第一篇：勞動(dòng)密集型小企業(yè)認(rèn)定辦理流程

勞動(dòng)密集型小企業(yè)認(rèn)定辦理流程

承辦部門：市人社局就業(yè)促進(jìn)科

地址：池陽(yáng)路2號(hào)

電話：2030157

承辦部門：市財(cái)政局金融科地址：池陽(yáng)路29號(hào)

電話：2023626

一、申報(bào)材料：

1、企業(yè)申請(qǐng)報(bào)告

2、認(rèn)定申請(qǐng)表（見附件1）；

3、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證副本原件及復(fù)印件；

4、企業(yè)職工名冊(cè)、招用符合條件人員花名冊(cè)（見附件2）和工資發(fā)放表（企業(yè)蓋章）；

5、招用符合條件人員的《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件；

6、企業(yè)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的記錄；

二、企業(yè)申請(qǐng)貸款貼息條件：

當(dāng)年新招用符合小額擔(dān)保貸款條件的持《就業(yè)失業(yè)登記證》的城鄉(xiāng)各類人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)15%）以上，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同。

從事娛樂(lè)業(yè)、廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧以及其他國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策不予鼓勵(lì)的企業(yè)除外。

附件1:

勞動(dòng)密集型小企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)表

附件2:

當(dāng)年新招用人員花名冊(cè)

本表“人員類別” 指高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)援助對(duì)象、進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動(dòng)者等登記失業(yè)人員。

勞動(dòng)密集型小企業(yè)認(rèn)定證明

填表日期：?jiǎn)挝唬喝?/p>

注：1.“企業(yè)類型”等項(xiàng)目根據(jù)工商登記證填寫。

2.本表一式四份，人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門、企業(yè)、經(jīng)辦銀行各存一份。

注：1.多個(gè)指標(biāo)的行業(yè)，只需符合一個(gè)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)即可；2.“營(yíng)業(yè)收入”為年?duì)I業(yè)收入。

第二篇：濟(jì)南市勞動(dòng)密集型小企業(yè)認(rèn)定

濟(jì)南市勞動(dòng)密集型小企業(yè)認(rèn)定

（一）符合條件的勞動(dòng)密集型小企業(yè)認(rèn)定

濟(jì)南市信用擔(dān)保中心認(rèn)定勞動(dòng)密集型小企業(yè)。企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)必須符合國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)、國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定的通知》（國(guó)經(jīng)貿(mào)中小企業(yè)﹝2003﹞143號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)且企業(yè)當(dāng)年新招用符合小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)15%）以上、并與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，向市信用擔(dān)保中心提出申請(qǐng)，經(jīng)市信用擔(dān)保中心審核，市財(cái)政局批準(zhǔn)，企業(yè)向銀行辦理貸款。

勞動(dòng)密集型小企業(yè)：是指生產(chǎn)需要大量的勞動(dòng)力小企業(yè)，也就是說(shuō)產(chǎn)品成本中活勞動(dòng)量消耗占比重較大的小企業(yè)。在勞動(dòng)密集型小企業(yè)里平均每個(gè)工人的勞動(dòng)裝備不高，資本有機(jī)構(gòu)成低，勞動(dòng)者占用固定資產(chǎn)的數(shù)額較低，在產(chǎn)品成本中活勞動(dòng)消耗所占比重較大。它具有投資省，單位投資能吸收較多勞動(dòng)力，技術(shù)操作要求較低，資金周轉(zhuǎn)快的特點(diǎn)。

(二)勞動(dòng)密集型小企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)報(bào)送材料（復(fù)印件）

1、勞動(dòng)密集型小企業(yè)小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)報(bào)告（包括：成立時(shí)間、企業(yè)概況、人員構(gòu)成等）；

2、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；

3、稅務(wù)登記證副本；

4、職工花名冊(cè)（企業(yè)蓋章）；

5、企業(yè)工資支付憑證（工資表）；

6、企業(yè)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的記錄；

7、社會(huì)保險(xiǎn)繳納增員表；

8、當(dāng)年新招用符合小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員的證件（《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《山東省就失業(yè)登記證》、《大、中專畢業(yè)證》、《山東省城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)證》、《殘疾證》等）復(fù)印件；

9、企業(yè)與新招用符合小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員鑒定的勞動(dòng)合同（副本）；

10、《勞動(dòng)密集型小企業(yè)吸納失業(yè)人員認(rèn)定證明》。

（三）勞動(dòng)密集型小企業(yè)及合伙小企業(yè)貸款政策

對(duì)當(dāng)年新招用符合小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到15%）以上，并于其簽訂一年以上勞動(dòng)合同的我市勞動(dòng)密集型小企業(yè)，經(jīng)市勞動(dòng)就業(yè)辦公室認(rèn)定財(cái)政部門審核符合條件的，根據(jù)實(shí)際用人數(shù)提供最高不超過(guò)200萬(wàn)元的貼息貸款，補(bǔ)貼期限不超過(guò)2年。經(jīng)辦銀行對(duì)符合條件的勞動(dòng)密集型小企業(yè)發(fā)放小額擔(dān)保貸款，由市財(cái)政部門按中國(guó)人民銀行公布的貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息（展期不貼息）。

符合條件的勞動(dòng)密集型小企業(yè)向財(cái)政部門申請(qǐng)貼息資金。鼓勵(lì)小額貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)利用擔(dān)?；鸱e極為符合條件的勞動(dòng)密集型小企業(yè)提供擔(dān)保。

聯(lián)系電話：***0

第三篇：濟(jì)南市勞動(dòng)密集型小企業(yè)貸款貼息認(rèn)定

濟(jì)南市勞動(dòng)密集型小企業(yè)貸款貼息認(rèn)定

一、勞動(dòng)密集型小企業(yè)定義

勞動(dòng)密集型小企業(yè)：是指生產(chǎn)需要大量的勞動(dòng)力小企業(yè)，也就是說(shuō)產(chǎn)品成本中活勞動(dòng)量消耗占比重較大的小企業(yè)。在勞動(dòng)密集型小企業(yè)里平均每個(gè)生產(chǎn)工人的勞動(dòng)裝備不高，資本有機(jī)構(gòu)成低，勞動(dòng)者占用固定資產(chǎn)的數(shù)額較低，在產(chǎn)品成本中活勞動(dòng)消耗所占比重較大。它具有投資省，單位投資能吸收較多勞動(dòng)力，技術(shù)操作要求較低，資金周轉(zhuǎn)快的特點(diǎn)。

二、認(rèn)定條件---企業(yè)認(rèn)定條件：

1、在濟(jì)南市轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行工商注冊(cè)和稅務(wù)登記的各類企業(yè)，并正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上。

2、企業(yè)認(rèn)定前在職職工人數(shù)在10人以上，帶動(dòng)就業(yè)作用明顯。

3、企業(yè)必須從事國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，國(guó)家限制行業(yè)（包括建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)以及廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧）除外。

4、企業(yè)必須有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所（經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所房屋產(chǎn)權(quán)證書、土地使用證或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃合同，且合同期限最低不低于3年）

----招用人員認(rèn)定條件。在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，企業(yè)招用具

有本市戶籍的登記失業(yè)人員、軍隊(duì)退役人員、被征地農(nóng)民、殘疾人、隨軍家屬、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、本市六區(qū)城鄉(xiāng)婦女達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)的30%（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到15%）以上，按規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

三、認(rèn)定程序

----企業(yè)申請(qǐng)。符合認(rèn)定條件的企業(yè)，可向市勞動(dòng)就業(yè)辦公室提出認(rèn)定申請(qǐng)，報(bào)送相關(guān)材料并填寫《勞動(dòng)密集型小企業(yè)吸納失業(yè)人員認(rèn)定證明》，也可向經(jīng)營(yíng)所在地縣（市）區(qū)勞動(dòng)就業(yè)辦公室報(bào)送認(rèn)定申請(qǐng)材料，由縣（市）區(qū)就業(yè)辦推薦報(bào)市就業(yè)辦和財(cái)政部門認(rèn)定。

----報(bào)送材料

1、勞動(dòng)密集型小企業(yè)貸款貼息認(rèn)定申請(qǐng)報(bào)告（包括：成立時(shí)間、企業(yè)概況、人員構(gòu)成等）；

2、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；

3、稅務(wù)登記證副本；

4、認(rèn)定前當(dāng)月職工花名冊(cè)（企業(yè)蓋章）；

5、企業(yè)認(rèn)定前當(dāng)月工資支付憑證（工資表）；

6、企業(yè)認(rèn)定前當(dāng)月為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的記錄；

7、涉及符合條件人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)當(dāng)月增員表；

8、招用符合條件的人員的證件原件（《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《就失業(yè)登記證》、《山東省城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)證》、《返鄉(xiāng)農(nóng)民工認(rèn)定證明》等）及復(fù)印件；

9、企業(yè)符合條件人員簽訂的勞動(dòng)合同（副本）；

10、《勞動(dòng)密集型小企業(yè)吸納失業(yè)人員認(rèn)定證明》。----領(lǐng)取證明。企業(yè)到市勞動(dòng)就業(yè)辦公室領(lǐng)取《認(rèn)定證明》

四、貸款貼息額度、期限、比例

1、貼息額度。被認(rèn)定為勞動(dòng)密集型小企業(yè)申請(qǐng)貼息貸款額度，按照實(shí)際招用符合條件人員小額擔(dān)保貸款最高額度累計(jì)計(jì)算，貼息金額最高不超過(guò)200萬(wàn)元。

2、貼息期限。貸款貼息期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年（不得重復(fù)享受）。認(rèn)定前已辦理貸款的勞動(dòng)密集型小企業(yè)申請(qǐng)貼息貸款期限從認(rèn)定之日起計(jì)算，不足2年的按實(shí)際貸款期限計(jì)算;認(rèn)定后辦理辦理貸款的勞動(dòng)密集型小企業(yè)申請(qǐng)貼息貸款期限從銀行放款之日起計(jì)算，不足2年的按實(shí)際貸款期限計(jì)算。

3、貼息比例。貼息貸款利率按照企業(yè)還款當(dāng)月中國(guó)人民銀行公布的相應(yīng)貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息（展期不貼息）。

五、貼息申請(qǐng)

被認(rèn)定的勞動(dòng)密集型小企業(yè)貸款貼息實(shí)行“先付后貼”的辦法。勞動(dòng)密集型小企業(yè)貸款期滿并按時(shí)還本付息后，及時(shí)向市人社部門提出貼息申請(qǐng)，提交《濟(jì)南市勞動(dòng)密集型小企業(yè)貼息申請(qǐng)表》、貸款合同、還本付息憑證及財(cái)政部門要求提供的其他材料。

第四篇：勞動(dòng)密集型小企業(yè)申請(qǐng)材料

勞動(dòng)密集型小企業(yè)申請(qǐng)材料

符合條件的小企業(yè)提出申請(qǐng)，需提供以下材料：

（一）《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，副本；

（二）《稅務(wù)登記證》副本；

（三）企業(yè)法人代表人或負(fù)責(zé)人身份證;

（四）招用符合條件人員的《就業(yè)失業(yè)登記證》、《復(fù)退證》、返鄉(xiāng)農(nóng)民工證明材料、城鄉(xiāng)婦女身份證復(fù)印件等有關(guān)證明；（符合條件的人員應(yīng)達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有職工總數(shù)的30%，超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到15%，按安置人員每人不超過(guò)五萬(wàn)元計(jì)算貸款額度，最高不超過(guò)200萬(wàn)）；

（五）企業(yè)職工花名冊(cè)、招用符合條件人員花名冊(cè)（身份證號(hào)必須有）及工資發(fā)放表（企業(yè)蓋章）；

（六）企業(yè)與招用符合條件人員簽訂的勞動(dòng)合同（副本）（只需復(fù)印勞動(dòng)合同第五頁(yè)）；

（七）需要的其他材料；包括連續(xù)一年的完稅證明稅單復(fù)印件、企業(yè)為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明（收據(jù)）【所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所證明及企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)證明】。

第五篇：再就業(yè)基地和勞動(dòng)密集型企業(yè)認(rèn)定流程

再就業(yè)基地（勞動(dòng)密集型企業(yè)）認(rèn)定 流程及注意事項(xiàng)

一、再就業(yè)基地認(rèn)定

認(rèn)定條件：（1）對(duì)新辦服務(wù)型企業(yè)職工總數(shù)在50人以上的，當(dāng)年新增就業(yè)崗位失業(yè)人員達(dá)30%以上的，并與其簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同。（2）對(duì)國(guó)有大中型企業(yè)通過(guò)主輔分離和輔業(yè)改制分流安置本企業(yè)富余人員興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，職工總數(shù)在50人以上的，吸納原企業(yè)富余人員達(dá)到30%以上的，并與安置的職工變更或簽訂新的勞動(dòng)合同。（3）企業(yè)注冊(cè)資本50萬(wàn)元以上，職工總數(shù)50人以上、當(dāng)年安置下崗失業(yè)人員和分流富余人員比例達(dá)30%的有限責(zé)任公司。（4）注冊(cè)資本50萬(wàn)元以下的有限責(zé)任公司(注冊(cè)資本允許在2年內(nèi)分期注入，首期注入資本大于最低法定注冊(cè)資本的10%，額度最低不少于3萬(wàn)元)，企業(yè)從業(yè)人員中當(dāng)年安置下崗失業(yè)人員、分流富余人員在20人以上，并且其個(gè)人股本總和占企業(yè)注冊(cè)資本及人數(shù)比例均達(dá)60%以上。（5）企業(yè)職工總?cè)藬?shù)在20人以上、安置就業(yè)困難人員占企業(yè)職工總數(shù)50%以上的，并與其簽訂了2年以上期限勞動(dòng)合同。

再就業(yè)基地認(rèn)定程序：（1）申請(qǐng)?jiān)倬蜆I(yè)基地的單位應(yīng)提交填寫好的《江西省再就業(yè)基地申請(qǐng)認(rèn)定表》，報(bào)當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)受理。（2）勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)接到有關(guān)申報(bào)再就業(yè)基地的材料（包含：固定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地證明；

股東大會(huì)形成的主要負(fù)責(zé)人的決議或任職文件；下崗失業(yè)人員證明材料（《就業(yè)失業(yè)登記證》）、錄用合同；下崗失業(yè)人員、分流國(guó)有企業(yè)富余人員個(gè)人入股證明；企業(yè)章程、《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》、《企業(yè)職工花名冊(cè)》及其他需要提交的有關(guān)材料），按規(guī)定進(jìn)行審核，實(shí)地考察，提出認(rèn)定意見報(bào)再就業(yè)辦審定和發(fā)證。

享受政策：再就業(yè)基地和非正規(guī)就業(yè)組織享受享受100萬(wàn)元額度以內(nèi)全額財(cái)政貼息（其中中央財(cái)政負(fù)擔(dān)25%，地方財(cái)政負(fù)擔(dān)75%）。

政策依據(jù)：（1）江西省再就業(yè)基地認(rèn)定管理辦法(贛再就辦［2003］1號(hào))；（2）江西省財(cái)政廳、中國(guó)人民銀行南昌中心支行、江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《江西省小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息資金管理辦法》的通知（贛財(cái)社[2009]15號(hào)）

二、符合小額擔(dān)保貸款的勞動(dòng)密集型小企業(yè)認(rèn)定 認(rèn)定條件：勞動(dòng)密集型的小企業(yè)（除廣告業(yè)、建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、網(wǎng)吧、氧吧）當(dāng)年新招用符合小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)15%）以上、并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同的向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門提出申請(qǐng)，再向財(cái)政部門復(fù)核。

申請(qǐng)程序：

第一步：向當(dāng)?shù)?縣級(jí))勞動(dòng)就業(yè)局提出申請(qǐng)，再向（縣

級(jí)）財(cái)政部門復(fù)核。申請(qǐng)時(shí)提供相關(guān)資料：（1）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;（2）稅務(wù)登記副本;（3）下崗失業(yè)人員《就業(yè)失業(yè)登記證》;（4）職工花名冊(cè)（企業(yè)蓋章）;（5）企業(yè)與新招用的下崗失業(yè)人員簽訂的勞動(dòng)合同（副本）;（6）企業(yè)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄；（7）企業(yè)工資支付憑證（工資表）；（8）勞動(dòng)保障部門和財(cái)政部門要求的其他材料。

第二步：由縣勞動(dòng)就業(yè)局報(bào)送相關(guān)材料到地市勞動(dòng)就業(yè)局，由地市勞動(dòng)就業(yè)局接到企業(yè)報(bào)送的材料后，重點(diǎn)檢查下列事項(xiàng)：一是核查該企業(yè)是否符合銀發(fā)[2004]51號(hào)規(guī)定的小企業(yè)條件；二是核查當(dāng)年新招募的人員是否屬于通知中規(guī)定的享受政策支持的下崗失業(yè)人員；三是核查企業(yè)新招用的下崗失業(yè)人員占企業(yè)現(xiàn)有在職員工人數(shù)的比例；四是核查企業(yè)是否與下崗人員簽訂了1年以上期限的勞動(dòng)合同；五是核查企業(yè)為新招用的下崗失業(yè)人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。必要時(shí)，應(yīng)深入企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。

勞動(dòng)密集型小企業(yè)經(jīng)核實(shí)符合貸款條件的，由勞動(dòng)保障部門審核財(cái)政部門復(fù)核后出具勞動(dòng)密集型小企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明（以下簡(jiǎn)稱認(rèn)定證明），認(rèn)定證明應(yīng)注明企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的數(shù)量占職工人數(shù)的比例等事項(xiàng)。

享受政策：經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)實(shí)際招用人數(shù)合理確定小額擔(dān)保貸款額度，可享受200萬(wàn)元額度以內(nèi)的50%據(jù)實(shí)財(cái)政貼息（中央、地方財(cái)政各負(fù)擔(dān)一半）貸款期限不超過(guò)

2年。

四、政策依據(jù)：（1）財(cái)政部、中國(guó)人民銀行、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于推進(jìn)下崗失業(yè)人員小額貸款工作財(cái)政支持政策具體實(shí)施意見的通知》財(cái)金[2004]66號(hào)；（2）中國(guó)人民銀行、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)小額擔(dān)保貸款管理積極推動(dòng)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的通知》（銀發(fā)

[2008]238）；（3）江西省財(cái)政廳、中國(guó)人民銀行南昌中心支行、江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<江西省小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息資金管理辦法>的通知》（贛財(cái)社[2009]15號(hào)）。