第一篇：五星居委會檔案室建設利用情況匯報

五星居委會檔案室建設利用情況匯報

五星居委會位于夏閣鎮(zhèn)北部與夏閣集鎮(zhèn)緊緊相連，北與張華接壤，西貼巢柘路，合蕪高速公路由東南至西北直穿而過，夏司路從南向北直穿而過，交通十分便捷。全居地域面積8.5平方公里，有山有圩，共有農(nóng)戶665戶，15個村民小組，總?cè)丝?278人，擁有耕地面積2282畝；全居共有黨員74人，其中預備黨員4人，總支委員會下設三個支部，6個黨小組，現(xiàn)有固補干部4人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員任職干部1名，選聘大學生1名。五星居委會在1998年由原王舉、三塘、楊旗三個行政村合并組成，12年來居委會干部調(diào)整頻繁，各項資料雜亂無章，無正規(guī)檔案室，查閱相關(guān)資料十分困難，不便于管理和正常的工作開展，2009年下半年在鎮(zhèn)政府和區(qū)檔案局的大力支持和扶助下，建立和規(guī)范了檔案室，下面將檔案室的建設和利用情況匯報如下：

檔案室建設情況

居委會將二樓一間30平方米的辦公室改造成檔案室，檔案室內(nèi)墻壁上掛有《檔案管理制度》、《立卷歸檔制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案人員崗位責任制》、《檔案統(tǒng)計制度》、《檔案鑒定制度》等相關(guān)制度，同時確定會計為檔案管理員，專門負責檔案的分類、歸案等事宜，現(xiàn)有檔案鐵柜5組，共22節(jié)。檔案室內(nèi)做到了通風、防火、保持干燥整潔 防潮防霉，布局合理，規(guī)范建檔。

我們根據(jù)本居實際情況，將所有資料分成十大類，會計類、黨建資料類、計生類、綜治類、為民服務全程代理類、農(nóng)村勞動力資源調(diào)查類、五保低保類、農(nóng)業(yè)保險類、農(nóng)戶補貼類、普查資料類等。每個大類又分成各小類，分別將各小類資料按年度分門別類，立卷裝入檔案盒，現(xiàn)有立卷檔案盒近100盒。

檔案調(diào)閱和利用情況

半年來的實踐我們深深體會到建立完善檔案管理給各項工作帶來了快速、便捷，方便了工作，節(jié)省了時間，達到了多快好省的良好效果。

1、四月份，全區(qū)開展五五普法依法治理驗收考評工作，我們根據(jù)檔案索引編號，僅用了1天時間按照組織領(lǐng)導、規(guī)劃計劃總結(jié)、基礎(chǔ)保障、法制宣傳教育、依法治理、宣傳報道6大類，12小類進行整理歸檔，順利通過了區(qū)驗收小組的考核，得到了上級領(lǐng)導的好評。

2、我居委會大塘孫、小張兩個村民小組人均耕地面積不足0.3畝，符合上級關(guān)于失地農(nóng)民養(yǎng)老保險的文件精神，為辦理此項工作，我們充分利用檔案資料，調(diào)出了2005年以前集鎮(zhèn)建設征地的所有協(xié)議書，在較短時間內(nèi)圓滿完成了上述兩個村民小組的所有符合養(yǎng)老保險人員登記申報工作，群眾非常滿意。3、2007年開展實施的農(nóng)村合作醫(yī)療，由于部分參合農(nóng)戶保管不慎，將合作醫(yī)療就診證遺失、必須要補辦，我們利用檔案，及時準確地調(diào)閱該戶的參合人員各項資料，及時給農(nóng)戶補辦就診證，方便了群眾。

4、我居委會小陳村民郭慶發(fā)的父親原二輪承包的面積流轉(zhuǎn)給陳宏兵，今年三月份該村民要求陳宏兵將屬于他父親的承包面積各項直補資金退還給他，由于雙方對承包的面積搞不準，經(jīng)居委會會計調(diào)閱2005年的田畝變更檔案，準確地查出了該戶的原承包面積為1.86畝，并將5年來的補助金額共計715元，如數(shù)退給了郭慶發(fā)，該村民非常滿意。

5、大河灣村民張勝4月份反映領(lǐng)取的直補資金款與其他農(nóng)戶相比補助款少了，經(jīng)居委會會計調(diào)閱2009年綜合補貼農(nóng)戶基礎(chǔ)信息檔案，該戶2009年申報種植了棉花1畝，全年綜合補貼每畝50元，主要補貼按2009年種植的水稻、小麥面積補貼，棉花不在補貼范圍內(nèi)，經(jīng)過解釋和調(diào)閱基礎(chǔ)檔案，使該村民得到了認可。

總之，建立完善村（居）檔案，有利用于各項工作的正常運轉(zhuǎn)，我們將認真總結(jié)成績，不斷完善和改進檔案管理的各項措施，充分發(fā)揮檔案管理的效果，推動各項工作的扎實有效開展。

五星居委會

二〇一〇年四月二十九日

第二篇：檔案室建設

一、檔案室基本任務

1、貫徹執(zhí)行國家關(guān)于檔案工作的法規(guī)和政策，負責規(guī)劃、協(xié)調(diào)公司檔案工作。

2、制定公司檔案工作的規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、指導和檢查公司檔案制度的執(zhí)行情況。

3、負責接收（征集）、整理、分類、鑒定、統(tǒng)計和保管各類永久、長期保存的檔案及有關(guān)資料，組織實施公司檔案的信息化建設，負責電子文件歸檔和電子檔案的規(guī)范化管理。

4、開展檔案開發(fā)利用，編輯檔案參考資料、編制檢索工具、積極開發(fā)檔案

信息資源，為公司各項工作做好服務工作。

5、對公司各部門檔案工作進行業(yè)務指導、監(jiān)督和檢查，對專、兼職檔案工

作人員進行業(yè)務培訓。

6、開展檔案宣傳教育活動。

7、完成公司領(lǐng)導交辦的任務。

二、檔案員隊伍建設

1、專(兼)職檔案員必須遵守國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行黨和國家的方針政策，熱愛檔案事業(yè)，忠于職守，遵紀守法，具備檔案專業(yè)知識和一定的科學文化知識。

2、公司綜合檔案室專職檔案員列入公司事業(yè)編制，檔案員隊伍實行專、兼職人員與臨時聘請人員相結(jié)合。

3、公司專(兼)職檔案員屬檔案專業(yè)技術(shù)人員，其職稱和待遇按國家及地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、檔案管理員工作職責

1、熱愛檔案工作，學習檔案工作的基本知識和方法，接受部門分管檔案工作負責人的領(lǐng)導和學校檔案室的業(yè)務指導，積極參加檔案培訓。

2、負責指導本部門其他人員做好文件材料的形成、積累和整理等預立卷工作，最后完成立卷工作，保證歸檔文件材料的完整、準確、系統(tǒng)。

3、注意文件材料的安全和保密，按規(guī)定時間集中本部門形成的所有檔案向校檔案室移交，并提供移交目錄，辦理交接手續(xù)。

四、檔案室辦工設備

1、檔案事業(yè)所需經(jīng)費，應單獨立項，列入公司預算，由領(lǐng)導統(tǒng)籌安排。

2、公司應充分考慮到檔案事業(yè)的發(fā)展規(guī)模，本著方便利用、安全保管、有利發(fā)展的原則，為綜合檔案室提供專用的、符合檔案管理要求的檔案庫房。

3、公司要有計劃地為綜合檔案室配置適應檔案現(xiàn)代化管理需要的設備，如：計算機、復印機、錄音機、照像機、掃描儀、除濕機等。

五、檔案設備維護使用

1、檔案設備建立統(tǒng)計臺帳，準確反映檔案設備配置的時間、數(shù)量、型號、價格、功能，防止檔案設備丟失。

2、建立健全檔案設備檔案，便于對其使用維護。每天下班前，由檔案員對檔案庫房進行檢查，并作好記錄。

3、檔案設備要有專人管理和使用，定期對檔案設備進行保養(yǎng)和維修，檢查并清除安全隱患。

4、設備發(fā)生故章時，應及時向公司辦公室匯報，對責任事故進行分析，吸取教訓，杜絕人為事故隱患。

第三篇：機修動力廠五星班組建設匯報材料

機修動力廠外線班“五星”班組建設申報材料

機修動力廠外線班共19名成員，承擔著全公司10KV、35KV高壓線路的保養(yǎng)維護、各類非標加工件的制作和大型設備的安裝等工作。特別在公司的“急、難、險、重”工作中，外線班員工任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，憑借自身的熟練技術(shù)與工作經(jīng)驗，攻克了一項又一項的難關(guān)，是一支敢打硬仗，見紅旗就扛的優(yōu)秀班組。自從公司開展工作“五星班組”創(chuàng)建活動以來，外線班始終堅持推行“服務生產(chǎn)、促進生產(chǎn)”為主線。以創(chuàng)建工作為契機，圍繞創(chuàng)建內(nèi)容不斷增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進工作質(zhì)量和工作效率，并取得了一定成效。

一、完善制度、狠抓落實，創(chuàng)建“管理型”班組

（1）完善班組各項工作制度、各崗位職責，每月結(jié)合崗位績效考核將班組工作計劃分解到每位班組員工，使員工工作指標與班組工作計劃相一致，圓滿完成各項工作任務。每月召開兩次及以上班會，對班組工作進行總結(jié)分析，解決班組工作中存在的問題；對班組人員信息進行動態(tài)管理，及時掌握班組員工動態(tài)。

（2）在創(chuàng)建活動中，外線班做了大量的“硬件”方面工作，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行整理歸類，對工具室、材料室等進行定置擺放。在整理過程中，利用廢舊材料及自身的技術(shù)，使外線班的工作環(huán)境煥然一新。

二、穩(wěn)步工作、降耗增效，爭創(chuàng)“效益型”班組

外線班始終以服務公司生產(chǎn)為重心，積極完成廠部安排的各項工作任務，做到令行禁止，今年至10月份為止，也完成加工量218.25噸，其中包含了加工環(huán)形錨桿、拱架及零星加工件等。在開展“提指標，提效益，降成本、降消耗”班組競賽活動中，主要利用廢料加工搭建銹水溝巖芯房、廢料回收、原料加工產(chǎn)品等方式來實現(xiàn)降本增效的目標，在一、二、三季度節(jié)約成本210935元。

三、嚴格落實、認真執(zhí)行，打造“安全環(huán)保型“班組

深入開展“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”主題活動，積極響應上級要求，外線班每天上班，堅持做到安全兩個“十分鐘”：班前十分鐘學習——安全標準、操作要點等；班后十分鐘總結(jié)——總結(jié)班組中主要存在的問題。通過班組成員之間不斷的交流，各崗位之間的相互學習，取長補短，把安全環(huán)保工作扎實有效的落到實處。班組成員積極學習危險源辨識、職業(yè)病預防、安全操作標準等知識，使班組成員安全意識和技能操作水平不斷提高。通過一系列安全環(huán)?；顒拥拈_展，實現(xiàn)外線班組長周期無安全環(huán)保事故。

四、立足崗位、學以致用，錘煉“學習型”班組

外線班依據(jù)培訓考核激勵機制，努力打造班組職工素質(zhì)提升平臺，以靈活有效的培訓方式促進班組素質(zhì)的提升。

（1）突出現(xiàn)場培訓，把工作過程與培訓過程相統(tǒng)一，以施工現(xiàn)場和崗位為主要陣地，實現(xiàn)理論與實踐的有機接合，促進班組成員干中學，學中干。

（2）突出互動交流培訓，依靠各小組之間搭建的交流平臺，班組職工可以交流在施工中所發(fā)生的各類情況，使班組成員累積更多的實踐經(jīng)驗，更好的提高了培訓效果。

（3）開展導師帶徒活動，以經(jīng)驗豐富老職工為指導老師，帶動新職工技能快速提升，有效促進素質(zhì)提升。

通過各種培訓方式，引導班組職工爭做“有技術(shù)、有責任、有貢獻”全面發(fā)展的員工，通過靈活的培訓方式，班組成員學習積極性和培訓效果都有很大的提升。班組成員多次在公司及總公司技能比武比賽中都取得一定的成績。

五、以人為本、團結(jié)合作，營造“和諧型”班組

和諧是企業(yè)的立足之本、發(fā)展之需。在創(chuàng)建和諧班組中，外線班首先建立了《班組誠信自律公約》，并收集整理班組誠信自律公約11條，班員承諾19條，班員在工作中自覺履行承諾約定，工作起來有聲有色。其次是改造建立溫馨的休息室，為職工更好的工作提供舒適的環(huán)境。班組積極開展員工關(guān)愛活動，了解員工熱點、難點問題，相互扶持、幫助解決。并認真落實“六必訪”活動，增強員工歸屬感和滿意度。

外線班的和諧氛圍，使人人都體會到了班組的溫暖，以飽滿的熱情投入到工作中。我們以“真心相處、以誠相待、互幫互促、共同進步”的方式，構(gòu)建“團結(jié)、互助、融合、快樂”的班組文化，把班組建設成職工愛崗敬業(yè)、團結(jié)互助的“溫馨小家”，提升班組的影響力、凝聚力，成為同行的排頭兵。

機修動力廠 2015年11月4日

第四篇：五星居委會抓基層黨組織建設專項述職報告

五星居委會抓基層黨組織建設專項述職報告

五星居委會黨總支書記 孫其宣

各位領(lǐng)導、同志們：

大家上午好！五星居委會位于夏閣鎮(zhèn)集鎮(zhèn)北部，總面積

8.5平方公里，全居十五個村民小組，共665戶，總?cè)丝?298人，主要收入來源種植業(yè)和外出務工經(jīng)商為主，同時，大棚種植、畜牧、水產(chǎn)養(yǎng)殖發(fā)展勢頭強勁。2011年我居以創(chuàng)建“五個好支部”為標準，以抓“六個載體”建設為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標，較好地完成了各項工作任務。下面，我將一年來黨建工作匯報如下：

一、強基固本，在提高戰(zhàn)斗堡壘作用上下功夫 五星居委會黨總支下轄三個黨支部，六個黨小組，現(xiàn)有黨員82人（其中預備黨員2人），入黨積極分子3人，固補干部4人，選聘大學生1人。今年新發(fā)展黨員2人，3名預備黨員轉(zhuǎn)正，培養(yǎng)積極分子3人。全居45歲以下黨員21人，占26%。大專以上文化程度的黨員6人，高中11人，黨員隊伍整體的年齡層次和理論平有了較大提高。

1、班子、黨員隊伍建設。根據(jù)全居黨員老年化和文化結(jié)構(gòu)偏低的狀況，積極培養(yǎng)村民組長，年青有文化，有致富能力的同志加入到黨組織。結(jié)合兩委換屆選舉，五星班子隊伍年齡結(jié)構(gòu)趨于合理。一些高學歷學生、退役軍人加入組織-1-

以后，補充了黨的新鮮血液。在發(fā)展黨員上，我們嚴格把關(guān)，成熟一個發(fā)展一個，杜絕突擊發(fā)展、盲目發(fā)展，確保了黨員隊伍的先進性。如，大塘孫村民王斌斌，是一名退役軍人，應該說是比較優(yōu)秀的，退役后想為了方便工作，請求加入黨組織，其父母多次長找到村干部說情，要求加入黨組織，支部認為其入黨動機還不純，還需要加強學習和對黨員的認識，其父母也表示了理解。

2、加強黨員隊伍能力素質(zhì)教育。一年來，我們扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織班子成員和黨員帶頭學，在組織學習黨的先進理論同時，我們特別注重學習服務和發(fā)展農(nóng)業(yè)的能力，通過開放農(nóng)家書屋、先鋒教育平臺等途徑來提高他們服務和發(fā)展農(nóng)業(yè)的能力和水平，教育黨員必須有一項特長和本事來帶領(lǐng)和服務群眾，全居黨員中有4名黨員從事大棚蔬菜種植，年創(chuàng)利潤30萬余元；3名黨員從事養(yǎng)豬業(yè)，1名黨員從事開挖機，1名黨員從事機電修理。在黨員培養(yǎng)上，我們積極鼓勵加強技能培養(yǎng)，目前我村有1名同志報名參加了“一村一名大學生”培養(yǎng)工程。在他們的影響下，很多群眾開始效仿，增加了群眾收入。如，黨員孫家忠從3畝大棚蔬菜種植，發(fā)展到近50余畝，年收入約16萬余元，帶動群眾種植大棚蔬菜70余畝。

3、團結(jié)協(xié)作，形成堅強的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。廣泛開展批評和自我批評，勇于查找自身不足，兩委成員同樣不護短，黨員之間相互批評，查找自身的不足，制定整改措施。目前班子成員之間無任何隔閡和任何私心雜念，做到了一心一意謀發(fā)展，團結(jié)奮進爭先進，形成了堅強的戰(zhàn)斗力、號召力，贏得了全居黨員群眾的一致好評。

二、以“陽光村務工程”建設為載體，在民主、科學管理上下功夫

今年是推行“陽光村務工程”的第一年，為達到“陽光村務工程”建設民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、民主評議的目標，我們重點抓好以下幾個環(huán)節(jié)：

1、實行民主理財。每季度，居兩委召開專題會議，向監(jiān)督委員會通報主要工作，將上一季度財務公開、居務公開的各項內(nèi)容列出清冊，交監(jiān)督委員會進行審查監(jiān)督，每季度首月 15日對黨建工作進行公開，全面接受群眾的監(jiān)督，2011年非生產(chǎn)性開支與2010年相比降低了30%，受到了群眾好評。

2、推行民主決策。全居成立黨員議事會2個，14個成員，成員包括村離休老干部、老黨員、村長等，今年共召開了4次議事會進行議事，有7件關(guān)系群眾切身利益的事件得以實施。主要包括一事一議工程建設、村級道路修建、抗旱塘治理、農(nóng)村低保戶提標議標工作、水利冬修等。

在重大問題的決策上，我們堅持“四議兩公開”工作制度。如石埂塘村村莊改造，一些村民不同意改造，我們多次到村召開村民代表大會，爭得群眾同意后，工作得以順利開

展，其在路邊拆除便屋30余間，改變了以往村臟、亂、差的現(xiàn)狀，群眾稱手叫快。

三、以抓民生、辦實事為契機，在密切干群關(guān)系上下功夫

為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨支部成為帶領(lǐng)人民群眾建設社會主義新農(nóng)村建設的堅強組織，在抓黨建促發(fā)展上，我們堅持走群眾路線，通過辦實事、辦好事、辦成事來密切干群關(guān)系，以“五級書記帶頭大走”活動為契機，了解和解決群眾急需解決的困難和問題。

截至今年11月30日，我居共為民服務全程代理業(yè)務110余件，涉及的代理業(yè)務項目有計生獎扶、醫(yī)療救助、農(nóng)村低保、戶口遷入遷出等，辦結(jié)率95%；4月份按上級要求對“三沿五區(qū)”墳墓進行清點，并在楊旗山投入10萬余元，復墾公墓面積土地60余畝；6月份我們重點組織對是大、小劉佘、石埂塘、崗上徐、沖里徐、小張、大塘孫村的抗旱工作，重點挖溝清淤、組織人員抽水，確?？购倒ぷ黜樌瓿桑?月份將申報的一事一議財政獎補項目全部完工，尤其是對大河灣電站改造、王舉圩溝渠清理、八戶渡水槽修建，解決群眾抗旱用水困難，群眾非常滿意，與此同時對小張村內(nèi)道路進行重新鋪設砂石，給群眾通行帶來了極大的方便；完成了31座改廁任務，完成率達103%；8月份新建了農(nóng)家書屋，豐富了群眾文化需要；10月份我們一一核對，對2010午季受災

保險進行制表理賠，群眾非常滿意；11月份完成了對石埂塘

1.2公里水泥路修建工作；崗上徐、大小王舉3口當家塘的清淤治理工作；給近70%應參保人員辦理社會養(yǎng)老保險，深受到群眾好評。

與此同時，我們還通過落實嚴格的無職黨員設崗定責工作機制，今年以來有58名無職黨員參加了設崗定責，主要承諾做好宣傳服務、協(xié)助搞好村級一事一議工程建設、抗旱治理、道路修建等，通過為群眾多辦事，在群眾中樹立了先進性，也得到群眾的信任，也為工作的開展奠定的良好基礎(chǔ)。

四、樹立典型，以富民強村為載體，在創(chuàng)先爭優(yōu)上下功夫

一個黨組織戰(zhàn)斗力的強與弱，很重要的指標是在富民強村上，富民強村就是想辦法增強農(nóng)民收入。五星兩委班子成員，把富民強村工程同創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，堅持“不求過得去，只求過得硬”，始終豎立“無功便是過”的思想，理清思路求發(fā)展。

如，五星小張村村民張寶財一直想搞養(yǎng)殖雞，苦于無養(yǎng)殖經(jīng)驗，一直不敢行動，我們找到老黨員丁傳能，他是一名老動物防疫員，請他主動找上門做工作，現(xiàn)張寶財蓋起了大棚，進行土雞養(yǎng)殖，光雞蛋收入一年將近3萬元；上海流動支部黨員王長元，鼓勵同行到上海從事養(yǎng)豬業(yè)，青年王武回鄉(xiāng)后開始養(yǎng)豬，現(xiàn)已初顯規(guī)模，年出欄達200多頭。

通過樹立身邊的典型，帶動和影響了一批群眾，增強了他們的收入，我們將一如繼往地在增強收入、富民強村上下功夫，而且還要下大力氣發(fā)展。

五、查找存在的不足，落實整改措施

回顧一年的工作，我們雖然取得了一點成績，但離上級黨委、政府的要求還相差很遠，我們面臨著諸多而復雜的問題：村級債務仍有十幾萬元，利用區(qū)位優(yōu)勢發(fā)展的后勁還不足，塘壩淤塞、溝路不暢、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快、抵御自然災害的能力不強，農(nóng)民增收幅度緩慢等。

五星正處于跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們深感責任重大，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，我們將對照問題進行認真梳理，制定措施，振奮精神，真抓實干，“五星”將會放射出更加耀眼的光彩。

謝謝！

二〇一一年十二月八日

第五篇：檔案室建設標準

檔案室建設標準

一、各檔案庫的建筑及技術(shù)參數(shù):

1、各館室的最小面積應能容納目前各資料存放，還必須考慮一定的發(fā)展空間。

2、地面承重最大容量為1240公斤/平米，不得小于800公斤/平米，采用密集架時應不大于1200公斤/平米。

3、密集架每組分為六層擱板，每層擱板承重為80公斤，柜體自重為80公斤。

4、每組柜體存放檔案盒的多少根據(jù)檔案盒子尺寸來計算。

5、一般檔案室門高2m，寬1m，特殊檔案室可加高，加寬門。要求門窗必須加防塵橡膠條密封，窗戶建議采用防盜窗，門采用防火、防盜門。

6、給水管、排水管、雨水管不宜穿越檔案室(庫)，消防栓不應設在檔案室(庫)內(nèi)，應設在明顯而又易于取用的走廊內(nèi)或樓梯間附近。

7、空調(diào)安裝位置應避免空調(diào)出風直接吹向文件資料。

8、館室內(nèi)應避免真菌、霉菌等微生物的繁殖，防止嚙齒類動物(如老鼠等)的存在。管道通過墻壁或樓、地面處均應用不燃材料填塞密實，其他墻身孔洞也應采取防護措施，底層地面應采用堅實地坪。

二、檔案室的采光、通風要求

1、采光度(自然光和人造光)兩種，在正常的情況下，我們應該采用自然光照射，但在條件不允許的情況下，我們應和人造光來照明。

2、檔案室、查閱檔案及其他技術(shù)用戶應防日光直射，并均應消除紫外線對檔案、資料的危害。

3、檔案庫和查閱檔案等用房采用人工照明時，應選用防爆燈，防止用電時間過長發(fā)生失火。燈光，當采用熒光燈時，應有過濾紫外線和安全防火措施。

4、檔案室通風也應采用自然風，如果采用不方便的情況下我們也可以使用空調(diào)進行通風。

三、檔案室溫濕度要求

1、不論氣候條件如何，有條件的情況下均應設置長年的溫控裝置，溫度相對濕度要求如下表。溫濕度范圍 14℃~24℃ 不小于14℃ 不大于24℃,有溫度調(diào)節(jié)設備的，溫度的變化幅度不得超過溫度±2℃,相對濕度45%RH 不大于60%RH，有濕度調(diào)節(jié)設備的相對濕度的日變化幅度不得超過±5%。注意:溫、濕度的測量點，是指在地面以上1.5m和距書架柜前0.4m處測量的數(shù)值。

2、對于干燥的地區(qū)可采用加濕機，定期用濕拖把拖地來保證環(huán)境濕度。

3、濕度過大的地區(qū)，如南方地區(qū)可采用抽濕機。

4、檔案庫不宜采用以水、汽為熱媒的采暖系統(tǒng)。確需采用時，應采取有效措施，嚴防漏水、漏氣，且采暖系統(tǒng)不應有過熱現(xiàn)象。

四、檔案室潔凈度要求

1、地面、墻面、頂棚面采用不起塵的材料。

2、開向室外的門窗宜設置紗門，紗窗，外窗應具有較好的防塵功能。

3、定期打掃室內(nèi)衛(wèi)生，清洗防塵網(wǎng)。

五、檔案室防雷接地要求

1、機房建筑以鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)為宜:計算機機房的保護接地應與建筑的防雷接地共用一組接地體。

2、接地引入線的長度不應該超過30m，其材料宜采用截面積40mm×40mm或者50mm×50mm的鍍鋅扁鋼。接地線不得使用鋁材，不同金屬互連時，應防止電化腐蝕。

六、檔案室電源要求

1、如果電壓穩(wěn)定性不能滿足要求，應采用調(diào)壓或穩(wěn)壓設備滿足電壓波動范圍要求。

2、計算機機房或數(shù)據(jù)機房要求交流電不間斷或無瞬變的通信負荷，應采用UPS供電系統(tǒng)或逆變器供電系統(tǒng)。

3、蓄電池一般設計兩組并聯(lián)，UPS蓄電池一般只設計一組UPS設計需要設計冗余備份，可以采用串聯(lián)或并聯(lián)方式。采用逆變器/UPS時，主要敦變器按最大功率確定，有條件最好配備一臺備用。

4、檔案館室內(nèi)照明的照度標準應符合規(guī)范要求。

七、檔案庫房要求

1、檔案庫房(含膠片庫、磁帶庫)的溫度應控制在14℃~24℃，有設備的庫房日變化幅度不超過±2℃，相對濕度應控制在45%~60%，有設備的庫房日變化幅度不超過±5%。保存母片的膠片庫溫度應控制在13℃~15℃，相對濕度應控制在35%~45%。

2、各庫房及庫外應科學地安設溫濕度記錄儀表，潮濕地區(qū)應配備去濕機，專門庫房應安裝空調(diào)設備。

3、庫房內(nèi)外溫濕度應定時測記，一般每天兩次，掌握溫濕度變化情況，隨時予以控制調(diào)節(jié)，注意積累庫房溫濕度變化的資料，每年進行一次綜合分析，以便掌握庫內(nèi)外溫濕度變化規(guī)律，制定綜合管理計劃。

4、空調(diào)、去濕或增濕設備應定期檢修、保養(yǎng)。溫濕度記錄儀表應按設備要求定期校驗。

5、檔案柜密集回應與墻壁保持一定距離(一般柜背與墻不小于10cm，柜側(cè)間距不小于60cm)，成行地垂直于有窗的墻面擺設，便于通風降溫。