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      新疆沙駝股份有限公司女工總結(jié)5則范文

      時(shí)間:2019-05-12 05:42:20下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:新疆沙駝股份有限公司女工總結(jié)

      2010年度新疆沙駝股份有限公司

      女職工工作總結(jié)

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位女職工上午好:

      值此“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)來(lái)臨之際,我代表公司女工委向公司的全體女職工和參加三八婦女節(jié)慶?;顒?dòng)的領(lǐng)導(dǎo)以及全體演職人員,致以節(jié)日的問(wèn)候和良好的祝愿,感謝你們?cè)谶^(guò)去的一年里對(duì)公司發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。

      2010年公司女工工作緊緊圍繞公司總體工作部署,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益,使女職工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中起到半邊天作用,較好地履行了女工委的各項(xiàng)職能,為公司持續(xù)、和諧、穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

      一、建立健全女工工作組織機(jī)構(gòu)。

      公司女工委根據(jù)各單位實(shí)際情況重新選舉了6名女工委員,她們?cè)诨鶎訂挝徊粩嗍占畔?,掌握女職工的思想?dòng)態(tài),積極維護(hù)女職工合法權(quán)益,落實(shí)計(jì)劃生育政策,同時(shí)把外來(lái)女工也納入女工工作管理的范圍,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)有效地進(jìn)行溝通和解決,確保女職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,充分發(fā)揮了女工組織的職能作用。

      二、履行職責(zé),維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

      保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益,為女職工說(shuō)話辦實(shí)事,是女工委的一項(xiàng)重要工作。為做好這項(xiàng)工作,我們不斷地學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》。在我們企業(yè)女工的合法權(quán)益基本得到了落實(shí),女職工的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假以及哺乳期的哺乳時(shí)間,都能按規(guī)定執(zhí)行,女職工在勞動(dòng)過(guò)程中如果有其他新問(wèn)題,女工委都能盡快和相關(guān)單位協(xié)調(diào)解決,不能解決的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,最終得到妥善的解決或答復(fù)。

      三、開展豐富多彩地活動(dòng)樹立女職工榜樣。

      我公司女職工占職工人數(shù)的39%,各族女職工在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),尤其是生產(chǎn)一線和長(zhǎng)年在外奔波的女職工,為沙駝的發(fā)展盡職盡責(zé),你們?cè)诠ぷ髦惺墙韼?,在家庭中是賢妻良母,你們承擔(dān)著社會(huì)中的多重角色,撐起了企業(yè)和家庭中的半邊天。女工委每年都要對(duì)工作和生活中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀女工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。一是評(píng)比三八紅旗手,即:在各生產(chǎn)崗位上有突出貢獻(xiàn)的女職工。其二是評(píng)比文明家庭,我們把創(chuàng)建文明家庭和弘揚(yáng)企業(yè)精神結(jié)合在一起,促進(jìn)每個(gè)家庭學(xué)科學(xué)、懂法律,成為文明新風(fēng)的家庭。通過(guò)評(píng)比和表彰,鼓勵(lì)和帶動(dòng)廣大女職工在企業(yè)的“四個(gè)文明”建設(shè)中更好地發(fā)揮作用,增強(qiáng)自信心和進(jìn)取心。

      四、加強(qiáng)扶貧機(jī)制建設(shè),為困難女職工群體辦實(shí)事。公司女工委重視解決女工在學(xué)習(xí)、生活上的困難,讓女工深切感受到組織的關(guān)懷與溫暖。2010年共幫扶女工11人次,幫扶金額達(dá)14600元,為3名困難女工借款6000元。通過(guò)這一件件暖人心的幫助,在女職工中起到了強(qiáng)烈的反響和共鳴,大家在生產(chǎn)一線各個(gè)崗位上充分發(fā)揮聰明才智,為企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

      五、貫徹落實(shí)好計(jì)劃生育政策。

      根據(jù)古牧地鎮(zhèn)計(jì)生委的要求,公司女工委計(jì)生辦從2010年3月起利用兩個(gè)月的時(shí)間,對(duì)獨(dú)生子女家庭進(jìn)行了摸底統(tǒng)計(jì),做到真實(shí)、及時(shí)、不漏報(bào),為公司獨(dú)生子女職工家庭爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì)金做了大量的工作。11月,公司計(jì)生委又主要針對(duì)獨(dú)生子女退休職工家庭做了一次摸底調(diào)查,就符合退休職工享受獨(dú)生子女工資增發(fā)補(bǔ)貼政策的所有職工名單上報(bào)古牧地鎮(zhèn)計(jì)生委。

      其他日常工作均照常開展,婚假、護(hù)理假、產(chǎn)假嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定及相關(guān)條例,審核無(wú)誤后給予假期。對(duì)要求開具生育指標(biāo)證明的非本單位職工,但居住在我轄區(qū)的人員,要深入調(diào)查核實(shí)后方可開出,對(duì)于僅僅是戶口在我單位的空掛戶,要多方協(xié)調(diào)核查無(wú)誤才能給予辦理。

      2010年各基層單位的女工委員個(gè)個(gè)肩挑雙重重?fù)?dān),既要做好女工工作,又要做好計(jì)劃生育工作。走到哪里就把宣傳工作帶到哪里、就把觀察力放在哪里。不僅要管理好本單位女職工,遇到家屬區(qū)陌生的孕婦,也要立即上前詢問(wèn)有沒(méi)有生育指標(biāo)。由于女工委員認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和高度的責(zé)任感,公司計(jì)劃生育工作落到了實(shí)處,至今我單位轄區(qū)內(nèi)無(wú)一例計(jì)劃外生育情況。

      每年公司獨(dú)生子女費(fèi)的發(fā)放工作既繁瑣又細(xì)致,雖然獨(dú)生子女家庭職工每人每年度僅有60元,但是職工都很關(guān)心,本著群眾利益無(wú)小事的工作態(tài)度,公司女工委計(jì)生辦和各基層單位女工委員都將它作為一項(xiàng)重要的工作,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)核對(duì)名單,再經(jīng)機(jī)關(guān)相關(guān)部門審核無(wú)誤后,予以發(fā)放。2010年公司全年發(fā)放257戶,共計(jì)18645元。

      六、工作中存在的不足

      1、女工工作缺少主動(dòng)性與創(chuàng)造性,沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起女工委員的工作積極性。要探索新思路新方法帶動(dòng)各單位女工熱愛(ài)女工工作。

      2、沒(méi)有和女職工溝通好,不清楚新時(shí)代的女職工更關(guān)心什么樣的話題,開展了兩次類型不同的培訓(xùn)講座,沒(méi)有引起大家的興趣,參與人數(shù)和范圍都很小。

      2011年女工工作要繼續(xù)以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,以維護(hù)女職工合法權(quán)益為己任,發(fā)動(dòng)各族女職工集思廣益,共同努力,以開拓創(chuàng)新的發(fā)展思路創(chuàng)造性地開展好女工工作。

      以上是2010年度公司女工委工作概括總結(jié),不足之處請(qǐng)批評(píng)指正,最后祝沙駝全體女職工們節(jié)日愉快,全家幸福,萬(wàn)事如意。

      謝謝。

      新疆沙駝股份有限公司女工委

      2011年3月8日

      第二篇:我的故鄉(xiāng)-新疆沙駝股份有限公司

      我的故鄉(xiāng)

      紀(jì)念新疆沙駝股份有限公司建廠四十周年

      “小燕子,穿花衣,年年春天來(lái)這里,我問(wèn)燕子你為啥來(lái),這里的春天最美麗”,一聽(tīng)到這首歌就讓我想起我的童年。我的童年是在紙廠(改制后名稱為新疆沙駝股份有限公司)度過(guò),這里有我終生難忘的回憶。

      我的父親是一名復(fù)轉(zhuǎn)軍人,聽(tīng)母親說(shuō),當(dāng)年他放棄了留任米泉一所中學(xué)的良好機(jī)會(huì),而選擇了造紙廠,一群年輕人,用肩扛手抬的原始方法在一片戈壁荒灘上建立起最原始的沙駝公司,在那個(gè)青春如火的年代,父母親將根深深地駐扎在了這片他們熱愛(ài)的土地上。

      小時(shí)候的我很調(diào)皮,不管是紙廠的生產(chǎn)車間還是生活區(qū),幾乎每個(gè)角落都留下了我的足跡。母親在車間里切稻草,我就會(huì)跑到后邊房子里收拾揚(yáng)出來(lái)的米粒,有時(shí)停機(jī)后我也會(huì)鉆到機(jī)器里去扒米粒。夏天下雨的時(shí)候,料場(chǎng)里的稻草下面會(huì)長(zhǎng)出許多蘑菇,那是我的最愛(ài),媽媽會(huì)生起爐火或炒或燉,而我眼巴巴地守候著,期待著能吃上第一口。

      八十年代,家里很窮,廠里家家戶戶都住在聯(lián)排的平房里,為了能讓生活好一些,人們都會(huì)在自家門前蓋小房,夏天父親在一片泥土坑里刨出些泥來(lái),和上稻草拌好后,用一個(gè)模子一塊一塊地拓出來(lái),干了以后就成為土塊,再找些大小不一的木頭、油氈等材料在家門口蓋起了小房,從此我們把雞窩挪到了小房里,冬天再也不用忍受它們的惡臭。

      現(xiàn)在幼兒園的那片位置曾經(jīng)是一片樹林,各家在那里用刺丫丫圍起一片地種菜,無(wú)非是茄子豆角西紅柿之類的常見(jiàn)菜。我把這里看成是自己的避暑山莊,在樹上綁個(gè)繩可以打秋千,或者找個(gè)棍挖螞蟻洞,看它們亂做一團(tuán)不知所措找不見(jiàn)敵人的樣子,我開心極了。

      父母親覺(jué)得老這樣玩也不是個(gè)事兒,把我送去上學(xué)前班,也就是現(xiàn)在的老職教科,老師會(huì)教我們拼音和加減法,更多的時(shí)間是讓我們做游戲,但我還是特別期待能夠上小學(xué),因?yàn)槟菢泳捅硎疚沂谴笈笥牙?。我常常喜歡站在教室的門口去旁聽(tīng)。如今,每當(dāng)我路過(guò)家屬區(qū)九號(hào)樓的時(shí)候,我還在想著這個(gè)位置曾經(jīng)有所學(xué)校,曾經(jīng)有個(gè)小女孩忘乎所以地站在那里聽(tīng)過(guò)課。

      如今廠里有了新托兒所、新樓房,新宿舍,陌生的面孔越來(lái)越多。夏天再也不用拓土塊,冬天再也不用生爐子,家里也不用再養(yǎng)雞??我們的企業(yè)逐漸壯大,生活日新月異,往事已成為我童年美好的回憶,是我終生難忘的故鄉(xiāng)。

      機(jī)關(guān):溫玲英

      寫于2010年10月

      第三篇:新疆沙駝股份有限公司孫建忠同志的先進(jìn)材料

      平凡的崗位閃亮的人生

      ——新疆沙駝股份有限公司孫建忠同志先進(jìn)事跡

      孫建忠同志是一位平凡但不甘于平庸的人,1988年進(jìn)廠,起先在造紙一廠工作,1989年進(jìn)入公司保衛(wèi)部從事治安巡邏工作。他在普通的工作崗位上一干就是二十多年,有什么事總是沖鋒在前,他沒(méi)有創(chuàng)造出驚天動(dòng)地的偉業(yè),也沒(méi)有轟轟烈烈地感人事跡,他只是在平凡的工作崗位上始終堅(jiān)定信念腳踏實(shí)地做好平凡的小事,在沙駝這片熱土上揮灑辛勤的汗水,把最美好的青春年華奉獻(xiàn)給了沙駝。

      孫建忠同志從事治安巡邏工作的這些年里,始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的治安管理方針以及“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,嚴(yán)格要求自己加強(qiáng)廠區(qū)及家屬區(qū)的巡查力度,將各類隱患及時(shí)消滅的萌芽狀態(tài)。他為了工作不計(jì)較個(gè)人得失,放棄了無(wú)數(shù)節(jié)假休息日,沒(méi)有在家里過(guò)過(guò)一次除夕之夜,為保衛(wèi)公司職工的人身安全,維護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)安全做出了突出貢獻(xiàn)。

      今年公司有一批設(shè)備按照國(guó)家規(guī)定淘汰落后產(chǎn)能進(jìn)行處置,他能夠急人所急想人所想,他積極主動(dòng)守候在現(xiàn)場(chǎng)忙前忙后。得知購(gòu)買咱們公司廢舊物資的客戶要使用明火切割,他將消防車開到門口整裝待命,現(xiàn)場(chǎng)巡查指揮,杜絕火災(zāi)隱患。估計(jì)中午下班時(shí)分他們會(huì)裝車出門,他顧不上休息主動(dòng)與客戶溝通,及時(shí)為他們辦理出門證,工人們加班加點(diǎn)的施工,周六周日也在趕工期,孫建忠同志毫無(wú)怨言,沒(méi)有絲毫地懈怠與放松,始終堅(jiān)持在施工現(xiàn)場(chǎng),他的敬業(yè)精神得到了客戶的信任與好評(píng)。

      他也曾受過(guò)委屈,不被人理解。在與某企業(yè)占用公司道路的糾紛中,對(duì)方實(shí)施了野蠻的原始方法,他卻以身作則,帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀(jì)律,無(wú)論他們采取什么方式無(wú)理取鬧,孫建忠和同事們力求做到語(yǔ)言文明,動(dòng)作規(guī)范,盡自己的能力協(xié)調(diào)矛盾,取得對(duì)方的理解,以高度的工作責(zé)任心和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,最終妥善解決了問(wèn)題。

      一年三百六十五日,他不分晝夜一心撲在工作上,認(rèn)真履行職責(zé)。發(fā)現(xiàn)吸煙的人員及時(shí)上前制止;發(fā)現(xiàn)可疑人員主動(dòng)上前詢問(wèn);敢于同違法犯罪分子做斗爭(zhēng),協(xié)助派出所抓獲嫌疑人;夜深人靜時(shí),他巡邏在廠區(qū)每個(gè)角落……

      面對(duì)我的采訪,他總是說(shuō):都是應(yīng)該做的,沒(méi)什么好表?yè)P(yáng)的,別寫我,都是小事,別人比我做得更好。他樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言,更突顯出他的高尚品質(zhì)。在我看來(lái),他的工作雖然平凡,不是什么高科技也沒(méi)有深?yuàn)W的學(xué)問(wèn),卻能夠?qū)⑺囵B(yǎng)成為沙駝一名優(yōu)秀的員工,關(guān)鍵在于他具有堅(jiān)持不懈地上進(jìn)心與責(zé)任心。

      當(dāng)他的兩鬢漸生華發(fā),歲月的刻刀在臉上劃下深深淺淺地皺紋,他也以絕對(duì)的忠誠(chéng)和敬業(yè)得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持和同事們的敬佩與認(rèn)可。他在積極進(jìn)取地工作中體現(xiàn)自身價(jià)值,感受人生樂(lè)趣,他默默無(wú)聞把工作做在前面,舍小家顧大家的高尚品德值得每一個(gè)人向他學(xué)習(xí)。(機(jī)關(guān) 溫玲英)

      第四篇:女工總結(jié)

      市##局2010年女工工作總結(jié)

      市總工會(huì)女工部:

      2010年,市##局女工委在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞黨的中心工作和工會(huì)工作中心任務(wù),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”工作方針,努力促進(jìn)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新和發(fā)展,服從服務(wù)于大局,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為企業(yè)改革與發(fā)展建功立業(yè),取得了一定成績(jī)。

      一、重視學(xué)習(xí),強(qiáng)化教育,提高素質(zhì)

      一是重視學(xué)習(xí)與教育,提高女職工素質(zhì)。積極組織學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)等知識(shí),參加各種培訓(xùn),組織女職工赴省內(nèi)外學(xué)習(xí)考察,開闊視野,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),提高素質(zhì),夯實(shí)工作基礎(chǔ)。結(jié)合工作實(shí)際以黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高女工工作的能力和水平,團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大女職工群眾充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng),為企業(yè)創(chuàng)收創(chuàng)利,增加效益,做好女工思想政治工作,化解矛盾,解決難題。開展崗位練兵,提高工作水平,積極組織參加技能培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),積極參加市糧食局組織的企業(yè)后備干部人才入庫(kù)考試,通過(guò)考試提高了女職工整體素質(zhì)。

      二、建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制,訪貧問(wèn)苦,奉獻(xiàn)

      愛(ài)心

      積極構(gòu)建女工幫扶體系,協(xié)助解決女職工的生產(chǎn)生活問(wèn)題,幫助他們渡過(guò)難關(guān),關(guān)注困難單親母親生活,慰問(wèn)單親困難女農(nóng)民工子女,送去米、面和捐助的衣物30余件,使她們感受到黨的溫暖。

      三、開展豐富多彩的文體公益活動(dòng)

      組織女職工積極參加市上組織的改革開放30周年大慶文藝晚會(huì),積極參加市##局組織的軍民聯(lián)誼活動(dòng)。展現(xiàn)職工的風(fēng)采。組織女工開展羽毛球、乒乓球、籃球等健身益趣活動(dòng),增強(qiáng)體質(zhì),陶冶情操。

      第五篇:女工總結(jié)

      五一巾幗“十佳”集體申報(bào)總結(jié)

      ——****2012年女工工作總結(jié)

      一、深入實(shí)施“爭(zhēng)做有知識(shí)、有技能、有作為女職工”活動(dòng),提升女職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)力和自我成長(zhǎng)的滿意度

      今年,****女職工委員會(huì)重點(diǎn)抓好女工操作技能培訓(xùn),落腳點(diǎn)放在培養(yǎng)更多“崗位能手”、“技改尖子”等崗位技能人才上來(lái)。抓好女職工工種安全知識(shí)法規(guī)培訓(xùn),落腳點(diǎn)放在提升女工排除險(xiǎn)情和事故處理能力上來(lái)。

      1、****女職工委員會(huì)加強(qiáng)女職工全員目標(biāo)管理,繼續(xù)在女工中倡導(dǎo)“平凡崗位、普通生活、人人成長(zhǎng)”的人生理念激勵(lì)女職工立足自我,使女職工在原有基礎(chǔ)上學(xué)歷上臺(tái)階,文化上層次,技術(shù)上等級(jí),工作出成果。通過(guò)開展這項(xiàng)活動(dòng),2012年有一名女職工取得了運(yùn)轉(zhuǎn)工程師上崗證,成為裝置生產(chǎn)骨干,并鼓勵(lì)帶領(lǐng)其他女工努力提升自身技能,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

      2、在低老壞整治活動(dòng)中,以“崗位建功和崗位創(chuàng)先”為載體,不斷實(shí)現(xiàn)女職工自我價(jià)值。

      也許,各個(gè)崗位上的女職工們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展中所做的貢獻(xiàn)是微不足道的,可正是有了像她們這樣一批普通女工的默默奉獻(xiàn),才有了今天企業(yè)的輝煌和美好。

      3、開展主題活動(dòng),全方位提升女工素質(zhì)。

      根據(jù)車間工作實(shí)際,開展評(píng)比“最佳遵章守紀(jì)員工”,評(píng)比“車間先進(jìn)員工、設(shè)備維護(hù)生產(chǎn)操作能手、安全生產(chǎn)標(biāo)兵”等活動(dòng),通過(guò)在裝置內(nèi)開展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),在裝置內(nèi)樹立模范、先進(jìn)女職工典型,使沒(méi)有評(píng)優(yōu)的女工,學(xué)習(xí)先進(jìn),減小差距,盡快趕上來(lái)。

      在每個(gè)季度都組織不同項(xiàng)目的分析技能大賽。通過(guò)比賽,不但增強(qiáng)了女工們分析的熟練程度,同時(shí)也提高了她們的分析水平。車間女工結(jié)合防汛、安全警示月活動(dòng),開展了2次應(yīng)急事故預(yù)演活動(dòng),提高了女職工的應(yīng)變能力。

      4、****2012年工作比較繁重,為了順利完成以上重點(diǎn)項(xiàng)目,車間早動(dòng)手,早計(jì)劃,在精心穩(wěn)妥安排各項(xiàng)措施的前提下,把對(duì)女職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容納入培訓(xùn)計(jì)劃中,抓實(shí)抓好。引導(dǎo)女職工努力提高自身技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),精通多崗操作技能,使崗位員工經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后,能將學(xué)到的知識(shí)用在生產(chǎn)操作中,用在應(yīng)急處理事件上,確保了培訓(xùn)工作有針對(duì)性,并取得實(shí)效

      二、深入實(shí)施維權(quán)工程,發(fā)揮女職工委員會(huì)的應(yīng)有作用。第一,車間女工委繼續(xù)開展以‘關(guān)愛(ài)女職工健康“為主題的系列活動(dòng),利用講座答題等到形式普及健康知識(shí),推崇時(shí)尚健康理念。同時(shí),組織好女職工進(jìn)行健康體檢。

      其次,“三八”婦女節(jié)對(duì)艱苦環(huán)境崗位女工送關(guān)愛(ài)。我車間共有女工76人,大部分女工都在生產(chǎn)一線的崗位上倒班工作,在工作中采取三八節(jié)、冬季到來(lái)前為女工送上洗發(fā)水、手套等小禮品,同時(shí)開展跳棋、象棋、圍棋、羽毛球、乒乓球、趣味跳繩計(jì)時(shí)比賽等形式多樣的活動(dòng),為她們送去歡樂(lè)并達(dá)到團(tuán)結(jié)協(xié)作、增強(qiáng)體質(zhì)、豐富生活的目的。

      第三,繼續(xù)開展“節(jié)日姐妹心連心送關(guān)懷”活動(dòng),建立送溫暖長(zhǎng)效機(jī)制,建立困難女職工登記表,盡全力為患有大病、困難、單親等女工排憂解難。采取主動(dòng)為困難女工辦理困難補(bǔ)助、假日前到家中幫助解決實(shí)際困難、及時(shí)為大病女工捐款捐物等形式,為她們送去姐妹的關(guān)愛(ài)?!熬乓弧鄙龑W(xué)前為困難女工子女助學(xué)夢(mèng)送關(guān)愛(ài)。車間建立女工詳細(xì)的家庭檔案,掌握女工的婚姻、生活、子女等情況。對(duì)每年“九一”升學(xué)前,考取大學(xué)的女工子女送去一份禮物,使她們體會(huì)到大家庭的溫暖和女工委、黨組織的關(guān)懷。

      三、舉辦豐富多彩的活動(dòng),豐富女工的業(yè)余生活,提高女職工組織的凝聚力和感召力。

      女工是車間職工的一部分,和男同志一樣肩負(fù)著裝置生產(chǎn)的重任。女工的位置決定開展女工活動(dòng),要緊緊圍繞生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心,保證裝置安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、優(yōu)生產(chǎn),煥發(fā)女職工的生產(chǎn)熱情,集中女職工的聰明才智、體現(xiàn)女職工的生命價(jià)值。從這點(diǎn)出發(fā),不論組織什么活 動(dòng)都會(huì)有所收效,也得到了車間領(lǐng)導(dǎo)和男職工的支持和認(rèn)可。

      1、為慶?!叭恕惫?jié)女工自己的節(jié)日,車間組織女職工開展健康有意義的活動(dòng),豐富女職工的生活。

      2、定期組織女工普及計(jì)劃生育知識(shí)。

      3、積極參加公司女工部組織的各種活動(dòng)。

      4、積極組織女工進(jìn)行合理化建議征集活動(dòng),女職工們結(jié)合實(shí)際工作,為生產(chǎn)、管理工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共提出合理化建議16項(xiàng),充分發(fā)揮了“半邊天”的作用。車間對(duì)有可操作性的建議進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。

      四、充分履行女工委員會(huì)的職責(zé),發(fā)揮其服務(wù)、紐帶作用,擴(kuò)大工作覆蓋面,增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力、感召力。

      按照兩公司女工部的要求,今年切實(shí)做好了如下組織建設(shè)工作:

      1、完善了女工自然情況檔案,掌握女工的第一手資料。

      2、建立健全各項(xiàng)活動(dòng)檔案,做到活動(dòng)有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié),注重匯集、宣傳先進(jìn)集體和個(gè)人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

      3、女工委員充分發(fā)揮貼近女工、貼近一線、貼近生活的優(yōu)勢(shì),一手抓自身發(fā)展,一手抓職工維權(quán),結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)實(shí)際,做到工作有對(duì)策,服務(wù)有效果,使女工工作有理有據(jù),有說(shuō)服力,有新突破。

      回顧2012年,****車間女職工委員會(huì)在公司工會(huì)女工部的領(lǐng)導(dǎo)下,按年初計(jì)劃圓滿完成了各項(xiàng)工作,并且取得了一定成績(jī)。今后我們要更加不斷努力工作,再接再勵(lì),在公司工會(huì)女工部的指導(dǎo)幫助下,繼續(xù)做好我們的工作,以優(yōu)異的成績(jī)回抱給予我們理解、支持的全體女職工,以更優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)回報(bào)企業(yè)和社會(huì),為石化公司美好明天貢獻(xiàn)我們的熱情!

      ****女工委員會(huì) 二0一三年二月

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