第一篇:就業(yè)辦工作總結(jié)
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2011年東方巴黎就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門大力支持配合下,緊緊圍繞拓展就業(yè)市場、提高就業(yè)質(zhì)量、擴大學(xué)院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心,“出口暢才能進口旺”,就業(yè)辦在加強學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),促進學(xué)生順利就業(yè)方面,進行了專題研究,特別對今年的全國就業(yè)現(xiàn)狀進行分析,為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報如下:
一、2011年工作成績與不足
(一)基本情況匯報
2011年全年共計安排學(xué)生就業(yè)人,占畢業(yè)人數(shù)的53.1%,按所在企業(yè)生產(chǎn)類型;外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人,占計劃推薦人數(shù)的7.6%,內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人,占計劃推薦人數(shù)的56.2%,自主品牌企業(yè)人數(shù)48人,占計劃推薦人數(shù)的29.9%,其他企業(yè)人數(shù)9人,占計劃推薦人數(shù)的6.2%;從事就業(yè)崗位來看;推薦制版崗位11人,服裝平面設(shè)計崗位84人,服裝樣衣崗位21人,qc跟單崗位23人,ie管理崗位37人,一線車工崗位132人,銷售崗位95人。
(二)利用多種渠道,開拓就業(yè)市場
今年全國高校有611萬大學(xué)畢業(yè)生,相對我院的畢業(yè)生來講,優(yōu)勢比較弱,為了更好將畢業(yè)生推薦出去,就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報紙、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息,另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹,深挖就業(yè)市場內(nèi)部資源,采集大量的崗位信息,積極聯(lián)系企業(yè)、實地考察、洽談合作,拓寬就業(yè)市場;先后與50余家招聘企業(yè)(公司)建立合作關(guān)系,尤其是今年我們借助教育集團公司的就業(yè)網(wǎng)平臺,幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡歷,上傳簡歷,推薦優(yōu)秀學(xué)員,手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職,幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職,自主就業(yè)率達31.6%;切實提高了就業(yè)工作效率。
目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作,2011年畢業(yè)生首先將實施網(wǎng)絡(luò)就業(yè),為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。
(三)集中優(yōu)勢 全面報道就業(yè)情況
就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作,全?,F(xiàn)有對外宣傳欄8個,就業(yè)辦長期使用其中的5個專欄,全年更換就業(yè)新聞7次,調(diào)研報告4次、專場招聘會報道11次、同時對就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時的報道,利用教育集團網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò),及時更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容;營造良好校園氛圍,增加學(xué)生對學(xué)校的歸屬感,提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學(xué)子素材,制做《東方巴黎故事》宣傳冊。
(四)及時反饋 促進教學(xué)管理的 就業(yè)辦每個月對合作單位,通過上門訪問、電話回訪、邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式,收集到就業(yè)單位對我院畢業(yè)生的評價,就業(yè)單位對我院教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)工作的意見和建議,另外,也了解到畢業(yè)生對所學(xué)專業(yè)、課程設(shè)置、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等情況;并將回訪信息月末以就業(yè)工作報表(電子稿)的形式,及時反饋到相關(guān)部門,今年共計發(fā)送就業(yè)工作報表電子郵件9次,促進了部門工作質(zhì)量的提高。
(五)實施就業(yè)教育 加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
09年,我院就業(yè)指導(dǎo)中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導(dǎo)課程體系,自編《當(dāng)前就業(yè)形式分析》、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》、《就業(yè)指導(dǎo)》、《高效人士的7搞好習(xí)慣》等10余篇課件,結(jié)合教務(wù)部門安排的職素課,對在校生實行一切以就業(yè)為導(dǎo)向的職素教育,讓學(xué)生認(rèn)識學(xué)校、認(rèn)識自己、認(rèn)識工作崗位;通過4個階段24個課時的就業(yè)引導(dǎo),幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢和就業(yè)政策,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,幫助學(xué)生正確定位;克服好高騖遠、不切實際的思想,消除灰心喪氣,萎靡不振等思想,鼓勵畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對就業(yè),幫助學(xué)生清晰定位、明確目標(biāo)、增強學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)能力以及就業(yè)綜合能力,全面提升了我院畢業(yè)生的競爭力,提高院校整體就業(yè)水平。
(六)完善制度 保障就業(yè)工作順利開展
就業(yè)辦自10年著手整理部門相關(guān)材料,通過09年的補充和完善,已經(jīng)初步建立了就業(yè)指導(dǎo)中心日常工作各項材料,制定了部門規(guī)章制度、部門員工崗位職責(zé)、績效考核制度,促使就業(yè)指導(dǎo)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化;搜集整理了已就業(yè)學(xué)生信息、在校學(xué)生信息、成功學(xué)子信息等并登記造冊,全面把控就業(yè)工作;建立了學(xué)生推薦材料、就業(yè)宣傳材料、專場招聘會材料、就業(yè)回訪材料等一系列材料、工具,進一步健全部門檔案、材料,全面促進就業(yè)工作規(guī)范化。日常的部門工作管理嚴(yán)格按照院校工作計劃執(zhí)行,建立工作日清制度,制定合理工作計劃,嚴(yán)格按照月度工作計劃、周工作計劃,實行就業(yè)工作月清、周清、日清制度,實現(xiàn)當(dāng)日事當(dāng)日畢;部門定期召開總結(jié)會議,及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),在總結(jié)中提高;積極參與集團公司和學(xué)院提供的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)班,利用外部優(yōu)質(zhì)資源,學(xué)習(xí)他人先進經(jīng)驗,通過各種方式全面提高部門員工的工作能力;加強了部門聯(lián)動,積極協(xié)調(diào)、溝通工作事宜,保障了就業(yè)工作順利開展。
(七)做好服務(wù) 配合其他部門工作
就業(yè)指導(dǎo)中心全體員工以主人翁的責(zé)任感,以校為家,積極參與院校各項工作,響應(yīng)各部門號召。在春秋招生高峰期,在保證部門工作的同時,不遺余力的加入到招生大軍中,為學(xué)院的招生工作付出自己的全部力量;9月份院校迎來搬遷之喜,就業(yè)指導(dǎo)中心再次發(fā)揚主人翁精神,奮斗在工作第一線,頂烈日、戰(zhàn)酷暑,為院校搬遷工作圓滿成功盡一份力; 11月25日成功舉辦了第三屆徽派服飾論壇,與會的各級領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、其他院校的同行、服裝界精英們都對這次會議的組織、召開及會議的精神給與了高度的評價,進一步提升了東方巴黎服裝學(xué)院在安徽服裝界的影響力。
二、工作中的不足
2011年受國際金融危機影響,就業(yè)崗位有所萎縮,我院全體員工在院長的帶領(lǐng)下,各部門的積極配合下,群策、群力,就業(yè)辦交了一份合格的答卷,但是工作中還存在一些不足;
三、2011年工作計劃
加強部門之間的協(xié)作,提高服務(wù)質(zhì)量與滿意度。新的一年即將到來,讓我們振奮精神,扎實工作,發(fā)揚團結(jié)務(wù)實開拓奉獻的企業(yè)精神,與時俱進,進一步落實“以人為本”的服務(wù)理念,在集團公司的指導(dǎo)下,在東方巴黎院務(wù)會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,為構(gòu)建和諧社會做出積極的貢獻,取得更輝煌的成績。
第二篇:2010就業(yè)辦工作總結(jié)
2010年就業(yè)辦工作總結(jié)
經(jīng)過一年的辛勤工作,我校畢業(yè)生就業(yè)工作已基本結(jié)束。在本的就業(yè)工作中,多方搜集就業(yè)信息和就業(yè)途徑,妥善安排畢業(yè)生的就業(yè)工作,取得了一定的成效,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、2010年就業(yè)及暑期社會實踐
1、今年就業(yè)的學(xué)生為08級三年制模具數(shù)控專業(yè)和09級二年
制高級數(shù)控、分析、列車乘務(wù)與計算機、中級電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生,已安排完08級三年制40人,09級二年制63人,自主擇業(yè)為33人,等就業(yè)3人(個人要求明年就業(yè)),省內(nèi)工業(yè)園安排14人就業(yè)。學(xué)生就業(yè)基本上是進行專業(yè)對口安置,而且在這一年里,把所有從勞動人力資源公司和企業(yè)直接聯(lián)系的單位都有詳細的記錄和分類,在此期間已經(jīng)和80多家企業(yè)有合作的意向。
2、就業(yè)辦本學(xué)期和高新開發(fā)區(qū)園內(nèi)TCL公司進行了工學(xué)交替的合作模式,讓學(xué)生一進校園就對企業(yè)有認(rèn)識,了解企業(yè)文化,了解企業(yè)的管理模式,提高自身素質(zhì)。
3、2010年暑期社會實踐活動,安排在江蘇無錫,時長三個月的社會實踐,加強了學(xué)生對企業(yè)的認(rèn)識,提高了動手能力,為將來的就業(yè)工作打下了基礎(chǔ)。
二、搜集就業(yè)信息,提高跟蹤服務(wù)
為提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量,鞏固就業(yè)率,加強了學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)工作:
1、對每次送出去的學(xué)生,去企業(yè)前三天都會進行就業(yè)前的指導(dǎo)工作;
2、對每位就業(yè)的學(xué)生都在電腦里儲存了詳細的資料,如學(xué)生姓名、班級、就業(yè)時間、就業(yè)單位、聯(lián)系電話等等;
3、每次安排到企業(yè)就業(yè)的學(xué)生當(dāng)中,都會由學(xué)生中的學(xué)生會干部或班干部擔(dān)任本次就業(yè)企業(yè)的聯(lián)絡(luò)員,提供學(xué)生在企業(yè)的任何情況;
4、對就業(yè)學(xué)生進行不定期的電話回訪,詢問學(xué)生在企業(yè)的工作情況、工資待遇和吃住等各方面問題,出現(xiàn)問題我們可以及時解決。
5、對每位到企
業(yè)就業(yè)的學(xué)生發(fā)放聯(lián)系卡,在企業(yè)中遇到問題能及時通知就業(yè)辦。
6、對歷年就業(yè)的學(xué)生,我都會代表校方對他們進行關(guān)心,而且還拍照留念,同時收集對學(xué)校的意見。
7、對學(xué)生就業(yè)的企業(yè),學(xué)校不定期派人深入企業(yè)了解學(xué)生的情況,對我校學(xué)生工作情況的反饋意見。
三、嚴(yán)格實行規(guī)范化、科學(xué)化管理
規(guī)范的管理本身就是優(yōu)質(zhì)的服務(wù),只有加強制度建設(shè),才能提高就業(yè)工作:
1、對工作的的具體安排落實到人,責(zé)任到人:
2、在推薦學(xué)生就業(yè)工作之前,通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式對企業(yè)各方面情況進行了解和分析;
3、對就業(yè)學(xué)生情況進行電腦存檔,可以清楚了解需要安排多少就業(yè)學(xué)生,已安排多少就業(yè)學(xué)生,未安排多少就業(yè)學(xué)生,通過電腦一查,一目了然。
4、安排科室成員主動和企業(yè)聯(lián)系,了解企業(yè)的用工需求,要求有詳細的記錄;
5、每個星期周一下午4;00開會,對上周情況做總結(jié)和下周工作的具體安排;
6、對企業(yè)發(fā)過來的信息及時存檔,把企業(yè)資料分地區(qū)、分時間段進行歸類裝文件盒
四、下一步工作打算:
1. 加強對就業(yè)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí),提高自身的能力。
2. 拓展就業(yè)市場,拓寬就業(yè)領(lǐng)域
3. 加強學(xué)生對就業(yè)的深入認(rèn)識,認(rèn)清“先就業(yè)后擇業(yè)”的就業(yè)
理念
4. 深入宣傳就業(yè)政策,做好就業(yè)動員工作
總之,一年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,就業(yè)辦取得了一定的工作成績,得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師的充分肯定。但在具體工作上,由于一些條件的限制,還有經(jīng)驗的不足。在今后工作中,就業(yè)辦將進一步開放思路,拓寬視野,為學(xué)校就業(yè)做出更大的努力。
2010-11-7
第三篇:招生就業(yè)辦工作總結(jié)
2017年上半年招生就業(yè)辦在學(xué)校正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持與校內(nèi)各職能科室緊密聯(lián)系,通力合作,為我校今年上半年招生與就業(yè)工作開創(chuàng)了一個良好的局面,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:
一、招生工作
2017年是我校招生工作面臨挑戰(zhàn)、遭遇艱難的一年,面對省內(nèi)外中職生源普遍下降的嚴(yán)峻形勢,本著堅持從可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)出發(fā),我科室根據(jù)學(xué)?,F(xiàn)有條件,廣開思路,搶抓機遇、迎難而上,積極發(fā)動全體教職工參與,認(rèn)真分析省內(nèi)招生形勢,適時制定工作目標(biāo),2017年計劃招生5個專業(yè),計劃招生數(shù)465人,招生工作遵循以下方法展開:
(一)統(tǒng)一工作思想
本學(xué)期開始,根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示,我科室會同全體教職工召開了招生工作會議及招生研討會,部署招生工作。從招生思路、招生機制、市場預(yù)測、專業(yè)設(shè)置、目標(biāo)確定、宣傳工作的落實等多個方面進行了認(rèn)真的分析。針對現(xiàn)今招生工作所面臨的機遇和挑戰(zhàn),進行了廣泛招生工作動員和布署。在招生工作中高度重視“全員招生”理念,積極調(diào)動全體工作人員、教師參與招生的積極性,形成了全校上下人人關(guān)心,人人參與招生的良好氛圍,樹立圓滿完成今年招生任務(wù)的信心和決心。
(二)提前做好部署
今年,我科室總結(jié)2016年招生工作經(jīng)驗及認(rèn)真分析2016年生源發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上,及早地做了工作安排。在2017年初就制定了招生工作方案;召開招生工作會議、編制招生計劃;在4月份就印刷了招生簡章近5千份,工作節(jié)奏及部署比往年提前1個月,進行全省范圍內(nèi)原有招生資源的聯(lián)絡(luò),不斷制定完善2017年招生工作方案,為今年招生工作開創(chuàng)良好局面奠定了夯實的基礎(chǔ)。
(三)創(chuàng)新宣傳,增強社會影響
為充分展示學(xué)校辦學(xué)實力,樹立學(xué)校形象,凸顯我校品牌,擴大社會影響,招生就業(yè)辦在著力改進招生宣傳工作上不斷創(chuàng)新。及時通過各種渠道包括微信平臺、中考指南、中考報刊、宣傳欄、等進行招生宣傳,全面展示我校風(fēng)貌;邀請生源地中學(xué)老師及學(xué)生家長來學(xué)校參觀,展示學(xué)校實力,使宣傳更具說服力;隨時更新學(xué)校網(wǎng)站,把招生宣傳作為工作重點。
(四)群策群力,擴大宣傳力度
我科室多次召開學(xué)生座談會,廣泛征求意見,鼓勵大家獻計獻策,今年招生就業(yè)辦發(fā)動了學(xué)生130余人次、利用節(jié)假日讓學(xué)生回學(xué)生自己所在生源地進行宣傳,宣傳學(xué)校達70余所,輻射到了我省十一個地市。
招生宣傳期間共發(fā)放招生簡章5000份,由招生就業(yè)辦牽頭通過各種渠道走進周邊各學(xué)校班級對學(xué)生面對面的進行宣傳,并對有意向的學(xué)生進行了詳細登記,派遣學(xué)校教職工在學(xué)生中考期間發(fā)放招生簡章,并細致向家長講解招生政策、校園環(huán)境、學(xué)生管理、學(xué)生活動,校企合作辦學(xué)的專業(yè)進行積極宣傳,招生力度之大。
第四篇:招生就業(yè)辦工作總結(jié)
招生就業(yè)辦工作總結(jié)及計劃
一、工作的總體感受
一周的工作感覺很充實,每天都是那么忙碌,雖然總是重復(fù)著做同樣的工作,但還是從這樣不斷重復(fù)的工作中明白了耐心、細心、克制情緒的重要性。這是對于我這樣年齡的人最缺的東西,也是工作中最寶貴的東西。雖然剛參加事業(yè)單位考試,但是成績不是太滿意,在工作中多少有那么一點情緒,我會盡量克制自己,以學(xué)校的工作為重,只要我還在學(xué)校的一天,我都會盡力去完成自己該做的事及各位領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。
二、工作崗位的認(rèn)識
以前我的崗位名稱是市場部,現(xiàn)在改為招生就業(yè)辦,其實我很明白,只是把名字改了,但是我的工作本質(zhì)沒有改,反而給我的壓力會更大,感覺整個學(xué)校的壯大都與我們部門息息相關(guān),招生和就業(yè),我們考慮的不僅是招生,還要考慮我們怎么為我們學(xué)校的學(xué)員聯(lián)系和提供更好的就業(yè)機會,這關(guān)系著整個學(xué)校的興衰存亡,但是我們一定會努力。
三、自己在工作中的不足
一周的工作,也發(fā)現(xiàn)自身的一些問題,對工作不夠認(rèn)真,有時還是出現(xiàn)了情緒急躁等。在以后的工作中我會不斷改進,多與同事交流,多向同事請教,減少和杜絕一些問題的發(fā)生。
四、接下來一周的工作打算
經(jīng)過一周的工作,我發(fā)現(xiàn)我們部門還應(yīng)當(dāng)招一致兩名女員工,最
近一直在通過紅河人才網(wǎng)招聘相應(yīng)的人員,但是都不太理想。
六一就快到了,借助六一在六月2號計劃在浙江商貿(mào)城內(nèi)通過我校幼兒園服裝展示做相關(guān)宣傳。
因為學(xué)校的各方面原因,我們會根據(jù)學(xué)校實時情況在工作中做相應(yīng)的調(diào)整,盡最大努力把工作做好。
招 生 就 業(yè) 辦
2012年5月27日
第五篇:就業(yè)辦工作總結(jié)
就業(yè)辦工作總結(jié)范文
XX年東方巴黎就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門大力支持配合下,緊緊圍繞拓展就業(yè)市場、提高就業(yè)質(zhì)量、擴大學(xué)院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心,“出口暢才能進口旺”,就業(yè)辦在加強學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),促進學(xué)生順利就業(yè)方面,進行了專題研究,特別對今年的全國就業(yè)現(xiàn)狀進行分析,為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報
一、XX年工作成績與不足
(一)基本情況匯報
XX年全年共計安排學(xué)生就業(yè)人,占畢業(yè)人數(shù)的53.1%,按所在企業(yè)生產(chǎn)類型;外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人,占計
劃推薦人數(shù)的%,內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人,占計劃推薦人數(shù)的%,自主品牌企業(yè)人數(shù)48人,占計劃推薦人數(shù)的%,其他企業(yè)人數(shù)9人,占計劃推薦人數(shù)的%;從事就業(yè)崗位來看;推薦制版崗位11人,服裝平面設(shè)計崗位84人,服裝樣衣崗位21人,qc跟單崗位23人,ie管理崗位37人,一線車工崗位132人,銷售崗位95人。
(二)利用多種渠道,開拓就業(yè)市場
今年全國高校有611萬大學(xué)畢業(yè)生,相對我院的畢業(yè)生來講,優(yōu)勢比較弱,為了更好將畢業(yè)生推薦出去,就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報紙、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息,另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹,深挖就業(yè)市場內(nèi)部資源,采集大量的崗位信息,積極聯(lián)系企業(yè)、實地考察、洽談合作,拓寬就業(yè)市場;先后與50余家招聘企業(yè)(公司)建立合作關(guān)系,尤其是今年我們借
助教育集團公司的就業(yè)網(wǎng)平臺,幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡歷,上傳簡歷,推薦優(yōu)秀學(xué)員,手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職,幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職,自主就業(yè)率達%;切實提高了就業(yè)工作效率。
目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作,XX年畢業(yè)生首先將實施網(wǎng)絡(luò)就業(yè),為畢業(yè)生創(chuàng)造了的就業(yè)機會。
(三)集中優(yōu)勢 全面報道就業(yè)情況
就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作,全校現(xiàn)有對外宣傳欄8個,就業(yè)辦長期使用其中的5個專欄,全年更換就業(yè)新聞7次,調(diào)研報告4次、專場招聘會報道11次、同時對就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時的報道,利用教育集團網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò),及時更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容;營造良好校園氛圍,增加學(xué)生對學(xué)校的歸屬
感,提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學(xué)子素材,制做《東方巴黎故事》宣傳冊。
(四)及時反饋 促進教學(xué)管理的
就業(yè)辦每個月對合作單位,通過上門訪問、電話回訪、邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式,收集到就業(yè)單位對我院畢業(yè)生的評價,就業(yè)單位對我院教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)工作的意見和建議,另外,也了解到畢業(yè)生對所學(xué)專業(yè)、課程設(shè)置、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等情況;并將回訪信息月末以就業(yè)工作報表(電子稿)的形式,及時反饋到相關(guān)部門,今年共計發(fā)送就業(yè)工作報表電子郵件9次,促進了部門工作質(zhì)量的提高。
(五)實施就業(yè)教育 加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
XX年,我院就業(yè)指導(dǎo)中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導(dǎo)課程體系,自編《當(dāng)前就業(yè)形式分析》、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》、《就業(yè)指導(dǎo)》、《高效人士的7搞好習(xí)慣》等10余篇課件,結(jié)合教務(wù)部門安排的職素
課,對在校生實行一切以就業(yè)為導(dǎo)向的職素教育,讓學(xué)生認(rèn)識學(xué)校、認(rèn)識自己、認(rèn)識工作崗位;通過4個階段24個課時的就業(yè)引導(dǎo),幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢和就業(yè)政策,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,幫助學(xué)生正確定位;克服好高騖遠、不切實際的思想,消除灰心喪氣,萎靡不振等思想,鼓勵畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對就業(yè),幫助學(xué)生清晰定位、明確目標(biāo)、增強學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)能力以及就業(yè)綜合能力,全面提升了我院畢業(yè)生的競爭力,提高院校整體就業(yè)水平。
(六)完善制度 保障就業(yè)工作順利開展
就業(yè)辦自XX年著手整理部門相關(guān)材料,通過XX年的補充和完善,已經(jīng)初步建立了就業(yè)指導(dǎo)中心日常工作各項材料,制定了部門規(guī)章制度、部門員工崗位職責(zé)、績效考核制度,促使就業(yè)指導(dǎo)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化;了已就業(yè)學(xué)生信息、在校學(xué)生信息、成功學(xué)子信息等并登記造冊,全面把控就業(yè)工作;建
立了學(xué)生推薦材料、就業(yè)宣傳材料、專場招聘會材料、就業(yè)回訪材料等一系列材料、工具,進一步健全部門檔案、材料,全面促進就業(yè)工作規(guī)范化。日常的部門工作管理嚴(yán)格按照院校工作計劃執(zhí)行,建立工作日清制度,制定合理工作計劃,嚴(yán)格按照月度工作計劃、周工作計劃,實行就業(yè)工作月清、周清、日清制度,實現(xiàn)當(dāng)日事當(dāng)日畢;部門定期召開總結(jié)會議,及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),在總結(jié)中提高;積極參與集團公司和學(xué)院提供的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)班,利用外部優(yōu)質(zhì)資源,學(xué)習(xí)他人先進經(jīng)驗,通過各種方式全面提高部門員工的工作能力;加強了部門聯(lián)動,積極協(xié)調(diào)、溝通工作事宜,保障了就業(yè)工作順利開展。
(七)做好服務(wù) 配合其他部門工作
就業(yè)指導(dǎo)中心全體員工以主人翁的責(zé)任感,以校為家,積極參與院校各項工作,響應(yīng)各部門號召。在春秋招生高峰期,在保證部門工作的同時,不遺
余力的加入到招生大軍中,為學(xué)院的招生工作付出自己的全部力量;9月份院校迎來搬遷之喜,就業(yè)指導(dǎo)中心再次發(fā)揚主人翁精神,奮斗在工作第一線,頂烈日、戰(zhàn)酷暑,為院校搬遷工作圓滿成功盡一份力; 11月25日成功舉辦了第三屆徽派服飾,與會的各級領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、其他院校的同行、服裝界精英們都對這次會議的組織、召開及會議的精神給與了高度的評價,進一步提升了東方巴黎服裝學(xué)院在安徽服裝界的影響力。