第一篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理的通知

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)在職教師

有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理的通知

各中心、直屬各學(xué)校：

為落實(shí)《石家莊市糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，治理中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課突出問題，規(guī)范教師從教行為，維護(hù)良好教育生態(tài)，努力辦好人民滿意的教育，結(jié)合市教育局《關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機(jī)制的通知》（石教〔2017〕56號）文件精神，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作通知如下：

一、治理目標(biāo)

通過專項(xiàng)治理，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，統(tǒng)一全區(qū)中小學(xué)校長教師思想認(rèn)識，采取有力措施，有效遏制有償補(bǔ)課現(xiàn)象，提升人民群眾對教育的滿意度。

二、治理重點(diǎn)

按照教育部《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》的內(nèi)容要求，重點(diǎn)加大在職中小學(xué)教師組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課；參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補(bǔ)課；為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息等行為的治理力度。

三、主要任務(wù)

（一）加強(qiáng)師德教育。各學(xué)校要組織廣大中小學(xué)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》、2016年河北省教育廳在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作視頻會議精神，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，自覺抵制有償補(bǔ)課。要切實(shí)增強(qiáng)廣大教師教書育人的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，深入開展以爭做“四有”好老師為主題的系列活動，引導(dǎo)廣大教師堅(jiān)持立德樹人，爭做無私奉獻(xiàn)，為人師表的典范。

（二）加大治理力度。各學(xué)校要成立巡查隊(duì)伍，建立巡查臺賬。要重點(diǎn)緊盯寒暑假、法定節(jié)假日等易發(fā)多發(fā)期，明察與暗訪相結(jié)合，加大檢查力度，形成治理工作常態(tài)。要高度重視有償補(bǔ)課信訪舉報，發(fā)現(xiàn)一起，查辦一起，處理一起，通報一起；尤其對于在課堂上故意不完成教育教學(xué)任務(wù)、課上不講課后講并收取補(bǔ)課費(fèi)的，以及打擊報復(fù)不參與有償補(bǔ)課學(xué)生等嚴(yán)重違紀(jì)、敗壞師德的行為，要重點(diǎn)查辦，實(shí)行“零容忍”。

（三）搭建舉報監(jiān)督平臺。各學(xué)校要構(gòu)建學(xué)校、社會、媒體組成的監(jiān)督體系，設(shè)立意見箱和舉報箱，公開投訴電話等，搭建監(jiān)督平臺，暢通監(jiān)督渠道。把組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督結(jié)合起來，做到有訴必查，有查必果，有果必復(fù)。要廣泛宣傳發(fā)動，通過媒體、網(wǎng)絡(luò)等途徑，讓社會各界了解教育行政部門治理有償補(bǔ)課的決心，形成治理工作高壓態(tài)勢。

（四）明確工作責(zé)任。專項(xiàng)治理工作要明確工作責(zé)任，校長是禁止在職教師有償補(bǔ)課第一責(zé)任人，在對當(dāng)事人進(jìn)行處理的同時，要追究校長責(zé)任。各中心學(xué)校對在職教師有償補(bǔ)課負(fù)監(jiān)管責(zé)任，中心校長是第一責(zé)任人。對治理在職教師有償補(bǔ)課不力、問題多發(fā)頻發(fā)的單位，問題嚴(yán)重的，追究相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（五）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。專項(xiàng)治理工作從2月份開始，到12月底結(jié)束。各單位要成立專項(xiàng)治理工作組織機(jī)構(gòu)，認(rèn)真制定活動方案，精心部署治理工作，廣泛宣傳動員，明確責(zé)任分工，完善工作體系，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，形成強(qiáng)大合力，推進(jìn)深入實(shí)施，確保治理效果。

教育局將對各中心學(xué)校、各直屬學(xué)校開展在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)，對專項(xiàng)治理活動中表現(xiàn)突出的單位和個人進(jìn)行表揚(yáng)，有借鑒價值的治理經(jīng)驗(yàn)及時在全市進(jìn)行推廣；對落實(shí)工作不力，問題突出的單位，以及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照國家和省市有關(guān)要求，進(jìn)行相應(yīng)處理并追究相關(guān)人員責(zé)任。

各中心學(xué)校、各直屬學(xué)校將活動方案和相關(guān)措施于2月5日上午9:00前，將紙質(zhì)版材料蓋公章一把手簽字，報教育局人事科。

鹿泉區(qū)教育局

2018年2月1日

第二篇：在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理自查報告

在職教師違規(guī)補(bǔ)課專項(xiàng)治理活動自查報告

盤山縣沙嶺學(xué)校 ***

一、對教師違規(guī)補(bǔ)課專項(xiàng)治理活動的認(rèn)識

為進(jìn)一步推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，提高我校精細(xì)化管理水平，促進(jìn)學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展，我本人按照縣教育局、學(xué)校的要求，認(rèn)真開展了治理有償補(bǔ)課自查自查活動。現(xiàn)將自查情況作如下匯報: 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳。我參加了學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)了關(guān)于禁止在職教師從事有償補(bǔ)課活動的通知精神。為了禁止教師有償補(bǔ)課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題，學(xué)習(xí)了《盤錦市公辦學(xué)校在職教師嚴(yán)重違規(guī)補(bǔ)課行為的處理辦法》并有了深刻的認(rèn)識，思想上得到了提高。

召開教工大會。學(xué)校于9月13日下午召開了全體教工大會，向全體教師發(fā)放了《盤錦市公辦學(xué)校在職教師嚴(yán)重違規(guī)補(bǔ)課行為的處理辦法》，認(rèn)真組織教師對照反思，查擺問題，開展了批評與自我批評，做到有則改之、無則加勉。

嚴(yán)禁教師職員工借本校的場地和師資舉辦任何形式的學(xué)生補(bǔ)習(xí)班、提高班、輔導(dǎo)班或在校外進(jìn)行有償補(bǔ)課，堅(jiān)決剎住不良歪風(fēng)。

我們?nèi)w教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了各種規(guī)章制度及有關(guān)文件后，提高了對價值觀、人生觀的認(rèn)識，上好每一節(jié)課，向課堂要質(zhì)量，決不增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，絕不組織有償補(bǔ)課，切實(shí)減輕家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

我將接受不定期組織監(jiān)督和周圍群眾，監(jiān)督。進(jìn)行自查、互查，發(fā)現(xiàn)問題要及時改正。

根據(jù)《中華人民共和國教師法》，結(jié)合我個人實(shí)際，進(jìn)一步規(guī)范教書育人行為，認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，進(jìn)一步弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、為人師表精神，“樹形象，學(xué)優(yōu)秀，做貢獻(xiàn)”。

二、我個人以前的教學(xué)工作中沒有參加過學(xué)校組織的有償補(bǔ)課，也沒有參加過社會機(jī)構(gòu)組辦的補(bǔ)課班。

三、堅(jiān)決不參加違規(guī)補(bǔ)課活動，堅(jiān)決反對違規(guī)補(bǔ)課行為。積極宣傳違規(guī)補(bǔ)課的危害和惡劣影響。

通過我個人的自查自糾的工作，做到了我沒有參加違規(guī)補(bǔ)課。目前，我堅(jiān)決做到不參加有償補(bǔ)課（有償家教、違規(guī)辦班補(bǔ)課等）。我將繼續(xù)努力，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊(duì)伍，規(guī)范自己的教學(xué)行為。

**學(xué)校

2018.9.15

第三篇：在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理自查報告

在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理自查報告

為進(jìn)一步推進(jìn)我校師德師風(fēng)建設(shè)，提高我校精細(xì)化管理水平，促進(jìn)學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展，我校按照縣教體局、鎮(zhèn)中心校的要求，認(rèn)真開展了治理有償補(bǔ)課自查自糾活動?，F(xiàn)將自查情況作如下匯報:

一、成立規(guī)范辦學(xué)行為領(lǐng)導(dǎo)工作小組，確實(shí)整改工作落實(shí)到位。

學(xué)校成立了以楊國旗校長為組長的“禁止在職教師從事有償補(bǔ)課活動”專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真清查我校在職教師中是否存在從事有償補(bǔ)課情況。

二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳。

學(xué)校接到通知后，認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)了關(guān)于禁止在職教師從事有償補(bǔ)課活動的通知精神。為了禁止教師有償補(bǔ)課（含校外開辦 “托教”）和教師違規(guī)收受禮品禮金問題，我校制定了“在職教師有償補(bǔ)課違規(guī)收受禮品問題治理實(shí)施方案”并下大力氣組織力量進(jìn)行整治：

1、召開教工大會。學(xué)校于9月2日下午召開了全體教工大會，向全體教師發(fā)放了《杜絕有償補(bǔ)課和教師違規(guī)收受禮品禮金承諾書》，認(rèn)真組織教師對照反思，查擺問題，開展了批評與自我批評，做到有則改之、無則加勉。

2、設(shè)立校長信箱和舉報電話（禁止在職教師從事有償補(bǔ)課活動領(lǐng)導(dǎo)小組電話），自覺接受家長和社會的共同監(jiān)督。

3、嚴(yán)禁學(xué)校或我校教職員工借本校的場地和師資舉辦任何形式的學(xué)生補(bǔ)習(xí)班、提高班、輔導(dǎo)班或在校外進(jìn)行有償補(bǔ)課，堅(jiān)決剎住不良歪風(fēng)。

4、全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了各種規(guī)章制度及有關(guān)文件后，提高了對價值觀、人生觀的認(rèn)識，上好每一節(jié)課，向課堂要質(zhì)量，決不增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，絕不組織有償補(bǔ)課，切實(shí)減輕家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

5、我校將不定期組織監(jiān)督人員深入班級和周圍群眾，通過舉報電子信箱，開座談會，發(fā)動教師進(jìn)行自查、互查，發(fā)現(xiàn)問題要整改并及時通報，對嚴(yán)重違法違法紀(jì)的移交相關(guān)部門處理。

6、根據(jù)《中華人民共和國教師法》，結(jié)合我校實(shí)際，進(jìn)一步規(guī)范教師教書育人行為，認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，進(jìn)一步弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、為人師表精神，在全校掀起“樹形象，學(xué)優(yōu)秀，做貢獻(xiàn)”熱潮。

三、對學(xué)生做好宣傳教育。對學(xué)生進(jìn)行有關(guān)政策宣傳教育，努力使學(xué)生不接受有償補(bǔ)課的活動。

通過全體教職工自查自糾，目前，我校教師不存在有償補(bǔ)課（有償家教、違規(guī)辦班補(bǔ)課等）現(xiàn)象。為了不讓有償家教現(xiàn)象得到“反彈”，我們將繼續(xù)努力，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊(duì)伍，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。

品德修養(yǎng)是教師形象的關(guān)鍵，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)工程，努力創(chuàng)造教師新形象，為社會培養(yǎng)出更多的適應(yīng)新世紀(jì)需要的合格的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。

張八橋鎮(zhèn)馬廠小學(xué)

單位：張八橋鎮(zhèn)馬廠小學(xué)時間：

在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理

自查報告

2016年9月

第四篇：治理中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課暫行規(guī)定

治理中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課暫行規(guī)定

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范中小學(xué)教師從教行為，糾正教育行業(yè)不正之風(fēng)，根據(jù)《中華人民共和國教師法》，《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，人社部、監(jiān)察部《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我市教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所指中小學(xué)教師為本市范圍內(nèi)普通中小學(xué)、幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)、中等職業(yè)學(xué)校、少年宮以及教研室、電化教育等機(jī)構(gòu)的在職教師（含民辦學(xué)校教師）。

第三條 本規(guī)定所指有償補(bǔ)課是指教師以中小學(xué)、幼兒園學(xué)生為對象，以學(xué)科教學(xué)為內(nèi)容的課外輔導(dǎo)、補(bǔ)習(xí)、受托代管（包括提供食宿）并獲取經(jīng)濟(jì)利益的有償服務(wù)行為。在職教師有下列行為之一的，即視為從事有償補(bǔ)課：

1.利用放學(xué)后、晚上、雙休日、法定節(jié)假日、寒暑假，在校內(nèi)、本人住房或租借房屋及學(xué)生家中等場所給學(xué)生補(bǔ)課并從中獲取報酬；

2.違規(guī)在民辦社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼課、輔導(dǎo)并從中獲取報酬； 3.教師及直系親屬為本校學(xué)生提供家庭寄宿式輔導(dǎo)并從中獲取報酬； 4.相互介紹或提供補(bǔ)課生源、為其他教師（含直系親屬退休教師）或民辦社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹補(bǔ)課生源；

5.利用職務(wù)之便明示或暗示學(xué)生參加有償補(bǔ)課的。

第四條 學(xué)校對教師家庭住址、任教情況、聯(lián)系方式等實(shí)行登記備案制度，保持動態(tài)更新；教師對其親友子女及留守學(xué)生進(jìn)行義務(wù)輔導(dǎo)、補(bǔ)習(xí)每學(xué)期總數(shù)不超過3人（寒暑假總數(shù)不超過5人），接受親友子女及留守學(xué)生住宿每學(xué)期總數(shù)不超過2人。對學(xué)生進(jìn)行義務(wù)輔導(dǎo)和接受學(xué)生住宿，需由教師事先向?qū)W校報告，經(jīng)學(xué)校登記、審核、公示，教師本人及學(xué)生家長與學(xué)校簽訂安全責(zé)任書。

第五條 凡學(xué)?；蚪逃植閷?shí)認(rèn)定為從事有償補(bǔ)課的教師，師德考核不合格，退出違規(guī)所得，依據(jù)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等規(guī)定給予警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、開除或者解除聘用合同等相應(yīng)處分。此外，根據(jù)情節(jié)輕重，分別或合并作出如下處理：

1.對當(dāng)事人誡勉談話、通報批評，責(zé)令其書面檢查；

2.調(diào)整工作崗位，扣發(fā)6個月基礎(chǔ)性績效工資中的工作津貼，學(xué)期獎勵性績效工資全部扣發(fā)，三年內(nèi)不得擔(dān)任班主任、不得參加各類評優(yōu)評先、不得申報高一級職稱、不得聘任高一級崗位；

3.調(diào)離原學(xué)校，在全市學(xué)校范圍內(nèi)重新安排崗位。

教師有整班集體有償補(bǔ)課、強(qiáng)制學(xué)生補(bǔ)課、打廣告推銷補(bǔ)課、“課內(nèi)不講課外講”等行為的，依照前款從重處理；教師不執(zhí)行備案制度，拒不配合調(diào)查的，視情節(jié)輕重參照前款進(jìn)行處理。

第六條 已經(jīng)被查處過的教師再次被查實(shí)有償補(bǔ)課的，附加實(shí)行廉潔從教保證金制度。教師向教育局專戶繳納5000—10000元廉潔從教保證金，在教育局和學(xué)校一年之內(nèi)組織的回訪中，如不再發(fā)生有償補(bǔ)課行為，廉潔從教保證金全額退還教師本人，否則全部上繳指定財(cái)政專戶，并依照規(guī)定第五條從重處理。

第七條 教師從事有償補(bǔ)課造成學(xué)生傷害事故的，依法賠償受害學(xué)生的損失，并追究相關(guān)責(zé)任；造成重大安全事故構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第八條 學(xué)校中層以上干部參與有償補(bǔ)課的，先免職再按規(guī)定第五條處理；興化市級及以上優(yōu)秀教師、骨干教師等參與有償補(bǔ)課的，除按規(guī)定第五條處理外，按批準(zhǔn)權(quán)限報請相關(guān)部門取消其相應(yīng)稱號及待遇；見習(xí)期未滿的新教師從事有償補(bǔ)課的，取消聘用資格。第九條 學(xué)校師德管理松懈、教師信息更新不及時、教師補(bǔ)課登記審核公示不嚴(yán)格，對學(xué)校公開批評，取消校長當(dāng)評優(yōu)評先資格；學(xué)校不配合開展調(diào)查，市教育局查實(shí)有償補(bǔ)課兩起以上（含兩起），學(xué)校年終考評降一等第，扣減校長績效工資；學(xué)校師德管理不作為，導(dǎo)致教師有償補(bǔ)課現(xiàn)象泛濫，造成嚴(yán)重影響的，在上述兩項(xiàng)處理的基礎(chǔ)上，由教育局對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行集體誡勉談話，情節(jié)特別嚴(yán)重的，調(diào)整校長工作崗位。

第十條 市教育局聘請社區(qū)、媒體觀察員，設(shè)立有償補(bǔ)課投訴和舉報電話，接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督。投訴舉報電話：83242820，舉報郵箱：xh83242820@163.com。同時，學(xué)校也須聘請相關(guān)社區(qū)人員作為監(jiān)督員，并公布本校的投訴舉報電話和舉報郵箱。教育局對實(shí)名舉報教師從事有償補(bǔ)課，所反映情況符合事實(shí)，每件獎勵舉報人員3000元。

第十一條 本規(guī)定由興化市教育局負(fù)責(zé)解釋。各校依據(jù)本規(guī)定結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制訂具體實(shí)施辦法。

第十二條 本規(guī)定自2014年7月1日起施行。

第五篇：治理學(xué)校及在職教師有償補(bǔ)課

治理學(xué)校及在職教師有償補(bǔ)課、向?qū)W生家庭攤派和接受學(xué)生及家長財(cái)物行為的實(shí)施方案

大孤家中心校 2014.1.14

治理學(xué)校及在職教師有償補(bǔ)課、向?qū)W生家庭攤派和接受學(xué)生及家長財(cái)物行為的實(shí)施方案

指導(dǎo)思想：

全面落實(shí)市教育局、市政府糾風(fēng)辦關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《方案》的通知（撫教發(fā)【2014】4號）要求，我校認(rèn)真貫徹落實(shí)，及時部署相關(guān)工作。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決我校教師有償辦班、有償補(bǔ)課、收取學(xué)生及家長財(cái)物不正之風(fēng)，營造我?？焖俳】蛋l(fā)展的良好環(huán)境，以下是我校專項(xiàng)整治工作方案：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為保證工作順利開展，我校成立治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：李全榮（負(fù)責(zé)整治全面工作）

副組長：王德江（具體負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)廉政建設(shè)）劉貴鑫（日常工作協(xié)調(diào)管理）張杰（明德小學(xué)負(fù)責(zé)人）

成員：張紅軍（友誼小學(xué)負(fù)責(zé)）張福軍（松樹嘴小學(xué)負(fù)責(zé)人）楊迎春（興隆臺小學(xué)負(fù)責(zé)人）學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)、教研組長。

我校已將此項(xiàng)治理工作納入學(xué)校重要議事日程，由王書記分管，全力推進(jìn)。

二、明確整治內(nèi)容，認(rèn)真貫徹文件精神中的“六個嚴(yán)禁”： 嚴(yán)禁學(xué)校及在職教師有償補(bǔ)課行為；嚴(yán)禁學(xué)校及在職教師組織學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課；嚴(yán)禁學(xué)校及在職教師參與社會力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)或其他個人組織的面向中小學(xué)生的有償補(bǔ)課；嚴(yán)禁學(xué)校及在職教師利用補(bǔ)課講新課及“課上不講課下講”行為。學(xué)校及在職教師向?qū)W生家庭攤派和接受學(xué)生及家長財(cái)物行為；嚴(yán)禁學(xué)校及在職教師以各種名義向?qū)W生家庭攤派學(xué)校、班級所需物品及勞務(wù)；嚴(yán)禁在職教師借教師節(jié)、元旦、春節(jié)等節(jié)日接受學(xué)生及家長禮金禮品；嚴(yán)禁在職教師以升職、搬遷等其他名義向?qū)W生及家長接受禮金禮品。

三、具體措施

（一）深入開展廉潔教育活動

1、召開全體領(lǐng)導(dǎo)班子會議，傳達(dá)文件、制定方案、全面部署。

2、各校組織教師學(xué)習(xí)、領(lǐng)會文件精神，將省《關(guān)于治理教師有償補(bǔ)課、向?qū)W生攤派和接受學(xué)生及家長財(cái)物行為的實(shí)施方案》和我校制定的本方案精神傳達(dá)至全體教職員工。會上講清此類行為在社會上造成的惡劣影響、講清上級黨委政府堅(jiān)決治理的決心，宣傳整治亂補(bǔ)課活動的重大意義和具體措施，動員全校師生積極參與整治亂補(bǔ)課活動，努力形成積極抵制亂補(bǔ)課的有力輿論氛圍。會上學(xué)校組織教師簽訂承諾書和責(zé)任狀。

（二）深入開展自查自糾工作

組織教師討論在新形勢下教師應(yīng)該樹立什么樣的形象，應(yīng)該如何履行為人師表，教書育人的職責(zé)，從而自覺抵制亂補(bǔ)課行為。繼而讓每位教師深入查找自身存在的問題并剖析其原因，形成自查報告，我校在根據(jù)教師自查形成學(xué)校自查報告上交教育局。

（三）深入開展承諾活動

1、學(xué)校向?qū)W生進(jìn)行調(diào)查問卷，掌握每位教師情況，是否有亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)、亂訂教輔資料及亂攤派、接受學(xué)生及家長財(cái)物的行為。并下發(fā)“致家長一封信”讓家長了解信訪渠道以及上級政府減負(fù)政策及決心，并公布教育局、縣糾風(fēng)辦和我校的投訴電話（53574476、***）、電子郵箱電子郵箱（dgjzzxx@126.com），同時在我校的網(wǎng)站公布“學(xué)校承諾書”。

2、把此次的整治活動與我校正在開展的師風(fēng)師德建設(shè)活動結(jié)合起來，并與我校的考核結(jié)合起來，教育我校教師積極投身課改，真正各位家長對我校教育工作的滿意度。

四、工作要求

1、突出重點(diǎn)，采取切實(shí)有效措施。從整治亂補(bǔ)課行動的實(shí)踐來看，亂補(bǔ)課等現(xiàn)象主要存在于主要學(xué)科教師之間，我們要突出重點(diǎn)學(xué)科，采取教育、監(jiān)督、懲治等措施多管齊下，切實(shí)加大整治力度，力爭收到實(shí)效;

2、完善制度，做好源頭防范工作。學(xué)校要增強(qiáng)工作的預(yù)見性和主動性，對出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，及時來取有效措施加以治理，要進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，從改革體制機(jī)制、解決利益驅(qū)動問題入手，逐步鏟除不正之風(fēng)滋生和防范不正之風(fēng)的投效機(jī)制，以民主監(jiān)督為載體，建立監(jiān)督制約機(jī)制，切實(shí)解決產(chǎn)生亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)不正之風(fēng)的深層次問題，切實(shí)維護(hù)群眾利益。

3、嚴(yán)肅查處，以實(shí)際成果取信于民。我校把對亂補(bǔ)課違紀(jì)案件的查處作為糾風(fēng)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)抓緊抓好。對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)案件，要認(rèn)真及時查處，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起絕不姑息，實(shí)際工作成果取信于人民群眾。

五、處理意見

1、領(lǐng)導(dǎo)小組成員要積極參與此項(xiàng)整治活動，盡到相關(guān)責(zé)任與義務(wù)，對于工作不力的要追究相關(guān)責(zé)任人。

2、對查實(shí)存在有償補(bǔ)課、向?qū)W生攤派和接受學(xué)生及家長財(cái)物行為的教師，在上級教育主管部門的處理同時，我校視情節(jié)輕重還要對教師進(jìn)行處罰，如3年內(nèi)取消評優(yōu)評先、晉職、提拔資格，調(diào)離班主任工作崗位，并扣除相應(yīng)的績效工資。

六、認(rèn)真做好總結(jié)整改

學(xué)校在集中整治行動結(jié)束后將及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和做法，認(rèn)真查找存在的問題，還要建立治理工作的長效機(jī)制，堅(jiān)持常抓不懈，堅(jiān)決遏制 亂辦班亂補(bǔ)課行為的發(fā)生，營造良好的教育環(huán)境。大孤家鎮(zhèn)中心小學(xué)將以此次會議為契機(jī)，深入開展師德師風(fēng)建設(shè)工作，杜絕損害教育形象的事件要我校發(fā)生，我校將利用校園網(wǎng)站向?qū)W生、家長、社會公開承諾內(nèi)容，使我校的辦學(xué)行為、教師的從教行為，得到全社會的監(jiān)督。對上級部門對違規(guī)教師的處理意見不折不扣地執(zhí)行，以警示其他教師。