第一篇：2017年度XX項(xiàng)目黨群工作總結(jié) 黨工

2017年度XXXX項(xiàng)目部黨工團(tuán)紀(jì)工作總結(jié)

2017年是不平凡的一年，是十九大勝利召開的一年，是習(xí)總書記代領(lǐng)全國人民擼起袖子大干的一年。在這一年XXXX公司也迎來大跨越發(fā)展的一年，取得顯著的成績。在過去的一年，XXXX項(xiàng)目按照公司的精神文明建設(shè)考核辦法，全面扎實(shí)的開展了各項(xiàng)黨工團(tuán)紀(jì)工作，為項(xiàng)目的提供了良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

一、項(xiàng)目概況及目前生產(chǎn)情況

本項(xiàng)目位于XXXXXXXXX。目前A塔樓已封頂，B塔樓已施工至28層，計(jì)劃十一月底封頂，其他項(xiàng)目自營產(chǎn)值部分包括二結(jié)構(gòu)砌筑、抹灰、消防管線、機(jī)電安裝等工作已經(jīng)穿插施工。

二、黨建工作的開展

（1）項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)

1.項(xiàng)目部于2016年8月份成立，10月18日正式開工。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員年初后進(jìn)行了調(diào)整，原商務(wù)經(jīng)理XXX調(diào)至XXXX項(xiàng)目擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理，原生產(chǎn)經(jīng)理XX調(diào)至XXXX任生產(chǎn)經(jīng)理，原項(xiàng)目總工XXX調(diào)至XXXX項(xiàng)目任項(xiàng)目總工，原工程部經(jīng)理XX升職為生產(chǎn)經(jīng)理?，F(xiàn)項(xiàng)目人力資源部下發(fā)的任職文件已確定項(xiàng)目經(jīng)理XX、生產(chǎn)經(jīng)理XX、安全總監(jiān)XXXX、機(jī)電經(jīng)理XXXX領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

2.項(xiàng)目黨支部圍繞項(xiàng)目生產(chǎn)情況，在班子建設(shè)中以四好班子、兩學(xué)一做為主，全年組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)六次，并以《全球創(chuàng)新巨頭真正的工作、思索與規(guī)劃》、《資治通鑒與家國興衰》兩本書進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。項(xiàng)目定期召開項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，分析項(xiàng)目生產(chǎn)運(yùn)營中出現(xiàn)的問題，及時(shí)有效的解決問題。

3.項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作有明確的分工，在涉及項(xiàng)目重大問題，如人員任職、員工職級(jí)、績效考核等方面均由領(lǐng)導(dǎo)班子民主協(xié)商。此外加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自覺杜絕“四風(fēng)主義”，在年初進(jìn)行的全體員工民主測(cè)評(píng)中優(yōu)秀率達(dá)到87.3%，良好率達(dá)到12.7%。

4.項(xiàng)目于3月15日召開了民主生活會(huì)，項(xiàng)目黨支部書記XXX通報(bào)本項(xiàng)目征求意見情況。經(jīng)過多次征求意見，共征集到項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子“四個(gè)方面”問題1條，意見建議15條；班子成員個(gè)人“四個(gè)方面”問題3條，意見建議15條。經(jīng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子專門會(huì)議討論并梳理匯總，形成對(duì)班子的“四個(gè)方面”問題1條，意見建議15條；形成對(duì)班子成員個(gè)人的“四個(gè)方面”問題共3條，意見建議15條。其中，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理XX同志的“四個(gè)方面”問題1條，對(duì)黨支部書記XXX同志的“四個(gè)方面”問題1條。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題主要集中在黨員發(fā)展不到位，入黨申請(qǐng)書、思想報(bào)告上報(bào)不及時(shí)；對(duì)于支部書記存在的問題主要是黨課、集中學(xué)習(xí)活動(dòng)開展較少。在生活會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員間互相進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，并對(duì)其他班子成員對(duì)自己的批評(píng)建議作出表態(tài)。

5.由于通過重新梳理崗位工作，本著“一人多崗，發(fā)揮能效”的原則，精簡項(xiàng)目管理人員，為江蘇經(jīng)理部其他項(xiàng)目在關(guān)鍵崗位上輸送了人才。（2）、組織建設(shè)和黨員教育管理

1.XXXX項(xiàng)目黨支部目前總共黨員僅3名，并于12月23日項(xiàng)目3名黨員（XXX、XXX、XXX）組織黨支部大會(huì)選舉XXX同志為支部書記。各黨員及時(shí)上繳黨費(fèi)，定期組織開展兩學(xué)一做、中央八項(xiàng)規(guī)定及廉潔從業(yè)手冊(cè)等，切實(shí)提高黨性修養(yǎng)。

2.項(xiàng)目黨支部全年發(fā)展入黨積極分子1名，項(xiàng)目經(jīng)理XXX同志遞交入黨申請(qǐng)書，志愿加入中國共產(chǎn)黨，并于3月16日參加XXX公司組織的入黨積極分子培訓(xùn)班。

3.項(xiàng)目部XXX同志于10月14日參加XXX黨支部書記培訓(xùn)班2017年04期，并獲得該期優(yōu)秀學(xué)員稱號(hào)。（3）宣傳思想工作

1.對(duì)公司召開重要會(huì)議精神進(jìn)行及時(shí)傳達(dá)，并開展了諸如中央八項(xiàng)規(guī)定、廉潔從業(yè)手冊(cè)、《警鐘在國企敲響》、《陳超英精神》等的精神宣貫會(huì)。

2.召開了項(xiàng)目青年員工座談會(huì)，通過發(fā)放《項(xiàng)目員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問卷》，了解青年員工發(fā)展、工作狀況、績效薪酬、生活、福利、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面需求。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)正對(duì)青年員工提出的問題也進(jìn)行了耐心溝通，切實(shí)關(guān)心青年員工。

3.召開全體職工大會(huì)，會(huì)議上項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子作了述職述廉報(bào)告并進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

4.組織項(xiàng)目管理人員觀看十九大開幕式，學(xué)習(xí)十九大報(bào)告，感受中華民族偉大復(fù)興，在新時(shí)代下鼓舞每一位員工的自豪與信心。（4）黨風(fēng)廉政建設(shè)

1.項(xiàng)目每一位部門經(jīng)理都簽署了廉潔自律承諾書，并在訂立的合同中與每家分包單位都簽訂里廉潔協(xié)議。項(xiàng)目經(jīng)理與公司簽訂廉潔自律承諾書。

2.項(xiàng)目設(shè)置了黨務(wù)公開欄及意見箱。黨務(wù)公開欄上及時(shí)張貼會(huì)議信息及黨務(wù)學(xué)習(xí)資料，意見箱隨時(shí)征求職工意見、到項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)意見提出的改進(jìn)辦法。

三、工會(huì)工作的開展

1、在公司工會(huì)的指導(dǎo)下，XXXX項(xiàng)目部工會(huì)成立于2017年1月5日，同月9日得到公司上級(jí)組織批示選任XXX為工會(huì)主席。成立之初發(fā)展會(huì)員31人，截止目前共21人，覆蓋到包括一類員工在內(nèi)的全體員工。目前項(xiàng)目主要有四家分包單位，下一步計(jì)劃成立聯(lián)合工會(huì)。

2、組織召開項(xiàng)目全體員工座談會(huì)1次，以茶話會(huì)的形式，全體會(huì)員暢談心聲，積極為項(xiàng)目建設(shè)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，并由項(xiàng)目經(jīng)理組織宣貫上海公司二屆一次職工代表大會(huì)會(huì)議精神。開展1次項(xiàng)目員工思想動(dòng)態(tài)問卷調(diào)查，參加者共計(jì)29人，完成一篇分析報(bào)告。

3、開展豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。定期組織項(xiàng)目生日會(huì)，為每位員工慶祝生日，組織項(xiàng)目燒烤晚會(huì)3次，慶端午活動(dòng)1次、慶中秋活動(dòng)1次、冬至包餃子活動(dòng)1次，組織集體觀看電影2次。

4、項(xiàng)目設(shè)立乒乓球室，并采購羽毛球活動(dòng)設(shè)施一套、搏擊訓(xùn)練沙袋一套，鼓勵(lì)項(xiàng)目員工多運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)體質(zhì)。組織項(xiàng)目員工以百倍的熱情參加公司舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)，項(xiàng)目共計(jì)五名人員參加。

5、建立項(xiàng)目學(xué)習(xí)教育考核制度，組織項(xiàng)目全員每月綜合月考，共計(jì)5次，并對(duì)成績突出的發(fā)放獎(jiǎng)品以茲鼓勵(lì)。

6、項(xiàng)目設(shè)置讀書角，號(hào)召項(xiàng)目捐書贈(zèng)書，共享閱讀。并購買公司推薦閱讀的《資治通鑒與國家興衰》、《全球創(chuàng)新巨頭真正的工作、思索與規(guī)劃》等書籍。

7、為有需要的員工協(xié)助辦理醫(yī)保異地就醫(yī)手續(xù)，共計(jì)幫助3人辦理。因?yàn)轫?xiàng)目位于蘇州姑蘇區(qū)，考慮員工生活需要，為有需要的員工統(tǒng)一辦理XX市居住證，共計(jì)15人。

8、根據(jù)公司文件要求，積極開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，提供管理人員、作業(yè)人員的安全意識(shí)，進(jìn)一步完善現(xiàn)場安全生產(chǎn)形勢(shì)。并在XX公司安全生產(chǎn)宣傳日有項(xiàng)目經(jīng)理親自上一堂安全課，現(xiàn)場停工一天組織不留遺漏的安全檢查，重在責(zé)任落實(shí)。

9、夏送清涼活動(dòng)，組織各家分包單位，發(fā)放各類物品、藥品覆蓋全體會(huì)員和班組工人，受眾人群不少于536人次。烈日炎炎的夏日，對(duì)工人發(fā)放飲料券，免費(fèi)兌換飲料共計(jì)兩千余瓶。

10、結(jié)合公司管理要求，組織作業(yè)人員入場體檢，累計(jì)兩百余人。為提高工人宿舍條件，項(xiàng)目為工人宿舍配備空調(diào)、36V安全照明、USB充電接口、浴室安裝空氣源熱泵等，定期組織噴藥滅蚊，流感多發(fā)期間噴灑84消毒。全面認(rèn)真開展“行為安全之星”活動(dòng)，累計(jì)發(fā)放上千張積分卡，評(píng)選出六名月度行為安全之星。

XXXX項(xiàng)目部

2017年11月22日

第二篇：項(xiàng)目黨群工作協(xié)理員工作總結(jié)

黨群工作協(xié)理員工作總結(jié)

為了深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨群協(xié)理員管理工作的相關(guān)規(guī)，按照公司黨委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體安排，我項(xiàng)目部從2014年5月開始，有計(jì)劃、分階段、采取多種形式、結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際工作，組織開展工作，取得初步效果，現(xiàn)將項(xiàng)目部黨群協(xié)理員管理工作情況總結(jié)如下：

一、建立項(xiàng)目黨群工作協(xié)理員制度，確保黨群工作協(xié)理員工作有章可循，在工作過程中，逐步建立了勞務(wù)隊(duì)伍走訪慰問制度、安全教育制度、動(dòng)態(tài)管理制度、信息反饋制度、定期與勞務(wù)隊(duì)伍溝通走訪等相關(guān)配套制度，開展“黨群工作協(xié)理員巡視活動(dòng)”等，促進(jìn)履行職責(zé)，在工地現(xiàn)場張掛黨群協(xié)理員標(biāo)牌，將黨群協(xié)理員姓名、電話、照片及職責(zé)范圍進(jìn)行公開；對(duì)應(yīng)在每一個(gè)協(xié)作隊(duì)伍中設(shè)立黨群工作聯(lián)系員，建立定期聯(lián)系制度，聯(lián)系員向協(xié)理員匯報(bào)情況；每月召開一次協(xié)理員工作會(huì)議，協(xié)理員組織聯(lián)系員開會(huì)，對(duì)協(xié)作隊(duì)伍管理中出現(xiàn)問題予以解決，同時(shí)還建立了黨群工作協(xié)理員季度匯報(bào)制度及年終考核制度，將每次活動(dòng)情況、檢查情況以及遇到的問題、處理的結(jié)果都記錄在冊(cè)，作為考核的參考，使黨群工作協(xié)理員工作形成一種良性互動(dòng)管理模式。

二、項(xiàng)目黨群工作協(xié)理員要結(jié)合實(shí)際，積極為協(xié)作隊(duì)伍勞務(wù)工學(xué)習(xí)生產(chǎn)技能創(chuàng)造良好條件，鼓勵(lì)勞務(wù)工積極參加安全生產(chǎn)和勞務(wù)技能學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，邀請(qǐng)項(xiàng)目總工、安質(zhì)部長、工程部長對(duì)在外協(xié)隊(duì)伍中開展安全質(zhì)量教育培訓(xùn)，確保了農(nóng)民工勞務(wù)技能提升，督導(dǎo)開展應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練，檢查落實(shí)現(xiàn)場安全保障措施，還結(jié)合全國“安全月”、“質(zhì)量月”活動(dòng)，開展安全質(zhì)量宣誓！

三、抓勞務(wù)工權(quán)益保護(hù)，切實(shí)解決心理訴求，黨群協(xié)管員定期與勞務(wù)人員進(jìn)行交心活動(dòng)，及時(shí)向農(nóng)民工了解需要解決的問題，想其所想、急其所急，積極與協(xié)作單位協(xié)調(diào)解決；項(xiàng)目黨群工作協(xié)理員積極督導(dǎo)協(xié)作隊(duì)伍建立健全勞務(wù)工工資支付臺(tái)賬，協(xié)調(diào)項(xiàng)目和勞務(wù)派遣單位按時(shí)足額發(fā)放勞務(wù)工勞動(dòng)報(bào)酬，監(jiān)督發(fā)放到位，當(dāng)工資發(fā)放出現(xiàn)問題時(shí)，黨群協(xié)管員與各相關(guān)單位進(jìn)行友好協(xié)商，確定工資及時(shí)發(fā)放，為群眾排憂解難，保證了勞務(wù)人員人心穩(wěn)定。

四、思想工作方面，項(xiàng)目黨群協(xié)管員組織了一系列的公益活動(dòng)，2014年5月勞務(wù)公司工人范中因患病身亡，家中困難，項(xiàng)目黨群積極發(fā)動(dòng)人群組織捐款，2014年9月，黨群協(xié)管員組織全體項(xiàng)目部人員和勞務(wù)管理人員到 “太陽村”關(guān)心幫助留守兒童，并將2600元生活用品送到孩子的手中，項(xiàng)目部在活動(dòng)中不但將黨的關(guān)愛送給了農(nóng)民工和留守兒童，也給項(xiàng)目部管理人員上了一堂生動(dòng)的思想教育課。

五、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)技能，增強(qiáng)整體綜合素質(zhì)，黨群工作協(xié)理員在工程開工伊始，積極的做好工程勞務(wù)進(jìn)場培訓(xùn)工作計(jì)劃，制定崗前培訓(xùn)、安全質(zhì)量等培訓(xùn)計(jì)劃，并定期開展各種培訓(xùn)活動(dòng)，為勞務(wù)隊(duì)伍提供技術(shù)保障，黨群工作協(xié)理員在工程施工過程中，積極配合協(xié)同班組長做好崗前安全教育，堅(jiān)持要求特殊工作作業(yè)人員持證上崗。

六、及時(shí)了解勞務(wù)思想動(dòng)態(tài)和勞務(wù)人員開展談心工作，做好勞務(wù)雇傭之間的協(xié)調(diào)關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)解及時(shí)上報(bào)。

綜上，項(xiàng)目黨群工作協(xié)理員在工作協(xié)理員在宣傳教育、勞動(dòng)保障、工人權(quán)益維護(hù)等方面做了許多工作，也受到了勞務(wù)人員的好評(píng)，但也存在許多不足，更應(yīng)該提高協(xié)作隊(duì)伍中的勞務(wù)工工人對(duì)黨群工作支持的積極性，讓他們?cè)谟欣щy、需要幫助時(shí)主動(dòng)去找黨群工作人員，并且在今后的工作中要推進(jìn)《公司關(guān)于向勞務(wù)隊(duì)伍委派黨群工作協(xié)理員的實(shí)施細(xì)則》，對(duì)存在的不足及時(shí)改進(jìn)，并向公司及時(shí)匯報(bào)、改正。

第三篇：黨工團(tuán)工作總結(jié)

昆明新南疆酒店有限公司 二○一一黨工團(tuán)工作總結(jié)

新南疆酒店現(xiàn)有黨員8人，其中正式黨員5人、預(yù)備黨員3人。工會(huì)會(huì)員128人。團(tuán)員57人。

一、黨務(wù)工作

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是建黨90周年。黨支部以 “科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)旅投黨委工作目標(biāo)、考核要求，緊緊圍繞酒店“圍繞中心、服務(wù)大局”的主線，以加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)為重點(diǎn)，使黨支部繼續(xù)保持黨組織政治核心作用，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，認(rèn)真履行黨組織的監(jiān)督指導(dǎo)作用，為酒店的穩(wěn)定和發(fā)展壯大提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

酒店黨支部在加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)的同時(shí)，著重以職業(yè)道德教育為切入點(diǎn)，抓好三支隊(duì)伍建設(shè)。一是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。黨支部始終堅(jiān)持任人唯賢，德才兼?zhèn)?，公平、公正、公開原則。二是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。要求黨員發(fā)揮三個(gè)作用：帶頭作用，骨干作用，橋梁作用。三是抓好員工隊(duì)伍建設(shè)。黨支部緊緊抓住“立足本職、愛崗敬業(yè)”這一核心內(nèi)容，促進(jìn)員工牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，把貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》落到實(shí)處。同時(shí)黨支部在建黨90之際，開展了一系列活動(dòng)，使全體黨員干部職工受到了一次愛國主義教育。“八一”建軍節(jié)開展國防教育，為維穩(wěn)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨支部還經(jīng)常組織干部職工觀看反腐倡廉教育片，使反腐倡廉在酒店警鐘長鳴。10月25日省國資委、集團(tuán)等領(lǐng)導(dǎo)來酒店檢查《廉政準(zhǔn)則》落實(shí)情況，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

二、工會(huì)工作。

酒店工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用、發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用，確實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。一是圍繞酒店中心工作、開展工會(huì)工作，使工會(huì)工作有生命力，凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力，才能得到黨團(tuán)組織的支持、幫助和廣大職工的擁護(hù)，工會(huì)工作才有地位和威信。二是開展女職工工作、維護(hù)女職工利益。3月8日召開“昆明新南疆酒店有限公司2010工會(huì)工作總結(jié)暨表彰大會(huì)”，表彰了2010優(yōu)秀女職工同時(shí)慰問了2010困難女職工。同時(shí)組織了登山比賽、棋類、撲克等形式多樣的比賽活動(dòng)。為保障女職工的身心健康，工會(huì)組織酒店女職工每年體檢一次，體現(xiàn)了工會(huì)對(duì)女同志多一些關(guān)心和愛護(hù)。三是關(guān)心困難職工、堅(jiān)持送溫暖活動(dòng)。酒店有困難職工6名、殘障職工2名，逢年過節(jié)發(fā)放困難補(bǔ)助及節(jié)日慰問金，同時(shí)還慰問看望因病、因傷住院職工10余人，給他們送去了酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和工會(huì)組織的溫暖。四是樹立團(tuán)結(jié)友愛思想、開展醫(yī)療互助活動(dòng)。酒店開展了第八期職工醫(yī)療互助活動(dòng)，2011年共有24人參加第八期職工醫(yī)療互助活動(dòng)，繳納互助金2，960.00元，在職參與比例77.41%，使廣大職工樹立了“無病 我?guī)腿?，有病人幫我”的互助互?jì)思想意識(shí)。五是加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理、規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查。工會(huì)嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理制度，加強(qiáng)工會(huì)組織的會(huì)費(fèi)收繳、管理、使用工作。2011年1月—6月酒店共收繳會(huì)費(fèi)3,727.00元。對(duì)收繳的工會(huì)會(huì)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)一管理、及時(shí)上繳、獨(dú)立核算，做好工會(huì)會(huì)費(fèi)的預(yù)決算管理，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查管理工作。

三、共青團(tuán)

由于酒店更名在即，待營業(yè)執(zhí)照審批完畢，酒店將進(jìn)行團(tuán)組織改選，將發(fā)揮團(tuán)組織在青年中的先鋒隊(duì)作用，指導(dǎo)做好青年入黨積極分子的推優(yōu)工作，調(diào)動(dòng)青年教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，樹立主人翁意識(shí)，做好中心工作的生力軍和黨的后備軍。

在肯定成績的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地看到，黨工團(tuán)工作與公司的要求和職工的期盼還有一定的差距。面對(duì)新的形勢(shì)和挑戰(zhàn)，我們要以旅投公司黨工團(tuán)工作重點(diǎn)為主線，以圍繞中心、服務(wù)大局、真抓實(shí)干，以端正的工作態(tài)度和積極向上的進(jìn)取精神，為酒店全面發(fā)展保駕護(hù)航。

第四篇：黨工會(huì)工作總結(jié)

黨工會(huì)工作總結(jié)

2011年上半年黨工會(huì)工作總結(jié)：

一、開展民主評(píng)議黨員工作

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理監(jiān)督，保持黨的先進(jìn)性，促進(jìn)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)飛不斷提高，結(jié)合江蘇AB集團(tuán)黨委的實(shí)際情況，于2011年初開展了民主評(píng)議黨員的工作。會(huì)議中，每一位黨員都在會(huì)上本著有則改之、無則加勉的原則,開誠布公,相互之間提意見,認(rèn)真作了批評(píng)和自我批評(píng),查找出自己存在的突出問題,剖析思想根源,明確自己今后的努力方向,使全體黨員受到了深刻教育,取得了很好效果。

二、積極組織全公司黨代表進(jìn)行換屆選舉工作

根據(jù)巴城鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的要求，公司黨組織按照黨委分配的名額比例結(jié)構(gòu)要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委初審?fù)ㄟ^，市委組織部批準(zhǔn)，確定代表候選人后，在公司范圍內(nèi)進(jìn)行了選舉大會(huì)，最終確定殷紅良為巴城鎮(zhèn)第十三次黨代表候選人。

三、不斷擴(kuò)大黨組織隊(duì)伍

隨著青年員工隊(duì)伍的不斷壯大，公司黨委按計(jì)劃推進(jìn)黨員發(fā)

展工作，舉行全體黨員大會(huì)，發(fā)展新黨員一名，入黨積極分子兩名。

四、基礎(chǔ)黨務(wù)工作不斷完善

黨辦對(duì)黨員與入黨積極分子信息采集、人員檔案分類保管、黨費(fèi)收繳、各類報(bào)告均進(jìn)行仔細(xì)整理。根據(jù)公司部分工作人員崗位的調(diào)整，重新分類整理各支部黨員信息，及時(shí)更新黨務(wù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

五、完善工會(huì)組織架構(gòu)與規(guī)章制度 全心全意為員工辦實(shí)事謀福利

公司工會(huì)在公司黨委的帶領(lǐng)下，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以理論學(xué)習(xí)來指導(dǎo)工會(huì)實(shí)際工作，貫徹落實(shí)好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，全心全意為員工服務(wù)，為公司的經(jīng)營建設(shè)發(fā)揮了積極作用。針對(duì)公司的困難黨員，困難職工信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，盡公司最大的力量進(jìn)行補(bǔ)助。對(duì)一些特別困難的職工、黨員上報(bào)政府，為其爭取補(bǔ)助名額。為員工置辦節(jié)假日福利，上半年五一時(shí)正式員工每人300元過節(jié)費(fèi)，未轉(zhuǎn)正員工每人150元過節(jié)費(fèi)。

六、貼近員工生活，豐富員工業(yè)余生活

公司所有員工的中餐、外地住宿的員工，都需在公司食堂用餐，為了使員工們可以更好的就餐，工會(huì)認(rèn)真督促食堂保證菜式質(zhì)量。公司的活動(dòng)室均有專人進(jìn)行管理，圖書室的書籍和雜志都進(jìn)行更新、管理。5月份將籃球場的籃筐進(jìn)行了更換。

五、積極開展黨工活動(dòng)

1、積極參加2011黨員關(guān)愛基金集中募集活動(dòng)，公司黨

員都踴躍參與，紛紛慷慨解囊，在職黨員參與率100%，人均捐款金額100元，并有入黨積極分子積極參與。

2、中共江蘇省委黨校為慶祝建黨90周年，舉辦“紅火的旗

幟”征文活動(dòng)，為更好的開展此次活動(dòng)，公司黨委贊助男裝萊卡內(nèi)衣80套，女裝萊卡內(nèi)衣20套。

3、在中共成立90周年之際，為樹立典型，弘揚(yáng)先進(jìn)，我公

司黨組織推薦殷紅良為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員上報(bào)組織，希望能以此激勵(lì)公司黨員們向先進(jìn)學(xué)習(xí)。

4、在建黨90周年之際，計(jì)劃組織公司黨員赴三峽進(jìn)行學(xué)習(xí)

參觀。

5、組織公司設(shè)計(jì)人員參加“今晨杯”服裝設(shè)計(jì)大賽，邦盛

公司打樣間員工孫菊英還獲得了三等獎(jiǎng)；組織全廠參加了“安康杯”安全月宣傳活動(dòng)，為員工安全生產(chǎn)提高了意識(shí)。

6、佳綸公司胡翠蘭被評(píng)為昆山市2008-2010勞動(dòng)模范，為車間員工樹立了良好的榜樣。

2011年下半年黨工會(huì)工作計(jì)劃：

繼續(xù)加強(qiáng)黨內(nèi)的思想教育和培訓(xùn)；發(fā)展新的一批優(yōu)秀青年黨員；加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；減少和杜絕各類不良事故的發(fā)生率；建立和完善職工圖書室、職工活動(dòng)室等陣地；關(guān)心員工生活環(huán)境、提高職工生活質(zhì)量；在中秋和春節(jié)期間，開展豐富多彩、喜聞樂見的文化活動(dòng)；為員工創(chuàng)造更多更好的福利待遇。

第五篇：黨工團(tuán)工作總結(jié)

********有限公司

2011年黨工團(tuán)工作總結(jié)

2011年是*********有限公司 在高新園黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大職工的全力配合下，堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，公司產(chǎn)值、銷售實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍提升。同時(shí)，在全年的生產(chǎn)經(jīng)營工作中，以穩(wěn)定員工思想、提升全員素質(zhì)、豐富員工業(yè)余文化生活為重心，開展各項(xiàng)活動(dòng)，助推了車間生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。

一、黨總支工作開展情況。

1、配合高新園黨工委開展好各項(xiàng)黨建工作，按時(shí)黨組織活動(dòng)，穩(wěn)定了員工思想，黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中起帶頭作用，為生產(chǎn)經(jīng)營的順利完成提供了有力的保障，公司被米東區(qū)授予“優(yōu)秀基層黨支部”稱號(hào)。

2、開展了黨員示范崗活動(dòng)，評(píng)先樹優(yōu)一直是各黨支部常抓不懈的工作，努力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極性高、創(chuàng)新能力強(qiáng)，對(duì)生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工，建立優(yōu)秀人才儲(chǔ)備庫，把推薦范圍擴(kuò)大到一線員工，讓所有員工都能看到希望。同時(shí)抓住評(píng)先樹優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)不放松，讓大多數(shù)員工不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和工作作風(fēng)，努努力、翹翹腳就能符合，也給曾經(jīng)的礦部生產(chǎn)標(biāo)兵、創(chuàng)新能手、優(yōu)秀員工帶來緊迫感，很好的起到了促進(jìn)大多數(shù)員工上進(jìn)，激發(fā)員工潛力的作用。各黨支部在車間設(shè)立了黨員示范崗，開展了形式多樣的勞動(dòng)、技能競賽，極大的鼓舞了廣大員工生產(chǎn)工作積極性。

3、按時(shí)按質(zhì)的完成了新黨員的發(fā)展，今年吸收了6名入黨積極分子成為了中共預(yù)備黨員。并組織6名表現(xiàn)好的公司骨干參加了米東區(qū)入黨積極分子培訓(xùn)班，取得了結(jié)業(yè)證書。

4、推薦員工代表高新園黨工委參加組織的新疆三史及建黨90周年知識(shí)競賽，并取得米東區(qū)三等獎(jiǎng)。

5、按時(shí)交納、管理和使用黨費(fèi)，做到帳目清楚，今年黨總支給所有黨員配備了4GU盤，方便學(xué)習(xí)交流思想，對(duì)工作起到了推動(dòng)作用。

6、在黨員干部中深入開展“四先四學(xué)四高”活動(dòng)，建立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、大力培育典型、樹立榜樣，激發(fā)黨員愛崗敬業(yè)、苦干實(shí)干精神，充分發(fā)揮先鋒模范作用。通過模范典型的樹立，在黨員中逐步形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好工作氛圍，形成了最險(xiǎn)的崗位是黨員、最臟的崗位是黨員、最苦的崗位是黨員、技術(shù)骨干是黨員、多數(shù)中層干部是黨員的格局。

7、把安全生產(chǎn)管理工作納入黨建工作重要議事日程，作為年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)片抓安全生產(chǎn)的管理制度，強(qiáng)化監(jiān)督管理，責(zé)任落實(shí)到組到班到人，把安全生產(chǎn)工作切實(shí)抓好、抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位。強(qiáng)化從業(yè)人員培訓(xùn)教育，嚴(yán)格考試制度，健全學(xué)習(xí)檔案，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)意識(shí)，形成從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，保證了公司全年無安全事故。

8、今年8月，公司進(jìn)入全面大生產(chǎn)階段，在生產(chǎn)任務(wù)緊急，合同訂單多，生產(chǎn)一線人手緊的情況，黨總支組織成立了黨員突擊隊(duì)，由車間主任黨員帶頭，大干50天不休息，所有機(jī)關(guān)干部實(shí)行6天工作制，中層以上干部7天工作制。在黨員突擊隊(duì)帶領(lǐng)下，所有員工齊力協(xié)力克服困難，順利完成了生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)任務(wù)。

二、工會(huì)工作開展情況

1、春節(jié)期間，舉行了一年一度的職工表彰總結(jié)大會(huì)，發(fā)放了價(jià)值近1000元的年貨，體現(xiàn)了公司對(duì)員工的關(guān)愛。

2、開展“慶三、八女職工聯(lián)誼活動(dòng)”，給女職工發(fā)放了紀(jì)念品，舉行了座談，并放假關(guān)天，極大提升了女職工的士氣，展示了女職工的風(fēng)采。

3、舉行了和諧杯春季職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，舉行了拔河、自行車慢賽、男子，女子接力跑比賽，既鍛煉了職工的體魄，又增強(qiáng)員工間的和諧，豐富了員工業(yè)余文化生活。

4、給所有職工發(fā)放了夏季防暑用品共計(jì)3次，價(jià)格300元，極大的提升了員工勞動(dòng)積極性。

5、在公司舉辦了車間勞動(dòng)技能大賽，分別對(duì)車間勞動(dòng)產(chǎn)量、車間產(chǎn)品質(zhì)量及車間安全生產(chǎn)在全公司六大車間每月進(jìn)行評(píng)比，對(duì)獲得第一名的車間進(jìn)行6000元/5000元/4000元的重獎(jiǎng)，使車間勞動(dòng)積極性大增，保證全年公司生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

6、改善提高了公司職工食堂的飯菜質(zhì)量，積極聽取廣大職工的意見，公司補(bǔ)貼食堂工作人員的工資、煤、氣、電、餐具，一次性用品等額外費(fèi)用，只收取飯菜成本費(fèi)，做到每日公布菜譜，每餐三菜一湯，米面俱全，極大的調(diào)動(dòng)了員工工作積極性。

三、團(tuán)支部工作開展情況：

1、公司團(tuán)支部緊跟黨支部的步伐，配合工會(huì)開展了各項(xiàng)活動(dòng)，起到了豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工士氣的目的。

2、開展了高新園黨工委通訊稿的采集工作，共發(fā)信息10條。

3、以車間為宣傳陣地，制作車間安全文化小展板，企業(yè)文化手冊(cè)，車間質(zhì)量安

全通報(bào)表等方法，大力宣傳企業(yè)文化。

4、組織青年團(tuán)員定期進(jìn)行聚會(huì)，聽取廣大青年員工的心聲，增強(qiáng)員工之間感情交流，使青年職工切實(shí)感受到企業(yè)的溫暖，大大穩(wěn)定了員工思想，也豐富了員工業(yè)余文化生活。