第一篇:進(jìn)口部專員實習(xí)+轉(zhuǎn)正 總結(jié)
實習(xí)總結(jié)
一、實習(xí)內(nèi)容
從4月13日到今天已經(jīng)來公司實習(xí)三個月了,這三個月我感覺很充實,不僅學(xué)到了許多書本中沒有接觸到的知識,也幫我校正了一些自己固有觀念中理論與實際不符的概念。這段時間無論是對公司,還是對自己,都有了新的理解和定位,這段時間既看到了自己的長處,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,下面對我這三個月的工作做一個簡單的總結(jié)。
1.在進(jìn)口部外貿(mào)專員的崗位上,主要的工作職責(zé)是合同的跟進(jìn)。從合同的簽署一直到最后的送貨驗收,通過這三個月的實習(xí),讓我對進(jìn)口貿(mào)易的流程有了更進(jìn)一步的了解,在將理論運用到實際業(yè)務(wù)中,發(fā)現(xiàn)了許多理論與實際相悖的地方,讓我知道在實際業(yè)務(wù)中,很多時候都需要靈活變通,而不能固守陳規(guī),要學(xué)會換個角度看問題。在實習(xí)這段時間,我主要的工作就是制作新合同,追蹤合同的簽署進(jìn)展,以及準(zhǔn)備各種到貨報關(guān)需要的文件,聽起來像是很簡單的工作,但是做起來會總會遇見很多棘手的問題,在遇到問題時,我發(fā)現(xiàn)一定要及時的與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通,這樣才能有效快速的解決問題,避免更多新問題的出現(xiàn)。在與外商就合同相關(guān)信息溝通同時,我發(fā)現(xiàn)了自己在語言表達(dá)上的欠缺,還缺少一些表達(dá)技巧和溝通時的信心。經(jīng)過這三個月的實習(xí),自己在這方面有了很多改進(jìn),但還有欠缺的地方,今后會繼續(xù)努力,讓自己更適合這個崗位。
2.除了合同的跟進(jìn),還要負(fù)責(zé)單據(jù)的審核和準(zhǔn)備。比如制作境外匯款申請書、填寫付款通知單、信用證申請書、審核外商發(fā)來的箱單和發(fā)票等單據(jù)。在制作中發(fā)現(xiàn)有許多細(xì)節(jié)的地方很容易被忽略,比如在制作境外匯款申請書時一定要注意是預(yù)付貨款還是尾款的支付;在寫付款通知書的時候要注意不得有修改描涂的痕跡,這就要求在填寫過程中一定要仔細(xì)認(rèn)真;在核對外商發(fā)來的發(fā)票時一定要注意必要信息的準(zhǔn)確性,每一項都應(yīng)該仔細(xì)核對。
3.在實習(xí)的三個月中,正好趕上公司做ISO9001質(zhì)量認(rèn)證,目前認(rèn)證工作已經(jīng)進(jìn)入尾聲,在這次的認(rèn)證中,我看到了公司領(lǐng)導(dǎo)和其他同事對待工作的那種認(rèn)真態(tài)度。在這次認(rèn)證中我沒能盡一份力,希望下次的海關(guān)認(rèn)證中我能和其他同事一起并肩作戰(zhàn)。通過這次的認(rèn)證,學(xué)到的最重要的一點就是對工作要認(rèn)真,細(xì)致。
二、實習(xí)認(rèn)識及總結(jié)
經(jīng)過三個月的實習(xí),我獲得了很多學(xué)習(xí)方法,比如在處理合同時,很多都是相同的步驟和程序,因此我就需要在熟能生巧中總結(jié),進(jìn)行一些必要且可行的總結(jié)和整理,提高工作效率。實習(xí)中不僅學(xué)到了新的知識,也發(fā)現(xiàn)了自己很多缺點。比如對很多基礎(chǔ)知識的把握不夠牢固、專業(yè)知識的應(yīng)用不夠靈活,掌握的太死板、還有就是自己粗心大意,缺乏耐心的缺點。這些不好的習(xí)慣和缺點都不利于我解決困難,有時還會讓問題升級。今后我不僅要著手加強(qiáng)專業(yè)知識的掌握,拓寬自己的知識面,還要讓自己更細(xì)心、更耐心。在與人溝通上,以后還要多磨練,多學(xué)習(xí)溝通技巧和有效的溝通方式。在今后的工作中,要不斷升級自己的“軟件和硬件”,讓自己不斷的前進(jìn)。
通過三個月的實習(xí),我理解了一句話,就是做自己喜歡的事的時候永遠(yuǎn)不會覺得麻煩和辛苦,要把工作當(dāng)成是自己的愛好一樣熱愛,這樣就不會覺得很辛苦,在遇到問題時也不會覺得很頭痛了。
在此,我提出轉(zhuǎn)正申請,希望能正式成為公司的一員,和大家一起奮斗。謝謝!
申請人:XXX
20XX年X月X日
第二篇:進(jìn)口部工作總結(jié)
2014年工作總結(jié)
公司領(lǐng)導(dǎo):
為了更好的完成明年工作任務(wù),不斷提高自身的銷售能力和業(yè)務(wù)水平?,F(xiàn)將2014年化工部工作情況和明年工作計劃匯報如下:
一:2014年工作情況
進(jìn)入2014年,隨著國際原油的不斷下跌,中石化中石油整體不斷下調(diào)出廠價格,外盤價格持續(xù)走低,期貨合約持續(xù)下挫,下游需求動力不足等種種因素,今年聚乙烯市場行情呈現(xiàn)整體不斷下跌局面。其中線性主流價格從12200降至8500,溶質(zhì)2高壓價格從12400跌至9200,溶質(zhì)0.3的高壓從12000跌至9400,其中我們主營的阿塞拜疆15803價格從年中的12400跌至12月份的9000,跌幅基本都在3000以上,主要由于原油價格不斷下挫,世界經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷,中國的經(jīng)濟(jì)也持續(xù)走軟,使得整體銷售很不理想。但由于目前市場價格處于2008年經(jīng)濟(jì)危機(jī)以來最低位置,2015年聚乙烯行情有望反彈。紙漿方面受中國整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響,也從年初的高位下降1000左右。
二:化工部門主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況
進(jìn)口部2014年截止到12月13日,共計銷售聚乙烯3000噸,硫黃10000噸,紙漿1900噸?;就瓿赡瓿跫榷ㄤN售任務(wù)。
三:未完成原因及存在的問題
首先,由于國際原油的不斷下滑,世界經(jīng)濟(jì)的持續(xù)走軟,加上我們對此輪市場行情大跌的準(zhǔn)備工作不充分,使得我們的銷售工作成績不太理想,其次,除了銷售自有貨物以外,我們實際搬貨數(shù)量較少,品種較為單一。另外,銷售部門仍然需要提高自身的銷售能力,針對一些新的工廠客戶,我們開發(fā)的不夠好,比如很多工廠要求賬期,貨到付款,承兌付款等要求,我們都滿足不了,而且有些工廠和貿(mào)易商存在定完悔單行為,同行信息掌握不夠多,走訪客戶太少等問題。
四:2014年工作計劃、措施及建議
新的一年,除了加強(qiáng)與老客戶溝通合作之外,還要開發(fā)新客戶,每天通過網(wǎng)絡(luò),電話等方式開發(fā)不少于10個新的相關(guān)客戶,對新客戶總結(jié)歸納,分具體牌號和用途。有選擇性的參加一些比較重要的行業(yè)展會,獲取新的資源信息,選派人員去工廠進(jìn)行實際拜訪,了解工廠的實際情況,每月用量情況等。加強(qiáng)同事之間的資源信息交流,爭取不占用公司資金創(chuàng)造一定利潤。
第三篇:進(jìn)口部先進(jìn)材料
一心一意謀業(yè)務(wù)、齊頭并進(jìn)共發(fā)展
--華油物流進(jìn)口部先進(jìn)事跡
華油物流進(jìn)口部自成立以來,主要負(fù)責(zé)公司的進(jìn)口引進(jìn)工作,包括運輸公司內(nèi)部的投資引進(jìn)項目以及其他石油石化單位如大慶油田、冀東油田、塔里木油田、烏魯木齊石化分公司、克拉瑪依石化分公司等的外貿(mào)引進(jìn)業(yè)務(wù),在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和精心栽培下,進(jìn)口部人員的整體業(yè)務(wù)操作能力有了很大提高,目前,進(jìn)口部共有4人,其中3名為高等院校本科畢業(yè)生,參加工作3年左右,1名為英國留學(xué)研究生。他們?nèi)w成員兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)、精誠團(tuán)結(jié)、互幫互助,秉承了進(jìn)口部一貫嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,在2009年期間取得了優(yōu)異的成績,超額完成公司下達(dá)的計劃指標(biāo),通過不懈努力,在集團(tuán)公司外貿(mào)引進(jìn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域提升了公司的影響力和知名度。
回顧2009年的工作,他們?nèi)〉玫某煽內(nèi)缦拢?/p>
一、集團(tuán)公司內(nèi)部小有名氣
為了將進(jìn)口部做大做強(qiáng),他們不滿足于執(zhí)行公司內(nèi)部投資引進(jìn)項目,而是把眼光放在集團(tuán)公司整個外貿(mào)引進(jìn)市場,但想做其他油田的外貿(mào)引進(jìn),又談何容易。剛開始,集團(tuán)公司內(nèi)部很多單位都不知道華油這個公司,更談不上了解,進(jìn)行業(yè)務(wù)合作。2007年,正值集團(tuán)公司內(nèi)部采購管理辦法重新調(diào)整的浪潮,進(jìn)口部抓住機(jī)遇,在把業(yè)務(wù)做精做強(qiáng)的同時,進(jìn)行各方面宣傳,在07年下半年,應(yīng)集團(tuán)公司相關(guān)部門要求,舉行了一次關(guān)于外貿(mào)引進(jìn)業(yè)務(wù)的小型宣傳交流會,收到了不錯的反響。2008年,應(yīng)集團(tuán)公司指示,華油進(jìn)口部代表運輸公司參加了集團(tuán)公司進(jìn)出口管理處組織的《機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)出口管理培訓(xùn)班》,并在培訓(xùn)期間代表公司做了大會發(fā)言,向各大油田介紹了公司的業(yè)務(wù)和實力,取得了良好的效果,提升了華油在集團(tuán)公司內(nèi)部的聲譽和形象。08年下半年,進(jìn)口部很意外收到殼牌中國勘探與生產(chǎn)有限公司打來的一個電話,對方詢問,是否愿意參加殼牌中國長北氣田開發(fā)項目的進(jìn)出口代理和海關(guān)事務(wù)咨詢服務(wù)投標(biāo)項目,進(jìn)口部在第一時間將信息匯報給領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)迅速抽調(diào)精兵強(qiáng)將,組成項目組,通過一個月的日夜奮斗,最終成功中標(biāo)。日后在與殼牌中國相關(guān)負(fù)責(zé)人交流當(dāng)中,問其是如何知道華油進(jìn)口部的,那人笑了笑說,其實就是集團(tuán)公司的一個人向他們推薦了一下,說華油可以做這項業(yè)務(wù),可以找華油試一試,正是這樣一句無心的建議,帶來了新的市場。進(jìn)口部通過一點一滴的努力,逐漸擴(kuò)大自己的影響,也被越來越多的油田單位所接受和認(rèn)可。
二、內(nèi)、外部市場如火如荼
進(jìn)口部2009年可以說是充實和忙碌的,公司年初下達(dá)的收入指 標(biāo)為7600萬,預(yù)計實際可完成9882萬,完成計劃130%。進(jìn)口部承擔(dān)一個重要的責(zé)任和使命——零差錯完成公司內(nèi)部下達(dá)的各項投資引進(jìn)項目。自2005年公司大規(guī)模采購進(jìn)口設(shè)備以來,部門就一直以高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的每一項投資計劃,連續(xù)五年零差錯完成項目操作。在操作過程中,他們不斷學(xué)習(xí)總結(jié),摸索出一套合理完善的業(yè)務(wù)操作流程,使部門業(yè)務(wù)操作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化。2009年為沙運司引進(jìn)6臺日立多功能裝載機(jī)、4臺UNIMOG沙漠車底盤、8臺多田野越野起重機(jī)、9臺沙漠超重型載重車,此外,按照沙運司指示,對于07年投資項下的4臺TITAN平板車,將一臺發(fā)至尼日爾,兩臺發(fā)往新疆塔中,剩下一臺發(fā)往土庫曼斯坦,均成功完成第三國發(fā)運,對公司海外石油運輸市場進(jìn)行強(qiáng)有力的支撐和保障。部門除高效完成公司內(nèi)部引進(jìn)項目外,外部市場也呈現(xiàn)一片大好,09年為烏魯木齊石化分公司大芳烴項目引進(jìn)風(fēng)機(jī)、閥門、鋼管等多項物資,共簽訂13個外貿(mào)代理協(xié)議,項目執(zhí)行期間,出現(xiàn)過很多突發(fā)緊急情況,他們都能及時處理,規(guī)避風(fēng)險,最大程度保障了用戶的利益,目前,已全部順利執(zhí)行完畢。除此之外,公司還為克拉瑪依石化分公司60萬噸/年連續(xù)重整裝臵及配套項目引進(jìn)反應(yīng)器、再生器內(nèi)件、風(fēng)機(jī)等物資,目前項目正在緊鑼密鼓地執(zhí)行當(dāng)中。
三、新、老客戶交口稱贊
在市場化經(jīng)濟(jì)的今天,部門員工一直謹(jǐn)記“客戶的囑托、我們的 使命”,客戶就是我們的衣食父母,要想用戶所想、急用戶所急,真正把用戶的需求放在工作的第一位,全心全意為用戶服務(wù),最大化保障和維護(hù)用戶的利益。部門員工不斷努力,提高自身的業(yè)務(wù)操作水平,認(rèn)真鉆研合同條款,從商務(wù)合同環(huán)節(jié)規(guī)避風(fēng)險、為用戶把關(guān),爭取最有利于用戶的合同條款,如要求外方提供質(zhì)保期保函或待用戶將設(shè)備驗收合格后再支付尾款;合同仲裁地為北京而不是國外等,同時增強(qiáng)項目突發(fā)事件應(yīng)急能力,對于棘手問題,妥善處理。在為烏石化引進(jìn)提升風(fēng)機(jī)的過程中,由于廠家發(fā)貨失誤,將原本發(fā)往上海的設(shè)備發(fā)往廣西,這導(dǎo)致貨物單證不符,無法進(jìn)行清關(guān)提貨。如將設(shè)備從廣西再發(fā)至上海,則需要進(jìn)行轉(zhuǎn)關(guān),且時間較長,由于用戶工期緊張,急需此設(shè)備,于是,部門緊急磋商、權(quán)衡利弊,向用戶建議在廣西清關(guān),同時修改合同并制作了相應(yīng)的單據(jù),保證設(shè)備第一時間可以報關(guān),并與廠家據(jù)理力爭,要求其將設(shè)備直接發(fā)往新疆,并承擔(dān)相應(yīng)費用,設(shè)備最終如期到達(dá)現(xiàn)場。部門這種對于緊急問題快速反映、及時解決的能力深受烏石化客戶的稱贊與好評。另一方為了更準(zhǔn)確的了解用戶的需求,提供更滿意的服務(wù),他們多次到項目所在地進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研和實地考察。公司內(nèi)部進(jìn)口設(shè)備大部分用于塔克拉瑪干沙漠腹地,沙漠的特殊環(huán)境導(dǎo)致很多設(shè)備需要進(jìn)行改裝,為了能讓廠家能對設(shè)備使用環(huán)境有更為直觀的感受,他們帶領(lǐng)國外廠家到塔中腹地進(jìn)行現(xiàn)場考察。09年帶領(lǐng)德國TITAN公司和奔馳廠家到新疆塔中進(jìn)行為期7天的技術(shù)交流,以往采購一臺的TITAN平板車液壓馬達(dá)出現(xiàn)損壞,TITAN公司口頭承諾將進(jìn)行維修,并在2個月內(nèi)提供一臺新的馬達(dá),2個月后,TITAN公司遲遲未提供新的馬達(dá),起初,TITAN認(rèn)為將馬達(dá)修好,車輛正常使用,時間長了,此事也就不了了之。但進(jìn)口部項目負(fù)責(zé)人一追到底,每周兩個電話,一封郵件,催促TITAN發(fā)貨,最終在其努力下,TITAN同意提供新的馬達(dá)。用戶被他們這種執(zhí)著的敬業(yè)精神和對工作一絲不茍的態(tài)度所感動。
四、部門人員齊頭并進(jìn)
進(jìn)口部是一個年輕、充滿朝氣的團(tuán)隊,但也面臨著任務(wù)艱巨,人員結(jié)構(gòu)年輕,缺乏經(jīng)驗等不利因素,為了能使新人迅速成長,部門制定了一套詳細(xì)、系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃,包括國際貿(mào)易實務(wù)、國際商務(wù)函電、商務(wù)合同條款等的學(xué)習(xí),而且每一個新人都有一個熟練的業(yè)務(wù)員帶領(lǐng)進(jìn)行項目操作,部門內(nèi)部互相幫助,互相提高,新人很快就可以上手。此外,部門還定期進(jìn)行內(nèi)部討論,群策群力,共同解決項目執(zhí)行當(dāng)中遇到的問題,并進(jìn)行經(jīng)驗交流和心得分享,將學(xué)到的知識,收獲的感悟,共同消化吸收。部門內(nèi)部分工明確、責(zé)任到人,激發(fā)每一個員工的工作熱情和才能,使得人人手里有項目、人人都是主人翁,通過這一年的理論聯(lián)系實際的鍛煉和學(xué)習(xí),現(xiàn)在部門每個人都能夠獨擋一面,都能夠獨立操作項目。他們深信,只有將自己才能發(fā)揮到極致,才能整體提高部門戰(zhàn)斗力,才能將進(jìn)口部做大做強(qiáng),才能不負(fù)重望,勝任公司交予的一個個重大的項目。
五、2010年工作展望
成功與榮耀已經(jīng)是過去,進(jìn)口部2010年除了完成現(xiàn)有市場的引進(jìn)工作,還將負(fù)責(zé)塔里木油田、西部管道分公司等新的市場的引進(jìn)工作。還要依托現(xiàn)有的客戶資源,增強(qiáng)市場開發(fā)意識,努力拓展業(yè)務(wù),尋找新的業(yè)務(wù)增長點,為公司的發(fā)展,添磚加瓦。
進(jìn)口部從成立之日,就一直是公司的一面旗臶,一個標(biāo)兵,他們將一如既往,秉承優(yōu)良的工作傳統(tǒng),百尺竿頭、更進(jìn)一步,將這面大旗一直傳承下去,為華油的發(fā)展,為運輸公司的發(fā)展作出更大、更多的貢獻(xiàn)!
第四篇:人事專員轉(zhuǎn)正總結(jié)
工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼我加入**已滿三個月了,在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助順利完成了本職工作,在此對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,下面就我入職三個月以來的工作內(nèi)容做出如下總結(jié),呈請核定:
一、招聘工作:
1、發(fā)布招聘信息:根據(jù)各部門人員的實際需求,進(jìn)行崗位分析,包括:崗位工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等,有針對性、合理性地招聘員工已配備至各崗位。通過采取一系列切實措施:校園招聘(雙選會、專場招聘)、網(wǎng)絡(luò)招聘(揚州網(wǎng)、智聯(lián)網(wǎng)、光電網(wǎng))、人力資源公司(揚州智恒達(dá))合作招聘等各種途徑招聘人才,但人才需求仍是最大問題,后期將持續(xù)重點展開。
2、在招聘工作中遇到的問題及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,針對問題找出解決渠道,后期根據(jù)需求將繼續(xù)開發(fā)新的招聘渠道。
二、人事檔案管理
1、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理,對現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔 工作,及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔工作。
2、新入職人員建立員工檔案,嚴(yán)格審核、檢查新員工檔案的真實性、完整性,做到一人一檔,并注明檔案內(nèi)容,按其工號進(jìn)行編制管理。
3、根據(jù)員工檔案資料建立電子檔案,及時進(jìn)行數(shù)據(jù)更新及相關(guān)資料查詢。
每周進(jìn)行在職人員統(tǒng)計工作,并對新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計、核對及相關(guān)手續(xù)辦理。
三、員工福利
1、依規(guī)定為員工辦理各項社會保險費用,每月及時完成人員增加、減少及申報工作,時時關(guān)注揚州政策變動,3月份已按揚州最新基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)為員工調(diào)整基數(shù)及費率。
2、為了體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)愛,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,提高職工的福利待遇,減輕醫(yī)療費用的負(fù)擔(dān),為員工制定一套意外保險方案,現(xiàn)方案已提交,待領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。
3、安排員工每年一次的健康福利體檢,目前相關(guān)醫(yī)院已初步報價,待確認(rèn)具體細(xì)節(jié),此項工作進(jìn)行中。
以上是我近三個月以來工作情況的總結(jié)。結(jié)合工作實際,在以后的工作中我繼續(xù)加強(qiáng)人力資源知識、勞動法規(guī)以及政策性知識的學(xué)習(xí),建立危機(jī)意識,以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己,以積極進(jìn)取的狀態(tài)為匯成更好的服務(wù)。
第五篇:薪酬福利專員轉(zhuǎn)正總結(jié)
薪酬福利專員轉(zhuǎn)正總結(jié)
我叫★★★,于2012年2月10日進(jìn)入★★★股份有限公司,根據(jù)公司的安排,成為人力資源科成員之一,擔(dān)任薪酬福利專員一職。
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間已有三個月之久,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助和指導(dǎo)之下,我的工作也由不熟悉到步入正軌,可獨立開展各項工作,現(xiàn)將三個月試用期間的工作總結(jié)如下:
一、社會保險、工傷保險、意外傷害險等各項保險的管理工作
1、社會保險、工傷保險的變動更新及繳納工作
根據(jù)昌樂縣社保中心繳費時間的規(guī)定及公司的規(guī)章制度,及時更新增減員等變動情況,并在每月10日之前完成公司社會保險及工傷保險的繳納工作。在此期間本人已順利完成3月、4月、5月份社會保險及工傷保險的繳納工作。同時整理匯總符合繳納社保人員名單并進(jìn)行工作情況調(diào)查,調(diào)查結(jié)果已經(jīng)上報,待總經(jīng)理審批完畢后可給予繳納保險。
2、意外傷害險投保及替換工作
在試用期期間,本人參與協(xié)助公司團(tuán)體意外傷害險及財產(chǎn)險投標(biāo)相關(guān)工作并完成投標(biāo)工作。并完成120人意外傷害險的投保工作及9人的替換工作。
3、員工意外事故、工傷事故的報案及保險理賠工作
自入職至今共計發(fā)生意外及工傷事故4次,均已繳納工傷保險。其中趙延華、丁俊榮工傷認(rèn)定申請相關(guān)資料已上報政府部門,等待工傷認(rèn)定;張來鑄本人放棄工傷認(rèn)定申請,已與其簽訂不認(rèn)定工傷聲明;柴倩工傷認(rèn)定申請相關(guān)資料已經(jīng)轉(zhuǎn)交給昌樂利民,等待工傷認(rèn)定。
同時,完成劉豐太工傷期間工資及一次性傷殘就業(yè)補助金核算工作并重新整理匯總員工工傷臺賬并根據(jù)實際情況及時進(jìn)行更新,確保公司工傷事宜的一目了然。
由于我公司以前關(guān)于工傷申報處理流程沒有詳細(xì)規(guī)定,本人根據(jù)公司實際情況及昌樂縣工傷方面相關(guān)規(guī)定起草《工傷管理規(guī)定》,現(xiàn)已正式啟用。4、2011年勞動書面檢查及2012年社會保險基數(shù)申報工作
試用期期間正是昌樂縣2011年勞動書面檢查及2012年社會保險基數(shù)申報工作開展期間。雖然昌樂縣相關(guān)工作開展與以前工作單位有所不同,但是領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,本人已克服相關(guān)困難,順利完成2011年勞動書面檢查及2012年基數(shù)申報工作。
5、A級誠信示范單位復(fù)查工作
在此期間,得知我公司榮獲2011年A級誠信示范單位,根據(jù)政府部門要求,需進(jìn)行復(fù)查。攜帶資料為2010年員工工資發(fā)放表及憑證、2011年社保繳納憑證及2011年花名冊,本項工作已于4月17日順利完成。
6、社保卡領(lǐng)取發(fā)放工作
昌樂縣第一批社??ㄒ呀?jīng)制作完畢,我公司共計212戶。由我和辦公司司機(jī)趙波棟攜帶公司介紹信領(lǐng)回,并完成發(fā)放工作。發(fā)放明細(xì)也已蓋章并反饋給工商銀行。
由于部分人員尚未進(jìn)行信息采集,現(xiàn)已統(tǒng)計匯總并通知相關(guān)人員前去人力資源大廈辦理信息采集。
7、整理匯總我公司4個廠區(qū)各種保險的投保情況
為了掌握公司現(xiàn)階段各廠區(qū)各險種的投保情況,本人整理匯總編制《保險投保匯總明細(xì)表》,并于每周更新上報,確保上級領(lǐng)導(dǎo)對各險種投保情況的掌握。
二、住房公積金繳納及提取工作 根據(jù)昌樂住房公積金中心要求每月25日前需完成本月公積金繳納工作,為減少工作流程,一般情況下跟社會保險一起交納,10日前可完成繳納。在試用期間已經(jīng)順利完成3月、4月份公積金繳納工作,5月份由于部分人員的調(diào)動,可在25日前完成。
同時本期共有7人提出住房公積金提取申請,在領(lǐng)導(dǎo)審批基礎(chǔ)之上已經(jīng)完成該7名員工住房公積金的提取工作,并發(fā)放的員工本人手中。
三、公司核算工作
剛進(jìn)入公司時,對公司的薪酬管理不是很熟悉,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助指導(dǎo)之下,通過對公司《薪酬管理規(guī)定》的學(xué)習(xí),現(xiàn)已經(jīng)掌握公司薪酬核算相關(guān)知識,并完成3月份、4月份工資核算發(fā)放工作。
四、其他工作
1、參加公司員工座談會,并做相關(guān)記錄;
2、設(shè)計修整部門學(xué)習(xí)記錄本及相關(guān)資料;
3、參加濰坊學(xué)院、山東理工大學(xué)招聘會等,協(xié)助招聘工作;
4、完成社會保險網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的續(xù)費工作;
5、完成安全生產(chǎn)責(zé)任險的投保工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
我在工作過程當(dāng)中的積極努力和能力,相信會得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,我也存在一些不足,但是我會繼續(xù)努力,更嚴(yán)格的要求自己,將工作做的更好。
★★★ 2012年5月19日