第一篇：年中工作總結(jié)

司法所2015年工作總結(jié)

一年來，xx司法所在區(qū)司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和街道黨委、政府的支持下，以普法依法治理、人民調(diào)解工作、社區(qū)矯正工作為中心，切實發(fā)揮職能作用，積極為依法治理、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供服務(wù)，現(xiàn)將一年來的各項工作總結(jié)如下。主要工作：

一、深入開展普法宣傳教育和基層依法治理工作。

1、順利通過xx普法驗收檢查。5月18日，我所代表街道辦事處迎接區(qū)xx普法驗收檢查。街道辦事處和司法所高度重視驗收檢查工作，將XX年以來積累的普法材料進行分類裝訂，整理五年來普法宣傳學(xué)習(xí)資料50余冊，街道黨工委書記對五年來的普法情況進行了匯報，普法工作得到驗收組的認可。

2、繼續(xù)開展六調(diào)聯(lián)動工作。年初以來，我們加強與社區(qū)警務(wù)隊的聯(lián)系溝通，聯(lián)合調(diào)解虹橋社區(qū)住宅樓下水道阻塞糾紛等矛盾糾紛6起。為了使居民群眾進一步了解六調(diào)聯(lián)動工作意義，6月10日上午，在xx大街舉行了 六調(diào)聯(lián)動宣傳周法律咨詢活動。xx街道主管綜治副主任、司法所所長、街道婦聯(lián)主席、各社區(qū)人民調(diào)委會主任、社區(qū)綜治員、人民調(diào)解員等20余人走上街頭向群眾宣傳人民調(diào)解知識。宣傳活動現(xiàn)場，共解答法律咨詢9人次，發(fā)放《調(diào)解案例》150余冊、《法律援助工作手冊》140余冊、人民調(diào)解知識宣傳單700余張，宣傳活動受到居民群眾的普遍歡迎。

3、積極參與社區(qū)居委會換屆選舉工作。以街道辦事處重點工作為普法宣傳活動契機，深入開展社區(qū)居委會換屆選舉宣傳教育活動。一是組織社區(qū)干部開展選舉法律知識培訓(xùn)。重點培訓(xùn)了《選舉法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和選舉工作的方法、程序等知識的講解，確保換屆選舉的合法、有序進行。二是進一步完善加強法律咨詢制度。司法所長和司法助理員分別到社區(qū)調(diào)訪辦公室值班，接待居民群眾的來電來訪，為居民提供義務(wù)法律咨詢，及時解答關(guān)于選舉方面的法律問題。三是加強社區(qū)居民的普法宣傳教育。9月2日是司法所的法律廣場活動日，我們將《中華人民共和國城市居民委員會組織法》宣傳單、《普法知識手冊》等宣傳資料3500份，及時發(fā)放到社區(qū)居民手中，現(xiàn)場義務(wù)解答群眾咨詢12人次，為社區(qū)居委會換屆選舉的順利開展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

二、全面加強基層人民調(diào)解工作。

1、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)。我所結(jié)合社區(qū)工作實際，針對新考錄社區(qū)工作人員不熟悉工作業(yè)務(wù)的情況，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，幫助社區(qū)工作人員熟悉適應(yīng)工作環(huán)境，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，為進一步開展法律服務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。我們分別在3月23日、5月10日，分兩期開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，街道主管綜治副主任、各社區(qū)調(diào)委會主任、社區(qū)人民調(diào)解員、綜治員及普法宣傳骨干30余人參加了培訓(xùn)班。培訓(xùn)中，詳細講解了普法宣傳、人民調(diào)解、法律援助和六調(diào)聯(lián)動等項工作的意義和工作方法，對基層司法工作中常遇到的疑難問題進行了耐心細致的解答。培訓(xùn)中把專業(yè)講課與交流討論相結(jié)合，突出培訓(xùn)實用性，加強互動交流，取得了良好的效果。培訓(xùn)任務(wù)結(jié)束后，組織業(yè)務(wù)知識考試，檢查參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)效果。

2、完善考核機制，定期檢查評比。5月28日、12月2日，我所對各社區(qū)司法工作進行半年和全年工作檢查。按照年初制定的專項工作考核細則，對各社區(qū)的文字材料和工作開展情況進行逐項檢查。對于人民調(diào)解案件文書不完整、書寫格式不規(guī)范等存在的問題當場指出，要求及時改正，并在工作會議上通報檢查結(jié)果，從而使人民調(diào)解文書制作水平得到提高。

三、認真開展社區(qū)矯正工作。

1、成立組織，加強對社區(qū)矯正工作的重視。一是根據(jù)《xx區(qū)全面試行社區(qū)矯正工作實施方案》要求，及時成立xx街道社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由街道黨工委書記擔(dān)任，成員有街道綜治辦主任、民政辦主任以、司法所所長和社區(qū)警務(wù)隊隊長，辦公室設(shè)在司法所，具體負責(zé)各項日常工作。二是建立專業(yè)矯正力量與社會矯正力量想結(jié)合的矯正工作隊伍。專業(yè)矯正力量主要由司法所工作人員組成。社會矯正力量是通過居委會推選出一批關(guān)心社區(qū)建設(shè)，熱心社區(qū)矯正工作的老黨員、退休干部，組建了一支22人的志愿者隊伍。三是制定xx街道社區(qū)矯正試點工作實施方案，明確了xx街道社區(qū)矯正試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，社區(qū)矯正試點工作辦公室職責(zé)。四是召開社區(qū)矯正工作動員會。6月18日，xx街道召開了社區(qū)矯正工作動員大會，轄區(qū)4個社區(qū)和社區(qū)警務(wù)隊相關(guān)人員24人參加了會議，街道社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人對今后社區(qū)矯正工作提出了具體要求，并對與會人員進行了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、嚴格管理，切實提高社區(qū)矯正質(zhì)量。一是抓規(guī)范的同時抓創(chuàng)新。對各項日常管理教育工作真正做到從嚴出發(fā)，從細節(jié)出發(fā)，同時注意在工作中進行創(chuàng)新，保證工作成效。如在談話教育時，嚴格按照分類管理的要求定期進行談話，在談話內(nèi)容上注意與矯正對象的個人情況和當前的社會形勢相結(jié)合。二是抓數(shù)量的同時抓質(zhì)量。在分類教育、分類管理的基礎(chǔ)上，對矯正對象的特點進行了分析，并結(jié)合每名矯正對象的家庭、技能、就業(yè)、心態(tài)等情況進行了再犯罪的可能性分析，并制定有針對性的矯正方案，為矯正工作的順利進行打下了良好的基礎(chǔ)。三是嚴格執(zhí)行各類矯正措施，落實考核獎懲制度。按照分類管理分階段教育的要求，嚴格落實報到、思想?yún)R報、談話教育、公益勞動、家訪走訪等制度，對不能按時報到等違規(guī)行為給予批評教育或相應(yīng)的處理。通過嚴格考核，充分體現(xiàn)了公平、公開、公正的原則，矯正對象的遵紀守法的意識、思想覺悟都有了很大程度的提高。

3、創(chuàng)新思路，認真做好社區(qū)矯正工作。為了規(guī)范矯正工作程序，充分發(fā)揮社區(qū)在矯正工作中的作用，社區(qū)相應(yīng)成立了社區(qū)矯正工作小組，具體負責(zé)矯正對象的日常管理。9月28日在對矯正對象進行集中入矯教育時，司法所工作人員、社區(qū)居委會工作人員、監(jiān)護人、志愿者、矯正對象等人員參加了教育培訓(xùn)會，規(guī)范了接收程序，并對入矯對象進行相關(guān)法律法規(guī)宣傳，同時，告知其權(quán)利和義務(wù)，并提出要求和希望，使矯正對象在進入社區(qū)矯正期既感受到社區(qū)矯正的嚴肅性又感受到社區(qū)矯正的人性化，從而積極配合矯正工作，通過矯正悔過自新，重新融入社會。存在問題

1、居民對人民調(diào)解工作和法律援助工作的認知程度有待加強。

2、社區(qū)人民調(diào)解員工作積極性、主動性不夠，對待矛盾糾紛，主動介入性不強。

3、社區(qū)從事司法行政工作人員，業(yè)務(wù)知識相對貧乏，對提高服務(wù)質(zhì)量存在很大局限性。XX年工作打算

1、加大普法宣傳力度，開展兩次法律廣場宣傳活動，營造良好的法治環(huán)境。

2、每月分別到各社區(qū)開展法律六進活動，進一步提高居民群眾對司法行政工作的認知度。

3、進一步規(guī)范和完善社區(qū)級調(diào)委會組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，發(fā)揮調(diào)解組織的職能作用，及時、認真、規(guī)范的調(diào)處各類矛盾糾紛。

4、以提高個人素質(zhì)和工作水平為目的，每月組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，主要學(xué)習(xí)較常用的法律法規(guī)知識和司法行政工作業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識。

5、繼續(xù)開展對弱勢群體的法律服務(wù)工作，不斷提升基層司法行政工作的服務(wù)質(zhì)量。

6、根據(jù)分類管理、規(guī)范管理的原則，進一步規(guī)范社區(qū)矯正工作程序，做好社區(qū)矯正對象的監(jiān)管工作。

7、深入開展調(diào)查研究，結(jié)合轄區(qū)的工作實際，不斷創(chuàng)新工作思維，不斷拓展基層司法行政工作的新思路，創(chuàng)造性地開展司法行政工作。

小學(xué)教師個人工作總結(jié)

品德乃人之靈魂，之根本。人的思想品德則體現(xiàn)一個民族的形象，反映一個社會的性質(zhì)。為此，《品德與社會》教育凸顯其重要性。為了培養(yǎng)優(yōu)秀的高素質(zhì)的人才，適應(yīng)社會發(fā)展的需求，教師責(zé)任重大，也義無反顧，乃事業(yè)之崇高。

春已轟轟烈烈地過去，夏即悄然無聲地來臨。緊張又愉快的2010年春季學(xué)期即將過去，后首一學(xué)期的教學(xué)工作，我為我的學(xué)生感到驕傲，為自己的工作感到無愧，更為我的教學(xué)成果感到欣慰，同時，也為工作中的不足而無地自容。下面就自己的教學(xué)工作總結(jié)如下：

一、落實課程計劃，完成教學(xué)任務(wù) 開學(xué)初，在學(xué)校德育工作思想的指導(dǎo)下，細心學(xué)習(xí)《品德與社會課程標準》，領(lǐng)會其教育思想，認真撰寫教學(xué)計劃，做到有目的，有步驟地實施。把握教材特點，聯(lián)系學(xué)生實際，適時拓展資源，注重人文關(guān)懷，做到有的放矢，出色地完成了教育教學(xué)任務(wù)，收效明顯，成績突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的認可，博得同行的口碑。

二、凸顯以人為本，營造和諧課堂

學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人。只有給予學(xué)生一個自主的空間，師生平等、民主、安全、愉悅，才能讓學(xué)生的個性得到張揚、心靈得到釋放，他們學(xué)習(xí)的積極性得以調(diào)動，課堂得以真正活起來。在課堂教學(xué)過程中每個學(xué)生都是一個有生命的個體，要讓其活力都得到充分的展示，就要讓課堂完全成為他們自我發(fā)展和自我展示的舞臺。對他們而言，課堂不能是一個簡單的探求知識的過程，而是他們快樂生活的一部分。因此，他們不能是配角，不能只是在老師的指揮下沿固定軌道前進去捕獲某個答案，而是實際的參與者，教育教學(xué)中的主角。課堂是他們的，自由而且快樂，他們是在快樂中學(xué)習(xí)。這樣，每個學(xué)生作為有生命的個體，作為活生生的人，才能得到充分的尊重，才能讓他們的生命的活力得以充分的發(fā)揮。

三、實施多元評價，促進學(xué)生發(fā)展

眾所周知，學(xué)生是發(fā)展的主體，也是評價的主體，要想真正準確、深入地評價學(xué)生，單靠教師是不行的，評價者應(yīng)由單純教師發(fā)展到由教師、學(xué)生、家長組成的評價群體。因此，在教學(xué)中，為了真正發(fā)揮評價的作用，我不再采用以往傳統(tǒng)的自上而下的評價，而是一種多方參與的評價，通過評價既尊重了學(xué)生的個體差異，又促進每個學(xué)生的健康發(fā)展。于此同時，在評價上我還做到不僅要考慮學(xué)生的過去，重視學(xué)生的現(xiàn)在，而且更著眼于學(xué)生的未來。這樣，更好地體現(xiàn)對學(xué)生的關(guān)注和關(guān)懷。通過評價促進學(xué)生在原有水平上的提高，達到了基礎(chǔ)教育培養(yǎng)目標的要求。

四、開展拓展訓(xùn)練，指導(dǎo)學(xué)生行為

課堂上在認真學(xué)習(xí)教科書的知識之外，精心設(shè)計課外閱讀資料：如國家大事，身邊模范等，用品德與社會的眼光給予學(xué)生拓展訓(xùn)練，打開他們的思路，使課本知識得以有效的補充。讓它們進一步了解我們這個社會，了解我們民族的歷史與輝煌，感受社會，感受歷史，讓它們對社會中的是與非，善與惡有一個更加感性的認識。這樣潛移默化地指導(dǎo)著學(xué)生的思想與行為，收到事半功倍的課堂教學(xué)效果。

在教學(xué)中還有不足的地方，教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計不夠豐富，所展示的世界還不夠大，教學(xué)媒體的運用還不夠充足，個別學(xué)生的耐心輔導(dǎo)還欠缺及時雨完美。等等。

縱觀得失，覺得《品德與社會》學(xué)科對不同的學(xué)生，不同的內(nèi)容，要靈活地采取不同的教學(xué)方法來教，并著眼于更放開的、更廣闊的學(xué)習(xí)空間，不斷充實自己的知識儲備，力圖在短短的40分鐘內(nèi)開拓學(xué)生的視野，讓他們對自己所處的世界更感興趣，更想探究，更能靈活地運用所學(xué)的知識，做自己的小主人，做社會的小主人。

縣人民政府辦公室年度工作總結(jié)

縣人民政府辦公室在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣各級各部門的大力支持下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和中心工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作高效運轉(zhuǎn)，全面進步。

一、服務(wù)全局，三大職能充分體現(xiàn)

(一)參謀助手作用明顯。堅持在參字上下功夫，在謀字上花力氣，突出主動性、預(yù)見性和實效性，認真研究全縣經(jīng)濟社會生活中的新情況、新問題，積極探索加快發(fā)展的有效途徑和方法，為政府決策參謀。圍繞縣委、縣政府年度重點和難點工作，研讀省、市政策，吃透上情，收集整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門情況，把握下情，廣泛聽取社會各界意見，及時梳理，提出建議。上半年，為領(lǐng)導(dǎo)決策參考建議近200條。同時，積極協(xié)助處理日常事務(wù)，盡力將領(lǐng)導(dǎo)從繁鎖的事務(wù)中解脫出來，有更多時間謀大略、干大事。

(二)綜合協(xié)調(diào)效果較好。一是突出高效。在依法合規(guī)的前提下，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，急事急辦，特事特辦，上傳下達準確、及時。二是突出嚴謹。牢固樹立辦公室工作無小事的思想，按照百密而無一疏的要求，周密安排，注重銜接，做到了周全細致，不出差錯。三是突出規(guī)范。堅持依法辦事，客觀公正、實是求事抓協(xié)調(diào)。積極主動與縣委、人大、政協(xié)辦公室銜接工作、溝通情況，切實搞好了四大班子之間的決策協(xié)調(diào)和工作協(xié)調(diào);在處理與部門和基層的關(guān)系上，辦公室人員虛心向部門和基層學(xué)習(xí)，積極溝通信息，促進了全縣工作整體推進。上半年，在抓好日常工作銜接的同時，重點抓了政府重點工作和重點項目建設(shè)中相關(guān)事項的協(xié)調(diào)工作，召集各類協(xié)調(diào)會議100余次，辦理大小事務(wù)200余項。

(三)督查督辦有力有效。一是重點突出。以縣政府決策貫徹和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項落實為重點，加強了對十大重點項目建設(shè)、十大專項治理、十大惠民行動和各項政務(wù)目標完成情況等的督查督辦。二是方式多樣。采取了以現(xiàn)場督查、暗訪督查、跟蹤督查為主，電話督查、文件督查為輔的多種督查方式。三是效果明顯。堅持在督查中發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題、分析問題和解決問題，做到件件有回音，事事有落實。半年來，共印發(fā)督查文件3份、《效能簡報》10期、《督查通報》5期，現(xiàn)場督辦200人次、電話督辦127次;按期辦結(jié)市政府交辦事項12件、縣政府領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項200多件，跟蹤督促、全面落實了縣政府全體會、常務(wù)會、縣長辦公會決定事項;辦理人大代表建議77件、政協(xié)委員提案101件，辦結(jié)率100%，代表、委員滿意率大幅提升。

二、精細運作，各項工作整體進步

(一)文稿辦理高質(zhì)高效。公文流轉(zhuǎn)上，建立了公文處理失誤責(zé)任追究制度，專人監(jiān)管、專簿登記、簽字流轉(zhuǎn)，急件及時辦理，一般公文不超過3天，定期備份、裝檔，確保了公文處理不延誤、不泄密。起草文稿上，把握當前工作重點、反映工作狀況、體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖;重大材料起草，文秘人員集體討論提綱和修改初稿;審核文稿時，對內(nèi)容、文字、格式、時限嚴格把關(guān)，確保了文稿質(zhì)量。上半年，共起草、審核縣政府和縣政府辦公室文件414件，處理上級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣級部門來文2200余件;草擬領(lǐng)導(dǎo)講話稿、整理會議材料300余篇。

(二)信息調(diào)研成果豐富。認真落實目標責(zé)任制、信息全員制、審核審簽制、打捆上報制。圍繞縣委、縣政府中心工作及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題，挖掘有新動態(tài)、新舉措、新成效的信息。上半年，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位和重點項目建設(shè)現(xiàn)場調(diào)研近1000人次;整理上報市政府信息1235篇，被市政府網(wǎng)站采用236篇，省政府外網(wǎng)采用22篇、內(nèi)網(wǎng)采用2篇;完成調(diào)研文章15篇;在《巴中日報》等市級以上刊物發(fā)表外宣稿件39篇。

(三)會務(wù)承辦節(jié)儉周全。帶頭精文簡會，嚴格控制會議次數(shù)和規(guī)模，能電話通知的不開會，能小范圍開的不擴大范圍，盡量開短會、開套會。會前擬定議程及時送審，建議有針對性，會議通知準確無誤，會中服務(wù)細致周到，會后及時形成《會議紀要》，制發(fā)《工作通報》，細化分解議定事項，交辦任務(wù)，督促落實。對縣政府全體會、常務(wù)會、縣長辦公會等一些高規(guī)格會議，堅持牽頭做好會議前的準備工作，審核會議議題，并經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)審定同意后才提交會議研究，從源頭上確保了會議的權(quán)威性。上半年，共承辦縣政府常務(wù)會2次、縣長辦公會4次、經(jīng)濟形勢分析會2次、重點工作專題會90余次、其它各類會議200余次。

(四)政務(wù)值班不斷加強。堅持24小時專人值班制度，進一步強化了值班紀律，規(guī)范了值班政務(wù)處理程序，抓好了上情下達和下情上報工作。熱情接處群眾來信來訪，詳細記錄群眾反映的情況，能夠辦理的當即電話責(zé)成相關(guān)單位辦理，不能辦理的耐心解釋勸導(dǎo)。上半年，共接處群眾來電近3000人次，接待來訪群眾1200人次，處理群眾來信288件次。

(五)公務(wù)接待熱情周到。嚴格按照熱情、節(jié)儉、周到的要求，精心組織，周密安排，公務(wù)接待水平明顯提高。上半年，共牽頭接待各級領(lǐng)導(dǎo)視察通江800人次，接待來通考察、探親200人次。具體承辦的全市春耕生產(chǎn)現(xiàn)場會、全國小農(nóng)水建設(shè)現(xiàn)場會、全市新村建設(shè)暨扶貧開發(fā)流動現(xiàn)場會、全市產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)現(xiàn)場會等，細節(jié)處理得當，總體效果較好。

(六)應(yīng)急處突成效明顯。健全了緊急信息報送制度，組織完善了各種《應(yīng)急預(yù)案》，重大突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力進一步增強。第一時間向政府領(lǐng)導(dǎo)報告重大突發(fā)事件情況，密切跟蹤事態(tài)發(fā)展，及時報送處置的措施和結(jié)果，為政府處置突發(fā)事件提供了及時有效服務(wù)。面對7?

17、7?24特大洪災(zāi)，第一時間參與搶險，協(xié)調(diào)相關(guān)單位救災(zāi)，幫助災(zāi)民生產(chǎn)自救，有效維護了社會穩(wěn)定。

(七)其它工作全面推進。根據(jù)縣委、縣政府的決定，縣志辦、縣天然氣辦、縣法制辦、縣人防辦、縣電子政務(wù)中心、縣救災(zāi)辦、縣財經(jīng)辦、縣民宗辦、縣僑辦、縣僑聯(lián)和縣政府駐重慶、上海、武漢、成都聯(lián)絡(luò)處等單位掛靠縣政府辦公室管理，相關(guān)單位圓滿地完成了各項任務(wù)，取得了較好成效。

三、科學(xué)規(guī)范，機關(guān)建設(shè)成效顯著

(一)后勤管理求實求細。一是車輛管理更加有序。駕駛員帶頭遵守交通規(guī)則，不亂行、不亂停;盡心服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，按時接送，不誤公務(wù);隨時檢查車況，及時維護，確保出行安全，半年累計安全行車30余萬公里。二是財務(wù)資產(chǎn)管理進一步規(guī)范。嚴格執(zhí)行審批制度，事前有請示，事后嚴審核，盡量壓縮開支。加強了駐外聯(lián)絡(luò)機構(gòu)的管理，完成了清產(chǎn)核資工作。三是安全保衛(wèi)及衛(wèi)生保潔工作得到加強。劃分了安全、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，實行分片負責(zé)，并定期或不定期檢查，為政府機關(guān)創(chuàng)造了安全、清潔、舒適的工作環(huán)境。(二)隊伍建設(shè)全面加強。一是班子建設(shè)成效明顯。班子成員自覺維護四項基本原則，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅決執(zhí)行縣委、縣政府的決定，認真完成各項工作任務(wù)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制，重大問題集體研究決定，工作中講團結(jié)、促和諧，相互學(xué)習(xí)、相互信任、相互支持，克服了人員上派鍛煉，人少事多的困難，盡職履責(zé)，加班加點工作，推動了辦公室工作進步。二是職工素質(zhì)整體提升。繼續(xù)組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論、三個代表重要思想，深刻領(lǐng)會中央、省、市會議和文件精神。擠出時間對全體工作人員進行培訓(xùn)，特別加強了提升文字寫作水平、承辦大型會務(wù)、開展政務(wù)督查、接處群眾來信來訪、撰寫信息稿件和調(diào)研文章等方面的培訓(xùn)，辦公室職工整體素質(zhì)明顯提升。今年以來，先后推薦上派鍛煉3人、提拔任職3人。深入學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院和省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，認真開展五五普法活動，集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員干部廉潔從政若干準則》、《縣政府工作規(guī)則》、《縣政府辦公室管理制度》等，辦公室干部職工廉潔自律，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，無任何違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

(三)創(chuàng)建活動深入開展。一是深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。認真落實全縣關(guān)于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的各項安排部署，帶頭參與責(zé)任區(qū)域的清掃保潔，建立了機關(guān)清潔值班制度，協(xié)同交警規(guī)范了政府門口的車輛停放。二是扎實開展包村幫戶工作。按照省、市、縣關(guān)于掛包幫活動的安排，辦公室干部職工多次深入所掛包的民勝鎮(zhèn)草廟子村開展群眾工作、舉行幫扶活動，幫助制訂發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)發(fā)展項目，爭取發(fā)展資金，慰問幫扶貧困戶。三是大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。機關(guān)支部認真組織黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用，工作中帶頭、生活中垂范，效果較好。

這一年來，縣人民政府辦公室雖然做了大量工作，取得了一些成績，但離縣委、縣政府的要求和全縣人民的愿望還有差距，突出表現(xiàn)在：忙于事務(wù)較多，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓大事、謀全局不夠;深入實際調(diào)查研究較少，建議的針對性、適用性和可操作性不強;文秘人員的政策理論水平、寫作能力仍需提高，辦公室工作人員自身建設(shè)有待進一步加強。針對這些問題，我們將在今后的工作中不斷改進，努力推動辦公室工作再上新臺階。

第二篇：年中工作總結(jié)

2012年年中總結(jié)

不知不覺中，2012年就這樣過了一半了，新年伊始的鐘聲仿佛還在耳邊，然而時間確確實實從我們指縫間溜走了，卻沒讓人察覺出來?；仡欉@半年來自己的工作，有成功有失敗，有贊許也有批評，工作中我不斷的成長，自我發(fā)展。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，我順利地完成了2012年上半年的各項工作任務(wù)，在思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)在我就將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

一、思想政治表現(xiàn)及職業(yè)道德方面

半年來，本人認真遵守公司規(guī)章制度，有效利用工作時間，在崗位上盡心盡職，努力做好每一件事；認真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，積極與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通，不懂就問，力求在有限的時間內(nèi)學(xué)得更多，貢獻得更多；本人愛崗敬業(yè)，虛心求學(xué)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

二、具體工作和取得成績方面

我的工作崗位是商務(wù)人員，主要負責(zé)協(xié)助市場部與技術(shù)部的工作，比如詢價，做標書投標，采購等。相比較于開始工作的時候，對于商務(wù)工作自己已經(jīng)慢慢的步入正軌了，一些項目已經(jīng)能夠一個人獨立完成。半年來的工作，我又收獲了很多，學(xué)到了很多。

首先對于詢價溝通的理解，我有了更高的認識。詢價，其實也是很注重技巧的，當遇到一個不熟悉的產(chǎn)品需要詢價之時，如果時間允許還是要自己先上上網(wǎng)了解一下這個產(chǎn)品的相關(guān)信息的，比如產(chǎn)品的廠家出自哪里，有哪些性能，網(wǎng)上的參考價格大概是怎樣等等這些。因為我們講，與人溝通在于知己知彼，要與商家詢價砍價，那么首先產(chǎn)品這一塊我們當然不能是一問三不知，讓商家覺得我們是外行從而給我們報高了價格，這樣子，當然就不利于我們降低成本了。在與人溝通的時候，最重要的一點便是，不論遇到什么情況都要鎮(zhèn)靜，不能慌張，自亂了陣腳。陣腳一亂，則越做越亂，頻頻出錯?，F(xiàn)在的我，遇到問題，不再像之前一樣，直接求助于同事或者經(jīng)理。我會先分析問題的所在，試著自己去解決了。

還有就是投標的項目，每一個細節(jié)都要處理得當才行。我比較有幸，在6月份參與了兩次比較大的投標。一個是移動公司的入圍供應(yīng)商評選，一個是防盜

架投標。以前雖然也投過很多移動的標，但那些都是比較簡單的，標書做起來要求不是很大?？墒沁@回就大相徑庭了。就說防盜器這個項目吧，產(chǎn)品客戶是沒有指定的，只是給了相關(guān)參數(shù)，于是就要自己看懂一些產(chǎn)品參數(shù)，然后自己網(wǎng)上去尋找一些有實力的，有相關(guān)產(chǎn)品的廠家來支持我們?nèi)ネ稑?。當中還要仔細看招標文件，認真研究評分方法。像合同條款偏離表這些，細節(jié)的東西一定要注意，相關(guān)的加分項目，比如交貨期，產(chǎn)品質(zhì)保期，付款方式等等這些，一定要仔細一一對照進行回答，盡量做到優(yōu)于招標要求而拿到加分。還要跟廠家進行產(chǎn)品技術(shù)的一些溝通，以便在進行樣品演示的時候能充分體現(xiàn)出我們所選產(chǎn)品的優(yōu)勢，揚長避短，爭取取得高分?？傊?，做標書，最重要的一點就是要認真，細心，切不可應(yīng)付了事而造成評分時候出現(xiàn)漏答項目，缺少相關(guān)資料等以至于被扣分。在投廣西移動的這兩個標時，我得到了公司同事的很多幫助與指導(dǎo)，因為自己的不熟練，這兩次標都在投標的前一天晚上我要加班，令我感動的是，我們部門經(jīng)理和市場部經(jīng)理，他們也都要跟著留下來一起加班，卻毫無怨言。半年來，我學(xué)到了更多的東西，也真切的體會到了公司同事融融的相處情意，互幫互助。

三、存在的不足

總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：

一是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力不夠，在詢價報價方面存在一些錯誤。另一方面，就是工作量多，有時不能分清主次，工作中出現(xiàn)一些混亂，有時工作出現(xiàn)問題了但上報情況不夠及時，工作效率不高。

二是對一些工作項目情況掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，等問題出現(xiàn)了才想著去補救，出現(xiàn)被動局面。

四、下半年的工作打算

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務(wù)實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：

一是提高工作效率。努力學(xué)習(xí)更多的知識，多做事，以求孰能生巧，縮短做一件事情的工作時間。工作中注重抓中心，抓關(guān)鍵，分清事情主次，各個突破。

二是加強工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而 2

進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風(fēng)。

以上便是我對2012年半年來的工作總結(jié)，半年來，我有了新的收獲，更深的感觸。感謝公司同事、領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與支持，我會再接再厲，不斷的嚴格要求自己，爭取在下半年取得更好的成績的。謝謝！

第三篇：2012年中學(xué)工作總結(jié)

一年來，在高新區(qū)文教局的正確領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)心支持下，我校以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)精神，全校師生緊密團結(jié)，緊緊圍繞學(xué)?！鞍l(fā)展”的大主題，以畢業(yè)班工作為重點，全面推進教育改革、實施民主管理，樹立了良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，營造了積極向上的育人環(huán)境，按計劃完成了各項工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)加強，黨風(fēng)廉政建設(shè)全面推進。

1、加強了理論學(xué)習(xí)。一學(xué)期來，組織了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)有關(guān)文件和資料，開展了三個代表重要思想的學(xué)習(xí)教育活動和師德教育活動，通過會議、觀看vcd、寫心得和刊出宣傳專欄等形式，切實提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想素質(zhì)和理論素質(zhì)。

2、增強了聯(lián)系溝通。一學(xué)期來，通過學(xué)校工會，召開教代會會議、教代會的提案和建議，學(xué)校認真考慮、集思廣益，合理地實行整改。通過家長和學(xué)生座談會，由家長和學(xué)生對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)及工作征求意見，改變工作作風(fēng)，做到全心全意為師生服務(wù)。

3、公開了辦事程序：根據(jù)上級黨風(fēng)、行風(fēng)廉政建設(shè)的要求，堅決實行校務(wù)公開制度。學(xué)校辦事公開程序，作出服務(wù)承諾，特別是對于學(xué)校人事調(diào)動、編班、學(xué)校購物和財務(wù)開支等工作，力求做到嚴密規(guī)范，做到公平、公正、公開。凡事不是一個人說了算，如人事調(diào)整、重大經(jīng)濟支出、學(xué)校建設(shè)等大事，要經(jīng)班子反復(fù)討論決定，在聘任教師和解聘教師，都要通過學(xué)校班子集體討論或副校長以上集體討論，促進了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)制度化和規(guī)范化。

二、堅持德育為首，突出德育工作的實效性和針對性江澤民同志在《關(guān)于教育問題的談話》中強調(diào)“思想政治素質(zhì)是最重要的素質(zhì)”，“是素質(zhì)教育的靈魂”。這從素質(zhì)教育的高度對德育的重要性作了明確的闡述。我校一直堅持把德育作為教育教學(xué)工作的重中之重來抓。

1、搞好主題教育。本學(xué)期，學(xué)校將九月定為“文明禮貌月”，學(xué)校以貫徹《公民道德建設(shè)綱要》為主線，深入開展主題教育，對學(xué)生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，在各種活動中有機滲透德育工作。通過班會、板報、國旗下講話、觀看愛國主義電影等活動，對各年級學(xué)生進行文明禮貌教育。學(xué)校加強對學(xué)生的法制教育，結(jié)合普法活動，對學(xué)生進行有關(guān)法律知識學(xué)習(xí)活動，對全校各年級學(xué)生進行有關(guān)法律知識測試，組織學(xué)生收看禁毒錄象，組織學(xué)生討論，寫讀后感；組織了校外輔導(dǎo)員法制講座，強化了學(xué)生的法制意識，杜絕了學(xué)生重大違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

2、加強陣地建設(shè)，提高教育效果。學(xué)校充分利用廣播、板報、畫廊等輿論陣地開展宣傳教育活動。班級板報做到每月一期，主題鮮明，內(nèi)容豐富，貼近學(xué)生生活，富有教育性。每期板報都進行檢查評比，評比結(jié)果納入班級量化評比。德育、團委、少先大隊各條線認真做好櫥窗、廣播會宣傳工作。扎實抓好主題班會教育活動，進行主題班會觀摩活動，并接受了區(qū)文教局領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校班團隊活動的檢查評比。李梅、張彩勤、余莉三位青年教師在不同年級開設(shè)了主題班會觀摩活動。這在一定程度上促進了我校班團隊活動的研究，提高了班會課質(zhì)量。

3、加強德育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高德育效果。探索家庭、社會和學(xué)校教育有效結(jié)合的方法和途徑，積極開展社區(qū)教育活動，開展好家長學(xué)校各項活動。本學(xué)期各年級家長學(xué)校集中開課一次，開課主題是“家教新觀念、新課程改革”。本學(xué)期各年級家長學(xué)校集中開課時，我們還請部分家長作經(jīng)驗介紹。團委切實做好對團員的教育工作，本學(xué)期召開了團代會，促進了團的組織建設(shè)和陣地建設(shè)，增強凝聚力，積極推薦優(yōu)秀學(xué)生入團。

4、落實德育管理措施，抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育。我們繼續(xù)強化班干部值日制，對學(xué)生執(zhí)行日常行為規(guī)范情況進行督促和嚴格檢查，推行班級量化評比活動，每周公布，每月評比一次，量化評比結(jié)果與班主任業(yè)績掛鉤。學(xué)期結(jié)束進行量化評比結(jié)果匯總，并作為評比先進年級、班級的重要依據(jù)。本學(xué)期量化扣分明顯減少了。開學(xué)初，學(xué)校就對學(xué)生儀容儀表、學(xué)生佩帶胸卡提出了具體要求，班級、年級、學(xué)校檢查相結(jié)合，日日查，周周查，以培養(yǎng)學(xué)生的文明行為習(xí)慣；充分發(fā)揮學(xué)生的自主教育管理能力，使學(xué)生養(yǎng)成自覺遵守中學(xué)日常行為規(guī)范的習(xí)慣，強化了規(guī)范教育，把養(yǎng)成教育當作德育工作的一個重點。

5、狠抓衛(wèi)生工作，“防非”工作效果顯著。今年上半年，在我們國家的一些地區(qū)出現(xiàn)了“非典”型肺炎疫情。疫情發(fā)生以來學(xué)校高度重視，立即召開了各級會議，認真貫徹市、區(qū)兩級有關(guān)預(yù)防“非典”的有關(guān)部署，成立了專項工作小組，在全校范圍內(nèi)確立“非常時期，預(yù)防是硬道理”的思想，強化宣傳工作，切實做好防控措施的制定及落實工作。下半年，上級領(lǐng)導(dǎo)部門又下發(fā)了“防非典”工作文件，學(xué)校馬上作出應(yīng)對，并布置了相關(guān)條線工作人員隨時候命，及時做好了各種應(yīng)急準備工作。

6、加強安全保衛(wèi)工作?！鞍踩珶o小事”，本學(xué)期，安全保衛(wèi)工作進一步強化，進一步落實保衛(wèi)工作制度和崗位職責(zé)。嚴防社會閑雜人員混入校園，尋釁滋事。對校園內(nèi)重點部門、重點部位落實防火、防盜措施，做到有備無患、警鐘長鳴。在課間、中午、晚自習(xí)等重點時間加強了巡查，安全工作不僅僅是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門的事，全體師生員工都有責(zé)任和義務(wù)作好安全工作。本學(xué)期，學(xué)校無一例失竊事件發(fā)生。

三、積極推進素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)成效新課標進一步確立了以提高學(xué)生綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心內(nèi)容的現(xiàn)代教育質(zhì)量觀。本學(xué)期，學(xué)校以課程改革為動力，以畢業(yè)班工作為突破口，不斷深化以提高課堂質(zhì)量和效益為中心的教學(xué)改革，堅持科研興校，牢牢地把握質(zhì)量這條生命線。

1、行課程計劃，改革課程結(jié)構(gòu)。學(xué)校認真執(zhí)行國家和省市有關(guān)部門關(guān)于調(diào)整課程計劃的意見，開齊開足各類課程。同時在研究性學(xué)習(xí)和校本課程開發(fā)方面進行了進一步研究和探索。

2、加強教學(xué)常規(guī)管理，完善目標考核。目前，學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理已步入了規(guī)范化的軌道，本學(xué)期學(xué)校的重點工作是教育教學(xué)工作，學(xué)校繼續(xù)完善和加強教學(xué)常規(guī)管理，完善目標考核，切實抓好備課活動和教研活動，加強對備課、教研活動的考核、檢查，落實備課組長、教研組長責(zé)任制。每個教研組備課組都認真組織好備課、教研活動，做到有計劃、有組織、有內(nèi)容、有收獲、在實效性上下工夫，收到了良好的效果。學(xué)校正常進行教學(xué)質(zhì)量抽測、階段性考試和月考等，每次考試后，教務(wù)處及時組織閱卷、成績統(tǒng)計、及時通報成績，大力表揚學(xué)習(xí)刻苦、成績優(yōu)秀的學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生把主要精力用于學(xué)習(xí)，教師把主要精力用于提高教學(xué)質(zhì)量上，教師相互聽課學(xué)習(xí)已成風(fēng)氣。加強電教管理，完善了借用制度，保證電教設(shè)備使用率達30%，學(xué)科開設(shè)率達70%，加強校園網(wǎng)建設(shè)，委托電教老師開發(fā)了教師電子備課系統(tǒng)，并著手創(chuàng)建學(xué)校的教育資源庫，并加強研究活動，探索學(xué)科和信息技術(shù)的整合。學(xué)校把教師的信息技術(shù)教學(xué)能力作為考核其教學(xué)素質(zhì)和能力的一個標準。加強理、化、生各科實驗室的使用及管理，完善器材、藥品的登記、保管、維護等工作。

3、進一步加強教學(xué)研究，提高教研水平。學(xué)校教科研工作得到進一步加強，教研氣氛日漸濃厚。許多教研組都能結(jié)合本學(xué)科的特點，開展形式多樣的教研活動。語文組注重研究大語文環(huán)境下語文學(xué)習(xí)的特點，注重培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)，擴大學(xué)生的知識面，在學(xué)生中開展詩詞、成語、優(yōu)秀作品積累閱讀活動，取得了豐富的成果。物理、化學(xué)等教研組都能結(jié)合學(xué)科特點，開展教法、學(xué)法研究，具有各自的特色。許多教師積極參加課題研究工作。本學(xué)期我們要進一步加強教科研工作，濃厚教科研氛圍。以課題研究帶動教科研工作的深入開展，市級課題要充分發(fā)揮集體智慧，爭取早日拿出研究成果。積極鼓勵、支持教師進行教學(xué)改革，探索教改方法，各教研組都推出了一批教師上研究課、示范課，推進教學(xué)方法的改革。學(xué)校市級課題進入了具體實施階段，廣大教師積極撰寫一篇教科研論文，本學(xué)期全校有9篇論文在省級以上報刊發(fā)表，22篇論文在市級刊物或論文評比中獲獎，在全校形成濃厚的教研氛圍。

4、切實加強畢業(yè)班工作在畢業(yè)班工作中，我們做到目標明確，責(zé)任到人，學(xué)校多次召開會議，確立畢業(yè)班總體奮斗目標，然后層層分解目標，落實各班級的奮斗目標。使老師、學(xué)生、家長做到心中有數(shù)，在平時的工作中做到有的放矢。學(xué)校又多次召開會議，統(tǒng)一思想，提高認識。目前，在全校上下形成了既給畢業(yè)班加壓、又為畢業(yè)班鼓勁、為畢業(yè)班服務(wù)的良好氛圍。對畢業(yè)班的特殊情況，我們教育學(xué)生從增強學(xué)生信心入手，對學(xué)生多進行賞識教育，對學(xué)生的評價突破了學(xué)習(xí)結(jié)果評價單一的方法，多角度地評價學(xué)生，諸如：進步獎、優(yōu)秀獎、學(xué)習(xí)態(tài)度獎等，每次被表揚的學(xué)生占總?cè)藬?shù)的70%，最大限度地調(diào)動學(xué)生的積極性。我們要求教師改變教育教學(xué)理念。突出學(xué)生主體地位，強調(diào)學(xué)生個性差異，分層教學(xué)，讓每位學(xué)生每節(jié)課都有收獲。畢業(yè)班學(xué)生心理壓力大，容易產(chǎn)生焦躁、悲觀、自負等不良心態(tài)，我們提醒教師特別是班主任要做好學(xué)生心靈疏導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時查找原因，及時處理。

四、師德教育，加快學(xué)校隊伍建設(shè)學(xué)校一直把教師職業(yè)道德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的突出位置，采取切實措施，大力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)。本學(xué)期，學(xué)校通過一系列活動，加強職業(yè)道德建設(shè)，主動適應(yīng)全面推進素質(zhì)教育的需要，主動適應(yīng)精神文明建設(shè)的需要，充分調(diào)動廣大教師實施素質(zhì)教育的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮廣大教師在全面推進素質(zhì)教育進程中的主力軍作用，使廣大教師堅定信念，教書育人，為人師表。我們在教師和干部隊伍建設(shè)上認真做好以下幾個方面的工作。

1、加強理論學(xué)習(xí)，強化目標管理，提高師德修養(yǎng)學(xué)校組織教師認真學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，大力實施師表工程，使教師認識到自己的使命和責(zé)任。大部分教師都能做到身正、敬業(yè)、愛生、奉獻、熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，熱愛每一個學(xué)生，不排斥差生，杜絕體罰學(xué)生，不輕視借讀生，不以罰代教，不以教謀私，不搞有償家教，以身立教，以自己豐富的知識和健全的人格在學(xué)生中樹立起良好的師表形象，并給學(xué)生以深遠的影響。

2、督促教師進行繼續(xù)教育，引入職崗競爭機制抓好教師繼續(xù)教育工作。一期來，學(xué)校積極發(fā)動學(xué)歷未達標的教師繼續(xù)學(xué)習(xí)。如函授學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)，非師范類教師教育學(xué)、心理學(xué)的學(xué)習(xí)等，創(chuàng)造條件，讓教師取得資格證和學(xué)歷達標。加強了對教師的信息化教學(xué)技術(shù)的培訓(xùn),全體適齡教師經(jīng)過努力，在10月參加的信息技術(shù)考核中全部合格。青年教師全都能利用多媒體進行教學(xué)，在學(xué)科組中開課率達到了70%以上。共3頁,當前第2頁123引入了教師競爭機制。為了激勵教師競爭精神，加強對教師的平時考核和學(xué)期考核，對教師教學(xué)工作進行每期綜合評價，確定優(yōu)秀教師和末位教師，作為今后確定考核等次、晉級、提拔、使用、調(diào)整的主要依據(jù)，做到優(yōu)者上，劣者下。對于教學(xué)成績突出的教師實行記功和獎勵，調(diào)動了教師積極性。

五、政教團委工作政教、團委在班主任的配合下，狠抓學(xué)生政治思想教育，采取校會、班會等多種形式，結(jié)合派出所上法制課，學(xué)校對學(xué)生進行了中學(xué)生日常行為規(guī)范教育、愛國主義教育、安全教育、價值觀的教育，學(xué)校的校風(fēng)得到了很大好轉(zhuǎn)，這方面班主任做了大量的工作，團委在發(fā)展團員和發(fā)動師生捐資方面也做了大量工作?！笆弧奔霸┻€舉行了文藝晚會。

六、做好后勤保障工作，強化服務(wù)意識開學(xué)初，我們進一步強化以教師滿意為基礎(chǔ)、學(xué)生滿意為核心、家長滿意為最終目標的“三滿意”工程。要求教輔、后勤等部門進一步樹立為教學(xué)和師生服務(wù)的思想，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫，進一步提高辦學(xué)效率。本學(xué)期，我們進一步深化后勤人員管理制度改革，探索后勤服務(wù)社會化的方法途徑。教輔、后勤部門通過學(xué)習(xí)，確立服務(wù)意識，落實規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，明確工作任務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。教輔人員遵循勤儉辦學(xué)的方針，做好學(xué)校財務(wù)工作的計劃性，他們積極配合教務(wù)處，及時添置教學(xué)儀器、辦公用品、圖書資料等；做好學(xué)校財產(chǎn)及圖書管理，做到領(lǐng)取有手續(xù)，使用有造冊登記，并且經(jīng)常進行檢查落實，提高利用率。

七、體衛(wèi)宣傳工作抓體育的領(lǐng)導(dǎo)定期召開科組會，堅強對體育工作的管理。十月14日組織了學(xué)校田徑運動會。健全了校運動隊和兼職教練。組隊參加了高新區(qū)農(nóng)民運動會、市中學(xué)生田徑運動會，田徑運動會的成績高出學(xué)校預(yù)料成績。衛(wèi)生工作，本學(xué)期后半期有所改進，宣傳廣播也加強了櫥窗和壁報的刊出。主要存在問題和努力方向存在問題：

一、學(xué)校硬件設(shè)施不到位，多媒體教室有缺損，學(xué)生及教師的電子閱覽室都沒有。

二、一費制之后，學(xué)校收費每期少了50萬元，學(xué)校自身發(fā)展缺乏相應(yīng)資金。

三、教師編制緊張，領(lǐng)導(dǎo)班子成員課務(wù)量大努力方向：

一、有關(guān)食堂問題，在下學(xué)期要著重抓好。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子的考核和教師考核及管理，培養(yǎng)和提高教師隊伍素質(zhì)。

三、嚴格執(zhí)行市、區(qū)教育局關(guān)于教師考核條例，對教師進行考核。共3頁,當前第3頁123

第四篇：年中工作總結(jié)

XXX項目部

2014年上半年工作總結(jié)

2014年上半年，XXX項目部在公司總部的正確領(lǐng)導(dǎo)下和關(guān)心支持下，在項目部全體員工的團結(jié)協(xié)作、共同努力下，客服了現(xiàn)場施工環(huán)境復(fù)雜，不確定因數(shù)多等不利因素，各項工作取得了持續(xù)、健康、有效的發(fā)展?，F(xiàn)將半年來工作總結(jié)如下：

一、項目概況

XXX景觀工程，位于XXX，總造價約1004萬，要包括土方的開挖回填、園路和廣場的鋪裝、景觀小品的砌筑、給排水及景觀照明的安裝、綠化種植及養(yǎng)護。

XXX項目部于今年的5月份組建，至進場開始，就面臨著材料緊張，施工工期緊，任務(wù)重，總包部分基礎(chǔ)遲遲不能交驗，項目技術(shù)人員少，工地現(xiàn)場各種工種同時施工、各種專業(yè)施工單位多，給施工管理造成一定的難度，另外各專業(yè)施工的銜接的好壞是關(guān)乎到工期與質(zhì)量是否能保證的關(guān)鍵因素之一。

本工程是XXX工程的一部分，負責(zé)其二期的道路，景觀照明的安裝，部分綠化、小品等，其它車庫頂板澆筑、初道基礎(chǔ)土方回填夯實、消防水管等均由其它單位所有。這種情況就注定我們在進駐現(xiàn)場之后，要處理好甲方、監(jiān)理公司及其他施工單位的關(guān)系，我們同時明白，我們的行為也關(guān)系到公司在濟南的聲譽。我們需要時刻把社會效益與

公司的利益永遠放在第一位的。

二、進度及產(chǎn)值

XXX項目自2014年5月進場至今有二個多月，目前已完成場內(nèi)可施工面全部位置土方回填工作（及全場內(nèi)土方回填工作的75%），可施工面道路基礎(chǔ)開挖/回填、夯實，回填碎石墊層90%（占總道路的70%），綠化場地整理完成60%，初步完成產(chǎn)值約100萬產(chǎn)值。

三、下半年工作安排

（一）工程中各種關(guān)系的處理

由于工程建設(shè)各方在利益目標上的不一致,在很多情況下,我方（施工方）與甲方、監(jiān)理、總包和地方政府（如路政等）之間或多或少都要產(chǎn)生一些矛盾。如何預(yù)防、解決這些矛盾順利的完成一個工程，與外界關(guān)系的處理，是我們項目部不得不認真對待的一個問題。上半年，在公司董事長，財務(wù)、行政副總的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門同事的支持下，在行政部的協(xié)助下，項目部在每月上中下旬或甲方現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整式，提前做出公關(guān)計劃，呈報給上級領(lǐng)導(dǎo)審批。并于施工進入全面施工前完成了公司禮品的贈送，由與這項工作泛圍廣、工作量較大，單靠項目部是無法完成的，很多時候都得到了各部門人員的協(xié)助，在此感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各部門人員的協(xié)助，給本工程的順利打下來最堅實的基礎(chǔ)。

在今后的工作中，我項目部將繼續(xù)不斷的總結(jié)經(jīng)驗：

（1）、在工程進行過程中，在我方（施工方）、甲方、總包、監(jiān)理方各自己利益產(chǎn)生分歧時，我方將在合理保證自身利益下尋找我們之間共同的利益，如一個公認的成功項目能給各方帶來社會聲譽及成就感,進一步帶來企業(yè)品牌附加值,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件,因此追求項目的成功和社會聲譽就成為大家彼此的共同利益目標。而不是各自堅持各自的利益產(chǎn)生一些不必要的內(nèi)耗。

（2）、項目部多與甲方、監(jiān)理、總包及其它分包單位有效和及時溝通,防止溝通不暢或信息傳遞錯誤,預(yù)防、消除彼此之間的誤解與沖突,提高工作效率。

（3）、項目部認真核對圖紙、工程量、預(yù)算單價，對非發(fā)生不可的變更，誘導(dǎo)促使設(shè)計單位主動考慮設(shè)計變更，更多的偏向與我方（施工方）的經(jīng)濟性。

（4）、在多方共贏的發(fā)展原則下,公平公正地處理簽證索賠問題。溝通處理簽證、索賠時，引導(dǎo)各方共同的利益目標,促使雙方在索賠問題上不只考慮單方利益,不以合同的漏洞和對方的疏忽作為處理簽證、索賠的原則,避免不合理的簽證、索賠,對合理簽證、索賠則會及時辦理。

良好的關(guān)系，共贏的目的,對處理好施工中的工程變更、簽證和索賠極為有利,參與各方能努力降低項目造價并使項目利益最大化,項目利益的最大化又使得團隊成員都能夠獲得更大的經(jīng)濟利益。

（二）工程質(zhì)量、成本、進度的控制

隨著工程的逐步推進，在接下來下半年的工作中，我項目部將繼續(xù)抓好項目部建設(shè)管理，加強施工現(xiàn)場管理。嚴格保證工程質(zhì)量，在保證質(zhì)量的同時降低造價，控制進度減少投入，狠抓現(xiàn)場安全文明施工。

（1）工程質(zhì)量管理

項目部的技術(shù)質(zhì)量管理將嚴格貫徹國家、地方的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量法規(guī)、規(guī)范、標準，特別是建筑施工強制性條文，應(yīng)堅持“以人為核心”、“質(zhì)量第一、預(yù)防為主”、“過程控制，嚴格檢驗”的原則和“計劃、執(zhí)行、檢查、處理”的循環(huán)工作方法，不斷改進過程控制，實現(xiàn)施工合同約定的和公司規(guī)定的目標。

建筑材料質(zhì)量上，原材料、陳品、半成品、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和器具等進場是時，由材料員、倉庫管理員、相關(guān)專業(yè)人員參加驗收，檢查產(chǎn)品合格證、檢驗報告、核對樣板及送貨單單價、數(shù)量、規(guī)格型號等。材料的主要質(zhì)量保證資料齊全并在時效內(nèi)，檢驗人員才可簽收。

工序施工監(jiān)控管理嚴格按照現(xiàn)行規(guī)范和施工工藝標準、質(zhì)量檢驗評定標準，分項工程施工作業(yè)時（尤其是分包出去的園建等），施工員、質(zhì)安員必須責(zé)任落實到人，管理到位，嚴格進行巡查、旁站監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，使質(zhì)量問題在事前或事中得到控制，避免事后處理，以免造成工期拖延、工料損失，影響工程的總體質(zhì)量。

（2）造價控制

在實際工程中，由于建筑工程可變因素大，項目部盡全力制定全方位、動態(tài)的管理模式，加強施工階段的造價管理，確保概預(yù)算符合實際，同時，應(yīng)該加強各單項工程、單位工程、分部工程、分項工程的施工階段造價管理。

加強對材料、設(shè)備的采購和管理，優(yōu)化施工人員配備，嚴把變更關(guān)，將工程預(yù)算控制在概算內(nèi)。現(xiàn)場必要的變更簽證及時記錄，預(yù)算產(chǎn)生的費

用，隨時掌控工程造價變化。單項工程分包推行承包制，做好勞務(wù)、質(zhì)量、物質(zhì)、機械及現(xiàn)場安全的管理，從而降低人工、材料、機械使用等費用。

（3）進度控制

項目部根據(jù)設(shè)計圖紙和工期要求，認真編制好進度控制計劃，在實施中加強監(jiān)督檢查和管理，通過對工程實際進度與計劃進度的對比，找出存在偏差及原因。結(jié)合工程實際，及時對計劃調(diào)整完善，并有針對性地采取經(jīng)濟措施、技術(shù)措施、組織措施、合同措施等，做好糾偏補漏工作，確保施工管理工作向既定的目標有計劃、有步驟地進行。

下半年項目部將繼續(xù)認真分析形勢，繼續(xù)處理好各方關(guān)系，明確目標，扎扎實實做好各項工作，確保工程項目順利完成項，為公司快速發(fā)展做出新的貢獻。

第五篇：年中工作總結(jié)

公司年中總結(jié)通知

公司各部門：

為了回顧工作，總結(jié)成績，提煉經(jīng)驗、改進不足，盡早謀劃下半年工作，經(jīng)集團決定，要求集團三大中心、集團各子公司將上半年工作總結(jié)上報。

一、上報時間：于2014年7月15日前上報辦公室。

二、總結(jié)內(nèi)容：

1、總結(jié)材料要全面、實在、內(nèi)容詳實，要體現(xiàn)工作的亮點和特色。

2、上半年各項經(jīng)濟指標完成情況，與去年同期相比情況。

3、取得的成績和存在的問題。

4、需集團協(xié)調(diào)解決的問題。

5、同時各中心、子分公司內(nèi)部也要求各部門、個人做好工作總結(jié)，以利于后半年的工作。

人力資源部

2014年6月30日