第一篇：新區(qū)分局2010年度上半年工作總結和下半年工作計劃

新區(qū)分局2010年度上半年工作總結和下半年工作計劃

2010年上半年新區(qū)郵政分局切實貫徹市局工作要求，緊緊圍繞全年目標，以發(fā)展為中心，以管理為根本，根據市局要求扎實推進各項重點業(yè)務發(fā)展，上半年分局各項工作繼續(xù)保持快速發(fā)展的勢頭，為全面完成全年目標打下堅實的基礎。

2010年1月至6月分局業(yè)務收入完成情況：

業(yè)務總收入720.15萬元,完成比54.64%,同期比31.83%,同比漲幅列營業(yè)單位第一 代理保險、基金、理財等收入95.31萬元,完成比54.46%,同期比121.30%,同比漲幅列營業(yè)單位第一

異地交易手續(xù)費收入47.23萬元,完成比54.92%,同期比17.56%,完成比同期比均列營業(yè)單位第一

函件收入119.12萬元,完成比43.32%,同期比10.46%,同比漲幅列營業(yè)單位第一； 集郵收入133.35萬元,完成比95.25%,同期比60.76%,同比漲幅列營業(yè)單位第一； 包件收入68.33萬元,完成比49.16%,同期比20.48%,同比漲幅列營業(yè)單位第一； 特快收入111.77萬元,完成比48.29%,同期比18.49%,同比漲幅列營業(yè)單位第一； 電子商務收入38.11萬元,完成比61.47%,同期比63.17%； 匯兌收入97.98萬元,完成比55.99%,同期比10.54%。

現將分局上半年工作完成情況進行總結匯報：

一、立足發(fā)展 強化經營 保持業(yè)務穩(wěn)步快速發(fā)展

在今年跨年度郵儲競賽中，分局認真貫徹落實市局競賽要求，高度重視、精 心組織、目標明確，早動員、早準備、早布置，做到“五個到位”即組織到位、宣傳到位、措施到位、考核到位、管理到位。在分局全體職工的共同努力下分局跨年度競賽總余額必成完成率137%，總余額力爭完成率123%，列營業(yè)部門第一位，保險完成率106%，分局率先完成市局下達的必成目標和力爭目標，得到了市局領導的充分肯定及表揚，實現分局2010年業(yè)務收入開門紅，極大地鼓舞了廣大職工的士氣。分局明確以保險、基金等業(yè)務帶動中間業(yè)務發(fā)展，通過各種方式大力發(fā)展保險業(yè)務，1月至6月分局共完成保險2103.84萬元，09年同期完成保險1060.42萬元，2010年同比增長達98%。

根據市局今年重點業(yè)務發(fā)展方向，分局適時制定了重點業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，對照全年計劃抓住重點細化目標。集郵業(yè)務通過前期充分準備工作上半年分局成功開發(fā)定向郵品業(yè)務,形成收入16萬元，至6月底分局集郵業(yè)務共完成133.35萬元，完成全年計劃的95.25%。針對短信加辦率持續(xù)偏低的現狀，分局在今年上半年狠抓各網點短信加辦業(yè)務，加大相關考核獎懲措施執(zhí)行與考核力度，要求職工從思想上重視起來，轉變以往窗口人員薄弱的主動營銷意識，通過組織人員進行營銷能力培訓等一系列的措施，分局速遞短信加辦率已達64.39%,匯兌短信占比52.07%,郵儲短信有效開辦率達73.91%,為完成今年短信業(yè)務發(fā)展目標打下扎實基礎。上半年分局將營銷隊伍建設與客戶走訪工作相結合，注重大客戶開發(fā)，以走訪客戶為契機，加大走訪力度，尋求突破，以達到增加業(yè)務收入與鍛煉營銷隊伍的雙重目標。分局在發(fā)展業(yè)務的同時注重對支局的欠費考核，嚴格控制支局欠費時限及欠費額度，設立專人負責制，欠費完成情況直接與支局長績效考核掛鉤。

今年分局在貫徹執(zhí)行二級單位損益核算方面也取得了一定的成效，1月至6月分局完成收支差58.53%,大大高于去年同期水平。分局在年初按照市局工作要求及時制定了全年支局可控成本預算，將支局可控成本納入支局績效獎進行考核，每月定期通報支局完成情況，通過在成本管理上實行全透明來引導全體職工養(yǎng)成自覺節(jié)流的意識。

二、加強業(yè)務管理 提升服務水平在業(yè)務管理方面，分局要求支局必須將提高服務質量貫穿至全年工作中，提 升精細化管理水平，并加大了考核力度。銀企帳單處理率及回收率偏低是分局今年著重解決的服務質量問題，針對這一現狀分局充分利用市局相關政策要求支局整合資源合理安排人員，并加大對投送不達標的考核，對銀企投送質量進行監(jiān)控，徹底改變分局銀企服務現狀，確保了服務達標。至6月底分局銀企處理率已達99.87%妥投回收率達99.86%。分局在加快發(fā)展經營的同時加強對管理的重視，做到管理與經營不矛盾，大力推進精細化管理，確立只有重視管理才能更好地發(fā)展業(yè)務經營的理念。在今年上半年外審中我分局成功通過新版質量體系認證審核，為提高分局支局各級管理水平樹立了新的標桿。

二、狠抓安全生產 切實保障企業(yè)的健康運行

在集中精力抓經營管理的同時安全生產也是不容忽視的重要工作。分局加強 職工安全生產教育，提高職工安全生產和安全防范意識，重點加強對資金安全、網點防盜、防搶、防火等安全設施的檢查工作，確保分局各項安全工作達標。分局在上半年認真做好金融工作人員輪崗安排及執(zhí)行，防患于未然。加強對外勤人員特別是機動車駕駛員和投遞人員的安全教育工作，上半年未發(fā)生任何交通事故。

三、著力抓好企業(yè)文化和職工隊伍建設

職工隊伍素質高低是企業(yè)發(fā)展的基石，因此分局以局企業(yè)文化精神為主線，把加強職工的政治思想工作與職工的業(yè)務素質提高、服務意識和質量意識的教育相結合，通過各種形式的學習、業(yè)務技能培訓等活動，增強了職工的凝聚力和向心力，提升職工整體素質，保持了職工隊伍的穩(wěn)定，上半年分局未發(fā)生任何職工違規(guī)、違紀和違法行為，職工隊伍素質的提高也提升了新區(qū)郵政在社會的品牌形象。2010年下半年工作計劃

一、依托市局組建函件分公司的的優(yōu)勢，繼續(xù)做大做強商函數據庫業(yè)務，做好2011年賀卡攬收工作。

二、盡早投入2011年報刊大收訂工作，早宣傳、早發(fā)動、早收訂，確保全分局年度收訂戰(zhàn)略部署的一致性。

三、在鞏固和穩(wěn)定儲蓄業(yè)務同時，深入開展“夏日風暴”保險理財業(yè)務，力爭使今年代理金融業(yè)力取得較大發(fā)展。

四、充分重視短信加辦業(yè)務，在原有基礎上進一步加大短信業(yè)務加辦率，發(fā)展積分卡業(yè)務、上游客戶業(yè)務，從而帶動電子商務業(yè)務更好發(fā)展。

五、繼續(xù)加大營銷隊伍建設，結合客戶走訪提高大客戶數量及重點大客戶用郵占比，增加業(yè)務收入。

六、加強管理工作，強化服務、質量監(jiān)督考核措施。繼續(xù)抓好銀企帳單投遞質量，確保銀企帳單的處理率及妥投率；嚴格按照作業(yè)指導書的要求，統(tǒng)一業(yè)務操作流程；認真落實安全生產責任制，切實加強儲匯資金管理，防止?jié)撛诘慕鹑陲L險；加強營業(yè)收寄、郵件投遞等生產作業(yè)安全管理。

無錫郵政局新區(qū)分局

2010年7月7日

第二篇：環(huán)保分局20xx年工作總結和20xx年工作計劃

環(huán)保分局20xx年工作總結和20xx年工作計劃

20xx年，XXX環(huán)保分局深入貫徹總書記系列重要講話和黨的十九大精神，緊緊圍繞環(huán)環(huán)保中心工作，全面深入開展大氣、水、土壤環(huán)境保護工作，強化環(huán)境執(zhí)法，扎實推進中央環(huán)保督察反饋意見及突出環(huán)境問題整改工作，現將有關情況匯報如下：

一、20xx年主要工作開展情況

(一)進一步加強環(huán)境保護組織領導。進一步調整區(qū)環(huán)委會成員組成，全面落實環(huán)境保護黨政同責，統(tǒng)籌協(xié)調全區(qū)生態(tài)文明和環(huán)境保護工作重大問題，5月初，區(qū)環(huán)委辦印發(fā)了《XXX區(qū)20xx年環(huán)境保護重點工作實施方案》、《XXX區(qū)20xx年生態(tài)環(huán)境保護工作考核辦法(試行)》等文件，進一步明確部署全區(qū)環(huán)保工作重點，嚴格考核獎懲，統(tǒng)籌推動環(huán)保工作深入細致開展。

(二)深入實施大氣污染防治。持續(xù)加強企業(yè)監(jiān)管，要求各企業(yè)嚴格落實大氣污染防治措施，對水泥等重點大氣污染源實施重點監(jiān)管，對中聯水泥、超越固廢處置中心廢氣排放采取在線實時監(jiān)控。完成20xx年重點整治項目共32個，20xx年8月1日，制定了《XXX區(qū)大氣污染防治百日攻堅集中整治行動方案》，進一步細化控塵、控煙、控車攻堅舉措，多次開展餐飲油煙、建筑工地、混凝土攪拌站揚塵治理專項檢查，完成55戶餐飲油煙凈化設備安裝工作。開展涉氣企業(yè)檢查350余次，完成17家企業(yè)揮發(fā)性有機物治理項目建設。查封1臺死灰復燃小鍋爐，淘汰4臺小鍋爐。

(三)加快水污染防治工作進度。制定了《XXX區(qū)20xx年水污染防治重點工作任務計劃》，明確主要任務目標18項及牽頭責任單位，分解落實沙河污水處理廠、腰鋪鎮(zhèn)姑塘村混合入河排污口、烏衣老街排污渠等重點工程任務。目前已完成XXX新區(qū)污水管網完善工程、沙河鎮(zhèn)污水處理廠及配套管網工程、烏衣官塘渠截污及烏衣老街污水管網工程、擔子和姑塘新村污水管網建設工程。XXX新區(qū)污水處理廠提標改造工程基本完成。10月底完成32個入河排污口整治。按照上級要求，7月中旬全面啟動農村黑臭水體排查摸底工作，截至目前全區(qū)6個鎮(zhèn)(珠龍3條、黃泥崗6條、章廣4條、大柳1條、施集3條、沙河3條)共排查農村黑臭水體20條。持續(xù)推進加油站地下油罐防滲整治，全區(qū)共23個，目前完成9個。加大畜禽養(yǎng)殖污染整治力度，完成38家養(yǎng)殖場配套治污設施建設，加快推進清流河畜禽養(yǎng)殖治理。

(四)持續(xù)推進土壤污染防治工作。根據《XXX區(qū)土壤污染防治工作方案》及省市統(tǒng)一要求，實施土壤污染狀況調查，組織編制XXX區(qū)土壤污染治理與修復規(guī)劃，啟動實施農用地土壤詳查工作。已完成大柳農用地土壤污染狀況調查工作。

(五)全面啟動固體廢物排查整治。深入開展固體廢物專項整治工作，全面排查非法貯存(或堆放)、轉移、傾倒、處置固體廢物等問題，對排查發(fā)現的8個問題全部完成整治。但存在排查不全面情況，在日常檢查中發(fā)現敬梓路南側、皇慶湖路南端、洪武東路南側等地存在大量垃圾隨意堆放問題。

(六)積極開展第二次全國污染源普查工作。按國家和省、市統(tǒng)一安排，成立了XXX區(qū)普查領導小組，普查辦公室設在區(qū)環(huán)保分局，制定了《XXX區(qū)第二次全國污染源普查工作實施方案》，落實普查工作經費，普查辦牽頭開展了前期清查，建立普查名錄庫，開展了普查員與普查指導員培訓等工作。7月份經過統(tǒng)一招投標，確定第三方服務機構協(xié)助開展污染源普查入戶調查工作。9月底正式開展入戶普查工作，目前已完成全區(qū)490余家工業(yè)企業(yè)污染源信息紙質填報，正在加緊污染源信息系統(tǒng)錄入工作。

(七)強化環(huán)境監(jiān)管，嚴厲打擊各類環(huán)境違法行為。全面落實“雙隨機”執(zhí)法監(jiān)管，按季度開展雙隨機執(zhí)法檢查，深入開展危廢專項檢查、大氣污染源調查、輻射安全檢查、畜禽養(yǎng)殖檢查、飲用水水源保護檢查、VOCs達標排放整治、“散亂污”排查整治等各類專項執(zhí)法活動;全面加大環(huán)境違法行為查處力度，20xx年以來，環(huán)保分局共辦理各類環(huán)境信訪350件，下發(fā)環(huán)境監(jiān)察意見書96份，立案處罰企業(yè)9家，實施查封扣押13家，取締“散亂污”企業(yè)30家。

(八)堅持立行立改，落實環(huán)保督察問題整改。圍繞重點，狠抓突出環(huán)境問題整改。制定整改措施，針對突出環(huán)境問題整改目標任務，嚴格落實責任單位、責任人，強化工作舉措，全力以赴限期完成整改工作。中央環(huán)保督察組進駐安徽期間，始終堅持問題導向，環(huán)保督察轉辦問題隨收、隨批、隨轉、隨辦，從嚴從重查處，從快從速整改。同時在全區(qū)范圍內，舉一反三，也進行細致排查，嚴防類似案例再次發(fā)生。中央環(huán)保督察反饋的問題涉及XXX區(qū)共12大項，目前已完成8大項整改，其中7大項已上報銷號，1項銷號材料正在收集整理中，計劃年底前上報。中央環(huán)保督察期間，我區(qū)共接到市整改辦轉來的信訪件9件，已全部上報完成。省環(huán)保督察反饋我區(qū)有6件突出環(huán)境問題和4件信訪件，已全部上報銷號。

(九)認真做好農村環(huán)境保護工作。認真貫徹落實《xx市市區(qū)飲用水水源保護條例》，大力開展三年行動專項整治，大力推進保護區(qū)生活面源、農業(yè)面源和畜禽養(yǎng)殖污染治理。切實將秸稈綜合利用及小炭窯整治作為當前改善農村環(huán)境質量的重要工作，全區(qū)秸稈禁工作目前保持零火點;積極向區(qū)政府及市環(huán)保局提出土窯燒炭整治建議措施，開展生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村創(chuàng)建工作。

(十)持續(xù)加強生態(tài)文明宣傳工作。積極開展“六五”環(huán)境日、二郎廟會、安全生產月、雙提升宣傳月、江淮普法行、環(huán)保世紀行等系列主題宣傳，結合滁城全國文明城市創(chuàng)建開展環(huán)保志愿者進社區(qū)、進鄉(xiāng)村志愿者活動，累計散發(fā)各類環(huán)保宣傳資料1000余份;主動公開信息400余條，切實保障廣大群眾的參與權、知情權、監(jiān)督權;開展環(huán)境質量、污染源監(jiān)測、環(huán)境執(zhí)法等重點領域信息公開，定期進行環(huán)境保護工作新聞發(fā)布會;辦理并回復市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案18件。

二、存在的困難和問題

20xx年，XXX區(qū)環(huán)境保護工作取得了一定的成績，但是面對日趨嚴格的環(huán)保指標考核、社會公眾對環(huán)保期盼的不斷提升，環(huán)境保護工作形勢將更加嚴峻，環(huán)境保護工作還存在一些困難和問題。

(一)責任落實機制不夠完善。上下協(xié)調、部門聯動機制不夠健全;環(huán)境監(jiān)管存在盲區(qū)，環(huán)境守法氛圍尚未穩(wěn)固，企業(yè)自主守法意識不強，少數企業(yè)環(huán)保法制觀念不強，重發(fā)展、輕環(huán)保，建設項目違法建設還有發(fā)生。

(二)環(huán)境保護的任務落實不夠到位。在大氣污染防治方面，建筑工地、拆遷工地、道路揚塵管控等防治措施落實不到位，在城鄉(xiāng)結合部未開發(fā)用地的管理上，砂石堆場和停車場管理不規(guī)范，還存在隨意傾倒垃圾、露天焚燒垃圾落葉等現象。在水污染防治方面部分區(qū)域市政基礎設施薄弱，雨污分流不徹底，鎮(zhèn)村污水處理設施收集管網建設不能全覆蓋。畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)規(guī)模化養(yǎng)殖場(小區(qū))關閉搬遷任務重。加油站地下油罐防滲整治進度緩慢。

(三)環(huán)保管理體制上還不健全。區(qū)環(huán)委辦設在環(huán)保分局，但環(huán)保分局僅有8個編制，與繁重的環(huán)保任務極不適應，不能發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調工作。我區(qū)區(qū)域面積廣，監(jiān)管范圍大，企業(yè)數量多、規(guī)模小，開發(fā)區(qū)和鎮(zhèn)級還沒有設立專門的環(huán)保機構，鎮(zhèn)村環(huán)保管理能力弱，環(huán)保監(jiān)管網格化落實還不到位?！吧y污”企業(yè)整治進展較慢。

(四)生態(tài)保護壓力大。XXX區(qū)西部多山，是滁城的生態(tài)屏障，滁城三大飲用水源地保護區(qū)及皇甫山省級自然保護區(qū)都涉及我區(qū)，生態(tài)環(huán)境保護和治理任務艱巨。

三、20xx年工作要點

20xx年，我分局將緊緊以黨的十九大精神為指導，堅持綠色發(fā)展理念，全面貫徹落實中央、省、市關于生態(tài)文明建設和環(huán)境保護重大決策部署，進一步提高思想站位，突出問題導向，強化具體舉措，積極推進全區(qū)生態(tài)環(huán)境保護工作。

(一)進一步加強環(huán)境保護組織領導。認真落實環(huán)境保護一崗雙責，黨政同責，強化XXX區(qū)環(huán)境保護委員會作用，組織推動全區(qū)生態(tài)文明制度建設，統(tǒng)籌協(xié)調全區(qū)生態(tài)文明和環(huán)境保護工作重大問題。強化環(huán)委辦日常督辦調度、考核通報職能，有效發(fā)揮環(huán)保委員會統(tǒng)一指揮平臺作用。

(二)持續(xù)深化大氣污染防治力度。緊緊圍繞藍天保衛(wèi)戰(zhàn)行動計劃，制定實施方案，分解落實責任，加快推動實施。堅持多舉措、全方位開展大氣污染防治，全面開展工業(yè)企業(yè)廢氣治理，進一步推進建筑工地揚塵、油氣回收、餐飲油煙、混凝土攪拌站、物料堆場、停車場和道路揚塵、秸桿禁燒和綜合利用等工作，緊緊圍繞“五控”目標，進一步強化調度，確保各項工作措施落到實處，持續(xù)改善大氣環(huán)境質量。

(三)繼續(xù)深入實施水污染防治。堅持以水質改善為核心，全面落實“河長制”、“湖長制”，制定水污染防治重點工作任務，全面落實水十條和河長制工作要求，積極推進工業(yè)污水治理。加快加油站地下油罐防滲整治，完成全區(qū)整治任務。持續(xù)推進農村黑臭水體排查整治，按照中央、省、市部署，全面推進農村黑臭水體排查整治工作。加強飲用水源保護，開展禁養(yǎng)區(qū)內畜禽養(yǎng)殖企業(yè)關停、整治工作后督察。

(四)全力抓好環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管。積極采取措施，強化企業(yè)日常監(jiān)管，全面落實“雙隨機”執(zhí)法監(jiān)管;強化企業(yè)日常監(jiān)管，以專項執(zhí)法檢查、信訪投訴為主要抓手，加大現場執(zhí)法力度，查處環(huán)境違法行動。全面開展重點涉氣、涉水行業(yè)環(huán)保專項整治;加強環(huán)境應急管理，嚴格風險管控，重點強化化學品、重金屬和危險廢物管理、輻射監(jiān)管等，確保區(qū)域環(huán)境安全可控。把環(huán)境保護作為項目準入的關鍵性前置條件。

(五)持續(xù)加強農村環(huán)境保護。重點推動鎮(zhèn)村級網格化管理責任落實，完善環(huán)境網格化監(jiān)管體系建設，著力解決當前鎮(zhèn)村環(huán)境監(jiān)管偏軟，執(zhí)法效率不高等問題;全面開展農村生活污水綜治治理、秸稈禁燒及綜合利用、西部小炭窯整治等工作，加大對農村規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖企業(yè)的監(jiān)督管理，多方位開展農村環(huán)境綜合整治。按市政府明確的各項考核指標，推進各項任務落實。

(六)健全完善工作機制，加強隊伍建設。健全完善各項工作制度，規(guī)范檔案管理，夯實工作基礎，嚴格工作紀律;嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強思想政治教育，開展十九大精神系列學習，努力將提高隊伍素質與改進工作作風有效結合，做到內強素質，外樹形象;加強環(huán)境執(zhí)法人員理論學習和業(yè)務培訓工作，提升環(huán)境執(zhí)法所必備的知識和技能，著力打造一支作風過硬、業(yè)務拔尖、技能全面的環(huán)保隊伍。

四、工作建議

(一)加強環(huán)保隊伍建設，充實環(huán)保委員會辦公室力量。建議抽調人員，集中辦公，選派一名環(huán)委辦副主任，強化環(huán)委辦日常督辦調度、考核通報職能，有效發(fā)揮環(huán)保委員會統(tǒng)一指揮平臺作用，統(tǒng)籌協(xié)調全區(qū)生態(tài)文明和環(huán)境保護工作重大問題。

(二)全面落實環(huán)境監(jiān)管網格化。全面落實網格化監(jiān)管體系建設任務，建議在鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、村級組建相對固定的“網格化”監(jiān)管隊伍，著力解決當前鎮(zhèn)村環(huán)境監(jiān)管偏軟，執(zhí)法效率不高等問題。

(三)加大生態(tài)環(huán)保投入。進一步加大對生態(tài)環(huán)保工作的資金和人力投入，還欠賬、補短板。統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)污染防治基礎設施，加快污水處理設施和管網建設，加大對西部山區(qū)生態(tài)保護投入，強化飲用水源地保護，推進生態(tài)補償機制。

第三篇：新區(qū)分局2008年工作總結及2009年工作思路

新區(qū)分局2008年工作總結及2009年工作思路

2008年新區(qū)分局以緊緊圍繞科學發(fā)展觀為戰(zhàn)略思路，以堅持解放思想、實事求是、與時俱進為指導，以全面貫徹落實黨的十七屆三中全會為綱領，結合市局“努力把無錫郵政建設成為行業(yè)領先、社會滿意、職工自豪、上級滿意”的企業(yè)戰(zhàn)略目標，制訂了“強管理、重營銷、抓服務、促發(fā)展”的工作思路，以拓展市場為動力，以效益增長為目標，積極發(fā)展各項郵政業(yè)務，努力完成市局下達的2008各項方針目標。

2008年1月至11月，新區(qū)郵政分局共完成業(yè)務收入： 業(yè)務收入805.52萬元，完成年計劃的96.87%，其中

函件業(yè)務收入完成213.14萬元，完成年計劃的93.07%，同比增漲25.58%； 匯票業(yè)務收入完成214.30萬元，完成年計劃的64.74%，同比增漲64.74% 包件業(yè)務收入完成100.77萬元，完成年計劃的83.97%，同比增漲1.31%； 集郵業(yè)務收入完成99.74萬元，完成年計劃的122.37%，同比增漲51.92%； 信息業(yè)務收入完成87.91萬元，完成年計劃的125.58%，同比增漲67.68%； 儲蓄異地交易手續(xù)費收入完成87萬元,同比增漲12.99%。回顧2008的工作歷程，我們主要做了以下幾方面的工作：

一、認清形勢突出重點，力促函件業(yè)務上新的臺階

隨著郵政的深化改革，函件業(yè)務收入在總業(yè)務收入中所占的比重越來越大。今年分局制訂了快速推進函件業(yè)務的發(fā)展的目標和措施，強化分局營銷團隊的建設。分局的營銷團隊成功開發(fā)了通寶房產和明園房產等項目，業(yè)務收入十六萬元；各支局也積極貫徹落實分局下達的目標計劃，利用數據庫業(yè)務收入高的特點進行重點發(fā)展，在注重老客戶二次開發(fā)的同時，積極開新新的客戶群，層層推進，逐漸消滅空白點。分局組織各支局開展好函件業(yè)務勞動競賽活動，圍繞以銷售企業(yè)作為主要開發(fā)目標的指導思想，結合直郵通的優(yōu)勢，積極發(fā)展數據庫業(yè)務；大力開發(fā)學校、房產等新型產業(yè)單位，利用老客戶的成功案例，引導新客戶使用新郵業(yè)務，取得了顯著成績。新區(qū)鴻聲鎮(zhèn)由于地域環(huán)境等因素，經濟相對滯后，我分局后宅支局和鴻聲支局不以環(huán)境和區(qū)域為左右，不但跨區(qū)域大力發(fā)展函件業(yè)務，而且在本區(qū)域內的客戶，他們一個不漏的逐一上門走訪，成功開發(fā)了鴻山鎮(zhèn)所有房地產項目。后宅支局成功開發(fā)了吳越文化規(guī)劃保護辦公室、廣益商城等商函項目，完成業(yè)務收入十五萬元左右，實現了函件業(yè)務收入700%的增漲，為分局完成全年函件業(yè)務收入奠定了扎實的基礎。賀卡業(yè)務歷來是我分局的業(yè)務薄弱環(huán)節(jié)，今年分局在制定賀卡任務時，不為以前的銷售業(yè)績?yōu)檎系K，解放思想，開拓銷售思路，迎難而上，大力營造賀卡營銷氛圍，努力確保完成向市局認領的沖刺目標。至11月分局完成函件全年計劃93.07%，同比增長了25.58%。

二、轉變發(fā)展方式，調整金融業(yè)務結構

自市局部署07-08年郵儲跨競賽活動以來，分局根據市局郵儲跨競賽活動的工作步驟和具體要求，成立了分局儲蓄跨競賽活動領導小組，制定了活動方案和考核辦法，重點對支局長實行風險考核，明確職責和權益。各支局也根據自身的實際情況，制定了切實可行的獎懲辦法，做到目標明確、考核到位，引導分局全體員工堅定必勝信心，牢固樹立“不進則退，慢進也是退”的憂患意識。主要從幾方面狠抓著手: 首先是加強宣傳，著力提升郵政儲蓄品牌。實施全方位、多渠道的宣傳，投遞員投送、儲蓄窗口專職營銷人員針對性宣傳等手段，營造宣傳氛圍；其次，要求儲蓄人員必須做好窗口的服務，以優(yōu)質服務來爭取儲戶；三是通過各網點對各自掌握的儲戶資料進行篩選，著力將存期較長的存款轉為相應的保險業(yè)務、理財業(yè)務。四是充分利用各支局配備專職業(yè)務經理的優(yōu)勢，針對性的開發(fā)儲蓄大客戶理財業(yè)務，確保月月有新的增長點。同時對業(yè)務經理制定了相應的業(yè)績考核辦法，獎罰分明，鼓勵多勞多得。五是大力發(fā)展中間業(yè)務，利用新區(qū)異地交易業(yè)務的優(yōu)勢，做大規(guī)模。繼續(xù)利用“繳費寶”“商易通”“代發(fā)工資”等業(yè)務發(fā)展卡類業(yè)務。六今年下半年分局根據市局相關文件精神，郵儲存款結構發(fā)生了變化，分局作了相應的調整，并及時落實分解新的營銷計劃，督促支局用好調整后的營銷費用和新的獎勵政策，廣泛發(fā)動，抓好代發(fā)工資及商易通項目的發(fā)展，努力增長活期余額。至11月底，分局共完成代發(fā)工資2375戶，商易通89戶，新增活期余額4500多萬元。我分局梅村支局充分利用轄區(qū)內外來務工人員多的特點，大力發(fā)展卡業(yè)務，活期余額漲幅較大，給其他支局作出了借鑒和示范作用。

通過努力儲蓄余額在07-08郵儲跨競賽活動中有較為明顯的增長，到跨競賽結束，新區(qū)分局競賽余額凈增9500多萬元。鴻聲支局凈增余額3200萬元，為新區(qū)分局郵儲余額的增長打下良好的基礎；新區(qū)支局，梅村支局活期余額漲幅較明顯。我們相信通過分局全體人員堅持不懈地努力，誠信經營，新區(qū)的郵儲會更燦爛的明天。

三、抓好日常收訂工作，為大收訂打下良好的基礎

2008報刊大收訂工作結束后，分局就迅速轉入到日常報刊收訂工作中去，教育廣大投遞員樹立天天都是收訂日的思想，動員廣大投遞員積極開展到單位、到學校、到小區(qū)、到家庭上門收訂報刊，抓好重點報刊的發(fā)展。

分局在09年報刊大收訂工作開展之前，就提前開始宣傳動員，通過四個方面入手（1）各支局積極與鎮(zhèn)、街道一級政府宣傳部門、各鎮(zhèn)廣電站、學校、大企業(yè)進行溝通聯絡，借各級政府部門和地方企事業(yè)單位來做好報刊發(fā)行工作；（2）分局狠抓投遞規(guī)范服務，杜絕缺報少刊現象發(fā)生（3）采取電話收訂，集訂分送，上門服務等方便用戶訂閱的措施。要求投遞員在收訂過程中做到“口勤”“腿勤”，想方設法鞏固老訂戶，發(fā)展新訂戶。（4）充分利用新區(qū)外資企業(yè)集中的優(yōu)勢，通過郵寄、傳真、上網等手段積極宣傳訂閱外文報刊，擴大郵局收訂外文報刊的知名度。雖然今年的報刊收訂的難度要大大高于往年，但分局通過從上到下辛勤的努力，到目前為止，新區(qū)收訂流轉額441.85萬元，完成計劃87.1%。

四、抓住機遇，做好集郵業(yè)務發(fā)展，加快信息業(yè)務發(fā)展

2008奧運年在北京的勝利召開，給集郵業(yè)務的發(fā)展帶來的百年難遇的機會。當人們沉浸在奧運的氛圍中時，分局就在市局相關要求下，提前部署了奧運產品的銷售工作，全力推售奧運系列產品。分局以節(jié)日郵品市場為重點突破口，加強對春節(jié)禮品市場及個性化郵品的開發(fā)，并取得了可喜的成效。年初共銷售年冊2050本，其中制作企業(yè)形象年冊500本，同時大力發(fā)展了新郵預訂工作。到目前為止完成集郵業(yè)務收入99.74萬元,完成全年計劃122.37%,同比增長51.92%。

信息業(yè)務方面，分局根據市局加速發(fā)展信息業(yè)務的要求，利用好與移動合作活動所帶來的規(guī)模效應，以及節(jié)日票務市場效應，大力發(fā)展汽車票務市場。做好各類充值卡、電費卡、園林卡的銷售工作，全面完成市局下達的各項指標任務。到11月份累計完成業(yè)務收入87.91萬元，完成年計劃的125.58%,同比增長67.68%。

五、加強基礎管理工作，狠抓服務質量，提升郵政品牌

科學化、制度化規(guī)范化的管理是無錫郵政企業(yè)管理的必由之路，是無錫郵政企業(yè)賴以生存的重要條件之一。新區(qū)郵政分局在日常管理中時刻遵循這一規(guī)律，嚴于律已，克盡職守一直是分局所奉行的信念。

為客戶提供優(yōu)質的服務是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保障，在如何改善服務方面，分局不但完善了各網點的硬件設施，在軟件上也下了非常大的功夫。首先以郵政服務熱點難點為重點，進行分析排查分局服務工作中存在的不足，要求職工以《江蘇省郵政職工職業(yè)道德規(guī)范》為準則，努力打造誠信郵政，再為創(chuàng)建省、市文明行業(yè)作出新的努力。要求各支局（班組）以服務規(guī)范達標窗口及文明服務窗口評選要求為標準，開展自查、自糾活動，督促支局（班組）在現場管理、服務質量、用戶投訴處理、理論學習面進行自我打分，推動支局（班組）管理上一臺階。在營業(yè)窗口要求做到窗明幾凈，各種服務標識規(guī)范、整潔，便民設施、宣傳攔目擺放齊全、醒目。營業(yè)員統(tǒng)一服裝、佩戴工號牌、實行“三聲服務”，及時答復客戶各種業(yè)務咨詢。對大宗客戶實行電話預約上門服務，投遞員上崗佩戴工號牌、穿標志服，嚴禁捎、轉、帶等投遞不到位現象發(fā)生。嚴格執(zhí)行各類進口郵件處理時限、頻次，杜絕人為積壓。對短缺報刊及時做好補償工作，防止客戶有理由申告。四是高度重視來信、來訪，妥善處理好用戶投訴，實行“首問負責制”、“逐級負責制”，從重考核、從嚴管理、從細整改。并不定期走訪大客戶，了解大客戶的用郵需求，傾聽大客戶對郵政服務工作的意見。其次是，開展定期和不定期的崗位大練兵，不斷提升營業(yè)員業(yè)務水平，更好的服務客戶，為客戶營造快捷、舒適的環(huán)境以提升郵政的品牌。

隨著投遞人員的待遇提高，投遞員隊伍較往年引比相對穩(wěn)定，分局利用這次契機加強對投遞員的日常管理，提升郵政優(yōu)質服務；對投遞區(qū)域及段道進行整合，以便能更合理、更規(guī)范地服務廣大用戶，突出現場管理，強化投遞服務質量考核措施，嚴格執(zhí)行“三大制度”，有效提高了投遞質量。

六、加強安全管理，提高職工安全意識 08年是奧運郵政年，是隱患排查年。牢記安全就是效益的宗旨，經營勿忘安全，安全就是效益。分局緊緊圍繞安全第一，預防為主這綱領，時時刻刻把安全工作放在重要位置上來抓，始終不忘教育職工安全生產就是效益。分局已形成了會會講安全、人人講安全的氛圍，對外主要抓通路交通安全，教育駕駛員，投遞員嚴格遵守交通規(guī)則，是否維護好交通工具，加強自我保護意識，防止交通意外的事故發(fā)生。對內主要抓金融安全，消防安全，用電安全和禁限寄郵件安全，建立健全各項安全規(guī)章制度，嚴禁違章作業(yè)，防止職工人身，財產安全受到侵害。逐級簽訂安全承包責任書，把安全責任落實到實出。今年以來分局開展定期及不定期安全隱患排查和整治的大檢查。發(fā)現隱患及時整治，把事故的隱患消滅在萌芽狀態(tài)，并督促各項安全制度的落實情況，保障郵政通信生產的萬無一失，為創(chuàng)建平安奧運郵政年作出應有的貢獻。

2009年工作計劃

由于08年下半年受國際金融危機的影響，全國各行各業(yè)都受其波及，我們政府出臺一系列利好政策，促使企業(yè)盡快復蘇，這也給我們帶來了機遇和挑戰(zhàn)。一、重點發(fā)展郵務類業(yè)務

1、繼續(xù)抓好“三爭三創(chuàng)”競賽活動，做好商函業(yè)務的發(fā)展，促使函件業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展?？偨Y今年賀卡業(yè)務發(fā)展較好的經驗，再接再厲爭取賀卡業(yè)務有更大的發(fā)展。

2、做大做強數據庫函件業(yè)務，在鞏固好老客戶業(yè)務發(fā)展的同時，明年尋找新的突破口、新的切入點，擴大市場規(guī)模。

3、穩(wěn)步發(fā)展報刊發(fā)行業(yè)務，做好日常報刊收訂工作。

4、進一步擴大市場營銷力度，發(fā)展集郵業(yè)務，重點推廣個性化郵品。

二、重視發(fā)展金融業(yè)務

1、抓好金融業(yè)務的發(fā)展，積極做好業(yè)務結構的調整。

2、大力推廣“繳費寶”“商易通”“代發(fā)工資”業(yè)務，以綠卡為載體，通過擴大綠卡發(fā)卡量，提高中間業(yè)務市場占有率，促進活期余額的增長，從而達到增加收入、優(yōu)化金融業(yè)務結構。

3、結合各支局的實際情況，繼續(xù)做好匯兌、短信等增值業(yè)務的發(fā)展。

4、重點抓好保險、基金等理財業(yè)務的發(fā)展，擴大營銷規(guī)模。

三、注重營銷體系的建設

隨著營銷激勵考核和薪酬制度的完善，分局各類營銷隊伍初具規(guī)模，在09年中營銷團隊更應充分發(fā)揮其應有的營銷作用，努力實現創(chuàng)收。分局繼續(xù)完善大客戶體系、強化組織協(xié)調、面向客戶市場，形成營銷合力。

四、強化投遞管理

1、充分利用好支局增設的掛號臺，整合投遞段道，合理配置資源，提高工作效率，改善服務質量。

2、繼續(xù)抓好銀企帳單投遞質量，確保銀企帳單的妥投率及處理率。

五、加強基礎管理工作

1、突出現場管理，嚴格遵守規(guī)章制度。

2、嚴格按照作業(yè)指導書的要求，統(tǒng)一業(yè)務操作流程。

3、認真落實安全生產責任制，切實加強儲匯資金管理，重點落實郵政金融崗位輪崗制度。防止?jié)撛诘慕鹑陲L險。加強營業(yè)收寄、郵件投遞等生產作業(yè)安全管理。做好防火、防盜、防事故，確保人身、郵件、資金、設備的安全。

4、嚴格按量收系統(tǒng)“三確?！钡囊?，抓好資金管理，做好欠費的催交工作。重點加強對儲匯資金、營收款、發(fā)行款、郵資票品款的管理，各種款項及時上劃，減少資金風險，確保資金安全。

5、強化服務、質量監(jiān)督考核措施，加強郵政“三大制度”的落實。

新區(qū)郵政分局

2008-12-15

第四篇：公路分局年工會工作總結（范文模版）

公路分局年工會工作總結

公路分局年工會工作總結

宜豐公路分局年工會工作總結

年我局工會在上級工會的正確領導下，緊緊圍繞黨政中心任務，全心全意依靠工人階級，充分調動廣大公路職工的積極性，全面開展工會工作，取得了一定的成績，現將年工會工作情況匯報如下：

一、開展了創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工，勇為創(chuàng)業(yè)型人才活動。

活動主要是以“愛祖國、愛人民、愛社會主義、愛勞動”為中心內容，以開展“八榮八恥”為主要內容的社會榮辱觀教育，各隊、站、機關都有學習心得體會欄，學習面達100%，通過學習，廣大公路職工思想覺悟大為提高，認真貫徹十七大

會議精神，出版了一期十七大學習專欄，在全局選樹了一批象長青養(yǎng)路隊、毛家養(yǎng)路隊、路政巡查大隊這樣的一批先進集體、推薦了一批象長青隊的何細平、毛家隊的劉獻忠這樣在一線打拼的先進個人，同時開展了職工教育和崗位培訓工作，參加各類職業(yè)技術培訓人數為36多人，參加技術練兵人數在達164人等，并把先進事跡活動情況及時上報、上刊、上網、用稿件達10多篇，通過宣傳先進經驗與先進典型，把學習典型經驗與學習身邊的先進結合起來，把創(chuàng)先活動深入基層，深入到每個職工。

二、加快民主管理工作進程，切實落實職工民主權利。

我局緊扣“加強民主管理、深化政務公開”的主題，進一步健全了職代會制度，明確了以政務公開為主的載體管理體系，豐富和規(guī)范化職代會內容和程序，局機關和各隊、站都實行了政務公路和財務公開，做到了開支一目了然，局機關對重大事項和財務狀況也做到了及時

在政務、財務欄中公布，提高了辦事的透明度，路政執(zhí)法進一步規(guī)范，把法律法規(guī)以及各項收費標準張掛上墻，做到了執(zhí)法的公開化，同時在召開職工代表大會，每月召開的機關管理人員會及各隊、站長會議上，都將管理中熱點問題、敏感問題向職工公開，12月份開展了民主評議局領導和領導班子建設工作，各基層單位都提出了不少建議，領導班子都逐一進行了落實，加強了管理的透明度和監(jiān)督力度，使職工享有的知情權、參與權和監(jiān)督權得到極大的體現，今年4月18日召開了宜豐公路分局第一屆四次職工代表大會，收到生產建設、行政指揮、職工民主權利、群眾生活、勞動保護等各方面的提案近70條，并一一在職代會上進行了解答，各隊長、工會小組長、職工代表、先進代表及全體機關管理人員都參加了會議，并表彰了先進，同時總結了工會經驗，成績，對工作進行了布置，落實了市局“三代會”會議精神。

三、狠抓道班建設、三產創(chuàng)收，大力改善職工工作生活狀況。

今年我局對14個道班、站進行了一次道班、站房、居住環(huán)境調查，內容包括道班建設年份、面積、現狀，道班配套設施以及道班居住環(huán)境，以創(chuàng)建合格之家和市局文明道班為基礎，創(chuàng)建源仙臺式道班為標準，更新了道班基本情況一覽表，三欄六簿和六項圖表，做得較發(fā)的是石市、北門、花橋等養(yǎng)路隊，潭山道班已竣工，花橋道班吃水難問題也在著手解決，進一步改善了職工的工作、生活條件。與此同時各隊、站對照我局年初下發(fā)的工會工作任務表,大力開展“十一五”創(chuàng)新立功競賽，積極創(chuàng)建文明道班，開展三產創(chuàng)業(yè)和一種三養(yǎng)，全局組織勞動競賽330人次，提合理化建議70條，創(chuàng)值萬元，“五小工程”創(chuàng)值萬元，送溫暖資金萬元，三產創(chuàng)值22萬元，一種三養(yǎng)萬元，做得羅好的隊有長青、澄塘、石市、北門、毛家、車上等隊，進一步穩(wěn)定了公路職工隊伍。

四、積極開展雨季公路養(yǎng)護勞動競賽、整治路容路貌和文化活動，打造公路文化。

上半年我們主要是開展了雨季公路養(yǎng)護勞動競賽。一是成立了宜豐公路分局雨季公路養(yǎng)護和公路防汛工作領導小組，以分管養(yǎng)護工作領導為組長，以養(yǎng)護公司為主，行政、工會、機務、生產、財務為協(xié)作的領導小組，實行了24小時值班制度，設置了防汛辦公室和落實了負責人以及日夜聯系電話，確保了雨季公路養(yǎng)護人員到位，明確分工，責任到人，各隊要保證天天有人上路，特別是敏感路實行值班制，對責任不到位，貽誤工作造成嚴重后果的要追究當事人和隊長責任。并下發(fā)專文到基層單位，一定要分解任務，嚴防死守，確保雨季公路的安全暢通。針對上鐵線、宜潭線、鄧石線、花下線、找潭線、寺棠線路面破壞嚴重的狀況，我局投入了大量的人力、物力和財力，由于武吉高速公路的開工給我局潭山、天寶所管轄的花下線、找潭線造成了直接的沖擊，許多路段路基被重車和各類重型機械壓得變形，涵洞毀壞，橋梁頻危，給我局的公路養(yǎng)護帶來了巨大的壓力，但我們的職工毫無怨言，占睛天，搶雨天抓緊修，完成搶修水毀油路面46530平方米/公里，搶修砂石路面21375平方米/公里，清理塌方676立方米/24處，自采砂石2171立方米，清理邊溝537250米，整修路肩1050913平方米/公里，雨季公路養(yǎng)護工作開展較好的隊有花橋、車上、北門、石市、長青等隊，通過全局職工的共同努力，我局被市局評為雨季公路養(yǎng)護勞動競賽活動優(yōu)勝單位，各隊都寫出了雨季養(yǎng)護、安全月活動總結和半年工作總結，我們對做得好的基層單位和個進行表彰和獎勵，進一步激發(fā)廣大職工的工作熱情。在下半年的路容路貌整治過程中，擠出2萬元資金，購買了5臺打草機，整治示范路公里，開挖標準水溝27605米，年底好路率達%，制訂了獎罰制度，大家都以落后為恥，以先進為榮，營造了整

治路容路貌的競賽局面。在緊張工作之余，我局還積組織廣大職工參加了文體活動，1月16日組織職工家屬近200人進行春節(jié)聯歡晚會，表演了17個節(jié)目，6月23日，我局派出21人參加了宜豐縣第三屆全民健身運動會，組織退休老人參加了市局的門球比賽,離退休人員到井岡山參觀，九九重陽節(jié)組織了活動，使職工在業(yè)余得到放松，通過文化活動增強職工的凝聚力，豐富職工業(yè)務文化生活，打造公路特色文化。

五、關心職工生活，營造和諧氛圍。工會一定要把關心職工生活當作一項實事來抓，在“三八”期間，組織43名女職工座談、學習,努力提高女職工的思想道德素質，慰問了女職工，共發(fā)放慰問金、慰問品5540元；4月份又進行了婦科檢查，檢查費用3434元，做到有病必診，無病預防，以確保健康的體魄投入工作。堅持了住院職工和生活困難職工的走訪慰問，建立了困難戶檔案。堅持看望、慰問職工病號，堅持慰問死亡職

工家屬，慰問病號和死亡職工家屬20人次，慰問金近元。為職工和家屬送支了溫暖。“六一”兒童節(jié)慰問獨生子女56人，慰問金2800元，同時，對三個特困戶進行了慰問和困難補助，總之，我局工會把送溫暖工程作為工會工作重點來抓，充分體現組織的關懷和集體的溫暖，營造和諧氛圍，激發(fā)廣大職工的工作熱情，更好地為公路事業(yè)服務。

六、強化工會目標管理制，促使工會工作上臺階。今年4月份，我局根據市局工會工作目標實施要點，結合我局實際，制定了《宜豐公路分局工會年工作目標實施要點》，并把目標任務分解到隊、站，明確了工會工作指導思想和目標任務，制定了工會工作考評辦法，并從“十一五”創(chuàng)新立功競賽，建家與道班建設，職工生活等方面作了要求，做到了工作有計劃，措施有落實，半年、年終有總結，工作有創(chuàng)新的工會管理模式，工會工作步入規(guī)范化。

在今年的工作中，我們雖然取得了一點成績，但離上級要求還有差距，我們有信心、有決心在來年的工作中做得更好，使我們的工會工作更貼近職工，貼近群眾，做群眾的貼心人，多關心職工的冷暖，在上級黨、政、工的正確領導下，通過全局職工的共同努力，使工會工作邁向一個新的臺階。

年十二月

第五篇：區(qū)分局黨支部年工作總結

一、狠抓學習，加強思想政治建設

根據《樂山市國土資源局五通橋區(qū)分局黨支部XX年工作安排意見》和《國土資源分局黨支部政治理論學習計劃》的安排意見，局黨支部加強了對黨建業(yè)務、黨的路線方針政策和時事政治的學習，真正做到了“政治過硬、業(yè)務精通、作風正派”的表率。

1、采取集中學習和自學相結合，專題輔導與討論交流相結合，記讀書筆記與撰寫心得體會相結合的形式，有重點、有層次地組織黨員干部學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神，做到了人人有記錄、有心得體會。今年，組織全局黨員干部學習了《行政許可法》有關章節(jié)，并組織黨員聽取了省法院高級法官許勝利同志的講課，全體黨員依法行政的意識明顯增強。

2、認真開展了黨建業(yè)務和時事政治的學習。我支部堅持學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《五通橋區(qū)直屬機關黨支部工作暫行辦法》，為方便學習，購買了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》讀本19本，做到每個黨員干部人手一冊，先后集中組織黨員干部專題分4次全文進行了學習。組織黨員專題學習了區(qū)委組織部《關于進一步做好黨費收繳工作的通知》。積極開展了“三講”（講學習、講政治、講正氣）、“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）、“三德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）、“三個主義”（社會主義、愛國主義、集體主義）的教育，激發(fā)了黨員愛崗敬業(yè)、勤政務實的精神，使全局黨員在思想上自覺與黨中央保持高度一致，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，形成了認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的良好風氣。

3、以民主評議行風為契機，在黨員干部中開展加強“三個教育”、提高“三個素質”、增強“三種意識”的學習教育活動，即以加強“三個代表”為主要內容的政治理論教育，提高思想政治素質，增強全心全意為人民服務的宗旨意識；以加強黨紀、政紀為主要內容的廉政教育，提高職業(yè)道德素質，增強廉潔從政意識；以加強國土資源法律法規(guī)為主要內容的法律教育，提高業(yè)務素質，增強依法行政意識。

二、扎實開展民主評議行風工作

根據市國土資源局、市紀風辦關于在全市國土資源系統(tǒng)開展民主評議行風工作的統(tǒng)一部署，我局精心組織，成立了民主評議行風工作領導小組，結合系統(tǒng)行業(yè)作風現狀制定了實施意見。抓好了思想發(fā)動、民主評議和整改落實三個環(huán)節(jié)，實行民主評議行風與班子和隊伍建設、與業(yè)務工作、與糾風工作三個結合，扎實推進了民主評議行風工作。機關作風、行業(yè)作風有了明顯好轉，全局形成了你追我趕，勇于創(chuàng)新的良好風氣。

三、多種形式豐富黨員生活

1、繼續(xù)推進黨員先鋒工程活動。我局地籍地政股被評為黨員示范崗后，黨員同志更加以身作則，以高標準嚴格約束言行，熱情為用地戶服務，提高服務水平，以此帶動了全局服務質量的提高。

2、繼續(xù)開展“一助一”活動。為楊柳鎮(zhèn)捐資“聯、幫、扶”資金3500元；為楊柳鎮(zhèn)貧困學生黃莉銘捐資300元；為楊柳鎮(zhèn)幫扶戶陳平、劉成忠捐資1000元；捐助楊柳鎮(zhèn)政府辦公桌椅50套；“愛心獻春蕾”活動中為金粟鎮(zhèn)貧困優(yōu)秀學生邱玲捐資300元。

3、認真開展黨員電化教育活動，做到每月觀看1次；專門劃撥經費3000元給退休黨小組，豐富退休黨員生活。

四、抓管理，嚴格組織生活制度

堅持“三會一課”，嚴格組織生活制度，已召開黨員組織生活會10次，民主生活會1次，按時向機關工委報送有關資料和報表，對黨員實行目標管理，強化黨內監(jiān)督。在黨費收繳方面，我支部每位黨員都做到了按時自覺繳納，今年通過自查，對新調資的基數進行了核定，確保了黨費的足額上繳。

五、抓好黨風黨紀廉政教育

利用單位周一學習的機會和組織生活會，組織黨員學習黨紀、政紀條規(guī)，抓好正反典型教育，認真貫徹落實我局制定的《黨風廉政建設責任制》，利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育，把以黨風黨紀廉政建設為中心的思想教育寓于各項業(yè)務工作之中，納入目標管理，組織黨員干部觀看了覆轍之鑒——領導干部收受現金警示錄。在全區(qū)12個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）國土資源辦設立了“國土資源管理工作意見箱”，形成了上下結合，內外結合的監(jiān)督機制，進一步增強了黨員的拒腐防變能力。

扎實開展收受現金專項治理工作。召開了黨組會，統(tǒng)一了思想，領導班子和班子成員分別作出了廉政承諾，公布了監(jiān)督舉報電話，認真開展自查自糾，班子成員與直屬單位負責人進行了廉政談話，完善了責任追究等制度。全年無一起違紀違法事件發(fā)生。

六、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻”活動

我局黨支部把思想建設、作風建設、黨風廉政建設和精神文明建設有機地結合起來。堅持不懈地開展“領導樹形象、黨員做榜樣、職工立志向”和“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”等活動，在領導班子中扎實開展以“學習、團結、勤政、廉潔”為主要內容的“四好”活動。向“建一流班子、鑄一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標邁進了一大步。

今后，我局黨支部將深入學習黨的十六屆四中全會精神，按照區(qū)委的安排，從實際出發(fā)，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，開拓國土資源管理工作的新局面。