第一篇：明曉幼兒園管理系統(tǒng)

明曉幼兒園管理系統(tǒng)

1.0概要

明曉幼兒園管理系統(tǒng)是青島明曉信息技術(shù)有限公司團隊專門針對幼兒園推出的一套綜合性管理軟件。系統(tǒng)重點實現(xiàn)了幼兒檔案管理、考勤管理、收費管理、呼叫系統(tǒng)、物資管理和遠程視頻監(jiān)控等，其應(yīng)用將大大提高各部門工作效率，優(yōu)化管理。

組圖

2.0實現(xiàn)功能 明曉幼兒園管理系統(tǒng)的設(shè)計目標是幫助實現(xiàn)幼兒園提高工作效率，提升規(guī)范化管理水平。通過實施系統(tǒng)，用戶將以規(guī)范化方式輕松記錄各類數(shù)據(jù)和過程，擺脫繁瑣的手工工作，提高工作效率。系統(tǒng)可以幫助用戶實現(xiàn)更好的協(xié)作，方便園長和管理者查看各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)，以實現(xiàn)科學(xué)決策。具體內(nèi)容包括：

? 實現(xiàn)市場活動與招生管理；

? 實現(xiàn)幼兒檔案管理、報名管理、幼兒的日常行為記錄、出勤管理； ? 實現(xiàn)收費退費管理，自動生成收費/退費/出售教材等會計憑證； ? 實現(xiàn)物品采購、車輛管理、現(xiàn)金記賬、費用申請等園務(wù)管理； ? 實現(xiàn)教師檔案管理、出勤管理、工資管理； ? 實現(xiàn)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析、各類信息的預(yù)警提示；

? 本平臺所有功能基于B/S架構(gòu)，不需要下載或安裝任何插件，是非常干凈的web應(yīng)用。

3.0功能介紹

3.1.1幼兒檔案添加

幼兒添加：實現(xiàn)了幼兒在線添加檔案（支持照片在線采集）。

3.1.2幼兒檔案列表

幼兒檔案列表：幼兒檔案支持文本列表模式和照片模式。

3.1.3批量調(diào)班

批量調(diào)班：不同班級的幼兒可以批量互相調(diào)班。3.1.4幼兒生日預(yù)警

幼兒生日預(yù)警：顯示指定日期內(nèi)即將過公歷或農(nóng)歷生日的幼兒。

3.2員工管理

3.2.1員工檔案添加 3.2.1員工指紋登記

員工指紋登記：登記完員工的指紋后，可以實現(xiàn)員工每天的上下班考勤。

3.4考勤管理

3.4.1幼兒智能卡考勤

智能卡考勤：幼兒在校門口的刷卡機上持卡考勤，考勤成功后會同時拍照留檔，其監(jiān)護人收到一條接送信息及實景圖，該考勤記錄計入收費系統(tǒng)。

3.4.2幼兒批量補錄考勤

幼兒批量補錄考勤：如果幼兒家長忘記帶卡，在送孩子入園時，經(jīng)工作人員人工核實后記錄下其相關(guān)信息，過后可以批量補錄考勤。

3.4.3導(dǎo)入考勤數(shù)據(jù)

導(dǎo)入考勤數(shù)據(jù)：我們提供的考勤機支持實時傳輸考勤數(shù)據(jù)的同時，也支持儲存幼兒考勤數(shù)據(jù)，在未聯(lián)網(wǎng)的情況下，可以月末用U盤批量交過考勤數(shù)據(jù)導(dǎo)入到系統(tǒng)中。

3.4.4幼兒考勤報表

幼兒考勤表：通過日常打卡考勤，月末所有的考勤數(shù)據(jù)最終會匯集到考勤表中，所有正常出勤、病假或事假一目了然。3.4.5員工指紋考勤

員工指紋考勤：使用我們提供的指紋考勤儀，考勤成功后會通過網(wǎng)絡(luò)實時的顯示在系統(tǒng)后臺的出勤照片墻上，免去了市場上普通指紋考勤機到月末還需要U盤導(dǎo)出考勤數(shù)據(jù)才能用的麻煩。

3.4.6員工考勤報表

員工考勤表：通過日常指紋考勤，月末所有的考勤數(shù)據(jù)最終會匯集到考勤表中，所有出勤、缺勤、遲到和早退一目了然。將是薪資計算依據(jù)之一。

3.5收退費管理

3.5.1幼兒收費

1、通過定義收費方案，可建立多個收費項目標準，進行多期（月）收費，通過定義規(guī)則實現(xiàn)對不同類型班級和幼兒的個性化收費管理；

2、可統(tǒng)計各班級各幼兒的實際繳費欠費情況；

3、實現(xiàn)了收費記錄的按日期或按班級查詢；

4、可記錄多種支付方式；

3.5.2預(yù)打印收費通知單

預(yù)打印收費通知單：月末可以按班級或卡號批量預(yù)打印收費通知單，該收費數(shù)據(jù)由系統(tǒng)自動根據(jù)出勤記錄計算出相應(yīng)的托費和餐費，工作人員只需將打印機連入系統(tǒng)即可，系統(tǒng)自動為您打印出兩聯(lián)或三聯(lián)的費用單據(jù)：

3.5.3幼兒退費

幼兒退費操作：根據(jù)配置中心設(shè)置的托費規(guī)則，幼兒在退園時可以自動生成如下退費單，工作人員只需輸入實退金額即可 3.6短信管理

3.6.1短信發(fā)送

短信發(fā)送：管理者在系統(tǒng)內(nèi)直接點擊相關(guān)幼兒姓名，填寫短信內(nèi)容即可將該信息通過手機短信的方式發(fā)送給幼兒監(jiān)護人，無需跳出系統(tǒng)用第三方軟件來發(fā)送短信3.7現(xiàn)金記賬

3.7.1記賬操作

記賬操作：現(xiàn)金記錄模塊除了自動記錄收費系統(tǒng)里產(chǎn)生的收退費數(shù)據(jù)外，還可以支持手工錄入各種流水賬。

3.7.2日現(xiàn)金報表

日現(xiàn)金報表：自動顯示每日的收入和支出，支持線上打印。

3.8庫存管理

3.8.1貨品檔案登記

貨品檔案登記：支持掃碼登記3.9車輛管理

3.9.1校車管理

校車管理：對幼兒園的校車進行數(shù)字化管理。3.9.2站點管理

站點管理：后臺自由添加校車途經(jīng)站點。

3.9.3路線規(guī)劃

路線規(guī)劃：規(guī)劃校車的行駛路線。

3.10食譜管理

3.10.1查看食譜

查看食譜：可以查看某年某周的食譜信息。3.11接送呼叫系統(tǒng)

3.11.1呼叫系統(tǒng)

呼叫系統(tǒng)：下午家長在園區(qū)外的考勤機上刷卡成功后，該幼兒所在的班級屏幕上會實時顯示該幼兒照片和文字信息，并且通過廣播系統(tǒng)實時呼叫3.12幼兒點評

3.12.1幼兒點評

幼兒點評：老師每天可以對幼兒這一天在園里的表現(xiàn)撰寫點評，該點評內(nèi)容會通過家長端的平臺被實時查看到，可以根據(jù)事先輸入好的評價模板內(nèi)容批量插入3.13信息管理

3.13.1信息發(fā)布

信息發(fā)布：通過此模塊，管理者可以發(fā)布園所動態(tài)、班級公告、課后作業(yè)、教學(xué)內(nèi)容和寶貝照片等信息，家長通過“家園通”客戶端即時查看到此信息。

3.14工作日志

3.14.1寫日志

寫日志：員工將每天的工作內(nèi)容記錄下來，以日志的方式存檔并供上級管理者進行審閱。3.15家長管理

3.15.1家長反饋

家長反饋：及時查看家長通過客戶端反饋上來的意見和建議，做到無障礙溝通和管理。

3.16教學(xué)管理

3.16.1課堂直播

課堂直播：定時開通班級公開課，通過視頻傳輸?shù)姆绞綄⒄n堂內(nèi)容直播到互聯(lián)網(wǎng)上供家長查看。

3.17遠程視頻監(jiān)控

3.17.1觀看平臺

觀看平臺：通過觀看平臺查看園區(qū)內(nèi)的各個監(jiān)控頭，即使園長不在園里也能查看到園區(qū)的實時視頻，家長付費后通過手機APP或電腦客戶端都可以觀看到孩子所在班級的實時視頻。

4移動終端

4.1園長APP 我們很貼心的全系標配軟件移動終端，無論你是在家里還是在出差，隨時拿出你的手機或IPAD都能查看園里的運營情況，解決您的后顧之憂。4.2家園通APP 為幼兒園和家長建立起長久的溝通紐帶，家長可以在這里查看孩子的日常情況、班級通知、老師對孩子的評價，遠程實時監(jiān)控孩子的視頻、網(wǎng)上交學(xué)費并且還可以和其它家長進行交流。

4.3班級呼叫APP 針對有的幼兒園班級里有電視卻沒有電腦的情況下，我們的方案是利用安卓平板電腦來解決，目前安卓平板的價格已經(jīng)下探到幾百元的區(qū)間，僅為電腦價格的十分之一，將我們開發(fā)的呼叫APP程序安裝在該平板上，然后通過HDMI接口連接到班級的電視，即可實現(xiàn)大屏幕顯示和實時呼叫

第二篇：幼兒園管理系統(tǒng)

幼兒園管理系統(tǒng)

我們園長需要做什么呢？ 我們要做的是不是太多、太多？

園長自嘲詩

投身教育英勇無畏，身在其中方知其味。西裝革履貌似高貴，其實生活極其瑣碎。為了生計吃苦受累，教書育人終日疲憊。孩子告狀回回都對，家長投訴照死賠罪。晉級晉類年年被退，點頭哈腰就差下跪。日不能息夜不能寐，天天學(xué)習(xí)不懂社會。迎接檢查讓人崩潰，急難險重必需到位。屁大點事反復(fù)開會，身心交瘁暗自流淚。一日三餐時間不對，收入不高自己繳稅。一年到頭吃苦受罪，勞動法規(guī)統(tǒng)統(tǒng)作廢。囊中羞澀見人慚愧，拋家舍業(yè)愧對長輩。園長哪有社會地位，瘋瘋傻傻自我陶醉。

我想每個園長都會有一個夢想：

上班的時間里，能坐在辦公室里喝喝茶、聽聽歌，養(yǎng)養(yǎng)花，而辦公室外，孩子笑聲朗朗，教師們神采奕奕，一切都井然有序。我們到底該做什么？？

人的管理

園長在人才隊伍建設(shè)上通常會遇到的最大問題是：一直在培養(yǎng)

制定規(guī)劃

既能留住人，又能解放園長

管理者如果只對具體事務(wù)進行管理，那就會陷于具體的瑣事之中，而成為一個忙忙碌碌的事務(wù)主義者。這種管理行為通常會導(dǎo)致園長遠離管理目標，遠離管理職能，遠離管理任務(wù)，甚至還會剝奪員工參與管理的權(quán)力，從而使幼兒園的管理水平始終處于低水平的運行狀態(tài)。

A全國管理運營實操案例

管理類（文檔）：

1、親子園早教中心運營管理全套資料

2、幼兒園管理資料集

3、幼兒園園長管理資料集

4、幼兒園招生管理資料集

5、幼兒園早教投資管理資料集

6、幼兒園早教加盟管理資料集

7、幼教中心親子園裝裝修資料集

8、幼兒園飲食管理資料集

9、雙語幼兒園資料集

10、幼兒園教師培訓(xùn)資料集

11、幼兒園課程實施方案資料集

12、蒙特模利教育資料集

13、馮氏0-36個月日托班早教教案;

14、幼兒園教學(xué)播放視頻235個

教育類（文檔）：

1、幼兒教案全套資料集

2、幼兒園節(jié)日活動資料集

3、親子活動資料集

4、幼兒測評資料集

5、幼兒潛能開發(fā)教案資料集

6、啟蒙教案資料集

7、幼兒園家長會資料集

8、幼兒園案例資料集

9、奧爾夫音樂教案集

10、幼兒園建構(gòu)式課程資料集

11、幼兒自閉癥教師培訓(xùn)資料集

12、寶寶最益智的兒歌（動畫版）

13、幼兒園

幼兒教學(xué)視頻(大＼中＼小班)

第三篇：劉曉明~~簡歷

乘風破浪會有時直掛云帆濟滄海

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間來閱讀這封自薦信。

我是吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)發(fā)展學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生。在此臨近畢業(yè)之際，我期望能得到貴單位的賞識與栽培。為了發(fā)揮自己的才能，特向貴單位自薦。

在學(xué)習(xí)上勤奮嚴謹，對課堂知識不懂就問，力求深刻理解。在掌握了本專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，不忘拓展自己的知識面。同時，為了全面提升個人素質(zhì)，我積極參加各種活動，經(jīng)過長期刻苦的訓(xùn)練。經(jīng)歷使我認識到團結(jié)合作的重要性，也學(xué)到了很多社交方面的知識，增加了閱歷，相信這對我今后投身社會將起重要作用。

現(xiàn)在，我以滿腔的熱情，準備投身到現(xiàn)實社會這個大熔爐中，雖然存在很多艱難困苦，但我堅信，大學(xué)生活給我的精神財富能夠使我戰(zhàn)勝它們。

希望貴公司能給我一個發(fā)展的平臺，我會好好珍惜它，并全力以赴，為實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗，為貴公司的發(fā)展貢獻力量。

最后，再次感謝您閱讀這份自薦信！

祝貴公司事業(yè)欣欣向榮，業(yè)績蒸蒸日上，也祝您身體健康，萬事如意！

做事 低調(diào)做人。汽車運用工程、汽車維修工程、汽車運輸工程、汽車構(gòu)造、發(fā)動機原理、機械原理、

主要課程

汽車運用工程、汽車電子控制技術(shù)、汽車檢測與診斷、交通運輸企業(yè)管理、汽車市 場營銷、物流管理、電子商務(wù)、汽車保險與理賠、運籌學(xué)等。

乘風破浪會有時

直掛云帆濟滄海

第四篇：梁曉明2012工作總結(jié)

個人總結(jié)

2008年9月我榮幸加入大學(xué)生村官這個行業(yè)。轉(zhuǎn)眼間走上村官崗位已經(jīng)三年多了，三年來，我嚴格要求自己，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在村領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，始終牢固樹立全心全意服務(wù)農(nóng)村，為人民服務(wù)的宗旨，盡快了解農(nóng)村和適應(yīng)農(nóng)村，努力做到與農(nóng)民群眾融為一體，充分發(fā)揮所學(xué)之長，為農(nóng)民群眾服務(wù)，以頑強的精神和堅韌的意志艱苦奮斗、扎根基層；同時積極認真地做好村、鎮(zhèn)兩級交待的各項工作，努力做到不辜負領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，得到了村、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村民們的認可?，F(xiàn)將我三年來的工作情況匯報如下：

一、增強思想道德培養(yǎng)，提高個人能力建設(shè)

1.加強理論學(xué)習(xí)，提高道德素養(yǎng)是新時期村官的基本要求。三年來，我一直注重理論學(xué)習(xí)，多學(xué)多想，提高思想政治素質(zhì)。在工作中生活中時刻提醒自己是一名共產(chǎn)黨員并嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在各個方面不斷地完善自己，超越自己。

2.隨著工作的推進，深刻體會到農(nóng)村工作中心態(tài)的重要性。首先，深入基層，當一名“村官助理”意味著要運用所學(xué)知識幫助所負責工作的順利和高質(zhì)量的完成，注意與周圍班子成員以及村民關(guān)系的和諧。沒有和諧的關(guān)系，沒有村委會成員以及村民的支持，自己的創(chuàng)新和點子就會沒有施展的平臺，就會失去發(fā)展的根基。三年中，我從一個農(nóng)村工作的生手磨練成了村里的得力助手，自己在調(diào)整磨合中不斷地適應(yīng)著農(nóng)村工作，在心中時刻樹立為農(nóng)民服務(wù)的思想理念，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，從而實現(xiàn)了由一名大學(xué)生向農(nóng)村基層村官的轉(zhuǎn)變，而自己在工作實踐中也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信。

二、實踐勤奮工作姿態(tài)，努力開拓個人成就

1.在村中，積極參加“兩委”會議，做好村里的“軟件”工作：學(xué)習(xí)整理村里的黨支部會議、村委會等會議記錄。負責完成了“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“四議兩公開”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動的相關(guān)材料的起草、整理和上報工作。

2.在全國第二次經(jīng)濟普查中擔任鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)經(jīng)濟普查辦公室普查員，工作中充分吸納、聽取身邊領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見，積極主動地提出自己對一些問題的看法和建議，發(fā)揮自身優(yōu)勢，出色的完成了第二次全國經(jīng)濟普查，并在表彰大會中獲得縣級先進個人榮譽。

3.和村干部一起做好農(nóng)村新型醫(yī)療保險和新型養(yǎng)老保險的宣傳和落實工作。讓村民們接受“保險”是要做一番工作，我向他們宣傳政策，講明利弊關(guān)系，引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變意識，提高認識，最終在我和村干部的正確引導(dǎo)下，大多數(shù)村民都做到了自覺投保。

4.在第六次全國人口普查過程中，我在做好全鎮(zhèn)24個村匯總工作之余，仍然深知自己是關(guān)溝村的一份子，回到村子里幫助自己村子搞好人口普查，在我的指導(dǎo)下，我們村的人口普查工作有序順利的完成上交。

5.做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年正好趕上創(chuàng)先爭優(yōu)活動在基層的實施，我與村書記積極聯(lián)系，與鎮(zhèn)包片領(lǐng)導(dǎo)積極溝通，完成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳和方案的擬定，并負責整理資料和相關(guān)會議記錄。

6.清明前后，緊急防火。由于本村地處山區(qū)，周圍林場較多，容易發(fā)生森林火災(zāi)。清明時節(jié)，為了減少火災(zāi)的發(fā)生，我們在村里建立了防火巡查隊，其中就有我，每天早出晚歸，上山頭，入墳頭，充分利用標語、廣播、當面說服勸阻等教育手段，不斷強化村民的防火意識，杜絕焚燒秸稈、上墳燒紙等危險行為，從而切斷起火源頭。

三、注重自律無私作風 發(fā)揚自我學(xué)習(xí)熱情

為人誠信是我的做人原則。在本職崗位上，我時時處處以誠待人。平時工作中扎實細致。始終對自己高標準、嚴要求。認真學(xué)習(xí)胡主席的“八榮八恥”精神。時刻做到自重、自醒加強自身修養(yǎng)。樹立正確的價值觀和利益觀，并與一切不良行為做斗爭。2012年工作計劃

2012年已經(jīng)到來，在新的一年里我將在以往的工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，尋找方法，再接再厲，以更加以飽滿的熱情投身到工作中去，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以新農(nóng)村建設(shè)為目標，以為民謀利益為根本，從以下幾方面開展工作：

一、要不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，更好的為村民服務(wù)。

1.加強各種知識的學(xué)習(xí)，注重理論結(jié)合實際，向鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法，向書本學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識，從各方面提升自己。特別是加強農(nóng)村基礎(chǔ)知識和關(guān)于農(nóng)村的各項方針政策的學(xué)習(xí)，不斷充實和完善自我，拓寬自身知識層面，以更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。繼續(xù)開展農(nóng)村調(diào)研，深入考察，研究符合村民意愿和適合本村發(fā)展的路子。同時帶頭學(xué)習(xí)，大膽探索帶動村里現(xiàn)有的干群不斷轉(zhuǎn)變觀念，加強學(xué)習(xí)，研究市場，盡自己最大的努力為本村村民服務(wù)。

2.參加各種實踐，增強基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技巧。同時，更充分利用遠程教育平臺，及時、經(jīng)常為群眾提供各類信息。要不斷的學(xué)習(xí)，并掌握一些先進的農(nóng)業(yè)科技，形成強大的動力，切實做到“想群眾所想，急群眾所急”。

二、要做好村里的各項工作。

1.加強基層組織建設(shè)。組織培訓(xùn)好廣大黨員干部，認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)精神文件和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為民服務(wù)的能力，解決群眾最關(guān)心熱點、難點問題，做好為群眾謀利，提高村支兩委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2.繼續(xù)做好群眾工作和村委會日常事務(wù)。推進村務(wù)信息公開，貼近村民，打好群眾基礎(chǔ)，在實際工作中樹立村干部良好的形象，構(gòu)建和諧的政民關(guān)系，以利于各項工作的開展。繼續(xù)做好以改善民生為重點的農(nóng)村各項工程的建設(shè)，把群眾利益放在首位，真正為人民群眾做好事、做實事，切實提高農(nóng)村群眾整體生活質(zhì)量。

3.要更好的融入到群眾中去，與群眾們打成一片。新的一年將會有新的工作任務(wù)，要的走進田間地頭、走進弱勢群體、走進工作一線。要及時了解村里各項工作的動向，多向村干部和村民們學(xué)習(xí)，多與他們溝通交流，了解村里的各種問題，以便及時的解決。多走訪群眾，了解他們存在的困難和問題，并想辦法解決；并處理群眾之間一些簡單的矛盾糾紛，對他們動之以情，曉之以理，循循善誘。同時，還可以多向村民們學(xué)習(xí)一些農(nóng)業(yè)知識，參加一些農(nóng)村的實踐活動。

4.要促進村里經(jīng)濟發(fā)展，需要通過項目支持，尋找適合村里發(fā)展的項目，向上爭取，通過項目帶動河北村整體發(fā)展。大力發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織，增強農(nóng)民群眾參與市場競爭的能力，同時爭取上級相關(guān)部門的支持，力爭去外地參觀學(xué)習(xí)較為規(guī)范的農(nóng)民專業(yè)戶，結(jié)合我村實際，努力提高合作經(jīng)濟組織的運作水平，切實降低農(nóng)民的收益風險。

在關(guān)溝村任職三年來，雖然我感覺在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的進步、新的成績。但我也深刻認識到自己還存在著處理實際問題欠缺經(jīng)驗等的問題，但我將會在以后的工作中積極的向前輩們學(xué)習(xí)、請教，不斷的積累實際經(jīng)驗努力做好每一項工作。積極努力協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù)，力爭在大學(xué)生村官這一工作崗位上創(chuàng)造新的成績!力爭實現(xiàn)自己的諾言“求民之所求，辦民之所需?！睍r光飛逝，只爭朝夕。我真切地感受到新農(nóng)村建設(shè)真是任重道遠。也深感作為一名大學(xué)生村干部責任的重大和光榮的使命。因此以后的路我將走得更加堅定、更加積極。

關(guān)溝村大學(xué)生村官 梁曉明

二〇一二年四月一日

第五篇：小博士幼兒園管理系統(tǒng)

小博士幼兒園管理系統(tǒng)

園長：趙飛飛

園長是幼兒園的最高決策者，他的管理素質(zhì)決定著幼兒園的管理水平。園長的管理職責首先是要確定幼兒園的發(fā)展方向，對幼兒園現(xiàn)在和未來的發(fā)展進行規(guī)劃。其次是要構(gòu)建管理系統(tǒng)，包括確定管理層及各管理層職責、組織制定管理制度和管理程序、樹立良好園風等。園長要安排好“人”和“事”，使每個人都有事管，每件事都有人管，形成規(guī)范的管理程序，逐漸實現(xiàn)幼兒園管理的法冶化。第三是要進行科學(xué)決策。決策是園長的重要職責，它在某種程度上決定著幼兒園的命運，能否科學(xué)決策反映著園長的管理水平。根據(jù)以上三項職責，園長的主要管理素質(zhì)應(yīng)該包括決策水平和能力、宏觀把握和駕馭大局的能力、對本行業(yè)及其相關(guān)行業(yè)的敏感性及洞察力、語言與行為的感染力和號召力、領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力等。副園長：李俊琴

副園長是溝通園長與教職工的橋梁，在幼兒園具有行動指導(dǎo)、監(jiān)督和保障作用。其職責首先是要有執(zhí)行決策的行動力。副園長要執(zhí)行園務(wù)會的決策，將理性的決策變?yōu)榫唧w的行為。其次是要協(xié)調(diào)好關(guān)系。在具體工作的落實中，不免會遇到這樣或那樣的困難，解決各種沖突和矛盾是實現(xiàn)決策的重要內(nèi)容，也是副園長的主要職責。第三是要進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。副園長是業(yè)務(wù)干部，應(yīng)發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)職責，指導(dǎo)教職工認真學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。第四是要有參與決策的能力。幼兒園的決策往往是由副園長部署實施的，同時副園長還要及時將教職工的意見、建議反饋給園長。雖然副園長也屬于決策層，但是他只是重大決策的參與者，而不是最終決策者，對于決策結(jié)果不負主要責任。根據(jù)以上職責，副園長的主要管理素質(zhì)應(yīng)該包括將決策轉(zhuǎn)化為行為的行動力、協(xié)調(diào)組織能力、應(yīng)急變通能力、業(yè)務(wù)應(yīng)用能力、管理人的藝術(shù)與技巧等。負責大型的文藝活動策劃與園內(nèi)所有的日常管理。

吳阿梅：園長助理

協(xié)助副園長工作，負責各班的活動組織及相關(guān)培訓(xùn)。

班級組長：

學(xué)前班：吳阿梅

大班：唐甜

中班：譚金戀

小班：李亞軍

班級組長的工作職責：抽空余時間組織各班進行知識技能培訓(xùn)，并做好記錄；負責大型活動的文藝節(jié)目組織等；每天負責班級衛(wèi)生檢查，最后由副園長檢查合格后方能離園。教研組長：

學(xué)前班：周云霞

大班：馮春凡

中班：李青青

小班：許小明

負責每個月的教學(xué)考核組織活動，考核必須各班岔開考（比如：小班老師不允許考小班），考核結(jié)果必須做好記錄，由副園長進行監(jiān)督。、招生培訓(xùn)組長：

譚金戀

主要負責培訓(xùn)老師如何招生，如何與家長交流和一些招生技巧。負責招生策劃等由副園長協(xié)助。

班主任的工作職責：

幼兒園班主任工作職責

1、嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。

2、全面負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定教育工作計劃

3、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。

4、認真執(zhí)行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

5、主持召開每周班務(wù)會議，共同確定下周工作重點，與副班主任和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

6、堅持下面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰。

7、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)及水平。

8、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

9、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，積極配合。

10、認真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見。

11、認真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié)，每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

12、堅持英語學(xué)習(xí)，堅持用英語組織教學(xué)。

配班老師的工作職責：

1、嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，積極配合上級工作。

2、全面負責本班教育工作，結(jié)合本班實際與正班主任教師共同訂好教育工作計劃（包括學(xué)期、月、周、日計劃）。

3、認真執(zhí)行作息制度，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動，做到動靜交替。貫徹保教結(jié)合的原則，悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身心冷暖，及時增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。

4、對幼兒態(tài)度要和藹可親，細心觀察幼兒，有計劃有目的的地選擇教育內(nèi)容，運用多種教育形式，促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。

5、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研科研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真開展各類游戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認真學(xué)好每周教育小結(jié)。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)或論文。

6、做好家長工作，認真填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與正班主任教師、保育員配合，及時通知家長，取得家長的配合教育。

7、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作，填寫交接班記錄。

8、堅持英語學(xué)習(xí)，堅持用兒童語言組織教學(xué)。