第一篇：09年春總結(jié)報告

譜寫燦爛華章,鑄就美好未來

達縣石橋鎮(zhèn)列寧街小學2009年春季工作總結(jié)

老師們，一學期的工作在緊張、忙碌又愉快的氛圍中過去了。總的來說，本學期大家雖忙忙碌碌但也碩果累累。回顧本學期的工作，在縣教育局的正確領(lǐng)導下，全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質(zhì)教育和法制教育，扎實工作，銳意進取，學校各方面工作都取得了顯著的成績，贏得了廣大學生和學生家長的信賴，贏得了各級領(lǐng)導的高度贊譽，贏得了社會各界的一致好評。在此，我首先代表學校全體行政向大家道一聲：辛苦了！現(xiàn)將本學期來的工作總結(jié)如下：

一、學校整體工作思路清晰。

以加快發(fā)展為主題，深化改革為動力；以推進教育現(xiàn)代化建設(shè)為總目標，深入開展“教育管理規(guī)范年”活動；以教科研為先導，依法行教，以德治校，狠抓隊伍建設(shè)；強化教育思想轉(zhuǎn)變，以嶄新的觀念，昂揚的斗志，務(wù)實的態(tài)度，科學的管理，扎實的工作，不懈的努力，保持穩(wěn)定，加快發(fā)展。

我們始終堅持“發(fā)展就是硬道理”。促進學校又好又快發(fā)展是我校各項工作的出發(fā)點和歸屬，是我校充滿強大凝聚力的有力保障，是我校贏得社會廣泛支持的堅強基石。學校面臨的一切貌似巨大的困難都是學校發(fā)展中的困難，都必將通過學校發(fā)展加以解決。

因此，我們不斷健全內(nèi)部管理，以中心校爭創(chuàng)市級示范中心校為的契機，大力改善辦學條件，不斷提高教育質(zhì)量，打造全方位的育人平臺，以增強學校自身“造血”功能。積極實施“校園形象”工程，努力把學校辦成學園、花園、樂園。綠化、凈化、美化校園，營造了整潔、有序、文明、幽雅、團結(jié)、勤奮的育人環(huán)境和催人奮進的良好氛圍，努力提高育人品位。

二、著力加強行政班子隊伍建設(shè)

學校行政班子堅持與時俱進、務(wù)實進取，狠抓學校班子建設(shè)和教師隊伍建設(shè)，緊密聯(lián)系學校實際，做到了目標明確，措施具體，辦法實在，取得了初步的成效。

一是堅持學習政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)工作、管理思想，不斷提高自己的各項素質(zhì)。本期，我校還派劉主席和周主任參加校長班崗前培訓，帶回了先進的學校管理理念和方法。

二是確保班子團結(jié)、勤政、高效、廉潔、顧大局，在工作中做到勤動腦、勤動手、勤動口、勤動腳、勤總結(jié)，想細、想深、想透，做細、做好、做實，以“只爭朝夕”的作風，務(wù)實工作。

三是工作做到“四到位”：即計劃到位、檢查督促到位、評估考核到位，獎懲到位。

四是生活上嚴格要求自己，廉潔奉公、潔身自好，作好教師的表率。

在班子建設(shè)上，黃校長身先士卒，做好表率。學校黨政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強了，班子成員精神振奮，充滿活力，朝氣蓬勃，工作做到分工明確，責權(quán)利清楚，協(xié)調(diào)和諧，步調(diào)一致，特別是在教育督導工作、中心校爭創(chuàng)市級示范中心校方面，受到了教育局領(lǐng)導的高度贊揚。班子建設(shè)取得的成果和學校發(fā)展的巨大變化再次證明一個道理：有了一個好的校長，就會帶出一個好的班子，就會辦出一所好的學校?？梢灶A(yù)見，中心校爭創(chuàng)市級示范中心校必將成功。

三、教師隊伍建設(shè)得到加強。

加強師資隊伍建設(shè)。重視對教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育；重視對教師的業(yè)務(wù)培訓，提高教師的業(yè)務(wù)水平，堅持以校本培訓為主，抓好 “名師工程”等；出臺了學校優(yōu)秀班主任認定辦法和考核辦法，激勵廣大教師為學校教育工作努力工作。

強化師德建設(shè)。嚴格遵守教師職業(yè)道德建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，通過開展弘揚師德建設(shè)演講比賽等方式，我校教師逐步形成愛崗敬業(yè)、勤學樂教、無私奉獻的師德風范。許多教師在教育的崗位上嘔心瀝血，辛勤耕耘。全體教師關(guān)愛社會，關(guān)心他人，愛崗敬業(yè)已蔚然成風。特別是吳志龍、李元瓊老師生病住院，他病未痊愈就提前堅持上班；付光強老師、任明哲老師、張明富老師也是長期帶病堅持工作；陳良貴老師、周其義老師、潘利萍老師、邱咸玖老師、任德禮老師人老心不老，對學校工作認真負責，得到了大家的好評。在這里，我要感謝他們?yōu)閷W校付出的一切。

四、教學工作作成績顯著

1、我們著力加強了以“六認真”為核心的教學工作各環(huán)節(jié)的管理。本期，我校堅持了教研組長每月一查“六認真”制度。

2、本期我校教學成績突出。這也正是我們抓緊抓好了平時教學工作的必然結(jié)果。本期：教學成績優(yōu)異的有：一年級的張瓊、馮芳老師。二年級的潘利萍老師、賀瓊老師。三年級的任德禮老師、謝英老師。四年級的嚴莉老師、胡勝軍主任。五年級的嚴娟老師、賀偉老師。六年級的賴德友老師、魏家國主任。誠望大家以他們?yōu)榘駱?，扎實工作，銳意進取，奮力提高教學成績。

3、幼教工作成績顯著。本期，學校努力優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理,結(jié)合實際,，加大幼兒園的管理力度，通過民主規(guī)范的管理，調(diào)動每位教職工的積極性，使幼兒園各項工作顯特色。我校幼兒教師愛生如子，體貼入微，幼教工作也得到廣大幼兒家長的肯定，他們對我校幼兒教師的滿意度較高，我們有理由相信，我校幼兒教育前途光明。同時，在幼教工作中成績優(yōu)異的有：黃小婭老師、李元瓊老師。

4、本期，各校小學班教學工作位次是：第一名：中心校；第二名：八一村小、五、加強學校的安全管理，創(chuàng)造良好的教學環(huán)境

1、全體師生牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，學校與教師簽定了責任書，做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責任意識。

2、通過安全知識講座、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育，增強學生的安全防范意識。

3、學校每周安排行政和教師值日、值周，重點加強早午自習和課間活動的安全管理，安排教師課間進行巡視，領(lǐng)導督察，發(fā)現(xiàn)問題，及時進行制止并對其進行批評教育。

4、重視健康教育，加強傳染病的預(yù)防工作和宣傳工作，特別是今年的“豬流感” 高發(fā)季節(jié)，學校安辦制定應(yīng)急預(yù)案、做到了天天有晨檢、午檢、并做好記錄等，確保衛(wèi)生工作順利進行，消除了安全隱患。

5、本學期我們結(jié)合本校實際，學校定期檢查校舍、校產(chǎn)對校園內(nèi)外安全進行排查隱患，加強對校園周邊的整治力度，定期更換滅火 器等安全設(shè)施。

6、加大了宣傳力度。對交通、游泳、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導，教育學生進行自救、自護的基本常識。開展了安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練，對有關(guān)假期，印發(fā)了告家長書；同時，食堂管理規(guī)范有序，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，嚴防食物中毒及傳染病的蔓延??一系列安全制度的建立與完善，確保了學校財產(chǎn)與師生安全。半年來學校無重大安全責任事故，真正實現(xiàn)了和諧校園、平安校園。

五、班隊活動多樣

1、定期召開班主任例會，明確具體要求，強化責任。

2、我校堅持每周一次的升旗儀式和在國旗下講話，注重培養(yǎng)學生的社會主義榮辱觀；堅持了班、隊會制度，既強化了班風班紀，又鍛煉了學生；五一前夕我校的升旗儀式受到了市電視臺的采訪、播放。

3、加強了少先隊工作，如紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、校園之聲廣播站、上街義務(wù)勞動、鼓號隊培訓、成立文明督查員等，充分調(diào)動了學生的積極性，效果明顯。

4、以豐富多彩的教育活動為載體，寓德育于活動之中。借城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為契機，開展形式多樣的少先隊活動，舉辦了“文明禮儀”知識講座，“告別陋習”為主題的演講比賽，慶六一大型文藝匯演等一系列活動，組織學生開展手抄報、繪畫、書法等綜合實踐活動，使學生在活動中獲得知識，提高能力，學會合作。

5、加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。片區(qū)組織的法制教育講座在我校舉行，用淺顯的案例，深刻地教育師生，從而使我們掌握了學法、知法、守法等。提高了我們對人生價值的認識。

6、加強了班級常規(guī)管理。各班均選舉組成了班隊委，并在班主任的指導下開展工作，成為老師管理班級的小助手，促進了班風的好轉(zhuǎn)，進而促進了校風的好轉(zhuǎn)。班級常規(guī)管理工作做得好的有：周其義老師、陳良貴老師、吳志龍老師等。

六、后勤服務(wù)到位

1、大局意識、服務(wù)意識強，堅持把后勤服務(wù)工作做在前面。提前做好了學校各種活動的后勤服務(wù)工作。

2、嚴格財務(wù)管理，收支公開、民主，盡力解決老師們的實際問題，把有限的資金用在刀刃上。

3、協(xié)調(diào)能力到位。后勤服務(wù)工作做到了與校長、行政、工會和財政、人事單位協(xié)調(diào)，最大限度保障學校和教師個人利益。

七、工會工作順利推進

1、工會認真做好了“校務(wù)公開”工作，對學校財務(wù)收支情況進行了內(nèi)審，有力的推進了學校民主法制化建設(shè)。

2、學校認真執(zhí)行教職工代表大會制度，按規(guī)定選舉了教代會成員，全體教職工認真學習，自覺遵守，堅持實施。學校黨支部、工會、團組織等積極履行工作職能，支持并監(jiān)督好學校行政工作，以確保學校工作正常有序地開展。

3、檔案工作巧落實。學校重視檔案管理工作，設(shè)有“檔案資料室”，有專人負責。建立了教師業(yè)務(wù)檔案，并對資料進行收集、整理、分類、立卷、歸檔，使檔案工作做到規(guī)范化，為學校領(lǐng)導的預(yù)測、決策、評估提供了參考依據(jù)，為學校的教育、教學、管理等工作提供了良好的服務(wù)，充分發(fā)揮了檔案資料的使用效益。

八、工作中存在的不足

1、學生習慣養(yǎng)成教育、文明禮貌教育、衛(wèi)生習慣、學習習慣教育重視程度不夠，有待于進一步加強和改進。

2、個別教師的服務(wù)教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等需要去不斷自我認識、自我提高。

3、師資隊伍配備尚不夠合理，缺音、體、美專職教師。

4、教研活動不夠深入，水平不高，還停留在聽、說、評的傳統(tǒng)形式上，形式和內(nèi)容浮在較淺層面上，傳統(tǒng)教法與現(xiàn)行先進教學方法的應(yīng)用研究不深入不系統(tǒng)。

5、學生生源不夠穩(wěn)定，來源比較復雜，家庭教育和學校教育結(jié)合不夠緊密。

6、個別教師辦事拖沓，班級管理和教學成績還有待提高。特別是有的班主任沒有指導班干部履行職責，沒有開展主題活動；有的老師頂風體罰學生，教學質(zhì)量低劣，學生滿意度較低，值得反省。

九、今后的打算:

1、加強學習，提高思想認識，2、認清形式，轉(zhuǎn)變觀念，3、端正工作態(tài)度，團結(jié)協(xié)作，4、加強師德師風建設(shè)，樹立良好的教師形象，5、增強集體榮譽感，樹立質(zhì)量意識，6、規(guī)范管理，加大督查力度，7、開展有意義的豐富多彩的活動，8、強化四風建設(shè)，全力以赴、千方百計提高教學質(zhì)量。老師們：過去的成績是我們今天工作的起點，我們時時刻刻都必須解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全體同志團結(jié)一心，踏實工作，在以后的工作中，我們要吸取經(jīng)驗、查找不足，克服困難，提高教學質(zhì)量，全面提高師生素質(zhì)，為我校美好的明天努力奮斗！

最后送大家一句話：一支粉筆，書寫無悔的人生，三尺講臺，承載愛國的豪情，一顆紅心，銘刻敬業(yè)的壯志，兩個鐵肩，擔起興國的夢想。這就是我們教師擔負的責任!

第二篇：年總結(jié)報告

年總結(jié)報告

在麗星工作兩個年頭了，今年比起去年的確成熟了穩(wěn)重了許多，工作上也變得得心應(yīng)手，生活上也能井井有條。這種脫變是可貴的，是值得稱贊的。通過這兩年的麗星生活，我學會了感恩和知足，我也學會了堅強和忍耐，更學會了付出和奉獻。雖然這一學年我的進步很快，但我有很多很多的地方需要反思。所以在我的年總結(jié)報告中呈現(xiàn)的第一篇便是反思稿。能在麗星工作一直是讓我覺得驕傲的事情，所以一直以來我對麗星是充滿感激之情的，那么我的年總結(jié)報告中呈現(xiàn)的第二篇是感謝信。我認為一個學校無論他的管理多么完善，都會有不足之處，那么為了學校的長遠發(fā)展，我覺得有必要給學校提出一些建議，說出自己的心聲，所以我的年總結(jié)報告中第三篇是建議書。

（一）反思稿

剛剛畢業(yè)就能進入麗星工作，這真是一種榮幸，我?guī)е啻旱幕盍蛷埧駚淼竭@里，以百分之百的熱情投入工作，但新手的生活并不是那么好過，我又不是那種特別努力的人，所以在最初登上講臺的授課上我需要做很多的反思，對于2011屆的學生我一直是充滿愧疚的，因為那時我的課堂很生澀，但可喜的是2011屆6.14班的學生聰明，學習能力強，所以成績上不但沒有落后，還很優(yōu)秀，進步也比較大。而今年就沒有那么幸運了，2012屆613班的孩子們乖巧懂事，但學習能力一般，我也很懊惱，但我知道這怪不了別人，只能說明一點自己不夠努力。如果能拿出高玉高老師的工作態(tài)度，秦新蓮秦老師的認真負責的精神，什么樣的學生都能教的很優(yōu)秀。所以在工作態(tài)度上，我覺得我有必要向兩位學習，改掉以往的“差不多”精神，凡事追求完美，不能拋棄和放棄差生，更不能因為某一點的不公平而抱怨學校，只要自己肯付出，我相信什么樣的孩子都能教好。在工作方法上，我覺得我最有必要學習的就是唐老師，他一直是我的榜樣，工作兢兢業(yè)業(yè)，做事井井有條，認真負責，效率高，我特別的佩服他，所以這兩年我沒能從他那里取得真經(jīng)，這也是需要反思的地方，這說明我的學習能力還不是很強，以后要端正學習態(tài)度。在為人處事上我也需要深刻的反思自己，一直以來我覺得自己并沒有什么大本事，但個性卻很強，再加上“傻大帽”的性格，不免會做一些不夠淑女的事，說一些不夠文雅的話，還好我們的工作伙伴都是就事論事，從不計較這些生活瑣事，但我知道自己的不足是需要改正的，不能因為別人的包容而肆意妄為，這一點我覺得我有必要向張振華張老師，苑敏芳苑老師學習，因為她們都是我的搭檔，在工作上給我的幫助是無可計數(shù)的，再加上和她們的朝夕相處，我更能從中看到她們的優(yōu)點及長處，越是了解越欣賞，當然自己從中應(yīng)該學習的地方也就更多。在以后的工作中我若能真的學以致用，我在麗星的收獲將更多。我也會在下學年時刻叮囑自己：勤反思，多學習。

（二）感謝信

需要感謝的人真的很多，但我最想感謝我的學生，我的學生是我在這個學校得以生存的依靠，現(xiàn)在想起每一張臉都覺得很幸福，他們天真爛漫，對我充滿崇拜之情，我真心的覺得有他們真好。記得有一次我的朋友來找我玩，順便問我班的一個孩子：“你老師好不好？”孩子毫不遲疑的回答：“好?！焙髞砼笥迅姨崞饡r，我才知道她問的那個小男孩是我們班最最費事，最最令人氣憤，最最經(jīng)常被我批評的孩子。在我得知這一切時，我想給每一個孩子說聲：“謝謝！”謝謝你們對老師的理解。其次我想感謝我的學生家長們，謝謝你們一直以來對學校工作的支持和理解，真心的想給你們說聲謝謝，謝謝你們對我的幫助。我還想感謝我的搭檔，我的同事們，在我們辦公室我一直是年齡最小的，做事不免會有莽撞的時候，而你們的幫助真心的覺得很溫暖。雖然有點拍馬屁，我還是羞羞的想說感謝兩位校長及領(lǐng)導，習慣了假不正經(jīng)，習慣了沒大沒小，而你們能一直包容我的幼稚和不勤奮，真心的說聲謝謝！

建議書

學校越來越壯大，我們的前景也越來越美好，我們每一個人對未來都充滿了希望。我認為我們學校管理模式也應(yīng)該隨著學校教育理念的改變而做出一些改變。其實單看現(xiàn)在，我們學校的管理模式是非常成功的，對學生的生活關(guān)愛有加，對老師的工作無條件支持和幫助，學生一旦習慣了我們學校的生活就會喜歡上這里，假期里很多孩子給我打電話說：“老師，我好想開學啊，在家一點都不好，可沒意思，回學校有人玩，按時吃飯，按時睡覺，按時學習。多好啊，我很想你！”我知道她是真心的，因為我也是，我也想快點開學，不是因為開學了就有工資可拿，而是真厭煩了這種無所事事的日子，回到學校我們的一切都會走向體制化，什么時間工作，什么時間休息，這些不需要我去費心，學校有專門的制度，你按規(guī)定往自己身上套就好了。所以在生活上，不但孩子們喜歡，我們大人也會依賴。可是這真的是一種好的現(xiàn)象嗎？孩子們在我們學校呆久了去了別的地方不適應(yīng)了，老師出了校門什么都干不了了。所以啊，面對現(xiàn)在這種大好的局面，我們不應(yīng)該沾沾自喜，而應(yīng)該居安思危，時刻保持警惕，隨時改變策略以應(yīng)對制度本身帶來的負面影響。我私下里曾把咱們學校比作一個封建王朝，我們的領(lǐng)導都是好皇帝，一心為國為民，哪怕自己受苦受罪，也不希望自己的子民受到一點委屈，而我們的老師都是忠臣，對上忠心耿耿，對下體恤民情，我們的學生也都是好子民，對領(lǐng)導恭恭敬敬，對老師感恩戴德。雖然這樣比喻有些大不敬，但絕對沒有任何詆毀的意思，我只是想告訴學校我們應(yīng)該居安思危。不能因為現(xiàn)在的鼎盛就肯定現(xiàn)在的制度能源遠流長。雖然我們學校的制度每年都有一些變動，但我在學校的這兩年，每年都是只有增加，沒有減少。我們學校的一大特色就是扣分制度，這個制度采用以來一直都非常的成功，這也是我們學校能抓好紀律和衛(wèi)生的唯一法寶。就算有再多的人對扣分不滿，在沒有找到更好的方法之前，它無疑是最好的。可是這兩年來這種制度本身帶來的負面影響漸漸浮出水面，雖然不嚴重，但我們是不是應(yīng)該防微杜漸呢？學校雖然做出了宏觀的調(diào)控，可是我們是不是應(yīng)該從制度的本身，以及執(zhí)行者身上看看有沒有弊端呢？咱不能一味的從學生身上說事，問題出來了，我們應(yīng)該全面的去思考，我們不能怕出問題，而應(yīng)該想辦法去解決問題。如果為了不出問題就加大力度去限制學生，我覺得這絕對不是一個好辦法?，F(xiàn)在我能力有限，不能給學校提出合理化建議，但我能大膽的給學校提出問題，這也算一種進步吧！我也希望學校能對每一個人提出的問題多加思考，即使無法解決也沒關(guān)系。因為我們每一個人都想讓學校發(fā)展的更好！

第三篇：年民主生活會總結(jié)報告

2020 年 民主生活會總結(jié)報告

根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》（XX 發(fā)〔2020〕XX 號）要求，我局領(lǐng)導班子于 2020 年 12 月 4 日召開了民主生活會?，F(xiàn)將情況報告如下：

一、會前準備 會前，通過學習研討和個人自學，局班子及班子成員認真精讀《選編》、通讀《綱要》以及黨章、《準則》《條例》和習近平總書記最新重要講話，回顧堅持和完善中國特色社會主義制度的光輝歷程，感悟黨的初心和使命，進行交流討論。班子及班子成員通過與各股室負責同志進行談心談話，全面梳理檢視問題，認真開展批評與自我批評。

二、民主生活會開展情況 2020 年 12 月 4 日晚,XX 局黨組召開了“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，會議由局黨組書記、局長王銀氣同志主持。黨組成員參加會議，局機關(guān)各股室負責人列席會議,縣委第三巡回指導組蒞臨指導了會議。

會上，一是副局長 XX 組織集體學習習近平總書記在中央政治局第十九次集體學習會上重要講話；二是局黨組書記、局長 XX 代表縣局領(lǐng)導班子作對照檢查；三是班子成員逐一

進行對照檢查（XX），XX 同志帶頭進行自我批評，然后接受其他班子成員批評。班子成員依次進行自我批評，逐一接受其他班子成員的批評；四是縣委第三巡回指導組組長 XXX 同志對民主生活會進行點評，認為黨組高度重視，會前準備充分、會場紀律嚴明；批評中肯、實在、管用，辣味很重；局班子很團結(jié)、很有活力；堅持問題導向，深入查找問題，堅持把政治紀律放在首位，達到了民主生活會的本意和目的，是一次務(wù)實、富有成效的民主生活會。

三、整改落實情況 最后，局黨組書記 XX 同志進行了簡要總結(jié)。本次民主生活會，取得了良好效果，班子成員準備很充分，問題擺的實，剖析根源透徹，整改措施具體，達到了團結(jié)—批評—團結(jié)的目的。要求班子成員要根據(jù)縣委、縣政府的部署要求，進一步從思想、政治、紀律、作風、廉潔等方面深挖產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施，并就下一步的工作提出如下要求：

1、進一步強化政治理論學習和業(yè)務(wù)知識學習，全面提升班子的政治理論素養(yǎng)和工作能力，為全縣安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急救援提供強有力的組織保障。

2、針對問題清單建立臺帳，逐一解決銷號。

3、堅定理想信念，增強宗旨信念。樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，腳踏實地的投入到應(yīng)急管理工作當中。

4、進一步強化黨風廉政責任制，堅持用制度管人管事，形成懲防并舉的工作機制。

5.把“不忘初心、牢記使命”主題教育融入日常，常抓不懈。

2020 全面從嚴治黨主體責任落實情況報告

一、0 2020 年工作開展情況

今年以來，我局黨組聚焦構(gòu)建全面從嚴治黨、清廉 XX建設(shè)、政治生態(tài)建設(shè)“三位一體”的責任考核體系，堅持以“六個從嚴”目標任務(wù)為引領(lǐng)，結(jié)合工作實際，壓實責任擔當，抓實工作落地，為全局各項工作穩(wěn)步開展提供了堅強的政治紀律作風保障。

((一))從嚴加強黨的政治建設(shè)方面。我局黨組始終強化政治建設(shè)，自覺拉高政治站位，以黨組中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日活動為抓手，帶頭深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格貫徹落實省市縣委和行業(yè)上級黨組各項決策部署，時刻對標對表，持續(xù)抓嚴抓實，確保用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，確保黨中央和行業(yè)上級各項決策部署落在實處，以實際行動進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，切實做到“兩個維護”。今年以來，圍繞加強班子政治理論學習，組織開展黨組中心組理論學習12 次。同時積極配合巡視巡察，高標準完成了省局黨組政治巡察反饋的五個方面24 個具體問題的整改落實。

((二))從嚴加強黨的思想建設(shè)方面。認真組織開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育，對照“十二字”總

要求和“五句話”具體目標，制定 XX 煙草主題教育工作措施和任務(wù)清單，嚴格執(zhí)行“五大紀律”和“周計劃、周紀實”工作機制;以“四色教育”和“五大課堂”為抓手，一體推進學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項舉措，扎實開好專題民主生活會和支部組織生活會。全體黨員經(jīng)過主題教育洗禮，在思想覺悟、黨性修養(yǎng)、使命擔當上有了質(zhì)的提升。積極營造風清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)，黨組對照“十八個是否”和“九個有無”深入開展了自查自糾。

((三))從嚴加強黨的組織建設(shè)方面。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，對涉及全局性、改革性的重大課題和事關(guān)全體干部職工切身利益的重大事項，嚴格落實“三重一大”議事規(guī)則，切實做到“該過會的一律過會，須決議的集體研究”。認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部過雙重組織生活和“三會一課”制度，今年以來，組織開展支部黨員大會 4 次，支委會 12 次，上專題黨課 4 次。嚴肅規(guī)范參加專題民主生活會和支部組織生活會，用心開展黨內(nèi)談心談話，認真開展批評與自我批評;嚴格執(zhí)行干部選拔任用制度，今年以來，原黨組書記、局長(經(jīng)理)xx 同志于 9 月 20 日執(zhí)行規(guī)定退二線任協(xié)理員，財務(wù)科原科長 xx 同志于 8 月 29 日到齡免職。

((四))從嚴加強黨的作風建設(shè)方面。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和反“四風”要求，全力支持紀檢監(jiān)察強化執(zhí)紀監(jiān)督，在全局范圍內(nèi)扎實開展辦公用房超標、公車規(guī)范管理、公務(wù)規(guī)范接待、婚喪喜慶報備、落實“八條禁令”等專項抽查，截止目前，未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。深入開展形式主義、官僚主義集中整治排查，重點抓好工作作風改進、管理服務(wù)提質(zhì)、考核檢查重效;嚴格落實基層減負工作要求，精簡會議發(fā)文，規(guī)范調(diào)研檢查;帶頭樹立良好家風，管好家屬和身邊工作人員，嚴格按規(guī)章制度辦事，做到踏踏實實上班，清清白白做人。

((五))從嚴加強黨的紀律建設(shè)方面。始終保持對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作長期性、艱巨性、復雜性的清醒認知，壓實“兩個責任”，準確運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”。今年以來，第一種形態(tài)處理 X 人次，部門談話提醒 X 人。強化黨員干部日常監(jiān)督管理，開展廉政談心談話 X 次，打好預(yù)防針，繃緊廉政弦;強化正風肅紀力度，圍繞勞動紀律、作風效能、廉政勤政，重點抓好重大節(jié)假日前后、重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的執(zhí)紀監(jiān)督，今年以來，累計發(fā)送廉潔提醒短信 X人次，利用釘釘群推送黨風廉政資訊累計 X 條。黨組嚴格執(zhí)行個人重大事項報告，落實節(jié)假日離溫請示報備制度;認真抓好信訪輿情工作，全年無重大信訪輿情事件發(fā)生。

((六))從嚴加強黨的制度建設(shè)方面。高度重視制度建設(shè)，堅持制度管人管事工作導向，年初及時層層簽訂《全面從嚴治黨責任書》和《目標責任書》，進一步細化工作任務(wù)，明確工作目標，傳導壓力到位，嚴肅考核運用，形成了上下聯(lián)

動、各司其職、齊抓共管的良好工作機制。班子成員結(jié)合分管工作實際，聚焦目標進度，定期到分管科室、部門坐班，宣貫上級重要決策部署和對標考核導向，調(diào)研工作開展情況，檢查工作落實成效，督促找差距補短板。深入開展“八條禁令”宣貫和“清廉所部”建設(shè)，全面加強廉政風險防控，形成了崇廉拒腐、警鐘長鳴的濃厚氛圍。

二、存在問題

一年來，在平廉責辦和 xx 市局黨組的正確領(lǐng)導下，我局全面從嚴治黨工作取得了一定的成效，但對標先進一流，仍存在些許問題，主要表現(xiàn)在：一是抓干部職工思想政治建設(shè)力度不夠，方法簡單，有待進一步創(chuàng)新工作載體，提升工作實效;二是抓制度執(zhí)行落地方面沒有做到善始善終，在后續(xù)跟進督促檢查上還有待改進;三是工作開展?jié)M足于過得去，結(jié)合工作實際謀劃打造特色亮點較少，因行業(yè)體制因素，主動宣傳發(fā)聲意識較弱。

三、下步工作計劃

針對存在問題不足，我局黨組堅持問題意識和實干導向，發(fā)力謀實招，補短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。

((一))強化政治統(tǒng)領(lǐng)，推動思想政治建設(shè)深一度。自覺拉高政治站位，持續(xù)強化政治建設(shè)，把做好職工思想政治建設(shè)作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強組織指導，創(chuàng)

新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實效，真正把加強職工思想政治建設(shè)同提升組織凝聚力、企業(yè)向心力、隊伍戰(zhàn)斗力和增強攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)使命擔當有機結(jié)合起來，實現(xiàn)心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優(yōu)為的工作目標，進一步統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念，凝聚發(fā)展共識，夯實發(fā)展根基。

((二))深化制度落地，推動跟進督促檢查嚴一格。梳理匯總黨的各項制度政策文件，在吃透領(lǐng)會制度精神實質(zhì)上下功夫，精準把握制度出臺的背后邏輯和目標要求，進一步增強制度執(zhí)行的責任心和使命感。重點抓好黨組中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日、批評與自我批評、黨內(nèi)談心談話、黨員領(lǐng)導干部基層聯(lián)系點、執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”等制度的嚴格規(guī)范落地。要加強制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督力度，定期自查抽查，對于執(zhí)行有偏差、不到位、走形式的現(xiàn)象要及時制止并嚴肅批評，全力維護制度執(zhí)行的政治性、規(guī)范性和嚴肅性，確保制度挺進基層、干在細處，抓在日常。

((三))優(yōu)化工作思路，推動特色亮點謀劃進一步。要在扎實做好全面從嚴治黨主體責任落實規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結(jié)合 XX 煙草工作實際，謀劃特色亮點工作。要注重發(fā)揮煙草的獨特優(yōu)勢，在公益捐贈、打假破網(wǎng)、天價煙整治、黨員零售戶作用發(fā)揮、“八條禁令”宣貫、“清廉所部”建設(shè)等方面積極主動發(fā)聲，提煉好做法，唱響好聲音，為 XX 營商環(huán)境提升、建成全國文明城市、創(chuàng)建 xx 大都市區(qū)南部副中心貢獻煙草力量和智慧。

第四篇：201X年總結(jié)報告.

2019年總結(jié)報告

時光荏苒，一年的見習期很快就要過去了，轉(zhuǎn)眼間又到新開始，回首過去的一年里，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖沒有取得顯著的成績，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下就是稅務(wù)會計個人工作總結(jié)。

財務(wù)工作一年，也寫過對自己的總結(jié)，按說，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。

作為xx煤礦財務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團財務(wù)制度，熟悉財務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷的財務(wù)更新的要求，審計及局機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應(yīng)用。在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，并通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗的新人，成為一名煤炭行業(yè)財務(wù)會計。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。

回顧即將過去的一年，為了總結(jié)經(jīng)驗，提高自我，克服不足，以及適應(yīng)局機關(guān)的要求，現(xiàn)將一年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)

一、會計基礎(chǔ)工作學習及理解

(1)認真學習執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務(wù)基 礎(chǔ)工作的學習，規(guī)范和學習記賬憑證的編制，特別是對財務(wù)軟件的學習和利用，掌握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化，以及系統(tǒng)管-理-員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入。全面掌握了該財務(wù)軟件的基本操作。

(2)學習了局里及礦上的財務(wù)發(fā)展和核算的內(nèi)部制度，重點了解我局的內(nèi)部銀行的設(shè)置，和局往來賬戶的管理，對局和我礦的承包財務(wù)結(jié)算有了很好的認識和理解，為自己在以后的發(fā)展有了很好的基矗

(3)學習了編制礦上需要的各種類型的財務(wù)報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財務(wù)報表，這點也是我們財務(wù)工作的難點。重點是報表的準確性和及時性，隨時為上級單位提供準確的財務(wù)資料。

二、費用成本、在建工程方面的學習。

(1)學習了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類。

項目管理，分部門項目管理，真實反映當期的成本，為績效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個比較大的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多，而且品種多，這也給財務(wù)成本和材料的管理帶來了很大的不便，雖然 我們試用過存貨材料的軟件管理，但是就因為材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候又遇到了很大的問題，我們成本項目共十三類，還要按各個部門分類，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核，這樣我們的工作量很大。通過認真的學習和探討，我們把部門核算和內(nèi)部考試實質(zhì)性的結(jié)合在一起，再結(jié)合我們的財務(wù)總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了，干財務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過，你才能明白它說明了什么問題，更能好好的改進和完善財務(wù)核算辦法。

(2)學習了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。

從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學習。但是材料會計學習中最重要的要說材料成本差異，這是干好這項工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預(yù)訂好的材料單價入庫，但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實際做中會遇到很多的問題，比如說正負差異的處理，差異率的計算等。從這點我學習到理論和實際結(jié) 合得運用，使我更好地掌握了差異的核算。

第五篇：年總結(jié)報告

總結(jié)報告

歲末年初，新的一年已經(jīng)開始了，轉(zhuǎn)眼我在公司已經(jīng)一年多了，回顧這段時間，在工作中最然沒取得什么優(yōu)越的成績，但在思想上、認知上獲得了更多的進步。這一年，接受這個社會很多東西，不同于校園的生活方式，也是對社會的初步認識。曾經(jīng)以為社會很險惡，人心很深沉，走的路要很小心，很耐心，困難之極。但是很幸運，我進入了一家不錯的公司，也許待遇沒很多同學那般優(yōu)越，過得無非是再簡單不過的上班族的生活，但是往往就是這種生活，教會我的卻往往比想象中多得多——這里沒有想象和聽聞中的“爾虞我詐”、“勾心斗角”、“阿諛奉承”、“兩面人”等，或許是我把社會想得過于復雜了，但是現(xiàn)在我很清楚，無論社會是否真的如傳聞中的復雜、險惡，都無關(guān)緊要，我選擇了自己喜歡的工作，每天的生活都是充實的，這就足夠了。何況這里的同事也好，領(lǐng)導也罷，都是近人的，我不得不慶幸自己能加入這樣的一個團隊。我唯一需要做的，就是不斷學習，盡力做好交代的每一項任務(wù)。

思維方式從被動到主動。在學校和父母的保護下，曾經(jīng)的生活一直是無憂無慮，做任何事都是在他人的督促下簡單的應(yīng)付，做得對與錯完全無所謂，也基本上不會擔負太多、太大的責任。而工作一年了，逐漸明白了，所做的一切事情，無論大小，都要負責任，盡最大努力做好每一件事，哪怕結(jié)局是壞的，也要勇于承擔，吸取教訓。

我承認我不是一個能夠長期安于現(xiàn)狀的人，也不是容易甘心的人，誰都想往更高更遠的目標追求，我也不例外。而我工作前從不曾接觸這一行業(yè)。就目前認知狀態(tài)來說，學習依舊是最基本，也是最重要的，腳踏實地，真正充實自己，武裝自己，為以后的打算做好基礎(chǔ)工作。雖然自己比較笨，接受和吸收知識都比較愚鈍，但是我并不會因此退怯。

新的一年，新的工作狀態(tài)，新的開始，利用現(xiàn)有的認知作為嶄新的跳臺，跳向更高的臺階。從皮毛的認知，逐漸學習更深的東西。自己僅有的認知是我利用的資本，更甚，同事和領(lǐng)導也是我可以利用的豐富資源與財富。

新的一年，我將以全新的狀態(tài)投入工作，完成工作更好、更快、更有效率！