第一篇:2015海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師考核錄用標(biāo)準(zhǔn)
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2015海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師考核錄用標(biāo)準(zhǔn)
海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘招聘崗位及人數(shù)(一)招聘高中教師15名。
其中:語文3名、數(shù)學(xué)1名、英語1名、化學(xué)2名、歷史1名、政治1名、生物2名、體育4名。
(二)招聘職業(yè)高中教師7名。
其中:語文1名、數(shù)學(xué)1名、政治1名、體育1名、會計1名、機電2名。(三)招聘初中教師18名。
其中:語文2名、英語2名、物理3名(蒙漢雙語1名)、歷史1名、地理1名、政治1名、生物1名(蒙漢雙語)、音樂3名(蒙漢雙語1名)、體育3名、計算機1名。(四)招聘小學(xué)工作人員37名。
1.具體學(xué)科教師27名、其中:語文11名(蒙漢雙語1名)、數(shù)學(xué)9名、英語2名、音樂2名、體育2名、計算機1名。
2.邊遠學(xué)校招聘工作人員10名,用于解決2002年以前(含2002年)經(jīng)自治區(qū)組織教育招生考試錄取的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生(海拉爾生源,但已經(jīng)在機關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)就業(yè)的不予報名)。
(五)招聘幼兒園工作人員48名。
其中:學(xué)前教育專業(yè)教師40名(蒙漢雙語5名)、會計8名。海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘報名時間
1.報名時間:2015年 3 月 30 日 — 2015年 4 月 8日。
2.報名地點:海拉爾區(qū)人才流動和人事考試中心(海區(qū)草市街開發(fā)區(qū)綜合辦公樓6樓)。3.報名時須持二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、普通高等院校畢業(yè)生報到證或就業(yè)通知書、普通話水平證書、教師資格證書、會計從業(yè)資格證書,服務(wù)期滿的基層服務(wù)者需提供省級相關(guān)部門頒發(fā)的證書原件和A4復(fù)印件各一份,報考的中師生需帶人事檔案。報名時進行資格審核,審核合格后再交1寸近期藍底免冠照片3張。
4.在職教師報考應(yīng)提供單位同意報考證明,同時單位主管部門加蓋公章,否則不得按在職教師身份辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)(海拉爾區(qū)在編和編內(nèi)招聘的試用期教師不得報考)。
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5.考生只能選擇報考一個教師崗位。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到招聘計劃3倍的崗位(專業(yè)),按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃人數(shù)。
6.報名費:20元;考務(wù)費:100元。(2014屆畢業(yè)生減半收取)。海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘考核標(biāo)準(zhǔn)
對擬聘人選通過查閱檔案、調(diào)查、政審(由居住地的社區(qū)、居委會和轄區(qū)派出所共同出具的證明)等方式進行考核,凡有以下情形之一者,視為不合格。
(一)不能堅持黨的基本路線方針,在重大政治問題上,不能與黨中央保持一致;(二)有犯罪前科和嚴(yán)重的違法亂紀(jì)表現(xiàn);(三)參與犯罪活動或其它問題,正在受審查尚無定論;(四)在報考資格、條件、經(jīng)歷等方面有弄虛作假的;(五)有其他問題,不宜進入教師隊伍。海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘報錄用標(biāo)準(zhǔn)
公示期滿后,若無問題,按規(guī)定程序錄用。錄用工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織和安排。招聘人員一經(jīng)錄用,按照相關(guān)規(guī)定履行錄用手續(xù)。
(一)對于擬錄用的教師實行聘用制,試用期一年,月工資1500元,繳納社會保險,由區(qū)財政撥付。試用期滿,經(jīng)考核合格者,納入編制內(nèi)管理,享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員待遇,按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險;考核不合格者,不納入編制內(nèi)管理,并解除聘用合同。
(二)對擬錄用的在職正式教師如符合調(diào)入條件,采取調(diào)入的方式,由人社局、編辦辦理調(diào)動手續(xù)。
(三)新招聘教師如果有放棄錄取資格的,出現(xiàn)崗位空缺,可在報考本崗位考生中依次等額遞補。
(四)新招聘教師由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織崗位分配,三年內(nèi)不允許調(diào)動。海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘報紀(jì)律和監(jiān)督
(一)公開招聘按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》相關(guān)規(guī)定實行工作回避制度;(二)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)試人員,視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格;對違反規(guī)定錄用的人員,一經(jīng)查實,予以清退。并且三年內(nèi)不得報考海區(qū)公開招聘的任何考試,并向呼倫貝爾市及其他旗市(區(qū))通報;(三)對違反公開招錄紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
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原標(biāo)題:2015內(nèi)蒙古呼倫貝爾海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘125人公告 更多資訊請關(guān)注內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng): http://nm.zgjsks.com
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第二篇:2015海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師筆試內(nèi)容
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2015海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師筆試內(nèi)容
海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試內(nèi)容
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法,筆試和面試總分為100分。1.筆試
筆試成績滿分為100分,筆試時間為120分鐘。
筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))和所報考崗位的專業(yè)及相關(guān)知識,但幼兒園會計人員筆試不含教育基礎(chǔ)理論。
報考蒙漢雙語崗位的考生筆試時用蒙文試卷進行蒙文測試,試講時必須用漢語試講,對不使用規(guī)定文字、語言答題者,給予零分處理。
(1)筆試成績占總成績的50%,保留一位小數(shù),不四舍五入。(2)筆試成績公示3天后,無異議者進入下一環(huán)節(jié)。(3)面試人選的確定。
按崗位擬招人數(shù)的3倍,從高分到低分確定面試人選,若末位出現(xiàn)并列,則并列人員一并進入面試程序。若進入面試人員有自動放棄資格的,不影響其他人員的考試。
(4)筆試有關(guān)事宜:筆試時間和地點等詳細情況見準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間請隨時登陸“海拉爾人才網(wǎng)”查詢,若因個人原因不能及時領(lǐng)取準(zhǔn)考證,延誤考試,后果自負(fù)。
海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘招聘崗位及人數(shù)(一)招聘高中教師15名。
其中:語文3名、數(shù)學(xué)1名、英語1名、化學(xué)2名、歷史1名、政治1名、生物2名、體育4名。
(二)招聘職業(yè)高中教師7名。
其中:語文1名、數(shù)學(xué)1名、政治1名、體育1名、會計1名、機電2名。(三)招聘初中教師18名。
其中:語文2名、英語2名、物理3名(蒙漢雙語1名)、歷史1名、地理1名、政治1名、生物1名(蒙漢雙語)、音樂3名(蒙漢雙語1名)、體育3名、計算機1名。(四)招聘小學(xué)工作人員37名。
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1.具體學(xué)科教師27名、其中:語文11名(蒙漢雙語1名)、數(shù)學(xué)9名、英語2名、音樂2名、體育2名、計算機1名。
2.邊遠學(xué)校招聘工作人員10名,用于解決2002年以前(含2002年)經(jīng)自治區(qū)組織教育招生考試錄取的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生(海拉爾生源,但已經(jīng)在機關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)就業(yè)的不予報名)。
(五)招聘幼兒園工作人員48名。
其中:學(xué)前教育專業(yè)教師40名(蒙漢雙語5名)、會計8名。海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘報名時間
1.報名時間:2015年 3 月 30 日 — 2015年 4 月 8日。
2.報名地點:海拉爾區(qū)人才流動和人事考試中心(海區(qū)草市街開發(fā)區(qū)綜合辦公樓6樓)。3.報名時須持二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、普通高等院校畢業(yè)生報到證或就業(yè)通知書、普通話水平證書、教師資格證書、會計從業(yè)資格證書,服務(wù)期滿的基層服務(wù)者需提供省級相關(guān)部門頒發(fā)的證書原件和A4復(fù)印件各一份,報考的中師生需帶人事檔案。報名時進行資格審核,審核合格后再交1寸近期藍底免冠照片3張。
4.在職教師報考應(yīng)提供單位同意報考證明,同時單位主管部門加蓋公章,否則不得按在職教師身份辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)(海拉爾區(qū)在編和編內(nèi)招聘的試用期教師不得報考)。
5.考生只能選擇報考一個教師崗位。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到招聘計劃3倍的崗位(專業(yè)),按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃人數(shù)。
6.報名費:20元;考務(wù)費:100元。(2014屆畢業(yè)生減半收取)。
原標(biāo)題:2015內(nèi)蒙古呼倫貝爾海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘125人公告 更多資訊請關(guān)注內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng): http://nm.zgjsks.com
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第三篇:2015海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師125人公告
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2015海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師
125人公告
為確保海拉爾區(qū)部分高中、職業(yè)高中、初中、小學(xué)和幼兒園正常教學(xué)需要,經(jīng)區(qū)編委會批準(zhǔn),面向社會公開招聘部分學(xué)科教師125名,為使此次考錄工作順利進行,特制定本簡章。
一、招聘原則(一)凡進必考的原則;(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;(三)學(xué)科(崗位)需要、專業(yè)對口的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)(一)招聘高中教師15名。
其中:語文3名、數(shù)學(xué)1名、英語1名、化學(xué)2名、歷史1名、政治1名、生物2名、體育4名。
(二)招聘職業(yè)高中教師7名。
其中:語文1名、數(shù)學(xué)1名、政治1名、體育1名、會計1名、機電2名。(三)招聘初中教師18名。
其中:語文2名、英語2名、物理3名(蒙漢雙語1名)、歷史1名、地理1名、政治1名、生物1名(蒙漢雙語)、音樂3名(蒙漢雙語1名)、體育3名、計算機1名。(四)招聘小學(xué)工作人員37名。
1.具體學(xué)科教師27名、其中:語文11名(蒙漢雙語1名)、數(shù)學(xué)9名、英語2名、音樂2名、體育2名、計算機1名。
2.邊遠學(xué)校招聘工作人員10名,用于解決2002年以前(含2002年)經(jīng)自治區(qū)組織教育招生考試錄取的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生(海拉爾生源,但已經(jīng)在機關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)就業(yè)的不予報名)。
(五)招聘幼兒園工作人員48名。
其中:學(xué)前教育專業(yè)教師40名(蒙漢雙語5名)、會計8名。
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三、招聘條件
(一)熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德,德才兼?zhèn)?,有志從事教育事業(yè)者。(二)擬招高中、職業(yè)高中、初中教師初始學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷。(三)擬招小學(xué)和幼兒園教師及工作人員初始學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷。
(四)擬招高中、職業(yè)高中(會計、機電除外)教師應(yīng)具有高級中學(xué)及以上教師資格;擬招初中教師應(yīng)具有初級中學(xué)及以上教師資格;擬招小學(xué)教師應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格;擬招幼兒園教師應(yīng)具有幼兒園教師及以上資格;會計人員應(yīng)具有會計從業(yè)資格證書。
(五)漢授語文考生應(yīng)具有二級甲等及以上普通話水平證書,其他漢授學(xué)科考生應(yīng)具有二級乙等及以上普通話水平證書,蒙授考生應(yīng)具有三級甲等及以上普通話水平證書。
(六)報考專業(yè)以全日制第一學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為準(zhǔn);(七)戶籍要求 無戶籍限制。
(八)年齡要求在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);幼兒園教師年齡要求在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
(九)下列崗位還有以下條件要求
1.幼兒園會計崗位要求的專業(yè)是會計學(xué)、會計電算化、財務(wù)管理,并具有兩年以上工作經(jīng)歷;2.職業(yè)高中的會計崗位要求的專業(yè)是會計學(xué)、會計電算化、會計教育、財務(wù)管理;3.職業(yè)高中的機電崗位要求的專業(yè)是機械設(shè)計制造及自動化、機電技術(shù)教育、焊接技術(shù)與工程。
四、招聘辦法與程序(一)發(fā)布招聘公告
自2015年 3 月 26日至2015年 4月4日,通過報紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布招錄公告。
(二)報名(資格審查)1.報名時間:2015年 3 月 30 日 — 2015年 4 月 8日。
2.報名地點:海拉爾區(qū)人才流動和人事考試中心(海區(qū)草市街開發(fā)區(qū)綜合辦公樓6樓)。
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3.報名時須持二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、普通高等院校畢業(yè)生報到證或就業(yè)通知書、普通話水平證書、教師資格證書、會計從業(yè)資格證書,服務(wù)期滿的基層服務(wù)者需提供省級相關(guān)部門頒發(fā)的證書原件和A4復(fù)印件各一份,報考的中師生需帶人事檔案。報名時進行資格審核,審核合格后再交1寸近期藍底免冠照片3張。
4.在職教師報考應(yīng)提供單位同意報考證明,同時單位主管部門加蓋公章,否則不得按在職教師身份辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)(海拉爾區(qū)在編和編內(nèi)招聘的試用期教師不得報考)。
5.考生只能選擇報考一個教師崗位。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到招聘計劃3倍的崗位(專業(yè)),按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃人數(shù)。
6.報名費:20元;考務(wù)費:100元。(2014屆畢業(yè)生減半收取)。(三)考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法,筆試和面試總分為100分。1.筆試
筆試成績滿分為100分,筆試時間為120分鐘。
筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))和所報考崗位的專業(yè)及相關(guān)知識,但幼兒園會計人員筆試不含教育基礎(chǔ)理論。
報考蒙漢雙語崗位的考生筆試時用蒙文試卷進行蒙文測試,試講時必須用漢語試講,對不使用規(guī)定文字、語言答題者,給予零分處理。
(1)筆試成績占總成績的50%,保留一位小數(shù),不四舍五入。(2)筆試成績公示3天后,無異議者進入下一環(huán)節(jié)。(3)面試人選的確定。
按崗位擬招人數(shù)的3倍,從高分到低分確定面試人選,若末位出現(xiàn)并列,則并列人員一并進入面試程序。若進入面試人員有自動放棄資格的,不影響其他人員的考試。
(4)筆試有關(guān)事宜:筆試時間和地點等詳細情況見準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間請隨時登陸“海拉爾人才網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://004km.cn)查詢,若因個人原因不能及時領(lǐng)取準(zhǔn)考證,延誤考試,后果自負(fù)。
2.面試
面試成績滿分為100分,按面試內(nèi)容來確定面試時間。(1)面試成績占總成績的50%,保留一位小數(shù),不四舍五入。
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(2)面試有關(guān)事宜:面試人員名單、測試地點、時間等詳細情況請隨時登錄“海拉爾人才網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://004km.cn)查詢,若因個人原因不能及時領(lǐng)取準(zhǔn)考證,延誤考試,后果自負(fù)。
(四)加分條件
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應(yīng)試人員,在筆試成績加權(quán)后加2.5分。
五、確定擬聘人選
確定擬聘人選,筆試成績與面試成績加權(quán)求和,總分保留一位小數(shù),不四舍五入。按分值高低排出名次,按崗位招聘人數(shù)確定擬聘人選。凡筆試和面試成績加權(quán)后,總成績低于60分者,不予錄用;總成績并列者,按如下條件確定擬聘人選:(1)服務(wù)期滿的基層服務(wù)者,經(jīng)考核合格并取得省級部門頒發(fā)的服務(wù)期滿證書的考生;(2)面試成績高的考生;(3)學(xué)歷高的考生。將考試結(jié)果報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示。
六、公示
區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對經(jīng)考試合格的擬聘人員公示7個工作日,公示期間,若發(fā)現(xiàn)問題,并經(jīng)調(diào)查屬實的,取消其擬聘資格。
舉報電話:8329611 8326523
七、體檢
凡被確定為擬聘人選的,必須到指定醫(yī)院參加體檢,體檢的標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,對體檢不合格人員不予錄取。
八、考核
對擬聘人選通過查閱檔案、調(diào)查、政審(由居住地的社區(qū)、居委會和轄區(qū)派出所共同出具的證明)等方式進行考核,凡有以下情形之一者,視為不合格。
(一)不能堅持黨的基本路線方針,在重大政治問題上,不能與黨中央保持一致;(二)有犯罪前科和嚴(yán)重的違法亂紀(jì)表現(xiàn);(三)參與犯罪活動或其它問題,正在受審查尚無定論;(四)在報考資格、條件、經(jīng)歷等方面有弄虛作假的;(五)有其他問題,不宜進入教師隊伍。
九、錄取
公示期滿后,若無問題,按規(guī)定程序錄用。錄用工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織和安排。招聘人員一經(jīng)錄用,按照相關(guān)規(guī)定履行錄用手續(xù)。
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(一)對于擬錄用的教師實行聘用制,試用期一年,月工資1500元,繳納社會保險,由區(qū)財政撥付。試用期滿,經(jīng)考核合格者,納入編制內(nèi)管理,享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員待遇,按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險;考核不合格者,不納入編制內(nèi)管理,并解除聘用合同。
(二)對擬錄用的在職正式教師如符合調(diào)入條件,采取調(diào)入的方式,由人社局、編辦辦理調(diào)動手續(xù)。
(三)新招聘教師如果有放棄錄取資格的,出現(xiàn)崗位空缺,可在報考本崗位考生中依次等額遞補。
(四)新招聘教師由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織崗位分配,三年內(nèi)不允許調(diào)動。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)公開招聘按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》相關(guān)規(guī)定實行工作回避制度;(二)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)試人員,視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格;對違反規(guī)定錄用的人員,一經(jīng)查實,予以清退。并且三年內(nèi)不得報考海區(qū)公開招聘的任何考試,并向呼倫貝爾市及其他旗市(區(qū))通報;(三)對違反公開招錄紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十一、招聘各環(huán)節(jié)的成績以及進入下一環(huán)節(jié)人員名單和相關(guān)事宜,均在海拉爾人才網(wǎng)上公布。
原標(biāo)題:2015內(nèi)蒙古呼倫貝爾海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘125人公告 更多資訊請關(guān)注內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng): http://nm.zgjsks.com
相關(guān)推薦:2014年內(nèi)蒙古教師招考信息匯總
第四篇:2015海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師面試內(nèi)容
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2015海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師面試內(nèi)容
海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘面試內(nèi)容
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法,筆試和面試總分為100分。1.海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試 筆試成績滿分為100分,筆試時間為120分鐘。
筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))和所報考崗位的專業(yè)及相關(guān)知識,但幼兒園會計人員筆試不含教育基礎(chǔ)理論。
報考蒙漢雙語崗位的考生筆試時用蒙文試卷進行蒙文測試,試講時必須用漢語試講,對不使用規(guī)定文字、語言答題者,給予零分處理。
(1)筆試成績占總成績的50%,保留一位小數(shù),不四舍五入。(2)筆試成績公示3天后,無異議者進入下一環(huán)節(jié)。(3)面試人選的確定。
按崗位擬招人數(shù)的3倍,從高分到低分確定面試人選,若末位出現(xiàn)并列,則并列人員一并進入面試程序。若進入面試人員有自動放棄資格的,不影響其他人員的考試。
(4)筆試有關(guān)事宜:筆試時間和地點等詳細情況見準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間請隨時登陸“海拉爾人才網(wǎng)”查詢,若因個人原因不能及時領(lǐng)取準(zhǔn)考證,延誤考試,后果自負(fù)。
2.海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘面試
面試成績滿分為100分,按面試內(nèi)容來確定面試時間。(1)面試成績占總成績的50%,保留一位小數(shù),不四舍五入。
(2)面試有關(guān)事宜:面試人員名單、測試地點、時間等詳細情況請隨時登錄“海拉爾人才網(wǎng)”查詢,若因個人原因不能及時領(lǐng)取準(zhǔn)考證,延誤考試,后果自負(fù)。
加分條件
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應(yīng)試人員,在筆試成績加權(quán)后加2.5分。
海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘招聘崗位及人數(shù)(一)招聘高中教師15名。
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其中:語文3名、數(shù)學(xué)1名、英語1名、化學(xué)2名、歷史1名、政治1名、生物2名、體育4名。
(二)招聘職業(yè)高中教師7名。
其中:語文1名、數(shù)學(xué)1名、政治1名、體育1名、會計1名、機電2名。(三)招聘初中教師18名。
其中:語文2名、英語2名、物理3名(蒙漢雙語1名)、歷史1名、地理1名、政治1名、生物1名(蒙漢雙語)、音樂3名(蒙漢雙語1名)、體育3名、計算機1名。(四)招聘小學(xué)工作人員37名。
1.具體學(xué)科教師27名、其中:語文11名(蒙漢雙語1名)、數(shù)學(xué)9名、英語2名、音樂2名、體育2名、計算機1名。
2.邊遠學(xué)校招聘工作人員10名,用于解決2002年以前(含2002年)經(jīng)自治區(qū)組織教育招生考試錄取的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生(海拉爾生源,但已經(jīng)在機關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)就業(yè)的不予報名)。
(五)招聘幼兒園工作人員48名。
其中:學(xué)前教育專業(yè)教師40名(蒙漢雙語5名)、會計8名。海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘報名時間
1.報名時間:2015年 3 月 30 日 — 2015年 4 月 8日。
2.報名地點:海拉爾區(qū)人才流動和人事考試中心(海區(qū)草市街開發(fā)區(qū)綜合辦公樓6樓)。3.報名時須持二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、普通高等院校畢業(yè)生報到證或就業(yè)通知書、普通話水平證書、教師資格證書、會計從業(yè)資格證書,服務(wù)期滿的基層服務(wù)者需提供省級相關(guān)部門頒發(fā)的證書原件和A4復(fù)印件各一份,報考的中師生需帶人事檔案。報名時進行資格審核,審核合格后再交1寸近期藍底免冠照片3張。
4.在職教師報考應(yīng)提供單位同意報考證明,同時單位主管部門加蓋公章,否則不得按在職教師身份辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)(海拉爾區(qū)在編和編內(nèi)招聘的試用期教師不得報考)。
5.考生只能選擇報考一個教師崗位。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到招聘計劃3倍的崗位(專業(yè)),按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃人數(shù)。
6.報名費:20元;考務(wù)費:100元。(2014屆畢業(yè)生減半收取)。
原標(biāo)題:2015內(nèi)蒙古呼倫貝爾海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘125人公告
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第五篇:2015年呼和浩特市教育系統(tǒng)招聘教師體檢和考核
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2015年呼和浩特市教育系統(tǒng)招聘教師體檢和考核
一、招聘計劃
本次計劃招聘630名教師。招聘計劃包括安置免費師范畢業(yè)生崗位計劃、普通類崗位招聘計劃、“項目人員”崗位招聘計劃、蒙漢語兼通人員(蒙古語授課高校畢業(yè)生)崗位招聘計劃,詳情請閱讀《呼和浩特市2015年教育系統(tǒng)公開招考聘用教師崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》,見附件1)。報名與資格初審
二、報名
報名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進行。報名網(wǎng)站:內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)。報名時間:
1.報考“項目人員崗位”時間:2015年7月19日9時整-2015年7月20日17時整。2.報考“蒙漢語兼通人員(蒙古語授課高校畢業(yè)生)崗位”、“安置免費師范畢業(yè)生崗位”、“普通類崗位”時間:2015年7月25日9時整-2015年7月29日17時整。
為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請報考人員盡可能提早報名。
報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。每名報考人員只能報考一個崗位(詳見《招聘崗位表》),且必須用居民身份證(護照)報名。報名時,報考人員應(yīng)當(dāng)簽署《考生誠信承諾書》,否則不接受報名。報名時報考人員要詳細、準(zhǔn)確、如實地填寫《呼和浩特市2015年教育系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下),在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交(特別提醒報考人員:姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。
報考人員要認(rèn)真閱讀本簡章和《招聘崗位表》,仔細鑒別個人是否符合報考條件;報名序號是報考人員下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù),請務(wù)必牢記;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。
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三、準(zhǔn)考證打印時間:報考人員務(wù)必于2015年8月6日9時至2015年8月8日17時登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
四、筆試內(nèi)容
(一)筆試由市教師招考聘用及引進優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施,采用閉卷方式進行,成績滿分100分。
(二)筆試內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識兩科,每科滿分均為100分。中等職業(yè)學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校部分崗位只進行綜合知識測試,詳見《招聘崗位表》。報考呼和浩特職業(yè)學(xué)院的只進行綜合知識測試。
綜合知識測試范圍包括教育法律法規(guī)常識,教育學(xué)、心理學(xué)基本原理,教師的基本素質(zhì)和基本能力;專業(yè)知識測試范圍包括專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)基本能力。
(三)筆試成績計算:筆試成績=綜合知識成績×40%+專業(yè)知識成績×60%; 筆試只進行綜合知識一科測試的計算方法為:筆試成績=綜合知識成績。
(四)筆試成績加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求,蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在加權(quán)后的筆試成績上加2.5分。具體計算方法如下:
筆試成績包括綜合知識和專業(yè)知識兩科的計算方法為:筆試成績=(綜合知識成績×40%+專業(yè)知識成績×60%)+2.5分
筆試成績只進行綜合知識一科測試的計算方法為:筆試成績=綜合知識成績+2.5分
(五)報考定向招聘“蒙古語授課高校畢業(yè)生”崗位,綜合知識試卷和專業(yè)知識試卷均提供蒙古文試卷,并必須用蒙古文作答。
報考蒙漢語兼通崗位,筆試時,綜合知識試卷提供蒙古文試卷,并必須用蒙古文作答;專業(yè)知識試卷提供漢文試卷,并必須用漢文作答。
報考其他崗位,筆試時,綜合知識試卷提供蒙古文和漢文兩種試卷,專業(yè)知識試卷提供漢文試卷。報考其他崗位的人員自行選擇答卷語種,可以用蒙古文作答,也可以用漢文作答。答卷語種一經(jīng)選定,不予變更。
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同一科試卷只能用一種文字答卷,對同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。
五、筆試時間、地點:
1.筆試時間定于2015年8月9日(周日)。具體考試時間:上午8:30—9:40綜合知識考試 上午9:40—11:10專業(yè)知識考試 2.筆試地點見準(zhǔn)考證。
六、面試內(nèi)容
(一)按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負(fù)責(zé)的管理體制,市直屬學(xué)校(單位)教師崗位報考者的面試工作由市教育行政部門統(tǒng)一組織實施;市職業(yè)學(xué)院崗位報考者的面試工作由市職業(yè)學(xué)院組織實施;旗縣區(qū)所屬學(xué)校教師崗位報考者的面試工作由各旗縣區(qū)教育行政部門安排組織實施。
(二)面試成績滿分100分,面試成績必須當(dāng)場向報考人員公布。
(三)報考定向招聘“蒙古語授課高校畢業(yè)生崗位”的人員,面試必須使用蒙古語。報考蒙漢語兼通崗位的人員,面試必須使用漢語。
報考其他崗位的人員,面試可以用蒙古語,也可以用漢語,但只能選用一種語言進行面試,不能混用。
面試語種一經(jīng)選定,不予變更。面試時對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。
(四)對于經(jīng)批準(zhǔn)降低比例進行面試的崗位以及面試時實際到場參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為1︰1及以下的崗位,該崗位報考人員的面試成績須達到本人參加面試時所在考場(同一試題、同一考官組)的面試成績平均值,方可進入體檢環(huán)節(jié)。無法計算平均成績的,需達到各用人單位主管部門事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線。
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(五)面試時間、地點:面試安排在2015年8月23日~2015年8月27日,具體面試安排及面試成績公布分別由各用人單位或主管部門負(fù)責(zé)通知。
八、體檢和考核
(一)體檢工作由用人單位主管部門和用人單位具體組織實施,體檢醫(yī)院由市教師招考聘用及引進優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果按照管理權(quán)限報市(旗縣區(qū))人力資源社會保障局。
體檢時,各用人單位主管部門和用人單位要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的報考人員,取消其聘用資格并依次遞補。
(二)考核工作由用人單位主管部門和用人單位具體組織實施??己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況,并形成書面考核材料,按管理權(quán)限報市(旗縣區(qū))人力資源社會保障局。被考核對象棄權(quán)或考核不合格的,依次遞補。
報考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動放棄,取消其聘用資格并依次遞補。
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