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      加麻完小基層組織建設(shè)年工作總結(jié)(本站推薦)

      時間:2019-05-12 06:30:43下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:加麻完小基層組織建設(shè)年工作總結(jié)(本站推薦)

      基層組織建設(shè)年工作總結(jié)

      加麻完小黨支部

      自基層組織建設(shè)年活動開展以來,我校黨支部在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下,在地區(qū)教育局黨委的關(guān)心下,在縣教體局的大力支持下,大黨員干部的共同努力下,取得了一系列可喜的成績,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

      一、指導(dǎo)思想

      高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀堅持圍繞中心、服務(wù)大局,堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,尊重黨員主體地位,推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè),不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,為推動我縣教育事業(yè)發(fā)展提供有力保證。

      二、組織建設(shè)

      切合實際不斷健全組織發(fā)展機(jī)制,我校黨支部組織班子配備齊全,分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作,按時進(jìn)行黨組織換屆。全校黨員人數(shù)為 14人,其中少數(shù)民族黨員14人,女黨員 4人。

      三、制度建設(shè)

      經(jīng)一年來不斷完善修正,目前總支已建立了各項制度庫,共有制度十余項。

      我校積極推行校長負(fù)責(zé)制,建立了書記和校長的崗位責(zé)

      任制。支部能堅持“三會一課”制度,黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。支部大會每季度一次,支委會、黨小組會均每月一次,并根據(jù)需要隨時召開,堅持每月集中學(xué)習(xí)一次,由支部委員輪流上課,同時做到黨課有學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料。建立健全了黨員發(fā)展、教育培訓(xùn)、黨員民主評議的基本工作制度。執(zhí)行好了教職工代表大會、校務(wù)公開、黨務(wù)公開的民主管理制度。并要求黨員深入群眾,密切服務(wù)群眾,方法靈活形式多樣,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。

      四、學(xué)習(xí)活動

      積極組織開展經(jīng)常性的教育活動,2012年黨員集中學(xué)習(xí)計劃具體,落實有實效。目前集中學(xué)習(xí)已經(jīng)開展了10余次,內(nèi)容涵蓋了黨的基本理論、科學(xué)發(fā)展觀、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)等方面。

      每年進(jìn)行一次集中的黨員黨性分析,大家能積極查找問題,努力整改提高,黨總支對每年的黨員黨性分析和民主評議黨員活動進(jìn)行了有力的監(jiān)督。積極開展談心談話活動,建立談話制度,由聯(lián)系人負(fù)責(zé)對入黨對象和積極分子進(jìn)行談話,落實談話地點、時間、內(nèi)容等。

      五、陣地建設(shè)

      (一)開展“黨員先鋒崗”,為師生搭建服務(wù)平臺

      為響應(yīng)上級黨組織號召,增強(qiáng)全縣教育系統(tǒng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,積極開展了黨員干部先鋒崗活動?;顒訉嵤┮詠恚邳h總支的號召下,廣大黨員干部放棄正常的休息時間主動承擔(dān)起各種教學(xué)活動的設(shè)計和實施,在學(xué)校教育教學(xué)各項評比中,發(fā)揮了黨員干部帶頭模范作用,用實際行動帶動學(xué)校的全面發(fā)展。在教師黨員同志們的帶動下,其他教師和廣大學(xué)生也積極投入到“黨員先鋒崗”中來,既服務(wù)了師生,又?jǐn)U大了各學(xué)校黨支部的戰(zhàn)斗力和號召力。

      (二)結(jié)合工作實際開展“黨員干部一幫一”活動

      根據(jù)縣委的要求和部署,教育黨總支號召全體黨員開展“一幫一”活動。自實施以來,我們將“一幫一”活動與教育教學(xué)結(jié)合起來,選定了10余名成績優(yōu)秀卻家庭經(jīng)濟(jì)較差的學(xué)生進(jìn)行了黨員干部一對一的結(jié)對幫扶工作,為這些學(xué)生解決一些學(xué)習(xí)生活中的困難,更好的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中。這項活動的開展收到了廣大師生和老百姓的熱烈支持,對擴(kuò)大基層黨組織的影響力意義重大,下一步縣教育總支將繼續(xù)開展這一活動,增強(qiáng)組織戰(zhàn)斗力和號召力。

      六、下一步計劃

      雖然,我們的黨建工作取得一定的成效,但對照上級黨委高標(biāo)準(zhǔn)、高要求仍有差距。

      黨組織是人民的主心骨,黨員是群眾的領(lǐng)路人。在以后的工作中我們將努力做到“五好”、“五帶頭”,將牢記宗旨增強(qiáng)服務(wù)意識,緊扣中心狠抓教育教學(xué)。本著講實際,重

      實情,求實效的原則,在工作上“爭先”,在方法上“創(chuàng)新”,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。具體采取以下方式方法:

      1、創(chuàng)新學(xué)校黨建方式,與時俱進(jìn),方法多樣,加大力度;

      2、加強(qiáng)各支部的理論學(xué)習(xí)程度,深化黨員干部理論修養(yǎng);

      3、繼續(xù)加大在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員的步伐,擴(kuò)大基層黨組織的影響力。

      二○一二年十一月九日

      第二篇:基層組織建設(shè)年工作總結(jié)

      安富石燕小學(xué)支部 基層組織建設(shè)年工作總結(jié)

      學(xué)校根據(jù)《中共榮昌縣委組織部關(guān)于印發(fā)〈全縣在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年實施方案〉的通知》和《中共重慶市委組織部 中共重慶市委教育工作委員會關(guān)于印發(fā)〈全市中小學(xué)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年工作要點〉的通知》、中共安富街道工委《關(guān)于印發(fā)基層組織建設(shè)年活動實施方案的通知》、《安富石燕小學(xué)黨支部基層組織建設(shè)年活動實施方案》精神,認(rèn)真開展了基層組織建設(shè)年活動,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真落實方案五步驟。按照街道黨工委的統(tǒng)一安排,學(xué)?;鶎咏M織建設(shè)年主要按照五個步驟來開展工作。

      3月下旬,黨支部按照街道黨工委的要求,制定基層組織建設(shè)年方案,召開動員會,動員部署到每一個黨員。黨組織書記作動員講話。

      4月上旬,以黨支部為單位,對照《榮昌縣基層組織建設(shè)年黨支部基本情況調(diào)查表》開展黨支部基本情況自查。好的20%、較差的15%。

      4月中旬至月,黨支部針對存在問題,對照“五個好”的標(biāo)準(zhǔn),召開黨員大會討論,明確加強(qiáng)組織建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和措施,制定了整改提高方案。黨支部整改了3個突出問題,使每一個黨員在原有基礎(chǔ)上都有新提高、有新發(fā)展、有新進(jìn)步。

      7月至10月上旬,黨支部再次開展自查自評,鞏固擴(kuò)大先進(jìn),提高增強(qiáng)一般,轉(zhuǎn)化消除后進(jìn)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動專項表彰,在今年“七一”期間選樹和表彰一批先進(jìn)典型,激勵廣大黨員學(xué)先進(jìn)、見行動、出業(yè)績。

      二、抓住重點,成績突出。

      (一)優(yōu)化基層組織設(shè)置。

      (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

      推行學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和行政管理人員雙向進(jìn)入、交叉任職。實施“領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升工程”,學(xué)校開辦了專題培訓(xùn)班,有計劃地對所屬學(xué)校骨干黨務(wù)干部進(jìn)行輪訓(xùn)。

      (三)推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。

      (四)強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。

      繼續(xù)開展“五要五不”承諾活動,促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)形成,不斷鞏固和發(fā)展活動成果。開展“千名教師進(jìn)萬家”教師家訪活動,舉辦德育工作論壇,把師德師風(fēng)作為考核教師的重要內(nèi)容和依據(jù),評選優(yōu)秀班主任。

      (五)推行聯(lián)系服務(wù)學(xué)生“三項制度”。

      以“生活(學(xué)習(xí))困難學(xué)生、農(nóng)村留守兒童”為重點對象,普遍推行黨員教職工帶頭“結(jié)對支教、主動送教、幫困助學(xué)”聯(lián)系服務(wù)學(xué)生“三項制度”,每名學(xué)校黨政班子成員和普通黨員教職工分別聯(lián)系結(jié)對學(xué)生不少于3人和1人。按照一周一電話加強(qiáng)聯(lián)系、一月一走訪了解情況、一學(xué)期一慰問解決困難、一年一團(tuán)圓融入親情“四個一”要求,及時了解并盡力協(xié)調(diào)解決結(jié)對學(xué)生的實際困難。

      (六)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。規(guī)范推行“一講二評三公示”,把評比結(jié)果與績效工資、考核、干部選任、職稱評定、評先選優(yōu)掛鉤,逗硬獎懲。實施老黨員教師帶新教師的“青藍(lán)工程”,引導(dǎo)和激勵廣大黨員爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭做先進(jìn)模范。開展“十八大精神進(jìn)校園”宣講活動,為黨的十八大營造濃厚氛圍,掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢薄?/p>

      (七)集中選樹一批先進(jìn)典型。學(xué)校黨組織結(jié)合實際,組織開展了各具特色的爭創(chuàng)活動。在今年“七一”期間,表彰創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)個人1名,三項活動先進(jìn)個人1名。

      三、存在的問題。

      (一)支部平時組織理論學(xué)習(xí)還不夠,工作主動性不強(qiáng),活動不豐富,學(xué)習(xí)效果有待提高。

      支部組織的理論學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏長期的整體規(guī)劃,致使學(xué)習(xí)的成果零散而不成系統(tǒng),習(xí)慣于布置學(xué)什么、近期要求學(xué)什么就學(xué)什么,學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和學(xué)習(xí)效果不佳。

      (二)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不足

      個別黨員存在著對工作進(jìn)取意識不夠,精神狀態(tài)不佳現(xiàn)象,工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來,黨員服務(wù)教職工與家長、學(xué)生的意識不強(qiáng)。

      四、整改目標(biāo)和措施 在支部組織的理論學(xué)習(xí)上下功夫,將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入,以解決思想工作中存在的實際問題為著力點,統(tǒng)一思想認(rèn)識,統(tǒng)一行動部署,通過學(xué)習(xí)提高黨員的思想政治素質(zhì)。

      (1)進(jìn)一步完善支部理論學(xué)習(xí)制度,支部理論學(xué)習(xí)由黨支部書記負(fù)責(zé),做到學(xué)習(xí)內(nèi)容統(tǒng)籌安排,學(xué)習(xí)時間單獨落實,要求每一個黨員對每次學(xué)習(xí)認(rèn)真做好記錄,結(jié)合自己的教育、教學(xué)實際寫好學(xué)習(xí)體會,并檢查落實到位。

      (2)給全體黨員創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,開展豐富多彩的活動,做到寓教于樂。

      (3)加強(qiáng)黨員意識、責(zé)任意識的培養(yǎng),調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,使黨員真正成為師德建設(shè)的楷模,教育、教學(xué)工作的領(lǐng)路人。

      (4)健全與規(guī)范支部對黨員的常規(guī)教育管理,在支部內(nèi)開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動,使黨員教師通過學(xué)習(xí)形成共識,內(nèi)化為爭做“一個黨員,一面旗幟”的自覺行為。

      (5)支部書記在工作中多與教師黨員交換思想,多聽取教師黨員意見,給教師黨員壓擔(dān)子,在工作中調(diào)動教師黨員的積極性,發(fā)揮教師黨員的先鋒模范作用。

      (6)堅持黨務(wù)公開,自覺接受全體教職工的監(jiān)督。

      二0一二年十月十二日

      第三篇:基層組織建設(shè)年工作總結(jié)

      成品油庫基層組織建設(shè)年工作總結(jié)

      *** 2012年9月*日

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      今年以來,我切實履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團(tuán)結(jié)***黨支部全體黨員,緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力,創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題,貫徹執(zhí)行上級黨委下發(fā)的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務(wù),著力解決油庫黨支部建設(shè)中存在的問題,加強(qiáng)支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,完善支部建設(shè)的體制機(jī)制。在抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”和開展基層組織建設(shè)年活動中做了一些具體工作,遇到了一些問題,采取了一些做法,為下半年履行職責(zé)和做好基層黨建工作獲得了一些啟示?,F(xiàn)就今年來抓基層黨建工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以匯報,如有不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴批評意見,使我在今后的工作中加以改正。

      一、落實基層黨建工作責(zé)任制,筑牢戰(zhàn)斗堡壘

      堅持科學(xué)發(fā)展觀,深入實施《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》,以安全生產(chǎn)為中心,開展“強(qiáng)三基、育文化、保安全”主題活動,目的是達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用突出;達(dá)到基層隊伍作風(fēng)過硬,員工素質(zhì)優(yōu)良;達(dá)到安全文化建設(shè)不斷推進(jìn),安全環(huán)保形勢穩(wěn)定。有了方向,就有了工作目標(biāo)。年初就召開班子會議,深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程,把基層黨建工作學(xué)習(xí)列入黨員考核的重要內(nèi)容。首先完善黨建工作例會制度,每月召開一次,探索黨建學(xué)習(xí)的新思路,新舉措,討論解決黨建學(xué)習(xí)的共性問題,分析問題,解決問題,本月確保消化上月黨建學(xué)習(xí)盲點;其次理論聯(lián)系實際,從我做起,帶領(lǐng)全體黨員,對所負(fù)責(zé)的崗位員工進(jìn)行學(xué)習(xí)與交流,生產(chǎn)學(xué)習(xí)兩不誤,通過多種主題活動,以模擬訓(xùn)練的方式,使崗位員工在互動學(xué)習(xí)中提高崗位技能,以便及時處理突發(fā)事故。如:開展“我要安全”主題活動中,***黨支部組織黨員和班組長開展了一次有關(guān)靜電危害的安全經(jīng)驗分享交流會,取得良好效果。通過幻燈片給在場人員放映了六起有關(guān)加油站因靜電而導(dǎo)致車輛爆炸的事故案例,及有關(guān)油罐車卸油作業(yè)靜電事故、油罐車裝油作業(yè)靜電事故、鐵路槽車鶴管沒有跨接靜電事故、蒸汽吹掃靜電事故案例幻燈片,使在場人員結(jié)合本崗操作實際,談心得、談體會、談?wù)J識,通過相互交流,不斷提高安全防范意識。在“安全模擬演習(xí)”活動中,****組織黨員及各崗位部分員工進(jìn)行事故預(yù)案演練,(例子:要有時間,有內(nèi)容)開展這一系列的活動,即落實了“三基”實施方案中的基本功訓(xùn)練,又取得了提升員工綜合素質(zhì)和安全意識的目的,有力保障了****安全生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。為確認(rèn)實效,各類學(xué)習(xí)和基本功訓(xùn)練工作最后總結(jié)落實,以待進(jìn)一步完善,達(dá)到筑牢戰(zhàn)斗堡壘的目的。

      二.嚴(yán)抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”,做好典型選樹,形成以點帶面 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動今年一直被作為****黨建工作中的重要一環(huán),****組織支部成員、黨員和班組長多次就該項工作召開專項會議,結(jié)合單位實際工作特點,開展各類宣傳活動,如:編寫宣傳稿件、學(xué)習(xí)其他兄弟單位“創(chuàng)先爭優(yōu)”典型找差距等活動,使“創(chuàng)先爭優(yōu)”理念時刻活躍在基層,做到人人知道“創(chuàng)先爭優(yōu)”、人人參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”。截止目前,我們涌現(xiàn)出來的“創(chuàng)先爭優(yōu)”典型有: “開動腦筋,創(chuàng)新為企”的***,“超越自己,創(chuàng)優(yōu)進(jìn)階”的***等一批典型員工。(例子:要有實事內(nèi)容)為更好的把“創(chuàng)先爭優(yōu)”做好,結(jié)合“三聯(lián)”示范點工作的開展,使黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。在發(fā)揮黨群紐帶工作中,我們以豐富的活動載體,促進(jìn)黨員互相之間的學(xué)習(xí)體會交流,不能僅限于完成學(xué)習(xí)計劃的內(nèi)容,需結(jié)合實際開展的各項學(xué)習(xí)活動。使黨員在宣傳、引導(dǎo)方面,做好黨群的紐帶。要系統(tǒng)的對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,適當(dāng)增加學(xué)習(xí)教育的次數(shù),及時了解學(xué)員思想動態(tài),進(jìn)一步提高完成工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),提高工作標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揚大膽創(chuàng)新、開拓進(jìn)取精神。

      三.健全制度,落實基層組織建設(shè)年活動,促使整體提升 為迎接十八大召開,落實基層組織建設(shè)年活動,我們緊抓****安全生產(chǎn)工作的同時,開展各項專題活動。如開展《珍惜、感恩、回報》演講活動,有6名員工演講了自己的征文稿,以實際的工作情況演講企業(yè)給予自己的關(guān)懷與幫助,并用自己的實際行動回報給企業(yè),為企業(yè)的發(fā)展盡一份力量。并選出4份作品參與總站《珍惜、感恩、回報》演講篩選活動。2012年7月6日,****召開“珍愛生命,遠(yuǎn)離毒品”主題活動,在此次宣傳禁毒教育活動中,以觀看記錄片的方式,開展豐富多彩、行之有效的禁毒教育活動。通過開展禁毒宣傳、禁毒教育活動,切實保證了宣傳教育工作力度,有效地擴(kuò)大了宣傳的效果。并充分利用現(xiàn)有的禁毒資料,向職工進(jìn)行禁毒宣傳,努力增強(qiáng)職工群眾對毒品的認(rèn)識,提高職工群眾對毒品的抵制能力,真正讓每一位工會職工自覺積極“參與禁毒斗爭,構(gòu)建和諧****”,努力營造出全員禁毒的良好社會氛圍。通過組織多種活動載體,從而保持員工隊伍穩(wěn)定。

      “沒有規(guī)矩,不成方圓”,健全的基層黨建管理制度,是指導(dǎo)基層黨建工作順利開展的有力保障。從年初開始,組織支部成員建立健全基層黨支部制度,包括《黨建工作例會制度》、《民主生活會制度》、《“三會一課”制度》等共計十項基層黨建制度。把黨建制度落實到基層組織建設(shè)年活動中來,每季度支部書記主持召開民主生活會,調(diào)研員工工作生活困難,積極組織落實困難員工及離退休同志情況。如:****。對離退休老同志,我們以“一對一”幫扶的方式,定期進(jìn)行走訪慰問,及時了解他們的所需和困難,盡最大的能力幫助,給予解決,為***和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)局面起到一定作用。并對員工做好相關(guān)反饋;貫徹落實《黨員民主評議制度》,開展***內(nèi)黨員自評、黨內(nèi)互評、群眾評議等活動,獲得廣大干部員工支持。各項基層黨建工作制度的建立健全與積極執(zhí)行,使基層組織建設(shè)年活動得到深度落實,帶動了基層黨建工作的整體提升。

      四、存在問題及下步打算

      回顧以往的基層黨組織建設(shè)工作,我們支部取得了一定的成績,個人也得到了一定鍛煉和提升,成績主要歸功于上級單位的指導(dǎo)、兄弟單位的支持和成品油一庫同事的共同努力,真心表示感謝。但我?guī)禳h建工作還有需要改進(jìn)的地方。

      一是黨建存在薄弱環(huán)節(jié),由于黨員相對較少,個別黨建工作沒有落到實處,支部需要做好預(yù)備黨員和積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作,提供后備梯隊力量,加強(qiáng)黨課教育,在黨員與群眾進(jìn)行互動學(xué)習(xí)中,注重入黨積極分子和油庫新成員的思想提升,使他們了解黨與群眾之間相輔相成的關(guān)系;

      二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng),從而提升支部黨員對黨建工作的認(rèn)知與參與,加強(qiáng)組織生活會,以豐富的活動內(nèi)容教育黨員,使黨員在互動的過程中,了解黨建工作的具體內(nèi)容,發(fā)揮潛能,做好每一項工作;

      三是黨建制度完善步伐要加快,管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范,必須堅持一級抓一級的原則。支部委員對黨員的工作,應(yīng)當(dāng)經(jīng)常檢查督促,加強(qiáng)指導(dǎo)。要建立黨員定點責(zé)任制,做好黨員先鋒模范帶頭作用。各工作點之間應(yīng)加強(qiáng)橫向聯(lián)系,定期碰頭,互相交流,取長補(bǔ)短,提高工作水平;

      四是個別黨員的工作承諾未全部兌現(xiàn),由于工作原因,未能對所負(fù)責(zé)的崗位員工及時進(jìn)行宣傳教育,在崗位業(yè)務(wù)知識方面還需要加強(qiáng)提升。下半年要進(jìn)一步落實黨員承諾兌現(xiàn)工作。

      在今后的基層黨建工作中,***黨支部將繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展觀,以安全生產(chǎn)為中心,開展“強(qiáng)三基、育文化、保安全”主題活動,團(tuán)結(jié)黨委班子成員,推動***黨建工作,服務(wù)群眾,凝聚人心,促進(jìn)和諧發(fā)展,以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大召開。

      第四篇:基層組織建設(shè)年工作總結(jié)[范文模版]

      基層組織建設(shè)年“回頭看”

      工作總結(jié)

      安全保衛(wèi)黨支部通過深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大基層組織建設(shè)年成果,根據(jù)黨建思想政治工作暨反腐倡廉建設(shè)會議部署,結(jié)合我廠黨建管理提升要求,開展基層組織建設(shè)年“回頭看”。圍繞貫徹落實在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的文件精神,轉(zhuǎn)變作風(fēng)不斷深化基層組織建設(shè)。結(jié)合部門工作實際及安全生產(chǎn)的實際需要,進(jìn)一步加大監(jiān)督和管理工作力度,增強(qiáng)服務(wù)意識。支部工作在各個方面都取得了顯著成績。

      一、圍繞企業(yè)中心工作,扎實有效開展基層組織建設(shè) 黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十八大精神。結(jié)合我廠工作會和第二次黨代會的精神,堅持以“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為有效載體,建立健全黨員的管理制度。堅持黨員目標(biāo)管理,民主評議黨員制度,切實用黨章規(guī)范黨員行為,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。為切實搞好我廠安全保衛(wèi)工作,更好的為電力生產(chǎn)保駕護(hù)航,適應(yīng)新形勢下企業(yè)內(nèi)部治安防范管理、消防安全管理和交通安全管理工作。支部以加強(qiáng)基層組織建設(shè)年為抓手,強(qiáng)化各項制度建設(shè),規(guī)范黨員干部行為,堅持把加強(qiáng)思想政治工作放在首位,注重抓好全體黨員干部

      和職工隊伍思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)提高。廣大黨員干部的理論業(yè)務(wù)技能得到了進(jìn)一步提高。一些榮譽的取得,正是一個又一個黨員模范的帶頭作用,才凝聚成一個黨性堅強(qiáng),敢打硬仗的先進(jìn)戰(zhàn)斗集體,也是安全保衛(wèi)部黨支部極強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力的最好證明。

      二、保持黨員的先進(jìn)性,建立健全黨員的管理制度。堅持黨員目標(biāo)管理,黨員承諾,民主評議黨員制度,切實用黨章規(guī)范黨員行為,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。為維護(hù)我廠長治久安提供了堅強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)。支部工作能不能上臺階,關(guān)鍵在班子。我支部新一屆支委以嶄新的面貌,以更加飽滿的工作熱情開展各項工作。在加強(qiáng)班子建設(shè)中,樹立六個意識,即:服務(wù)、表率、民主、超前和學(xué)習(xí)意識,做到了職責(zé)清、任務(wù)明。所有黨員作出公開承諾。支部進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員踐諾的監(jiān)督檢查。形成團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓的集體。

      三、從自身出發(fā),開展“特色黨支部”創(chuàng)建。

      安全保衛(wèi)部依據(jù)自身的工作特點,為把安保工作真正做到實處,更好地為廠內(nèi)安全生產(chǎn)服務(wù),對廠內(nèi)生產(chǎn)現(xiàn)場以及重要安保、消防部位做到責(zé)任到人,使廠里在發(fā)生突發(fā)事件時,能夠第一時間通知到人,為及時有效的處理突發(fā)事件奠定了時間基礎(chǔ)。這一具有鮮明特色的工作方法,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和表揚。黨支部在密切干群關(guān)系和黨群關(guān)系方面,也勇于探索,認(rèn)真實踐,總結(jié)出了一套行之有效的“特色”方法。譬如為部里每一位職工在生日之期送上生日短信

      祝福,在職工家中有紅、白事時及時對其進(jìn)行關(guān)注;組織探望貧困職工家屬、為他們排憂解難。部黨支部為職工辦實事,辦好事,切實貼近職工生活,使每一位職工真正體會到了黨的關(guān)懷和兄弟般的溫暖。

      四、完善制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)開展 我支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制健全,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制明確,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策及我廠的各項路線、政策,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和措施。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能按照廠紀(jì)委的要求安排和部署,研究整改存在的問題,并且能及時進(jìn)行總結(jié)、匯報。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律各項規(guī)章制度,并結(jié)合本單位實際情況建立健全出入庫制度和臺帳管理制度,積極從源頭上預(yù)防和治理腐敗。企務(wù)公開組織健全,責(zé)任分工明確,反饋渠道暢通,未發(fā)生集體人員聯(lián)名上訪事件。“工資、獎金分配”制度健全,職工意見或建議能及時反饋。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真落實《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深入開展“小金庫”治理工作的意見〉》文件精神,加強(qiáng)對各項收入和支出的有效監(jiān)督,防止收入流失、資金轉(zhuǎn)移。

      支部能嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策規(guī)定,未發(fā)生嚴(yán)重違反民主集中制原則給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失的事件,未發(fā)生經(jīng)濟(jì)管理各項制度的違紀(jì)問題。能認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,認(rèn)真開展批評與自我批評,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)

      督。支部利用黨課、支部黨員大會等多種形式,積極組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)宣傳教育活動,能按照黨委、廠紀(jì)委的要求,結(jié)合本單位實際對本部門各專業(yè)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政教育,落實反腐敗有關(guān)規(guī)定,同時干部和重點崗位簽定承諾書,做好超前預(yù)防工作。在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)六個一活動中,支部通過組織學(xué)習(xí),寫心得談體會、書畫廉政漫畫等形式,使黨員干部從思想認(rèn)識上得到了一次真正洗禮。

      五、狠抓精神文明建設(shè),充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性

      積極探索在企業(yè)改革發(fā)展新形勢下加強(qiáng)精神文明建設(shè)的新方法,堅持兩手抓兩手都要硬,以人為本積極創(chuàng)建文明和諧職工,加大遵紀(jì)守及文明執(zhí)勤的學(xué)習(xí)宣傳教育活動。使文明和諧創(chuàng)建同部門、同個人納入日常管理考核。黨員帶頭充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用。在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下對安全保衛(wèi)部部辦公區(qū)域開展全面的環(huán)境大整頓工作。職工對所劃分的工作區(qū)域進(jìn)行環(huán)境大清理,為工作人員提供良好的工作環(huán)境。

      作為一支擁有黨員比例最高的支部隊伍,黨員干部充分發(fā)揮自身特點,黨員服務(wù)隊積極參加廠里組織的各項活動,涌現(xiàn)了許多積極分子,并取得了驕人成績。塑造了安全保衛(wèi)黨支部充滿活力的新形象。

      總之,安全保衛(wèi)黨支部決心在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)發(fā)揚部門團(tuán)結(jié)互助、艱苦奮斗、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部職工,努力開創(chuàng)支部工作的新局面。

      第五篇:街道基層組織建設(shè)年工作總結(jié)

      街道基層組織建設(shè)年工作總結(jié)

      一、開展特色活動:

      1、在全街開展“做好五帶頭,爭當(dāng)明星黨員”活動,現(xiàn)已評出第一季度明 星黨員3 名,流動紅旗有幸授予我們組宣科,在全街形成“我是黨員我先行、從 我做起”的新風(fēng)。

      2、在15 個社區(qū)開展“一社一品凝黨心”,目的是要將社區(qū)黨建工作者的實 踐成果轉(zhuǎn)成理論成果,最后達(dá)制度成果。如七里一村的“黨員網(wǎng)絡(luò)化”,由實踐 到理論現(xiàn)已轉(zhuǎn)成全街黨建工作的長效工作方法。中興“我是黨員我先行,維持安 全做標(biāo)桿”,由原來的57 轉(zhuǎn)成了現(xiàn)在的7 戶。對于馮家畈社區(qū)建材市場流動黨 員多??他們開展流動黨員回家活動,已找到黨員25 名,這些黨員立即融入社區(qū) 建設(shè)。還有我們的百靈社區(qū)40%村改,問題少年很多,黨員主動做黨員爸爸,一 對一幫助問題少年。還有龍陽社區(qū)80%黨員在外過渡,鼓勵他們“在家做黨建、黨建做到家”。

      3、為了豐富基層組織年工作內(nèi)涵,集中展示琴斷口轄區(qū)居民家庭和睦、尊 老愛幼的精神風(fēng)貌,進(jìn)而推進(jìn)“幸福琴斷”的建設(shè),街黨工委在全街開展“十佳 好婆媳·十佳和諧家庭”評選活動,6 月20 日評選完畢。

      4、為集中展示琴斷口街居民群眾、機(jī)關(guān)干部、社區(qū)工作者在基層組織建設(shè) 年工作、武漢精神宣傳活動、文明創(chuàng)建活動中開拓進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌, 專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用 街辦事處決定在全街范圍內(nèi)舉辦“剪影基層風(fēng)采·共創(chuàng)幸福琴斷”攝影大賽。大 賽從5 月15 日開始,至6 月10 日結(jié)束。設(shè)一等獎5 名,二等獎10 名,三等獎 20 名,評出作品將

      集中展示,制作成冊。

      二、晉位升級: 以查找問題為主線,以解決基層黨建癥結(jié)為切入點,以提高服務(wù)質(zhì)量為落腳 點,對“摸底調(diào)查、整改提高”階段查找出來的問題切實做到不遮不掩,積極面 對,使查找的問題逐一得到有效的整改,實現(xiàn)了我街二、三類社區(qū)黨組織全面晉 位升級。----把握“共性”梳理,突出集體整改。街工委對各社區(qū)查找出的屬于普遍 存在的“共性”問題,如未設(shè)立社區(qū)大黨委、六級管理組織體系、社區(qū)班子結(jié)構(gòu) 不夠優(yōu)化,社區(qū)黨建工作特色不明等問題,全街統(tǒng)一制定了實施方案,分類指導(dǎo), 督促整改。一是健全領(lǐng)導(dǎo)體制。全街15 個社區(qū)都經(jīng)程序成立了社區(qū)“大黨委”,初步 構(gòu)建起了區(qū)域化黨建工作新格局,有效提升了基層黨組織管理水平。二是優(yōu)化黨組織設(shè)置。各社區(qū)通過走訪調(diào)研,召開座談會等形式,探討優(yōu)化 社區(qū)黨組織設(shè)置的有效途徑,建立起了“社區(qū)黨組織書記-社區(qū)黨組織成員-社區(qū) 黨支部書記-單元網(wǎng)格黨員-樓棟長-單元長”的六級組織體系。三是打造黨建工作特色。琴斷口街通過“一社一品凝黨心”特色活動,在全 街15 個社區(qū)中打造了“黨建示范型、人本服務(wù)型、文明學(xué)習(xí)型、平安溫馨型、http:///3221788(使用請雙擊此處刪除頁眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用 特色文化型、流動黨員型、拆遷??渡型”七大黨建品牌,形成了百花齊放、百家 爭鳴的基層黨建工作新格局。四是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。將基層組織建設(shè)年“整改提高, 晉位升級”工作于社區(qū)換屆相結(jié)合,選優(yōu)配強(qiáng)班子。通過多維度考察,奠定先進(jìn) 的組織基礎(chǔ)。----找準(zhǔn)“

      個性”癥結(jié),推動分類晉級。(1)一類社區(qū),示范帶動。我街七里一村、墨北、桃花島、馮家畈4 個一 類社區(qū),鞏固率達(dá)到100%。特別是七里一村社區(qū)更是搶抓機(jī)遇打造國家級基層 黨建示范點,3000平方米的黨員群眾服務(wù)中心于3 月18 日動工開建,同時通過 實行黨員網(wǎng)格化管理及“亮、動、滲”三招深挖在職黨員作用發(fā)揮,走出一條社 區(qū)黨建工作新路子。街工委及時總結(jié)推廣一類黨組織典型經(jīng)驗,于5 月12 號, 組織全街15 個社區(qū)書記、副書記在七里一村召開了經(jīng)驗推廣現(xiàn)場會,并將黨員 “網(wǎng)格化管理”在全街推行,發(fā)揮了典型的輻射帶動作用,形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的濃厚氛圍,推動全街基層黨組織建設(shè)工作上水平,努力把每一個黨支部 都打造成黨的堅強(qiáng)陣地。(2)二類社區(qū),晉位升級。我街中興、墨北、七里廟等10 個二類社區(qū),晉 位升級率達(dá)到100%。對二類社區(qū),街工委加強(qiáng)指導(dǎo)和幫帶,幫助查找差距、理 清思路、完善機(jī)制、明確措施,促進(jìn)提檔升級。一是考察學(xué)習(xí),將眼睛向內(nèi)與向 外相結(jié)合,先后組織社區(qū)黨組織書記到百步亭、江欣苑、南國明珠等先進(jìn)社區(qū)參 觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)其先進(jìn)的黨建理念、黨建模式和黨建機(jī)制,轉(zhuǎn)變思想,開闊視野。二是破題研討。針對二類社區(qū)黨組織存在的突出問題,如黨建工作特色不明、第 http:///3221788(使用請雙擊此處刪除頁眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用 三方測評滿意度不高、在職黨員作用發(fā)揮不夠等問題,展開研討,集中梳理問題, 分析原因,找準(zhǔn)對策,明晰轉(zhuǎn)化思路,幫助化解疑難。(3)三類社區(qū),爭先進(jìn)位。

      麒麟、旺達(dá)、江花、江城4 個三類社區(qū),轉(zhuǎn)化 率達(dá)到100%。街工委通過區(qū)劃調(diào)整,采用“強(qiáng)并弱 弱聯(lián)弱”的方式促使三類社 區(qū)“重?fù)Q新貌”,如麒麟和旺達(dá)社區(qū),都區(qū)劃后與七里一村和桃花島兩個一類社 區(qū)進(jìn)行了合并,并選派了優(yōu)秀干部任黨組織書記,實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。江花和江城社 區(qū)通過合并,弱弱聯(lián)合,在重組中獲得新生,平穩(wěn)順利地實現(xiàn)了從合并到整合、從整合到融合的跨越。三、五務(wù)合一 5 月25 日,接受了市委組織部對我街9 個社區(qū)的檢查驗收。按照發(fā)揮作用、以用為本、科學(xué)布局的思路,緊緊把握“有沒有,實不實,好不好”的工作標(biāo)準(zhǔn)。要求基層組織年工作的一切硬件規(guī)劃都要以“三個離不開”為目標(biāo)。7 個有條件 達(dá)標(biāo)的社區(qū)在認(rèn)真分析本社區(qū)居民結(jié)構(gòu)、認(rèn)真征求群眾意見的基礎(chǔ)上,分別拿出 群眾“生產(chǎn)離不開、生活離不開、感情離不開”的功能布局方案。七里一村社區(qū) 結(jié)合社區(qū)中老年居民較多的人口結(jié)構(gòu)特征,拿出了構(gòu)建社區(qū)“事務(wù)受理中心”、“商務(wù)服務(wù)中心”、“公益服務(wù)中心”、“群眾文化中心”4 大中心的方案。七 里一村社區(qū)黨總支在基層組織建設(shè)年活動中,創(chuàng)新工作思路與方法,成立了社區(qū) “黨員周三工作室”。匯福園社區(qū)為豐富居民群眾文化生活,計劃將原位于社區(qū) 一樓的書記辦公室騰出作為居民的“計生悄悄話室”。針對居民中乒乓球愛好者 多的情況,從社區(qū)中心,4 分之一的位置開辟出來做乒乓室。星火社區(qū)根據(jù)社區(qū) 居民調(diào)查問卷分析居民需求后,擬調(diào)??社區(qū)現(xiàn)有辦公場所,增設(shè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù) 專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用 以解決社區(qū)居

      民就診難的問題七里廟社區(qū)針對老年人居多,開展了“陽光家園”。馮家畈社區(qū)為了給流動黨員一個家,他們向十里集團(tuán)租借了五間房,打造了“流 動人口親情驛站,目前正在裝修中。我街社區(qū)陣地建設(shè)將通過改擴(kuò)建、配套等方 式,實現(xiàn)達(dá)國標(biāo)社區(qū)1 個、達(dá)市標(biāo)社區(qū)1 個、達(dá)區(qū)標(biāo)社區(qū)5 個的目標(biāo)。

      四、社區(qū)換屆(一)把握穩(wěn)妥基調(diào),確保換屆圓滿成功。為了保證街道工作的連續(xù)性及換 屆的圓滿成功,綜合各方情況,經(jīng)過慎重考慮,街黨工委確定了”平穩(wěn)過渡“的 原則,即對社區(qū)正??不作大幅度調(diào)整,對社區(qū)副職全部”臥倒“,重點考察、鑒 別,大膽使用,為社區(qū)建設(shè)發(fā)展儲備人才。(二)注重尊重民意,確保人選群眾公認(rèn)。我們通過創(chuàng)新工作方式、依靠”群 眾“換屆,多維度考察社區(qū)工作人員綜合素質(zhì)。運用”四考“、”五評“"PK” “方式,多維度考察,評價過程中一個社區(qū)正職由77 人、從5 個層面進(jìn)行綜合 評議。一個社區(qū)其他成員由57 人、從4 個層面進(jìn)行綜合評議。最后決出4 名社 區(qū)正職,其中3 人為70 后。(三)樹立正確用人導(dǎo)向,確保用人不拘一格。街黨工委將”四考五評“考 核結(jié)果作為社區(qū)人員調(diào)整的重要依據(jù)。通過崗位調(diào)整、降低職務(wù)、誡勉談話、停 職待崗等多種形式對人員進(jìn)行”職務(wù)交流、崗位異動“的調(diào)整,實現(xiàn)了兩委班子 ”三優(yōu)化“的目標(biāo)。一是社區(qū)黨組織班子的學(xué)歷層次得到優(yōu)化。擬任新一屆社區(qū) 黨組織班子成???67 人,大專以上學(xué)歷37 人較上屆多9 人。二是班子年齡結(jié)構(gòu)得 到優(yōu)化。新一屆社區(qū)黨組織成員70 后42 人較上屆多19 人,其中80 后有14 人,專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用 占全街黨組織成員數(shù)的62%。三是黨組織設(shè)置得到優(yōu)化。15 個社區(qū)均配備了專職 副書記,同比增長17%。14 名一般社區(qū)工作者提拔為社區(qū)副職,其中從委員中提 拔為社區(qū)副職的有5 人,從專干中提拔為社區(qū)副職的有9 人,社區(qū)副職交流任職 的有5 人。

      五、區(qū)域化黨建(1)籌建”街道大工委“。按照行政組織、綜合經(jīng)濟(jì)組織、社區(qū)三條線設(shè) 置成立街道”大工委“。共吸納11 個黨組織負(fù)責(zé)人納入大工委席位,???中學(xué)校 1 人、企業(yè)5 人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位5 人。(2)”社區(qū)大黨委“雛形已建成。建立健全《社區(qū)黨委工作職責(zé)》,建立 《社區(qū)”大黨委“會議制度》、《社區(qū)重要問題審議決策制度》和《民主監(jiān)督制 度》等制度,建立社區(qū)”大黨委“科學(xué)化的長效機(jī)制。實行”1+3“工作模式。社區(qū)新增*位”大黨委“委員,其中物業(yè)4 人、衛(wèi)生服務(wù)中心1 人、民警 14 人、企業(yè)干部

      18、機(jī)關(guān)干部12人、文教干部10 人。(3)創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置,形成結(jié)合各社區(qū)實際的組織結(jié)構(gòu)。七里一村社 區(qū)探索實踐黨員網(wǎng)格化管理,通過分類管理、劃分網(wǎng)格、亮牌承諾、組團(tuán)服務(wù), 實現(xiàn)了社區(qū)黨組織結(jié)構(gòu)與社區(qū)區(qū)域劃分的有效吻合。現(xiàn)在全街15 個社區(qū)整體推 進(jìn)。針對拆遷戶多、年輕黨員多等現(xiàn)狀,七里晴川、龍陽、星火等社區(qū)開展”網(wǎng) 上黨務(wù)"工作,通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與工具,在黨委、黨支部和黨員之間架起一座無形 的橋梁。

      http:///3221788(使用請雙擊此處刪除頁眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用(4)對全街66 家非公有制經(jīng)濟(jì)組織和

      社會組織進(jìn)行全覆蓋。按社區(qū)劃分給 各個工委成員責(zé)任區(qū),各個工委成員再由本科室的人員及社區(qū)內(nèi)的在職黨員、黨 員骨干中選出黨性強(qiáng)、素質(zhì)高的同志做黨建工作聯(lián)絡(luò)員到企業(yè)幫助工作。

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