第一篇：2015年度天津市教委重點(diǎn)調(diào)研課題指南

2015年度天津市教委重點(diǎn)調(diào)研課題指南

一、綜合內(nèi)容

1.關(guān)于創(chuàng)新法治人才培養(yǎng)機(jī)制的研究 2.關(guān)于完善法治教育長效機(jī)制的研究 3.關(guān)于加強(qiáng)體驗(yàn)式德育載體建設(shè)的研究 4.關(guān)于加強(qiáng)美麗校園建設(shè)的研究

5.關(guān)于運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析學(xué)生思想狀態(tài)的研究 6.關(guān)于完善師德建設(shè)長效機(jī)制的研究

7.關(guān)于建立教育部門權(quán)力清單和職責(zé)清單制度的研究 8.關(guān)于深化教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的研究 9.關(guān)于完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的研究 10.關(guān)于考試招生制度改革配套政策的研究 11.關(guān)于加強(qiáng)京津冀教育協(xié)同發(fā)展的研究

12.關(guān)于發(fā)達(dá)地區(qū)教育政策的比較研究及對天津的啟示 13.關(guān)于各省市教育領(lǐng)域綜合改革政策措施的追蹤研究 14.關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)對教育的影響及應(yīng)對策略研究 15.關(guān)于重大國家戰(zhàn)略和改革創(chuàng)新政策疊加對我市教育的影響及應(yīng)對策略研究

16.關(guān)于加強(qiáng)國際理解教育的研究

二、基礎(chǔ)教育

11.關(guān)于高?？萍紕?chuàng)新評價(jià)改革的研究 12.關(guān)于高校教師分類管理機(jī)制的研究

13.關(guān)于完善高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制的研究 14.關(guān)于完善大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)制的研究 15.

第二篇：重點(diǎn)調(diào)研課題指南

2011年大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐重點(diǎn)調(diào)研課題指南

1、“十二五”期間我國發(fā)展的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略與政策研究

2、“幸福指數(shù)”與我國政府績效評價(jià)體系研究

3、環(huán)境審計(jì)理論和實(shí)踐調(diào)查研究

4、經(jīng)濟(jì)政策調(diào)控的社會(huì)影響調(diào)查

5、商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品市場調(diào)查分析（樣本量不少于1000份）

6、民間金融組織運(yùn)行狀況調(diào)查

7、城鄉(xiāng)基層社會(huì)管理創(chuàng)新調(diào)研

8、加強(qiáng)和完善互聯(lián)網(wǎng)虛擬社會(huì)管理研究

9、土地征收制度改革及影響調(diào)查研究

10、村官自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)典型調(diào)查

11、高考人數(shù)下降與教育結(jié)構(gòu)調(diào)整的調(diào)查分析

12、家庭收支狀況的抽樣調(diào)查分析（樣本量不少于2000份）

13、不同行業(yè)職工工資收入差距調(diào)查（樣本量不少于3000份）

14、失地農(nóng)民生存狀態(tài)的調(diào)查分析

15、農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的調(diào)查分析（樣本量不少于2000份）

16、我省促進(jìn)中小企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)、服務(wù)業(yè)發(fā)展，多渠道創(chuàng)造就業(yè)崗位的對策建議

17、食品安全問題的社會(huì)影響調(diào)查（樣本量不少于3000份）

18、物價(jià)上漲的原因及影響調(diào)查（樣本量不少于3000份）

19、保障性住房的實(shí)施及影響調(diào)查

20、我校校友發(fā)展情況調(diào)查分析（樣本量不少于1000份）

第三篇：天津重點(diǎn)調(diào)研課題管理辦法

天津市重點(diǎn)調(diào)研課題管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)全市重點(diǎn)調(diào)研課題的管理工作，實(shí)現(xiàn)課題管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，保證課題研究的順利實(shí)施，提高課題研究成果的質(zhì)量和水平，促進(jìn)調(diào)查研究工作深入開展，特制定本辦法。

第二條 市重點(diǎn)調(diào)研課題研究必須高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和市委的決策部署，圍繞全市的中心工作，堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合，立足解決天津改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的現(xiàn)實(shí)問題，努力提供高質(zhì)量、高水平的調(diào)研成果，為科學(xué)決策提供重要的參考和依據(jù)，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三條 市委研究室每年一季度發(fā)布天津市重點(diǎn)調(diào)研課題。

第四條 市委研究室負(fù)責(zé)市重點(diǎn)調(diào)研課題管理工作，按照本辦法組織實(shí)施課題研究。

第五條 本辦法為課題管理的依據(jù)，課題承擔(dān)單位和課題責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第二章 立 項(xiàng)

第六條 市重點(diǎn)調(diào)研課題分為兩類：一類是招標(biāo)研究課題，面向全市公開招標(biāo)，擇優(yōu)立項(xiàng)；另一類是委托研究課題，由市委研究室單獨(dú)立項(xiàng)，委托有關(guān)單位開展研究。

第七條 招標(biāo)研究課題立項(xiàng)包括申報(bào)和審批兩個(gè)程序。第八條 招標(biāo)研究課題，自發(fā)布之日起受理申報(bào)。申報(bào)人應(yīng)是課題責(zé)任人，并須符合以下條件：

（一）在相關(guān)研究領(lǐng)域具有較深的學(xué)術(shù)造詣、較強(qiáng)的科研優(yōu)勢或豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，在所申報(bào)課題涉及的相關(guān)領(lǐng)域已積累一定的研究成果；

（二）必須是課題研究工作的組織者，并擔(dān)負(fù)實(shí)質(zhì)性研究任務(wù)，具有完成課題研究任務(wù)所需的組織、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力和良好信譽(yù)；

（三）能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成課題研究工作，以調(diào)研報(bào)告的形式提交課題研究成果；

（四）凡承擔(dān)上市重點(diǎn)調(diào)研課題未結(jié)項(xiàng)的課題責(zé)任人，不得申報(bào)新的課題。

第九條 申請承擔(dān)市重點(diǎn)調(diào)研課題研究任務(wù),采取書面申報(bào)方式。申報(bào)人要依據(jù)課題研究要求認(rèn)真填寫《天津市重點(diǎn)調(diào)研課題申報(bào)書》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送交。申報(bào)人每只能申報(bào)一個(gè)課題。

第十條 申報(bào)人所在單位須對《天津市重點(diǎn)調(diào)研課題申報(bào)書》中全部信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，承諾提供開展課題研究所需的必要條件，在此基礎(chǔ)上簽署意見并加蓋公章。

第十一條 招標(biāo)研究課題，以專家委員會(huì)會(huì)議評審方式確定立項(xiàng)。市委研究室負(fù)責(zé)組織課題立項(xiàng)評審工作。

第十二條 專家委員會(huì)由市委研究室研究人員和相關(guān)研究領(lǐng)域的專家、學(xué)者組成，成員一般為3至5人。

第十三條 專家委員會(huì)會(huì)議對申報(bào)方完成課題的能力、課題研究總體目標(biāo)思路及時(shí)間進(jìn)度安排等項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行綜合分析評議，擇優(yōu)立項(xiàng)。專家委員會(huì)可召集課題申報(bào)方對申報(bào)文件進(jìn)行說明。

第十四條 委托研究課題，由市委研究室確定承擔(dān)單位和課題責(zé)任人。受委托單位和課題責(zé)任人須提出課題調(diào)研方案，填寫《天津市重點(diǎn)調(diào)研課題計(jì)劃書》，由市委研究室批準(zhǔn)立項(xiàng)。

第十五條 市重點(diǎn)調(diào)研課題立項(xiàng)后，市委研究室向課題承擔(dān)單位和課題責(zé)任人簽發(fā)《立項(xiàng)通知書》，作為課題實(shí)施、工作推動(dòng)、驗(yàn)收結(jié)項(xiàng)的依據(jù)。

第三章 推 動(dòng)

第十六條 市委研究室在課題實(shí)施過程中加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，對項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行中期檢查，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題，推動(dòng)課題按時(shí)、保質(zhì)完成。

第十七條 課題承擔(dān)單位應(yīng)將市重點(diǎn)調(diào)研課題研究任務(wù)列入

本單位工作計(jì)劃，提供課題實(shí)施所需的必要條件，保障課題研究順利進(jìn)行。課題責(zé)任人自接到《立項(xiàng)通知書》起20日內(nèi)，應(yīng)組織召開課題研究開題會(huì)，制定詳細(xì)研究提綱和具體實(shí)施計(jì)劃，并將有關(guān)情況告市委研究室。

第十八條 中期檢查推動(dòng)內(nèi)容：

（一）課題責(zé)任人及課題組成員是否按課題總體目標(biāo)思路設(shè)計(jì)和進(jìn)度安排開展研究工作；

（二）課題責(zé)任人是否承擔(dān)實(shí)質(zhì)性研究任務(wù)；

（三）課題研究的基礎(chǔ)性調(diào)研、資料整理、專題研討等項(xiàng)工作進(jìn)展情況；

（四）課題承擔(dān)單位是否為開展課題研究提供了必要條件；

（五）其他相關(guān)事項(xiàng)。

第十九條 課題責(zé)任人有義務(wù)接受、配合市委研究室中期檢查推動(dòng)工作，報(bào)告課題研究進(jìn)展情況，接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第二十條 如出現(xiàn)研究目標(biāo)調(diào)整、內(nèi)容更改、責(zé)任人變更、時(shí)間進(jìn)度延長等對課題研究產(chǎn)生重大影響的情況，課題承擔(dān)單位和責(zé)任人須及時(shí)向市委研究室遞交書面報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

第二十一條 因課題研究不符合立項(xiàng)要求，或發(fā)生政治性錯(cuò)誤、學(xué)術(shù)不端行為、擅自發(fā)表成果等嚴(yán)重問題，市委研究室對該課題予以撤項(xiàng)。

第四章 結(jié) 項(xiàng)

第二十二條 市重點(diǎn)調(diào)研課題研究成果須進(jìn)行鑒定驗(yàn)收。第二十三條 課題研究任務(wù)完成后，課題責(zé)任人應(yīng)及時(shí)將研究成果報(bào)送市委研究室。

第二十四條 成果鑒定采取鑒定專家委員會(huì)會(huì)議鑒定或書面鑒定等方式進(jìn)行。市委研究室負(fù)責(zé)組織成果鑒定工作。

第二十五條 鑒定專家委員會(huì)由市委研究室研究人員和相關(guān)研究領(lǐng)域的專家、學(xué)者組成，成員3至5人。

第二十六條 成果鑒定以《課題申報(bào)書》中確定的課題研究總體目標(biāo)思路為基本依據(jù)，全面、客觀、公正地評價(jià)研究成果中提出的思路、見解和對策是否具有科學(xué)性、創(chuàng)新性和可操作性；所依據(jù)和使用的資料、數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、完整；所運(yùn)用的方法、手段是否先進(jìn)、適用。

第二十七條 未通過鑒定的研究成果，課題承擔(dān)單位和課題責(zé)任人須根據(jù)鑒定專家委員會(huì)意見，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對研究成果進(jìn)行修改完善，并重新鑒定。

第二十八條 研究成果通過鑒定驗(yàn)收后，課題予以結(jié)項(xiàng)。

第五章 成 果

第二十九條 市重點(diǎn)調(diào)研課題研究成果的所有權(quán)、使用權(quán)歸市委研究室和成果完成單位及成果完成人員。市委研究室有成果的優(yōu)先使用權(quán)。未經(jīng)市委研究室同意，研究成果不得公開發(fā)表或內(nèi)部刊用。

第三十條 市委研究室負(fù)責(zé)市重點(diǎn)調(diào)研課題研究成果的刊發(fā)和轉(zhuǎn)化工作，充分發(fā)揮其服務(wù)黨委和政府決策、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用。

第三十一條 鼓勵(lì)市重點(diǎn)調(diào)研課題研究成果積極申報(bào)天津市優(yōu)秀調(diào)研成果獎(jiǎng)及其他獎(jiǎng)項(xiàng)。

第六章 附 則

第三十二條 本辦法由市委研究室負(fù)責(zé)解釋。第三十三條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

第四篇：2008全市共青團(tuán)重點(diǎn)調(diào)研課題指南

附1：

2008全市共青團(tuán)重點(diǎn)調(diào)研課題指南

一、理論研究

1、用中國特色社會(huì)主義核心價(jià)值體系武裝團(tuán)員青年研究

2、青年馬克思主義者培養(yǎng)工程研究

3、青年民生問題研究

4、共青團(tuán)組織協(xié)助政府管理青年事務(wù)的途徑和機(jī)制研究

5、推動(dòng)青年政策制訂的有效途徑研究

6、政府購買青年社團(tuán)組織服務(wù)的機(jī)制研究

7、共青團(tuán)服務(wù)資源整合研究

8、共青團(tuán)組織設(shè)置模式創(chuàng)新研究

9、青少年校外教育活動(dòng)場所建設(shè)與管理研究

10、青年中心建設(shè)研究

11、加強(qiáng)團(tuán)干部協(xié)管工作的研究

12、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)研究

13、共青團(tuán)參與和諧社會(huì)建設(shè)研究

14、共青團(tuán)參與“平安寧波”、“法治寧波”建設(shè)研究

15、青年流行時(shí)尚與服飾文化研究

16、青少年愛國主義教育與弘揚(yáng)“寧波精神”研究

17、更好地發(fā)揮青年典型示范引導(dǎo)作用的研究

18、分層分類開展青年理論學(xué)習(xí)的研究

19、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下共青團(tuán)工作的改革與發(fā)展研究

20、新時(shí)期青年運(yùn)動(dòng)規(guī)律和發(fā)展態(tài)勢研究

21、寧波青年文化建設(shè)實(shí)證研究

22、共青團(tuán)組織動(dòng)員方式創(chuàng)新研究

23、青年統(tǒng)戰(zhàn)工作研究

二、工作對象研究

1、進(jìn)城務(wù)工青年服務(wù)工作的途徑研究

2、共青團(tuán)促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的途徑、機(jī)制和方式的研究

3、青年職工技能振興及創(chuàng)新創(chuàng)效研究

4、青年勞動(dòng)就業(yè)現(xiàn)狀與擇業(yè)心理研究

5、流動(dòng)團(tuán)員管理研究

6、各類青少年群體（如進(jìn)城務(wù)工青年、青年公務(wù)員、白領(lǐng)青年、進(jìn)城小公民、農(nóng)村留守未成年人等）的發(fā)展?fàn)顩r研究

7、青少年網(wǎng)絡(luò)文化現(xiàn)狀及對策的研究

8、預(yù)防青少年違法犯罪工作研究

9、失足、困惑、罪錯(cuò)青少年等特殊青少年群體研究

10、青少年戒除網(wǎng)癮研究

11、團(tuán)干部管理服務(wù)與素質(zhì)提升研究

12、青少年心理健康研究

13、農(nóng)村青年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)研究

14、青年群體結(jié)構(gòu)分析研究

15、大眾媒體對青少年價(jià)值觀的影響研究

16、高校大學(xué)生思想道德狀況研究

17、青年企業(yè)家群體研究

18、提高青少年人生發(fā)展指導(dǎo)針對性的研究

三、共青團(tuán)工作研究

1、區(qū)域共青團(tuán)整體化建設(shè)研究

2、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)研究

3、新形勢下青年創(chuàng)業(yè)的環(huán)境研究

4、青年自主創(chuàng)新與共青團(tuán)創(chuàng)新能力研究

5、青年社團(tuán)和自組織管理研究

6、團(tuán)內(nèi)基層民主建設(shè)的實(shí)現(xiàn)途徑研究

7、城市共青團(tuán)工作研究8、12355青少年服務(wù)平臺建設(shè)研究

9、青少年維權(quán)區(qū)域聯(lián)動(dòng)工作研究

10、共青團(tuán)輿情觀測系統(tǒng)實(shí)證研究

11、推優(yōu)入黨工作的現(xiàn)狀、問題及對策研究

12、行業(yè)建團(tuán)研究

13、共青團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)研究

14、志愿者工作運(yùn)行與管理機(jī)制研究

15、青年文明號創(chuàng)建工作研究

16、優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建工作研究

17、高校團(tuán)組織設(shè)置與活動(dòng)方式研究

18、青少年素質(zhì)教育與學(xué)校團(tuán)工作實(shí)例研究

19、城市化進(jìn)程中農(nóng)村團(tuán)的建設(shè)研究

20、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位團(tuán)組織管理與運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新研究

21、高校學(xué)生社團(tuán)文化研究

22、新形勢下中小學(xué)共青團(tuán)和少先隊(duì)工作的鞏固和創(chuàng)新研究

23、長江三角洲地區(qū)及港澳臺青年交流與合作研究

24、保護(hù)母親河行動(dòng)的深化發(fā)展研究

25、共青團(tuán)工作科學(xué)評價(jià)體系的研究

第五篇：2013杭州市共青團(tuán)重點(diǎn)調(diào)研課題指南

2013杭州市共青團(tuán)重點(diǎn)調(diào)研課題指南

一、共青團(tuán)和青年工作理論研究

1、新形勢下共青團(tuán)工作科學(xué)化發(fā)展的理念、路徑等探索

2、新形勢下共青團(tuán)參與社會(huì)建設(shè)管理創(chuàng)新的途徑研究

3、共青團(tuán)提升青年群眾工作能力水平路徑方法研究

4、樞紐型社會(huì)組織運(yùn)行模式及共青團(tuán)職能轉(zhuǎn)型的啟示研究

5、“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”先進(jìn)青年組織建設(shè)研究

6、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)共青團(tuán)組織體系研究

7、城鄉(xiāng)志愿服務(wù)工作體系研究

8、共青團(tuán)促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系研究

9、青少年思想教育引領(lǐng)體系研究

10、青少年權(quán)益維護(hù)體系研究

二、共青團(tuán)和青年工作對象研究

11、青少年群體發(fā)展?fàn)顩r及趨勢研究

12、青年人才發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)

13、青年科技創(chuàng)新人才培育及發(fā)展研究

14、新生代杭商發(fā)展?fàn)顩r研究

15、青年網(wǎng)商隊(duì)伍建設(shè)研究

16、重點(diǎn)青少年群體的教育管理和服務(wù)研究

17、新生代農(nóng)民工及其子女教育、服務(wù)及引導(dǎo)

18、農(nóng)村青年致富帶頭人、“好青年”等人才培養(yǎng)機(jī)制研究

19、青年公益組織人才隊(duì)伍建設(shè)的探索與實(shí)踐

20、團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)探索與研究

三、共青團(tuán)和青年工作研究

21、青少年社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育生活化、大眾化、系統(tǒng)化研究

22、青少年“三觀”“三熱愛”主題教育實(shí)踐活動(dòng)路徑、載體、項(xiàng)目等探索

23、共青團(tuán)參與人文杭州、美麗杭州、法治杭州、平安杭州建設(shè)的探索和實(shí)踐

24、共青團(tuán)新媒體運(yùn)用實(shí)踐與探索

25、杭州志愿服務(wù)品質(zhì)提升實(shí)踐探索

26、青年社會(huì)組織孵化培育的實(shí)踐與探索

27、“雙網(wǎng)互動(dòng)”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”、“一鎮(zhèn)一青聯(lián)”等基層組織形式的創(chuàng)新實(shí)踐與探索

28、共青團(tuán)工作綜合評價(jià)體系建設(shè)的探索和實(shí)踐

29、基層“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動(dòng)長效機(jī)制探索研究

30、高校共青團(tuán)工作研究

31、中學(xué)、中職等共青團(tuán)工作的探索與創(chuàng)新

32、少先隊(duì)輔導(dǎo)員專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展路徑與機(jī)制研究

33、少先隊(duì)學(xué)科化建設(shè)與研究

34、青聯(lián)和青年統(tǒng)戰(zhàn)外事工作的探索和實(shí)踐

35、校外活動(dòng)場所建設(shè)與作用發(fā)揮研究