第一篇：就業(yè)辦工作人員主要職責

就業(yè)辦公室崗位職責

就業(yè)辦公室主任職責：

1.在主管校長領導下，制定本辦公室的學期、學年工作計劃和進行工作總結，制訂本科室內部管理制度和崗位職責，對本辦公室人員進行工作分工，協(xié)調和管理工作。

2.加強與用人單位聯(lián)系，建立良好的校企關系，拓寬就業(yè)渠道，做好畢業(yè)生推薦工作，提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質量。

3.負責組織進行收集和發(fā)布就業(yè)信息。4.負責優(yōu)秀實習生和優(yōu)秀畢業(yè)生的評選工作

5.負責實習生畢業(yè)生就業(yè)指導和咨詢工作，幫助學生充分認識自我，認識社會，引導學生樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀。

6.負責校內招聘活動的安排與管理，組織開展就業(yè)洽談會

7.負責實習就業(yè)相關協(xié)議的起草和管理，維護學校和學生合法權益。8.負責就業(yè)相關工作調研，為專業(yè)設置等方面提供意見。

9.做好畢業(yè)生就業(yè)單位，就業(yè)率的統(tǒng)計上報分析工作，對畢業(yè)生進行跟蹤調查。

10.拓寬建設規(guī)范的實習基地，確保學生完成各項實習計劃，并負責實習學生的管理工作。

11.負責實習班主任的管理和考核工作 12.學校網站就業(yè)欄目的資料更新管理 13．負責做好校企合作的相關工作

14.隨時完成領導交辦的臨時性、突發(fā)性工作，并做好與其他科室的交叉性工作。

就業(yè)辦工作人員主要職責：

：

1.負責科室的文字整理、材料整合、宣傳資料的編寫。

2.平時注意收集就業(yè)指導資料，編寫就業(yè)宣傳材料及就業(yè)信息管理工作。3.采用靈活多樣的各種活動開展就業(yè)交流，講授就業(yè)指導課。4．通過校園網、校園廣播和就業(yè)信息欄做好就業(yè)信息宣傳。

5．加強實習生、畢業(yè)生就業(yè)指導工作，培養(yǎng)學生樹立正確的就業(yè)觀，積極組織舉辦各種形式的就業(yè)指導講座

6．負責用人單位來函、來電；接待用人單位來訪；介紹專業(yè)情況、畢業(yè)生的情況及有關招聘程序。

7．負責對來電、來訪的用人單位進行實地考察。8．協(xié)助科長做好每年就業(yè)計劃，制定就業(yè)實習方案。

9．協(xié)助科長安排學生實習就業(yè)，辦理實習就業(yè)手續(xù)。對畢業(yè)生就業(yè)狀態(tài)進行統(tǒng)計，及時安排離崗學生的再就業(yè)。

10．協(xié)助科長負責護理類專業(yè)校企合作相關工作

11．做好實習學生的實習指導與服務，建立學生實習檔案。以備實習生后期的就業(yè)銜接。

12．每月召開一次各班實習指導教師工作交流會，收集實習記錄表，及時了解學生就業(yè)情況跟蹤調查優(yōu)秀學生的工作業(yè)績。

13．每周堅持去長春市人才市場，收集就業(yè)信息。

14.加強同用人單位的聯(lián)系，及時收集、處理、發(fā)布用人單位需求信息，開拓就業(yè)市場，協(xié)助科長組織各專業(yè)就業(yè)招聘會。

15.準備各種就業(yè)相關的會議，承擔日常就業(yè)咨詢工作，接待咨詢的學生及家長，負責解釋就業(yè)中有關問題。

16．做好招生就業(yè)市場的調查與預測，為學校申報新專業(yè)提供參考資料。

就業(yè)辦工作人員主要職責：

：

1.負責做好就業(yè)指導辦公室檔案等相關材料管理工作，以備今后的查詢。2.采用靈活多樣的各種活動開展就業(yè)交流，講授就業(yè)指導課。3．通過校園網、校園廣播、網絡和就業(yè)信息欄做好就業(yè)信息宣傳。4．加強實習生、畢業(yè)生就業(yè)指導工作，培養(yǎng)學生樹立正確的就業(yè)觀，積極組織舉辦各種形式的就業(yè)指導講座。

5．負責用人單位來函、來電；接待用人單位來訪；介紹專業(yè)情況、畢業(yè)生的情況及有關招聘程序。

6．負責對來電、來訪的用人單位進行實地考察。7．協(xié)助科長做好每年就業(yè)計劃，制定就業(yè)實習方案。

8．協(xié)助科長安排學生實習就業(yè)，辦理實習就業(yè)手續(xù)。對畢業(yè)生就業(yè)狀態(tài)進行統(tǒng)計，及時安排離崗學生的再就業(yè)。

9．協(xié)助科長負責信息類專業(yè)校企合作相關工作。

10．做好實習學生的實習指導與服務，建立學生實習檔案。

11．每月召開一次各班實習指導教師工作交流會，收集實習記錄表，及時了解學生就業(yè)情況跟蹤調查優(yōu)秀學生的工作業(yè)績。

12．每周堅持去長春市人才市場，收集就業(yè)信息。

13.加強同用人單位的聯(lián)系，及時收集、處理、發(fā)布用人單位需求信息，開拓就業(yè)市場，協(xié)助科長組織各專業(yè)就業(yè)招聘會。

14.準備各種就業(yè)相關的會議，承擔日常就業(yè)咨詢工作，接待咨詢的學生及家長，負責解釋就業(yè)中有關問題。

15．做好招生就業(yè)市場的調查與預測，為學校申報新專業(yè)提供參考資料。

護理專業(yè)實習指導教師崗位職責

：

1.開發(fā)實習單位，編寫制定頂崗實習教學大綱，會同實習單位擬定實習計劃，做好實習前的準備工作。

2．召開實習前動員會和家長會，對學生和家長闡明實習教學大綱與實習計劃的內容，明確實習的目的和要求，以及與實習醫(yī)院和班主任溝通確定實習分配方案。

3.組織實習計劃的落實，每周保證到每個實習醫(yī)院至少去一次，與臨床帶教老師溝通實習學生的情況，及時處理實習中發(fā)生的問題，并對實習學生進行輔導和技術指導。

4.以身作則，言傳身教，教育學生嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和紀律，認真抓好安全（人身安全、生活安全和醫(yī)療安全），保證實習工作的順利進行。

5.關心學生生活狀況，了解和處理實習中學生的業(yè)務和生活問題，定期向學校和實習單位匯報，每周與班主任溝通一次，每月與家長溝通一次，處理好與家長、實習單位的關系。

6.指導學生填寫實習日記，做好實習鑒定和總結。

7.每月開一次總結會，針對實習中出現的問題及時解決并提醒實習學生引以為戒備，對實習中涌現出的好人好事及實習生收到的表揚信及時整理公布，激勵學生好好實習。

8.每天檢查、總結實習情況，及時對存在的問題提出整改措施；同時利用在臨床檢查的方便條件收集臨床的新技術，新要求，及時反饋給教學一線的老師，縮小教學與臨床的差距。

9.利用檢查實習的機會，與臨床醫(yī)院交流溝通及時給學生提供就業(yè)信息和機會，提高學生的就業(yè)率。

10.負責實習班班主作的考核工作，不定期對班主任工作進行查崗和督導，每月匯總一次，做為班主任崗位津貼的依據，也為學生科評選優(yōu)秀班主任提供依據。

11.負責實習學生實習手冊的管理工作。12.實習指導老師負責外出實習學生的活動安排，處理在外的一切事宜。遇重大緊急情況應立即向學?；驅嵙晢挝粓蟾妗?/p>

13.負責對實習實訓學生的思想動員，紀律和安全教育，對違反紀律或犯有其他錯誤的學生，及時給予批評教育，對情節(jié)嚴重、影響極壞者及時向學?；驅嵙晢挝粓蟾妗?/p>

14.實習結束后，指導教師認真作好學生考核和實習總結工作，向學校里作一次全面匯報，并將總結材料報主管負責人。

15.根據掌握的學生實習情況和具體表現，評定出實習成績，評選出優(yōu)秀實習生，將每學年的實習情況進行總結，并在實習總結大會上做匯報。

護理專業(yè)實習指導教師崗位職責

：

1.組織實習計劃的落實，每周保證到每個實習醫(yī)院至少去一次，與臨床帶教老師溝通實習學生的情況，及時處理實習中發(fā)生的問題，并對實習學生進行輔導和技術指導。

2.以身作則，言傳身教，教育學生嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和紀律，認真抓好安全（人身安全、生活安全和醫(yī)療安全），保證實習工作的順利進行。

3.關心學生生活狀況，了解和處理實習中學生的業(yè)務和生活問題，定期向學校和實習單位匯報，每周與班主任溝通一次，每月與家長溝通一次，處理好與家長、實習單位的關系。

4.指導學生填寫實習日記，做好實習鑒定和總結。

5.每月開一次總結會，針對實習中出現的問題及時解決并提醒實習學生引以為戒備，對實習中涌現出的好人好事及實習生收到的表揚信及時整理公布，激勵學生好好實習。

6.每天檢查、總結實習情況，及時對存在的問題提出整改措施；同時利用在臨床檢查的方便條件收集臨床的新技術，新要求，及時反饋給教學一線的老師，縮小教學與臨床的差距。

7.利用檢查實習的機會，與臨床醫(yī)院交流溝通及時給學生提供就業(yè)信息和機會，提高學生的就業(yè)率。

8.負責實習班班主作的考核工作，不定期對班主任工作進行查崗和督導，每月匯總一次，做為班主任崗位津貼的依據，也為學生科評選優(yōu)秀班主任提供依據。

9.負責實習學生實習手冊的管理工作。

10.實習指導老師負責外出實習學生的活動安排，處理在外的一切事宜。遇重大緊急情況應立即向學?；驅嵙晢挝粓蟾?。

11.負責對實習實訓學生的思想動員，紀律和安全教育，對違反紀律或犯有其他錯誤的學生，及時給予批評教育，對情節(jié)嚴重、影響極壞者及時向學?；驅嵙晢挝粓蟾妗?2.實習結束后，指導教師認真作好學生考核和實習總結工作，向學校里作一次全面匯報，并將總結材料報主管負責人。

13.根據掌握的學生實習情況和具體表現，評定出實習成績，評選出優(yōu)秀實習生，將每學年的實習情況進行總結，并在實習總結大會上做匯報。

第二篇：就業(yè)辦職責

就業(yè)指導中心主任職責

1、在院校領導下，主持抓好就業(yè)辦的全面工作，組

織全處的人員完成就業(yè)指導中心職責范圍的各項工作，做到工作有計劃、有安排、有分工、有配合事事落實。

2、根據學院學年工作計劃、工作要點制定每學期的工作計劃和就業(yè)實習工作的安排，并組織實施、主持就業(yè)實習跟蹤服務，審查就業(yè)實習的報表、統(tǒng)計、材料文件入檔。

3、負責處理就業(yè)實習生和企業(yè)的有關問題，及時解

決幫助協(xié)調，檢查日常工作結果，解決存在的疑難問題，使中心工作有序、高效進行。

4、及時了解掌握全院的就業(yè)實習情況，深入總結經

驗發(fā)現問題，提出改進辦法和處理措施。

5、及時完成院領導交給的各項任務，與教務處、學

生處領導相配合，及時掌握實習就業(yè)生的有關資料和工作計劃。

6、聽從院校領導的指揮，做到愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，克服困難，完成任務。

就業(yè)指導中心規(guī)范

就業(yè)指導中心是學校的一個主要的環(huán)節(jié)，直接關系到學校的發(fā)展和生存，所以必須作好就業(yè)實習安排計劃。

1、認真學習黨的方針政策，貫徹執(zhí)行校領導的指導

方針，努力學習掌握宣傳勞動部門的有關規(guī)定，真正做到以人為本，誠信第一。

2、做好學生的實習安排計劃。提高學生的理論和實

踐相結合，提高人的思想素質做好崗前培訓工作。做好生產、安全、思想教育，為企業(yè)輸送更多，更好的專業(yè)人才。

3、進一步開拓學生實習基地，與企業(yè)搞好友好的合作關系，建立企業(yè)、學校、學生之間的信息網，拓寬校企合作，建立更多更好的實習基地。

4、認真掌握準確的實習就業(yè)學生的名單、專業(yè)、畢

業(yè)時間、技能狀況等資料，統(tǒng)計完整的就業(yè)實習檔案如檔。

5、定期做好實習就業(yè)的調查研究，做好就業(yè)指導服

務工作，為全校學生架成功之橋，鋪就業(yè)之路做指導。

第三篇：醫(yī)保辦工作人員職責

醫(yī)保辦工作人員職責

1、醫(yī)保工作在醫(yī)保辦主任的領導下,由醫(yī)保辦專職工作人員負責各類醫(yī)?；颊叩膾焯?、劃價、收費、出入院結算、費用清單打印等工作。

2、積極宣傳和認真執(zhí)行各類醫(yī)療保險政策及制度，宣講有關規(guī)定。

3、參保人員住院時，會同住院部責任醫(yī)師和護士審核就診的醫(yī)療保險對象是否人、證、本（卡）相符，驗證后方可辦理住院手續(xù)。

4、協(xié)助醫(yī)保辦主任定期或不定期對各類參保住院患者進行隨訪，嚴禁冒名頂替和掛床住院。

5、審核醫(yī)療保險有關處方、檢查、化驗、住院診治等醫(yī)療行為是否符合規(guī)定。

6、定期對醫(yī)院的醫(yī)保運行情況進行檢查，要求各類醫(yī)保住院患者的護理等級、病程記錄必須與疾病相符，結算清單與發(fā)票相符。

7、嚴格控制平均住院床日和均次住院費用，不能超范圍收取費用。

8、負責各類醫(yī)?；颊咿D診、轉院、特殊檢查、特殊治療的初步審核，并提出意見，報醫(yī)保辦主任審批后上報。

9、負責離退休干部醫(yī)療項目、藥品的初審并提供優(yōu)質服務。嚴格按規(guī)定管理離退休干部的門診和住院費用及診療項目的使用。

10、及時接收、發(fā)送信息、文件，及時報送病歷、門診處方、報表等，定期與各級醫(yī)保中心核對帳目，及時收回各類參保人員的費用。

11、每周定時開啟門診的醫(yī)?；颊咄对V箱，如有投訴必須及時核查、處理。

12、支持和配合各級醫(yī)保中心的各項工作。

13、完成院領導交辦的其它工作。

第四篇：醫(yī)保辦工作人員職責（推薦）

醫(yī)保辦工作人員職責

1.在科主任的領導下，主辦醫(yī)保辦公室各項工作。

2.按時上報省、市、區(qū)、醫(yī)保局參保人員出、入院周報。

3.負責醫(yī)保病人就診時進行身份和證件的識別，發(fā)現就診者與所持“醫(yī)保證”、“社?？ā鄙矸莶环麜r，應拒絕記帳，并扣留證件，及時通知醫(yī)保管理中心。4.醫(yī)保辦日常管理工作范圍：醫(yī)保病人的門診管理、住院管理、轉院管理、藥品管理、特殊檢查(用藥)審批、超定額非常規(guī)病人審批、醫(yī)保工作有關的事務(如醫(yī)保政策宣傳、解釋)。

5.嚴格執(zhí)行醫(yī)保病人首診負責制，堅持因病施治，做到合理檢查、合理治療，杜絕人情方、大處方，堅決杜絕醫(yī)保藥品調換，嚴格掌握醫(yī)保病人住院、轉院指征。

6.按時做好出院病人的病歷和費用審核以及申報工作。

7.經常深入科室了解醫(yī)保工作，督促檢查各種制度執(zhí)行情況，發(fā)現問題及時向分管院長及科主任匯報。

8.每月統(tǒng)計匯總出院參保人員住院費用,并整理申報資料按時上報醫(yī)保局。

第五篇：教學辦工作人員職責

教學辦工作人員職責

教學辦公室是在黨支部和行政領導下，負責教學管理工作的職能部門，其職責范圍是：

1、根據黨的教育方針，上級有關教育教學改革的文件規(guī)定和指示

精神，組織實施各專業(yè)教學計劃，負責全院的教學安排。

2、協(xié)助主管院長做好教學任務的協(xié)調工作，檢查教學計劃的執(zhí)行

情況，負責考試考核有關工作。

3、負責學生思想政治教育，日常學生管理，學籍管理就業(yè)指導等

工作。

4、負責臨床課程的見習實習安排落實工作，做好考試組織工作。

5、組織開展教學研究與教學改革，做好課程建設規(guī)劃及其課程建

設工作。

6、負責教室的使用調配，負責教學質量監(jiān)控工作。

7、結合教學實際進行教學檢查與教學研究工作。

8、負責教學檔案資料的收集、整理及歸檔管理定期歸檔。

9、協(xié)助醫(yī)學院做好教學基地的建設及其后期臨床實習有關教學

工作。

10、完成上級領導交辦的其他工作。

呼和浩特市中蒙醫(yī)院

教學辦