第一篇：龍川縣龍母鎮(zhèn)中心小學(xué)章程

第一章

總則

第一條：為了加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部規(guī)范化管理，實(shí)行依法治校，依法治校，保證學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。

第二條：學(xué)校名稱：廣東省龍川縣龍母鎮(zhèn)中心小學(xué)。校址設(shè)在龍川縣龍母鎮(zhèn)雙華布崗村，郵政編碼：517358.學(xué)校為全日制公辦鎮(zhèn)級(jí)中心小學(xué)，學(xué)制六年。

第三條：學(xué)校的辦學(xué)宗旨是“面向全體，大好基礎(chǔ)，促進(jìn)發(fā)展?！鞭k學(xué)方向是：全面貫徹國(guó)家的教育方針，面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來(lái)，培養(yǎng)具有現(xiàn)代文明素養(yǎng)的社會(huì)主義建設(shè)者，為學(xué)生創(chuàng)造自己幸福人生奠基。辦學(xué)的總體目標(biāo)是：把學(xué)校辦成環(huán)境優(yōu)美設(shè)施先進(jìn)隊(duì)伍優(yōu)良，管理規(guī)范，質(zhì)量一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)。學(xué)校以“團(tuán)結(jié)、明理、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”為校風(fēng)，以“修身，敬業(yè)，愛(ài)生，奉獻(xiàn)”為教風(fēng)，以樂(lè)學(xué)，守紀(jì)，善思，求真“為學(xué)風(fēng)。

第四條：堅(jiān)持依法治校，科研興教方針，通過(guò)優(yōu)化課堂教學(xué)，育人環(huán)境，管理機(jī)制，辦學(xué)條件，全面貫徹國(guó)家教育方針，促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)和個(gè)性特長(zhǎng)的充分，和諧發(fā)展，建成學(xué)校有特色，教師有特點(diǎn)，學(xué)生有特長(zhǎng)的特色學(xué)校。

第五條：學(xué)校以不斷適應(yīng)教育形勢(shì)發(fā)展為奮斗目標(biāo)，以“依法治校、質(zhì)量強(qiáng)校、科研興校、特色亮?！睘椴呗?，全面貫徹教育方針，強(qiáng)調(diào)自主發(fā)展，個(gè)性發(fā)展。辦學(xué)目標(biāo)是：努力把學(xué)校辦成個(gè)性教育文化特色鮮明、活動(dòng)體系完善、資源保障有力、發(fā)展成果豐碩、在區(qū)域內(nèi)有較大影響力的現(xiàn)代化學(xué)校。

第六條：學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，直接主管教導(dǎo)處，總務(wù)處等科室的管理工作。校務(wù)委員會(huì)，教代會(huì)參與民主管理工作，評(píng)議，審議和監(jiān)督校長(zhǎng)及其他行政領(lǐng)導(dǎo)的工作情況，學(xué)校的重大決策是，師生有關(guān)的福利問(wèn)題等。

第二章

行政管理

第七條：學(xué)校由龍川縣教育局主管，學(xué)校按編制設(shè)臵校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、職能部門主任、教師和其他人員。

第八條：校長(zhǎng)是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人。校長(zhǎng)應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的任職資格，依照干部管理權(quán)限任免。副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任等中層干部按照有關(guān)規(guī)定權(quán)限和程序任免。

第九條：學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作。第十條：校長(zhǎng)的主要職責(zé)：

（一）全面主持學(xué)校行政工作，正確貫徹黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持正確的政治方向，團(tuán)結(jié)依靠教職工，保證學(xué)校的社會(huì)主義方向，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)教育教學(xué)改革，按教育規(guī)律辦學(xué)，確保教育教學(xué)的質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展的（合格的小學(xué)畢業(yè)生）社會(huì)主義建設(shè)者、接班人。

（二）領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年（學(xué)期）工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，檢查和總結(jié)。

（三）根據(jù)學(xué)校規(guī)范、編制、實(shí)際需求和有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行人事機(jī)制改革，合理設(shè)臵學(xué)校管理的組織機(jī)構(gòu)，選聘各層次的干部，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全崗位責(zé)任制。

（四）領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治教育工作。堅(jiān)持（以人為本、德育為先的原則）以德治校，管理有人，采取積極有效措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的政治、思想品德教育。

（五）領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作。堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為中心，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的課程計(jì)劃，建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，抓好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，推行實(shí)施教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

（六）領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育工作。保證全面開足各項(xiàng)課程，學(xué)校體育衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育工作能生動(dòng)活潑、卓有成效地開展，全面實(shí)施素質(zhì)教育，推進(jìn)教育現(xiàn)代化工程。

（七）領(lǐng)導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)工作。注重培養(yǎng)青年教師，充分調(diào)動(dòng)他們工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)造條件，組織教師進(jìn)修，使之不斷提高政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

（八）領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)的原則，堅(jiān)持總務(wù)工作服務(wù)于教育教學(xué)、服務(wù)于師生的原則。建立制度，嚴(yán)格管理校舍、設(shè)備和財(cái)務(wù)，搞好校園建設(shè)，并逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。

（九）代表學(xué)校協(xié)調(diào)處理公共關(guān)系，促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致，互相配合，努力爭(zhēng)取社會(huì)各方面對(duì)學(xué)校工作的支持和幫助。

（十）廉潔勤政，以身作則，為人師表，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取。

（十一）民主管理學(xué)校，做到校務(wù)公開。學(xué)校的重大事情決策前，主動(dòng)征求黨支部的意見，聽取教代會(huì)的意見，自覺(jué)接受黨支部和群眾的監(jiān)督。

第十一條：校長(zhǎng)職權(quán)：校長(zhǎng)作為學(xué)校的法人代表，在國(guó)家賦予學(xué)校的權(quán)限內(nèi)，代表學(xué)校行使以下權(quán)力：

（一）決策權(quán)：在廣泛聽取多方意見的基礎(chǔ)上，校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、行政管理等方面的重大事務(wù)的決定權(quán)。

（二）人事權(quán)：從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，聘用干部，教職工，安排和調(diào)整干部、教職工的工作。

（三）獎(jiǎng)懲權(quán)：校長(zhǎng)對(duì)在教育教學(xué)和其它工作中成績(jī)優(yōu)秀的干部，教職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在工作中犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處罰意見。

（四）財(cái)經(jīng)權(quán)：在服從上級(jí)教育行政部門統(tǒng)一規(guī)范和管理的前提下，決定學(xué)校內(nèi)部布局，基建。在法律允許的范圍內(nèi)籌集，管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)。

第十二條：為加強(qiáng)學(xué)校的民主管理，學(xué)校推行校務(wù)公開制度。學(xué)校成立由黨支部、行政、工會(huì)、等多方面組成的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。

（一）學(xué)校設(shè)臵“校務(wù)公開欄”。

（二）校務(wù)公開主要內(nèi)容為：學(xué)校規(guī)劃，教職工聘用情況；獎(jiǎng)懲和教師職務(wù)晉升，教育教學(xué)改革情況等。

第十三條：教職工代表大會(huì)是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，教職工行使民主權(quán)利，參與管理學(xué)校的重要形式。教職工代表大會(huì)依據(jù)黨的方針政策和有關(guān)法律法規(guī)行使管理學(xué)校的民主權(quán)利，其職權(quán)主要是：

（一）聽取校長(zhǎng)工作報(bào)告，（計(jì)劃）審議學(xué)校辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)工作報(bào)告及其他（教育）教學(xué)的管理工作的重大問(wèn)題。

（二）討論通過(guò)校內(nèi)人事聘任制度、獎(jiǎng)懲辦法及其它與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度。

（三）民主評(píng)議和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。

第十四條：學(xué)校成立家長(zhǎng)學(xué)校，建立家長(zhǎng)委員會(huì)制度，定期召開會(huì)議聽取意見，接受社會(huì)，家長(zhǎng)和學(xué)生及輿論監(jiān)督，聽取其合理化建議。

第十五條：學(xué)校實(shí)行教職工聘任制，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定根據(jù)學(xué)校具體情況定崗、定人、定量、定質(zhì)。

第十六條：學(xué)校設(shè)副校長(zhǎng)1至3人，在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下分管學(xué)校行政某工作。學(xué)校設(shè)教導(dǎo)處，總務(wù)室。各處室設(shè)主任，副主任1至2人，是在校長(zhǎng)和分管副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)學(xué)校行政某方面的行政負(fù)責(zé)人。

第三章

教育教學(xué)管理

第十七：學(xué)校依據(jù)國(guó)家或省級(jí)教育行政部門頒布的課程計(jì)劃進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，優(yōu)化學(xué)科課程，重視活動(dòng)課程，開發(fā)環(huán)境課程和校本課程，面向全體學(xué)生，因材施教，促進(jìn)學(xué)生德智體美等全面發(fā)展，培養(yǎng)“合格+特長(zhǎng)”（辦個(gè)性發(fā)展教育，讓每個(gè)學(xué)生都得到生動(dòng)、和諧且富有個(gè)性地發(fā)展，有思想，個(gè)性鮮明的人）的學(xué)生，并為學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)及其可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第十八：以德育為核心，樹立育人為本的思想，管理育人。遵循學(xué)生品德形成發(fā)展的規(guī)律，以愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義為基本內(nèi)容，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、辯證唯物主義、文明禮貌、社會(huì)公德的教育，幫助學(xué)生逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

（一）課堂教學(xué)是德育主要途徑，各學(xué)科課程教學(xué)要有機(jī)滲透德育。教師要做到既教好書、又育好人。

（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《小學(xué)生德育大綱》《（中）小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，抓常規(guī)管理，促習(xí)慣養(yǎng)成。

（三）積極組織開展適合學(xué)生年齡身心特征的，富有教育性、知識(shí)性、內(nèi)容豐富、形式多樣的德育活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有目的、有措施，重實(shí)效。

（四）辦好家長(zhǎng)學(xué)校，建立家長(zhǎng)學(xué)校委員會(huì)，構(gòu)建“學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育”三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)。

第十九：學(xué)校貫徹實(shí)施《國(guó)旗法》，每周一早晨全體師生集會(huì)，舉行規(guī)范的升旗儀式，接受愛(ài)國(guó)主義教育。國(guó)旗下講話安排年級(jí)組長(zhǎng)、科組長(zhǎng)和行政等講話。

第二十：堅(jiān)持教學(xué)為中心，實(shí)施素質(zhì)教育探索教學(xué)規(guī)律，注意培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力，積極開展教（育）科(學(xué))研究，進(jìn)行教學(xué)模式研究和專項(xiàng)課題研究，注重教學(xué)情況反饋，多方評(píng)價(jià)、科學(xué)評(píng)價(jià)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

第二十一條：嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃和各科教學(xué)大綱，維護(hù)校歷表、作息時(shí)間和課程表的嚴(yán)肅性，建立良好的教學(xué)秩序。

第二十二：學(xué)校以班級(jí)為教育教學(xué)工作基本單位。班主任擔(dān)負(fù)班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班各科教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間聯(lián)系的責(zé)任。每月均按《班主任工作量化考核辦法》進(jìn)行考核。

第二十三條：學(xué)校按學(xué)科設(shè)立教學(xué)研究組，教研組設(shè)組長(zhǎng)一至兩名，教研組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織開展學(xué)科教研活動(dòng)，貫徹落實(shí)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，完成學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，接受教導(dǎo)（學(xué)）處的指導(dǎo)、督促和檢查，并以學(xué)科教學(xué)質(zhì)量和教研成果來(lái)反映工作成績(jī)，按《各種人員考核量化細(xì)則》進(jìn)行考核。

第二十四條：加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，嚴(yán)格教學(xué)過(guò)程管理。加強(qiáng)對(duì)教師備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和學(xué)科考核的檢查。

第二十五條：強(qiáng)化科研意識(shí)，以課題研究為載體，認(rèn)真搞好教學(xué)研究和教學(xué)科研工作，積極開展集體備課、一周一研活動(dòng)，鼓勵(lì)組織教師參與教學(xué)改革和教學(xué)科研。

第二十六條：加強(qiáng)教育信息化工程，積極推進(jìn)教育現(xiàn)代化；培養(yǎng)教師終身學(xué)習(xí)的理念，積極參加繼續(xù)教育；加強(qiáng)審美教育，培養(yǎng)審美能力，校園內(nèi)師生做到講普通話、寫規(guī)范字。

第二十七學(xué)校統(tǒng)一使用上級(jí)教育行政部門規(guī)定的教材。

第二十八學(xué)校嚴(yán)格考試（考查）管理，認(rèn)真組織進(jìn)行期中、期末的知識(shí)質(zhì)量調(diào)查、分析。

第二十九依照《學(xué)校體育工作條例》《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》開展學(xué)校體育和衛(wèi)生工作。加強(qiáng)學(xué)生健康教育，定期組織學(xué)生開展各種比賽活動(dòng)。

第三十：嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)學(xué)籍管理的規(guī)定，加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，規(guī)范轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、（借讀）等手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行招生、畢業(yè)證書？的頒發(fā)等制度。

第三十一合理使用和科學(xué)管理教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材，圖書等資料，并做好各種教育教學(xué)資料的收集和歸檔工作。

第四章 總務(wù)后勤管理

第三十二總務(wù)工作必須堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù)，為教科研服務(wù)，為師生服務(wù)的原則，努力提高全心全意為教學(xué)科研為師生服務(wù)的意識(shí)。

第三十三條：總務(wù)工作人員，必須堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，嚴(yán)格工作規(guī)范，廉潔自律，按章辦事。

第三十四條：學(xué)校按國(guó)家有關(guān)部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)依法向?qū)W生收取費(fèi)用，嚴(yán)守收費(fèi)紀(jì)律，規(guī)范收費(fèi)行為。

第三十五條：嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范教育經(jīng)費(fèi)的管理和使用。堅(jiān)持校長(zhǎng)“一支筆”審批制度，嚴(yán)格把關(guān)，努力提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

第三十六條：健全財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，接受政府經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門和上級(jí)教育主管部門的審核和監(jiān)督。

第三十七（落實(shí)資產(chǎn)管理制度，）建立健全校舍校產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)物資的管理，嚴(yán)格物品的購(gòu)買登記和領(lǐng)用制度，嚴(yán)防公物流失和浪費(fèi)。

第三十八優(yōu)化校園環(huán)境，加強(qiáng)校園環(huán)境管理，體現(xiàn)環(huán)境育人特色，創(chuàng)設(shè)積極向上的育人環(huán)境，寬松和諧的人際關(guān)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。

第三十九由“園林化、園藝化”結(jié)合“現(xiàn)代化”發(fā)展的總體要求，制定學(xué)校整體規(guī)劃，構(gòu)建布局合理、格局新穎、富有特色的文明校園。

第四十條：堅(jiān)持衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的檢查評(píng)比制度，做到校舍整潔，校園布局合理優(yōu)美，努力創(chuàng)建整潔、和諧、健康、活潑的育人環(huán)境。

第四十一條：嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全衛(wèi)生條例暫行規(guī)定，加強(qiáng)值班值日，做到全方位、全過(guò)程、全天候、全員責(zé)任制。學(xué)校公務(wù)車輛按指定地點(diǎn)掛牌存放整齊，外來(lái)人員和車輛不得擅自進(jìn)入校門。

根據(jù)《未成年人保護(hù)法》《預(yù)防未成年人犯罪法》，聘定期開展法制（教育）講座活動(dòng)，防止（壞的）（不良）思想侵蝕，凈化學(xué)生心靈，杜絕不良現(xiàn)象發(fā)生。

第四十二條：嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全保衛(wèi)制度，切實(shí)加強(qiáng)安全教育、（和）保衛(wèi)工作（和非教育教學(xué)時(shí)段管理），做好校園防火、防盜、防電、防毒工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保學(xué)生安全無(wú)事故。

第五章 教職工管理

第四十三條：學(xué)校教職工享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

第四十四條：學(xué)校教職工應(yīng)堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)社會(huì)主義教育事業(yè)，應(yīng)具有良好的社會(huì)公德，職業(yè)道德和家庭美德，做到愛(ài)生敬業(yè)，以身作則，為人師表，教書育人，崇尚科學(xué)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

第四十五條：全面貫徹黨的教育方針，面向全體學(xué)生，堅(jiān)持正面教育，誨人不倦，不歧視、諷刺、體罰或變相體罰學(xué)生。

第四十六條：教師必須具有良好的思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì)，積極開展師德教育和行風(fēng)建設(shè)，不斷提高其綜合思想素質(zhì)，嚴(yán)禁教師參與黃、賭、毒和從事有償家教活動(dòng)。

第四十七遵紀(jì)守法，儀表端莊，談吐文明，不做有損師德的事情。第四十八愛(ài)崗敬業(yè)，切實(shí)做到認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真上課，認(rèn)真布臵和批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)，認(rèn)真評(píng)價(jià)學(xué)生。

第四十九學(xué)校實(shí)行全員聘任制和崗位責(zé)任制，逐步實(shí)施低職高聘，高職低聘，評(píng)聘分開。學(xué)校與教職工簽訂聘用合同，教職工必須履行聘約，執(zhí)行教育教學(xué)等各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成教育教學(xué)等各項(xiàng)工作任務(wù)。

第五十條：學(xué)校依法保護(hù)教師的合法權(quán)益，保障教師享有國(guó)家政策規(guī)定的待遇，創(chuàng)造條件，不斷改善教師的工作條件和生活待遇。

第五十一條：學(xué)校執(zhí)行國(guó)家教師資格證書和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定制度，鼓勵(lì)教師在職參加學(xué)歷進(jìn)修、學(xué)術(shù)研討以及其他各級(jí)各類繼續(xù)教育。

第五十二條：學(xué)校每學(xué)期對(duì)教職工的政治、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度與工作成績(jī)進(jìn)行客觀、公正的考核評(píng)價(jià)。

第五十三條：對(duì)教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、教學(xué)教研、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)等方面取得顯著成績(jī)的，參照學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)制度予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)有突出貢獻(xiàn)的教職工按程序報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第五十四條：對(duì)工作失職，造成嚴(yán)重影響和后果，違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，違反規(guī)章制度的教職工，依照有關(guān)規(guī)定予以批評(píng)教育和處分，并報(bào)上級(jí)教育行政主管部門。

第五十五條：教職工對(duì)學(xué)校侵犯其合法權(quán)益和對(duì)學(xué)校作出的處分不服，可以向上級(jí)教育行政部門提出申訴。

第五十六條：積極開展教職工文體活動(dòng)，按有關(guān)規(guī)定定期組織教職工進(jìn)行體檢。

第五十七校依法維護(hù)離退休教職工的合法權(quán)益。

第七章 學(xué)生管理

第五十八嚴(yán)格按九年義務(wù)教育法規(guī)定每年按程序招收適齡兒童作為應(yīng)屆新生。凡經(jīng)報(bào)名登記審核（初）錄取的學(xué)生即取得相應(yīng)學(xué)籍，學(xué)校按上級(jí)教育行政部門頒布的有關(guān)規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍，建立學(xué)生檔案。第五十九在籍學(xué)生享有法律法規(guī)規(guī)定的接受平等教育的權(quán)利。切實(shí)保障殘疾兒童入學(xué)權(quán)利。對(duì)于符合殘疾兒童根據(jù)其實(shí)際情況安排學(xué)位，并上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門備案。

第六十：學(xué)生享有以下權(quán)利：

（一）參與學(xué)校的教育管理，評(píng)議學(xué)校和教師的工作。

（二）參與學(xué)校組織的各種教育教學(xué)活動(dòng)，使用教育教學(xué)設(shè)備器材、圖書資料。

（三）對(duì)學(xué)?；蚪處熯`反教育法規(guī)的行為或?qū)W校對(duì)其給予的不公正待遇，有權(quán)在校內(nèi)或向有關(guān)部門反映或提出申訴。

（四）在學(xué)習(xí)成績(jī)和操作評(píng)語(yǔ)等第上獲得公正評(píng)價(jià)，完成規(guī)定的學(xué)業(yè)經(jīng)考核合格后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。

（五）享有法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度規(guī)定的其他權(quán)利。第六十一條：學(xué)生應(yīng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守法律、法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守《（中）小學(xué)生守則》，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

（二）規(guī)范行為，尊敬師長(zhǎng)，友愛(ài)同學(xué)，關(guān)心班級(jí)，自覺(jué)培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和思想品德。

（三）勤學(xué)苦練，立志成長(zhǎng)，努力完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。

（四）文明守紀(jì)，保持個(gè)人衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂拋紙屑和雜物，不亂涂亂畫，不在校內(nèi)騎車，不破壞校園綠化和學(xué)校其他公物，不講粗話臟話，不在校園內(nèi)打鬧，大聲喧嘩。

（五）維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，為校爭(zhēng)光。

（六）學(xué)生干部應(yīng)為同學(xué)、集體服務(wù)，并在勤奮、守紀(jì)、文明禮貌等方面起榜樣作用。

第六十二條：對(duì)表現(xiàn)突出取得優(yōu)異成績(jī)和對(duì)學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反校規(guī)的學(xué)生，學(xué)校按有關(guān)規(guī)定給予處理。

第六十三條：學(xué)校對(duì)符合入學(xué)條件，但家庭經(jīng)濟(jì)十分困難的學(xué)生給予必要的資助，幫助其克服困難，完成學(xué)業(yè)。

第八章 附 則

第六十四條：凡是有悖于本《章程》的規(guī)定條文，自本《章程》交由教代會(huì)討論通過(guò)之日起實(shí)行。

六十五條：學(xué)校依據(jù)本章程制定各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)校原有的規(guī)章制度凡與本章程抵觸時(shí)，一律以本章程為準(zhǔn)。

第六十六本章程如有與國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸的，一律以國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策為準(zhǔn)。

第六十七本章程自批準(zhǔn)之日起施行，其解釋權(quán)屬龍川縣龍母鎮(zhèn)中心小學(xué)。

第二篇：中心小學(xué)章程

中心小學(xué)章程

中心小學(xué)章程

第一章 總

第一條：為了全面貫徹國(guó)家的教育方針，規(guī)范辦學(xué)行為，規(guī)范學(xué)校管理，依法治校，大力推行素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》及其相關(guān)的法律、法規(guī)，制定本章程。

第二條：學(xué)校名稱和校址

1、學(xué)校校名：中心小學(xué)

2、中心小學(xué)校址：

第三條：學(xué)校性質(zhì)：中心小學(xué)屬全日制公辦學(xué)校，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，學(xué)校實(shí)施九年制義務(wù)教育，小學(xué)學(xué)制為六年。

第四條：辦學(xué)指導(dǎo)思想：中心小學(xué)堅(jiān)持“不斷促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)，為學(xué)生一生幸福奠基”的辦學(xué)思想，及樹立“六年影響一生”的辦學(xué)理念。

第五條：辦學(xué)目標(biāo)：創(chuàng)建辦學(xué)思想先進(jìn)，辦學(xué)行為規(guī)范，教師隊(duì)伍優(yōu)秀，教育質(zhì)量?jī)?yōu)良，校園文化優(yōu)雅，辦學(xué)特色鮮明的和諧校園。把學(xué)校辦成“德育為首，保證基礎(chǔ)，質(zhì)量見長(zhǎng)，全面發(fā)展學(xué)生綜合素質(zhì)”的特色現(xiàn)代學(xué)校。

第六條：學(xué)校的基本教學(xué)語(yǔ)言文字為漢語(yǔ)言文字。學(xué)校使用普通

中心小學(xué)章程

競(jìng)爭(zhēng)合作的團(tuán)結(jié)精神，無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，爭(zhēng)創(chuàng)一流的拼搏精

第八條：學(xué)校的校訓(xùn)是：六 年 影 響 一 生。

校風(fēng)是：敬業(yè)

求是

內(nèi)外兼修

教風(fēng)是：文明 務(wù)實(shí) 勤學(xué)感恩 學(xué)風(fēng)是：勤奮 樂(lè)學(xué) 銳意進(jìn)取

第二章 管理體制

第九條：學(xué)校按編制設(shè)置校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、主任、教師和其他人員。設(shè)置教導(dǎo)處(含教科室)、政教處、總務(wù)處、安全辦和行政辦公室等職能工作機(jī)構(gòu)。

第十條：中心小學(xué)由東海縣教育局主管。校長(zhǎng)的任職需具備國(guó)家規(guī)定的任職資格，由東?？h教育局按照干部管理權(quán)限的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、審批、任免或聘任。

第十一條：校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表，學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，依法治校，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作，校長(zhǎng)的主要職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針，執(zhí)行教育法令、法規(guī)和上級(jí)黨委、政府、教育行政部門的決議、規(guī)定。遵循教育規(guī)律，提高育人質(zhì)量。

2、制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期的工作計(jì)劃，建立各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。

3、遵循國(guó)家有關(guān)法律政策，注重教職工隊(duì)伍建設(shè)，充分依靠教職工辦好學(xué)校，并維護(hù)其合法權(quán)益。

中心小學(xué)章程

4、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校德育工作、教學(xué)工作；領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校教科研工作，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

5、領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)后勤工作，貫徹勤儉辦學(xué)原則，搞好校園建設(shè)。加快學(xué)校教育現(xiàn)代化、信息化建設(shè)步伐，不斷改善教師的工作環(huán)境和福利待遇。

6、加強(qiáng)干部隊(duì)伍和教師隊(duì)伍建設(shè)及管理，為他們的政治進(jìn)步、業(yè)務(wù)進(jìn)修、繼續(xù)教育提供條件。

7、配合黨組織，支持學(xué)校群團(tuán)組織開展工作。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)等組織在各項(xiàng)工作中的積極作用。

8、其他法規(guī)規(guī)定的職責(zé)。第十二條：校長(zhǎng)的主要權(quán)力：

1、決策權(quán)：在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)和行政管理等方面重大事項(xiàng)有決策權(quán)。

2、人事權(quán)：按上級(jí)有關(guān)規(guī)定，從學(xué)校工作的需要和實(shí)際出發(fā)，聘任學(xué)校中層干部及教職員工，安排、調(diào)整教職工工作。學(xué)校各處（室）中層干部依據(jù)《東?？h中小學(xué)教干管理辦法》聘任。

3、獎(jiǎng)懲權(quán)：校長(zhǎng)對(duì)在教育教學(xué)和其他工作中成績(jī)優(yōu)秀的干部、教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在工作中犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的教師進(jìn)行處罰或提出處罰意見。

4、財(cái)政權(quán)：在服從上級(jí)教育行政部門的統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，管好用好學(xué)校資金財(cái)產(chǎn)。

中心小學(xué)章程

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十三條：校長(zhǎng)的義務(wù)

1、堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，貫徹國(guó)家教育方針，依法保護(hù)師生的合法權(quán)益，依法受理教師和學(xué)生的校內(nèi)申訴。

2、堅(jiān)持民主集中制原則，接受教職工代表大會(huì)監(jiān)督，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，為共同建設(shè)好學(xué)校而努力。

3、加強(qiáng)師生的思想政治工作，加強(qiáng)師資隊(duì)伍管理和建設(shè)。

4、鞏固“兩基”成果，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

5、不斷加強(qiáng)校園、校舍建設(shè)，提高現(xiàn)代化教育技術(shù)裝備和應(yīng)用水平，改善教育和教學(xué)設(shè)備設(shè)施。

6、關(guān)心教師生活，努力改善教師工作及生活條件。

7、采取有力措施，有效防止發(fā)生重大安全事故，切實(shí)保障師生的人身和財(cái)產(chǎn)的安全。

8、清正廉潔、處處帶頭，為人師表，遵守法律法規(guī)，貫徹有關(guān)政策，接受上級(jí)政府、教育行政部門及有關(guān)部門依法進(jìn)行的督導(dǎo)、評(píng)估、檢查。離任時(shí)接受上級(jí)主管部門審計(jì)。

第十四條：學(xué)校行政辦公會(huì)議是學(xué)校管理的決策機(jī)構(gòu)，是學(xué)校重大決策的主要形式。

1、學(xué)校行政辦公會(huì)議由校長(zhǎng)、黨支部書記、副校長(zhǎng)、工會(huì)主席

2、學(xué)校行政辦公會(huì)議定期召開，每月2—4次。各分校每周召開一次校務(wù)工作會(huì)議（周前會(huì)），總結(jié)安排一周內(nèi)的工作。會(huì)議由分

中心小學(xué)章程

校校長(zhǎng)主持，全體教職工參加。

3、學(xué)校行政辦公會(huì)議由校長(zhǎng)主持召開。重點(diǎn)分析、研究、反饋、交流教育教學(xué)、安全穩(wěn)定、總務(wù)后勤等工作的進(jìn)展情況，討論并通過(guò)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，教育教學(xué)改革方案，人事體制改革方案，教職工考核方案，績(jī)效工資分配方案，各項(xiàng)規(guī)章制度等學(xué)校重大事宜。為校長(zhǎng)的正確決策提供依據(jù)。

第十五條：副校長(zhǎng)的職責(zé)：協(xié)助校長(zhǎng)分管教育、教學(xué)等方面的具體工作。

第十六條：行政辦公室主要任務(wù)：負(fù)責(zé)學(xué)校日常事務(wù)工作，信息收發(fā)，政工人事，對(duì)外聯(lián)系，會(huì)議記錄，宣傳報(bào)道，有關(guān)材料撰寫收集等。

第十七條：安全辦公室主要任務(wù)：負(fù)責(zé)學(xué)校安全、衛(wèi)生防疫工作，包括：學(xué)校安全教育，學(xué)校安全、衛(wèi)生防疫等管理制度的建立，安全工作方面的文字、圖片資料收集，安全督查等。

1、在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，做好教職工的思想政治工作，搞好教職工的業(yè)余生活，維護(hù)教職工合法權(quán)益。

2、做好校務(wù)公開工作，接受上級(jí)教育行政部門的檢查、審計(jì)和監(jiān)督；接受政府有關(guān)部門的檢查監(jiān)督；接受社會(huì)、家長(zhǎng)和教師、學(xué)生的監(jiān)督。

3、指導(dǎo)教代會(huì)開展好各項(xiàng)工作。第十九條：教師代表大會(huì)的主要職能

中心小學(xué)章程

1、聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校工作計(jì)劃、重大改革方案和措施，并對(duì) 其提出意見和建議。

2、審議決定有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。

3、審議通過(guò)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，獎(jiǎng)懲辦法和績(jī)效工資實(shí)施方案。

4、制定修改學(xué)校章程，報(bào)縣教育局核準(zhǔn)。

5、評(píng)議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部工作，并提出表?yè)P(yáng)、批評(píng)、獎(jiǎng)懲建議。

6、討論并向校長(zhǎng)送交教職工代表提出的各種提案，及時(shí)反映群眾意見、要求，向?qū)W校管理部門提出合理化建議。

1、認(rèn)真實(shí)施《中小學(xué)德育工作規(guī)程》、《中小學(xué)生德育整體化工作綱要》等政策法規(guī)，在學(xué)生中深入開展愛(ài)國(guó)主義教育，抓住德育契機(jī)，開辟德育基地，采取多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，嚴(yán)格執(zhí)行每周升

2、貫徹落實(shí)《中、小學(xué)生守則》、《中、小學(xué)生日常行為規(guī)范》，建立健全德育工作制度，促進(jìn)良 好校風(fēng)形成。

3、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，特別是班主任隊(duì)伍的建設(shè)，采取多種形式，對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)，提高其教書育人的工作能力。

4、加強(qiáng)思想品德課管理，保證班隊(duì)會(huì)質(zhì)量，定期召開校會(huì)，對(duì)班級(jí)德育及管理工作進(jìn)行科學(xué)公正的評(píng)價(jià)，對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。

5、發(fā)揮德育功能，搞好陣地建設(shè)，開展豐富多彩的活動(dòng)。

中心小學(xué)章程

6、加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)，抓好衛(wèi)生管理，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、整潔、有序的校園環(huán)境，精心設(shè)計(jì)校園，創(chuàng)設(shè)優(yōu)良文化氛圍，充分利用櫥窗、板

7、認(rèn)真執(zhí)行體育衛(wèi)生工作條例，建立健全學(xué)校體育、衛(wèi)生工作制度，建好學(xué)生健康卡，定期組織學(xué)生體檢。組織好每年的春、秋季學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)。

8、做好優(yōu)秀班主任，三好學(xué)生，優(yōu)秀班集體評(píng)選工作。

9、做好常規(guī)管理工作，開展社會(huì)綜合實(shí)踐活動(dòng)，組織好學(xué)生外出活動(dòng)，勞動(dòng)和校外教育活動(dòng)。

10、實(shí)施“留守學(xué)生”關(guān)愛(ài)行動(dòng)。

11、組織召開學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)生會(huì)，舉辦家長(zhǎng)學(xué)校。第二十一條： 少先隊(duì)工作職責(zé)

1、建立健全少先隊(duì)工作管理制度，制定工作計(jì)劃。開展團(tuán)隊(duì)工作，做好學(xué)校的德育、體育、衛(wèi)生及家長(zhǎng)學(xué)校工作，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。

2、積極組織開展各項(xiàng)課外活動(dòng)和德育主題活動(dòng)，積極開展好各種節(jié)日的慶典活動(dòng)和留守學(xué)生的關(guān)愛(ài)活動(dòng)。

3、抓好文明校風(fēng)建設(shè)和校園文化建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)校風(fēng)正、校紀(jì)嚴(yán)、教風(fēng)實(shí)、學(xué)風(fēng)活、校容凈的目標(biāo)。

4、積極開展少先隊(duì)組織建設(shè)，定期（每期不少于一次）上好班隊(duì)課，定期按要求發(fā)展隊(duì)員。

中心小學(xué)章程

1、按照國(guó)家統(tǒng)一制定的課程計(jì)劃，教學(xué)大綱和教材擬定教務(wù)工作計(jì)劃，科學(xué)地安排好各年級(jí)的課程表，開齊課程，開足課時(shí)。指導(dǎo)教研組長(zhǎng)、學(xué)科教師、課外小組輔導(dǎo)教師擬定計(jì)劃

2、建立健全教學(xué)工作制度。有目的、有計(jì)劃地組織教師開展好教研活動(dòng)，指導(dǎo)教研組、教改實(shí)驗(yàn)課題組開展教研活動(dòng)；牽頭組織和開展教育教科研課題研究，提高教科研

3、積極組織教師專業(yè)進(jìn)修和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。制定教師培訓(xùn)計(jì)劃。加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)，做到有計(jì)劃、有組織、有層次。努力為教師接受繼續(xù)教育創(chuàng)造條件，組織教師開展基本功訓(xùn)練和

4、關(guān)注教學(xué)工作信息反饋，定期開展教學(xué)工作分析會(huì)和業(yè)務(wù)講

5、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，采取多種形式對(duì)學(xué)生所學(xué)的科目進(jìn)行檢

6、加強(qiáng)教學(xué)檔案管理，建好教師業(yè)務(wù)檔案。

7、做好學(xué)額鞏固工作，完成“普九”任務(wù)。

8、指導(dǎo)和搞好電教室、資料室、儀器室和實(shí)驗(yàn)室工作。

9、做好學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作，對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行檢查、評(píng)估。

1、負(fù)責(zé)制定總務(wù)后勤工作管理制度和計(jì)劃，督促、檢查制度和計(jì)劃的落實(shí)情況，并定期對(duì)總務(wù)后勤工作進(jìn)行

2、為教育教學(xué)提供必要的物質(zhì)保證，負(fù)責(zé)學(xué)校的各種教學(xué)設(shè)備、中心小學(xué)章程

設(shè)施和辦公用品采購(gòu)供應(yīng)工作，及時(shí)做好教科書和教材的征訂工作。

3、加強(qiáng)學(xué)校校舍、設(shè)備及經(jīng)費(fèi)的管理，努力做到開源節(jié)流、增收節(jié)支，及時(shí)監(jiān)督檢查師生使用物品和愛(ài)護(hù)公物情況，建立公物登記

4、定期對(duì)校舍進(jìn)行檢查，排除不安全隱患。同時(shí)做好水、電、5、搞好校園環(huán)境建設(shè)，制定發(fā)展規(guī)劃。凈化、綠化、美化校園，67

第三章

第二十四條：依據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》及其實(shí)施細(xì)則，學(xué)校招收本轄區(qū)內(nèi)年滿6周歲及以上兒童免試入學(xué)，實(shí)行秋季始業(yè)。

第二十五條：教學(xué)采取單式班級(jí)授課制，每班設(shè)一名班主任，負(fù)責(zé)班級(jí)管理工作，并與家長(zhǎng)配合，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面教育。教學(xué)班級(jí)學(xué)生額原則上以不超過(guò)45人為標(biāo)準(zhǔn)。

第二十六條：學(xué)生修業(yè)年限小學(xué)為六年，初中為三年。修業(yè)年限滿且成績(jī)合格者，發(fā)給相應(yīng)的畢業(yè)證書。

第二十七條：學(xué)生因病無(wú)法繼續(xù)學(xué)習(xí)，憑有效證明（縣醫(yī)院）準(zhǔn)其休學(xué)。并報(bào)上級(jí)主管部門備案。休學(xué)超過(guò)三個(gè)月者，復(fù)學(xué)時(shí)根據(jù)學(xué)生實(shí)際，編入相應(yīng)年級(jí)就讀。

中心小學(xué)章程

第二十八條：學(xué)年末學(xué)科考核不合格者，準(zhǔn)許其補(bǔ)考，對(duì)學(xué)生的考核要從德、智、體等方面全面進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)學(xué)生成績(jī)優(yōu)異，提前達(dá)到更高年級(jí)程度的學(xué)生準(zhǔn)其提前升入相應(yīng)年級(jí)學(xué)習(xí)，同時(shí)報(bào)上級(jí)主管部門備案。

第二十九條：學(xué)校對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生予以大力表彰，對(duì)有錯(cuò)誤的學(xué)生予以批評(píng)教育，對(duì)錯(cuò)誤較嚴(yán)重的學(xué)生，根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予警告，嚴(yán)重警告和記過(guò)處分。學(xué)校按規(guī)定不得開除學(xué)生。

第三十條：積極防止學(xué)生輟學(xué)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生輟學(xué)，班主任應(yīng)立即報(bào)告學(xué)校，并協(xié)同學(xué)校配合有關(guān)部門依法做好學(xué)生復(fù)學(xué)工作。

第三十一條：嚴(yán)格管理學(xué)籍，有專人負(fù)責(zé)，及時(shí)核對(duì)，做到數(shù)字準(zhǔn)確，底數(shù)清楚，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 及時(shí)查找原因，及時(shí)解決。

第四章

第三十二條：學(xué)校的主要任務(wù)是教育教學(xué)工作，在教育教學(xué)工作中，要充分發(fā)揮學(xué)科課和活動(dòng)課的整體功能，對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育、智育、體育、美育和勞動(dòng)教育，實(shí)施素質(zhì)教育，為學(xué)生全面 發(fā)展，提高整

第三十三條：學(xué)校堅(jiān)持德育為首的教育方針，深入貫徹落實(shí)《中小學(xué)德育工作規(guī)程》、《中小學(xué)德育整體化工作綱要》等德育方面的政策法規(guī)。成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展以愛(ài)國(guó)主義教育為核心的五愛(ài)教育。加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，發(fā)揮全體教職工的育人作用，做到教書育人，管理育人，服務(wù)育人，10

中心小學(xué)章程

第三十四條：班主任要同任課教師，學(xué)生家長(zhǎng)密切聯(lián)系，了解掌握學(xué)生思想品德行為及學(xué)生 情況，學(xué)期末要根據(jù)學(xué)生行為表現(xiàn)寫出評(píng)語(yǔ)。評(píng)語(yǔ)要有個(gè)性，具有激勵(lì)作用，同時(shí)又要體現(xiàn)出

第三十五條：學(xué)校組織全體教師開展教育教學(xué)研究活動(dòng)。運(yùn)用教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動(dòng)，積極推廣科研成果及成功經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期開

第三十六條：堅(jiān)持面向全體學(xué)生，因材施教的原則，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，要注意基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)和基本技能訓(xùn)練，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，第三十七條：堅(jiān)持干部推門聽課制度，校長(zhǎng)每學(xué)期聽課不少于20節(jié)；副校長(zhǎng)聽課不少于25節(jié)；主任聽課不少于30節(jié)。干部要深

第三十八條：每學(xué)期學(xué)校根據(jù)縣教育局制定的工作意見，安排本校教育教學(xué)工作，不得隨意停課，遇特殊情況必須停課的，一天以內(nèi)校長(zhǎng)決定，一天以上報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。

第三十九條：合理安排作息時(shí)間，學(xué)生每日在校用于教育教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間最多不超過(guò)6小時(shí)。任何班級(jí)和教師不得安排學(xué)生集體補(bǔ)課。

第四十條：認(rèn)真落實(shí)省“五嚴(yán)”、市“六嚴(yán)”規(guī)定，學(xué)生的課后作業(yè)要精選，難易適度，數(shù)量適當(dāng)。低年級(jí)不留書面課外作業(yè)，其他年級(jí)每天課外作業(yè)總量不得超過(guò)一小時(shí)。

中心小學(xué)章程

第四十一條：學(xué)校一律使用國(guó)家教育部門審批的九年義務(wù)教育教材，不得擅自購(gòu)買各種學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料。

第四十二條：學(xué)期末考試科目為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)，其它科目通過(guò)平時(shí)考查評(píng)定成績(jī)。正確使用好《中小學(xué)生質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)手冊(cè)》，學(xué)校不得以考試成績(jī)排列班級(jí)學(xué)生的名次和作為衡量教學(xué)質(zhì)量、評(píng)定教師教學(xué)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)教師工作過(guò)程管理，制定科學(xué)評(píng)價(jià)體系。采用科學(xué)的評(píng)價(jià)方法對(duì)教育教學(xué)工作質(zhì)量進(jìn)行全面客觀，公

第四十三條：學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的有關(guān)體育工作的法規(guī)，全面落實(shí)《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》。認(rèn)真抓好體育課、課間操、眼保健操、體育活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。學(xué)校保證學(xué)生每天有一小時(shí)以上的體育活

第四十四條：抓好美育工作，上好音樂(lè)、美術(shù)課，其它學(xué)科從本學(xué)科特點(diǎn)出發(fā)，發(fā)揮美育功能，利用課外、校外興趣小組，結(jié)合學(xué)生日常生活實(shí)際，對(duì)學(xué)生進(jìn)行美育教育，培養(yǎng)學(xué)生健 康的審美情趣。

第五章

第四十五條：學(xué)校的校舍、場(chǎng)地、設(shè)施、教學(xué)儀器，圖書資料歸學(xué)校專用，未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，不能改變其用途。學(xué)校要建立健全管理使用制度，提高使用完好率。每學(xué)期至少對(duì)校舍進(jìn)行2——3次檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)危房立即停止使用，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門。對(duì)侵 12

中心小學(xué)章程

占校舍、場(chǎng)地的行為，學(xué)校依法向侵權(quán)者的上級(jí)反映，直到向人民法

第四十六條：學(xué)校的經(jīng)費(fèi)來(lái)源以國(guó)家財(cái)政撥款為主，多渠道籌措為輔。要認(rèn)真制定并執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)計(jì)劃，分清資金渠道，合理使用資金。嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)開支報(bào)告審批

第四十七條：嚴(yán)格按省、市、縣教育行政部門規(guī)定項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)收

第四十八條：社會(huì)捐資助學(xué)資金，納入學(xué)校財(cái)務(wù)帳目，主要用于

第四十九條：學(xué)校的設(shè)備、物資統(tǒng)一立帳目，健全制度，提高使用效率，分級(jí)管理責(zé)任到人，及時(shí)清點(diǎn)，及時(shí)做好變更，增減手續(xù)。

第五十條：任何人損壞學(xué)校財(cái)物都要照價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)重給予紀(jì)

第五十一條：建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算應(yīng)提交校

第六章

第五十二條：認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)學(xué)校衛(wèi)生工作的法規(guī)、政策，建

第五十三條：學(xué)校的環(huán)境、校舍、圖書、設(shè)備等都要有利于學(xué)生身心健康，活動(dòng)安排要符合

中心小學(xué)章程

第五十四條：不斷改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和教學(xué)衛(wèi)生條件，學(xué)校要定期舉行衛(wèi)生常識(shí)講座，做好各種傳染病、多發(fā)病和食物中毒的預(yù)防工

第五十五條：加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定安全工作制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

定好學(xué)期安全工作計(jì)劃，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。建立護(hù)校領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，按上級(jí)要求安排好護(hù)校人員，做好護(hù)校安全工作。做好校園巡查、樓梯守護(hù)、安全問(wèn)詢和路段護(hù)送制工作，確保學(xué)生的人身安全。

第五十六條：組織學(xué)生外出活動(dòng)，做好安全防范措施保障師生安全，班級(jí)外出要經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

第七章 學(xué)校、家庭與社會(huì)三結(jié)合管理

1、成立家長(zhǎng)委員會(huì)，定期召開會(huì)議，使家長(zhǎng)了解學(xué)校的發(fā)展及工作情況，幫助學(xué)校解決辦學(xué)中遇到的困難，集中反映學(xué)生家長(zhǎng)意見。

2、成立家長(zhǎng)學(xué)校，以班級(jí)為單位，學(xué)生入學(xué)家長(zhǎng)入學(xué)，學(xué)生升級(jí)家長(zhǎng)升級(jí)，學(xué)生畢業(yè)家長(zhǎng)畢業(yè)。每學(xué)期至少開兩次課，幫助家長(zhǎng)了解孩子，掌握教子方法，創(chuàng)造良好的家庭教育環(huán)境

3、舉辦家教征文活動(dòng)，每學(xué)年開展一次家教經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，評(píng)選

4、辦好家教廣播站和家教小報(bào)，建立聯(lián)系卡，及時(shí)勾通信息。14

中心小學(xué)章程

5、第五十八條：發(fā)揮學(xué)校自身優(yōu)勢(shì)，組織學(xué)生開展以服務(wù)、宣傳為主的文明活動(dòng)，為社會(huì)的精神文明建設(shè)服務(wù)。同時(shí)，建立社會(huì)教育陣地，充分發(fā)揮教育基地作用，使學(xué)生在接受各方面 教育的同時(shí)，了

第八章 教師和學(xué)生管理

第五十九條：學(xué)校教師要具備中等師范、?？茖W(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷，并取得中、小學(xué)教師任職資格。

1、2、熱愛(ài)學(xué)生，開展學(xué)生政治思想教育，培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、3、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研教材，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，做好教學(xué)工

4、認(rèn)真完成本職工作，重視研究教學(xué)方法和學(xué)生學(xué)法，不斷改

5、努力協(xié)調(diào)好學(xué)校與社會(huì)、家庭的關(guān)系，充分發(fā)揮學(xué)校教育的6、7、結(jié)合教育教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行教育科學(xué)研究。學(xué)習(xí)新理論，接受新信息，不斷提高自己的教育

中心小學(xué)章程

第六十條：學(xué)校的其他人員需具備國(guó)家規(guī)定的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。第六十一條：學(xué)校教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的第六十二條：學(xué)校每年對(duì)教師的思想政治、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、出勤情況和工作成績(jī)進(jìn)行考核，按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等級(jí)給予評(píng)定?？己私Y(jié)果作為受聘任教、晉職晉級(jí)、實(shí)施獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

第六十三條：對(duì)教育教學(xué)工作中業(yè)績(jī)突出，管理積分名列前茅者；輔導(dǎo)學(xué)生參加各種競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)異者；見義勇為同違法行為作斗爭(zhēng)者；為學(xué)校提出合理化建議成效顯著者；為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)，贏得聲譽(yù)者，第六十四條：教師有下列情形之一的，學(xué)校給予行政處分或解聘，1、工作不講究方法，違反教育原則和有關(guān)法規(guī)，不遵守學(xué)校規(guī)

2、故意不完成學(xué)校交給的教育教學(xué)任務(wù)，給學(xué)校造成損失者。

3、品行不良，侮辱學(xué)生，體罰學(xué)生，影響惡劣者。

4、玩忽職守，造成安全事故者。

5第六十五條：每一名學(xué)生都享有法律、法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利。第六十六條：對(duì)全面發(fā)展的學(xué)生，學(xué)科競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)異者；思想品德高尚、熱愛(ài)集體、愛(ài)護(hù)公物的典型人物；為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)者，學(xué)校

中心小學(xué)章程

將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第六十七條：對(duì)違反校規(guī)的學(xué)生，學(xué)校進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者，分別給予警告、嚴(yán)重警 告和記過(guò)處分。

第九章 附

第六十八條：學(xué)校依法制定章程，并建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)校原制定的各類規(guī)章制度如與本章程相抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。第六十九條：本章程如與國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸的，一律以國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。

第七十條：本章程經(jīng)學(xué)校教師大會(huì)討論通過(guò)，并報(bào)東?？h教育局批準(zhǔn)，章程自東海縣教育局批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。

第七十一條：本章程解釋權(quán)屬于中心小學(xué)。

中心小學(xué)

第三篇：中心小學(xué)學(xué)校章程

阜南縣方集鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)校章程

第一章學(xué)?；厩闆r

第一條為適應(yīng)現(xiàn)代化教育發(fā)展需要，貫徹國(guó)家教育方針，深化教育改革，保障學(xué)校依法自主管理，保障學(xué)生與教職工合法權(quán)益，全面提高辦學(xué)品質(zhì)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，制定本章程。

第二條本校全稱為安徽省阜南縣方集鎮(zhèn)中心小學(xué)，;住所地址為：方集鎮(zhèn)方集居委會(huì)，郵政編碼為：236303;

第三條本校為實(shí)施義務(wù)教育的全日制公辦教育機(jī)構(gòu)。

第四條學(xué)校一年級(jí)招生對(duì)象為方集鎮(zhèn)內(nèi)適齡兒童。辦學(xué)規(guī)模為六個(gè)年級(jí)18個(gè)班級(jí)。

第二章辦學(xué)理念與學(xué)校文化

第五條 【辦學(xué)宗旨與使命】堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹國(guó)家教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)全面加個(gè)性發(fā)展的優(yōu)秀公民，使學(xué)生學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)健體、快樂(lè)成長(zhǎng)。

學(xué)校的辦學(xué)理念是：為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件，為學(xué)生終生發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第六條【學(xué)校發(fā)展目標(biāo)】堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展觀”引領(lǐng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展，全面貫徹黨的教育方針;以“三個(gè)面向”為指導(dǎo)，以學(xué)生發(fā)展為本，充分挖掘每位師生的潛能，培養(yǎng)具有健全人格和獨(dú)立個(gè)性的受社會(huì)認(rèn)可的現(xiàn)代合格公民，努力把學(xué)校建設(shè)成為教師樂(lè)教、學(xué)生愿學(xué)、家長(zhǎng)滿意、具有地方特色的學(xué)校。

第七條【師生發(fā)展目標(biāo)】

學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)為：通過(guò)加強(qiáng)學(xué)生公民素養(yǎng)的培養(yǎng)，引導(dǎo)學(xué)生“存善心”、“行善事”、“說(shuō)好話”、“做好人”，同時(shí)有著健康的體魄和積極心理品質(zhì)，并養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，保持學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性，成為具有健全人格和獨(dú)立個(gè)性的受社會(huì)認(rèn)可的現(xiàn)代合格公民。

教師發(fā)展目標(biāo)為：促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，形成自主的隊(duì)伍建設(shè)。以激活教師主動(dòng)和諧發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力為主要策略，以青年教師發(fā)展為重點(diǎn)，努力建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良并具有奉獻(xiàn)和創(chuàng)造精神的教師隊(duì)伍。

第八條【文化精神與辦學(xué)特色】

校訓(xùn)：誠(chéng)信做人，踏實(shí)做事

校風(fēng)：文明 勤奮 進(jìn)取 和諧

教風(fēng)：樂(lè)教 善導(dǎo) 求實(shí) 敬業(yè)

學(xué)風(fēng)：勤學(xué) 善思 求真 創(chuàng)新

第九條【學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定】學(xué)校按照依法治校、規(guī)范辦學(xué)、自主發(fā)展的要求，科學(xué)制訂發(fā)展規(guī)劃，健全評(píng)價(jià)機(jī)制，促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。

第三章學(xué)校管理結(jié)構(gòu)與運(yùn)行機(jī)制

第十條【校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制】學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)主持學(xué)校全面工作

校長(zhǎng)是學(xué)校的法定代表人，對(duì)外代表學(xué)校，按照本章程自主管理學(xué)校。

副校長(zhǎng)對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，協(xié)助校長(zhǎng)分管德育、教學(xué)、科研、后勤等具體工作。

第十一條【校長(zhǎng)職權(quán)】校長(zhǎng)依法履行下列主要職責(zé)：

(一)組織起草學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

(二)組織制定規(guī)章制度、工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、檢查和評(píng)價(jià);

(三)執(zhí)行上級(jí)教育行政部門的決定和指示;

(四)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校各職能部門及常設(shè)機(jī)構(gòu)，完善崗位設(shè)置，維護(hù)學(xué)校秩序;

(五)負(fù)責(zé)學(xué)校日常事務(wù)管理，主持校務(wù)會(huì)議審議重大事項(xiàng)并作出決策;

(六)負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作，大力推進(jìn)素質(zhì)教育;

(七)負(fù)責(zé)教職工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教職工全面發(fā)展;

(八)負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)、基建及重要設(shè)施設(shè)備購(gòu)置的審批;

(九)負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作;

(十)組織協(xié)調(diào)學(xué)校與政府、居委會(huì)、家庭等方面的關(guān)系，為學(xué)校創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

第十二條【黨團(tuán)組織】學(xué)校接受中國(guó)共產(chǎn)黨方集鎮(zhèn)中心學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)、關(guān)工委等組織的作用。

第十三條【工會(huì)與教代會(huì)制度】學(xué)校建立以教師為主體的教職工(代表)大會(huì)制度，保障教職工參與學(xué)校民主管理和進(jìn)行民主監(jiān)督。

教職工(代表)大會(huì)行使審議建議權(quán)、審議通過(guò)權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。凡與教職工利益直接相關(guān)的權(quán)益和校內(nèi)分配實(shí)施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲的辦法，須經(jīng)教職工(代表)大會(huì)審議通過(guò)。

學(xué)校工會(huì)作為教職工(代表)大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，保障民主管理、民主監(jiān)督的落實(shí)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

第十四條【中層管理機(jī)構(gòu)】學(xué)校設(shè)置校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處、少先隊(duì)大隊(duì)部、總務(wù)處等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。

各職能部門分塊管理、分工合作，提升管理效能，確保各項(xiàng)工作圓滿完成。

第十五條【其他常設(shè)機(jī)構(gòu)】學(xué)校建立校長(zhǎng)辦公會(huì)議，負(fù)責(zé)審議學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃和其他重大規(guī)章制度、人事與財(cái)務(wù)方案等校內(nèi)重大事項(xiàng);建立學(xué)術(shù)小組，在學(xué)校教育科研的規(guī)劃制定、項(xiàng)目策劃與督導(dǎo)、成果評(píng)價(jià)以及教師隊(duì)伍建設(shè)等方面發(fā)揮咨詢、評(píng)議作用;建立家長(zhǎng)委員會(huì)，促進(jìn)家校溝通，保障學(xué)生家長(zhǎng)參與學(xué)校管理、教育教學(xué)等工作。

第十六條【信息公開與檔案管理制度】

學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開，切實(shí)保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);同時(shí)向社會(huì)公開學(xué)校相關(guān)信息，以適當(dāng)方式為學(xué)生及其家長(zhǎng)了解學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)及其他有關(guān)情況提供便利，接受社會(huì)、家長(zhǎng)的監(jiān)督。

學(xué)校建立檔案室，設(shè)立檔案員，加強(qiáng)檔案資料的建設(shè)和管理。各部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。

第十七條【平安校園制度】學(xué)校建立健全平安校園制度，制定校園安全應(yīng)急預(yù)案，定期開展安全教育，組織安全演練，加強(qiáng)校舍、交通、消防、食衛(wèi)品生、健康、周邊環(huán)境治安以及教育教學(xué)安全管理，防范安全事故發(fā)生。

學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方責(zé)任險(xiǎn)。鼓勵(lì)學(xué)生自愿參加人身意外傷害保險(xiǎn)。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)救助受傷害學(xué)生，并依法進(jìn)行善后處理。

第十八條【辦學(xué)監(jiān)督】學(xué)校接受政府以及教育、登記管理和審計(jì)等管理部門的監(jiān)督，接受社會(huì)、家長(zhǎng)的監(jiān)督，聽取社會(huì)各界對(duì)學(xué)校工作的意見和建議。

第四章教育教學(xué)管理

第十九條【教育教學(xué)管理架構(gòu)】學(xué)校建立健全教研組、備課組等教育教學(xué)基層管理機(jī)制。

教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、組織學(xué)科組教師進(jìn)行集體教學(xué)研究。教研組定期開展教學(xué)研究活動(dòng)，按學(xué)校安排參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，貫徹落實(shí)教學(xué)計(jì)劃，完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本學(xué)科組教師進(jìn)行集體備課和教學(xué)研究活動(dòng)，完成教育教學(xué)任務(wù)。

第二十條【德育管理】學(xué)校實(shí)行精細(xì)化的德育管理。

學(xué)校堅(jiān)持全員德育原則，校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，教師人人參與，實(shí)行教書育人、管理育人、服務(wù)育人。貫徹黨的教育方針，構(gòu)建德育目標(biāo)體系，健全德育管理機(jī)制，建立學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的育人網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化德育活動(dòng)過(guò)程。

學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生公民素養(yǎng)的培養(yǎng)，以學(xué)生發(fā)展為核心，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育。加強(qiáng)基礎(chǔ)道德教育，提高學(xué)生文明素養(yǎng)。通過(guò)強(qiáng)化中小學(xué)生的基礎(chǔ)道德教育，切實(shí)推進(jìn)小公民道德建設(shè);堅(jiān)持開展禮儀教育，提高學(xué)生文明素養(yǎng)。

學(xué)校以全面實(shí)施素質(zhì)化教育為抓手，進(jìn)一步豐富校園文化生活，豐富學(xué)生社團(tuán)文化建設(shè)，充分挖掘每位學(xué)生的潛能。

第二十一條【班級(jí)管理】加強(qiáng)特色班集體的建設(shè)與管理，充分發(fā)揮學(xué)生自主管理的作用。班主任要完善班級(jí)管理制度，實(shí)行民主管理，充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性，激發(fā)群體的自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。努力營(yíng)造班級(jí)育人環(huán)境，使班集體逐漸形成共同的理想、信念、價(jià)值觀及公認(rèn)的行為準(zhǔn)則，推進(jìn)班級(jí)文化建設(shè)。

第二十二條【課程管理】學(xué)校貫徹國(guó)家課程、地方課程和校本課程三級(jí)管理體制，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和地方課程計(jì)劃，積極開發(fā)校本課程，形成學(xué)校特色課程體系。

學(xué)校按照課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施教育教學(xué)，確保開齊課程，開足課時(shí)。

學(xué)校充分發(fā)揮學(xué)科課程和綜合實(shí)踐活動(dòng)課的整體功能，尊重人的成長(zhǎng)規(guī)律和教育規(guī)律，對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育、智育、體育、美育和勞動(dòng)技術(shù)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)有所長(zhǎng)。學(xué)校每年舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、各種比賽等活動(dòng)。鼓勵(lì)學(xué)生利用課余時(shí)間積極參加科技、藝術(shù)、文體培訓(xùn)，開展創(chuàng)造發(fā)明活動(dòng)。

第二十三條【教學(xué)管理】學(xué)校采用班級(jí)授課制，教學(xué)組織形式為單式教學(xué)。

漢語(yǔ)言文字為學(xué)校的基本教學(xué)語(yǔ)言文字，學(xué)校使用全國(guó)通用的普通話和規(guī)范字。

學(xué)校嚴(yán)格按照國(guó)家和上級(jí)教育行政部門頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)和課程計(jì)劃設(shè)置課程。

堅(jiān)持各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)制度，加強(qiáng)教學(xué)管理。嚴(yán)格按各科教學(xué)規(guī)范和學(xué)校其他的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。著重抓好教學(xué)設(shè)計(jì)和集體備課，建立教師業(yè)務(wù)檔案。

建立科學(xué)的評(píng)價(jià)考核制度。學(xué)生期末學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定，注重過(guò)程性評(píng)價(jià)和綜合性評(píng)價(jià)結(jié)合。不按考試成績(jī)、學(xué)生名次作為衡量教師教學(xué)質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

加強(qiáng)教材教輔資料管理，嚴(yán)格禁止學(xué)生整班訂閱教輔材料，倡導(dǎo)教師分層設(shè)計(jì)校本作業(yè)。作業(yè)布置要求做到精選和點(diǎn)評(píng)。

切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，合理安排作息時(shí)間。節(jié)假日、課余時(shí)間不組織集體補(bǔ)課或上課。

嚴(yán)格控制測(cè)驗(yàn)次數(shù)，每學(xué)期末進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)測(cè)。完善監(jiān)測(cè)的內(nèi)容、方法。

第二十四條【課堂管理】教師課堂教學(xué)主要功能就是引導(dǎo)學(xué)生如何學(xué)。教師的日常教學(xué)要以引導(dǎo)學(xué)生“學(xué)”為出發(fā)點(diǎn)。突出“導(dǎo)”和“學(xué)”兩個(gè)關(guān)鍵字。導(dǎo)學(xué)材料必須具有引導(dǎo)學(xué)習(xí)和突破問(wèn)題的功能，要體現(xiàn)出對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，要讓學(xué)生掌握一定的學(xué)習(xí)方法，從而生成學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。

第二十五條【體育健康教育管理】學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)學(xué)校體育、衛(wèi)生工作的法規(guī)規(guī)章，通過(guò)日常體育活動(dòng)以及各類體育競(jìng)賽活動(dòng)增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，開展健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣、健身習(xí)慣與基本的運(yùn)動(dòng)技能。

學(xué)校通過(guò)體育課、大課間活動(dòng)等保證學(xué)生每天一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間，每年舉辦田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。積極開展冬季長(zhǎng)跑運(yùn)動(dòng)，讓學(xué)生在運(yùn)動(dòng)中增強(qiáng)身體素質(zhì)。

學(xué)校建立學(xué)生健康檔案，定期體檢，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。積極完善衛(wèi)生工作制度，定期檢查校園衛(wèi)生情況。加強(qiáng)資金投入，不斷改善環(huán)境衛(wèi)生條件，在校園內(nèi)實(shí)施禁煙。

第二十六條【心理健康教育管理】學(xué)校建立心理輔導(dǎo)站，建立學(xué)生心理健康檔案，配備兼職教師開展工作。努力培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì)，形成學(xué)生鮮明的個(gè)性特征，促進(jìn)學(xué)生身心和諧發(fā)展。

學(xué)校認(rèn)真開展心理咨詢工作，確保對(duì)全校師生開放，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)、人際交往等方面的問(wèn)題。并通過(guò)個(gè)別輔導(dǎo)與跟蹤，電話、網(wǎng)絡(luò)等輔導(dǎo)方式協(xié)助學(xué)生解決問(wèn)題。

學(xué)校還對(duì)全校教師實(shí)施心理健康教育培訓(xùn)，充分發(fā)揮班主任在班級(jí)管理、主題班會(huì)等方面特定的團(tuán)體與個(gè)別心理輔導(dǎo)的作用，同時(shí)將心理輔導(dǎo)與學(xué)科教學(xué)相滲透，堅(jiān)持課堂教學(xué)融入學(xué)生學(xué)習(xí)心理理論，在堅(jiān)持心理活動(dòng)課的同時(shí)將學(xué)科教學(xué)與心理教育相結(jié)合，在學(xué)科教學(xué)中滲透。

第二十七條【信息技術(shù)管理】學(xué)校大力提倡電腦、網(wǎng)絡(luò)、電視、錄像等信息技術(shù)在教學(xué)過(guò)程中的普遍運(yùn)用，建立校園網(wǎng)和教學(xué)資源庫(kù)，大力推進(jìn)促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科課程的整合，逐步實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、教師的教學(xué)方式和師生的互動(dòng)方式的變革，以信息技術(shù)為紐帶，科學(xué)管理學(xué)校，規(guī)范制度建設(shè)、科組建設(shè)、創(chuàng)新教研模式、引導(dǎo)教師實(shí)踐、深化反思機(jī)制，從而促進(jìn)學(xué)校及教師教學(xué)行為、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革，充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供豐富多彩的教育環(huán)境和有力的學(xué)習(xí)工具。

第五章學(xué)生管理

第二十八條【學(xué)生入學(xué)】凡被本校招收或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生即取得本校學(xué)籍。

學(xué)校按就近免試入學(xué)的原則，招收學(xué)校服務(wù)區(qū)內(nèi)適齡兒童、少年入學(xué)，實(shí)行秋季始業(yè)。不屬學(xué)校服務(wù)區(qū)內(nèi)的新生，按上級(jí)教育行政部門的有關(guān)規(guī)定辦理入學(xué)手續(xù)。

第二十九條【學(xué)生權(quán)利】學(xué)生享有下列權(quán)利：

(一)參與學(xué)校組織的各種教育教學(xué)活動(dòng)，使用學(xué)校提供的教育教學(xué)資源;

(二)參與學(xué)校、班級(jí)管理，評(píng)議學(xué)校工作和教師的教育教學(xué)工作;

(三)在品行和學(xué)業(yè)成績(jī)上獲得公正評(píng)價(jià)，完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書;

(四)對(duì)學(xué)校給予的處分或處理有異議，對(duì)學(xué)校、教職工侵犯其受教育權(quán)、人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的行為，依法提出申訴或提起訴訟;

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第三十條【學(xué)生義務(wù)】學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

(一)遵守法律法規(guī)，遵守《中小學(xué)生守則》，遵守學(xué)校章程及規(guī)章制度，遵守公共秩序和學(xué)生行為規(guī)范要求;

(二)尊師愛(ài)校，團(tuán)結(jié)同學(xué)，參加集體活動(dòng)，促進(jìn)身心健康，養(yǎng)成良好品行;

(三)努力學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù);

(四)愛(ài)護(hù)學(xué)校提供的教育教學(xué)資源;

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第三十一條【學(xué)籍管理】學(xué)校按照省、市有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)定實(shí)行學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，嚴(yán)格轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)程序。

第三十二條【學(xué)生評(píng)價(jià)】學(xué)校為每一位學(xué)生建立成長(zhǎng)手冊(cè)，對(duì)學(xué)生實(shí)施綜合素質(zhì)評(píng)定，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。成立各級(jí)評(píng)價(jià)小組，通過(guò)小組評(píng)、班評(píng)及校評(píng)，最終產(chǎn)生結(jié)果。評(píng)價(jià)中力求公開、公平、公正、規(guī)范地做好綜合素質(zhì)評(píng)定工作，激勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生不斷進(jìn)取，有效地促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。每學(xué)期評(píng)價(jià)結(jié)果記入學(xué)生本人檔案。

第三十三條【學(xué)生獎(jiǎng)懲】學(xué)校對(duì)德智體美諸方面均表現(xiàn)突出、在某方面有突出成績(jī)或進(jìn)步顯著的學(xué)生，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并記入學(xué)生本人檔案。主要類別有希望之星、三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)干部等。

學(xué)校對(duì)違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生予以批評(píng)教育，并對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者給予相應(yīng)處分。

第三十四條【學(xué)生膳宿】學(xué)校實(shí)行中餐統(tǒng)一管理，做到合理搭配，營(yíng)養(yǎng)平衡，滿足學(xué)生生長(zhǎng)發(fā)育的需要。

第三十五條【學(xué)生資助】學(xué)校對(duì)符合入學(xué)條件而家庭經(jīng)濟(jì)困難的建檔立卡學(xué)生，按照上級(jí)要求提供資助。

第三十六條【學(xué)生自治】學(xué)校建立少先隊(duì)大隊(duì)部，保障學(xué)生自主管理和學(xué)生合法權(quán)益。學(xué)生干部一般通過(guò)民主選舉產(chǎn)生。

第三十七條【學(xué)生評(píng)教】學(xué)校建立健全學(xué)生評(píng)教、評(píng)校制度，支持學(xué)生參與班級(jí)和學(xué)校的民主管理與監(jiān)督。其評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師績(jī)效考核的部分依據(jù)。

第三十八條【學(xué)生權(quán)益維護(hù)】為保障學(xué)生在校期間的合法權(quán)益，學(xué)校及教職工應(yīng)當(dāng)做到：

(一)平等對(duì)待學(xué)生。關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，因材施教，促進(jìn)學(xué)生充分發(fā)展。不得歧視學(xué)生。

(二)尊重學(xué)生人格。不得對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為，嚴(yán)禁用諷刺、威嚇等方式給學(xué)生心理造成傷害。

(三)尊重學(xué)生隱私。保護(hù)學(xué)生個(gè)人信息，未經(jīng)學(xué)生及其監(jiān)護(hù)人同意，不得隨意使用、披露學(xué)生個(gè)人隱私。

(四)不得非法收繳學(xué)生財(cái)物。為保護(hù)學(xué)生安全、保障校園秩序，可以對(duì)學(xué)生違紀(jì)的相關(guān)物品采取必要措施予以處理，但應(yīng)及時(shí)與監(jiān)護(hù)人聯(lián)系。

(五)不得隨意處分學(xué)生。處分學(xué)生應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)及省、市教育行政部門有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)定，聽取學(xué)生及其監(jiān)護(hù)人的意見，并舉行聽證。

第六章教職工管理

第三十九條【人事制度】學(xué)校根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、學(xué)校相關(guān)規(guī)定聘用教師，對(duì)聘用人員實(shí)行崗位管理和績(jī)效工資制度。

第四十條【教師權(quán)利】教師享有下列權(quán)利：

(一)開展教育教學(xué)活動(dòng)，從事教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

(二)參加教育教學(xué)科研、學(xué)術(shù)交流，加入專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見;

(三)指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生品行和學(xué)業(yè)成績(jī);

(四)按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假;

(五)通過(guò)教職工(代表)大會(huì)或其他形式參與學(xué)校管理，對(duì)學(xué)校工作提出意見和建議;對(duì)學(xué)校重大事項(xiàng)有知情權(quán);對(duì)不公正待遇或處分有申訴權(quán);

(六)使用學(xué)校設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他教育教學(xué)用品;

(七)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第四十一條【教師義務(wù)】教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

(一)遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、學(xué)校章程及規(guī)章制度，為人師表，忠誠(chéng)于人民教育事業(yè)，自覺(jué)抵制任何形式的有償家教;

(二)貫徹國(guó)家教育方針，執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃，履行教師聘約和崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)工作任務(wù);

(三)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育以及文化知識(shí)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng);

(四)弘揚(yáng)愛(ài)心與責(zé)任感，關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美等方面的全面發(fā)展;

(五)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)利的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;

(六)確立以生為本理念，終身學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升育人水平;

第四十二條【職工權(quán)利義務(wù)】其他職工按照合同履行崗位職責(zé)，學(xué)校依法保障其合法權(quán)益。

第四十三條【教師培訓(xùn)】學(xué)校制定教師專業(yè)發(fā)展、師訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵(lì)和支持教師參與學(xué)術(shù)研究、考察交流和進(jìn)修培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

第四十四條【班主任】學(xué)校建立健全班主任選配、聘任、培訓(xùn)、考核、評(píng)優(yōu)等制度，切實(shí)加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，提升敬業(yè)精神、教育理念和業(yè)務(wù)能力。

教師應(yīng)當(dāng)遵照《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》，履行職責(zé)，完成任務(wù)，享受相應(yīng)待遇與權(quán)利。

第四十五條【教師考核】學(xué)校建立教職工業(yè)務(wù)檔案，每年對(duì)教職工的職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度和工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、轉(zhuǎn)崗、解聘、晉升工資、實(shí)施獎(jiǎng)懲等的依據(jù)。

學(xué)校將師德表現(xiàn)作為教師考核、職務(wù)評(píng)聘和評(píng)優(yōu)評(píng)先等的首要內(nèi)容。

第四十六條【教師獎(jiǎng)懲】學(xué)校對(duì)在教育教學(xué)、科研、管理服務(wù)等方面表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績(jī)突出者予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

學(xué)校對(duì)違反校紀(jì)校規(guī)和合同，或在工作中造成失誤和不良影響的教職工，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定予以批評(píng)教育和懲處。

第七章學(xué)校資產(chǎn)管理

第四十七條【資產(chǎn)保護(hù)】學(xué)校資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

學(xué)校對(duì)侵占校舍、場(chǎng)地、設(shè)施等的行為和侵犯學(xué)校名稱權(quán)及無(wú)形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國(guó)有資產(chǎn)管理職責(zé)，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。

對(duì)學(xué)校財(cái)物造成損壞的應(yīng)當(dāng)依法賠償。

第四十八條【資產(chǎn)管理與使用】學(xué)校建立健全財(cái)產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實(shí)專人管理，定期清點(diǎn)，及時(shí)做好變更、增減手續(xù)。

學(xué)校向教職工和學(xué)生提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備，有計(jì)劃地進(jìn)行學(xué)?；窘ㄔO(shè)和維護(hù)修繕工作，并及時(shí)檢查、維修，消除安全隱患。

學(xué)校加強(qiáng)對(duì)圖書室、實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)房等專業(yè)設(shè)施的管理，充分發(fā)揮教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、體育器材、圖書音像資料的使用效益，防止設(shè)備設(shè)施的閑置和浪費(fèi)。

第四十九條【財(cái)務(wù)管理制度】學(xué)校建立健全財(cái)務(wù)管理制度。學(xué)校財(cái)務(wù)工作在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展，實(shí)行民主管理和財(cái)務(wù)公開。

第五十條【學(xué)校收費(fèi)】學(xué)校只收簿本費(fèi)10元和午餐費(fèi)100元，無(wú)其他收費(fèi)。

第八章學(xué)校與家庭、社會(huì)關(guān)系建設(shè)

第五十一條【育人體系】學(xué)校主動(dòng)與社會(huì)、家庭聯(lián)系溝通，加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會(huì)密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。

第五十二條【家長(zhǎng)委員會(huì)】學(xué)校遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長(zhǎng)選舉成立家長(zhǎng)委員會(huì)，設(shè)立校、班兩級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)。

家長(zhǎng)委員會(huì)在學(xué)校的指導(dǎo)下履行參與學(xué)校管理、參與教育工作、溝通學(xué)校與家庭等職責(zé)，注重德育、學(xué)生安全健康、減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、化解家校矛盾、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展等工作。

學(xué)校建立與家長(zhǎng)委員的聯(lián)席會(huì)議制度，通報(bào)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及其進(jìn)展、教育教學(xué)工作情況，聽取家長(zhǎng)委員會(huì)的意見和建議，取得支持和幫助。

第五十三條【家長(zhǎng)學(xué)校與家校聯(lián)系機(jī)制】學(xué)校依靠家長(zhǎng)委員會(huì)辦好家長(zhǎng)學(xué)校，制定教學(xué)計(jì)劃，定期開展活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)家庭教育的指導(dǎo)。

學(xué)校建立教師與家長(zhǎng)的日常聯(lián)系機(jī)制。教師特別是班主任應(yīng)密切聯(lián)系家長(zhǎng)，做好家訪工作，家校合力，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

第五十四條【綜合治理】學(xué)校依靠方集鎮(zhèn)政府和方集居委會(huì)共同開展校園及周邊地區(qū)的綜合治理工作，加強(qiáng)對(duì)身心行為偏差學(xué)生的教育，建設(shè)平安文明校園。

第九章附則

第五十五條【章程生效程序】本章程經(jīng)學(xué)校教職工(代表)大會(huì)審議，校務(wù)委員會(huì)通過(guò)，上級(jí)主管部門同意備案之日起實(shí)施。

第五十六條【法制統(tǒng)一原則】本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級(jí)規(guī)范性文件政策執(zhí)行。如有抵觸處，以法律法規(guī)及上級(jí)規(guī)范性文件為準(zhǔn)。

第五十七條【章程修訂程序】本章程的修改需由校務(wù)委員會(huì)或1/3以上教職工(代表)大會(huì)代表提議方可進(jìn)行，經(jīng)教職工(代表)大會(huì)審議，校務(wù)委員會(huì)通過(guò)，報(bào)上級(jí)主管部門同意備案后生效。

第五十八條【章程解釋】本章程由校務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

阜南縣方集鎮(zhèn)中心小學(xué)

2017年11月18日

第四篇：寧縣九龍川苗木繁育農(nóng)民專業(yè)合作社章程

寧縣九龍川苗木繁育農(nóng)民專業(yè)合作社

章 程

第一章

總 則

第一條 為保護(hù)成員的合法權(quán)益，增加成員收入，促進(jìn)本社發(fā)展，依照《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策，制定本章程。

第二條 本社由郭小龍、張永奎、白東勤、張選青、郭占等同志提議發(fā)起，于201４年４月22日召開設(shè)立大會(huì)。

本社名稱：寧縣九龍川苗木繁育農(nóng)民專業(yè)合作社。社員出資總額：500萬(wàn)人民幣

本社社址：甘肅省慶陽(yáng)市寧縣南義鄉(xiāng)高倉(cāng)村左家川組，郵編：745200 本社法定代表人：郭小龍

第三條 本社是由從事蘋果種植的農(nóng)戶為主體，按照自愿、民主、平等、互利原則發(fā)起成立，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我服務(wù)、民主管理、盈余主要按照社員與本社的交易量（額）比例返還的專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。

第四條 本社以社員為主要服務(wù)對(duì)象，謀求全體社員的共同利益為旨。依法為社員提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購(gòu)買，農(nóng)產(chǎn)品的銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息等服務(wù)。主要業(yè)務(wù)范圍如下：

１、主營(yíng)化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜、農(nóng)具等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料；

２、指導(dǎo)社員落實(shí)苗木管護(hù)措施，及時(shí)提供信息、技術(shù)、組織技術(shù)培訓(xùn)、組織收購(gòu)和銷售本社成員生產(chǎn)的苗木等服務(wù)； ３、為社員提供市場(chǎng)信息，采購(gòu)農(nóng)資商品，滿足本社社員的生產(chǎn)需

求及市場(chǎng)的供應(yīng)；

４、推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和品牌化經(jīng)營(yíng)； ５、提供其他社員所需的服務(wù)；

６、新技術(shù)、新品種，開展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流和咨詢服務(wù)； ７、本社社員可享受本社提供的內(nèi)部資金互助服務(wù)，緩解本社和成員發(fā)展資金緊缺的困難。

第五條 本社對(duì)由社員出資、公積金、國(guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助、他人捐贈(zèng)以及合法取得的其他資產(chǎn)所形成的財(cái)產(chǎn)，享有占有、使用和處分的權(quán)利，并以上述財(cái)產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

本社社員需交納一定數(shù)量股金，可以是現(xiàn)金，也可以是實(shí)物。社員以實(shí)物入股的，由社員代表大會(huì)評(píng)估作價(jià)為股份。本社共設(shè)置三種股份：

1、身份股：每名社員交納200元，經(jīng)過(guò)社員大會(huì)的討論，此股不參與合作社分紅，作為社員享受合作社為社員提供服務(wù)的依據(jù)。因此，社員退出時(shí)，此股不予退還。

2、發(fā)展股：自愿繳納，此股參與合作社分紅。社員退出時(shí)，在不影響合作社正常經(jīng)營(yíng)的前提下，經(jīng)理事會(huì)研究決定，以適當(dāng)形式退還。

3、優(yōu)先股：限于社會(huì)個(gè)人或組織對(duì)合作社的投資，限定總額度不超過(guò)合作社所有者權(quán)益的30%。此股優(yōu)先于身份股、發(fā)展股和交易量返還參與合作社分紅，投資股收益不低于當(dāng)年銀行存款一年期利息。投資此股者在合作社當(dāng)年會(huì)計(jì)內(nèi)不得撤股，在合作社破產(chǎn)、解散或合并時(shí)，可優(yōu)先得到補(bǔ)償。

出資優(yōu)先股的個(gè)人或組織可以列席本社社員（代表）大會(huì)，對(duì)本社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)享有建議權(quán)、知情權(quán)，但不享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

本社向社員頒發(fā)社員證書，并載明社員的出資額。社員證書同時(shí)加蓋本社財(cái)務(wù)印章和理事長(zhǎng)印鑒。

經(jīng)理事會(huì)審核，社員出資可以轉(zhuǎn)讓給本社其他社員。

第六條 本社每年提取的公積金，按照社員與本社業(yè)務(wù)交易額依比例量化為每個(gè)社員所有的份額。由國(guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助和他人捐贈(zèng)形成的財(cái)產(chǎn)平均量化為每個(gè)社員的份額，作為可分配盈余分配的依據(jù)之一。具體量化辦法為：

1、國(guó)家扶持資金所形成的資產(chǎn)當(dāng)年平均量化為每個(gè)成份額，此份額不參與合作社分紅，社員退出時(shí)合作社收回并重新量化給現(xiàn)有社員，國(guó)家扶持資金形成的資產(chǎn)包括：（1）合作社購(gòu)置和建造的固定資產(chǎn)；（2）合作社注冊(cè)商標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證的成本費(fèi)用。國(guó)家扶持資金用于宣傳活動(dòng)、社員培訓(xùn)等未形成資產(chǎn)的支出不作量化。

2、接受社會(huì)捐贈(zèng)形成的資產(chǎn)（捐贈(zèng)人指定用途的除外），參照國(guó)家扶持資金所形成的資產(chǎn)量化辦法。

3、年終提取的公積金60%按與社員交易量比例量化為社員的份額，40%按社員繳納的發(fā)展股比例量化為社員的份額。此份額按社員身份股享受股息分配，不作為按股分紅依據(jù)。

本社為每個(gè)社員設(shè)立個(gè)人賬戶，主要記載該社員的出資額、量化為該社員的公積金份額以及該社員與本社的業(yè)務(wù)交易量（額）。

本社社員以其個(gè)人賬戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限對(duì)本社承擔(dān)責(zé)任。

第七條 經(jīng)社員大會(huì)討論通過(guò)，本社向政府有關(guān)部門申請(qǐng)或者接受政府有關(guān)部門委托，組織實(shí)施國(guó)家支持發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的建設(shè)項(xiàng)目；按

決定的數(shù)額和方式參加社會(huì)公益捐贈(zèng)。

第八條 本社及全體社員遵守社會(huì)公德和商業(yè)道德，依法開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。本社經(jīng)工商注冊(cè)登記后，依法享有獨(dú)立的法人資格，其合法權(quán)益受法律保護(hù)。

第二章 成 員

第九條 凡從事蘋果等種植、銷售的農(nóng)戶、具有民事行為能力的公民，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本章程，履行本章程規(guī)定的入社手續(xù)的，可申請(qǐng)成為本社社員。本社吸收從事與本社業(yè)務(wù)直接有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)、事業(yè)單位或者社會(huì)團(tuán)體為團(tuán)體社員。具有管理公共事務(wù)職能的單位不得加入本社。本社社員中，農(nóng)民社員至少占社員總數(shù)的百分之八十。

第十條 凡符合前條規(guī)定，向本社理事會(huì)提交書面入社申請(qǐng)，經(jīng)理事會(huì)審核并討論通過(guò)者，即成為本社社員。

第十一條 本社社員的權(quán)利：

（一）參加社員大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（二）利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施；

（三）按照本章程規(guī)定或者社員（代表）大會(huì)決議分享本社盈余；

（四）查閱本社章程、社員名冊(cè)、社員大會(huì)記錄、理事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿；

（五）對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議；

（六）提議召開臨時(shí)社員（代表）大會(huì)；

（七）自由提出退社聲明，依照本章程規(guī)定退出本社；

第十二條 本社社員（代表）大會(huì)選舉和表決，實(shí)行一人一票制，社

員（代表）各享有一票基本表決權(quán)。

第十三條 本社社員的義務(wù)：

（一）遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社員大會(huì)和理事會(huì)的決議；

（二）按照章程規(guī)定向本社出資；

（三）積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；

（四）維護(hù)本社利益，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施，保護(hù)本社社員共有財(cái)產(chǎn)；

（五）不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動(dòng)；

（六）不得以其對(duì)本社或者本社其他社員所擁有的債權(quán)，抵銷已認(rèn)購(gòu)或已認(rèn)購(gòu)但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵銷其對(duì)本社或者本社其他社員的債務(wù)；

（七）承擔(dān)本社的虧損。

第十四條 社員有下列情形之一的，終止其社員資格：

（一）主動(dòng)要求退社的；

（二）喪失民事行為能力的；

（三）死亡的；

（四）團(tuán)體社員所屬企業(yè)或組織破產(chǎn)、解散的；

（五）被本社除名的。

第十五條 社員要求退社的，須在會(huì)計(jì)終了的三個(gè)月前向理事會(huì)提出書面聲明，方可辦理退社手續(xù)；其中，團(tuán)體社員退社的，須在會(huì)計(jì)終了的六個(gè)月前提出。退社社員的社員資格于該會(huì)計(jì)結(jié)束時(shí)終止。資格終止的社員須分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。

社員資格終止的，在該會(huì)計(jì)決算后三個(gè)月內(nèi)，退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營(yíng)盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營(yíng)虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。

社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同依照退社時(shí)與本社的約定履行。

第十六條 社員死亡的，其法定繼承人符合法律及本章程規(guī)定的條件的，在三個(gè)月內(nèi)提出入社申請(qǐng)（否則視為自動(dòng)棄權(quán)），經(jīng)理事會(huì)討論通過(guò)后辦理入社手續(xù)，并承繼被繼承人與本社的債權(quán)債務(wù)。否則，按照第十五條的規(guī)定辦理退社手續(xù)。

第十七條 社員有下列情形之一的，經(jīng)理事會(huì)討論通過(guò)予以除名：

（一）不履行社員義務(wù)，經(jīng)教育無(wú)效的；

（二）給本社名譽(yù)或者利益帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p害的。

本社對(duì)被除名社員，退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額，結(jié)清其應(yīng)承擔(dān)的債務(wù)，返還其相應(yīng)的盈余所得。因前款第二項(xiàng)被除名的，須對(duì)本社作出相應(yīng)賠償。

第三章 組織機(jī)構(gòu)

第十八條 社員（代表）大會(huì)是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體社員（代表）組成。

社員（代表）大會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）審議、修改本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度；

（二）選舉和罷免理事長(zhǎng)、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)社員；

（三）決定社員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資；

（四）審議本社的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

（五）審議批準(zhǔn)財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案；

（六）審議批準(zhǔn)盈余分配方案和虧損處理方案；

（七）審議批準(zhǔn)理事會(huì)、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提交的業(yè)務(wù)報(bào)告；

（八）決定重大財(cái)產(chǎn)處置、對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的其他重大事項(xiàng)；

（九）對(duì)合并、分立、解散、清算和對(duì)外聯(lián)合等作出決議；

（十）聽取理事長(zhǎng)或者理事會(huì)關(guān)于社員變動(dòng)情況的報(bào)告。

第十九條 本社每年召開一次社員（代表）大會(huì)，社員（代表）大會(huì)由理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集，并提前十五日向全體社員通報(bào)會(huì)議內(nèi)容。

第二十條 有下列情形之一的，本社在二十日內(nèi)召開臨時(shí)社員大會(huì)：

（一）百分之三十以上的社員（代表）提議；

（二）理事會(huì)提議；

第二十一條 社員（代表）大會(huì)須有本社社員（代表）總數(shù)的三分之二以上出席方可召開。社員（代表）因故不能參加社員（代表）大會(huì)，可以書面委托或手機(jī)短信委托其他社員代理。一名社員最多只能代理三名社員（代表）表決。

社員（代表）大會(huì)選舉或者做出決議，須經(jīng)本社社員（代表）表決權(quán)總數(shù)過(guò)半數(shù)通過(guò)；對(duì)修改本社章程，改變社員出資標(biāo)準(zhǔn)，增加或者減少社員出資，合并、分立、解散、清算和對(duì)外聯(lián)合等重大事項(xiàng)做出決議的，須經(jīng)社員（代表）表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過(guò)。社員代表大會(huì)的代表以其受社員書面委托的意見及表決權(quán)數(shù)，在社員代表大會(huì)上行使表決權(quán)。

第二十二條 本社設(shè)理事長(zhǎng)一名，為本社的法定代表人。理事長(zhǎng)任期五年，可連選連任。

理事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）主持社員（代表）大會(huì)，召集并主持理事會(huì)會(huì)議；

（二）簽署本社社員出資證明；

（三）簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書；

（四）組織實(shí)施社員大會(huì)和理事會(huì)決議，檢查決議實(shí)施情況；

（五）代表本社簽訂合同等。

第二十三條 本社設(shè)理事會(huì)，對(duì)社員大會(huì)負(fù)責(zé)，理事會(huì)是成員大會(huì)閉會(huì)期間的常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本社日常經(jīng)營(yíng)管理工作。理事會(huì)社員任期五年，可連選連任。

理事會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）組織召開社員大會(huì)并報(bào)告工作，執(zhí)行社員大會(huì)決議；

（二）制訂本社發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交社員大會(huì)審議；

（三）制定財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案，提交社員大會(huì)審議；

（四）組織開展社員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng)；

（五）管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，保障本社的財(cái)產(chǎn)安全；

（六）接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議；

（七）決定社員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)；

（八）決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人

員；

第二十四條 理事會(huì)會(huì)議的表決，實(shí)行一人一票。重大事項(xiàng)集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見時(shí)，其意見記入會(huì)議記錄并簽名。理事會(huì)會(huì)議邀請(qǐng)監(jiān)事長(zhǎng)、經(jīng)理，列席者無(wú)表決權(quán)。

第二十五條 本社設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)監(jiān)事長(zhǎng)一人，監(jiān)事長(zhǎng)和監(jiān)事會(huì)社員任期五年，可連選連任。監(jiān)事長(zhǎng)列席理事會(huì)會(huì)議。

監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）監(jiān)督理事會(huì)對(duì)社員大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行情況；

（二）監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)本社財(cái)務(wù)審核監(jiān)察工作；

（三）監(jiān)督理事長(zhǎng)或者理事會(huì)社員和經(jīng)理履行職責(zé)情況；

（四）向社員大會(huì)提出監(jiān)察報(bào)告；

（五）向理事長(zhǎng)或者理事會(huì)提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議；

（六）提議召開臨時(shí)社員大會(huì)；

（七）代表本社負(fù)責(zé)記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時(shí)的業(yè)務(wù)交易量（額）情況；

第二十六條 監(jiān)事會(huì)會(huì)議的表決實(shí)行一人一票。監(jiān)事會(huì)會(huì)議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。監(jiān)事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見時(shí)，其意見記入會(huì)議記錄并簽名。

第二十七條 本社現(xiàn)任理事長(zhǎng)、理事、經(jīng)理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不得兼任監(jiān)事。

第二十八條 本社理事長(zhǎng)、理事和管理人員不得有下列行為：

（一）侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn)；

（二）違反章程規(guī)定或者未經(jīng)社員（代表）大會(huì)同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；

（三）從事?lián)p害本社經(jīng)濟(jì)利益的其他活動(dòng)；

（四）兼任業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的其他農(nóng)民專業(yè)合作社的理事長(zhǎng)、理事、監(jiān)事、經(jīng)理。

理事長(zhǎng)、理事和管理人員違反前款第（一）項(xiàng)至第（三）項(xiàng)規(guī)定所得的收入，歸本社所有；給本社造成損失的，須承擔(dān)賠償責(zé)任。

第四章

財(cái) 務(wù)

第二十九條 本社實(shí)行獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院或北京市財(cái)政部門制定的農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度核定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理服務(wù)過(guò)程中的成本與費(fèi)用。

第三十五條 社員與本社的所有業(yè)務(wù)交易，實(shí)名記載于各該社員的個(gè)人賬戶中，作為按交易量（額）進(jìn)行可分配盈余返還分配的依據(jù)。

第三十一條 本社資金來(lái)源包括以下幾項(xiàng)：

（一）社員出資；

（二）每個(gè)會(huì)計(jì)從盈余中提取的公積金、公益金；

（三）未分配收益；

（四）國(guó)家扶持補(bǔ)助資金；

（五）他人捐贈(zèng)款；

（六）其他資金。

社員的出資額以及出資總額以人民幣表示。社員出資額之和為社員出資總額。

第三十二條 本社從當(dāng)年盈余中提取百分之十的公積金，用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、彌補(bǔ)虧損或者轉(zhuǎn)為社員出資。本社從當(dāng)年盈余中提取百分之十的公益金，用于社員的技術(shù)培訓(xùn)、合作社知識(shí)教育以及文化、福利事業(yè)和生活上的互助互濟(jì)。

第三十三條 本社年終可分配盈余實(shí)行按交易量返還、按股分紅、支付股息項(xiàng)結(jié)合的分配方式，分配順序?yàn)椋?/p>

1、彌補(bǔ)以前虧損；

2、提取公積金；

3、支付優(yōu)先股紅利；

4、支付身份股股息；

5、支付前四項(xiàng)后的贏余60%按交易量返還，40%按發(fā)展股分紅。合作社當(dāng)年不得跨空分配。

第四章 變更、終止和清算

第三十四條 本社與他社合并，須經(jīng)社員大會(huì)決議，自合并決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。合并后的債權(quán)、債務(wù)由合并后存續(xù)或者新設(shè)的組織承繼。

第三十五條 經(jīng)社員大會(huì)決議分立時(shí)，本社的財(cái)產(chǎn)作相應(yīng)分割，并自分立決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。分立前的債務(wù)由分立后的組織承擔(dān)連帶責(zé)任。但是，在分立前與債權(quán)人就債務(wù)清償達(dá)成的書面協(xié)議另有約定的除外。

第三十六條 本社有下列情形之一，經(jīng)社員大會(huì)決議，報(bào)登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后解散：

（一）本社社員人數(shù)少于五人；

（二）社員大會(huì)決議解散；

（三）本社分立或者與其他農(nóng)民專業(yè)合作社合并后需要解散；

（四）因不可抗力因素致使本社無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；

（五）依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者被撤銷；

第三十七條 本社因前條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)情形解散的，在解散情形發(fā)生之日起十五日內(nèi)，由社員大會(huì)推舉三名社員組成清算組接管本社，開始解散清算。逾期未能組成清算組時(shí)，社員、債權(quán)人可以向人民法院申請(qǐng)指定社員組成清算組進(jìn)行清算。

第三十八條 清算組負(fù)責(zé)處理與清算有關(guān)未了結(jié)業(yè)務(wù)，清理本社的財(cái)產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)，制定清償方案，分配清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)，代表本社參與訴訟、仲裁或者其他法律程序，并在清算結(jié)束后，于三十日內(nèi)向社員公布清算情況，向原登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記。

第三十九條 清算組自成立起十日內(nèi)通知社員和債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。

第四十條 本社財(cái)產(chǎn)優(yōu)先支付清算費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，按下列順序清償：

（一）補(bǔ)償優(yōu)先股款項(xiàng)；

（二）與農(nóng)民社員已發(fā)生交易所欠款項(xiàng)；

（三）所欠員工的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；

（四）所欠稅款；

（五）所欠其他債務(wù)；

（六）歸還社員出資、公積金；

（七）按清算方案分配剩余財(cái)產(chǎn)。

清算方案須經(jīng)社員大會(huì)通過(guò)或者申請(qǐng)人民法院確認(rèn)后實(shí)施。本社財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)時(shí)，依法向人民法院申請(qǐng)破產(chǎn)。

第六章 附 則

第四十一條 本章程由設(shè)立大會(huì)表決通過(guò)，全體設(shè)立人簽字后生效。第四十二條 修改本章程，須經(jīng)半數(shù)以上社員（代表）或者理事會(huì)提出，理事會(huì)負(fù)責(zé)修訂，社員（代表）大會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。修改章程涉及登記事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)自做出修改決定之日起30日內(nèi)，將法定代表人簽署的修改后的章程或者章程修正案報(bào)送登記機(jī)關(guān)備案。

第四十三條 本章程由本社理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

理事長(zhǎng)簽字、蓋章：

2014年4月22日

第五篇：共和中心小學(xué)學(xué)校章程

共和中心小學(xué)學(xué)校章程

第一章

總

則

第一條：學(xué)校名稱：洪澤縣共和中心小學(xué)。學(xué)校地址：洪澤縣共和鎮(zhèn)育才路2號(hào)。學(xué)校性質(zhì)為國(guó)有公辦學(xué)校，負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)小學(xué)教育管理工作。

第二條：本校資產(chǎn)權(quán)屬國(guó)有，受教育局和地方政府管理。實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，黨支部保證監(jiān)督，教代會(huì)民主管理。

第三條：本校辦學(xué)宗旨：堅(jiān)持國(guó)家教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，逐步形成學(xué)校辦學(xué)特色，教師有教學(xué)風(fēng)格，學(xué)生有個(gè)性特長(zhǎng)。把學(xué)校辦成一所面向世界、面向未來(lái)、面向現(xiàn)代化的人民滿意的學(xué)校。

第四條：辦學(xué)主要目標(biāo)：師資隊(duì)伍高水平；教育管理高效能；教育設(shè)施高標(biāo)準(zhǔn)；教育教學(xué)高質(zhì)量。

第五條：根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及《未成年人保護(hù)法》，結(jié)合本地本校實(shí)際，制訂本章程。

第六條：校訓(xùn)：誠(chéng)實(shí)勤勉 勵(lì)志圖強(qiáng)

第七條：校風(fēng)：文明守紀(jì)

奮發(fā)向上

教風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)

開拓創(chuàng)新 學(xué)風(fēng)：勤學(xué)好問(wèn)

立志成才

領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)：勤政、高效、民主、創(chuàng)新

第二章

學(xué)校組織機(jī)構(gòu)管理

第八條：學(xué)校設(shè)校長(zhǎng)一人，校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表，由縣教育局任免。

第九條：副校長(zhǎng)通過(guò)直選或公選，由教育局考察任免。學(xué)校設(shè)副校長(zhǎng)2名，協(xié)助校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)分管學(xué)校行政工作。

第十條：建立以教師為主的教職工代表大會(huì)制度，保障教職工參與管理和監(jiān)督。教職工代表大會(huì)擁有審議權(quán)、批評(píng)監(jiān)督權(quán)、評(píng)議推薦權(quán)，以及在學(xué)校權(quán)限和上級(jí)規(guī)定范圍內(nèi)對(duì)教職工的切身利益問(wèn)題作出決定權(quán)。

第十一條：設(shè)立校務(wù)委員會(huì)。校務(wù)委員會(huì)由黨政工團(tuán)有關(guān)人員組成，作為學(xué)校的審議機(jī)構(gòu)。

第十二條：學(xué)校設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、校長(zhǎng)辦公室、會(huì)計(jì)室、德育處、少先隊(duì)、安監(jiān)辦七個(gè)職能部門。各職能部門設(shè)主任一人，副主任視工作需要而定，職能部門的干部實(shí)行民主選舉，聘用期為三年。

第十三條：建立學(xué)校行政會(huì)議制度，行政會(huì)議由各職能部門正副主任參加，研究決定學(xué)校的重大事項(xiàng)，安排學(xué)校的日常工作。

第三章

教師管理

第十四條：教師管理是學(xué)校管理的核心部分，在學(xué)校管理中占有特別重要的地位。對(duì)教師的管理應(yīng)遵循知人善用原則、激勵(lì)原則、使用與培養(yǎng)相結(jié)合原則、優(yōu)化原則、群眾性原則等。

第十五條：教師管理的內(nèi)容包括教師聘用、培養(yǎng)和考核。

第十六條：在實(shí)施教師聘用制時(shí)，按“自愿、擇優(yōu)”原則，校長(zhǎng)和教師均有雙向選擇的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。被聘用教師與學(xué)校簽訂合同書，合同書具有法律效力，由雙方和縣教委留存，聘期一般為一至五學(xué)年。第十七條：學(xué)校對(duì)教師的培養(yǎng)主要為師德和業(yè)務(wù)兩個(gè)目標(biāo)。

對(duì)教師培養(yǎng)的師德目標(biāo)為：熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，具有奉獻(xiàn)精神，品德高尚，以身作則，為人師表。

對(duì)教師培養(yǎng)的業(yè)務(wù)目標(biāo)為：中青年教師，要精通一門學(xué)科，掌握一定的現(xiàn)代化教育技術(shù)，能通過(guò)教育科研來(lái)解決教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題，并做到教有專長(zhǎng)，在學(xué)校教學(xué)中發(fā)揮骨干作用；老年教師，要求掌握必要的現(xiàn)代教育技術(shù)，能用教育科研方法和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)去指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。

學(xué)校對(duì)教師培養(yǎng)在面向全體教師的基礎(chǔ)上側(cè)重于上進(jìn)性強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)扎實(shí)，教學(xué)實(shí)績(jī)突出的教師。對(duì)教師參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)提供適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和時(shí)間上的保證，并經(jīng)常給予幫助和引導(dǎo)。

第十八條：學(xué)校對(duì)教師的考核堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，采用自評(píng)、年級(jí)段評(píng)、考核小組評(píng)相結(jié)合的方法。學(xué)校對(duì)教師的考核結(jié)果以書面形式通知本人，如有異議，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向考核小組反映，考核小組經(jīng)再 2 次審議后作出答復(fù)。

第四章

德育管理

第十九條：德育工作是學(xué)校工作的重要組成部分。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)德育工作的管理，使學(xué)生達(dá)到“六點(diǎn)”要求：遵守紀(jì)律，不打不鬧；舉止文明，講究禮貌；尊敬師長(zhǎng)，不欺老少；助人為樂(lè)，互相關(guān)照；誠(chéng)實(shí)友愛(ài)，不騙不盜；愛(ài)國(guó)愛(ài)民，為國(guó)報(bào)效。

第二十條：學(xué)校應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)德育工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期召開德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，經(jīng)常掌握分析學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。要充分發(fā)揮黨、團(tuán)、隊(duì)、工會(huì)干部和班主任的作用，管理好這支德育工作隊(duì)伍。

第二十一條：對(duì)德育工作要注意“五個(gè)性”貫串“三個(gè)中”，做到“四個(gè)化”，堅(jiān)持“五個(gè)定”。即：注意工作的科學(xué)性、持久性、趣味性、針對(duì)性、實(shí)效性；把德育貫串到學(xué)校的管理、教學(xué)之中和各項(xiàng)活動(dòng)中；做到德育工作經(jīng)?；?、制度化、系列化、多樣化；堅(jiān)持德育工作定期匯報(bào)、定期研究、定期交流、定期總結(jié)、定期評(píng)比的制度。

第二十二條：認(rèn)真上好思想品德課，做到“兩保證”，“五個(gè)一”，保證時(shí)間和質(zhì)量。五個(gè)一即講清一個(gè)概念，聯(lián)系一個(gè)實(shí)際，明確一個(gè)道理，進(jìn)行一次教育，收到一定效果。

第二十三條：加強(qiáng)進(jìn)行“四有”、“五熱愛(ài)”教育，進(jìn)行艱苦奮斗的教育；努力學(xué)習(xí)的教育；文明禮貌，遵守紀(jì)律的教育；良好意志和品格的教育；民主與法制觀念的啟蒙教育。

第二十四條：深入開展學(xué)模范活動(dòng)，以模范為榜樣，不怕困難，樂(lè)于吃苦，熱愛(ài)祖國(guó)，多作貢獻(xiàn)，做到學(xué)英雄事跡，繼先烈遺志，樹一代新風(fēng)，做一代新人。

第二十五條：加強(qiáng)班主任隊(duì)伍的建設(shè)。班主任要經(jīng)常進(jìn)行家訪，堅(jiān)持做細(xì)心的思想政治工作，建立良好的班風(fēng)，對(duì)成績(jī)顯著者，學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十六條：少先隊(duì)是學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育工作的有效途徑，要按隊(duì)章的要求，切實(shí)抓好少先隊(duì)的組織建設(shè)，發(fā)揮其作用，要有計(jì)劃、有目的 3 地開展形式多樣，內(nèi)容豐富，適合少年兒童的隊(duì)活動(dòng)，對(duì)成績(jī)顯著的優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀隊(duì)干部和隊(duì)員，學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十七條：學(xué)校應(yīng)充分發(fā)揮“三結(jié)合”教育的作用，定期召開家長(zhǎng)會(huì)和辦好家長(zhǎng)學(xué)校，做到德育工作一體化，齊抓共管。

第五章

教學(xué)管理

第一節(jié) 教學(xué)工作管理

第二十八條：教學(xué)工作是學(xué)校教育工作的重要內(nèi)容，是學(xué)校管理活動(dòng)的重要部分，是學(xué)校一切工作的中樞，是維持學(xué)校教育機(jī)制正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐；教學(xué)工作的優(yōu)劣從根本上決定著學(xué)校的教育質(zhì)量。

第二十九條：教學(xué)工作管理包括教學(xué)常規(guī)管理、教學(xué)質(zhì)量管理、教研組建設(shè)管理、教務(wù)工作管理等方面內(nèi)容。

第三十條：教學(xué)常規(guī)是學(xué)校的基本建設(shè)之一，它一般包括教學(xué)計(jì)劃與總結(jié)，制訂備課、上課、課后作業(yè)、課外輔導(dǎo)、成績(jī)的考績(jī)與評(píng)定、課外活動(dòng)等內(nèi)容。

第三十一條：教學(xué)計(jì)劃制定要依據(jù)國(guó)家頒布的課程計(jì)劃、教學(xué)大綱和教育工作條例等指導(dǎo)性文件，并結(jié)合學(xué)校的具體實(shí)際。計(jì)劃要切實(shí)可行。教學(xué)計(jì)劃經(jīng)確定，不得隨意更改，學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)都應(yīng)按照擬定好的教學(xué)工作計(jì)劃進(jìn)行。通過(guò)督促和檢查，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃中的優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)教學(xué)計(jì)劃實(shí)施、檢查作出總體分析和評(píng)價(jià)。總結(jié)要與計(jì)劃相對(duì)應(yīng)，既要肯定成績(jī)，又要指出缺點(diǎn)和教訓(xùn)。

第三十二條：備課是教師上課前的準(zhǔn)備，是上好課的關(guān)鍵，是提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。備課要做到：備教材、備學(xué)生、備教法，以個(gè)人備課為主，結(jié)合集體共同研究。

第三十三條：課堂教學(xué)是教學(xué)的基本形式，是全面貫徹黨的教育方針，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，傳授科學(xué)文化知識(shí)，培養(yǎng)能力，造就人才的重要陣地。教師必須嚴(yán)肅、認(rèn)真地上好每堂課。

第三十四條：課后作業(yè)是教學(xué)工作的有機(jī)組成部分，對(duì)鞏固課堂知識(shí)和培養(yǎng)技能，有著重要作用。課后作業(yè)的種類按時(shí)間分，有預(yù)習(xí)作業(yè)、課 4 外作業(yè)；按內(nèi)容分，有書面作業(yè)、口頭作業(yè)、實(shí)踐活動(dòng)作業(yè)和閱讀作業(yè)等。

第三十五條：課外輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的一種補(bǔ)充形式。它能使教學(xué)適應(yīng)個(gè)別差異，貫徹因材施教原則的重要措施。

第三十六條：學(xué)業(yè)成績(jī)檢查、考試與評(píng)定是根據(jù)教學(xué)目的測(cè)試教學(xué)效果，對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行調(diào)節(jié)控制，幫助教師改進(jìn)教學(xué)，激勵(lì)學(xué)生提高學(xué)業(yè)成績(jī)的一個(gè)重要的教學(xué)環(huán)節(jié)。學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)定要以對(duì)學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)過(guò)程評(píng)定為主。期末學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)定選用小學(xué)生全面素質(zhì)報(bào)告單，并采用等級(jí)評(píng)定。

第三十七條：教學(xué)質(zhì)量管理是學(xué)校教學(xué)的中心工作，要樹立正確的質(zhì)量觀點(diǎn)，堅(jiān)持用全面的和發(fā)展的觀點(diǎn)來(lái)看待教學(xué)質(zhì)量。對(duì)教學(xué)質(zhì)量的評(píng)定方法有：教師自檢，向?qū)W生做調(diào)查，同行評(píng)議，校領(lǐng)導(dǎo)查課等。

進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查是對(duì)工作成效的驗(yàn)證。檢查的方法有：聽課、匯報(bào)、調(diào)查、座談會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、考試分析、作業(yè)分析、教學(xué)筆記或教案分析等。

學(xué)校應(yīng)對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行分析，找出問(wèn)題的原因，從而提出改進(jìn)教學(xué)和管理的措施和辦法，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作。

第三十八條：課外教學(xué)活動(dòng)管理是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，發(fā)展學(xué)生個(gè)性，培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)，促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。

第三十九條：教研組建設(shè)管理是提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要途徑。教研組要深入開展扎實(shí)有效的教學(xué)研究活動(dòng)，并做到一般性研究和專題研究相結(jié)合。健全對(duì)教研資料的管理，計(jì)劃、經(jīng)驗(yàn)文章匯編、教研活動(dòng)記錄、聽課筆記、教學(xué)質(zhì)量材料、外地教學(xué)研究信息收集、教研組教師的教改建議都要?dú)w檔整理，將資料作為深入研究的實(shí)踐依據(jù)。

第四十條：教務(wù)工作管理是學(xué)校能正常開展教學(xué)工作的重要保證。教務(wù)工作主要包括學(xué)生學(xué)籍管理，教師業(yè)務(wù)檔案記錄，訂教學(xué)資料，編排課程表、生活作息時(shí)間表，安排教師調(diào)課、代課和教師月考勤等核算工作。

第二節(jié) 音體美衛(wèi)勞管理

第四十一條：音體美衛(wèi)勞教學(xué)是學(xué)校管理工作的一項(xiàng)重要組成部分，是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的重要渠道，是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新品質(zhì)和實(shí)踐能力的重要途徑。學(xué)校通過(guò)音體美衛(wèi)勞教學(xué)，陶冶學(xué)生的高尚情操，培養(yǎng)學(xué)生的美好情感、強(qiáng)健體魄，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生非智力因素的協(xié)調(diào)發(fā)展。

第四十二條：體育工作是學(xué)校整體管理的重要組成部分，受學(xué)校整體管理制約，并接受體育衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。體育工作管理內(nèi)容包括體育課教學(xué)和課外體育活動(dòng)管理、體育器材設(shè)施管理

第四十三條：學(xué)校衛(wèi)生工作管理，受國(guó)家衛(wèi)生管理和學(xué)校管理的制約，并應(yīng)和國(guó)家衛(wèi)生管理、學(xué)校管理同向同步和諧進(jìn)行。管理的內(nèi)容包括學(xué)習(xí)的衛(wèi)生、活動(dòng)的衛(wèi)生、勞動(dòng)的衛(wèi)生、生活的衛(wèi)生。

第四十四條：勞動(dòng)技術(shù)教育是全面發(fā)展教育的有機(jī)組成部分。管理內(nèi)容包括學(xué)生自我服務(wù)勞動(dòng)、手工勞動(dòng)、公益勞動(dòng)、生產(chǎn)勞動(dòng)。

第四十五條：學(xué)校美育管理內(nèi)容包括學(xué)校育人環(huán)境建設(shè)、學(xué)校三風(fēng)建設(shè)（校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)）、音、美教師隊(duì)伍建設(shè)和專用室建設(shè)、學(xué)生健康審美觀的培養(yǎng)。學(xué)校美育管理應(yīng)正確處理和協(xié)調(diào)學(xué)校美育與德育、智育、體育、勞動(dòng)技術(shù)教育的關(guān)系；正確處理和協(xié)調(diào)學(xué)校美育、社會(huì)美育、家庭美育的關(guān)系；正確處理和協(xié)調(diào)美育與學(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的關(guān)系。

第三節(jié) 教科工作管理

第四十六條：教科工作管理是學(xué)校教育教學(xué)管理工作的一個(gè)重要組成部分。它保證了學(xué)校教育科研工作順利進(jìn)行，有利于提高教師的教科研能力和教學(xué)效益。

第四十七條：教科工作管理包括信息收集、課題管理、論文撰寫、教科工作評(píng)估。

第四十八條：教科室要征訂好每年的教育教學(xué)報(bào)刊、雜志，定期組織信息交流會(huì)，出好校報(bào)、教師論文集、教改?？?，每位教師每學(xué)期收集一定數(shù)量的、有實(shí)用價(jià)值的教學(xué)信息。

第四十九條：學(xué)校要有一定數(shù)量的基礎(chǔ)課題和縣、市級(jí)課題，并做好立項(xiàng)課題的實(shí)施、檢查、總結(jié)、鑒定及推廣工作。

第五十條：教科室應(yīng)有計(jì)劃地組織教改實(shí)驗(yàn)，審定各教研組科研計(jì)劃，定期召開教研組長(zhǎng)會(huì)議，研究布置教科研工作；有計(jì)劃、有目的地組織教研組的活動(dòng)，指導(dǎo)、督促各組總結(jié)和交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)鼓勵(lì)教師撰寫教育、教學(xué)論文；有組織地組織教師的教育理論學(xué)習(xí)。

第五十一條：教師每學(xué)期應(yīng)撰寫有一定質(zhì)量的論文，并能在報(bào)刊上發(fā)表或在各級(jí)各類教學(xué)成果評(píng)比中獲獎(jiǎng)。

第五十二條：教科工作評(píng)估結(jié)果作為教師學(xué)期考核與考核的重要依據(jù)。

第四節(jié) 年級(jí)組和班級(jí)工作管理

第五十三條：年級(jí)組工作管理是學(xué)校對(duì)教師和學(xué)生管理的一種基本形式。它包括年級(jí)組人員編排、管理內(nèi)容和考核。

第五十四條：班級(jí)管理是學(xué)校管理的重要組成部分，主要以優(yōu)良班集體創(chuàng)建為主要內(nèi)容，努力形成班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)好、合作參與意識(shí)強(qiáng)，戰(zhàn)斗力強(qiáng)的班集體。班級(jí)管理中成績(jī)突出，被評(píng)為優(yōu)良班集體的與教師考核相掛鉤。

第五十五條：班級(jí)工作管理的內(nèi)容主要包括班級(jí)工作力量的構(gòu)成與組織，班級(jí)集體的組織和培養(yǎng)健全，班級(jí)活動(dòng)的組織管理，個(gè)別教育工作的加強(qiáng)以及班級(jí)工作的計(jì)劃、實(shí)施、檢查、總結(jié)與評(píng)估等。

第五節(jié) 檔案工作管理

第五十六條：學(xué)校在教育、教學(xué)活動(dòng)中直接形成的有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲象等不同形式的歷史記錄，都應(yīng)該收集、整理，并根據(jù)歸檔范圍，分文書檔案、教學(xué)檔案、科技檔案、會(huì)計(jì)檔案、音象檔案、實(shí)物檔案等六大類建立檔案。

第五十七條：學(xué)校及各部門擬訂的工作意見、計(jì)劃、調(diào)查報(bào)告、會(huì)議記錄等材料應(yīng)該每學(xué)期末上交歸檔，教育、教學(xué)活動(dòng)所形成的意見、規(guī)劃、成績(jī)記錄等材料也應(yīng)該在每學(xué)期末上交歸檔。工作總結(jié)、學(xué)籍管理中《學(xué)生名冊(cè)》、《素質(zhì)卡》、《健康卡》、報(bào)表、《班主任手冊(cè)》等材料在每學(xué)年末上交歸檔。

第五十八條：查閱檔案，一般應(yīng)在檔案室進(jìn)行；調(diào)閱檔案，事先應(yīng)填 7 寫好《調(diào)閱檔案登記表》，事后應(yīng)按時(shí)歸還。學(xué)校教職工的人事檔案，會(huì)計(jì)檔案以及不能公開的檔案不出借，如有特殊需要，經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)，可以提供查閱或者復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。

第六章

總務(wù)工作管理

第五十九條：總務(wù)管理工作是學(xué)校管理工作中的重要組成部分。是為保證教育教學(xué)和科研工作所需的物質(zhì)基礎(chǔ)、工作條件、生活條件而實(shí)施的組織管理工作?？倓?wù)管理人員要樹立為教育教學(xué)服務(wù)的思想，努力做到服務(wù)育人。

第六十條：總務(wù)后勤管理內(nèi)容包括校產(chǎn)管理，師生生活福利管理，校園環(huán)境管理。

第六十一條：校產(chǎn)管理內(nèi)容包括增添和維修校產(chǎn)設(shè)備，做好固定財(cái)產(chǎn)的管理入冊(cè)工作，做到帳物相符，同時(shí)做好實(shí)物記帳保管工作和實(shí)物報(bào)損管理工作。

第六十二條：師生生活福利管理內(nèi)容包括食堂衛(wèi)生、安全和用膳工作，教師寢室管理及師生生活福利工作。

第六十三條：學(xué)校環(huán)境管理內(nèi)容包括校內(nèi)外的規(guī)劃、修建、清衛(wèi)三方面工作。

第七章

財(cái)務(wù)管理

第六十四條：學(xué)校財(cái)務(wù)工作是整個(gè)學(xué)校工作的重要組成部分。財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容包括財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)決算的管理、教育事業(yè)經(jīng)費(fèi)的管理、預(yù)算外資金管理、基本建設(shè)資金管理。

第六十五條：財(cái)務(wù)計(jì)劃的管理應(yīng)根據(jù)本校的事業(yè)發(fā)展計(jì)劃，每年編排一次財(cái)務(wù)計(jì)劃（預(yù)算）。計(jì)劃要結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，充分體現(xiàn)學(xué)校當(dāng)年各項(xiàng)工作的任務(wù)和方向。編制計(jì)劃時(shí)，要分清資金渠道，堅(jiān)持“量入為主，留有余地，收支平衡”的原則。

第六十六條：學(xué)校財(cái)務(wù)決算管理工作，是學(xué)校財(cái)務(wù)部門的一項(xiàng)重要任務(wù)。應(yīng)在做好年終財(cái)務(wù)清理工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行，核對(duì)財(cái)務(wù)收支數(shù)字，清理本年財(cái)務(wù)應(yīng)收、應(yīng)支；決算預(yù)算撥款；清理往來(lái)款項(xiàng)；清查財(cái)產(chǎn)物資，進(jìn)行決算收支數(shù)字的對(duì)帳等工作。

第六十七條：學(xué)校的教育事業(yè)費(fèi)是國(guó)家為學(xué)校開展各項(xiàng)工作提供的物質(zhì)保證，應(yīng)合理安排，正確使用。

第六十八條：要充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，管理好預(yù)算外資金，使其充分發(fā)揮作用。

第六十九條：為了有效地使用基本建設(shè)資金，必須嚴(yán)格根據(jù)基本建設(shè)計(jì)劃辦事，嚴(yán)格按照基本建設(shè)的程序辦事。

第八章

章程的修改程序

第七十條：學(xué)校章程的修改，須經(jīng)校務(wù)會(huì)議討論，教職工代表大會(huì)表決通過(guò)。

第七十一條：學(xué)校修改章程，須在教職工代表大會(huì)通過(guò)后15日內(nèi)，主管的教育行政部門審查同意，并報(bào)原登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

第九章

附則

第七十二條：根據(jù)本章程制定的學(xué)校內(nèi)部細(xì)則，各項(xiàng)管理制度，與本章程具有同等的約束力。

第七十三條：本章程自報(bào)送上級(jí)教育行政部門核準(zhǔn)之日起生效，解釋權(quán)屬于校長(zhǎng)室。

2006年2月