第一篇：黨工聯(lián)建活動工作總結(jié)

黨工聯(lián)建活動工作總結(jié)

按照“黨工聯(lián)建，一體推進(jìn)”的工作思路，以“組織聯(lián)建、工作聯(lián)手、活動聯(lián)動、困難聯(lián)解”為活動載體，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營開展各種配合活動，不斷推動企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展，企業(yè)先后榮獲全國“模范職工之家”、“安康杯”勞動竟賽先進(jìn)單位，連續(xù)兩屆獲自治區(qū)文明單位、衛(wèi)生紅旗單位，**州民族團結(jié)先進(jìn)單位、開發(fā)**邊陲獎，黨委連續(xù)兩年被**市表彰為“基層先進(jìn)黨組織”、企業(yè)被總工會表彰為“建功十二

五、爭當(dāng)主力軍”勞動竟賽先進(jìn)單位等200多項榮譽。

一、注重“黨工聯(lián)建”，建強組織強化功能

**集團經(jīng)過近二十年的不懈努力，企業(yè)從小到大、從弱到強，成為**市目前最具影響力的民營企業(yè)，其成功經(jīng)驗是企業(yè)始終注重加強以黨組織為核心的各級組織建設(shè)和組織功能的發(fā)揮，集團率先在當(dāng)?shù)孛駹I企業(yè)中成立了黨組織和工會組織，目前，企業(yè)黨團工青婦組織健全，黨組織從最初1個黨支部發(fā)展到5個黨支部，有正式注冊黨員106人，并于2011年成立了**州和**市唯一一家民營企業(yè)黨委。多年來，企業(yè)在不斷加強組織建設(shè)的同時，就如何圍繞經(jīng)營開展“黨工聯(lián)建”強化組織功能，不斷探索總結(jié)方法路子，取得了一定的成效。一是注重組織機構(gòu)聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建。集團為了加強企業(yè)組織建設(shè)，更好發(fā)揮各級組織功能，推動企業(yè)又好又快發(fā)展，成立了以集團總裁黨委書記為組長，工會主席和各支部書記為組員的“黨工聯(lián)建”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各級組織開展“黨工聯(lián)建”工作，同時，在調(diào)整黨委、工會領(lǐng)導(dǎo)班子時，采取由工會主席兼任集團黨委副書記，工會經(jīng)委會、婦委會主任由各支部成員兼任、委員由基層職工代表組成的組織形式，從而解決了以往工作融合不緊的問題，加強黨工聯(lián)建的組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)黨工聯(lián)建活動的順利開展。二是注重職責(zé)與獎懲聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建。每年年初集團利用年度經(jīng)濟工作會議暨職工代表大會的時機，由集團總裁黨委書記與工會和各支部簽定年度“黨工聯(lián)建”目標(biāo)責(zé)任書，并將聯(lián)建工作與每月的績效考核掛鉤，利用半年和年終工作總結(jié)的時機，總結(jié)講評“黨工聯(lián)建”工作，對“黨工聯(lián)建”成績突出的支部和經(jīng)營單位進(jìn)行表彰，有效的調(diào)動了各級組織開展工作的積極性。三是注重黨工與團支部的聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建。在抓好黨工聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建的同時，黨委注重加強對集團各團支部的指導(dǎo)，形成集團黨建促工建，聯(lián)建帶團建的整體聯(lián)建融合格局，激勵和調(diào)動全員立足本職獻(xiàn)身企業(yè)激情奉獻(xiàn)的熱情，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

二、注重“活動聯(lián)手”，凝聚人心促發(fā)展

為真正發(fā)揮各級組織的橋梁紐帶作用，構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系，培育全員牢固樹立“企業(yè)靠我發(fā)展、我靠企業(yè)生存”的主人翁思想，不斷激勵廣大職工立足本職建功立業(yè)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，廣泛開展各種健康向上的文化體育和勞動竟賽活動，凝心聚力促發(fā)展。一是聯(lián)手制定下發(fā)活動計劃方案。結(jié)合企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和重大節(jié)日，黨委同工會注重將黨員的教育學(xué)習(xí)與職工的素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合、重大節(jié)日慶?；顒优c職工勞動竟賽活動相結(jié)合、關(guān)注社會弱勢群體與慰問困難職工相結(jié)合，做到年初共同制定下發(fā)活動計劃，每月共同組織黨員職工開展活動，每季共同組織聯(lián)合檢查評比，年底共同考核檢驗活動開展成效，確保年度活動計劃的全面落實。二是聯(lián)手共抓活動計劃落實。近年來，集團公司黨委、工會以深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，結(jié)合重大節(jié)日，組織全體黨員和廣大職工開展“三八”巾幗建功座談會、“五一、五四”職工趣味運動會、“黨在我心中”的主題演講、唱紅歌、重溫入黨誓詞戶外活動，“熱愛偉大祖國、構(gòu)建和諧家園”演講比賽，培育全員愛國、愛疆、愛企的責(zé)任感和使命感。同時，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營開展“百日安全暨勞動竟賽”活動，成立黨團員突出隊，將黨旗、團旗插到施工一線，以黨團員的先鋒模范作用，促進(jìn)全員立足崗位“爭當(dāng)崗位明星、爭創(chuàng)一流業(yè)績”、獻(xiàn)身企業(yè)建功立業(yè)的熱情，涌現(xiàn)一大批職工安全先鋒、技術(shù)能手、服務(wù)標(biāo)兵，集團先后被中華全國總工會表彰為“安康杯”勞動竟賽先進(jìn)單位，連續(xù)兩年被**市總工會表彰為“建功十二

五、爭當(dāng)主力軍”勞動竟賽先進(jìn)單位。三是聯(lián)手抓培訓(xùn)提升職工素質(zhì)。多年來，集團黨委工會始終把提升黨員職工的綜合素質(zhì)培訓(xùn)，作為黨工聯(lián)建的重要內(nèi)容常抓不懈，每年集團都要投入近100萬元職教費，聘請北大、清華大學(xué)教授，**市委黨校教授來集團為全體黨員輔導(dǎo)時事政治和黨課教育，對全員進(jìn)行法律知識、專業(yè)理論、業(yè)務(wù)技能的素質(zhì)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)全體員工的整體素質(zhì)得到全面提升，同時，也為集團長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)了大批優(yōu)秀后備人才。四是聯(lián)手抓品牌宣傳樹企業(yè)形象。集團黨委始終把內(nèi)抓企業(yè)品牌外樹企業(yè)形象，作為黨工聯(lián)建的重點，按照“創(chuàng)一流**品牌、樹**誠信形象”的思路，突出企業(yè)組織建設(shè)、加強理論學(xué)術(shù)研究、構(gòu)建企業(yè)特色文化，全面展現(xiàn)企業(yè)建設(shè)成果，贏得社會各屆的認(rèn)同。去年以來，自治區(qū)非公經(jīng)濟黨工委領(lǐng)導(dǎo)，**州黨委常委組織部部長黎明輝率“八縣兩市”組織部長、伊寧縣總工會，**市政府機關(guān)、企事業(yè)單位黨支部書記及非公經(jīng)濟黨建觀摩會全體代表，江蘇徐州市組織部及黨校和企業(yè)代表先后多次來集團參觀黨建和工會工作，企業(yè)的組織建設(shè)和文化建設(shè)，受到各級領(lǐng)導(dǎo)和代表的高度肯定，全面展示了企業(yè)黨建成果，樹立了企業(yè)的良好社會形象。同時，黨委注重對外宣傳和理論研究，集團充分利用內(nèi)部報刊《**報》、每月一期板報和各大新聞媒介，加大對企業(yè)經(jīng)營動態(tài)和先進(jìn)典型的宣傳，原三星黨支部書記集團總工程師王戰(zhàn)發(fā)“工地上一面旗”的先進(jìn)事跡，被《**電視報》一版專題進(jìn)行了報道，集團總裁黨委書記才振花被**州黨委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，黨委副書記鄧仲龍被**市表彰為先進(jìn)黨務(wù)工作者，恒基黨支部黨員孫飛群被**市表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。黨委副書記工會主席鄧仲龍撰寫的《充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育優(yōu)勢、扎實開展黨員思想政治教育》理論文章，被中國區(qū)域經(jīng)濟《盛世中國》大型叢書編輯委員會評為一等獎并收錄，《淺議如何發(fā)揮民營企業(yè)工會職能作用》，被**州總工網(wǎng)轉(zhuǎn)刊并獲理論研究一等獎，《如何抓好民營企業(yè)黨的組織建設(shè)》，被**州黨建網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)，不同側(cè)面展現(xiàn)了企業(yè)全面建設(shè)成果。

三、注重“困難聯(lián)解”，權(quán)為員工所用利為員工所謀

多年來，集團公司黨委工會始終把提升職工“幸福指數(shù)”、確保員工隊伍穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)和諧，作為檢驗“黨工聯(lián)建”活動成效的重要標(biāo)志，注重解決好職工生產(chǎn)生活中的實際困難，把企業(yè)以人為本的理念體現(xiàn)到工作的細(xì)微之中。一是注重共同了解職工的心聲。每年黨委工會利用集團召開經(jīng)濟工作會議和職代會的時機，提前深入全員之中，調(diào)查了解職工對企業(yè)全面建設(shè)和職工福利待遇的合理化建議，根據(jù)職工的建議和意見，及時向集團提出合理化建議，讓員工的建議得到集團的尊重，配合集團按照國家勞動法的規(guī)定修定完善企業(yè)職工集體勞動合同，積極參加職工集體工資協(xié)商，讓員工享受更多企業(yè)發(fā)展成果，穩(wěn)定人心，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。二是共同為員工幫困解難。近幾年以來，集團先后投入近200萬元為員工修建了集體宿舍、食堂、藍(lán)球場，進(jìn)一步改善職工生活和業(yè)余文化活動的硬件設(shè)施建設(shè)，(m.depeat.com)讓職工在企業(yè)營造家一樣溫暖的氛圍中快樂工作。同時，集團黨委工會加大對困難職工幫扶力度，積極主動配合集團解決困難職工生活，近幾年以來，有24名困難職工享受了企業(yè)住房經(jīng)濟補貼，每年在農(nóng)民工子女上學(xué)、農(nóng)忙季節(jié)，積極協(xié)調(diào)兌現(xiàn)農(nóng)民工工資，結(jié)合企業(yè)重大任務(wù)深入一線，對一線員工進(jìn)行慰問，每年組織全體女職工進(jìn)行體檢，真正把對職工的關(guān)心體現(xiàn)在具體解決困難之中，讓職工從企業(yè)的發(fā)展中得到更多的實惠，把“黨工聯(lián)建”幫困解難活動成果打造成職工“滿意工程”。三是共同化解企業(yè)與員工的矛盾。近幾年以來，黨委工會始終把權(quán)為員工所用、利為員工所謀，作為“黨工聯(lián)建”的核心工作常抓不懈，向全體員工承諾有困難找組織，向全體員工公示黨委成員和工會主席的電話，讓員工在困難和發(fā)生矛盾糾紛的第一時間，就能夠得到組織的關(guān)心和幫助，近幾年以來，通過黨工聯(lián)建幫困解難，沒有發(fā)生任何職工上訪事件和勞資糾紛，全體職工以企為家的思想更加牢固、企業(yè)與員工的勞動關(guān)系更加和諧，有效促進(jìn)了企業(yè)的健康快速發(fā)展。

第二篇：聯(lián)建工作總結(jié)

2011年上半年城鄉(xiāng)基層黨組織聯(lián)建工作總結(jié)

今年我局包村掛點聯(lián)建工作仍定在新村村，我們按照區(qū)委安排和要求，深入貫徹落實區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展“聯(lián)手城鄉(xiāng)組織，協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)發(fā)展”主題實踐活動的實施意見》文件精神，以及區(qū)委組織部開展“聯(lián)建共創(chuàng)”的具體要求，執(zhí)行建設(shè)社會主義新農(nóng)村總體規(guī)劃與要求，圍繞加強組織建設(shè)，不斷加強聯(lián)建共創(chuàng)工作責(zé)任感，細(xì)化工作措施，持續(xù)扎實開展聯(lián)建工作。在新村村和我局的共同努力下，取得了較好的成效?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定聯(lián)建方案。為進(jìn)一步增強幫扶責(zé)任意識，支持新村村工作的開展，我局多次召開專題會議，認(rèn)真研究聯(lián)建工作，結(jié)合我局實際制定了聯(lián)建活動實施方案，對開展聯(lián)建活動作出具體安排，明確了指導(dǎo)思想、工作要求和工作任務(wù)，細(xì)化了工作措施，并及時調(diào)整充實了聯(lián)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長任副組長，全局黨員干部為成員，安排具體聯(lián)建工作干部。由于組織措施有力，確保聯(lián)建工作持續(xù)扎實有效地開展。

2、掌握基本情況，理清幫扶思路。半年來，我局干部在局長的帶領(lǐng)下多次深入新村坑村調(diào)查研究，與村干部進(jìn)行座談，聽取村書記關(guān)于黨組織工作開展情況、班子建設(shè)、村經(jīng)濟現(xiàn)狀及存在困難等方面的介紹，結(jié)合新村村的實際情況及今后工作思路，與村干部展開深入討論，針對該村集體經(jīng)濟弱、基礎(chǔ)差、農(nóng)民增收難、工作難度較大等問題，我們建議，一是要結(jié)合實際，培育科技示范戶，引導(dǎo)村民科學(xué)種植、養(yǎng)殖，促進(jìn)農(nóng)民增收。二是要多方籌資，加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投入，從修復(fù)水毀道路、水利設(shè)施等方面入手，確定出幾項為民辦實事項目，并抓好落實，以解決發(fā)展環(huán)境。三是抓好村班子自身建設(shè)，扎實開展黨建活動，搭好“聯(lián)建共創(chuàng)”活動平臺，形成發(fā)展合力。四是立足村情，培育特色農(nóng)產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)，發(fā)展特色經(jīng)濟，促進(jìn)全面發(fā)展。

3、履行幫扶職責(zé)，促進(jìn)互動發(fā)展。兩年多來，我局充分利用自身優(yōu)勢，不斷地強化幫扶措施，加大幫扶力度，把新村村作為本單位的一個股室、一個窗口，把新村村的工作作為本職工作的重要部分，切實履行幫扶職責(zé)，研究協(xié)調(diào)新村村發(fā)展的重點難點問題。我局針對新村村的實際情況，年初積極幫助協(xié)調(diào)向上爭取了新農(nóng)村建設(shè)指標(biāo)，我局從新村村的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮，積極利用自身優(yōu)勢，主動融入、主動參與、主動服務(wù)，為該村開辟新的經(jīng)濟增長點，拓寬了農(nóng)民的增收渠道。通過我局積極牽線搭橋，有外地客商想在新村村包山搞觀賞苗木基地意向，目前正在洽談中。

下半年，我們要加倍努力，把聯(lián)建工作當(dāng)頭等大事來抓，真正做到組織聯(lián)建、工作聯(lián)動、作風(fēng)聯(lián)創(chuàng)、黨員聯(lián)誼、干群聯(lián)心，形成促發(fā)展、保穩(wěn)定的合力，推進(jìn)城鄉(xiāng)共同發(fā)展。

2011年8月8日

第三篇：美蘭區(qū)總工會關(guān)于開展“黨工聯(lián)建促活力”活動的實施方案

中共?？谑忻捞m區(qū)委辦公室

?？谑忻捞m區(qū)總工會關(guān)于開展“黨工聯(lián)建促活力”活動的實施方案

為切實增強工會組織的生機和活力，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，通過黨工共建，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動從黨組織和黨員拓展到工會組織與職工群眾中，根據(jù)區(qū)委《關(guān)于開展?黨群聯(lián)建促活力?活動的實施方案》精神，結(jié)合我區(qū)工會實際制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以密切黨群關(guān)系為核心，以服務(wù)職工群眾為宗旨，以?共建組織、共建陣地、共建隊伍、共建機制、共辦活動?為切入點，進(jìn)一步增進(jìn)聯(lián)建雙方交流、密切黨群關(guān)系，增強聯(lián)建雙方隊伍生機活力，努力構(gòu)建資源共享、優(yōu)勢互補、共建共促，協(xié)調(diào)發(fā)展的黨建一體化工作格局。

二、總體要求

認(rèn)真貫徹落實區(qū)委?黨群聯(lián)建促活力?活動各項要求，堅持黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建，以企業(yè)和職工為重點，以創(chuàng)建模范職工之家、優(yōu)秀工會工作者和勞動模范、先進(jìn)工作者為主要內(nèi)容，在各級工會組織和廣大職工中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實發(fā)揮工會系統(tǒng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、工會干部和職工中黨員的先鋒模范作用，推動區(qū)委中心工作任務(wù)的落實，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

三、目標(biāo)任務(wù)

（一）區(qū)總工會達(dá)到?五個得到?目標(biāo)

1、工會組織機構(gòu)得到健全。（1）擴大工會組織覆蓋面，依法推動企業(yè)普遍建立工會組織。（2）幫助指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）總工會、機關(guān)、企事業(yè)單位做好換屆選舉工作，配齊各鎮(zhèn)（街道）總工會工會主席、委員和專職工會干部。（3）打造黨工聯(lián)建示范點—演豐鎮(zhèn)演豐社區(qū)工會聯(lián)合會。

2、活動陣地得到加強。（1）增加職工文化活動場地建設(shè)。（2）活動陣地配套設(shè)施完善。（3）陣地作用發(fā)揮良好。

3、工會干部隊伍素質(zhì)得到提升。（1）加大工會組織 ?推優(yōu)?發(fā)展黨員工作力度。（2）擴寬工會干部培訓(xùn)途徑。（3）加強工會干部人才培育。

4、工作機制得到完善。（1）配套制度完善。（2）制度落實較好。（3）管理較為規(guī)范。

5、活動成效得到突顯。（1）反映職工需求。（2）切實解決職工困難。（3）職工積極參與，評價好、受歡迎。

（二）區(qū)委辦達(dá)到?四個明顯?目標(biāo)

1、職工群眾意識和服務(wù)意識有明顯增強。

2、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量有明顯提高。

3、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變。

4、工會組織評議和職工群眾評價明顯改善

四、工作措施

在黨工聯(lián)建活動推進(jìn)過程中，堅持?黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建、黨建工建整體推進(jìn)?的原則，以?共建組織、共建陣地、共建隊伍、共建機制、共辦活動?為切入點，通過工會組織的創(chuàng)先爭優(yōu)，把廣大職工團結(jié)凝聚到黨組織的周圍，積極開展創(chuàng)建工作。

（一）擴大工會組織建立，夯實黨工聯(lián)建基礎(chǔ)

1、組織建設(shè)上以帶促建，協(xié)同推進(jìn)。凡具備建立黨組織和工會組織條件的各類經(jīng)濟和社會組織，都要依法及時、同步建立黨組織和工會組織。暫不具備單獨建立黨組織和工會組織條件的，要按照?企業(yè)規(guī)模適中、聚集數(shù)量適度、地域相鄰為主、行業(yè)相通為輔?的思路，以鎮(zhèn)（街道）為基本單位分區(qū)劃片，建立黨組織和工會組織。國有、集體企業(yè)改制為非公有制企業(yè)，以及非公有制企業(yè)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整時，要同步改建或組建黨組織和工會組織。對已建立黨組織但尚未建立工會組織的，黨組織要加強協(xié)調(diào)，依法監(jiān)督，積極推進(jìn)工會組織的建立。對不具備建立黨組織的企業(yè)，支持工會先行建立工會組織，并依托工會組織傳遞黨的聲音，貫徹黨的意圖，擴大黨的影響，為黨組織的建立做好基礎(chǔ)工作。要組織開展?廣普查、深組建、全覆蓋?集中建會行動，在企業(yè)中普遍建立工會組織。

2、班子建設(shè)上配齊配強，形成合力。幫助指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）總工會、機關(guān)、企事業(yè)單位做好換屆選舉工作，配齊各鎮(zhèn)（街道）總工會、機關(guān)、企事業(yè)單位工會主席、委員。按

照區(qū)委要求，各鎮(zhèn)（街道）總工會實現(xiàn)同級黨委副書記配備。企事業(yè)單位工會主席要優(yōu)先推薦優(yōu)秀中共黨員擔(dān)任；工會主席不是黨員的應(yīng)列為重點培養(yǎng)對象，具備條件的要及時發(fā)展入黨；對暫沒有合適人選的，可采用黨組織、工會組織負(fù)責(zé)人交叉任職的辦法，工會主席是黨員的，通常情況下可以擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人；具備條件的黨組織負(fù)責(zé)人可經(jīng)法定程序選舉為工會主席。

3、打造黨工聯(lián)建示范點。以點帶面、典型引路，是開展基層工建工作的有效方法和重要手段，是基層工建工作富有生機活力的成功經(jīng)驗。在這次開展?黨工聯(lián)建促活力?活動中，我們把演豐鎮(zhèn)演豐社區(qū)工會聯(lián)合會定為黨工聯(lián)建示范點。按照?示范帶動、規(guī)范提高、整體推進(jìn)?的思路，以創(chuàng)建促規(guī)范，以點帶面，以示范帶全盤，努力把演豐鎮(zhèn)演豐居委會打造成具有較強示范輻射作用的基層黨建工建工作典型，全面提高基層黨建工建工作整體水平，增強基層工會組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）加強活動陣地建設(shè)，發(fā)揮工會作用，服務(wù)職工

1、陣地建設(shè)上共建共管，資源共享。黨組織活動場所同時提供給工會組織使用，實現(xiàn)黨工組織資源最大化。加強?職工之家?陣地建設(shè)，通過?職工之家?、?職工書屋?、?職工文體活動中心?等工會活動陣地建設(shè)，提高工會組織的吸引力、凝聚力。要整合黨組織的黨員服務(wù)站、宣傳文化 4

室、黨員干部廉政教育基地等資源，實現(xiàn)黨工共建資源共享，為黨工組織提供學(xué)習(xí)和活動平臺。

2、完善活動陣地配套設(shè)施。針對部分基層工會組織有活動場所但設(shè)施不健全的問題，積極協(xié)調(diào)和籌集基金幫助完善活動陣地配套設(shè)施，強力推進(jìn)工會活動、辦事、辦公?三大場所?的硬件軟件建設(shè)，爭取做到掛牌統(tǒng)一，制度上墻、硬件設(shè)施齊全、管理流程規(guī)范、工作臺賬建立，實現(xiàn)聯(lián)建共享。

3、發(fā)揮工會活動陣地的作用。根據(jù)公益性為主的原則和可持續(xù)發(fā)展需要，依托載體，開展活動，使工會活動陣地轉(zhuǎn)起來、活起來。依托?職工之家?和?職工書屋?，把精神食糧送到職工群眾手中，滿足了廣大職工的文化需求。充分利用工會文化活動陣地，結(jié)合?海南文明大行動?活動，組織開展豐富多彩的活動。如：在?職工書屋?組織開展流動課堂授課；組織黨員職工志愿者圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，開展弘揚社會正氣、倡導(dǎo)文明風(fēng)尚、關(guān)懷困難職工、文藝演出、素質(zhì)培訓(xùn)等系列活動，極大地激發(fā)了廣大職工的參與熱情，從而真正發(fā)揮工會文化活動陣地的作用。

（三）加強工會干部隊伍建設(shè)，提升黨工聯(lián)建水平

1、加強工會干部職工教育培訓(xùn)。加大工會干部協(xié)管力度，拓寬工會干部成長渠道。搞好工會干部教育培訓(xùn)，著力提高工會干部業(yè)務(wù)水平，與實施黨員?雙育?工程相結(jié)合，深入開展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工?活動，各級

工會干部要帶頭學(xué)習(xí)，堅持每周至少集中學(xué)習(xí)一次，結(jié)合行業(yè)特點，采取適當(dāng)方式適時組織職工群眾學(xué)習(xí)。通過對黨的方針、政策、文化教育、技能培訓(xùn)，著力提升工會組織和廣大職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)能力。

2、大力選樹先進(jìn)典型。與創(chuàng)建?工人先鋒號?、?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工?活動相結(jié)合，通過崗位成才、業(yè)績貢獻(xiàn)、創(chuàng)新創(chuàng)造、勞動競賽等途徑，選樹業(yè)績突出、具有較強公眾影響力的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人，使工會組織和職工群眾學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。運用典型引路，用身邊的人和事教育身邊的人，帶動整體工作水平不斷提高。要集中開展先進(jìn)典型表彰活動，把優(yōu)秀共產(chǎn)黨員與勞動模范、五一勞動獎?wù)碌鹊脑u選推薦活動結(jié)合起來，大力弘揚優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和勞動模范的時代精神，充分展現(xiàn)新時期工人階級的嶄新風(fēng)采和良好風(fēng)貌。

（四）開展特色活動，激發(fā)工會組織活力

1、加強?建家?活動，提高工會基層組織的吸引力和凝聚力。在全區(qū)基層工會中廣泛開展建設(shè)?模范職工之家?活動，通過這次評選?模范職工之家?活動，以評促建，推動基層工會建設(shè)，增強工會組織活力。

2、弘揚勞模精神，關(guān)心勞模生活。弘揚勞模精神，形成學(xué)習(xí)勞模、關(guān)愛勞模和爭當(dāng)勞模的風(fēng)尚。組織召開勞模座談會，用勞模精神感召職工群眾、引領(lǐng)社會風(fēng)尚。深入開展困難勞模關(guān)愛行動，組織勞模、先進(jìn)工作者、工會工作者療、休養(yǎng)和體檢，推動完善和落實勞模政策，實現(xiàn)勞模關(guān)愛常態(tài)化。

3、開展豐富多彩的工會活動，進(jìn)一步激發(fā)職工活力。一是開展重大節(jié)日活動，豐富職工文化生活。發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng)，在?五〃一?期間舉辦職工系列慶祝活動：舉辦 ?五一勞動杯?干部職工男女混合拔河比賽、干部職工羽毛球比賽；舉辦慶?五?一?暨?海南文明大行動?職工文藝匯演；召開?迎‘五一’、話發(fā)展?勞模座談會；組織勞模短期健康療養(yǎng)。二是廣泛開展各類立功競賽活動，組織職工開展勞動競賽、操作比賽、技術(shù)創(chuàng)新等各項活動；深入推進(jìn)?安康杯?競賽活動，加強職工的勞動保護(hù)意識和能力。

4、深入開展送溫暖和幫扶救助工作。提高工會幫扶工作水平。進(jìn)一步提高幫扶工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、社會化、信息化水平，繼續(xù)深入開展?元旦?、?春節(jié)?獻(xiàn)愛心、送溫暖和?金秋助學(xué)?等工會品牌幫扶活動，做到應(yīng)助盡助、全面覆蓋，維護(hù)社會穩(wěn)定，進(jìn)一步提高針對性和實效性，努力做到困難職工幫扶全覆蓋。

5、深入開展大走訪活動。以生產(chǎn)一線職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、困難職工等為重點對象，扎實開展?面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層?活動，實現(xiàn)?五個在一線?：堅持一線工作法，努力實現(xiàn)職工隊伍狀況在一線掌握、工會 7

維權(quán)幫扶在一線實施、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進(jìn)、工會重點工作任務(wù)在一線落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展。

6、維護(hù)職工合法權(quán)益。充分發(fā)揮工會維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的作用，深入開展?職工維權(quán)行動?、?創(chuàng)建勞動和諧企業(yè)?等活動，發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，切實維護(hù)企業(yè)、職工合法權(quán)益。

五、方法步驟

黨工聯(lián)建工作從2012年5月開始到2013年4月結(jié)束，共分四個階段進(jìn)行。具體方法步驟如下：

（一）動員部署（2012年5月至6月初）。區(qū)委召開?五聯(lián)五促?活動動員大會進(jìn)行全面部署后，區(qū)委辦和區(qū)總工會要及時召開單位動員會，明確開展黨工聯(lián)建活動的重要意義、目標(biāo)要求和工作任務(wù)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨工聯(lián)建活動的各項工作中來。

（二）調(diào)查摸底（2012年6月初至6月中下旬）。結(jié)合基層黨組織分類定級的實施，區(qū)委辦和區(qū)總工會從自身組織建設(shè)情況入手，進(jìn)行一次全面摸底調(diào)查，切實把底數(shù)搞清、把問題找準(zhǔn)。按照?領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好?的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合雙方共同商討和制訂切實可行的聯(lián)建工作方案，明確工作目標(biāo)要求、量化任務(wù)指標(biāo)、細(xì)化工作措施、落實責(zé)任分工，確保聯(lián)建工作有計劃、有步驟、有重點開展，并取得預(yù)期成效。

（三）強化督導(dǎo)（2012年6月至2013年3月）。采取召開座談會、經(jīng)常性督查等方式，及時了解?黨工聯(lián)建?活動開展情況，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向，解決活動開展過程中存在的問題和困難，確?；顒右?guī)范有序進(jìn)行，取得實效。

（四）驗收總結(jié)（2012年4月）。對開展黨工聯(lián)建活動情況進(jìn)行自查，并形成自查情況報告。認(rèn)真總結(jié)黨工聯(lián)建活動中積累的好經(jīng)驗、好辦法，并把成功做法用制度固定下來，形成長效機制。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實。為確保?黨工聯(lián)建促活力?活動有計劃、有步驟、有重點的開展，成立?黨工聯(lián)建促活力?活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：謝曉平（區(qū)委辦公室主任）副組長：符少東（區(qū)總工會主席）

成 員：由區(qū)委辦、區(qū)總工會、演豐鎮(zhèn)總工會、演豐社區(qū)工會聯(lián)合會抽調(diào)人員組成。

基層工會要在所屬黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展各具特色的創(chuàng)先爭優(yōu)活動?；鶎悠笫聵I(yè)單位要普遍建立黨工聯(lián)建工作制度，為黨工共建提供制度保障。

（二）分類指導(dǎo)，嚴(yán)格考核。在活動開展過程中，把創(chuàng)先爭優(yōu)與工會工作有機結(jié)合起業(yè)，同部署，同要求，同檢查，同考核。將黨工聯(lián)建創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入考核，與自查自

評、組織考核、群眾評議三項考核評價制度相結(jié)合，考評結(jié)果作為評先評優(yōu)、表彰獎勵的重要依據(jù)，形成有效的黨工聯(lián)建創(chuàng)先爭優(yōu)激勵機制。

（三）加大宣傳，營造氛圍。要進(jìn)一步加大對黨工聯(lián)建創(chuàng)先爭優(yōu)重要意義的宣傳，在全社會營造爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。要通過各種媒體和宣傳渠道，積極宣傳在黨工聯(lián)建創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人，發(fā)揮示范帶動、典型引路的作用。適時組織召開黨工聯(lián)建創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗交流大會，推廣成功經(jīng)驗做法，把全區(qū)黨工聯(lián)建創(chuàng)先爭優(yōu)不斷引向深入。

中共海口市美蘭區(qū)委辦公室 ?？谑忻捞m區(qū)總工會

2012年5月14日

第四篇：黨工團工作總結(jié)

昆明新南疆酒店有限公司 二○一一黨工團工作總結(jié)

新南疆酒店現(xiàn)有黨員8人，其中正式黨員5人、預(yù)備黨員3人。工會會員128人。團員57人。

一、黨務(wù)工作

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是建黨90周年。黨支部以 “科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實旅投黨委工作目標(biāo)、考核要求，緊緊圍繞酒店“圍繞中心、服務(wù)大局”的主線，以加強黨支部自身建設(shè)為重點，使黨支部繼續(xù)保持黨組織政治核心作用，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，認(rèn)真履行黨組織的監(jiān)督指導(dǎo)作用，為酒店的穩(wěn)定和發(fā)展壯大提供堅強的政治保證。

酒店黨支部在加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)的同時，著重以職業(yè)道德教育為切入點，抓好三支隊伍建設(shè)。一是強化干部隊伍建設(shè)。黨支部始終堅持任人唯賢，德才兼?zhèn)?，公平、公正、公開原則。二是強化黨員隊伍建設(shè)。要求黨員發(fā)揮三個作用：帶頭作用，骨干作用，橋梁作用。三是抓好員工隊伍建設(shè)。黨支部緊緊抓住“立足本職、愛崗敬業(yè)”這一核心內(nèi)容，促進(jìn)員工牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，把貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》落到實處。同時黨支部在建黨90之際，開展了一系列活動，使全體黨員干部職工受到了一次愛國主義教育?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)開展國防教育，為維穩(wěn)工作打下堅實基礎(chǔ)。黨支部還經(jīng)常組織干部職工觀看反腐倡廉教育片，使反腐倡廉在酒店警鐘長鳴。10月25日省國資委、集團等領(lǐng)導(dǎo)來酒店檢查《廉政準(zhǔn)則》落實情況，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

二、工會工作。

酒店工會充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用、發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用，確實維護(hù)職工的合法權(quán)益。一是圍繞酒店中心工作、開展工會工作，使工會工作有生命力，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，才能得到黨團組織的支持、幫助和廣大職工的擁護(hù)，工會工作才有地位和威信。二是開展女職工工作、維護(hù)女職工利益。3月8日召開“昆明新南疆酒店有限公司2010工會工作總結(jié)暨表彰大會”，表彰了2010優(yōu)秀女職工同時慰問了2010困難女職工。同時組織了登山比賽、棋類、撲克等形式多樣的比賽活動。為保障女職工的身心健康，工會組織酒店女職工每年體檢一次，體現(xiàn)了工會對女同志多一些關(guān)心和愛護(hù)。三是關(guān)心困難職工、堅持送溫暖活動。酒店有困難職工6名、殘障職工2名，逢年過節(jié)發(fā)放困難補助及節(jié)日慰問金，同時還慰問看望因病、因傷住院職工10余人，給他們送去了酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和工會組織的溫暖。四是樹立團結(jié)友愛思想、開展醫(yī)療互助活動。酒店開展了第八期職工醫(yī)療互助活動，2011年共有24人參加第八期職工醫(yī)療互助活動，繳納互助金2，960.00元，在職參與比例77.41%，使廣大職工樹立了“無病 我?guī)腿?，有病人幫我”的互助互濟思想意識。五是加強工會財務(wù)管理、規(guī)范工會經(jīng)費審查。工會嚴(yán)格經(jīng)費管理制度，加強工會組織的會費收繳、管理、使用工作。2011年1月—6月酒店共收繳會費3,727.00元。對收繳的工會會費進(jìn)行統(tǒng)一管理、及時上繳、獨立核算，做好工會會費的預(yù)決算管理，規(guī)范工會經(jīng)費審查管理工作。

三、共青團

由于酒店更名在即，待營業(yè)執(zhí)照審批完畢，酒店將進(jìn)行團組織改選，將發(fā)揮團組織在青年中的先鋒隊作用，指導(dǎo)做好青年入黨積極分子的推優(yōu)工作，調(diào)動青年教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，樹立主人翁意識，做好中心工作的生力軍和黨的后備軍。

在肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒地看到，黨工團工作與公司的要求和職工的期盼還有一定的差距。面對新的形勢和挑戰(zhàn)，我們要以旅投公司黨工團工作重點為主線，以圍繞中心、服務(wù)大局、真抓實干，以端正的工作態(tài)度和積極向上的進(jìn)取精神，為酒店全面發(fā)展保駕護(hù)航。

第五篇：黨工會工作總結(jié)

黨工會工作總結(jié)

2011年上半年黨工會工作總結(jié)：

一、開展民主評議黨員工作

為認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織活動，加強對黨員的管理監(jiān)督，保持黨的先進(jìn)性，促進(jìn)黨員隊伍整體素質(zhì)飛不斷提高，結(jié)合江蘇AB集團黨委的實際情況，于2011年初開展了民主評議黨員的工作。會議中，每一位黨員都在會上本著有則改之、無則加勉的原則,開誠布公,相互之間提意見,認(rèn)真作了批評和自我批評,查找出自己存在的突出問題,剖析思想根源,明確自己今后的努力方向,使全體黨員受到了深刻教育,取得了很好效果。

二、積極組織全公司黨代表進(jìn)行換屆選舉工作

根據(jù)巴城鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的要求，公司黨組織按照黨委分配的名額比例結(jié)構(gòu)要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委初審?fù)ㄟ^，市委組織部批準(zhǔn)，確定代表候選人后，在公司范圍內(nèi)進(jìn)行了選舉大會，最終確定殷紅良為巴城鎮(zhèn)第十三次黨代表候選人。

三、不斷擴大黨組織隊伍

隨著青年員工隊伍的不斷壯大，公司黨委按計劃推進(jìn)黨員發(fā)

展工作，舉行全體黨員大會，發(fā)展新黨員一名，入黨積極分子兩名。

四、基礎(chǔ)黨務(wù)工作不斷完善

黨辦對黨員與入黨積極分子信息采集、人員檔案分類保管、黨費收繳、各類報告均進(jìn)行仔細(xì)整理。根據(jù)公司部分工作人員崗位的調(diào)整，重新分類整理各支部黨員信息，及時更新黨務(wù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

五、完善工會組織架構(gòu)與規(guī)章制度 全心全意為員工辦實事謀福利

公司工會在公司黨委的帶領(lǐng)下，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以理論學(xué)習(xí)來指導(dǎo)工會實際工作，貫徹落實好各項目標(biāo)任務(wù)，全心全意為員工服務(wù)，為公司的經(jīng)營建設(shè)發(fā)揮了積極作用。針對公司的困難黨員，困難職工信息進(jìn)行統(tǒng)計，盡公司最大的力量進(jìn)行補助。對一些特別困難的職工、黨員上報政府，為其爭取補助名額。為員工置辦節(jié)假日福利，上半年五一時正式員工每人300元過節(jié)費，未轉(zhuǎn)正員工每人150元過節(jié)費。

六、貼近員工生活，豐富員工業(yè)余生活

公司所有員工的中餐、外地住宿的員工，都需在公司食堂用餐，為了使員工們可以更好的就餐，工會認(rèn)真督促食堂保證菜式質(zhì)量。公司的活動室均有專人進(jìn)行管理，圖書室的書籍和雜志都進(jìn)行更新、管理。5月份將籃球場的籃筐進(jìn)行了更換。

五、積極開展黨工活動

1、積極參加2011黨員關(guān)愛基金集中募集活動，公司黨

員都踴躍參與，紛紛慷慨解囊，在職黨員參與率100%，人均捐款金額100元，并有入黨積極分子積極參與。

2、中共江蘇省委黨校為慶祝建黨90周年，舉辦“紅火的旗

幟”征文活動，為更好的開展此次活動，公司黨委贊助男裝萊卡內(nèi)衣80套，女裝萊卡內(nèi)衣20套。

3、在中共成立90周年之際，為樹立典型，弘揚先進(jìn)，我公

司黨組織推薦殷紅良為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員上報組織，希望能以此激勵公司黨員們向先進(jìn)學(xué)習(xí)。

4、在建黨90周年之際，計劃組織公司黨員赴三峽進(jìn)行學(xué)習(xí)

參觀。

5、組織公司設(shè)計人員參加“今晨杯”服裝設(shè)計大賽，邦盛

公司打樣間員工孫菊英還獲得了三等獎；組織全廠參加了“安康杯”安全月宣傳活動，為員工安全生產(chǎn)提高了意識。

6、佳綸公司胡翠蘭被評為昆山市2008-2010勞動模范，為車間員工樹立了良好的榜樣。

2011年下半年黨工會工作計劃：

繼續(xù)加強黨內(nèi)的思想教育和培訓(xùn)；發(fā)展新的一批優(yōu)秀青年黨員；加強安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；減少和杜絕各類不良事故的發(fā)生率；建立和完善職工圖書室、職工活動室等陣地；關(guān)心員工生活環(huán)境、提高職工生活質(zhì)量；在中秋和春節(jié)期間，開展豐富多彩、喜聞樂見的文化活動；為員工創(chuàng)造更多更好的福利待遇。