第一篇：平頂山教育學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理細(xì)則

平頂山教育學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理細(xì)則

總 則

第一條 安排學(xué)生到用人單位參加頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)院教學(xué)實(shí)習(xí)計(jì)劃的重要組成部分。為了規(guī)范學(xué)生的實(shí)習(xí)行為，保護(hù)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》和國家有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合學(xué)院的實(shí)際，制定本辦法。

第二條

我院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，應(yīng)全面貫徹國家的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，堅(jiān)持教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合，遵循職業(yè)教育規(guī)律，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)技能，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

第三條

本辦法所稱頂崗實(shí)習(xí)，主要是指我院按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計(jì)劃的安排，組織在校畢業(yè)班學(xué)生到企業(yè)等用人單位的生產(chǎn)服務(wù)一線參加的頂崗工作。它是我院專業(yè)教學(xué)的重要內(nèi)容。

第四條 學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)，由學(xué)院各教學(xué)單位和相關(guān)部門安排，也允許學(xué)生自找實(shí)習(xí)單位。學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的，須本人提出書面申請，家長簽字，并經(jīng)過學(xué)院相關(guān)教學(xué)單位和職能部門同意后方可離校實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間如發(fā)生違法違紀(jì)或人身意外傷害等事故的，由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。無論是學(xué)院推薦還是學(xué)生自找實(shí)習(xí)單位的，學(xué)生均須與學(xué)院簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，由相關(guān)教學(xué)單位具體負(fù)責(zé)。

第五條

組織安排學(xué)生實(shí)習(xí)，要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，為學(xué)生實(shí)習(xí)提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境。不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度以及其他具有安全隱患的實(shí)習(xí)勞動(dòng)；不得安排學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實(shí)習(xí)；不得安排學(xué)生每天頂崗實(shí)習(xí)超過8小時(shí)；不得通過中介機(jī)構(gòu)代理組織、安排和管理實(shí)習(xí)工作。

細(xì) 則

第一條 組織領(lǐng)導(dǎo)

頂崗實(shí)習(xí)實(shí)行學(xué)院、教學(xué)系部分級管理的二級管理體制。教務(wù)處在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院有關(guān)頂崗實(shí)習(xí)工作的規(guī)劃和規(guī)定的制訂，頂崗實(shí)習(xí)工作的總體安排與協(xié)調(diào)；審查頂崗實(shí)習(xí)大綱，審定頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃；定期檢查各系部的實(shí)習(xí)工作質(zhì)量，開展對各系部頂崗實(shí)習(xí)工作的評估，組織經(jīng)驗(yàn)交流；配合各系部建立校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地；統(tǒng)計(jì)、分配實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)；研究、處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的重大問題；各教學(xué)系部具體組織實(shí)施本單位各專業(yè)的頂崗實(shí)習(xí)工作和管理工作，負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)資料的收集與歸檔。

第二條 實(shí)習(xí)生安排

1、學(xué)院教務(wù)處、各系部應(yīng)在規(guī)定的學(xué)制期限內(nèi)安排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，招生就業(yè)處、學(xué)生處等部門做好協(xié)調(diào)和配合。

2、頂崗實(shí)習(xí)一般安排在最后一學(xué)年，不少于六個(gè)月。如需增加頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間的，應(yīng)至少提前一個(gè)學(xué)期調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，采取前移相應(yīng)課程的方式。和生產(chǎn)緊密結(jié)合的課程，也可以采取現(xiàn)場教學(xué)的方式，但都應(yīng)科學(xué)設(shè)計(jì)和落實(shí)。教學(xué)計(jì)劃的調(diào)整要報(bào)教務(wù)處審查備案。

3、為保證實(shí)習(xí)生質(zhì)量，學(xué)生應(yīng)當(dāng)取得學(xué)院學(xué)分制學(xué)籍管理辦法中規(guī)定的院內(nèi)學(xué)習(xí)學(xué)分，經(jīng)教學(xué)部門審核通過后，方可參加實(shí)習(xí)。

4、學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)，如仍有部分課程須重修的，由各系部另行安排時(shí)間（如雙休日、假期等），通過集中輔導(dǎo)、送教上門、學(xué)生自學(xué)等形式來完成，同時(shí)做好這部分學(xué)生的成績考核、評定工作。

第三條 實(shí)習(xí)生管理

1、學(xué)生實(shí)習(xí)由各系部和實(shí)習(xí)單位共同組織和管理。各系部和實(shí)習(xí)單位在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，要維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，確保學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和身心健康。

2、要建立健全學(xué)生實(shí)習(xí)管理制度。各系部要明確專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)工作，要加強(qiáng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)，要建立學(xué)生實(shí)習(xí)管理檔案，定期巡回檢查實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)，處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問題，確保學(xué)生實(shí)習(xí)工作的正常秩序。

3、建立學(xué)院、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生家長經(jīng)常性的學(xué)生實(shí)習(xí)信息通報(bào)制度。學(xué)生到實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí)前，各系部、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生本人或家長應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

第四條 各系部、實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位及指導(dǎo)教師職責(zé)

（一）系部職責(zé)

1、各系部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)管理工作，成立主任、專業(yè)負(fù)責(zé)人和有關(guān)專家與教師組成的實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本系部學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作。

2、在實(shí)習(xí)開始前，制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)方案，編制各專業(yè)《頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)大綱》、《頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃》等教學(xué)文件。《頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)大綱》一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：實(shí)習(xí)性質(zhì)、目的、任務(wù)與要求；實(shí)習(xí)內(nèi)容、形式與時(shí)間安排；實(shí)習(xí)考核、成績評定辦法與成績評定標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)習(xí)紀(jì)律與注意事項(xiàng)等。《頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃》是按照《頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)大綱》的要求，結(jié)合實(shí)習(xí)單位的條件而制定的實(shí)習(xí)教學(xué)的具體執(zhí)行程序?！俄攳弻?shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃》一般應(yīng)包括：實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)時(shí)間、方式與地點(diǎn)、實(shí)習(xí)日程安排等?！俄攳弻?shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃》由系或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師會同實(shí)習(xí)單位有關(guān)人員制訂。

3、加強(qiáng)專業(yè)教學(xué)和職業(yè)技能訓(xùn)練，組織參加相應(yīng)的職業(yè)資格考試；要建立輔導(dǎo)員聯(lián)系實(shí)習(xí)生制度，加強(qiáng)思想政治教育和職業(yè)道德教育，定期幫助學(xué)生總結(jié)實(shí)習(xí)成果，做好實(shí)習(xí)成績的評定工作。

4、系部要主動(dòng)加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生的聯(lián)系，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)狀態(tài)，解決實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的矛盾和問題。

5、系部要與實(shí)習(xí)單位協(xié)商，允許實(shí)習(xí)期間學(xué)生集中一段時(shí)間返校，完成相關(guān)課程的學(xué)業(yè)或參加考證。

6、系部應(yīng)與實(shí)習(xí)單位協(xié)商簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括雙方權(quán)利、義務(wù)、實(shí)習(xí)期間的待遇及工作時(shí)間、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件等，并符合勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定。其中：

（1）實(shí)習(xí)生的年齡不得小于十六周歲；

（2）不得安排實(shí)習(xí)生從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)；

（3）實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間，按《勞動(dòng)法》及國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如確因工作需要臨時(shí)加班，須經(jīng)學(xué)生本人同意，并通知學(xué)院和其監(jiān)護(hù)人；（4）實(shí)習(xí)單位應(yīng)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)前的技術(shù)、安全培訓(xùn)，按規(guī)定落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施。

（二）實(shí)習(xí)生職責(zé)

1、頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)是學(xué)院教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分，所有學(xué)生都必須按專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的要求按時(shí)參加頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)。對于集中安排的頂崗實(shí)習(xí)，無正當(dāng)理由不參加者，不能獲得相應(yīng)學(xué)分。

2、對于正常安排的頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守學(xué)院和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理；未經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自離開實(shí)習(xí)單位；不得自行在外聯(lián)系住宿；違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的學(xué)生，應(yīng)接受指導(dǎo)教師、學(xué)院和實(shí)習(xí)單位的批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，學(xué)院可責(zé)令其暫停實(shí)習(xí)，限期改正。

3、學(xué)生實(shí)習(xí)期未滿，不得擅離或調(diào)換實(shí)習(xí)單位。個(gè)別學(xué)生確因特殊情況，中途調(diào)換實(shí)習(xí)單位的，須本人提出書面申請，報(bào)系部頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。學(xué)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅離、調(diào)換實(shí)習(xí)單位的，實(shí)習(xí)成績?yōu)榱惴郑陂g發(fā)生的一切問題由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

4、學(xué)生要嚴(yán)格遵守所在崗位的操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)勞動(dòng)工具、儀器、設(shè)備，并注意自身安全，防止意外事故發(fā)生。學(xué)生因違反實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全規(guī)則造成自身傷害的由學(xué)生本人負(fù)責(zé)；造成他人傷害和經(jīng)濟(jì)損失，由學(xué)生本人及家長承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

5、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重帶教老師，要服從分配，認(rèn)真工作，并遵守單位的保密制度。若遇到問題，應(yīng)及時(shí)與指導(dǎo)老師或輔導(dǎo)員聯(lián)系，由學(xué)院與實(shí)習(xí)單位協(xié)商解決，學(xué)生不得與實(shí)習(xí)單位直接發(fā)生沖突。若因?qū)W生原因給學(xué)院聲譽(yù)造成不良影響，學(xué)院將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

6、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)與學(xué)院、專業(yè)老師、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師及家長保持緊密聯(lián)系，并按要求填寫《平頂山教育學(xué)院頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)手冊》，完成頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)報(bào)告。

（三）實(shí)習(xí)單位職責(zé)

1、實(shí)習(xí)單位要指定專門人員負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)工作，根據(jù)需要推薦安排有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)或管理人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

2、實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬。各系部和實(shí)習(xí)單位不得扣發(fā)或拖欠學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬（企業(yè)接收學(xué)生實(shí)習(xí)并支付給實(shí)習(xí)學(xué)生的報(bào)酬，按照《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)支付學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬有關(guān)所得稅政策問題的通知》（財(cái)稅[2006]107號）有關(guān)規(guī)定在計(jì)算繳納企業(yè)所得稅前扣除）。

3、實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)勞動(dòng)安全教育，增強(qiáng)學(xué)生安全意識，提高其自我防護(hù)能力；要為實(shí)習(xí)學(xué)生購買意外傷害保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)，具體事宜由系部和實(shí)習(xí)單位協(xié)商辦理。實(shí)習(xí)期間學(xué)生人身傷害事故的賠償，依據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律法規(guī)處理。

4、實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)對實(shí)習(xí)生做出書面鑒定，作為評定學(xué)生實(shí)習(xí)成績的依據(jù)，由學(xué)院存入學(xué)生檔案。各系部負(fù)責(zé)收回《頂崗實(shí)習(xí)手冊》和《平頂山教育學(xué)院實(shí)習(xí)鑒定表》。

（四）指導(dǎo)老師職責(zé)

指導(dǎo)教師有兩種形式，一是系部根據(jù)學(xué)生的具體情況指定本系具有豐富教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師作為指導(dǎo)教師；二是由實(shí)習(xí)單位指定的兼職指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師是業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)者，又是工作的組織者。指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，指導(dǎo)學(xué)生完成頂崗實(shí)習(xí)工作。

專業(yè)指導(dǎo)教師職責(zé):

1、指導(dǎo)教師應(yīng)在實(shí)習(xí)前熟悉專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)方案和專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃，按要求參加實(shí)習(xí)動(dòng)員大會，及時(shí)與學(xué)生取得聯(lián)系，做好實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

2、加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系，積極配合實(shí)習(xí)單位工作，及時(shí)解決實(shí)習(xí)中的問題，爭取實(shí)習(xí)單位的支持和幫助，注意搞好實(shí)習(xí)單位與學(xué)校的關(guān)系。

3、指導(dǎo)教師要及時(shí)了解、掌握及檢查學(xué)生完成實(shí)習(xí)的情況，指導(dǎo)學(xué)生撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)，調(diào)查報(bào)告等；對在實(shí)習(xí)中違反紀(jì)律且情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)生，指導(dǎo)教師要對其進(jìn)行批評教育，并及時(shí)向?qū)嵙?xí)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

4、檢查批閱學(xué)生實(shí)習(xí)記錄，督促學(xué)生全面完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)成績的評定工作。實(shí)習(xí)單位兼職指導(dǎo)教師職責(zé):

1、實(shí)習(xí)單位兼職指導(dǎo)教師應(yīng)具備一定專業(yè)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。每位指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生數(shù)最多不超過20人。

2、指導(dǎo)教師要隨時(shí)指導(dǎo)學(xué)生，檢查工作進(jìn)度和質(zhì)量。在業(yè)務(wù)指導(dǎo)中應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)和創(chuàng)新精神，并詳細(xì)作好指導(dǎo)記錄。

3、指導(dǎo)教師在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后要指導(dǎo)學(xué)生撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)或論文，應(yīng)避免出現(xiàn)科學(xué)性錯(cuò)誤，保證學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量和水平。

4、在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)即將結(jié)束時(shí)，代表實(shí)習(xí)單位做好實(shí)習(xí)生的鑒定與成績評定工作。

第五條 頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)工作程序

1、頂崗實(shí)習(xí)前，學(xué)院、各系部分別成立畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)（小組）。

2、各級教學(xué)管理部門、各專業(yè)研究室、招生就業(yè)處等提前與有關(guān)企業(yè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地聯(lián)系，落實(shí)頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)崗位，簽訂頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)安置意向書。

3、各系部教學(xué)管理部門根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃安排，提前擬定《XX屆XX專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)方案》，并報(bào)送學(xué)院實(shí)訓(xùn)中心審核備案。

4、各系部按計(jì)劃組織實(shí)施頂崗實(shí)習(xí)，加強(qiáng)畢業(yè)實(shí)習(xí)巡回檢查。幫助學(xué)生做好頂崗實(shí)習(xí)工作總結(jié)，并組織相關(guān)專業(yè)教師做好有關(guān)頂崗實(shí)習(xí)成績評定工作。

第六條 頂崗實(shí)習(xí)考核方法

頂崗實(shí)習(xí)成績總分為100分，其中：專業(yè)指導(dǎo)老師評定成績占30%，企業(yè)評定成績占70%?？傇u成績采用百分制，及格（60分）以上方可獲得相應(yīng)學(xué)分。實(shí)習(xí)總成績不及格者，不能取得畢業(yè)資格，應(yīng)參加下一屆學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)。

（一）專業(yè)指導(dǎo)老師評分標(biāo)準(zhǔn)

（1）按要求參加頂崗實(shí)習(xí)，遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從安排，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，尊敬指導(dǎo)教師(師傅)，團(tuán)結(jié)合作，得到單位好評。（10分）

（2）頂崗過程中，能經(jīng)常性保持與家長、輔導(dǎo)員及專業(yè)指導(dǎo)教師間的聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)頂崗過程中的工作體會與心得。（10分）

（3）嚴(yán)格按照各專業(yè)《頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書》要求，圓滿完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)。（40分）（4）及時(shí)詳實(shí)地做好校外頂崗實(shí)習(xí)記錄，獨(dú)立完成頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告，且內(nèi)容深刻。（40分）

（二）企業(yè)成績評分標(biāo)準(zhǔn)

（1）深入生產(chǎn)、服務(wù)一線，積極參加頂崗工作，不怕臟不怕累，任勞任怨，勇于實(shí)踐，態(tài)度謙遜，勤學(xué)多問。（20分）

（2）在崗位實(shí)踐過程中，能理論聯(lián)系實(shí)際，較好地完成崗位工作。（60分）（3）在崗位實(shí)踐中參與組織實(shí)施并完成本崗位任務(wù)以外的工作（或項(xiàng)目）內(nèi)容。（10分）

（4）在崗位實(shí)踐中，有技術(shù)改革和創(chuàng)新成果(獨(dú)立完成或與人合作)，或因頂崗工作成績顯著而獲得實(shí)踐單位的嘉獎(jiǎng)（有證明材料）。（10分）

頂崗實(shí)習(xí)成績評定由專業(yè)指導(dǎo)教師（自收到學(xué)生頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)手冊之日起，于一周內(nèi)評定成績）與企業(yè)兼職指導(dǎo)教師參照以上評分標(biāo)準(zhǔn)議進(jìn)行打分，并做到公平、公正、合理。

第七條 其它

實(shí)習(xí)單位按實(shí)習(xí)協(xié)議支付給學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，各系（部）等有關(guān)部門不得以任何理由截留，但實(shí)習(xí)單位對學(xué)生收取的一切費(fèi)用由學(xué)生自己承擔(dān)。

第二篇：平頂山學(xué)院學(xué)生社團(tuán)組織管理規(guī)章制度

平頂山學(xué)院學(xué)生社團(tuán)組織管理規(guī)章制度

第一章 總則

第一條 學(xué)生社團(tuán)是由高校學(xué)生依據(jù)興趣愛好自愿組成，按照章程自主開展活動(dòng)的學(xué)生組織。為規(guī)范學(xué)生社團(tuán)的管理，充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的育人功能，根據(jù)國家有關(guān)法律并結(jié)合我校具體情況，特制定本辦法。

第二條 校團(tuán)委授權(quán)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會作為學(xué)生社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)，對學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行具體管理。

第三條 學(xué)生社團(tuán)的基本任務(wù)

（一）遵循和貫徹黨的教育方針，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，提高學(xué)生綜合素質(zhì)；

（二）開展健康有益、豐富多彩的課外活動(dòng)，服務(wù)于大學(xué)生全面成長成才。

第四條 學(xué)生社團(tuán)必須遵守憲法、法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)。學(xué)生社團(tuán)不得接收校外人員，社團(tuán)成員必須是經(jīng)學(xué)校正式注冊的平頂山學(xué)院在讀學(xué)生。

第二章 學(xué)生社團(tuán)的成立、注冊及招新

第五條 關(guān)于學(xué)生社團(tuán)組織申請成立的有關(guān)規(guī)定

（一）凡平頂山學(xué)院在籍學(xué)生，承認(rèn)社團(tuán)聯(lián)合會章程，愿意組織學(xué)生開展社團(tuán)活動(dòng)，均可申請創(chuàng)建某一社團(tuán)組織。由十名以上的學(xué)生發(fā)起，發(fā)起人必須具有開展該社團(tuán)活動(dòng)所必備的基本素質(zhì)和能力，且未受過校紀(jì)校規(guī)處分。

（二）擬申請成立學(xué)生社團(tuán)組織其活動(dòng)內(nèi)容要健康文明，積極向上，并具有鮮明的特色。

（三）申請成立學(xué)生社團(tuán)組織，需填寫《平頂山學(xué)院社團(tuán)申請表》需以書面形式遞交申請書和社團(tuán)章程，社團(tuán)章程內(nèi)容一般包括社團(tuán)組織名稱、創(chuàng)建目的、發(fā)起人情況、活動(dòng)內(nèi)容及形式、活動(dòng)地點(diǎn)、擬招會員人數(shù)、是否收取會費(fèi)、社團(tuán)運(yùn)作等。

(四）學(xué)生成立社團(tuán)組織，必須先后經(jīng)過所在院系團(tuán)總支社團(tuán)聯(lián)合會和校團(tuán)委等相關(guān)部門批準(zhǔn)，方可成立。不得到正式通知，不得進(jìn)行招收會員等各項(xiàng)工作。

（五）學(xué)生申請成立社團(tuán)時(shí)間在每學(xué)年年初，注冊期限為一學(xué)年。在學(xué)年內(nèi)因某種原因停辦，需經(jīng)批準(zhǔn)部門同意，同時(shí)社聯(lián)注銷其會籍。第五條 社團(tuán)成立的程序：

（一）發(fā)起人向社聯(lián)提交社團(tuán)籌備申請書，寫出成立該社團(tuán)成立的必要性及社團(tuán)發(fā)展計(jì)劃；

（二）經(jīng)社聯(lián)同意后，發(fā)起人開始進(jìn)行成立社團(tuán)的籌備工作； 社團(tuán)籌備工作包括：1.擬定章程；2.進(jìn)行初步納新，納新成員須達(dá)到25人以上；3.聯(lián)系社團(tuán)掛靠單位，并填寫社團(tuán)成立申請書；4.聯(lián)系社團(tuán)指導(dǎo)老師，指導(dǎo)老師必須是學(xué)院內(nèi)具有講師（或相當(dāng)于講師）及以上職稱的正式員工。

（三）籌備期結(jié)束后，發(fā)起人將籌備結(jié)果上報(bào)院社聯(lián)，并填寫社團(tuán)成立申請表，同時(shí)準(zhǔn)備所需上交的材料（1.社團(tuán)章程；2.社團(tuán)成員名單及聯(lián)系方式；3.社團(tuán)成立申請書；4.社團(tuán)注冊表），社團(tuán)進(jìn)入試運(yùn)行期（試運(yùn)行期2個(gè)月）。

（四）試運(yùn)行期結(jié)束后未出現(xiàn)任何問題的社團(tuán)，可填寫社團(tuán)注冊表。上交社團(tuán)注冊表后社團(tuán)正式成立。

第六條 學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師的聘請

（一）指導(dǎo)教師須為我校注冊的正式教師，校外人員、學(xué)生、客座教授、訪問學(xué)者、退休教師一般不得擔(dān)任；

（二）聘請教師作為社團(tuán)指導(dǎo)教師須經(jīng)教師本人同意，不得超過三名，指導(dǎo)老師要能對社團(tuán)主要活動(dòng)進(jìn)行可行性、安全性論證，對社團(tuán)會員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

（三）社團(tuán)在聘請指導(dǎo)教師時(shí)，須向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會上交所聘教師個(gè)人簡歷，個(gè)人簡歷應(yīng)由該社團(tuán)掛靠單位以及該指導(dǎo)教師所在院系團(tuán)委簽署意見并加蓋公章，經(jīng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會批準(zhǔn)并登記后，方可聘請為指導(dǎo)教師；

（四）指導(dǎo)教師經(jīng)確認(rèn)后，不得隨意更改，如有特殊情況，須向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會提交書面解釋，經(jīng)批準(zhǔn)后方可變動(dòng)。

第七條 有以下情況不得批準(zhǔn)學(xué)生社團(tuán)成立

（一）校內(nèi)已經(jīng)有性質(zhì)相同或相近的學(xué)生社團(tuán)，沒有必要成立；

（二）發(fā)起人中有受過校紀(jì)校規(guī)處分或是不合格社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人的；

（三）在申請籌備成立時(shí)弄虛作假的；

（四）沒有別于其它社團(tuán)的特色品牌活動(dòng)的；

（五）批準(zhǔn)成立期限已到，社團(tuán)的人數(shù)未達(dá)到原定最低限額的；

（六）沒有明確的活動(dòng)目標(biāo)的；

（七）沒有以社團(tuán)形式開展活動(dòng)之必要的；

（八）以營利和商業(yè)經(jīng)營為目的的。

第八條 已申報(bào)成立、但尚在審批之中就開展活動(dòng)的準(zhǔn)社團(tuán)，視情節(jié)輕重予以警告直至取消成立資格處分；造成惡劣影響的社團(tuán)，對其負(fù)責(zé)人按學(xué)校相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

第九條

學(xué)生社團(tuán)審批時(shí)間一般不超過兩周，對未獲批準(zhǔn)的成立申請，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會須提出不予批準(zhǔn)的書面意見。

第十條

對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自成立或被取締后仍以學(xué)生社團(tuán)名義進(jìn)行活動(dòng)且不聽勸阻者，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會將協(xié)同學(xué)校有關(guān)部門強(qiáng)行停止其活動(dòng)，并對其負(fù)責(zé)人按學(xué)校相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

第十一條

各學(xué)生社團(tuán)在每學(xué)期開學(xué)初填寫《平頂山學(xué)院學(xué)生社團(tuán)學(xué)期注冊表》，在注冊表中應(yīng)寫明社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人的姓名及聯(lián)系方式、本學(xué)期工作計(jì)劃，并附全體社團(tuán)成員名冊。

第十二條

各學(xué)生社團(tuán)在學(xué)期末提交學(xué)期工作自評材料和主要社團(tuán)學(xué)生干部工作考核評定成績，交社團(tuán)聯(lián)合會存檔備案。

第十三條

各社團(tuán)每學(xué)年招收新會員的工作必須在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的統(tǒng)一部署下進(jìn)行，不得自行安排招收新會員。社團(tuán)在完成招收新會員工作后，需在一周內(nèi)將會員招收情況、注冊情況等材料交學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會備案。

第三章 學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)規(guī)程

第十四條 學(xué)生社團(tuán)為非營利性組織，不得進(jìn)行以營利為目的商業(yè)性活動(dòng)，不得開展收費(fèi)活動(dòng)，也不得開展超出其宗旨的活動(dòng)，社團(tuán)活動(dòng)需弘揚(yáng)社會主義旋律，符合社會主義精神文明建設(shè)的有關(guān)要求，社團(tuán)活動(dòng)不得影響學(xué)校正常的教學(xué)秩序和生活秩序。

第十五條 各學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)與自己社團(tuán)性質(zhì)相適應(yīng)，不應(yīng)超越自己性質(zhì)所規(guī)定的范圍，嚴(yán)重超越活動(dòng)范圍經(jīng)提醒仍不整改的社團(tuán)，將被強(qiáng)制注銷。

第十六條 除因社團(tuán)參加學(xué)校指定的大型活動(dòng)或社會重大活動(dòng)、校外重大比賽，并經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)外，社團(tuán)會員在社團(tuán)活動(dòng)與教學(xué)計(jì)劃安排的課程發(fā)生沖突時(shí)，一般不得請假或曠課，因參加本社團(tuán)活動(dòng)而擅自不上課者，視情節(jié)輕重處理。

第十七條 學(xué)生社團(tuán)在舉辦各種活動(dòng)之前，須經(jīng)指導(dǎo)教師、掛靠單位同意，向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會申請，經(jīng)初步審核同意后，按要求上交活動(dòng)策劃以及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告。未經(jīng)掛靠單位及指導(dǎo)老師批準(zhǔn)，不得開展任何形式的社團(tuán)活動(dòng)。不經(jīng)批準(zhǔn)任何社團(tuán)不得以“校團(tuán)委”或“學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會”的名義開展活動(dòng)。否則，將由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會以公告方式予以禁止，并給予嚴(yán)肅處理。

第十八條 學(xué)生社團(tuán)開展任何活動(dòng)應(yīng)主動(dòng)通知并接受學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會對活動(dòng)的考核，同時(shí)認(rèn)真做好活動(dòng)總結(jié)，并及時(shí)將活動(dòng)總結(jié)及照片交社團(tuán)聯(lián)合會存檔備查。

第十九條 學(xué)生社團(tuán)舉辦下列活動(dòng)，須經(jīng)社團(tuán)掛靠單位以及指導(dǎo)教師審核簽字（蓋章）后，由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會復(fù)核，報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)：

（一）有涉外因素的活動(dòng)。如涉及外籍人士的講座、報(bào)告等；

（二）需籌集經(jīng)費(fèi)（如社會贊助）的活動(dòng)；

（三）收取費(fèi)用的比賽、培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班等活動(dòng)；

（四）涉及政治敏感性、外來文化傳播、社會調(diào)查的活動(dòng)；

（五）與校內(nèi)其它單位或校外社團(tuán)、單位聯(lián)合舉辦的活動(dòng)；

（六）兩個(gè)以上（含兩個(gè)）社團(tuán)聯(lián)合舉辦的活動(dòng)；

（七）室外群眾性集會、沙龍及研討會等活動(dòng)；

（八）涉及宗教、民族問題的活動(dòng)。

第二十條 學(xué)生社團(tuán)不得組織除本協(xié)會會員之外的出游、社會實(shí)踐、外出考察等校外活動(dòng)。未經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)擅自舉辦集體出游、社會實(shí)踐、外出考察等校外活動(dòng)，視情節(jié)輕重，予以批評警告直至取締處分，并對其負(fù)責(zé)人按學(xué)校相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。若發(fā)生安全事故，其責(zé)任由社團(tuán)自行承擔(dān)，并取消該社團(tuán)及學(xué)生干部參與本的任何評優(yōu)資格。學(xué)生社團(tuán)組織本協(xié)會會員出游等校外活動(dòng)須遵守以下規(guī)定：

（一）在活動(dòng)舉行兩周之前，提交《學(xué)生社團(tuán)組織出游活動(dòng)申請表》?；顒?dòng)申請須經(jīng)社團(tuán)掛靠單位及社團(tuán)指導(dǎo)老師審核簽字同意并報(bào)校團(tuán)委備案后，社團(tuán)方可組織外出；

（二）組織校外活動(dòng)須由指導(dǎo)老師帶隊(duì)，并做好安全預(yù)案；

（三）活動(dòng)結(jié)束后，社團(tuán)負(fù)責(zé)人須及時(shí)將活動(dòng)安全情況報(bào)告學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。

第二十一條 學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)懸掛宣傳條幅、擺放宣傳展板時(shí)要遵守社團(tuán)宣傳工作規(guī)范。社團(tuán)張貼廣告、公告等需署名，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自張貼通知、廣告的社團(tuán)活動(dòng)視為違規(guī)。張貼的海報(bào)、通知等須內(nèi)容真實(shí)，字跡端正，嚴(yán)禁使用不規(guī)范文字和不文明圖畫、標(biāo)志。

第二十二條 學(xué)生社團(tuán)舉行活動(dòng)，未按審批程序進(jìn)行審批和不遵守學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)規(guī)程，視情節(jié)輕重，對該社團(tuán)予以警告直至取締，并對其負(fù)責(zé)人按學(xué)校相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。社團(tuán)有下列情況，校社聯(lián)可責(zé)令其停止活動(dòng)，進(jìn)行整頓：

（一）無正式負(fù)責(zé)人的組織機(jī)構(gòu)；

（二）活動(dòng)范圍和內(nèi)容與社團(tuán)宗旨、章程相違背；

（三）不接受學(xué)校有關(guān)部門的規(guī)定和指導(dǎo)；

（四）財(cái)務(wù)出現(xiàn)較大差錯(cuò)和混亂；

（五）骨干成員有嚴(yán)重的違反國法、校紀(jì)的行為；

（六）成員盜用社團(tuán)名義進(jìn)行活動(dòng)，（七）出現(xiàn)其他應(yīng)予停止活動(dòng)，進(jìn)行整頓的情形。第二十三條 社團(tuán)舉辦講座、報(bào)告必須遵守以下規(guī)定：

（一）任何個(gè)人和未經(jīng)批準(zhǔn)的組織均不可以社團(tuán)名義自行邀請校外人士舉辦講座、報(bào)告等。

（二）社團(tuán)舉辦講座等室內(nèi)活動(dòng)需三天前向校團(tuán)委提出申請，經(jīng)同意后社團(tuán)負(fù)責(zé)人持證明(校團(tuán)委蓋章，審批人簽字)到有關(guān)部門借用活動(dòng)場所。

（三）申請多媒體教室要填寫并向有關(guān)部門提交《多媒體教室非教學(xué)使用承諾書》和《多媒體教室申請表》。

（四）報(bào)告會、講座的秩序由社團(tuán)負(fù)責(zé)維持，講座、報(bào)告會內(nèi) 容與申請不符者，一切后果由該社團(tuán)負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

第二十四條 社團(tuán)出版刊物學(xué)生社團(tuán)刊物，是指有固定的名稱、版本，有順序編號，定期或不定期出版的，用于學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部指導(dǎo)工作、對外宣傳活動(dòng)、交流經(jīng)驗(yàn)、交換信息的非正式出版的報(bào)紙和期刊。第二十五條 學(xué)生社團(tuán)刊物由校團(tuán)委進(jìn)行統(tǒng)一管理，社團(tuán)內(nèi)部刊物的編印和發(fā)行必須由本社團(tuán)指導(dǎo)老師、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會審查，審批同意后，報(bào)校團(tuán)委同意后進(jìn)行注冊登記。

第二十六條 學(xué)生社團(tuán)創(chuàng)辦刊物必須符合下列條件：

（一）有明確的、積極的為社團(tuán)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)的宗旨；

（二）有確定的主辦單位、明確的內(nèi)容范圍及編輯方針；

（三）由本社團(tuán)指導(dǎo)老師擔(dān)任主審；

（四）刊物內(nèi)容健康積極，符合各項(xiàng)國家法規(guī)、學(xué)校管理?xiàng)l例和其它文字內(nèi)容的有關(guān)規(guī)定； 不得刊載違反國家法律法規(guī)、學(xué)校管理?xiàng)l例以及可能在校內(nèi)外造成不良影響的內(nèi)容；

（五）有必需的資金，能夠自籌刊物編印過程中的各種費(fèi)用；

（六）學(xué)生社團(tuán)刊物出版時(shí)必須印有主辦單位、出版日期、主編姓名、主審老師姓名及承印單位，并送交三份到學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會存檔；

（七）學(xué)生社團(tuán)刊物因接受贊助而需為贊助單位做宣傳時(shí)，僅限于出現(xiàn)贊助單位及其主要產(chǎn)品的名稱，禁止為其提供任何其它形式的 廣告服務(wù)；

（八）學(xué)生社團(tuán)刊物僅限于校內(nèi)宣傳和交流，不得在校外公開陳列買賣，如需要與校外單位或個(gè)人交流的，須經(jīng)校團(tuán)委同意；

（九）已經(jīng)登記后的學(xué)生社團(tuán)刊物其名稱、主辦單位、主要負(fù)責(zé)人、資金來源、發(fā)行范圍及方式、聯(lián)系方法中如有變動(dòng)，需及時(shí)到校 團(tuán)委重新登記后，方可按改動(dòng)后信息出版刊物。

第二十七條 學(xué)生社團(tuán)創(chuàng)辦刊物，應(yīng)在符合前款的情況下，由學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人向校團(tuán)委提交申請及經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告，申請上應(yīng)寫明刊物的名稱、宗旨、主辦單位、主編、主審的意見、資金來源、發(fā)行范圍及方式、聯(lián)系辦法等。經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)后注冊登記。此后，社團(tuán)方可開始征稿、籌集經(jīng)費(fèi)等有關(guān)出版刊物的準(zhǔn)備工作。

第二十八條 學(xué)生社團(tuán)編輯每期刊物應(yīng)印制樣刊一份，上有刊物主編、主審老師的書面意見，交校團(tuán)委審批同意后，方可正式出版。第二十九條 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會有權(quán)對違反規(guī)定的社團(tuán)刊物，視情節(jié)輕重予以責(zé)令?？D、沒收、直至取締，并對社團(tuán)及主要責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理。

第四章 學(xué)生社團(tuán)的管理及組織機(jī)構(gòu)建設(shè)

第三十條 為加強(qiáng)對社團(tuán)工作的指導(dǎo)和管理，各社團(tuán)負(fù)責(zé)人要準(zhǔn)時(shí)參加由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會定期召開的社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會，對無故不到者，校社聯(lián)有權(quán)就行批評教育，多次教育未果將暫停其活動(dòng)或罷免負(fù)責(zé)人。

第三十一條 學(xué)生社團(tuán)成員應(yīng)接受社團(tuán)的定期注冊。

（一）社團(tuán)成員資格：凡遵守學(xué)校和本社團(tuán)規(guī)定、思想上進(jìn)、遵紀(jì)守法，對本社團(tuán)有濃厚興趣、熱衷于社團(tuán)活動(dòng)的我校在校生均可在我校社團(tuán)招新期間申請加入。

（二）社團(tuán)會員權(quán)利：

（1）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（2）參加所在社團(tuán)及社團(tuán)聯(lián)合會開展的各項(xiàng)活動(dòng)。（3）對本社團(tuán)工作進(jìn)行監(jiān)督，對社團(tuán)工作中出現(xiàn)的問題。（4）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求社團(tuán)和社團(tuán)聯(lián)合會給予維護(hù)。

（5）在會議和社團(tuán)刊物上，參加關(guān)于社團(tuán)工作的討論。（6）在被迫中斷活動(dòng)期間，有知情和反映的權(quán)利。

（三）社團(tuán)會員義務(wù)：

（1）遵守憲法和法律，維護(hù)社會公德和校園文明，遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

（2）遵守社團(tuán)聯(lián)合會章程，執(zhí)行平頂山社團(tuán)聯(lián)合會決議，參加所在社團(tuán)規(guī)定的各項(xiàng)活動(dòng)。

（3）積極參加民主管理，努力完成社團(tuán)工作任務(wù)。（4）維護(hù)本社團(tuán)的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)友愛精神，互相幫助。（5）維護(hù)社團(tuán)會員的正當(dāng)權(quán)益，維護(hù)本社團(tuán)和社團(tuán)聯(lián)合會的榮譽(yù)和利益。

第三十二條

學(xué)生社團(tuán)會員大會是該學(xué)生社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，每學(xué)期應(yīng)至少召開兩次。會員大會行使下列職權(quán)：

（一）選舉和更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人；

（二）審議批準(zhǔn)負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告；

（三）修改本社團(tuán)章程；

（四）監(jiān)督本社團(tuán)財(cái)務(wù)狀況。

第三十三條 各學(xué)生社團(tuán)在召開會員大會時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會，主動(dòng)接受學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會考核和監(jiān)督，并將大會議程、內(nèi)容及形成的決議報(bào)校團(tuán)委備案。第三十四條 學(xué)生社團(tuán)會員大會做出決議、選舉或罷免會長，必須經(jīng)出席會議的會員半數(shù)以上通過；對變更、注銷和修改章程做出決議，必須經(jīng)出席會議的會員三分之二以上通過。

第三十五條 各學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人享有學(xué)生干部待遇，參加干部評優(yōu)，列席學(xué)生會工作會議。每學(xué)年社聯(lián)根據(jù)《平頂山學(xué)院學(xué)生社團(tuán)考核評分細(xì)則》對各社團(tuán)進(jìn)行考核。各學(xué)生社團(tuán)根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)和訓(xùn)練成績對會員進(jìn)行綜合評定，分為優(yōu)秀、良好、中等、及格、較差五個(gè)級別。優(yōu)秀會員發(fā)放證書予以鼓勵(lì)，在綜合測評中可適當(dāng)加分。對評定較差者或不遵守本社團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度的，可按社團(tuán)有關(guān)規(guī)定給予懲罰，情節(jié)嚴(yán)重者，將予以通報(bào)批評或紀(jì)律處分。

第三十六條 各學(xué)生社團(tuán)必須具有規(guī)范的組織制度和章程，并不斷的加以修訂和完善。

第三十七條 學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人的選舉，首先由本社團(tuán)擬訂選舉方案，填寫《社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆（調(diào)整）申請表》，經(jīng)指導(dǎo)老師、掛靠單位同意，報(bào)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會和校團(tuán)委通過后，方能在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)督下由會員大會民主選舉產(chǎn)生。社團(tuán)負(fù)責(zé)人改選，未按審批程序進(jìn)行審批的，不予認(rèn)可。同時(shí)視情節(jié)輕重，對該社團(tuán)予以警告直至取締。

第三十八條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆一般在每年的六月份，更換負(fù)責(zé)人或變更其他社團(tuán)登記事項(xiàng)（名稱、章程）必須到校團(tuán)委辦公室辦理登記手續(xù)。每年十一月份，社團(tuán)成員花名冊要上報(bào)校社聯(lián)備案。

第三十九條 學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人實(shí)行差額選舉，候選人應(yīng)滿足以下要求：

（一）有良好的個(gè)人品質(zhì)；

（二）學(xué)習(xí)成績較好（綜合測評或?qū)W業(yè)成績在本專業(yè)前50%）；

（三）入會時(shí)間滿一年，曾任該社團(tuán)學(xué)生干部（指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)選拔的社團(tuán)除外）；

（四）有與所任職務(wù)相當(dāng)?shù)墓ぷ髂芰Α?/p>

有下列情況之一者，不得擔(dān)任或繼續(xù)擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人：

（一）在校期間曾經(jīng)受到校紀(jì)校規(guī)處分的；

（二）有課程不及格的；

（三）曾因違反有關(guān)規(guī)定，被校團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會撤職或被宣布解散的社團(tuán)負(fù)責(zé)人或主要成員；

（四）其它不宜擔(dān)任社團(tuán)負(fù)責(zé)人的有關(guān)事項(xiàng)。

（五）由前任負(fù)責(zé)人直接任命的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，社團(tuán)聯(lián)合會不予承認(rèn)。

（六）社團(tuán)負(fù)責(zé)人不得同時(shí)擔(dān)任其他社團(tuán)的負(fù)責(zé)人。第四十條 學(xué)生社團(tuán)名稱須體現(xiàn)社團(tuán)宗旨，不得使用對國家、社會及公共利益有損害的名稱；同時(shí)必須含“學(xué)生”字樣，或在使用名稱時(shí)注明“學(xué)生社團(tuán)”。

第四十一條 社團(tuán)印章的規(guī)定

（一）學(xué)生社團(tuán)不得私自刻制印章。違反規(guī)定的社團(tuán)予以注銷，并視情節(jié)嚴(yán)重追究社團(tuán)負(fù)責(zé)人相關(guān)責(zé)任，按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。學(xué)生社團(tuán)如有需要，需經(jīng)社聯(lián)批準(zhǔn)后方可刻制社團(tuán)標(biāo)志圖章，圖章僅作為社團(tuán)標(biāo)志使用，不具有法律效力。

（二）學(xué)生社團(tuán)標(biāo)志圖章的刻制：學(xué)生社團(tuán)標(biāo)志圖章的形狀統(tǒng)一為橢圓形，圖章不得為帶五角星的正圓形圖樣。圖章印文平頂山學(xué)院學(xué)生XX社團(tuán)/協(xié)會，印文中的漢字應(yīng)當(dāng)使用簡化字，字體為宋體，圖章中間可為社團(tuán)標(biāo)志圖案。

（三）學(xué)生社團(tuán)標(biāo)志圖章申請程序：填寫《平頂山學(xué)院學(xué)生社團(tuán)標(biāo)志圖章申請表》——學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會核查——校團(tuán)委審批——下發(fā)啟用通知。

（四）社團(tuán)開展活動(dòng)、頒發(fā)獎(jiǎng)狀、簽訂合同、對外聯(lián)系等需要該印章時(shí)，統(tǒng)一到學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦理蓋章手續(xù)。

第四十二條 學(xué)生社團(tuán)建立網(wǎng)站（主頁）須向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會提交申請報(bào)告并附該網(wǎng)站（主頁）的樣本打印稿一份，由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會審核并報(bào)校團(tuán)委審批后方可傳送到網(wǎng)上，并向校團(tuán)委和學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會提供管理密碼并授予最高管理權(quán)。

第四十三條 學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人必須抓好本協(xié)會網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)，并對經(jīng)由社團(tuán)網(wǎng)站或相關(guān)網(wǎng)頁（主頁）上傳、張貼、發(fā)送的電子郵件或傳送的內(nèi)容負(fù)全部責(zé)任。

第四十四條 學(xué)生社團(tuán)網(wǎng)站（主頁）必須符合以下條件：

（一）社團(tuán)主頁全部頁面必須符合《互聯(lián)網(wǎng)電子公告服務(wù)管理規(guī)定》；必須遵守執(zhí)行 《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》和國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守執(zhí)行《中國教育和科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)暫行管理辦法》的規(guī)定。遵守中宣部、信息產(chǎn)業(yè)部、公安部、文化部等有關(guān)法規(guī)和學(xué)校對于網(wǎng)絡(luò)管理的具體要求，嚴(yán)格信息發(fā)布的管理審批程序，防止不良情況的發(fā)生。

（二）社團(tuán)沒有特殊情況不得在網(wǎng)站上設(shè)立公眾討論式的論壇，有特殊情況的必須向校團(tuán)委提出申請。各社團(tuán)網(wǎng)站負(fù)責(zé)人需及時(shí)向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會提供詳細(xì)聯(lián)系方式以保證在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)第一時(shí)間取得聯(lián)系。

（三）社團(tuán)不得以“平頂山學(xué)院團(tuán)委”等學(xué)校正式機(jī)構(gòu)名義發(fā)布信息，不得將侵犯他人的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、以及商業(yè)秘密等其它專屬權(quán)利的內(nèi)容加以上傳、張貼，或以發(fā)送電子郵件等其它方式傳送；

（四）不得將有關(guān)干擾、破壞或限制任何計(jì)算機(jī)軟件、硬件或通訊設(shè)備功能的軟件病毒，或其它有害的計(jì)算機(jī)代碼、檔案和程序等資料，加以上傳、張貼，或以電子郵件等其它方式傳送。

第五章 學(xué)生社團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度

第四十五條 學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)采取學(xué)校支持與自籌相結(jié)合的原則，社團(tuán)的內(nèi)部活動(dòng)原則上使用會費(fèi)，學(xué)生社團(tuán)舉辦大型全校性的活動(dòng)可向校團(tuán)委提出活動(dòng)經(jīng)費(fèi)立項(xiàng)申請。第四十六條 社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源及運(yùn)作

（一）收繳會費(fèi)：會費(fèi)每年收繳一次，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為0-10元/人（具體實(shí)施細(xì)則由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會確定每年統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)）。倡導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)不收取會員會費(fèi)。每年所收社團(tuán)招新經(jīng)費(fèi)須在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會紀(jì)律監(jiān)督部監(jiān)督下按實(shí)際招新人數(shù)向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會上繳10%，并由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會為各社團(tuán)分列賬目，核查各社團(tuán)剩余90%開支，在核查賬目無誤后撥發(fā)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

（二）社會贊助：學(xué)生社團(tuán)可尋求學(xué)校其它部門的經(jīng)費(fèi)支持，在上報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)后，亦可接受社會贊助。贊助單位必須是有法人資格的企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會社團(tuán)。

（三）資金獎(jiǎng)勵(lì)：每，校團(tuán)委對先進(jìn)社團(tuán)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：社團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)原則上自行籌集，社團(tuán)舉辦全校性具有一定水準(zhǔn)和良好影響的科技、文化、體育、藝術(shù)等活動(dòng)，可以向校團(tuán)委立項(xiàng)申請經(jīng)費(fèi)。

第四十七條 學(xué)生社團(tuán)自成立時(shí)起即應(yīng)建立財(cái)務(wù)收支賬目，并設(shè)專人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)。社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人不能兼任財(cái)務(wù)人員，不能干涉財(cái)務(wù)人員的工作。社團(tuán)財(cái)務(wù)人員應(yīng)履行以下職責(zé)：

（一）采用收付記賬法，設(shè)置簡易賬簿（包括日期、科目摘要、收入、支出、經(jīng)手人、余額），遵守財(cái)務(wù)制度，接受學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的檢查和抽查；

（二）將資金來源、去向逐項(xiàng)登記清楚，并有相應(yīng)原始憑證；

（三）實(shí)行憑票報(bào)銷制度，報(bào)賬須由社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽字并須持正規(guī)收據(jù)、發(fā)票等有效憑證，嚴(yán)禁打白條，如發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)使用報(bào)銷中有弄虛作假等違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的行為，除追繳違規(guī)金額外，并追究其當(dāng)事人的責(zé)任；

（四）定期向?qū)W生社團(tuán)成員公布財(cái)務(wù)使用情況（每學(xué)期至少一次），并接受學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會及社團(tuán)成員監(jiān)督；

（五）在學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆時(shí)，做好財(cái)務(wù)交接工作，并將賬本交至社團(tuán)聯(lián)合會存檔備查。

第四十八條 學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)由本社團(tuán)自主管理，接受社團(tuán)指導(dǎo)老師的監(jiān)督。學(xué)生社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)只能用于內(nèi)部管理和活動(dòng)組織上。嚴(yán)格執(zhí)行社團(tuán)經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ弥贫龋瑖?yán)禁使用社團(tuán)經(jīng)費(fèi)購買私人物品。

第四十九條 學(xué)生社團(tuán)財(cái)產(chǎn)為社團(tuán)集體所有，任何人不得侵占、私分或挪用學(xué)生社團(tuán)的財(cái)產(chǎn)，亦不得在社團(tuán)成員中分配。社團(tuán)解散時(shí)，其財(cái)產(chǎn)歸屬由社團(tuán)聯(lián)合會負(fù)責(zé)處理。

第六章 學(xué)生社團(tuán)的注銷和解體

第五十條 在學(xué)生社團(tuán)占2/3以上成員同意解散后，由學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人向校社團(tuán)聯(lián)合會提出解散申請，經(jīng)批準(zhǔn)后該學(xué)生社團(tuán)方予以解散。

第五十一條 學(xué)生社團(tuán)出現(xiàn)以下情況之一時(shí)，校團(tuán)委、校社團(tuán)聯(lián)合會有權(quán)責(zé)令其解散：

（一）違反國家法律政策，嚴(yán)重觸犯校紀(jì)校規(guī)，利用學(xué)生社團(tuán)名義從事非正常社團(tuán)活動(dòng)；

（二）違背學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)宗旨，在學(xué)校影響惡劣；

（三）學(xué)生社團(tuán)成員連續(xù)兩學(xué)期不足15人；

（四）學(xué)生社團(tuán)一學(xué)期內(nèi)未進(jìn)行正常的社團(tuán)活動(dòng)，組織機(jī)構(gòu)癱瘓；

（五）學(xué)生社團(tuán)被停止活動(dòng)，勒令整頓，但未見好轉(zhuǎn)；

（六）財(cái)務(wù)狀況嚴(yán)重混亂，影響正常的社團(tuán)活動(dòng)；

（七）學(xué)生社團(tuán)從登記之日或注冊之日起，12個(gè)月沒有再申請注冊；

（八）出現(xiàn)其他予以解散的情況。第七章 附則第十二章 附則

第五十二條 本辦法適用于平頂山學(xué)院學(xué)生社團(tuán)，凡以前規(guī)定和本辦法相抵觸的，以本辦法為準(zhǔn)。

第五十三條 本辦法的解釋權(quán)在校團(tuán)委。

第五十四條 各院系團(tuán)委對本院系的學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行管理和指導(dǎo)時(shí)可參照此辦法。

第五十五條 各學(xué)生社團(tuán)的管理辦法不得與本辦法相抵觸。

平頂山學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會

2011年8月

第三篇：學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法

學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法

姓名:孫鐵

頂崗實(shí)習(xí)是高等職業(yè)教育教學(xué)過程中的重要環(huán)節(jié)，是體現(xiàn)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式、培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德、科學(xué)的創(chuàng)新精神，熟練的專業(yè)技能人才的最佳方式，是建設(shè)省級重點(diǎn)專業(yè)的重要內(nèi)容和必備條件，為加強(qiáng)并規(guī)范頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)管理，保證教學(xué)目標(biāo)的順利實(shí)施，根據(jù)《教育部關(guān)于職業(yè)院校試行工學(xué)結(jié)合、半工半讀的意見》（教職成[2006]4號）和《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高[2006]16號）文件精神。在我院《頂崗實(shí)習(xí)管理辦法》實(shí)施三年來經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家示范性高職院校成功經(jīng)驗(yàn)制訂本辦法。

一、《頂崗實(shí)習(xí)管理辦法》的目的和要求

（一）為加強(qiáng)本專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，規(guī)范頂崗實(shí)習(xí)的計(jì)劃安排、檢查指導(dǎo)，跟蹤考核，努力培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能、創(chuàng)新型的現(xiàn)代物流專業(yè)人才，特修訂本辦法。

（二）頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)按專業(yè)計(jì)劃組織實(shí)施，并做到頂崗實(shí)習(xí)與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)相一致，頂崗實(shí)習(xí)與畢業(yè)就業(yè)直通。[蓮山課~件 ]

（三）頂崗實(shí)習(xí)是本專業(yè)最重要的必修課，學(xué)分應(yīng)在24分以上，且不得以其他學(xué)分代替。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核合格方能獲得相應(yīng)學(xué)分。要保證大三年級學(xué)生有半年以上頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間。

（四）頂崗實(shí)習(xí)單位條件：

1、與本專業(yè)對口或業(yè)務(wù)性質(zhì)與本專

業(yè)相關(guān)的企事業(yè)單位；

2、確保有利于學(xué)生鍛煉的企業(yè)氛圍和上升空間；

3、確保每個(gè)實(shí)習(xí)生都必須頂崗；

4、有在數(shù)量和質(zhì)量等方面都符合條件的兼職教師；

5、能提供食宿并支付報(bào)酬并在頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議上注明報(bào)酬支付標(biāo)準(zhǔn)及方式。

（五）學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間具有企業(yè)準(zhǔn)員工及學(xué)院學(xué)生雙重身份，并以企業(yè)為主對頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理。

二、頂崗實(shí)習(xí)的組織安排

（一）頂崗實(shí)習(xí)由學(xué)院、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方面共同參與完成。學(xué)院是頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)的組織者，實(shí)習(xí)單位是頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)的實(shí)施管理者，學(xué)生是頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)的參與者。

（二）頂崗實(shí)習(xí)工作由學(xué)校教務(wù)處、合作交流處監(jiān)督指導(dǎo)。教務(wù)處檢查頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃的執(zhí)行情況，合作交流處負(fù)責(zé)監(jiān)督頂崗實(shí)習(xí)的全過程。頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議由學(xué)院、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)生個(gè)人三方簽訂，并報(bào)合作交流處審查備案。

（三）根據(jù)學(xué)?！皬?qiáng)化教研室一級領(lǐng)導(dǎo)”的辦學(xué)方針，將頂崗實(shí)習(xí)單位分別安排給各教研室。同時(shí)按照工學(xué)結(jié)合一體化課程改革體系，將部分課程整合成若干模塊并在頂崗實(shí)習(xí)過程中貫徹實(shí)施。

三、頂崗實(shí)習(xí)各方面的主要職責(zé)

（一）學(xué)院教學(xué)管理辦公室

1、負(fù)責(zé)與行業(yè)、企業(yè)聯(lián)系、建立穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)基地與就業(yè)渠道。

2、不斷建立、完善頂崗實(shí)習(xí)方面各項(xiàng)規(guī)章制度，并對頂崗實(shí)習(xí)

全過程進(jìn)行監(jiān)管評價(jià)。

3、掌握全年級每個(gè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)生動(dòng)態(tài)，隨時(shí)供領(lǐng)導(dǎo)檢查。

4、調(diào)配安排教師到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行掛職鍛煉，現(xiàn)代輔導(dǎo)、收集整理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)中發(fā)生的問題，予以及時(shí)解決。[蓮山課~件 ]

5、負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)輔導(dǎo)教師課時(shí)計(jì)算，頂崗實(shí)習(xí)輔導(dǎo)質(zhì)量評定。

6、負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生成績考核，《頂崗實(shí)習(xí)手冊》發(fā)放，畢業(yè)答辯組織及畢業(yè)成績核定。

（二）頂崗實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)單位兼職教師職責(zé)

1、頂崗實(shí)習(xí)單位是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的直接管理者和組織者，是落實(shí)校企雙方頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃的主要責(zé)任人。

2、負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗考勤、業(yè)務(wù)考核、技能訓(xùn)練、實(shí)習(xí)輔導(dǎo)、成績評定。實(shí)習(xí)單位有兩天的病、事假審批權(quán)，并及時(shí)與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師溝通，兩天以上假期由學(xué)院教學(xué)辦公室審批。

3、負(fù)責(zé)在頂崗實(shí)習(xí)手冊上簽署實(shí)習(xí)評語、評定頂崗實(shí)習(xí)成績，對實(shí)習(xí)生中的優(yōu)秀者、落伍者作出相應(yīng)的表彰或處分。

4、做好學(xué)生的安全教育工作。

（三）學(xué)院專業(yè)指導(dǎo)教師職責(zé)

1、根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃要求，認(rèn)真落實(shí)學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容、考核目標(biāo)。

2、配合協(xié)助實(shí)習(xí)單位兼職教師對頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織管理，每周至少與學(xué)生聯(lián)系一次，并作好記錄。在頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生相對集中的企業(yè)或地區(qū)，各教研室應(yīng)選派教師到實(shí)習(xí)單位（崗位）與

實(shí)習(xí)單位兼職教師、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行溝通交流，隨時(shí)了解掌握學(xué)生的思想和工作動(dòng)態(tài)，并如實(shí)填寫《頂崗實(shí)習(xí)手冊》。

3、關(guān)心學(xué)生的工作和生活，維護(hù)學(xué)生的利益，及時(shí)提醒學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)中的注意事項(xiàng)，幫助學(xué)生解決頂崗實(shí)習(xí)中存在的問題。

4、指導(dǎo)學(xué)生填寫好《頂崗實(shí)習(xí)手冊》、撰寫好《頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)》，做好學(xué)生實(shí)習(xí)評語、成績評定工作。

5、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)線束后，學(xué)院專業(yè)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)把頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)材料匯總交學(xué)院教學(xué)管理辦公室。[蓮山課~件 ]

（四）頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生職責(zé)

1、學(xué)生在進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)前，可根據(jù)個(gè)人專業(yè)發(fā)展意愿，提出頂崗實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)單位、城市，供學(xué)院安排參考。但最后必須服從學(xué)院統(tǒng)一安排。

2、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到指定企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，無正當(dāng)理由不得擅自離開實(shí)習(xí)單位。未經(jīng)學(xué)院并實(shí)習(xí)單位同意離開崗位者，實(shí)習(xí)考核按不合格計(jì)。自離開實(shí)習(xí)單位之日起每天按6課時(shí)曠課記。

由于頂崗實(shí)習(xí)單位單方面原因不能正常實(shí)習(xí)，必須先上報(bào)學(xué)院指導(dǎo)教師和學(xué)院教學(xué)管理辦公室，由學(xué)院與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系證實(shí)后方可輸調(diào)換實(shí)習(xí)單位。專業(yè)指導(dǎo)教師或頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生本人均不能擅自調(diào)換實(shí)習(xí)單位，不允許先離崗后報(bào)告。

3、學(xué)生到崗當(dāng)日必須報(bào)告學(xué)院專業(yè)指導(dǎo)教師，三日內(nèi)將實(shí)習(xí)作息時(shí)間安排告知學(xué)院專業(yè)指導(dǎo)教師。每周通過電話、短信、QQ、網(wǎng)

上留言、Email等方式與學(xué)院專業(yè)指導(dǎo)教師聯(lián)系一次以上。學(xué)生到崗后三日內(nèi)未與學(xué)院專業(yè)指導(dǎo)教師聯(lián)系，每天按6課時(shí)曠課計(jì)。

4、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生要服從實(shí)習(xí)單位和學(xué)院管理，尊重實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)及兼職實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和企業(yè)員工。

5、按照頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃、工作任務(wù)、崗位特點(diǎn)，安排好個(gè)人學(xué)習(xí)、工作、業(yè)余生活。要求發(fā)揚(yáng)謙虛好學(xué)、刻苦鍛煉精神，培養(yǎng)良好的素質(zhì)和技能，不斷提高職業(yè)技能。

6、收集好有關(guān)的圖紙、資料等，按要求寫好頂崗實(shí)習(xí)周（日）記和《學(xué)生定崗實(shí)習(xí)報(bào)告》，完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。

7、自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的規(guī)章制度，有事必須向校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師雙方請假。不得擅自離崗，不做損人利己、有損實(shí)習(xí)單位形象和學(xué)院聲譽(yù)的事情，不參與一切違法犯罪活動(dòng)。

8、要有高度的安全防范意識，切實(shí)做好安全工作。

四、考核辦法

（一）考核原則

學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間由接受學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的雙重指導(dǎo)，校企雙方要加強(qiáng)對學(xué)生實(shí)習(xí)的過程監(jiān)控和考核，實(shí)行以實(shí)習(xí)單位為主、學(xué)校為輔的校企雙方考核制度，由雙方指導(dǎo)教師共同填寫《學(xué)生定崗實(shí)習(xí)考核表》。

（二）成績評定

1、考核分兩部分：一是實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師對學(xué)生的考核，占總成績的70%；二是校內(nèi)指導(dǎo)教師對學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)告進(jìn)行評價(jià)，占總成績的30%。凡頂崗實(shí)習(xí)單位對學(xué)生考核成績?yōu)椴患案裾?，該?shí)習(xí)生頂崗實(shí)習(xí)成績即為不及格，但可于下一學(xué)年補(bǔ)行頂崗實(shí)習(xí)。

2、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師對學(xué)生的考核

學(xué)生的頂崗工作可以在不同單位或同一單位不同崗位進(jìn)行，[蓮山課~件 ]實(shí)習(xí)單位應(yīng)對學(xué)生在每一崗位的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，考核的重點(diǎn)在于學(xué)生實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)，內(nèi)容包括學(xué)生的工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)、協(xié)作能力、專業(yè)技能、創(chuàng)新意識等五個(gè)方面，并填寫《學(xué)生定崗實(shí)習(xí)考核表》，指導(dǎo)教師簽字確認(rèn)后加蓋單位公章。學(xué)生每更換一個(gè)單位或崗位，應(yīng)填寫一張此表。

3、校內(nèi)指導(dǎo)教師對學(xué)生的考核

校內(nèi)指導(dǎo)教師要對學(xué)生在各實(shí)習(xí)單位每一部門或崗位的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，考核的重點(diǎn)在于學(xué)生組織紀(jì)律性以及實(shí)習(xí)任務(wù)的完成情況，內(nèi)容包括學(xué)生的《頂崗實(shí)習(xí)手冊》、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)任務(wù)書內(nèi)容完成情況等，必要時(shí)可對學(xué)生進(jìn)行考察（筆試或口試）然后綜合評定成績。

4、考核方式等級制分優(yōu)秀、良好、中等、合格和不合格五個(gè)等級，學(xué)生考核合格者獲得相應(yīng)學(xué)分。評分標(biāo)準(zhǔn)如下：

優(yōu)秀：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，能很好的完成學(xué)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的要求，實(shí)習(xí)報(bào)告能對實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行全面、系統(tǒng)總結(jié)，并能運(yùn)用嘗過的理論對某些問題加以分析，并有些獨(dú)到見解。

良好：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，能較好的完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的全部要求，實(shí)習(xí)報(bào)告能對實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行比較全面、系統(tǒng)的總結(jié)

中等：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，能較好的完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的主要要求，實(shí)習(xí)報(bào)告能對實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行比較全面的總結(jié)。

及格：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，能較好的完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的基本要求，實(shí)習(xí)報(bào)告完成實(shí)習(xí)報(bào)告，內(nèi)容基本正確，但不夠完整、系統(tǒng)。

不及格：實(shí)習(xí)態(tài)度不端正，未完成實(shí)習(xí)任務(wù)，未達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的基本要求。

（三）違紀(jì)處理

1、對于仿造用人單位就業(yè)協(xié)議或頂崗實(shí)習(xí)期間被實(shí)習(xí)單位退回的學(xué)生：①本階段實(shí)習(xí)成績?yōu)椤?”分；②給予紀(jì)律處分并在學(xué)生檔案中做相應(yīng)記載；③停止辦理離校手續(xù)或畢業(yè)手續(xù)。

2、學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）、《頂崗實(shí)習(xí)手冊》填寫，《頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告》撰寫方面弄虛作假，將按學(xué)校相應(yīng)的考試規(guī)定處理。

3、對擅自中途離開頂崗實(shí)習(xí)崗位的學(xué)生，除不能按時(shí)畢業(yè)外，同時(shí)給予紀(jì)律處分。

4、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生一周內(nèi)未主動(dòng)與學(xué)院專業(yè)指導(dǎo)教師聯(lián)系或?qū)W院與某頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生無法取得聯(lián)系者，每一日按6課時(shí)曠課累計(jì)，并給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

第四篇：職業(yè)中專學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定(細(xì)表)

XX職業(yè)中專學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定

第一章 總則

第一條 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》（國發(fā)【2005】35號），結(jié)合我校工作實(shí)際，積極推進(jìn)工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式改革，學(xué)校及各專業(yè)部必須在規(guī)定的學(xué)制時(shí)限內(nèi)安排學(xué)生到生產(chǎn)、管理、服務(wù)等崗位上完成一學(xué)年的實(shí)習(xí)任務(wù)，以達(dá)到人才培養(yǎng)質(zhì)量與行業(yè)企業(yè)、崗位技術(shù)要求“對接”，與生產(chǎn)一線的實(shí)際情況相融合。為了加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理、確保頂崗實(shí)習(xí)的質(zhì)量和效果，特制定本辦法。

第二條

本辦法所稱頂崗實(shí)習(xí)，主要是指按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃安排，組織學(xué)生到生產(chǎn)、管理、服務(wù)等崗位參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)或頂崗實(shí)習(xí)。在真實(shí)的工作環(huán)境下，深入了解黨和國家的方針政策，認(rèn)識社會，有效強(qiáng)化學(xué)生的綜合實(shí)踐能力，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，提升專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)。

第三條 頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生的一門必修課程，不得免修，成績不合格者必修重修，并推遲畢業(yè)證書發(fā)放時(shí)間。頂崗實(shí)習(xí)過程中，學(xué)生兼兩種身份，即“中職在校學(xué)生”和“企業(yè)準(zhǔn)員工”校企雙方均負(fù)有教育與管理的職責(zé)。

第四條 全日制普通中職學(xué)校最后一學(xué)年的教學(xué)活動(dòng)統(tǒng)一安排為頂崗實(shí)習(xí)，必須確保學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間為一學(xué)年。專業(yè)部可結(jié)合各專業(yè)教學(xué)特點(diǎn)與需要，自行安排其他時(shí)間進(jìn)行生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)及專業(yè)實(shí)習(xí)。

第五條 學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)主要有以下兩種形式：學(xué)校安排頂崗實(shí)習(xí)單位、學(xué)生自主聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)單位，學(xué)生可自主選擇頂崗實(shí)習(xí)單位及頂崗，但必須到

其所在專業(yè)部辦理審批手續(xù)后方可到單位實(shí)習(xí)。即在具備《撫州市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生校外實(shí)習(xí)單位確認(rèn)表》的基礎(chǔ)上，由學(xué)生本人提出書面申請，經(jīng)家長簽字同意后，由專業(yè)部、教務(wù)處、招生就業(yè)處審批。

第六條 開展頂崗實(shí)習(xí)工作，必須保障學(xué)生合法權(quán)益，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。在聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)單位過程中，無論是學(xué)校統(tǒng)一安排的實(shí)習(xí)單位還是學(xué)生自主聯(lián)系的實(shí)習(xí)單位都必須按統(tǒng)一填報(bào)《XX縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》。

第二章 組織與管理

第七條 頂崗實(shí)習(xí)實(shí)行教務(wù)處、招生就業(yè)處宏觀管理、各專業(yè)部、學(xué)校指導(dǎo)教師、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師共同參與的分級管理工作機(jī)制。第八條 成立頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由分管招生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、招生就業(yè)處、專業(yè)部、學(xué)校指導(dǎo)教師、實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)指導(dǎo)教師等組成，全面負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)工作。

第九條

教務(wù)處、招生就業(yè)處制定工作計(jì)劃。工作計(jì)劃包括：組織機(jī)構(gòu)、實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)教師、成績考核與評定、學(xué)生實(shí)習(xí)單位及崗位情況匯總等，保障每個(gè)學(xué)生都有實(shí)習(xí)崗位。

第十條

頂崗實(shí)習(xí)要聘請企業(yè)技術(shù)人員作為指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)學(xué)生的崗位技能訓(xùn)練工作；學(xué)校指導(dǎo)教師協(xié)同企業(yè)指導(dǎo)教師做好學(xué)生的指導(dǎo)和管理工作。

第十一條 頂崗實(shí)習(xí)單位由招生就業(yè)處負(fù)責(zé)落實(shí)，也可由學(xué)生本人自主聯(lián)系。屬學(xué)生本人聯(lián)系的，學(xué)生本人提出申請，經(jīng)所在專業(yè)部、教務(wù)處、招生就業(yè)處同意后實(shí)施，所有學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)前，均需簽訂《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議》。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)崗位應(yīng)盡可能與所學(xué)專業(yè)一致。

第十二條 綜合考慮專業(yè)、地域和企業(yè)等因素，合理配置學(xué)校指導(dǎo)教師，原則上每名教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)不超過二十人。對距離較遠(yuǎn)但相對比較集中的頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生，要在實(shí)習(xí)期間到現(xiàn)場指導(dǎo)一次以上。對學(xué)校周邊頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，原則上要求每月到現(xiàn)場指導(dǎo)一次以上。

第十三條

實(shí)習(xí)期間，學(xué)生未經(jīng)允許不得擅自調(diào)換實(shí)習(xí)單位，有特殊情況確需調(diào)換的，由學(xué)生本人提出申請，學(xué)校指導(dǎo)教師征求實(shí)習(xí)單位意見并經(jīng)同意后按程序方可離開原實(shí)習(xí)單位。未經(jīng)允許擅自調(diào)換實(shí)習(xí)單位者，頂崗實(shí)習(xí)成績視為不合格。

第十四條

實(shí)習(xí)期間，學(xué)生違反實(shí)習(xí)單位紀(jì)律時(shí)，由實(shí)習(xí)單位與就業(yè)處協(xié)商處理；因嚴(yán)重違紀(jì)被實(shí)習(xí)單位辭退者，頂崗實(shí)習(xí)成績視為不合格。

第十五條 頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，學(xué)校指導(dǎo)教師與企業(yè)指導(dǎo)教師共同評定學(xué)生成績并寫出實(shí)習(xí)總結(jié)交所在專業(yè)部。各專業(yè)部在當(dāng)實(shí)習(xí)全部結(jié)束后寫出本專業(yè)部實(shí)習(xí)總結(jié)交教務(wù)處、招生就業(yè)處備案。

第三章 工作職責(zé)

第十六條 招生就業(yè)處職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)管理制度；

2.負(fù)責(zé)對全校頂崗實(shí)習(xí)管理工作監(jiān)控并檢查工作的開展情況；

3.收集全校頂崗實(shí)習(xí)工作信息，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并提出改進(jìn)工作的建議。

4.負(fù)責(zé)就業(yè)實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系。

第十七條 教務(wù)處職責(zé)

1.負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)工作的具體組織與實(shí)施；

2.制定頂崗實(shí)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)和頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃（包括：實(shí)習(xí)目的、任務(wù)、要求、時(shí)間安排、崗位等）與實(shí)習(xí)單位共同確定學(xué)生實(shí)習(xí)內(nèi)容、制定考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法；

3.選派學(xué)校指導(dǎo)教師，與招生就業(yè)處共同聘用企業(yè)指導(dǎo)教師和溝通處理好學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系，組織對學(xué)校指導(dǎo)教師的考核；

第十八條 專業(yè)部職責(zé)

1.協(xié)助招生就業(yè)處負(fù)責(zé)本專業(yè)部頂崗實(shí)習(xí)全過程的組織；

2.協(xié)助教務(wù)處匯總學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績及考核表；

2.撰寫本專業(yè)部頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)，評價(jià)頂崗實(shí)習(xí)效果。

第十九條 校內(nèi)指導(dǎo)教師職責(zé)

1.學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)之間，召集所指導(dǎo)的學(xué)生開會，組織學(xué)習(xí)本辦法中的相關(guān)規(guī)定，依據(jù)頂崗實(shí)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)完成頂崗實(shí)習(xí)的課程任務(wù)；

2.通過互聯(lián)網(wǎng)、電話或短信等多種形式對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，至少每半個(gè)月要和所指導(dǎo)的每位學(xué)生聯(lián)系一次；

3.主動(dòng)與企業(yè)指導(dǎo)老師或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通，掌握學(xué)生的實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài)；

4.與企業(yè)指導(dǎo)老師共同做好學(xué)生實(shí)習(xí)考核工作。

第二十條 企業(yè)及企業(yè)指導(dǎo)教師職責(zé)

1.落實(shí)企業(yè)指導(dǎo)教師，分配學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)崗位；

2.負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)課程的指導(dǎo)，做好學(xué)生的安全保障等工作；

3.負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的考勤、考核、成績評定等工作。

第二十一 班主任職責(zé)

1.負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的常規(guī)管理與思想政治教育；

2.加強(qiáng)與校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、校外實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、學(xué)生之間的溝通與交流，有效管理和教育學(xué)生，做好工作記錄；

3.指導(dǎo)學(xué)生撰寫實(shí)習(xí)日志、周記及實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告中相關(guān)部分的內(nèi)容；

4.參與頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)評語的擬定及實(shí)習(xí)成績的評定。

第二十二條 頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生職責(zé)

1.履行崗位工作職責(zé)，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書中規(guī)定的專業(yè)技能實(shí)習(xí)任務(wù)；

2.服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從分配（特殊情況除外），部做損人利己、有損企業(yè)形象和學(xué)校聲譽(yù)的事情；

3.保持與校內(nèi)指導(dǎo)教師和班主任的聯(lián)系，經(jīng)常性匯報(bào)實(shí)習(xí)情況；

4.關(guān)注和瀏覽學(xué)校校園網(wǎng)公布的與畢業(yè)生有關(guān)的各種信息；

5.頂崗實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)和聯(lián)系方式發(fā)生變動(dòng)時(shí)，及時(shí)通知校內(nèi)指導(dǎo)老師和班主任，并保證提供的聯(lián)系方式正確有效，并及時(shí)履行相關(guān)手續(xù)，否則視為不及格；

6.遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校與實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，安全第一，對不遵守安全制度造成的事故，由學(xué)生自行負(fù)責(zé)，由此對工作造成的損失一并追究相關(guān)責(zé)任；

7.不得私自更換頂崗實(shí)習(xí)單位，如確因個(gè)人情況特殊或?qū)嵙?xí)單位原因須變更實(shí)習(xí)單位的按以下程序辦理手續(xù)：填寫《XX縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)單位變更申請表》，校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和班主任核實(shí)并簽署意見 專業(yè)部審批（保存原始資料）教務(wù)處、招生就業(yè)處備案；

8.頂崗實(shí)習(xí)過程中如發(fā)生重大問題，學(xué)生本人或在同一單位實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)在第一時(shí)間向?qū)嵙?xí)單位和校內(nèi)指導(dǎo)教師、班主任、招生就業(yè)處報(bào)告；

9.如實(shí)填寫實(shí)習(xí)日志、周記，按時(shí)完成不少于3000字頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告。

第四章 考核與評價(jià)

第二十三條

考核原則

學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間接受學(xué)校和企業(yè)的雙重管理，實(shí)行以企業(yè)為主、學(xué)校為輔的考核制度，校企雙方共同完成對學(xué)生的考核與評價(jià)。

第二十四條 成績考核評定

1.企業(yè)指導(dǎo)教師對學(xué)生的考核評價(jià)

學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作可以在不同單位或同一單位不同崗位進(jìn)行，企業(yè)要對學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，如專業(yè)技能、工作態(tài)度、創(chuàng)新意識、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守企業(yè)管理制度、對企業(yè)的貢獻(xiàn)等方面進(jìn)行考核，考核成績占頂崗實(shí)習(xí)的70%

2.學(xué)校指導(dǎo)教師對學(xué)生的考核

學(xué)校指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生在企業(yè)每一個(gè)崗位的表現(xiàn)及實(shí)習(xí)報(bào)告等完成情況對學(xué)生進(jìn)行考核，考核成績占頂崗實(shí)習(xí)的30%。

2.學(xué)校指導(dǎo)教師對學(xué)生的考核

學(xué)校指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生在企業(yè)每一個(gè)崗位的表現(xiàn)及實(shí)習(xí)報(bào)告等完成情況對學(xué)生進(jìn)行考核 考核成績占頂崗實(shí)習(xí)的30%。

3.考核等次分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級，學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核不合格者需重修，推遲畢業(yè)證書發(fā)放時(shí)間，待實(shí)習(xí)成績合格后方可發(fā)放畢業(yè)證書

第二十五條 教務(wù)處、招生就業(yè)處須收存的頂崗實(shí)習(xí)資料

1.頂崗實(shí)習(xí)工作管理小組人員名單和各專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師及班主任安排名單（教務(wù)處、招生就業(yè)處）；

2.各專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃（教務(wù)處）；

3.發(fā)放給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生須回收的全套資料（招生就業(yè)處）；

4.分專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)工作總結(jié)（招生就業(yè)處）；

5.分專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績匯總表（教務(wù)處）。

第二十六條 學(xué)生須提交的頂崗實(shí)習(xí)資料

(1)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績鑒定表

由實(shí)習(xí)單位根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)，對學(xué)生進(jìn)行考核評定，作為其實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)成績，鑒定表須加蓋公章，簽章的單位與《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)單位鑒定表》上的實(shí)習(xí)單位必須一致，無公章的不能評定成績，單位不一致的也不能評定成績。

（2）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告

學(xué)生根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)請況結(jié)合自身思想認(rèn)識、專業(yè)知識、專業(yè)技能及綜合素質(zhì)的提高，認(rèn)真撰寫不少與3000字的頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告，（3）專業(yè)部自行規(guī)定需要提交的其他資料。

第五章

保障措施

第二十七條 建立督導(dǎo)員督導(dǎo)制度。建立頂崗實(shí)習(xí)督導(dǎo)員隊(duì)伍，對頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行全過程督導(dǎo)，及時(shí)反饋信息，并對各專業(yè)部頂崗實(shí)習(xí)作出督導(dǎo)評價(jià)，將評價(jià)結(jié)果納入對專業(yè)部的工作考核。第二十八條

建立頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生崗位落實(shí)信息反饋機(jī)制。第二十九條

學(xué)校指導(dǎo)教師由學(xué)生實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)學(xué)生、實(shí)訓(xùn)部、學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)督導(dǎo)組共同考核。指導(dǎo)教師到企業(yè)指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)發(fā)送的差旅費(fèi)用，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 附則

第三十條 教師工作量參照學(xué)校相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

第三十一條

各專業(yè)部制定的《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施細(xì)則》，分別報(bào)教務(wù)處、招生就業(yè)處備案。

第三十二條

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作尚處于探索和完善階級，學(xué)校鼓勵(lì)并大力支持各專業(yè)部在原則范圍內(nèi)結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)大膽創(chuàng)新，采取新舉措，探索新形式。

第三十三條 本辦法由學(xué)校行政會負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：職業(yè)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

時(shí)間如流水轉(zhuǎn)眼即逝，一學(xué)期的頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束了?；厥啄切┡c學(xué)生相處的日子真是令人難忘，雖然有過傷痛與疲憊，有過彷徨與失落但當(dāng)我要離開他們的時(shí)候又是那么不舍。在白沙中學(xué)實(shí)習(xí)的這段時(shí)間將會成為我人生中最有收獲的歲月。這次的頂崗實(shí)習(xí)可以說是對我完完全全地一次磨練。這是一個(gè)新的起點(diǎn)，在經(jīng)歷了上學(xué)期一個(gè)月的綜合實(shí)習(xí)以后，我大腦中的東西開始變得明

確，但又好像缺少了那么一點(diǎn)深度和鉆研的韌性。雖然實(shí)實(shí)在在的上過課，但也深知那了了的幾堂課只能為我們帶來短暫的喘息，在這個(gè)新的起點(diǎn)上，或許我應(yīng)當(dāng)拋開所有的包袱，抓住自己的信念，一步一個(gè)腳印地向前走。-

白沙中心中學(xué)是一所重點(diǎn)中學(xué)，這所學(xué)校的建立體現(xiàn)了黨和政府對民族教育的關(guān)懷和支持?，F(xiàn)如今學(xué)校布局合理，校園建設(shè)整齊劃一，環(huán)境幽雅美觀，既有普通中學(xué)應(yīng)有的規(guī)模，又具有一定的民族特色。學(xué)校加強(qiáng)對學(xué)生日常行為習(xí)慣、社會公德意識和規(guī)則意識的培養(yǎng)，改善文明禮貌教育，嚴(yán)格執(zhí)行校規(guī)校紀(jì)和獎(jiǎng)懲制度，升留級制度。學(xué)校嚴(yán)格按照國家教育部教學(xué)大綱開齊開足課程，實(shí)行小班教學(xué)。始終狠抓教學(xué)常規(guī)管理，學(xué)校擁有完善的教學(xué)設(shè)備，先進(jìn)的多媒體教具、校園局域網(wǎng)，全部引進(jìn)學(xué)校課堂，為教學(xué)提供堅(jiān)實(shí)額基礎(chǔ)和有力的保證。我在學(xué)校擔(dān)任七年級的英語教學(xué)。

一、教學(xué)工作實(shí)習(xí)

剛開始實(shí)習(xí)的時(shí)候，我是邊聽課邊講課?，F(xiàn)在回顧我任課老師的授課方式，從中汲取了許多經(jīng)驗(yàn)。也發(fā)現(xiàn)每個(gè)老師都有自己的教學(xué)風(fēng)格。在上課期間，我在指導(dǎo)老師帶領(lǐng)下的聽課活動(dòng)從未間斷過，每天至少聽課倆節(jié)，最多時(shí)每周達(dá)十節(jié)之多我既從優(yōu)秀老師的課中吸取寶貴經(jīng)驗(yàn)，也從其他老師的課中總結(jié)教訓(xùn)。接下來的每一天，我都做著重復(fù)的工作，上課、批改作業(yè)、訂正作業(yè)、布置作業(yè)、備課…..每天都過得很急、很滿、很充實(shí)，每天都在收獲，每天都在成長。忙完一天的工作，我很勞累，但靜靜地躺在床上時(shí)，我又會默默地反復(fù)問自己：今天，我的教學(xué)任務(wù)都完成了嗎？上課的時(shí)候，我是否調(diào)動(dòng)了所有學(xué)生的積極性？學(xué)生掌握了課堂上的重點(diǎn)和難點(diǎn)了嗎？我又有些什么收獲呢？……一個(gè)個(gè)問題，讓我每天都總結(jié)、反思，再給自己提出新的目標(biāo)和要求。我給自己設(shè)定的目標(biāo)就是備好每一堂課，做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，教會每一個(gè)學(xué)生。我始終相信只有不小看自己，才能做大事。無論犯什么錯(cuò)誤，都不能用新手犯錯(cuò)理所當(dāng)然來松懈自己，應(yīng)嚴(yán)格要求自己，才能使自己不斷地進(jìn)步。雖然，我的經(jīng)驗(yàn)還無法與那些經(jīng)驗(yàn)豐富的教師相比。但對于一個(gè)初出茅廬的新老師來說，我學(xué)到了很多在學(xué)校的課堂中學(xué)不到的經(jīng)驗(yàn)。

記得教導(dǎo)主任說過：教師職業(yè)是個(gè)良心活。的確，為了上好一節(jié)課，要準(zhǔn)備很多東西，精心的備課，一遍遍的磨課。在每上每一堂課之前握都會用心備好上課內(nèi)容，課后我也經(jīng)常向各位老師請教，探討課堂有效性，為了幫助更好的找到解決途徑，同事柳老師讓我在自己班級先試課，發(fā)現(xiàn)問題所在之處再一起探討，尋求解決辦法，改過之后再到她班上實(shí)踐，看看方法是否有效。經(jīng)過反復(fù)的發(fā)現(xiàn)問題，修改教案，解決問題，我在教學(xué)層次、課堂紀(jì)律、課-堂有效性又了很大的提高，上課也更加得心應(yīng)手了。加上在老師的指導(dǎo)下，我的教學(xué)技能迅速形成，教學(xué)水平明顯提高。-

在教學(xué)工作上去的了業(yè)務(wù)上的進(jìn)步與認(rèn)識上的飛躍。在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，我與學(xué)生們建立起了良好的師生關(guān)系。在學(xué)生面前，我既是他們的老師，又是他們的知心朋友。由于我年紀(jì)和他們差距不大，他們有什么問題都會來問我。我也會利用課余時(shí)間跟他們談心，拉近了師生之間的距離，建立起深厚的友誼。在課外活動(dòng)中，我和同學(xué)們?nèi)翰呷毫Γ黄饎?dòng)手，美化教室環(huán)境，增加文化氣氛，取得了優(yōu)異成績。

二、教育調(diào)查實(shí)習(xí)

在實(shí)習(xí)期間，我積極參加教育調(diào)查活動(dòng)，鍛煉自己的演講，我認(rèn)為每個(gè)班級都有每個(gè)班級的氣質(zhì)、性格或者說靈魂。教師應(yīng)針對不同班級的特點(diǎn)，適時(shí)改變授課方式來適應(yīng)不同班級的學(xué)生，而不應(yīng)該自己一貫的風(fēng)格去強(qiáng)迫學(xué)生來適應(yīng)你。以我所教的倆個(gè)班級為例：一班同學(xué)紀(jì)律很好，課堂上與老師配合默契，課堂氣氛活躍。針對這樣的班級，我就應(yīng)嚴(yán)格要求，并在講課過程中適當(dāng)使用幽默。二班紀(jì)律不錯(cuò)，學(xué)生與我配合不是很好，課堂氣氛相對沉悶。對此類班級，我應(yīng)盡量展現(xiàn)個(gè)人魅力，增加自身神秘色彩。課堂講授中積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)他們，讓們動(dòng)起來。不過，有時(shí)倆個(gè)班的紀(jì)律很差，課堂氣氛活躍的有點(diǎn)過頭，學(xué)生給人一種不踏實(shí)的感覺。針對此類班級，我認(rèn)為應(yīng)收起嚴(yán)肅的面孔，換一種欣賞的崇拜的眼光看待他們，鼓勵(lì)他們多說多講，更多地參與到課堂上來。讓他們的精力真正的用到學(xué)習(xí)上面。具體班級具體分析，真正有效地進(jìn)行課堂教學(xué)活動(dòng)。

不知不覺，我的實(shí)習(xí)快接近尾聲了。在這段時(shí)間里，每一天對于我來說都是多姿多彩的，每一天都發(fā)生了許許多多的事，每一天都認(rèn)識到自己的不足，每一天都學(xué)到了新的東西，收獲很多。在實(shí)習(xí)鍛煉過程中，我不僅學(xué)到了很多在書本里沒有的知識，還更加確定了我的學(xué)習(xí)鍛煉目標(biāo)，