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      張揚(yáng)教育科研風(fēng)帆

      時(shí)間:2019-05-12 05:36:16下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:張揚(yáng)教育科研風(fēng)帆

      張揚(yáng)教育科研風(fēng)帆 促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展

      ——團(tuán)林小學(xué)年度教育科研工作總結(jié)

      在近幾年中,學(xué)校先后承擔(dān)了 “十一五”規(guī)劃課題子課題《留守兒童心理健康現(xiàn)狀、問題及對(duì)策研究》、學(xué)校特色的校本研究子課題《綜合實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)方式研究》以及《合理組建合作小組策略》等課題?!逗侠斫M建合作小組策略》《留守兒童心理健康現(xiàn)狀、問題及對(duì)策研究》已順利結(jié)題,并受到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。學(xué)校先后被授予荊門市“教育科研先進(jìn)單位”、“校本教研先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。近年來,我校一直在積極探索適合我校實(shí)際的教育科研發(fā)展新思路,基本確定了“科研興校、科研促教、科研育才、科研名師”的教育科研工作目標(biāo),努力在科研中“求發(fā)展、求活力,求創(chuàng)新”。

      一、建立和完善機(jī)制,為科研工作高效運(yùn)作保駕護(hù)航

      走“科研興校,科研興教”之路是學(xué)校發(fā)展的必由之路,也是提高教師素養(yǎng)的有效途徑,但教育科研的高效運(yùn)行必須建立在完善的機(jī)構(gòu)組織和規(guī)范的規(guī)劃管理基礎(chǔ)上。為此,我們做了以下工作:

      (一)建立教科研工作四級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)

      1、健全了“學(xué)?!虅?wù)處——課題組(教研組)——教師”四級(jí)科研工作管理網(wǎng)絡(luò)。

      為了使教育科研工作更為規(guī)范、扎實(shí)、有效,學(xué)校成立科研專班,配備了專業(yè)素質(zhì)較高的教師參與研究,有明確的工作職責(zé)和要求。課題有研究小組,成員基本穩(wěn)定,基本形成以學(xué)校主課題帶動(dòng)各學(xué)科子課題規(guī)范運(yùn)作的格局。中青年教師占各課題組成員100%,骨干教師占各課題組成員80%。在科研管理上我校主要采用分層負(fù)責(zé)制的管理辦法:以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)定向;以教務(wù)主任為主的教務(wù)處具體實(shí)施指導(dǎo)教科研工作,負(fù)責(zé)定標(biāo);以各課題組組長(zhǎng)為主的課題組具體落實(shí)教科研工作,負(fù)責(zé)定位。同時(shí),學(xué)校能逐步優(yōu)化教師群眾性的教育科研運(yùn)行機(jī)制,在開展群眾性的教育科研活動(dòng)中,突出“以學(xué)生發(fā)展為本”的中心,做到“讀書、實(shí)踐、反思、寫作”四個(gè)結(jié)合,堅(jiān)持“反思性教學(xué)、教學(xué)案例、教學(xué)隨筆、教育敘事”四條科研途徑,并形成論文創(chuàng)作、競(jìng)賽、評(píng)比、發(fā)布等系列機(jī)制。這樣層層負(fù)責(zé),責(zé)任到人,使我校教科研工作逐步入軌運(yùn)行。

      2、明確課題組職能。我們明確規(guī)定課題組負(fù)責(zé)人必須負(fù)責(zé)制訂好計(jì)劃、組織指導(dǎo)開展研究活動(dòng)、聽課評(píng)課活動(dòng)等;課題組成員要有相應(yīng)的任務(wù)落實(shí),積極主動(dòng)參加課題組各種研究活動(dòng),撰寫好教學(xué)設(shè)計(jì)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、研究論文、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等。

      3、領(lǐng)導(dǎo)以身垂范。學(xué)校校級(jí)、中層領(lǐng)導(dǎo)都是學(xué)科課題組成員或主要負(fù)責(zé)人;校長(zhǎng)重視教育科研,把教育科研作為“一把手”工程來抓,親自主持主課題研究,經(jīng)常深入課題組指導(dǎo)研究工作,并且身先士卒,積極參加各級(jí)各類教育科研活動(dòng)?,F(xiàn)在幾個(gè)課題的研究工作運(yùn)作良好,有序結(jié)題,與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和帶動(dòng)是分不開的。

      (二)制定和完善有關(guān)規(guī)章制度

      為了加強(qiáng)科研工作的管理力度,保證各項(xiàng)工作的順利開展,教務(wù)處制定了有關(guān)科研工作的管理制度和職責(zé),執(zhí)行情況良好。如:教育科研管理制度、科研工作條例、教科研獎(jiǎng)懲制度等。通過一系列制度的實(shí)施,我??蒲泄ぷ髦鸩较蚩茖W(xué)化、規(guī)范化、序列化發(fā)展。

      (三)抓好教科研工作三項(xiàng)流程的管理

      1、目標(biāo)管理。每學(xué)期初,我們要求各課題根據(jù)各自特點(diǎn)制定好階段性研究目標(biāo)。各教師也相應(yīng)根據(jù)各學(xué)科特點(diǎn),確立各自的科研工作研究目標(biāo),圍繞各研究任務(wù)與主題,聯(lián)系實(shí)際確定各自的研究子課題,我們要求各子課題宜小不宜大,要源于教學(xué)并服務(wù)于教學(xué)。

      2、過程管理。學(xué)校能充分重視科研工作的規(guī)范管理,能切實(shí)做好科研信息的收集和科研資料的積累、整理和保管工作。各類資料管理較好,主要資料齊全,有一定的過程和活動(dòng)資料。同時(shí),教務(wù)處能根據(jù)研究過程適時(shí)進(jìn)行督查指導(dǎo),激勵(lì)促進(jìn)科研工作,重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行督查:(1)科研課題方案的設(shè)計(jì)是否科學(xué)合理;(2)研究過程記錄及材料積累是否完善;(3)研究效果如何;(4)科研階段性成果的推廣。

      3、評(píng)價(jià)管理。學(xué)校根據(jù)制定的科研工作目標(biāo),對(duì)教師的科研工作進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)估,采取過程管理和結(jié)果相結(jié)合,定量與定性相結(jié)合的考評(píng)模式,同教師學(xué)期考核相掛鉤,客觀公正地評(píng)價(jià)教師的科研水平和效果,實(shí)行精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)懲,評(píng)估結(jié)果納入教師科研工作考核,并作為教師評(píng)優(yōu)、晉級(jí)的重要依據(jù)。對(duì)科研工

      作取得一定成果(包括進(jìn)行課題研究、論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)、學(xué)術(shù)交流等)的教師,根據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)懲細(xì)則進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

      二、加強(qiáng)科研隊(duì)伍建設(shè),提升科研隊(duì)伍工作實(shí)效

      (一)構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,努力提高教師的理論水平與科研能力

      要全面推進(jìn)學(xué)??蒲械墓ぷ鳎嵘龑W(xué)??蒲械馁|(zhì)量,關(guān)鍵在于人,在于學(xué)校的教師群體的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。而面對(duì)時(shí)代的要求,我們教師群體中原有的問題和缺陷也逐步地暴露出來,所有這些,都制約著學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量的提高和科研工作的開展。為此,我們學(xué)校把科研的首要任務(wù)放到了努力構(gòu)建自主學(xué)習(xí)型組織,提高教師的理論水平與科研能力上。

      1、加強(qiáng)對(duì)教師理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo),進(jìn)一步提高廣大教師的理論素養(yǎng)和水平。新的教育形勢(shì)要求我們必須確立新的教育觀念,掌握育科研的思路與方法。近年來,我們采用集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,并充分利用現(xiàn)代教育媒體組織教師學(xué)習(xí)一些與學(xué)校研究課題相關(guān)的現(xiàn)代教育理論,學(xué)習(xí)課改前沿理論,促進(jìn)教師更深入地把握課程改革的內(nèi)涵。在學(xué)習(xí)中我們要求:

      (1)讀書活動(dòng)要做到常態(tài)化、經(jīng)常化、自主化,要把讀書作為生活的一部分。學(xué)校召開了讀書匯報(bào)會(huì)、讀書卡展示、讀書節(jié)、共讀一本書等活動(dòng)。

      (2)要講究學(xué)習(xí)的實(shí)效,要把學(xué)習(xí)與思考結(jié)合起來,做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用。每學(xué)期撰寫讀書筆記、學(xué)習(xí)體會(huì)等。

      (3)學(xué)習(xí)的方式要多樣,一方面要加強(qiáng)自學(xué)研修,促進(jìn)專業(yè)知識(shí)的增長(zhǎng);另一方面要通過講座、進(jìn)修、研討等形式聆聽窗外聲音,促進(jìn)教師對(duì)外來知識(shí)吸收和分享,教研組內(nèi)要注重信息的互通與交流。

      通過對(duì)現(xiàn)代教育理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和討論,從整體上提高全體教師的理論素養(yǎng)和科研水平,為深化教育教學(xué)的科學(xué)研究奠定一定的理論基礎(chǔ)。

      組織教師開展讀好書活動(dòng),并做好相關(guān)理論摘錄,寫好學(xué)習(xí)心得,100%的教師有讀書筆記。同時(shí)鼓勵(lì)教師上網(wǎng)閱覽,及時(shí)了解教育科研的新動(dòng)態(tài),并且積極為市區(qū)教育信息網(wǎng)投稿。

      2、認(rèn)真做好信息的收集和傳播工作

      學(xué)校時(shí)刻關(guān)注著教育教學(xué)刊物,收集先進(jìn)的教育理論文章,通過校園網(wǎng)或例會(huì)交流等形式供廣大教師學(xué)習(xí),為大家的學(xué)習(xí)提供方便,從而促進(jìn)教育教學(xué)觀念 的更新,提高教師的科研水平。同時(shí)為提升我校信息化水平及教師信息化素養(yǎng),我們對(duì)學(xué)校全體教師進(jìn)行了多層面的培訓(xùn),使他們掌握了網(wǎng)上的信息處理、文檔上傳、郵件收發(fā)的能力,以提高我校領(lǐng)導(dǎo)與教師應(yīng)用信息技術(shù)提高辦公現(xiàn)代化水平,適應(yīng)教育信息化這一大氣候的需要。

      3、抓好各級(jí)各類培訓(xùn)和校際交流

      為迅速提高學(xué)校科研整體水平,力爭(zhēng)使學(xué)校科研質(zhì)量上個(gè)新臺(tái)階,我們持之以恒地抓好了校本培訓(xùn),組織教師學(xué)習(xí)新課程,掌握新理念。同時(shí),通過“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”等方法,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn):一是繼續(xù)努力創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì),讓更多的青年教師走出去,擴(kuò)大眼界,通過學(xué)習(xí)把更多的先進(jìn)理念、教學(xué)方法、研究成果帶回來,加以融合、內(nèi)化、吸收,使全體教師的教科研水平得到了普遍提高,跟上了新課程標(biāo)準(zhǔn)的步伐。二是加強(qiáng)校際間的交流與研討。我們近年來加強(qiáng)了與我區(qū)多所學(xué)校在教育科研上的往來,兄弟學(xué)校通過學(xué)術(shù)交流、觀摩實(shí)踐、主題講座,有力地提高了我校教師的科研水平。同時(shí),我們積極鼓勵(lì)和支持教師參加各種形式的教科研培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn),為教師創(chuàng)設(shè)優(yōu)越條件,進(jìn)一步提高教師的科研水平、學(xué)歷層次,促進(jìn)了教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

      4、重視骨干教師的培養(yǎng)

      學(xué)校非常重視培養(yǎng)骨干教師,認(rèn)真制定了教師培訓(xùn)計(jì)劃。為培養(yǎng)骨干教師了創(chuàng)設(shè)良好的外部條件,搭建了促進(jìn)他們成長(zhǎng)的平臺(tái),讓廣大骨干教師盡快成熟起來,向成為有一定知名度的教師而努力。

      (二)樹立人人都是科研工作者的意識(shí),積極投身于教改實(shí)踐

      我們學(xué)校響應(yīng)校本研訓(xùn)的口號(hào),號(hào)召全體中青年教師都來參加教育科研,都來爭(zhēng)當(dāng)科研型教師。目前我校現(xiàn)有研究課題二項(xiàng),參與課題研究的中青年教師達(dá)100%。學(xué)校則根據(jù)課題分解的原則,讓每一位教師根據(jù)自己的教育教學(xué)實(shí)際,圍繞主課題,確定好自己的研究專題,并制訂好研究計(jì)劃,做到期初制定個(gè)人研究方案,期末寫好個(gè)人總結(jié)。各青年教師都要通過實(shí)踐課、論文、案例等形式體現(xiàn)自己的研究成果,隨堂課均要能看出課題研究的痕跡。

      三、以課題研究為抓手,深化教育教學(xué)改革

      (一)加強(qiáng)過程管理,規(guī)范運(yùn)行機(jī)制

      近年來,我們不斷擺正角色,調(diào)準(zhǔn)目標(biāo),實(shí)施了“總體規(guī)劃,分級(jí)管理”的工作思路。

      1、在課題承擔(dān)者中開展“四個(gè)一”活動(dòng)

      ①期初制訂好一份課題研究階段性計(jì)劃。②雙周參加一次教研活動(dòng)。③課題組成員每學(xué)期圍繞承擔(dān)的課題上好至少一節(jié)實(shí)踐課。④期末寫好課題階段性總結(jié)和論文,并積極向各級(jí)刊物投稿。

      2、開展好科研活動(dòng)

      近年來,我們徹底轉(zhuǎn)變觀念,跨大步子,鼓勵(lì)教師圍繞本人承擔(dān)的研究專題上好研究課。現(xiàn)在許多教師很主動(dòng)地結(jié)合我校每學(xué)期一次的展示課上好研究課,把課題研究與課堂教學(xué)真正有機(jī)地結(jié)合起來,大大提高了我們的科研工作的實(shí)效性與針對(duì)性,從而促進(jìn)我校教科研工作逐步步入正常軌道。

      3、重視基于教學(xué)實(shí)踐的行動(dòng)研究

      為使我們的課題研究更貼近課堂,貼近教師,在研究中,我們不斷實(shí)踐,不斷反思,不斷調(diào)整計(jì)劃,逐步完善研究方案和實(shí)施過程。注重行動(dòng)研究、敘事研究和案例研究,讓我們的教師親自敘述課堂教學(xué)生活中發(fā)生的“教學(xué)事件”,及時(shí)反思評(píng)析,勵(lì)己圖進(jìn),從而給我們的教育科研帶來源頭活水。

      (二)以課題研究為抓手,提高學(xué)校科研工作的實(shí)效。

      根據(jù)上級(jí)要求,我們對(duì)課題的常規(guī)管理更加規(guī)范化,有針對(duì)性地做好個(gè)案研究與分析,全面系統(tǒng)地做好資料的收集與整理,使課題研究進(jìn)一步落到實(shí)處。

      1、我們組織各課題緊緊圍繞課題研究開展學(xué)習(xí)

      各課題組組長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人根據(jù)自身特點(diǎn),每月采用集中和分散相結(jié)合的方法,根據(jù)所承擔(dān)的課題進(jìn)行專題學(xué)習(xí)、交流,使課題研究的目標(biāo)更加明確,確保課題研究的實(shí)效性。學(xué)校教科室還充分利用兩周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,開展各學(xué)科新課程的有關(guān)理論學(xué)習(xí)活動(dòng),重點(diǎn)解讀相關(guān)理論,讓每位教師自覺地將新課程的新思想、新理念運(yùn)用到自己的課堂教學(xué)實(shí)踐中去。

      2、努力搞好教科研活動(dòng)

      教師的課題意識(shí)是課題研究走上規(guī)范的一個(gè)起點(diǎn),也是課題走進(jìn)課堂的一個(gè)起點(diǎn)。作為課題研究的職能部門——教務(wù)處,我們主要通過多種途徑與教研活動(dòng)緊密地結(jié)合起來。每次活動(dòng)做到五定:定人員、定內(nèi)容、定地點(diǎn)、定研究?jī)?nèi)容、定中心發(fā)言人。目前,我校教師均能圍繞課題備好課,上好課,評(píng)好課,把課題研究真正落實(shí)到課堂教學(xué)中去。近年來,學(xué)校開展了一系列的活動(dòng),如基本功演練、中心組教研活動(dòng)、校際交流活動(dòng)、教師匯報(bào)課、組級(jí)研討課等課題專題活動(dòng)。通過聽課、評(píng)課,著力于課堂教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的研究,注重發(fā)展學(xué)生個(gè)性,為學(xué)校深化教育改革、實(shí)施素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      3、讓課題研究走進(jìn)課堂

      課題游離教學(xué),是課題研究中存在的一個(gè)頑結(jié)。我們始終認(rèn)為,我們的課題研究應(yīng)著力與課堂結(jié)合,要讓我們的研究走進(jìn)課堂。因此我們把課題研究在教學(xué)中體現(xiàn)列入課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一,也作為評(píng)價(jià)教師業(yè)務(wù)水平的一個(gè)重要指標(biāo)。通過該舉措的實(shí)施,大大調(diào)動(dòng)了教師開展課題研究的積極性、主動(dòng)性,我們教師在課堂教學(xué)中都能夠自覺地體現(xiàn)課題研究的精神?,F(xiàn)在,我校教師實(shí)踐課、研究課的質(zhì)量得到了顯著提高,實(shí)踐課心得與反思也很中肯。我們也經(jīng)常組織人員深入到課堂,及時(shí)了解教師的實(shí)驗(yàn)情況。

      教育科研是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作,幾年來,我們雖然做了一些工作,也取得了一些成績(jī),但還存在著許多問題,距上級(jí)的要求還有一段距離。但我們相信,有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo),我們必將以更多的智慧和心力,以更大的干勁和魄力,務(wù)實(shí)奮進(jìn),開拓進(jìn)取,扎扎實(shí)實(shí)做好教育科研各項(xiàng)工作,為學(xué)校教科研工作在新的時(shí)期形成新優(yōu)勢(shì)、再上新臺(tái)階而作不懈努力。

      第二篇:張揚(yáng)教育科研風(fēng)帆 探索教師成長(zhǎng)之路

      張揚(yáng)教育科研風(fēng)帆 探索教師成長(zhǎng)之路

      -----安圖三小教育科研工作匯報(bào)材料

      安圖三小建立于1963年,現(xiàn)有111名教職工。多年來,學(xué)校全面貫徹落實(shí)州、縣教育科研會(huì)議精神,以課題研究活動(dòng)為載體,深化教育改革,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,抓好抓實(shí)學(xué)校教科研工作。為了促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、加快教師專業(yè)成長(zhǎng)、全面提高學(xué)生素質(zhì),努力開創(chuàng)學(xué)?!笆濉毙戮置?,近年來,我校一直在積極探索適合我校實(shí)際的教育科研發(fā)展新思路,基本確定了“科研興校、科研促教、科研育才、科研名師”的教育科研工作目標(biāo),努力在科研中“求發(fā)展、求活力,求創(chuàng)新”。使學(xué)校教科研工作有利于學(xué)校發(fā)展,有利于教師發(fā)展,有利于學(xué)生發(fā)展?,F(xiàn)將我校教科研工作匯報(bào)如下:

      一、建立和完善機(jī)制,為科研工作高效運(yùn)作保駕護(hù)航

      (一)建立教科研工作四級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)

      1、健全了“學(xué)校——科研處—課題組——教師”四級(jí)科研工作管理網(wǎng)絡(luò)。為了使教育科研工作更為規(guī)范、扎實(shí)、有效,科研處重新明確了工作職責(zé)和要求。課題有研究小組,成員基本穩(wěn)定,基本形成以學(xué)校主課題帶動(dòng)各學(xué)科子課題規(guī)范運(yùn)作的格局。在科研管理上主要采用了分層負(fù)責(zé)制的管理辦法:以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)定向;以科研主任為主的科研處具體實(shí)施指導(dǎo)教科研工作,負(fù)責(zé)定標(biāo);以各課題組組長(zhǎng)為主的課題組具體落實(shí)教科研工作,負(fù)責(zé)定位。這樣層層負(fù)責(zé),責(zé)任到人,使我校教科研工作逐步入軌運(yùn)行。

      2、明確課題組職能。我們明確規(guī)定課題組負(fù)責(zé)人必須負(fù)責(zé)制訂好計(jì)劃、組織指導(dǎo)開展研究活動(dòng)、聽課評(píng)課活動(dòng)等;課題組成員要有相應(yīng)的任務(wù)落實(shí),積極主動(dòng)參加課題組各種研究活動(dòng),撰寫好教學(xué)設(shè)計(jì)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、研究論文、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等。

      3、領(lǐng)導(dǎo)以身垂范。學(xué)校校級(jí)、中層領(lǐng)導(dǎo)都是學(xué)科課題組成員或主要負(fù)責(zé)人;校長(zhǎng)重視教育科研,把教育科研作為“一把手”工程來抓,親自主持主課題研究,經(jīng)常深入課題組指導(dǎo)研究工作,并且身先士卒,積極參加各級(jí)各類教育科研活動(dòng)。現(xiàn)在幾個(gè)課題的研究工作運(yùn)作良好,有序結(jié)題,與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和帶動(dòng)是分不開的。

      (二)制定和完善有關(guān)規(guī)章制度

      今年是“十二五”的開局之年,為了加強(qiáng)科研工作的管理力度,保證各項(xiàng)工作的順利開展,在縣教育部門指定的教育科研“十二五”規(guī)劃的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況制定了學(xué)校的教育科研“十二五“發(fā)展規(guī)劃。對(duì)有關(guān)科研工作的管理制度和職責(zé)進(jìn)行了補(bǔ)充和完善,教育科研管理制度、教科研獎(jiǎng)懲制度等。通過一系列制度的實(shí)施,我??蒲泄ぷ髦鸩较蚩茖W(xué)化、規(guī)范化、序列化發(fā)展。

      1(三)保證經(jīng)費(fèi)投入,為教科研工作注入生機(jī)和活力。

      多年來,我校非常重視教育科研工作,每年投入科研經(jīng)費(fèi)大約在3000元以上,包括購買科研圖書、音像資料等,積極鼓勵(lì)教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),帶回先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)理念,重點(diǎn)鼓勵(lì)在科研方面有突出貢獻(xiàn)的教師。

      二、發(fā)揮科研處的職能作用,加強(qiáng)科研隊(duì)伍建設(shè),提升科研隊(duì)伍工作實(shí)效。

      (一)抓好教科研工作三項(xiàng)流程的管理

      1、目標(biāo)管理。每學(xué)期初,我們要求各課題根據(jù)各自特點(diǎn)制定好階段性研究目標(biāo)。各教師也相應(yīng)根據(jù)課題研究特點(diǎn),確立各自的科研工作研究目標(biāo),要源于教學(xué)并服務(wù)于教學(xué)。

      2、過程管理。本學(xué)期學(xué)??蒲刑幨种匾暱蒲泄ぷ鞯囊?guī)范管理,切實(shí)做好科研信息的收集和科研資料的積累、整理和保管工作。同時(shí),科研處能根據(jù)研究過程適時(shí)進(jìn)行督查指導(dǎo),激勵(lì)促進(jìn)科研工作,重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行督查:(1)科研課題方案的設(shè)計(jì)是否科學(xué)合理;(2)研究過程記錄及材料積累是否完善;(3)研究效果如何;(4)科研階段性成果的推廣。

      3、評(píng)價(jià)管理。學(xué)校根據(jù)制定的科研工作目標(biāo),對(duì)教師的科研工作進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)估,采取過程管理和結(jié)果相結(jié)合,定量與定性相結(jié)合的考評(píng)模式,同教師月量化考核相掛鉤,客觀公正地評(píng)價(jià)教師的科研水平和效果,實(shí)行精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)懲,評(píng)估結(jié)果納入教師科研工作考核,并作為教師評(píng)優(yōu)、晉級(jí)的重要依據(jù)。對(duì)科研工作取得一定成果(包括進(jìn)行課題研究、論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)、學(xué)術(shù)交流等)的教師,根據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)懲細(xì)則進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

      (二)立足校本、分層遞進(jìn),扎實(shí)有效開展教科研培訓(xùn)。

      要全面推進(jìn)學(xué)校科研的工作,提升學(xué)??蒲械馁|(zhì)量,關(guān)鍵在于人,在于學(xué)校的教師群體的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。而面對(duì)時(shí)代的要求,我們教師群體中原有的問題和缺陷也逐步地暴露出來,所有這些,都制約著學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量的提高和科研工作的開展。為此,我們學(xué)校把科研的首要任務(wù)放到了努力構(gòu)建自主學(xué)習(xí)型組織,提高教師的理論水平與科研能力上。

      1、加強(qiáng)對(duì)教師理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo),進(jìn)一步提高廣大教師的理論素養(yǎng)和水平。新的教育形勢(shì)要求我們必須確立新的教育觀念,掌握育科研的思路與方法。近年來,我們采用集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,并充分利用現(xiàn)代教育媒體組織教師學(xué)習(xí)一些與學(xué)校研究課題相關(guān)的現(xiàn)代教育理論,學(xué)習(xí)課改前沿理論,促進(jìn)教師更深入地把握課程改革的內(nèi)涵。在學(xué)習(xí)中我們要求:

      ①讀書活動(dòng)要做到常態(tài)化、經(jīng)?;?、自主化,要把讀書作為生活的一部分。②要講究學(xué)習(xí)的實(shí)效,要把學(xué)習(xí)與思考結(jié)合起來,做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用。每學(xué)期撰寫讀書筆記、學(xué)習(xí)體會(huì)等。

      ③學(xué)習(xí)的方式多樣化,一方面要加強(qiáng)自學(xué)研修,促進(jìn)專業(yè)知識(shí)的增長(zhǎng);另一方面要通過講座、進(jìn)修、研討等形式聆聽窗外聲音,促進(jìn)教師對(duì)外來知識(shí)吸收和分享,課題組內(nèi)要注重信息的互通與交流。

      通過對(duì)現(xiàn)代教育理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和討論,從整體上提高全體教師的理論素養(yǎng)和科研水平,為深化教育教學(xué)的科學(xué)研究奠定一定的理論基礎(chǔ)。

      組織教師開展讀好書活動(dòng),并做好相關(guān)理論摘錄,寫好學(xué)習(xí)心得,同時(shí)鼓勵(lì)教師上網(wǎng)閱覽,及時(shí)了解教育科研的新動(dòng)態(tài),并且積極為縣教科所投稿。

      2、抓好各級(jí)各類培訓(xùn)和校際交流。

      為迅速提高學(xué)??蒲姓w水平,力爭(zhēng)使學(xué)校科研質(zhì)量上個(gè)新臺(tái)階,我們持之以恒地抓好了校本培訓(xùn),組織教師學(xué)習(xí)新課程,掌握新理念。同時(shí),通過“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”等方法,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn):一是繼續(xù)努力創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì),讓更多的青年教師走出去,擴(kuò)大眼界,通過學(xué)習(xí)把更多的先進(jìn)理念、教學(xué)方法、研究成果帶回來,加以融合、內(nèi)化、吸收,使全體教師的教科研水平得到了普遍提高,跟上了新課程標(biāo)準(zhǔn)的步伐。二是加強(qiáng)校際間的交流與研討,主動(dòng)承擔(dān)教科研活動(dòng),近年來,我校多次承擔(dān)縣級(jí)以上教科研活動(dòng),今年4月份承擔(dān)了縣教科所組織的課題化上課與評(píng)課的主題研討活動(dòng),這次活動(dòng)的開展,不僅為我校教師明確了今后學(xué)科課題的研究方向,也為全縣教師提供了可參考的范例。今年9月份,在全州校長(zhǎng)校本研修培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上,學(xué)校進(jìn)行了關(guān)于“自主管理、創(chuàng)新機(jī)制”的專題論壇。論壇內(nèi)容引起了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的廣泛關(guān)注,在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),州學(xué)院的黃主任現(xiàn)場(chǎng)提問,課題研究教師現(xiàn)場(chǎng)解答。強(qiáng)大的理論支撐,豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),顯著的研究成果博得了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的陣陣掌聲。同時(shí),學(xué)校的這一課題也得到了延邊州內(nèi)各兄弟學(xué)校的高度認(rèn)可。

      3、做好科研骨干培養(yǎng),發(fā)揮其引領(lǐng)示范作用。

      多年以來,學(xué)校非常重視培養(yǎng)骨干教師,認(rèn)真制定了科研骨干培養(yǎng)計(jì)劃。評(píng)選和選拔了科研骨干教師,對(duì)科研骨干教師登記造冊(cè),為培養(yǎng)骨干教師創(chuàng)設(shè)了良好的外部條件,搭建了促進(jìn)他們成長(zhǎng)的平臺(tái),讓廣大骨干教師盡快成熟起來,向成為有一定知名度的教師而努力。

      (三)把握科研動(dòng)態(tài),認(rèn)真做好科研信息的收集和傳播工作。

      學(xué)校時(shí)刻關(guān)注著教育教學(xué)刊物,收集先進(jìn)的教育理論文章,通過校園網(wǎng)或例會(huì)交流等形式供廣大教師學(xué)習(xí),為大家的學(xué)習(xí)提供方便,從而促進(jìn)教育教學(xué)觀念的更新,提高教師的科研水平。為了幫助全縣教師及時(shí)了解縣內(nèi)的科研動(dòng)態(tài),教科所創(chuàng)辦“安圖教育科研信息報(bào)”,在此基礎(chǔ)上,學(xué)校也創(chuàng)辦了“安圖三小科研信息報(bào)”,目的就是想通過科研信息報(bào)幫助教師了解校內(nèi)的科研信息,掌握教科研動(dòng)態(tài)。在近兩年的科研信息上,記載了學(xué)校主要的教科研活動(dòng),刊登了教師教 3 育科研工作的經(jīng)典案例,論文以及學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得等,同時(shí)針對(duì)縣里的科研小報(bào)中的培訓(xùn)內(nèi)容加以轉(zhuǎn)載,讓全體教師能得到專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。

      在辦好校內(nèi)科研信息小報(bào)的同時(shí),積極向上級(jí)部門上報(bào)學(xué)校的科研信息,宣傳我校的教科研工作,同時(shí),做好安圖教育的投稿工作,增加了《安圖教育》上發(fā)表文章的獎(jiǎng)勵(lì)額度,激發(fā)了教師們的投稿熱情。一年來,學(xué)校教師工作有19篇文章在《安圖教育》上發(fā)表。

      (四)精心組織活動(dòng),在活動(dòng)中提高學(xué)??蒲匈|(zhì)量

      本學(xué)期,在做好教師培訓(xùn)的同時(shí),積極開展教科研活動(dòng),九月份科研處開展了科研骨干評(píng)選活動(dòng),學(xué)校成立“科研骨干考核小組”,對(duì)各組上報(bào)的科研骨干教師進(jìn)行考核,確定學(xué)??蒲泄歉山處?,對(duì)評(píng)選上的科研骨干在評(píng)優(yōu)晉級(jí)、外出學(xué)習(xí)時(shí)給予優(yōu)先考慮。十月份,開展了科研骨干示范課活動(dòng),在這次活動(dòng)中,各位科研骨干教師充分發(fā)揮了骨干教師的引領(lǐng)示范作用,活動(dòng)中,各位骨干結(jié)合上學(xué)期在我校開展的“課題化上課與評(píng)課”活動(dòng),把上課與課題研究緊密結(jié)合在一起,起到了非常好的效果,讓全校教師感受到教育科研給我們的課堂教學(xué)帶來的而巨大變化,又一次領(lǐng)略到了到了教育科研的魅力。

      (五)做好學(xué)校立項(xiàng)課題管理,力求課題研究規(guī)范化。

      “十二五”期間,學(xué)校共有5項(xiàng)自主研究的課題被省教科院確定為吉林省基礎(chǔ)教育校本科研“十二五”規(guī)劃重點(diǎn)課題,1項(xiàng)課題被確定為吉林省校本科研“十二五”規(guī)劃課題,還有1項(xiàng)作為課題研究協(xié)作校的課題也被確定為吉林省基礎(chǔ)教育校本科研“十二五”規(guī)劃重點(diǎn)課題,2項(xiàng)課題被省級(jí)教育學(xué)會(huì)確定為吉林省教育學(xué)會(huì)“十二五”規(guī)劃重點(diǎn)課題。3項(xiàng)課題被確定為“延邊教育科學(xué) “十二五”規(guī)劃課題??蒲刑巼?yán)格按照安圖縣教育科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,對(duì)各項(xiàng)課題進(jìn)行管理,李秋實(shí)課題研究工作規(guī)范化,科學(xué)化。

      三、規(guī)范課題管理,整體推進(jìn)學(xué)校教科研工作

      教育科研工作,對(duì)課題有效管理是重點(diǎn)。面對(duì)學(xué)校11項(xiàng)課題,必須要做到制度健全,有章可循。所以在建立健全課題研究管理制度的同時(shí),對(duì)課題研究進(jìn)行量化考核,把教師的教育科研工作納入學(xué)校的量化考核,激勵(lì)教師積極參與教育科研。

      (一)扎實(shí)做好課題的日常研究工作。

      開學(xué)初,在學(xué)校制定科研工作計(jì)劃后,要求各課題組緊緊圍繞課題研究方案,撰寫課題研究開題報(bào)告,科研處進(jìn)行審查,審查通過后在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行開題論證,不斷調(diào)整課題研究方案,本學(xué)期,課題組負(fù)責(zé)人都能嚴(yán)格按照開題會(huì)的程序召開了課題開題會(huì)。課題組教師根據(jù)課題組的研究計(jì)劃制定個(gè)人研究計(jì)劃。這樣,做到計(jì)劃層層落實(shí),是教師們明確了本學(xué)期研究方向,有利于科研工作的順利開 4 展。在確定研究計(jì)劃之后要求教師們嚴(yán)格按照研究計(jì)劃開展研究,不斷調(diào)整課題研究方案,做好過程性管理,繼續(xù)做好科研工作“五個(gè)一”。開學(xué)初制定一份切實(shí)可行的研究和計(jì)劃,每學(xué)期上好一節(jié)課題研討課,每學(xué)期結(jié)合自己的課題研究撰寫一篇高質(zhì)量的反思,每學(xué)期上交一篇關(guān)于課題研究的隨筆或案例,每學(xué)期要完成一份高質(zhì)量的階段總結(jié)。

      科研處圍繞學(xué)校中心工作,擔(dān)負(fù)起收集、反饋信息的任務(wù),及時(shí)把有關(guān)征文、論文競(jìng)賽等信息傳達(dá)到每個(gè)教師,由科研處對(duì)教師的論文進(jìn)行篩選,修改,把好質(zhì)量關(guān),如果涉及到評(píng)選活動(dòng),由領(lǐng)導(dǎo)小組共同商議通過,科研處做好推薦工作。

      (二)讓課題研究走進(jìn)課堂,實(shí)現(xiàn)科研促教研。

      課題游離教學(xué),是課題研究中存在的一個(gè)頑結(jié)。我們始終認(rèn)為,我們的課題研究應(yīng)著力與課堂結(jié)合,要讓我們的研究走進(jìn)課堂。因此我們把課題研究在教學(xué)中體現(xiàn)列入課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一,也作為評(píng)價(jià)教師業(yè)務(wù)水平的一個(gè)重要指標(biāo)。通過該舉措的實(shí)施,大大調(diào)動(dòng)了教師開展課題研究的積極性、主動(dòng)性,我們教師在課堂教學(xué)中都能夠自覺地體現(xiàn)課題研究的精神?,F(xiàn)在,我校教師實(shí)踐課、研究課的質(zhì)量得到了顯著提高,實(shí)踐課心得與反思也很中肯。我們也經(jīng)常組織人員深入到課堂,及時(shí)了解教師的實(shí)驗(yàn)情況。

      (三)積極搭建平臺(tái),在交流中提高課題研究質(zhì)量。

      教師的課題意識(shí)是課題研究走上規(guī)范的一個(gè)起點(diǎn),也是課題走進(jìn)課堂的一個(gè)起點(diǎn)。作為課題研究的職能部門——科研處,我們主要通過多種途徑與教研活動(dòng)緊密地結(jié)合起來。每次活動(dòng)做到五定:定人員、定內(nèi)容、定地點(diǎn)、定研究?jī)?nèi)容、定中心發(fā)言人。目前,我校教師均能圍繞課題備好課,上好課,評(píng)好課,把課題研究真正落實(shí)到課堂教學(xué)中去。近年來,學(xué)校開展了一系列的活動(dòng),如基本功演練、骨干教師示范課、課題研討課等課題專題活動(dòng)。通過聽課、評(píng)課,著力于課堂教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的研究,注重發(fā)展學(xué)生個(gè)性,為學(xué)校深化教育改革、實(shí)施素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。本學(xué)期還開展了《小學(xué)生自主管理的理論與實(shí)踐規(guī)范指導(dǎo)體系研究》課題組階段成果交流會(huì)。對(duì)新評(píng)選的6個(gè)自主管理示范班進(jìn)行手牌儀式,接著由各學(xué)年自主管理教師總結(jié)在自主管理工作中存在的不足之處。而后進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)教師的階段成果匯報(bào)交流。通過交流讓老師們互相借鑒,互相學(xué)習(xí),共同提高自主管理工作水平,有效地培養(yǎng)了學(xué)生的自主管理能力。

      此外,州級(jí)課題《小學(xué)生寫字、修性、審美綜合培養(yǎng)的研究》課題組成員也積極為學(xué)生搭建平臺(tái),每個(gè)月都精心組織書法競(jìng)賽,在競(jìng)賽中提高學(xué)生的書寫水平,提高課題研究的質(zhì)量。

      (四)以課題研究為抓手,提高學(xué)校科研工作的實(shí)效。

      “十一五”期間,我們根據(jù)上級(jí)要求,對(duì)課題的常規(guī)管理更加規(guī)范化,有針對(duì)性地做好個(gè)案研究與分析,全面系統(tǒng)地做好資料的收集與整理,使課題研究進(jìn)一步落到實(shí)處。“十二五”之初,經(jīng)過教科所的培訓(xùn),學(xué)校本著課題研究三個(gè)有利于的原則扎實(shí)開展教科研工作。即:課題研究有利于學(xué)校發(fā)展,有利于教師發(fā)展,有利于學(xué)生發(fā)展的原則,立足校本,立足生本,認(rèn)真選題立項(xiàng),全面啟動(dòng)學(xué)?!笆濉闭n題,切實(shí)抓好課題組成員的教科研能力培訓(xùn),促其以高素質(zhì)積極投身于新一輪國(guó)家課程改革的實(shí)驗(yàn)洪流中。

      (五)做好校本科研,彰顯辦學(xué)特色。

      《小學(xué)生自主管理的理論與實(shí)踐規(guī)范指導(dǎo)體系研究》這一課題自2009年開始,今年又被省教科院確定為“吉林省基礎(chǔ)教育校本科研‘十二五’規(guī)劃重點(diǎn)課題,而我校也被確定為吉林省校本科研基地。在研究過程中,課題組在總結(jié)前期成果和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上細(xì)化分工,形成合力,建立了專門的督查小組,聯(lián)合教導(dǎo)處、大隊(duì)部、政教處,進(jìn)行分學(xué)年全方位檢查。督查小組定期召開會(huì)議,總結(jié)個(gè)管轄區(qū)域的自主管理情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào),及時(shí)解決。在做好督查教師工作的前提下,定期召開班主任自主管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),介紹管理經(jīng)驗(yàn),互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。同時(shí),加大了對(duì)31個(gè)班級(jí)進(jìn)行考評(píng),每周五匯總,并在“自主管理”公示欄中進(jìn)行公示,對(duì)在“自主管理”活動(dòng)中表現(xiàn)尤為突出的班級(jí)授予“自主管理”示范班班牌,并在本月量化中給10分的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)“自主管理”示范班實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,跟蹤考核,形成長(zhǎng)效機(jī)制。在第二批示范班評(píng)選中我校有6各班級(jí)被評(píng)為“自主管理”示范班。

      雖然學(xué)校開展“自主管理”實(shí)踐研究的時(shí)間不長(zhǎng),但是取得的成績(jī)確實(shí)令人矚目的。在實(shí)施自主管理過程中,實(shí)現(xiàn)了從自主管理到自主發(fā)展,師生成為了評(píng)價(jià)者和被評(píng)價(jià)者,班級(jí)逐步形成了“事事有人干、人人有事干”的全員管理與評(píng)價(jià)機(jī)制。教師、學(xué)生嚴(yán)格按照自主管理實(shí)施辦法開展各項(xiàng)工作,保證自主管理工作開展的實(shí)效性。每一階段按照自主管理的工作進(jìn)程進(jìn)行檢查,保證自主管理工作達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

      另外,學(xué)校還把自主管理工作輻射到周邊的兩所聯(lián)誼校(小沙河,福興小學(xué)),如今,這兩所學(xué)校也在結(jié)合自己學(xué)校的實(shí)際情況實(shí)施自主管理工作,均取得了較好的效果。《安圖三小自主管理實(shí)施辦法》發(fā)表在《安圖教育》第47期,本期為學(xué)校自主管理做了專版,有七位教師的論文發(fā)表在刊物中?!缎W(xué)生自主管理實(shí)施特色建設(shè)方案》發(fā)表于《安圖教育》第53期。目前,有三十多編有關(guān)自主管理工作的文章發(fā)表在縣級(jí)以上刊物中,學(xué)校還編輯了一本自主管理經(jīng)驗(yàn)論文專集,刊物名為《自主管理實(shí)踐探究》。在吉林省基礎(chǔ)教育校本科研“十二五”規(guī)劃重點(diǎn)課題,我校申報(bào)的《小學(xué)生自主管理的理論與實(shí)踐規(guī)范指導(dǎo)體系研究》課 6 題已經(jīng)立項(xiàng),學(xué)校被確立為吉林省教育科研實(shí)踐基地,并且此課題被確立定為研究實(shí)施項(xiàng)目,今后,學(xué)校會(huì)深入研究開展自主管理工作,使我校的自主管理工作更加科學(xué)化、規(guī)范化。

      目前,此項(xiàng)課題研究已經(jīng)得到了縣、州領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,并且對(duì)此項(xiàng)課題研究表現(xiàn)出了極大的興趣,對(duì)這項(xiàng)課題研究取得的前期成果給予了高度的評(píng)價(jià),相信,此項(xiàng)課題研究必定為我校帶來勃勃生機(jī)。

      四、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),注重資料的積累,積極推廣科研成果

      科研處承擔(dān)著對(duì)學(xué)??蒲泄ぷ鞯难芯?、指導(dǎo)、服務(wù)以及對(duì)教育科研成果開發(fā)、積累和推廣工作。因此我們牢固確立服務(wù)意識(shí),指導(dǎo)到位、服務(wù)真誠(chéng),努力為教師開展教科研工作多出點(diǎn)子、多想路子、多搭臺(tái)子,帶動(dòng)廣大教師積極參與教科研,提升教科研工作能力。同時(shí)加強(qiáng)自身思想理論水平和業(yè)務(wù)能力,更新觀念,踏實(shí)工作,在強(qiáng)化課題過程管理的同時(shí),努力做好課題成果的積累和推廣工作。由教務(wù)處牽頭,組織課題承擔(dān)者開展多層次、多渠道、全方位的研究,邊實(shí)踐,邊研究,邊總結(jié),不斷探索,使課題研究早出成果,多出成果。

      一分耕耘,一分收獲,在教育科研的推動(dòng)下,安圖三小的各項(xiàng)工作也結(jié)出了豐碩的成果。僅2011年學(xué)校被評(píng)為縣教學(xué)工作先進(jìn)校;縣教育目標(biāo)責(zé)任制管理先進(jìn)學(xué)校;縣財(cái)務(wù)管理先進(jìn)集體;州精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位;省青少年第十九屆科技藝術(shù)大賽先進(jìn)組織單位;省國(guó)防科技體育先進(jìn)單位;省基礎(chǔ)教育校本科研先進(jìn)單位等22項(xiàng)榮譽(yù)。教師教研活動(dòng)127人次;參加縣級(jí)以上活動(dòng)6次;教師榮譽(yù)獲獎(jiǎng)43人次;教師公開發(fā)表文章49篇;論文獲獎(jiǎng)22篇。本學(xué)期學(xué)校的《小學(xué)生自主管理的理論與實(shí)踐規(guī)范指導(dǎo)體系研究》申報(bào)了延邊州第一屆優(yōu)秀成果,在全省“百佳”評(píng)選中,我校根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)申報(bào)了“百佳全面發(fā)展?!保虒?dǎo)處主任王學(xué)英申報(bào)了“百佳科研新秀”。在11月份組織的校本科研新秀評(píng)選中,學(xué)校的周升輝、寇紅兩位老師被評(píng)為“吉林省校本科研新秀”。

      此外,科研處積極協(xié)調(diào)學(xué)校各部門,做好成果的推廣與宣傳,今年9月份,在全州校長(zhǎng)校本研修培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上,學(xué)校進(jìn)行了關(guān)于“自主管理、創(chuàng)新機(jī)制”的專題論壇。論壇內(nèi)容引起了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的廣泛關(guān)注,在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),州學(xué)院的黃主任現(xiàn)場(chǎng)提問,課題研究教師現(xiàn)場(chǎng)解答。強(qiáng)大的理論支撐,豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),顯著的研究成果博得了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的陣陣掌聲。同時(shí),學(xué)校的這一課題也得到了延邊州內(nèi)各兄弟學(xué)校的高度認(rèn)可。

      成績(jī)是衡量工作的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)展是繼續(xù)前行的目標(biāo)。教育科研是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作,幾年來,我們雖然做了一些工作,也取得了一些成績(jī),但還存在著許多問題,距上級(jí)的要求還有一段距離。但我們相信,有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo),我們必將以更多的智慧和心力,以更大的干勁和魄力,務(wù)實(shí)奮進(jìn),開拓進(jìn)取,扎 7 扎實(shí)實(shí)做好教育科研各項(xiàng)工作,為學(xué)校教科研工作在新的時(shí)期形成新優(yōu)勢(shì)、再上新臺(tái)階而作不懈努力。

      第三篇:張揚(yáng)教育科研風(fēng)帆 探索教師成長(zhǎng)之路 促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展7

      張揚(yáng)教育科研風(fēng)帆

      探索教師成長(zhǎng)之路

      促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展

      東方中學(xué)科研工作匯報(bào)

      各位領(lǐng)導(dǎo)大家好:

      一年來,我校教學(xué)科研工作在教學(xué)校長(zhǎng)的具體指導(dǎo)下,以創(chuàng)建特色學(xué)校為推動(dòng)力,以荊州市課題《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下自主、互助學(xué)習(xí)型課堂教學(xué)研究》(下簡(jiǎn)稱一三五自主高效課堂)為突破口,為實(shí)現(xiàn)“張揚(yáng)教育科研風(fēng)帆,探索教師成長(zhǎng)之路,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展”的目標(biāo)做了以下工作:

      一、加強(qiáng)科研隊(duì)伍建設(shè),提升科研隊(duì)伍工作實(shí)效

      1、加強(qiáng)對(duì)教師理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo),進(jìn)一步提高廣大教師的理論素養(yǎng)和水平。新的教育形勢(shì)要求我們必須確立新的教育教學(xué)觀念,掌握教育科研的思路與方法。近年來,我們?cè)趲熡?xùn)工作中,采用集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,并充分利用現(xiàn)代教育媒體組織教師學(xué)習(xí)一些與學(xué)校研究課題相關(guān)的現(xiàn)代教育理論,做好相關(guān)理論摘錄,力爭(zhēng)做到100%的教師有讀書筆記,并寫好學(xué)習(xí)心得。同時(shí)學(xué)校還鼓勵(lì)教師上網(wǎng)閱覽,及時(shí)了解教育科研的新動(dòng)態(tài),促進(jìn)教師更深入地把握課程改革的內(nèi)涵。

      2、認(rèn)真做好信息的收集和傳播工作。

      為了進(jìn)一步幫助教師學(xué)習(xí),教科室在平時(shí)的工作中,時(shí)刻關(guān)注著教育教學(xué)刊物,收集先進(jìn)的教育理論文章,通過校園網(wǎng)或每周教研例會(huì)交流等形式供廣大教師學(xué)習(xí),為大家的學(xué)習(xí)提供方便,從而促進(jìn)教育教學(xué)觀念的更新,提高教師的科研水平。

      3、抓好各級(jí)各類培訓(xùn) 促進(jìn)教師整體素質(zhì)的提高

      本學(xué)年,為了加強(qiáng)教師培訓(xùn),提高教師的課堂教學(xué)水平,我們采取 “請(qǐng)進(jìn)來”、“走出去”的辦法。一是“請(qǐng)進(jìn)來”:去年暑期教師集訓(xùn):湖北省教育學(xué)會(huì)理事熊武書校長(zhǎng)為我們?nèi)8刹柯毠ぷ髁恕瓣柟庥耍椭C發(fā)展”的主題講座,讓我們每位聽者都深受啟發(fā),有力的推動(dòng)了學(xué)校的健康有序的發(fā)展。二是“走出去”: 去年5月份荊州市組織的中青年教師比武活動(dòng)在市文峰中學(xué)召開,我校及時(shí)選派數(shù)學(xué)教師進(jìn)行聽課、學(xué)習(xí)。11月份,國(guó)培特級(jí)教師全國(guó)巡回演講團(tuán)在市文峰中學(xué)舉行,我們又組織相關(guān)學(xué)科教師參與聽課。

      一學(xué)年來,我校共選派教師參加上級(jí)各部門組織的培訓(xùn)活動(dòng)98人次,其中

      省級(jí)培訓(xùn)12人次、市級(jí)培訓(xùn)10人次,市(縣)級(jí)培訓(xùn)39人次,其余為辦級(jí)培訓(xùn),涉及內(nèi)容包括:教育管理、教育科研、德育管理、班主任工作、信息技術(shù)等。參加這些活動(dòng),使我校教師學(xué)習(xí)到了優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)對(duì)促進(jìn)我校教師勤奮學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教育理念,增強(qiáng)新課程意識(shí),起到了積極的作用。

      4、發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用

      我校目前有石首市級(jí)科研骨干教師8名,荊州市骨干教師4名。為了充分發(fā)揮骨干教師在教研組活動(dòng)中的示范和帶頭作用;我們對(duì)骨干教師作了“六個(gè)一”要求(參加一個(gè)課題研究、開一個(gè)講座、上一堂示范課、帶好一支隊(duì)伍、寫一篇教學(xué)教學(xué)論文、為學(xué)校發(fā)展提一條建設(shè)性的意見),并與每位骨干教師簽訂了傳幫帶本組青年教師協(xié)議書。同時(shí)對(duì)骨干教師在教研組傳幫帶青年教師,參加校級(jí)課題研究等方面做了具體的要求。

      二、以課題研究為抓手,深化教育教學(xué)改革

      1、讓課題研究走進(jìn)課堂。

      課題游離教學(xué),是課題研究中存在的一個(gè)頑結(jié),為此,我們特別加強(qiáng)了對(duì)“一三五自主高效課堂”的檢查和研討強(qiáng)度,使課堂教學(xué)研討活動(dòng)能從點(diǎn)到面整體推進(jìn)。同時(shí),行政領(lǐng)導(dǎo)通過聽推門課和參與教師集體備課等形式將教學(xué)研討工作輻射到每一門學(xué)科,每一位教師,并督促全體教師加強(qiáng)對(duì)常規(guī)課的研討,通過這些活動(dòng),我們不僅充分了解到教師教學(xué)技能的基本情況,還有效地促進(jìn)了全體教師自覺地將新課程的新思想、新理念運(yùn)用到自己的課堂教學(xué)實(shí)踐中去。

      2、讓課題研究走進(jìn)“練兵場(chǎng)”

      學(xué)校規(guī)定男50周歲,女45周歲以下的教師都應(yīng)參加“中青年教師大比武”。每位授課教師在課前確定研究主題,將教學(xué)設(shè)計(jì)掛在校園網(wǎng)上,供聽課教師課前熟悉研究主題和教學(xué)設(shè)計(jì),課后還組織相關(guān)教師進(jìn)行面對(duì)面交流,授課教師根據(jù)上課情況寫出教學(xué)反思。同時(shí)教科室為每一個(gè)教師建立了電子和紙質(zhì)兩種檔案,并將每個(gè)教師將教學(xué)比武活動(dòng)相關(guān)資料集中裝訂成冊(cè)納入檔案中,把教學(xué)比武的成績(jī)作為教師教學(xué)績(jī)效考核和考核的重要內(nèi)容,還作為評(píng)先推優(yōu)、職稱評(píng)聘、崗位設(shè)置的重要依據(jù),學(xué)校在經(jīng)費(fèi)極其緊張的情況下還給與比武優(yōu)勝者適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

      通過這一系列形式,我們不僅充分了解到教師教學(xué)技能的基本情況,還有效

      地促進(jìn)了全體教師重視常規(guī)教學(xué)、積極開展常規(guī)教學(xué)研討的氛圍,最終達(dá)到整體提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的目的。總之,讓每一次活動(dòng)做到有實(shí)效,讓每一位參與活動(dòng)的老師都有所收獲,讓每一節(jié)課堂成為真正意義上的“練兵場(chǎng)”。

      三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),注重資料的積累,積極推廣科研成果。

      教科室承擔(dān)著對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的研究、指導(dǎo)、服務(wù)以及對(duì)教學(xué)科研成果開發(fā)、積累和推廣工作。因此我們牢固確立服務(wù)意識(shí),指導(dǎo)到位、服務(wù)真誠(chéng),努力為教師開展教科研工作多出點(diǎn)子、多想路子、多搭臺(tái)子,帶動(dòng)廣大教師積極參與教科研,提升教科研工作能力。同時(shí)不斷加強(qiáng)自身教學(xué)法理論水平和業(yè)務(wù)能力的不斷提高,更新觀念,踏實(shí)工作,在強(qiáng)化課題過程管理的同時(shí),努力做好課題成果的積累和推廣工作。去年由教科室對(duì)教師的論文進(jìn)行篩選,修改,把好質(zhì)量關(guān),做好推薦工作。一年內(nèi),獲得國(guó)家級(jí)論文有10人次;省級(jí)論文的有15人次;市級(jí)論文的有35人次。

      四、存在的問題和今后努力方向

      本學(xué)年,通過以上活動(dòng)的開展,各教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)有了一定的科研意識(shí),各科任教師教學(xué)能力有了一定的提高,絕大部分教師能認(rèn)真開展集體備課,教研氣氛也比較濃厚。不過,仍有個(gè)別備課組、教研組的活動(dòng)存在應(yīng)付檢查、流于形式的現(xiàn)象。還有部分教師安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,對(duì)自己要求不嚴(yán),學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,導(dǎo)致在課堂教學(xué)中不能運(yùn)用新的教育教學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué),理所當(dāng)然,這樣的教師對(duì)課堂教學(xué)的主陣地把握也不夠,課堂教學(xué)實(shí)效性也不強(qiáng),更無法調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

      在今后的工作中,我們?cè)诎l(fā)揚(yáng)成績(jī)優(yōu)勢(shì)的同時(shí),繼續(xù)加大教改、教研活動(dòng)的檢查和指導(dǎo)的力度,更好的樹立教師終身學(xué)習(xí)意識(shí)和教研意識(shí),鼓勵(lì)教師積極撰寫教育教學(xué)論文和反思,努力提高教師的綜合素質(zhì)。更重要的是充分發(fā)揮備課組的作用,真正把集體備課落實(shí)到課堂教學(xué)中去,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)的實(shí)效性,真正體現(xiàn)“以學(xué)生為中心”的新課程理念。

      在新的學(xué)期里,我校全體教師將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)以人為本,求真務(wù)實(shí),積極推動(dòng)?xùn)|方中學(xué)教育科研的發(fā)展與創(chuàng)新,更好地打造學(xué)校教育科研的新品牌,新形象。

      第四篇:揚(yáng)起教育科研風(fēng)帆 探索教師成長(zhǎng)之路

      揚(yáng)起教育科研風(fēng)帆

      探索教師成長(zhǎng)之路

      ——教科研骨干教師總結(jié)材料

      (肥鄉(xiāng)縣舊店中心校 張鴻良)

      教育科學(xué)是教育教學(xué)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,也是一所學(xué)校教育發(fā)展的助推器。教育事業(yè)要發(fā)展,教育科研必先行。本,舊店中心校的教科研工作堅(jiān)持走“以科研促教學(xué),教學(xué)科研相長(zhǎng)”的道路,立足當(dāng)前邯鄲市教育局“強(qiáng)力提師能,創(chuàng)建新課堂”工作的全面開展實(shí)際,繼續(xù)貫徹執(zhí)行教育科研要為教育教學(xué)決策服務(wù)、為教育改革實(shí)踐服務(wù)的宗旨,以課堂教學(xué)為主陣地,以課題研究為載體,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導(dǎo)作用,開拓創(chuàng)新,構(gòu)建適應(yīng)我中心校教育發(fā)展和學(xué)校特色建設(shè)的教科研體系,努力提高教科研質(zhì)量,促進(jìn)舊店中心校教科研水平向更高層次發(fā)展?,F(xiàn)將一年來我的教科研工作做總結(jié)如下:

      一、完善制度,激勵(lì)參與

      根據(jù)縣教研室教科研工作要求,本我負(fù)責(zé)制訂了舊店中心?!督炭蒲泄ぷ饔?jì)劃》,完善了《教育科研考評(píng)細(xì)則》、《教研組長(zhǎng)考核細(xì)則》,把教師的常規(guī)科研工作納入到教師業(yè)務(wù)考核之中,對(duì)教師參與的各類公開課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、教科研論文發(fā)表、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)介紹、指導(dǎo)學(xué)生參加科研活動(dòng)和獲獎(jiǎng)情況,按獲獎(jiǎng)級(jí)別的高低年終考核時(shí)分別予以不同程度的加分。為科研型教師的培養(yǎng)提供了制度保障,保護(hù)與提高了教師參與教科研活動(dòng)的工作積極性。

      二、高效課堂

      科研引領(lǐng)

      校本研究是實(shí)現(xiàn)高效課堂的重要保障。我本著從學(xué)校實(shí)際出發(fā)的原則,從 教育教學(xué)中存在的問題及對(duì)策的原則確定校本研究課題,深入開展“小課題研究”活動(dòng)。上學(xué)期,教學(xué)模式的創(chuàng)建一直困擾著舊店中心校的領(lǐng)導(dǎo)班子和教師們。8月份以前,我組織教師學(xué)習(xí)過網(wǎng)上多個(gè)專家的觀摩課,也看過網(wǎng)上多個(gè)地方的教學(xué)模式。然后,就集中骨干教師汲取其精華,模仿著設(shè)計(jì)新課堂,在集體備課時(shí)研討,在校本教研中反思。功夫不負(fù)有心人,新學(xué)期伊始,一個(gè)適宜舊店中心校的“三模塊六環(huán)節(jié)探究性”教學(xué)模式終于應(yīng)運(yùn)而生了。為了使這一成果盡快得到推廣,在教師集體教研時(shí),我積極參與設(shè)計(jì)“同課異構(gòu)”,搞講、說、評(píng)課活動(dòng),新課堂教學(xué)模式在舊店中心校已基本成型,為推進(jìn)“高校課堂”奠定了基礎(chǔ)。

      隨著邯鄲市創(chuàng)建新課堂工作的不斷深入,解決課堂教學(xué)中出現(xiàn)的一系列問題勢(shì)在必行。國(guó)家十二五規(guī)劃伊始,傳統(tǒng)的畏懼科研觀的陰影依然籠罩著整個(gè)舊店中心校,農(nóng)村中小學(xué)問題生已司空見慣,為了解決這一問題,我?guī)ь^和舊店小學(xué)的幾位教師商量申請(qǐng)省級(jí)科研課題,教師都表示不知道從何處著手,積極性不高。于是,我鼓勵(lì)在縣里上公開課獲獎(jiǎng)的肖永強(qiáng)老師說:當(dāng)你第一次到縣里參加講課比賽時(shí),知道怎么上就能獲獎(jiǎng)么,什么都有個(gè)第一次,我支持你,干吧!在我的大力支持下,舊店小學(xué)于今年10月29日成功申請(qǐng)了省級(jí)科研課題《農(nóng)村中小學(xué)問題生的成因及援助機(jī)制》;課題的立項(xiàng)對(duì)我中心校的課堂改革具有深遠(yuǎn)的意義,同時(shí),也終于邁開了高層意義上科研之行的第一步。

      三、開展活動(dòng),成績(jī)斐然

      上學(xué)期,我組織了舊店中心校教師演講比賽,組織部分教師撰寫讀后感,并進(jìn)行了認(rèn)真的篩選和評(píng)比。組織全體教師認(rèn)真撰寫個(gè)人讀書的典型事跡或讀書改變現(xiàn)狀的具體事例,并進(jìn)行了深入地座談、討論和交流,增強(qiáng)全體教師的 讀書意識(shí);舉行各年級(jí)手抄報(bào)評(píng)比活動(dòng);組織了教師“理論學(xué)習(xí)”、“教學(xué)反思”評(píng)比活動(dòng),組織教師參加了國(guó)家、省、市、縣組織的多種活動(dòng),其中2名學(xué)生在國(guó)家教育部“光輝的旗幟”征文活動(dòng)中獲得二等獎(jiǎng);教育部關(guān)心下一代協(xié)會(huì)工作委員會(huì)授予2位教師“優(yōu)秀輔導(dǎo)教師稱號(hào)”;1位教師被評(píng)為“河北省國(guó)培計(jì)劃先進(jìn)個(gè)人”;3位教師在邯鄲市“90年風(fēng)雨歷程綜合實(shí)踐活動(dòng)” 征文評(píng)比中獲得二等獎(jiǎng);縣閱讀指導(dǎo)課評(píng)比2人獲二等獎(jiǎng);1人被評(píng)為“肥鄉(xiāng)縣教壇新秀”;縣手抄報(bào)評(píng)比4人獲得二等獎(jiǎng),1人獲得一等獎(jiǎng),5位教師被評(píng)為“優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”;縣書畫作品展2副作品獲得二等獎(jiǎng);縣“歷史的選擇”征文活動(dòng)7名學(xué)生獲獎(jiǎng),6位教師被評(píng)為“優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”。另有多篇教育教學(xué)論文、案例獲國(guó)家、省、市、縣級(jí)獎(jiǎng),可謂碩果累累。

      四、存在問題及不足:

      正視我中心校的教科研工作實(shí)際,還存在著許多問題和不足,主要表現(xiàn)在:

      1、課題深度不夠,系統(tǒng)性不強(qiáng)。由于課題組成員都是一線教師,課務(wù)與非課題組教師一樣對(duì)待,只能從工作外擠出時(shí)間從事課題研究。

      2、教科研研究項(xiàng)目缺乏強(qiáng)有力的理論支撐。由于教師平時(shí)接觸的多為雜志、報(bào)刊等速成品,對(duì)于教育理論難以從整體把握。即使讀了教育理論專著,又缺乏與教育教學(xué)科學(xué)合理的嫁接指導(dǎo)。

      五、下一步工作設(shè)想及改進(jìn)措施:

      (一)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變思想觀念

      要開展教育科研工作,首先必須做到思想認(rèn)識(shí)到位。我們要教師確立終身學(xué)習(xí)的思想,積極參加上級(jí)組織的各級(jí)各類的培訓(xùn)活動(dòng),并將參加培訓(xùn)情況納入到教師考核中去。觀念的轉(zhuǎn)變體現(xiàn)在教師的工作實(shí)踐中,教師要注重從教育 教學(xué)的實(shí)際中來發(fā)現(xiàn)、研究問題,著眼于自身教育教學(xué)素質(zhì)提高和課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)反思,及時(shí)撰寫教學(xué)隨筆。

      (二)、加強(qiáng)課題研究,規(guī)范過程管理

      要本著求真務(wù)實(shí)的原則,精心策劃、周密組織各項(xiàng)教科研活動(dòng),為全體教師的迅速成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)條件、搭建舞臺(tái)。各課題組在組內(nèi)研究日?;幕A(chǔ)上,上好課題研究課。并組織課題組老師針對(duì)研究?jī)?nèi)容有目的地進(jìn)行討論和評(píng)價(jià),使教研活動(dòng)和科研活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,把申請(qǐng)的課題研究得科學(xué)化、系統(tǒng)化。

      (三)、依托信息資源,提高科研實(shí)效

      經(jīng)過多年的探索,我們?cè)谛畔⒒ㄔO(shè)方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)、內(nèi)容豐富的資源庫,給教學(xué)科研工作的開展提供的了有力的保證。今后,我們繼續(xù)以信息化建設(shè)為依托,積極探究信息化與各學(xué)科教學(xué)整合的方法和途徑,提高科研實(shí)效。

      回顧一年來舊店中心校的教科研工作,雖取得了一些成績(jī),但還有很多地方需要改進(jìn)、充實(shí)。在今后的工作中,我們還要進(jìn)一步營(yíng)造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺(tái),提供信息交流的場(chǎng)所,使教科研工作穩(wěn)步發(fā)展。

      舊店中心校

      張鴻良 2011年11月26日

      第五篇:揚(yáng)科研風(fēng)帆 走興教之路

      揚(yáng)科研風(fēng)帆 走興教之路 天德鎮(zhèn)中學(xué)科研室

      天德鎮(zhèn)中學(xué)科研室在學(xué)?!暗掠秊槭?,教學(xué)為重,師資為本,科研興?!钡慕逃虒W(xué)辦學(xué)理念指引下,以“深入人心,深入課堂、深入管理”為工作目標(biāo),堅(jiān)持教育科研為教師服務(wù),教育科研為教學(xué)服務(wù),不斷開創(chuàng)教育科研工作的新局面。科研室運(yùn)用各種形式普及教育科研知識(shí),發(fā)動(dòng)、指導(dǎo)教師進(jìn)行課題研究,不但取得了豐碩的研究成果,而且提高了教師的科研能力??蒲惺疫€從科研梯隊(duì)建設(shè)、課題管理等方面形成了科研工作的立體網(wǎng)絡(luò),較大程度地促進(jìn)了教師專業(yè)化發(fā)展,促進(jìn)了學(xué)校持續(xù)發(fā)展,同時(shí)也促進(jìn)了教育科研事業(yè)的自身發(fā)展。

      一、先進(jìn)的設(shè)備,完善的制度

      1、科研室辦公條件

      在學(xué)校高度重視和支持下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)英明領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)心關(guān)懷下,我??蒲惺揖邆淞肆己玫挠布l件:科研室有一個(gè)獨(dú)立工作的辦公室,辦公桌椅、檔案柜齊備;配備了專用電腦并網(wǎng)絡(luò)暢通;有專用打印機(jī);學(xué)校還為科研室訂購了對(duì)科研工作有參考價(jià)值的圖書雜志等。

      2、工作規(guī)范,制度完善

      我校科研室實(shí)施“??蒲泄ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組主管、科室室主任主抓、科研室工作人員落實(shí)”的工作方法??蒲惺以凇罢n題管理辦法”、“課題結(jié)題辦法”、“市、縣級(jí)課題申報(bào)辦法”、“科研工作量計(jì)算辦法與科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法”、“檔案管理”、“校科研室自身建設(shè)”方面均制定了較完備的工作規(guī)范。除此之外,還制定了“校本課程評(píng)價(jià)方案”、“校本研訓(xùn)課程管理辦法”、“校本課程的開發(fā)與實(shí)施管理辦法”。這些規(guī)范制度為校科研工作的順利開展和持續(xù)發(fā)展提供了較充分的機(jī)制保障。

      二、先進(jìn)的理念,有效的措施

      (一)科研興校,科研促教

      實(shí)踐證明,發(fā)展才是硬道理。只有發(fā)展,學(xué)校才會(huì)生存,才能吸引家長(zhǎng)、吸引學(xué)生。學(xué)校如何才能發(fā)展?工作千頭萬緒,學(xué)校科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組不斷探討、研究、調(diào)研。明確了首要的兩項(xiàng)工作:一是師資隊(duì)伍建設(shè),一是學(xué)校課程與教學(xué)改革。而這兩項(xiàng)工作的開展,又主要依托科研。學(xué)校的師資隊(duì)伍定位于建設(shè)

      一支研究型、創(chuàng)新型的教師隊(duì)伍。學(xué)校90%以上的教師參與了教育科研,50歲以下的年輕教師100%參加了各級(jí)各類課題研究,一級(jí)教師人人有課題,人人參與課題研究,有的是參與、有的是主研,有的甚至是主持。這種研究,一般不是只從理論到理論的“經(jīng)院”式研究,而要與自己的教育、教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,是實(shí)踐研究,是理論應(yīng)用于實(shí)踐的研究。

      學(xué)校的教學(xué)改革已形成自己的理念,即激發(fā)學(xué)生興趣,讓學(xué)生變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。學(xué)校的課程改革是全方位的,并且課程改革與教學(xué)改革緊密相連,課程改革與學(xué)校德育工作緊密相連,課程改革與藝術(shù)教育緊密相連。

      (二)、教師培訓(xùn)方式靈活,內(nèi)容豐富多樣

      1、教師培訓(xùn)也講求因材施教。

      教科研工作是學(xué)校教學(xué)改革和發(fā)展的增長(zhǎng)點(diǎn)和第一生產(chǎn)力,是教育質(zhì)量提高的有效手段,是教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。面對(duì)一線教師科研能力提升任務(wù)重,研究周期不長(zhǎng),教學(xué)工作任務(wù)繁重的特點(diǎn),科研室將培訓(xùn)重點(diǎn)放在針對(duì)性與實(shí)效性上,力求培訓(xùn)的內(nèi)容適合教師自身課題研究以及教育教學(xué)的具體需要,針對(duì)教師的不同口味需求進(jìn)行設(shè)計(jì)與安排,教師根據(jù)需要靈活選擇。一線教師普遍反映通過參加培訓(xùn),開拓了視野,了解了教育科研的基本知識(shí),為更好的開展研究奠定了基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,對(duì)所授學(xué)科的教材進(jìn)行深鉆細(xì)研,明確新課標(biāo)對(duì)本冊(cè)教材的具體教學(xué)目標(biāo),分析出教學(xué)的重點(diǎn)難點(diǎn),并以備課組制定教學(xué)計(jì)劃及安排教學(xué)進(jìn)度,以單元教材為單位進(jìn)行備課。實(shí)施資源共享,團(tuán)結(jié)互助的原則。在分工又合作中,老師們的業(yè)務(wù)能力得到了提高,自身素質(zhì)也不斷提升。

      2、走出去,請(qǐng)進(jìn)來,學(xué)身邊,問自己。

      除了學(xué)習(xí)書本上的高深的、先進(jìn)的理論,我們還應(yīng)向?qū)<艺?qǐng)教,向教育教學(xué)科研工作走在前面的兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),進(jìn)行實(shí)地感受和熏陶。幾年來,我??蒲惺医M織老師參加市和縣里教研室組織教學(xué)研討會(huì)和觀摩活動(dòng)多次。平均每人次聽課三次以上。學(xué)科涉及各個(gè)學(xué)科,如:語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、音樂、美術(shù)、體育。這讓老師們耳目一新,受益非淺。幾來來我們聆聽了教育專家關(guān)于聽評(píng)課方面的專題講座,明確聽課該如何聽,評(píng)課要怎樣評(píng)等具體的做法。除此之外,在本校里我們還組織高級(jí)教師的專題講座,這些高級(jí)教師用自己的獻(xiàn)身說法,既有教育教學(xué)的理論,又有自己的教學(xué)實(shí)踐的心得體會(huì),對(duì)老師

      特別是青年教師的教學(xué)更具有實(shí)際指導(dǎo)意義。我們還開展了校內(nèi)公開課的活動(dòng),要求人人參與,自己選內(nèi)容,自己定時(shí)間,自己決定教學(xué)方法,人人有動(dòng)力的同時(shí)又有壓力。老師們認(rèn)真尋找資料,積極準(zhǔn)備課件,深鉆研教材的同時(shí)不忘記學(xué)生。青年教師將自己備好課的教案拿給老教師請(qǐng)他們指教,做到不恥下問,反復(fù)修改,為了一句導(dǎo)入語的設(shè)計(jì),三翻五次的更改。學(xué)校教師就是在不斷的探索與實(shí)踐中不斷提升自己,學(xué)校教師隊(duì)伍有了很大程度上的提高。

      (三)、立足課堂的教學(xué)研究,提高學(xué)科研究的質(zhì)量。

      課堂教學(xué)是開展教育科研的立足點(diǎn)。課堂教學(xué)沒有教育科研的引領(lǐng)是沒有深度的,教育科研沒有課堂教學(xué)的檢驗(yàn)是空洞的。“科研”行為更是“課研”行為,本學(xué)期,科研室以教研為媒體,以科研為依托,在教研的基礎(chǔ)上開展科研,以科研帶動(dòng)教研展開課堂教學(xué)活動(dòng)

      (四)、有針對(duì)性的課題指導(dǎo),課題研究成效顯著

      為推進(jìn)教師的課題研究,科研室高度重視對(duì)教師具體研究課題的針對(duì)性指導(dǎo)??蒲惺彝ㄟ^“集中指導(dǎo)教師課題研究過程——逐個(gè)協(xié)助分析優(yōu)點(diǎn)與不足——總結(jié)提出研究具體建議”的基本方式,增強(qiáng)了課題研究的指導(dǎo)針對(duì)性、交互性、高效性,因此也收到了顯著的成效。我?!笆濉笔屑?jí)課題已經(jīng)順利結(jié)題,并以通過驗(yàn)收,研究成果已廣泛應(yīng)用于實(shí)際教學(xué)中。我校“十一五”省級(jí)課題“語文教學(xué)中學(xué)生主體學(xué)習(xí)的研究”也順利結(jié)題。老師和學(xué)生反響良好,可以預(yù)見這又是一次成功的課題研究。

      三、強(qiáng)化落實(shí)、倡導(dǎo)成果實(shí)踐的持久性

      在長(zhǎng)時(shí)間教科研活動(dòng)中形成的好的方法,好的模式要加強(qiáng)落實(shí)與運(yùn)用,為強(qiáng)化落實(shí),我校特制定科研領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課制,要求每天科研領(lǐng)導(dǎo)不定節(jié)次對(duì)全校上課狀況及辦公教研狀況進(jìn)行巡查、通報(bào)??蒲蓄I(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常的檢查集體備課的落實(shí)情況,分析研究教師備課與課堂效果的聯(lián)系,要求全體教師以課改新理念為契機(jī),在科學(xué)、規(guī)范地開展集體備課的前提下,積極持久的開展教科研研究,使教學(xué)研究由“督促性”向“自覺性”發(fā)展,由“精英化”向“大眾化”發(fā)展。把科研成果廣泛地應(yīng)用到教學(xué)之中,在本校廣泛推廣,如果時(shí)機(jī)成熟也可以跨學(xué)科應(yīng)用,達(dá)到全體教師都研究,全體學(xué)生都受益。

      四、勤耕耘、結(jié)碩果

      由于學(xué)校教科研工作扎扎實(shí)實(shí),勇于探索,在實(shí)踐中取得了一定的成效,每一位教師參加教育科研已經(jīng)成為了自己自覺的行為,更多地涌現(xiàn)出了一批思想上要求進(jìn)步,朝氣蓬勃的生力軍,在學(xué)校的各項(xiàng)工作中發(fā)揮著巨大的作用,在教育教學(xué)改革的征途上真正實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。教師們參加了各項(xiàng)比賽獲得了不同層次的獎(jiǎng)項(xiàng)。其中,在十一五期間,獲得市級(jí)和縣級(jí)論文115篇;省級(jí)教學(xué)設(shè)計(jì)56篇;市級(jí)教學(xué)設(shè)計(jì)78篇;市、縣教學(xué)競(jìng)賽等獎(jiǎng)勵(lì)的有49人次(項(xiàng)),在國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)課件評(píng)選中有200余件作品獲獎(jiǎng)。教師自制教具和青年教師基本功大賽中均取得優(yōu)異的成績(jī)。

      在“十五”期間我校榮獲市級(jí)“標(biāo)準(zhǔn)化科研室”,“十一五”期間被評(píng)為“縣標(biāo)準(zhǔn)化科研室”,“十一五西豐縣教育科研基地”同時(shí)在“十一五”期間,我校完成了一個(gè)省級(jí)課題的順利結(jié)題和2個(gè)縣級(jí)課題的結(jié)題工作,在“十二五”啟動(dòng)之際,我校已完成一個(gè)市級(jí)的科研課題和一個(gè)縣級(jí)科研課題的立項(xiàng)。

      我校李才校長(zhǎng)被評(píng)為“十一五”教育科研先進(jìn)個(gè)人,主任被評(píng)為“十一五”優(yōu)秀科研室主任。

      同時(shí),在課改下,受益最大的是學(xué)生,他們通過自主、合作、探究的學(xué)習(xí)激發(fā)了學(xué)習(xí)的興趣,知識(shí)與技能、過程與方法、情感、態(tài)度和價(jià)值觀得到了不同程度的提高,使他們?cè)诟鞣N不同項(xiàng)目與不同層次比賽中展示了自己的才華,積極參加縣級(jí)作文大賽并榮獲縣級(jí)二等獎(jiǎng),一些同學(xué)參加市級(jí)征文大賽并取得優(yōu)異成績(jī),在中學(xué)生動(dòng)畫制作大賽中有2名同學(xué)獲獎(jiǎng)。

      教育科研在教育教學(xué)工作中起著保駕護(hù)航的作用,教師要從研究角度對(duì)待教學(xué)的各項(xiàng)工作,掌握先進(jìn)科學(xué)的方法,在教學(xué)實(shí)際中進(jìn)行大膽嘗試,促進(jìn)學(xué)校教科研工作的持續(xù)開展。只有如此學(xué)校教育教學(xué)才能如奧運(yùn)會(huì)精神所說的“更快、更高、更強(qiáng)”。

      天德鎮(zhèn)中學(xué) 2012年6月

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