第一篇：年度各部門下屬學(xué)院的工作總結(jié)(中)

20xx成教學(xué)院：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，加強自身建設(shè)和管理效能機關(guān)第六支部定期組織成教學(xué)院全體教職工，結(jié)合成教工作實際，開展政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)方式新穎，講課內(nèi)容豐富，堅持每兩周學(xué)習(xí)一次。20xx年學(xué)習(xí)了《八榮八恥》、《科學(xué)發(fā)展觀》、《人生的一萬堂課》、《為什么要學(xué)習(xí)》以及黨史、時事政治、人生觀、先進(jìn)人物、計算機、書畫等方面的內(nèi)容，人人制作課件，邊學(xué)習(xí)、邊講課，并積極展開主題討論，氣氛活躍，效果良好。良好的學(xué)習(xí)形式和效果得到了學(xué)校黨組織的肯定，20xx年上半年被評為先進(jìn)基層黨支部。加強全體同志的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神教育。補充制定了各項規(guī)章制度。要求全體同志嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守工作服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等各項規(guī)章制度，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率、管理水平和服務(wù)質(zhì)量。在20xx年的崗位聘任工作中，我院積極配合學(xué)校做好聘任工作，顧全大局，克服人員緊缺的困難，鼓勵優(yōu)秀人才流動，支持學(xué)校重要崗位的需求。

二、堅定信心、扎實工作，20xx年超額完成各項任務(wù)指標(biāo)積極組織開展成人教育招生工作，20xx年底共錄取20xx級新生1292人（其中本科741人，?？?40人，脫產(chǎn)班144人，外省新生67人）。20xx、20xx級在校生2915人目前在校人數(shù)達(dá)4200人。20xx年學(xué)歷教育本校自主招生學(xué)費毛收入9605350.00元，掛靠其他高校招生成人學(xué)歷教育收費305350.00元，脫產(chǎn)班學(xué)費及住宿費毛收入695370.00，毛收入總計10606070.00元。各二級學(xué)院分成總計4175252.00元。各下設(shè)教學(xué)點分成總計1866943.30元。20xx年成人學(xué)歷教育學(xué)校實際收入（除成教脫產(chǎn)班）3209248.50元。20xx年我院努力拓展各類社會培訓(xùn)工作，開發(fā)培訓(xùn)項目，拓展培訓(xùn)市場。全年共舉辦各種類型培訓(xùn)班35個，參培學(xué)員4731人次。社會培訓(xùn)毛收入1454986.00元，學(xué)校實際收入122970.00元，二級學(xué)院實際收入974164.50元。20xx年成人教育毛收入總計12061056.00，學(xué)校實際收入總計3332218.50元，超額完成了成人教育毛收入120xx000.00元，學(xué)校實際收入320xx00.00元的預(yù)訂指標(biāo)。

三、創(chuàng)新思路、拓展領(lǐng)域，擴大成人教育非師范類招生根據(jù)浙教計［20xx］74號《關(guān)于做好20xx年從單考單招高職考生中招收成人專科脫產(chǎn)班工作的通知》文件精神，我院本著拓展成人教育非師范類專業(yè)招生的意愿，上報了200個成人?？泼摦a(chǎn)班計劃數(shù)，共5個專業(yè)。最后實際報到150人。20xx年入學(xué)后，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下，在相關(guān)學(xué)院及部門的通力合作下，各項教學(xué)及管理工作正常運行。晚自修情況良好、寢室管理嚴(yán)格、學(xué)生精神風(fēng)貌積極向上。

四、學(xué)歷教育以評促改、以評促建，提高成人教育質(zhì)量為進(jìn)一步深化成人教育改革，加強成人教育管理，提高成人教育辦學(xué)水平和質(zhì)量，本著“以評促建、以評促改”的目，今年上半年我院對20多個下設(shè)教學(xué)點進(jìn)行抽查，下半年重點對本部10個二級學(xué)院再一次進(jìn)行全面評估檢查。通過一系列的評估檢查工作，各二級學(xué)院認(rèn)真對照評估細(xì)則和材料檢查目錄進(jìn)行自評自查，補充整理了各類成教評估材料，取得了良好的效果，對規(guī)范教學(xué)和管理起到了推進(jìn)作用。

五、師訓(xùn)干訓(xùn)注重課改、注重實效，提升農(nóng)村教師素質(zhì)師訓(xùn)干訓(xùn)全年著重開展了農(nóng)村中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)和新教師培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上注重課改，根據(jù)教師成長規(guī)律，分理論學(xué)習(xí)、實踐提高、教學(xué)研究3大模塊，以“新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育”為重點，以教學(xué)特色研究、新課程標(biāo)準(zhǔn)與教師成長、課堂教學(xué)模式和學(xué)法研究為主題；在培訓(xùn)形式上我們注重實效，采取集中培訓(xùn)與分散自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實踐相結(jié)合。通過培訓(xùn)，我們不僅要給學(xué)員帶來新的教學(xué)理念，而且培養(yǎng)了自主學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的能力，提升了農(nóng)村教師素質(zhì)，可以說培訓(xùn)取得了良好的效果。

六、社會培訓(xùn)加強合作、拓寬市場，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)今年成教學(xué)院又新增了三塊牌子：國際注冊營養(yǎng)師湖州培訓(xùn)考試中心、全國信息化計算機應(yīng)用技術(shù)資格認(rèn)證（CCAT）湖州授權(quán)考試中心、外國語學(xué)院雅思培訓(xùn)中心，以上三個項目今年均已開始正常運作。與市藥監(jiān)局、市港航局等部門聯(lián)合舉辦了培訓(xùn)班。與此同時，還加強了與浙師大等高校的聯(lián)系與合作，20xx年將與浙師大聯(lián)合，開展課程與教學(xué)論專業(yè)（英語教育學(xué)方向）在職申請碩士學(xué)位研修班的教育培訓(xùn)工作。

第二篇：2006各部門下屬學(xué)院的工作總結(jié)(中)

文章標(biāo)題：2006各部門下屬學(xué)院的工作總結(jié)(中)

成教學(xué)院：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，加強自身建設(shè)和管理效能

機關(guān)第六支部定期組織成教學(xué)院全體教職工，結(jié)合成教工作實際，開展政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)方式新穎，講課內(nèi)容豐富，堅持每兩周學(xué)習(xí)一次。2006年學(xué)習(xí)了《八榮八恥》、《科學(xué)發(fā)展觀》、《人生的一萬

堂課》、《為什么要學(xué)習(xí)》以及黨史、時事政治、人生觀、先進(jìn)人物、計算機、書畫等方面的內(nèi)容，人人制作課件，邊學(xué)習(xí)、邊講課，并積極展開主題討論，氣氛活躍，效果良好。良好的學(xué)習(xí)形式和效果得到了學(xué)校黨組織的肯定，2006年上半年被評為先進(jìn)基層黨支部。

加強全體同志的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神教育。補充制定了各項規(guī)章制度。要求全體同志嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守工作服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等各項規(guī)章制度，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率、管理水平和服務(wù)質(zhì)量。在2006年的崗位聘任工作中，我院積極配合學(xué)校做好聘任工作，顧全大局，克服人員緊缺的困難，鼓勵優(yōu)秀人才流動，支持學(xué)校重要崗位的需求。

二、堅定信心、扎實工作，2006年超額完成各項任務(wù)指標(biāo)

積極組織開展成人教育招生工作，2006年底共錄取2007級新生1292人（其中本科741人，?？?40人，脫產(chǎn)班144人，外省新生67人）。2005、2006級在校生2915人目前在校人數(shù)達(dá)4200人。2006年學(xué)歷教育本校自主招生學(xué)費毛收入9605350.00元，掛靠其他高校招生成人學(xué)歷教育收費305350.00元，脫產(chǎn)班學(xué)費及住宿費毛收入695370.00，毛收入總計10606070.00元。各二級學(xué)院分成總計4175252.00元。各下設(shè)教學(xué)點分成總計1866943.30元。2006年成人學(xué)歷教育學(xué)校實際收入（除成教脫產(chǎn)班）3209248.50元。

2006年我院努力拓展各類社會培訓(xùn)工作，開發(fā)培訓(xùn)項目，拓展培訓(xùn)市場。全年共舉辦各種類型培訓(xùn)班35個，參培學(xué)員4731人次。社會培訓(xùn)毛收入1454986.00元，學(xué)校實際收入122970.00元，二級學(xué)院實際收入974164.50元。

2006年成人教育毛收入總計12061056.00，學(xué)校實際收入總計3332218.50元，超額完成了成人教育毛收入12000000.00元，學(xué)校實際收入3200000.00元的預(yù)訂指標(biāo)。

三、創(chuàng)新思路、拓展領(lǐng)域，擴大成人教育非師范類招生

根據(jù)浙教計［2006］74號《關(guān)于做好2006年從單考單招高職考生中招收成人?？泼摦a(chǎn)班工作的通知》文件精神，我院本著拓展成人教育非師范類專業(yè)招生的意愿，上報了200個成人?？泼摦a(chǎn)班計劃數(shù)，共5個專業(yè)。最后實際報到150人。2006年入學(xué)后，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下，在相關(guān)學(xué)院及部門的通力合作下，各項教學(xué)及管理工作正常運行。晚自修情況良好、寢室管理嚴(yán)格、學(xué)生精神風(fēng)貌積極向上。

四、學(xué)歷教育以評促改、以評促建，提高成人教育質(zhì)量

為進(jìn)一步深化成人教育改革，加強成人教育管理，提高成人教育辦學(xué)水平和質(zhì)量，本著“以評促建、以評促改”的目，今年上半年我院對20多個下設(shè)教學(xué)點進(jìn)行抽查，下半年重點對本部10個二級學(xué)院再一次進(jìn)行全面評估檢查。通過一系列的評估檢查工作，各二級學(xué)院認(rèn)真對照評估細(xì)則和材料檢查目錄進(jìn)行自評自查，補充整理了各類成教評估材料，取得了良好的效果，對規(guī)范教學(xué)和管理起到了推進(jìn)作用。

五、師訓(xùn)干訓(xùn)注重課改、注重實效，提升農(nóng)村教師素質(zhì)

師訓(xùn)干訓(xùn)全年著重開展了農(nóng)村中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)和新教師培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上注重課改，根據(jù)教師成長規(guī)律，分理論學(xué)習(xí)、實踐提高、教學(xué)研究3大模塊，以“新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育”為重點，以教學(xué)特色研究、新課程標(biāo)準(zhǔn)與教師成長、課堂教學(xué)模式和學(xué)法研究為主題；在培訓(xùn)形式上我們注重實效，采取集中培訓(xùn)與分散自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實踐相結(jié)合。通過培訓(xùn)，我們不僅要給學(xué)員帶來新的教學(xué)理念，而且培養(yǎng)了自主學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的能力，提升了農(nóng)村教師素質(zhì)，可以說培訓(xùn)取得了良好的效果。

六、社會培訓(xùn)加強合作、拓寬市場，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)

今年成教學(xué)院又新增了三塊牌子：國際注冊營養(yǎng)師湖州培訓(xùn)考試中心、全國信息化計算機應(yīng)用技術(shù)資格認(rèn)證（CCAT）湖州授權(quán)考試中心、外國語學(xué)院雅思培訓(xùn)中心，以上三個項目今年均已開始正常運作。與市藥監(jiān)局、市港航局等部門聯(lián)合舉辦了培訓(xùn)班。與此同時，還加強了與浙師大等高校的聯(lián)系與合作，2007年將與浙師大聯(lián)合，開展課程與教學(xué)論專業(yè)（英語教育學(xué)方向）在職申請碩士學(xué)位研修班的教育培訓(xùn)工作。

后勤服務(wù)總公司：

一、貫徹學(xué)?！笆晃濉卑l(fā)展規(guī)劃綱要

第三篇：各部門下屬學(xué)院的工作總結(jié)(下)

20xx

三、學(xué)生思想政治工作與學(xué)生管理9.以“黨員之家”建設(shè)為載體，學(xué)生骨干先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。建立了“黨員之家”陣地、創(chuàng)新工作制度與機制、改進(jìn)黨建工作規(guī)程、探索黨員教育與再教育的方法、加強基層組織建設(shè)分設(shè)和改選了三個學(xué)生支部等。學(xué)生黨員和積極分子比例已經(jīng)達(dá)到學(xué)生數(shù)的2/3。一年來，學(xué)生黨員參加學(xué)習(xí)與培訓(xùn)680人次，學(xué)生入黨積極分子參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)1272人次。學(xué)院給17個班級分別配備了1名教師黨員聯(lián)系人和1～2名學(xué)生黨員聯(lián)系人。10.以“五星關(guān)注”方法為抓手，學(xué)生日常管理服務(wù)工作得到進(jìn)一步的細(xì)化。學(xué)院在學(xué)生管理工作中建立了“五星關(guān)注”方法，即對困擾大學(xué)生健康成長的五大問題：學(xué)業(yè)緊張、經(jīng)濟(jì)困難、就業(yè)壓力、心理困惑、頻繁違紀(jì)現(xiàn)象等予以關(guān)注。一是做細(xì)幫困助學(xué)工作；二是做實心理健康教育工作；三是制定并實施學(xué)生外出活動管理辦法；四是創(chuàng)新學(xué)生始業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。11.以“尚美”文化建設(shè)為品牌，學(xué)生文化活動的層次和內(nèi)涵得到進(jìn)一步的提升。挖掘各種資源，結(jié)合學(xué)生活動，全力打造“尚美”文化育人品牌。辦好一年一度的“藝術(shù)節(jié)”和“學(xué)術(shù)月”，并注重與專業(yè)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練的結(jié)合，把文化建設(shè)的著力點放在增強其貢獻(xiàn)率上。扎實打造“三室二廳一家”文化建設(shè)基地，倡導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)建“尚美”教室、畫室、寢室，充分利用音樂廳、展廳文化資源，為文化育人工作提供了完善的平臺。一年來，舉辦各類教學(xué)音樂會等80余場，展覽近30場，專家講座10余場，近20xx多學(xué)生聽取了講座，3000多學(xué)生參加了各類技能比賽，有300多學(xué)生獲獎。

四、改善師資隊伍，大力推進(jìn)學(xué)科建設(shè)12.采取切實有效措施，改善師資隊伍結(jié)構(gòu)。鼓勵教師提高層次，有3位青年教師考上了研究生，1位教師到中國藝術(shù)研究院高訪，有3位教師晉升了職稱，其中2位晉升為副教授。13.制定藝術(shù)學(xué)院學(xué)科建設(shè)總體方案，大力推進(jìn)學(xué)科建設(shè)。學(xué)院結(jié)合專業(yè)特色，制訂了學(xué)科建設(shè)總體方案，基本形成學(xué)科發(fā)展的基本框架，美術(shù)學(xué)、音樂學(xué)、藝術(shù)設(shè)計學(xué)三個二級學(xué)科共初步凝練了10個學(xué)科研究方向。學(xué)院邀請方達(dá)偉副校長為全體教師作了題為《學(xué)科、專業(yè)與課程建設(shè)》的講座，通過積極的宣傳，調(diào)動教師的科研積極性。14.科研成果顯著，教師獲獎多。科研成果層次不斷提升，在一級刊物上已發(fā)表文章6篇，出版專著2部。多位教師在各級大賽中獲獎：范斌等老師在省級比賽中獲得2個金獎、2個銀獎，在湖州市書畫大賽上榮獲兩個銀獎和一個銅獎；共有19位教師入展湖州市晉省美展；徐寒銳老師的雕塑作品《開發(fā)區(qū)》獲得第二屆中國現(xiàn)代工藝美術(shù)學(xué)會最高學(xué)術(shù)獎“華藝杯”金獎，杜拙老師的《流光溢彩》入展中國百年水彩畫展（1905～20xx）。

五、今年工作中的亮點

15、全面實行黨員學(xué)習(xí)教育學(xué)分制，大力推進(jìn)先進(jìn)性教育。實施了教師黨員學(xué)習(xí)教育學(xué)分制，黨員先進(jìn)性教育邁上新的臺階。16.學(xué)院文化建設(shè)成就巨大，兩大活動有聲有色。打造“三室二廳一家”文化建設(shè)基地，全力塑造“尚美”文化品牌，藝術(shù)節(jié)和學(xué)術(shù)月兩大活動有聲有色，以文化服務(wù)為重點，逐步提高文化建設(shè)的貢獻(xiàn)率。17.綜合治理工作在制度建設(shè)和創(chuàng)新中出成績。根據(jù)《20xx年藝術(shù)學(xué)院創(chuàng)建“平安學(xué)院”工作要點》，學(xué)院進(jìn)一步加強制度建設(shè)，以制度保安全。制定并實施了《藝術(shù)學(xué)生黨員考核辦法》、《藝術(shù)學(xué)院學(xué)生入黨積極分子考核辦法》、《藝術(shù)學(xué)院關(guān)于加強教師外出參加演出活動等的管理辦法》和《藝術(shù)學(xué)院關(guān)于加強學(xué)生外出管理的若干規(guī)定》。18.開始實施“新三百工程”特色培養(yǎng)方案。實施了“三百工程”特色培養(yǎng)方案，主要內(nèi)容是：音樂學(xué)專業(yè)，學(xué)生四年完成100首歌曲的即興伴奏、100首歌曲的演唱、100首名曲的賞析；美術(shù)學(xué)專業(yè)，學(xué)生四年完成100幅繪畫作品的創(chuàng)作、100位書畫名家的了解、100幅名畫的賞析；設(shè)計藝術(shù)學(xué)專業(yè)，學(xué)生四年完成100件設(shè)計作品的創(chuàng)作、100位設(shè)計名家的了解、100件設(shè)計名作的賞析。理學(xué)院：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與綜合管理1.理學(xué)院注意加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，做到了集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，民主協(xié)商；做到了財務(wù)公開、透明、民主。綜合辦公室、學(xué)生工作辦公室積極服務(wù)師生，學(xué)院的整體管理有序。班子團(tuán)結(jié)、凝聚力強、師生滿意度高。2.學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，主要領(lǐng)導(dǎo)注意抓學(xué)院發(fā)展中的大事，如人才隊伍、學(xué)科建設(shè)等，實現(xiàn)了快速發(fā)展。3.在20xx年新一輪的崗位聘任中，操作規(guī)范，群眾滿意度高。在校內(nèi)有較好影響。加強了團(tuán)結(jié)，提高了凝聚力，為建設(shè)和諧校園做出了貢獻(xiàn)。

第四篇：2006各部門下屬學(xué)院的工作總結(jié)(上)

文章標(biāo)題：2006各部門下屬學(xué)院的工作總結(jié)(上)

黨委、院長辦公室：

一、重點工作與任務(wù)落實

1.抓好學(xué)校“十一五”規(guī)劃的制定與實施。開展省內(nèi)外調(diào)研6次，召開了校內(nèi)外意見征求會10多次，邀請了200多位校內(nèi)外專家學(xué)者進(jìn)行論證，對《綱要》進(jìn)行了10多次的調(diào)整和修改，學(xué)校“十一五”規(guī)劃在二屆三次

教代會順利通過。協(xié)助相關(guān)部門完成了黨建與思想政治工作、學(xué)科、專業(yè)、師資隊伍建設(shè)等規(guī)劃。

2.抓好學(xué)校重要工作的組織落實。牽頭組織協(xié)調(diào)學(xué)校迎評促建總結(jié)表彰大會、二屆三次教代會、黨建和思想政治、學(xué)科建設(shè)、求真學(xué)院教學(xué)等10多次大型會議，負(fù)責(zé)組織籌備“兩趙”紀(jì)念館開館、東校區(qū)啟用等儀式，配合校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)推進(jìn)招生就業(yè)、節(jié)約型校園、平安校園建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)。啟動校園辦公自動化建設(shè)，合作開發(fā)并試用了OA系統(tǒng)，配合有關(guān)部門做好本科教學(xué)整改落實工作，積極配合完成了中層干部選任和新一輪崗位聘任工作，調(diào)研、探索校內(nèi)管理體制改革的方法和途徑。

3.抓好東校區(qū)啟用的各項工作。積極籌劃協(xié)調(diào)東擴工程建設(shè)一期竣工啟用和醫(yī)學(xué)院、生科院、求真學(xué)院搬遷工作，統(tǒng)籌安排學(xué)校各項基礎(chǔ)設(shè)施的使用，明確管理職責(zé)，健全各項功能，并協(xié)助落實好東校區(qū)周圍的綜合治理工作，為東校區(qū)的建設(shè)和師生的教學(xué)生活創(chuàng)造良好的條件。

二、主動協(xié)調(diào)與履行職責(zé)

1.準(zhǔn)確、規(guī)范辦文。全年起草各類重要材料文件100多篇，約35萬字。編纂了學(xué)校大事記和2005重要文件匯編。收發(fā)校內(nèi)外文件1900多件，各類資料登記和傳閱2000多份，及時登記、閱批、校領(lǐng)導(dǎo)閱示、送部門閱辦、督辦催辦。協(xié)調(diào)處理了各類請示、報告156件，信訪31件。全年向省教育廳、市委市政府報送信息條目1200多條，錄用60多條，其中近30條為黨辦、院辦直接撰稿。編輯《師院動態(tài)》13期，被校園網(wǎng)、校報刊載稿件50多件。

2.簡約、高效辦會。配合領(lǐng)導(dǎo)組織安排好學(xué)校黨委會38次、院長辦公會16次，并完成會議紀(jì)要的起草工作。其他大型會議和專題會議100多次，負(fù)責(zé)會議的組織以及會議記錄和材料整理，認(rèn)真完成各項會務(wù)工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并做好省教育廳關(guān)于新專業(yè)、精品課程和新世紀(jì)教改項目評估檢查等6項省市專項評估檢查。認(rèn)真做好會議中心管理，全年使用次數(shù)達(dá)650場次。

3.適時、務(wù)實辦事。加強與省教育廳、市委市政府有關(guān)部門以及兄弟高校加強聯(lián)系，全年共接待省、市各級主要領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者、專家等300多人次，接待兄弟高校、各級部門等40多家。加強校友溝通，舉辦了嘉興校友會，加強校友總會網(wǎng)站建設(shè)，目前網(wǎng)上已注冊了178個校友班級，收集了5000多名校友信息。外派公務(wù)用車達(dá)805次，行駛里程30萬多公里。

三、圍繞中心與服務(wù)基層

1.服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀和助手。一是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實。加強學(xué)校工作要點落實情況的督促檢查，督辦黨委會議紀(jì)要、院長辦公會議紀(jì)要決策的落實，全年共落實重要工作100多項。二是積極有為當(dāng)參謀。開展大量調(diào)研工作，在學(xué)校‘十一五’規(guī)劃制定、教師評價激勵機制改革、崗位聘任和考評等方面，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的意見和建議。

2.服務(wù)基層，當(dāng)好樞紐和幫手。主動協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)系左右、溝通上下，與各部門和下屬學(xué)院團(tuán)結(jié)協(xié)作，甘當(dāng)綠葉，做好各方面的服務(wù)工作。及時處理各種請示、報告，涉及財經(jīng)、教學(xué)、師資、設(shè)備、學(xué)生等近160項，有效地解決了工作中的困難。協(xié)助部門和下屬學(xué)院各項會議籌備、重點工作推進(jìn)達(dá)30多項。

3.服務(wù)師生，當(dāng)好師生貼心人。強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,力求為師生辦好事、辦實事。收到師生來信31件，做到“件件有著落，事事有交待”，及時化解了各種矛盾，為師生排憂解難。處理突發(fā)事件10多次，維護(hù)了廣大師生利益和學(xué)校穩(wěn)定，促進(jìn)了和諧校園建設(shè)。

四、自身建設(shè)與管理效能

1.提高隊伍素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆六中全會精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，加強思想建設(shè)和理論建設(shè)；組織學(xué)習(xí)高等教育管理知識，提高業(yè)務(wù)能力。

2.提高工作效率。完善和規(guī)范會務(wù)、公文處理、信息工作考核、網(wǎng)絡(luò)管理、公務(wù)用車管理等制度體系建設(shè)，確保各項工作的規(guī)范化、制度化，不斷提高工作效能。

3.提高服務(wù)質(zhì)量。建立室務(wù)會議制度，實行首問責(zé)任制，全心全意服務(wù)師生，樹立良好工作作風(fēng)。

五、特色與亮點工作

1.信息工作有重大突破。積極向教育部《高教領(lǐng)導(dǎo)參考》報送文稿，有兩篇被刊載，分別是《關(guān)于加強教學(xué)工作激勵機制建設(shè)的意見》和《關(guān)于加強二級學(xué)院議事制度建設(shè)的若干意見》；學(xué)校被評為浙江省教育信息工作先進(jìn)單位（地方高校僅有2所），取得歷史性突破。

2.工作思路不斷創(chuàng)新。堅持“謀在先、謀在新、謀

第五篇：2006各部門下屬學(xué)院的工作總結(jié)(下)

文章標(biāo)題：2006各部門下屬學(xué)院的工作總結(jié)(下)

三、學(xué)生思想政治工作與學(xué)生管理

9.以“黨員之家”建設(shè)為載體，學(xué)生骨干先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。建立了“黨員之家”陣地、創(chuàng)新工作制度與機制、改進(jìn)黨建工作規(guī)程、探索黨員教育與再教育的方法、加強基層組織建設(shè)分設(shè)和改選了三個學(xué)生支部等。學(xué)生黨員和積極分子比例

已經(jīng)達(dá)到學(xué)生數(shù)的2/3。一年來，學(xué)生黨員參加學(xué)習(xí)與培訓(xùn)680人次，學(xué)生入黨積極分子參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)1272人次。學(xué)院給17個班級分別配備了1名教師黨員聯(lián)系人和1～2名學(xué)生黨員聯(lián)系人。

10.以“五星關(guān)注”方法為抓手，學(xué)生日常管理服務(wù)工作得到進(jìn)一步的細(xì)化。學(xué)院在學(xué)生管理工作中建立了“五星關(guān)注”方法，即對困擾大學(xué)生健康成長的五大問題：學(xué)業(yè)緊張、經(jīng)濟(jì)困難、就業(yè)壓力、心理困惑、頻繁違紀(jì)現(xiàn)象等予以關(guān)注。一是做細(xì)幫困助學(xué)工作；二是做實心理健康教育工作；三是制定并實施學(xué)生外出活動管理辦法；四是創(chuàng)新學(xué)生始業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

11.以“尚美”文化建設(shè)為品牌，學(xué)生文化活動的層次和內(nèi)涵得到進(jìn)一步的提升。挖掘各種資源，結(jié)合學(xué)生活動，全力打造“尚美”文化育人品牌。辦好一年一度的“藝術(shù)節(jié)”和“學(xué)術(shù)月”，并注重與專業(yè)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練的結(jié)合，把文化建設(shè)的著力點放在增強其貢獻(xiàn)率上。扎實打造“三室二廳一家”文化建設(shè)基地，倡導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)建“尚美”教室、畫室、寢室，充分利用音樂廳、展廳文化資源，為文化育人工作提供了完善的平臺。一年來，舉辦各類教學(xué)音樂會等80余場，展覽近30場，專家講座10余場，近2000多學(xué)生聽取了講座，3000多學(xué)生參加了各類技能比賽，有300多學(xué)生獲獎。

四、改善師資隊伍，大力推進(jìn)學(xué)科建設(shè)

12.采取切實有效措施，改善師資隊伍結(jié)構(gòu)。鼓勵教師提高層次，有3位青年教師考上了研究生，1位教師到中國藝術(shù)研究院高訪，有3位教師晉升了職稱，其中2位晉升為副教授。

13.制定藝術(shù)學(xué)院學(xué)科建設(shè)總體方案，大力推進(jìn)學(xué)科建設(shè)。學(xué)院結(jié)合專業(yè)特色，制訂了學(xué)科建設(shè)總體方案，基本形成學(xué)科發(fā)展的基本框架，美術(shù)學(xué)、音樂學(xué)、藝術(shù)設(shè)計學(xué)三個二級學(xué)科共初步凝練了10個學(xué)科研究方向。學(xué)院邀請方達(dá)偉副校長為全體教師作了題為《學(xué)科、專業(yè)與課程建設(shè)》的講座，通過積極的宣傳，調(diào)動教師的科研積極性。

14.科研成果顯著，教師獲獎多?？蒲谐晒麑哟尾粩嗵嵘谝患壙锷弦寻l(fā)表文章6篇，出版專著2部。多位教師在各級大賽中獲獎：范斌等老師在省級比賽中獲得2個金獎、2個銀獎，在湖州市書畫大賽上榮獲兩個銀獎和一個銅獎；共有19位教師入展湖州市晉省美展；徐寒銳老師的雕塑作品《開發(fā)區(qū)》獲得第二屆中國現(xiàn)代工藝美術(shù)學(xué)會最高學(xué)術(shù)獎“華藝杯”金獎，杜拙老師的《流光溢彩》入展中國百年水彩畫展（1905～2006）。

五、今年工作中的亮點

15、全面實行黨員學(xué)習(xí)教育學(xué)分制，大力推進(jìn)先進(jìn)性教育。實施了教師黨員學(xué)習(xí)教育學(xué)分制，黨員先進(jìn)性教育邁上新的臺階。

16.學(xué)院文化建設(shè)成就巨大，兩大活動有聲有色。打造“三室二廳一家”文化建設(shè)基地，全力塑造“尚美”文化品牌，藝術(shù)節(jié)和學(xué)術(shù)月兩大活動有聲有色，以文化服務(wù)為重點，逐步提高文化建設(shè)的貢獻(xiàn)率。

17.綜合治理工作在制度建設(shè)和創(chuàng)新中出成績。根據(jù)《2006年藝術(shù)學(xué)院創(chuàng)建“平安學(xué)院”工作要點》，學(xué)院進(jìn)一步加強制度建設(shè)，以制度保安全。制定并實施了《藝術(shù)學(xué)生黨員考核辦法》、《藝術(shù)學(xué)院學(xué)生入黨積極分子考核辦法》、《藝術(shù)學(xué)院關(guān)于加強教師外出參加演出活動等的管理辦法》和《藝術(shù)學(xué)院關(guān)于加強學(xué)生外出管理的若干規(guī)定》。

18.開始實施“新三百工程”特色培養(yǎng)方案。實施了“三百工程”特色培養(yǎng)方案，主要內(nèi)容是：音樂學(xué)專業(yè)，學(xué)生四年完成100首歌曲的即興伴奏、100首歌曲的演唱、100首名曲的賞析；美術(shù)學(xué)專業(yè)，學(xué)生四年完成100幅繪畫作品的創(chuàng)作、100位書畫名家的了解、100幅名畫的賞析；設(shè)計藝術(shù)學(xué)專業(yè)，學(xué)生四年完成100件設(shè)計作品的創(chuàng)作、100位設(shè)計名家的了解、100件設(shè)計名作的賞析。

理學(xué)院：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與綜合管理

1.理學(xué)院注意加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，做到了集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，民主協(xié)商；做到了財務(wù)公開、透明、民主。綜合辦公室、學(xué)生工作辦公室積極服務(wù)師生，學(xué)院的整體管理有序。班子團(tuán)結(jié)、凝聚力強、師生滿意度高。

2.學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，主要領(lǐng)導(dǎo)注意抓學(xué)院發(fā)展中的大事，如人才隊伍、學(xué)科建設(shè)等，實現(xiàn)了快速發(fā)展。

3.在2006年新一輪的崗位聘任中，操作規(guī)范，群眾滿意度高。在校內(nèi)有較好影響。加強了團(tuán)結(jié)，提高了凝聚力，為建設(shè)和諧校園做出了貢獻(xiàn)。

4.依靠群眾，完成了學(xué)院“十一五規(guī)劃”

綱要的制定，進(jìn)一步明確學(xué)院的目標(biāo)、定位、發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展思路，學(xué)院的發(fā)展必須以學(xué)科發(fā)展為基礎(chǔ)的理念已經(jīng)被確立。

二、教學(xué)管理常規(guī)與教學(xué)質(zhì)量

1.明確辦學(xué)指導(dǎo)思想，加強和規(guī)范了教學(xué)工作和教學(xué)督導(dǎo)組的工作，教師互相聽課、評課，提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)工作運轉(zhuǎn)平穩(wěn)有序，未出現(xiàn)任何教學(xué)事故。

2.重視學(xué)生

創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，組織和指導(dǎo)學(xué)生開展了數(shù)學(xué)建模、高等數(shù)學(xué)、電子設(shè)計、物理創(chuàng)新實驗等一系列的課外科技活動，取得了明顯成效。

3.基本完成省級物理教學(xué)示范中心的建設(shè)工作，為大學(xué)生創(chuàng)新、實踐等提供載體和舞臺，及時更新專業(yè)實驗內(nèi)容，加強學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。

4.積極開展專業(yè)課程改革建設(shè)工作。主動適應(yīng)社會發(fā)展需要，制定完成新的培養(yǎng)方案，努力加強課程、實驗環(huán)節(jié)和實習(xí)基地的建設(shè)，提高了教學(xué)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率。進(jìn)一步加強精品課程建設(shè)和課堂教學(xué)改革研究。

5.繼續(xù)重視并加強了對學(xué)生報考研究生的輔導(dǎo)指導(dǎo)等工作，2006年有14名學(xué)生考取碩士研究生。

6.加強學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)，注意了學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)與社會需求的緊密度，與寶信軟件等著名企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生，在學(xué)生實習(xí)、畢業(yè)論文、就業(yè)等環(huán)節(jié)與企業(yè)合作有了好的開端。

三、學(xué)生思想政治工作與學(xué)生管理

1.以黨建為龍頭，加強學(xué)生德育教育。學(xué)院在校學(xué)生黨員148人，占全院學(xué)生的15，成立8個學(xué)生黨支部，其中6個支部建在畢業(yè)班上，實現(xiàn)了高年級班班有黨支部。舉辦理學(xué)院第七期黨校和第二屆學(xué)生黨建活動月等活動，學(xué)生黨員參加培訓(xùn)1200人次，入黨積極分子參加培訓(xùn)2000多人次。同時開展了學(xué)生黨員公寓責(zé)任區(qū)、黨團(tuán)理論中心學(xué)習(xí)和設(shè)立黨員愛心基金等特色活動。

2.以科研活動為抓手，加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。邀請多位國內(nèi)外知名專家來訪問，并舉辦多場學(xué)術(shù)講座。積極組織學(xué)生參加學(xué)科競賽活動成效明顯，在校首屆機器人競賽、校“園丁杯”教師職業(yè)技能競賽、數(shù)學(xué)建模競賽、物理實驗技能競賽中，我院學(xué)生均取得了歷年來的最好成績。在學(xué)校第四屆科研立項中，申報了21個項目，有12個項目被評為校級項目。

3.著力做好心理健康教育、幫困助學(xué)、就業(yè)指導(dǎo)等日常工作。加強和完善理學(xué)院心理健康教育的四級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和三個層面培訓(xùn)的工作，開展了“心之情、寢之馨”心靈家園系列活動，相關(guān)活動被浙江教育網(wǎng)報道。以人為本做好幫困工作，準(zhǔn)確認(rèn)定家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、生活需特殊關(guān)注學(xué)生。發(fā)放貧困助學(xué)金、困難補助金、緊急救助金、就業(yè)補助、冬衣等。扎實做好2006屆畢業(yè)生就業(yè)工作，平均就業(yè)率為95.58，高出全省平均就業(yè)率3.22，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，全面展開2007屆畢業(yè)生的就業(yè)工作。

四、科技工作與師資隊伍建設(shè)

1.理學(xué)院堅持圍繞學(xué)科建設(shè)，引進(jìn)和培養(yǎng)人才。2006年年引進(jìn)1名特聘教授（博士生導(dǎo)師），1名副教授（博士后），1名碩士；1名教師晉升正教授，4名教師晉升副教授，有4名教師考上博士研究生，學(xué)科建設(shè)實力明顯增強。

2.鼓勵教師申報高層次的項目，出一流成果，獲得高水平的獎項，2006年實現(xiàn)了突破。獲得2項國家自然科學(xué)基金項目，4項浙江省基金資助，與浙江理工大學(xué)共同主持973子項目一個。在獲獎成果上，理學(xué)院教師獲得的省教育廳科研成果一等獎。是學(xué)校歷史上的首次。同時獲得省教育廳科研成果三等獎二項。發(fā)表科研論文多篇，其中一級刊物以上文章50篇以上。

3.開展了豐富多彩的學(xué)術(shù)交流活動，邀請國際國內(nèi)專家講學(xué)交流10余人次，組織了全院范圍的學(xué)術(shù)交流，加強了科研工作和學(xué)科建設(shè)。

4.成功舉辦4次全國學(xué)術(shù)會議，活躍了學(xué)術(shù)氛圍，增強了理學(xué)院重點學(xué)科在國內(nèi)外的學(xué)術(shù)影響，對外學(xué)術(shù)交流與合作進(jìn)一步加強。理學(xué)院兩個省重點學(xué)科基礎(chǔ)數(shù)學(xué)和理論物理在省內(nèi)同院校的學(xué)科中處于領(lǐng)先地位。為基礎(chǔ)數(shù)學(xué)和理論物理碩士學(xué)科點的申報做了充分準(zhǔn)備。

五、特色與亮點工作。

1.2006年理學(xué)院數(shù)學(xué)建模教練隊指導(dǎo)全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽榮獲國家一等獎一隊，國家二等獎二隊；省一等獎三隊，省二等獎三隊，省三等獎六隊。為學(xué)校爭得了榮譽。較前幾屆比賽有重大突破，成績名列全省本科高校第四名。

2.理學(xué)院劉太順教授被評為浙江省特聘教授，實現(xiàn)了學(xué)校歷史上特聘教授零的突破。

3.2006年理學(xué)院獲兩項國家自然科學(xué)基金，占全校獲得該項目數(shù)的100，獲得4項省基金項目。與浙江理工大學(xué)共同主持973子項目一個。在獲獎成果上，理學(xué)院教師獲得的省教育廳科研成果一等獎。是學(xué)校歷史上的首次。同時獲得省教育廳科研成果三等獎二項。

4.2006年是理學(xué)院學(xué)術(shù)活動最活躍的一年，成功舉辦四次大型全國學(xué)術(shù)會議，聚集了該領(lǐng)域國內(nèi)的頂尖人才，理學(xué)院多位教師在全國會上做學(xué)術(shù)報告，與同行進(jìn)行交流。擴大了理學(xué)院基礎(chǔ)數(shù)學(xué)和理論物理兩個省重點學(xué)科在國內(nèi)外的學(xué)術(shù)影響。

5.理學(xué)院順利完成了新一輪的崗位聘任工作，操作規(guī)范，群眾滿意度高。在校內(nèi)有較好影響。加強了團(tuán)結(jié)，提高了凝聚力，為建設(shè)和諧校園做出了貢獻(xiàn)。

6.堅持用教學(xué)、科研、服務(wù)育人三個維度規(guī)范教師行為成效顯著，一位教師被評為2006省“三育人”先進(jìn)個人。

7.2006年理學(xué)院有14位學(xué)生考取了重點大學(xué)的研究生。其中物理專業(yè)一位學(xué)生以405分的高分考取浙江大學(xué)的碩士研究生。

8.由理學(xué)院高等數(shù)學(xué)課程組輔導(dǎo)參加的“2006年浙江省高等數(shù)學(xué)競賽”，有6位學(xué)生獲1等獎，27位學(xué)生獲2等獎，29位學(xué)生獲3等獎；列居全省39所參賽高校中第7名,居全省同類院校的前列。

信息工程學(xué)院：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與綜合管理

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作，堅持每周例會制，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，按照民主集中制原則共謀發(fā)展。確立了“以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、成才為主線”的教育理念和“厚基礎(chǔ)、寬口徑、高素質(zhì)、強能力”的人才觀，完善了“大專業(yè)、小方向、模塊化、導(dǎo)師制”的人才培養(yǎng)模式。制訂了信息工程學(xué)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃綱要和領(lǐng)導(dǎo)班子三年任期目標(biāo)。堅持“民主治院”原則，開好每年一次的教職工雙代會，廣泛聽取教職工意見，通過院長、工會工作報告和分配方案，做到院務(wù)公開，真正實行民主管理。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，能做到經(jīng)常性教育和重要事項及時報告。嚴(yán)格實行院務(wù)公開制度，收費行為規(guī)范，未出現(xiàn)任何亂收費現(xiàn)象。積極落實創(chuàng)建“平安校園”工作任務(wù)，加強安全防范和教育工作，2006年未出現(xiàn)任何重大事故。

二、教學(xué)管理常規(guī)與教學(xué)質(zhì)量

1.加強專業(yè)建設(shè)，構(gòu)建合理的人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)。組織申報省重點專業(yè)、新專業(yè)，加強能夠服務(wù)地方、有發(fā)展前景的新建專業(yè)建設(shè)。初步形成與地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、學(xué)校發(fā)展定位相適應(yīng)的專業(yè)體系和人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)。學(xué)院還著力加強課程建設(shè)，2006年有1門課程被批準(zhǔn)為省級精品課程，2門課程被批準(zhǔn)為校級精品課程，3門課程通過校級重點課程建設(shè)驗收，其中1門被評定為優(yōu)秀。

2.以教學(xué)質(zhì)量月為契機，著力提升教師教學(xué)水平。在教學(xué)質(zhì)量月活動中學(xué)院積極組織教學(xué)觀摩、教學(xué)競賽活動，推進(jìn)精品課程、重點課程建設(shè)，積極引導(dǎo)廣大教師把主要精力放在教學(xué)上。開展聽課、評課活動，系、部主任擔(dān)任聽課組長，學(xué)院督導(dǎo)組成員分到每個小組，對這項工作進(jìn)行具體指導(dǎo)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)需要，進(jìn)行隨堂聽課，扎扎實實做下去，不走過場。要求剛步入大學(xué)教學(xué)的年青教師都去觀摩學(xué)院“教學(xué)十佳”的示范課，并在此次活動結(jié)束時寫出書面報告，對個別較差的教師要求整改。系、部、教研室多次開展教研活動，把教學(xué)研究工作落到實處，引導(dǎo)教師及時更新教學(xué)內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

3.重視實踐性課程，著力培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能和科研能力。學(xué)院以提高素質(zhì)和強化技能為目的，重視基礎(chǔ)實驗，如在《數(shù)字電子技術(shù)》實驗中安排雙教師指導(dǎo)。目前，有綜合性、設(shè)計性實驗內(nèi)容的課程占有實驗課程總數(shù)的比例已達(dá)80％以上，有綜合性、設(shè)計性實驗項目的比例已達(dá)20％以上。重視綜合性、設(shè)計性實驗的開設(shè)，重新整合基礎(chǔ)課、專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)課的實驗，構(gòu)建一些跨課程及跨學(xué)科的綜合實驗室。課程設(shè)計是課程學(xué)習(xí)后的一個綜合性實踐環(huán)節(jié)。2006年學(xué)生根據(jù)設(shè)計要求寫出了設(shè)計報告，完成了實物制作、實物調(diào)試等任務(wù)，效果良好。學(xué)生經(jīng)過訓(xùn)練后，程序設(shè)計、電子系統(tǒng)設(shè)計能力有了極大的提高。

4.嚴(yán)格把關(guān)，著力提升畢業(yè)設(shè)計水平。2006年，學(xué)院有02級本科畢業(yè)生282人，全部參加答辯，共進(jìn)行了6次，最后一次學(xué)院組織專家組，對前幾次答辯不合格的學(xué)生重點考察，嚴(yán)格把關(guān)，最后確定5名學(xué)生沒有通過答辯，不能畢業(yè)。在2006年省教育廳組織的全省畢業(yè)設(shè)計（論文）抽查評比中，取得在同類院校中名列前茅的好成績，還位列許多省重點高校之前。

5.積極承辦、參與學(xué)科競賽活動。2006年，學(xué)院承辦了學(xué)校首屆電子設(shè)計競賽。學(xué)院多次召開專門會議研究競賽工作，利用網(wǎng)絡(luò)、板報等對競賽活動作了大量的宣傳，鼓勵教師、學(xué)生積極參與。通過暑假集訓(xùn)，有69名選手參加了校首屆電子設(shè)計競賽，從中選拔6隊參加了浙江省首屆電子設(shè)計競賽，并獲得一等獎二項的好成績。學(xué)院還鼓勵學(xué)生參加數(shù)學(xué)建模競賽、電子商務(wù)競賽、程序設(shè)計競賽等競賽活動，并獲得數(shù)學(xué)建模競賽省級一等獎和國家級二等獎的好成績。

6.實驗室建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。新建實驗室3個，擴建了部分實驗室，新增儀器設(shè)備近120臺套，價值近50萬元，現(xiàn)已全部投入使用，進(jìn)一步改善了實驗條件，緩解了學(xué)生人數(shù)多、實驗設(shè)備少的矛盾，提高了實驗開出率。截止到2006年年底，實驗室儀器設(shè)備總值約900萬元，生均值達(dá)7000元左右。開展了儀器設(shè)備清查與報廢申報工作，現(xiàn)有實驗用房面積約2700平方米。實驗室開放工作進(jìn)一步加強。2005-2006學(xué)年學(xué)校設(shè)立開放實驗項目61項，信息學(xué)院占20項，共有200多名學(xué)生獲得開放實驗專項基金資助，資助金額達(dá)3萬多元。

三、學(xué)生思想政治工作與學(xué)生管理

1.學(xué)生思想教育。設(shè)立教師黨員先鋒崗，每名教師黨員聯(lián)系一個學(xué)生寢室或幾名積極分子，特別是組織黨員聯(lián)系畢業(yè)班，協(xié)助班主任幫助學(xué)生就業(yè)工作，2006年就業(yè)率位于學(xué)校第一。

2.學(xué)生思想動態(tài)調(diào)查。定期開展學(xué)生思想調(diào)研，做到了第一時間了解同學(xué)實際情況和思想動態(tài)，并及時向?qū)W校有關(guān)部門反映同學(xué)們的意見和建議，竭誠為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)校和學(xué)院制定政策提供參考。開展了第八期團(tuán)校主題調(diào)研活動，為學(xué)院學(xué)生工作提供了第一手有指導(dǎo)性的材料，并形成了《學(xué)生干部工作感想》、《學(xué)生組織之我見》等多項成果。

3.共青團(tuán)工作。開展理論學(xué)習(xí)與主題教育，依托分團(tuán)委信息調(diào)研部和新聞宣傳中心認(rèn)真開展信息調(diào)研及宣傳工作，完善團(tuán)校和學(xué)生干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范入黨推優(yōu)程序，各項團(tuán)務(wù)工作開展有序。

4.學(xué)生會工作。開展“三·五學(xué)雷鋒樹新風(fēng)”系列活動、課件制作大賽等科技創(chuàng)新和校園文明建設(shè)活動，同時認(rèn)真做好學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)生維權(quán)和服務(wù)工作。2006年暑假，組織“推廣農(nóng)民信箱，服務(wù)新農(nóng)村”、“新農(nóng)村建設(shè)情況調(diào)研”、“深入企業(yè)調(diào)研，構(gòu)件就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)”3支團(tuán)隊開展暑期社會實踐活動，其中1支團(tuán)隊被評為省級優(yōu)秀團(tuán)隊。在校第八屆田徑運動會上，全體運動員都表現(xiàn)出了良好的競技狀態(tài)，取得了團(tuán)體第二名，并拿到了本屆運動會的大會最高獎項：優(yōu)秀組織獎，充分展示了我們信息工程學(xué)院學(xué)子的昂揚的精神風(fēng)貌。

5.社團(tuán)工作。大力加強專業(yè)性社團(tuán)的指導(dǎo)，四大社團(tuán)，特別是計算機協(xié)會和科技協(xié)會，活動開展有特色，富有成效。如計算機協(xié)會成立“電腦醫(yī)院”，科技協(xié)會舉辦首屆學(xué)生電子設(shè)計作品展等。在2005-2006學(xué)年星級寢室評比中，我院計算機協(xié)會和青春漫舞社被評為“四星級社團(tuán)”。同時，我院在第六屆社團(tuán)活動月中，榮獲“最佳活動獎”，下半年，在校社團(tuán)巡禮周中，我院社管會再次榮獲“組織工作獎”。

6.團(tuán)學(xué)工作成效及特色項目。經(jīng)過長期地探索和實踐，我院在基層團(tuán)支部建設(shè)上取得很大進(jìn)展，并形成了一定的特色，如充分展示支部風(fēng)采的“團(tuán)支部工作日志”等。大學(xué)生成長成才論壇和電腦節(jié)成為我院結(jié)合專業(yè)特色的工作品牌，特色鮮明，效果明顯，在學(xué)術(shù)文化和專業(yè)成才方面取得了重要推進(jìn)作用，受到廣大師生的一致認(rèn)可。

7.學(xué)生教育管理。

①注重輔導(dǎo)員和班主任隊伍建設(shè)，2006年共有1位輔導(dǎo)員被評為校級優(yōu)秀輔導(dǎo)員，3位班主任被評為校級優(yōu)秀班主任。

②學(xué)生幫困助學(xué)工作。2006年共確認(rèn)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生103名、申請貸款98人，申貸金額167.8萬元，2006發(fā)放金額達(dá)76.35萬元；開辟14個勤工助學(xué)崗位、82位學(xué)生享受了困難補助和愛心助學(xué)，共計金額8.5萬元。幫困助學(xué)工作卓有成效。

③學(xué)生獎學(xué)金、榮譽稱號評定及學(xué)生違紀(jì)處分開展規(guī)范，2006年各項評比、處分工作順暢，未出現(xiàn)學(xué)生申述、投訴現(xiàn)象。

④認(rèn)真做好本院學(xué)生的心理輔導(dǎo)和教育工作，完成2006級學(xué)生心理普查，積極開展講座、沙龍等心理健康宣教活動，完成心理咨詢室“溫馨房”的建設(shè)并投入使用，加強班級心理互助員隊伍建設(shè)，有效推動學(xué)生信息掌握和心理互助工作。2006年未出現(xiàn)因心理問題導(dǎo)致的重大事件。

⑤學(xué)生積極參加星級寢室評比，女生寢室違紀(jì)率低、衛(wèi)生情況良好，通過教育和管理，男生寢室，違紀(jì)率和衛(wèi)生情況也有了很大轉(zhuǎn)變，成效明顯。

⑥注重安全教育，2006年未出現(xiàn)任何人身安全事件和群體性事件。

8.學(xué)風(fēng)建設(shè)。組織學(xué)生參加各類講座，拓寬自身知識面，以考研考證為抓手，推進(jìn)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)。2006年學(xué)院共13位同學(xué)考上研究生，6人考上公務(wù)員。積極鼓勵指導(dǎo)學(xué)生參加專業(yè)等級證書考試，目前共有150余人取得程序員、高級電工等證書，25人通過軟件設(shè)計師考試，2人通過網(wǎng)絡(luò)工程師考試。

四、科技工作與師資隊伍建設(shè)

1.科技工作。2006年學(xué)院獲得省部級及以上項目3項（其中浙江省自然科學(xué)基金重點項目1項），市廳級項目7項（其中湖州市科技攻關(guān)項目2項），完成省新產(chǎn)品計劃項目1項，共到帳科研經(jīng)費43萬元。一年來學(xué)院教師發(fā)表學(xué)術(shù)論文24篇，其中一級期刊論文5篇，論文發(fā)表的量和質(zhì)又有了新的提高。2006年獲市廳級科研成果三等獎1項。學(xué)院還順利召開了第四屆科研論文報告會，進(jìn)一步推進(jìn)了我院的科技工作和學(xué)科建設(shè)。教師們的科技意識和為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展服務(wù)的意識進(jìn)一步增強，科技的整體實力有了進(jìn)一步的提高。

2.師資隊伍建設(shè)。2006年學(xué)院在職教師有1人破格晉升教授，3人晉升副教授，1人取得人事部計算機“系統(tǒng)分析員”資格（相當(dāng)于高級工程師職稱）。2人取得博士學(xué)位并返校工作。2人入選湖州市“1112人才工程”。1人榮獲浙江省高校第四屆青年教師教學(xué)技能比賽優(yōu)秀獎。1人榮獲校青年教師“教學(xué)十佳”稱號。師資隊伍建設(shè)成效顯著。

五、特色或亮點工作

1.科技工作和學(xué)科建設(shè)。2006年學(xué)院教師成功申請到浙江省自然科學(xué)基金重點項目1項，使我校在浙江省自然科學(xué)基金重點項目上實現(xiàn)了零的突破，提高了我校在浙江省自然科學(xué)基礎(chǔ)研究方面的聲譽。同時也使我校成為浙江省高校中計算機學(xué)科獲得過該類項目資助的5所高校之一。2006年浙江省自然科學(xué)基金重點項目的申報成功，以及這幾年我院在計算機學(xué)科取得的成績，以及一系列高水平論文的發(fā)表，為實現(xiàn)我校計算機學(xué)科“省內(nèi)有地位，國內(nèi)有影響”的目標(biāo)奠定了較為堅實的基礎(chǔ)。

2.畢業(yè)設(shè)計（論文）。在2006年省教育廳組織的畢業(yè)設(shè)計（論文）抽查評比中，學(xué)院一直嚴(yán)把畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量關(guān)，抽查結(jié)果在14所高校中位列第7，在同類院校中名列第一。

3.學(xué)科競賽。2006年我院承辦了湖州師范學(xué)院首屆電子設(shè)計競賽，并從中選拔6隊參加了浙江省首屆電子設(shè)計競賽，并開創(chuàng)性地獲得一等獎等獎項，在同類院校中名列前茅，一等獎獲獎隊數(shù)（2隊）還超過了杭州電子科技大學(xué)等省重點高校的一等獎獲獎隊數(shù)。同時為參加明年的全國大學(xué)生電子設(shè)計大賽做了積極的準(zhǔn)備。學(xué)院還積極鼓勵學(xué)生參加數(shù)學(xué)建模競賽、電子商務(wù)競賽、程序設(shè)計競賽等競賽活動，我院學(xué)生獲得數(shù)學(xué)建模競賽省級一等獎和國家級二等獎的好成績。

4.就業(yè)工作。今年我院共有3個專業(yè)的308名學(xué)生畢業(yè)。面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，我們采取了“早起步、早動員、早開展、早落實”的工作方針，并出臺了一系列措施。經(jīng)過全院師生的努力，我院2006屆畢業(yè)生就業(yè)工作取得了良好的成績，畢業(yè)生一次性簽約率達(dá)89.61％，一次性就業(yè)率達(dá)98.05，居全校第一位，各專業(yè)就業(yè)率均超過全省該專業(yè)的平均水平。

5.創(chuàng)建黨員先鋒崗活動。圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。繼續(xù)努力辦好“黨員之家”，創(chuàng)建教師黨員“管理、教學(xué)、教輔”三類先鋒崗，創(chuàng)建學(xué)生黨員“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、實踐、宣傳、服務(wù)”五類學(xué)生黨員先鋒示范崗活動、學(xué)生黨員示范寢室活動。樹黨員形象，展黨員風(fēng)采，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供平臺和條件。省教育工委組織處、市委組織部領(lǐng)導(dǎo)先后視察我院“黨員之家”，浙江教育網(wǎng)2006年11月6日對此進(jìn)行了詳細(xì)介紹。

生命科學(xué)學(xué)院：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)扎實有效，管理工作又上新臺階

1.打破常規(guī)強化理論學(xué)習(xí)。以學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子為主體組建成的院級理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)為龍頭，進(jìn)一步推動全院教職工及全體學(xué)生的學(xué)習(xí)，以理論指導(dǎo)實踐，推動工作。2006年院級理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)的時間達(dá)15天，主要學(xué)習(xí)了八榮八恥榮辱觀、《江澤民文選》等。

打破了以往圓桌會議、紙上談兵的慣例，有針對性地理論結(jié)合實際，在走出去為地方服務(wù)建設(shè)新農(nóng)村上，邁出了第一步，先后參觀調(diào)研了織里鎮(zhèn)有機食品生態(tài)科技園、湖州市食品科技園區(qū)、長興揚子鱷村、湖州世紀(jì)清環(huán)保工程有限公司等企業(yè)。學(xué)院中有多位教授、博士、碩士與地方相關(guān)企業(yè)和農(nóng)村簽訂了多項服務(wù)建設(shè)項目。大學(xué)生中組建的“長田漾濕地保護(hù)和新農(nóng)村建設(shè)實踐服務(wù)團(tuán)”被評為浙江省社會實踐優(yōu)秀團(tuán)隊。

2.班子成員的整體素質(zhì)明顯增強。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本能夠做到積極主動、任勞任怨、團(tuán)結(jié)同志、虛心傾聽師生意見與心聲，做到誠信待人、平等待人、為人正直，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作責(zé)任心，在廣大教師中樹立了較高的威信。確保學(xué)校、學(xué)院各項工作的貫徹落實。

3.管理工作喜上臺階。

(1)學(xué)院二屆一次雙代會成功召開。學(xué)院于2006年12月成功召開了二屆一次教職工、工會會員代表大會。

(2)開創(chuàng)學(xué)院中層干部換屆工作新思路。今年年底，學(xué)院從教職院工中選拔優(yōu)秀人才作為新一屆院級中層領(lǐng)導(dǎo)班子，經(jīng)過了換屆考核、述職述廉、民主測評、民主推薦、自薦、競聘、組織考察等程序。換屆工作現(xiàn)已基本結(jié)束，新一屆院級中層班子將于下學(xué)期走馬上任。

(3)全院教職工言傳身教，工作熱情高漲。學(xué)院教職工理論學(xué)習(xí)的成效明顯，學(xué)院廣大教職工工作熱情空前高漲，大部分教職工都主動要求擔(dān)任班主任、考研和科研導(dǎo)師、學(xué)生入黨教育聯(lián)系人，主動承擔(dān)大學(xué)生思想引導(dǎo)、生活指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)和專業(yè)輔導(dǎo)的任務(wù)。

(4)學(xué)院搬遷工作順利完成。學(xué)校東擴工程基建任務(wù)今年上半年完成后，新班子馬上認(rèn)真研究，周密部署，克服困難，在9月份開學(xué)前基本完成了整體搬遷工作。

(5)完成資產(chǎn)清查、綜合治理工作取得進(jìn)展。學(xué)院整體搬遷到新校區(qū)后，學(xué)院就著手進(jìn)行資產(chǎn)清查工作，經(jīng)過2個多月的努力，基本理清了現(xiàn)存的所有設(shè)備和儀器。全院上下一心，在綜合治理工作中也取得了好成績。

二、教學(xué)管理規(guī)范化建設(shè)取得實效，教學(xué)質(zhì)量明顯提升

1.完善教學(xué)文件，規(guī)范教學(xué)管理。

2.加強對青年教師的培養(yǎng)。主要是進(jìn)行新老教師結(jié)對子，實行老帶新，互幫互學(xué)。幫助新教師和青年教師熟悉教學(xué)環(huán)節(jié)，掌握教學(xué)的基本規(guī)程，使他們盡快勝任教學(xué)工作。

3.加強對學(xué)生實踐能力培養(yǎng)。

(1)積極組織學(xué)生申報實驗室開放項目，05-06學(xué)年有12項，06-07學(xué)年有16項。

(2)提前布置畢業(yè)論文題目，讓學(xué)生提前進(jìn)入實驗室，既培養(yǎng)了學(xué)生的實踐能力，又提高了畢業(yè)論文質(zhì)量。

(3)鼓勵學(xué)生參加教師的科研活動和實驗項目的準(zhǔn)備工作。

(4)進(jìn)行實驗教學(xué)內(nèi)容改革，增加綜合性和設(shè)計性實驗比例。

4.充分發(fā)揮學(xué)院督導(dǎo)員對教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控作用。

5.加強對師范生基本技能的訓(xùn)練。一是請外聘教學(xué)法老師進(jìn)行中學(xué)教學(xué)改革、中學(xué)教學(xué)特點等內(nèi)容的報告，使學(xué)生提前進(jìn)一步熟悉中學(xué)的基本情況；二是請外聘教學(xué)法老師做說課輔導(dǎo)，修改學(xué)生教案；三是請外聘教學(xué)法老師和我院老師配合，利用學(xué)校微格教室，測試學(xué)生的授課技能，保證實習(xí)前學(xué)生人人能過教師技能關(guān)，人人能上講臺講課。四是開展多媒體課件制作輔導(dǎo)講座等多場講座和報告。

三、黨建和思想政治工作成效顯著，學(xué)生管理工作取得新進(jìn)展

1.思想先行，黨建和思想政治工作扎實有效。

(1)教職工、學(xué)生的組織發(fā)展工作平穩(wěn)有序。2006年發(fā)展教師黨員3人。教師黨員共41人占教師總數(shù)的60。在學(xué)生黨建工作上規(guī)范程序，注重從低年級學(xué)生中發(fā)展學(xué)生黨員，06年共發(fā)展了學(xué)生黨員84人，截至到12月底在校學(xué)生黨員數(shù)為114人，占在校學(xué)生總數(shù)的16.1。

(2)學(xué)生黨員的繼續(xù)教育不斷加強。我院開辦了湖州師院黨校生命科學(xué)學(xué)院分校培訓(xùn)班及湖州師院團(tuán)校生命科學(xué)學(xué)院分校培訓(xùn)班，今年有255名學(xué)生接受培訓(xùn)。學(xué)院黨總支編印了《生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生黨建工作手冊》，指導(dǎo)黨建和發(fā)展工作。同時推出主題黨日活動、黨員論壇、黨小組理論學(xué)習(xí)等活動，加強對學(xué)生黨員的繼續(xù)教育。

(3)創(chuàng)新基層組織建設(shè)載體。學(xué)院黨總支以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、“有困難請與我們（黨員）聯(lián)系”、學(xué)生“黨代表”工作制度等為載體，切實推進(jìn)基層黨建工作的深入開展。

2.創(chuàng)新載體，扎實開展大學(xué)生思想政治工作。

(1)開展“五導(dǎo)工程”，導(dǎo)出學(xué)生學(xué)習(xí)熱情。為積極營造學(xué)生成長成才新氛圍，結(jié)合學(xué)院學(xué)生工作的實際，完善了以導(dǎo)論、導(dǎo)研、導(dǎo)讀、導(dǎo)做、導(dǎo)師為特色的學(xué)術(shù)文化建設(shè)“五導(dǎo)工程”機制。

①導(dǎo)論。密切結(jié)合專業(yè)，充分體現(xiàn)學(xué)科特色，設(shè)立“碩博論壇”，有教授、博士進(jìn)行主講，二個學(xué)期共開辦了9場高品味的學(xué)術(shù)講座。

②導(dǎo)研。著力引導(dǎo)學(xué)生積極參加校級院級學(xué)生科研項目申報。06年共指導(dǎo)學(xué)生科研立項54項，其中院級重點項目9項，一般項目23項，校級項目22項占全校立項的26.8。在完成的結(jié)題項目中獲二等獎兩項，三等獎兩項，優(yōu)秀獎三項獎，并把05年的大學(xué)生科研成果和論文匯編成冊。

③導(dǎo)讀。結(jié)合各班團(tuán)支部的理論學(xué)習(xí)活動，開展形式多樣的讀書報告。提倡學(xué)生讀一本好書，寫一篇體會，作一次報告，切實提高學(xué)生的理論水平和人文素養(yǎng)。

④導(dǎo)做。發(fā)動組織學(xué)生參加生物化學(xué)綜合實驗技能大賽、化學(xué)分析工考證、教師技能大賽等，強化學(xué)生實踐動手能力，體現(xiàn)理工科專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量。

A.在浙江省高校兩大學(xué)科實驗技能競賽中摘金奪銀。在浙江省首屆高校生物學(xué)科技能大賽上學(xué)院師生精心組織，最終獲得本次大賽團(tuán)體的唯一一個金獎，另外，參賽的四名選手都分別獲得了大賽個人3個一等獎、1個二等獎的好成績。2006年5月，在“第二屆浙江省基礎(chǔ)化學(xué)實驗技能大賽”上，獲實驗操作競賽三等獎。

B.分析工考證工作穩(wěn)步推進(jìn)。06年有256名學(xué)生拿到了化學(xué)分析中級工職業(yè)技能證書，全學(xué)院在校生中已有70以上的學(xué)生拿有化學(xué)分析中級工職業(yè)技能證書。

C.大學(xué)生師范技能大賽精彩紛呈。今年4月，舉辦了學(xué)院首屆大學(xué)生師范技能大賽，分為三筆字比賽、演講比賽、說課比賽、多媒體制作、教案設(shè)計比賽等。

⑤導(dǎo)師。充分挖掘?qū)W院的師資人才強勢，發(fā)揮導(dǎo)師的學(xué)術(shù)指導(dǎo)作用，以指導(dǎo)學(xué)生申報校級、院級教育和科研項目為重點和突破口，以“導(dǎo)研”作為推行“導(dǎo)師制”的切入點，以“助研”崗位為主要載體，以指導(dǎo)督促學(xué)生考級、考證、考研作為推行“導(dǎo)師制”的主要抓手，全學(xué)院有80以上的教師成為學(xué)生科研導(dǎo)師，他們以新型師生關(guān)系，促進(jìn)大學(xué)生的健康成長，真正使學(xué)生在思想、學(xué)業(yè)、工作上共同和諧發(fā)展。

3.舉辦“生命之光”活動，引導(dǎo)大學(xué)生專業(yè)成才。推出了品牌活動——“生命之光”專業(yè)成才系列，06年共推出了第一季和第二季活動。活動包括生化實驗小制作現(xiàn)場展示、新校區(qū)植物標(biāo)名，大學(xué)生辯論賽、東校區(qū)校湖命名等十多個項目。

4.積極參加社會實踐，鍛煉為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)能力。今年暑期，組建了“道場鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)實踐服務(wù)團(tuán)”、“長田漾濕地保護(hù)和新農(nóng)村建設(shè)實踐服務(wù)團(tuán)”等五支實踐小分隊，共120名大學(xué)生分別奔赴湖州的不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了形式多樣的實踐活動，其中“道場鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)實踐服務(wù)團(tuán)”被列為校級重點團(tuán)隊?！伴L田漾濕地保護(hù)和新農(nóng)村建設(shè)實踐服務(wù)團(tuán)”被評為浙江省社會實踐優(yōu)秀團(tuán)隊。

5.彰顯特色，學(xué)生寢室建設(shè)又添新亮點。積極開展“綠色寢室工程”，倡導(dǎo)同學(xué)創(chuàng)建自己的綠色家園，在綠色寢室創(chuàng)建中專門設(shè)立了“文明示范寢室”、“軍營示范寢室”、“黨員示范寢室”，對學(xué)生在公寓區(qū)的待人接物、行為舉止做出明確的引導(dǎo)。學(xué)院對寢室內(nèi)的不文明行為及違反宿紀(jì)宿規(guī)的行為在組織發(fā)展、評優(yōu)評獎、評比先進(jìn)中實行“一票否決制”；在公寓內(nèi)建立黨員監(jiān)督崗、黨員先鋒突擊隊，強化監(jiān)督力量，把遵守寢室紀(jì)律內(nèi)化成每位學(xué)生的行為要求。

6.提升質(zhì)量，畢業(yè)生深受用人單位歡迎。2006屆畢業(yè)生一次就業(yè)率高達(dá)97.08，簽約率達(dá)到91.23，各專業(yè)都超過了全省同專業(yè)的平均水平，居全校第二?？佳新蔬_(dá)17.74，為全校之首。

四、科技工作初見成效，師資隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化

1.科技工作實力明顯增強。

(1)學(xué)科、專業(yè)建設(shè)成效明顯。今年，校級重點學(xué)科—《遺傳學(xué)》、重點扶植學(xué)科—《材料學(xué)》已經(jīng)接受了學(xué)校重點建設(shè)學(xué)科的考核驗收，反響良好。今年又增設(shè)了材料化學(xué)專業(yè)，《高分子化學(xué)》被立為省級精品課程；《動物生物學(xué)》《高分子化學(xué)》還被批準(zhǔn)為校級精品課程。

(2)科研工作勢頭良好。一年來，學(xué)院教師共申請到省自然科學(xué)基金項目1項，省教育科學(xué)規(guī)劃重點研究課題1項，省教育廳項目2項，市級項目6項，湖州市新農(nóng)村建設(shè)項目3項，在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表論文20多篇，其中國家一級刊物和被SCI收錄的有11篇，第一作者6篇。

2.師資隊伍整體素質(zhì)明顯提高。今年學(xué)院進(jìn)一步加大“內(nèi)培外引”的力度，現(xiàn)在，學(xué)院教職工總數(shù)已達(dá)67人，專任教師42人中有教授12人、副教授13人、博士13人、碩士18人，青年教師已全部實現(xiàn)碩士化。

五、注重引導(dǎo)，特色工作勢頭良好

1.積極營造考研氛圍，學(xué)生考出了優(yōu)異成績。學(xué)院著力抓好大學(xué)生的考研和就業(yè)，召開學(xué)生考研動員會，開展考研輔導(dǎo)講座，經(jīng)驗交流會，總結(jié)表彰會，營造濃厚的考研氛圍，調(diào)動學(xué)生考研積極性。為考研學(xué)生選派優(yōu)秀的指導(dǎo)教師，幫助學(xué)生解決復(fù)習(xí)場所，為上了分?jǐn)?shù)線學(xué)生和未被學(xué)校錄取的學(xué)生做好聯(lián)系和調(diào)劑工作，為學(xué)生考研創(chuàng)造條件。2006年32位學(xué)生報名考試，有22人考上研究生，就讀研究生人數(shù)占畢業(yè)生總數(shù)的17.74。

2.積極創(chuàng)造科研條件，做研究成為學(xué)生自覺行動。積極組織學(xué)生申報實驗室開放項目。2006年學(xué)校第四屆科研立項中，全校81個項目中，我院學(xué)生共獲校級立項22項。開辟本科生“助研”崗位，提升畢業(yè)論文質(zhì)量，以社會實踐和社會服務(wù)為載體，拓展學(xué)生科研范圍。

醫(yī)學(xué)院:

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和綜合管理

1．學(xué)院完成黨總支換屆選舉工作，并對教工黨支部和學(xué)生工作黨支部及時進(jìn)行換屆和調(diào)整。班子成員之間互相團(tuán)結(jié)協(xié)作，在財務(wù)預(yù)決算、聘任資金分配等重大的或關(guān)系到群眾切身利益的事項都經(jīng)過院務(wù)委員會議討論決定。召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，班子成員經(jīng)民主測定優(yōu)秀率達(dá)95。

2．醫(yī)學(xué)院系部和部門等學(xué)院中層領(lǐng)導(dǎo)干部通過個人述職報告、群眾測評推薦，進(jìn)行考察任用，使德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹孔呱瞎芾韻徫弧?/P>

3．學(xué)院黨總支理論學(xué)習(xí)中心組堅持和完善學(xué)習(xí)制度，加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論水平和管理決策能力。

4．根據(jù)學(xué)校關(guān)于進(jìn)一步加強二級學(xué)院議事制度建設(shè)的若干意見，醫(yī)學(xué)院規(guī)范議事規(guī)則，明確責(zé)任，積極做好各項會議的召集工作，認(rèn)真確定各項會議的議事范圍和程序，使得學(xué)院各項工作規(guī)范有序地開展。

5．在學(xué)校統(tǒng)一部署下，全院上下發(fā)揚主人翁精神，認(rèn)真做好醫(yī)學(xué)院搬遷工作，保證了新學(xué)期正常教學(xué)秩序的開展。

6．制定學(xué)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃，勝利召開了二屆一次教職工和工會會員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆醫(yī)學(xué)院分工會委員會。

7．認(rèn)真做好學(xué)院安全保衛(wèi)、綜合治理工作，在學(xué)院搬遷過程中，未出現(xiàn)安全事故。及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，在實驗樓和學(xué)生宿舍樓加裝防盜裝置。愛委會定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，保持學(xué)院良好衛(wèi)生環(huán)境。

8．分工會積極做好教職工的看望慰問工作，組織參加文體活動。門診部認(rèn)真做好醫(yī)療服務(wù)和健康宣教工作。

9．成人教育工作有特色，在學(xué)校成人教育工作評估中獲得優(yōu)秀成績，并被評為先進(jìn)集體，招生數(shù)量保持穩(wěn)步增長，目前成教學(xué)員已近1600人，創(chuàng)歷史新高。

10．積極開展對外合作與交流，我院9名師生對美國明尼阿波利斯社區(qū)與技術(shù)學(xué)院進(jìn)行回訪。雙方開展了學(xué)術(shù)講座、相互授課和走訪醫(yī)療機構(gòu)，并對今后中美兩校開展涉外護(hù)理人材培養(yǎng)進(jìn)行了探討。

二、科技工作與師資隊伍建設(shè)

1．在學(xué)校統(tǒng)一部署領(lǐng)導(dǎo)下，構(gòu)建醫(yī)學(xué)學(xué)科框架體系，使教師人人進(jìn)學(xué)科，人人有方向。

2．針對醫(yī)學(xué)院科研工作薄弱的現(xiàn)狀，制定了醫(yī)學(xué)院科研工作的扶持和獎勵有關(guān)規(guī)定，對各類科研立項進(jìn)行經(jīng)費配套，對發(fā)表的論文和成果進(jìn)行獎勵，調(diào)動廣大教師參加學(xué)科和科研工作的積極性。

3．2006年醫(yī)學(xué)院科研成果豐碩，新增科研項目11項，發(fā)表學(xué)術(shù)論文33篇，其中11篇發(fā)表在核心期刊，獲得省教育廳科研成果獎三等獎1項，出版教材及指導(dǎo)書2項。

4．制定醫(yī)學(xué)院“十一五”師資工作建設(shè)規(guī)劃，加強學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)，建立起醫(yī)學(xué)院發(fā)展所需的教學(xué)科研人才隊伍。

5．繼續(xù)“內(nèi)培外引”加強隊伍建設(shè)。做好青年教師培養(yǎng)、鼓勵考研、考博，06年有3名教師獲得碩士學(xué)位。有3人考取在職研究生學(xué)習(xí)，目前醫(yī)學(xué)院已有10名年青教師在讀碩士，隊伍得到很大改造。

6．進(jìn)一步積極引進(jìn)高層次人才，想方設(shè)法招聘英才，利用全國會議等途徑了解信息，主動上門聯(lián)系人才，06年引進(jìn)教授1名，博士研究生1名。為做好07年的招聘工作，主動與中國醫(yī)科大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)、天津醫(yī)科大學(xué)、西安交大、吉林大學(xué)等國內(nèi)著名高校聯(lián)系，發(fā)布我院醫(yī)學(xué)人才的招聘信息。

三、教學(xué)管理常規(guī)和教學(xué)質(zhì)量

1．加強教學(xué)規(guī)范化管理,提高教學(xué)質(zhì)量。全體教師嚴(yán)格按照教學(xué)工作規(guī)程相關(guān)文件的具體要求操作，做到教學(xué)任務(wù)，調(diào)停課手續(xù)，教學(xué)檔案的規(guī)范和完備。充分發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)委員會的作用，做好期初、期中、期終教學(xué)檢查。

2．組織開展教學(xué)質(zhì)量月活動。開展了以全面聽課、教學(xué)觀摩、專家講學(xué)、教學(xué)研討、技能評比等為主要內(nèi)容的首屆“教學(xué)質(zhì)量月”活動，成立學(xué)院聽課小組，開展專家、同行聽課，并檢查教師的有關(guān)教學(xué)檔案，并及時反饋，要求整改?；顒悠陂g全院教師聽課達(dá)60多人次，1名教師獲?！扒嗄杲虒W(xué)十佳”稱號，有效地提高了教學(xué)質(zhì)量。

3．圓滿完成評估檢查工作。2006年我院《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》、《人體解剖學(xué)》兩門精品課程，護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)兩個新專業(yè)和一個新世紀(jì)教改項目參加學(xué)校組織的檢查評估，其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)和一個教改項目參與省教育廳組織的抽查，得到了專家的好評。

4．加強實習(xí)、實踐教學(xué)基地和實驗室建設(shè)。召開臨床教學(xué)實習(xí)工作會議，安排實習(xí)計劃。新建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)實踐基地三個，定期派有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和教師赴全省實習(xí)基地進(jìn)行實習(xí)檢查。完善實踐教學(xué)內(nèi)容體系和實驗管理隊伍的運行機制，做好實驗設(shè)備的預(yù)算申購工作。

5．認(rèn)真做好06級本科教學(xué)培養(yǎng)方案制訂、修訂課程教學(xué)大綱和青年教師導(dǎo)師制工作，給4位青年教師配備了導(dǎo)師。積極做好學(xué)生專業(yè)技能與科研訓(xùn)練工作，取得了較好成績。重視畢業(yè)論文工作，圓滿完成了我院第一屆本科生畢業(yè)論文的撰寫與答辯工作。

四、學(xué)生思想政治工作和學(xué)生管理

1．團(tuán)員教育活動有創(chuàng)新，學(xué)生黨建工作出成效。開展“增強團(tuán)員意識，創(chuàng)建和諧支部”基層團(tuán)支部建設(shè)系列活動、優(yōu)秀團(tuán)員交流大會、團(tuán)干部形象標(biāo)準(zhǔn)大討論、團(tuán)支部工作模擬課堂、“學(xué)以致用，服務(wù)地方”大型團(tuán)員服務(wù)日、紅十字醫(yī)療服務(wù)分隊社區(qū)服務(wù)活動等，有力地加強了團(tuán)的基層組織建設(shè)。舉辦了醫(yī)學(xué)院業(yè)余黨校第五期培訓(xùn)班和團(tuán)校第七期培訓(xùn)班，引導(dǎo)學(xué)生積極向黨組織靠攏。成立了學(xué)生第三支部，探索實習(xí)生黨員教育和管理的新途徑。2006年發(fā)展學(xué)生黨員97人，學(xué)生黨員比例為11.45。

2．心理健康教育更深入，星級寢室創(chuàng)建受表彰。建設(shè)了一支班級心理互助員和寢室心理互助員隊伍，成立了學(xué)生心理協(xié)會，建設(shè)了以“心靈直通車”命名的心理小屋。對導(dǎo)師、班主任、心理互助員進(jìn)行“大學(xué)生心理危機的評估與干預(yù)”專題培訓(xùn)。成功幫助4名有嚴(yán)重心理問題的學(xué)生渡過難關(guān)。召開“我愛我家”寢室創(chuàng)優(yōu)動員大會，舉辦“我愛我家”寢室創(chuàng)優(yōu)活動成果展。2005-2006學(xué)年，三星級寢室92，四星級28.6，五星級34.3，積分797分，十個學(xué)院中名列第一，并獲得06年校星級寢室創(chuàng)建先進(jìn)集體稱號。

3．學(xué)生科研立項有進(jìn)展，論文發(fā)表有突破。制定《醫(yī)學(xué)院關(guān)于大學(xué)生科研立項經(jīng)費管理的規(guī)定（暫行）》，第四屆大學(xué)生科研立項校級7項，院級2項。組織學(xué)生社團(tuán)開展了心肺復(fù)蘇比賽等4場專業(yè)技能競賽，和6場專題講座。公開發(fā)表學(xué)生科研論文4篇，1名學(xué)生獲校高等數(shù)學(xué)競賽二等獎，2006年醫(yī)學(xué)院首屆本科畢業(yè)生考研率為31，上線率為50％，錄取率達(dá)16，有2名學(xué)生考上溫州醫(yī)學(xué)院全日制專升本。

4．招生工作創(chuàng)佳績，就業(yè)工作顯成績。認(rèn)真做好招生宣傳工作，超額完成了招生計劃。參加醫(yī)藥衛(wèi)生類專場招聘會，與安吉縣衛(wèi)生局聯(lián)合舉辦了護(hù)理專業(yè)校園招聘會，還召開口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)校園招聘會，為學(xué)生搭建雙向選擇的平臺。2006年學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率高于全省同類專業(yè)平均水平。

五、學(xué)院特色工作—發(fā)揮專業(yè)特色，主動服務(wù)地方

1．發(fā)揮優(yōu)勢，成為衛(wèi)技人員繼續(xù)教育和培訓(xùn)考核基地。學(xué)院立足本地，加強與本市醫(yī)療衛(wèi)生單位的合作和交流，邀請市衛(wèi)生局、各縣區(qū)衛(wèi)生局（社發(fā)局）、市級醫(yī)療衛(wèi)生單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就醫(yī)學(xué)院如何進(jìn)一步因地制宜，服務(wù)地方，辦出特色；如何在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中更好地發(fā)揮作用等議題進(jìn)行了研討。按照市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，組織了2006國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能操作考核，完成了1400余人執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師的考核工作；和團(tuán)市委及市衛(wèi)生局共同主辦了2006市青年醫(yī)生操作技能競賽，并對全市28家醫(yī)院住院醫(yī)師進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，共培訓(xùn)491人次。承擔(dān)本市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的項目初審、申報和學(xué)分登記等管理工作。

2．服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，主動融入鄉(xiāng)村衛(wèi)技人員素質(zhì)提升工程。主動參與制定《湖州市鄉(xiāng)村衛(wèi)技人員素質(zhì)提升工程實施方案》，積極組織衛(wèi)生系統(tǒng)的各類培訓(xùn)。2006完成鄉(xiāng)村全科醫(yī)師培訓(xùn)246人、注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)1851人、社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)103人；農(nóng)村衛(wèi)技人員學(xué)歷教育109人。相關(guān)新聞報導(dǎo)被浙江教育網(wǎng)轉(zhuǎn)載。

3．研究地方衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，為政府決策當(dāng)好參謀。學(xué)院成調(diào)查組對本市三縣二區(qū)農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)臨床醫(yī)生狀況進(jìn)行調(diào)查，完成了《湖州市農(nóng)村社區(qū)人力資源現(xiàn)狀調(diào)查報告》和《湖州市定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)生實施方案》，引起了市衛(wèi)生局和市政府有關(guān)部門的高度重視?，F(xiàn)此項工作已由市衛(wèi)生局和市政府有關(guān)部門牽頭，與省教育廳協(xié)調(diào)。有效地增強了學(xué)院服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力，提高了學(xué)院在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的影響力。

4．服務(wù)基層醫(yī)療衛(wèi)生工作，學(xué)生社團(tuán)深入農(nóng)村。組織師生在吳興區(qū)八里店農(nóng)民社區(qū)開展了“健康援助進(jìn)農(nóng)家”大學(xué)生社會實踐活動，《湖州日報》對本次活動進(jìn)行了報道。以“創(chuàng)和諧團(tuán)支部，建美好新農(nóng)村”為主題與南潯區(qū)堰四村結(jié)成了共建團(tuán)支部，《湖州晚報》對本次活動進(jìn)行了報道。學(xué)生還到墻壕里小區(qū)、龍泉街道市陌六社區(qū)等地開展了志愿服務(wù)活動。06“行遍浙江，服務(wù)農(nóng)村”醫(yī)療調(diào)研團(tuán)負(fù)責(zé)人獲得省級先進(jìn)個人。臨床專業(yè)學(xué)生為主體的新醫(yī)協(xié)會獲?！拔逍羌墶鄙鐖F(tuán)。

求真學(xué)院：

一、貫徹落實學(xué)校黨政聯(lián)席會議精神，積極探索學(xué)院管理體制改革

制定了《求真學(xué)院教學(xué)管理辦法》和《求真學(xué)院學(xué)生管理辦法》，進(jìn)一步明確了求真學(xué)院與各二級學(xué)院在教學(xué)、學(xué)生工作上的職責(zé)分工，從而使全校上下形成合力，從學(xué)校改革發(fā)展大局出發(fā)，辦好求真學(xué)院。調(diào)整了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子，明確學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的分工。建立了院務(wù)委員會會議、黨總支委員會會議、院長辦公會議等議事制度。

建立了與新的辦學(xué)模式相適應(yīng)的管理機構(gòu)和管理隊伍。2006年求真學(xué)院調(diào)整管理機構(gòu)，充實了“一辦三部”：綜合辦、教務(wù)部、學(xué)生部、財務(wù)部的工作人員；成立了七個系：經(jīng)管系、人文教科系、外語系、藝術(shù)系、體育系、理學(xué)信息系、生科醫(yī)學(xué)系，每個系設(shè)有系主任、輔導(dǎo)員?，F(xiàn)在學(xué)院的行政、教學(xué)管理人員已達(dá)到39人。已經(jīng)初步建立了一支穩(wěn)定的專兼職相結(jié)合以專為主的教師隊伍。學(xué)院順利完成了2006年的崗位聘任工作,148名教師被聘任到求真學(xué)院任教。

二、以教學(xué)工作為中心，狠抓教學(xué)質(zhì)量提高

做好常規(guī)教學(xué)管理工作。按照《求真學(xué)院教學(xué)管理辦法》，制定相應(yīng)的實施細(xì)則和考核辦法，進(jìn)一步明確與二級學(xué)院的工作職責(zé)，理順關(guān)系，提高教學(xué)管理質(zhì)量和效率，確保教學(xué)工作正常有序運行。

修訂完善求真學(xué)院人才培養(yǎng)方案。積極聽取各二級學(xué)院的意見，聘請有關(guān)的教師、專家，赴省內(nèi)外考察，組織人員對各專業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行修訂，并監(jiān)督人才培養(yǎng)方案的具體執(zhí)行情況。

建立系主任例會制度。學(xué)院建立了各教學(xué)系主任例會制度，明確教學(xué)運行各環(huán)節(jié)的規(guī)范要求，研究教學(xué)運行管理工作，及時處理日常教學(xué)運行過程中出現(xiàn)的問題，保證教學(xué)工作穩(wěn)定運行。

探索建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。制定和完善了了管理人員值班制度、管理人員聽課制度、以學(xué)生為主體的教學(xué)督察員制度、以專家為主體的教學(xué)督導(dǎo)制度等，通過這些制度來加強督導(dǎo)力度，強化過程監(jiān)控，對教學(xué)工作進(jìn)行經(jīng)常性、多渠道的檢查和信息反饋。

結(jié)合專業(yè)教育，舉辦了多場講座。今年，先后邀請了我校特聘終身教授、藝術(shù)名家沈左堯先生，清華大學(xué)機器人研究專家孫增圻教授，南京大學(xué)徐雁教授等來院作講座和報告，受到了學(xué)生的一致好評。

積極為學(xué)生考研、考證創(chuàng)造條件。認(rèn)真做好省教育廳組織的“2＋2”選拔考試工作，認(rèn)真做好考研考證、合作辦學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)等各項工作的發(fā)動、實施。并聘請專業(yè)老師為學(xué)生答疑輔導(dǎo)，盡可能創(chuàng)造一切條件為學(xué)生的成長成才服務(wù)。共有4名同學(xué)通過“2＋2”考入省內(nèi)部分高校重點專業(yè)，有18人考取研究生，9人考取公務(wù)員，有9人轉(zhuǎn)入新的專業(yè)學(xué)習(xí)，有26名優(yōu)秀學(xué)生被選拔到校本部學(xué)習(xí)。

三、以積極開展三風(fēng)建設(shè)為抓手，營造良好育人氛圍

學(xué)生工作方面，學(xué)院以營造良好的育人氛圍為重，認(rèn)真開展“創(chuàng)優(yōu)良班風(fēng)，樹優(yōu)良學(xué)風(fēng)，塑寢室文明之風(fēng)”的“三風(fēng)建設(shè)”，每月編印《三風(fēng)建設(shè)情況通報》通報各系學(xué)風(fēng)建設(shè)情況。

培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐動手能力。學(xué)院把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和動手能力作為教育的重點。暑假期間，為增強學(xué)生對社會和自我的認(rèn)識，讓學(xué)生在實踐中中長知識、長才干，學(xué)院開展了豐富多彩的暑期社會實踐活動，有新農(nóng)村調(diào)研團(tuán)，赴杭甬溫生存體驗團(tuán)，南潯社會實踐團(tuán)等。他們都取得了很好的成效，特別是赴杭甬溫生存體驗活動，受到《浙江日報》、“錢江都市電視頻道”等多家媒體的關(guān)注，提高了學(xué)院的影響力。

經(jīng)過全院各部門和師生的積極努力，協(xié)調(diào)合作，順利完成了06年的新生接待工作。學(xué)院于當(dāng)天為新生家長召開了四場家長會，積極和家長進(jìn)行溝通聯(lián)系。同時，學(xué)院精心安排，邀請了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家對學(xué)生進(jìn)行始業(yè)教育?！皩I(yè)成才教育”“校規(guī)校紀(jì)教育”“安全教育”“衛(wèi)生健康教育”“誠信教育”“圖書館利用指南”等一系列專題講座，使他們更好地了解學(xué)校的方方面面，了解大學(xué)生活的特點，更好地適應(yīng)大學(xué)生活。

在校八屆運動會上，取得了運動成績和精神文明的雙豐收。我院參賽的3支隊伍全部進(jìn)入前5名，04級和05級代表隊分別奪得團(tuán)體第一名和第三名的好成績，06級代表隊還獲得了精神文明獎。

做好學(xué)生的心理健康工作。成立了學(xué)生心理咨詢室，聘請有豐富心理工作經(jīng)驗的心理咨詢師。建立健全了學(xué)生心理健康輔導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，聘請校內(nèi)外心理專家對各系心理委員，全體班主任進(jìn)行學(xué)生心理健康教育培訓(xùn)。

《2006各部門下屬學(xué)院的工作總結(jié)(下)》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀2006各部門下屬學(xué)院的工作總結(jié)(下)。