第一篇：江蘇職稱(chēng)評(píng)定

江蘇職稱(chēng)評(píng)定

一、需要準(zhǔn)備的材料：

（1）一寸彩照6張，二寸6張

（2）身份證、學(xué)歷證、中級(jí)職稱(chēng)報(bào)名需附：初級(jí)職稱(chēng)證復(fù)印件各2份

（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷

助理職稱(chēng)評(píng)定條件

1、中專(zhuān)畢業(yè)生，一年見(jiàn)習(xí)期滿后，考核合格，可初定員級(jí)資格；員級(jí)資格滿4年后，初定助理級(jí)職稱(chēng)資格（如中專(zhuān)畢業(yè)后工作時(shí)間已滿五年即可直接初定助理級(jí)職稱(chēng)資格）；

2、大專(zhuān)畢業(yè)生，一年見(jiàn)習(xí)期滿后，再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作2年，（非全日制大專(zhuān)學(xué)歷任技術(shù)員3年）考核合格，可初定助理職稱(chēng)資格；

3、本科畢業(yè)生，一年見(jiàn)習(xí)期滿后，考核合格，可初定助理職稱(chēng)資格；

4、獲得碩士學(xué)位后，再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)工作3年，考核合格，可初定中級(jí)職稱(chēng)資格；

5、博士學(xué)位獲得者，考核合格，可初定中級(jí)職稱(chēng)資格。中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定條件

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年

以上。

（2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年 以上。

（3）中專(zhuān)（高中）畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù) 四年以上。

（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職 務(wù)四年以上。

高級(jí)職稱(chēng)評(píng)定條件

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作十年以上，擔(dān)任 中級(jí)職稱(chēng) 職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱(chēng) 職務(wù)五年以上。

（3）中專(zhuān)、高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱(chēng) 職務(wù)五年以上。

并且要到當(dāng)?shù)氐娜耸虏块T(mén)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)(lucrehuang)凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專(zhuān)業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力；此外一般還需要參加職稱(chēng)英語(yǔ)、職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試，同時(shí)必須有相關(guān)論文。

評(píng)助理工程師不用考試，年限到了后，填一張申報(bào)表，隨同畢業(yè)證、身份證、照片由單位報(bào)人事部門(mén)直接審批就行.職稱(chēng)評(píng)審每年都進(jìn)行，各地具體時(shí)間，請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厝耸戮帧Ｔu(píng)審初級(jí)職稱(chēng)不用花錢(qián)。

評(píng)中高級(jí)職稱(chēng)時(shí)這些是硬件分,下來(lái)就是軟件分，包括，論文、著作、科研成果、各種表彰、榮譽(yù)等等，等級(jí)不一樣，分?jǐn)?shù)也不一樣，第一第二作者分?jǐn)?shù)也不一樣，詳細(xì)情況看你們那里的規(guī)定。軟、硬件分都?jí)蛄?，職稱(chēng)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)都過(guò)了，就可以填職稱(chēng)申報(bào)表，交到人事部門(mén)評(píng)審，最后考專(zhuān)業(yè)，很好考，通過(guò)后就能評(píng)下來(lái)了。

職稱(chēng)破格申報(bào)條件

為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人 員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。1.破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

（1）、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專(zhuān)家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。（2）、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等

獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

（3）、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上）、或利稅在400萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上）的主要負(fù)責(zé)人。

（4）、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專(zhuān)利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)

效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬(wàn)元以上，貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

（5）、對(duì)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專(zhuān)家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。

2.破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

（1）、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

（2）、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

（3）、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

（4）、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作者稱(chēng)號(hào)的。

職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審需要準(zhǔn)備哪些材料

為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)年限、考試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料:

1.助理：

需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作總結(jié)。

2.中級(jí)：

需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證復(fù)印件、原有職稱(chēng)復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作總結(jié)、專(zhuān)業(yè)論文5000字以上、獲獎(jiǎng)證書(shū)、評(píng)審表需本單位蓋章。

3.高級(jí)：

需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證復(fù)印件、原有中級(jí)職稱(chēng)復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作總結(jié)、項(xiàng)目（工程）成功案例、外語(yǔ)考試合格證書(shū)、微機(jī)培訓(xùn)合格證書(shū)、水平能力測(cè)試合格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)聘書(shū)、專(zhuān)業(yè)論文5000字以上、評(píng)審表需單位蓋章。

以上資料齊全符合條件，經(jīng)審核后，在三個(gè)月至六個(gè)月內(nèi)評(píng)審?fù)戤?，頒發(fā)國(guó)家職稱(chēng)及相關(guān)資格證書(shū)。

報(bào)名須知

1.初定報(bào)名時(shí)，各單位在初定人員的身份證、畢業(yè)證復(fù)印件上簽字并加蓋公章；

2.初定報(bào)名時(shí)，請(qǐng)同時(shí)提交本單位《報(bào)名人員花名冊(cè)》原件及電子版，并加蓋單位公章； 3.初定報(bào)名人員的原件輕粘在A4白紙上，原件順序：身份證、畢業(yè)證、教師資格證；復(fù)印件按原件對(duì)應(yīng)順序粘貼；

4.《初定專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表》在附件1自行下載，A4紙反正面打?。?/p>

5.積極做好初定人員報(bào)名宣傳工作，各單位利用各種宣傳工具和場(chǎng)所，努力做到不漏落單位，不漏落個(gè)人，讓每位符合條件的人員及時(shí)報(bào)名申報(bào)；

6.教育等8個(gè)系列考試工作，有條件的單位可組織初定人員復(fù)習(xí)應(yīng)試，提高合格通過(guò)率。

(作者：孔令建 責(zé)任編輯：孔令建 審核發(fā)布：黃海豐)

第二篇：江蘇蘇州教師職稱(chēng)評(píng)定

2009年蘇州市中小學(xué)(幼兒園)教師職務(wù)評(píng)聘工作意見(jiàn)

各市、區(qū)教育局（教育文體局），市有關(guān)局（公司），各有關(guān)學(xué)校： 根據(jù)蘇州教育發(fā)展“十一五”規(guī)劃和市職稱(chēng)工作會(huì)議精神，為充分發(fā)揮教師職務(wù)評(píng)聘工作的激勵(lì)作用，更好推進(jìn)我市中小學(xué)教師隊(duì)伍的現(xiàn)代化建設(shè)，努力做好今年職稱(chēng)工作，現(xiàn)結(jié)合我市中小學(xué)（幼兒園）實(shí)際情況，就2009年蘇州市中小學(xué)（幼兒園）教師職稱(chēng)工作提出如下意見(jiàn)：

一、總體要求

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各市、區(qū)教育行政部門(mén)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)教師職務(wù)評(píng)聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)一步完善教師職務(wù)評(píng)聘的條件標(biāo)準(zhǔn)，提高評(píng)審質(zhì)量，促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)提高。二是注重政策導(dǎo)向。職稱(chēng)工作要始終堅(jiān)持師德為先、注重實(shí)績(jī)、班主任工作、學(xué)歷提升等方面的政策導(dǎo)向，做到“六個(gè)優(yōu)先”，突顯“遵循教育規(guī)律、運(yùn)用科學(xué)方法、提高教育質(zhì)量”的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化教學(xué)能力和實(shí)績(jī)要求，真正讓學(xué)高身正者先上，讓真才實(shí)學(xué)者先上，讓有突出貢獻(xiàn)者先上。

三是嚴(yán)格評(píng)聘程序。各單位要加強(qiáng)對(duì)政策措施的宣傳，嚴(yán)格推薦評(píng)審程序，堅(jiān)持做到“四公開(kāi)”，即公開(kāi)上級(jí)下達(dá)給本單位的崗位數(shù)額；被推薦者公開(kāi)述職；公開(kāi)展出實(shí)績(jī)材料；公開(kāi)單位的推薦上報(bào)人選。各地各單位要增強(qiáng)職稱(chēng)工作的透明度，真正發(fā)揮教師職務(wù)評(píng)聘工作的積極作用。

二、評(píng)審時(shí)間

根據(jù)蘇州市職稱(chēng)辦公室工作安排，今年全市中小學(xué)教師各級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審活動(dòng)原則上安排在暑期進(jìn)行。凡由我局組織評(píng)審的各類(lèi)材料，在7月1日前上報(bào)我局職稱(chēng)辦公室。

三、評(píng)審范圍

2009年4月底在編在職的各級(jí)各類(lèi)中小學(xué)校，以及少年宮、教研室、電化教育機(jī)構(gòu)中專(zhuān)門(mén)從事教育教學(xué)工作，并持有相應(yīng)教師資格證書(shū)的聘用教師，均可評(píng)聘中小學(xué)教師職務(wù)。2009年4月底前到齡并已辦理了退休手續(xù)的教師不屬申報(bào)范圍。

四、關(guān)于中小學(xué)教師職務(wù)崗位設(shè)置及結(jié)構(gòu)比例工作

各市、區(qū)教育行政部門(mén)要根據(jù)省市人事部門(mén)的意見(jiàn)，科學(xué)合理地抓好我市中小學(xué)教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例和崗位設(shè)置管理工作。各中小學(xué)校要按照上級(jí)主管部門(mén)核定的編制數(shù)和教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例，提出本校教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例、崗位設(shè)置方案，經(jīng)所在市、區(qū)教育行政部門(mén)、人事職稱(chēng)職能部門(mén)審核備案后實(shí)施。

五、關(guān)于考核工作 1．考核要求

中小學(xué)教師的考核結(jié)果是晉升和續(xù)聘教師職務(wù)的重要依據(jù)。1）任期內(nèi)考核“合格”以上者，方可申報(bào)高一級(jí)教師職務(wù)；2）破格晉升人員需任現(xiàn)職以來(lái)每年考核均為“合格”以上，其中至少有一次為“優(yōu)秀”。

2．政治表現(xiàn)及師德修養(yǎng)要求 思想政治表現(xiàn)與師德修養(yǎng)考核為“合格”以上的教師，方可申報(bào)中、高級(jí)教師職務(wù)。凡思想政治、師德修養(yǎng)考核不合格，有損害教師職業(yè)道德行為，違反《蘇州市深化素質(zhì)教育，豐富校園生活，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的三項(xiàng)規(guī)定》的，給予一票否決。3．班主任與德育工作要求

申報(bào)小學(xué)中學(xué)高級(jí)、中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)資格的教師，原則上應(yīng)累計(jì)有5年班主任工作或10年副班主任工作經(jīng)歷，其中任現(xiàn)職以來(lái)班主任工作經(jīng)歷不得少于2年（或副班主任4年）；申報(bào)小學(xué)高級(jí)、中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)資格的教師，原則上應(yīng)累計(jì)有3年班主任工作或6年副班主任工作經(jīng)歷，其中任現(xiàn)職以來(lái)班主任工作經(jīng)歷不得少于2年（或副班主任4年）；新教師初定教師職務(wù)要有1年的班主任或副班主任工作經(jīng)歷。到蘇北農(nóng)村支教半年，可視作一年班主任工作年限。各校推薦時(shí)，根據(jù)班主任工作職責(zé)、要求進(jìn)行考核，對(duì)申報(bào)對(duì)象任現(xiàn)職以來(lái)的班主任、副班主任工作情況要作書(shū)面評(píng)價(jià)。4．教學(xué)能力及教學(xué)實(shí)績(jī)要求

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，申報(bào)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的教師，任現(xiàn)職以來(lái)必須有較好的教學(xué)效果，取得比較突出的教學(xué)實(shí)績(jī)，教學(xué)工作得到學(xué)生和家長(zhǎng)的認(rèn)可。

（1）申報(bào)中學(xué)高級(jí)職務(wù)任職資格的教師，所教學(xué)科成績(jī)應(yīng)近幾年位居同年級(jí)前列或進(jìn)步顯著，教學(xué)能力和實(shí)績(jī)應(yīng)為同行公認(rèn)。各單位送評(píng)前要嚴(yán)格把關(guān)，凡近年來(lái)教學(xué)效果差、實(shí)績(jī)平庸者學(xué)校不予上報(bào)。對(duì)教學(xué)能力強(qiáng)、效果好、實(shí)績(jī)顯著的教師，可以優(yōu)先上報(bào)，并在評(píng)審中給予政策傾斜。

（2）申報(bào)中學(xué)高級(jí)職務(wù)任職資格的教師實(shí)行二級(jí)評(píng)審，由教育行政部門(mén)組織專(zhuān)家組進(jìn)行面試答辯，再提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。

六、關(guān)于繼續(xù)教育問(wèn)題

凡申報(bào)高一級(jí)教師職務(wù)者，必須完成《江蘇省中小學(xué)教師進(jìn)修暫行辦法》中相應(yīng)規(guī)定的接受繼續(xù)教育、進(jìn)修任務(wù)。《繼續(xù)教育證書(shū)》是教師職務(wù)評(píng)審的必備上報(bào)評(píng)審材料之一。

在今年中小學(xué)教師職務(wù)評(píng)聘工作中，繼續(xù)執(zhí)行以下規(guī)定：

１．中小學(xué)教師推薦評(píng)審小學(xué)高級(jí)、中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)應(yīng)分別取得大學(xué)專(zhuān)科、本科國(guó)民教育有效學(xué)歷。

２．凡1957年1月1日以后出生的教師推薦評(píng)審中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)應(yīng)具有大學(xué)本科國(guó)民教育有效學(xué)歷。

３．35周歲以下（1974年1月1日后出生）青年教師申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)任職資格，必須具備碩士（研究生）學(xué)位（學(xué)歷）或碩士（研究生）在讀。35周歲以下破格對(duì)象必須具備碩士（研究生）學(xué)位（學(xué)歷）。

4．凡50周歲以下（1959年1月1日以后出生）的中小學(xué)教師的普通話水平必須達(dá)到二級(jí)乙等水平。其中語(yǔ)文教師、幼兒園教師不低于二級(jí)甲等水平。

5．凡晉升高一級(jí)教師職務(wù)，必須取得教育技術(shù)能力初級(jí)證書(shū)（未開(kāi)考學(xué)科的教師除外）。

七、關(guān)于推薦晉升高、中級(jí)教師職務(wù)任職資格的基本條件(一)申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師職務(wù) １．任職年限、學(xué)歷要求：

⑴大學(xué)本科學(xué)歷，評(píng)聘為中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)五年以上（2003年底前評(píng)聘至今）。

⑵獲得博士學(xué)位后，取得并受聘中級(jí)教師職務(wù)2年以上。

⑶對(duì)1956年底前出生，從教20年以上，取得大專(zhuān)學(xué)歷并評(píng)聘為中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)六年以上，經(jīng)考核達(dá)到省規(guī)定的破格條件者。２．申報(bào)評(píng)審中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)任職資格，應(yīng)是學(xué)校公認(rèn)的教學(xué)第一線的骨干，在任職年限、學(xué)歷要求符合申報(bào)條件的同時(shí)，還須達(dá)到學(xué)校規(guī)定的工作量，班主任工作及任職年限符合要求，并具備下列基本條件之一：

⑴在擔(dān)任中學(xué)一級(jí)教師期間，曾獲縣(市)、區(qū)級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或到蘇北農(nóng)村支教滿一年，表現(xiàn)良好。⑵是教研組長(zhǎng)以上的教學(xué)骨干，或在指導(dǎo)學(xué)生課外興趣小組，運(yùn)動(dòng)隊(duì)工作中取得成績(jī)，由其指導(dǎo)的學(xué)生在市級(jí)及以上競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)或本人在縣(市)、區(qū)級(jí)及以上學(xué)科評(píng)優(yōu)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。

⑶有一定的教科研能力，任現(xiàn)職以來(lái)，圍繞所承擔(dān)的教育教學(xué)工作，在市級(jí)及以上交流、發(fā)表過(guò)教科研專(zhuān)題報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、論文（論著）或承擔(dān)（參與）課題研究等。

⑷學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或中層干部，應(yīng)堅(jiān)持兼課，教學(xué)效果好，其負(fù)責(zé)的管理工作取得顯著成績(jī)。3．凡40周歲以下（1969年1月1日以后出生）的教師申報(bào)評(píng)審中學(xué)高級(jí)職務(wù)任職資格，必須參加蘇州市教科院2008年組織的中小學(xué)教師把握學(xué)科能力競(jìng)賽（2008年未組織競(jìng)賽的學(xué)科教師除外），否則不得申報(bào)。

4．凡資破、拔尖者申報(bào)評(píng)審中學(xué)高級(jí)職務(wù)任職資格，必須具備以下條件：

⑴擔(dān)任中學(xué)一級(jí)教師期間，至少在畢業(yè)班任教兩年或擔(dān)任一輪循環(huán)教學(xué)工作。

⑵本人必須參加蘇州市教科院近二年組織的中小學(xué)教師把握學(xué)科能力競(jìng)賽（未組織競(jìng)賽的學(xué)科教師除外），并獲得一、二、三等獎(jiǎng)。(二)申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師職務(wù) １．任職年限、學(xué)歷要求：

⑴大學(xué)本科學(xué)歷，評(píng)聘為中學(xué)二級(jí)教師職務(wù)四年以上（2005年底前評(píng)聘至今）。

⑵獲得雙學(xué)士學(xué)位后，取得并受聘中學(xué)二級(jí)教師職務(wù)3年以上。２．在任職年限、學(xué)歷符合申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師條件的同時(shí)，還須達(dá)到學(xué)校規(guī)定的工作量，班主任工作及任職年限符合要求，并具備下列基本條件之一：

⑴在擔(dān)任中學(xué)二級(jí)教師期間，曾獲縣(市)、區(qū)級(jí)及以上優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、教壇新秀等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，或有兩次被評(píng)為校優(yōu)秀班主任或考核等次為優(yōu)秀或受嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。⑵積極開(kāi)展課外活動(dòng)，指導(dǎo)的學(xué)生在縣(市)、區(qū)級(jí)教育行政部門(mén)組織的競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，或本人在縣(市)、區(qū)級(jí)及以上的學(xué)科評(píng)優(yōu)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。⑶積極參加教科研活動(dòng)，任現(xiàn)職以來(lái)，圍繞所承擔(dān)的教育教學(xué)工作，在縣(市)、區(qū)級(jí)及以上交流、發(fā)表過(guò)教科研專(zhuān)題報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、論文或參與課題研究等。

3．凡40周歲以下（1969年1月1日以后出生）的教師申報(bào)評(píng)審中學(xué)一級(jí)職務(wù)任職資格，必須參加蘇州市教科院2008年組織的中小學(xué)教師把握學(xué)科能力競(jìng)賽（2008年未組織競(jìng)賽的學(xué)科教師除外），否則不得申報(bào)。

4．凡拔尖者申報(bào)評(píng)審中學(xué)一級(jí)職務(wù)任職資格，必須具備以下條件： ⑴擔(dān)任中學(xué)二級(jí)教師期間，至少在畢業(yè)班任教兩年或擔(dān)任一輪循環(huán)教學(xué)工作。

⑵本人必須參加蘇州市教科院近二年組織的中小學(xué)教師把握學(xué)科能力競(jìng)賽（未組織競(jìng)賽的學(xué)科教師除外），并獲得一、二、三等獎(jiǎng)。(三)申報(bào)小學(xué)高級(jí)教師職務(wù) １．任職年限、學(xué)歷要求：

⑴ 大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，評(píng)聘為小學(xué)一級(jí)教師職務(wù)五年以上（2004年底評(píng)聘至今）。

⑵ 獲得大學(xué)本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）后，取得并受聘小學(xué)一級(jí)教師職務(wù)3年以上。

２．在任職年限、學(xué)歷符合申報(bào)小學(xué)高級(jí)教師條件的同時(shí)，還必須具備和中學(xué)一級(jí)教師相同的基本條件。其中： 40周歲以下（1969年1月1日以后出生）的拔尖者申報(bào)評(píng)審小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)任職資格，必須參加蘇州市教科院2007年組織的中小學(xué)教師把握學(xué)科能力競(jìng)賽（未組織競(jìng)賽的學(xué)科教師除外），并獲得一、二、三等獎(jiǎng)。

八、若干政策性問(wèn)題的說(shuō)明

（一）關(guān)于年限的計(jì)算問(wèn)題。教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職年限從教師取得任職資格并簽訂聘約、被聘任（任命）之日開(kāi)始計(jì)算。今年，關(guān)于任職年限計(jì)算的截止年限是：推薦晉升高級(jí)教師職務(wù)計(jì)算至2008年年底；推薦晉升中級(jí)教師職務(wù)計(jì)算至2009年年底。關(guān)于取得規(guī)定學(xué)歷的截止年限至2008年年底。

（二）關(guān)于計(jì)算機(jī)條件。中小學(xué)教師晉升中、高級(jí)職務(wù)均應(yīng)提供參加省統(tǒng)一組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員信息化素質(zhì)培訓(xùn)（或職稱(chēng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力）考核（試）合格證（必須在2009年4月1日前取得）。江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員信息化素質(zhì)培訓(xùn)（職稱(chēng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力）考核合格證在評(píng)審高、中級(jí)職稱(chēng)時(shí)長(zhǎng)期有效。符合下列條件之一者，可免試職稱(chēng)計(jì)算機(jī)（需提供相關(guān)材料）：A 計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷（學(xué)位）；B 參加全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（水平）考試，成績(jī)合格。

（三）關(guān)于“小中高”的評(píng)審。各地要根據(jù)中小學(xué)教師職務(wù)《試行條例》的有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)嚴(yán)格、認(rèn)真開(kāi)展“小中高”教師職務(wù)推薦、評(píng)聘工作。申報(bào)“小中高”人員，1979年底以前從事教育教學(xué)工作，取得大專(zhuān)學(xué)歷后從事小學(xué)教育教學(xué)工作應(yīng)滿12年，擔(dān)任小學(xué)高級(jí)教師并履行其職責(zé)6年以上；或1979年底以后從事教育教學(xué)工作，取得大學(xué)本科學(xué)歷后擔(dān)任小學(xué)高級(jí)教師并履行其職責(zé)5年以上。

（四）關(guān)于破格申報(bào)問(wèn)題。根據(jù)省職稱(chēng)辦《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省中、小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件（試行）〉的通知》（蘇職稱(chēng)[2003]9號(hào)）要求，高級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，不實(shí)行學(xué)歷、資歷雙破格申報(bào)；中級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，一律不實(shí)行破格申報(bào)。凡學(xué)歷或資歷單破格人員推薦晉升中學(xué)教師高級(jí)職務(wù)，應(yīng)符合省蘇職稱(chēng)[2003]9號(hào)文件規(guī)定的破格條件。

（五）關(guān)于論文問(wèn)題。凡申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)者，要提供有一定質(zhì)量的聯(lián)系教育教學(xué)實(shí)際的論文3篇；申報(bào)中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)的，至少要有２篇。其內(nèi)容原則上要與申報(bào)的專(zhuān)業(yè)相一致。申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)者所提供的3篇論文應(yīng)該已送審?fù)ㄟ^(guò)鑒定，鑒定等級(jí)為合格以上方可上報(bào)推薦評(píng)審。凡弄虛作假、抄襲論文、剽竊他人成果的，通報(bào)其所在單位，并延遲3年以上申報(bào)。凡在各種增刊、內(nèi)刊、專(zhuān)輯、論文集發(fā)表的文章及復(fù)習(xí)資料、輔導(dǎo)材料、習(xí)題集等性質(zhì)的出版物，均不作為申報(bào)評(píng)審教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的材料。

（六）關(guān)于引進(jìn)人員的評(píng)審問(wèn)題。已具有非教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，在中小學(xué)從事教育教學(xué)工作一年以上，現(xiàn)從事教育教學(xué)的專(zhuān)業(yè)與原從事專(zhuān)業(yè)相同或相近，經(jīng)考核已具備同級(jí)別教師職務(wù)的任職條件，可同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)為中小學(xué)教師相應(yīng)職務(wù)。已同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)為中小學(xué)教師職務(wù)任職資格的人員，若申報(bào)高一級(jí)職務(wù)任職資格，應(yīng)累計(jì)從事中小學(xué)教學(xué)工作三年以上。原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職年限可與中小學(xué)教師職務(wù)任職年限連續(xù)計(jì)算，擔(dān)任原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)取得的成果也可作為評(píng)審依據(jù)，但主要考察其在中小學(xué)工作崗位上取得的成果。

（七）關(guān)于教學(xué)工作量問(wèn)題。學(xué)校行政管理人員申報(bào)評(píng)審教師職務(wù)任職資格，根據(jù)其工作特點(diǎn)，正校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教學(xué)工作量應(yīng)不少于普通教師任課量的四分之一；副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不少于普通教師任課量的三分之一；中層管理人員不少于二分之一。

（八）關(guān)于專(zhuān)職從事教研工作人員，屬正常晉升的，除具備申報(bào)、評(píng)審基本條件外，每年必須到基層學(xué)校開(kāi)設(shè)或指導(dǎo)教學(xué)示范課，并作專(zhuān)題講座2—3次；承擔(dān)市級(jí)及以上的教研科研課題，其教研成果必須切合教育教學(xué)實(shí)際，具有針對(duì)性和可操作性，必須對(duì)全市（縣、區(qū))的教育教學(xué)工作具有具體而廣泛的指導(dǎo)意義。在教研科研方面：正常申報(bào)評(píng)審中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)教師任職資格的教研人員，在省級(jí)及以上公開(kāi)刊物獨(dú)立發(fā)表的教育教學(xué)論文不少于3篇，在基層第一線從事教學(xué)工作累計(jì)不得少于3年；申報(bào)評(píng)審中學(xué)高級(jí)教師任職資格的教研人員，在省級(jí)及以上公開(kāi)刊物獨(dú)立發(fā)表的教育教學(xué)論文不少于5篇，在基層第一線從事教學(xué)工作累計(jì)不得少于5年。

（九）關(guān)于專(zhuān)職電教研究人員，申報(bào)、評(píng)審中、高級(jí)教師職務(wù)任職資格的人員，必須緊密結(jié)合教育實(shí)際，推廣運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，有組織、有計(jì)劃地具體指導(dǎo)電教實(shí)驗(yàn)(示范)學(xué)校的課題研究；每年撰寫(xiě)電教教材稿本至少5篇，或設(shè)計(jì)、制作、編輯電教教材至少30分鐘，并在市及以上范圍推廣使用。

（十）關(guān)于對(duì)支教滿一年或長(zhǎng)期(一般10年以上)在條件艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)以下中小學(xué)工作的教師晉升職務(wù)，教育教學(xué)實(shí)績(jī)顯著，可適度放寬教科研要求，相應(yīng)提高表彰獎(jiǎng)勵(lì)檔次，其他方面要求不得降低。

九、其他部門(mén)辦、民辦中小學(xué)教師2009年職務(wù)評(píng)聘工作參照本意見(jiàn)執(zhí)行。

十、本意見(jiàn)由蘇州市教育局職稱(chēng)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：蘇州市晉升中小學(xué)教師職務(wù)報(bào)送材料要求

二○○九年四月二十八日

第三篇：江蘇幼兒園高級(jí)教師職稱(chēng)評(píng)定條件

江蘇幼兒園高級(jí)教師職稱(chēng)評(píng)定條件

幼兒教育是一個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中的關(guān)鍵階段，可以說(shuō)是起點(diǎn)，是啟蒙階段，影響著一個(gè)人今后的成長(zhǎng)，性格心理的形成，隨著社會(huì)的發(fā)展和教育事業(yè)的發(fā)展，人們對(duì)幼教越來(lái)越重視，幼教水平的決定性因素就是教師的教學(xué)水平，我國(guó)有著龐大的幼師隊(duì)伍，在過(guò)去，幼師的職業(yè)發(fā)展局限性比較大，很多幼師覺(jué)得自己無(wú)法得到提升，新教改以來(lái)，對(duì)幼師的職稱(chēng)制度進(jìn)行了改革，設(shè)有三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)、高級(jí)(中級(jí))，并且幼師還可以申報(bào)小學(xué)高級(jí)(副高級(jí))職稱(chēng)，江蘇幼兒園高級(jí)教師職稱(chēng)評(píng)定條件是什么? 幼兒教育

(一)具備下列條件之一并考核合格者，可初定相應(yīng)的教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格：

1.獲得學(xué)前教育中專(zhuān)學(xué)歷后，在幼兒園教師崗位工作滿4年，可初定三級(jí)教師。

2.獲得學(xué)前教育專(zhuān)科學(xué)歷后，在幼兒園教師崗位工作滿3年，或獲得學(xué)前教育本科學(xué)歷后，在幼兒園教師崗位工作滿1年，可初定二級(jí)教師。

3.獲得學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位后，在幼兒園教師崗位工作滿3年，或獲得學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位后能勝任幼兒園教師工作，可初定一級(jí)教師。

(二)獲得中專(zhuān)學(xué)歷后，受聘三級(jí)教師3年以上，可申報(bào)二級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

(三)申報(bào)一級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)符合下列條件之一：

1.獲得專(zhuān)科學(xué)歷后，受聘二級(jí)教師5年以上。

2.獲得本科學(xué)歷后，受聘二級(jí)教師4年以上。

3.獲得研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位后，從事教育教學(xué)工作2年以上。

(四)申報(bào)高級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)符合下列條件之一：

1.獲得本科以上學(xué)歷后，受聘一級(jí)教師5年以上。

2.獲得博士學(xué)位后，受聘一級(jí)教師2年以上。

(五)申報(bào)正高級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，須獲得本科以上學(xué)歷(40周歲以下申報(bào)者須獲得研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位)后，受聘高級(jí)教師5年以上。江蘇幼兒園高級(jí)教師職稱(chēng)評(píng)定論文發(fā)表聯(lián)系編輯微信766085044

教師的職稱(chēng)評(píng)審向來(lái)不容易，主要還是由于教師隊(duì)伍人員龐大，而職稱(chēng)評(píng)審多數(shù)是有名額限制的，競(jìng)爭(zhēng)自然激烈，所以難度就大了，尤其高級(jí)別的職稱(chēng)，比如高級(jí)教師，很多省份全省只有數(shù)百個(gè)名額，競(jìng)爭(zhēng)激烈程度可想而知。

第四篇：職稱(chēng)評(píng)定

2013職稱(chēng)初任

辦 理 事 項(xiàng)：大中專(zhuān)畢業(yè)生職稱(chēng)初任（初級(jí)）

辦理主要依據(jù)：

1、《關(guān)于認(rèn)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》湘人發(fā)[2001]55號(hào)

2、《關(guān)于進(jìn)一步完善我省職稱(chēng)工作有關(guān)政策的通知》湘職改[2005]1號(hào)文件 辦 理 時(shí) 間：3月份至11月份的周一至周五全天（節(jié)假日除外）

上午：8：30—12：00 下午：2：00—5：30

辦 理 時(shí) 限：當(dāng)日即對(duì)材料審核，審核通過(guò)后50個(gè)工作日完成制證

辦 理 對(duì) 象：個(gè)人人事檔案托管在湖南省人才流動(dòng)服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省人才中心）一年以上的高等院校大中專(zhuān)畢業(yè)生。本科畢業(yè)生須參加工作滿一年，專(zhuān)科畢業(yè)生須參加工作滿三年。

辦 理 費(fèi) 用：125元（如證書(shū)需要工作人員郵寄的，申辦人須支付快遞到付快遞費(fèi)用）領(lǐng) 取 證 書(shū)：1）本人領(lǐng)：帶本人身份證

2）代領(lǐng)（帶被領(lǐng)取人的身份證復(fù)印件及來(lái)領(lǐng)取人的身份證原件

3）證書(shū)須郵寄的，在收到省人才中心短信領(lǐng)取證書(shū)通知后加QQ1692774834留收信地址

表 格 下 載：《高等院校畢業(yè)生初任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》（正反打印兩份）

辦 理 流 程：

第一步：請(qǐng)您確認(rèn)歷年人事代理費(fèi)是否繳清，如有欠費(fèi)情況，請(qǐng)登錄湖南人事代理網(wǎng)站（004km.cn）通過(guò)支付寶（支付寶帳號(hào)：rc5063011@163.com，請(qǐng)備注好所交費(fèi)用人的姓名、身份證號(hào)及所交費(fèi)用名稱(chēng)）的方式支付所欠繳費(fèi)用。您也可以在現(xiàn)場(chǎng)辦理時(shí)繳清您所欠費(fèi)用。如無(wú)欠繳，則直接進(jìn)入下一步流程。

第二步：下載《高等院校畢業(yè)生初任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》，用A4紙正反兩面打印(復(fù)印無(wú)效)2份，并用膠水把左邊粘合好（不要用訂書(shū)針），對(duì)照網(wǎng)站上提供的樣表填寫(xiě)好表格（樣表上沒(méi)有填寫(xiě)的表欄無(wú)需填寫(xiě)，表格打印或手寫(xiě)均可）。

第三步：攜帶以下材料到省人才中心二樓7號(hào)窗口辦理：

（1）填寫(xiě)好的《高等院校畢業(yè)生初任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》一式兩份（表格“第八項(xiàng)中“呈報(bào)單位意見(jiàn)”欄加蓋單位行政公章，基層單位意見(jiàn)不填寫(xiě)也不蓋章）；（2）畢業(yè)證復(fù)印件（須加蓋單位行政公章）及身份證復(fù)印件各2份，在身份證復(fù)印件正面下方留下本人的有效聯(lián)系方式；

（3）1寸彩照2張（粘貼在《高等院校畢業(yè)生初任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》上），2寸彩照2張粘貼在身份證復(fù)印件空白處（粘三分之一角，方便辦理初級(jí)證書(shū)取用）;

（4）如您屬于教師系列的職稱(chēng)初任，還需提供《教師資格證書(shū)》復(fù)印件（須加蓋單位行政公章）。

第四步：省人才中心窗口辦事人員收到材料后，當(dāng)即對(duì)材料進(jìn)行審核，材料審核通過(guò)后繳納評(píng)審費(fèi)用。同時(shí)，我們將《高等院校畢業(yè)生初任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》整理存入您的個(gè)人人事檔案。

第五步：審核通過(guò)后，我們將在50個(gè)工作日完成職稱(chēng)證書(shū)的制作，屆時(shí)發(fā)短信通知到申辦人所留的手機(jī)號(hào)碼領(lǐng)取證書(shū)。請(qǐng)您至省人才中心二樓7號(hào)窗口領(lǐng)取您的職稱(chēng)證書(shū)。

如您有特殊原因不能前來(lái)辦理，您可以選擇以下方式辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生職稱(chēng)初任： 方式一：委托他人辦理

第一步：委托人確認(rèn)歷年人事代理費(fèi)是否繳清，如有欠費(fèi)情況，請(qǐng)登錄湖南人事代理網(wǎng)站（004km.cn）通過(guò)支付寶（支付寶帳號(hào)：rc5063011@163.com，請(qǐng)備注好所交費(fèi)用人的姓名、身份證號(hào)及所交費(fèi)用名稱(chēng)）的方式支付所欠繳費(fèi)用。

第二步：委托人按上述流程和要求準(zhǔn)備好辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生職稱(chēng)初任手續(xù)所需材料。第三步：委托人復(fù)印本人身份證，并在身份證背面親筆書(shū)寫(xiě)委托書(shū)（注明本人因什么原因不能前來(lái)辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生職稱(chēng)初任手續(xù)，特委托×××前來(lái)代辦。因此而產(chǎn)生的一切影響均由本人承擔(dān)。委托人：×××。聯(lián)系電話：××××××）。

第四步：被委托人攜帶本人身份證原件、委托書(shū)及辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生職稱(chēng)初任手續(xù)所需材料前往省人才中心二樓7號(hào)窗口按上述流程辦理。

方式二：通過(guò)郵寄的方式

第一步：申辦人確認(rèn)本人歷年人事代理費(fèi)是否繳清，如有欠費(fèi)情況，請(qǐng)登錄湖南人事代理網(wǎng)站（004km.cn）通過(guò)支付寶（支付寶帳號(hào)：rc5063011@163.com，請(qǐng)備注好所交費(fèi)用人的姓名、身份證號(hào)及所交費(fèi)用名稱(chēng)）的方式支付所欠繳費(fèi)用。

第二步：申辦人復(fù)印本人身份證，并在身份證背面親筆書(shū)寫(xiě)委托書(shū)（注明本人因什么原因不能前來(lái)辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生職稱(chēng)初任手續(xù)，特委托省人才中心代辦。因此而產(chǎn)生的一切影響均由本人承擔(dān)。委托人：×××。聯(lián)系電話：××××××）。

第三步：申辦人按上述流程和要求準(zhǔn)備好辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生職稱(chēng)初任手續(xù)所需材料，連同委托書(shū)一并寄往：長(zhǎng)沙市湘府中路168號(hào)湖南省人才流動(dòng)服務(wù)中心2樓7號(hào)窗口，侯老師收，郵編：410004。第四步：省人才中心收到材料后，當(dāng)即對(duì)材料進(jìn)行審核。寄送快遞之日7日內(nèi)申辦人加QQ1692774834確認(rèn)是否收到快遞并支付寶支付申辦費(fèi)用。審核通過(guò)后，我們將在50個(gè)工作日完成職稱(chēng)證書(shū)的制作，屆時(shí)發(fā)短信通知到申辦人所留的手機(jī)號(hào)碼領(lǐng)取證書(shū)，請(qǐng)您至省人才中心二樓7號(hào)窗口領(lǐng)取您的職稱(chēng)證書(shū)。

方式三：發(fā)送電子郵件的方式（注意：通過(guò)此方式辦理的，初級(jí)證書(shū)上單位一欄顯示的是湖南省人才流動(dòng)服務(wù)中心，不是本單位名稱(chēng)）

第一步：申辦人確認(rèn)本人歷年人事代理費(fèi)是否繳清，如有欠費(fèi)情況，請(qǐng)登錄湖南人事代理網(wǎng)站（004km.cn）通過(guò)支付寶（支付寶帳號(hào)：rc5063011@163.com，請(qǐng)備注好所交費(fèi)用人的姓名、身份證號(hào)及所交費(fèi)用名稱(chēng)）的方式支付所欠繳費(fèi)用。

第二步：全部發(fā)送電子文檔。把下列要求的電子文檔統(tǒng)一建一個(gè)文件夾（文件名為申辦人的姓名）再進(jìn)行壓縮，發(fā)送壓縮文件至1692774834@qq.com

（1）電腦填寫(xiě)《高等院校畢業(yè)生初任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》，最后一頁(yè)單位不要蓋章。；

（2）畢業(yè)證、身份證的掃描件；

（3）申辦人的電子照片（1寸彩照證件照）。電子照片文件名為申辦人的姓名

（4）申辦人的有效聯(lián)系方式及寄送地址（另建一個(gè)word 文檔）;

（5）如您屬于教師系列的職稱(chēng)初任，還需提供《教師資格證書(shū)》的掃描件。

第三步：省人才中心收到電子文檔后，一個(gè)星期之內(nèi)對(duì)材料進(jìn)行審核。審核通過(guò)后，我們將在50個(gè)工作日完成職稱(chēng)證書(shū)的制作，屆時(shí)把初級(jí)證書(shū)以快遞的方式寄送到申辦人所留的地址

辦理地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)湘府中路168號(hào)中國(guó)湖南人才市場(chǎng)（湖南省人才流動(dòng)服務(wù)中心）辦公大樓二樓7號(hào)窗口。如您有任何疑問(wèn)或想了解更多的人事代理業(yè)務(wù)辦理流程，請(qǐng)登錄湖南人事代理網(wǎng)站（004km.cn）查詢，或在湖南人事代理網(wǎng)站上點(diǎn)擊辦事QQ給我們留言，我們將及時(shí)解答您的疑問(wèn)。

聯(lián)系人：侯老師 QQ：1692774834（正常工作時(shí)間在線，法定節(jié)假日除外）（由于業(yè)務(wù)咨詢量巨大，咨詢時(shí)請(qǐng)您耐心等候）

附件一：《高等院校初任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》（正反打印兩份）

附件二：擬定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(僅供參考，無(wú)需打印)

樣 表：

第五篇：職稱(chēng)評(píng)定

初級(jí)

審定范圍：

審定范圍包括在企事業(yè)單位現(xiàn)崗從事工程、農(nóng)業(yè)、高等學(xué)校教師、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師、技工學(xué)校教師、中學(xué)教師、小學(xué)教師、自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)、藝術(shù)、播音、工藝美術(shù)、體育教練、新聞、圖書(shū)資料、文物博物（含群眾文化）、檔案、律師、公證員系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，不符合初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

審定條件：

國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)的大中專(zhuān)畢業(yè)生，符合相應(yīng)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)《試行條例》規(guī)定的初級(jí)職務(wù)任職條件，勝任本崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，取得較突出業(yè)績(jī)，并具備下列學(xué)歷、資歷條件之一的，可申請(qǐng)審定初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格：

（一）中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)后，從事與所學(xué)專(zhuān)業(yè)不一致或不相近的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上，可申報(bào)相應(yīng)的“員”級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

（二）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事與所學(xué)專(zhuān)業(yè)不一致或不相近的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上；大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后，從事與所學(xué)專(zhuān)業(yè)不一致或不相近的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上；中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)后，擔(dān)任“員”級(jí)職務(wù)四年以上（未設(shè)“員”級(jí)職務(wù)的系列，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上），可申報(bào)相應(yīng)的“助理”級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

審定程序及填報(bào)材料：

（一）本人提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《審定初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表》（一式2份）、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考績(jī)登記表》、《審定初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格情況簡(jiǎn)表》（一式15份），并提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)及學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件（僅限“員”級(jí)申報(bào)“助理”級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員）。

（二）單位組織推薦委員會(huì)或推薦小組，以無(wú)記名投票的方式表決，贊成票超過(guò)半數(shù)的，方可推薦。

（三）單位審核申報(bào)材料，填寫(xiě)呈報(bào)單位考核推薦意見(jiàn)，并加蓋公章，由主管區(qū)縣、部委辦局（集團(tuán)公司）開(kāi)具委托函后，呈報(bào)到相應(yīng)系列（專(zhuān)業(yè)）負(fù)責(zé)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)日常工作的部門(mén)。

（四）中級(jí)評(píng)審委員會(huì)以無(wú)記名投票的方式進(jìn)行審定，贊成人數(shù)達(dá)到出席評(píng)審委員委員三分之二的為通過(guò)。

時(shí)間安排：

初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格審定工作每年組織一次，與相應(yīng)系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作同步進(jìn)行。

中高級(jí)

所需材料：

1、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》（高級(jí)一式3份，中級(jí)一式2份）；

2、《申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員情況簡(jiǎn)表》（可復(fù)印，高級(jí)一式20份，中級(jí)一式15份）；

3、任現(xiàn)職后的歷年業(yè)績(jī)考核卡片；

4、個(gè)人業(yè)績(jī)報(bào)告（打印件，主管部門(mén)對(duì)其真實(shí)性審核后簽署意見(jiàn)并蓋章）

5、學(xué)歷證書(shū)（原件）復(fù)印件（最后一個(gè)學(xué)歷不夠，需提供前一個(gè)學(xué)歷證明）；

6、外語(yǔ)考試合格證書(shū)或免試證明（原件）復(fù)印件；

7、計(jì)算機(jī)考試合格證書(shū)或免試證明（原件）復(fù)印件；

8、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（原件）復(fù)印件；

9、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)或聘任文件（原件）復(fù)印件（有姓名和日期的兩頁(yè)都要復(fù)?。?；

10、成果獎(jiǎng)證書(shū)（原件）復(fù)印件；

11、已發(fā)表有代表性的論文論著（原件）復(fù)印件（刊物的封面、目錄及本人論文部分均要求復(fù)印）；

12、繼續(xù)教育證書(shū)（原件）復(fù)印件（現(xiàn)職內(nèi)歷年繼續(xù)教育情況）；

13、其它有關(guān)評(píng)審材料。

以上材料未標(biāo)明份數(shù)的均為1份，5-13項(xiàng)內(nèi)容一律用A4紙復(fù)印，并按順序裝訂成冊(cè)。

辦理程序:

1、單位召開(kāi)推薦委員會(huì)會(huì)議，確定擬推薦人選；

2、對(duì)擬推薦人選按規(guī)定公示后將材料報(bào)區(qū)人才中心初審；

3、人才中心初審合格后報(bào)區(qū)職稱(chēng)辦公室審核；

4、區(qū)職稱(chēng)辦開(kāi)局評(píng)審委托書(shū)后報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審；

5、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后由市人事局頒發(fā)證書(shū)。

辦理時(shí)限：每年按市和區(qū)職稱(chēng)部門(mén)的通知時(shí)間辦理