第一篇：運輸二隊普法總結(jié)

普及法律常識 創(chuàng)建和諧隊組

---------運輸二隊“五.五”普法工作總結(jié)

今年是“五五”普法的最后一年，在整個“五五”普法期間，我們運輸二隊黨支部在高舉鄧小平理論的旗幟下，努力實踐三個代表重要思想，以黨的十六大、十七大會議精神為指針，結(jié)合我隊的實際情況，有計劃、有步驟地積極開展了“五.五”普法的各項工作，保質(zhì)保量地完成了各項工作任務(wù)，依法治理隊組，整體工作成效顯著，得到了全隊干部、職工的認(rèn)可，現(xiàn)就近來工作情況總結(jié)匯報如下：

一、普法工作的指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆三、四、五中全會精神，按照構(gòu)建社會主義和諧社會和依法治國的基本方略的要求，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展思想，堅持法制工作圍繞工作重點，服務(wù)煤礦安全生產(chǎn)的原則，堅持從實際出發(fā)，講求實效的原則，堅持法制宣傳與依法治理煤礦安全相結(jié)合的原則，緊緊圍繞煤礦安全生產(chǎn)的工作目標(biāo)，加強領(lǐng)導(dǎo)，突出重點，堅持宣傳教育與法制實踐相結(jié)合，深入開展煤礦安全生產(chǎn)法制宣傳教育，為實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)營造良好的法治環(huán)境。

二、積極開展普法依法治理各項活動

1、我運輸二隊黨支部根據(jù)公司和礦黨委“五五”普法要求，組建了普法專項管理小組，并根據(jù)實際情況每年進行

適當(dāng)調(diào)整，保證法制宣傳員隊伍的連續(xù)性；充分發(fā)揮法制宣傳貼近本隊生產(chǎn)生活，把法制宣傳教育做到深處細處。

2、深入開展學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識活動，提升全隊職工，特別是干部和黨員的法律意識。緊緊圍繞基本權(quán)利與基本義務(wù)相統(tǒng)一的原則，組織職工持續(xù)深入地學(xué)習(xí)憲法，提高了全隊職工，特別是干部和黨員的憲法意識。組織職工學(xué)習(xí)國家和集團公司、礦黨政下達的方針、政策和各類新規(guī)章制度，加強職工法治理念的教育。組織職工學(xué)習(xí)宣傳國家基本法律制度，培養(yǎng)職工的民主法制觀念

3、結(jié)合實際，組織學(xué)習(xí)宣傳煤礦法律法規(guī)。把《煤炭法》、《礦山安全法》、《礦山安全法實施條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》、《煤炭生產(chǎn)許可證管理辦法》等煤礦相關(guān)律法規(guī)作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高干部職工的法律素質(zhì)，營造良好的法治環(huán)境。

4、結(jié)合職工自身切實利益開展學(xué)習(xí)。加強對職工勞動用工、勞動保障及相關(guān)權(quán)利義務(wù)的《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)宣傳教育，增強職工維護個人合法權(quán)益的意識，規(guī)范職工個人行為，了解職工個人權(quán)利和義務(wù)。引導(dǎo)全隊職工依法表達自己的利益訴求，依法解決各種矛盾和糾紛。

5、堅持集中宣傳和日常普法教育相結(jié)合。充分利用隊組每日一題、班前班后會、每周班組長會等狠抓法律法規(guī)知識的宣傳，另一方面廣泛開展職工喜聞樂見的宣傳教育活

動，開展小型隊組內(nèi)的有獎知識問答發(fā)揮調(diào)動職工的學(xué)習(xí)積極性，其次利用“12.4”全國法制宣傳日大的普法環(huán)境，展開集中宣傳教育活動，營造學(xué)法用法的氛圍。

6、充分利用宣傳欄、普法書、報、宣傳單等形式對職工廣泛進行全民法制宣傳教育，并取得了較好的效果，我隊全體干部職工的法律意識明顯增強，法治水平明顯提高。

7、突出了宣傳教育重點，明確了 “五五”普法的重點，加大了學(xué)法用法工作力度。結(jié)合我隊實際工作情況，重點學(xué)習(xí)《企業(yè)法》、《公司法》、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，有效地推動了依法治礦、依法行政、依法管理的各項普法依法治理工作。

三、建立健全制度 狠抓工作落實

自從“五五”普法以來，我運輸二隊領(lǐng)導(dǎo)班子都高度重視普法依法治理工作，并把普法工作納入全隊會議重要議事日程之一，認(rèn)真聽取情況匯報、研究部署普法依法治理工作，解決遇到的實際問題。黨政“一把手”無論在各種大小會上都會強調(diào)：我們的干部必須堅持依法行政，密切聯(lián)系職工群眾，維護礦區(qū)穩(wěn)定是做好當(dāng)前各項工作的前題。普法工作開展中成立了由黨支部書記任組長，支部委員和其他隊干部任成員的“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年都根據(jù)人員變動和

工作需要進行一次調(diào)整；做到制度上墻，人員到位，職責(zé)明確。根據(jù)礦黨委的要求，制定了“五五”普法整體規(guī)劃，有計劃、有步驟指導(dǎo)并組織實施普法依法治理各項工作的開展，每年都做到年初有計劃、有部署、年級有總結(jié)。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)制度，做到每月上好一堂法制教育課，組織職工群眾進行一次以上普及法律法規(guī)培訓(xùn)。進行思想發(fā)動，動員全體黨員群眾積極參加普法學(xué)習(xí)活動，并自覺地加入學(xué)法普法隊伍中去。

四、普法工作以來取得的主要成效和存在的主要問題

1、全隊職工的法律意識和法制觀念明顯增強，職工的法律素質(zhì)進一步提高。沒有發(fā)生聚眾鬧事、打架斗毆、偷盜，等違法亂紀(jì)的人和事，確保了職工隊伍的穩(wěn)定。

2、全隊依法管理的工作水平得到進一步提高。全隊職工通過學(xué)習(xí)，重點掌握和領(lǐng)會了國家的現(xiàn)行的法律法規(guī)，特別是煤炭行業(yè)上相關(guān)的法律、法規(guī)，使得職工從對法律的盲從不懂，逐步到懂法、知法、用法、守法的轉(zhuǎn)變，維護了單位和個人的合法權(quán)益。

3、通過法律知識的學(xué)習(xí)職工法律意識得到進一步增強。職工私拿煤礦公共財產(chǎn)和偷盜事件明顯減少。

4、總的來講全隊“五五”普法和依法治理工作還存在很多不足離國家和公司普法要求還有很大差距。縱觀全隊職工效果是可喜的，但是少數(shù)職工的法律素質(zhì)有待提高，仍有

被動學(xué)習(xí)的人員；另一方面普法落實還很欠缺以及聯(lián)系結(jié)合社會面不全，職工家屬法律意識較淡需加強。

普法工作是一項長期的工作。我隊將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步搞好法制宣傳教育工作，全面提高職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，全面提高依法管理水平，促進各項工作順利開展。

“六五”普法工作規(guī)劃

在經(jīng)過了 “五五”普法的五年工作實施，普法工作上我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也暴露出很多缺陷，在新一輪的“六五”五年普法中我們針對不足努力改變，調(diào)整普法工作的重心和方式方法，針對性的制定了“六五”全隊普法工作規(guī)劃如下：

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及胡錦濤總書記倡導(dǎo)的社會主義榮辱觀為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞中心工作，特別以打造和諧安全穩(wěn)定的和諧隊組為目標(biāo)，開展普法工作，進一步推進依法管理工作，開展好全隊各項工作。

二、工作重點：

認(rèn)真做好“五五”普法總結(jié)針的對個別性群體做好法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)職工向“知法、守法、學(xué)法、懂法、用法”的

方向發(fā)展，一步一步提升職工群體的法律意識，進一步推進法制宣傳教育進學(xué)校，推進平安和諧隊組建設(shè)，促進全礦普法工作的的開展。

三、工作舉措：

1、結(jié)合全隊實際、制定新一輪普法規(guī)劃的實施方案，成立普法領(lǐng)導(dǎo)小組確定普法實施步驟，分步實施。

2、認(rèn)真抓好“五五”普法的啟動工作。做到領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全，職責(zé)明確，人員到位，經(jīng)費落實。加強隊伍建設(shè)，要進一步完善以專職為主，兼職為輔的普法工作機制，發(fā)揮班主任、團支部、政治教師在普法中的作用。

3、不斷完善“學(xué)校、家庭、社會”三位一體的的結(jié)合，使得家庭成員成為普法工作的有力的催化劑。

4、豐富創(chuàng)新法制宣傳教育的方式，利用隊組內(nèi)黑板報、主題班會、知識競答等形式進行法制宣傳教育，做到寓教于樂，普法工作融入實際工作和生活。

5、加強單身職工和青年職工的普法工作的開展，做好思想工作，細心引導(dǎo)，耐心勸導(dǎo)，用心疏導(dǎo)。

6、做好普法工作的階段總結(jié)及時整改普法方式方法。

7、加強普法精神及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，及時補充更新和宣傳新的法律規(guī)章條例。

普法工作總結(jié)及規(guī)劃

運輸二隊 2011-10-5

第二篇：運輸二隊2月份工作總結(jié)

工作總結(jié)

一、2月份車輛運行情況

2月份出車558臺次，計劃外出車9臺次，長途車1臺次，累計出車568臺次，行駛里程84996公里，安全完成了公司員工通勤和計劃外出車任務(wù)。

二、周安全例會內(nèi)容 1、2月份共組織召開安全例會4次，分別傳達： 局 文 件：（1）、（2014年1月29日傳達）關(guān)于加強

春節(jié)期間交通安全管理的通知(2014.1.27)金馬公司文件：（1）、（2014年2月19日傳達）關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)

集團公司《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實做好春季防火工作的緊急通知》的通知（2014.2.14）2、2月份重點加強了四個方面安全教育，一是及時落實了春節(jié)前安全行車教育和節(jié)后收心教育。二是開展了安全生產(chǎn)大討論、全員風(fēng)險大排查和安全經(jīng)驗分享活動，并就正月十五燃放煙花，燈展區(qū)通行和家屬區(qū)亂停隱患多等進行了排查。三是利用班前5分鐘講話，針對市區(qū)內(nèi)早、晚交通高峰期就如何保證安全行車進行了教育。四是開展了春季安全行車教育，重點學(xué)習(xí)了《春季安全行車教育材料》和春季安全行車常識，并制定春季客車安全管理強化措施1份。

2月份以來共組織培訓(xùn)4次，120人次及時參加了培訓(xùn)，4人次因工作未能及時參加，課后由曹勝新副隊長負責(zé)進行了補課，教育面達到了100%。提高了全員安全意識。

三、安全工作完成情況： 1、2月8日，針對一區(qū)和二區(qū)，就春節(jié)期間和節(jié)后通勤安全工作，到客車上進行了現(xiàn)場回訪，解決換乘車問題1個。

2、春節(jié)期間在例行車況安全檢查后，增加檢查內(nèi)容，著重對客車的應(yīng)急逃生設(shè)備、車廂內(nèi)物品擺放和貨箱內(nèi)有無雜物、易燃品等進行了檢查，確保節(jié)日期間客車運行無隱患。3、2月1日和4日值班

干部對一區(qū)和二區(qū)通勤客車進行了跟車檢查2次，檢查車輛4臺次。GPS監(jiān)控每天2次，確保了通勤客車安全平穩(wěn)運行。

4、向海大道體育場路段，燈展期間交通擁擠，安全行車隱患多，根據(jù)情況及時調(diào)整了通勤路線，保證了通勤安全運行。

四、路檢、回場、“三交一封”檢查

1、路檢工作，重點落實春節(jié)期間工作部署，嚴(yán)格整治“十大不安全駕駛行為”重點對向海大道、中華路、沙嶺燈展區(qū)等路段加強了監(jiān)控檢查，同時還對車輛停放加強了監(jiān)控管理，落實了防火工作，2月份共組織路檢15次，檢查車輛45臺次。其中跟車檢查4次，檢查車輛9臺次。糾正路口停車問題1個。

2、車輛回場檢查工作中，主要落實了兩項工作：一是結(jié)合每周例行檢查，隊干部利用車輛回場時間進行抽檢，共檢查整改問題車輛2臺。保證了車輛安全狀況。二是落實了車輛回場簽到和車輛入庫檢查，確保車輛入庫停放無隱患。3、2月份車輛“三交一封”檢查4次，主要落實了兩個檢

查，一是節(jié)日期間檢查了封存車輛電源、車窗關(guān)閉情況，同時檢查了車輛有無漏油漏電情況。二是檢查了證件上交情況，并切對每臺封存車輛，做到了每天必查，確保了車輛停放無隱患。

五、駕駛員安全風(fēng)險評估

二月份，安全領(lǐng)導(dǎo)小組按照駕駛員風(fēng)險評估考核標(biāo)準(zhǔn)，重點在3個方面進行了考核即：當(dāng)月路撿駕駛員違章率。安全教

育培訓(xùn)和補課統(tǒng)計情況。文件和節(jié)日工作要求落實情況，評估結(jié)果如下：

1、朱勝偉、張立林和姜再福3名駕駛員因身體疾病、未上崗，暫不考核。

2、新調(diào)入駕駛員許圣達、王凱目前因脫產(chǎn)增駕培訓(xùn)暫不考核。

六、車輛安全檢查情況

結(jié)合春節(jié)安全檢查，2月7日—12日組織車輛自查自改1次，檢查車輛28臺次，查處整改問題1個，（祥見附表）。同時針對節(jié)日安全工作升級管理的特點，每周對在用的28臺車輛檢查1次，共檢查車輛112臺次，發(fā)現(xiàn)問題2個，都得到了及時整改，檢查情況（祥見技術(shù)狀況檢驗記錄本）。七、三月份事故預(yù)測預(yù)防 1、3月份多為雨、雪、霧、霜、風(fēng)沙天氣，道路變化無常，行車中易出現(xiàn)突發(fā)情況。

防范措施：冰、雪、霜路面要降低車速，要求車速控制在20公里以內(nèi)，盡量避免使用緊急制動。風(fēng)沙彌漫天氣，能見度低，影響聽力，注意道路上車、馬、行人動態(tài)，提前處理情況，保持安全車距，落實防御措施。

2、天氣轉(zhuǎn)暖，路況轉(zhuǎn)好，駕駛員安全意識容易放松，易開高速車。路上行人車輛隨著氣溫回升而增多，老年人散步和晨練的現(xiàn)象增加。

防范措施：加強GPS和路檢監(jiān)控工作頻次，控制車輛行駛速度及時糾正習(xí)慣性違法駕車行為，確?？蛙囘\行穩(wěn)定。

3、氣溫回升，空氣潮濕，盤錦地區(qū)經(jīng)常出現(xiàn)大霧天氣。防范措施：教育駕駛員，行車中應(yīng)注意天氣路況變化，遇有大霧天氣，應(yīng)嚴(yán)格按照霧天有關(guān)規(guī)定行車，保持安全跟車距離，不開大意車。

4、氣溫轉(zhuǎn)暖化凍，路面坑洼較多。礦區(qū)路翻漿，路肩松軟，操作不當(dāng)易發(fā)生掉溝事故。

防范措施：礦區(qū)路行駛在路肩松軟的路段時，提示駕駛員應(yīng)沿路中間行駛，不得靠路邊。車輛在通過翻漿路時，應(yīng)仔細觀察，可根據(jù)路面情況，用低速擋通過，不開冒險車。

5、向海大道、趙圈河、中華路、沙嶺等路段道，路寬車流大，路口多，駕駛員觀察瞭望不到位，易發(fā)生事故。

防范措施：教育駕駛員，應(yīng)認(rèn)真觀察交通狀況，好路要當(dāng)壞路行，嚴(yán)禁高速行車。跟車監(jiān)控工作和管理考核力度，相結(jié)合，嚴(yán)堵違法駕車漏洞。

6、市區(qū)出租車和私家車較多，切大多不按規(guī)定行駛，尤其惡劣天氣，爭搶拉客，易出現(xiàn)緊急情況。

防范措施：認(rèn)真觀察市區(qū)出租車和私家車動態(tài)，降低

車速，做到有理車讓無理車，保證客車運行穩(wěn)定。八、三月份工作部署

三月份進入春季，二隊將全力落實上級文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，加強交通安全管理工作，努力實現(xiàn)3月份零事故，零隱患的安全工作目標(biāo)。

1、嚴(yán)格落實春季交通安全教育培訓(xùn)，根據(jù)春季安全行車特點，和通勤路線路況，認(rèn)真分析有關(guān)不利行車的因素，落實切實可行的春季安全行車防范措施。

2、利用安全例會、出車前講話，加強《交通安全法》、公司交通安全管理實施細則、集團公司反違章禁令和小隊新修訂的交通安全管理制度的宣貫學(xué)習(xí)，使員工熟練掌握法律和規(guī)章制度。

3、加強車輛保養(yǎng)，制定客車春季換季保養(yǎng)工作計劃，做到不缺保、不漏保、不留死角、不留隱患，并做好驗收工作。

4、嚴(yán)格落實車輛自查自改工作，3月份將不定期組織抽查2次，獎優(yōu)罰劣，確保車輛安全技術(shù)狀況。

5、強化出車前、回場后的客車安全檢查工作，確?？蛙嚢踩阅?，杜絕帶病車上路的現(xiàn)象發(fā)生。

6、及時收集和解決安全行車的問題和隱患，做到及時匯報及時整改，確保不留隱患不留死角。

7、及時傳達和學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，認(rèn)真宣貫到每名駕駛員，并督促落實到工作中。

8、惡劣天氣嚴(yán)格執(zhí)行公司預(yù)警機制，及時落實干部帶車

制度和車輛安全檢查工作，確保通勤客車運行穩(wěn)定。

運輸二隊隊長： 2014年2月20日

第三篇：運輸二隊機電運輸工作總結(jié)

運輸二隊機電運輸工作總結(jié)

自2011年10月27日我礦停產(chǎn)以來，我單位積極組織人員大力搞好我單位運輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、精品工程建設(shè)，加快軌道運輸安全設(shè)施的更新工作，重點搞好員工及管理人員的專業(yè)化培訓(xùn)工作，具體工作匯報如下：

1、利用我礦停產(chǎn)整頓的時機，我們單位重點對三水平-550大巷軌道的標(biāo)準(zhǔn)化及創(chuàng)建精品工程工作下大力氣，計劃調(diào)直調(diào)平軌道500米，落道100米，調(diào)直調(diào)平軌道實際完成600米，落道150米（其中敷設(shè)道岔一副）；3105上順槽軌道嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化要求，軌道調(diào)直調(diào)平、電纜吊掛、砌水溝，圓滿完成3105上順槽標(biāo)準(zhǔn)化工作。

2、我們利用我礦巖巷隊停產(chǎn)整頓的時機，對31軌道平臺、三水平軌道下山平臺、三水平行人下山平臺的水動擋車器進行了更換（原有的擋車器已損壞），在31采區(qū)軌道二車場增加了一套水動擋車器，圓滿完成上報的三條通三水平主要軌道水動擋車器更換任務(wù)；31采區(qū)軌道整修軌道200米，大大解決了31采區(qū)軌道的運輸問題；2107上順槽三部絞車由原來的四壓兩戧固定方式，改為絞車基礎(chǔ)混凝土固定，大大增加了絞車本身的抗拉強度，有利于2107上順槽的安全運輸。

3、由于河南省煤礦兩起煤與瓦斯突出事故的發(fā)生，我們河南省的煤礦全部停產(chǎn)整頓，我們利用這一時間，重點加強對煤與瓦斯突出知識的培訓(xùn)，成立了以隊長、支書為組長，主管技術(shù)員、技術(shù)員、工會主席為副組長，其他副職、班長為成員的培訓(xùn)機構(gòu)，加強運輸二隊全體員工對于煤與瓦斯突出的概念、突出預(yù)兆、容易發(fā)生的地點以及突出發(fā)生后自救互救的逃生方法等一系列知識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，采取正值承包副職，副職承包所轄班，班長承包組長，組長承包組員，一級一級承包責(zé)任制，使其人人知道、掌握并會運用。根據(jù)礦上請專家講座的培訓(xùn)知識，結(jié)合我單位實際，由我單位有技術(shù)職稱人員準(zhǔn)備教案，利用班前會和業(yè)余時間對職工展開培訓(xùn)，不會人員及考試不及格人員要采取多樣形式，例如：一幫一結(jié)對子、口述等方式，要求人人過關(guān)，確保這次組織的培訓(xùn)效果。主管技術(shù)員負責(zé)對日常安全技術(shù)措施進行修訂與補充并全員貫徹簽字，進行考試合格后方可上崗。

運輸二隊機電運輸工作總結(jié)

2011-11-9 運輸二隊

第四篇：運輸二隊技術(shù)管理細則

技術(shù)管理細則

運輸二隊 2013-1-15

運輸二隊技術(shù)管理細則

一、文件標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

參照標(biāo)準(zhǔn)：《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《煤礦機電設(shè)備檢修技術(shù)規(guī)范》、《煤礦機電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦電氣試驗規(guī)程》、《電力安全工作規(guī)程》、《礦井提升機和礦用提升絞車盤形制動器》、《礦井提升機和礦用提升絞車液壓站》、《礦井提升機和礦用絞車盤形制動器用碟形彈簧》、《煤礦安裝工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》、《煤炭企業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 機電?運輸篇》、《河南省煤礦防爆電氣性能檢查細則》、《河南省國有煤礦生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法(試行)總則》。

運輸二隊對上級部門下發(fā)的技術(shù)管理文件歸類如下：

1、八礦安全生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理辦法。運輸二隊關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括A級燒焊作業(yè)、B級斜巷絞車更換鋼絲繩。作業(yè)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我單位保證施工前提前編制針對性安全技術(shù)措施，進行審批。

2、平煤股份八礦區(qū)隊安全培訓(xùn)管理辦法。運輸二隊培訓(xùn)有、月度培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃內(nèi)容包括職工崗位知識應(yīng)知應(yīng)會、有關(guān)文件精神、自救器和滅火器使用方法、事故案例分析、機電運輸相關(guān)知識等內(nèi)容。

3、上位機管理規(guī)定。運輸二隊對車房、井口信號房等有上位機地點張貼了上位機管理辦法，嚴(yán)禁職工私自在上位機上插接存儲器、玩游戲等違規(guī)操作，確保系統(tǒng)安全運行。

4、裝、剎車管理規(guī)定。運輸二隊根據(jù)規(guī)定制定了對料車司機、信號把鉤工管理考核辦法。平時加強對料車司機、信號把鉤工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并把規(guī)定制作成小卡片發(fā)給職工。

5、斜巷運輸管理規(guī)定。運輸二隊按照規(guī)定要求對矸石山及聯(lián)絡(luò)巷絞車提升設(shè)施進行了全面排查，對于磨損嚴(yán)重的閘皮進行了更換，軌道進行了幾次大的調(diào)整，有專人每天對在用鋼絲繩進行檢查等，確保斜巷運輸?shù)陌踩a(chǎn)。

6、架空乘人管理規(guī)定。運輸二隊根據(jù)規(guī)定要求對纜車系統(tǒng)進行了全面排查，完善了相關(guān)制度和記錄，增加了檢修內(nèi)容。

7、平煤股份公司機電設(shè)備日常維護檢修和周期性預(yù)防檢修工 作的若干規(guī)定。運輸二隊根據(jù)規(guī)定要求對區(qū)域內(nèi)的機電設(shè)備制定了檢修內(nèi)容及檢修周期。

8、平煤股份公司加強機電設(shè)備計劃性周期停產(chǎn)檢修管理規(guī)定。根據(jù)規(guī)定要求制定出利用月末檢修時間進行設(shè)備檢修的計劃安排。

9、八礦單崗及零散流動作業(yè)人員管理辦法。針對運輸二隊矸石山翻罐籠司機、矸石山信號工、放砟工及電梯司機等單崗作業(yè)人員實行管理干部安全包保制度，強化對這些人員的安全培訓(xùn)及執(zhí)行“一班三匯報”制度。

10、八礦用電管理及考核辦法。根據(jù)考核辦法制定出相關(guān)制度，對職工進行宣傳教育，并懸掛牌版對上下班職工進行提示。

二、技術(shù)管理制度

1、技術(shù)管理。運輸二隊技術(shù)管理制度包括：設(shè)備定期檢修制度、各種設(shè)備安全設(shè)施檢查試驗制度、檢查驗收制度、培訓(xùn)制度、絞車定期檢修制度、措施貫徹執(zhí)行管理制度、鋼絲繩驗繩制度、電氣管理制度、圖紙及資料管理制度。運輸二隊根據(jù)區(qū)域劃分對技術(shù)人員進行包片管理，要求包片技術(shù)人員掌握所包區(qū)域內(nèi)設(shè)備的性能及操作流程，積極參加區(qū)域內(nèi)設(shè)備的檢查檢修工作，要求技術(shù)人員加強自身學(xué)習(xí)，增強處理問題的能力。其他資料的整理、編制及統(tǒng)計，每個技術(shù)人員也進行了詳細的分工，技術(shù)主管對技術(shù)人員平時的工作進行檢查和把關(guān)。

2、日常管理。運輸二隊日常管理制度包括：班前會制度及考核辦法、電車司機交接班制度、絞車司機交接班制度、信號工、把鉤工交接班制度、工具管理制度、匯報制度、設(shè)備包機制、提車核算制度、考勤制度、設(shè)備配件管理制度、設(shè)備運行保養(yǎng)制度、電工檢修制度、巡回檢查制度、干部上崗檢查管理制度、記錄管理制度、保護試驗制度、隊干部值班制度、干部跟班制度、翻矸管理制度、職工出入井管理制度、盜竊礦用物資管理制度及考核辦法、矸石山環(huán)保管理制度、絞車巡回檢查制度、職工勞動紀(jì)律管理辦法等。運輸二隊的日常管理主要有隊干部、技術(shù)員、班組長共同進行管理，運輸二隊每天早晨7：30開隊干部、技術(shù)員和檢修班班長碰頭會，對昨天和今天的工作進行總結(jié)和部署。

3、安全管理。運輸二隊安全管理制度包括：事故追查制度、安全防火制度、要害場所管理制度、安全目標(biāo)管理制度、事故與隱患責(zé)任追究制度、隱患排查與整改制度、電機車牽掛數(shù)量的規(guī)定、安全教育與培訓(xùn)制度、副井井口管理制度、防爆管理制度、矸石山管理制度、油（脂）管理的規(guī)定、值班人員安全管理制度、帶班人員安全管理制度、運輸二隊聯(lián)保、互保、自保管理制度、運輸二隊反“三違”管理制度、單崗作業(yè)管理制度、重大隱患排查整改制度。運輸二隊的安全工作主要在隊長和書記的帶領(lǐng)下，當(dāng)天值班、跟班干部和當(dāng)班班組長負責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)及隱患的整改落實工作。技術(shù)人員利用每日一題、黑板報、張貼宣傳材料及周五學(xué)習(xí)時間對職工進行安全知識的宣傳和講解。

運輸二隊所有的管理規(guī)定根據(jù)下發(fā)相關(guān)文件的要求進行及時更新，每年對所有的管理規(guī)定進行重新審查、修改和裝訂。

三、圖紙、資料管理

1、一臺一檔管理。運輸二隊設(shè)備一臺一檔根據(jù)區(qū)域劃分進行建檔管理，設(shè)備一臺一檔內(nèi)容包括設(shè)備說明書、驗收單、試驗報告、履歷薄、技術(shù)特征卡、電氣線路圖、檢修記錄及事故記錄等內(nèi)容。一臺一檔由專職技術(shù)人員管理，及時進行更新，并及時提供易損件的備件情況。運輸二隊對主要記錄本實行專人保管制度，記錄本包括試驗保護記錄、鋼絲繩檢查記錄、電機車檢修記錄、纜車檢修記錄、學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄、事故追查記錄等，記錄本一般保管期限為一年。

2、圖紙及資料管理制度。運輸二隊把設(shè)備具有保存價值的資料以及一切圖紙進行收集，整理，分類，進行集中保管。所有資料指定專人負責(zé)保管，并編號登記入檔。所有圖紙及資料不經(jīng)過隊長及技術(shù)主管批準(zhǔn)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人，否則對責(zé)任人進行處罰。所有圖紙經(jīng)過審查，復(fù)算，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并留檔存查。技術(shù)圖紙資料一般不準(zhǔn)借出，確有特殊情況，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，借閱者要按時歸還，使用過程中不準(zhǔn)在檔案上劃線，做標(biāo)記，不準(zhǔn)拆散，不得調(diào)換涂改和污損。運輸二隊所有圖紙基本按照區(qū)域劃分進行電子存檔，所有存檔進行獨立存儲器備份，避免因計算機硬件及系統(tǒng)事故造成資料的丟失。

四、措施管理

運輸二隊執(zhí)行一施工一措施制度，首先措施的編制主要依據(jù)《礦安全規(guī)程》、《技術(shù)操作規(guī)定》、《崗位責(zé)任制》和《作業(yè)規(guī)程》，同時結(jié)合有經(jīng)驗的職工和檢修班長共同到現(xiàn)場進行現(xiàn)場模擬施工探討，借鑒以往施工的經(jīng)驗和總結(jié)編制施工措施。施工措施編制完成后，由隊長、技術(shù)副隊長、檢修班長等共同對措施進行審核，審核通過后報請業(yè)務(wù)科室進行審批，施工前有技術(shù)人員對所有參與施工人員進行施工現(xiàn)場措施貫徹，要求所有參與施工人員進行簽字。檢修施工時要求技術(shù)人員到現(xiàn)場指導(dǎo)并參加檢修施工工作，檢修施工完成后，技術(shù)人員根據(jù)施工現(xiàn)場情況寫出施工檢修總結(jié)，施工措施及檢修總結(jié)一并歸類存檔。同時對于設(shè)備的具體檢修工作要寫入設(shè)備的一臺一檔中，以備過后查看。

五、試驗保護

運輸二隊矸石山絞車、聯(lián)絡(luò)巷絞車每班接班后司機需要作以下保護試驗：過卷保護、松繩保護、緊急停車保護、緊急卸油保護、聯(lián)鎖保護、減速點保護、后備保護、錯向保護、閘間隙保護、深度指示器失效保護。井口信號工每班接班后需要作以下保護試驗: 安全門閉鎖、阻車器閉鎖、紅燈閉鎖、推車機閉鎖、罐到位閉鎖。纜車司機每班接班后需要作以下保護試驗：過速保護、欠速保護、上下變坡點掉繩保護、全程急停保護、斷繩保護、油壓過壓保護、油壓欠壓和油溫超溫保護。運輸二隊技術(shù)副隊長每星期對上述地點保護進行試驗。

每年運輸二隊每臺電機車需要作剎車距離測試。

六、檢修

運輸二隊所有設(shè)備實行包機制，每天有包機人員對所包設(shè)備進行日常檢修，設(shè)備的大型檢查維修一般利用礦規(guī)定停產(chǎn)檢修時間進行。如果設(shè)備確實需要緊急停產(chǎn)檢修處理隱患，隊里提前向礦領(lǐng)導(dǎo)請示并向調(diào)度室打報告要時間進行檢修。

設(shè)備的檢修分為狀態(tài)檢修和預(yù)防性檢修。狀態(tài)性檢修主要包括設(shè) 備的日常監(jiān)測、檢查檢修，主要是對在用設(shè)備進行維護保養(yǎng)、易損件 更換、緊固、調(diào)整、監(jiān)測設(shè)備運轉(zhuǎn)是否有異常情況等檢查維護。預(yù)防 性檢修是對設(shè)備進行有計劃性的強制檢修，分為旬檢、月檢、小修、中修、大修等內(nèi)容。運輸二隊檢修規(guī)定，絞車、架空乘人裝置每三個 月小修一次，每六個月中修一次，每十二個月大修一次，電機車、翻 籠每一個月小修一次，每三個月中修一次，每六個月大修一次，電機 車每季度注一次油。矸石山東西車鋼絲繩每2個月倒頭，每4個月更 換。聯(lián)絡(luò)巷鋼絲繩使用3個月剁一次鉤頭，使用一年半更換。纜車鋼 絲繩根據(jù)運轉(zhuǎn)情況基本為1年更換一次。包機人員負責(zé)做好設(shè)備的日 常檢修記錄，技術(shù)人員負責(zé)包片內(nèi)的設(shè)備檢修工作，并做好大型設(shè)備的檢修記錄，登記存檔。

七、技術(shù)改造 運輸二隊很多設(shè)備屬于老設(shè)備，對于現(xiàn)在的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，一些方面存在缺陷。隊里制訂制度鼓勵廣大職工及技術(shù)人員立足崗位現(xiàn)場積極參與設(shè)備的技術(shù)改進，對提出合理化建議和設(shè)備技術(shù)改進的人員進行物質(zhì)獎勵。技術(shù)改造應(yīng)以提高安全運行水平、提高效率、降低消耗和保護環(huán)境為目的，重點解決以下幾個方面的問題：1.完善安全保護設(shè)施，提高設(shè)備和安全保護性能。2.抓好機電設(shè)備經(jīng)濟運行和節(jié)能減排、修舊利廢。3.提高關(guān)鍵環(huán)節(jié)裝備的技術(shù)含量和安全水平。同時充分利用每月機運區(qū)下發(fā)的專項技術(shù)骨干資金，對技術(shù)突出人員進行獎勵。運輸二隊安裝新設(shè)備前會組織技術(shù)人員及檢修人員對新設(shè)備性能進行熟悉和學(xué)習(xí)，要求技術(shù)人員親自參與新設(shè)備的安裝與調(diào)試，并建立設(shè)備記錄及電子檔案。

八、技術(shù)培訓(xùn)

隊長、書記對本隊安全教育與培訓(xùn)負全面責(zé)任，是本隊安全教育與培訓(xùn)的第一責(zé)任者。運輸二隊技術(shù)培訓(xùn)工作結(jié)合礦職教部門制定出職工培訓(xùn)計劃，確保每位職工持證上崗，確保新工人上崗后必須在師傅的帶領(lǐng)下掌握操作技能。隊技術(shù)人員負責(zé)職工平時的安全教育與培訓(xùn)。培訓(xùn)形式包括：每日一題、每周一課、每月一考、出黑板報、制作小卡片、組織經(jīng)驗豐富的技術(shù)工人現(xiàn)身說教、班組長個人現(xiàn)身說教、崗位現(xiàn)場張貼等。內(nèi)容包括：國家安全生產(chǎn)方針與法規(guī)、上級下發(fā)的安全生產(chǎn)規(guī)定和有關(guān)文件、崗位應(yīng)知應(yīng)會知識、自救器和滅火器使用方法、典型事故案例分析及事故本人親身體會、生產(chǎn)中常見故障和事故預(yù)防及處理方法等。安全技術(shù)培訓(xùn)堅持理論聯(lián)系實際，突出超前防范和安全技術(shù)崗位技能教育，注重職工現(xiàn)場實際操作和現(xiàn)場應(yīng)變能力，注重職工現(xiàn)場工作的安全意識。培訓(xùn)實行獎勵與處罰相結(jié)合的考核制度。

九、信息化管理

運輸二隊信息化管理主要體現(xiàn)在崗位信息化管理和內(nèi)部信息化管理兩方面。崗位信息化管理包括井口信號監(jiān)控、矸石山斜巷運輸監(jiān)控，崗位信息化大大提高了操作人員對于設(shè)備運行狀態(tài)的監(jiān)控和掌握。內(nèi)部信息化管理包括設(shè)備的資料、圖紙，各種計劃、措施、管理制度等實行電子文檔計算機管理方式，方便查找和更新，所有重要資料定期進行移動存儲器備份，防止出現(xiàn)意外事故造成資料丟失。

十、備品、備件管理

運輸二隊備品、備件主要有隊材料保管員專業(yè)管理，用貨架擺放整齊，備品備件的使用、發(fā)放、借用、遺失、損壞有記帳憑證。個別易損件有區(qū)域包機人員管理。運輸二隊要求包機人員和包片技術(shù)人員要了解所包區(qū)域內(nèi)設(shè)備的備品備件使用、庫存情況，技術(shù)副隊長負責(zé)每月備品備件需求上報工作。運輸二隊每月主要利用本隊材料資金、加工計劃及設(shè)備采購計劃做好設(shè)備備品備件的準(zhǔn)備工作。

第五篇：運輸二隊道德課堂主持詞

道德課堂主持詞

主持人：武成寧

各位員工朋友們：

大家好，今天我們開展道德分講堂活動。道德，在當(dāng)今社會已經(jīng)成為一種時尚和追求，近幾年，全國先后設(shè)立了“感動中國”、“最美教師”、“最美醫(yī)生”和“最美孝心少年”等多種獎項，將道德升華，倡導(dǎo)全國人民用人生的多姿多彩共同演繹道德的真、善、美，來提高我們?nèi)鐣牡赖乱庾R。

我們作為公民、作為神寧的員工，更是要義不容辭的加入這個行列。今天的活動有這樣幾個部分的內(nèi)容，現(xiàn)在我想在開場問大家三個問題，這三個問題大家也可以自問，首先我們問自己：“愛不愛工作？”（大家齊聲回答：愛）； 再問：“有沒有做好本職工作？”（大家齊聲回答：做好了）；最后問：“做工作時有沒有精益求精”？（大家齊聲回答：有）

在每天的上班前或下班后，我們應(yīng)該反復(fù)地這樣問自己，反省自己每天的工作，這樣能培養(yǎng)我們有一個良好的工作狀態(tài)，“態(tài)度決定行動”就是這樣的道理。

接下來，請全體員工起立，大家共唱《公民道德歌》，這首歌必須做到人人會唱，用心去唱，用心去了解歌詞的涵義和意境，做到讓歌聲感動自己，再去感動別人。

（放歌，大家跟著唱）

道德，是我們?nèi)巳俗袷氐臏?zhǔn)則，作為公民，在唱好《公

民道德歌》的同時，把這種精神和力量化作無形的行動，體現(xiàn)在每一個人的思想和行動中。

新時期的道德模范——郭明義

早在2002年，手機就在大眾中普及了。但直到2007年，齊礦獎勵郭明義一部手機并明確要求他是工作需要不能捐獻后，他才有了手機。2008年，鞍山團市委聽說他已捐出了3臺電視，自己家卻連電視都不舍得買時，就為他買了一臺送去，并告訴他這是固定資產(chǎn)不能捐獻，這時他家里才有了一件像樣的家電，2008年春節(jié)，礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)到他家走訪，特意為他辦了超市購物卡?？刹痪?，他就找身邊同志換錢捐了;2009年春節(jié)，齊礦獎勵他一臺數(shù)碼相機，他又換錢捐了;2010年，郭明義被評為鞍鋼勞動模范，獲得一萬元嘉獎，可他又全部捐獻了。

無償獻血22年彰顯無聲大愛

一個體重75公斤的成年人，全身大約有6200毫升血液。20年來，郭明義累計無償獻血已達6萬毫升，相當(dāng)于自身全部血量的10倍。按搶救一個病人需要輸血800毫升計算，可至少挽救75名危重患者的生命。郭明義不僅自己獻血，還向工友們宣傳無償獻血的知識，帶動身邊的人加入到無償獻血志愿者的行列。郭明義的工友高森山說：“以前給補助費，我都擔(dān)心影響健康不愿意獻血?，F(xiàn)在沒有補助，我卻獻好幾次了，就是被郭明義這種精神所感動的?！痹诓蓤龉ぷ鞯囊幻?/p>

農(nóng)民工說：“我當(dāng)了幾年兵都沒獻過血。這兩年獻了三次血，我就是沖著郭明義去的。”推土機司機馬文昌已無償獻血6次，并成為捐獻造血干細胞、遺體(器官)的志愿者，他說：“我們的愛心，都是被郭明義激發(fā)出來的。”

點兩名員工發(fā)表一下看完這部短片和聽完郭明義的事跡有何心聲和道德感言

自古以來，有多少寓言故事都在教育我們倡導(dǎo)道德，用道德的準(zhǔn)則來約束自己，道德經(jīng)典故事博大精深，讓我們打開道德的大門，朗誦和讀解中華傳統(tǒng)道德經(jīng)典篇章，啟發(fā)我們的道德心。

先看第一經(jīng)典語句：積善之家必有余慶，積惡之家必有余秧

出自《文言》

意思是：積累善行的家庭一定會有很多吉祥如意的事情；惡行累累的家庭一定會有很多災(zāi)禍發(fā)生。

再看第二經(jīng)典語句：但行好事、莫問前程

出自《名賢集》

意思是：無論做什么事情，我們只要認(rèn)真對待，總會有好的結(jié)果

來看第三經(jīng)典語句：己所不欲，勿施于人。

出自《論語》

意思是：自己不愿意做的事情，不要強加于人

在大家知道了這三句經(jīng)典的出處和意思，下面請大家跟

我齊聲念這三句經(jīng)典語句。（領(lǐng)讀）

我們神寧集團一直提倡感恩文化，感恩文化的內(nèi)容中有一條，也是最重要的一條那就是“感恩父母”，他們給予我們生命，用乳汁哺育我們成長，教會我們怎樣說好第一句話，走好人生的每一步，我們要學(xué)會感恩他們。“人以孝為先”這是百孝的首位啊。

點兩名員工發(fā)表一下感言和做出承諾

我們剛剛聽了《好人就在身邊》，其中的歌詞這樣說：你不認(rèn)識我，我不認(rèn)識你……，大家從不認(rèn)識到共同走進這個會議室，同坐在一張桌子上，為共同的事業(yè)而奮斗，但從來都沒有在上班時彼此送上一句吉祥的話，今天在我們這個道德課堂上，請大家為自己最親愛的工友送上一份吉祥和祝福！

最后，我僅代表運輸二隊，用一句最質(zhì)樸的祝福，祝愿我們每一個職工;平平安安上班來，高高興興回家去!

今天的道德課堂到這里就結(jié)束了，謝謝大家！