第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校長2013年總結(jié) (述職報告)

規(guī)范管理，開拓進取，譜寫德化教育新篇章

---2013年度中心學校校長述職報告

*** 各位領導、各位代表、同志們：

大家好！

我是2011年8月23日到德化中心校任職的。在教育局的正確領導和關心下，經(jīng)過兩年多的工作實踐，通過全校師生的共同努力，學校整體面貌發(fā)生了可喜的變化，基本實現(xiàn)了一年一變化、兩年一臺階的預定目標，為學校的進一步發(fā)展打下了良好的基礎。今天，我的工作述職分為兩個部分：一是任職以來工作情況的簡要回顧;二是今后工作的初步設想。不妥之處，敬請各位領導、各位代表批評指正。

一、任職以來工作情況的簡要回顧

任職以來，我一直以積極的姿態(tài)面對學校發(fā)展中的問題，不斷尋求解決制約學校發(fā)展中的實際難題。概括起來，重點做了九個方面的工作：

第一、從自身做起，加強領導班子建設

學校領導班子是各項管理工作的核心，我始終堅持以人為本的管理理念，在生活上，做教職工的公仆，在工作中，堅持嚴于律己，以身作則，要求教師做到的，自己要首先做到。堅持深入教學第一線，帶七年級語文課一個學期，參與教研教改、聽課、評課，指導教學工作，時時刻刻起表率作 用。為加強班子建設，大膽啟用新秀，改組班子，重新調(diào)整班子成員工作分工，明確各自職責。鼓勵他們做榜樣、勤奉獻、干實事、求實效?，F(xiàn)在，一支“團結(jié)務實、富于開拓、與時俱進、不斷創(chuàng)新”的班子隊伍正在逐步形成。

第二、加大考核力度，調(diào)動教師積極性

學校幾次修定了《**鎮(zhèn)中心學校教職工績效工資考核實施方案》，其中包括考勤、思想表現(xiàn)、工作量、工作成績等各項，對教職工全面綜合量化考核，并做為評優(yōu)選先、晉職定級的主要依據(jù)。制定各項考核細則，做到公正、公平、公開，充分調(diào)動教師的積極性;制定了《**鎮(zhèn)中心學校中小學教師中、高級職稱評定實施細則》，嚴格按細則實施，有章可依，教師精神面貌發(fā)生了可喜的變化，工作熱情逐漸提高，主動創(chuàng)新意識逐漸增強。

第三、圍繞中心開展工作，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升

我校教學質(zhì)量近年得到穩(wěn)步提升，產(chǎn)生了廣泛的社會影響。在七至九年級的教學管理中注重以下幾點：

一是狠抓教學常規(guī)管理，向管理要質(zhì)量，堅持月考制度。加大教學常規(guī)管理力度，切實抓好教學的各個環(huán)節(jié)，對備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導、考試及閱卷等提出具體要求。

二是重視教研工作，加強了對教師的業(yè)務指導和新課程培訓。研究課堂教學類型，通過多種方式提高教師運用新的 2 教學模式的能力。制定課堂評價標準和評價方法，為教師課堂教學改革指明方向。

三是領導講課、聽課，深入班級聽課調(diào)研指導，規(guī)定每學期所有教師上一次公開課，聽課不低于10節(jié)。定期召開各年級教學質(zhì)量分析會。

四是要求教師對教材、課程標準、知識點一定要熟練掌握，達到對教材知識的整合。

五是注重學生能力培養(yǎng)，開展素質(zhì)教育。

六是要求新老教師在教學中發(fā)揚“傳、幫、帶”精神，組織教師結(jié)對子，師傅帶徒弟，達到共同提高的目的。

七是充分重視畢業(yè)班的工作，推行了目標管理，制定獎勵方案，一年中考三年抓。要求教師備教材、備課程標準、備學生，對學生進行學法指導，幫助學生解決學習及心理存在的困惑。

八是家校共建，共謀發(fā)展。召開家長會，共商培養(yǎng)教育學生和學校發(fā)展大計，讓家長了解學校辦學思路，協(xié)助學校教育管理學生。

小學教學管理措施如下：

一是堅持聯(lián)考制度。每學期兩次聯(lián)考，期末結(jié)合教育局統(tǒng)考，對調(diào)監(jiān)考，全鎮(zhèn)統(tǒng)一閱卷。每次均及時分析、及時總結(jié)。

二是強化教研活動。開展不同形式的教研活動，有優(yōu)秀教師的示范課，有特殊學科的觀摩課，有年輕教師的研討課，有外來教師的公開課，促進了教研水平的進步和教學水平的提高。在各級優(yōu)質(zhì)課比賽、教學能手和骨干教師、學科帶頭人評選活動中，我校教師都取得了較好的成績。

第四、改善辦學條件，創(chuàng)造良好育人環(huán)境

過去的一年里，學校安裝了一套單色LED電子顯示屏，價值2萬余元；一套室外彩色LED電子顯示屏，價值8.9萬余元；完成了中學部操場6.5萬元的排水系統(tǒng)建設和中心校點共25萬元的兩個學前幼兒教室裝修及娛樂場地設施建設；窩拖小學15萬元的學前幼兒教室裝修及娛樂場地設施建設；5萬元的營養(yǎng)改善計劃勤工儉學項目豬舍建設；9.8萬元的教師廚房改造裝修（原二食堂）；薄改項目的窩拖小學食堂在10月份投入使用；總投資73.7萬元，總建筑面積400平方米的干田小學食堂已破土動工；中心校點教師周轉(zhuǎn)房已完成地質(zhì)勘測、繪圖，進入攔標價核算階段；中學部跑道建設已經(jīng)開工；干田、窩拖校點用23.6萬元完成了校舍修繕。干田校點的學生宿舍樓和浴室?guī)磳⑵仆羷庸ぃ恢行男｜c的環(huán)形跑道已經(jīng)開工建設。這些舉措，有效地改變了各校點的校容校貌，讓人耳目一新。

第五、規(guī)范辦學行為，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象

堅決執(zhí)行上級文件精神，規(guī)范辦學行為，充分利用每周例會時間，加強對教師進行職業(yè)道德教育。每學期專門召開治理三亂會議，厲行禁止“三亂”，規(guī)范教師行為，杜絕了亂收費、亂辦班、亂訂資料和有償補課的不良行為，要求教師努力做到廉潔從教，為人師表，贏得了當?shù)厝罕姷牧己每诒?。鼓勵學生購買“學貧險”，做好風險防范工作。

第六、突出人文關懷，強化德育教育

認真貫徹落實《未成年人思想道德建設實施綱要》，重視德育工作，堅持德育為先，開展“三德”系列教育活動，即：領導修政德，老師修師德，學生修品德。不斷加強師德建設，強化學生的養(yǎng)成教育，真正落實“以德立校，創(chuàng)新育人”的辦學思想。加強理論學習，不斷提高教師的政治素養(yǎng)和師德師風修養(yǎng)。組織教師認真學習《未成年人保護法》、《教育法》、《教師法》等，使全體教師的政治素養(yǎng)和師德師風修養(yǎng)有了一定的變化，教師的敬業(yè)精神更強了，對學生付出的愛心更多了。

強化學生養(yǎng)成教育，培養(yǎng)具有良好習慣的學生。教育就是培養(yǎng)學生良好行為習慣的養(yǎng)成，并為以后的學習和生活打下良好的基礎。為此我重視對學生的養(yǎng)成教育，為了保證養(yǎng)成教育經(jīng)常化，并將養(yǎng)成教育落到實處，由政教處制定了對各班的環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域和宿舍評比檢查制度，每月根據(jù)評比的結(jié)果，以班級為單位，進行實物獎勵。結(jié)合學校實際，由黨 支部牽頭，開展了“黨員、領導干部掛鉤聯(lián)系班級”活動，促進學風、班風建設。同時要求值周領導深入班級，監(jiān)督課堂紀律，值日教師深入宿舍，抓好學生的生活養(yǎng)成。做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育。

另外，豐富課外活動是德育教育的一種重要方式。第七、開展文體活動，豐富校園文化生活

積極開展團隊活動，不斷豐富學生的校園文化生活，積極參加各級各類比賽，樹立學生的正確的價值觀和榮譽感。2013年，組織學生參加寧洱縣中小學生籃球運動會，中學女子組獲得冠軍，小學男子組榮獲第六名。參加全縣中小學生乒乓球比賽一人獲第二名；參加全縣中小學生象棋比賽，一人獲第三名。團委、少先隊組織學生參加了縣教育局組織的慶“六一”中小學生文藝展演活動，群舞《乖妞妞》獲三等獎。

第八、注重細節(jié)管理，加強安全工作

經(jīng)常進行安全自檢，每次會議突出安全教育管理。多次組織全校學生進行應急疏散安全演練，切實提高我校師生緊急狀態(tài)下的安全自救能力。邀請鎮(zhèn)派出所同志來我校進行法制教育講座，為全校師生敲響安全警鐘;先后組織開展以“注意安全、關愛生命”和“安全在我心中”為主題的教育班會。配全配齊滅火器材，達到要求標準。近年無一例重大安全責任事故發(fā)生。

第九、嚴肅財經(jīng)紀律，以身作則廉潔自律

加強學校財務管理，成立民主理財小組，建立健全財會規(guī)章制度，合理使用義教經(jīng)費，充分發(fā)揮其應有的作用，全面推行校務公開，財務公開，堅決杜絕各種鋪張浪費現(xiàn)象的發(fā)生。控制招待開支和包車費用。建立校長辦公會制度和教代會制度，從不自己獨斷專行，在評優(yōu)評先、晉級晉職，教師調(diào)整，發(fā)票簽批中堅決從工作出發(fā)，決不吃拿卡要、違規(guī)操作。結(jié)合教育系統(tǒng)思想整頓，深入開展批評和自我批評，深刻剖析自己，堅決做到廉潔從教，廉潔從政，規(guī)范言行。

2013年已經(jīng)過去，由于我校能夠積極配合縣教育局工作，步調(diào)一致，圍繞中心工作，大力拓展工作渠道，嚴肅管理，使學校各項工作取得了點滴的成績，但與縣局要求和各兄弟學校相比還存在很大差距。一是學校管理還需進一步完善和改進；二是教學質(zhì)量的深層次提高還需一個較長期的漸進過程；三是新課改的落實工作尚未全面到位；四是學校部分工作效率不高；五是學校設施有待改善。

二、今后的工作設想

2014年，我校將繼續(xù)堅持以人為本，以德治校，以提高教育教學質(zhì)量為中心，以課堂教學改革為突破口，以全面提高教師素質(zhì)為重點，推進課堂教學改革，完善和實施教職工考核管理機制，強化日常管理，提高工作效率，確保工作目 7 標和工作任務順利實現(xiàn)，力爭初中學業(yè)水平測試和六年級統(tǒng)測實現(xiàn)新的突破。計劃重點做好以下工作：

(一)不斷深化師德教育，建設高素質(zhì)教職工隊伍。

(二)加大科研興校力度，著力推進課堂教學改革。

(三)努力改善辦學條件，迎接標準化學校建設。

(四)關愛學生學習生活，做好營養(yǎng)改善計劃工作。

(五)切實強化安全工作，確保師生校產(chǎn)平安。

(六)提高學校管理品味，努力提高工作效率。

在新的一年里，我校將發(fā)揮潛力，克服不足，努力工作，自我提高，打造質(zhì)量品牌，辦好學校，讓一方群眾滿意。

第二篇：中心校校長述職報告

述 職 報 告

（饒陽店鎮(zhèn)中心校---武保利）

各位領導、同志們：

一年來，我們饒陽店鎮(zhèn)中心校在縣教體局的正確領導

下，以迎接省督導評估和教學評估為契機，以加大資金投入

改善辦學條件為突破口，全鎮(zhèn)上下戮力同心，奮力拼搏，各

項工作均取得新成績。下面，我代表饒陽店鎮(zhèn)中心校對一年

來的工作進行述職，請領導和同志們批評指正并多提寶貴意

見。

一、精心謀劃，確保迎評萬無一失

我們把省教育督導評估和教學評估迎評工作作為全年

工作的一大中心任務，明確工作重點和迎檢思路，細化任務，強化措施，狠抓落實。對5所小學、1所幼兒園進行傾力打

造，從校園環(huán)境到儀器設備，從校園文化到學校管理得到全

面提升。期間，先后有3個兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)到我鎮(zhèn)參觀指導。11月

6日，省教育督導評估團和教學評估團分別對我鎮(zhèn)進行了評

估檢查，均受到上級領導的高度稱贊。借助迎評的東風，全

鎮(zhèn)學校面貌煥然一新，學校教學設施上檔升級：

1、購置實驗儀器設備2000余件，音體美器材3000多

件，饒陽店小學、黃官屯小學、薛官屯小學配備高標準實驗

臺各一套，新上儀器室盤架4套，規(guī)范儀器的存放。

2、購置筆記本電腦3臺，臺式電腦25臺，新上多媒體

4個，極大改善了辦學條件。

3、種植花卉1000余株，更新校園文化墻3000多平方米，書寫標語70條，使校園的每一面墻都會說話，每一面墻都在育人，大大改善了學校的文化氛圍。

4、吳莊小學整體翻建校舍448平方米，廁所42平方米，圍墻103米；東曾小學翻建校舍130平方米，廁所52平方米，圍墻34米；薛官屯小學翻建校舍一排。

5、營東新區(qū)小學主體工程現(xiàn)已完工，裝修也已進入尾聲，附屬工程正在進行招標前工作，明年暑假正式投入使用。

6、饒陽店小學教學樓的建設手續(xù)正在跑辦，預計春節(jié)后進行翻建施工。

二、推進課改，全面提升教研能力

一是以課題研究為載體，提高科研能力。校校有課題，人人都參與，周周有活動，實實在在解決課堂教學過程中存在的問題。劉辛莊小學的課題《網(wǎng)絡時代下的德育研究》被評定為市級重點課題，現(xiàn)已開題。二是深入開展校本課程開發(fā)。今年，我們又組織精干力量對原有校本教材進行重新修訂，修訂版校本教材《慶林寺塔-可愛的家鄉(xiāng)》被縣局選送參加第一屆“河北省優(yōu)質(zhì)校本課程”的評比。

三、強化培訓，助推教師素質(zhì)提升

一年來，選派楊艷青、朱海紅、李春玲、何永華、李敬艷等到邢臺、石家莊、保定、秦皇島等地參加 “國培”計劃培訓、骨干教師培訓、幼兒教師培訓等各類活動，教師們開闊了視野，接受了新的理念。今年，我鎮(zhèn)又有兩名教師被

評為縣級骨干教師，兩名教師聘為縣兼職教研員。袁秀華、張印坡老師評為縣師德標兵，張新娟老師評為縣模范班主任。一支思想上有追求、專業(yè)上有水平，金字塔式的教師隊伍逐漸形成。

四、強化常規(guī)，提升教育管理水平

今年，我鎮(zhèn)重新修訂了《績效工資實施方案》，已獲縣局審批。新的考核辦法出臺了更為細化的措施，注重“常規(guī)+過程+細節(jié)”管理，采取“備課日簽字—作業(yè)周檢查-中心校聯(lián)查”的辦法，客觀評價教師工作，調(diào)動了教師工作的積極性和主動性，激發(fā)了學校工作活力，使學校管理工作向精細化邁進。

五、提高質(zhì)量，全面實施素質(zhì)教育

1、重視學生個性特長的培養(yǎng)和發(fā)展，積極參加縣舉辦的中小學藝術(shù)節(jié)、中華經(jīng)典誦讀等活動，給學生提供展示才藝的舞臺，充分挖掘?qū)W生潛能，張揚學生個性。

2、以學生養(yǎng)成教育為主線，重點抓好誠信教育、文明禮儀教育和行為習慣教育。今年，我鎮(zhèn)有兩名學生被評為市級三好學生，饒陽店小學的何夢琦同學被評為省級三好學生。焦莊小學被評為縣級德育示范學校。縣抽考年級考試排名位居中游，尚有較大提升空間，需要全體同志們繼續(xù)努力。

六、狠抓安全，創(chuàng)建平安和諧校園。

一是強化安全意識。牢固樹立“安全工作重于一切”的思想，全面落實“一崗雙責”責任制，強化安全管理意識，對安全布署做到有的放矢，對安全過程做到有據(jù)可查，對安全成效做到有目共睹。二是加強安全管理。堅持“安全第一，預防為主”的原則，加強學生安全教育，開展多種形式的安全演練活動。全鎮(zhèn)全年無安全事故發(fā)生。

七、其他工作

1、切實做好貧困生補助、教師評模晉級等工作，切實做到公平、公正、公開。

2、抽人員、擠時間做好對民辦、代課教師的認定工作。面對人員分散、教齡跨度大等特點，中心校人員加班加點，主動放棄休息時間。目前，年滿60周歲的民辦、代課教師90余人已核實完畢，其余200多名60周歲以下的民辦代課教師的組檔工作也已基本完成。

3、在教體系統(tǒng)招商活動中，我們兩次都率先完成招商項目，共計兩個。

4、圓滿完成縣局交辦的其他事務性工作。

各位領導、同志們：回顧過去，成績令人欣慰；展望未來，任重而道遠，更深感責任重大。新的一年里我們將在縣教體局的正確領導下，堅定“以教學為中心、以質(zhì)量求生存”的信念，進一步強化質(zhì)量意識，強化管理責任，謀求新思路，探索新方法，真抓實干、拼搏進取，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)教育教學工作的跨越式發(fā)展而努力奮斗！

匯報完畢，謝謝大家！

2013年1月

第三篇：中心校校長述職報告

高公中心校校長述職報告

高公學區(qū)中心校

2013-12-20

鄒飛

高公中心校校長述職報告

尊敬的各位領導：大家好！

春去冬來，學校一年的緊張工作即將接近尾聲。下面，本人就本

的學校工作以及我個人的學習、工作情況向上級領導和全鎮(zhèn)各界

人士作以匯報： 請大家批評指正。

一、自我評價

本人任現(xiàn)職以來，全身心地投入學校的工作，以校為家，吃住在校，堅持每晚查寢。時時處處以身作則，帶領學校班子成員和全體教

師勤奮工作，樂于奉獻。思想上，我能努力加強自己的政治修養(yǎng)，增

強黨性觀念，堅持原則，顧全大局；學校管理上，有比較清晰的工作思路，能夠恪盡職守，踏踏實實做好每一項工作，能與教師同甘共苦，樂于奉獻；工作業(yè)績方面，能夠及時有效完成上級各項任務，學校各

項工作取得一定成績，并逐步形成制度化走向規(guī)范化。

二、工作和成績

（一）以新理念統(tǒng)領全局，著力提高管理水平

1、推動班子建設，轉(zhuǎn)變工作作風。強調(diào)班子成員轉(zhuǎn)變工作作風，做事講勤，說話講精，成績講實。下鄉(xiāng)不做“觀花”工作，不做“蜻蜓”干部，分工明確，各負其責，各就其位，各做其事。今年總體安排教育教學督導四次，每次領導下鄉(xiāng)前列出檢查提綱，依“綱”辦事，雷厲風行，堅持實行責任追究制。

2、落實以人為本的管理理念。在實際工作中我經(jīng)常告誡自己要

多些“平等”,少點“架子”;多些“微笑”,少點“臉色”;多些“合作”,少點“說教”;多些“贊賞”,少點“指責”學校領導在決策過程中，充分發(fā)揚民主，切實從學校長遠發(fā)展，教師利益出發(fā)，反復征求意見，廣集群智。學校提出“制度化建設，人性化管理”，這樣增強了教師

主人翁的意識，增強了師生凝聚力，營造出和諧校園氛圍。

3、充分發(fā)揮黨支部、工會職能。工會能發(fā)揮其組織作用，開展

有針對性活動，對困難教師上門送溫暖，對生病住院教師組織教師代表看望慰問，起到了溫暖人心，凝聚人心的作用。

（二）加強法制教育,重視安全工作,創(chuàng)建平安校園

為了使法制教育取得實效,學校專門成立依法治校領導小組,聘

請派出所所長擔任法制副校長,定期作法制專題報告,提高了學生辨別

是非的能力,鼓勵學生勤奮學習,走正人生的每一步,成為國家真正的棟梁。

我深刻認識到,安全工作“責任重于泰山,落實至關重要”。為了

搞好學校安全工作,學校成立組織機構(gòu),我為第一責任人,加強了制度

建設,每學期開學、期末以及節(jié)假日都與各小學校長簽定安全責任書,并責令各小學校長與班主任，層層簽定安全責任書。按時舉辦法制專

題講座。對同學真正起到了安全警示。

做好安全預防，定期和不定期對全校師生進行安全教育。按照

要求定期開展安全演練。安全教育涉及防火、防盜、防電、防意外傷

害、防雷電、防水、防汛、防震和預防交通安全事故等等。中心校經(jīng)

常性下鄉(xiāng)檢查各校安全教育工作開展情況，各校做到了學校安全教育

有記錄。班級安全教育有教材、有教案、有作業(yè)。本學校無安全責任事故發(fā)生。中心校被評為“渦陽縣平安校園”。

（三）以教學管理為中心，提升教育教學質(zhì)量

教學質(zhì)量是學校的生命線，學生是學校的生存線。所以學校要

想保證兩條線，必須從細處抓起。教學質(zhì)量是學校的生命線，是立校

之本。為實現(xiàn)這一目標，學校主要抓好了一“增”一“減”兩個方面工作。一“增”即搭建平臺，加大投入，通過“請進來、走出去”的形式，增加領導、教師外出學習交流的機會。一年來，參加外出學習

教師共26人次。實實在在地提升了教師的業(yè)務水平和內(nèi)在素養(yǎng)。并

且抓住一切機會，通過研課撰寫論文等活動，讓教師的知名度高起來，讓教師們的論文多起來。另一舉措就是加強校校本課研組織建設，通

過集體備課，多種形式的校內(nèi)公開課，整體提高教師的課堂教學水平，讓課堂成為學生愿學、樂學的沃土。一“減”：即貫徹落實上級減負

精神，切實減輕學生的課業(yè)負擔，讓學生的書包輕起來，家中的作業(yè)

少起來。把學習的自主權(quán)更多交給學生，指導學生多讀書、多思考、多探究，努力培養(yǎng)有禮貌、有知識，懂生活的好少年。事實證明，這一“增”一“減”，打造了高效課堂，教師和學生都得到了發(fā)展，教

學效率提高了，教學質(zhì)量上去了。

（四）落實德育為首，抓實育人工作

1、加強校園文化建設，學校提出“以人為本，以德治校?！庇?/p>

人理念。讓宣傳標語、名人名言、黑板報等會“說話”，起到“潤物

無聲”的功用。

2、充分利用課堂教育是德育教育的主渠道作用，挖掘?qū)W科教學

中的德育因素，利用主題班會和主陣地教育作用，突出愛國主義、集

體主義、社會主義教育，促進學生健全人格，健康心理的逐步形成。

3、發(fā)揮團組織作用，開展豐富多彩活動。團隊組織通過規(guī)范升

旗儀式，建立少先隊廣播站，開展豐富 多彩的活動，來強化隊組織

管理。

（五）充分發(fā)揮家長委員會的作用

1、成立家長學校，建立家長委員會，做到有校牌、有教室、有

教師。學校每學期舉行一次開放周活動，讓家長了解孩子在學校的生

活和學習情況，了解學校的教學管理。

2、每學期檢測后班主任必須召開家長會，向家長回報考試情況，家長不能參加的，電話聯(lián)系匯報情況。通過學生寫給父母一封感恩信，聽校長報告和班主任班級報告，任課教師宣布成績，教師家長互動交

流等形式使得好多學生家長得到震撼，（我的孩子突然長大了）?；顒拥玫郊议L的廣泛認可，提升了學校的形象，（身邊的老師一點也不比

城里的老師差，學生跟著他們也一定能學好），有力的宣傳了自己，拉近了家長與學校的距離，為進一步做好學校工作打下了堅實的基礎。

三、存在的問題

回顧一年來的工作，雖然取得了一點成績，主要應歸功于上級主

管部門的正確領導，歸功于同志們的共同努力。就我個人而言，工作

中還存在一些不足，一是工作繁忙時，有顧此失彼的現(xiàn)象；二是對少

數(shù)教師關心不夠，工作方法仍需改進。三是薄弱校幫扶的力度還不夠大。

四、今后的打算

作為中心校校長，主管全學區(qū)中小學，我的思路是：突出中心校、培育重點校、扶持薄弱校。使各校得到公平、優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展。但還需要加強以下幾方面工作：

1、籌建好各校幼兒園，尤其中心幼兒園。

2、建裝多媒體教室,使電腦多媒體教學得到普及。

3、添置體育器械，改善體育教學環(huán)境。

4、新建校舍完成后，為教師營造良好辦公環(huán)境。

5、各校實行封閉式管理，保證師生安全。

各位領導、各位老師，喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。成績的取得來之不易，良好的氛圍更需珍惜，前進的道路尚需努力。作為本人還需要進一步總結(jié)、梳理、反思一年來的工作，進一步謀劃今后一個時期發(fā)展的目標任務。

謝謝大家！

高公學區(qū)中心校鄒飛

2013-12-20

第四篇：中心校校長述職報告

一年來，在教育局的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，我們以科學發(fā)展觀為指導，加強學習，不斷提高自我、完善自我，身體力行，真抓實干，使學校工作有了突破性進展?，F(xiàn)將我們的具體工作和體會向各位領導做以匯報，不當之處望指正。

一、加強學習，旨在提高，營造崇尚學習的風氣。

一年來，我們以創(chuàng)建敦品勵學、樂學善思的良好學習風氣為目標，時刻把古人“教學相長”、“學貴有恒”“學不可以已”的治學理念和精神貫穿始終，要求領導身體力行，率先垂范；教師勤學精研，學以致用。

領導成員帶頭學習。重點學習課改理論，學校管理理論，教育政策法規(guī)，科學發(fā)展觀論述等，都記了大量的學習筆記，針對工作實際寫了多篇心得體會。旨在提高自我，帶動全員學習，促進良好學習風氣的形成。在學習中，我們發(fā)揚雷鋒同志的“釘子”精神，工作再忙，頭緒再多，但學習的時間雷打不動。可以說，我們的學習時間是從繁忙的工作時間中“擠”出來的，學習中遇到疑難問題，大家通過閱讀相關書籍和網(wǎng)上搜集資料，虛心請教，不恥下問或各抒己見，深入研討等形式，直到弄懂為止。

為抓全員學習，我們期初制定詳實的學習計劃，規(guī)定政治，業(yè)務及文化方面的學習內(nèi)容，下發(fā)學習提綱，為了指導學生開展“誦讀經(jīng)典”活動，規(guī)定教師通讀有關經(jīng)典作品。中心校牽頭為全體教師舉辦了講座。學習中我親自命題，對全體教師進行效果檢測，期末對教師一學期的學習情況，按學習態(tài)度，學習表現(xiàn)，學習效果等方面進行考評，表現(xiàn)突出的給予表彰獎勵。使教師學習的積極性和自覺性得到空前提高。刻苦鉆研，樂學善思的學習風氣已在我校形成。一部分教師正向著專業(yè)型、學者型方向發(fā)展，在各級舉辦的知識大賽，課堂教學大賽和教學能手、骨干教師評比中，我鎮(zhèn)教師都有不俗表現(xiàn)。

二、真抓實干，身體力行，引發(fā)積極工作的熱情。

實干興邦，空談誤國。按照年初工作計劃要求，XX年，我校工作除常規(guī)工作外，重點要抓的是全鎮(zhèn)小學集中辦學教學樓新建。這是一項惠民工程，但卻是一項說起來容易做起來難。十分紛繁而復雜的工作。

在籌建中，每一環(huán)節(jié)我都親自參加，包括制定方案，繪制圖紙，實地測量，評估變賣空閑校舍和物產(chǎn)。到發(fā)改委、土地、國資委、城建、測繪、消防、測量等市縣多個部門辦手續(xù)，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)政府籌集資金，搞工程招標等，有的部門需要跑數(shù)次才能辦完手續(xù)。歷時近3個月，終于使教學樓破土動工。

施工過程中，正值暑假，但面對全鎮(zhèn)人民關注的空前建校工程，我一時也靜不下心來，在家里一天也呆不住。每天堅守在工地上，監(jiān)督工程質(zhì)量，隨時處理和解決問題，俗語說，喊破嗓子不如做出樣子。在我的帶動下，學校負責施工的同志，放棄了休息時間，吃苦耐勞，克服諸多困難，不怕風吹日曬雨淋，主動參謀，積極配合，認真負責，為工程的如期竣工做出了貢獻。

教學樓的配套設施多在計劃之外。包話廁所、門房、磚操場，大門、領操臺、升旗設施，取暖設備，師生桌椅等，需資金近百萬元，這些都是離錢辦不了，可沒錢還得辦的事，難度之大，可想而知。尤其是師生桌椅，原有的雖能使用，但過于陳舊，與嶄新的教學樓根本不相稱，與省級標準化學校建設的要求相差甚遠，可重新更換、需要的又是一筆巨資，建樓計劃根本無此項資金，做為學校的主要領導，我深知，這不是學校自身所能解決的，我們要做的只能是如何借助外力解決問題。為此，我積極參謀，主動協(xié)調(diào)，多次爭取，不知跑了多少次腿，磨了多少次嘴，適時捕捉機遇，見縫插針，不厭其煩地爭取，終于功夫不負有心人。從內(nèi)心深處感動了領導，贏得了縣鎮(zhèn)領導的支持。使配套設施建設得以高標準如期完成。主要領導的身體力行，殫精竭慮，使班子成員和教師們的工作積極性得到了有效調(diào)動。班子其他同志推心置腹地勸慰我：常規(guī)工作不用你費心勞神了，你一門心思抓建樓就夠累了。其他工作我們來做，請放心，我們一定做好。同志們的心情我是理解的。盡管如此，常規(guī)工作我始終深入其中，有的仍親自去抓、去做。

第五篇：中心校校長述職報告

述職報告

校長;XXX 尊敬的領導、同志們：

一年來，在上級領導的關愛下，在全體教師的共同努力下，我校堅持原則，依法行政，克難奮進，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務，取得了一定的成績?，F(xiàn)將本本人工作總結(jié)如下：

一、確立辦學理念，明確學校發(fā)展方向

知識經(jīng)濟的崛起和科學技術(shù)的高速發(fā)展，對教育提出了新的更高要求。學校全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質(zhì)教育，讓字鎮(zhèn)中心校的師生們發(fā)揚求真務實、拼搏奉獻精神，秉承德育為首、以人為本、質(zhì)量興校、特色強校的辦學理念；教育學生崇德勵志、誠信立人，營造文明和諧、積極進取的校風；倡導樂教善導、精益求精的教風；營造勤學善思、實踐創(chuàng)新的學風，實現(xiàn)全面貫徹黨的教育方針，以努力辦人民滿意的教育為辦學宗旨，造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德智體美勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人。

二、抓落實，全面保障教育工作順利展開 1.迎國檢工作扎實、有序。

我校把迎國檢作為本最重要的工作，成立專項工作小組，集中布置和落實教育和科技局傳達的迎國檢會議精神。特制定切實可行的迎檢工作計劃，做到及時、準確的上報材料、數(shù)據(jù)和信息。我校相關領導和各科室負責人，都能夠嚴格按照上級的要求，有條不紊的做好本職迎檢工作。

2.改善辦學條件，創(chuàng)設學校文化氛圍。

新建幼兒教學樓xxx平方米，xxx年就能交付使用，為我校由市級示范幼兒園向省級示范幼兒園邁進奠定了堅實的基礎。硬化操場和幼兒園活動區(qū)域xxx平方米，使操場的布局更加合理，幼兒活動場地更加平坦，更便利于幼兒園活動區(qū)增設大型幼兒玩具和軟化操場的需要。年初，學校重新粉刷了墻壁，規(guī)劃了墻面標語，圍繞學校文化特色主線，更換了展示板內(nèi)容，購置維修了學校電教器材，啟動了電化教學輔助設施的運用，讓學校有限的資源發(fā)揮效益，讓信息技術(shù)與課堂教學結(jié)合，改變了“粉筆+教材+黑板”的單一教學模式，使課堂變得生動有趣。

3.加強黨務工作，推進校園風清氣正。

加強政治學習，統(tǒng)一教師思想。加強黨員干部、教職工的政治學習，擬定學習計劃，組織黨員及全體教師以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大內(nèi)容以及總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”、踐行“三嚴三實”要求，深入開展“兩學一做”學習教育等，做到凡是學習，必有筆記、有心得。通過學習和討論，提升了廣大教職工的思想認識，統(tǒng)一思想，指導行動。

4.注重師德師風建設。

年初擬定學校師德師風建設方案，并負責監(jiān)督實施，在實施過程中注意引導教師加強職業(yè)禮儀修養(yǎng)，要求把學生的發(fā)展作為工作目標，使之在日常工作中關心學生生活，關心學生需求，關 愛學生人格，關懷學生成長。通過學習，激發(fā)了教師忠誠黨的教育事業(yè)，無私奉獻、為人師表、教書育人的熱情，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)。增強了責任感，促進了學校教育教學工作有序開展。

5.注重德育教育，提倡全面育人。

一是逐步健全了德育網(wǎng)絡。學校建立了以校長為首的德育領導小組，強化了以輔導員、班主任為主體的德育隊伍，努力構(gòu)建了由學校、家庭和社區(qū)組成的一體化德育網(wǎng)絡，初步形成了多方參與、齊抓共管的德育格局。

二是強化德育過程管理，德育工作脈絡清晰。學校能按照學生的心理特征，在認真抓好思想品德課的同時，抓好學科滲透教育；能抓好常規(guī)管理，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

三是認真按照《中小學德育綱要》的要求，制訂了學校德育工作計劃，廣泛開展以愛國主義教育、人格教育和行為規(guī)范教育為主線的德育教育活動，學校開展了校園“聽黨話、跟黨走、追夢想”系列化主題教育，受到了學生的喜愛，頗具成效，學生能自覺遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和校紀校規(guī)，能明辨是非，有良好的行為習慣，沒有出現(xiàn)一例違法犯罪現(xiàn)象。

四是藝體活動育人，陶冶學生情操。開展“七色光，童年夢”慶“六·一”兒童節(jié)才藝展示活動，為學生搭建展示的平臺，有效的開展形式多樣，內(nèi)容豐富的藝術(shù)活動，并積極做好迎接省藝 術(shù)示范校驗收的相關工作。另外，我校嚴格按照國家課程標準，開齊開足體育課程并按照教學大綱要求授課，積極參與全縣開展的足球比賽，榮獲全縣足球優(yōu)秀組織單位，并申報省級足球示范校。

6.追求學生藝術(shù)特長

我們重視音體美教學，注重發(fā)展學生特長。不但配齊了體育學科教師，保證開足體育、體活課和陽光體育活動，我校還購置了大量的體育、健身器械、器材，提高學生體育、陽光體育活動的質(zhì)量。音樂、美術(shù)的裝備更加完善，教學質(zhì)量都有所提升。另外，我校少年宮成立了籃球、乒乓球、手工制作、繪畫、合唱、羽毛球、跆拳道、葫蘆絲、電子琴、跳繩、呼啦圈、健美操、書法、豎笛、古箏共15個社團，讓學生在活動中增強集體意識、協(xié)作意識，學生體味到學校生活的無窮樂趣，終身受益。

7.常敲安全警鐘，重視民生工程

（一）健全機制，落實工作責任。學校成立了由校長負責，以支部書記為安全兼管員的工作機制，健全學校安全工作責任制，落實了各項制度與措施，制定了學校安全工作各種應急預案。

（二）提高認識，強化班級管理。教育教師牢固樹立“安全第一”和“責任重于泰山”的思想，發(fā)揮班主任作用，召開了安全主題班會隊會，加強了教學管理，確保教室堂堂有人管，課課有人上，實行了家校聯(lián)防，建立家校聯(lián)系網(wǎng)、有病請假學生班主任跟蹤詢問、追查缺課學生去向，以班主任為第一責任人的班級 管理模式。

（三）家校攜手、共筑安全“圍墻”。安全教育工作以領導主抓，家庭、社會、學校共同參與，以預防為主，警鐘長鳴的工作思路。我校特制定《致家長的一封信》，提示家長假期關注學生安全和守法情況，正是有了這些，使我們和家長的聯(lián)系更加密切。也填補假期學生安全管理的空白。

（四）嚴查細排、創(chuàng)建平安校園。一是學校成立了安全排查小組，定期不定期進行檢查。二是利用少先隊主題活動對學生進行安全教育。三是演練增強安全防范意識。四是認真實施“為了明天的工程”借周一國旗下講話和班會課，加強了交通、飲食、消防等知識的教育，嚴防意外事故的發(fā)生，確保師生安全。

今年我校在以往安全工作的基礎上又取得了一定的成績：沒有發(fā)生一起任何傷害事故，確保了各級各類教學，各類活動安全； 按照標準配齊了所有“人防、技防、物防”。在技防上新裝置一套攝像裝備，我校校園內(nèi)攝像頭已經(jīng)有xx個，達到了校園內(nèi)、樓道、班級的全覆蓋；全鎮(zhèn)滅火器全部更換粉末，同時在原有基礎上又新購一批，確保了各方位均衡放置。樓內(nèi)消防疏散標識，應急指示燈全部更換為國標標準；教學班的電線全部更換為國標的x平和x平銅芯線，確保校園用電安全；沒有發(fā)生一起交通事故，確保了通勤學生的安全；安全教育常態(tài)化、實時化，每名學生乘車常識，自救常識盡知；校車監(jiān)管常態(tài)化。

三、加強管理，提高教師專業(yè)素養(yǎng) 1.加強常規(guī)管理，提高教學質(zhì)量。

我校嚴格執(zhí)行吉林省義務教育課程計劃，按照我縣統(tǒng)一的學科教學進度實施課堂教學。我們還根據(jù)我校的實際情況在吉林省義務教育教學常規(guī)的指導下，制定、實施了《教育教學常規(guī)》，以及《聽課制度》，規(guī)范了領導、教師的教育教學行為，保障了我校教育教學順利、有效地開展。本學校長親自聽課、指導教學100余節(jié)，帶動了學校教學成績的整體提高。

2.以學科帶動教研，引領教師的專業(yè)成長。

在本內(nèi)我們以抓課題研究為主，這不僅有利于保證我校教育科研工作能有計劃、有步驟、持續(xù)、穩(wěn)定、深入地進行，而且把廣大教師組織起來一起搞科研，形成了人人有課題，人人是研究者，增強教育科研的吸引力和全體教師的參與力，使教育科研工作充滿勃勃生機。為了使教科研更加有序的開展，我們不僅組織教師互相溝通交流經(jīng)驗，在教中研，在研中教，我們還要求教師把精力放在“播種”與“收獲”上，特別注重課題研究的過程。在課題研究過程中。我校注重吸取別人先進的科研經(jīng)驗，大膽探索，積累經(jīng)驗，提高全體教師的科研能力，同時也培養(yǎng)了教師科研工作的積極性。

同時，我校精心組織聯(lián)片教研活動。為了全面、快速的提高師資力量，學校先后舉辦了“教學百花獎”、“優(yōu)秀教學模式”評選、“課件制作和應用技能過關”等一系列教師素質(zhì)提高工程，讓中老年教師能夠時刻與信息化接軌，青年教師脫穎而出，使得課 堂教學更趨于完善。

3.學習培訓，提高教師專業(yè)素養(yǎng)。

本年內(nèi)，我校開展了“新課程標準”講座等，組織教師開展了匯報課，骨干教師示范課、教學研討課、特崗教師崗展示課等，在培訓中開展教師互動研討，使理論與實踐得到有機結(jié)合，提高了教師的專業(yè)素質(zhì)，特別是特崗教師的個人專業(yè)素質(zhì)得到很大幅度提升。

四、工作中存在的不足

回顧一學年來的工作，雖取得一些成績，但在看到成績的同時，更需要冷靜地進行反思：我們在學生思想、行為習慣養(yǎng)成上還應不斷加強教育督促；教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識、自我提高。另外，農(nóng)村學校如同貧困的家庭一樣，同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的過程中，所需要的開支，學校這個大家庭也負擔不起，經(jīng)費不足，大大制約了很多工作的開展和教育質(zhì)量的提高，學校也是心有余而力不足。

五、今后的工作思路和奮斗目標

1.抓好學校常規(guī)管理，要在細、嚴、實上下功夫。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起，從平凡的瑣碎小事抓起。

2.堅持嚴于律己，以身作則。要求教師做到的，自己必須首先做到。堅持領導參與學校的的各項活動。

3.堅持深入教學第一線，積極參與教研教改，堅持聽課、評 課，指導教學工作。時時刻刻給教師起模范表率作用。

4.安全教育常抓不懈，牢固樹立“責任重于泰山，落實至關重要”的意識，確保校園安全，創(chuàng)建平安校園。

總之，一年來，我力求恪盡職守，努力工作，但還做得不夠。在今后的工作中我將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與教師一起，同心同德，迎難而上，力爭2017年各項工作再上新臺階。

謝謝！

2017年1月3日