第一篇：廚師用工申請

申

請

東沙坡小學(xué)位于高新區(qū)偏遠山區(qū)，轄區(qū)住戶比較分散，多數(shù)孩子離家較遠，午餐問題難以解決。我校應(yīng)教育局意見及家長要求，為偏遠地區(qū)學(xué)生提供生活方便，自2017年9月1日起開辦午托寄宿，現(xiàn)有10名教師25余名學(xué)生（人數(shù)預(yù)計會逐漸增加）需要午餐在學(xué)校解決。由于就餐人數(shù)較多需要兩名專業(yè)廚師和一名食品采購人員才能滿足需求，午餐后學(xué)校提供宿舍供學(xué)生午休，為了學(xué)生安全考慮及午休質(zhì)量，需要一名午休看護人員。我校原有一名廚師，無其他閑雜人員，現(xiàn)需申請增加一名廚師（月工資800元），一名午休看護（月工資600元），一名食品采購員（月工資600元）。

我校樊美丹老師本期休產(chǎn)假，缺少教師一名，望局里安排一名實習(xí)教師到我校工作，以解決我校人員緊張問題。

以上人員需求特向上級部門提出申請，望上級部門考慮批準解決！

洛陽高新區(qū)東沙坡小學(xué) 2017年8月30日

第二篇：廚師用工協(xié)議書

員工協(xié)議書

甲方：

乙方：

1.甲方付給乙方的薪金，全部為稅后薪金，乙方不再繳納個人所得稅。

2.甲方依據(jù)乙方崗位的不同預(yù)付一個月的薪金61000元（共計7人粵菜炒鍋2人，改刀2人，打荷1人，上什2人），作為用工保證金月薪金。

3.乙方在甲方公司工作滿一年后，與甲方另行簽訂勞動合同，甲方可在乙方工作的第1個月開始，逐月的從乙方每月薪金中扣當(dāng)月薪金的30%.30%.40%作為用工保證金的返還，直至全部返還用工保證金為止。

4.如乙方在甲方公司工作未滿一年，乙方主動提出辭職（需提前一個月書面上申請），乙方必須把剩余的用工保證金（未扣完的，不含已返還的部分）返還給甲方。

5.在用工期間，如甲方在乙方工作未滿一年提出終止用工關(guān)系，辭退乙方，甲方不可扣除當(dāng)月乙方薪金額50%的用工保證金，甲方當(dāng)月必須全額付給乙方當(dāng)月薪金，并訂購回程機票款，乙方將不予退還給甲方用工保證金。

6.乙方在工作滿一年后，主動提出辭職（需書面申請）的，經(jīng)甲方批準（一個月為期限）乙方交接好工作后，甲方付給乙方實際薪金，乙方不再要求甲方支付任何其他賠償。

7.如甲方在乙方工作滿一年后，提出和乙方終止用工關(guān)系，辭退乙方，甲方必須付給乙方當(dāng)月的實際薪金及回程火車票，乙方不再要求甲方支付任何其他補償。

8.福利提供：甲方免費為乙方提供兩室一廳住宿，包括棉被、褥子、電視，宿舍與工作地點距離不宜超出步行15分鐘路程，9.休假，乙方在甲方公司工作期間，享受 2次（15 天和12天）帶薪假期，粵菜主管報銷往返機票，其余人員報銷每次1000元路費補助。不含打荷人員。乙方人員休假為每月3天，10.乙方工作未滿6個月不予報銷路費。

11.乙方在甲方公司工作期間，所發(fā)生的一切與工作有關(guān)的工傷疾病由甲方負責(zé)

承擔(dān)醫(yī)療費用。

12.乙方所組合的人員素質(zhì)、技術(shù)水平需符合甲方要求，技術(shù)崗位人員需經(jīng)甲方

試菜認可方可錄用。試菜周期內(nèi)不合適人員不予報銷往返路費。

13.此合同簽訂后，如乙方組合的人員發(fā)生變動時，乙方需及時將未返還的保證

金返還到甲方財務(wù)部。

14.乙方必須保證所組合的工作人員遵守甲方的規(guī)章制度，如因乙方人員違反甲

方規(guī)章制度或因故意、重大過失造成甲方損失，甲方有權(quán)解除與乙方的用工關(guān)系并不受以上條款限制，乙方不得要求甲方除薪金（甲方扣除保證金后的）外的其他任何補償。甲方有權(quán)追究乙方因故意或重大過失給甲方造成的損失。

14、工作內(nèi)容：

（1）、乙方為完善管理制度，負責(zé)出品質(zhì)量、原材料質(zhì)量、購貨價格、原料使用率、毛利率、五常化多方面的管理。

（2）、監(jiān)督出品部衛(wèi)生、食物推陳出新以及菜式的色、香、味、型的統(tǒng)一標(biāo)準。

（3）通過市場的競爭和廣告宣傳自創(chuàng)品牌，根據(jù)自身的技術(shù)條件結(jié)合貴公司地理環(huán)境和市場原材料，樹立自己的品牌。

15、此合同已獲雙方確認，長期有效。

甲方：

乙方：

年月日

第三篇：廚師個人用工合同范本

合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。下面是小編準備的廚師個人用工合同范本，我們來看看。廚師個人用工合同范本一

甲方：

乙方：

根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人管理的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條 聘用合同期限

本聘用合同期限自 年 月 日至 年 月 日。

第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求

（一）、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位。

（二）、熱愛本職工作，樹立一切為單位服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

（三）、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

（四）、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。

（五）、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，定期進行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生，并定期消毒。

（六）、嚴格執(zhí)行單位的作息制度，按時開餐。

（七）、虛心聽取意見，服從單位安排和管理。

（八）、乙方必須身體健康，定期進行體格檢查，確保無任何傳染疾病。

（九）、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己。

第三條 工作報酬

（一）、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，月工資1000元，個人保險300元，合計每月1300元（大寫壹仟叁佰元整）。

（二）、甲方在每月5日錢支付上月工資，如遇特殊情況，已方可提前申請預(yù)支1個月工資。

（三）、工作業(yè)績表現(xiàn)佳，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚，在期末可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵。

（四）、因乙方工作問題給甲方造成的損失，乙方必須依法賠償。情節(jié)嚴重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。

第四條 聘用合同的終止與解除

（一）、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。

（二）、聘用期間，如乙方違反協(xié)議規(guī)定，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責(zé)。

（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。

（四）、乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元。如遇特殊情況必須提前5天通知甲方，當(dāng)月工資按天計算。

第五條 雙方約定的其它事項

本合同有效期為壹年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。

第六條 附則

（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定。

（二）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

（三）、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：

乙方：

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限：

合同期限為貳年，20xx年8月1日起至20xx年7月31日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

二、甲方責(zé)任：

1、甲方支付乙方工資每月貳萬壹仟元（含廚房所有員工工資）。如月營業(yè)額持續(xù)30天，日平均8000元，則在次月加4000元/月工資，如營業(yè)額持續(xù)30天低于日平均6000元則按總工資21000元計算。

2、甲方為乙方提供基本食宿。

3、甲方保證為乙方提供完善的工作條件，及時購置乙方提出的設(shè)備、物品和符合食品安全的食物。

三、乙方工作責(zé)任：

1、乙方在甲方工作期間繳納保證金5000元，如中途解除合同，須提前45天通知甲方，否則按保證金額度賠償甲方三倍損失。

2、工作時間：上午：9：00至13：00。下午：16：00至21：00，如有需要則留下值班廚師。上班時間必須保持服裝和個人形象整潔。

3、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房。

4、乙方對購入的食品嚴格把關(guān)，對不安全的食品必須拒絕入庫，并及時通知甲方。如造成食品安全事故，由乙方承擔(dān)全部安全責(zé)任。

5、對制作的菜肴，必須把握好：色、香、味、形俱全。如因制作原因造成客人退菜，由乙方按菜價賠償。

6、每月推出適合本地大眾口味的新菜，不少于2只。

7、嚴格控制不合理成本，降低廚房成本，因失責(zé)而造成的損失照價賠償。

四、乙方有一系列情況甲方可解除合同：

1、試用期內(nèi)經(jīng)證明不能適應(yīng)工作的。

2、違反規(guī)章制度，職業(yè)道德的。

3、不服從甲方管理，經(jīng)教育不改的。

4、食堂浪費大、對本職工作不負責(zé)的。

五、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方（蓋章）

乙方：

甲方負責(zé)人：

日期：

日期：

一、合同期限：

本合同期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共計：5個月。約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

二、工作待遇：

1、甲方支付乙方勞務(wù)費1060元/月，共計5300元（大寫：伍仟叁佰元整）。甲方不再支付其它任何費用，乙方也享受節(jié)日，各種節(jié)日放假期間不來學(xué)校做飯，但平時中午、下午各一頓（包括周末）要按時到校，保證教師正常用餐。

2、乙方在甲方工作期間如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后。如有損壞，則在工資中扣出損壞用品的費用。

三、乙方工作責(zé)任及要求：

1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，違者按相關(guān)制度處罰。

2、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

3、乙方必須要到醫(yī)院檢查身體，辦理健康證，保證身體健康，且保證一日二餐準時開飯。

4、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責(zé)。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具，若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。

5、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

四、乙方有一列情況甲方可解除合同：

1、違反勞動紀律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的。

2、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的。

3、食堂浪費大、對本職工作不負責(zé)、做得較差者。

4、占小便宜、有偷竊行為。

五、合同解除：

若乙方單方提出要解除合同時，必須在提前一周（7天）內(nèi)向甲方口頭報告，且取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則罰款100—300元。

六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字即日起生效。

甲方（蓋章）

乙方：

甲方負責(zé)人：（簽名、按手印）

日期：

日期：

第四篇：廚師用工協(xié)議（最終版）

用工協(xié)議書

甲方（用工單位）： ____________________________ 乙方（職介單位）：

江西省_________________________________（以下簡稱甲方），因生產(chǎn)（工作）需要，乙方向甲方提供工作人員或生產(chǎn)工人，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達成如下條款：

一、用工的基本條件

1、具有初中以上文化程度，年齡在18歲以上，有一定技術(shù)的人員。

2、身體健康，無慢性疾病。

3、有吃苦耐勞精神，能勝任本職工作，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。

二、生產(chǎn)條件、任務(wù)和工種

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工的安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為員工提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，以保證生產(chǎn)（工作）任務(wù)的順利完成。

2、乙方職介的 等 名同志（名單附后），同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。甲方也可以根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)需要，安排其它工作。

三、協(xié)議期限及組織管理

1、提供用工協(xié)議期限為壹年。協(xié)議期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，甲方可以退回乙方。

2、甲方要做好員工的思想政治工作，進行安全生產(chǎn)、操作規(guī)程、遵章守紀教育和技術(shù)培訓(xùn)。

3、協(xié)議經(jīng)雙方簽字即具法律效力，雙方必須嚴格遵守。任何一方違反協(xié)議，如果給對方造成了經(jīng)濟損失，由違反協(xié)議方負賠償責(zé)任。

4、雙方對履行協(xié)議過程中出現(xiàn)的違約或爭議問題，可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動爭議協(xié)調(diào)組織、當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C關(guān)申請調(diào)解或仲裁。也可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

5、甲方做好乙方職介員工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。

6、乙方所職介的員工期滿或辭退離開甲方，乙方應(yīng)督促其完清一切手續(xù)。

四、勞動紀律

1、乙方所職介的員工必須自覺遵守國家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。

2、遵守勞動紀律服從甲方調(diào)配。

3、乙方所職介的員工如有違紀行為，甲方可以按照有關(guān)規(guī)定，視其錯誤性質(zhì)、情節(jié)輕重、損失大小、本人態(tài)度嚴肅處理。違法者由司法機關(guān)查處。

五、勞動報酬

實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。

六、保險福利

1、乙方所職介的員工因工負傷，由甲方給予免費治療。醫(yī)療終結(jié)時，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會鑒定，確認為不能從事原崗位工作的，退回原藉，企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。

2、因工負傷待遇按照《遂寧市企業(yè)職工工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。

七、協(xié)議的解除和變更

1、企業(yè)因外部條件或任務(wù)不足，生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員經(jīng)雙方同意后可解除本協(xié)議。

2、由于不可抗力因素致使本協(xié)議書完全無法履行的可解除本協(xié)議。

3、本協(xié)議書訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無法執(zhí)行的可變更本協(xié)議。

4、甲、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議。

八、雙方認為需要商定的其它事項：

九、本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

十、本協(xié)議涂改、代簽無效。

甲方： 乙方：

甲方代表： 乙方代表：

協(xié)議簽訂時間： 年 月 日

第五篇：廚師(幫廚)用工合同

廚師（幫廚）用工合同

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限：

合同期限為年，年 月 日起至 年 月 日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

二、工作待遇：

1、甲方支付乙方工資元，甲方不再支付其它任何費用；

2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。

3、乙方在甲方工作期間交納保證金1000.00元，如因乙方經(jīng)濟困難，無法一次性交納保證金，經(jīng)甲乙雙方商量，在其每月工資中扣除200元/月，至到扣滿1000.00元為止。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還；如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。

三、乙方工作責(zé)任及要求：

1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，違者按公司制度處罰；

2、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜；

3、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任；

6、乙方必須保證中餐和晚餐準時開飯；

7、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生一切安全

事故由乙方負責(zé)。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。

8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

四、乙方有一列情況甲方可解除合同：

1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的；

2、違反勞動紀律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的；

3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的；

4、食堂浪費大、對本職工作不負責(zé)、做得較差者；

5、占小便宜、有偷竊行為。

五、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。

六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方：乙方(右手大拇指印)： 代表：乙方確認住址：

地址：乙方身份證地址：

日期：日期：