第一篇：2014年駐馬店上蔡縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心公開招聘6人公告

2014年駐馬店上蔡縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心公

開招聘6人公告

經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘上蔡縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心(河南省鞋類產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心)專業(yè)技術(shù)人員6名?，F(xiàn)將招聘簡章公告如下：

一、招聘基本資格條件

(一)具有以下資格條件人員可以應(yīng)聘：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠;

3、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì);

4、全日制普通高招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為食品科學(xué)工程、輕化工程、化工工程與工藝、工業(yè)分析與檢驗(yàn)專業(yè);

5、年齡要求：35周歲以下(1979年6月30日以后出生);

6、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得參與應(yīng)聘：

1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)的;

3、被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案正在審查的;

4、違背計(jì)劃生育政策的;

5、在我縣行政事業(yè)單位已就業(yè)人員;

6、在我縣近三年內(nèi)公開招聘事業(yè)單位新進(jìn)人員工作中因弄虛作假被取消聘用資格的;

7、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員其他情形的。

二、招聘單位性質(zhì)

上蔡縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心(河南省鞋類產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心)為縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位，股級規(guī)格，財(cái)政全供。

三、優(yōu)惠政策

1、根據(jù)豫辦〔2008〕16號(hào)、豫人社〔2010〕126號(hào)、駐組通〔2009〕26號(hào)文件規(guī)定，具有2年以上農(nóng)村基層工作經(jīng)歷且至今一直在崗，年度考核合格的大學(xué)生村干部和服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生及志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃大學(xué)生，筆試成績加5分。

2、在保證公開、公平、公正的情況下，視崗位報(bào)名情況，按以下方式處理：報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)在1：1以內(nèi)的直接體檢和考察考核;超過1：1的則全部參加筆試，其中，在1：2以內(nèi)的全部參加面試，超過1：2的按1：2確定參加面試人員。

四、招聘方式

采取筆試、面試、體檢和考察考 核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

五、招聘程序(一)報(bào)名

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1、報(bào)名時(shí)間： 2014年7月1日至7月5日，每天上午8:30至12:00，下午3:00至6:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心一樓大廳(縣新汽車站對面)。

3、報(bào)名辦法：招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)采集指紋信息。報(bào)考者須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件、復(fù)印件各1份和近期正面免冠2寸同一底版彩色照片2張，并提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告。報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)名登記表》1份。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織拍照、錄像。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

享受加分政策的，須在報(bào)名資格審查時(shí)提交相應(yīng)的服務(wù)證或大學(xué)生村干部證明(市縣兩級組織部門同時(shí)出具)等，由縣紀(jì)檢(監(jiān)察)和人社部門統(tǒng)一審核并公示。未按時(shí)提交加分證件的，不享受加分政策。如發(fā)現(xiàn)擬享受加分政策人員弄虛作假及情況不實(shí)的，取消本次考試及聘用資格。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2014年7月7日，報(bào)考者本人持身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試

(1)筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測試》，滿分100分，每科分值各占50%。(2)筆試時(shí)間：2014年7月8日上午9：00--11：30。(3)筆試地點(diǎn)：上蔡一高。(四)面試

(1)面試時(shí)間：2014年7月13日。

(2)面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的綜合分析、邏輯思維、計(jì)劃執(zhí)行、應(yīng)變、人際合作、語言表達(dá)等方面的能力。面試具體要求另見面試細(xì)則。

(3)總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%;

(4)所報(bào)崗位最后一名總成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績相同，學(xué)歷高者優(yōu)先;如兩者仍相同，一并進(jìn)行體檢和考察考核。

(五)體檢

總成績公示7個(gè)工作日無異議后，按照招聘崗位數(shù)量，從高分到低分依次等額確定參加體檢的人員。體檢由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行。

(六)考察考核

體檢合格人員確定為考察考核對象?？疾炜己擞煽h事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行。

因體檢、考察考核不合格出現(xiàn)的 空缺名額，一律不再遞補(bǔ)。

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(七)聘用審批

對考察考核合格者，確定為擬聘用人員，分別由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣監(jiān)察局采取適當(dāng)方式進(jìn)行公

示，公示期為7個(gè)工作日。對公示期內(nèi)反映出來的問題，由紀(jì)檢(監(jiān)察)部門聯(lián)合縣人社局及用人單位認(rèn)真核實(shí)處理。

公示結(jié)束后無異議的，由用人單位逐人填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，連同擬聘用人員考察報(bào)告、考核表、人事(學(xué)籍)檔案、有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件等，報(bào)有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員均實(shí)行人事代理并辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，不合格的解除聘用。

受聘人員在聘任單位服務(wù)期不得少于5年。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立2014年上蔡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。此次公開招聘檢測專業(yè)技術(shù)人員工作，要在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保順利完成。

本簡章由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。附件：

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第二篇：許昌市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心發(fā)展規(guī)化

許昌市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心

三年發(fā)展規(guī)劃（2011-2013）

二0一0年十月二十日

隨著我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，質(zhì)檢技術(shù)機(jī)構(gòu)的地位和作用日益凸顯。為加強(qiáng)質(zhì)量檢驗(yàn)和計(jì)量檢測工作，許昌市檢測中心根據(jù)當(dāng)前的形勢和任務(wù)，結(jié)合自身職能，在近年工作的基礎(chǔ)上，特制定三年發(fā)展規(guī)劃。

三年規(guī)劃的基本思路是以提升檢驗(yàn)?zāi)芰榛A(chǔ)；以提高人員素質(zhì)為手段；以規(guī)范檢驗(yàn)行為為保證；以全面推動(dòng)質(zhì)檢事業(yè)可持續(xù)發(fā)展為根本；全面推進(jìn)我市質(zhì)量檢驗(yàn)和計(jì)量檢測工作上臺(tái)階。

一、樹立外在形象

依托發(fā)制品國家中心建設(shè)為前提，待發(fā)制品國家中心主體大樓2011年竣工且裝修完成后，許昌市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心進(jìn)行整體搬遷。按照各科室職能、專業(yè)進(jìn)行合理布局；各實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)測試儀器設(shè)備在原有基礎(chǔ)上根據(jù)需要再進(jìn)行合理購置，保證許昌市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心作為技術(shù)機(jī)構(gòu)在儀器設(shè)備上始終處于領(lǐng)先地位，以滿足飛速發(fā)展的許昌市當(dāng)代社會(huì)需要。

在社會(huì)上樹立一個(gè)綜合實(shí)力強(qiáng)大、技術(shù)力量雄厚、辦事效率高效、檢測數(shù)據(jù)公正、檢測報(bào)告權(quán)威的技術(shù)機(jī)構(gòu)形象。

二、完善質(zhì)量體系

日常工作嚴(yán)格按照質(zhì)量手冊運(yùn)行，具體事項(xiàng)完全按照程序文件或作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定的程序進(jìn)行，在運(yùn)行過程中不斷修改、完善質(zhì)量手冊/程序文件內(nèi)容，做到一個(gè)動(dòng)態(tài)良性循環(huán)；各類證書、報(bào)告嚴(yán)格按照審批程序逐級審核，保證原始記錄的信息完整性、真實(shí)性、溯源性；各類標(biāo)準(zhǔn)證書、法定計(jì)量機(jī)構(gòu)考核證書、社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn) 考核證書、各類實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定證書等的按時(shí)上報(bào)復(fù)查，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)審計(jì)劃，對于內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)限期整改。最終做到“常態(tài)迎檢”，即平時(shí)工作狀態(tài)就可應(yīng)對各類檢查、復(fù)查、評審，杜絕為應(yīng)付檢查、評審加班加點(diǎn)準(zhǔn)備材料現(xiàn)象。

三、提升人員素質(zhì)

人員素質(zhì)的提升分為兩方面：現(xiàn)有內(nèi)部檢測人員的素質(zhì)提升，和引進(jìn)高素質(zhì)高學(xué)歷人才。

現(xiàn)有內(nèi)部檢測人員的素質(zhì)提升。一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)歷教育，鼓勵(lì)干部職工接受在職教育；二是邀請有關(guān)專家有針對性地講授專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，三是派出技術(shù)骨干和管理人員外出學(xué)習(xí)先進(jìn)的檢驗(yàn)技術(shù)和管理方式；四是對新進(jìn)和換崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以適應(yīng)新的工作需要；五是通過有關(guān)的培訓(xùn)考試、上掛鍛煉、比對試驗(yàn)等途徑促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高；六是組織開展科技周活動(dòng)，邀請有關(guān)專家到中心授課，內(nèi)部專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行論文和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流，加強(qiáng)與先進(jìn)地市技術(shù)機(jī)構(gòu)的交流合作，提高干部職工的整體素質(zhì)；七是派出科技骨干到相關(guān)高校進(jìn)修學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)科技術(shù)帶頭人。

引進(jìn)高素質(zhì)高學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人才。根據(jù)工作需要，引進(jìn)一批專業(yè)對口的碩士生、博士生，充實(shí)到專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍；由他們引導(dǎo)技術(shù)人員開展技術(shù)創(chuàng)新、科技攻關(guān)活動(dòng)，自主研發(fā)或者聯(lián)合高科技企業(yè)設(shè)立科技攻關(guān)項(xiàng)目，完成1-2項(xiàng)省級以上科研成果并爭取獲獎(jiǎng)。

四、完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

網(wǎng)絡(luò)建設(shè)分為外部網(wǎng)絡(luò)和內(nèi)部局域網(wǎng)建設(shè)。內(nèi)部局域網(wǎng)：實(shí)現(xiàn)工作流程的網(wǎng)絡(luò)化、自動(dòng)化，從樣品的接收到報(bào)告的生成、授權(quán)簽字人的電子簽章審批形成作業(yè)流水線作業(yè)；質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等一系列質(zhì)量體系文件可供內(nèi)網(wǎng)隨時(shí)查閱，并遵照執(zhí)行；收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或協(xié)議收費(fèi)各實(shí)驗(yàn)室在內(nèi)網(wǎng)可隨時(shí)查閱；送檢樣品的狀態(tài)可根據(jù)唯一性標(biāo)識(shí)調(diào)閱查詢；各類通知、啟示、簡報(bào)、上級文件、新規(guī)章新制度等網(wǎng)上發(fā)布實(shí)施；文件流轉(zhuǎn)簽閱網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，逐級下簽；人員請假流程逐級網(wǎng)上審批；人員名單及通訊方式可網(wǎng)上調(diào)閱；給類資質(zhì)證書、標(biāo)準(zhǔn)（器）證書、檢驗(yàn)項(xiàng)目網(wǎng)上查閱并到期提醒復(fù)查評審；網(wǎng)上可查詢企業(yè)歷史檢測記錄、編號(hào)等一系列操作，實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化，節(jié)能降耗。

外網(wǎng)建設(shè)：登錄許昌市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心網(wǎng)站，首先有質(zhì)檢技術(shù)機(jī)構(gòu)總體簡介；各實(shí)驗(yàn)室有單獨(dú)的簡介；對外可開展的檢測、檢驗(yàn)項(xiàng)目目錄及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；對社會(huì)的承諾，監(jiān)督電話等；甚至通過外網(wǎng)可登記送檢樣品信息，方便用戶送檢。對外宣傳欄目內(nèi)容定期更新，例如定檢抽檢計(jì)劃、質(zhì)量小報(bào)、中心動(dòng)態(tài)等；通過外網(wǎng)對中心加大形象宣傳。

五、加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)

項(xiàng)目建設(shè)分為檢驗(yàn)?zāi)芰?xiàng)目建設(shè)和科技攻關(guān)項(xiàng)目建設(shè)。檢驗(yàn)?zāi)芰?xiàng)目，根據(jù)市場需求和中心發(fā)展需要，最近三年要增加或擴(kuò)充的項(xiàng)目有：

1，計(jì)量方面：熱力表檢定裝置，25以下；衡器，擴(kuò)充到100t；氣、液相色譜儀檢定裝置；電導(dǎo)率檢定裝置；測速雷達(dá)檢定裝置； 加氣機(jī)檢定裝置；安全防護(hù)系統(tǒng)檢測裝置；耐壓試驗(yàn)儀檢定裝置；線紋尺檢定裝置；濁度儀檢定裝置；接地電阻和回路電阻測試儀檢定裝置；交直流電阻測試儀檢定裝置；氧氣吸入器檢定裝置；可燃?xì)怏w檢測儀檢定裝置；醫(yī)療機(jī)構(gòu)生化分析儀檢定裝置等。2，質(zhì)檢方面：規(guī)范建設(shè)省級電線電纜檢測站和人造板材檢測站，并開展業(yè)務(wù)；建成蜂產(chǎn)品檢測站，正式掛牌運(yùn)行，開展蜂產(chǎn)品檢驗(yàn)業(yè)務(wù)；對糧食機(jī)械、面粉機(jī)械產(chǎn)品和包裝機(jī)械等產(chǎn)品的通用項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)證，開展金屬材料的材質(zhì)分析；完善黑色金屬檢驗(yàn)手段，增加多元素含量檢測項(xiàng)目；補(bǔ)充完善食品檢驗(yàn)設(shè)備，在原有基礎(chǔ)上增添1臺(tái)液相色譜儀以滿足工作需求，購置原子吸收分光光度計(jì)、拉力試驗(yàn)機(jī)、色牢度儀等檢驗(yàn)設(shè)備，提高食品、發(fā)制品等產(chǎn)品的檢驗(yàn)?zāi)芰?。對機(jī)電產(chǎn)品的延伸產(chǎn)品進(jìn)行擴(kuò)項(xiàng)，比如電纜橋架等；新上電器產(chǎn)品的阻燃性能和鹽霧實(shí)驗(yàn)等檢驗(yàn)項(xiàng)目；開發(fā)與煤化工、發(fā)制品和黑色、有色金屬有關(guān)的新檢驗(yàn)項(xiàng)目；通過購置進(jìn)口的氣相色譜儀、氣質(zhì)聯(lián)用儀和織物阻燃性能測試儀，開發(fā)食品、發(fā)制品檢驗(yàn)項(xiàng)目。建立符合瓦楞紙箱實(shí)驗(yàn)條件的恒溫恒濕試驗(yàn)室，購置相應(yīng)的檢驗(yàn)設(shè)備；新上改質(zhì)瀝青、工業(yè)萘、二甲醚、甲苯檢驗(yàn)項(xiàng)目，對發(fā)制品的阻燃性能、柔順性能進(jìn)行研發(fā)和檢驗(yàn)；開發(fā)食品中營養(yǎng)物質(zhì)的檢測項(xiàng)目，重點(diǎn)檢測食品中氨基酸、維生素等含量，對三聚氰胺、食用添加劑開展定性檢測等。

六、提高服務(wù)質(zhì)量

隨著檢測機(jī)構(gòu)市場競爭逐步轉(zhuǎn)移到內(nèi)地，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng) 服務(wù)意識(shí)已成為質(zhì)檢技術(shù)機(jī)構(gòu)賴以生存的基礎(chǔ)。拼設(shè)備、拼技術(shù)、拼服務(wù)是技術(shù)機(jī)構(gòu)競爭的根本。隨著我們?nèi)藛T素質(zhì)的提升，高精端技術(shù)設(shè)備的配備，服務(wù)質(zhì)量已成為重中之重。只要我們能為企業(yè)所想，做到周到滿意的服務(wù)，提供高質(zhì)量的報(bào)告（產(chǎn)品），那么，許昌市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心在技術(shù)機(jī)構(gòu)市場競爭的大潮中將立于不敗之地！

第三篇：國家旅游局旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所2011公開招聘工作人員公告

國家旅游局旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所2011公開招聘工作人員公告

國家旅游局旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所是國家旅游局直屬事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，現(xiàn)公開招聘工作人員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

旅游服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督及旅游投訴處理崗位2名。

二、招聘對象

全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生。

三、報(bào)考條件

1、擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和文字、語言表達(dá)能力;

5、中共黨員優(yōu)先。

四、報(bào)名時(shí)間

2011年4月21日--4月29日

五、招考程序

1、報(bào)名方法：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考者下載《國家旅游局質(zhì)監(jiān)所招聘考試報(bào)名表》，如實(shí)填寫相關(guān)信息。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將登記表電子版以郵件形式發(fā)送到郵箱：cntazj@163.com2、資格初審

我單位對報(bào)考者進(jìn)行資格初審，通過資格初審者參加筆試并電話通知。

3、筆試

筆試為一科，主要測試專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、筆試注意事項(xiàng)等電話另行通知。

4、面試

按照筆試成績從高分到低分的順序，確定崗位招聘人數(shù)5倍的人員進(jìn)入面試并電話通知。

六、體檢和考核

1、按筆試、面試綜合成績從高分到低分的順序，按照1：1的比例確定進(jìn)入體

檢和考核的人員，體檢、考核不合格的依成績遞補(bǔ)。

2、體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)將電話通知。

3、按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)錄用崗位要求，對考察對象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

七、聘用人員的確定及待遇

擬聘用人員名單將在中國旅游報(bào)、中國旅游網(wǎng)公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示無異議者，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)；有異議者，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，確不符合報(bào)考條件的，取消其錄用資格，所空缺職位不再遞補(bǔ)。

有關(guān)福利待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、有關(guān)要求

1、保持通訊暢通。報(bào)考人員要在報(bào)名表中注明常用的通訊方式，并且保持暢通。

2、及時(shí)溝通。在參加招聘過程中，如果確定退出或被其他單位錄用的，要及時(shí)與我們溝通，以免影響招聘工作順利進(jìn)行。

3、遵守紀(jì)律。凡是在招聘過程中，弄虛作假、舞弊、隱瞞事實(shí)或有其他妨礙招聘工作正常進(jìn)行行為的，取消報(bào)考資格，并通報(bào)所在學(xué)校，情節(jié)嚴(yán)重的，追究其法律責(zé)任。

第四篇：2012年江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告

2012年江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招考江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4、自愿從事質(zhì)監(jiān)工作，具有為江蘇質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的奉獻(xiàn)精神；

5、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1977年3月至1994年3月期間出生）；

6、具備擬報(bào)考職位所需的資格條件（詳見招聘職位表）。

7、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

詳細(xì)情況請登錄江蘇質(zhì)監(jiān)信息網(wǎng)（）

二、報(bào)名

此次公開招聘只接受現(xiàn)場報(bào)名，電子郵件、信函等其他報(bào)名方式一律不予受理。

（一）報(bào)名地點(diǎn)

南京市北京西路16號(hào)蘇興大廈一樓大廳。報(bào)考各市、縣（市、區(qū)）質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位的考生也可在報(bào)考單位所屬地級市報(bào)名點(diǎn)報(bào)名（各報(bào)名點(diǎn)詳細(xì)地址見附件），南京報(bào)名點(diǎn)承擔(dān)全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位的報(bào)名工作。

（二）報(bào)名時(shí)間

2012年3月24日至25日,3月28日（每天上午9點(diǎn)至下午4點(diǎn)）。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查 報(bào)考人員在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張。（2）填寫好的《江蘇省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（網(wǎng)上下載）?！兜怯洷怼窇?yīng)預(yù)先按職位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，用人單位根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（3）身份證原件及復(fù)印件。

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生提供省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和在校學(xué)習(xí)成績單原件及復(fù)印件。社會(huì)人員（含未就業(yè)的往屆畢業(yè)生）提供學(xué)歷證書、在校學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式需取得畢業(yè)證書后，方可報(bào)名。

（5）報(bào)考職位所需提供的其他材料原件及復(fù)印件。

通過報(bào)名資格審查的考生選擇筆試地點(diǎn)，領(lǐng)取報(bào)名確認(rèn)單。

同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。接受報(bào)名的單位將通知被取消招聘崗位的報(bào)名人員。被取消招聘崗位的報(bào)名人員可在3月30日前改報(bào)其他符合條件的崗位。本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式：筆試和面試。

（一）筆試開考比例為1:3。

（二）筆試為一份試卷，內(nèi)容涉及常識(shí)（涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、科技等）、言語理解與表達(dá)、英語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、判斷推理等。不指定復(fù)習(xí)大綱教材，不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

（三）筆試地點(diǎn)：筆試分別在南京、徐州、無錫和蘇州四地設(shè)置考點(diǎn)，考生在報(bào)名時(shí)就近選擇考點(diǎn)。

（四）筆試時(shí)間：2012年4月8日上午?？忌鷳?yīng)于4月6日上午9點(diǎn)至下午4點(diǎn)憑報(bào)名確認(rèn)單到筆試所在地質(zhì)監(jiān)局指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。憑準(zhǔn)考證熟悉考場，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

（五）筆試成績達(dá)到卷面總分成績60%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例范圍內(nèi)，從高分到低分確定參加面試人選。面試人員的名單、筆試成績及排名在江蘇質(zhì)監(jiān)信息網(wǎng)（）上公布。報(bào)考職位學(xué)歷要求是博士研究生的免予筆試，直接參加報(bào)考職位的面試，并以面試成績作為最后總成績。博士研究生報(bào)考學(xué)歷要求是碩士研究生及以下學(xué)歷的職位，必須參加筆試，總成績計(jì)算方法與碩士研究生及以下報(bào)考人員總成績計(jì)算方法相同。

筆試成績將在江蘇質(zhì)監(jiān)信息網(wǎng)（）上進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

（六）面試按照各事業(yè)單位自行制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績由考官當(dāng)場通知考生。筆試成績按50%、面試成績按50%計(jì)入最后總成績，均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。

四、聘用

面試結(jié)束后，根據(jù)最后總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。面試沒有競爭的崗位，體檢人選的面試成績須達(dá)到面試總分的60%。

對體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇質(zhì)監(jiān)信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、筆試和面試等考試成績與排名，以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。若考生畢業(yè)時(shí)不能取得職位所需有關(guān)證書，用人單位可取消其聘用資格。

聘用人員實(shí)行試用期制度。大中專應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年，在職本科生試用期為6個(gè)月，碩士研究生以上學(xué)歷(含應(yīng)屆和在職人員)試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消其聘用資格，中止聘用關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。

所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

五、招聘政策咨詢

江蘇省質(zhì)監(jiān)局人事教育處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：025-85012029

聯(lián)系人：許曉斌

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇省紀(jì)委、監(jiān)察廳派駐省質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-85012035

聯(lián)系人：馮陽華

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。

第五篇：國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局公告2005年第145號(hào)

國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局公告2005年第145號(hào)

國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局公告2005年第145號(hào) 2006-5-8 16:30:53 2005年第145號(hào) 為進(jìn)一步貫徹實(shí)施《中華人民共和國計(jì)量法》、《中華人民共和國行政許可法》，我局組織制定了“中華人民共和國依法管理的計(jì)量器具目錄（型式批準(zhǔn)部分）”，現(xiàn)予以公布，自2006年5月1日起施行。列入“中華人民共和國依法管理的計(jì)量器具目錄（型式批準(zhǔn)部分）”的項(xiàng)目要辦理計(jì)量器具許可證、型式批準(zhǔn)和進(jìn)口計(jì)量器具檢定。實(shí)施強(qiáng)制檢定的工作計(jì)量器具目錄按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。專用計(jì)量器具目錄由國務(wù)院有關(guān)部門計(jì)量機(jī)構(gòu)擬定，報(bào)我局審核后另行公布。醫(yī)用超聲源、醫(yī)用激光源、醫(yī)用輻射源的管理按“關(guān)于明確醫(yī)用超聲、激光和輻射源監(jiān)督管理范圍的通知”（技監(jiān)局量發(fā)[1998]49號(hào)）執(zhí)行。自即日起，未列入本目錄的計(jì)量器具，不再辦理計(jì)量器具許可證、型式批準(zhǔn)和進(jìn)口計(jì)量器具檢定。附件：中華人民共和國依法管理的計(jì)量器具目錄（型式批準(zhǔn)部分）二〇〇五年十月八日 附件：中華人民共和國依法管理的計(jì)量器具目錄（型式批準(zhǔn)部分）1.測距儀：光電測距儀、超聲波測距儀、手持式激光測距儀； 2.經(jīng)緯儀：光學(xué)經(jīng)緯儀、電子經(jīng)緯儀； 3.全站儀：全站型電子速測儀； 4.水準(zhǔn)儀：水準(zhǔn)儀； 5.測地型GPS接收機(jī)：測地型GPS接收機(jī)； 6.液位計(jì)：液位計(jì)； 7.測厚儀：超聲波測厚儀、X射線測厚儀、電渦流式測厚儀、磁阻法測厚儀、γ射線厚度計(jì)； 8.體溫計(jì)：測量人體溫度的紅外溫度計(jì)(紅外耳溫計(jì)、紅外人體表面溫度快速篩檢儀)； 9.輻射溫度計(jì)：工作用全輻射感溫器、工作用輻射溫度計(jì)、500℃以下工作用輻射溫度計(jì)； 10.天平：非自動(dòng)天平； 11.非自動(dòng)衡器：非自動(dòng)秤、非自行指示軌道衡、數(shù)字指示軌道衡； 12.自動(dòng)衡器：重力式自動(dòng)裝料衡器、連續(xù)累計(jì)自動(dòng)衡器（皮帶秤）、非連續(xù)累計(jì)自動(dòng)衡器、動(dòng)態(tài)汽車衡（車輛總重計(jì)量）、動(dòng)態(tài)稱量軌道衡、核子皮帶秤； 13.稱重傳感器：稱重傳感器； 14.稱重顯示器:數(shù)字稱重顯示器； 15.加油機(jī)：燃油加油機(jī)； 16.加氣機(jī)：液化石油氣加氣機(jī)、壓縮天然氣加氣機(jī)； 17.流量計(jì)：差壓式流量計(jì)、速度式流量計(jì)、液體容積式流量計(jì)、轉(zhuǎn)子流量計(jì)、靶式流量變送器、臨界流流量計(jì)、質(zhì)量流量計(jì)、氣體層流流量傳感器、氣體腰輪流量計(jì)、明渠堰槽流量計(jì)； 18.水表：冷水表、熱水表； 19.燃?xì)獗恚耗な矫簹獗恚?20.熱能表：熱能表； 21.風(fēng)速表：輕便三杯風(fēng)向風(fēng)速表、輕便磁感風(fēng)向風(fēng)速表、電接風(fēng)向風(fēng)速儀； 22.血壓計(jì)和血壓表：血壓計(jì)、血壓表； 23.眼壓計(jì)：壓陷式眼壓計(jì)； 24.壓力儀表：彈簧管式精密壓力表和真空表、彈簧管式一般壓力表、壓力真空表和真空表、膜盒壓力表、記錄式壓力表、壓力真空表及真空表、輪胎壓力表、壓力控制器、數(shù)字壓力計(jì)； 25.壓力變送器和壓力傳感器：壓力變送器、壓力傳感器； 26.氧氣吸入器：浮標(biāo)式氧氣吸入器； 27.材料試驗(yàn)機(jī)：擺錘式?jīng)_擊試驗(yàn)機(jī)、懸臂梁式?jīng)_擊試驗(yàn)機(jī)、軸向加荷疲勞試驗(yàn)機(jī)、旋轉(zhuǎn)純彎曲疲勞試驗(yàn)機(jī)、拉力、壓力和萬能試驗(yàn)機(jī)、非金屬拉力、壓力和萬能試驗(yàn)機(jī)、旋轉(zhuǎn)純彎曲疲勞試驗(yàn)機(jī)、電子式萬能材料試驗(yàn)機(jī)、木材萬能試驗(yàn)機(jī)、抗折試驗(yàn)機(jī)、杯突試驗(yàn)機(jī)、扭轉(zhuǎn)試驗(yàn)機(jī)、高溫蠕變、持久強(qiáng)度試驗(yàn)機(jī)； 28.振動(dòng)沖擊測量儀：工作測振儀、公害噪聲振動(dòng)計(jì)、沖擊測量儀、基樁動(dòng)態(tài)測量儀；

29.測速儀：機(jī)動(dòng)車?yán)走_(dá)測速儀、定角式雷達(dá)測速儀； 30.出租汽車計(jì)價(jià)器：出租汽車計(jì)價(jià)器； 31.接地電阻測量儀器：接地電阻表、接地導(dǎo)通電阻測試儀； 32.絕緣電阻測量儀：絕緣電阻表(兆歐表)、高絕緣電阻測量儀（高阻計(jì)）； 33.泄漏電流測量儀：泄漏電流測量儀(表)； 34.耐電壓測試儀：耐電壓測試儀； 35.電能表：交流電能表、電子式電能表、分時(shí)計(jì)度(多費(fèi)率)電能表、最大需量電能表、直流電能表； 36.測量互感器：測量用電流互感器、測量用電壓互感器； 37.電阻應(yīng)變儀：電阻應(yīng)變儀； 38.場強(qiáng)測量儀：干擾場強(qiáng)測量儀、近區(qū)電場測量儀； 39.微波輻射與泄漏測量儀：微波輻射與泄漏測量儀； 40.心腦電測量儀器：心電圖機(jī)、腦電圖機(jī)、腦電地形圖儀、心電監(jiān)護(hù)儀； 41.電話計(jì)時(shí)計(jì)費(fèi)器：單機(jī)型和集中管理分散計(jì)費(fèi)型電話計(jì)時(shí)計(jì)費(fèi)器、IC卡公用電話計(jì)時(shí)計(jì)費(fèi)裝置； 42.噪聲測量分析儀器：聲級計(jì)、噪聲劑量計(jì)、噪聲統(tǒng)計(jì)分析儀、個(gè)人聲暴露計(jì)、倍頻程和1/3倍頻程濾波器； 43.聽力計(jì)：純音聽力計(jì)、阻抗聽力計(jì)； 44.醫(yī)用超聲源：超聲多普勒胎兒監(jiān)護(hù)儀超聲源、醫(yī)用超聲診斷儀超聲源、醫(yī)用超聲治

療機(jī)超聲源、超聲多普勒胎心儀超聲源； 45.焦度計(jì)：焦度計(jì)； 46.驗(yàn)光機(jī)：驗(yàn)光機(jī)； 47.照度計(jì)：紫外輻射照度計(jì)、光照度計(jì)； 48.醫(yī)用激光源：醫(yī)用激光源； 49.活度計(jì)：放射性活度計(jì)、用152Eu點(diǎn)狀γ標(biāo)準(zhǔn)源校準(zhǔn)鍺γ譜儀、低本底α、β測量儀、α、β和γ表面污染儀、γ放射免疫計(jì)數(shù)器； 50.環(huán)境與防護(hù)劑量(率)計(jì)：環(huán)境監(jiān)測用X、γ輻射熱釋光劑量測量裝置、環(huán)境監(jiān)測用X、γ輻射空氣吸收劑量率儀、輻射防護(hù)用X、γ輻射劑量當(dāng)量(率)儀和監(jiān)測儀、直讀式驗(yàn)電器型個(gè)人劑量計(jì)、個(gè)人監(jiān)測用X、γ輻射熱釋光劑量測量裝置、X、γ輻射個(gè)人報(bào)警儀、中子周圍劑量當(dāng)量測量儀； 51.劑量計(jì)：治療水平電離室劑量計(jì)、γ射線水吸收劑量標(biāo)準(zhǔn)劑量計(jì)（輻射加工級）、γ射線輻射加工工作劑量計(jì)、電子束輻射加工工作劑量計(jì)； 52.醫(yī)用輻射源：外照射治療輻射源、醫(yī)用診斷X輻射源、醫(yī)用診斷計(jì)算機(jī)斷層攝影裝置（CT）X射線輻射源、γ射線輻射源（輻射加工用）； 53.測氡儀：測氡儀； 54.熱量計(jì)：氧彈熱量計(jì)、水流型氣體熱量計(jì)、示差掃描熱量計(jì)； 55.糖量計(jì)：手持糖量計(jì)、手持折射儀； 56.電導(dǎo)儀：電導(dǎo)儀； 57.pH計(jì)：實(shí)驗(yàn)室pH(酸度)計(jì)、船用pH計(jì)； 58.分光光度計(jì)：可見分光光度計(jì)、單光束紫外-可見分光光度計(jì)、原子吸收分光光度計(jì)、雙光束紫外可見分光光度計(jì)、熒光分光光度計(jì)、色散型紅外分光光度計(jì)、紫外、可見、近紅外分光光度計(jì)、全差示分光光度計(jì)； 59.光譜儀：發(fā)射光譜儀、波長色散X射線熒光光譜儀； 60.旋光儀：旋光儀、旋光糖量計(jì)；

61.色譜儀：氣相色譜儀、液相色譜儀、離子色譜儀、凝膠色譜儀； 62.濁度計(jì)：濁度計(jì)； 63.煙塵粉塵測量儀：煙塵測試儀、粉塵采樣器、光散射式數(shù)字粉塵測試儀； 64.總懸浮顆粒物采樣器：總懸浮顆粒物采樣器； 65.大氣采樣器：大氣采樣器； 66.水質(zhì)分析儀：覆膜電極溶解氧測定儀、水中油份濃度分析儀、化學(xué)需氧量(COD)測定儀、氨自動(dòng)分析儀、生物化學(xué)需氧量（BOD5）測量儀、硝酸根自動(dòng)監(jiān)測儀、總有機(jī)碳分析儀、離子計(jì)； 67.有毒有害氣體檢測(報(bào)警)儀：二氧化硫氣體檢測儀、硫化氫氣體分析儀、一氧化碳檢測報(bào)警器、一氧化碳、二氧化碳紅外線氣體分析器、煙氣分析儀、化學(xué)發(fā)光法氮氧化物分析儀； 68.易燃易爆氣體檢測(報(bào)警)儀：可燃?xì)怏w檢測報(bào)警器、光干涉式甲烷測定器、催化燃燒式甲烷測定器、催化燃燒型氫氣檢測儀； 69.汽車排放氣體測試儀：汽車排放氣體測試儀； 70.煙度計(jì)：濾紙式煙度計(jì)、透射式煙度計(jì)； 71.測汞儀：測汞儀； 72.水分測定儀：烘干法谷物水分測定儀、電容法和電阻法谷物水分測定儀、原棉水分測定儀； 73.呼出氣體酒精含量探測器：呼出氣體酒精含量探測器； 74.光度計(jì)：火焰光度計(jì)、非色散原子熒光光度計(jì)； 75.血細(xì)胞分析儀：血細(xì)胞分析儀。