第一篇：中學(xué)工會總結(jié)及打算

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo) 認真履行工會職責(zé)

為建設(shè)和諧校園做出新貢獻

XX五中工會 二O一一年十二月

一年來，在市教育工會和學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，學(xué)校工會以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真履行工會職責(zé)，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心任務(wù)開展工作，不斷推進教師隊伍建設(shè)，積極促進學(xué)校民主政治建設(shè)，加強工會自身建設(shè)，努力改進工作，提高工作實效性，較圓滿地完成了年度工作任務(wù)，為全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和建設(shè)和諧校園發(fā)揮了積極作用,學(xué)校被表彰為“全市師德建設(shè)先進集體”、“全省職代會優(yōu)秀星單位”。現(xiàn)將一年來的工作簡要匯報如下：

一、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進一步理清工會工作思路

在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的戰(zhàn)略決策，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進改革開放、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。工會工作必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，理清工作思路，創(chuàng)增做好工會工作的增長點。為此，學(xué)校工會自上而下全面開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動。以人為本，堅持為教職工愉快工作服務(wù)、為教職工幸福生活服務(wù)、為教職工身心健康服務(wù)；努力構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系、和諧的師生關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的同事關(guān)系。在工作中，不斷創(chuàng)新形式，豐富載體，把教育教學(xué)和工會工作更加緊密地結(jié)合起來，把工作的觸角更加深入到教職工中。按照工會職責(zé)，重點圍繞師德建設(shè)、學(xué)校民主政治建設(shè)、維權(quán)工作、關(guān)心教職工生活、開展文體活動、工會自身建設(shè)等五個方面，深入扎實地開展工作，初步形成了群眾事情無小事，群眾困難有人管，群眾意見領(lǐng)導(dǎo)重視的良好氛圍。

二、加大師德教育監(jiān)督考核力度，認真落實上級有關(guān)要求 學(xué)校黨委、校長辦公會把師德建設(shè)列入重要議事日程專題研 究，一年來重點圍繞學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》（2008修訂）和新修訂的XX市教師“十不準(zhǔn)”的有關(guān)要求，制定落實《XX五中關(guān)于進一步做好師德教育考核監(jiān)督工作的實施方案》（校字[2008]34號）。一是召開全校教職工大會進行學(xué)習(xí)動員；二是圍繞師德建設(shè)中杜絕有償家教，增強工作責(zé)任心，關(guān)愛學(xué)生杜絕體罰和團結(jié)協(xié)作等四個方面，開展大討論，查擺整改有關(guān)問題；三是利用周二下午政治學(xué)習(xí)時間全面學(xué)習(xí)研討；四是豐富師德教育考核內(nèi)容，將《中小學(xué)教師師德職業(yè)道德規(guī)范》按六大項、二十條目，分項賦分進行考核。考核中先進行自評得分，然后以處室級部為單位進行評議，結(jié)果由學(xué)?？荚u工作小組簽屬意見，實現(xiàn)了人人受教育，互相找差距，深入學(xué)習(xí)新規(guī)范的目的；五是在全面建立師德建設(shè)監(jiān)督體系，如監(jiān)督員、意見箱、郵箱、公開電話的基礎(chǔ)上，對反映的有關(guān)違反師德的人和事，由工會、紀委聯(lián)合查處，學(xué)校校長向全體學(xué)生及家長公布了手機號碼，便于學(xué)生家長及時用信息的方式反映問題，校長每件必回，師德建設(shè)監(jiān)管工作開展得更加扎實有效。五是建立健全考核檔案，工會、教務(wù)處建立雙檔案。

三、開展主題教育，推進師德建設(shè)深入開展

在堅持雙周二政治學(xué)習(xí)、單周二業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開展系列師德主題教育。一是開展“學(xué)習(xí)英雄教師，彰顯師德光輝”主題教育，學(xué)習(xí)材料上網(wǎng)，開展征文、演講活動；二是教師節(jié)期間開展師德標(biāo)兵評選活動，樹立宣傳先進師德典型；三是廣泛開展教師志愿服務(wù)活動，以師德標(biāo)兵等先模人物為主體組建教師志愿者服務(wù)團隊，自覺、無償、持之以恒地為學(xué)生提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)，并在全校教職工中開展了校內(nèi)“幫困助學(xué)基金”捐款活動，累計志愿服務(wù)500余人次，捐款3萬余元；四是深入挖掘?qū)W校德育資源，教學(xué)相長立德樹人，在全交師生中開展了弘 揚耀南精神、建設(shè)紅色五中，打造革命傳統(tǒng)名校主題學(xué)習(xí)教育活動，成為教師立德樹人、學(xué)生成人成材、學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展的辦學(xué)之魂和不渴動力，初步形成“以人育人、以史育人、以文育人、以境育人”的良好育人環(huán)境；五是堅持走出去、請進來，組織干部教師到先進地區(qū)、名校、名企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，邀請專家到校作報告。落實青年教師培養(yǎng)計劃，全面開展達標(biāo)課、優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手、普通話比賽評選活動，促進青年教師快速成長。在市教育局、市教育工會組織的青年教師錄像課比賽活動中，我校青年教師分獲一、二等獎。

四、堅持教代會制度，提高學(xué)校民主管理水平

一是召開了兩次專題教代會，補選充實教代會代表，健全工會組織，審議學(xué)校財務(wù)工作報告；二是完成了省總工會對我校創(chuàng)建全省職代會優(yōu)秀星單位創(chuàng)建工作的檢查驗收，得到好評；三是拓寬民主管理渠道，規(guī)范校務(wù)公開制度，定期召開各層面座談會，廣泛征求意見，今年以來，召開2次教研組長、備課組長懇談會，整理出對學(xué)校管理、教育教學(xué)等工作意見、建議50余條，并按照職責(zé)分工進行了全面落實；四是工會組織深入教職工了解情況，如實反映教職工的意見、愿望的要求，開展《勞動合同法》學(xué)習(xí)，突出維權(quán)職能，切實維護教職工合法權(quán)益。

五、以人為本，全面關(guān)心教職工工作生活身體健康 一是盡學(xué)校財力，為全校教師特別是初中教師配齊了微機，粉刷裝修了辦公室，改善了辦公條件，堅持班車接送老師上下班，方便教職工工作生活；二是對全校教職工進行健康查體，針對每位教師的身體狀況，由衛(wèi)生室專業(yè)人員對每位教職工提出改善身體健康的建議，撰寫了《XX五中教職工身體狀況及對策》的調(diào)研報告，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；三是落實教職工暑期考察修養(yǎng)費用及各 項待遇，調(diào)整提高了結(jié)構(gòu)工資標(biāo)準(zhǔn)；四是設(shè)立XX五中特殊困難教職工幫困基金，為突遇特殊困難的教職工提供借款；五是為每位教職工送生日蛋糕，解決子女上學(xué)問題，走訪慰問困難教職，幫助14對青年教職工操辦婚禮、致詞，看望了30余位生病住院教職工，慰問協(xié)調(diào)處理教職工親屬去逝后事，盡最大努力為教職工解決實際困難；六是開展健康有益的文體活動。對上級舉辦的各類比賽活動，工會都全力以赴，高質(zhì)量的組織。在市教育工會組織的合唱、太極拳等比賽中均獲團體二等獎和精神文明獎。學(xué)校加強活動場所建設(shè)，努力建好用好“教工之家”。今年學(xué)校還組織了教師節(jié)教師文藝演出，迎奧運長繩比賽，排球比賽等活動。

六、加強工會自身建設(shè)，努力提高工作水平

學(xué)校健全工會組織，每學(xué)年及時劃分調(diào)整工會小組，便于工會組開展活動。定期召開工會委員會，對工會工作計劃、總結(jié)、開展的各項活動、費用支出、評選先進等均集體研究，分工負責(zé)。工會委員注意加強學(xué)習(xí)政治理論和工會業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)，團結(jié)協(xié)調(diào)、積極肯干、履行工作職責(zé)，發(fā)揮了工會委員會的整體優(yōu)勢。按照工會財務(wù)制度要求，按時上報各種統(tǒng)計報表，及時收繳各種經(jīng)費，我校工會經(jīng)費有保障。學(xué)校工會財務(wù)管理嚴格，檔案資料管理規(guī)范，多次被評為“市工會財務(wù)工作先進集體”。

一年來，我校工會做了些工作，取得了一定成績，但也存在著不足之處：一是工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展工作不夠；二是教代會代表的作用發(fā)揮還不夠，民主管理、民主監(jiān)督作用有待于進一步加強等。

二0一二年工作初步打算

我們將在市教育工會和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“黨委為領(lǐng)導(dǎo)，行政為核心，工會為基礎(chǔ)”的原則，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七 大精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，進一步深化對學(xué)校教代會制度和校務(wù)公開重要意義的認識，提高推進學(xué)校民主管理工作的責(zé)任感和使命感。一手抓規(guī)范、一手抓創(chuàng)新，立足于為教職工愉快工作服務(wù)、為教職工幸福生活服務(wù)、為教職工成長發(fā)展服務(wù)，積極創(chuàng)建和諧的勞動關(guān)系、和諧的師生關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的同事關(guān)系。重點做好師德建設(shè)、學(xué)校民主政治建設(shè)、維權(quán)工作、關(guān)心教職工生活、開展文體活動、工會自身建設(shè)五個方面的工作。精心組織籌備開好教代會，進一步加強工會自身建設(shè)，圍繞教育教學(xué)中心工作，扎實工作，在和諧校園建設(shè)中發(fā)揮工會的積極作用，為全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、實現(xiàn)學(xué)校新發(fā)展而努力奮斗。

第二篇：工會總結(jié)、打算

粥店教育工會2007年工作總結(jié)及2008年工作打算

一年來，粥店教育工會，在區(qū)教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我們以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神，以《工會法》為依據(jù)，突出中心，強化落實，大力加強了師德建設(shè)，進一步完善教代會制度，全面推行校務(wù)公開，積極維護教職工合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧校園，促進全處教育工作的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將一年來的主要工作情況總結(jié)如下：

一、加強師德教育，構(gòu)建和諧校園。

教育大計，教師為本；教師大計，師德為本。加強師德建設(shè)是加強教師隊伍建設(shè)的治本之策。我處在師德建設(shè)方面的主要做法是：

1、健全機制，完善制度。加強師德建設(shè)，“健全機構(gòu)，完善制度”是關(guān)鍵。為此，全處成立了以教育工作指導(dǎo)中心主任任組長，工會主席、教研員等相關(guān)人員為成員的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)和協(xié)調(diào)全處的師德建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)明確，責(zé)任到人，層層簽訂了師德建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。教育工作指導(dǎo)中心與學(xué)校簽訂了學(xué)校師德建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，學(xué)校與教師簽訂了師德目標(biāo)責(zé)任書。為使全處師德建設(shè)工作有章可循，我們結(jié)合全處實際，不斷完善制度，通過教代會審議通過了《關(guān)于加強全處教職工隊伍管理的意見》，制定了《學(xué)生滿意教師標(biāo)準(zhǔn)》、《師德標(biāo)兵標(biāo)準(zhǔn)》、《師德考核制度》、《師德考核方案》，從學(xué)校管理，教師師德等方面提出了明確的要求及獎懲措施，從而為全處師德建設(shè)工作的順利有效開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、抓學(xué)習(xí)，提高認識。要使教職工將黨和國家的師德要求內(nèi)化轉(zhuǎn)為自覺行動，就必須通過不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)會提高認識。為此，處教育工會將教師的政治學(xué)習(xí)列入全處師德建設(shè)工作計劃，提出了參考學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)習(xí)要求，將教師的學(xué)習(xí)教育列為構(gòu)建和諧校園和創(chuàng)建百姓滿意學(xué)校的重要內(nèi)容，制定了學(xué)習(xí)教育制度，將學(xué)習(xí)情況列為教師工作常規(guī)檢查的重要內(nèi)容，納入教師工作考核。組織教職工認真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在全國優(yōu)秀教師座談會上的講話，認真學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《泰安市教師行為十不準(zhǔn)》及岱岳區(qū)[2006]73號文，使廣大教師與時俱進的掌握了有關(guān)師德要求，認識了師德修養(yǎng)在教師工作中的重要性。特別是黨的十七大召開后，我處及時制定了學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神實施方案，以“學(xué)精神、促發(fā)展、建和諧”為主題，在全處教育系統(tǒng)掀起了學(xué)習(xí)貫徹落實十七大精神精神的新高潮，為將學(xué)習(xí)活動引向深入，我們注意創(chuàng)新學(xué)習(xí)組織機制，采用集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)文件與寫心得交流相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與行動落實相結(jié)合。每周一次集體學(xué)習(xí)，每次集體學(xué)習(xí)我們都事先印制學(xué)習(xí)材料，發(fā)至教師人手一份，每次學(xué)習(xí)完材料都要求教師現(xiàn)場寫出心得體會，上交學(xué)校，學(xué)校組織有關(guān)人員評閱后，選出優(yōu)秀者下一次學(xué)習(xí)活動時先進行交流，并在師德考核給予加分，納入學(xué)?？冃Э己?，從而充分調(diào)動了教師學(xué)習(xí)的積極性，強化了學(xué)習(xí)效果，提高了教職工構(gòu)建和諧校園的自覺性和主動性。

3、抓活動，營造教育氛圍。為了提高教育效果，使教師自我教育和相互教育相結(jié)合，我們認真開展了系列教育活動，我們在全處開展了“面對新形勢，我該怎么辦”、“我很重要”討論教育活動、師德建設(shè)“四個一”活動。通過學(xué)理論、學(xué)法規(guī)，學(xué)優(yōu)秀教師的先進事跡，校長教師層層交流學(xué)習(xí)心得體會及整改措施，及師德實踐活動，使全體教職工進一步掌握了新形勢下黨和國家、社會對教師職業(yè)道德的新要求，充分認識到自己從事教師職業(yè)的光榮感，充分認識到教師職業(yè)的重要性，從而認識到自己的人生價值。另外，我們還認真開展了師德建設(shè)教育月活動，組織了優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會，從而促進教師樹立了正確的人生觀和價值觀。

4、抓考核，強化師德教育效果。我們將師德教育納入學(xué)校工作責(zé)任目標(biāo)，納入教師工作績效考核目標(biāo)，學(xué)年末，我們根據(jù)考評方案，采用實地考察，教師學(xué)生問卷調(diào)查等形式，對各校的師德建設(shè)工作進行了考評，作為辦事處對學(xué)校工作考評的重要組成部分；學(xué)校依據(jù)師德考評制度、師德考核方案對教師師德進行了考評，作為評選先進教師的重要依據(jù)。同時為激勵教師落實師德規(guī)范的積極性，樹立全處師德典型，全處評選了“十佳師德標(biāo)兵”。有效的調(diào)動了教師教書育人、為人師表的積極性和自覺性。

二、完善教代會制度，全面推行校務(wù)公開。

我處重視教代會工作，認真貫徹落實了《山東省中小學(xué)教職工代表大會條例》，組織教職工代表認真實施了民主參與與民主管理，對全處教育工作的重大問題及涉及教職工切身利益的敏感問題，都通過教職工代表大會，傾聽教職工意見，讓教職工提出意見和建議，修改完善后，由教職工代表大會審議通過。同時處教育工會十分重視提高教代會質(zhì)量，在規(guī)范組織上下功夫，嚴格按照《山東省中小學(xué)教職工代表大會條例》及上級工會組織的要求進行了認真組織，教代會各功能小組作了認真的籌備，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上確定了大會的中心議題及教代會議程建議，提前一個月下發(fā)了關(guān)于召開全處教職工代表大會的通知，補選了教職工代表，征集了教職工代表提案，印制了大會材料，在充分做好會議籌備的基礎(chǔ)上及時向辦事處領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時報教育工會審批，我處于2006年11月18號召開了全處四屆三次教職工代表大會，全體代表聽取審議了朱明海同志代表粥店辦事處教育工作指導(dǎo)中心所作的全處教育工作報告，審議通過了粥店辦事處教育工作指導(dǎo)中心提交的《粥店辦事處教育系統(tǒng)結(jié)構(gòu)工資實施方案》、《粥店辦事處關(guān)于教職工聘任方案》、《粥店辦事處2006-----2007學(xué)中小學(xué)教學(xué)工作獎勵意見》，《粥店辦事處關(guān)于教師職稱評審?fù)扑]辦法》，聽取了朱明海同志代表教育工作指導(dǎo)中心所作的代表提案解答。由于處教育工會會前會中認真組織，會議開得非常成功，教職工的主人翁地位得到了充分的體現(xiàn)。教職工代表非常滿意，意見非常統(tǒng)一，一致通過了教代會決議。

組織了對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議活動，處教育工會每年都組織全體教職工對學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主評議，傾聽教職工的意見，并將評議結(jié)果及時向領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，為領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供了參考。

各中小學(xué)重視教代會工作，對學(xué)校重大問題及時召開教職工代表大會討論通過，為促使各中小學(xué)將教代會工作及教職工民主管理、參政議政工作落到實處，全處制定了教代會評估標(biāo)準(zhǔn)，每年都對學(xué)校教代會工作進行評估，其結(jié)果納入學(xué)校綜合考評，調(diào)動了學(xué)校工作的積極性，充分發(fā)揮了教代會的作用。

全面推行校務(wù)公開使全處工會工作的重點之一。首先我們制定完善了《粥店辦事處中小學(xué)校務(wù)公開實施方案》，提出了全處校務(wù)公開的指導(dǎo)思想，明確了全處校務(wù)公開的內(nèi)容，確立了校務(wù)公開的措施要求，成立了以教育總支書記主任任組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，實行了領(lǐng)導(dǎo)小組成員包保責(zé)任制，同時制定了《粥店辦事處校務(wù)公開評價標(biāo)準(zhǔn)》，明確了評估項目、評分標(biāo)準(zhǔn)和方法，從而為全處校務(wù)公開工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

其次狠抓了落實，一是抓了各校校務(wù)公開方案的制定，而是抓了校務(wù)公開制度的建立，依據(jù)民主程序成立了民主議事會和民主理財小組。

三是實施了檢查督促，我們對全處中小學(xué)校務(wù)公開情況進行了認真的考評，量化打分，并納入對學(xué)校綜合考核的重要內(nèi)容，促進了全處校務(wù)公開工作的開展。

三、積極開展文體活動，積極為教師辦實事。

我處重視教職工的文體活動，促進教職工的身心健康，積極為教職工辦實事。一是重視教職工的文體生活，要求學(xué)校積極組織教職工體育鍛煉。粥店中學(xué)每天早晚都各拿出一節(jié)課的時間讓教職工進行體育鍛煉，促進了教職工的身體健康。其他學(xué)校 也都支持教職工進行體育鍛煉。

二是關(guān)心教師。教師生病，根據(jù)我處工會制定的制度，教師患病請假休息治療，由學(xué)校工會組織看望，重病由處工會派人看望；教師父母去世，工會都派人前去吊唁，并獻上花圈及青帳；教師退休，工會都要組織座談會，感謝他們對教育事業(yè)的貢獻，祝福其晚年幸福；三八婦女節(jié)各中小學(xué)工會都要召開座談會，贈送紀念品。對于困難職工教育工會都及時建立檔案，處教育工作指導(dǎo)中心每年都對其進行物質(zhì)上的幫助和精神上慰問

三是做好老干部工作。我處為每一位老教師定了一份《老干部之家》，老人節(jié)期間組織老干部座談會，并贈送紀念品；我處召開教代會時，特意邀請部分老教師代表列席會議，讓他們了解教育工作情況，便于提出意見和建議。此外，處教育工作指導(dǎo)中心十分重視老干部工作，把支持、服務(wù)老教師工作當(dāng)作一件大事來抓，是老教師能夠老有所學(xué)、老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為，得到了領(lǐng)導(dǎo)及老教師的肯定。

總之，一年來，我處教育工會在上級教育工會和處教育黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，做了一些工作，也取得了一些成績，但我們深感離上級要求，及教職工的期望還有一些差距，我們決心在今后的工作中繼續(xù)努力，將我們的工作做得更好 2008年工作打算：

一、指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十七大精神，緊緊圍繞處教育工作指導(dǎo)中心的中心工作，全面履行教育工會的各項職能；以推動學(xué)校學(xué)校民主建設(shè)為重點，進一步完善和加強教代會制度建設(shè)和校務(wù)公開工作；大力加強師德建設(shè)，進一步提高教職工的整體素質(zhì)；突出履行維護職能，認真貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的要求；加強工會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮教育工會的優(yōu)勢和特點，為構(gòu)建和諧校園做出應(yīng)有的貢獻。

二、主要工作及措施

（一）、加強政治學(xué)習(xí)，團結(jié)引導(dǎo)廣大教職工為振興粥店教育作貢獻。

1、進一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神是當(dāng)前今后一個時期首要任務(wù)。要采取多種形式組織全體教師圍繞主題，深入學(xué)習(xí)，做到有計劃、有安排、有落實、有檢查。教師要認真記好學(xué)習(xí)筆記，提高自己的政治思想素質(zhì)，自覺貫徹黨的方針、政策。處校工會組織要深刻領(lǐng)會黨的十七大對工會工作的新要求，要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與教育事業(yè)的改革和發(fā)展結(jié)合起來；要同更好的履行工會維權(quán)職能，充分調(diào)動教職工的工作積極性和創(chuàng)造性結(jié)合起來；要同進一步加強工會組織建設(shè)發(fā)揮好橋梁紐帶作用結(jié)合起來，深刻領(lǐng)會和認識在新形勢下，做好工會工作對構(gòu)建和諧校園落實科學(xué)發(fā)展觀的重要意義，團結(jié)引導(dǎo)廣大教職工同心同德，為進一步全面提高教育教學(xué)質(zhì)量作貢獻。

2、繼續(xù)開展“四法“宣傳月活動。要根據(jù)自身實際，采取多種形式，學(xué)習(xí)宣傳《工會法》、《勞動法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，增強教職工法制意識，提高其以法執(zhí)教水平。

（二）、進一步推動學(xué)校民主政治建設(shè)，進一步加強教代會制度建設(shè)和校務(wù)公開工作。

1、開好教代會。認真貫徹落實《山東省中小學(xué)教代會條例》，堅持全處教育的重大問題及設(shè)計教職工切身利益的問題交由教職工代表大會審議通過制度，突出教職工的主人翁地位，充分調(diào)動教職工的工作積極性，同時規(guī)范請示報告制度，進一步提高教代會質(zhì)量，建好有關(guān)檔案。同時，加強學(xué)校教代會制度建設(shè)。進一步提高二級教代會質(zhì)量。

3、進一步做好校務(wù)公開工作。貫徹落實《全國教育工會關(guān)于推進校務(wù)公開工作的意見》，抓好學(xué)校民主議事會、民主理財小組和民主監(jiān)督小組機構(gòu)建設(shè)，完善制度，抓好落實；按照全處校務(wù)公開實施方案，切實搞好財務(wù)、政務(wù)等方面的校務(wù)公開工作，做 到制度、陣地、時間三落實；同時加強對全處中小學(xué)校務(wù)公開工作的檢查考核，促進全處民主、和諧的校園文化，推動全處校務(wù)公開工作向縱深發(fā)展。

（三）、繼續(xù)推進以師德建設(shè)為核心，青年教師為重點的教師隊伍建設(shè)。1加強學(xué)習(xí)，提高認識。

黨的十七大精神是新時期加強和改進師德建設(shè)的根本指針，岱岳區(qū)教育局下發(fā)的《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》及我處制定的《關(guān)于進一步加強教職工隊伍管理的意見》是貫徹落實黨的十七大精神及《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《泰安市教師行為是不準(zhǔn)》等政策法規(guī)的重要舉措。全處各中小學(xué)要組織教職工認真學(xué)習(xí)，要將學(xué)習(xí)貫徹區(qū)局文件和我處制定的“意見”與學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《泰安市教師行為十不準(zhǔn)》結(jié)合起來，進一步提高全處對師德建設(shè)重要性的認識，切實解決全處在師德建設(shè)中出現(xiàn)的新問題新情況，進一步提高教師職業(yè)道德水平。

2、要創(chuàng)新工作機制，進一步提高師德建設(shè)的實效性?！?〉、要以活動為載體。創(chuàng)造性的開展有利于促進師德認知、激發(fā)師德情感、培養(yǎng)良好師德行為習(xí)慣的系列活動。要繼續(xù)深入開展好師德建設(shè)“四個一”活動（既走訪聯(lián)系1000人次學(xué)生家庭，結(jié)成100個中青年教師“青藍工程”對子，每年評選10名師德標(biāo)兵，樹立一批學(xué)校師德建設(shè)先進典型，）不斷推廣先進經(jīng)驗，提高全處師德建設(shè)整體水平。

〈2〉、進一步建立和完善師德建設(shè)宣傳平臺，堅持正確的德輿論導(dǎo)向，以慶祝教師節(jié)為契機積極開展師德教育月活動，要充分利用宣傳欄、教師學(xué)習(xí)園地、廣播電視、報紙及組織師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任師德報告會等形式，生動展現(xiàn)身邊模范教師的精神風(fēng)貌，大力褒揚教師的高尚師德，營造濃厚的師的建設(shè)氛圍。

〈3〉、要建立健全師德建設(shè)評價機制

一是把師德培訓(xùn)列為教師培訓(xùn)的必修內(nèi)容，在職教師每年考核合格者記入個人檔案，作為晉級、評聘、評優(yōu)選模的重要依據(jù)。

二是完善教師的成長記錄檔案，主要包括教師教育教學(xué)工作基本業(yè)務(wù)、受表彰獎勵情況、師德考核成績等。

三是完善師德考評制度。采取學(xué)生主評、個人自評、教師互評、家長參評和組織測評相結(jié)合的辦法進行，在注重教師教書育人實績的基礎(chǔ)上，對教師的道德狀況，教學(xué)態(tài)度，育人效果等進行全方位考評。

〈4〉、建立健全師德建設(shè)激勵機制，評選“師德標(biāo)兵”和“師德建設(shè)先進集體”，激勵教師自覺提高師德修養(yǎng)水平。

〈5〉、要建立健全師德一票否決制。根據(jù)泰岱教字[2006]73號文件及我處《關(guān)于進一步加強教職工隊伍管理的意見》要求，對下列情形之一的行為，已經(jīng)查明，實行師德一票否決制度。

（1）、散布違背四項基本原則和法律言論；（2）、參加非法組織或從事國家和教育行政部門明令禁止的活動；（3）、道德品質(zhì)敗壞；（4）、體罰或變相體罰學(xué)生造成嚴重后果；（5）擅自離崗離職或工作失職造成學(xué)生安全事故；（6）、其他方面違法亂紀受到處分。

3、認真做好女教職工工作，發(fā)揮女職工在教育改革和發(fā)展中的作用，并向上級推薦先進個人。

（四）、突出維護職能，為廣大教職工辦實事好事

1、密切關(guān)注教育改革過程中出現(xiàn)的新情況新問題，加大源頭參與力度，提出意見和建議，緩解和化解矛盾，保證教職工合法權(quán)益，促進各項改革的順利進行。

2、、開展走訪慰問活動，落實好全處有關(guān)走訪慰問教職工制度。

（五）、開展健康向上，豐富多彩的文體活動，活躍校園文化生活。

各中小學(xué)要抓好教職工之家建設(shè)，學(xué)校文體器材定期向教職工開放，并適當(dāng)組織一些教職工喜聞樂見的文體活動，活躍校園文化生活。

（六）、關(guān)工委工作

建立健全處、校關(guān)工委組織，按照上級要求開展好關(guān)工委的各項工作。

（七）、老干部工作

協(xié)助處老教協(xié)組織關(guān)心離退休老教師的身體健康，維護老教師的合法權(quán)益，為老教師的六有創(chuàng)造條件，組織老教師積極參與學(xué)校的改革與發(fā)展，為全處青少年的健康成長做出新貢獻。

第三篇：小學(xué)工會總結(jié)和打算DOC

小學(xué)2014年工會工作總結(jié)

一年來，我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)校的教育、教學(xué)工作為中心,加強教職工的師德修養(yǎng)，充分調(diào)動了教職工的積極性?，F(xiàn)將本年工會工作匯報如下：

1.加強思想政治工作，進一步提高教職工隊伍素質(zhì)。

工會積極配合學(xué)校黨支部，組織教職工深入學(xué)習(xí)、貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關(guān)于加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的教育方針，把廣大教職工的思想統(tǒng)一到黨中央的精神上來。通過黑板報、宣傳欄等形式大力宣傳，讓誠實守信教育、和諧校園教育進入校園，從而促使教職工不斷提高師德修養(yǎng)，增強崗位競爭能力。

工會注重抓好教師的師德建設(shè)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅持依法治教，依法治校。工會還通過多種形式學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，提高教職工的法律意識。

2.關(guān)心教職工的生活，依法維護教職工的切身利益。

工會及時了解掌握教職員工的真實情況，建立健全困難教職工的檔案，切實關(guān)心和幫助困難教職工，盡最大努力解決他們的實際困難。積極關(guān)心教職工的生活，對學(xué)校教職工生活中的婚、喪、病、產(chǎn)都能及時去看望，把組織的溫暖帶給廣大教職工，增強了學(xué)校的凝聚力。一年來，學(xué)校在經(jīng)費緊張的情況下，還擠出上萬元，看望了10多名有病教師，走訪了張本青、單連全等部分家庭困難的教師，并為教師進行了健康查體。

3.加強教代會建設(shè)，加大參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的力度。工會主動配合黨支部全面推進校務(wù)公開工作，進一步完善教代會制度，確保校務(wù)公開的真實性、實效性，把落實教代會的權(quán)利，作為重點工作抓好。通過校務(wù)公開欄等形式，對學(xué)校工作實行全面公開，對學(xué)校的重大改革方案，評優(yōu)樹先，職稱評聘、各項收費及開支等重大內(nèi)容都及時的進行了公開，增強了學(xué)校工作的透明度。

4.組織開展豐富多采的文體活動，活躍教職工的業(yè)余生活。工會積極配合學(xué)校開展豐富多彩的文體活動，豐富了教職工的業(yè)余生活。積極組織教師進行球類比賽，職工才藝展示，通過召開座談會、讀書會等活動活躍了教職工的業(yè)余文化生活，增強了教職工的凝聚力、向心力。從不同層次和角度陶冶了教師的情操，激發(fā)了教職工獻身教育的熱情。在全縣教育系統(tǒng)慶“五一”教職工排球比賽中，男子組名列前茅。

5.加強工會自身建設(shè)，提高工會工作水平。

我們繼續(xù)搞好工會陣地建設(shè)，進一步完善“職工之家”設(shè)施配套，定足定好《中國教工》、《職工之家》、《山東工人報》等工會報刊并認真組織學(xué)習(xí)。我們圓滿完成了上解工會經(jīng)費任務(wù)并管好用好各項工會經(jīng)費。

一年來，我們在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)廣大教職工真抓實干、求真務(wù)實，做了大量的工作，使我校工會工作始終走在全縣的前列，得到了社會各界的認可。今后，我們將一如既往，努力規(guī)范自己的言行，樹立良好的形象，進一步增強服務(wù)意識和奉獻精神，堅持全心全意為教職工服務(wù)，使工會工作再邁上一個新臺階。

2015.1.8

小學(xué)2015年工會工作打算

新的一年，在縣總工會，教育局工會的指導(dǎo)下，在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校工會將認真貫徹黨的十八大精神，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，突出維權(quán)職能，密切聯(lián)系教職工，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，努力作好工會各項工作，為營造和諧校園獻言獻策。

1.以民主管理為抓手，激發(fā)教職工主人翁精神。

堅持教代會制度，注重教代會質(zhì)量的提高，爭創(chuàng)星級教代會。教代會上，對于那些需經(jīng)代表們審議、評議、通過、決定的事項，都要廣泛征求代表意見，進一步激發(fā)教職工的主人翁意識。

2.堅持校務(wù)公開制度，進一步拓展多種公開途徑。在新的一年中，我們將堅持把教代會、校務(wù)會，作為學(xué)校校務(wù)公開的基本形式。通過宣傳欄上專辟校務(wù)公開欄，定期不定期地向全校教職工傳達學(xué)校的重大決策，積極努力的解決教職工關(guān)心的熱點、難點問題，確保教職工的知情權(quán)和參與權(quán)。

3．堅持民主評議干部制度，增強干部公仆意識。在新的一年中，工會仍將積極配合學(xué)校黨支部在這一方面努力工作，探索新的方法，使民主評議干部制度日趨完善，進一步增強干部公仆意識。

4.重視教師職業(yè)道德建設(shè)。

按照新時代的要求，工會工作也要創(chuàng)新。今年工會將積極配合學(xué)校黨支部，最大限度地將廣大教師，尤其是青年教師吸引和動員到教育教學(xué)改革和教學(xué)研究活動中來，努力為青年教師的迅速成長創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)研究的氛圍，搭建展示才華的舞臺。

工會要進一步突出教職工的師德建設(shè)。在教師中大力提倡愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)學(xué)生、奉獻社會為主要內(nèi)容的師德精神；繼續(xù)推行教師承諾制度，繼續(xù)通過開展各種有益身心健康的文體活動，豐富教職工的精神文化生活。

5.以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為突破口，促進工會的自身改革和建設(shè)。我們要努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更密切聯(lián)系職工群眾，突出服務(wù)功能，不斷加強自身的建設(shè)，積極組織廣大教職工開展形式多樣的文體活動，使各項工作開展得更有成效。活動主題 2月份

1．開展讀書學(xué)習(xí)活動，讓書香飄進辦公室.2．慶?！霸?jié)” 3月份

開展“三八”節(jié)慶?；顒?4月份

1．開展拔河、羽毛球比賽2．教師廣播體操展示 5月、6月份

開展教師普通話、“三筆字”基本功比賽 9月份

1.開展慶祝教師節(jié)活動 2.組織部分教師體檢 10月份

1、愛國主義教育

2、開展經(jīng)典頌讀，唱紅歌，講故事活動 11月份

開展經(jīng)典誦讀展示活動 12月份

回顧收獲 迎新座談

2015.1.8

第四篇：中學(xué)2009工會總結(jié)

中學(xué)2009工會總結(jié)

XX是我校教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的一年。一年來，工會圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行各項社會職能，最大限度地維護了全校教職工的合法權(quán)益，在校黨政與教職工之間起到了橋梁與紐帶作用，調(diào)動了全體教職工完成學(xué)校根本任務(wù)的積極性和創(chuàng)造性。我們經(jīng)常了解教職工的情緒、意見和要求，并及時反映。為了滿足廣大教職工的正當(dāng)需求，我們積極配合黨總支和校行政，通過物質(zhì)推動力、精神推動力、信息推動力等三種力量的綜合作用，激發(fā)了廣大教職工的責(zé)任感、成就感、榮譽感，從而使大家與學(xué)校同呼吸共命運，真心實意地為學(xué)校發(fā)展實現(xiàn)新跨越，為爭創(chuàng)“五星級”普通高中作貢獻。一年來，我們通過努力，創(chuàng)設(shè)了一個安寧祥和的工作環(huán)境，讓教職工們感受到了家的溫暖，從而促使大家以平平常常的心態(tài)、高高興興的心情、認認真真的態(tài)度，快節(jié)奏、高效率地做好平平凡凡、實實在在的工作。

一、組織學(xué)習(xí)教育活動，激發(fā)自豪感

在昆山老百姓眼里，哪怕你是在昆中看門掃地，也好像因與書香為伴而高人一等，要對你尊重有加了，更不用說在昆中做一個教師了?！袄ブ薪處煛笔鞘苌鐣鹬氐囊粋€群體，其中每一個人的一言一行都影響著昆中的聲譽和發(fā)展，因此激發(fā)昆中人的自豪感，從而喚醒責(zé)任感，培養(yǎng)集體榮譽感，是關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的頭等大事。

本，我們⑴組織了全校教職工學(xué)習(xí)師德規(guī)范，在迎接蘇州市政府督導(dǎo)檢查時體現(xiàn)了良好師德修養(yǎng)，受到上級好評。[2]組織全校教師開展“教師職業(yè)認識調(diào)查”，并根據(jù)調(diào)查所反映的問題，請姜紅珍副書記作了“教師職業(yè)認識指導(dǎo)”講座，提升了老師們的職業(yè)認識水平。

[3]組織參加市文明辦社會主義精神文明新人新事評比活動。[4]隨著保持黨員先進性活動的深入開展，教師尤其是黨員教師都在自己所在的街道、社區(qū)發(fā)揮著自身優(yōu)勢，為社會盡一份義務(wù)。[5]本我校共組織捐款兩次，籌集善款兩萬零九百元。[6]本我們開展了“文明辦公室”評比活動，活動過程中有評比、有指導(dǎo)、有獎勵，促使大多數(shù)辦公室改變了面貌。第一學(xué)期高一英語⑴、高一語文⑴等八個辦公室分獲一、二、三等獎。第二學(xué)期比第一學(xué)期更為完善，制定了具體評分標(biāo)準(zhǔn)，將考評與建設(shè)節(jié)約型學(xué)校活動聯(lián)系起來，并加強了檢查，促進了教職員工文明的文明養(yǎng)成。

二、提倡一種人生態(tài)度，提升幸福感

時代的車輪飛速向前，我們承受著沉重的工作負擔(dān)和生活壓力。一方面，當(dāng)前的教育工作要求我們終身學(xué)習(xí)，不斷提高勞動技能來適應(yīng)時代需要；另一方面進一步改善生活質(zhì)量的需求受到金錢的制約。此時此境，人生態(tài)度可以改變我們對生存狀況的感覺。事實上，我們許多一線教師本著崇高的責(zé)任感和使命感，忘我、無私地默默奉獻著，他們每天七點到校，中午也不休息，晚上還要值班。面對這些崇高而壯美的舉動，我們能做的就是給予精神關(guān)懷。本，我們⑴利用春節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)組織了休閑娛樂活動，老師們在活動中溝通交流，愉悅了身心。⑵我們督促落實了第七屆教代會第四次會議提案的辦理，組織成立了昆中教師合唱隊，我們提倡合理安排，張弛有度、忙里偷閑的健康生活方式，學(xué)校要可持續(xù)發(fā)展，個人也要可持續(xù)發(fā)展。[3]我們?yōu)槿＝搪毠まk了亭林園年卡，我們的校園空氣清新、鳥語花香、書聲瑯瑯，設(shè)施一流，在這樣的環(huán)境里工作、生活，雖然人累一點，錢少一點，但我們?nèi)匀豢梢员３中那橛淇?，享受工作的快樂，這對于一個教育工作者來說，是至關(guān)重要的，因為愉悅的心境是創(chuàng)設(shè)和諧師生關(guān)系的根本前提。[4]我們參加了市教育工會組織舉行的女教工羽毛球比賽，參賽隊員積極性高、主動性強，基本功扎實，榮獲冠軍。[5] 我們參與了校第四屆文化藝術(shù)節(jié)，退休教師的西班牙斗牛舞和青年教師的太極拳表演贏得了滿堂喝彩。

三、注重溝通，起好橋梁作用

一年來，工會一方面積極維護校行政的權(quán)威和政令統(tǒng)一，協(xié)助校行政開展工作；另一方面

積極組織教職工參加民主管理與民主監(jiān)督，較好地起到了橋梁紐帶作用。

（1對全校教職工進行精神激勵，及時把教職工中的感人事跡記錄下來，編寫“感動昆中”宣講材料上報校領(lǐng)導(dǎo)，進行表揚鼓勵。（2）認真做好教代會提案征集工作，并把提案的督辦落到了實處。第七屆教代會第四次會議共立案14件，通過經(jīng)辦部門的努力或解釋溝通，提案人滿意率高。第七屆教代會第五次會議共收到提案36件，經(jīng)整理歸類提交大會立案12件。其中許多提案都能從大局出發(fā)，本著“我與昆中共榮辱”的態(tài)度，將個人利益與集體利益結(jié)合在一起，體現(xiàn)了較高的參政議政水平。

四、注重激勵，實施溫暖工程

一年來，工會積極配合黨總支和校行政不斷通過精神激勵、物質(zhì)激勵，實施著溫暖工程。⑴工會系統(tǒng)有多位老師得到了上級表彰獎勵。其中李鳳鳳老師獲昆山市勞動模范稱號。工會獲得蘇州市模范教工之家光榮稱號⑵每逢春節(jié)、元宵、中秋、重陽等傳統(tǒng)佳節(jié)，工會及時做好節(jié)日慰問工作，并力求做到形式多樣。⑶工會積極協(xié)助校黨政和有關(guān)職能部門，認真做好了退離休人員管理服務(wù)工作，遵循“老有所養(yǎng)、老有所為，老有所學(xué)，老有所醫(yī)，老有所樂”的方針，指導(dǎo)、組織他們開展了各種有益身心健康的活動。暑期安排了8位臨近退休的教職工赴無錫療養(yǎng)。⑷我們及時慰問生、老、病、死的教職工或其家屬。本學(xué)期上門上醫(yī)院慰問15人次。[5]我們組織了全校教工體檢。

我們沒有多多的錢，但是少少的錢加上濃濃的情，就是最溫暖人心

深情厚意。一個生日蛋糕，一只水果花籃，一張公園年卡，也許是不算什么，但同時，我們送上的是最誠摯的祝福，是最真心的問候，是最貼心的關(guān)懷。

綜上所述，本學(xué)年來工會工作在上級工會、校黨總支和校行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，取得了一定的成績，但也存在不少問題。但我堅信只要我們工會干部真心實意地將工會工作和自我人生理想結(jié)合在一起，以高度的責(zé)任心來面對，相信在下一個學(xué)年中，一定能發(fā)揚成績，解決問題，把工會工作做得更好。

二○○五年十二月二十五日

第五篇：中學(xué)2009工會總結(jié)

XX是我校教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的一年。一年來，工會圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行各項社會職能，最大限度地維護了全校教職工的合法權(quán)益，在校黨政與教職工之間起到了橋梁與紐帶作用，調(diào)動了全體教職工完成學(xué)校根本任務(wù)的積極性和創(chuàng)造性。我們經(jīng)常了解教職工的情緒、意見和要求，并及時反映。為了滿足廣大教職工的正當(dāng)需求，我們積極配合黨總支和校行政，通過物質(zhì)推動力、精神推動力、信息推動力等三種力量的綜合作用，激發(fā)了廣大教職工的責(zé)任感、成就感、榮譽感，從而使大家與學(xué)校同呼吸共命運，真心實意地為學(xué)校發(fā)展實現(xiàn)新跨越，為爭創(chuàng)“五星級”普通高中作貢獻。一年來，我們通過努力，創(chuàng)設(shè)了一個安寧祥和的工作環(huán)境，讓教職工們感受到了家的溫暖，從而促使大家以平平常常的心態(tài)、高高興興的心情、認認真真的態(tài)度，快節(jié)奏、高效率地做好平平凡凡、實實在在的工作。

一、組織學(xué)習(xí)教育活動，激發(fā)自豪感

在昆山老百姓眼里，哪怕你是在昆中看門掃地，也好像因與書香為伴而高人一等，要對你尊重有加了，更不用說在昆中做一個教師了?！袄ブ薪處煛笔鞘苌鐣鹬氐囊粋€群體，其中每一個人的一言一行都影響著昆中的聲譽和發(fā)展，因此激發(fā)昆中人的自豪感，從而喚醒責(zé)任感，培養(yǎng)集體榮譽感，是關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的頭等大事。

本，我們⑴組織了全校教職工學(xué)習(xí)師德規(guī)范，在迎接蘇州市政府督導(dǎo)檢查時體現(xiàn)了良好師德修養(yǎng)，受到上級好評。[2]組織全校教師開展“教師職業(yè)認識調(diào)查”，并根據(jù)調(diào)查所反映的問題，請姜紅珍副書記作了“教師職業(yè)認識指導(dǎo)”講座，提升了老師們的職業(yè)認識水平。[3]組織參加市文明辦社會主義精神文明新人新事評比活動。[4]隨著保持黨員先進性活動的深入開展，教師尤其是黨員教師都在自己所在的街道、社區(qū)發(fā)揮著自身優(yōu)勢，為社會盡一份義務(wù)。[5]本我校共組織捐款兩次，籌集善款兩萬零九百元。[6]本我們開展了“文明辦公室”評比活動，活動過程中有評比、有指導(dǎo)、有獎勵，促使大多數(shù)辦公室改變了面貌。第一學(xué)期高一英語⑴、高一語文⑴等八個辦公室分獲一、二、三等獎。第二學(xué)期比第一學(xué)期更為完善，制定了具體評分標(biāo)準(zhǔn)，將考評與建設(shè)節(jié)約型學(xué)?；顒勇?lián)系起來，并加強了檢查，促進了教職員工文明的文明養(yǎng)成。

二、提倡一種人生態(tài)度，提升幸福感

時代的車輪飛速向前，我們承受著沉重的工作負擔(dān)和生活壓力。一方面，當(dāng)前的教育工作要求我們終身學(xué)習(xí)，不斷提高勞動技能來適應(yīng)時代需要；另一方面進一步改善生活質(zhì)量的需求受到金錢的制約。此時此境，人生態(tài)度可以改變我們對生存狀況的感覺。事實上，我們許多一線教師本著崇高的責(zé)任感和使命感，忘我、無私地默默奉獻著，他們每天七點到校，中午也不休息，晚上還要值班。面對這些崇高而壯美的舉動，我們能做的就是給予精神關(guān)懷。本，我們⑴利用春節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)組織了休閑娛樂活動，老師們在活動中溝通交流，愉悅了身心。⑵我們督促落實了第七屆教代會第四次會議提案的辦理，組織成立了昆中教師合唱隊，我們提倡合理安排，張弛有度、忙里偷閑的健康生活方式，學(xué)校要可持續(xù)發(fā)展，個人也要可持續(xù)發(fā)展。[3]我們?yōu)槿＝搪毠まk了亭林園年卡，我們的校園空氣清新、鳥語花香、書聲瑯瑯，設(shè)施一流，在這樣的環(huán)境里工作、生活，雖然人累一點，錢少一點，但我們?nèi)匀豢梢员３中那橛淇?，享受工作的快樂，這對于一個教育工作者來說，是至關(guān)重要的，因為愉悅的心境是創(chuàng)設(shè)和諧師生關(guān)系的根本前提。[4]我們參加了市教育工會組織舉行的女教工羽毛球比賽，參賽隊員積極性高、主動性強，基本功扎實，榮獲冠軍。[5]我們參與了校第四屆文化藝術(shù)節(jié)，退休教師的西班牙斗牛舞和青年教師的太極拳表演贏得了滿堂喝彩。

三、注重溝通，起好橋梁作用

一年來，工會一方面積極維護校行政的權(quán)威和政令統(tǒng)一，協(xié)助校行政開展工作；另一方面積極組織教職工參加民主管理與民主監(jiān)督，較好地起到了橋梁紐帶作用。

（1對全校教職工進行精神激勵，及時把教職工中的感人事跡記錄下來，編寫“感動昆中”宣講材料上報校領(lǐng)導(dǎo)，進行表揚鼓勵。（2）認真做好教代會提案征集工作，并把提案的督辦落到了實處。第七屆教代會第四次會議共立案14件，通過經(jīng)辦部門的努力或解釋溝通，提案人滿意率高。第七屆教代會第五次會議共收到提案36件，經(jīng)整理歸類提交大會立案12件。其中許多提案都能從大局出發(fā)，本著“我與昆中共榮辱”的態(tài)度，將個人利益與集體利益結(jié)合在一起，體現(xiàn)了較高的參政議政水平。

四、注重激勵，實施溫暖工程

一年來，工會積極配合黨總支和校行政不斷通過精神激勵、物質(zhì)激勵，實施著溫暖工程。⑴工會系統(tǒng)有多位老師得到了上級表彰獎勵。其中李鳳鳳老師獲昆山市勞動模范稱號。工會獲得蘇州市模范教工之家光榮稱號⑵每逢春節(jié)、元宵、中秋、重陽等傳統(tǒng)佳節(jié)，工會及時做好節(jié)日慰問工作，并力求做到形式多樣。⑶工會積極協(xié)助校黨政和有關(guān)職能部門，認真做好了退離休人員管理服務(wù)工作，遵循“老有所養(yǎng)、老有所為，老有所學(xué)，老有所醫(yī)，老有所樂”的方針，指導(dǎo)、組織他們開展了各種有益身心健康的活動。暑期安排了8位臨近退休的教職工赴無錫療養(yǎng)。⑷我們及時慰問生、老、病、死的教職工或其家屬。本學(xué)期上門上醫(yī)院慰問15人次。[5]我們組織了全校教工體檢。

我們沒有多多的錢，但是少少的錢加上濃濃的情，就是最溫暖人心

深情厚意。一個生日蛋糕，一只水果花籃，一張公園年卡，也許是不算什么，但同時，我們送上的是最誠摯的祝福，是最真心的問候，是最貼心的關(guān)懷。

綜上所述，本學(xué)年來工會工作在上級工會、校黨總支和校行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，取得了一定的成績，但也存在不少問題。但我堅信只要我們工會干部真心實意地將工會工作和自我人生理想結(jié)合在一起，以高度的責(zé)任心來面對，相信在下一個學(xué)年中，一定能發(fā)揚成績，解決問題，把工會工作做得更好。

二○○五年十二月二十五日