第一篇：職稱、崗位認(rèn)定辦理流程

教職工職稱、崗位認(rèn)定辦理流程

各單位務(wù)必根據(jù)職稱、崗位認(rèn)定相關(guān)政策規(guī)定，及時(shí)辦理，確保教職工職稱、崗位認(rèn)定工作有序進(jìn)行。

一、職稱

（一）新評職人員聘任提交：

1、學(xué)校聘任報(bào)告；

2、教師本人填寫的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任呈報(bào)表》。

（二）因工作流動單位發(fā)生變化人員 試用期滿（3月），學(xué)校有相應(yīng)職稱空缺崗位的提交：

1、流動文件；

2、原評職稱資格文件；

3、學(xué)校聘任報(bào)告；

4、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任呈報(bào)表》。

（三）因工作流動單位發(fā)生變化且學(xué)校、職稱系列不一致的人員

1、從中學(xué)到小學(xué)系列（試用期一年）需重新確認(rèn)職稱任職資格，提交：

（1）試用期滿，學(xué)校確認(rèn)資格報(bào)告；（2）原評職稱《評審表》、資格文件；（3）學(xué)歷證書、教師資格證書；

（4）填寫《企事業(yè)單位資格確認(rèn)表》一式兩份；（5）學(xué)校核定崗位和現(xiàn)有崗位數(shù)情況說明。

2、從小學(xué)到中學(xué)系列，職稱需重新評審。

（四）屬跨縣流動人員，同屬達(dá)州市內(nèi)縣的中級以上職稱，若學(xué)校有空缺崗位的，試用期滿后（半年），上交材料同上

（二）。若屬達(dá)州市內(nèi)縣流動職稱為初級、達(dá)州市外的縣（市）流動，

第二篇：職稱認(rèn)定辦理流程

晉升、加薪、領(lǐng)取津貼……一個(gè)都不能少

正確認(rèn)識職稱，關(guān)鍵時(shí)刻顯身

一、專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定的條件：

專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定是指中專以上學(xué)歷，從事相同或相近專業(yè)到規(guī)定年限，經(jīng)政府人事行政部門審核認(rèn)定，頒發(fā)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書。

二、認(rèn)定資格：

職稱辦理沒有戶口和檔案限制，只要本人工作的單位在東莞即可申請職稱。

（1）獲博士學(xué)位后，從事專業(yè)技術(shù)工作，可認(rèn)定中級專業(yè)技術(shù)資格；

（2）獲碩士學(xué)位后，從事本專業(yè)工作滿3年，可認(rèn)定中級專業(yè)技術(shù)資格；

（3）研究生班畢業(yè)、雙學(xué)士及大學(xué)本科畢業(yè)后，從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上，可認(rèn)定

助理級專業(yè)技術(shù)資格；

（4）大專畢業(yè)后，從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上，可認(rèn)定助理級專業(yè)技術(shù)資格；

（5）中專畢業(yè)后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年，可認(rèn)定員級專業(yè)技術(shù)資格。

從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間計(jì)算方法：以畢業(yè)證書簽發(fā)日期計(jì)算

三、資格認(rèn)定辦理流程：

（1）第一步:企業(yè)進(jìn)入專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)網(wǎng)(http://zyjsry.dg.gov.cn)進(jìn)行注冊;第二步:

個(gè)人進(jìn)入專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)網(wǎng)(http://zyjsry.dg.gov.cn)注冊登錄;

第三步:個(gè)人登錄后點(diǎn)擊進(jìn)入考核認(rèn)定接著點(diǎn)擊新申報(bào);第四步:填好申報(bào)專業(yè)和資格框及選好人才聯(lián)絡(luò)點(diǎn)(市中心人才市場),按系統(tǒng)要求填寫資料及上傳附件圖片或者掃描件(附件包括:相片;身份證;學(xué)歷證;學(xué)歷鑒定證明書.若辦理屬于教育系統(tǒng)的職稱還需上傳教師資格證);第五步:返回首頁點(diǎn)擊送審;第六步:待手機(jī)收到審核通過可以打印紙質(zhì)材料受理后,進(jìn)入系統(tǒng)把生成表格打印出來,本人簽名.單位加意見及蓋公章后帶齊表格及網(wǎng)上上傳附件的原件及復(fù)印件到市人才管理辦公室職稱辦理窗口受理.流程簡化如下:企業(yè)注冊-個(gè)人注冊登錄-進(jìn)入考核認(rèn)定-新申報(bào)-人才聯(lián)絡(luò)點(diǎn)(中心人才市場)-填寫各項(xiàng)資料及上傳相應(yīng)附件-返回首頁點(diǎn)擊送審-遞交紙質(zhì)材料

（2）注意事項(xiàng):1.專業(yè)技術(shù)工作小結(jié)主要寫工作上從事本專業(yè)的工作內(nèi)容及其業(yè)績;2.請檢

查表格是否完整,網(wǎng)上打印的生成表格共有三個(gè)(《廣東省專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定申請表》、《貼相片頁》、《信息錄入表》);2.表一是否已經(jīng)雙面印制;3.工作技術(shù)總結(jié)后本人是否已經(jīng)手寫簽名;4.表一最后一頁基層部門鑒定意見處是否按要求寫有200字左右的鑒定意見及負(fù)責(zé)人簽名;5.表一單位考核認(rèn)定小組意見處要領(lǐng)導(dǎo)寫上同意推薦及日期單位公章.6.表一及表三貼上大一寸彩照(紅或藍(lán)底均可)各一張.四、認(rèn)定職稱能享受以下待遇及便利：

（1）擁有初級職稱后可以更快獲得中級職稱評審資格；

（2）憑職稱可以去相應(yīng)部門（勞動局）申請勞動津貼（從1000元到3000元不等）；

（3）本科學(xué)歷擁有中級職稱后可申請遷戶（可免隨遷家屬城市增榮費(fèi)）、辦理特聘證（小孩

入學(xué)所用）等；大專學(xué)歷擁有中級職稱后可申請遷戶、辦理特聘證（小孩入學(xué)所用）等；

（4）企業(yè)獲取高新技術(shù)企業(yè)必須條件；

（5）提高個(gè)人職場“含金量”，及用人單位整體人才素質(zhì)、檔次和外部形象；

六、初次專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定的收費(fèi)：

根據(jù)粵價(jià)函[2009]15號文的要求，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

初次專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定：每人280元；碩士研究生中級認(rèn)定: 每人280元;

受理部門：東莞市人才管理辦公室

辦公地點(diǎn)：南城宏遠(yuǎn)工業(yè)區(qū)宏遠(yuǎn)大廈首層28號（宏遠(yuǎn)酒店一樓）

咨詢電話： 22021666-819(莫小姐)傳真： 22814372

第三篇：職稱認(rèn)定流程

初次專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定辦事指南

一、承辦部門：市人事局職稱科（市職改辦），財(cái)政大樓9樓911房，電話：8179812。

二、申報(bào)人：

符合初次專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員。

三、申報(bào)范圍：

大、中專院校畢業(yè)生具備下列條件,可申請初次考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格:

（一）在國家教育行政管理部門注冊備案的全日制大、中專院校,經(jīng)統(tǒng)一考試入學(xué),完成規(guī)定學(xué)業(yè),取得國家承認(rèn)學(xué)歷的博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科、大學(xué)專科和中專畢業(yè)生；

（二）經(jīng)省組織的自學(xué)考試,取得國家承認(rèn)學(xué)歷的碩士研究生、大學(xué)本科、大學(xué)專科和中專畢業(yè)生；

（三）上述畢業(yè)生應(yīng)在各種所有制企、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上,從事與所學(xué)專業(yè)對口或相近的專業(yè)技術(shù)工作。

四、申報(bào)條件：

根據(jù)國家規(guī)定,申請初次考核認(rèn)定相應(yīng)檔次的專業(yè)技術(shù)資格,必須具備下列條件之一:

（一）中專畢業(yè)后,在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上,并取得業(yè)績,可申請考核認(rèn)定員級專業(yè)技術(shù)資格；

（二）大專畢業(yè)后,在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上,取得業(yè)績,可申請考核認(rèn)定助理級專業(yè)技術(shù)資格；

（三）研究生班畢業(yè)、雙學(xué)士畢業(yè)及大學(xué)本科畢業(yè)后,在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上,取得業(yè)績,可申請考核認(rèn)定助理級專業(yè)技術(shù)資格；

（四）獲得碩士學(xué)位后,在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年,符合相應(yīng)專業(yè)中級資格條件,可申請考核認(rèn)定中級專業(yè)技術(shù)資格；

（五）獲得博士學(xué)位后,在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)技術(shù)工作,可申請考核認(rèn)定中級專業(yè)技術(shù)資格。

五、材料要求：

（一）《廣東省大中專院校畢業(yè)生初次專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定申報(bào)表》1份；

（二）《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》打印件一式5份；

（三）畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件1份；

（四）工作業(yè)績成果的證書、證明材料各1份(碩士研究生應(yīng)對照相應(yīng)專業(yè)中級資格條件提交)；

（五）免冠大(小)一寸近期正面黑白相片1張；

（六）《初次專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定信息表》1份。

六、辦理程序：

由申報(bào)人向所在單位提出申請，經(jīng)單位主管部門或區(qū)縣（市）職改部門審核評議后，報(bào)市職改辦核準(zhǔn)。中級的，由市職改辦發(fā)證；初級的，市直單位由市職改辦發(fā)證，區(qū)縣（市）由區(qū)縣（市）人事職改部門發(fā)證。

七、辦理時(shí)限：

全年受理材料，每月審批1次。

八、辦事依據(jù)：

廣東省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省大中專院校畢業(yè)生初次專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定暫行辦法〉的通知》（粵人職[1998]15號）。

第四篇：公益性崗位辦理流程

1、交電子檔

紙質(zhì)一式三份

2、身份證、戶口本主頁、本人頁復(fù)印件一式三份

3、合同一式三份

4、一寸照片三張

5、兩寸照片兩張

6、單位機(jī)構(gòu)代碼副本兩張

7、登記表一張

8失業(yè)證2、3、6、7復(fù)印件一式三份

第五篇：學(xué)校職稱崗位聘任認(rèn)定辦法

s縣sbsbb小專業(yè)技術(shù)職稱崗位聘任認(rèn)定辦法（試行稿）

根據(jù)省、市、縣有關(guān)文件精神，結(jié)合我校教育教學(xué)工作實(shí)際，特制定以下專業(yè)技術(shù)職稱崗位聘任認(rèn)定辦法。

sbb、崗位類別：義務(wù)教育學(xué)校崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。

二、崗位等級設(shè)置

(sbb)管理崗位等級設(shè)置：義務(wù)教育學(xué)?，F(xiàn)行的處級正職、副職，科級正職、副職，科員，辦事員依次分別對應(yīng)管理崗位五至十級職員。

(二)專業(yè)技術(shù)崗位等級設(shè)置

教師高級崗位五至七級之間的結(jié)構(gòu)比例為2:4:4，中級崗位八到十級之間的結(jié)構(gòu)比例為3：4：3，初級崗位十sbb級、十二級之間的比例為5：5。

小學(xué)教師崗位按6個(gè)等級劃分。現(xiàn)行小學(xué)高級教師職務(wù)對應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級的八級、九級、十級；小學(xué)sbb級教師職務(wù)對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位等級的十sbb級、十二級；小學(xué)二級、三級教師職務(wù)對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位等級的十三級。小學(xué)中評聘了中學(xué)高級教師職務(wù)的，按現(xiàn)行規(guī)定對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位等級的五級、六級、七級。

小學(xué)教師崗位名稱：小學(xué)高級教師sbb級崗位、小學(xué)高級教師二級崗位、小學(xué)高級教師三級崗位，分別對應(yīng)八至十級專業(yè)技術(shù)崗位；小學(xué)sbb級教師sbb級崗位、小學(xué)sbb級教師二級崗位分別對應(yīng)十sbb級、十二級專業(yè)技術(shù)崗位；小學(xué)二級教師、小學(xué)三級教師崗位對應(yīng)十三級專業(yè)技術(shù)崗位。

(三)工勤技能崗位等級設(shè)置。

義務(wù)教育學(xué)校中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應(yīng)sbb至五級工勤技能崗位。普通工崗位不分等級。

三、基本條件：

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、在同sbb職稱崗位上任職滿三年以上。

6、病事假累計(jì)未超過三個(gè)月。

7、近五年年段及考核結(jié)論合格和稱職及以上。

8、符合各級政府、教育行政主管部門關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校事業(yè)單位崗位設(shè)置管理文件通知等規(guī)定的其它各種條件。

四、內(nèi)容及評分要求：

1、任同sbb職稱年限每年計(jì)1.5分。

2、教（工）齡：教（工）齡每年計(jì)1.2分。

3、教育教學(xué)成績：（以近五年年段、考核結(jié)論為準(zhǔn)）①年段崗位考核等級：優(yōu)秀得4.5分，合格得4分，基本合格，2分。②職稱考核等級：優(yōu)秀得4.5分，合格得4分，基本合格，2分。

4、近五年任正副班主任、行政團(tuán)隊(duì)兼職情況：（最高不超過4分）

①擔(dān)任班主任（統(tǒng)計(jì)近五年）：每期加0.3分，當(dāng)副班主任的每期加0.2分。擔(dān)任年級組長、教研組長、工會主席、教代會秘書長、報(bào)帳員、教務(wù)員、網(wǎng)管員、圖書管理員、儀器管理員每期加0.2分。

②擔(dān)任行政職務(wù)（近五年）：校級干部每期加0.4分；中層干部（含大隊(duì)輔導(dǎo)員）每期加0.3分。

5、獲獎及開展教學(xué)研究情況（以近五年個(gè)人獲獎證書為依據(jù)，有sbb次記sbb次，但最高不超過8分）

①獲國家、省、市、縣黨委政府表彰的先進(jìn)分別加3分、2.5分、2分、1.5分。②獲國家、省、市、縣教育行政主管部門表彰的先進(jìn)分別加2.5分、2分、1.5分、1分。③擔(dān)任競賽課教學(xué)或科研成果（論文）等。獲國家、省、市、縣教研部門獎勵的sbb等獎分別加2.5分、2分、1.5分、1分；【二等獎在同sbb級分值上降0.5分計(jì)，三等獎在同sbb級分值上降1分計(jì)(降后不足0.5分的以0.5分計(jì))】。獲其他社會團(tuán)體組織獎、國家、省級計(jì)0.6分，省級以下計(jì)0.3分。

④各級教研活動中擔(dān)任中心發(fā)言人、經(jīng)驗(yàn)交流、公開課,發(fā)表教研文章或輔導(dǎo)學(xué)生教師的輔導(dǎo)獎等按同級三等獎對待。

6、學(xué)歷：六二年底以前出生的中師學(xué)歷計(jì)3分，?？茖W(xué)歷計(jì)4分，本科以上學(xué)歷計(jì)5分；六二年底以后出生的?？茖W(xué)歷計(jì)3分，本科學(xué)歷計(jì)4分，本科及以上學(xué)歷計(jì)5分。

7、繼續(xù)教育(10分)。每年繼續(xù)教育達(dá)到教育行政主管部門規(guī)定學(xué)時(shí)得5分；按時(shí)參加各級各種培訓(xùn)，并獲得有效證明計(jì)5分。有sbb次安排未去或未獲得有效證明扣1分。

8、師德安全：（以年段崗位考核得分和日常工作考核為準(zhǔn)）滿分得10分。出了師德、安全衛(wèi)生事故，造成了負(fù)面影響或被上級通報(bào)的該項(xiàng)記0分。

9、出勤：（以學(xué)校出勤記載為準(zhǔn)，累計(jì)近5年）。全勤得10分；事假每年減2天計(jì)扣，每天扣0.1分；病假1天扣0.05分，生病住院不扣分；遲到累計(jì)5次當(dāng)事假1天計(jì)扣。凡有曠課（工）該項(xiàng)記0分。

五、根據(jù)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職稱各級崗位指標(biāo)數(shù)多少，按考核分?jǐn)?shù)從高到低確定擬報(bào)人員。分?jǐn)?shù)相同的情況下，按照年齡較大的同志優(yōu)先，政府津貼享受者、骨干教師或?qū)W科帶頭人優(yōu)先，班主任優(yōu)先的順序確定。本方案由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組解釋，被考評人員所有證件必須出示原件，如有不實(shí)，sbb票否決。

六、本方案由學(xué)校專業(yè)技術(shù)職稱崗位設(shè)置聘任領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。