第一篇：桑植縣路燈所7月份工作小結(jié)

桑植縣路燈管理所 七月份工作小結(jié)

桑植縣城管局：

本月以來(lái)，我所在城管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為載體，以創(chuàng)建省市級(jí)衛(wèi)生城市、園林城市為契機(jī)，不斷提升城市品位、打造山清水秀優(yōu)美照明環(huán)境。在全體干部職工的努力下，全面完成了城市照明的各項(xiàng)管護(hù)工作，取得了良好成效，現(xiàn)將本月具體工作情況報(bào)告如下：

一、路燈、線路整修維護(hù)

對(duì)路燈進(jìn)行檢修，對(duì)破損的路燈檢查井、接線井進(jìn)行整修，其中維修路燈燈具22盞，更換井蓋12個(gè)，線路更換280米。

二、整頓巡查紀(jì)律

強(qiáng)調(diào)巡查人員上街巡查，要認(rèn)真仔細(xì)，不能只是做做樣子，走走形式，組長(zhǎng)要起到帶頭作用。

三、選舉工會(huì)主席

所務(wù)會(huì)提名王健任工會(huì)主席，全體職工全票通過(guò)。

四、完成城管局布置的其他業(yè)務(wù)。

二〇一四年七月三十一日

第二篇：桑植縣路燈所9月份工作小結(jié)

桑植縣路燈管理所 八月份工作小結(jié)

桑植縣城管局：

本月以來(lái)，我所在城管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為載體，以創(chuàng)建省市級(jí)衛(wèi)生城市、園林城市為契機(jī)，不斷提升城市品位、打造山清水秀優(yōu)美照明環(huán)境。在全體干部職工的努力下，全面完成了城市照明的各項(xiàng)管護(hù)工作，取得了良好成效，現(xiàn)將本月具體工作情況報(bào)告如下：

一、路燈、控制箱、線路的維護(hù)

對(duì)銅像、一中、汽車西站三處路燈控制箱進(jìn)行維修或整改，城區(qū)路燈更換燈具50余盞，帥鄉(xiāng)路、金科明珠等多處更換地下管線共計(jì)70余米（其中金科明珠正在處理）。

二、加強(qiáng)管理

加強(qiáng)人員管理，規(guī)范職工上下班制度，大力推進(jìn)科學(xué)化和精細(xì)化管理，加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，使辦公室各項(xiàng)工作的流程更加優(yōu)化、職責(zé)更加明晰、考核更加科學(xué)、制度更加嚴(yán)密、督辦更加有力，使辦公室服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、單位和基層的績(jī)效更加顯著。

三、職工普法考試

將普法考試新制度以及考試辦法講解到每個(gè)職工，在單位所有電腦上設(shè)置好普法考試的網(wǎng)站，督促學(xué)員進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)、做題。

四、完成城管局布置的其他業(yè)務(wù)。

2014年9月29日

第三篇：桑植縣路燈所6月份工作小結(jié)

桑植縣路燈管理所 六月份工作小結(jié)

桑植縣城管局：

本月以來(lái)，我所在城管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為載體，以創(chuàng)建省市級(jí)衛(wèi)生城市、園林城市為契機(jī)，不斷提升城市品位、打造山清水秀優(yōu)美照明環(huán)境。在全體干部職工的努力下，全面完成了城市照明的各項(xiàng)管護(hù)工作，取得了良好成效，現(xiàn)將本月具體工作情況報(bào)告如下：

一、路燈及線路維護(hù)。

對(duì)部分路燈和檢修井進(jìn)行維護(hù)，部分歪斜燈桿的校正，對(duì)損壞燈頭進(jìn)行更換，以及對(duì)帥鄉(xiāng)路上的線路進(jìn)行整修，其中燈桿校正3桿，更換燈頭19個(gè)，路燈維修24盞，線路整修350米。

二、規(guī)范內(nèi)務(wù)，強(qiáng)化管理。

1、根據(jù)我所人員安排情況，編寫《路燈所工作實(shí)施方案》，實(shí)施職工上下班打指紋制度。

2、根據(jù)城管局紀(jì)檢小組的要求，在單位所有公車上貼上統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，杜絕公車私用的情況。

三、積極拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，為單位牟利增收。

四、完成城管局布置的其他業(yè)務(wù)。

二〇一四年七月七日

第四篇：月份工作小結(jié)

月份工作小結(jié)

二月，適逢春節(jié)、元宵節(jié)，兩個(gè)中心節(jié)日。大家都在緊張而又快樂的氣氛中度過(guò)。在這個(gè)特殊的日子里，我并沒有放松自己，始終以公司利益為重，積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)《求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)型突破開創(chuàng)**移動(dòng)可持續(xù)發(fā)展新局面》的號(hào)召，嚴(yán)格要求自己從我做起。下面我對(duì)自己的工作做簡(jiǎn)單匯報(bào)：

一、假期結(jié)束，依次拜訪專營(yíng)店，從中了解假期各專營(yíng)店的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，發(fā)現(xiàn)xx、xx的自助繳費(fèi)機(jī)不能用，xx的第二代辦點(diǎn)沒有開辦，積極向領(lǐng)導(dǎo)反映，和公司協(xié)調(diào)解決。

二、針對(duì)聯(lián)通繼續(xù)推出的“0”套餐，配合公司做張貼海報(bào)，散發(fā)傳單等渠道支撐工作。

三、集團(tuán)客戶工作：

1、學(xué)習(xí)大客戶業(yè)務(wù)

2、熟悉片區(qū)的集團(tuán)客戶

3、了解大客戶的指標(biāo)。

四、片區(qū)六個(gè)專營(yíng)店老板在營(yíng)業(yè)部開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)員大會(huì)強(qiáng)調(diào)：

1、抓服務(wù)：投訴、感知度、明察暗訪、考試

2、抓收入

3、抓份額：積極發(fā)展集團(tuán)v網(wǎng)，做好上門服務(wù)，對(duì)高消費(fèi)用戶要做到主動(dòng)熱情服務(wù)，定期向他們介紹新的活動(dòng)和業(yè)務(wù)。保證客戶不流失，增加市場(chǎng)份額。

4、抓住聯(lián)通發(fā)展的弱點(diǎn)，大力開展個(gè)性營(yíng)銷，調(diào)整有利的競(jìng)爭(zhēng)資費(fèi)。

以上是我對(duì)本月工作的回顧，下一月我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一筆業(yè)務(wù)，也力爭(zhēng)贏的機(jī)會(huì)去尋求更多的客戶，爭(zhēng)取更多的單，完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會(huì)完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

第五篇：路燈所規(guī)章制度

永豐縣路燈管理所

工 作 管 理 制 度

2013年8月制訂

單位人員制度

一、所長(zhǎng)

1.負(fù)責(zé)所內(nèi)全面工作；

2.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、遵守法律法令，執(zhí)行主管單位的指令，正確處理國(guó)家、單位和職工的三者關(guān)系；

3.積極依靠群眾，充分調(diào)動(dòng)全體職工的積極性、能動(dòng)性，全面完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，努力提高社會(huì)效益和行業(yè)形象，初步推行路燈設(shè)施管護(hù)市場(chǎng)化運(yùn)作； 4.制定所遠(yuǎn)景規(guī)劃和計(jì)劃，下達(dá)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并保證實(shí)現(xiàn)；

5.加強(qiáng)紀(jì)律教育，審查處理違紀(jì)職工的紀(jì)律處分； 6.建立健全制度和審查財(cái)務(wù)計(jì)劃，實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，做好財(cái)務(wù)管理工作，合理使用各項(xiàng)資金； 7.關(guān)心職工生活，努力提高職工福利事業(yè)；

8.加強(qiáng)職工的職業(yè)道德教育，努力工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

二、副所長(zhǎng)

1.編制所的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年季度管理計(jì)劃，組織采取有效措施保證計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)；

2.做好所長(zhǎng)每月之日檢查，安排好所里定期檢查和不定期的抽查；

3.每月定期召開職工大會(huì)，通報(bào)所里和督察組對(duì)各班組生產(chǎn)質(zhì)量和安全檢查情況；

4.做好全所各組生產(chǎn)工作，車輛維修日記；

5.督促路燈管理科做好路燈每日巡查工作，確保路燈亮燈率達(dá)98%；

6.協(xié)助所長(zhǎng)做好所其他工作。

三、辦公室工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)文秘工作，負(fù)責(zé)文件收發(fā)、督辦、歸檔以及所內(nèi)各種文件的起草、修訂、印發(fā)和各處會(huì)議的準(zhǔn)備、記錄； 2.負(fù)責(zé)做好本單位職工的人事檔案關(guān)系，來(lái)信來(lái)訪處理，報(bào)刊整理，來(lái)客接待；

3.負(fù)責(zé)做好所各項(xiàng)后勤工作，安排督促各辦公室及辦公樓內(nèi)外衛(wèi)生打掃，做好安全防火、安全保衛(wèi)、節(jié)假日值日的安排工作，參加所每月的定期檢查工作； 4.支持并協(xié)助所長(zhǎng)全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

四、報(bào)賬員工作職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，遵守財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀；

2.按法律規(guī)章進(jìn)行審單、記賬，按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，記賬準(zhǔn)確、及時(shí)、清晰、日清月結(jié)；

3.掌握資金使用情況，處理好債權(quán)債務(wù)，及時(shí)提出分析意見；

4.做好會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔、保管工作； 5.準(zhǔn)確及時(shí)編制各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并按時(shí)報(bào)送；

6.認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，管好現(xiàn)金支票和有關(guān)票證，做好帳錢日清月結(jié)； 7.做好現(xiàn)金收支工作和現(xiàn)金管理安全，當(dāng)月收入現(xiàn)金，當(dāng)月全部存入財(cái)政專戶；

8.負(fù)責(zé)做好車輛油量進(jìn)出庫(kù)購(gòu)買、登記、保管發(fā)放工作，每月做好油量進(jìn)出報(bào)表與所長(zhǎng)處核查；

9.處理好辦公室的日常事務(wù)，完成所長(zhǎng)交辦的其他工作。

五、統(tǒng)計(jì)保管員工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)工具、勞保用品的保管、領(lǐng)發(fā)工作，做到發(fā)放及時(shí)保管完好；

2.負(fù)責(zé)每日對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)路燈配件進(jìn)出庫(kù)登記、統(tǒng)計(jì)工作，做好數(shù)字準(zhǔn)確，并每月做好報(bào)表于所長(zhǎng)處備查； 3.每半年于材料會(huì)計(jì)對(duì)倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)一次，做好賬實(shí)相符，路燈配件的領(lǐng)用必須以舊換新（鎮(zhèn)流器。電纜線等）； 4.協(xié)助辦公室主任或報(bào)賬員做好單位辦公物品的采購(gòu)工作。

六、車輛駕駛員工作責(zé)任

1.車輛用油由單位統(tǒng)一辦理加油卡加油，每次加油報(bào)所報(bào)賬員登記；

2.車輛的維修、養(yǎng)護(hù)及零配件的購(gòu)買等統(tǒng)一在所指定點(diǎn)進(jìn)行，費(fèi)用的報(bào)銷以分管領(lǐng)導(dǎo)簽字為準(zhǔn)； 3.司機(jī)駕駛車輛應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，嚴(yán)禁酒后開車，車輛應(yīng)限速行駛，在縣城各車輛車速不得超過(guò)30公里/小時(shí)，非縣城區(qū)路段視路況行駛，最高時(shí)速不得超過(guò)60公里/小時(shí)。若在行駛途中，出現(xiàn)意外交通事故的，須立即與交警大隊(duì)聯(lián)系，分清責(zé)任。對(duì)于酒后開車造成經(jīng)濟(jì)損失的，一切責(zé)任由司機(jī)本人承擔(dān)。工程車司機(jī)要負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的安全；

4.各種車輛維修工具，要妥善保管，如發(fā)現(xiàn)丟失、被盜或占為己有，司機(jī)照價(jià)賠償，車輛須進(jìn)行大、中維修，由司機(jī)及時(shí)向所里申請(qǐng)報(bào)告；

5.所有車輛每日作業(yè)完成后，司機(jī)須將車輛停放在所車庫(kù)內(nèi)。若發(fā)現(xiàn)車輛在外過(guò)夜，私自開車回家、辦私事，做上下班的交通工具，每次對(duì)司機(jī)處以20---100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的將嚴(yán)肅處理。

各部門工作職責(zé)

一、路燈管理科

1． 負(fù)責(zé)縣城路燈的調(diào)查統(tǒng)計(jì)并建立生產(chǎn)技術(shù)資料檔案、圖冊(cè)工作；

2． 負(fù)責(zé)路燈電度的核對(duì)、結(jié)算及填報(bào)匯總工作。3． 負(fù)責(zé)對(duì)新建或改建的路燈工程做出規(guī)劃、設(shè)計(jì)、預(yù)決算，并組織相關(guān)人員進(jìn)行安裝和調(diào)試工作； 4． 協(xié)助統(tǒng)計(jì)保管員完成倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，及時(shí)提出路燈維修配件的采購(gòu)計(jì)劃；

5． 負(fù)責(zé)編制路燈巡視、維修的工作安排。即每天晚上對(duì)縣城主要街道路燈進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

6． 負(fù)責(zé)對(duì)路燈的維修、保養(yǎng)。保證亮燈率在98%以上，確保路燈整潔、完美； 7． 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

二、辦公室

1． 負(fù)責(zé)所內(nèi)的日常事務(wù)，安排平常和節(jié)假日值班及平時(shí)考勤考核工作；

2． 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬及與會(huì)計(jì)核算中心和建設(shè)局財(cái)務(wù)處對(duì)賬、建賬；

3． 建立健全所內(nèi)財(cái)務(wù)備查賬及倉(cāng)庫(kù)賬目和行政事業(yè)型收費(fèi)票據(jù)管理工作；

4． 負(fù)責(zé)文件收發(fā)、督辦、歸檔以及所內(nèi)的各種請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)起草打印和會(huì)議記錄工作； 5． 協(xié)助完成路燈工程預(yù)、決算工作；

6． 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)材料的發(fā)放、保管和建立相關(guān)賬目； 7． 根據(jù)庫(kù)存和工作需要提出材料采購(gòu)計(jì)劃； 8． 做好報(bào)刊雜志整理、發(fā)放及后勤事務(wù)工作； 9． 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作；

內(nèi)部管理

一、學(xué)習(xí)制度

1.每月組織干部職工學(xué)習(xí)時(shí)事政治，上級(jí)文件及國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)一次；

2.每周一召開部門工作會(huì)議。

二、財(cái)務(wù)管理制度

1.財(cái)務(wù)人員必須認(rèn)真做好本職工作，健全財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，遵守財(cái)務(wù)制度；

2.加強(qiáng)事業(yè)單位各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理，以及其他費(fèi)用開支管理； 3.購(gòu)置勞動(dòng)生產(chǎn)工具、設(shè)備、材料或辦公用品等，須根據(jù)單位實(shí)際，報(bào)所長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可購(gòu)買，否則誰(shuí)購(gòu)買誰(shuí)負(fù)責(zé)； 4.嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度，各種付款，原始憑證、單據(jù)，手續(xù)必須齊全，做到一經(jīng)（經(jīng)辦）二審（審核）三批準(zhǔn)（領(lǐng)導(dǎo)簽批）后，財(cái)務(wù)人員方可付款，否則，財(cái)會(huì)人員可以拒付，嚴(yán)禁“白條子”進(jìn)賬，重大項(xiàng)目，資金安排，須經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，工程款的支付按合同執(zhí)行，其程序是先由項(xiàng)目管理人員簽字，再由分管該項(xiàng)目的所領(lǐng)導(dǎo)初核并簽字后，由分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審簽；

5.加強(qiáng)發(fā)票管理，專用發(fā)票做到“四專五防”：專人保管，專帳登記，專柜存放，專人填開；防火、防盜、防蟲、防鼠咬、防潮濕。使用做到“四不”；不單項(xiàng)填寫，不轉(zhuǎn)借倒賣，不虛開代開，不攜帶空白支票外出填寫，嚴(yán)格按照填票規(guī)定填寫發(fā)票，若出現(xiàn)差錯(cuò)所造成后果，由填開發(fā)票人自負(fù)，情節(jié)嚴(yán)重者，追究法律責(zé)任； 6.嚴(yán)格控制公款私借，干部職工因出差或遇特殊情況借支100元以上者，必須書面申請(qǐng)并報(bào)所長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可借支，但須確定還款日期；

7.各種差旅費(fèi)報(bào)銷均按規(guī)定執(zhí)行。凡出差人員回來(lái)后，在三天內(nèi)到財(cái)務(wù)報(bào)賬結(jié)清；

8.所里購(gòu)置的各種材料、設(shè)備、工具都必須按票驗(yàn)收入庫(kù)，并及時(shí)登記上卡；

9.堅(jiān)持“一支筆”管理財(cái)務(wù)的原則，任何人都不準(zhǔn)獨(dú)自決定減免按政策規(guī)定該收繳的各項(xiàng)費(fèi)用。

三、生產(chǎn)工具、用器管理制度

1.一切生產(chǎn)工具、用器由辦公室負(fù)責(zé)購(gòu)買入庫(kù)，由保管員負(fù)責(zé)驗(yàn)收發(fā)放；

2.一切車輛工具造冊(cè)登記、入庫(kù)，司機(jī)需要領(lǐng)用時(shí)，到保管處簽字，用完后交還保管；

3.一切工具、設(shè)備以舊換新；工具、設(shè)備因公損壞，要及時(shí)報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)，檢查后方可報(bào)損更新； 4.因工種調(diào)換或工作調(diào)動(dòng)，必須辦理移交手續(xù)，沒有辦理移交手續(xù)的，不準(zhǔn)開具行政工資介紹信；

5.一年進(jìn)行一次工具、用器核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，按有關(guān)條款賠償。

四、安全保衛(wèi)制度

1.對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的法制法紀(jì)教育，增強(qiáng)職工遵紀(jì)守法觀念，自覺維護(hù)社會(huì)治安和社會(huì)秩序、工作生產(chǎn)秩序； 2.認(rèn)真做好防特、防盜、防火、防毒等工作，杜絕事故的發(fā)生；每季度安全檢查一次，杜絕各種漏洞，確保生命和財(cái)產(chǎn)的安全；

3.節(jié)日期間要確保安全，安排人員值班，對(duì)嚴(yán)重影響生產(chǎn)、工作、生活治安等秩序的行為及時(shí)報(bào)公安機(jī)關(guān)處理； 4.嚴(yán)禁職工進(jìn)行賭博等違法活動(dòng)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律按上級(jí)有關(guān)文件要求進(jìn)行處理；

5.各科室必須把安全生產(chǎn)放在各自工作的首位，并經(jīng)常檢查督促下屬做好安全生產(chǎn)工作；

6.所不定期檢查各工作人員的安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告處理；

7.員工作業(yè)時(shí)應(yīng)頭戴安全帽，放置安全警示標(biāo)志，高空作業(yè)時(shí)應(yīng)系安全帶并做好相應(yīng)防護(hù)措施。

考勤制度

1． 認(rèn)真遵守作息時(shí)間，按時(shí)上，下班，自覺做到不遲到，不早退；

2． 上班實(shí)行簽到制度，在規(guī)定的上班時(shí)間開始20分鐘以內(nèi)簽名有效，超過(guò)20分鐘簽到者以遲到論處，每次罰款10元，當(dāng)月累計(jì)達(dá)到3次及以上，加罰100元。一次未簽到者視為曠工半日，曠工一日罰款30元。全年累計(jì)曠工10日及以上者，年底扣除40%津貼；全年累計(jì)曠工15日及以上者，扣除所有津貼，并不參與年底評(píng)優(yōu)評(píng)先。3． 上班時(shí)間不準(zhǔn)無(wú)故脫崗、串崗，不準(zhǔn)湊堆閑聊，大聲喧嘩、吃零食，不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲、看視頻或從事其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，每發(fā)現(xiàn)一次按曠工半日處理，未說(shuō)明去向擅自離崗達(dá)兩小時(shí)及以上者，按曠工半日論處； 4． 上班時(shí)間不準(zhǔn)擅自外出。因公務(wù)暫時(shí)外出時(shí)，須填寫因公外出報(bào)告單，經(jīng)所長(zhǎng)同意后報(bào)辦公室登記，報(bào)告單應(yīng)寫明外出人員、事由、地點(diǎn)和時(shí)間，并保持聯(lián)絡(luò)暢通，便于及時(shí)聯(lián)系；因私事需要暫時(shí)外出時(shí)，須按請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)，未辦理相關(guān)手續(xù)而擅自外出者，按曠工半天論處；

5． 因公出差不能按時(shí)簽到考勤的，須提前填寫業(yè)務(wù)出差報(bào)告單，經(jīng)所長(zhǎng)簽字后報(bào)辦公室登記，報(bào)告單應(yīng)寫明出差人員、事由、出差地點(diǎn)和返回時(shí)間；因特殊情況不能填寫報(bào)告單時(shí)，須電話征得所長(zhǎng)同意后告知辦公室進(jìn)行登記； 6． 工作人員外出學(xué)習(xí)、參加會(huì)議或出發(fā)回來(lái)后，要及時(shí)將會(huì)議精神、貫徹落實(shí)的意見及相關(guān)情況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 7． 積極參加單位組織的會(huì)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和各項(xiàng)集體活動(dòng)；對(duì)無(wú)故不參加者，按曠工半天論處；

8． 嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律。與會(huì)人員須于會(huì)前5分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，并在指定位置就座。會(huì)議期間關(guān)閉通訊工具，不得隨意進(jìn)出，不得交頭接耳、大聲喧嘩；

9． 辦公室對(duì)考勤情況每月公布一次，考勤情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后作為扣發(fā)工資的依據(jù)。

請(qǐng)假事項(xiàng)

一、傷病假

1.職工因病，非因公傷住院治療的，須出示醫(yī)院證明并經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可，其住院一個(gè)月以內(nèi)的，發(fā)放基本工資（不含補(bǔ)貼），住院天數(shù)在兩個(gè)月內(nèi)的，只發(fā)基本工資80%，且不含補(bǔ)貼；

2.職工非因公傷生病請(qǐng)休假或須休事假的，不得超休二個(gè)月可享受的休假天數(shù)，如超休的在第三個(gè)月工資中扣除總額的45%，且不含補(bǔ)貼（特殊意外情況除外）。若職工無(wú)故超休假連續(xù)15天以上的，每月只發(fā)放最低生活保障費(fèi)。兩個(gè)月以上的坐待崗處理，但享受最低生活保障費(fèi)一個(gè)月，并責(zé)令其待崗一年處理；

3.職工在年底考勤總結(jié)超休假的，一律扣除超休天數(shù)的日工資；

4.職工因公負(fù)傷，須住院治療的，其休假天數(shù)不計(jì)入其正常休假天數(shù)；

5.因公負(fù)傷，因公致殘按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、產(chǎn)假

1.認(rèn)真貫徹《江西省計(jì)劃生育條例》，對(duì)違反計(jì)劃生育國(guó)家婚姻法有光條款的一律不給于產(chǎn)假； 2.女職工在計(jì)劃內(nèi)生育，享受產(chǎn)假90天，晚育者（24周歲）享受產(chǎn)假120天，屬難產(chǎn)的加假15天，假期工資照發(fā)，不影響基本獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資；

3.男、女職工施行節(jié)育、絕育手術(shù)，由計(jì)劃生育部門、醫(yī)務(wù)部門出具證明，假期內(nèi)工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。

三、婚、喪假

1.職工本人結(jié)婚，年齡符合法定年齡的，其婚假為7天（含往返），雙方均屬晚婚的（男25周歲、女23周歲），且雙方均屬初婚的，其假期為15天（不含往返），子、女結(jié)婚假為3天，假期內(nèi)工資照發(fā)，但路費(fèi)自理； 2.職工的直系親屬因喪，假期為5天，外縣為7天（含往返）。