第一篇：對農(nóng)村共青團(tuán)工作和青年工作的思考[大全]

對農(nóng)村共青團(tuán)工作和青年工作的思

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對農(nóng)村共青團(tuán)工作和青年工作的思考2007-12-15 22:47:57第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)對農(nóng)村共青團(tuán)工作和青年工作的思考對農(nóng)村共青團(tuán)工作和青年工作的思考(2)黨的十六大描繪了全面建設(shè)小康社會(huì)的藍(lán)圖，要實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)，關(guān)鍵在農(nóng)村，重點(diǎn)在農(nóng)村，最繁重、最艱巨的任務(wù)在農(nóng)村。以胡錦濤同志為總書記的黨中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)，沒有農(nóng)民的小康就沒有全國人民的小康，沒有農(nóng)村的現(xiàn)代化就沒有國家的現(xiàn)代化。解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題已經(jīng)成為全黨工作的重中之重。廣大農(nóng)村青年是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，要加快農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程，就必須充分發(fā)揮廣大

農(nóng)村青年的優(yōu)勢和作用，必須凝聚廣大農(nóng)村青年的智慧和力量。因此，進(jìn)一步做好農(nóng)村共青團(tuán)工作和青年工作，事關(guān)發(fā)展全局，責(zé)任十分重大。

近年來，農(nóng)村各級團(tuán)組織緊緊圍繞黨的農(nóng)村工作大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)村青年努力學(xué)習(xí)，大膽實(shí)踐，艱苦奮斗，開拓進(jìn)取，為農(nóng)村發(fā)展生產(chǎn)、增加收入、脫貧致富作出了積極貢獻(xiàn)。農(nóng)村共青團(tuán)工作和青年工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，一個(gè)黨政更加重視、社會(huì)更加關(guān)注、工作更加活躍的農(nóng)村共青團(tuán)工作和青年工作新局面正在逐步形成。但是也應(yīng)該清醒地看到，當(dāng)前農(nóng)村共青團(tuán)工作的開展面臨很多新情況，存在很多實(shí)際困難，在整個(gè)共青團(tuán)工作格局中地位十分重要，發(fā)展卻相對薄弱。其中最為突出的問題是：當(dāng)前農(nóng)村青年地域流動(dòng)加快，思想意識活躍，增收致富成才愿望迫切，民主政治參與熱情增強(qiáng)，新的、更高的并且是多元化的需求不斷增長，而農(nóng)村共青團(tuán)組織面對這些變化和需求存在很

多不適應(yīng)的地方，服務(wù)能力不足，服務(wù)手段欠缺。如何盡快解決這一矛盾，帶領(lǐng)農(nóng)村青年在加快農(nóng)村發(fā)展和自身增收成才的進(jìn)程中邁出更加堅(jiān)實(shí)的步伐，是擺在共青團(tuán)組織面前的緊迫課題。在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，農(nóng)村共青團(tuán)工作和青年工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為根本指針，認(rèn)真貫徹黨的十六大和中央農(nóng)村工作會(huì)議、全國農(nóng)村青年工作會(huì)議精神，適應(yīng)我國加速推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展和全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢，以農(nóng)村青年增收成才行動(dòng)統(tǒng)攬農(nóng)村共青團(tuán)工作和青年工作，充分挖掘農(nóng)村青年的潛能，最大限度地調(diào)動(dòng)農(nóng)村青年的積極性，把廣大農(nóng)村青年的思想和行動(dòng)引導(dǎo)到農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)上來，把廣大農(nóng)村青年的智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展的任務(wù)上來。在具體工作當(dāng)中，在著力抓好隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)、項(xiàng)目帶動(dòng)、典型示范等環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，要特別注意把握好以下“五個(gè)結(jié)合”：

一是

農(nóng)村共青團(tuán)工作和青年工作要同黨在農(nóng)村的工作大局緊密結(jié)合。服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年是共青團(tuán)組織的主要社會(huì)職能。服務(wù)大局與服務(wù)青年是密不可分的統(tǒng)一體，要圍繞大局服務(wù)青年，在服務(wù)青年中服務(wù)大局。當(dāng)前農(nóng)村工作的中心任務(wù)，一是抓結(jié)構(gòu)調(diào)整，二是促農(nóng)民增收。農(nóng)村共青團(tuán)工作和青年工作要緊緊圍繞這個(gè)中心，在服務(wù)農(nóng)村青年增收成才基本需求的同時(shí)，著力研究如何發(fā)揮農(nóng)村團(tuán)員青年在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、科技興農(nóng)等方面的中堅(jiān)作用，充分發(fā)揮農(nóng)村團(tuán)員青年文化層次較高、思想觀念較新、發(fā)展思路較活、接觸信息較廣、接受新事物較快的優(yōu)勢，鼓勵(lì)并幫助他們學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識和各類職業(yè)技能，增長創(chuàng)業(yè)致富本領(lǐng)，帶頭調(diào)整結(jié)構(gòu)，興業(yè)致富，加快發(fā)展，建設(shè)小康，充當(dāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的突擊手和“領(lǐng)頭羊”。

二是推進(jìn)農(nóng)村青年工作要與加強(qiáng)

農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)緊密結(jié)合。農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)是農(nóng)村共青團(tuán)工作的根基和生命線?！盎A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖?！痹偻晟频墓ぷ魉悸泛筒渴穑瑳]有堅(jiān)強(qiáng)的組織基礎(chǔ)和人員保證也難以落到實(shí)處。抓農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)，關(guān)鍵是建好村級團(tuán)支部；建好村級團(tuán)支部，核心是選好團(tuán)支部書記。在這方面，我省各地有不少行之有效的好做法。如滄州市的小學(xué)教師擔(dān)任村團(tuán)支部書記，石家莊市的從大中專畢業(yè)生中招募志愿者選派到農(nóng)村任團(tuán)支部書記等。此外還可以嘗試從農(nóng)村青年星火帶頭人、興業(yè)致富領(lǐng)頭人、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營帶頭人、青年經(jīng)紀(jì)人中選拔適合人選擔(dān)任村團(tuán)支部書記，既有利于增強(qiáng)基層團(tuán)組織的活力，同時(shí)帶動(dòng)更多的農(nóng)村青年致富成才。各地要根據(jù)實(shí)際情況因地制宜、分類指導(dǎo)、大膽創(chuàng)造，應(yīng)當(dāng)明確“不拘一格搞團(tuán)建”的思路，只要有利于農(nóng)村基層團(tuán)組織的活躍，有利于更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)村團(tuán)員青年成長成才，都可以大膽地闖、大膽地試。

三是竭誠服務(wù)農(nóng)村青年與加強(qiáng)對農(nóng)村團(tuán)員青年的教育、引導(dǎo)相結(jié)合。竭誠服務(wù)青年是共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。推進(jìn)農(nóng)村共青團(tuán)工作和青年工作，必須真正了解農(nóng)村團(tuán)員青年的需求，實(shí)實(shí)在在地幫助他們解決在增收成才過程中遇到的實(shí)際困難。當(dāng)前要特別加強(qiáng)有關(guān)政策法規(guī)服務(wù)、農(nóng)業(yè)科技和其他技能培訓(xùn)服務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營和市場營銷等方面的信息服務(wù)等，使農(nóng)村團(tuán)員青年的基本素質(zhì)不斷提高，致富本領(lǐng)不斷增強(qiáng)。在抓服務(wù)的同時(shí)，對農(nóng)村團(tuán)員青年的思想教育和引導(dǎo)工作也不能放松。要組織農(nóng)村團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和省委六屆三次全會(huì)精神，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想構(gòu)筑農(nóng)村團(tuán)員青年的精神支柱，爭做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新一代農(nóng)村青年。要積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)農(nóng)村青年增強(qiáng)

對農(nóng)村共青團(tuán)工作和青年工作的思考

第二篇：對農(nóng)村共青團(tuán)工作和青年工作的思考

黨的十六大描繪了全面建設(shè)小康社會(huì)的藍(lán)圖，要實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)，關(guān)鍵在農(nóng)村，重點(diǎn)在農(nóng)村，最繁重、最艱巨的任務(wù)在農(nóng)村。以胡錦濤同志為總書記的黨中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)，沒有農(nóng)民的小康就沒有全國人民的小康，沒有農(nóng)村的現(xiàn)代化就沒有國家的現(xiàn)代化。解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題已經(jīng)成為全黨工作的重中之重。廣大農(nóng)村青年是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，要加快農(nóng)村全面

建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程，就必須充分發(fā)揮廣大農(nóng)村青年的優(yōu)勢和作用，必須凝聚廣大農(nóng)村青年的智慧和力量。因此，進(jìn)一步做好農(nóng)村共青團(tuán)工作和青年工作，事關(guān)發(fā)展全局，責(zé)任十分重大。

近年來，農(nóng)村各級團(tuán)組織緊緊圍繞黨的農(nóng)村工作大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)村青年努力學(xué)習(xí)，大膽實(shí)踐，艱苦奮斗，開拓進(jìn)取，為農(nóng)村發(fā)展生產(chǎn)、增加收入、脫貧致富作出了積極貢獻(xiàn)。農(nóng)村共青團(tuán)工作和青年工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，一個(gè)黨政更加重視、社會(huì)更加關(guān)注、工作更加活躍的農(nóng)村共青團(tuán)工作和青年工作新局面正在逐步形成。但是也應(yīng)該清醒地看到，當(dāng)前農(nóng)村共青團(tuán)工作的開展面臨很多新情況，存在很多實(shí)際困難，在整個(gè)共青團(tuán)工作格局中地位十分重要，發(fā)展卻相對薄弱。其中最為突出的問題是：當(dāng)前農(nóng)村青年地域流動(dòng)加快，思想意識活躍，增收致富成才愿望迫切，民主政治參與熱情增強(qiáng)，新的、更高的并且是多元化的需求不斷增長，而農(nóng)村共青團(tuán)組織面對這些變化和需求存在很多不適應(yīng)的地方，服務(wù)能力不足，服務(wù)手段欠缺。如何盡快解決這一矛盾，帶領(lǐng)農(nóng)村青年在加快農(nóng)村發(fā)展和自身增收成才的進(jìn)程中邁出更加堅(jiān)實(shí)的步伐，是擺在共青團(tuán)組織面前的緊迫課題。在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，農(nóng)村共青團(tuán)工作和青年工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為根本指針，認(rèn)真貫徹黨的十六大和中央農(nóng)村工作會(huì)議、全國農(nóng)村青年工作會(huì)議精神，適應(yīng)我國加速推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展和全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢，以農(nóng)村青年增收成才行動(dòng)統(tǒng)攬農(nóng)村共青團(tuán)工作和青年工作，充分挖掘農(nóng)村青年的潛能，最大限度地調(diào)動(dòng)農(nóng)村青年的積極性，把廣大農(nóng)村青年的思想和行動(dòng)引導(dǎo)到農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)上來，把廣大農(nóng)村青年的智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展的任務(wù)上來。在具體工作當(dāng)中，在著力抓好隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)、項(xiàng)目帶動(dòng)、典型示范等環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，要特別注意把握好以下“五個(gè)結(jié)合”：一是農(nóng)村共青團(tuán)工作和青年工作要同黨在農(nóng)村的工作大局緊密結(jié)合。服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年是共青團(tuán)組織的主要社會(huì)職能。服務(wù)大局與服務(wù)青年是密不可分的統(tǒng)一體，要圍繞大局服務(wù)青年，在服務(wù)青年中服務(wù)大局。當(dāng)前農(nóng)村工作的中心任務(wù)，一是抓結(jié)構(gòu)調(diào)整，二是促農(nóng)民增收。農(nóng)村共青團(tuán)工作和青年工作要緊緊圍繞這個(gè)中心，在服務(wù)農(nóng)村青年增收成才基本需求的同時(shí)，著力研究如何發(fā)揮農(nóng)村團(tuán)員青年在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、科技興農(nóng)等方面的中堅(jiān)作用，充分發(fā)揮農(nóng)村團(tuán)員青年文化層次較高、思想觀念較新、發(fā)展思路較活、接觸信息較廣、接受新事物較快的優(yōu)勢，鼓勵(lì)并幫助他們學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識和各類職業(yè)技能，增長創(chuàng)業(yè)致富本領(lǐng)，帶頭調(diào)整結(jié)構(gòu)，興業(yè)致富，加快發(fā)展，建設(shè)小康，充當(dāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的突擊手和“領(lǐng)頭羊”。

二是推進(jìn)農(nóng)村青年工作要與加強(qiáng)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)緊密結(jié)合。農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)是農(nóng)村共青團(tuán)工作的根基和生命線?！盎A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖?！痹偻晟频墓ぷ魉悸泛筒渴?，沒有堅(jiān)強(qiáng)的組織基礎(chǔ)和人員保證也難以落到實(shí)處。抓農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)，關(guān)鍵是建好村級團(tuán)支部；建好村級團(tuán)支部，核心是選好團(tuán)支部書記。在這方面，我省各地有不少行之有效的好做法。如滄州市的小學(xué)教師擔(dān)任村團(tuán)支部書記，石家莊市的從大中專畢業(yè)生中招募志愿者選派到農(nóng)村任團(tuán)支部書記等。此外還可以嘗試從農(nóng)村青年星火帶頭人、興業(yè)致富領(lǐng)頭人、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營帶頭人、青年經(jīng)紀(jì)人中選拔適合人選擔(dān)任村團(tuán)支部書記，既有利于增強(qiáng)基層團(tuán)組織的活力，同時(shí)帶動(dòng)更多的農(nóng)村青年致富成才。各地要根據(jù)實(shí)際情況因地制宜、分類指導(dǎo)、大膽創(chuàng)造，應(yīng)當(dāng)明確“不拘一格搞團(tuán)建”的思路，只要有利于農(nóng)村基層團(tuán)組織的活躍，有利于更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)村團(tuán)員青年成長成才，都可以大膽地闖、大膽地試。

三是竭誠服務(wù)農(nóng)村青年與加強(qiáng)對農(nóng)村團(tuán)員青年的教育、引導(dǎo)相結(jié)合。竭誠服務(wù)青年是共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。推進(jìn)農(nóng)村共青團(tuán)工作和青年工作，必須真正了解農(nóng)村團(tuán)員青年的需求，實(shí)實(shí)在在地幫助他們解決在增收成才過程中遇到的實(shí)際困難。當(dāng)前要特別加強(qiáng)有關(guān)政策法規(guī)服務(wù)、農(nóng)業(yè)科技和其他技能培訓(xùn)服務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營和市場營銷等方面的信息服務(wù)等，使農(nóng)村團(tuán)員青年的基本素質(zhì)不斷提高，致富本領(lǐng)不斷增強(qiáng)。在抓服務(wù)的同時(shí)，對農(nóng)村團(tuán)員青年的思想教育和引導(dǎo)工作也不能放松。要組織農(nóng)村團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和省委六屆三次全會(huì)精神，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想構(gòu)筑農(nóng)村團(tuán)員青年的精神支柱，爭做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新一代農(nóng)村青年。要積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)農(nóng)村青年增強(qiáng)建

設(shè)繁榮富裕新農(nóng)村的責(zé)任感和使命感，努力適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)要求，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，強(qiáng)化艱苦創(chuàng)業(yè)意識，積極學(xué)習(xí)，增長本領(lǐng)，在農(nóng)村的廣闊天地里，在農(nóng)村改革和發(fā)展的實(shí)踐中成長成才，建功立業(yè)。

四是發(fā)揮團(tuán)組織自身優(yōu)勢與整合社會(huì)資源相結(jié)合。農(nóng)村共青團(tuán)工作和青年工作有自身的優(yōu)勢，也有很多劣勢，比如資源不多、抓手較少等。推進(jìn)農(nóng)村共青團(tuán)

工作和青年工作，既不能就團(tuán)論團(tuán)，也不能就農(nóng)論農(nóng)，要善于合理利用整合資源。一是要充分整合團(tuán)內(nèi)資源，發(fā)揮青聯(lián)、“青年志愿者”、“青年文明號”、“青少年維權(quán)崗”、“希望工程”等團(tuán)內(nèi)工作品牌的資源優(yōu)勢，尋求與農(nóng)村共青團(tuán)工作和青年工作的契合點(diǎn)；二是要善于挖掘利用團(tuán)外資源，加強(qiáng)與政府農(nóng)業(yè)、科技、財(cái)政、供銷社等部門的合作，爭取社會(huì)各界的支持，推進(jìn)共青團(tuán)工作和青年工作的社會(huì)化運(yùn)作，為農(nóng)村青年的成長成才搭建更為廣闊的舞臺；三是要努力促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、良性互動(dòng)，按照黨的十六大確定的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求，發(fā)揮城鄉(xiāng)團(tuán)組織各自的優(yōu)勢，通過組織、人才、市場、信息、產(chǎn)業(yè)、文化等多方面的互利合作，形成良性互動(dòng)格局，促進(jìn)城鄉(xiāng)基層團(tuán)組織建設(shè)和共青團(tuán)工作的全面活躍，推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程和城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

五是抓農(nóng)村共青團(tuán)工作要與維護(hù)農(nóng)村青年合法權(quán)益相結(jié)合。農(nóng)村青年是青年人群中最大的弱勢群體，受自身素質(zhì)、外部條件、競爭環(huán)境等多方面因素的制約，他們?nèi)谌胧袌鼋?jīng)濟(jì)的能力相對較弱，在成長成才過程中遇到的實(shí)際困難較多，在教育、醫(yī)療、住房、交通、勞動(dòng)條件、工資報(bào)酬、民主政治權(quán)利等方面的權(quán)益難以得到有效保障，特別容易受到利益和權(quán)益的侵害。農(nóng)村各級團(tuán)組織要堅(jiān)持一手抓活躍，一手抓維權(quán)。一是加強(qiáng)政策和法制宣傳，提高青年農(nóng)民的文化素質(zhì)、政策水平和法制意識，學(xué)會(huì)用法律保護(hù)自己的合法權(quán)益；二是大力發(fā)展農(nóng)村青年的合作經(jīng)濟(jì)組織，代表青年農(nóng)民說話，協(xié)調(diào)農(nóng)工貿(mào)之間的利益關(guān)系，靠合同契約規(guī)范龍頭企業(yè)、組織與農(nóng)戶之間的責(zé)任和義務(wù)，減少損害青年農(nóng)民利益的行為，加強(qiáng)自我防護(hù)；三是探索成立農(nóng)村青少年維權(quán)中心和維權(quán)崗，借助公安、工商等執(zhí)法部門及社會(huì)的力量，加大對信用缺失、違反契約、坑農(nóng)害農(nóng)等不法行為的查處打擊力度，為農(nóng)村青年的成長成才、發(fā)展致富撐起一片藍(lán)色的天空。

第三篇：為全面深入地了解當(dāng)前農(nóng)村共青團(tuán)工作和青年工作的現(xiàn)狀

為全面深入地了解當(dāng)前農(nóng)村共青團(tuán)工作和青年工作的現(xiàn)狀，探索新的歷史條件下農(nóng)村團(tuán)的工作和青年工作發(fā)展的新思路。通過座談、走訪、征求意見等形式對農(nóng)村團(tuán)組織的現(xiàn)狀進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查分析，對我區(qū)農(nóng)村基層團(tuán)組織的建設(shè)和作用發(fā)揮形成了一些基本的認(rèn)識。

一、基本現(xiàn)狀

過去的20多年來，是我國改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)取得輝煌成就的20年，也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展進(jìn)步的20年，農(nóng)村發(fā)生了翻天覆地的變化。波瀾壯闊的改革進(jìn)程，在農(nóng)村青年身上烙下了時(shí)代進(jìn)步的深深印跡。

——在執(zhí)行黨的農(nóng)村政策中，農(nóng)村青年是衷心擁護(hù)者。農(nóng)村青年既是改革的最大受益者，又是改革的積極推動(dòng)者。黨的好政策激發(fā)出農(nóng)村青年的勃勃生機(jī)。他們率先擺脫束縛，在農(nóng)村改革和發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域勤奮耕耘，建功立業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)響亮地回應(yīng)了黨的召喚。

——在推進(jìn)科教興農(nóng)中，農(nóng)村青年始終站在前列?？平膛d農(nóng)，青年當(dāng)先。從普遍學(xué)習(xí)運(yùn)用實(shí)用技術(shù)，到大力傳播科技星火，到帶頭示范、帶動(dòng)推廣新品種新技術(shù)，農(nóng)村青年都是科技致富和科技推廣的排頭兵。

——在農(nóng)村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中，農(nóng)村青年一直是中堅(jiān)力量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起，其經(jīng)營管理者和企業(yè)員工大多是洗腳上田的農(nóng)村青年?！懊窆こ薄睕_破城鄉(xiāng)分隔，其“主力部隊(duì)”是進(jìn)廠進(jìn)城的農(nóng)村青年。加快小城鎮(zhèn)發(fā)展，帶頭向小城鎮(zhèn)聚居、務(wù)工經(jīng)商辦企業(yè)的，主要也是農(nóng)村青年。

——在搞活市場流通中，農(nóng)村青年敢闖敢干。大批農(nóng)村青年抓住市場化取向改革的歷史機(jī)遇，率先走村串戶，走南闖北，內(nèi)引外聯(lián)，繁榮市場。

伴隨著農(nóng)村青年的成長進(jìn)步，農(nóng)村共青團(tuán)和農(nóng)村青年工作不斷向前發(fā)展。20多年來，各級團(tuán)組織緊緊圍繞黨的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，積極適應(yīng)農(nóng)村青年的變化，進(jìn)行了不懈的奮斗。團(tuán)十四大以來，農(nóng)村共青團(tuán)和農(nóng)村青年工作在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，取得了積極成效。服務(wù)農(nóng)村青年增收成才的工作主線，在各項(xiàng)工作中得到貫徹落實(shí)。農(nóng)村青年科技活動(dòng)，由實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、培養(yǎng)青年星火帶頭人，發(fā)展到領(lǐng)辦科技推廣項(xiàng)目、增收成才行動(dòng)。如玉溪市“城鄉(xiāng)互動(dòng)1＋1——畜牧增收計(jì)劃”的全面實(shí)施，有效地促進(jìn)了農(nóng)村青年成長成才和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。農(nóng)村青年綠化祖國活動(dòng)，由植綠護(hù)綠活動(dòng)，發(fā)展到全方位保護(hù)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)母親河行動(dòng)，為促進(jìn)人與自然的和諧相處，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。農(nóng)村青年文化活動(dòng)，由自發(fā)性的“吹拉彈唱”、“打球照相”，發(fā)展到普遍建設(shè)青少年活動(dòng)陣地、廣泛組織大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，在更高的層次上豐富了農(nóng)村青年的精神文化生活。實(shí)施服務(wù)萬村行動(dòng)，形成了“以服務(wù)促建設(shè)、以服務(wù)求活躍”的團(tuán)建思路。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，開展農(nóng)村共青團(tuán)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)。

二、存在的問題

總體來看，農(nóng)村基層團(tuán)現(xiàn)狀與共青團(tuán)參與農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的要求還存在著較大的差距。主要表現(xiàn)在，團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)不健全，“軟癱散”的現(xiàn)象在一些地方還較為突出；團(tuán)的組織設(shè)置、團(tuán)員管理方式、團(tuán)的活動(dòng)形式等尚不能完全適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型的要求，還沒有從根本上擺脫傳統(tǒng)的組織管理方式束縛；基層團(tuán)組織的服務(wù)方式、服務(wù)功能落后，在服務(wù)大局和服務(wù)青年方面無所是從；一些行政村的團(tuán)干部年齡偏大，工作的主動(dòng)性和積極性不高等。

（一）團(tuán)員隊(duì)伍漸漸“萎縮”，團(tuán)員流失現(xiàn)象極其嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在：團(tuán)員自動(dòng)離團(tuán)數(shù)量不斷上升。外出務(wù)工的團(tuán)員青年成為團(tuán)員流失的重要渠道，開展活動(dòng)召集不到團(tuán)員，收團(tuán)費(fèi)找不到團(tuán)員；團(tuán)員超齡現(xiàn)象嚴(yán)重?，F(xiàn)有的團(tuán)員中絕大多數(shù)已經(jīng)到了離團(tuán)的年齡，只是團(tuán)組織沒有履行離團(tuán)的手續(xù)，還保留在團(tuán)員名冊之內(nèi)。

（二）青年思想狀態(tài)低迷，主動(dòng)靠近團(tuán)組織的越來越少。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，青年的思想觀念受到嚴(yán)重沖擊，價(jià)值觀念、利益觀念都有發(fā)生了很大的變化，追求金錢替代了追求理想，追求享受替代了追求文明，致使依靠思想政治工作凝聚青年的團(tuán)組織失去了原有的優(yōu)勢，廣大農(nóng)村青年不再把加入團(tuán)組織當(dāng)做人生的至高榮譽(yù)。走上社會(huì)的農(nóng)村青年除了當(dāng)兵等政治需要外，極度少有人主動(dòng)申請加入團(tuán)組織，現(xiàn)有的農(nóng)村團(tuán)員，除了超齡部份，基本上都有是從中學(xué)畢業(yè)的學(xué)生團(tuán)員中接轉(zhuǎn)過來的。

（三）團(tuán)組織自身缺乏活力，無力吸引青年、凝聚青年。隨著全黨工作重心的轉(zhuǎn)移，一些農(nóng)村基層團(tuán)組織沒能適應(yīng)快速發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)形勢，仍然一味地就團(tuán)的工作抓團(tuán)的工作，致使團(tuán)的工作失去了原有的活力，陷入癱瘓、半癱瘓狀態(tài)，成了有其名無其實(shí)的“虛設(shè)機(jī)構(gòu)”?；顒?dòng)開展形式單一，仍以開展思想教育、開開座談會(huì)和搞一些義務(wù)勞動(dòng)為主，空洞乏味，很難迎合現(xiàn)時(shí)青年求富、求發(fā)展的心理，漸漸失去了對團(tuán)員青年的吸引力和凝聚力，團(tuán)的先進(jìn)性難以得到體現(xiàn)。

（四）團(tuán)干部的素質(zhì)亟待提高。農(nóng)村團(tuán)支部書記更換頻繁，不熟悉團(tuán)的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)，文化素質(zhì)不高，年齡偏大，這顯然很難適應(yīng)新時(shí)期共青團(tuán)工作的需要，加之共青團(tuán)工作是帶有“青”字頭的工作，年齡的因素減弱了團(tuán)工作的熱情，面對新時(shí)期團(tuán)員青年的特點(diǎn)，老辦法不行，新辦法不明，缺乏創(chuàng)新和開拓的意識，面對日益難開展的團(tuán)的工作束手無策，大多數(shù)村級團(tuán)支部書記僅僅是個(gè)可有可無、但上級要求又不得不設(shè)的一個(gè)崗位。

（五）團(tuán)的工作外部環(huán)境和內(nèi)部組織建設(shè)趨向薄弱。一是撤處建委后，村干部隊(duì)伍精簡，村兩委會(huì)成員中任村團(tuán)總支書記的全部都是兼職，既無工作動(dòng)力也無工作精力。二是團(tuán)的組織形式和活動(dòng)內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)情況不相適應(yīng)，團(tuán)組織有形式無內(nèi)容，團(tuán)員青年游離于組織之外，絕大多數(shù)村團(tuán)組織多年不開會(huì)、無活動(dòng)，許多農(nóng)村團(tuán)組織已成為“名存實(shí)亡”甚至“名實(shí)俱亡”。三是團(tuán)的榮譽(yù)的含金量極低，在兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲上，團(tuán)的榮譽(yù)極少列入其中。

三、對策與建議

鑒于農(nóng)村基層團(tuán)建工作中的問題，應(yīng)堅(jiān)持以下團(tuán)建基本原則：堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，把農(nóng)村基層團(tuán)建工作納入黨的建設(shè)整體格局；堅(jiān)持以創(chuàng)新求發(fā)展，使農(nóng)村團(tuán)組織的建設(shè)、改革和發(fā)展與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型和發(fā)展的進(jìn)程相適應(yīng)；堅(jiān)持以服務(wù)促活躍，通過拓展服務(wù)領(lǐng)域、延伸工作手臂、豐富活動(dòng)內(nèi)容煥發(fā)新的生機(jī)的工作局面。

（一）堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，爭取黨組織重視和支持

農(nóng)村團(tuán)組織應(yīng)緊密配合村黨支部工作部署，主動(dòng)向黨組織匯報(bào)工作，使黨組織了解團(tuán)組織，及時(shí)給團(tuán)組織指路子，壓擔(dān)子，促使黨組織將農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)列入議事日程，納入黨的基層建設(shè)的總體規(guī)劃，使黨建和團(tuán)建緊密結(jié)合。農(nóng)村基層團(tuán)組織應(yīng)號召和帶領(lǐng)農(nóng)村團(tuán)員青年圍繞本級黨組織的工作中心，努力成為黨的農(nóng)村工作的突擊隊(duì)，充分發(fā)揮助手和后備軍作用，以作為求地位，以此加強(qiáng)和改善農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)，真正把農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)成為具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體。

（二）堅(jiān)持一級抓一級，形成上下聯(lián)動(dòng)局面

區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委是區(qū)域內(nèi)基層團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，擔(dān)負(fù)著指導(dǎo)農(nóng)村共青團(tuán)工作的直接責(zé)任，具有承上啟下的重要作用。縣區(qū)團(tuán)委是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委建設(shè)的關(guān)鍵，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是加強(qiáng)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的重點(diǎn)，團(tuán)縣區(qū)委書記是鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委建設(shè)的“第一責(zé)任人”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記是村級團(tuán)組織建設(shè)的“第一責(zé)任人”。因此，要按照“以作為求地位、一級抓一級、層層抓落實(shí)”的要求，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委建設(shè)擺上縣區(qū)級團(tuán)委工作重要位置，把加強(qiáng)村級團(tuán)組織建設(shè)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的工作的重要內(nèi)容，統(tǒng)一思想，高度重視，抓緊抓好。一要底子清、思路明。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委要把村級團(tuán)組織的現(xiàn)狀摸清楚，做到心中有數(shù)。然后從新形勢新任務(wù)的要求和鄉(xiāng)村團(tuán)的建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，提出相應(yīng)的對策。二是真抓實(shí)干。實(shí)行縣區(qū)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，幫助解決工作中遇到的各種困難。三是實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制?？h區(qū)級團(tuán)委要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃和要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委落實(shí)責(zé)任，并實(shí)行嚴(yán)格考核。在實(shí)施考核過程中，對完成目標(biāo)的，給予相應(yīng)的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)；對完不成目標(biāo)的，進(jìn)行通報(bào)。

（三）實(shí)施規(guī)范化管理，提高基層組織建設(shè)整體水平

1、探索實(shí)施團(tuán)組織規(guī)范化管理。在團(tuán)組織管理上，本著“有所為有所不為”的原則，將村級團(tuán)組織的職能定位在對團(tuán)員青年的日常管理上，重點(diǎn)抓好“四個(gè)規(guī)范化”：一是組織設(shè)置規(guī)范化。努力消除村團(tuán)組織的“空白點(diǎn)”，對于部分基層組織癱瘓、工作難度較大的村，團(tuán)建工作可與后進(jìn)村整頓工作一并進(jìn)行。二是干部配備規(guī)范化。進(jìn)一步強(qiáng)化村級團(tuán)干部配備，要改善村級團(tuán)總支書記年齡和文化結(jié)構(gòu)。對于村級團(tuán)支部書記的選拔任用，為保證團(tuán)干部的素質(zhì)和年齡，以有利于開展共青團(tuán)工作為原則，可以作各種嘗試，如有的地方是由村小學(xué)的教師擔(dān)任村團(tuán)支部書記，這樣就可以有效地發(fā)揮學(xué)校的陣地資源。把一些德才兼?zhèn)?，文化層次較高的優(yōu)秀黨團(tuán)員，選拔到團(tuán)的崗位上來。三是制度建設(shè)規(guī)范化。突出抓好團(tuán)的組織生活正?；蛨F(tuán)籍管理兩項(xiàng)工作，搞好集中交接、集中辦理，杜絕“檔案隨身帶”現(xiàn)象，最大限度地減少團(tuán)員流失。四是工作考核規(guī)范化。要建立農(nóng)村團(tuán)的建設(shè)“雙重四關(guān)”考核機(jī)制?！半p重”就是按照黨建帶團(tuán)建的思路，實(shí)行上級團(tuán)組織和同級黨組織雙重考核?！八年P(guān)”即把好目標(biāo)關(guān)，制定好黨團(tuán)考核和團(tuán)內(nèi)考核的目標(biāo)，形成考核意見；把好簽狀關(guān)，對工作目標(biāo)進(jìn)一步量化細(xì)化，制定出工作目標(biāo)責(zé)任書，層層簽訂；把好考核關(guān)，按照考核意見和責(zé)任狀，對團(tuán)的工作進(jìn)行考核，考評結(jié)果作為評價(jià)干部的主要依據(jù)；把好兌現(xiàn)關(guān)，堅(jiān)持責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則，將考核結(jié)果與政策兌現(xiàn)相銜接，考評結(jié)果作為評價(jià)干部的主要依據(jù)，搞好獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

2、不斷優(yōu)化村級團(tuán)組織設(shè)置。村級團(tuán)組織建設(shè)就其實(shí)質(zhì)而言，仍然是團(tuán)組織如何通過合理調(diào)整、科學(xué)設(shè)置來帶動(dòng)青年、凝聚青年的問題，是如何增強(qiáng)自我調(diào)節(jié)能力和適應(yīng)創(chuàng)新能力的問題。要根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢，圍繞所有制結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，加大行政村團(tuán)組織的調(diào)整、改組力度，發(fā)展和創(chuàng)新基層團(tuán)組織設(shè)置模式。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)為主的地方，要著眼于推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、提高青年組織化程度，加快產(chǎn)業(yè)建團(tuán)步伐，依托龍頭企業(yè)、生產(chǎn)基地和各種營銷組織、合作經(jīng)濟(jì)組織、專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)建立團(tuán)組織；在個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的地方，要著眼于提高工作的開放化、社會(huì)化程度，以村企聯(lián)建、以廠帶村、以村帶廠等形式，探索中心村、農(nóng)村小康示范村團(tuán)組織的建設(shè)，打破原來單純按行政村或居住區(qū)域建立團(tuán)組織的格局，配合和協(xié)助企業(yè)團(tuán)組織共同抓好亦工亦農(nóng)團(tuán)員青年的日常管理，增強(qiáng)行政村團(tuán)的工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委和企業(yè)、社區(qū)團(tuán)的工作的內(nèi)在銜接。要從個(gè)體工商戶、私營企業(yè)主中選拔有一技之長的“實(shí)力型”人物擔(dān)任團(tuán)支部書記。這部分人是農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，具有一定的典型性，同時(shí)已形成一定群體，具有相當(dāng)群眾基礎(chǔ)。

（四）選準(zhǔn)切入點(diǎn)，提高團(tuán)的自身活力和影響力

團(tuán)組織團(tuán)結(jié)青年，吸引青年的最有效的方式就是要代表青年的利益。求富、求發(fā)展是當(dāng)今農(nóng)村青年的最大渴望，團(tuán)組織要緊緊抓住這一時(shí)代特點(diǎn)，發(fā)揮團(tuán)的自身優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變觀念，以與時(shí)俱進(jìn)的工作狀態(tài)來贏得青年。一是要大力開展好青年科技活動(dòng)?？萍际寝r(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的動(dòng)力源泉，是農(nóng)村青年發(fā)家致富的根本保證。團(tuán)組織要將此項(xiàng)工作緊緊抓在手上，結(jié)合青年特點(diǎn)，有針對性地開展科技培訓(xùn)活動(dòng)，推廣普及農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)。在實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上，幫助青年選擇新項(xiàng)目，精心培育青年典型大戶，組織致富有方的團(tuán)員青年現(xiàn)身說法，形成共同求富的良好氛圍。二要組織好團(tuán)的自身業(yè)務(wù)活動(dòng)。建立健全團(tuán)支部“三會(huì)一課”制度，并認(rèn)真加以執(zhí)行，定期組織團(tuán)員學(xué)習(xí)，開展團(tuán)的知識培訓(xùn)；認(rèn)真履行團(tuán)員發(fā)展手續(xù)，規(guī)范團(tuán)員離團(tuán)退轉(zhuǎn)接程序，保證團(tuán)的先進(jìn)性。

（五）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，促進(jìn)團(tuán)的工作可持續(xù)發(fā)展

以提高素質(zhì)、改進(jìn)方法為重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村基層團(tuán)干部團(tuán)員青年的教育培訓(xùn)。強(qiáng)化“三個(gè)代表”重要思想、市場經(jīng)濟(jì)、科技新知識以及實(shí)用操作技能的培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)員青年和團(tuán)干部的思想政治素質(zhì)和帶領(lǐng)青年致富的能力。突出農(nóng)村法律法規(guī)和工作方式方法的培訓(xùn)，教育引導(dǎo)鄉(xiāng)村團(tuán)干部正確處理工作中的矛盾和困難，善于運(yùn)用民主法制的方法和說服教育、示范引導(dǎo)、提供服務(wù)的方法，處理同青年的關(guān)系，減少和及時(shí)化解各種消極因素，更好地團(tuán)結(jié)凝聚青年。要把農(nóng)村團(tuán)員青年思想建設(shè)擺到重要位置，經(jīng)常給他們上團(tuán)課、作形勢報(bào)告，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想構(gòu)筑青年一代強(qiáng)大的精神支柱，提高團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。大力加強(qiáng)愛國主義、集體主義和社會(huì)主義教育，幫助青少年樹立遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)定信念。組織青年學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，依靠科技創(chuàng)業(yè)致富，同時(shí)要加強(qiáng)民主法制教育，增強(qiáng)青年的民主法制觀念。

第四篇：共青團(tuán)青年工作

發(fā)揮共青團(tuán)作用，推動(dòng)青年工作發(fā)展

選礦作業(yè)區(qū) 王建華

摘要：青年是國家的未來，是企業(yè)發(fā)展的生力軍；共青團(tuán)作為黨和企業(yè)聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是青年工作的核心力量。共青團(tuán)應(yīng)充分發(fā)揮自身紐帶作用，發(fā)揮青年員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性, 推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展.關(guān)鍵詞：新常態(tài) 創(chuàng)新 青年 企業(yè)發(fā)展 共青團(tuán)

2016年是“十三五”規(guī)劃開局元年，也是中國經(jīng)濟(jì)減速換擋、進(jìn)入經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的轉(zhuǎn)折之年。面臨著部分行業(yè)產(chǎn)能過剩、經(jīng)濟(jì)增速放緩、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等諸多困難，作為“去產(chǎn)能”重點(diǎn)的鋼鐵行業(yè)，更是面臨著行業(yè)低迷、價(jià)格震蕩下跌、去產(chǎn)能任務(wù)加重等問題，如何讓企業(yè)在當(dāng)前形勢下“保生存求發(fā)展”，不僅是企業(yè)管理人員的責(zé)任，也是每一名共青團(tuán)員的使命。

共青團(tuán)是黨和企業(yè)聯(lián)系青年人的橋梁和紐帶，是黨的青年工作的核心力量。在當(dāng)前供給側(cè)改革的關(guān)鍵時(shí)期，青年選擇、青年組成、青年需求正在發(fā)生變化，做好新形勢下的共青團(tuán)工作，對于促進(jìn)青年成長，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新增效，煥發(fā)企業(yè)職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性具有重要意義。

著名詩人、作家臧克家先生曾說過：“青年是寶藏，青年是黃金，寶藏需要挖掘，黃金需要熔煉?！?青年是企業(yè)的未來，是企業(yè)發(fā)展變革中最活躍的力量，如何做好青年工作，是推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展的關(guān)鍵。

一、樹榜樣、弘正氣、正三觀。榜樣的力量是無窮，好的榜樣是最好的引導(dǎo)、最好的說服?！耙粋€(gè)榜樣勝過書上二十條教誨”，樹立榜樣，用身邊事教育身邊人，能夠起到春風(fēng)化雨、潤物無聲的效果。

今年，河北省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者翟會(huì)超、吳立軍同志的事跡，就是發(fā)生在我們身邊、看得見、摸得到的典型。翟會(huì)超同志把小崗位當(dāng)作大舞臺，把個(gè)人的夢想融入中國夢、礦業(yè)夢，在基層崗位上埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)，在平凡工作中彰顯才華、創(chuàng)造精彩，實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值。吳立軍同志以自己的實(shí)際行動(dòng)傳播人間真愛，在做好本職工作的同時(shí)，扶危濟(jì)困、奉獻(xiàn)社會(huì)，在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中展現(xiàn)人格魅力，在平凡瑣事中彰顯大愛情懷。他們就是我們的好榜樣，他們就是我們身邊的正能量。

在當(dāng)今社會(huì)，人們好像覺得除了追求經(jīng)濟(jì)上的利益能夠給人帶來實(shí)惠外，其他的說也是白說，反而不合時(shí)宜，招致不必要的麻煩，導(dǎo)致人們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀被扭曲。所以在日常的工作中，更需要我們宣傳正能量、弘揚(yáng)正氣，為青年職工樹立正確的三觀，注重青年員工的思想道德建設(shè)。引導(dǎo)他們其樹立正氣、充實(shí)思想，使他們勇于吃苦、樂于奉獻(xiàn)，自覺做到個(gè)人利益服從集體利益、局部利益服從整體利益，不做不利于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、有損企業(yè)形象的事；做到意志堅(jiān)定、經(jīng)得起誘惑、耐得住腐蝕，在經(jīng)濟(jì)利益面前不喪失原則。

“思想決定行動(dòng)”，正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是做好本職工作、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長足進(jìn)步的取勝之匙。在工作中，把個(gè)人的崇高理想與自己的實(shí)際工作相結(jié)合，樹立自己的榜樣目標(biāo)，把崗位 工作當(dāng)成自己的事業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作，認(rèn)真把握每一天，才能贏得更大的發(fā)展機(jī)會(huì)、更大的舞臺。

二、注培養(yǎng)，重能力，搭平臺。

當(dāng)今社會(huì)信息交流頻繁，技術(shù)日新月異，青年員工要跟上時(shí)代步伐，就必須注重學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，廣泛學(xué)習(xí)新知識、新技能，拓寬知識層面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷在觀念和行為上吸取營養(yǎng)，提高思想境界，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。企業(yè)更應(yīng)注重青年員工的培養(yǎng)，鼓勵(lì)青年員工進(jìn)行在職學(xué)習(xí)，參加繼續(xù)教育，不斷提高青年員工的學(xué)歷層次、文化素質(zhì)、為企業(yè)發(fā)展提供技術(shù)、人才保障。

掌握先進(jìn)的技術(shù)理論的同時(shí)，青年員工更應(yīng)提升自身能力，將書本知識轉(zhuǎn)化為專業(yè)技能，在工作中實(shí)踐，在實(shí)踐中摸索規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)發(fā)展提供新路子，提出好點(diǎn)子。共青團(tuán)組織更應(yīng)堅(jiān)持培訓(xùn)與考核相結(jié)合、培訓(xùn)與使用相結(jié)合的方式，提高青年員工參與培訓(xùn)的主動(dòng)性、積極性，使青年員工以昂揚(yáng)的斗志、堅(jiān)定的信念肩負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重任。

“給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬起整個(gè)地球”，這是古希臘物理學(xué)家阿基米德家喻戶曉的一句名言，也是當(dāng)代青年充滿激情與自信，勇往直前無所畏懼的成功名言。阿基米德為何能有如此氣魄，道理很簡單，因?yàn)樗业搅艘粋€(gè)可供支配的支點(diǎn)！青年成功成才，同樣需要一個(gè)平臺。

為青年員工成長進(jìn)步搭建平臺，讓他們以更大的熱情和信心投入今后的工作中。企業(yè)要制定中、長期青年員工隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)青 年員工的崗位交流，使其適應(yīng)各種環(huán)境、多個(gè)崗位的工作要求，提高綜合素質(zhì)。要大膽提拔和使用綜合素質(zhì)突出的青年員工，帶動(dòng)和影響其他青年員工自我加壓，不斷進(jìn)步。

三、創(chuàng)文化、搞活動(dòng)、樹理念。

文化塑造青年，青年創(chuàng)造文化，為更好地發(fā)揮青年職工的積極性，提升青年職工素養(yǎng)。企業(yè)應(yīng)不斷加強(qiáng)青年文化建設(shè)，大力實(shí)施青年建功行動(dòng)，組織各類活動(dòng)培養(yǎng)人才，挖掘人才，為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

可以多開展“立足本崗、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，讓它不是停留在口頭上的口號，是要與互保協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，緊貼本部門、本崗位的工作職責(zé)開展的活動(dòng)?！皠?chuàng)”和“爭”是手段和行動(dòng)，“先”和“優(yōu)”是結(jié)果和目標(biāo)，但基礎(chǔ)和根本是“立足本崗”四個(gè)字，只有充分理解這四個(gè)字的意義，做到“立足本職崗位、踏實(shí)做好工作”，才能更好的“創(chuàng)先爭優(yōu)”。

要發(fā)揮青年員工積極作用，就要樹立“以人為本”的理念，做到重視青年人才、培養(yǎng)青年人才、賞識青年人才、使用青年人才，千方百計(jì)為青年職工成才搭建平臺和創(chuàng)造條件，讓青年職工工作上有干頭、事業(yè)上有盼頭、多干了有甜頭，用實(shí)實(shí)在在的條件，調(diào)動(dòng)青年職工工作的積極性。

總之，共青團(tuán)要發(fā)揮其自身的積極作用，引導(dǎo)青年員工以積極健康的心態(tài)面對工作，在創(chuàng)先爭優(yōu)的活動(dòng)中構(gòu)建和諧的同事關(guān)系、工作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。讓他們在各自的崗位上建功立業(yè)，從而推動(dòng) 企業(yè)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建新型企業(yè)的奮斗目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?？梢哉f，青年的成長決定企業(yè)的成長，青年的發(fā)展決定企業(yè)的發(fā)展，青年的未來決定企業(yè)的未來。

[參考文獻(xiàn)] [1] [2]

第五篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工及青年工作的意見

關(guān)于在×××建設(shè)中進(jìn)一步加強(qiáng)與改進(jìn)

青年和共青團(tuán)工作的意見

（審議稿）

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大、團(tuán)的十八大和黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神、《中長期青年發(fā)展規(guī)劃（2016-2025年）》、《共青團(tuán)中央改革方案》和《×××集團(tuán)公司黨委<關(guān)于加強(qiáng)與改進(jìn)群團(tuán)工作的意見>》的相關(guān)要求，結(jié)合×××實(shí)際情況，就進(jìn)一步加強(qiáng)黨對青年和共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮青年和共青團(tuán)在×××建設(shè)征程中的重要作用，提出如下意見。

一、深刻認(rèn)識加強(qiáng)與改進(jìn)青年和共青團(tuán)工作的重要性

（一）加強(qiáng)與改進(jìn)青年和共青團(tuán)工作，是推動(dòng)×××建設(shè)的必然要求。青年工作是黨的群團(tuán)工作的重要內(nèi)容，青年事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分。十九大報(bào)告指出，青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。黨的群團(tuán)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，共青團(tuán)等群團(tuán)組織一定要堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、扎實(shí)苦干?！痢痢两ㄔO(shè)需要一代代×××青年接力奮斗去實(shí)現(xiàn)，×××共青團(tuán)要聚焦×××建設(shè)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年始終堅(jiān)持“三個(gè)不容妥協(xié)”，強(qiáng)化“平臺、跨界、產(chǎn)融、生態(tài)”經(jīng)營理念，樹立“積微速成、深徹改革、一體兩翼”經(jīng)營策略意識，在實(shí)施“3·3·3”治理工程和構(gòu)建“1+4+4+1”產(chǎn)業(yè)格局中立足科技創(chuàng)造、立足技術(shù)創(chuàng)新、立足技能創(chuàng)優(yōu)、立足崗位創(chuàng)效，為×××建設(shè)貢獻(xiàn)青春和力量。

（二）加強(qiáng)與改進(jìn)青年和共青團(tuán)工作，是服務(wù)青年成長成才的必然要求。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。十九大報(bào)告指出，青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。當(dāng)前，×××正處于全面奪取×××建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，青年隊(duì)伍呈現(xiàn)出思想個(gè)性化、需求多樣化、成長迫切化、思維開放化等新特點(diǎn)，故而在×××建設(shè)中，青年和共青團(tuán)只能加強(qiáng)、不能削弱，只能改進(jìn)提高、不能停滯不前。對此，我們既要關(guān)注和了解青年的需求，又要尊重和照顧青年的特點(diǎn)，不斷激發(fā)青年勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?、敢于拼爭的銳氣、勤于學(xué)習(xí)的朝氣、善于創(chuàng)造的志氣，引導(dǎo)和幫助青年快速成長為×××的建設(shè)者和接班人。

（三）加強(qiáng)與改進(jìn)青年和共青團(tuán)工作，是實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作新發(fā)展的必然要求。黨的工作中，最重要的是青年工作。青年工作中，共青團(tuán)工作是主體。團(tuán)十八大報(bào)告指出，共青團(tuán)的初心是堅(jiān)定不移跟黨走，使命是為黨和人民不懈奮斗。多年來，×××共青團(tuán)工作得到×××黨委和上級團(tuán)委的高度重視，團(tuán)的各項(xiàng)工作取得一定成效。當(dāng)前，×××建設(shè)對×××共青團(tuán)提出更嚴(yán)、更高的要求，×××共青團(tuán)必須要堅(jiān)定政治站位、不忘初心使命、把準(zhǔn)根本任務(wù)、把準(zhǔn)政治責(zé)任、把準(zhǔn)工作主線，扎實(shí)推進(jìn)共青團(tuán)改革，從嚴(yán)治團(tuán)，更好地肩負(fù)起團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年建設(shè)×××的重任和使命。

二、準(zhǔn)確把握加強(qiáng)與改進(jìn)青年和共青團(tuán)工作的目標(biāo)要求

（一）指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大、團(tuán)的十八大和黨的群團(tuán)工作會(huì)精神，特別是關(guān)于青年工作的重要指示精神，牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而奮斗這一中國青年運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題，以保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性為基本要求，緊密融入×××改革發(fā)展實(shí)踐，著力推進(jìn)組織創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，把廣大團(tuán)員青年緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，為×××建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

（二）基本原則

一是堅(jiān)持正確的政治方向，把青年思想政治工作貫穿所開展的全部工作。二是堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，把團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)工作整體格局，在黨建的帶動(dòng)下加強(qiáng)團(tuán)建，以團(tuán)建的成效服務(wù)于黨建。三是堅(jiān)持黨管青年，站在永葆黨的事業(yè)的高度把聯(lián)系青年生活、服務(wù)青年成長的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。四是堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)，緊扣×××建設(shè)這一大局，為青年搭建建功立業(yè)平臺，在實(shí)踐中鍛煉青年。五是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，推進(jìn)共青團(tuán)改革，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織主動(dòng)適應(yīng)、自我完善、自覺提高的能力。

（三）根本要求

政治性是共青團(tuán)的靈魂，是做好青年和共青團(tuán)工作的根本保證。黨旗所指就是團(tuán)旗所向，共青團(tuán)要把培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人作為根本任務(wù)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年增強(qiáng)“四個(gè) 意識”，聽黨話、跟黨走，自覺為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想而奮斗。

先進(jìn)性是共青團(tuán)的旗幟，是做好青年和共青團(tuán)工作的基本方向。中華民族偉大復(fù)興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，共青團(tuán)要把圍繞中心、服務(wù)大局作為工作主線，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年堅(jiān)定“四個(gè)自信”，投身先進(jìn)事業(yè)，爭做×××建設(shè)生力軍和突擊隊(duì)，爭當(dāng)社會(huì)文明的倡導(dǎo)者、引領(lǐng)者和實(shí)踐者。

群眾性是共青團(tuán)的根基，是做好青年和共青團(tuán)工作的力量源泉。共青團(tuán)要把鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任，堅(jiān)持重心下移、面向基層，建立聯(lián)系青年的長效機(jī)制，以青年需求為工作立足點(diǎn)，以青年滿意為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，更多關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛青年，傾聽青年呼聲，維護(hù)青年權(quán)益，促進(jìn)青年發(fā)展，把最大多數(shù)青年緊緊凝聚在黨的周圍。

×××共青團(tuán)要進(jìn)一步貫徹中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,著力防止出現(xiàn)“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”傾向并全力消除相關(guān)現(xiàn)象。

（四）工作目標(biāo)

聚焦×××建設(shè)，積極探索、創(chuàng)×××青年和共青團(tuán)工作的組織形式和工作機(jī)制，推動(dòng)×××青年和共青團(tuán)工作逐步實(shí)現(xiàn)“五個(gè)有”目標(biāo)（有一個(gè)好的團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子、有一支能夠發(fā)揮 模范帶頭作用的團(tuán)員青年隊(duì)伍、有一系列成體系的服務(wù)企業(yè)大局和服務(wù)青年成長的品牌活動(dòng)、有一套行之有效的工作機(jī)制、有一個(gè)提供支持和保障的體系），全面提升團(tuán)的吸引力和凝聚力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為×××建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。

三、持續(xù)深化黨建帶團(tuán)建和黨管青年工作

（一）明確黨建帶團(tuán)建工作內(nèi)容。黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好青年工作，推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)健康發(fā)展的根本保證。各級黨組織要按照“七帶七同步”（即：帶思想建設(shè)，黨團(tuán)教育同步搞；帶組織建設(shè)，黨團(tuán)建設(shè)同步抓；帶隊(duì)伍建設(shè)，黨團(tuán)隊(duì)伍同步管；帶陣地建設(shè)，黨團(tuán)陣地同步建；帶機(jī)制建設(shè)，黨團(tuán)資源同步籌；帶作用發(fā)揮，黨團(tuán)任務(wù)同步下；帶作風(fēng)建設(shè)，黨團(tuán)檢查同步做）的要求，使黨組織成為團(tuán)組織建設(shè)和推進(jìn)工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

（二）建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)制度。黨委（常委）會(huì)每年不少于1次聽取青年和共青團(tuán)工作匯報(bào)，討論、研究和解決工作存在的薄弱環(huán)節(jié)；黨委書記或分管青年和共青團(tuán)工作的副書記要定期召團(tuán)委和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人討論、研究青年和共青團(tuán)工作，協(xié)調(diào)落實(shí)黨委對青年和共青團(tuán)工作提出的要求，幫助解決有關(guān)問題、制定工作措施、完善相關(guān)制度。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少為團(tuán)員青年上一次黨課，作一次企業(yè)形勢專題報(bào)告。根據(jù)《黨章》規(guī)定，團(tuán)組織負(fù)責(zé)人是黨員的，可以列席同級黨組織的相關(guān)會(huì)議。同時(shí)，團(tuán)組織負(fù)責(zé)人可列席涉及 青年職工切身利益的行政會(huì)議。在制定重大決策和推行涉及青年利益的重大改革措施時(shí)，應(yīng)有共青團(tuán)和青年職工代表參加，廣泛聽取青年職工的意見。職代會(huì)的主席團(tuán)和職工代表青年應(yīng)占有一定的比例。

（三）建立健全考核管理制度。各級黨組織把青年和共青團(tuán)發(fā)展工作納入黨建工作總體格局，每年對下級黨組織黨建帶團(tuán)建工作進(jìn)行一次檢查考核，檢查考核結(jié)果作為考核黨建工作的重要內(nèi)容，作為評價(jià)考核同級黨組織及其分管領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)績的重要指標(biāo)。團(tuán)干部管理要建立團(tuán)干部管理專項(xiàng)制度，納入企業(yè)管理人員責(zé)任考核體系。上級團(tuán)組織每年對下級團(tuán)組織班子進(jìn)行一次集中考核，并將考核結(jié)果通報(bào)給同級黨組織，作為團(tuán)干部評價(jià)和使用的重要依據(jù)。

（四）建立完善“雙推”制度。各級黨組織要高度重視并認(rèn)真指導(dǎo)團(tuán)組織富有實(shí)效的開展“雙推優(yōu)”工作，即：推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象和推薦優(yōu)秀青年進(jìn)入更重要的工作崗位。要按照“28周歲以下青年入黨一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展”和“發(fā)展團(tuán)員入黨一般要經(jīng)過團(tuán)組織推薦”的原則做好“推優(yōu)入黨”工作。要指導(dǎo)團(tuán)組織發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年優(yōu)秀人才，把在改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)進(jìn)步和各專項(xiàng)競賽、品牌活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀團(tuán)員青年骨干等推薦到更重要的生產(chǎn)和工作崗位，并納入青年人才庫管理。

（五）建立健全青年培養(yǎng)機(jī)制。青年工作，抓住的是當(dāng) 下，傳承的是根脈，面向的是未來，攸關(guān)黨和國家前途命運(yùn)。各級黨組織要堅(jiān)持黨管青年，站在×××建設(shè)和×××永續(xù)經(jīng)營的戰(zhàn)略高度，把青年發(fā)展納入整體人才培養(yǎng)規(guī)劃，建立和完善青年人才培養(yǎng)機(jī)制和工作體系，指導(dǎo)團(tuán)組織系統(tǒng)打造青年人才培養(yǎng)品牌工作，為×××培養(yǎng)一支年齡結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)能力精湛、工作作風(fēng)踏實(shí)、對企業(yè)忠誠的青年人才隊(duì)伍。要高度重視青年干部隊(duì)伍建設(shè)，建立和完善青年干部選拔、培養(yǎng)、管理、使用、交流和掛職機(jī)制，要把共青團(tuán)崗位作為培養(yǎng)和輸送年輕干部的重要通道，為×××建設(shè)培養(yǎng)建設(shè)者和接班人。

（六）建立健全物質(zhì)保障制度。各單位要建立經(jīng)費(fèi)和陣地等保障機(jī)制，為團(tuán)組織開展工作和青年發(fā)展提供必要的物質(zhì)條件。共青團(tuán)經(jīng)費(fèi)按照《×××集團(tuán)有限公司團(tuán)委工作管理辦法》和《×××共青團(tuán)工作管理辦法》的要求核定，×××團(tuán)委按照40周歲以下青年每年每人不少于40元標(biāo)準(zhǔn)核定活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；直屬團(tuán)組織按照本單位40周歲以下青年每年每人不少于80元標(biāo)準(zhǔn)核定活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)納入職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，職工教育經(jīng)費(fèi)要向團(tuán)員青年學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)傾斜；其它活動(dòng)的費(fèi)用可從各單位的黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、職工勞動(dòng)競賽費(fèi)用中列支；召開團(tuán)代會(huì)或開展團(tuán)的重點(diǎn)活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)列入企業(yè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，專項(xiàng)撥發(fā)，以確保青年和共青團(tuán)工作有序有效開展。共青團(tuán)活動(dòng)陣地要按照《×××青年建功成才管理辦法》的要求，建好青年創(chuàng)新工作室和青年 之家，做好青年和共青團(tuán)共青團(tuán)的有形化建設(shè)，確保青年和共青團(tuán)工作有場所、有陣地，青年成長、展示有項(xiàng)目、有舞臺。

四、持續(xù)創(chuàng)新青年和共青團(tuán)工作體系

（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，合理設(shè)置團(tuán)組織工作機(jī)構(gòu)。各級黨組織對同級團(tuán)組織建設(shè)負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，上級團(tuán)組織負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任。要結(jié)合單位實(shí)際，按照《團(tuán)章》要求建立能夠廣泛聯(lián)系和覆蓋青年的團(tuán)組織。原則上，團(tuán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置保持一致，也可根據(jù)團(tuán)員青年人數(shù)實(shí)際設(shè)置團(tuán)組織機(jī)構(gòu)。團(tuán)組織的建立，一般與同級黨組織的建立同步進(jìn)行；在調(diào)整經(jīng)營管理組織時(shí)，要做到調(diào)整黨組織設(shè)置的同時(shí)調(diào)整團(tuán)組織的設(shè)置。股份公司、合資公司在企業(yè)章程或相關(guān)協(xié)議中應(yīng)明確團(tuán)組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、活動(dòng)方式和經(jīng)費(fèi)保障等條款。團(tuán)組織機(jī)構(gòu)可以單列，也可以與工作性質(zhì)相近的部門合署辦公。如合署辦公，其團(tuán)的工作直接對分管共青團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，保留機(jī)構(gòu)名稱和印章。要本著“精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強(qiáng)團(tuán)的工作”的原則設(shè)置團(tuán)組織機(jī)構(gòu),團(tuán)組織工作機(jī)構(gòu)和人員必須納入企業(yè)管理機(jī)構(gòu)和人員編制。要加強(qiáng)與屬地、高校等團(tuán)組織的聯(lián)系和互動(dòng)，根據(jù)團(tuán)員青年的工作、學(xué)習(xí)、生活等組合方式和流向變化，采取聯(lián)合建團(tuán)、區(qū)域建團(tuán)、公寓建團(tuán)、工程項(xiàng)目建團(tuán)等，創(chuàng)新團(tuán)組織設(shè)置方式，不斷擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面。各級不專門設(shè)青年工作委員 會(huì)，由各級團(tuán)組織行使青年工作委員會(huì)的工作職能。

（二）完善共青團(tuán)代表大會(huì)和委員會(huì)制度。各級黨組織要指導(dǎo)共青團(tuán)組織做好換屆選舉工作。各級團(tuán)委（總支、支部）委員會(huì)屆期與同級黨組織保持一致。在團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)中保證一線代表的合理比例。集團(tuán)公司團(tuán)的代表大會(huì)、委員會(huì)、常委會(huì)中一線單位代表比例分別不低于40%、35%、25%；所屬單位團(tuán)的代表大會(huì)、委員會(huì)中一線崗位代表比例分別不低于40%、35%。集團(tuán)公司全委會(huì)定期向代表報(bào)告工作，征求意見建議。建立團(tuán)的委員全委會(huì)提案制度，鼓勵(lì)委員建言獻(xiàn)策。集團(tuán)公司團(tuán)委常委會(huì)原則上每季度召開1次，研究決定團(tuán)的重要工作。

（三）建立健全青年和共青團(tuán)工作制度。黨的領(lǐng)導(dǎo)是共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的根本保證，必須把黨建帶團(tuán)建制度作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性制度，不斷推動(dòng)完善、抓好貫徹落實(shí)。各級黨組織要指導(dǎo)團(tuán)組織圍繞《×××共青團(tuán)工作管理辦法》和《×××青年建功成才管理辦法》細(xì)化和完善團(tuán)的制度建設(shè)。以“三抓三重”分層級管理模式的總體要求進(jìn)一步明確各級團(tuán)組織工作目標(biāo)責(zé)任制、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制。推進(jìn)×××共青團(tuán)青年和共青團(tuán)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

（四）創(chuàng)新凝聚青年機(jī)制。指導(dǎo)共青團(tuán)組織加強(qiáng)對基層青年工作的專題研究和分類指導(dǎo)，關(guān)注勞務(wù)派遣青年群體，加強(qiáng)單身公寓、團(tuán)屬青年自組織、網(wǎng)絡(luò)共青團(tuán)工作機(jī)制建設(shè)。支持團(tuán)組織加強(qiáng)青年之家建設(shè)，滿足更多青年專長提升和交往需求，使青年之家成為青年的服務(wù)中心、8小時(shí)之外組織青年的主導(dǎo)者和各團(tuán)屬青年自組織活動(dòng)平臺，實(shí)現(xiàn)企業(yè)青年人力資本的凝聚和增值。單身公寓、團(tuán)屬青年自組織和青年之家的負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮積極參加共青團(tuán)活動(dòng)的青年骨干。

五、加強(qiáng)青年和共青團(tuán)工作的力量

（一）改革團(tuán)干部隊(duì)伍。各單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際配備一定數(shù)量的專兼職團(tuán)干部。處級和副部級單位應(yīng)設(shè)置1名專職或以青年和共青團(tuán)工作為主的團(tuán)干部，部級單位應(yīng)設(shè)置1專職和1名以青年和共青團(tuán)工作為主的團(tuán)干部。各級黨組織要按照德才兼?zhèn)涞囊螅压睬鄨F(tuán)崗位作為培養(yǎng)、鍛煉企業(yè)后備管理人才的重要渠道，拓寬團(tuán)干部的選拔范圍，尤其要有計(jì)劃地把管理、技術(shù)崗位上的優(yōu)秀青年選拔到共青團(tuán)崗位接受鍛煉注，要意保持團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的相對穩(wěn)定和適當(dāng)交流，團(tuán)委負(fù)責(zé)人連任同一職務(wù)最長不得超過兩屆。集團(tuán)團(tuán)委和直屬團(tuán)組織負(fù)責(zé)人應(yīng)有后備干部人選。團(tuán)組織負(fù)責(zé)人出現(xiàn)空缺時(shí)，原則上應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)配齊，期間應(yīng)指定團(tuán)委委員臨時(shí)負(fù)責(zé)共青團(tuán)工作。要探索團(tuán)干部“專職+兼職+掛職”工作模式，建立團(tuán)委班子設(shè)兼職副書記機(jī)制，兼職期限為一屆；建立各級團(tuán)組織負(fù)責(zé)人到上級團(tuán)組織掛職輪訓(xùn)機(jī)制，輪訓(xùn)時(shí)間不低于1個(gè)月；建立推薦優(yōu)秀青年到共青團(tuán)工作崗位掛職鍛煉機(jī)制，掛職時(shí)間不低于6個(gè)月。兼職團(tuán)干部應(yīng)參照專職團(tuán)干部選拔 和管理，并保證有一定時(shí)間從事團(tuán)的工作。團(tuán)組織換屆改選須有團(tuán)委書記預(yù)備人選；團(tuán)委委員、副書記、書記候選人須為共青團(tuán)團(tuán)員或中共黨員。

（二）落實(shí)團(tuán)干部待遇。各級黨組織要高度重視并嚴(yán)格按照相關(guān)文件精神落實(shí)團(tuán)干部的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，保護(hù)團(tuán)干部的工作熱情和權(quán)益。團(tuán)組織負(fù)責(zé)人按照本單位部門副職管理，具備條件的可兼任本單位部門副職；未按照本單位部門副職管理的團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，在任職期間，享受部門副職崗薪待遇，崗變薪變。兩屆團(tuán)委之間，如確因工作需要任免、調(diào)動(dòng)團(tuán)委書記時(shí)，應(yīng)先征求上級團(tuán)委的意見；在兩屆團(tuán)委之間增補(bǔ)負(fù)責(zé)人時(shí)，增補(bǔ)人選已是委員會(huì)成員的，應(yīng)召開委員會(huì)全體會(huì)議進(jìn)行選舉；不是委員會(huì)成員的，須授予代理團(tuán)委（副）書記職務(wù)。代理期不能超過半年，到時(shí)即應(yīng)召開下一次團(tuán)員代表大會(huì)或團(tuán)員大會(huì)進(jìn)行改選。代理工作期間享受該職級待遇。在團(tuán)委書記空缺的情況下，團(tuán)委副書記主持工作年限達(dá)到干部提拔期限后則由上級團(tuán)組織和同級黨組織對其進(jìn)行組織考察，考察合格者則晉升為團(tuán)委書記并享受該職級待遇，考察不合格者則重新推選。要加大基層團(tuán)支部書記的培養(yǎng)和選拔，重點(diǎn)將優(yōu)秀青年技術(shù)業(yè)務(wù)骨干、青年班組長作為團(tuán)支部書記人選，為其參與車間管理創(chuàng)造條件并給予一定團(tuán)支部工作津貼。

（四）抓實(shí)團(tuán)干部培養(yǎng)。各級黨組織要把培養(yǎng)團(tuán)干部作 為培養(yǎng)黨的年輕干部的重要任務(wù)，制定團(tuán)干部培養(yǎng)計(jì)劃，有針對性進(jìn)行培訓(xùn)、輪崗、掛職，及時(shí)選拔優(yōu)秀團(tuán)干部到條件艱苦、任務(wù)艱巨的工作崗位上，對綜合素質(zhì)好、工作實(shí)績突出、有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀團(tuán)干部要重點(diǎn)培養(yǎng)。把團(tuán)干部教育培訓(xùn)納入黨的干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，分級負(fù)責(zé)，各級青年干部培訓(xùn)班中要有一定比例的共青團(tuán)干部。要重視團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗工作，結(jié)合團(tuán)干部特點(diǎn)和能力施行團(tuán)干部跨系統(tǒng)多崗位交流培養(yǎng)，有計(jì)劃地對團(tuán)干部進(jìn)行轉(zhuǎn)崗前的職業(yè)培訓(xùn)，給任務(wù)、加擔(dān)子，促進(jìn)其全面發(fā)展、快速成長，增強(qiáng)團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗后在新崗位的適應(yīng)能力和競爭能力。

（五）加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)。各級黨組織要加強(qiáng)團(tuán)干部的思想作風(fēng)教育，培養(yǎng)團(tuán)干部講政治、講大局、講原則的作風(fēng)，查實(shí)情、說實(shí)話、干實(shí)事的作風(fēng)，不求名、不計(jì)利、不爭官的作風(fēng)。各級團(tuán)干部應(yīng)在組織關(guān)系所在團(tuán)支部以團(tuán)員身份參加組織生活并接受評議。要建立健全黨組織負(fù)責(zé)人和團(tuán)干部談心談話制度，發(fā)現(xiàn)問題早提醒早糾正。強(qiáng)化團(tuán)干部聯(lián)系青年制度落實(shí)，集團(tuán)團(tuán)委負(fù)責(zé)人每年到基層工作調(diào)研、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和參加團(tuán)活動(dòng)、講黨團(tuán)課、組織生活會(huì)等不少于60天，走進(jìn)青年、融入青年，傾聽青年聲音、解決青年難題，講透黨團(tuán)理論，講清企業(yè)形勢。

五、探索完善×××青年和共青團(tuán)發(fā)揮作用的途徑和方式

（一）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，培育青年文化。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，特別是領(lǐng)會(huì)習(xí)近平關(guān)于青年工作的重要思想，深刻把握青年運(yùn)動(dòng)主題、青年歷史責(zé)任、青年工作方向和青年時(shí)代特點(diǎn)，要把青年思想政治工作貫穿于所開展的所有工作，引導(dǎo)青年堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走；以形勢任務(wù)教育激勵(lì)青年，舉辦形勢任務(wù)教育大講堂，開展團(tuán)干部宣講團(tuán)走基層活動(dòng)，引導(dǎo)青年認(rèn)清形勢、明確目標(biāo)、堅(jiān)定信心，努力爭×××建設(shè)的生力軍和突擊隊(duì)；打造青年文化節(jié)品牌，不斷創(chuàng)新青年文化建設(shè)載體，培育×××青年文化理念，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力；不斷規(guī)范新媒體工作室運(yùn)行，通過新媒體平臺，用團(tuán)的工作和聲音傳播發(fā)聲，依托網(wǎng)絡(luò)貼近、團(tuán)結(jié)、動(dòng)員青年，最廣泛最迅捷最有效發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用。

（二）深挖品牌優(yōu)勢，服務(wù)中心工作。圍繞公司中心工作，建立完善“崗、號、手”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，充分發(fā)揮傳統(tǒng)青字號品牌的優(yōu)勢。抓實(shí)“青安杯”競賽和青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作；以降本增效、環(huán)境整治、治理跑冒滴漏為核心，開展突擊隊(duì)競賽活動(dòng)，讓突擊隊(duì)旗插遍×××建設(shè)的主戰(zhàn)場；以建設(shè)一流青年團(tuán)隊(duì)為根本，持續(xù)推進(jìn)青年文明號創(chuàng)建工作；建立青年志愿服務(wù)體系，創(chuàng)新服務(wù)企業(yè)職工的活動(dòng)載體，完善服務(wù)社會(huì)的工作機(jī)制，打造×××的新名片；全力打造×××青年技創(chuàng)節(jié)。以青年創(chuàng)新登高活動(dòng)為基礎(chǔ)，以青年創(chuàng)新工作室 和青年創(chuàng)新聯(lián)盟為陣地，以青年技術(shù)比武和青年論文發(fā)布為平臺，引導(dǎo)青年立足科技創(chuàng)新、立足技術(shù)創(chuàng)新、立足技能創(chuàng)優(yōu)、立足崗位創(chuàng)效，不斷提升團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的示范性和貢獻(xiàn)率。加強(qiáng)×××下游企業(yè)和高校團(tuán)組織的聯(lián)系，構(gòu)建資源優(yōu)勢互補(bǔ)、項(xiàng)目聯(lián)合攻關(guān)、創(chuàng)新成果共享的工作格局。

（三）完善成長機(jī)制，助力青年成才。各級團(tuán)組織要以培養(yǎng)×××建設(shè)者和接班人為共青團(tuán)的根本任務(wù)，在各單位的統(tǒng)籌規(guī)劃下，在人力資源部門指導(dǎo)下，逐步形成以青年人才工程為主線，以青年導(dǎo)師帶徒、青年職業(yè)生涯導(dǎo)航、青年人才庫、青年掛職鍛煉、復(fù)合型青年人才培養(yǎng)、等為相關(guān)配套制度的“1+N”青年人才培養(yǎng)體系，為×××永續(xù)經(jīng)營培養(yǎng)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的青年人才隊(duì)伍。

（四）構(gòu)建樞紐體系，緊密聯(lián)系青年。完善青年關(guān)愛體系，加大對青年成長成才的關(guān)心指導(dǎo)力度，發(fā)揮團(tuán)組織橋梁紐帶作用，切實(shí)增強(qiáng)青年對企業(yè)的認(rèn)同感和向心力。建立×××共青團(tuán)四級分層聯(lián)系青年工作機(jī)制，推進(jìn)“思想、情感、工作、學(xué)習(xí)、生活”五維互聯(lián)模式，做到每位團(tuán)干部聯(lián)系有青年，每位青年有團(tuán)干部聯(lián)系。同時(shí)，鼓勵(lì)團(tuán)干部參與專業(yè)心理輔導(dǎo)培訓(xùn)，有針對性地開展情感疏導(dǎo)，緩解青年心理壓力，促進(jìn)青年健康成長和團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定；建立青年慰問和青年溝通機(jī)制，真正走進(jìn)青年、關(guān)愛青年，把青年的訴求和呼聲向黨組織表達(dá)，解決好青年最關(guān)心的問題；建立困難青工檔案，節(jié)日有 慰問，日常有關(guān)愛，讓其感受到組織的關(guān)心；指導(dǎo)有單身公寓的單位做好青年之家的建設(shè)，建立共青團(tuán)聯(lián)系青年的根據(jù)地；推進(jìn)團(tuán)屬青年自組織建設(shè)，加強(qiáng)對青年的有效全覆蓋和有效引導(dǎo)。

（五）挖掘青年典型，傳遞青春力量。規(guī)范共青團(tuán)和青年工作先進(jìn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。明確表彰類別、稱號、人數(shù)，積極開展雙推工作，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年科技、生產(chǎn)、管理、營銷骨干和有一技之長的青年人才，廣泛開展評選××ד十大杰出青年”、青年文明號、青年崗位能手、青年創(chuàng)新能手等富有×××特色的評比表彰活動(dòng)，樹立和宣傳青年典型，營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍。對榮獲××ד十大杰出青年”、集團(tuán)以上各類先進(jìn)稱號的優(yōu)秀青年，以及專業(yè)技術(shù)、操作技能突出的青年優(yōu)秀技工，各單位要給予應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，以吸引人才、留住人才。

（六）堅(jiān)持從嚴(yán)治團(tuán)，全面筑牢根基。首先是政治上要嚴(yán)。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)共青團(tuán)系統(tǒng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)持“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，旗幟鮮明抵制各種歪風(fēng)邪氣，保持清風(fēng)正氣和良好形象；其次是團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)要嚴(yán)。建立健全團(tuán)干部管理辦法，明確選拔標(biāo)準(zhǔn)和考核評價(jià)辦法，推動(dòng)從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)管理團(tuán)干部，對不適應(yīng)共青團(tuán)工作的應(yīng)及時(shí)調(diào)整，從而保證團(tuán)干部在政治上、思想上、能力上、擔(dān)當(dāng)上、作風(fēng)上、自律上要強(qiáng)；最后是團(tuán)員 隊(duì)伍建設(shè)要嚴(yán)。各支部要開展好“三會(huì)兩制一課”，把團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)要求上嚴(yán)起來，堅(jiān)持“寧缺毋濫”“寧少勿多”的原則，確保團(tuán)員隊(duì)伍的先進(jìn)性和示范性。

各級團(tuán)組織要深入調(diào)查研究本單位青年和共青團(tuán)工作的實(shí)際狀況和存在的突出問題，參照本意見，結(jié)合實(shí)際，制定加強(qiáng)與改進(jìn)青年和共青團(tuán)工作的具體方案并抓好落實(shí)。要及時(shí)總結(jié)、宣傳、推廣具有×××特色的青年和共青團(tuán)工作好做法和好經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。

各級黨組織要充分認(rèn)識加強(qiáng)與改進(jìn)青年和共青團(tuán)工作的重要意義，要拿出極大精力抓好青年和共青團(tuán)工作，將其列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，相關(guān)部門聯(lián)手抓。建立工作責(zé)任制，一級抓一級，一級帶一級，逐級抓好落實(shí)。