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      朱橋中學(xué)教師幫扶德育后進生實施方案

      時間:2019-05-12 06:17:28下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《朱橋中學(xué)教師幫扶德育后進生實施方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《朱橋中學(xué)教師幫扶德育后進生實施方案》。

      第一篇:朱橋中學(xué)教師幫扶德育后進生實施方案

      朱橋中學(xué)教師幫扶德育后進生實施方案

      “后進生”是對在學(xué)習(xí)和品行等方面暫不能達到學(xué)校一般性要求的學(xué)生的稱謂。后進生的存在作為一種較為普遍的教育現(xiàn)象,越來越引起人們的重視。做好德育后進生的轉(zhuǎn)化工作,是維護教育系統(tǒng)良好社會形象的重要舉措。結(jié)合我校實際,特對我校教師幫扶德育后進生工作提出如下實施方案:

      一、指導(dǎo)思想

      堅持科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實《關(guān)于進一步加強未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,緊密結(jié)合我校實際,努力提高學(xué)校德育工作水平,全面提高學(xué)生的素質(zhì),教育和引導(dǎo)每個學(xué)生都樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀,養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操,從而健康茁壯地成長。

      二、幫扶步驟及原則

      1、轉(zhuǎn)變觀念,提高認識。

      有些學(xué)生之所以“后進”,有各種各樣原因,但學(xué)生可塑性很大,我們要善于發(fā)現(xiàn)其閃光點,因材施教,切忌先入為主。我們要用發(fā)展的眼光,現(xiàn)代教育觀點來對待每一位學(xué)生,真正讓每一位學(xué)生都受到公平對待,有機會得到發(fā)展。這是教育全面成功的基礎(chǔ)。

      2、深入調(diào)查,摸清情況。

      要教育學(xué)生必須要了解學(xué)生。了解學(xué)生不但要了解后進生的個人情況,如他的性格、習(xí)慣、愛好、特長、對人與事的態(tài)度、思想特點、主要“癥結(jié)”、后進的原因等等,還要了解學(xué)校和家庭對后進生的教育情況,如原班主任、老師、家長

      對他的態(tài)度,采取過哪些教育措施,產(chǎn)生了什么效果,目前狀況如何等等,以便從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),采取有效措施。一般來說,調(diào)查對象包括原班主任、班干部、同學(xué)和家長,還要注意觀察后進生本人的表現(xiàn)。由于后進生毛病很多,只有找到“病根”,才能“對病下藥”。當掌握了較全面的情況以后,就要對所得的材料進行分析研究,從中找出主要矛盾選準解決突破口,做好轉(zhuǎn)變和教育后進生的工作計劃。

      3、動之以情,消除戒備心理

      消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。當學(xué)生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

      4、尊重信任,喚起自尊心

      自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一,表現(xiàn)為對個人的自我尊重,也要別人尊重自己的權(quán)利和人格。教師應(yīng)當尊重、信任后進生,逐步消除他們的疑慮。自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。所以教師應(yīng)特別注意以下幾點:(1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進生的學(xué)習(xí)毅力和克服困難的能力。(2)讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務(wù),在完成之后給以適當?shù)墓膭?。(3)讓后進生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應(yīng)加以考慮,讓他們也能擔(dān)任一定職務(wù),在集體中發(fā)揮作用。

      5、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力

      教師應(yīng)曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)后進生是非觀念,必須堅持正面誘導(dǎo),以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結(jié)合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

      6、創(chuàng)設(shè)情境,鍛煉后進生的意志

      針對學(xué)生不良行為,光靠說理還是不夠的,所以教師應(yīng)憑借一定的手段有意識地創(chuàng)設(shè)特定的與之相宜的情境,如為培養(yǎng)學(xué)生的意志力,教師應(yīng)該適當創(chuàng)設(shè)一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我的頑強毅力。

      7、持之以恒,反復(fù)教育,鞏固后進生良好行為習(xí)慣

      后進生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個階段。因此,在轉(zhuǎn)化過程中,后進生故態(tài)復(fù)萌,出現(xiàn)多次反復(fù),是一種正?,F(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復(fù)抓,抓反復(fù)”,因勢利導(dǎo),使后進生保持不斷前進的勢頭。

      三、幫扶要求

      轉(zhuǎn)化后進生工作是實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,是學(xué)校工作的重點之一。為全面加強轉(zhuǎn)化后進生工作,規(guī)范轉(zhuǎn)化后進生工作管理,特制定如下管理辦法:

      1、幫扶教師應(yīng)于每學(xué)年初,對所接任班級學(xué)生德、智、體等方面的表現(xiàn)情況進行全面客觀的分析,并確定所要轉(zhuǎn)化的后進生。

      2、學(xué)校于每年9月15日前,在對全校后進生情況進行全面分析的基礎(chǔ)上,制定《德育后進生幫教工作計劃》,教師對轉(zhuǎn)化后進生工作進行建檔并制定詳實的計劃,包括:

      (一)、學(xué)生基本情況分析;

      (二)、具體工作目標和措施;

      (三)、幫扶工作時間安排。

      3、學(xué)校及全體教師應(yīng)加強對轉(zhuǎn)化后進生工作的研究,采取有效的措施,做好轉(zhuǎn)化后進生工作。同時,應(yīng)積極轉(zhuǎn)化后進生工作經(jīng)驗總結(jié),做好推廣交流工作,做到每學(xué)年一總結(jié),并做好后進生工作資料建檔工作。

      4、轉(zhuǎn)化后進生工作列入學(xué)校及教師工作考核的內(nèi)容,并作為評優(yōu)、晉升的重要依據(jù)之一。對轉(zhuǎn)化后進生工作成績突出的予以考慮。

      第二篇:馬橋小學(xué)后進生幫扶計劃

      學(xué)困生幫扶計劃

      一、指導(dǎo)思想

      為了進一步貫徹“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切的學(xué)生”的教育方針,實施素質(zhì)教育,營造全社會關(guān)心、支持教育發(fā)展的良好氛圍,讓每一位學(xué)生健康和諧地發(fā)展,提高教育質(zhì)量,真正做到因材施教。本學(xué)期,我將一如既往地進一步做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

      二、后進生情況分析 后進生的特點主要表現(xiàn)為:

      1、自卑感強。后進生由于各方面較差,受到批評較多。父母的訓(xùn)斥、怒罵,同學(xué)的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄。

      2、逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視,后進生的言行。在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一。

      后進生的形成,固然與家庭、社會和學(xué)生等因素有關(guān),但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關(guān)系。正如蘇霍姆林斯基所說:“教育才能的基礎(chǔ)在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年?!笔聦嵣希筮M生也有其長處和閃光點,我們應(yīng)該也能夠做好每一個后進生的轉(zhuǎn)化工作。

      三、工作措施與方法

      1、學(xué)校建立后進生檔案。

      新學(xué)期開始,各班對學(xué)生進行摸底調(diào)查,針對學(xué)生的出勤、思想表現(xiàn)、學(xué)習(xí)等各方面的情況,及時將名單報學(xué)校,學(xué)校針對學(xué)生的情況建立后進生檔案,進行分類歸檔。出勤后進生班、思想表現(xiàn)后進生班、學(xué)習(xí)后進班等,以便對癥下藥,“因材施教”。教育好后進生。

      2、動之以情,消除戒備心理。

      消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中,學(xué)習(xí)上要積極幫助輔導(dǎo)他們,生活上要關(guān)心體貼他們,教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。當學(xué)生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

      3、尊重信任,喚起自尊心。

      自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一,表現(xiàn)為對個人的自我尊重,也要別人尊重自己的權(quán)利和人格。教師應(yīng)當尊重、信任后進生,逐步消除他們的疑慮。自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。所以教師應(yīng)特別注意以下幾點:

      (1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進生的學(xué)習(xí)毅力和克服困難的能力。

      (2)讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務(wù),在完成之后給以適當?shù)墓膭睢?/p>

      (3)讓后進生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應(yīng)加以考慮,讓他們也能擔(dān)任一定職務(wù),在集體中發(fā)揮作用。

      4、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力。

      教師應(yīng)曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)后進生是非觀念,必須堅持正面誘導(dǎo),以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結(jié)合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

      5、持之以恒,反復(fù)教育,鞏固后進生良好的行為習(xí)慣。

      后進生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個階段。因此,在轉(zhuǎn)化過程中,后進生故態(tài)復(fù)萌,出現(xiàn)多次反復(fù),是一種正?,F(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復(fù)抓,抓反復(fù)”,因勢利導(dǎo),使后進生保持不斷前進的勢頭。

      6、建立獎勵機制,大張旗鼓地表揚進步學(xué)生,理直氣壯地表彰幫扶后進生的同學(xué)。

      第三篇:如何幫扶后進生

      如何幫扶后進生

      如何轉(zhuǎn)化英語后進生也就成了每一位英語教師最頭疼的問題。特別是小學(xué)英語教學(xué),開設(shè)時間較短,師資不足,一位教師要擔(dān)任三個班的教學(xué),這更加大了后進生轉(zhuǎn)化工作的難度。英語后進生是一個特殊群體,具體表現(xiàn)為性格孤僻、自卑甚至無所謂,以致不愿表達自己的意見,不懂裝懂,日積月累,他們對英語學(xué)習(xí)以漸漸失去興趣,因為他們無法體會到成功的喜悅。怎樣改變后進生這種怕學(xué)、厭學(xué)的狀況呢?

      以下是我的幾點辦法:

      1、給他們設(shè)定的目標要低,這樣才能激發(fā)他們的學(xué)習(xí)的興趣或是展現(xiàn)自我的勇氣。

      2、每節(jié)課都要關(guān)專注他們,哪怕是一個眼神。

      3、多鼓勵、少批評,他們只要有一點進步我們就不要吝嗇我們的語言,讓他們也能感受到老師的關(guān)心,從而也能建立他們的自信心。就拿六(1)班的劉宇來說,他是個很聰明的孩子就是沒有養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,再加上家長監(jiān)管不到位,所以平時特別的懶,不愛動,學(xué)習(xí)不積極。以前課堂作業(yè)和家庭作業(yè)根本就沒有主動完成的時候。根據(jù)他的這些特點我就利用以上的方法,多給予鼓勵平時多和他談心,上課只要他主動回答問題我就給他加分,幾周下來效果非常的好每天的課堂作業(yè)和家庭作業(yè)都能按時完成,上課也積極的回答問題。

      所以我認為只要我們找對方法因材施教根據(jù)不同的學(xué)生用不同的方法,每個差生都可以進步變成好學(xué)生,哪怕是沒有學(xué)會知識有一個好的行為習(xí)慣對他的將來也是一個不可估量的財富。

      郝建昕

      2014年3月7日

      第四篇:土橋中學(xué)教師業(yè)務(wù)大練兵實施方案

      土橋中學(xué)教師業(yè)務(wù)大練兵實施方案

      2011年3月

      為了認真貫徹落實縣教育局[2011]14號文件精神,努力打造一支業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍,穩(wěn)步推進素質(zhì)教育和教學(xué)改革,促進我校整體工作再上新臺階,我校決定開展教師業(yè)務(wù)大練兵活動,在教育理論學(xué)習(xí)、課堂教學(xué)比武、教學(xué)技能競賽、教育科學(xué)研究等方面下功夫,具體方案如下:

      一、指導(dǎo)思想

      以縣教育工作會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以新課程改革為載體,全面提升我校教師教育教學(xué)工作水平。

      二、總體目標

      (一)加強政治理論、教學(xué)業(yè)務(wù)和教育方針政策、法律法規(guī)學(xué)習(xí),樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和學(xué)生觀,不斷提升教師依法執(zhí)教、廉潔從教水平,切實提高教師基本理論素質(zhì)和運用先進教育理論開展教學(xué)研究的能力。

      (二)開展形式多樣的教師學(xué)科素養(yǎng)和專業(yè)技能訓(xùn)練,堅持崗位比武,強化業(yè)務(wù)素質(zhì),以教學(xué)課例為載體,以課標研讀、教材分析為重點,加強同伴交流與教研組、備課組建設(shè),在校本研修中實現(xiàn)教師的專業(yè)成長。

      三、基本原則

      1、全員性。教師必須人人參與。

      2、立足校本,以研促教,以研提質(zhì)。

      3、分層推進。新教師側(cè)重職業(yè)基本技能的訓(xùn)練,具有一定教學(xué)實踐經(jīng)驗的教師側(cè)重新課程教學(xué)策略與方法的應(yīng)用,名優(yōu)骨干教師側(cè)重教育思想、教育智慧和教學(xué)風(fēng)格的培養(yǎng)與提升,使不同層次的教師都有不同程度的提高。

      四、時間安排

      本次教師業(yè)務(wù)大練兵活動從2011年2月開始至12月結(jié)束,擬分三個階段實施:

      第一階段(2月28日—3月10日):宣傳動員,部署啟動。

      學(xué)校陸續(xù)召開領(lǐng)導(dǎo)班子會、教職工宣傳大會和崗位大練兵活動啟動儀式,集中組織全體教師學(xué)習(xí)相關(guān)文件,統(tǒng)一思想、提高認識、廣泛宣傳、全面動員,編排制定好業(yè)務(wù)練兵活動程序、要求及時相應(yīng)的保障措施,出臺科學(xué)合理、切實可行的實施方案.極力營造業(yè)務(wù)練兵活動濃厚氛圍。

      第二階段3月20日一11月30日): 業(yè)務(wù)練兵技能競賽。

      業(yè)務(wù)練兵,技能競賽是本次活動的核心,旨在整體提高教師素質(zhì)及教育質(zhì)量,一線教師重點以教學(xué)工作為主,其他人員以各自的業(yè)務(wù)工作為主,在什么崗位練什么兵,活動內(nèi)容如下:

      (一)理論學(xué)習(xí)大練兵。

      學(xué)校積極組織開展以“教育法規(guī)”、“課改先進教育理論”為專題的集中培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)活動;科學(xué)指導(dǎo)教師選擇研讀1—2本教育理論書籍?;顒咏Y(jié)束后,教師要提交不少于2萬字的學(xué)習(xí)筆記和兩篇讀書心得。在此期間,學(xué)校將舉行學(xué)習(xí)心得交流、學(xué)習(xí)筆記展評、政 治業(yè)務(wù)理論知識考試等活動,并將教師的參與情況和取得的成績匯總后納入學(xué)校考核,捉使全體教師加強理論學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì);

      (二)課堂教學(xué)大練兵。

      課堂教學(xué)大練兵是本次練兵活動的重點,學(xué)校以夯實常規(guī)教學(xué)、增強課堂實效為著力點,組織一線教師,分三個年齡段開展課堂教學(xué)大比武活動,由評委組按照《土橋中學(xué)課堂教學(xué)比武活動》的要求,從備課、上課、課后反思等方面給予授課者公平、公正的評分。選拔出校級學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手1 0人,充分挖掘他們的個人潛能,發(fā)揮他們的示范和輻射作用,與課堂教學(xué)不過關(guān)的教師開展“手拉手、結(jié)對子”幫扶活動,通過種種行之有效的形式,全面促進教師課堂教學(xué)水平的提高。

      (三)教師技能達標競賽

      1、三筆字培訓(xùn)和比賽

      粉筆字、鋼筆字、毛筆字是教師的三項基本功,是教師基本素質(zhì)的表現(xiàn),加強三筆字培訓(xùn),對教師基本素質(zhì)的提升有著重要作用。

      (1)培訓(xùn)時間:3月-5月,比賽時間:6月初

      (2)培訓(xùn)對象:35以下青年教師(3)培訓(xùn)負責(zé)人:曾加安(4)培訓(xùn)指導(dǎo)教師:彭能干

      2、教育現(xiàn)代化技能達標培訓(xùn)(2期)時間:2011年3月——4月 考試時間:上級安排

      培訓(xùn)方式:集中加網(wǎng)上自學(xué),完成相關(guān)作業(yè)

      (四)校本研修

      1、小專題和論文評比

      每個教師根據(jù)自己教育教學(xué)實際,完成一到2個小專題研究,要求有方案,有研究過程的原始材料,有成果展示,學(xué)期末評比,評比結(jié)果作為評優(yōu)、評職的必備條件。

      教師在教學(xué)過程中及時對自己的教學(xué)進行總結(jié)和反思,每期末交論文一篇,參加學(xué)校組織的評獎,評獎結(jié)果作為評優(yōu)、評職的重要條件。

      2、課題研究

      課題研究有利于提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。本期學(xué)校將組織教師申報縣級以上規(guī)劃課題,讓教師充分參與,在學(xué)校形成良好的科研氛圍。

      第三階段:總結(jié)提升階段

      對業(yè)務(wù)大練兵活動中成績優(yōu)秀者給予表彰獎勵。

      金堂縣土橋中學(xué)校 2011年3月

      第五篇:后進生幫扶計劃

      作業(yè)幫扶計劃

      在一個有幾十名學(xué)生組成的集體里,學(xué)生不可能在各方面很出色,難免會出現(xiàn)一些學(xué)習(xí)、品德相對較差的后進生。在創(chuàng)建游戲班級體的過程中,如何幫助轉(zhuǎn)化他們,是我們每位老師所面臨的課題。為了更好的解決這一問題,特制訂幫扶計劃如下:

      一、基本情況分析

      我班有學(xué)生77人,其中“學(xué)困生”大約有5人左右,作為小學(xué)二年級學(xué)生來說,如果不做好這些學(xué)生的工作,就無法建設(shè)一個良好的班集體,就無法使更多的同學(xué)(包括這些學(xué)困生)在一個舒適的環(huán)境中進行學(xué)習(xí),因此做好這些學(xué)生的思想工作顯得尤為重要。從這5名學(xué)生的基本情況來看,他們大體上可以分為以下幾類情況:

      學(xué)習(xí)態(tài)度存在問題:有一位男同學(xué),智力水平不低,但是學(xué)習(xí)成績一直上不去,總是在班級的后邊,而且在任課老師的課堂上,還總是出現(xiàn)問題,擾亂課堂紀律,周圍的同學(xué)都十分的討厭他,他自己也是不求上進。

      智力水平較低:有三位同學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度基本是沒有什么問題的,課堂上看似認真聽課,且認真完成作業(yè),但是基本的知識,掌握的還是不牢固,遇到稍微需要動腦筋的問題,更是卡殼。

      家庭教育跟不上:這位同學(xué)本身不求上進,總是擾亂課堂紀律,思想教育工作作了不少,也請家長配合學(xué)校的工作,但是不見成效。學(xué)習(xí)習(xí)慣較差的同學(xué),學(xué)習(xí)的積極性有了明顯的提高,但是由于以前沒有認真學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,有時想學(xué),但是不知怎樣學(xué),這樣的學(xué)生就應(yīng)當從學(xué)習(xí)方法上加以引導(dǎo)、鼓勵,不要讓他們喪失信心,使他們重新鼓起勇氣,不斷前進,追上集體的步子。

      二、輔導(dǎo)措施

      1、協(xié)調(diào)科任老師打破“定局”論。

      轉(zhuǎn)化他們的關(guān)鍵在于各學(xué)科的老師心往一處想,勁往一處使。因為有些科任認為學(xué)困生心理素質(zhì)差、學(xué)習(xí)素質(zhì)差、前途黯然,不值得把力氣花在學(xué)困生身上。因此,在學(xué)期初,我坦誠向本班的班主任談了自己的想法,學(xué)困生的基礎(chǔ)雖然比較差,但他們是熱血青年,具有可塑性,只要我們“雨”下得及時,“潤物細無聲”,就能改變班風(fēng)、學(xué)風(fēng),就能轉(zhuǎn)變學(xué)困生,使他們茁壯成長。

      要做好后進生的工作,就要了解他們的內(nèi)心世界。首先要親近他們并隨時隨地去觀察他們,向同學(xué)了解,掌握他們思想發(fā)展變化過程;向班上和他們要好的同學(xué)了解,掌握他們不易被人發(fā)現(xiàn)的種種心態(tài)和表現(xiàn);向他本人談心了解,掌握他現(xiàn)實的內(nèi)心思想狀況;向家長了解,掌握家庭教育的情況。在了解學(xué)困生的同時,決不能歧視他們,而要主動與他們進行感情交流,對他們多尊重,多增加“感情投資”,促進學(xué)困生良好情感的形成,從而使他們增強轉(zhuǎn)化的信心,打好轉(zhuǎn)化的起點。

      3、注重因材施教,做到分層教學(xué)

      后進學(xué)生不是各方面都差,有的是學(xué)習(xí)差,有的是行為習(xí)慣差。對他們要多偏愛一點,采取“傾斜政策”,多關(guān)心、理解和幫助他們,為他們創(chuàng)設(shè)各種有利條件,促進他們盡快轉(zhuǎn)化。

      學(xué)困生多數(shù)基礎(chǔ)知識差,學(xué)習(xí)方法不當,學(xué)習(xí)信心不足。為了減輕他們的心理壓力,幫助他們進步,我在學(xué)習(xí)指導(dǎo)上對他們采取了適當優(yōu)先的“傾斜政策”。課堂上可以分層次教學(xué)。對于基礎(chǔ)能力差的那部分學(xué)生,在作業(yè)幫扶時,只布置一些簡單的作業(yè)。對于那些智力水平不低的同學(xué),在作業(yè)幫扶時,布置一些難度較大的的作業(yè)。對于學(xué)習(xí)方法不當?shù)膶W(xué)生,請同學(xué)向他們介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗,定期組織全班性的“學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會”,要求學(xué)生留心積累自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,不斷總結(jié)提高。

      學(xué)困生也有優(yōu)點,只是因為他們?nèi)秉c多,優(yōu)點往往被老師所忽視。教師要努力挖掘他們潛在的閃光點,幫助他們發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,不斷進步。學(xué)生都喜歡表揚,學(xué)困生更是如此。教師平時注意對學(xué)困生以表揚為主,哪怕是一點微小的進步,也加以表揚,使他們感到老師的關(guān)注和期望。這樣有助于他們?nèi)嬲J識和評價自己,增強學(xué)習(xí)自信心,鼓起上進的勇氣。

      總之,學(xué)困生的轉(zhuǎn)化是一項比較復(fù)雜的工作,涉及面廣,工作量大,但只要我們多一點關(guān)心,多一點耐心,多拿出一點時間和精力,就一定能夠做好這項工作。

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