第一篇：初評(píng)總結(jié)制作要求

初評(píng)總結(jié)制作要求

初評(píng)總結(jié)應(yīng)概括參評(píng)工程在優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程創(chuàng)建過程中的總體情況，應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：

一、工程概況。包括工程名稱、地址、規(guī)模、結(jié)構(gòu)形式、參建單位情況、抗震等級(jí)、結(jié)構(gòu)安全等級(jí)、基礎(chǔ)形式、保溫及防水要求、混凝土強(qiáng)度等級(jí)、主要受力鋼筋等級(jí)及其它涉及結(jié)構(gòu)安全的特殊要求材料等；

二、工程質(zhì)量保證體系建立及責(zé)任分工情況；

三、結(jié)構(gòu)施工過程中的主要特點(diǎn)和技術(shù)難點(diǎn)；

四、結(jié)構(gòu)施工過程中的主要質(zhì)量控制措施；

五、通過有效質(zhì)量控制手段取得的顯著效果和施工過程中質(zhì)量控制的亮點(diǎn)；

六、施工過程中執(zhí)行建筑質(zhì)量規(guī)范、強(qiáng)制性條文和國(guó)家、省市有關(guān)要求的情況；

七、建筑施工新技術(shù)應(yīng)用情況；

八、施工過程中存在的不足和今后改進(jìn)的措施。初評(píng)總結(jié)應(yīng)高度概括以上相關(guān)內(nèi)容，要求重點(diǎn)突出，文字簡(jiǎn)潔，總字?jǐn)?shù)控制在800字左右。

第二篇：要求標(biāo)化工地初評(píng)報(bào)告

要求標(biāo)化工地初評(píng)報(bào)告

我公司承建的溫師院科技信息樓工程，工程編號(hào)：2003055，施工許可證證號(hào)：***6601，建筑面積32535m2，七層框架結(jié)構(gòu)。由溫州師范學(xué)院開發(fā)，浙江天立建設(shè)監(jiān)理有限公司監(jiān)理。該工程年初被公司列于創(chuàng)標(biāo)工地，現(xiàn)結(jié)構(gòu)已完成，敬請(qǐng)溫州市安全監(jiān)督站領(lǐng)導(dǎo)派員蒞臨驗(yàn)收為感。

溫州市建筑工程公司

2004年4月15日

第三篇：初評(píng)職稱專業(yè)技術(shù)總結(jié)

專業(yè)技術(shù)總結(jié)

開發(fā)區(qū)孔橋小學(xué)

我自2010年參加工作以來，從各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己，工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，教書育人，為人師表，在德、能、勤、績(jī)等方面表現(xiàn)優(yōu)異，圓滿地完成了教育教學(xué)任務(wù)。

現(xiàn)將我的工作表現(xiàn)總結(jié)如下：

一、思想方面：自從參加工作以來，我始終忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，以馬列主義、毛澤東思想為指針，堅(jiān)決擁護(hù)四項(xiàng)基本原則，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，遵守國(guó)家的法紀(jì)法規(guī)、為人師表、愛崗敬業(yè)、教育思想端正，并嚴(yán)格按照教師職業(yè)道德規(guī)范要求自己，不斷提高思想覺悟。全面貫徹黨的教育方針，既教書又育人，使學(xué)生在德、智、體、美、勞等諸多方面都得到了發(fā)展。關(guān)心熱愛集體，愛護(hù)學(xué)生，對(duì)學(xué)生一視同仁，不歧視、不挖苦，對(duì)差生及時(shí)給予幫助。熱愛教育事業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于探索，大膽質(zhì)疑，敢于創(chuàng)新，真正做到德高為師。

二、在出勤方面：總是早來晚走，干滿點(diǎn)，出全勤，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。工作不分分內(nèi)分外，勤勤懇懇，扎扎實(shí)實(shí)，圓滿完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、教學(xué)工作方面：在教學(xué)中，以身作則，為人師表?？炭嚆@研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律。

1、堅(jiān)持認(rèn)真?zhèn)湔n，備課中我不僅備學(xué)生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計(jì)課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，并對(duì)教學(xué)過程的程序及時(shí)間安排都作了詳細(xì)的記錄，認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具，課后及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié)，寫好教學(xué)后記，并認(rèn)真按搜集每課書的知識(shí)要點(diǎn)，歸納成集。

2、努力增強(qiáng)我的上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準(zhǔn)確化，條理化，準(zhǔn)確化，情感化，生動(dòng)化，做到線索清晰，層次分明，言簡(jiǎn)意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多；同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高?，F(xiàn)在學(xué)生普遍反映喜歡上語(yǔ)文課，就連以前極討厭語(yǔ)文的學(xué)生都樂于上課了。

3、與同事交流，虛心請(qǐng)教其他老師。在教學(xué)上，有疑必問。在各個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見，學(xué)習(xí)他們的方法，同時(shí)，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足，并常常邀請(qǐng)其他老師來聽課，征求他們的意見，改進(jìn)工作。

4、完善批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練。有針對(duì)性，有層次性。為了做到這點(diǎn)，我常常到各大書店去搜集資料，對(duì)各種輔助資料進(jìn)行篩選，力求每一次練習(xí)都起到最大的效果。同時(shí)對(duì)學(xué)生的作業(yè)批改及時(shí)、認(rèn)真，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況，將他們?cè)谧鳂I(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進(jìn)行透切的評(píng)講，并針對(duì)有關(guān)情況及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢。

5、做好課后輔導(dǎo)工作，注意分層教學(xué)。在課后，為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)，以滿足不同層次的學(xué)生的需求，避免了一刀切的弊端，同時(shí)加大了后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度。對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)，并不限于學(xué)習(xí)知識(shí)性的輔導(dǎo)，更重要的是學(xué)習(xí)思想的輔導(dǎo)，要提高后進(jìn)生的成績(jī)，首先要解決他們心結(jié)，讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和必要性，使之對(duì)學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進(jìn)心，讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)并不是一項(xiàng)任務(wù)，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。這樣，后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡(jiǎn)單粗暴、強(qiáng)制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學(xué)習(xí)成為他們自我意識(shí)力度一部分。在此基礎(chǔ)上，再教給他們學(xué)習(xí)的方法，提高他們的技能。并認(rèn)真細(xì)致地做好查漏補(bǔ)缺工作。后進(jìn)生通常存在很多知識(shí)斷層，這些都是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石，在做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作時(shí)，要特別注意給他們補(bǔ)課，把他們以前學(xué)習(xí)的知識(shí)斷層補(bǔ)充完整，這樣，他們就會(huì)學(xué)得輕松，進(jìn)步也快，興趣和求知欲也會(huì)隨之增加。

6、積極推進(jìn)素質(zhì)教育。新課改提了的，要以提高學(xué)生素質(zhì)教育為主導(dǎo)思想，為此，我在教學(xué)工作中并非只是傳授知識(shí)，而是注意了學(xué)生能力的培養(yǎng)，把傳授知識(shí)、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來，在知識(shí)層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。

作為班主任，我深感自己責(zé)任重大。因此我特別注重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)，要求學(xué)生從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣，樹立遠(yuǎn)大的志向。對(duì)學(xué)生“嚴(yán)字當(dāng)頭，愛在其中”，做學(xué)生的良師益友，及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，解決學(xué)生的實(shí)際問題。將愛心灑向每一個(gè)學(xué)生，不歧視學(xué)生。建立家訪制度，使學(xué)校、社會(huì)、家庭共同關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)，受到了學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)的一致好評(píng)。由于我的出色努力，班上工作井井有條，我班多次被評(píng)為文明班集體。

工作幾年來我的努力得到了回報(bào)，所任班級(jí)成績(jī)突出，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定，我會(huì)繼續(xù)努力豐富自己，提高自己，為祖國(guó)的教育事業(yè)努力奮斗！

2014年1月

專業(yè)技術(shù)總結(jié)

王

志

霞

開發(fā)區(qū)孔橋小學(xué)

第四篇：簡(jiǎn)歷制作要求

簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大賽總體的要求：

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷包括：封面、求職信、簡(jiǎn)歷、重要證書復(fù)印件等；

2、封面設(shè)計(jì)應(yīng)能吸引人，用彩色設(shè)計(jì)，但黑白打印也能保證效果；

3、簡(jiǎn)歷的版面設(shè)計(jì)要簡(jiǎn)潔輕快，少用表格或采用簡(jiǎn)潔的表格形式，保持頁(yè)面的平衡，避免有一頁(yè)紙出現(xiàn)大片空白等情況；

4、注意細(xì)節(jié)，包括錯(cuò)別字，標(biāo)點(diǎn)，段落排版等等；

5、作品以WORD文檔形式（大小控制在5M以內(nèi)）

簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng)：

一、簡(jiǎn)歷要針對(duì)性

簡(jiǎn)歷最重要的是要有針對(duì)性。這個(gè)針對(duì)性有兩層含義:一是簡(jiǎn)歷要針對(duì)你所應(yīng)聘的公司和職位;二是你的簡(jiǎn)歷要針對(duì)你自己，寫出自己在大學(xué)的亮點(diǎn)。

寫簡(jiǎn)歷前將自己在大學(xué)的學(xué)習(xí)、社會(huì)工作和生活仔細(xì)回想一遍，寫下有亮點(diǎn)的事情。如成績(jī)優(yōu)秀，獲得過獎(jiǎng)學(xué)金或者獲得過什么競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)等;如參加過學(xué)生會(huì)工作、學(xué)生社團(tuán)工作，到哪些單位實(shí)習(xí)過，組織過什么活動(dòng)，取得什么業(yè)績(jī)等;如自己在大學(xué)里做過什么有意義的事等。找出自己與眾不同的地方，找出能反映自己良好素質(zhì)的成績(jī)或?qū)嵺`活動(dòng)。

然后根據(jù)所應(yīng)聘的崗位和公司進(jìn)行一定的篩選和修改。打個(gè)比方，如果是應(yīng)聘技術(shù)型的工作，重點(diǎn)是要突出你的專業(yè)成績(jī)、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)精神等。簡(jiǎn)歷上應(yīng)該體現(xiàn)你的專業(yè)成績(jī)，曾經(jīng)做過的與應(yīng)聘崗位有關(guān)的項(xiàng)目及所取得的成績(jī)，或在專業(yè)刊物上發(fā)表的論文;另外，也可以稍加一點(diǎn)你參加的社會(huì)活動(dòng)，表現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)合作精神。如果是應(yīng)聘銷售類的工作，重點(diǎn)要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸?shù)木?。?jiǎn)歷上應(yīng)體現(xiàn)你的社會(huì)活動(dòng)業(yè)績(jī)，你曾經(jīng)做過的兼職，以及你因?yàn)閳?jiān)持和毅力取得的成績(jī)。

二、簡(jiǎn)歷的主要要素

HR在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)一般會(huì)重點(diǎn)注意幾項(xiàng)內(nèi)容:應(yīng)聘者的期望;公司招聘崗位所需素質(zhì)相關(guān)的表現(xiàn)，如學(xué)習(xí)成績(jī)，社會(huì)工作經(jīng)歷，體現(xiàn)個(gè)人優(yōu)秀素質(zhì)的獨(dú)特經(jīng)歷;另外，也注意教育背景，學(xué)歷，專業(yè)，畢業(yè)的大學(xué);如果需要面試，應(yīng)聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯(lián)系方式等。

由此可見，一份簡(jiǎn)歷至少要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:

1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;

2、基本信息:姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話，電子郵件);最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。

3、教育背景:最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專業(yè)。

4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等，最好主題突出，條理清楚地寫下來。

5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過的論文的復(fù)印件。

三、簡(jiǎn)歷的形式

形式上要整潔、美觀

一般不需要太多，關(guān)鍵要突出重點(diǎn)。上述的1-3項(xiàng)內(nèi)容最多只能寫2頁(yè)A4紙，一般要打印出來，字體為五號(hào)或小四號(hào)。簡(jiǎn)歷有沒有封面沒有關(guān)系，很多HR并不希望有封面和塑封的簡(jiǎn)歷，看起來要抽出其中的簡(jiǎn)歷比較費(fèi)時(shí)間。

一般崗位的簡(jiǎn)歷需要太花哨，關(guān)鍵要有內(nèi)容。對(duì)于一些特殊的崗位，如設(shè)計(jì)類，公關(guān)類，策劃類的崗位，簡(jiǎn)歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。

談了簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵點(diǎn)、內(nèi)容和形式后，談?wù)凥R不希望看到的幾種簡(jiǎn)歷，以便在寫簡(jiǎn)歷避免:

1、空洞、缺乏事實(shí)和數(shù)字支持的簡(jiǎn)歷。如寫了很多長(zhǎng)處，做事認(rèn)真，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神，適應(yīng)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)……等等。這些空洞的詞句HR是比較反感的。與其寫這些，還不如寫你做過什么學(xué)生工作，組織了什么活動(dòng)，取得了什么成績(jī)，兼職銷售過多少產(chǎn)品、拿過什么獎(jiǎng)學(xué)金等一些事實(shí)和數(shù)據(jù)。

2、花了很多筆墨介紹學(xué)校、專業(yè)，列出專業(yè)課而沒有成績(jī)，很少寫到個(gè)人。這樣的簡(jiǎn)歷只適合從來沒有照過大學(xué)生的單位。對(duì)于絕大多數(shù)企業(yè)HR，他們關(guān)心的是應(yīng)聘者你個(gè)人的特點(diǎn)和能力。

3、散文式的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷象一篇散文或記敘文，看起來很費(fèi)力，找不出重點(diǎn)，詩(shī)情畫意的詞很多，表示態(tài)度的詞很多，而事實(shí)和數(shù)字很少，條理不清楚。

4、裝幀精美但內(nèi)容毫無(wú)新意。也許彩色打印，精美的印刷可以讓人從一堆簡(jiǎn)歷中拿出來看一眼，但如果內(nèi)容不合要求，也要扔到一邊，并讓人覺得應(yīng)聘者名不副實(shí)。況且精美裝幀的簡(jiǎn)歷一份成本也比較高。

5、千篇一律、比較模糊的復(fù)印件。讓人覺得對(duì)應(yīng)聘企業(yè)和崗位并不重視，你的簡(jiǎn)歷也很難得到HR的重視。

第五篇：簡(jiǎn)歷制作要求

如何制作簡(jiǎn)歷封面？

在首頁(yè)選擇“封面制作”按鈕，即進(jìn)入封面設(shè)計(jì)頁(yè)面

在左側(cè)頁(yè)面您可以選擇自己喜歡的封面樣式，雙擊模板縮略圖即可實(shí)現(xiàn)時(shí)時(shí)切換新設(shè)計(jì)風(fēng)格的功能。

在右側(cè)頁(yè)面，您可以看到封面設(shè)計(jì)需要的文字設(shè)計(jì)模式，您可以根據(jù)自己的喜好新增或刪減文字，同時(shí)也可以對(duì)文字的顏色字號(hào)等元素進(jìn)行調(diào)整。在調(diào)整好了所有設(shè)計(jì)元素后，可以點(diǎn)擊保存按鈕，系統(tǒng)將自動(dòng)生成一份根據(jù)您設(shè)計(jì)的樣式的封面圖片。

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如何讓簡(jiǎn)歷更有吸引力？

一、強(qiáng)調(diào)成功的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

列出具體數(shù)據(jù)，雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你在大學(xué)期間參與過什么類型和形式的活動(dòng)，并且在活動(dòng)中你負(fù)責(zé)的一些細(xì)節(jié)。還有你在兼職過程中，做過的一些具體的工作內(nèi)容。這些都是你寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。

二、簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)，醒目而簡(jiǎn)短

審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來打印你的簡(jiǎn)歷。雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來決定是否召見你，所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。

三、簡(jiǎn)歷要有明確的定位

雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。簡(jiǎn)歷的真正作用不在于告訴用人單位“我是什么樣的人”，而在于告訴它“我就是你想錄用的人”。

四、寫上簡(jiǎn)短小結(jié)

這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。

五、力求準(zhǔn)確文字、語(yǔ)法要準(zhǔn)確無(wú)誤。在調(diào)查中許多雇主都說他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。”所以，一定要認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。

六、注意簡(jiǎn)歷的規(guī)范性雖然簡(jiǎn)歷不像公文那樣有嚴(yán)格的格式，但也有一定的規(guī)范性，比如使用A4紙打印，一般不使用彩色紙，內(nèi)容從個(gè)人信息開頭等等，都體現(xiàn)出它的規(guī)范性，隨意設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷往往隨手招聘人員丟到垃圾桶里?？梢员憩F(xiàn)你的獨(dú)創(chuàng)性，但一定不能太另類，另類在公司企業(yè)文化里是不被接受的。當(dāng)然需要?jiǎng)?chuàng)意的行業(yè)就不在此限了，比如廣告業(yè)，你完全可以制作海報(bào)形式或者廣告形式的簡(jiǎn)歷，更能吸引雇主的注意。另外，現(xiàn)在畢業(yè)生采用彩色打印也漸漸流行起來，只要設(shè)計(jì)得當(dāng)，并且你預(yù)算充足，也可以采用。不過用彩色打印不宜顏色太鮮艷繁雜以免喧賓奪主，蓋住了內(nèi)容的重要性。Top↑

如何制作簡(jiǎn)歷？

在首頁(yè)點(diǎn)擊“簡(jiǎn)歷制作”按鈕進(jìn)入簡(jiǎn)歷制作功能頁(yè)面。

在頁(yè)面的左側(cè)，您可以看到您需要完成的步驟和您現(xiàn)在所在的步驟。

在頁(yè)面的右側(cè)，您可以看到你需要認(rèn)真填寫的內(nèi)容框。

當(dāng)您完善所有內(nèi)容填寫部分后，您將會(huì)進(jìn)入簡(jiǎn)歷預(yù)覽頁(yè)面，在這里您還可以根據(jù)簡(jiǎn)歷的顯示樣式進(jìn)行調(diào)整，最后一步點(diǎn)擊生成簡(jiǎn)歷按鈕進(jìn)入生成頁(yè)面。

進(jìn)入生成簡(jiǎn)歷頁(yè)面，你可以看到網(wǎng)站提供的WORD格式簡(jiǎn)歷下載，PDF格式簡(jiǎn)歷下載，HTML格式的簡(jiǎn)歷下載，還有E-MAIL協(xié)助發(fā)送郵件簡(jiǎn)歷的功能。在中間選擇您喜歡的一個(gè)模式并觸發(fā)點(diǎn)擊，您將會(huì)得到一份完整的簡(jiǎn)歷文檔。

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如何讓簡(jiǎn)歷封面更有吸引力？

大多數(shù)簡(jiǎn)歷封面都是根據(jù)封面的設(shè)計(jì)來設(shè)計(jì)開場(chǎng)文字的。如： 1.自己的座右銘類型：如“天道酬勤”等。2.自信類型：如“我想我可以做的很好” 3.奉承類型：“相信你的選擇，也相信我的實(shí)力，我可以做的很好” 一個(gè)設(shè)計(jì)比較獨(dú)特的封面圖再配上較為出彩的文字，將會(huì)是一份非常具有吸引力的封面。Top↑

如何開始？

第一步，先選擇您是需要制作一份簡(jiǎn)歷封面還是制作一份求職簡(jiǎn)歷，然后根據(jù)您的需要點(diǎn)擊進(jìn)入對(duì)應(yīng)的功能頁(yè)面。

第二步，進(jìn)入制作封面功能，在設(shè)計(jì)頁(yè)面您可以從頁(yè)面左側(cè)選擇您喜歡的封面模板，在頁(yè)面右側(cè)設(shè)計(jì)您將要在封面上填寫的字，可以針對(duì)這些字進(jìn)行DIY設(shè)計(jì)，最終設(shè)計(jì)完成，可以點(diǎn)擊保存進(jìn)入下一步。

第三步，進(jìn)入簡(jiǎn)歷制作功能，在頁(yè)面的右側(cè)將顯示您需要完成的信息，請(qǐng)依次按照提示的條目進(jìn)行真實(shí)信息完善。在頁(yè)面左側(cè)顯示的是您將要完成的信息采集步驟。這里需要注意的是，在填寫完成第一步的E-mail填空項(xiàng)后，系統(tǒng)將自動(dòng)默認(rèn)為您注冊(cè)一個(gè)登陸賬號(hào)，同時(shí)登錄密碼等信息將會(huì)一并發(fā)送到您填寫的注冊(cè)郵箱內(nèi)。

當(dāng)您完善了所有步驟以后，將會(huì)看到一份您的簡(jiǎn)歷預(yù)覽頁(yè)面，在這里您可以在左側(cè)模板列表區(qū)域選擇一個(gè)您喜歡的簡(jiǎn)歷樣式。針對(duì)您填寫的信息，你還可以進(jìn)行編輯調(diào)整。

在一切信息檢查無(wú)誤后，您可以直接進(jìn)入生成簡(jiǎn)歷下載頁(yè)面。

第四步，進(jìn)入簡(jiǎn)歷生成功能，在頁(yè)面里您可以看到生成WORD格式簡(jiǎn)歷，生成PDF格式簡(jiǎn)歷，生成HTML格式簡(jiǎn)歷，生成全部格式打包下載，還有在線發(fā)送E-Mail簡(jiǎn)歷到指定郵箱功能。您可以根據(jù)自己的喜歡，選擇不同的功能。

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如何選擇封面？

封面是您的個(gè)人簡(jiǎn)歷的初次亮相的必選元素，一份設(shè)計(jì)出彩的封面會(huì)讓雇主留下很好的印象，同時(shí)更會(huì)有一個(gè)好心情去閱讀您的簡(jiǎn)歷。

當(dāng)然，封面設(shè)計(jì)需要具有獨(dú)特的針對(duì)性。比如您是來自機(jī)械制作專業(yè)的學(xué)生，您在選擇封面的時(shí)候需要切合專業(yè)特色和您要選擇的工作種類的風(fēng)格，在這里選擇一個(gè)代表工業(yè)齒輪的設(shè)計(jì)封面將會(huì)是您最佳的選擇。

封面搭配文字也是很有考究的，封面上可以留下一句你對(duì)自己的一個(gè)態(tài)度的座右銘，或者激勵(lì)生活的短語(yǔ)，文字運(yùn)用的得當(dāng)將會(huì)整體體現(xiàn)出您的精神面貌。聯(lián)系方式要以非常簡(jiǎn)短為好，位置醒目也是重點(diǎn)。最好能留下您的電話聯(lián)系方式和您的名字。這樣在用人單位通知您進(jìn)行復(fù)試時(shí)候更快的查閱到您的聯(lián)系信息。

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如何選擇簡(jiǎn)歷？

１、過長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用

簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度和厚度：招聘者平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)１．４分鐘。一般會(huì)閱讀１頁(yè)半材料。過長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用，而且不容易突出重點(diǎn)。在簡(jiǎn)歷后附上一大堆證明材料的做法并沒有增加錄取機(jī)會(huì)，但沒有發(fā)現(xiàn)負(fù)面的影響。

２、傳統(tǒng)郵遞效果更佳

投遞的方式：通過E-Mail和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷，得到的關(guān)注比通過郵件要少。平均會(huì)減少２３秒左右。此外，我們發(fā)現(xiàn)會(huì)有約５％的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。因此，我們建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式，除非雇主明確表示出偏向性。

３、硬性指標(biāo)要過硬

選擇方法：約有２０％的雇主承認(rèn)他們會(huì)使用一些級(jí)別較低的助理人員來處理簡(jiǎn)歷，這些人員會(huì)有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有４５％的雇主認(rèn)為他們進(jìn)行初選時(shí)，也基本只看這些硬性指標(biāo)。

常見的標(biāo)準(zhǔn)以雇主使用的頻繁程度為序： １、６級(jí)英語(yǔ)證書２、戶口３、專業(yè)背景４、學(xué)校名聲５、在校成績(jī)?值得注意的是：這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會(huì)在招聘要求中注明。４、外企重視英語(yǔ)和學(xué)校關(guān)注要點(diǎn)：中國(guó)的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)有一定區(qū)別。總的來講，外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲，中國(guó)公司看重專業(yè)和戶口。越是熱門的公司，其往往對(duì)在校成績(jī)更關(guān)注。建議學(xué)生制作不同的簡(jiǎn)歷來突出不同的要點(diǎn)。５、總體印象重要 所學(xué)課程次要簡(jiǎn)歷內(nèi)容：只有２３％的人能在半小時(shí)后大體描述它所看過的簡(jiǎn)歷上學(xué)生具體活動(dòng)和職位。他們只有一個(gè)對(duì)學(xué)生性格的總體印象。所以：是學(xué)生會(huì)副主席還是部長(zhǎng)并不重要，關(guān)鍵是你不要給人留下一個(gè)書呆子的印象。但如果說謊，也容易出局。

很多簡(jiǎn)歷上會(huì)列出自己的學(xué)習(xí)課程，只有４％的公司會(huì)仔細(xì)閱讀。這家公司建議：你可以列出，但必須是重要的，而且不要超過一行。

６、簡(jiǎn)歷表達(dá)好增加錄取機(jī)會(huì)

表達(dá)能力：我們發(fā)現(xiàn)符合要求的表達(dá)非常重要。同一個(gè)人的簡(jiǎn)歷，經(jīng)過專家修改，可以增加４３％的錄取機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷的常見問題是：表達(dá)不簡(jiǎn)潔，用詞帶過多感情色彩，英語(yǔ)表達(dá)不規(guī)范，過長(zhǎng)無(wú)重心，格式不規(guī)范。

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