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      節(jié)約型示范校創(chuàng)建工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-12 04:50:42下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《節(jié)約型示范校創(chuàng)建工作總結(jié)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《節(jié)約型示范校創(chuàng)建工作總結(jié)》。

      第一篇:節(jié)約型示范校創(chuàng)建工作總結(jié)

      節(jié)約型示范校創(chuàng)建工作總結(jié)

      長嶺縣第二中學(xué)

      我校是一所擁有4500多名師生的完全中學(xué),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,開展了以節(jié)約育人為中心,以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為推動(dòng)力的創(chuàng)建“節(jié)約型示范學(xué)?!被顒?dòng)。開展了以節(jié)糧、節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、資源循環(huán)利用為重點(diǎn)的一系列活動(dòng)

      一、加強(qiáng)宣傳教育,營造節(jié)約氛圍

      在領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、教師會(huì)、升旗儀式、各班主題班會(huì)上進(jìn)行充分動(dòng)員,利用學(xué)校校園廣播宣傳“創(chuàng)建”的意義;校團(tuán)委進(jìn)行了爭(zhēng)創(chuàng)節(jié)約型學(xué)生的倡儀活動(dòng),政教處進(jìn)行了“創(chuàng)建”的櫥窗和宣傳欄的評(píng)比活動(dòng),使全校師生沉浸在濃厚“創(chuàng)建”氛圍中,感受到“創(chuàng)建”的必要性、重要性、緊迫性和實(shí)在性,人人都行動(dòng)起來,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,出力出汗。

      二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,嚴(yán)格管理

      我校將創(chuàng)建節(jié)約型示范學(xué)校列入2016年學(xué)校的工作重點(diǎn),并成立了以校長為組長,后勤副校長、政教副校長為副組長,相關(guān)部門主任及學(xué)科組長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌安排學(xué)校創(chuàng)建管理工作。制定了《長嶺二中創(chuàng)建節(jié)約型示范學(xué)校實(shí)施方案》,進(jìn)行細(xì)致分工,做到人人有責(zé),并對(duì)節(jié)約措施的執(zhí)行進(jìn)行跟蹤管理,定期、不定期地檢查督辦。修改了部分規(guī)章制度,從制度建設(shè)上抓規(guī)范,從崗位職責(zé)上立規(guī)矩,向工作實(shí)踐中要效益,努力讓創(chuàng)建工作規(guī)劃到學(xué)校工作的方方面面,融入到每一個(gè)老師的工作過程中。做到工作有規(guī)劃、行動(dòng)有監(jiān)督、效果有反饋機(jī)制,確保人力、物力、財(cái)力資源發(fā)揮最大效益。強(qiáng)化了管理的獎(jiǎng)懲功能,對(duì)在創(chuàng)建中工作成績突出的班級(jí)和個(gè)人給予表彰,對(duì)在創(chuàng)建活動(dòng)中工作不力,浪費(fèi)嚴(yán)重的班級(jí)、個(gè)人給以批評(píng)指正。

      三、細(xì)化措施環(huán)節(jié),確保層層落實(shí)

      1、加強(qiáng)科學(xué)管理,降低教育運(yùn)行成本。

      (1)不斷提高科學(xué)管理水平和工作效率。強(qiáng)化教職員工的時(shí)間觀念和效率意識(shí),不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。

      (2)實(shí)行無紙化辦公,精簡各種會(huì)議和文件,嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量和規(guī)模,做到開小會(huì)、開短會(huì)。

      (3)公務(wù)接待嚴(yán)格按上級(jí)“公務(wù)接待制度”執(zhí)行。

      (4)嚴(yán)格教職員工公務(wù)出差或參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)審批程序。厲行節(jié)約,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),盡量減少差旅費(fèi)開支。

      2、加強(qiáng)財(cái)物管理,努力控制辦公費(fèi)用。(1)加強(qiáng)校產(chǎn)管理,減少校舍的修繕費(fèi)用。

      (2)加強(qiáng)食堂管理,制定有效的節(jié)約制度,在確保學(xué)生營養(yǎng)的前提下,與養(yǎng)成教育緊密結(jié)合。實(shí)行“光盤”行動(dòng),設(shè)立“文明就餐監(jiān)督員”,在食堂明顯處張貼有關(guān)節(jié)約的標(biāo)語,教育學(xué)生珍惜糧食,養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣,使節(jié)約意識(shí)深入學(xué)生心中。

      3、節(jié)約用電用水,切實(shí)珍惜水電資源。

      我校安裝了節(jié)能燈具;改造維修教學(xué)樓窗戶、樓頂保溫;安裝了節(jié)水便池、和延時(shí)閥,改換了供水供熱管道,更換了發(fā)電機(jī),輸電電纜、配電柜、配電箱,射燈安裝了定時(shí)器。全校除女生宿舍和初中教學(xué)樓走廊外,已經(jīng)全部都安裝的節(jié)能LED燈具。又新建垃圾房,使垃圾分類更徹底,更環(huán)保。(1)各重要場(chǎng)所的照明燈實(shí)行專人負(fù)責(zé),全體師生員工養(yǎng)成了平??吹健鞍讜儫簟?、“長明燈”隨手關(guān)的好習(xí)慣。

      (2)減少了計(jì)算機(jī)及音箱、打印機(jī)、飲水機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)時(shí)間,教職工下班時(shí)都做到了切斷辦公室各類電器設(shè)備的電源,防止了電資源無效流失及造成安全隱患。

      (3)加強(qiáng)了用水設(shè)備的日常管理,及時(shí)更換了老化的供水管線。杜絕了跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。并做到了發(fā)現(xiàn)有水電設(shè)備失修現(xiàn)象及時(shí)上報(bào)維修。同時(shí)學(xué)校加強(qiáng)了上水、下水、供暖、電路、燃?xì)獾臋z查力度,每周一檢查一

      次,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。班級(jí)用水的管理,實(shí)行學(xué)生監(jiān)督、人員定量分配及班級(jí)桶數(shù)包干。

      4、加強(qiáng)辦公管理,努力降低日常支出。

      (1)推進(jìn)了電子校務(wù)建設(shè),充分利用教育網(wǎng)、校園網(wǎng),實(shí)行無紙化辦公。實(shí)現(xiàn)了文件及材料傳遞使用電子郵件方式的目標(biāo)。

      (2)節(jié)約使用稿紙、復(fù)印紙和計(jì)算機(jī)用紙,做到了一紙多用。加強(qiáng)保養(yǎng),保證電腦、打印機(jī)等設(shè)備狀態(tài)的良好,同時(shí)控制打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、油印機(jī)耗材的使用量,從而減少不必要的紙張、油墨浪費(fèi)。

      四、深刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)更快更好

      在整個(gè)創(chuàng)建“節(jié)約型校園”的活動(dòng)中,我們制定了一套行之有效的建設(shè)方案,然而在欣喜的同時(shí)我們也深深地認(rèn)識(shí)到“節(jié)約型校園”的創(chuàng)建是個(gè)漫長而艱巨的系統(tǒng)工程,我們好要從實(shí)際出發(fā),穩(wěn)扎穩(wěn)打、逐步推進(jìn),科學(xué)規(guī)劃,還從細(xì)節(jié)入手加強(qiáng)管理并使之落到實(shí)處。我們相信,只要師生統(tǒng)一思想、積極行動(dòng)、強(qiáng)化細(xì)節(jié),我們一定能在此基礎(chǔ)上取得更大的成績。

      2016年9月

      第二篇:節(jié)約型示范校

      扶余市三井子鎮(zhèn)第一中心小學(xué)

      節(jié)約型示范校創(chuàng)建實(shí)施方案

      為了全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的重要戰(zhàn)略部署,積極響應(yīng)國家提出的建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的號(hào)召,弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,培養(yǎng)師生良好的行為習(xí)慣,根據(jù)市教育局相關(guān)要求,現(xiàn)結(jié)合本校實(shí)際,決定在全校范圍內(nèi)開展“節(jié)約型示范校”創(chuàng)建活動(dòng),特制定本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì),是黨中央、國務(wù)院在新形勢(shì)下做出的關(guān)系到我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和中華民族興衰,具有全局性和戰(zhàn)略性的重大決策。厲行節(jié)約,是中華民族的傳統(tǒng)美德,建設(shè)節(jié)約型社會(huì)已成為當(dāng)務(wù)之急,節(jié)約型社會(huì)呼喚“節(jié)約型學(xué)?!?,建設(shè)“節(jié)約型學(xué)?!辈粌H是學(xué)校自身發(fā)展的需要,更是學(xué)校應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。學(xué)校承擔(dān)著教書育人的任務(wù),涉及師生眾多,抓好“節(jié)約型學(xué)?!苯ㄔO(shè)不僅對(duì)建設(shè)節(jié)約型社會(huì)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義,更具有深遠(yuǎn)的歷史意義。

      二、總體目標(biāo)

      因地制宜,因陋就簡,把“節(jié)約資源、降低成本”當(dāng)作一種辦學(xué)理念,以低成本高質(zhì)量的教育、塑造“講究節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi)”的教師形象和培養(yǎng)講節(jié)約、講效率的學(xué)生理念為目標(biāo),通過采取有效措施,使有限的教育資源最大程度地發(fā)揮效益,逐步在全校形成“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的良好氛圍,進(jìn)一步促進(jìn)我校教育事業(yè)健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。通過創(chuàng)建活動(dòng),著力在全校范圍內(nèi)樹一批典型的“節(jié)約型團(tuán)隊(duì)”、“節(jié)約型教師”與“節(jié)約型學(xué)生”。

      三、組織監(jiān)督

      1、織織領(lǐng)導(dǎo)

      組長:王樹和副組長:徐加義

      組員:全體教職工及學(xué)生

      2、監(jiān)督員

      周彥國(副校長)戰(zhàn)宏(總務(wù)主任)

      董麗娟(幼兒園園長)姜樹東(教導(dǎo)主任)

      潘曉娟(大隊(duì)輔導(dǎo)員)

      四、主要內(nèi)容

      1、規(guī)范財(cái)務(wù)管理為重點(diǎn),完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范收支行為,嚴(yán)格審批程序,壓縮各項(xiàng)非教學(xué)性開支。

      2、教育和引導(dǎo)廣大師生節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一分錢為主題,開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng),增強(qiáng)廣大師生的節(jié)約意識(shí)。

      3、創(chuàng)建節(jié)約型處室、班級(jí)為載體,進(jìn)行愛護(hù)公物教育,全面開展節(jié)約型學(xué)校的創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)。

      4、嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用,杜絕鋪張浪費(fèi)。

      5、縮公務(wù)外出,減少差旅費(fèi)用。

      6、約辦公用品、衛(wèi)生用具、印刷耗材及通訊費(fèi)用,禁止賒欠購物。

      五、具體要求

      1、強(qiáng)科學(xué)管理,降低教育運(yùn)行成本。

      (1)不斷提高科學(xué)管理水平和工作效率。注重強(qiáng)化教職員工的時(shí)間觀念和效率意識(shí),科學(xué)安排教育教學(xué)工作,不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。堅(jiān)決糾正不講效率、辦事拖拉、推諉扯皮、貽誤工作等不良現(xiàn)象。

      (2)提倡無紙化辦公,精簡各種會(huì)議和文件,嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量和規(guī)模,提倡開小會(huì)、開短會(huì)。

      (3)公務(wù)接待嚴(yán)格按本校“公務(wù)接待制度”執(zhí)行,堅(jiān)持“熱情、周到、節(jié)儉”的原則,嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn),不搞超規(guī)格接待,不講排場(chǎng)、擺闊氣,堅(jiān)決杜絕私客公請(qǐng),一般活動(dòng)一律在學(xué)校食堂用工作餐,中餐不得飲酒。

      (4)嚴(yán)格教職員工公務(wù)出差或參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)審批程序。教職員工出差和學(xué)習(xí)培訓(xùn)要憑有關(guān)通知經(jīng)學(xué)校校長審批后方可出行,要厲行節(jié)約,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),盡量減少差旅費(fèi)開支。

      2、強(qiáng)財(cái)物管理,努力控制辦公費(fèi)用。

      (1)加強(qiáng)校產(chǎn)管理,減少校舍的修繕費(fèi)用,嚴(yán)防閑置校產(chǎn)流失。對(duì)于可以置換和拍賣的閑置資產(chǎn),個(gè)人不能擅自將公有資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)

      讓和贈(zèng)送。

      (2)制定有效的節(jié)約制度,在確保學(xué)生營養(yǎng)的前提下,教育學(xué)生珍惜糧食,養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣,使節(jié)約意識(shí)深入學(xué)生心中。在學(xué)生中積極開展“節(jié)約一張紙、一分錢”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)一紙多用,各班級(jí)要努力將廢紙回收再利用。

      3、節(jié)約用電用水,切實(shí)珍惜水電資源。

      (1)各辦公室、會(huì)議室、食堂等場(chǎng)所的照明燈實(shí)行專人負(fù)責(zé),教室照明燈由各班責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生負(fù)責(zé),公共樓道、衛(wèi)生間照明燈由值日教師負(fù)責(zé),定時(shí)開關(guān)。在自然光照足夠的情況下,白天不開燈,要做到人走燈滅,杜絕“白晝燈”、“長明燈”,在體育課、音樂課、美術(shù)課、信息技術(shù)課、課間操、眼保健操、課外活動(dòng)等時(shí),教室必須關(guān)掉電燈、電扇和多媒體。有少數(shù)同學(xué)在教室時(shí),應(yīng)盡可能少開電燈、電扇。全體師生員工要養(yǎng)成平??吹健鞍讜儫簟薄ⅰ伴L明燈”就速關(guān)的好習(xí)慣。

      (2)辦公電腦應(yīng)設(shè)置成節(jié)電模式或者休眠狀態(tài),要盡量減少計(jì)算機(jī)及音箱、打印機(jī)、飲水機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)時(shí)間,長時(shí)間不使用時(shí)應(yīng)及時(shí)切斷電源。下班時(shí)必須切斷辦公室各類電器設(shè)備的電源,防止電資源無效流失及造成安全隱患。

      (3)各室要加強(qiáng)用水設(shè)備的日常管理,及時(shí)更換老化的供水管線。嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏,堅(jiān)決避免長流水現(xiàn)象。水龍頭應(yīng)盡量開小,用完隨手關(guān)閉。如果發(fā)現(xiàn)有水電設(shè)施設(shè)備失修現(xiàn)象,要及時(shí)報(bào)修。同時(shí)加強(qiáng)班級(jí)飲用水的管理,實(shí)行生生監(jiān)督、人員定量分配及班級(jí)桶數(shù)包干。

      4、強(qiáng)辦公管理,努力降低日常支出。

      (1)大力推進(jìn)電子校務(wù)建設(shè),充分利用教育網(wǎng)、校園網(wǎng),逐步推行無紙化辦公。盡可能實(shí)現(xiàn)文件及材料傳遞使用電子郵件方式的目標(biāo)。

      (2)節(jié)約使用稿紙、復(fù)印紙和計(jì)算機(jī)用紙,提倡一紙多用。對(duì)非易耗辦公用品要正確使用,加強(qiáng)保養(yǎng),保證電腦、打印機(jī)等設(shè)備狀態(tài)良好,同時(shí)控制打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、油印機(jī)耗材的使用量,從而減少不必要的紙張、油墨浪費(fèi)。

      (3)逐步推廣使用鋼筆書寫,減少中性筆的使用量。教職員工應(yīng)盡可能自帶茶杯,減少一次性紙杯的使用量。

      5、合德育教育,增強(qiáng)師生節(jié)約意識(shí)。

      (1)牢固樹立人均意識(shí)、憂患意識(shí)和節(jié)約意識(shí)。把我國人均資源短缺這一基本國情,結(jié)合德育課程進(jìn)行教育,使廣大師生從思想上對(duì)我國能源緊缺的狀況有進(jìn)一步的了解,從過去那種“地大物博”的片面宣傳教育中醒悟過來,增強(qiáng)建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的時(shí)代緊迫感。

      (2)弘揚(yáng)中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。勤勞儉樸的民族傳統(tǒng)和革命精神是學(xué)校德育的寶貴資源和重要內(nèi)容,我們要大力弘揚(yáng)這種傳統(tǒng)精神,讓勤儉的美德在當(dāng)代青少年身上得到發(fā)揚(yáng)光大。

      (3)幫助樹立正確的價(jià)值觀和消費(fèi)觀。培養(yǎng)學(xué)生“合理消費(fèi),儉而有度”的消費(fèi)心理習(xí)慣,堅(jiān)決反對(duì)攀比、炫耀性消費(fèi);在全校廣泛開展“講衛(wèi)生、講節(jié)約、少吃零食”的教育活動(dòng),并開展“節(jié)約型學(xué)生”評(píng)選活動(dòng),通過各種手段幫助學(xué)生改變不良消費(fèi)習(xí)慣,使“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”成為校園普遍的價(jià)值取向。

      (4)積極營造節(jié)約的校園文化氛圍。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任和課任教師率先垂范,厲行節(jié)約,杜絕學(xué)校管理中的一切資源浪費(fèi)現(xiàn)象;同時(shí)宣傳表彰師生員工中勤儉節(jié)約的先進(jìn)事跡,批評(píng)揭露各種不良消費(fèi)和浪費(fèi)資源的現(xiàn)象,鼓勵(lì)學(xué)生敢于同一切浪費(fèi)現(xiàn)象作斗爭(zhēng),積極營造一種“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的濃厚校園文化氛圍。

      (5)倡導(dǎo)學(xué)生做生活中勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者和示范者。大力宣傳勤儉節(jié)約的先進(jìn)典型,增強(qiáng)節(jié)約意識(shí),養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象;教育師生員工做到勤儉節(jié)約,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊的點(diǎn)滴小事做起,努力做勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者、實(shí)踐者和示范者。

      六、保障措施

      1、高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識(shí)建設(shè)節(jié)約型學(xué)校,對(duì)我校教育持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展的重大意義。校領(lǐng)導(dǎo)從自身做起,率先垂范,各班主任、課任教師帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)時(shí)間觀念、效率意識(shí)和節(jié)約意識(shí),統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),真抓實(shí)干,把具體工作和措施落到實(shí)處,更好地加大節(jié)約型學(xué)校建設(shè)的力度和程度。

      2、化責(zé)任,積極推進(jìn)。建立并落實(shí)節(jié)約型學(xué)校建設(shè)責(zé)任制,校長是建設(shè)節(jié)約型學(xué)校的第一責(zé)任人,第一責(zé)任人要履行職責(zé),精心組織實(shí)施,認(rèn)真抓好落實(shí),切實(shí)抓出成效。建立以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)“節(jié)約型學(xué)?!苯ㄔO(shè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查和考評(píng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)“節(jié)約型學(xué)?!苯ㄔO(shè)活動(dòng)的部署、監(jiān)督、檢查和考評(píng)工作分工負(fù)責(zé),進(jìn)一步修改完善原有的好的規(guī)章制度,積極探索建設(shè)節(jié)約型學(xué)校的長效機(jī)制。做到人人有責(zé),人人負(fù)責(zé),注意每一個(gè)節(jié)約環(huán)節(jié),堵塞每一個(gè)浪費(fèi)漏洞。

      3、強(qiáng)宣傳,增強(qiáng)意識(shí)。圍繞建設(shè)“節(jié)約型學(xué)?!苯M織開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng),充分利用校園網(wǎng)、宣傳窗、板報(bào)等宣傳媒介,開展宣傳教育活動(dòng),增強(qiáng)廣大師生節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電和資源綜合利用意識(shí)。宣傳節(jié)約的重要性,增強(qiáng)節(jié)約工作的緊迫感和責(zé)任感。做到人人崇尚節(jié)儉,形成“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的良好風(fēng)尚。并把節(jié)約的好辦法、好點(diǎn)子及時(shí)總結(jié)交流與推廣。

      4、強(qiáng)監(jiān)督,力求實(shí)效。學(xué)校將對(duì)各室節(jié)約措施的執(zhí)行情況進(jìn)行定期和不定期檢查督辦,發(fā)現(xiàn)典型事跡將給予表彰,若發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)行為將進(jìn)行通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重的將追究有關(guān)人員責(zé)任。另外根據(jù)縣財(cái)政及縣教育局有關(guān)規(guī)定,對(duì)公用經(jīng)費(fèi)結(jié)余款實(shí)施年終教師個(gè)人實(shí)物福利獎(jiǎng)勵(lì)。

      節(jié)約型學(xué)校的建設(shè)是一個(gè)長期的、綜合性很強(qiáng)的工程,我校下屬各村級(jí)小學(xué)、幼兒園、各辦公室、各班級(jí)要在日常工作中不斷倡導(dǎo),強(qiáng)化意識(shí),全面落實(shí)節(jié)約型學(xué)校方案要求,真正把節(jié)約、環(huán)保、綠色、低碳的理念滲透到每一個(gè)行為、每一個(gè)環(huán)節(jié)中去。希望全校教職工、學(xué)生都要樹立“厲行節(jié)約,人人有責(zé)”的觀念,樹立大局意識(shí),人人都為創(chuàng)建節(jié)約型校園貢獻(xiàn)一份力量。

      三井子鎮(zhèn)第一中心小學(xué)

      2014年5月7日

      第三篇:?創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)工作總結(jié)

      創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)工作總結(jié)

      2020年,全局以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,深入貫徹黨的十九大精神,落實(shí)新發(fā)展理念,推進(jìn)綠色行動(dòng)、實(shí)施節(jié)能工程,努力提高公共機(jī)構(gòu)能源資源利用效率,降低能源資源消耗。2020年的主要目標(biāo)是:局機(jī)關(guān)人均水耗、電耗、分別比2019年下降7.2%、6.0%。公車油耗下降5.0%,圍繞實(shí)現(xiàn)2020年工作目標(biāo),重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作。

      一、加強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

      為切實(shí)加強(qiáng)節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立了以龐順江局長同志任組長、黨組成員同志任副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的交通運(yùn)輸局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)局節(jié)能工作,明確工作目標(biāo),落實(shí)工作責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局辦公室,由局辦公室主任張永輝同志任主任,負(fù)責(zé)處理日常工作。

      二、廣泛宣傳,營造氛圍,增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)

      對(duì)局干職工開展了節(jié)約一度電、一滴水、一張紙活動(dòng),號(hào)召干部職工從現(xiàn)在做起,從自身做起,從身邊事做起,養(yǎng)成自覺節(jié)約的良好習(xí)慣。切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),努力使資源節(jié)約深入人心,形成以節(jié)約為榮、以浪費(fèi)為恥的良好風(fēng)尚。

      組織開展了節(jié)能動(dòng)員會(huì)議、宣傳培訓(xùn)講座、發(fā)放節(jié)能宣傳頁等活動(dòng),通過多渠道宣傳教育,提高了交通運(yùn)輸系統(tǒng)干部職工節(jié)能工作的意識(shí)。

      三、嚴(yán)格管理,緊抓節(jié)能環(huán)節(jié)工作措施的落實(shí)

      為抓好資源節(jié)約工作,我局建立健全了各項(xiàng)節(jié)能制度,局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照制度抓落實(shí),促進(jìn)了節(jié)能工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。局機(jī)關(guān)的節(jié)電節(jié)水管理實(shí)行了上班時(shí)間各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制,下班時(shí)間門衛(wèi)值班人員檢查管理制,杜絕了漏水、漏電現(xiàn)象的發(fā)生。通過建立完善節(jié)約資源的計(jì)量、記錄、獎(jiǎng)懲措施等管理制度,定期公布各部門資源消耗情況,強(qiáng)化對(duì)資源節(jié)約工作的日常管理,使資源節(jié)約工作做到經(jīng)常化、制度化。

      四、突出重點(diǎn),把握關(guān)鍵,提高節(jié)能效率

      (一)在節(jié)電方面:一是夏季嚴(yán)格控制空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26度,冬季不得高于20度;做到了無人時(shí)不開空調(diào),離開前半小時(shí)關(guān)閉空調(diào),并定期對(duì)辦公樓空調(diào)集中進(jìn)行節(jié)能清潔,提高空調(diào)能效。二是是夏天天氣炎熱時(shí)多開啟門窗,盡量減少空調(diào)、電扇使用率。三是辦公室白天盡量采用自然光,辦公室在白天氣候晴朗時(shí)做到不開燈采用自然光。四是盡量減少打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)耗電,下班前關(guān)閉飲水機(jī)、電腦、和其他用電設(shè)備開關(guān),做到人走設(shè)備關(guān)。

      (二)在節(jié)水方面:對(duì)用水區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標(biāo)識(shí)。加強(qiáng)用水設(shè)備的維護(hù)管理,杜絕了跑、冒、漏和長流水現(xiàn)象。

      (三)在公務(wù)車節(jié)能方面:一是減少出車次數(shù),提高出車效率,盡可能集中同線路人員一同外出;二是控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費(fèi)。根據(jù)車型和排氣量,科學(xué)核定單車油耗,司機(jī)對(duì)車輛加油、保養(yǎng)維修應(yīng)事先申請(qǐng),嚴(yán)格控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費(fèi)。

      (四)在節(jié)約辦公耗材方面:建立健全辦公用品的采購、配備、領(lǐng)用制度;降低辦公用品費(fèi)用,耗材選用低能耗、環(huán)保、價(jià)廉的設(shè)備;利用資源,推進(jìn)電子政務(wù),實(shí)現(xiàn)電子清稿、無紙化辦公,提倡雙面用紙,降低紙張消耗,減少重復(fù)打印、復(fù)印的次數(shù)。減少使用一次性筆,鼓勵(lì)使用鋼筆。

      (五)在節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)方面,一是嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求,控制公務(wù)接待支出,認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定,嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn);二是嚴(yán)格控制會(huì)議費(fèi)用支出;三是嚴(yán)格控制辦公電話費(fèi)用支出,嚴(yán)格電話管理,嚴(yán)禁在辦公室撥打私人長途電話和信息電話,禁止使用辦公電話聊天。

      五、強(qiáng)化機(jī)關(guān)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任管理,建立長效機(jī)制

      將節(jié)能目標(biāo)工作納入職工績效考核的主要內(nèi)容,做到責(zé)任到位,措施到位。建立健全能耗制度,準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)辦公用品、水、電、油等能源消耗臺(tái)賬數(shù)據(jù),建立能耗信息數(shù)據(jù)庫,促使我局節(jié)能工作的長效化、制度化,切實(shí)推進(jìn)我局交通工作持續(xù)健康發(fā)展。

      第四篇:節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作總結(jié)

      節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作總結(jié)

      為貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神,深入推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作,我局嚴(yán)格按照XX縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)XX縣節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)方案的通知》(X府辦函〔2020〕133號(hào))要求和10月13日全縣節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作部署會(huì)議安排,我局及時(shí)啟動(dòng)抓落實(shí),取得了初步成效?,F(xiàn)將有關(guān)匯報(bào)情況如下:

      一、建立健全組織機(jī)構(gòu),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。

      自10月13日全縣節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作部署會(huì)后,一是及時(shí)成立了XX縣退役軍人事務(wù)局節(jié)能型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,與局辦公室合署辦公,明確由局黨組書記、局長馮堂鋒同志任節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,同時(shí)兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)總體指導(dǎo)、檢查、督促節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的開展。局黨組成員、副局長楊琴琴同志分管節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作,具體負(fù)責(zé)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作抓落實(shí)。同時(shí)明確各辦(中心、站)負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,具體負(fù)責(zé)本股室節(jié)約資源工作的開展落實(shí)。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步明確了職責(zé),壓實(shí)了任務(wù),為節(jié)能工作的順利開展提供了組織保障。

      二、制訂工作方案,明確目標(biāo)任務(wù)。

      制訂出臺(tái)了《XX縣退役軍人事務(wù)局創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)實(shí)施方案》,明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、細(xì)化了工作措施。對(duì)節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約辦公耗材、綠色出行、垃圾分類、宣傳教育等方面工作提出了具體目標(biāo)和措施,三、強(qiáng)化措施,深入推進(jìn),取得初步成效。

      (一)召開部署和培訓(xùn)會(huì)議,落實(shí)推進(jìn)工作開展。

      召開了“縣退役軍人局節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作部署會(huì)”和“縣退役軍人局垃圾分類知識(shí)培訓(xùn)會(huì)”,傳達(dá)學(xué)習(xí)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建會(huì)議精神,組織干部職工結(jié)合自己的實(shí)際就如何節(jié)約進(jìn)行討論,并認(rèn)真做好辦公耗材統(tǒng)計(jì)工作,提高宏觀管理和科學(xué)決策水平。

      (二)打造低碳機(jī)關(guān),全面推進(jìn)機(jī)關(guān)節(jié)約。

      一是下發(fā)了《XX縣退役軍人事務(wù)局關(guān)于推進(jìn)無紙化辦公的通知》,對(duì)文件材料收發(fā)傳閱盡量采用電腦傳輸閱處,節(jié)約辦公用紙用墨,推行無紙化辦公,推進(jìn)了信息化、節(jié)約型機(jī)關(guān)工作的創(chuàng)建,提高了工作效能、降低了行政成本。二是加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。在每個(gè)辦公室的空調(diào)上張貼了“節(jié)約用電—夏季溫度設(shè)置不低于26℃,冬季溫度設(shè)置不高于20℃”的標(biāo)識(shí);各辦公室門上張貼了“下班關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門”標(biāo)識(shí);廁所大門張貼了“節(jié)約用水、用電”標(biāo)識(shí);印發(fā)了《XX縣退役軍人事務(wù)局垃圾分類實(shí)施方案》,設(shè)置了垃圾分類收集箱,制訂張貼垃圾分類流程圖,并建立垃圾清運(yùn)臺(tái)賬,做好垃圾定期清運(yùn)記錄。通過這一系列的宣傳活動(dòng),使干部職工的思想認(rèn)識(shí)有了很大轉(zhuǎn)變,讓節(jié)約意識(shí)深入人心,機(jī)關(guān)內(nèi)自覺形成了“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的濃厚氛圍。

      (三)深化認(rèn)識(shí),把節(jié)約創(chuàng)建工作納入日程。

      建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)是落實(shí)黨中央建設(shè)節(jié)約型社會(huì)重大決策的重要舉措,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。我局印發(fā)了《XX縣退役軍人事務(wù)局節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作制度》,對(duì)辦公室夏季和冬季空調(diào)溫度的設(shè)置,辦公區(qū)域照明用電,計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備日常用電,辦公設(shè)備及耗材采購,綠色出行上下班等各方面都做出了具體規(guī)定。同時(shí)與每個(gè)干部職工簽訂了《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)承諾書》,要求每名干部職工從自己做起,從點(diǎn)滴做起,從節(jié)約一張紙、一度電等細(xì)微小事做起,讓節(jié)約成為習(xí)慣和生活方式,在加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)中做出新貢獻(xiàn)。

      總之,通過系列措施深入推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作,各位干部職工在“節(jié)約資源,反對(duì)浪費(fèi)”的思想已經(jīng)深入人心,在辦公和出行等日常生活中節(jié)約資源習(xí)慣逐步形成。在今后工作中,我局將以科學(xué)發(fā)展指導(dǎo),不斷研究新情況,解決新問題,積極探索和尋求節(jié)能工作規(guī)律,為推進(jìn)全社會(huì)節(jié)能工作開展做出新貢獻(xiàn)。

      第五篇:創(chuàng)建示范校材料

      努力創(chuàng)建示范校

      推進(jìn)老年大學(xué)規(guī)范化建設(shè)

      黃岡市委老干部局

      黃岡市老年大學(xué)

      創(chuàng)建老年大學(xué)示范校,是新時(shí)期應(yīng)對(duì)老干部工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新特點(diǎn)而提出的新要求,也是推進(jìn)老年大學(xué)規(guī)范化建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。省委組織部、省委老干部局鄂組通[2007]46號(hào)文件下發(fā)后,黃岡市委、市政府和有關(guān)部門高度重視,并以此為契機(jī),立足實(shí)際,不斷開拓創(chuàng)新,把市老年大學(xué)創(chuàng)建示范校工作作為當(dāng)前一個(gè)時(shí)期老干部工作的重點(diǎn),周密部署,扎實(shí)推進(jìn),取得了顯著成效。特別是學(xué)校軟硬件建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),學(xué)校整體面貌煥然一新,各項(xiàng)工作朝著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。2009年 月,市老年大學(xué)被省委組織部、省委老干部局授予“全省老年大學(xué)示范?!狈Q號(hào)。年底,又被中國老年大學(xué)協(xié)會(huì)授予“全國老年大學(xué)先進(jìn)集體”稱號(hào)。

      一、周密部署,有條不紊地開展創(chuàng)建工作

      圍繞鄂組通46號(hào)文件,黃岡市委組織部、老干部局和市老年大學(xué)組織人員對(duì)文件進(jìn)行了反復(fù)認(rèn)真地宣傳、傳達(dá)和貫徹,達(dá)到統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)的目的。市委組織部發(fā)文(黃組通[2007]90號(hào)),對(duì)市老年大學(xué)校委會(huì)成員單位進(jìn)行了調(diào)整,組成了新一屆校務(wù)委員會(huì)。起草、印發(fā)了《黃岡市創(chuàng)建老年大學(xué)示范?;顒?dòng)實(shí)施方案》(黃組通[2007]98號(hào)),對(duì)全市爭(zhēng)創(chuàng)示范?;顒?dòng)作出了統(tǒng)一部署和安排,提出了工作要求,明確了目標(biāo)任務(wù)。召開全市老年大學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議,對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)作了再宣傳、再鼓勁、再動(dòng)員。組織老年大學(xué)人員到四川及全省第一批省級(jí)示范校單位(宜昌、應(yīng)城、秭歸、天門)參觀,學(xué)習(xí)創(chuàng)建老年大學(xué)示范校的成功經(jīng)驗(yàn)。為了進(jìn)一步謀劃示范校的創(chuàng)建工作,市委常委集中聽取了市老年大學(xué)的情況匯報(bào),專題研究了市老年大學(xué)的工作。市長劉雪榮專門到市老年大學(xué)調(diào)研,并現(xiàn)場(chǎng)解決創(chuàng)建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)20萬元。為了積極有效地推進(jìn)創(chuàng)建工作,我們成立了創(chuàng)建示范?;顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和專班,確保創(chuàng)建活動(dòng)穩(wěn)妥推進(jìn)。

      二、結(jié)合實(shí)際,全面扎實(shí)地搞好硬件建設(shè)

      教學(xué)場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)施等硬件建設(shè),是創(chuàng)建示范校的基本條件和重要指標(biāo)。多年來,由于客觀實(shí)際的制約和影響,教學(xué)設(shè)施缺乏和老化,教學(xué)場(chǎng)地不足一直成為制約市老年大學(xué)發(fā)展的“瓶頸”。為此我們加大工作力度,調(diào)整發(fā)展思路,增加資金投入,使硬件建設(shè)有了較大的改善。

      一是加強(qiáng)場(chǎng)地建設(shè),增加教學(xué)面積。市老年大學(xué)原僅有教學(xué)用房三間,面積為480㎡。為了達(dá)到示范校的要求,我們將多功能廳建設(shè)為活動(dòng)性、實(shí)踐性綜合型教室使用,適當(dāng)配置多媒體等電教設(shè)備。調(diào)整和新增教學(xué)場(chǎng)地,擴(kuò)大教學(xué)面積,將主樓二樓全部改作教學(xué)用房,新增兩間教室;一樓增加活動(dòng)場(chǎng)所;三樓增加學(xué)習(xí)和閱文室,共計(jì)增加教學(xué)面積350㎡,使原來零散的教學(xué)場(chǎng)地相對(duì)集中,形成了較為規(guī)范的學(xué)習(xí)和活動(dòng)區(qū)域。

      二是添置教學(xué)設(shè)備,改善教學(xué)條件。創(chuàng)建期間我們投入專項(xiàng)資金12萬元,用于添置教學(xué)設(shè)備,共購置多媒體教學(xué)設(shè)備1套、電教設(shè)備3套、教學(xué)鋼琴2臺(tái)、教學(xué)及辦公電腦4臺(tái),以及課堂桌椅和其它教學(xué)設(shè)施等。配齊了必備的教學(xué)設(shè)施和器材,基本滿足了教學(xué)的需要。

      三是維修教學(xué)場(chǎng)所,整治室外環(huán)境。我們投入專項(xiàng)創(chuàng)建資金8萬元,對(duì)整個(gè)辦公樓的內(nèi)墻進(jìn)行了維修,拆除了原有破損的吊頂,更換了燈具、電扇及室內(nèi)外老化電線。三樓重新安裝了塑鋼扣板。學(xué)習(xí)和閱文室安裝5匹空調(diào),綠化和美化了室內(nèi)外環(huán)境。通過全面改造,使市老年大學(xué)的校容校貌煥然一新,教學(xué)設(shè)施基本上能滿足教學(xué)要求,硬件建設(shè)上了一個(gè)新的臺(tái)階。

      三、強(qiáng)化管理,持之以恒地抓住軟件建設(shè)

      軟件建設(shè)是學(xué)校管理的重頭戲,內(nèi)容包羅萬象,涉及多個(gè)方面。我們從細(xì)微之處入手,大膽改革,開拓創(chuàng)新,腳踏實(shí)地推進(jìn)軟件建設(shè)“五化”,促進(jìn)了教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)水平的明顯提高。

      一是及時(shí)修訂規(guī)章,促進(jìn)管理制度化。我們根據(jù)老年人的特點(diǎn),適時(shí)修訂、完善教學(xué)管理制度,如班委會(huì)職責(zé)、學(xué)員管理制度等,使老同志的學(xué)習(xí)既活潑自由又有章可循。我們還制定了校委會(huì)議事制度、辦公室管理制度、臨時(shí)黨支部工作制度、工作人員崗位職責(zé)、教師職責(zé)、表彰制度、檔案和財(cái)務(wù)管理制度等一系列行政及后勤保障制度,健全了管理機(jī)制和制度體系。

      二是創(chuàng)新建立“四庫”,促進(jìn)管理科學(xué)化。為了提高管理水平,我們從今年春季開始,探索建立老年大學(xué)“四庫”管理系統(tǒng),即教師管理信息庫、學(xué)員管理信息庫、教學(xué)管理信息庫、學(xué)員作品(成果)信息庫,逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)管理。目前使用的教師、學(xué)員管理信息庫版本是由中國老年大學(xué)協(xié)會(huì)提供,其它三個(gè)信息庫軟件開發(fā)的框架、程序設(shè)計(jì)基本到位,內(nèi)容基本充實(shí)。我們將謀求與中國老年大學(xué)協(xié)會(huì)、省老年人大學(xué)和武漢城市圈老年大學(xué)合作,共同開發(fā)新型的老年大學(xué)“四庫”管理系統(tǒng)。

      三是理論指導(dǎo)實(shí)踐,促進(jìn)管理規(guī)范化。通過二十年的摸索和實(shí)踐,我們積累了一些經(jīng)驗(yàn),并使之上升到理論高度,用以指導(dǎo)實(shí)踐,從而不斷促進(jìn)管理規(guī)范化。一是在辦學(xué)的指導(dǎo)思想上,由注重理論教育向?qū)嵺`教育轉(zhuǎn)變,盡可能多地開辦老年人在實(shí)際生活中需求的課程,如烹調(diào)、養(yǎng)生保健、花卉栽培、手工制作等。二是在內(nèi)容的設(shè)置安排上,由注重傳統(tǒng)教育向現(xiàn)代教育轉(zhuǎn)變,盡可能多地開辦順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的科目,如英語、電腦、證券等。三是在專業(yè)的選擇確立上,由注重重點(diǎn)教育向特色教育轉(zhuǎn)變,盡可能多地開辦具有民族特色和黃岡本土特色課程,如葫蘆絲、二胡、黃梅戲等。四是在興趣的培養(yǎng)方向上,由注重正規(guī)教育向休閑教育轉(zhuǎn)變,如書法繪畫、體育舞蹈、民族舞蹈、拳劍操、健身形體、時(shí)裝模特、手工制作等。我們還在每學(xué)年安排八個(gè)周五上午為“老年講壇”,請(qǐng)市領(lǐng)導(dǎo)和專家教授作時(shí)局形勢(shì)報(bào)告、情況通報(bào)、政策講解、科技前沿等知識(shí)講座,所有學(xué)員均可參加。寒暑假期間分別開設(shè)各種老同志歡迎的短期興趣班和培訓(xùn)班,吸引學(xué)員積極報(bào)名,廣泛參與。

      四是師資隊(duì)伍健全,實(shí)行管理動(dòng)態(tài)化。我們堅(jiān)持“放寬視野,廣辟途徑,好中選優(yōu)、動(dòng)態(tài)管理、保證質(zhì)量”的原則,從大中專院校、醫(yī)療衛(wèi)生、藝術(shù)團(tuán)體、黨政部門等單位多方選聘有經(jīng)驗(yàn)、有威望、有影響的領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者、教授和專業(yè)藝術(shù)人才,建立一支熱愛老年教育事業(yè)、具有奉獻(xiàn)精神、具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)特長的師資隊(duì)伍,從而促進(jìn)老年大學(xué)的健康發(fā)展。近二十年來,先后聘請(qǐng)兼職教師70余人,其中具有副教授以上職稱的33人、中級(jí)(講師)18人,并建立了20多人的后備教師資源庫。學(xué)校每年都為新聘教師頒發(fā)聘書,并對(duì)在老年大學(xué)任教十年以上的教師頒發(fā)榮譽(yù)證書。為了給教師提供更新知識(shí)的機(jī)會(huì),學(xué)校還組織相關(guān)教師參加全市和全省相關(guān)資格考試培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

      五是加大宣傳力度,理論形成品牌化。市老年大學(xué)一貫重視對(duì)老年教育的理論探討和研究,1998年加入中國老年大學(xué)協(xié)會(huì)并成為會(huì)員,連續(xù)三年參加中國老年大學(xué)協(xié)會(huì)中南協(xié)作組研討會(huì)并交流經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)多年參加全國18城市老年大學(xué)研討會(huì),在會(huì)上向外地介紹辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),參與理論課題研討。先后在中國老年大學(xué)網(wǎng)、全國老齡工作委員會(huì)辦公室網(wǎng)、荊楚夕陽等全國和省、市級(jí)報(bào)刊、媒體發(fā)表理論、通訊報(bào)道等文章數(shù)十篇。其中《黃岡市老年教育的現(xiàn)狀與發(fā)展》一文被評(píng)為全省老干部門優(yōu)秀調(diào)研論文。《關(guān)于老年大學(xué)管理體制的研究與思考》在中國老年大學(xué)網(wǎng)發(fā)表后,全國老齡宣傳網(wǎng)、全國老齡委門戶網(wǎng)、中國老齡產(chǎn)業(yè)網(wǎng)、中國老年學(xué)學(xué)會(huì)網(wǎng)、中國社會(huì)化養(yǎng)老網(wǎng)以及北京、天津、河北、河南、上海、廣東、江蘇、湖北等多家媒體轉(zhuǎn)載。我們還將市老年大學(xué)校報(bào)《黃岡老年大學(xué)》更名為《黃岡老年教育》,擴(kuò)大報(bào)道范圍,增加出版期次,提高辦報(bào)水平,贏得了社會(huì)影響和社會(huì)地位。特別是加強(qiáng)了與各地老年大學(xué)的交流和聯(lián)系,提升了黃岡老年教育的知名度。

      四、謀劃發(fā)展,卓有成效地推進(jìn)新校建設(shè)

      由于歷史的原因,黃岡一直經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)十分薄弱,財(cái)政相當(dāng)困難。但是,老年大學(xué)既是老干部工作的組成部分,也就是黨和政府的一項(xiàng)崇高事業(yè),這在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)層已經(jīng)形成了共識(shí)。自從市委常委會(huì)議決定將市老年大學(xué)綜合教學(xué)樓建設(shè)列入我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃之后,市長劉雪榮、副市長黃祥國同志多次主持召開市政府常務(wù)會(huì)議和市規(guī)劃全體會(huì)議,不僅將興建市老年大學(xué)列入2009年黃岡市區(qū)社會(huì)發(fā)展五大重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一,還親自調(diào)研前期規(guī)劃及選址工作,并參加開工奠基儀式,對(duì)興建工作提出了明確要求。在市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的重視支持下,前期勘測(cè)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等工作基本就緒,項(xiàng)目建設(shè)全面啟動(dòng)。該項(xiàng)目規(guī)劃占地畝,建筑面積㎡,項(xiàng)目總投資萬元,其中:前期投資萬元,主體建設(shè)投資萬元,后期配套設(shè)施及綠化、景觀、道路等建設(shè)投資萬元。新的老年大學(xué)興建,將成為我市老年大學(xué)教育事業(yè)發(fā)展新的里程碑,它不僅徹底解決了現(xiàn)址場(chǎng)地不夠、硬件落后的局面,也將帶動(dòng)縣市區(qū)老年大學(xué)建設(shè)進(jìn)入一個(gè)新的高潮。

      我們認(rèn)為,在創(chuàng)建老年大學(xué)示范校和促進(jìn)老年教育的發(fā)展過程中,我們主要做好了“三個(gè)爭(zhēng)取”和“四個(gè)創(chuàng)新”。

      “三個(gè)爭(zhēng)取”:一是爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視,通過老校長向市委主要領(lǐng)導(dǎo)提意見,將老年大學(xué)工作列入常委會(huì)議事日程;通過老干部學(xué)員聯(lián)名致函市政府,呼吁將老年大學(xué)建設(shè)列入“為民辦實(shí)事工程”;通過舉辦形勢(shì)報(bào)告會(huì),用老干部關(guān)心時(shí)事、關(guān)心經(jīng)濟(jì)建設(shè),支持黨委政府工作的激情來爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo);通過提高老年大學(xué)號(hào)召力和老年藝術(shù)團(tuán)、老干部合唱團(tuán)“兩團(tuán)”影響力,贏得領(lǐng)導(dǎo)重視。現(xiàn)在一些市領(lǐng)導(dǎo)家屬都紛紛參加到老年大學(xué)學(xué)習(xí)和“兩團(tuán)”演出中。二是爭(zhēng)取社會(huì)關(guān)注,通過人大代表、政協(xié)委員聯(lián)署向“兩會(huì)”提交議案,建議興建新的老年大學(xué);通過召開校委會(huì)成員會(huì)議,爭(zhēng)取相關(guān)單位關(guān)注;通過舉辦老年大學(xué)二十周年成果展和系列活動(dòng),爭(zhēng)取全社會(huì)的廣泛關(guān)注。三是爭(zhēng)取輿論支持,經(jīng)常在黃岡日?qǐng)?bào)、鄂東晚報(bào)和黃岡電視臺(tái)“兩報(bào)一臺(tái)”主要媒體上開辟專欄或?qū)0?,宣傳?bào)道老年大學(xué)的活動(dòng)消息;經(jīng)常組織“兩團(tuán)”參加全市重大性文體活動(dòng)演出,積極營造輿論氛圍,提高老年教育的地位和知名度。

      “四個(gè)創(chuàng)新”:一是創(chuàng)新管理體制,實(shí)行校委會(huì)、學(xué)委(生)會(huì)、班委會(huì)和臨時(shí)黨支部“三會(huì)一支部”的管理格局。二是創(chuàng)新管理系統(tǒng),建立教師信息庫、學(xué)員信息庫、教學(xué)信息庫、學(xué)員作品(成果)信息庫“四庫”,逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)管理。三是創(chuàng)新班級(jí)結(jié)構(gòu),實(shí)行固定班、校外班和社團(tuán)班“三班”并存,共同開課。四是創(chuàng)新教學(xué)模式,實(shí)行公共課、專業(yè)課和特色課“三課”互補(bǔ),達(dá)到各取所需。

      在總結(jié)這些成績和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們也深感存在許多不足:一是學(xué)校機(jī)構(gòu)體制不明。和有些地市一樣,由于歷史原因,老年大學(xué)一直與老干部活動(dòng)中心合署辦公,兩塊牌子,一套班子,老年大學(xué)沒有明確的機(jī)構(gòu)和級(jí)別。二是管理人員素質(zhì)不高。一個(gè)新型的老年大學(xué),必須有較高素質(zhì)的管理人員和教學(xué)人才才能擔(dān)當(dāng)時(shí)代發(fā)展的重任。三是辦學(xué)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。我們市老年大學(xué)每年預(yù)算經(jīng)費(fèi)10萬元,包括維修、購置和教師課酬。但是,盡管老年教育發(fā)展前景任重道遠(yuǎn),我們相信,只要在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)老干部門的關(guān)心、指導(dǎo)和支持下,我們一定會(huì)克服困難,開拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,努力把我市老年教育事業(yè)推向一個(gè)新的水平。

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