第一篇：劉橋鎮(zhèn)關(guān)愛民生法治行工作總結(jié)

劉橋鎮(zhèn)“關(guān)愛民生法治行“主題實(shí)踐活動(dòng)

工作總結(jié)

根據(jù)區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，依托法律賦予的職責(zé)，集中力量，集中時(shí)間，有效開展了“進(jìn)村入企促發(fā)展、關(guān)愛民生法治行“主題實(shí)踐活動(dòng)，全鎮(zhèn)召開推進(jìn)會(huì)3次，懸掛橫幅18條，發(fā)放宣傳資料3000余份，排查梳理各類矛盾和治安突出問題52件和5起，集中化解矛盾糾紛52起，整治治安突出問題5起，其中幫助企業(yè)解決矛盾糾紛6起，取得了好的效果，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確“進(jìn)村入企促發(fā)展、關(guān)愛民生法治行”主題實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容。

1、我鎮(zhèn)政法綜治中心召開了專項(xiàng)議事會(huì)議，解讀了上級(jí)文件精神，成立了主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)由鎮(zhèn)長(zhǎng)孫偉俊擔(dān)任，副組長(zhǎng)由魏建章、陳暉擔(dān)任，成員由司法、綜治、建設(shè)、國(guó)土、環(huán)保、城管、交警、派出所、衛(wèi)生所、勞保所、農(nóng)機(jī)、水利、工商、稅務(wù)、等執(zhí)法部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，并明確了責(zé)任工作方案。

2、加大宣傳力度，在全鎮(zhèn)群眾居住相對(duì)聚集的場(chǎng)所，1 通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料等形式，努力營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍，并通過鎮(zhèn)設(shè)立的短信網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通過短信等形式，宣傳活動(dòng)開展情況，使活動(dòng)開展的有聲有色。

3、加強(qiáng)督查力度，促使活動(dòng)向縱深提升。由鎮(zhèn)紀(jì)委、組織、綜治、公安、司法等部門組成督查組，定期不定期地對(duì)活動(dòng)成員單位進(jìn)行督辦督查，有力推進(jìn)了“進(jìn)村入企促發(fā)展、關(guān)愛民生法治行”主題實(shí)踐活動(dòng)的開展。

二、明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，促進(jìn)“進(jìn)村入企促發(fā)展、關(guān)愛民生法治行”主題實(shí)踐活動(dòng)有效開展。

1、按照工作方案，集中一百天，整合力量，依法著力整治、化解問題，成員單位確保了時(shí)間進(jìn)村居進(jìn)企業(yè)，了解排查各種情況，各片片長(zhǎng)和蹲點(diǎn)農(nóng)村的機(jī)關(guān)干部協(xié)同參加，幫助村居、企業(yè)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、工程建設(shè)以及人民群眾關(guān)注的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題進(jìn)行認(rèn)真過細(xì)的排查，對(duì)排查出的矛盾和治安突出問題，及時(shí)公開協(xié)調(diào)會(huì)商，并制定工作方案及時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)整治，如九月份，徐園村老百姓強(qiáng)烈反映政府對(duì)垃圾中轉(zhuǎn)站的垃圾四處亂倒，臭氣濃影響群眾生活，由綜治辦牽頭，組織了機(jī)關(guān)干部召開協(xié)調(diào)交辦會(huì)議，合手出了專項(xiàng)整治方案，突出一星期進(jìn)行了整治，花了2000多元修好了圍墻和屋頂，并對(duì)垃圾進(jìn)行了隨倒隨清，深愛人們?nèi)罕姎g迎。

2、充分發(fā)揮了專職調(diào)解員的作用，對(duì)排查的矛盾糾紛，盡可能地在村居化解，村居化解不了的，鎮(zhèn)專職調(diào)解員和片領(lǐng)導(dǎo)一同參加，對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問題需黨委政府討論，書面形成材料交黨委政府研究討論，如極孝村村民毛文堂過去在機(jī)灌站做臨時(shí)工（城鎮(zhèn)戶口），養(yǎng)老問題得不到保障，經(jīng)反饋黨委政府，最終確定給該同志辦理低保，解決了后顧之憂。

三、求真務(wù)實(shí)，彰顯服務(wù)，確保“進(jìn)村入企促發(fā)展、關(guān)愛民生法治行”主題實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

1、法治行促進(jìn)企業(yè)大發(fā)展。

我鎮(zhèn)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型調(diào)整工業(yè)區(qū)中，始終貫穿依法行政，拆遷了308戶，征地2000余畝，給企業(yè)提供了發(fā)展空間。

2、法治行促進(jìn)了村（居）在工程建設(shè)中按章辦事。村（居）在改善人民群眾生活中，大大小小工程不斷，如造橋、造路，建防滲渠、造車口，每當(dāng)工程設(shè)置后，村（居）都召開了村支部、村委會(huì)會(huì)議，由集體討論決定，進(jìn)行招投標(biāo)、公示，對(duì)使用經(jīng)費(fèi)最后進(jìn)行公示，采取陽(yáng)光操作，避免了工程中的不法行為發(fā)生。

3、法治行促進(jìn)了執(zhí)法部門依法辦事。

工商、稅務(wù)、城管、國(guó)土等部門在執(zhí)法中都能依法行政，在具體工作中都能實(shí)事求是的搞好服務(wù)，如地稅對(duì)一家企業(yè)因特殊原因發(fā)生嚴(yán)重虧損，在征稅時(shí)，稅務(wù)部門給予了相應(yīng) 3 的照顧，使企業(yè)主激動(dòng)萬分。

通過開展“進(jìn)村入企促發(fā)展、關(guān)愛民生法治行”主題實(shí)踐活動(dòng)，大力推進(jìn)了法治惠民實(shí)事工程，提高了全鎮(zhèn)法治創(chuàng)建的實(shí)效和廣大人民群眾的滿意度。

南通市通州區(qū)劉橋鎮(zhèn)人民政府 二○一○年十二月二十七日

第二篇：“關(guān)愛民生法治行”一行調(diào)研督查教育“E卡通”建設(shè)

7月27日，“關(guān)愛民生法治行”一行在組長(zhǎng)周冬冬的帶領(lǐng)下冒著高溫來到蘇幼師，對(duì)蘇州教育“E卡通”建設(shè)情況進(jìn)行了督查。今年2月，蘇州市啟動(dòng)并開展了第三輪“關(guān)愛民生法治行”系列活動(dòng)。為了了解進(jìn)展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和做法，查找薄弱環(huán)節(jié)，推動(dòng)該項(xiàng)活動(dòng)深入進(jìn)行，更好地依法改善民生、維護(hù)民權(quán)，市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)開展二十想系列工作的13個(gè)主辦單位進(jìn)行了調(diào)研。

蘇州教育“E卡通”是蘇州市政府實(shí)事工程，是推進(jìn)教育信息化的重要舉措?！癊卡通”將覆蓋全市中小學(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校和高職院校，包括學(xué)生卡、教師卡和家長(zhǎng)卡，能夠有效提升學(xué)校管理水平和效率，實(shí)現(xiàn)家?？旖轀贤ê徒涣?。其中，學(xué)生卡囊括了從小學(xué)到大學(xué)各個(gè)學(xué)段，擁有學(xué)籍管理、校內(nèi)學(xué)習(xí)、交通、社會(huì)實(shí)踐、親情電話、校園消費(fèi)等功能。學(xué)生卡將記錄學(xué)生的基本信息、考試成績(jī)、升學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)借讀等信息，全面實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)教育管理的信息化。教師卡記錄有教師的個(gè)人情況、工作業(yè)績(jī)等信息，持卡人可以參加各類教師培訓(xùn)，登陸教師網(wǎng)進(jìn)行遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)研究，享受公共交通等服務(wù)。父母?jìng)兛梢酝ㄟ^家長(zhǎng)卡上網(wǎng)查閱子女上學(xué)放學(xué)、校內(nèi)活動(dòng)、學(xué)習(xí)時(shí)間等情況，幫助子女交納各類學(xué)習(xí)費(fèi)用，并參加各種家長(zhǎng)培訓(xùn)。

教育“E卡通”在首批32所中小學(xué)校中進(jìn)行了試點(diǎn)運(yùn)行。蘇幼師副校長(zhǎng)袁玉明在座談會(huì)上匯報(bào)了教育“E卡通”在學(xué)校試點(diǎn)后的情況，他說這張卡串起學(xué)生學(xué)習(xí)生活的方方面面，學(xué)生可以用這張卡到校園商店消費(fèi)、到食堂吃飯，可以到圖書館借書，給學(xué)生的生活和學(xué)校管理工作帶來了極大的便利。

該項(xiàng)目承辦方蘇州市電教館領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場(chǎng)表示，隨著建設(shè)步伐的加快，有望在今年下半年蘇州的學(xué)生們能夠直接刷卡免費(fèi)乘坐公交車。年底前蘇州教育“E卡通”將完成前四期工程，實(shí)現(xiàn)全大市覆蓋。而且隨著教育需求的不斷增多，教育“E卡通”的功能也將隨之增加。

周冬冬在聽取匯報(bào)后指出，這項(xiàng)工作關(guān)系到千家萬戶，給學(xué)生、老師和家長(zhǎng)帶去了極大的便捷，但是他表示在推進(jìn)過程中一定要站在老百姓的角度思考問題，真正實(shí)現(xiàn)親民和惠民的目標(biāo)，把實(shí)事落到實(shí)處。（華露）

第三篇：劉橋鎮(zhèn)征遷工作總結(jié)1

劉橋鎮(zhèn)征遷辦述職報(bào)告

（2011年12月）

王雷鳴

2011年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，同時(shí)也是我鎮(zhèn)大建設(shè)的關(guān)鍵之年，征遷辦緊緊圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作目標(biāo)，在國(guó)土、城建等有關(guān)單位以及劉

一、恒源兩大煤礦的大力支持下，加大工作力度，采取得力措施，以和諧征遷為中心，創(chuàng)新工作方法，全體征遷辦工作人員發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，千方百計(jì)推進(jìn)和諧征遷工作，圓滿的完成了2011年的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、搬遷村莊基本情況。

全鎮(zhèn)17個(gè)行政村，其中有13個(gè)行政村涉及征遷搬遷，需要搬遷的人口16722人，由于近年來煤礦采煤速度過快，造成我鎮(zhèn)多個(gè)村莊長(zhǎng)期以來一直處于“未搬先塌”的狀態(tài)，其中彭樓、小街孜、朱寨以及劉橋村的姚莊戶路南、路北最為嚴(yán)重，群眾房屋嚴(yán)重?cái)嗔?，群眾生命?cái)產(chǎn)受到嚴(yán)重威脅，周大莊搬遷新村由于恒源煤礦二次回采造成了新村的群眾房屋斷裂，道路下沉，急需二次搬遷。

二、安全措施。

針對(duì)以上情況，我們首先想到群眾的安全問題，住在危房里的群眾必須搬離到安全區(qū)。經(jīng)過多次和礦方協(xié)調(diào)，在危房費(fèi)的基礎(chǔ)上，又給嚴(yán)重危房戶爭(zhēng)取了租房費(fèi)、搬家費(fèi)、扒房費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)，積極協(xié)調(diào)搬遷村莊嚴(yán)重危房戶安全撤離，同時(shí)做好了夏季安全渡汛，至今為止搬遷村莊未發(fā)生過人員傷亡事故。

三、解決遺留問題。

前呂樓小趙莊95年簽訂搬遷協(xié)議，搬遷人口508人，征用了丁樓村土地，由于種種原因一直未能完成搬遷。在縣、鎮(zhèn)以及征遷辦的共同努力下，經(jīng)多次與恒源公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，最終確定給我鎮(zhèn)增加800萬搬遷費(fèi)，使這一拖了長(zhǎng)達(dá)17年之久的歷史問題得到了解決。

通過征遷辦全體人員的共同努力，以及相關(guān)部門的大力支持，順利完成了孟口村的整體搬遷，以及小趙莊、姚莊戶新村址移交。

四、搬遷安置情況。

2011年鎮(zhèn)黨委換屆后，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府提出了新思路，把搬遷工作列為重中之重，根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，更好更快的推進(jìn)搬遷工作，讓搬遷村的老百姓得到真正的實(shí)惠。經(jīng)過多次調(diào)查研究，決定采用新型搬遷模式，建設(shè)搬遷安置農(nóng)民新區(qū)。征遷辦全體工作人員在黨委、政府的帶領(lǐng)下，為建設(shè)搬遷安置農(nóng)民新區(qū)，翻閱了大量的文件、資料并實(shí)地察看了周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)搬遷安置情況，借鑒先進(jìn)的安置工作經(jīng)驗(yàn)，與皖北煤電劉橋一礦、恒源煤礦多次磋商，簽訂了《關(guān)于劉橋礦區(qū)塌陷搬遷新村用地包干框架協(xié)議書》，為劉橋鎮(zhèn)搬遷安置工程的啟動(dòng)走出了堅(jiān)實(shí)的第一步。目前，一期小趙莊農(nóng)民新區(qū)已經(jīng)施工建設(shè)，一層主體已基本完工；二期姚莊戶農(nóng)民新區(qū)已完成招標(biāo)手續(xù)，正在完善供電、道路等基建輔助工程，即將破土動(dòng)工；三期朱寨農(nóng)民新區(qū)經(jīng)過多次協(xié)調(diào)，做了大量群眾工作，現(xiàn)已基本完成新村址地面附屬物清點(diǎn)、補(bǔ)償工作，正在進(jìn)行；四期小城農(nóng)民新區(qū)征地工作正在進(jìn)行，力爭(zhēng)12年第一季度完成征地補(bǔ)償；目前正在和恒源煤礦協(xié)商，盡快促成周大莊二次搬遷，爭(zhēng)取列入鎮(zhèn)農(nóng)民新區(qū)四期規(guī)劃。

五、2012年工作計(jì)劃。

1、全面落實(shí)農(nóng)民新區(qū)建設(shè)的前期協(xié)調(diào)、補(bǔ)償工作，確保一、二、三期工程按計(jì)劃實(shí)施。

2、積極做好小城新村址征地的相關(guān)協(xié)調(diào)工作，力爭(zhēng)2012年第一季度完成土地移交。

3、繼續(xù)推進(jìn)趙莊、土樓、姚莊戶和彭樓行政村3個(gè)自然莊的搬遷人口審核工作，并做好搬遷群眾的引導(dǎo)、疏導(dǎo)工作。

4、繼續(xù)與恒源煤礦溝通，協(xié)調(diào)周大莊新村的異地搬遷相關(guān)事宜。

2012年，我鎮(zhèn)征地搬遷工作任務(wù)依然艱巨，形勢(shì)依然嚴(yán)峻，相信在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事以及相關(guān)部門的大力支持下，鎮(zhèn)征遷辦全體工作人員團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力下，為劉橋的經(jīng)濟(jì)發(fā)展繁榮穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)!

第四篇：法治惠民生

民主法治、法治惠民

----靈橋鎮(zhèn)創(chuàng)建“民主法治鎮(zhèn)”工作階段性小結(jié)

在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和加強(qiáng)社會(huì)管理工作中，基層鎮(zhèn)、村干部依靠法律和規(guī)章制度管理基層公共事務(wù)、公益事業(yè)的愿望日益迫切，需要整體性地轉(zhuǎn)型和綜合性的措施，經(jīng)過多方調(diào)研決策，我鎮(zhèn)于2010年年初即提出創(chuàng)建富陽(yáng)市首個(gè)“民主法治鎮(zhèn)”，繼而把2011年確定為我鎮(zhèn)的“民主法治建設(shè)年”，將該項(xiàng)工作提到黨政日常重要工作地位，得到了市委、市府相關(guān)工作部門的大力支持，2011年3月經(jīng)杭州市依普辦發(fā)文確定我鎮(zhèn)承擔(dān)起農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“民主法治鎮(zhèn)”試點(diǎn)工作任務(wù)。一年多來，作出了積極的實(shí)踐探索，取得了一定的成效。

一、啟動(dòng)實(shí)施民主法治鎮(zhèn)三年行動(dòng)計(jì)劃，形成基本框架構(gòu)想。

去年以來，我們制定了2010-2012年三年行動(dòng)計(jì)劃，成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，啟動(dòng)“民主法治鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作；市司法局直派所為我鎮(zhèn)增加人員力量，加大創(chuàng)建力度。其基本框架是構(gòu)建機(jī)關(guān)科室組織協(xié)調(diào)、行業(yè)依法管理，基層站所規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，行政村村村創(chuàng)民主法治村，規(guī)模以上企業(yè)法人創(chuàng)誠(chéng)信守法企業(yè)（行業(yè)），自然人學(xué)法守法等內(nèi)容共同構(gòu)成條塊結(jié)合、左右相聯(lián)、整體配套、協(xié)調(diào)推進(jìn)的社會(huì)綜合管理新模式。

推進(jìn)民主法治鎮(zhèn)建設(shè)作為社會(huì)綜合管理的模式之一，同時(shí)也是社會(huì)管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)性工作，是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的戰(zhàn)略性項(xiàng)目，是加快實(shí)現(xiàn)“四個(gè)靈橋”重要路徑方法，是實(shí)現(xiàn)百姓生活品質(zhì)的基本品格。

二、參予修訂了“民主法治鎮(zhèn)”建設(shè)考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，形成標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建方向。

結(jié)合上級(jí)要求、基層實(shí)際、基本框架構(gòu)想等要求，承擔(dān)和參予修訂了杭州市“民主法治鎮(zhèn)”建設(shè)考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)體系?；径ㄐ偷膭?chuàng)建指標(biāo)組成部分包括：組織制度建設(shè)、依法執(zhí)政、依法行政、依法治理、法治宣傳等五大塊合計(jì)45項(xiàng)考核內(nèi)容，為整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)提供了內(nèi)涵標(biāo)準(zhǔn)。

建設(shè)評(píng)估考核標(biāo)準(zhǔn)是強(qiáng)制性、指導(dǎo)性相結(jié)合的創(chuàng)建方向，其保障作用是內(nèi)容任務(wù)上的品牌效應(yīng)，其操作具有依據(jù)和落腳點(diǎn)的標(biāo)桿帶動(dòng)作用。

三、整合法制宣教平臺(tái)，營(yíng)造普法氛圍。

認(rèn)真總結(jié)“五五”普法工作經(jīng)驗(yàn)及不足，深化推進(jìn)法律“五進(jìn)”，準(zhǔn)確把握“六五”普法規(guī)劃精神，制訂“六五”普法規(guī)劃及本工作計(jì)劃；經(jīng)常發(fā)揮傳統(tǒng)普法教育師資隊(duì)伍、欄目陣地作用，創(chuàng)辦以“推進(jìn)民主，促進(jìn)法治”為主題的《法治靈橋》簡(jiǎn)報(bào)；專題考察湖濱街道“1+1”法律顧問進(jìn)社區(qū)情況，結(jié)合人民調(diào)解、涉法事務(wù)，全面拓展深化法律顧問進(jìn)農(nóng)村工作；以鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組遠(yuǎn)程教育為載體，加大對(duì)黨員干部學(xué)法講法力度，不斷提高單位及公民法律意識(shí)，營(yíng)造依法辦事氛圍。

“民主法治鎮(zhèn)”的宣教活動(dòng)激發(fā)了基層干部群眾的學(xué)法、懂法意識(shí)，培養(yǎng)了創(chuàng)建主體核心人材團(tuán)隊(duì)，四、試點(diǎn)示范，點(diǎn)面結(jié)合推進(jìn)行業(yè)依法治理。

開展黨委中心組學(xué)法用法的示范行動(dòng)，在機(jī)關(guān)管理服務(wù)領(lǐng)域啟動(dòng)IS09000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，同時(shí)推進(jìn)基屋站所創(chuàng)“人民滿意基層站所”共建活動(dòng)；以董家橋村、江豐村、光明村為示范，全面推進(jìn)民主法治村建設(shè)；完成環(huán)保熱電、孫氏紙業(yè)兩家企業(yè)的企業(yè)平安工作站建設(shè)，通過以點(diǎn)帶面在我鎮(zhèn)200人以上企業(yè)全面鋪開；以靈橋中心小學(xué)為先行，成立師生和事佬協(xié)會(huì)以平安工作站統(tǒng)籌“平安校園”建設(shè)；積極推進(jìn)富春環(huán)保熱電企業(yè)德治法治綜合試點(diǎn)工作，整合各方面資源，在企業(yè)內(nèi)部開展“誠(chéng)信守法企業(yè)”、“預(yù)防職務(wù)犯罪和治理商業(yè)賄賂”、“企業(yè)平安工作站”、“紀(jì)檢工作規(guī)范化建設(shè)”和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”等活動(dòng)；加強(qiáng)“八類隊(duì)伍、十八類人員”為特點(diǎn)的村平安工作站網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全面推進(jìn)和事佬協(xié)會(huì)，深化人民調(diào)解、警調(diào)、檢調(diào)、訴調(diào)銜接為主體的多元化大調(diào)解工作機(jī)制，提升鎮(zhèn)平安（綜治）工作中心和村企平安工作站的能力水平；實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)、村二級(jí)干部“權(quán)責(zé)清單、風(fēng)險(xiǎn)防控”全覆蓋，形成村級(jí)“四廉工程”村級(jí)事務(wù)管理文件資料匯編，深入開展新一屆村級(jí)組織工作人員上崗培訓(xùn)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

“民主法治鎮(zhèn)”的創(chuàng)意、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)建活動(dòng)體現(xiàn)了新時(shí)期群眾工作“網(wǎng)格化責(zé)任、精細(xì)化管理”的精髓，培育了科學(xué)管理的環(huán)境氛圍。

五、整合資源，樹立“民主法治鎮(zhèn)”創(chuàng)建新標(biāo)桿、總抓手形象。

今年以來，把創(chuàng)建杭州市樣板司法所和平安綜治工作示范中心、杭州市無邪教鄉(xiāng)鎮(zhèn)、杭州市信訪“三無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)等載體資源、抓手、載體、功效整合起來，形成創(chuàng)建工作階段性成果。

推進(jìn)“民主法治鎮(zhèn)”建設(shè)是實(shí)現(xiàn)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作標(biāo)本兼治的途徑和載體，加強(qiáng)了信訪維穩(wěn)工作的保障體系和工作機(jī)制。

第五篇：人社局關(guān)注民生法治行活動(dòng)總結(jié)

人社局開展“關(guān)注民生法治行”活動(dòng)總結(jié)

區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

近兩年來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和區(qū)綜治委的具體指導(dǎo)下，深入貫徹《關(guān)于開展“關(guān)注民生法治行”活動(dòng)的方案》文件精神，充分發(fā)揮完善勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)、促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)、規(guī)范勞動(dòng)用工、推進(jìn)社會(huì)保障等勞動(dòng)保障部門職能作用，繼續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，為我區(qū)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)真做好三項(xiàng)工作。

一、強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防監(jiān)控，有效遏制勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生 一是建立了“排查工作制度化，排查組織網(wǎng)絡(luò)化，信息反饋多元化”為主要內(nèi)容的勞資矛盾糾紛“三化”排查機(jī)制。要求中隊(duì)每月組織排查一次，排查措施采取定時(shí)、定人、定點(diǎn)、定責(zé)的“四定”排查工作方法，排查方式上采取拉網(wǎng)式、排雷式、布控式的“三排”方式，排查效果以查得準(zhǔn)、排得快、上報(bào)及時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保證了勞資矛盾糾紛信息準(zhǔn)、情況明、底數(shù)清。同時(shí)對(duì)排查的結(jié)果和情況以墻報(bào)或簡(jiǎn)報(bào)的形式每月對(duì)當(dāng)?shù)亟值?、總工?huì)、區(qū)法院、信訪局、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)通報(bào)，讓有關(guān)部門知曉本地潛在的勞資糾紛隱患，及時(shí)做好預(yù)警和防范。今年1—10月份，全區(qū)共排查出潛在的勞資糾紛102件，可能形成群體性事件的勞資糾紛3件，并已

全部遏制在萌芽狀態(tài)，有力地促進(jìn)了區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

二是在租賃企業(yè)建立樓宇出租預(yù)警機(jī)制。針對(duì)樓宇中的企業(yè)普遍規(guī)模較小，勞動(dòng)用工不規(guī)范，抗風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)，欠薪逃逸的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。加之商務(wù)樓內(nèi)租賃關(guān)系多樣、一旦發(fā)生企業(yè)欠薪逃逸，往往出現(xiàn)樓宇員工維權(quán)無路的窘境，嚴(yán)重影響了區(qū)域和諧勞動(dòng)關(guān)系。區(qū)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)科建立了“樓宇出租單位”欠薪預(yù)警機(jī)制，通過基層勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)與樓宇商圈出租單位之間的定期聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)承租單位出現(xiàn)欠薪苗頭，勞動(dòng)監(jiān)察部門及時(shí)介入，及時(shí)消除欠薪隱患。目前，已在區(qū)12家等商圈樓宇建立了此項(xiàng)機(jī)制，使勞動(dòng)保障監(jiān)察從源頭上有效防范群體性事件發(fā)生。

三是強(qiáng)化信訪投訴接待處理工作。嚴(yán)格執(zhí)行“首問責(zé)任制”和“一崗雙責(zé)”，對(duì)來訪群眾熱情接待，以幫助其解決實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，耐心細(xì)致地做好服務(wù)工作，穩(wěn)定上訪群眾的情緒，減少群眾因矛盾激化而造成的越級(jí)上訪。在投訴舉報(bào)案件的處理上，既要抓進(jìn)度，又要保證案件質(zhì)量，避免出現(xiàn)案件處理“簡(jiǎn)單化”和“膚淺化”的問題，對(duì)可能引起群體性事件的投訴或群體性投訴要第一時(shí)間赴現(xiàn)場(chǎng)快速處理。同時(shí)，實(shí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察12小時(shí)值班制和節(jié)假日專項(xiàng)值班制，暢通投訴舉報(bào)電話，方便群眾來電來訪咨詢投訴，做到有案必接、接案必查、查案必果。

二、以推進(jìn)工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，全面提升勞動(dòng)關(guān)系和諧度

近兩年來，區(qū)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)科高度重視工資集體協(xié)商推進(jìn)工作，把推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的有效載體和化解新時(shí)期勞資糾紛的重要途徑加以充分重視，全力推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。一是加大工資集體協(xié)商法律法規(guī)宣傳力度。充分利用各類新聞媒體，廣泛宣傳實(shí)施企業(yè)工資集體協(xié)商制度對(duì)維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益的重要作用，深入宣傳工資集體協(xié)商相關(guān)政策和法律法規(guī)，以及工資集體協(xié)商先進(jìn)典型。通過宣傳引導(dǎo)，逐步提高全社會(huì)對(duì)工資集體協(xié)商工作重要性的認(rèn)識(shí)，為該制度實(shí)施營(yíng)造良好的輿論氛圍。二是廣泛開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)。加大對(duì)企業(yè)開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)的指導(dǎo)力度，同時(shí)將重點(diǎn)放在已建立企業(yè)工會(huì)組織而沒有開展工資集體協(xié)商和簽訂工資協(xié)議、工資集體協(xié)議已經(jīng)到期需要續(xù)簽或重新簽訂、職工工資長(zhǎng)期不增長(zhǎng)等三類企業(yè)。三是進(jìn)一步規(guī)范工資集體協(xié)商程序。指導(dǎo)企業(yè)、職工雙方嚴(yán)格按照法定程序產(chǎn)生協(xié)商代表，并賦予其代表本方利益進(jìn)行集體協(xié)商的權(quán)力。同時(shí)，規(guī)范工資集體協(xié)商啟動(dòng)程序和審議通過程序，確保整個(gè)程序規(guī)范合法。四是加快工資集體協(xié)商主體培育。進(jìn)一步擴(kuò)大基層工會(huì)組織覆蓋面，大力推進(jìn)非公有制企業(yè)組建工會(huì)，積極推進(jìn)建立區(qū)域性、行業(yè)

性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)；進(jìn)一步加強(qiáng)基層企業(yè)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)，積極培育企業(yè)方集體協(xié)商主體；繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)集體協(xié)商雙方代表特別是職工代表的培訓(xùn)工作，采取多種途徑和形式，加大對(duì)協(xié)商代表的勞動(dòng)法律知識(shí)和協(xié)商技巧的專項(xiàng)培訓(xùn)力度，切實(shí)提高協(xié)商代表的能力和水平。五是加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。大力加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)工作，聘請(qǐng)一批懂政策、精業(yè)務(wù)、會(huì)協(xié)商的專業(yè)人員擔(dān)任專兼職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員，建立完善工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，為企業(yè)開展工資集體協(xié)商提供咨詢服務(wù)等專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)；選樹表彰一批優(yōu)秀企業(yè)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員。同時(shí)，積極制定推廣工資集體協(xié)商指導(dǎo)手冊(cè)，以及適合本地區(qū)不同行業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)、行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)議示范文本，供企業(yè)工資集體協(xié)商雙方參考借鑒。六是強(qiáng)化工資集體協(xié)議的審查管理和履約監(jiān)督。負(fù)責(zé)做好企業(yè)工資集體協(xié)議審查備案和登記等相關(guān)工作，加強(qiáng)對(duì)工資集體協(xié)議履行情況的監(jiān)督，督促企業(yè)定期向職代會(huì)或全體職工報(bào)告工資集體協(xié)議履行情況，接受職工監(jiān)督。2010-2011年間我區(qū)通過審批的集體合同達(dá)581份，建立工資集體協(xié)商制度的單位共235家，有70家已經(jīng)建立了工資增長(zhǎng)機(jī)制。54個(gè)區(qū)域性、1個(gè)行業(yè)性集體合同，200多個(gè)區(qū)域、行業(yè)和企業(yè)內(nèi)部建立了勞調(diào)組織，強(qiáng)化企業(yè)自管自建。

三、多措并舉促就業(yè)，為我區(qū)外來務(wù)工人員送春風(fēng) “春風(fēng)行動(dòng)”作為就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)之一，是進(jìn)一步發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)職能，為外來務(wù)工人員和本地失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)的一項(xiàng)利民活動(dòng)。2010-2011年間，區(qū)人社局相繼組織開展了主題為“公平就業(yè)，共同希望”、“真情相助，和諧就業(yè)”的“春風(fēng)行動(dòng)”。每年春節(jié)后，在大量外來務(wù)工人員返蘇州之際，我局根據(jù)全市統(tǒng)一部署，將“春風(fēng)行動(dòng)”主題日活動(dòng)在南門汽車站外舉辦得如火如荼。近兩年，共有24家參與此項(xiàng)活動(dòng)，涉及餐飲、物業(yè)、零售等行業(yè)的企業(yè)，面向外來務(wù)工人員和本地失業(yè)人員提供了1500余個(gè)招聘崗位。活動(dòng)當(dāng)天還設(shè)立咨詢服務(wù)區(qū)，社保、勞動(dòng)監(jiān)察、就管和計(jì)生工作人員為往來群眾提供服務(wù)、答疑解惑。另外，工作人員在現(xiàn)場(chǎng)為求職者免費(fèi)發(fā)放了求職地圖、春風(fēng)卡及其他宣傳資料萬余份，為求職人員提供了求職維權(quán)的簡(jiǎn)明指南?！按猴L(fēng)行動(dòng)”是一項(xiàng)系列活動(dòng)，除當(dāng)天的主題日活動(dòng)之外，我局還相繼開展了包括：2011年2月26日在廣場(chǎng)舉辦大型現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，組織60家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，并設(shè)立人才服務(wù)咨詢；結(jié)合對(duì)民營(yíng)職介機(jī)構(gòu)的年檢，對(duì)轄區(qū)從事職業(yè)介紹的單位進(jìn)行專項(xiàng)檢查，打擊、取締黑中介，推薦“放心職介”等重要活動(dòng)。

充分就業(yè)是社會(huì)事業(yè)，我們積極挖掘和整合社會(huì)資源，形成幫扶合力，努力構(gòu)筑多元化再就業(yè)服務(wù)體系。通過運(yùn)用

網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開發(fā)就業(yè)崗位，與“網(wǎng)上職介超市”實(shí)施無縫對(duì)接，同時(shí)與中國(guó)移動(dòng)蘇州分公司合作建立了三合一信息平臺(tái)，包括：互聯(lián)網(wǎng)站、社區(qū)信息聯(lián)播發(fā)布平臺(tái)和“88591幫幫我就業(yè)”熱線電話并通過12580就業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)發(fā)布就業(yè)崗位、招聘專場(chǎng)安排、技能培訓(xùn)等信息，進(jìn)一步提高了就業(yè)援助的張力。

2010至2011年間，區(qū)人社局緊緊圍繞依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定的構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面的三大實(shí)事，關(guān)注民生，依法行政，取得了一定的成效。我們將繼續(xù)認(rèn)真做好勞動(dòng)與就業(yè)保障工作，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高能力素質(zhì)，逐步建設(shè)一支會(huì)運(yùn)用政策、會(huì)辦事解難、會(huì)創(chuàng)新工作的復(fù)合型工作者隊(duì)伍，著力提升人力資源和社會(huì)保障部門服務(wù)發(fā)展和保障民生的能力，切實(shí)提高人民群眾對(duì)推進(jìn)法制治區(qū)的知曉度、滿意度和參與度。

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 二○一一年十一月十日