，最根本的因素是提高全員的

安全素質(zhì)。他以安全教育為突破口，全面提高廣大員工的安全意識(shí)和防范能力。為強(qiáng)化安全

規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)措施的學(xué)習(xí)，他結(jié)合全員崗位大練兵活動(dòng)，在安全教育培訓(xùn)中

創(chuàng)新方法方式，由管技人員在施工現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)作業(yè)人員實(shí)行隨時(shí)隨地、實(shí)情實(shí)景的“現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)教學(xué)法”，即在日常安全監(jiān)督檢查過(guò)程中針對(duì)作業(yè)人員在施工過(guò)程

中出現(xiàn)的問(wèn)題與現(xiàn)象對(duì)癥下藥，有針對(duì)性地進(jìn)行講解、教育、培訓(xùn)，與現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員互動(dòng)的

教學(xué)新模式，通過(guò)這種交互式討論、互動(dòng)式教學(xué)，突出崗位技能培訓(xùn)及實(shí)操訓(xùn)練，有很強(qiáng)的

針對(duì)性，極大地激發(fā)了作業(yè)人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和崗位操作技能的積極性、主動(dòng)性，大大提升了員工的安全素質(zhì)、增強(qiáng)了他們的安全意識(shí)，為安全教育培訓(xùn)開(kāi)辟了一條新路，為 劉橋一礦安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在劉橋一礦人人都說(shuō)縱瑞盤(pán)是個(gè)工作狂。十多年來(lái)他從來(lái)沒(méi)有休過(guò)一天假，星期

六、星

期天也正常工作，早出晚歸。他說(shuō)“生產(chǎn)一線沒(méi)有星期天，工作隨時(shí)需要隨時(shí)到，不能因?yàn)?/p>

找不到技術(shù)人員而影響安全生產(chǎn)”。人人都說(shuō)“八小時(shí)工作制”，但對(duì)于縱瑞盤(pán)來(lái)說(shuō)，他總是

每天六點(diǎn)多進(jìn)礦，六點(diǎn)多回家，算一下他一年下來(lái)，工作的時(shí)間要相當(dāng)于別人的兩倍。自古

忠孝兩難全。在他心目中，工作的事再小也是大事，自己的事再大也是小事。他的人生天平

永遠(yuǎn)傾斜在工作的這端，家里全靠愛(ài)人一人獨(dú)自支撐家庭。愛(ài)人有時(shí)忍不住說(shuō)他回家就象回

旅館，回家就是吃飯、睡覺(jué)的。他總是安慰愛(ài)人說(shuō)年輕人多忙點(diǎn)工作是應(yīng)該的，等我退休了，在家做個(gè)模范丈夫，再好好陪你。親朋好友說(shuō)他對(duì)家庭付出的太少；愛(ài)人說(shuō)他是“公家人”，只為礦上工作操心。對(duì)此，他只能搖頭苦笑，世事哪能事事如意，甘蔗不能兩頭甜，只有“大

家”過(guò)好了，小家才會(huì)幸福?！疤依畈谎裕伦猿甚琛?。有的人是說(shuō)了再做，有的人是做了再說(shuō)，有的人是說(shuō)了不一定

做，有的人是做了不一定說(shuō)”?？v瑞盤(pán)就屬于做了 不一定說(shuō)的人。面對(duì)成績(jī)和榮譽(yù)，他說(shuō)“成績(jī)是大家的，我只做了我應(yīng)該做的”。他用

自己的人格魅力與精神品質(zhì)贏得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和員工的贊譽(yù)?！奥仿馄湫捱h(yuǎn)，吾將上下而

求索”。他將一如既往地保安全、抓質(zhì)量、促生產(chǎn)，搏浪潮頭、勇于探索，譜寫(xiě)著奉獻(xiàn)煤海的

新輝煌。

劉橋一礦篇四：煤礦安全個(gè)人總結(jié) 1影響瓦斯含量的因素：1 煤的變質(zhì)程度；2 煤層露頭；3 煤層賦存深度；4 圍巖性質(zhì)；

地質(zhì)構(gòu)造；6 煤層傾角；7 水文地質(zhì)條件。2 影響瓦斯涌出的因素：（1）自然因素：煤層、圍巖的瓦斯含量；地面大氣壓的變化。

（2）開(kāi)采技術(shù)因素：開(kāi)采規(guī)模；開(kāi)采順序及回采方法；生產(chǎn)工藝；風(fēng)量的變化。3 瓦斯爆炸的條件：一定濃度的瓦斯、一定溫度的引燃火源、足夠的氧氣。4 瓦斯積聚是指局部空間內(nèi)的瓦斯?jié)舛冗_(dá)到2%，體積超過(guò)0.5立方米的現(xiàn)象，防止瓦斯

積聚的基本方法如下：保證工作面供風(fēng)量、認(rèn)真進(jìn)行瓦斯檢查與檢測(cè)、及時(shí)處理局部積存的

瓦斯。

三個(gè)末端管理是指：風(fēng)筒末端距掘進(jìn)工作面距離必須符合作業(yè)規(guī)程的要求，出口風(fēng)量

要大于40立方米每分，匯豐儲(chǔ)瓦斯?jié)舛缺仨毞弦?guī)程規(guī)定。三轉(zhuǎn)兩閉鎖是指專用變壓器、開(kāi)關(guān)、線路；風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖。6 礦井檢查瓦斯的目的：（1）了解和掌握井下不同地點(diǎn)、不同時(shí)間的瓦斯涌出情況，以

便進(jìn)行風(fēng)量計(jì)算和分配，調(diào)節(jié)所需風(fēng)量，達(dá)到安全、經(jīng)濟(jì)、合理通風(fēng)的目的。（2）防止和及

時(shí)發(fā)現(xiàn)瓦斯超限或集聚等隱患，采取針對(duì)性措施，妥善處理，防止瓦斯事故的發(fā)生。7 巷道 風(fēng)流是指距巷道頂、低板及兩幫一定距離的巷道空間內(nèi)的風(fēng)流。8大量承壓狀態(tài)的瓦斯從可見(jiàn)的煤、巖裂縫中快速噴射涌出的現(xiàn)象稱為瓦斯噴出。按瓦

第四篇：群眾安全監(jiān)督員(煤礦)

XXXXXXXX公司工會(huì)

群眾安全監(jiān)督員權(quán)利和義務(wù)

在抓安全上，群監(jiān)員的職責(zé)和專職安檢人員是同樣重要的，所肩負(fù)的責(zé)任是不可推卸的。作為一名群監(jiān)員，肩負(fù)著煤礦工會(huì)組織為保護(hù)員工的生命安全，負(fù)責(zé)本班組的安全監(jiān)督工作的神圣使命。

群監(jiān)員的權(quán)利有：

1、安全生產(chǎn)知情權(quán)，即：群監(jiān)員有權(quán)了解并知曉當(dāng)班的安全生產(chǎn)情況，包括現(xiàn)場(chǎng)安全狀況、本班的作業(yè)過(guò)程，安全操作要求、工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、相應(yīng)的防范措施及事故應(yīng)急方法。安全生產(chǎn)知情權(quán)是群監(jiān)員全面履行群眾監(jiān)督檢查職能的前提和基本條件。

2、班組安全生產(chǎn)管理參與權(quán)。即：群監(jiān)員有權(quán)參與班組安全生產(chǎn)民主管理工作；參加本班組的規(guī)章制度；參與傷亡事故的調(diào)查處理；反映職工對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的意見(jiàn)、建議和要求等。

3、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查權(quán)。即：群監(jiān)員對(duì)礦山安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查是最基本的權(quán)利，只有通過(guò)監(jiān)督檢查，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所的安全隱患，及時(shí)將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

4、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)權(quán)。即：群監(jiān)員不僅應(yīng)當(dāng)像其他職工一樣享有接受企業(yè)安全教育培訓(xùn)的權(quán)利，而且有權(quán)優(yōu)先

參加企業(yè)職業(yè)安全教育培訓(xùn)，并有權(quán)參加上級(jí)工會(huì)組織的群眾監(jiān)督員的崗位培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，不斷深化群監(jiān)員的安全意識(shí)，加強(qiáng)法制觀念，增強(qiáng)安全技能，提高緊急情況處置能力和監(jiān)督檢查能力，增強(qiáng)依法履行職責(zé)的本領(lǐng)。

5、停止作業(yè)，組織職工避險(xiǎn)權(quán)。即：群監(jiān)員擔(dān)負(fù)著保護(hù)班組職工安全健康的重要職責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的緊急情況，必須立即報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)指揮人員，要求停止作業(yè)，撤離現(xiàn)場(chǎng)。當(dāng)遭到拒絕時(shí)，有權(quán)當(dāng)機(jī)立斷，按法律法規(guī)賦予的權(quán)利組織職工迅速撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，保障職工的生命安全。

6、拒絕違章指揮、制止違章作業(yè)權(quán)。即：群監(jiān)員在任何時(shí)間任何地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)管理人員(包括企業(yè)負(fù)責(zé)人)和職工違章指揮、違章作業(yè)、都有權(quán)依法拒絕和制止。

7、批評(píng)、檢舉、控告權(quán)。即：群監(jiān)員工作在現(xiàn)場(chǎng)，最了解其工作崗位的安全生產(chǎn)情況，有權(quán)對(duì)企業(yè)班組安全生產(chǎn)管理提出批評(píng)、建議；有權(quán)對(duì)嚴(yán)重違反國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)(如隱瞞工傷事故)和違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)的行為進(jìn)行舉報(bào)；有權(quán)對(duì)正常開(kāi)展監(jiān)督檢查活動(dòng)而遭受打擊報(bào)復(fù)的行為向上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行控告。

群監(jiān)員的義務(wù)：

1、帶頭遵章守紀(jì)、服從管理的義務(wù)。即：群監(jiān)員有義務(wù)帶頭遵守企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，服從安全管理，在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮表率作用。

2、協(xié)助班組長(zhǎng)做好安全管理工作的義務(wù)。群監(jiān)員是班組安全生產(chǎn)的骨干，并負(fù)有保護(hù)職工安全的責(zé)任。因此有義務(wù)當(dāng)好班組長(zhǎng)的安全參謀，協(xié)助做好職工的安全教育工作。

3、匯報(bào)當(dāng)班安全情況的義務(wù)。即：群監(jiān)員應(yīng)每班做好安全情況匯報(bào)，按要求填寫(xiě)安全情況信息，并保證所提供信息的真實(shí)和準(zhǔn)確性。

4、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律意識(shí)和監(jiān)督檢查能力的義務(wù)。即：群監(jiān)員必須不斷的提高相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)知識(shí)，做到學(xué)法、懂法、守法、執(zhí)法，依法監(jiān)督。

5、及時(shí)報(bào)告危險(xiǎn)情況的義務(wù)。即：群監(jiān)員對(duì)工作應(yīng)當(dāng)具有高度的責(zé)任心和敏銳的洞察力，無(wú)論是在檢查生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)措施、工作環(huán)境時(shí)還是在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)及上下班途中，一旦發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象或事故征兆及事故隱患，都有義務(wù)及時(shí)報(bào)告。

6、參加傷亡事故搶險(xiǎn)的義務(wù)。即：群監(jiān)員工作在現(xiàn)場(chǎng)。是安全生產(chǎn)的第一知情人。一旦作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生事故，有義務(wù)在第一時(shí)間參加傷亡事故的搶險(xiǎn)救助工作，并應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定的要求，協(xié)助保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，為企業(yè)下一步調(diào)查處理事故提供有力的證據(jù)，同時(shí)應(yīng)將事故情況向礦調(diào)度室報(bào)告

群監(jiān)員管理制度

為充分發(fā)揮群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督檢查作用，確保職工身心健康和人身安全，保證國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失，根據(jù)單位實(shí)際情況，特制定制度。

一、群監(jiān)員下井前必須到檢身室登記，并將自己的上崗牌放到所在單位的位置。

二、群監(jiān)員上崗后，對(duì)所在工作場(chǎng)所的安全情況匯進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)處理。

三、在工作中如發(fā)現(xiàn)安全隱患，迅速向跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長(zhǎng)匯報(bào)，并及時(shí)督促整改，升井后及時(shí)向安全科匯報(bào)。

四、群監(jiān)員如有事請(qǐng)假，必須及時(shí)向安全科匯報(bào)并報(bào)出頂崗人員，杜絕空班漏檢的現(xiàn)象發(fā)生。

五、群監(jiān)員升井后，要及時(shí)到安全科認(rèn)真填寫(xiě)隱患記錄，并將自己的上崗牌放到待崗位置。

六、群監(jiān)員每月上崗次數(shù)不得小于26次，匯報(bào)不得低于6次，連續(xù)3個(gè)月達(dá)不到要求的取消群監(jiān)員資格。

七、群監(jiān)員每月制止“三違”人，不低于1人次。

八、群監(jiān)員每季提安全合理化建議不少于1條。

九、以上制度必須嚴(yán)格執(zhí)行，否則取消群監(jiān)員津貼。

群監(jiān)員獎(jiǎng)罰辦法

為切實(shí)加強(qiáng)群眾安全管理工作，進(jìn)一步加大群眾安全監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)員的管理，特制定本辦法。

一、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、群監(jiān)員每月上崗不少于26個(gè)班，匯報(bào)實(shí)質(zhì)問(wèn)題不少于6條，提安全合理化建議不少于1條。

2、群監(jiān)員所在班組杜絕“三違”現(xiàn)象。

3、群監(jiān)員本人無(wú)違章現(xiàn)象。

4、群監(jiān)員在班組安全生產(chǎn)方面做出優(yōu)異成績(jī)。

5、根據(jù)上述條件，工會(huì)每評(píng)出群監(jiān)員2名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

二、處罰辦法

1、群監(jiān)員達(dá)不到規(guī)定的上崗班數(shù)和匯報(bào)次數(shù)，取消當(dāng)月津貼，連續(xù)一季度達(dá)不到要求者，將取消群監(jiān)員資格。

2、群監(jiān)員所在班組出現(xiàn)“三違”人員1人次者，罰款50元，3人以上者罰款200元。

3、群監(jiān)員本人出現(xiàn)“三違”者，每次罰款100元，扣除當(dāng)月津貼。

群監(jiān)員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的安全方針政策，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，做到本人不違章、身邊無(wú)“三違”。

2、積極協(xié)助隊(duì)、組開(kāi)好班前安全會(huì)和搞好每周的安全活動(dòng)、每月的安全警示日活動(dòng)，勸導(dǎo)身邊職工牢固樹(shù)立“自主保安”意識(shí)，自覺(jué)遵守“三大規(guī)程”。

3、嚴(yán)格按“三大規(guī)程”作業(yè)，遵章守紀(jì)，堅(jiān)持原則，敢于同一切違章指揮、違章作業(yè)行為作斗爭(zhēng)。

4、堅(jiān)持出滿勤、干滿點(diǎn)，堅(jiān)持匯報(bào)制度，匯報(bào)率達(dá)100％。

5、堅(jiān)持做到進(jìn)班在前、出班在后，對(duì)所在作業(yè)地點(diǎn)要做到進(jìn)班、班中和出班不少于三次安全檢查。

6、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改處理，處理不了的，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。遇到重大安全隱患或危及到生命財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，撤退人員，盡快處理。

7、強(qiáng)化工程質(zhì)量意識(shí)，切實(shí)把好所在工作面(崗位)的工程(作業(yè))質(zhì)量關(guān)，積極協(xié)助安監(jiān)部門(mén)及各級(jí)生產(chǎn)管理人員，加強(qiáng)安全現(xiàn)場(chǎng)管理。

8、積極向礦井、所在隊(duì)、組的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作和安全管理獻(xiàn)“金點(diǎn)子”，提出合理化建議。

第五篇：2011煤礦表彰

關(guān)于2011瑞金煤業(yè)安全生產(chǎn)表彰大會(huì)的

請(qǐng)示

公司領(lǐng)導(dǎo)：

2011年以來(lái)，公司各部門(mén)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)省、市和集團(tuán)公司兼并重組工作各項(xiàng)方針、政策及規(guī)定，堅(jiān)持“安全第一，質(zhì)量為本”方針，提高對(duì)質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全工作基礎(chǔ)的思想，抓好文明生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理，規(guī)范職工崗位操作行為，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，以工作質(zhì)量，保工程質(zhì)量和設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量，逐步實(shí)現(xiàn)從靜態(tài)達(dá)標(biāo)向動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)的轉(zhuǎn)變，從根本上促進(jìn)礦井安全現(xiàn)狀的穩(wěn)步提突出安全發(fā)展主題，在我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、科技興安、安全隱患排查治理和安全教育培訓(xùn)等方面取得顯著成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)年，完成本安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，再創(chuàng)歷史最好水平。為表彰先進(jìn)，鞭策落后，進(jìn)一步推動(dòng)全礦安全生產(chǎn)，擬對(duì)在2011我礦安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)、成績(jī)優(yōu)異的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰?，F(xiàn)將評(píng)選方案如下：

一、推薦名額

（一）全礦安全生產(chǎn)先進(jìn)集體科、隊(duì)，先進(jìn)班組共3個(gè)。由礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考察評(píng)選。

（二）全礦安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人：共75人。其中勞動(dòng)模范5

人，安全標(biāo)兵10人，先進(jìn)工作者50人、五好職工10人（后勤）。勞動(dòng)模范、安全標(biāo)兵由礦級(jí)考察評(píng)選，其它獎(jiǎng)項(xiàng)由各單位自行評(píng)選推薦。

二、評(píng)選條件

1、先進(jìn)科、隊(duì)、班組：

嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，安全工作運(yùn)行機(jī)制良好，在2011年安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到二級(jí)及以上標(biāo)準(zhǔn)的，在其它安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績(jī)的，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)集體。

2、勞動(dòng)模范：

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和煤礦安全規(guī)程措施，安全生產(chǎn)的責(zé)任感、自覺(jué)性強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，成績(jī)突出，作風(fēng)正派。

（2）精通業(yè)務(wù)，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，在排除隱患、避免事故或事故搶險(xiǎn)中有突出貢獻(xiàn)。

（3）積極探索安全生產(chǎn)工作的新思路、新方法，改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作出貢獻(xiàn)突出、實(shí)施科技興安、安全隱患排查整治和安全教育培訓(xùn)等工作中有突出表現(xiàn)。

（4）平時(shí)注重個(gè)人修養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)，在職工群眾中有一定的威信。

3、安全標(biāo)兵

（1）熱愛(ài)本職工作，具有較高的綜合素質(zhì)，善于管理，在學(xué)習(xí)和工作中發(fā)揮模范帶頭作用。

（2）積極參加技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等活動(dòng)，學(xué)習(xí)和工作成績(jī)突出。能夠帶領(lǐng)科隊(duì)班完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（3）能夠建立健全班組管理制度，搞好班組基礎(chǔ)工作。積極開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)工作，不斷提高班組成員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)班組人員的積極性。

（4）以身作則，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，勇于批評(píng)和自我批評(píng)。顧全大局，能從思想上、生活上關(guān)心本班組成員，深得班組同志的信賴和領(lǐng)導(dǎo)的信任。

4、先進(jìn)個(gè)人

（1）熱愛(ài)本職工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（2）認(rèn)真履行自身職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，為企業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。

（3）本無(wú)違章記錄，嚴(yán)格自我要求，始終保持大局觀念，帶頭執(zhí)行系統(tǒng)及本單位的規(guī)章制度。

（4）實(shí)際工作中杜絕“三違”，并勇于同“三違”現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，敢于抵制、糾正和處罰違法違規(guī)行為。

三、評(píng)選推薦辦法、要求及有關(guān)說(shuō)明

1、評(píng)選辦法

先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選推薦，采取自下而上、逐級(jí)申報(bào)的方式進(jìn)行。各單位要高度重視，本著實(shí)事求是、好中選優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照評(píng)選條件和分配名額進(jìn)行評(píng)選。要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，接受職工群眾監(jiān)督。

2、推薦要求

對(duì)推薦的安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，必須在本礦工作一年以上（2011度），并有本礦安監(jiān)科出具無(wú)違章證明。

3、有關(guān)說(shuō)明

（1）分配到各科、隊(duì)的先進(jìn)個(gè)人名額（根據(jù)科、隊(duì)職工總?cè)藬?shù)，按比例分配），各個(gè)評(píng)比結(jié)果在專項(xiàng)會(huì)議商定。（2）資金獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃：勞模5X900元、先進(jìn)集體3X2000元、安全標(biāo)兵10ｘ600，先進(jìn)個(gè)人60X300元、榮譽(yù)證書(shū)80X30，會(huì)議費(fèi)用1000元。共計(jì)37900元

可否請(qǐng)批示

安全監(jiān)察科

二0一一年十二月二十八日