第一篇：機電系青年志愿者服務中心管理制度

機電系青年志愿者協(xié)會管理制度

第一章 總則

第一條.武漢生物工程學院機電系青年志愿者協(xié)會（以下簡稱‘系青協(xié)’）是隸屬于機電系分團委，并在武漢生物工程學院校青協(xié)領導下的以“無私奉獻，和諧校園”為目的的學生組織。

第二條.系青協(xié)以“無私奉獻，和諧身心”為宗旨，堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的原則。為了加強系青協(xié)自身隊伍建設，提高自身形象和工作能力，以便更有效地開展各項活動，更好的服務于他人，特制定本制度。

第三條.本制度適用于機電系青協(xié)，各部門需嚴格遵守本制度。

第二章 系青協(xié)學生干部管理條例

第一條.系青協(xié)工作正常有序的開展，離不開廣大系青協(xié)學生干部的努力，為了進一步嚴格要求系青協(xié)學生干部，規(guī)范系青協(xié)學生干部的行為，端正工作態(tài)度，制定本職責條例。

第二條.系青協(xié)學生干部的工作原則：認真負責，樂于奉獻。

第三條.系青協(xié)學生干部的工作態(tài)度：嚴以律己,干部要遵循為會員服務的宗旨，以誠待人，以理服人，講究態(tài)度和工作方法。

第四條.機構設置

1.系青協(xié)設主席團成員若干人，其中主席1人，副主席若干人，秘書長1人。

2.系青協(xié)設活動部、宣傳部、秘書部、外聯部，策劃部，文藝部，各部可根據需要設正、副部長。

第五條.部門職責分工

請參考《武漢生物工程學院青年志愿者協(xié)會簡介》。

第六條.系青協(xié)學生干部任免及管理

1.系青協(xié)學生干部采取層層負責制，實行集體領導和個人負責相結合的方式，各項工作必須逐級上報。

2.系青協(xié)學生干部任免必須按照正常程序采取審批。干事任免及調配由各部提出意見，主席團審批。

3.辭

職：需遞交辭職申請

引咎辭職：需遞交深刻檢查.開

除：系青協(xié)內部通告

4.系青協(xié)學生干部必須嚴格遵守學校、學院的各項規(guī)章制度及《武漢生物工程學院學生干部行為規(guī)范》，違者視具體情況予以處理，直至開除出系青協(xié)；違反校紀、校規(guī)的學生干部自動免職，并依照《武漢生物工程學院學生違紀處分條例》嚴肅處理。

第三章 系青協(xié)例會制度

第一條： 時間：青協(xié)例會每周開展一次（每屆可根據實際情況確定）。部門例會可根據需要自行開展。每學期根據需要進行規(guī)定修改，如遇特殊情況，例會時間另行通知。

第二條： 青協(xié)例會參加人員：主席團成員、各部部長和副部長。除此之外，根據例會主題，可安排相關部門干事參加。部門例會參與人員：部長、副部長及部門干事。

第三條： 如接到臨時工作任務，主席團應及時通知召開臨時干部會議，副部長以上必須全部到齊，并做好詳細活動規(guī)劃。

第四條： 每次例會由秘書部紀檢部作詳細會議記錄，部門例會由部門部長負責安排。

第五條： 嚴格遵守會議紀律，保持會場安靜。第六條： 做好例會內容記錄

第五章

系青協(xié)工作安排制度

1.即將開展活動的部門由部長在會上以書面形式通報活動計劃和具體活動方案。

2.策劃部做詳細的活動細節(jié)安排，指派每個環(huán)節(jié)負責人。做到責任到人。

3.對于工作中難以解決的問題，由主席團進行匯總并討論，兩天內給各部部長答復。

4.各部門部長要及時、全面的將活動過程中同學們反映的信息和問題及時反饋，充分交流，堅持系青協(xié)學生干部的批評和自我批評。

6.活動結束后，各部門遞交活動總結，對于工作中出現的問題要及時處理。并由部長在會上以書面形式通報活動結果和經驗總結。

7.主席團在聽取各部活動通報后要做相關總結，汲取經驗，指出不足，以便今后活動開展。

8.主席團須將布置的下月活動打印成表格，分發(fā)給各部部長。

部門例會根據需要安排內容。

9.主席團于每學期期末將例會表格裝訂成冊，上交給秘書部留檔保存。

第四章 系青協(xié)學生干部自律制度

第一條.系青協(xié)學生干部在思想上應積極要求進步，自覺提高自己的思想政治素質，保持良好的精神風貌。

第二條.系青協(xié)學生干部在工作中應起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計得失。

第三條.系青協(xié)學生干部應努力協(xié)調好與老師、同學的關系，遇事多征求老師的意見，廣泛團結同學，多與同學溝通。

第四條.系青協(xié)學生干部不應搞特殊化，原則上不能因工作影響學習，可據需要進行調課。

第五條.系青協(xié)學生干部應妥善處理學習與工作之間的關系，學習目的明確，學習態(tài)度要端正。

第六條.系青協(xié)學生干部的言行如果背離上述自律制度，應自覺檢討反省。如果在校內造成不良影響，系青協(xié)主席團應對其做出開除處理。

第五章 獎懲制度

第一條.評選工作要做到公正、公平、公開；

第二條.對于能夠出色完成工作任務的系青協(xié)學生干部，由系青協(xié)主席團統(tǒng)一評定，于每學期期末給予一定的精神獎勵。如：授予“優(yōu)秀系青協(xié)學生干部”等稱號。

第三條.紀檢部對每次活動的每個環(huán)節(jié)負責部門即個人作詳細記錄，并督促活動各個環(huán)節(jié)能在計劃的時間內保質保量完成。

第四條.每次例會，被通知人應按時出席會議，如遇特殊情況，應提前請假。

第五條.在考試作弊或受到學院各種處分（包括通報批評）的系青協(xié)學生干部取消一切評優(yōu)資格。根據情況,責令其退出系青協(xié)。

第六章 系青協(xié)檔案管理制度

第一條.為加強系青協(xié)工作檔案管理的系統(tǒng)性、完整性和科學性，使系青協(xié)的工作能夠高效漂亮完成，特建立本制度。

第二條.系青協(xié)的檔案管理工作由組織部負責，對系青協(xié)的總體文檔進行分類歸檔管理，為系青協(xié)的各項活動提供參考資料，保障各項決策的科學化。

第三條.系青協(xié)總體檔案分類如下：各級文件類、會議記錄類、學生干部檔案類、工作計劃類、工作總結類、各部門資料類、重要書刊類及其它類。

第四條.系青協(xié)各職能部門在每學期初，必須有詳細的本學期工作計劃及上學期的工作總結，由辦公室存檔。系青協(xié)總體計劃及總結由主席團負責草擬，并需經系青協(xié)全體會議討論通過。

第五條.各部的工作檔案由各部負責保管。凡大型活動的方案、總結及有關材料除本部門存檔外，還須送交一份于辦公室存檔。活動方案經部門討論后由部長簽字，于活動前兩周遞交辦公室主任處，總結及有關材料于活動結束后兩天內遞交，此任務由各部長負責。

第六條.凡系青協(xié)集體獲得的獎品、紀念品，作為工作成績的體現，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有。

第七條.屬于系青協(xié)的報刊、雜志，由辦公室統(tǒng)一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。

第八條.如借用有關檔案，須經辦公室或有關部門負責人同意并作登記方可，且用后及時歸還存檔。

第九條.其它類別檔案視具體情況由秘書部作出合適安排。

第七章 系青協(xié)宣傳管理規(guī)定

第一條.為了樹立系青協(xié)的良好的形象，做好對內對外宣傳，特制定本規(guī)定。

第二條.本規(guī)定所指的宣傳形式包括

及其他宣傳品。

第三條.各部門進行活動時需提前考慮宣傳形式并確定宣傳方案，交于宣傳部的方案中可寫明制作海報內容，形式上的要求。普通海報內容要求方案需提前三天交于主席團，大型海報須提前一周把方案交予主席團，主席團負責下發(fā)指令給宣傳部執(zhí)行。

第四條.各部門須在各種宣傳品制作之前審查好其內容是否有誤或是遺漏，盡量減少和避免錯誤和疏漏，注意樹立系青協(xié)的良好形象。在宣傳品中落款必須統(tǒng)一落署“機電工程系青年志愿者協(xié)”會字樣。

第五條.海報張貼時盡量張貼于顯要位置，如在海報欄張貼，應使海報頭頂齊海報欄頂端。展板展出時應置于顯要位置，擺放規(guī)范，防止展板東倒西歪。另外，做宣傳部門注意雨雪天氣對展板的保護。條幅懸掛需規(guī)范，做宣傳的部門需派專人負責條幅展板等的維護。張貼一律由各開展的部門負責安排。

第六條 宣傳不要局限于宣傳板，宣傳單，還可通過校文刊，校園網站，廣播臺等。

第八章 系青協(xié)財務制度及細則

第一條．為明確系青協(xié)的財務管理程序及預算報銷過程，便于各部門規(guī)范操作，特制定財務管理制度如下：

第二條、組織原則：

系青協(xié)的財務工作由主席團統(tǒng)一領導，如有需要，向上要對系團委負責。主席團授權秘書部直接負責管理，具體責任人為秘書部部長和系青協(xié)主席團。系青協(xié)活動經費采取審批報銷制度。

第三條、財務管理的基本要求：

做到?？顚Ｓ谩⑸暾堄欣?、使用有據，杜絕弄虛作假、鋪張浪費現象，嚴格申請報銷手續(xù)及發(fā)票審查程序，使每一筆經費都有賬可查，有理可依。

第四條、經費審批及報銷的一般過程：

審批： 各部門舉辦活動前，根據活動計劃書，本著節(jié)約務實、具體詳盡的原則編制預算申請，然后交由主席團審核通過，如有需要，再上報系團委老師審核簽字，方可正式批準通過，否則一切開支不予報銷。

報銷： 活動結束后，部長一次性將經費預算審批單及已經由經手人、分管負責人（副主席或主席）簽字的本次活動發(fā)票及有效報銷憑證（另附審批憑證）交給秘書部部長，并填寫支出證明單，再將發(fā)票憑證等貼于支出證明單背面。秘書部部長有責任確認發(fā)票及報銷憑證的規(guī)范性與合理性，然后登記入賬，再報主席團審核通過后，系青協(xié)給予報銷。如有需要，最后交予系團委老師簽字報銷。

第五條、審批報銷時間：

定在每周主席團及部長例會時，部長應在例會結束后將活動經費預算審批單及發(fā)票同時交給秘書部長，并填寫支出證明單，再將發(fā)票憑證等貼于支出證明單背面。

第六條、實施細則：

1.承辦活動時若有其他方資金及設備上的支持，應在經費申請時一并注明。

2.非系青協(xié)指定活動的打字復印費、車費不包括在報銷范圍之內。

3.當報銷金額過少或銷售商無法開具有效憑證時，應由經銷商開列證明，經由主席團同意后，內部調解解決報銷。

4.開具發(fā)票時，請首先確認開票方所開發(fā)票上公章清晰可辨。各部門開具的發(fā)票付款單位統(tǒng)一為： 機電工程系青年志愿者協(xié)會。發(fā)票填寫所購物品、時間要符合實際。背面注明經手人、所購具體物品及用途。做到詳實具體，以便登記入賬。

5.報銷金額超過100元的要同時有經手人、分管副主席二人簽字方可交到秘書部，報銷金額超過300元的要同時有經手人、分管副主席、主席三人簽字方可交到秘書部，系青協(xié)給予報銷。如有需要，將上報系團委報銷。

6.原則上嚴禁使用餐飲娛樂場所發(fā)票充當辦公發(fā)票。

7.秘書部財物賬目向上只對主席團負責，每月應作賬目整理，并向主席團匯報批示，接受主席團監(jiān)督。

8.違反本財務規(guī)定部門或個人，依照主席團意見對其作出相應處理。對于相應責任人，追究其相關責任，情節(jié)嚴重者給予開除處理。

第九章

附則

第一條.本制度由系青協(xié)主席團討論制定。

第二條.本制度由系青協(xié)主席團負責解釋。

第三條.本制度自公布之日起執(zhí)行。

武漢生物工程學院機電系青年志愿者協(xié)會

二0一0年九月一日

第二篇：青年志愿者服務中心規(guī)章制度

*********學院青年志愿者服務中心規(guī)章制度

為了加強青年志愿者服務中心的管理，完善青年志愿者服務中心組織的建設、使青年志愿者服務中心各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強青年志愿者服務中心內部干部的紀律、提高部門的工作質量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依。

一、內部成員基本條件和要求

1.要自覺遵守學校、學院的各項規(guī)章制度；

2.要有健康的思想素質、心理素質和良好的行為，無不良嗜好； 3.要有團結、互助、服務學生、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神；

二、常規(guī)紀律及工作要求

1.堅持分工合作原理，個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確目標，服從管理，聽從安排，認真完成各項工作；

2.每次參加志愿服務后，由志愿活動的負責人，將活動人員名單記錄好； 便于以后工作的考核；

3.要有強烈的時間觀念，如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘請假，并說明原因；

4.遵守活動紀律，禁止活動過程故意擾亂秩序，起哄、追打，不配合工作開展；

四、考核評比制度

部門考核制度為對工作的執(zhí)行力度和效果作為學年末的優(yōu)秀學生干部，具體細則如下：

1.通過全年例會部門缺席人員的考核和無故請假不來者等，做出相應的記錄，用于后考核；

2.對主動與主任交流本部的不完善的制度，并提出自己的意見者，以及對活動策劃內容，過程大膽提出自己的見解者，內部未來建設發(fā)展建議者，部門堅持每個月將做一次考核；

3.每次做完活動，都會對每個參與者的表現做出相應的記錄，主要考核方面在志愿者工作態(tài)度、精神面貌、協(xié)調組織能力；

4.年末對部門各個成員思想道德素質，品質修養(yǎng)、心理素質作一個總結，也是個考核標準之一。

第三篇：青年志愿者管理制度

志愿者管理制度

一、注冊志愿者的基本條件：

熱心于公益事業(yè)，不怕困難，具有奉獻精神；具備與所參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質；根據自身愿望和條件選擇適合的志愿服務類型，從事一定時間的志愿服務工作；思想品質優(yōu)良，無不良嗜好，無違法亂紀行為，遵紀守法；能遵守相關規(guī)定，服從社區(qū)志愿者組織管理和調配。

二、志愿者和志愿者組織應當履行以下義務：

（一）在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內開展志愿服務；

（二）遵守志愿服務法規(guī)的相關規(guī)定；

（三）完成社區(qū)志愿者組織安排的服務工作；

（四）維護志愿者和志愿者組織的聲譽和形象，保證服務質量；

（五）開展志愿服務時應當統(tǒng)一著裝或佩戴統(tǒng)一的標志。

二、志愿者和志愿者組織享有以下權利：

（一）志愿者接受志愿者組織的培訓。培訓分為：志愿者基本知識培訓、服務技能培訓；

（二）志愿者在志愿服務活動中遇到困難和問題，可以請求社區(qū)志愿者組織的幫助解決；

（三）志愿者享有監(jiān)督、建議、批評、出入組織自由的 權利。

四、服務范圍和重點對象

1、社區(qū)志愿服務范圍包括社區(qū)服務、環(huán)境保護、社區(qū)文化、社區(qū)教育、社區(qū)幫困、社區(qū)治安以及大型社會活動的服務工作等公益事業(yè)。

2、社區(qū)志愿服務的重點對象是殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和其他具有特殊困難需要救助的社會成員。志愿者組織根據服務對象的申請或者實際需要，提供力所能及的志愿服務。志愿者、志愿者組織與服務對象之間是自愿、平等的服務與被服務關系，應當互相尊重、平等相待。

五、志愿者獎懲制度

志愿者根據服務時數分為一般性志愿者、星級志愿者、二星級志愿者、五星級志愿者四類。

參加過志愿者服務時數達到二十小時的可申請加入社區(qū)志愿者。在社區(qū)參加志愿者服務達到一定時數可根據時數不同劃分為四級進行獎勵。

1、劃分方式

1）星級志愿者：服務時數累計達到二十至四十小時（包涵四十小時）

二星級志愿者：服務時數累計達到四十至六十小時（包涵六十小時）五星級志愿者：服務時數累計達到六十至一百小時

2、獎勵方式 1）頒發(fā)榮譽證書。

2）舉辦表彰大會，授予榮譽稱號。3）年底或特殊節(jié)假日頒發(fā)精美獎品。

4）向相關組織或系（院）發(fā)送感謝信或推介信。

第四篇：青年志愿者協(xié)會會員管理制度

會員管理制度

1.協(xié)會會員必須遵守國家的法律法規(guī)。不得以協(xié)會的名義進行任何違法活動，也不得以協(xié)會的名義及協(xié)會志愿者身份從事或發(fā)表任何涉及政治與宗教的活動與言論。

2.不得以協(xié)會志愿者的身份從事任何違背協(xié)會理念與宗旨的活動；不做有損于協(xié)會聲譽的事情；不參加任何會對協(xié)會造成危害的組織或活動。

3.認同協(xié)會的理念、宗旨及運作方式，遵守協(xié)會的各項規(guī)則，工作中嚴格遵守各項志愿工作的規(guī)定、制度，嚴格按照工作流程辦事。

4.協(xié)會會員分為：預備會員，普通會員，核心會員，理事會成員，及校外志愿者。

5.凡新加入協(xié)會的同學即為預備會員，預備會員凡參加一次志愿者活動即轉為普通會員。

6.普通會員中表現優(yōu)異，且經過理事會核實的，即成為核心會員，核心會員擁有一定的協(xié)會管理權。

7.理事會成員包括會長，副會長，各部門部長及各分會會長，其選拔由核心會員中選取，由上屆理事會及團委老師監(jiān)督選取，選取過程為公開性選舉。

8.校外志愿者為校外擁有同樣志愿者精神，遵循我協(xié)會《會員管理制度》的朋友。10.獎懲制度：

（一）有下列情況之一的會員，由本協(xié)會視為其情節(jié)輕重，分別采取批評、警告、直接開除等方法進行處理。

1.有違背本協(xié)會宗旨者。

2.有損本協(xié)會形象者。

3.拒絕參加本協(xié)會工作者。

4.考試有兩科以上不合格者（干部）。

5.校、學院嚴重警告以上處分者。

6.本協(xié)會章程有關規(guī)定和其他學生組織各項紀律者。

7.與別人，打架斗毆者。

（二）每學期進行協(xié)會考核制度（活動出勤率），凡未經協(xié)會有關部門同意請假，不參加協(xié)會各項活動或會議三次（包括三次）者作自動退會處理。

（三）干部評優(yōu)制度

（1）符合下列條件干部可考慮評優(yōu)并加學分： 1.工作積極負責，認真執(zhí)行協(xié)會章程的 2.協(xié)會的發(fā)展有卓越貢獻的 3.考試掛科兩科以下 4.對協(xié)會工作認真負責

（2）凡屬于一列情況之一者，不能評優(yōu)：

1、不認真寫好部門工作計劃，工作總結，會議記錄，活動總結的

2、工作不負責，阻礙協(xié)會正常動轉或發(fā)展的

3、違反協(xié)會章程

（四）協(xié)會每學年評選一次優(yōu)秀會員，根據情況考慮上報學院，記入個人檔案，評選有各部推薦名單，經會長、副會長審核同意后產生。（1）凡符合下列條件的，可考慮評選優(yōu)秀會員：

1、積極認真地參加協(xié)會活動的

2、為協(xié)會的發(fā)展獻計獻策，且確實起積極因素作用的

3、對協(xié)會發(fā)展有其它杰出貢獻的

（2）凡有違反協(xié)會章程行為的會員，一律不能被評選為該優(yōu)秀會。

（3）凡參加志愿者期間表現優(yōu)秀者將頒發(fā)優(yōu)秀志愿者證書。

（五）中國志愿者證和中國志愿者胸章發(fā)放制度

1、凡參加協(xié)會活動累計超過30小時以上頒發(fā)中國志愿者胸章。

2、凡參加協(xié)會活動累計超過60小時以上頒發(fā)中國志愿者證。其他獎勵制度請看學生手冊98頁

第五篇：青年志愿者協(xié)會管理制度

建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃系 青年志愿者協(xié)會

Association Department of Architecture and Urban Planning

University Young Volunteers 濱州學院建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃系青年志愿者協(xié)會

管理制度

第一章 總則

第一條：為了進一步規(guī)范我系青年志愿者協(xié)會管理機制，繁榮校園文化生活，加強學生素質教育工作，促進校園精神文明建設，依照《濱州學院學生青協(xié)管理條例》有關規(guī)定，特制定本條例。

第二條：我系青年志愿者協(xié)會必須遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，以及共青團濱州市委員會、濱州市教育委員會的有關規(guī)定。

第三條：青年志愿者協(xié)會的基本任務：

（一）遵循和貫徹黨的教育方針，促進同學德、智、體全面發(fā)展，培養(yǎng)和提高同學綜合素質；

（二）開展健康有益、豐富多彩的課外活動，服務和凝聚同學；

（三）發(fā)揮共青團基層組織建設的載體作用。開展內容豐富、形式靈活的團組織生活。

第四條：青年志愿者協(xié)會受建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃系團總支的領導。團委受黨委委托，在相關部門的支持下通過青協(xié)工作指導辦公室承擔本院青協(xié)的日常管理工作。系團總支經本院黨委（總支）委托應對本系青年志愿者協(xié)會的日常管理定期總結并向濱州學院青年志愿者協(xié)會匯總。

建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃系 青年志愿者協(xié)會

Association Department of Architecture and Urban Planning

University Young Volunteers 第五條：青年志愿者協(xié)會的活動經費主要從學生活動經費中劃撥和管理。青年志愿者協(xié)會通過接受獎勵或捐贈等其他方式獲得的經費由青協(xié)自主管理，但其財務活動必須遵守掛靠院、系協(xié)會工作指導辦公室財務制度。

第六條：青年志愿者協(xié)會的成員應當是全日制高等院校中具有正式學籍的本科和專科學生。

第二章 青年志愿者協(xié)會的監(jiān)督管理

第七條：青年志愿者協(xié)會的經費必須用于章程規(guī)定的活動，任何人不得侵占、私分或挪用協(xié)會的財產，亦不得在成員中分配。青年志愿者協(xié)會接受捐贈、資助，必須向登記管理機構或組織報告接受、使用捐贈、資助的有關情況，并向全體成員公開。

第八條：青年志愿者協(xié)會必須遵守所在院系的財務管理制度，接受青協(xié)工作指導辦公室的監(jiān)督。青年志愿者協(xié)會在換屆或者更換負責人之前，青協(xié)工作指導辦公室應當組織對其進行財務檢查。

第九條：青年志愿者協(xié)會開展除內部活動以外的開放性活動，必須經工作指導辦公室審核并報濱州學院青年志愿者協(xié)會批準。

第三章 青年志愿者協(xié)會的組織機構

第十條：青年志愿者協(xié)會會員大會由會員組成，會員大會是青年志愿者協(xié)會的最高權力機構，依照本章程的規(guī)定行使職權。

第十一條：會員大會行使下列職權：

建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃系 青年志愿者協(xié)會

Association Department of Architecture and Urban Planning

University Young Volunteers

（一）選舉和更換青年志愿者協(xié)會負責人；

（二）審議批準負責人的工作報告；

（三）對青協(xié)變更、注銷等事項做出決定；

（四）修改青年志愿者協(xié)會章程；

（五）監(jiān)督青年志愿者協(xié)會財務活動。

第十二條：青年志愿者協(xié)會會員大會應當每學期召開一次，并將大會形成的決議報青協(xié)工作指導辦公室批準和備案。

第十三條：會員大會做出決議，必須經出席會議的會員半數以上通過；對青年志愿者協(xié)會變更、注銷和修改章程做出決議，必須經出席會議的會員三分之二以上通過。

第十四條：青年志愿者協(xié)會執(zhí)行機構是會員大會領導下的青協(xié)日常事務處理機構。執(zhí)行機構由青協(xié)負責人組成。

第十五條：青年志愿者協(xié)會負責人主要指青協(xié)正副會長及財務負責人，青年志愿者協(xié)會負責人由成員通過首次會員大會選舉通過，經登記管理機構或組織審查后產生。青年志愿者協(xié)會的正副會長不得兼任財務負責人。

第十六條：有下列情況之一者，不得擔任或繼續(xù)擔任青年志愿者協(xié)會負責人：

（一）在校期間曾經受到校紀校規(guī)處分的；

建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃系 青年志愿者協(xié)會

Association Department of Architecture and Urban Planning

University Young Volunteers

（二）曾因違反有關規(guī)定被撤職或協(xié)會被宣布解散或注銷，應當承擔主要負責的青協(xié)負責人；

（三）有一門以上主要課程不及格的；

（四）其他不宜擔任青協(xié)負責人的有關事項。

第四章 青年志愿者協(xié)會成員的權利義務

第十七條：學生有權按照青年志愿者協(xié)會的章程自由加入或退出。青協(xié)內部成員在享有權利和履行義務方面一律平等。

第十八條：青協(xié)成員有權了解所在協(xié)會的章程、組織機構和財務制度，對協(xié)會的管理和活動提出建議和質詢。

第十九條：青年志愿者協(xié)會執(zhí)行機構負責人違反本條例的有關規(guī)定和校紀校規(guī)，損害成員利益的，協(xié)會成員有權向登記管理機構或組織反映問題和情況。

第二十條：青年志愿者協(xié)會成員應當接受青協(xié)的定期注冊。第二十一條：協(xié)會成員有選舉權和被選舉權，有按照章程擔任協(xié)會職務的權利，并承擔相應義務。

第二十二條：協(xié)會成員應當積極參加協(xié)會的各項活動，并有權向協(xié)會建設提出批評和建議，促進協(xié)會的健康發(fā)展。